日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，是時候抽出時間寫寫述職報告了。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，較好地完成了黨建組織工作任務(wù)。
一、認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，努力爭做“四有”干部
(一)注重政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實上級精神。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，堅持中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅持日讀千字、周學(xué)一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學(xué)習(xí)中省市會議和習(xí)近平總書記系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領(lǐng)會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)重視廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，切實做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、學(xué)習(xí)新修訂的《廉潔準(zhǔn)則》和《處分條例》等系列法規(guī)文件，堅持把這些硬性規(guī)定要求作為自己行事用權(quán)的準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
二、積極履行崗位職責(zé)，較好完成了黨建組織工作任務(wù)
(一)突出“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。1.堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學(xué)習(xí)課堂交流學(xué)，各級書記講黨課引導(dǎo)學(xué)、大講堂專題輔導(dǎo)學(xué)、黨校培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、實踐課堂體驗學(xué)”五大課堂，緊扣重點篇目，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、規(guī)矩和國家法律法規(guī)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，擰緊理想信念“總開關(guān)”。扎實開展各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范講黨課活動，全縣開展各層次的集中學(xué)習(xí)、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學(xué)習(xí)考試測試2次，實現(xiàn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)講黨課全覆蓋，2600名干部接受了專題教育。2.堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任區(qū)、三級聯(lián)絡(luò)員、學(xué)籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學(xué)籍155份，全程跟蹤記錄領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見建議5324條，查找梳理“不嚴(yán)不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級干部征求意見建議1920條，查找梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3.堅持嚴(yán)督實導(dǎo)，解決不嚴(yán)不實問題。采取“邊學(xué)邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴(yán)督實導(dǎo)機制，建立問題查找、責(zé)任落實和任務(wù)整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導(dǎo)匯報和推進會3次，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)整改不嚴(yán)不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)正在整改279個問題。我縣創(chuàng)新開展的“邊學(xué)邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。
(二)堅持從嚴(yán)管理，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。1.注重教育培訓(xùn)，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、群眾觀點、能力提升為重點，突出習(xí)近平總書記系列重要講話、xx屆三中四中五中全會精神、“三嚴(yán)三實”、延安精神等重點專題培訓(xùn)，落實農(nóng)村黨員遠程教育納入黨建目標(biāo)考核、約談、巡查督導(dǎo)、管理員隊伍建設(shè)及運行保障“五項制度”管理，組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)460人次，培訓(xùn)黨員干部4200人次，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才1.9萬人次。2.健全干部選任機制，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。全面推行干部選拔任用報備預(yù)審、全程紀(jì)實、“帶病提拔”倒查問責(zé)制度。修訂初始提名辦法，落實干部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，防止選人用人不正之風(fēng)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)研判、考核評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好干部，積極推進干部能上能下。持續(xù)推進干部工作專項整治，完成了科級領(lǐng)導(dǎo)干部消超任務(wù)，以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的干部檔案專項審核。3.注重作用發(fā)揮，規(guī)范黨員教育管理。嚴(yán)格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規(guī)范黨員日常教育管理。建立黨員聯(lián)系群眾制度，在村和社區(qū)黨員中推行“亮身份、評”活動，引導(dǎo)黨員在工作一線建功立業(yè)。春節(jié)、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老干部、老模范、困難黨員500余名。建立定期培訓(xùn)、結(jié)對幫培和跟蹤培養(yǎng)三項制度，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子2.1萬人次。
(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農(nóng)村開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，加強農(nóng)民人均純收入監(jiān)測、后進村整頓、大學(xué)生村官自強創(chuàng)業(yè)行動、村級活動場所債務(wù)化解和村級“升級晉檔”考核工作，集中整頓后進村14個，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，培養(yǎng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型8人，落實村級活動場所債務(wù)化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社區(qū)開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志愿服務(wù)、網(wǎng)格化管理和“評星定級”考核，在職黨員志愿服務(wù)110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社區(qū)黨組織達到4個。在機關(guān)開展“分類定級、晉位升級”活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)黨支部，規(guī)范設(shè)立機關(guān)黨組37個，“好”和“較好”類機關(guān)黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“九送”活動(送黨組織標(biāo)牌、送黨旗、送黨刊、送黨務(wù)工具書、送制度、送企業(yè)簡介、送黨建標(biāo)語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關(guān)系，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)和非公企業(yè)黨組織建設(shè)。今年為非公企業(yè)黨組織撥付黨建經(jīng)費15萬元，為黨建指導(dǎo)員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導(dǎo)員95名，全縣創(chuàng)建“二星”以上非公企業(yè)黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發(fā)證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協(xié)管、雙向溝通機制，開展以建立關(guān)愛幫扶機制為主要內(nèi)容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。
(四)規(guī)范運行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實鎮(zhèn)辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、抓領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)考核、抓管理嚴(yán)落實、抓宣傳嚴(yán)督查、抓創(chuàng)新嚴(yán)程序的“五抓五嚴(yán)”要求，強力推進“五項制度”的落實，為群眾解決生產(chǎn)生活難題5400個;接待群眾來信來訪691件，辦結(jié)516件;為群眾代辦各類事項4825余件。2.推行鎮(zhèn)辦“五項制度”與民情氣象服務(wù)站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每周收集分析、每月講評匯總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度，打通群眾問題發(fā)現(xiàn)記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發(fā)督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮(zhèn)辦干部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務(wù)站獲全國社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法，對第一書記和村級干部實行量化積分考評。按省市上限標(biāo)準(zhǔn)提高在職村級干部補貼標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組干部、離任村級干部和村級配套組織人員的誤工補貼標(biāo)準(zhǔn)，保障村級組織工作經(jīng)費，選派“第一書記”154人，落實資金3300余萬元，提高了基層干部工作積極性。
(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內(nèi)容的黨建夯基工程，著力打造“六有”服務(wù)型基層黨組織。今年共評選黨員3000名，培養(yǎng)和表彰先進典型200個。2.實施精準(zhǔn)扶貧黨建示范工程。以“黨建引領(lǐng)強基礎(chǔ)、精準(zhǔn)扶貧促晉檔”為主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準(zhǔn)扶貧黨建示范工程，落實示范點產(chǎn)業(yè)幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準(zhǔn)扶貧黨建工程示范點20個，形成“兩河三線”黨建經(jīng)濟綜合示范帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮(zhèn)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)和村組現(xiàn)場問政機制，培養(yǎng)回漢黨員帶富先鋒、維穩(wěn)先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創(chuàng)”人才創(chuàng)業(yè)示范工程，圍繞人才強縣目標(biāo)，把黨員培養(yǎng)成實用人才、把實用人才培養(yǎng)成黨員，帶領(lǐng)群眾發(fā)展、帶動人才進步，促推大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)建2個市級和10個縣級人才創(chuàng)業(yè)示范點。
(六)落實主體責(zé)任，推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標(biāo)考核、工作例會、聯(lián)系點、領(lǐng)辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責(zé)任制度，建立基層黨委書記15項責(zé)任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立黨建聯(lián)系點74個，121個機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與154個村(社區(qū))黨支部結(jié)成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關(guān)“五條措施”，弛而不息改進作風(fēng)建設(shè)。開展明查暗訪9次、約談23人次領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通報曝光24人，黨政紀(jì)處分5人，責(zé)令糾錯10人。黨員干部嚴(yán)守法紀(jì)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、密切聯(lián)系群眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標(biāo)責(zé)任考核機制。突出民計民生、環(huán)境保護、黨的建設(shè)等分值，制定全年目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系和考核辦法。建立考核督查臺帳，堅持全方位考核評價，強化平時督查，加強對市年考目標(biāo)、重點工作項目的督查和跟蹤考核，推行“五色預(yù)警”督查，實施跟蹤問效，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。
三、切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持從嚴(yán)律己從嚴(yán)帶隊伍
(一)主動擔(dān)當(dāng)，積極夯實主體責(zé)任。一年來，自己以高度的政治敏感和責(zé)任心，突出政治規(guī)矩和政治紀(jì)律自律，突出廉政法規(guī)學(xué)習(xí)遵守，主動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，團結(jié)帶領(lǐng)部班子成員和聯(lián)系分管單位負(fù)責(zé)人，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)履行雙責(zé)，多措并舉完成任務(wù)。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)違法問題的單位和責(zé)任人，協(xié)同紀(jì)委實施追究問責(zé)，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯(lián)系分管單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及他們的近親屬均無違紀(jì)違法行為發(fā)生。
四、存在問題和改進措施
存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創(chuàng)新不夠。二是“三嚴(yán)三實”專題教育存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有被動應(yīng)付傾向，查找問題不深不透。三是干部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)、不夠?qū)崱?/p>
整改措施：一是持續(xù)用力抓好“三嚴(yán)三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學(xué)籍卡”制度，深化學(xué)習(xí)研討交流，找準(zhǔn)找實“不嚴(yán)不實”問題，扎實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴(yán)不實”問題整改，持續(xù)建設(shè)清正清廉清明的黨風(fēng)政風(fēng)。二是認(rèn)真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責(zé)任和“六個一”責(zé)任機制，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立黨組織抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經(jīng)常、抓規(guī)范，抓嚴(yán)、抓實、抓細(xì)，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強明查暗訪和督導(dǎo)檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認(rèn)真貫徹落實五大理念，持續(xù)深化黨的建設(shè)制度改革，積極對接省市，積極推進干部能上能下，全面落實職務(wù)職級并行制度，營造良好選人用人環(huán)境。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
今年以來，本人立足本職，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，自覺服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，求真務(wù)實，恪盡職守較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將基本情況報告如下。
一、以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題，切實加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度
一是著力防范，黨風(fēng)廉政宣傳教育取得新成績。廣泛開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動和述職述廉活動，組織學(xué)習(xí)“兩個條例”和《行政許可法》，舉行“兩個條例”知識競賽，開展警示教育活動，堅定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想意識，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。
二是嚴(yán)格監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新拓展。首創(chuàng)“四個不直接”(即領(lǐng)導(dǎo)干部不直接分管財務(wù)、組織人事、政府采購、招投標(biāo))制度，獲省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)創(chuàng)新獎。先后開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部收送禮金和有價證券問題、借欠公款問題、住房問題、超標(biāo)準(zhǔn)購買小汽車問題以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)的問題進行了專項清理和糾正，并嚴(yán)格查處了黨員干部參與賭博問題。
三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查辦違紀(jì)違法案件取得新突破。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報余件(次)，開展執(zhí)法監(jiān)察項目項，立案并查結(jié)原縣主任、原*局長私設(shè)“小金庫”、*受賄等違紀(jì)違法案件件人，給予黨紀(jì)處分人，給予政紀(jì)處分人，查處違紀(jì)金額萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。
四是標(biāo)本兼治，糾風(fēng)治亂工作取得新成效。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將糾風(fēng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，認(rèn)真開展行政許可事項清理、教育亂收費治理、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強醫(yī)藥市場治理整頓等各項治理活動取得了明顯成效。
二、以增加農(nóng)民收入為核心，認(rèn)真做好“三農(nóng)”工作
分管農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作期間，把工作重點放在結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上。
一是圍繞農(nóng)業(yè)增效，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)布局。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)糧食安全的方針、政策，采取特色農(nóng)業(yè)抓亮點，常規(guī)農(nóng)業(yè)抓指導(dǎo)的措施，在確保常規(guī)糧食播面和總產(chǎn)的同時，推廣農(nóng)作物優(yōu)良新品種，實施無公害標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成特色優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)。
二是圍繞農(nóng)民增收，進一步落實扶持政策。深化農(nóng)村稅費改革，認(rèn)真開展村級“兩清”工作，強化農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，規(guī)范生產(chǎn)資料市場，保護農(nóng)民利益。堅持勞力培訓(xùn)與輸出并重，鞏固勞務(wù)培訓(xùn)基地和勞務(wù)基地，積極做好勞務(wù)輸出工作。嚴(yán)格涉農(nóng)政策的督查督辦，確保糧食直補資金政策兌現(xiàn)到戶。加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍狀大，突出信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民與市場有效對接。多項措施的有效實施，使農(nóng)民人均純收入增長%。
三是圍繞農(nóng)村發(fā)展，進一步加快試點工作。堅持市場配置資本，通過“賣、聚、爭、投”等方式，廣泛籌集建設(shè)資金，把治水、興林、修路、改土有機結(jié)合起來，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。扎實推進扶貧開發(fā)，先后編制農(nóng)村沼氣等項目**個，爭取省、市扶持資金**余萬元，有效改善民眾生產(chǎn)生活條件。堅持以特色產(chǎn)業(yè)為支撐，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，以基層組織建設(shè)為保障，把特色產(chǎn)業(yè)、新村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、計劃生育、基層組織、社會治安等各項內(nèi)容有機結(jié)合起來，增強示范作用。加大涉農(nóng)問題查處力度，先后對征地補償款、農(nóng)業(yè)合作基金的使用情況進行專項督查，及時督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門進行整改，確保了農(nóng)民滿意和農(nóng)村穩(wěn)定。
三、以維護社會穩(wěn)定為重點，努力營造政通人和發(fā)展環(huán)境
一是加強服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)力度。繼續(xù)深入開展治理發(fā)展軟環(huán)境工作，在全縣范圍內(nèi)再掀了優(yōu)化軟環(huán)境的大討論、大檢查、大對照、大查處活動，重點加強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、有收費職能等部門的監(jiān)督，對“三亂”行為進行了查處和公開清退。加快行政審批制度改革，實行“一站式”服務(wù)和“陽光作業(yè)”，實行窗口單位“三公開”，公開、公示率達到100%，有效提高了服務(wù)水平和辦事效率。
二是加強zd工作。把zd工作的出發(fā)點和落腳點定位在服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局上，狠抓社會治安綜合治理，認(rèn)真處理和解決“*功”問題，組織開展了“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，集中教育整頓”活動，重點在創(chuàng)建寬松的法制環(huán)境、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為、提*警素質(zhì)、加大重大案件偵破力度上下功夫，為保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航作用。
三是有效推進依法治訪工作。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，包案化解。認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，規(guī)范了信訪途徑和程序，規(guī)范了無理訪、纏紡等應(yīng)急案件的處理辦法。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作第一道防線作用，努力把信訪苗頭化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
四、以增強黨性鍛煉為根本，牢固樹立勤政廉政形象
一是積極參加保持*員先進性教育活動，堅持理論聯(lián)系實際，全面準(zhǔn)確地理解和把握“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，深化立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念，加強政策研究和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大力弘揚實事求是、與時俱進的精神，增強大局意識、服務(wù)意識，不斷更新管理思路，努力增強依法行政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政能力，用長遠的眼光、全面的觀點分析問題，處理問題。
二是自覺維護縣委的，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對自己負(fù)責(zé)的條塊工作高度負(fù)責(zé)，對縣委一經(jīng)作出的決定，本人嚴(yán)格遵守個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)的政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行，從不講條件、講價錢，不計個人得失，不犯自由主義。
三是堅持情為民系，多渠道了解群眾的心聲，虛心聽取他們對自己工作的意見和建議，樹立服務(wù)意識、公仆意識，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。堅持權(quán)為民用，樹立正確的權(quán)利觀，辦事情、做決策，不主觀武斷，不長官意志，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。堅持利為民謀，堅持以人為本，努力為群眾辦實事、辦好事。發(fā)揚民主作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾，消除誤解。
四是堅持言教身教相結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純善和睦、人心思進、氣順心齊的工作環(huán)境。在加強分管條塊黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚克己克公、甘于奉獻、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到潔身自好、清正廉明，今年以來，本人從未發(fā)生過違*員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律10項規(guī)定的現(xiàn)象。
今年12月，市委將我調(diào)至**區(qū)工作后，區(qū)第**屆人大常委會第**次會議一致通過了任命我擔(dān)任**區(qū)人民政府代理區(qū)長的決定。我深感責(zé)任重大，也深感自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗、知識和能力與所擔(dān)任的職務(wù)有一定的差距，就努力把自己的主要精力放在了全面了解**區(qū)情、理清發(fā)展思路、尋找發(fā)展舉措上，決心在最短的時間里學(xué)會建設(shè)城市、管理城市，緊密團結(jié)在區(qū)委周圍，帶領(lǐng)政府組成人員，大力弘揚求真務(wù)實精神，艱苦奮斗、真抓實干，拒絕表演、反對表現(xiàn)、不搞表面,堅持依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政，建立廉潔政府、為民政府。
一年來，雖然我立足本職崗位，做了一些應(yīng)該做的事情，但成績的取得，是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級干部和群眾共同奮斗的結(jié)果。綜觀全年工作，我深感與黨和人民的要求還有差距，自身理論素養(yǎng)和政策水平仍有待進一步提高，處理復(fù)雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今后工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負(fù)黨和人民的重托與期望。謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，嚴(yán)格自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，思想、工作等各方面都有了新的進步。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，在認(rèn)真遵守縣委中心組理論學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)制度的同時，堅持?jǐn)D時間自學(xué)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX屆三中、四中全會精神，堅定政治信念，改造主觀世界;學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和中央、盛市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;把學(xué)習(xí)三個《條例》作為政治任務(wù)，深研細(xì)鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平;毫不放松地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養(yǎng)，提高理論水平。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查了解，了解了大量第一手翔實資料，把學(xué)習(xí)同解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實問題緊密結(jié)合起來，切實增強了運用理論知識指導(dǎo)工作和解決實際問題的能力。
二、履職盡責(zé)，深入推進反腐倡廉工作
按照中央和盛市、縣委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服務(wù)第一要務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。加強效能建設(shè)，制定了《**縣機關(guān)效能投訴處理辦法》、《**縣機關(guān)效能考核評議辦法》和《關(guān)于加強投資軟環(huán)境建設(shè)的決定》，全面落實各項制度，加大投訴處理力度，營造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深入開展了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)管理和“政府效率年”活動，各級各部門工作效率和服務(wù)水平顯著提高。加強干部作風(fēng)建設(shè)，制定了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個不許”規(guī)定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規(guī)定，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律八項要求”，實現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作管理的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮旗幟導(dǎo)向作用，執(zhí)紀(jì)辦案綜合考慮政治、經(jīng)濟和社會效果，既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，充分體現(xiàn)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又綜合考慮各方面的因素，調(diào)動和保護廣大干部的創(chuàng)新意識和工作熱情。
(二)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。認(rèn)真落實四項糾風(fēng)新任務(wù)，征用農(nóng)民土地引入征地仲裁和聽證制度，嚴(yán)格執(zhí)行征用農(nóng)民土地一次性貨幣補償政策;在城鎮(zhèn)拆遷中，由具備相應(yīng)資質(zhì)的評估機構(gòu)對拆遷房屋進行評估，按市場價實行貨幣補償;防止拖欠和克扣農(nóng)民工工資，在全縣實行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度;對改制企業(yè)違反勞動法規(guī)、侵犯職工利益等行為及時加以糾正和查處，切實維護破產(chǎn)改制企業(yè)職工合法權(quán)益。開展土地補償費管理使用、農(nóng)民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現(xiàn)。突出治理重點，全面落實義務(wù)教育階段收費“一費制”，實行涉農(nóng)價格公示制、村務(wù)公開制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農(nóng)案件責(zé)任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標(biāo)采購和統(tǒng)一配送制度，維護了群眾利益。完善行風(fēng)評議機制，對全縣61個部門采取調(diào)查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業(yè)和基層站所服務(wù)質(zhì)量、工作水平的提高。
(三)懲防并舉，標(biāo)本兼治，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系初步形成。一是加強教育，筑牢黨員干部思想道德防線。進一步完善黨風(fēng)廉政“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發(fā)揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點教育內(nèi)容，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和重點領(lǐng)域、重點崗位的黨員干部中，開展上“三個代表”重要思想、黨的XX屆四中全會、三個《條例》、鄭培民、梁雨潤等先進人物事跡及反面典型教育。改進教育方式方法，通過開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動，組織先進事跡報告會、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員干部進行教育，增強了教育的針對性和實效性。二是加強制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉預(yù)防體系。推進行政審批制度改革，以貫徹落實《行政許可法》為契機，在全市5個縣區(qū)中率先進行了第四輪行政審批項目清理工作，行政管理體制進一步理順。全面推進財政管理體制改革，深化部門預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進一步健全;推進投資體制改革，制定實施《**縣政府投資項目管理運行程序》，政府投資行為進一步規(guī)范;深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學(xué)的用人導(dǎo)向和干部激勵機制。建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購四項制度得到落實，充分發(fā)揮了制度在預(yù)防腐朽中的制約作用。三是加強監(jiān)督，形成正確行使權(quán)力的制約機制。認(rèn)真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，把對“一把手”的監(jiān)督和對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法及管錢、管物、管人等權(quán)力相對集中的崗位工作人員的監(jiān)督作為重點監(jiān)督對象，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、民主生活會等制度，特別是認(rèn)真落實了紀(jì)委常委同下一級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“談話制度”，教育了干部，嚴(yán)肅了紀(jì)律。把對建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督作為監(jiān)督的重點內(nèi)容，堅持關(guān)口前移，提前介入，全程監(jiān)督。突出監(jiān)督重點領(lǐng)域，開展重點單位、重點崗位監(jiān)督試點工作。積極推行政務(wù)公開，暢通監(jiān)督渠道，確保了監(jiān)督成效。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件。提高依紀(jì)依法辦案的能力，建立案查協(xié)作配合機制，突出案查重點，緊緊圍繞縣委關(guān)于加快發(fā)展決策的實施，嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環(huán)境、阻礙和影響經(jīng)濟發(fā)展的案件，發(fā)揮了案件查處對腐朽分子的震懾和對黨員干部的警示教育以及在源頭上預(yù)防和治理腐朽的建設(shè)性作用。
(四)強化組織協(xié)調(diào)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責(zé)任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。細(xì)化責(zé)任分解，明確責(zé)任主體，對反腐朽工作任務(wù)作了專題研究，制定了《20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作意見》和《20xx年全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，將47項重點任務(wù)分解落實到17個牽頭部門和44個責(zé)任單位，縣委與各部門單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。各部門單位對所承擔(dān)的任務(wù)在單位內(nèi)部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。研究制定了《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見》，對落實責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、落實“四個層級責(zé)任”及三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進一步作出了明確規(guī)定。嚴(yán)格責(zé)任考核，完善考評機制?？h委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核實施細(xì)則》，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊，對全縣各級各部門單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行嚴(yán)格的檢查考核，考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部評價的重要依據(jù)。縣紀(jì)委加強對日常工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，年內(nèi)召開了兩次責(zé)任制落實情況調(diào)度會，調(diào)度情況通報全縣，促進了反腐倡廉各項工作的開展。強化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格實施責(zé)任追究，全年因責(zé)任追究處理領(lǐng)導(dǎo)干部11人，維護了責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
三、求真務(wù)實抓落實，分管工作再上新臺階
一是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎(chǔ)知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)。
二是抓團結(jié)，凝聚班子合力。要求部門、單位認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調(diào)動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀(jì)律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內(nèi)部管理，提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務(wù)、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務(wù)效率。分管部門、單位認(rèn)真參與開展“政府效率年”活動，全面推行首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等一系列工作制度，強化機關(guān)效能建設(shè)，促進了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
四、嚴(yán)以律己，廉潔從政，在作風(fēng)建設(shè)上作表率
堅持自重、自盛自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴(yán)格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀(jì)律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀(jì)律八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴(yán)格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風(fēng)，以實際行動支持執(zhí)法機關(guān)的工作，維護司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
總之，過去的一年，在縣委的集體正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查研究不夠深入等不足。今后，將采取有效措施，認(rèn)真加以解決，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格自律，為加快全面建設(shè)小康社會進程做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
到鎮(zhèn)安工作以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)安發(fā)展大局，找準(zhǔn)工作定位，認(rèn)真履職盡責(zé)，較好完成了分管工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況做以簡要報告。
一、勤思善學(xué)，深入研究，提升駕馭能力
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，只有帶著責(zé)任意識主動學(xué)習(xí)，帶著問題意識勤于思考，帶著執(zhí)行意識巧用實干，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
(一)深入基層，掌握實情汲取經(jīng)驗。思深方益遠,謀定而后動。初到鎮(zhèn)安，我利用一個多月時間，走遍了鎮(zhèn)安15個鎮(zhèn)(辦)，走訪了全縣多個村組社區(qū)，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，努力在破解發(fā)展難題中提高自身能力。
(二)結(jié)合本職，常抓不懈提高本領(lǐng)。學(xué)習(xí)的靈魂在于改變思維和行為方式。我分管監(jiān)察、民政、司法、人社、金融、稅務(wù)、移民搬遷等工作，知識跨度性大，工作專業(yè)性強，結(jié)合分管工作，我有意識有側(cè)重地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，習(xí)慣性有針對的記下感悟、思路。3個月來，我撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字,記錄工作感悟1萬余字，記錄心得體會4篇，閱讀專業(yè)著作兩本，努力成為分管工作上的“行家里手”。
(三)把握形勢，學(xué)用結(jié)合真抓實干。學(xué)習(xí)政策，立足實際，學(xué)以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域?qū)嶋H相結(jié)合，將宏觀政策與微觀事務(wù)相結(jié)合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監(jiān)察、司法資源，在優(yōu)化環(huán)境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉(zhuǎn)型升級上加上一把“推動力”。
二、履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)發(fā)展大局
圍繞富民強縣目標(biāo)，緊扣“五大工程”主題，認(rèn)真履職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局，各項分管工作取得了較好成績。
(一)堅持不懈抓協(xié)調(diào)，促改革，優(yōu)環(huán)境。轉(zhuǎn)變政府職能，助推創(chuàng)新發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定政府職能轉(zhuǎn)變工作實施方案，圍繞“接、放、管”，明確了34項重點改革任務(wù)。其中，完成了第六批行政審批改革，全縣精減行政審批事項86項，精減比例達37.5%。扎實推進公車改革，鎮(zhèn)安縣車改方案通過市上審批，為1827名工作人員按時發(fā)放車補，成立交投公司負(fù)責(zé)公車運營，既保障公務(wù)用車規(guī)范有序，又節(jié)約了行政成本。用好稅收杠桿，服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。落實稅收優(yōu)惠政策，辦理各項稅收減免、退稅達3500萬元以上，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供了稅收導(dǎo)向;加大“三證合一”登記制度改革，推進“一照一碼”改革工作，新登記私營企業(yè)293家，個體工商戶1984戶，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型注入了改革活力;頂住經(jīng)濟下行壓力，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)地方財政收入3.02億元，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型奠定了存量基礎(chǔ)。創(chuàng)新金融服務(wù)，帶動綠色發(fā)展。全省首創(chuàng)“精準(zhǔn)扶貧儲備金貸款”，金融扶貧經(jīng)驗全省推廣;商洛首家推出小微企業(yè)“稅e貸”，投放1165萬元，支持縣域循環(huán)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展;“政銀信貸通”全市專項考核第一，對鎮(zhèn)安百盛繅絲、華美農(nóng)業(yè)等綠色龍頭企業(yè)扶持有力;長安銀行落戶鎮(zhèn)安，成為首家進駐我縣的地方性股份制商業(yè)銀行。
(二)持之以恒抓搬遷，促就業(yè)，惠民生。推進移民搬遷，實行“周交賬制”，一周一例會，一周一通報，一周一評比，針對目標(biāo)任務(wù)和建設(shè)進度，“五部門”及時跟進、聯(lián)合督察。全縣實際搬遷2900戶9624人，建集中安置點16個，分散安置120戶443人，在高峰等鎮(zhèn)新建產(chǎn)業(yè)園7個，新增產(chǎn)業(yè)工人1100多人，實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧達3500多人，全縣移民搬遷名列全市前茅，陜西日報等多家媒體轉(zhuǎn)載報道，湖北、貴州等地前來參觀學(xué)習(xí)。推動“大眾創(chuàng)業(yè)”。制定《鎮(zhèn)安縣創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》，打通政策通道;落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額貸款擔(dān)保，破解資金瓶頸;評選“十佳創(chuàng)業(yè)之星”，樹立創(chuàng)業(yè)典型;做好就業(yè)技能培訓(xùn)，提供技能支撐;推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2400人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.03%。勞務(wù)輸出6.53萬人次，勞務(wù)收入達到7.39億元，全市就業(yè)服務(wù)工作座談會在我縣召開，職業(yè)技能鑒定人數(shù)位居全市第一。完善民生保障。做好社保擴面和基金征繳，逐步實現(xiàn)應(yīng)保盡保;推進養(yǎng)老保險制度改革，搭建更加公平完善的保險體系;出臺《鎮(zhèn)安縣機關(guān)事業(yè)單位換工作人員調(diào)動管理辦法》，科學(xué)配置人力資源;加強落實職務(wù)職級并行，通過加薪改革，共享改革成果。
(三)矢志不渝抓法治，保穩(wěn)定，促發(fā)展。做好協(xié)調(diào)保障，服務(wù)發(fā)展大局。政府辦后勤保障有力，參謀助手作用凸顯，督辦落實成效顯著，法制工作經(jīng)驗全省交流，圓滿舉辦會議72場次，發(fā)文數(shù)量環(huán)比下降6%，辦公室三公經(jīng)費持續(xù)下降，為縣域發(fā)展提供了有力保障。規(guī)范信訪秩序，緩解信訪壓力。對正常信訪訴求做到案結(jié)事了，對非法纏訪鬧訪做到依法打擊，對涉法涉訴事項建議走司法程序，進一步理順信訪機制，暢通信訪渠道，實行網(wǎng)上信訪，今年進京非訪同比減少5人次(去年9人次)、下降56%，我縣的網(wǎng)上信訪、控制進京非訪工作得到省市充分肯定，全市控制進京非訪工作現(xiàn)場會在我縣召開，為全縣建設(shè)營造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。增強法治觀念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。做好全縣“六五”普法收官工作，落實《村級人民調(diào)解“以獎代補”辦法》，全年成功調(diào)處矛盾糾紛1100件，全市人民調(diào)解工作會在鎮(zhèn)安召開，20xx年全國創(chuàng)新社會治理典型案例頒獎典禮暨經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，我縣“民情氣象服務(wù)站”獲得優(yōu)秀案例獎，并編入全國20個典型案例匯編;常務(wù)會學(xué)法制度全面展開，法制辦成為政府常務(wù)會固定列席單位，全縣所有機關(guān)單位均已聘請法律顧問，重大項目全部配備法務(wù)團隊，為我縣發(fā)展提供了強大的法制保障。嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)察，確保規(guī)范用權(quán)。建立權(quán)力清單，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子;上線新版政府網(wǎng)站，搭建政務(wù)公開平臺;堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大紀(jì)律審查和問責(zé)力度，全年共受理群眾信訪舉報139件(次)，共對30名行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員、39名基層村委會人員進行了立案查處，制定出臺《鎮(zhèn)安縣行政機關(guān)工作人員問責(zé)辦法》，重點針對有令不行、濫用職權(quán)、辦事拖拉、平庸無為、弄虛作假等5類20種情形實施常態(tài)問責(zé)，給予警示訓(xùn)誡處理17人，涉及科級領(lǐng)導(dǎo)干部13人，對廣大干部起到了警示教育，為全縣建設(shè)營建了積極向上的制度環(huán)境。
三、嚴(yán)格自律，正本清源，堅守廉政紅線。
“打鐵還要自身硬”，組織安排我到鎮(zhèn)安工作，我堅持對己從嚴(yán)要求，恪守“三嚴(yán)三實”;對下肅風(fēng)正紀(jì)，落實“一崗雙責(zé)”。
(一)慎言謹(jǐn)行，做到行之有界。言行有戒，才能行穩(wěn)致遠。行為上，自己堅持用權(quán)有界，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不在金錢面前動“小九九”，不在項目建設(shè)上打“歪主意”，不利用職務(wù)之便為自己“謀私利”。堅持交往有界，不交損友，善交益友，樂交諍友，凈化自己的交往圈，使自己耳聰目明、腦清心平，獲取正能量。處事有界，在大事大節(jié)上守住準(zhǔn)則，在小事小節(jié)上守住底線。
(二)言傳身教，做到以身作則。率先垂范，才能推己及人。對分管部門，我始終從全局出發(fā)，從自身要求，從點滴做起，抓住分管部門一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住分管部門業(yè)務(wù)職責(zé)這個“法定職能”，講好黨課，從教育上念好“緊箍咒”;建章立制，從規(guī)則上筑牢“防火墻”;凝聚共識，從思想上打好“防疫針”，切實做到穩(wěn)住心神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作風(fēng)營造良好的工作環(huán)境。
(三)提升修養(yǎng)，做到心中有戒。工作中，我謹(jǐn)記深學(xué)、細(xì)照、篤行，把好內(nèi)在修養(yǎng)“總開關(guān)”，系好為人為政“風(fēng)紀(jì)扣”，走好潔心自守“廉政路”，領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)涵，踐行“三嚴(yán)三實”精神要求，查擺“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)，共梳理“不嚴(yán)不實”6大類18個突出問題，并逐一落實了整改措施，建立了整改臺賬，明晰了“可為可不為”，提升了內(nèi)在修養(yǎng)，做到了心中有戒。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足本職，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，務(wù)求實效，帶領(lǐng)預(yù)算編制局全體同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，較好地完成了局黨組交給自己的各項工作?，F(xiàn)將一年來思想工作和廉潔自律情況匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實十九精神
一年來，本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，根據(jù)局機關(guān)的學(xué)習(xí)要求，積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動，深入地進行學(xué)習(xí)討論。以思想的大解放，推動預(yù)算管理工作上臺階，將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀貫穿于整個組織收入和加強支出管理工作全過程。
二、踏實工作，努力完成黨組交辦的各項工作
1、積極組織收入，強化支出管理，力爭完成全年收入任務(wù)。20xx年全市一般預(yù)算收入任務(wù)為533202萬元，截止11月底完成521489萬元，為年預(yù)算的97.8%，預(yù)計能夠完成全年收入任務(wù)。在組織收入和確保重點支出方面，我們主要做了以下工作：一是加強收支目標(biāo)管理，強化責(zé)任意識。在省下達我市全年預(yù)算收支目標(biāo)后，我們立即將任務(wù)分解到市本級和各縣(市)區(qū)，明確目標(biāo)，為做好全年組織預(yù)算收支工作奠定了基礎(chǔ);二是加強收入預(yù)算管理，做好收入分析預(yù)測，完善增收機制，規(guī)范非稅收入入庫，確保全市財政收入持續(xù)快速穩(wěn)定增長;三是多次組織召開縣(市)區(qū)財政局長和預(yù)算股長座談會，及時了解全市預(yù)算收支情況和存在問題，對縣(市)區(qū)組織預(yù)算收支工作給以指導(dǎo)，保證全市預(yù)算收支目標(biāo)的順利完成;四是在安排年初預(yù)算時，繼續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排支出，集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元，并為省政府十件實事，配套1.5億元，確保十件實事順利完成。五是在預(yù)算執(zhí)行過程中，積極協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行局和各業(yè)務(wù)科室，及時下達各項預(yù)算指標(biāo)，加快專項資金撥付進度，確保支出任務(wù)完成。
2、繼續(xù)深化和完善部門預(yù)算制度改革，進一步提高預(yù)算編制水平。20xx年，我們認(rèn)真落實市委、市政府1號文件《關(guān)于完善公共財政體系推進和諧焦作建設(shè)的意見》。按照預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價四權(quán)分離制衡的財政管理新體制，我們完成20xx年市本級政府收支預(yù)算的編制，并和業(yè)務(wù)科室配合試編20xx年社會保障預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府債務(wù)預(yù)算等政府公共預(yù)算。繼續(xù)完善和深化部門預(yù)算制度改革，扎實推進零基預(yù)算、綜合預(yù)算和績效預(yù)算制度，進一步提高預(yù)算編制水平。
(1)、編制復(fù)式預(yù)算，提高管理的有效性。按照焦政辦[20xx]號文件精神，我們在完成市級政府公共預(yù)算編制的同時，編制了市級政府采購預(yù)算、政府債務(wù)預(yù)算、社會保障預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、國有土地使用權(quán)出讓收支預(yù)算、住房公積金預(yù)算和政府非稅收入預(yù)算等7個復(fù)式預(yù)算，客觀、真實、全面、精細(xì)地反映了所有政府性資金的全貌和流向，初步建立起了市級復(fù)式預(yù)算體系。
(2)推行參與式預(yù)算，提高民主理財水平。按照財政項目公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預(yù)算項目聽證管理辦法的要求，在參與式預(yù)算改革中，我們以公開透明理財、科學(xué)民主決策為核心，對事關(guān)全局和民生的重大事項，通過單位申報、財政匯審、項目公示、網(wǎng)民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程序，提高公眾的參與度，增強決策的科學(xué)性，依法推進科學(xué)理財、民主理財。
(3)實行預(yù)算公開，廣泛接受社會監(jiān)督。市級預(yù)算經(jīng)人代會批準(zhǔn)后，市財政部門通過市政府、市財政局門戶網(wǎng)站、市行政服務(wù)中心、市財政服務(wù)大廳等場所，將部門預(yù)算向社會公開，并將事關(guān)全局和民生的重大開支事項的預(yù)算執(zhí)行情況在廣場、火車站、行政服務(wù)窗口等人群集散的地方設(shè)立電子屏幕，及時向社會公示，讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監(jiān)督。
(4)完善財政項目專家論證制度，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供充分依據(jù)。先后于x月和xx月召開了兩次財政投資項目專家論證會，分別就20xx年市委市政府承諾的十件實事項目和部分涉及民生的發(fā)展項目，以及部門預(yù)算已經(jīng)安排但年初預(yù)算沒有具體實施方案的項目進行了專家論證。論證會議的召開，在財政政策制定中引入了公共選擇程序，提高了財政預(yù)算的公眾參與度，是完善我市公共財政體系建設(shè)，推進財政預(yù)算管理改革的一個突破性進展。同時，各位論證專家的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的參考依據(jù)。
3、認(rèn)真研究政策，積極爭取資金，支持我市經(jīng)濟發(fā)展。一是針對州分公司、xx集團xx煤礦稅收征管等方面的系列問題，認(rèn)真進行政策研究，多次向省提出調(diào)整稅收征管辦法的意見和建議，積極爭取財政政策支持。二是鑒于當(dāng)前經(jīng)濟形勢變化，對市政府?dāng)M出臺的《關(guān)于當(dāng)前支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的意見》，認(rèn)真進行討論修改，確保支持企業(yè)發(fā)展的措施及時到位。三是與社保科結(jié)合，認(rèn)真研究省社會保障停發(fā)xx集團移交學(xué)校退休人員基本養(yǎng)老金的相關(guān)政策問題，并積極向省有關(guān)部門反映情況，和焦煤集團有關(guān)人員共同做好相關(guān)的恢復(fù)發(fā)放工作，經(jīng)過努力于今年x月份恢復(fù)了相關(guān)人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放工作，并將前4個月相應(yīng)資金通過焦煤集團轉(zhuǎn)撥財政專戶。通過此項工作，使我市20xx年節(jié)約資金支出141萬元，并且在今后年度內(nèi)一直享受此項政策。四是我們積極配合市發(fā)改委做好資源枯竭城市中央財政轉(zhuǎn)移支付資金的爭取工作，取得了較好的成效。
4、執(zhí)行新的市區(qū)財政管理體制，時刻關(guān)注體制運行情況。一是對20xx年以來財政體制方面的補助、基數(shù)等進行了認(rèn)真清理，分別對不同類型的補助基數(shù)提出了針對性的清理與合并建議，并報局領(lǐng)導(dǎo)決策。二是根據(jù)市區(qū)財政體制調(diào)整的要求，確定了市級稅源戶名單，擬訂并下發(fā)了相關(guān)的5部門配套文件，保證了市區(qū)財政體制調(diào)整工作的順利進行。三是及時與稅務(wù)部門結(jié)合，做好市區(qū)財政體制調(diào)整相關(guān)的收入調(diào)庫工作，目前此項工作仍在積極地進行中。
三、廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，我不但處處以身作則，更要防危杜漸。我始終嚴(yán)格要求自己，明白“千里之堤毀于蟻穴”這個道理，也充分認(rèn)識到，只有從小事作起，在大是大非面前才能行的正、站的直。因此，我在工作中不僅從嚴(yán)要求自己的思想和行為，而且對同志們也嚴(yán)格管理，要求大家加強學(xué)習(xí)，從思想上深刻了解腐敗對國家和社會的危害，要求大家不圖名、不圖利，清清白白做事，堂堂正正做人，用好人民賦于我們的權(quán)力。平時注意學(xué)習(xí)《黨章》、“兩個條例”、中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施意見》，牢記“兩個務(wù)必”，不違章、不違紀(jì)、不犯法。為切實把十項制度落到實處，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于建立健全十項制度加強對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的意見》，在平時的工作中注重自查自糾，對照十項制度，結(jié)合單位實際，逐條逐項檢查落實，認(rèn)真分析自己在落實中存在的問題和不足，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
在20xx年的工作中，雖然取得了一些成績，但是還存在著一些不足，主要是隨著當(dāng)前經(jīng)濟形勢的急劇變化和支持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的落實到位，市本級財政收入增速出現(xiàn)了較大幅度的下滑，20xx年市本級收入預(yù)算很難完成。同時由于事務(wù)性工作較重，占用了主要的時間和精力，調(diào)查研究時間較少，這些都需要我在以后的工作中加以改進。
述職人：
20xx年x月x日
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