心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇一
近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和人口老齡化趨勢的加劇，內(nèi)科護理崗位的需求也日益增長。為了更好地提高內(nèi)科護理人員的專業(yè)知識和技能，培訓(xùn)機構(gòu)普遍開設(shè)了內(nèi)科護理培訓(xùn)課程。在我參加了一次為期一個月的內(nèi)科護理培訓(xùn)后，我不僅對內(nèi)科護理有了更深入的了解，更重要的是，我培養(yǎng)了一種積極向上的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。下面將從課程內(nèi)容、培訓(xùn)方法、團隊合作、個人成長以及對未來的展望等方面進行闡述。
首先，內(nèi)科護理培訓(xùn)的課程內(nèi)容十分全面且系統(tǒng)。在培訓(xùn)過程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)科疾病的常見病理生理、診斷與治療、護理常規(guī)和技術(shù)操作等。通過學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識，我能更好地了解內(nèi)科疾病的發(fā)病機制和診治原則，提高了對患者護理的準確性和專業(yè)性。此外，培訓(xùn)還包括了實踐技能訓(xùn)練，如靜脈輸液、各類留置管的插管與護理、中心靜脈置管術(shù)、導(dǎo)尿和胃腸道外引流等，這些實踐技能的培訓(xùn)為日后的實際工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，內(nèi)科護理培訓(xùn)采用了多種有效的培訓(xùn)方法。在培訓(xùn)過程中，我們不僅接受了理論知識的系統(tǒng)講解和案例分析，還參加了模擬病例的訓(xùn)練和實際操作。模擬訓(xùn)練通過實際模擬患者和疾病情況，對我們進行案例學(xué)習(xí)和應(yīng)急處理的訓(xùn)練。這種訓(xùn)練方式使我們能夠在真實環(huán)境中感受到工作的壓力和舒適度。此外，內(nèi)科護理培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團隊合作能力。通過小組討論、小組演練和團隊項目等方式，培訓(xùn)機構(gòu)鼓勵我們相互合作，提高我們的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚力。這樣不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，也能增強內(nèi)科護理團隊的整體效能。
再次，內(nèi)科護理培訓(xùn)使我在個人成長方面受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能的同時，也經(jīng)歷了一次心智成長的過程。通過對病例的分析和護理實踐，我學(xué)會了從患者的角度出發(fā)，傾聽他們的需求和情感，更加關(guān)心他們的身心健康。同時，培訓(xùn)還強調(diào)了自身職責(zé)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，讓我明確了內(nèi)科護理工作的重要性和責(zé)任感。此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的抗壓能力和團隊合作能力，讓我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和與他人協(xié)作，進一步提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)。
最后，參加內(nèi)科護理培訓(xùn)對我未來的發(fā)展充滿了希望和期待。培訓(xùn)結(jié)束后，我將投身于實際的內(nèi)科護理工作中，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)。同時，我還計劃在未來參加更高級別的內(nèi)科護理培訓(xùn)，如疑難病例處理、急救技能提升等，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能在內(nèi)科護理領(lǐng)域取得更大的成就，為患者的健康貢獻自己的力量。
綜上所述，參加內(nèi)科護理培訓(xùn)是一次非常有價值和意義的經(jīng)歷。通過對內(nèi)科護理的全面學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，我不僅提高了專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，還培養(yǎng)了積極向上的態(tài)度和團隊合作意識。在未來的工作中，我將充分發(fā)揮所學(xué)知識和技能，為患者的健康貢獻自己的力量。同時，我也會持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，為內(nèi)科護理事業(yè)做出更大的貢獻。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇二
在當(dāng)今社會，護理工作越來越受到人們的重視和關(guān)注。作為一位黨員，如何提高自身的護理能力和服務(wù)水平成為了一項必修課。近日，我參加了一場黨員護理培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面我將結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，分享一些我對護理工作的心得體會。
首先，護理工作需要細致入微的關(guān)懷。護理不僅僅是簡單地給患者輸液、按摩等，更需要我們用耐心和關(guān)愛來治療患者的身心。尤其是對于患者的心理護理，我們應(yīng)更加細致入微，包容患者的情緒，為其提供溫暖與安慰。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了可以通過聆聽、陪伴和理解患者的需求，從而更好地進行心理護理。在實踐中，我在與一位長期病患的交流中，采取了耐心聆聽的方式，發(fā)現(xiàn)了他內(nèi)心的痛苦和無助，從而進一步與他進行深入的心理疏導(dǎo)。通過這種細致入微的心理護理，我看到患者的心情得到了極大的改善，也讓我更加明白了心理護理對患者康復(fù)的重要性。
其次，護理要時刻保持專業(yè)性。作為一名黨員，我們更要在職業(yè)道德和操守方面做出表率。在護理培訓(xùn)中，我深深感受到了作為一名護士，必須具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。我們要維護職業(yè)的形象，嚴守職業(yè)道德準則，確保自身的工作秩序和服務(wù)質(zhì)量。在實踐過程中，我遵守了護理紀律，不擅自更改藥品劑量和治療方案，堅守著專業(yè)性的底線。通過這樣的實踐，不僅加強了我對護理倫理規(guī)范的理解，還樹立了一種務(wù)實的護理風(fēng)格，與患者及家屬建立了良好的信任和互動關(guān)系。
第三，護理工作需要加強團隊合作意識。在醫(yī)療環(huán)境中，沒有哪個護士可以獨自完成所有工作，團隊合作是完成護理任務(wù)的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們通過模擬實踐，加深了對團隊合作的認識和理解。通過交流和合作，我們能夠更好地解決臨床問題，并提高護理質(zhì)量。在實踐中，我與同事們密切協(xié)作，相互協(xié)調(diào)工作任務(wù)，共同照顧患者。通過這樣的團隊合作，我們不僅提高了工作的效率，還進一步拓展了我們的護理視野，使我們在學(xué)習(xí)中相互促進、共同進步。
第四，護理需關(guān)注患者的文化差異。在多元化的社會中，護士在護理過程中要關(guān)注患者來自不同文化背景的需求。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了尊重和理解患者的文化信仰，避免對其帶有偏見的行為。在實踐中，當(dāng)面對一位外國患者時，我主動了解其文化差異，尊重其習(xí)俗和信仰，并與他進行適當(dāng)?shù)臏贤ê徒涣?。通過這樣的尊重與理解，我建立了與患者的信任關(guān)系，為他提供了更加有效的護理服務(wù)。
最后，護理工作需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在醫(yī)療領(lǐng)域，新知識和新技術(shù)層出不窮，我們黨員更應(yīng)該以積極的姿態(tài)不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能。在培訓(xùn)中，我不僅了解了最新的護理理論和技術(shù)，還了解到如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自主學(xué)習(xí)。在實踐中，我積極參加學(xué)術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)先進的護理理論和技術(shù)，不斷提高自己的護理水平。正是通過這樣的學(xué)習(xí)和提升，我在護理工作中更加從容自信，更能適應(yīng)各種復(fù)雜的情況。
總之，參加黨員護理培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲，讓我更加深刻地認識到護理工作的重要性及其對患者的影響。通過細致入微的關(guān)懷、保持專業(yè)性、加強團隊合作、關(guān)注文化差異以及不斷學(xué)習(xí)和提升，我們黨員可以更好地為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，成為一名優(yōu)秀的護士。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇三
在耳鼻喉科為期兩周的護理管理實習(xí)很快結(jié)束了，雖然實習(xí)時間很短，不可能掌握所有護理管理的內(nèi)容，但是在護士長的悉心教導(dǎo)下，再加上自己平時的多見所聞，對護理管理特別是護士長的日常工作有了一定程度的了解，至少知道護士長平常是怎么工作的，比如如何排班，如何處理護士、醫(yī)生、病人以及家屬等錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。通過入科時護士長的耐心講解，以及之后的進一步接觸，對現(xiàn)在的護理管理結(jié)構(gòu)和各種管理項目的計劃、組織、監(jiān)控等具體管理功能實踐有了一定得認知和基本的了解。
剛到耳鼻喉科，老師就耐心地拿出周目標為我講述了關(guān)于護理管理的一些基本知識：人員管理、組織，現(xiàn)在醫(yī)院的護理垂直管理架構(gòu)，對醫(yī)院人員管理、小組管理活動有了初步認識；護理管理結(jié)構(gòu)下分出各種功能小組的職能和管理內(nèi)容，如質(zhì)量控制護理小組，在上級的管理下落實院內(nèi)各科室的質(zhì)量監(jiān)控工作包括服務(wù)質(zhì)量、科室布置、物品規(guī)范等管理監(jiān)控工作；各個階段、職稱護理人員的職能與義務(wù)，讓我初步認識到護理職業(yè)的發(fā)展方向和各階段的責(zé)任和義務(wù)，要從初級職稱護理人員到中級職稱護理人員，再到高級職稱護理人員我們要做的工作和努力，以及我們的工作職責(zé)；護理人員排班的原則：滿足需求、結(jié)構(gòu)合理、效率、公平、按職上崗原則。雖然是個淺淺的認知，但是也可以讓我以后的職業(yè)生涯明確發(fā)展道路和了解其中的必經(jīng)階段。
然后，在接下來的兩周中，我在老師的帶領(lǐng)下，結(jié)合以上概括性的理論，落實到臨床細節(jié)方面的管理工作又有了進一步的認識。對科室的服務(wù)質(zhì)量及物品管理規(guī)范方面的質(zhì)控管理，落實的第一步是嚴格規(guī)定，然后是通質(zhì)控小組嚴格做好定期的檢查工作。通過我的觀察和老師的介紹，初步檢查一定要發(fā)現(xiàn)問題及時提出，要求進步，也要及時反饋問題和亮點。這樣才能促進步，不會積蓄問題，使問題得到解決。所以我們每個月都要召開一次工休座談會，召集病人及家屬，除了針對性地做一些疾病的健康教育，更重要的是要讓病人及家屬將他們心中想說的話告訴我們，做得好的'可以說，做得不好的更可以說，針對他們提出的問題，我們當(dāng)場或者會后給予及時解決，有利于進一步促進護患關(guān)系的和諧發(fā)展，也能及時避免不必要的誤會。
以上這些是本人為期兩周的護理管理實習(xí)體會，護理管理老師的工作態(tài)度和忘我的工作精神讓我欽佩，我覺得未來的護理工作道路可以學(xué)習(xí)到更多可貴的知識和經(jīng)驗，同時也要付出很大努力和遇到很多問題，所以要做好迎接各種挑戰(zhàn)的準備。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇四
這次我們從20xx年7月24日至31日，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展的干部管理培訓(xùn)班上，接近300余人次參加了由解晨教授所講的《開發(fā)人力資源，拓展管理新思路》，李加寧教授的《護理記錄常見問題與應(yīng)對方法》、《從護理質(zhì)量安全現(xiàn)狀看護理系統(tǒng)管理的必要性》和劉鑫教授的《護理執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范與案例分析》這些課程對所有學(xué)員都受益匪淺，特別將對提高我院護理質(zhì)量，減少護理風(fēng)險等的發(fā)展目標起到十分關(guān)鍵的作用。
現(xiàn)將上述各教授對醫(yī)院人力資源管理、護理風(fēng)險防范等提出的常見問題并結(jié)合我院的工作現(xiàn)狀及存在的問題作以下總結(jié)：
1、醫(yī)護人員配備比例倒置，醫(yī)護比為1：0.87。
2、人員結(jié)構(gòu)差：主任及副主任護師為0，主管護師2人約占7%，護師4人占15%，護士10人占37%,未獲的護士資格證11人占40%。
3、護理人員數(shù)量少，，影響護理質(zhì)量。工作負荷過重，暴露問題較多，病員易發(fā)生院內(nèi)感染的比率增加，易發(fā)生褥瘡、跌倒等事件和家屬報怨率增加。
4、醫(yī)院用于護理教育投資不夠，教育培訓(xùn)形式簡單化，片面化。5人力資源使用中未很好按工作年限，學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗等來分層次使用，未能達到最大效能的發(fā)揮。
6、由于人力、時間等原因，對新進護理人員缺乏規(guī)范培訓(xùn)及考核。
7、普通護理人員對護理管理者的角色及管理工作理解不到位，給護理管理工作帶來一定的壓力與阻力。
1、“遵醫(yī)囑”習(xí)慣的思維和方式，導(dǎo)致護理行為主動性差;“護理常規(guī)”的定勢思維，不考慮病人的真正需要。
2、一般護理人員忙于常規(guī)治療和護理，外出進修學(xué)習(xí)機會少，無法更新觀念、更新知識，較低的專業(yè)文化水平，使得解決病人的問題及技術(shù)手段有待進一步提高。
3、病人的維權(quán)意識提高，而護理人員的安全防范意識淡漠;病員的“專業(yè)化”問題增多，護理人員專業(yè)知識卻未見明顯提高。
4、護理質(zhì)量管理中的各種制度，操作流程、護理常規(guī)等建立健全，但檢查、監(jiān)督執(zhí)行力不足，對護理缺陷原因分析不徹底，改進措施也不夠全面。比如：可能在某些制度的執(zhí)行過程中，只有在形式上的，而未能注重改造人的思想和心態(tài)。一些護理人員在個性上不追求完美，對工作執(zhí)行的偏差沒有感覺，也不覺得重要，最終導(dǎo)致護理質(zhì)量得不到保障。
5、分級護理醫(yī)囑定界不夠明確規(guī)范，一些醫(yī)生為規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險過于提高護理級別，給護理工作增加工作量。
6、護理人員對錯誤的醫(yī)療行為認識不足，特別是對“不作為”的護理行為的后果無意識。
7、對護理人員從法律角度識別護理記錄的問題的培訓(xùn)知識較缺乏，以致于對護理記錄的功能擴展不了解，如：護理記錄可以作為醫(yī)療鑒定及醫(yī)療損害培償?shù)囊罁?jù)，也可以成為醫(yī)保付費憑據(jù)，甚至是刑事或民事傷害中的證據(jù)等等功能。若記錄不規(guī)范，將舉證無力。
8、護理人員待遇低，隊伍不穩(wěn)定，隨著醫(yī)改制度，醫(yī)療市場競爭更加激烈，護士主動開拓市場的能力有限，醫(yī)院重醫(yī)輕護，護士地位低收入比醫(yī)生少，造成心理不平衡，不能安心本職工作，隨時都想離職。
1、基層醫(yī)院的一些病員因文化素質(zhì)有限，再加護理工作人力、時間等的缺乏，導(dǎo)致護患溝通少。常因缺乏信任或告知不徹底，而發(fā)生一些醫(yī)療糾紛，如大量病員未經(jīng)允許擅自離院，潛在風(fēng)險較多。
2、護士長過于參加臨床一線護理操作，對病區(qū)的重點病人，重要管理工作無法一一過問，反而易發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險。
3、多數(shù)護理人員對依法執(zhí)業(yè)的含意理解不到位，只表面認為只須具有獨立的護士執(zhí)業(yè)資格，而忽略了重要的是還要遵守法律法規(guī)，規(guī)章及技術(shù)規(guī)范來指導(dǎo)護理操作環(huán)節(jié)。
4、對護理風(fēng)險的認識可能只注重于病人，也忽略了停水、停電、火災(zāi)、病人的財物被盜等而引起的糾紛、風(fēng)險問題。
針對以上我院存在的問題現(xiàn)將下一步的工作計劃和建議確立為下：
的資產(chǎn)，他們是值得信任、需要被尊重對待和能夠參與工作決策,并且他們每個人都有自我成長和發(fā)揮全部潛力的內(nèi)在動力。
2、提高護士地位，增加護士收入，穩(wěn)定護理隊伍，加強護士職業(yè)道德和素質(zhì)培養(yǎng)。醫(yī)院可根據(jù)具體情況由院部或護理部針對性對樹立護理人員愛崗、敬業(yè)的精神開展培訓(xùn)工作。同時建議提高護士獎金比例，重視護士勞動強度和風(fēng)險，使護士待遇真正得到提高。充分調(diào)動護士的主觀能動性，要以護理質(zhì)量來提高護士地位，使護理工作可以成為支撐醫(yī)院戰(zhàn)略成長的有效部分，真正彰顯護理的價值。
3、適當(dāng)?shù)脑黾幼o理人員，盡量減少床、護比例的差距。主要目的在于使各項護理工作得到落實，護理質(zhì)量得到保障，減少護理差錯。
4、鼓勵護理人員采用多途徑的學(xué)習(xí)，以取得更高的學(xué)歷，鉆研更多、更新的業(yè)務(wù)知識，并對“三基”“三嚴”常抓不懈，嚴格執(zhí)行護理部和各科室執(zhí)定的在職培訓(xùn)計劃。低年資護士完成量化指標：每月寫讀書筆記一篇，每日進行提問式查房，通過不斷的理論、技術(shù)，操作訓(xùn)練和評價，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情。通過專題講坐、典型個案分析等明確護理記錄法律問題，掌握糾紛發(fā)生的一些內(nèi)在規(guī)律，也可提高護理觀察判斷及客觀及時記錄的功能和提高對突發(fā)事件的應(yīng)急能力，為病員提供安全、有序、有效的服務(wù)。
5、要重視護士長解決問題的能力。
一、要加強護士長的管理知識，所以我們要對護士長采取經(jīng)常進修、參觀、短期培訓(xùn)等培養(yǎng)方式。
二、要督促護士長要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識，解決疑難問題。
6、護士長要充分發(fā)揮管理職能，一、要重視科室內(nèi)的規(guī)范化管理。二、護士長要定期或不定期用質(zhì)量控質(zhì)標準來檢查、督促、指導(dǎo)、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、慣穿到每個護士的全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。三、做好協(xié)調(diào)工作：護士長只有協(xié)調(diào)好本人和上級、下級、同事、患者的關(guān)系;協(xié)調(diào)好本部門和其它部門的關(guān)系才能順利的開展工作，提高管理工作的效率。
7、加強護理人員對《護士條例》《醫(yī)療事故處理條例》《處方管理條例》等相關(guān)條例的學(xué)習(xí)，并作為下半年重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容之一，提高護士的自我保護法律意識。
8、當(dāng)前我院醫(yī)療護患糾紛發(fā)生的主要原因是護患之間缺乏信任，因此加強護患勾通，建立互信的醫(yī)療模式及履行護理風(fēng)險告知義務(wù)，及嚴格執(zhí)行護理文件書寫規(guī)范是我們減少護患糾紛的重要措施。
9、重視細節(jié)管理：一、細節(jié)來自制度，結(jié)果要靠過程來保證，“要想時間走得準，必須控制好秒針的運行。二、細節(jié)來自于習(xí)慣，任何一項工作都要以分成無數(shù)個細節(jié)，若無數(shù)個細節(jié)都嚴格執(zhí)行形成一種潛意識，使其成為一種好習(xí)慣就有好的結(jié)果;細節(jié)管理應(yīng)滲透到每一項護理工作質(zhì)量標準中。要想把細節(jié)做好：第一是認識，第二是訓(xùn)練，第三甚至是以制度為導(dǎo)向的獎懲方法。所謂“于細微之處見精神”，而品牌體現(xiàn)在細節(jié)，細節(jié)是保證質(zhì)量的必然因素。
10、加強護理團隊建設(shè);充分調(diào)動每位護士的積極性的創(chuàng)造性，“以人為本”關(guān)心、尊重、理解護士，在對工作中嚴格要求的同時，要充分尊重每一位護士的人格，堅持按照“對事不對人”的單獨批評和優(yōu)良表現(xiàn)而公開表揚的原則。實行年終先進護理工作評比，使護士感受到被尊重，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù)，讓護士身心愉快的投入到工作中去，互相激勵，發(fā)揮最大的效能。在我院護理隊伍相對年輕化和工作經(jīng)驗相對不足的實際情況下，認真做好管理者自身檢查及時做好規(guī)范性示范是提高護理人員整體素質(zhì)的有效方法。要善于幫助低水平、低年資的護士，而不是一位的鄙視和批評，自身的模范作用比批評更具有影響力。
實踐證明：隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護理模式的發(fā)展，患者的要求及期望值越來越高，這就對我們護理工作提出的更高的要求。因此不斷改善和提高護理質(zhì)量是每個護理管理者工作的重點和核心，而作為醫(yī)院院長在尋找護理工作價值的過程，在某種程度上就是醫(yī)院管理創(chuàng)新的過程。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇五
今年x月，我有幸被醫(yī)院選送到xx附院進修，我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn)。通過在xx附院普的進修學(xué)習(xí)，使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
我所在的xx附院普外科共設(shè)47張病床，最多加床40張。護理人員19人，進修1人，1人，試工5人。
每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量。另外還配有專職衛(wèi)生工，負責(zé)衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師，可以根據(jù)患者的特點和個人要求提供的營養(yǎng)，幫助患者制定計劃。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。
病區(qū)非常安靜，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象，沒有無所顧忌的談笑，每個人都注意控制自己的音調(diào)。病房很清潔，每個病區(qū)均有清潔工的詳細工作流程安排。除了日常工作安排外，一周的每一天還安排了工作重點。因此加床多，有些雖然很舊，但病房整體顯得非常清潔。
我們感受到醫(yī)護人員對患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的，對病人及病人家屬關(guān)懷備至，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到，則非?？蜌獾貙λ麄冋f"麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系"。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把"請"、"謝謝"、"對不起"等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。如果有患者對某護士的服務(wù)不滿意，可以投訴，在誤會解除之前，這位護士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務(wù)和個性化人性化的護理管理，為醫(yī)院構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。
xx附院的護士們除了視病人為親人外，她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我。首先，她們每天能夠堅持提前半小時到達單位，而且是帶著快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的，除了做好大量的基礎(chǔ)護理以外，還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作，即便這樣，她們依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認為讓病人感覺舒適、愉悅才是護理的意義所在。其次，她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂?，護理臨床工作細致入微?；颊呷朐簳r，護士熱情的接待，由主管責(zé)任組長介紹病房環(huán)境及，交代的非常仔細(如：如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等)，做檢查前可以預(yù)約，檢查單也由工作人員負責(zé)取回。另外要特別推薦的是，她們晨間護理做的非常扎實，責(zé)任組長(不參與具體治療工作)進病房先向患者問"早上好!"，詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教，詢問患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接時，都要對手術(shù)、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊照顧的患者進行床頭交流，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同，口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合理優(yōu)化工作流程，有更多的時間關(guān)心、幫助病人，例如：治療車，規(guī)定好所放的物品，每班及時補充，減少護士在護士站和治療室的工作時間，真正做到把護士交給病人。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務(wù)，如做完手術(shù)第一次下床時必須有護士指導(dǎo)才能下地，出院時護士必須送至電梯口等等。
一個月的進修時間很快過去了，在xx附院學(xué)習(xí)，使我對一些先進的理念有了更進一步的了解，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲。總體實現(xiàn)了既定目標，圓滿完成進修任務(wù)，贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，并明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向。在今后的工作中，我將結(jié)合進修所得使自身工作得到進一步提高，同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結(jié)合我們的實際情況，在我院進行落實運用，為我院的跨越發(fā)展做出自已的貢獻。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇六
新年伊始，護理部組織了一次對新護士長上崗及護士長的培訓(xùn)講座，歷時十二天。全院護士長均參加了研究培訓(xùn)，護理部邀請了院辦公室、計財科、經(jīng)管辦、醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦、護理部的多位主任、副主任為大家講課，從醫(yī)院發(fā)展史、績效分配、規(guī)范財務(wù)運行管理、護理安全、質(zhì)量管理、護士長自身建設(shè)等方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的講解。
通過這次研究使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地研究新的專業(yè)知識和科學(xué)的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。在這十二天里我總結(jié)了如下心得體會：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學(xué)好護理管理這門藝術(shù)，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色；要具有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護理工作。
2、增強研究氛圍，營造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的護理團隊，做到人人有責(zé)任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復(fù)強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質(zhì)量的保證，當(dāng)出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方息。
5、質(zhì)量考核方面：一級質(zhì)量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強研究，掌握各種質(zhì)量標準和操作流程，嚴把質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)指導(dǎo)護理人員，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務(wù)質(zhì)量，細節(jié)可以融洽護患關(guān)系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質(zhì)量。
在計財科主任與經(jīng)管辦主任對規(guī)范財務(wù)運行管理、績效考核方面做了講解后，讓我認識到護士長在科室財務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任，從中我研究到了：
1、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。
2、建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的.工作積極性。
院辦公室曹亞寧副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”，使我對我院的歷史發(fā)展有了一個系統(tǒng)全面的了解，各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過不懈地努力，帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大，愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針，以此為工作的標準和前進的動力。
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓(xùn)之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關(guān)方面的書籍，明確自己的職責(zé)，在我科的護理業(yè)務(wù)研究日里，將我學(xué)到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
我相今后我院的護理工作會有新的起色和質(zhì)的飛越，感謝護理部和各部門領(lǐng)導(dǎo)對我們的指導(dǎo)，也希望今后能多舉辦一些象這樣的高質(zhì)量、多角度、全方位的培訓(xùn)，使我院的護理工作升到新的水平。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇七
第一段：介紹創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理的背景和目的（200字）。
在如今競爭激烈的社會中，人們對于創(chuàng)業(yè)的需求不斷增加。在創(chuàng)業(yè)過程中，護理領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目備受關(guān)注。為了提高創(chuàng)業(yè)者的能力和素質(zhì)，許多培訓(xùn)機構(gòu)開始開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程。我近期參加了一門名為“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理”的課程，并在課程中獲得了一些寶貴的心得和體會。
第二段：介紹課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)體驗（300字）。
這門課程主要包含了創(chuàng)業(yè)理念、市場調(diào)研、項目策劃、團隊管理等方面的內(nèi)容。在課堂上，老師詳細講解了如何制定合適的創(chuàng)業(yè)計劃、如何調(diào)查市場需求、如何設(shè)計項目藍圖，并與學(xué)員互動討論。通過這些課程，我深刻意識到了創(chuàng)業(yè)不僅是冒險和激情，更是要有充分的準備和深入的調(diào)查。課程還特別強調(diào)了團隊管理的重要性，強調(diào)一個合適的團隊帶來的巨大影響力。通過與其他學(xué)員合作，我學(xué)會了如何協(xié)作合作，同時了解到了不同個性與角色在團隊中的重要性。
第三段：談?wù)剛€人得益和感受（300字）。
在這門課程中，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了創(chuàng)業(yè)者要具備的核心素質(zhì)，如堅韌不拔、決心和耐心等。創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的過程，只有不畏艱險、堅持不懈，才能獲得成功。其次，市場調(diào)研和項目策劃方面的學(xué)習(xí)讓我對創(chuàng)業(yè)過程有了更深入的認識。明確了自己的目標和目的，并通過系統(tǒng)的市場調(diào)研找到了一個適合自身發(fā)展的項目方向。最后，團隊合作的經(jīng)驗讓我認識到了團隊管理的重要性。每個人在團隊中都有其獨特的作用和價值，而一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊需要不同角色之間的高效溝通和相互配合。
第四段：展望未來和規(guī)劃（200字）。
通過這門課程，我對創(chuàng)業(yè)護理項目有了更深入的了解，并對自己的未來有了明確的規(guī)劃。我計劃在畢業(yè)后開辦一個以康復(fù)護理為主題的創(chuàng)業(yè)項目。我相信，通過市場調(diào)研和項目策劃的學(xué)習(xí)，我能夠成功開展這個項目。同時，我也意識到創(chuàng)業(yè)是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。我將不斷完善自己的護理技能和創(chuàng)業(yè)能力，以滿足不斷變化的市場需求。
第五段：總結(jié)自己取得的成績和感悟（200字）。
通過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程，我不僅提升了自身的創(chuàng)業(yè)能力，還結(jié)交了許多志同道合的朋友。這些學(xué)員都是有著相同夢想的人，我們在課堂上互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)，營造了一種積極向上的氛圍。通過這門課程，我從不同的角度看待了創(chuàng)業(yè)和護理，拓寬了自己的思維和視野。我相信，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力，在創(chuàng)業(yè)的道路上我能夠取得更大的成就。
總結(jié)：本文介紹了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理的背景和目的，并以實際參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程的經(jīng)歷為線索，闡述了個人在課程學(xué)習(xí)中獲得的收獲和體會，以及未來的規(guī)劃和展望。通過這篇文章，讀者可以了解到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理的重要性，并對自己的創(chuàng)業(yè)計劃進行更加深入的思考和規(guī)劃。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇八
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，內(nèi)科護理工作日益重要。作為一名內(nèi)科護士，我參加了一次為期一個月的內(nèi)科護理培訓(xùn)課程。在這段培訓(xùn)中，我不僅繼續(xù)了我的學(xué)術(shù)知識，還學(xué)到了很多實踐技能。在這個過程中，我體驗到了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了一些寶貴的體驗和成果。以下是我對內(nèi)科護理培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹。
內(nèi)科護理培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常全面和深入。我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)內(nèi)科疾病的理論知識，如心臟病、肺病、腎病等。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何進行病人的評估和監(jiān)測，學(xué)習(xí)了許多實際操作技能，如插尿管、給藥和處理急診情況等。這些培訓(xùn)內(nèi)容使我更加了解和熟悉了內(nèi)科護理工作的方方面面。
第二段：實踐中的挑戰(zhàn)。
在實際操作過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，一些操作技能需要長時間的練習(xí)才能熟練掌握，例如對于一些特殊病人的特殊護理技術(shù)，如心臟監(jiān)測儀的使用和呼吸機的操作。其次，病人教育是一項非常重要的工作，但往往需要花費更多時間和耐心。有時病人因為病情不好或者情緒不穩(wěn)定而不愿意配合我們的工作，這給我們帶來了很大的困擾。面對這些挑戰(zhàn)，我只能通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來逐漸克服。
第三段：團隊合作的重要性。
參加內(nèi)科護理培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。在實踐中，一個好的團隊可以更好地配合病人的需求，提供完善的護理服務(wù)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了如何與其他醫(yī)療人員合作，如醫(yī)生、藥劑師和康復(fù)師等。我們學(xué)會了如何與團隊成員協(xié)作，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。這些技能對于提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)至關(guān)重要，并且也提高了我們的工作效率。
第四段：與病人的溝通。
在內(nèi)科護理工作中，與病人的溝通是非常重要的。在培訓(xùn)中，我們特別強調(diào)了與病人建立良好關(guān)系的重要性。通過及時與病人溝通，我們可以更好地了解他們的需求和困擾，有針對性地提供護理服務(wù)。在這個過程中，我學(xué)到了如何傾聽病人的意見和需求，如何鼓勵他們積極參與治療過程，并提供必要的支持和安慰。這使我對病人的護理工作充滿了熱情和責(zé)任感。
第五段：個人成長與總結(jié)。
通過參加內(nèi)科護理培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，而且在個人成長方面也獲得了很大的提升。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了堅持和努力，不斷克服自己的弱點。我也更加意識到了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的合作和交流，我能更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。最重要的是，我意識到了對病人需求的重視和尊重，這使我能夠以更加溫暖和負責(zé)的態(tài)度對待病人。
總結(jié)來說，參加內(nèi)科護理培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅在學(xué)術(shù)和實踐技能方面有了很大提升，而且在團隊合作和與病人溝通方面也受益匪淺。這段培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一次寶貴的成長之旅。我相信這些學(xué)到的知識和經(jīng)驗將會在我的未來內(nèi)科護理工作中發(fā)揮巨大作用。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇九
非常有幸，護理部安排我6月28號、29號參加了xx講堂在xx電子科大舉辦的《護理專業(yè)的挑戰(zhàn)——改變的力量》的培訓(xùn)班。當(dāng)我踏進xx電子科大的校園看見大學(xué)生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步;在寬敞明亮的教室全神貫注的上課、考試;在運動場上揮汗如雨的打球、跑步;在校園里穿著學(xué)位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念，唉!我真想回到二十多歲，回到校園!
給我們授課的老師是xx科技大學(xué)的張教授，她氣質(zhì)不凡、溫文爾雅、生動嚴謹，尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚頓挫的聲音深深地吸引了我。我作為一名高年資帶教組長要努力向張教授學(xué)習(xí)她的講課方式，實實在在的為實習(xí)生和低年資護士講好每一堂課。經(jīng)過2天的培訓(xùn)讓我有了一些心得和體會：
4個意識(細節(jié)意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識、系統(tǒng)意識);2大原則(立足專業(yè)原則、科學(xué)量化原則)。
通過學(xué)習(xí)讓我感受到精細化管理就是把“精、細、實、嚴”落實到管理工作中的每個環(huán)節(jié)，作為一名責(zé)任組長應(yīng)該將這種意識落實到患者實處，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，耐心細致的為患兒做好服務(wù)，真正去為患者解決問題。除此之外，還要帶領(lǐng)好我們年輕的隊伍，同時協(xié)助護士長做好科室管理工作。
化解沖突、激勵部屬、溝通部屬.我不是領(lǐng)導(dǎo)，但我是一位護理專業(yè)的老同志、責(zé)任組長，我會把科室的每一位年輕人當(dāng)成大家庭里的一員，關(guān)心她們、愛護她們、幫助她們。當(dāng)遇到困難、委屈時我會心痛、開導(dǎo)她們，與她們溝通;在護理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而不亂、緊張而有序;在生活、學(xué)習(xí)中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗關(guān)愛她們，和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。
我科在上半年開展了品管圈活動，當(dāng)時還覺得不錯較滿意，但通過這次學(xué)習(xí)我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復(fù)雜可簡單，其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已經(jīng)開展了，我會把學(xué)到的知識運用到這次活動中，爭取做得更好。
張教授叫我們每位學(xué)員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得了3分，張教授說：“3分以下的人生活在天堂里，當(dāng)然是開玩笑了哦!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是因為我學(xué)會了分解壓力，變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。分析了以下原因：
醫(yī)院為了使新聘用員工進一步牢固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年8月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參加了這次培訓(xùn)班。
1、培養(yǎng)應(yīng)變，應(yīng)急能力，
2、不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，
3、鍛煉實際操作能力，
4、擁有良好的溝通能力，
5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。
令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的（護士禮儀），她講到“護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的'微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng)，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)。
俗話說：“不學(xué)禮，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展？我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì)，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。
隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。
最后，我想說的是因為市三院良好的醫(yī)院文化，嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠?zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我愿意留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫(yī)院對我們的期望。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇十
近年來，隨著創(chuàng)業(yè)浪潮的興起，越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)，尋求自主發(fā)展的機會。而作為一個護理專業(yè)的學(xué)生，我也加入了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的行列。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到護理在創(chuàng)業(yè)中的重要性，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將分享我在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的心得體會。
首先，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我認識到護理是一個多元化的職業(yè)。傳統(tǒng)上，護理的工作主要是在醫(yī)院或其他醫(yī)療機構(gòu)中，為病人提供疾病護理和康復(fù)護理。然而，在現(xiàn)代社會，護理的領(lǐng)域已經(jīng)擴展到各個領(lǐng)域，包括居家護理、老年護理、康復(fù)中心管理等。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了諸多關(guān)于護理創(chuàng)業(yè)的案例和經(jīng)驗分享，發(fā)現(xiàn)護理可以在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮出更大的作用和價值。例如，成立一個居家護理機構(gòu)，可以為居家長者提供全面的護理和生活支持，解決他們在居家生活中的問題。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我看到了護理在創(chuàng)業(yè)中的無限潛力。
其次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我意識到護理創(chuàng)業(yè)需要更廣泛的知識和技能。除了護理專業(yè)的基本知識和技能外，創(chuàng)業(yè)所需的還有市場營銷、財務(wù)管理、人力資源等各方面的知識。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我們接受了市場營銷、財務(wù)管理、人力資源等方面的培訓(xùn)，學(xué)到了如何制定營銷策略、理解財務(wù)報表、招聘和管理員工等技巧。這些知識和技能對于一個成功的護理創(chuàng)業(yè)者來說至關(guān)重要。只有全面掌握這些知識和技能，才能在市場競爭中占有優(yōu)勢，保證創(chuàng)業(yè)的順利進行。
再次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)加深了我對團隊合作的理解。在創(chuàng)業(yè)中，一個人的力量是有限的，需要和其他人一起合作才能取得更好的成果。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我們被分成不同的團隊，每個團隊負責(zé)一個創(chuàng)業(yè)項目。在團隊中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團隊成員的工作。通過團隊合作，我們成功完成了一個創(chuàng)業(yè)項目，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我認識到團隊合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一。
最后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進了我個人的職業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅讓我了解護理創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)，更重要的是深化了我對護理職業(yè)的認識和理解。我意識到護理不僅僅是一個從事醫(yī)療護理工作的職業(yè)，更是一個可以為他人提供支持和幫助的事業(yè)。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我看到了許多護理創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新和努力，他們通過自己的努力和智慧解決了社會問題，為他人帶來了福祉。這讓我對護理職業(yè)充滿了信心和熱情，也激發(fā)了我進一步發(fā)展和提升自己的動力。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我深刻認識到護理在創(chuàng)業(yè)中的重要性，拓寬了我的視野，豐富了我的知識和技能。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我認識到護理是一個多元化的職業(yè)，需要掌握更廣泛的知識和技能。同時，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也促進了我個人的成長和職業(yè)發(fā)展。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，為護理事業(yè)做出自己的貢獻。我相信，在不久的將來，我能夠成為一名成功的護理創(chuàng)業(yè)者。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇十一
我叫王嬌，x年7月畢業(yè)于南陽理工學(xué)院高級護理專業(yè)，畢業(yè)后一直從事社區(qū)醫(yī)院的護理工作，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已在護理的崗位上工作了五個年頭，我是一個平凡的女孩，但卻不甘平庸，我深知自己還有許多欠缺之處有待提高！x年的3月，我懷揣大學(xué)夢想，在自己不懈地努力下，最終順利通過了入學(xué)考試，有幸被錄取進入交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的護理專業(yè)深造學(xué)習(xí)，我的內(nèi)心無比激動！因為這是我人生的又一新的起點，更是一個自我提升的好機會！
我滿懷感恩之情踏入這座神圣而美麗的大學(xué)殿堂：寬暢的道路，遮天蔽日的梧桐，高聳入云的雪松，盛開的牡丹，幽香的桂花，如雪似錦的櫻花，還有那不可多得的園林小景，讓人頓感心曠神怡，留戀忘返！優(yōu)美的校園環(huán)境給我們營造了一個清悠嫻靜的學(xué)習(xí)空間，同時也感受到了交通大學(xué)博大的胸懷和務(wù)實的學(xué)風(fēng)，向我們傳承著交大亙古不變的使命，那就是將每一位交大學(xué)子培養(yǎng)成勤奮踏實、富有責(zé)任感和使命感的有用人才。因此，我能成為交大的一學(xué)子，倍感榮幸和驕傲！
在這兩年多的學(xué)習(xí)過程中，我努力學(xué)習(xí)護理學(xué)專業(yè)的每門課程，認真地傾聽每位老師詳盡的在線課堂講解，使我之前在?？茖W(xué)習(xí)中的許多疑惑在這里一一得到了細致、精準的解答。通過護理學(xué)本科的學(xué)習(xí)，我的專業(yè)理論知識結(jié)構(gòu)得到了完善，使我能夠更加熟悉地掌握各項護理操作技能，具備了敏銳的觀察力、綜合分析能力和判斷能力，使自己的綜合素養(yǎng)得到了進一步進一步的提高！將所學(xué)知識運用到臨床護理工作中，使我有了明顯的`進步和提高！我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，得到了患者的一致好評！尤其是在學(xué)習(xí)了護理心理學(xué)這門課程之后，感覺對自己影響頗深，通過學(xué)習(xí)，我能夠運用心理學(xué)的知識更好地接待來院就診的每位病人并與其交流，從而建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，取得了患者的信任，運用溝通技巧來全面了解患者的需要，學(xué)會尊重患者的權(quán)利，最大限度地調(diào)動患者的積極性，使其更好地配合治療。由于護理心理學(xué)的影響，我對心理學(xué)的興趣更加濃厚了，通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我很榮幸先后于x年9月和x年9取得了國家三級心理咨詢師資格證書和國家二級心理咨詢師資格證書；通過專業(yè)理論知識的深化學(xué)習(xí)和臨床護理工作的努力進取，使我有幸在x年院內(nèi)組織的心肺復(fù)蘇急救技能大賽中取得了第一名，在碑林區(qū)護理技能大賽中獲得了氧氣吸入護理操作"一等獎"、心肺復(fù)蘇急救操作"二等獎"，并被評為"先進工作者"的榮譽稱號。
我想我取得的這些成績和交大的教育和培養(yǎng)是密不可分的！在此，我要真誠地感謝母校對我的教育，感謝母校給予我的榮譽和驕傲，使我的大學(xué)夢想得以實現(xiàn)并揚帆遠航！
在今后的工作中，我將一如既往，時刻嚴格要求自己，謹記交大校訓(xùn)："精勤求學(xué)，敦篤勵志，果毅力行，忠恕任事！"我將時刻不忘自己的使命，努力工作，勤奮拼搏，不辜負母校對我的殷切期望！
最后，衷心地祝愿母校的明天更加美好！
老年護理培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段：介紹助理護理培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
助理護理是在護理領(lǐng)域中起著重要作用的一項工作。為了提高護理人員專業(yè)素質(zhì)以及應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)，助理護理培訓(xùn)成為一項必要舉措。在我參加助理護理培訓(xùn)期間，我深刻感受到了助理護理的重要性以及培訓(xùn)帶給我的益處。
助理護理培訓(xùn)涵蓋了豐富的內(nèi)容，包括基本的護理技能、醫(yī)療常識、衛(wèi)生處理等方面。在培訓(xùn)過程中，我們通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合的方式，快速掌握了護理技能的要領(lǐng)。我們還參觀了醫(yī)院，實地感受了真實的工作環(huán)境，了解護理工作的真實情況。培訓(xùn)還設(shè)置了模擬考核，讓我們能夠在真實場景下模擬護理操作，增強了技能的實際應(yīng)用能力。
第三段：培訓(xùn)中的體會和收獲（300字）。
在助理護理培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，而且還增強了職業(yè)意識和團隊合作能力。培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的責(zé)任心和敬業(yè)精神，讓我們明白了護理工作的重要性和對患者的責(zé)任。與此同時，培訓(xùn)還注重團隊合作，讓我們學(xué)會了與他人合作并相互支持。通過與同學(xué)們一起討論和分享經(jīng)驗，我不僅擴展了知識面，還培養(yǎng)了與他人合作的能力。
第四段：助理護理帶給我的改變和啟發(fā)（300字）。
參加助理護理培訓(xùn)后，我深刻感受到了自身的成長和變化。我不再只是一個學(xué)生，而是一個有責(zé)任感和能力的助理護理人員。培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我更加珍惜生命和健康，也讓我更加熱愛護理工作。我以自己的所學(xué)所掌握，為他人的健康與福祉貢獻自己的力量。此外，培訓(xùn)還啟發(fā)了我對護理工作的思考，讓我深入思考如何提升自己的護理水平和有效應(yīng)對各種情況。
第五段：展望助理護理的未來發(fā)展和自身規(guī)劃（250字）。
助理護理作為一項重要的工作，將會在未來得到更大的發(fā)展。人口老齡化的趨勢將使助理護理的需求不斷增加，因此我相信自己選擇了一個有前景的職業(yè)。在未來，我打算進一步提升自身的護理技能和專業(yè)知識，通過參加進修班、培訓(xùn)課程等方式不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我還計劃積極參與護理行業(yè)的交流和研討活動，與其他護理人員相互學(xué)習(xí)，共同進步。同時，我希望通過自己的努力和付出，能夠在護理領(lǐng)域做出更多的貢獻，為患者的健康和幸福貢獻一份力量。
總結(jié)：
通過助理護理培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，也增強了職業(yè)意識和團隊合作能力。這個過程不僅改變了我個人，也啟發(fā)了我對護理工作的思考和規(guī)劃。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的護理水平，為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我相信，助理護理培訓(xùn)是我人生道路上的一步重要的里程碑，它將為我未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇十三
近年來，越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)，尋找個人發(fā)展的機會。而護理行業(yè)作為一個穩(wěn)定的就業(yè)選擇，也逐漸成為創(chuàng)業(yè)者的熱門領(lǐng)域。為了提高創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，很多地方開始開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深深感受到了這些培訓(xùn)對于我個人的成長和發(fā)展所起到的積極作用。
首先，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程幫助我全面提升了專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習(xí)了護理相關(guān)的知識，包括疾病的診斷與治療、護理技巧和操作規(guī)范等。通過模擬實習(xí)和真實案例分析，我對于護理工作的流程和程序有了更加深入的了解。這讓我在實際工作中能夠更加熟練地操作，提高了工作效率和護理質(zhì)量。此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和溝通能力，讓我們能夠更好地與患者和醫(yī)護人員進行交流，提高了工作的整體協(xié)作效果。
其次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程加強了我的創(chuàng)業(yè)意識和能力。在課程中，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)的技巧和經(jīng)驗，如市場調(diào)研、商業(yè)模式構(gòu)建、風(fēng)險管理等。這讓我對于創(chuàng)業(yè)過程有了更加清晰的認識和規(guī)劃，使我能夠更加理性地看待創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)。同時，培訓(xùn)還組織了一些創(chuàng)業(yè)實踐活動，讓我們能夠親自體驗創(chuàng)業(yè)的困難和收獲，鍛煉了我的創(chuàng)業(yè)能力和抗壓能力。這些經(jīng)歷讓我意識到，創(chuàng)業(yè)需要堅定的信心和毅力，同時也需要靈活的思維和創(chuàng)新的精神。
另外，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程開拓了我的視野和思維方式。在培訓(xùn)班上，我們不僅學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)了一些關(guān)于管理、營銷和創(chuàng)新的課程。這些課程拓寬了我的知識面，并激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。例如，在學(xué)習(xí)市場營銷課程時，我了解到了如何定位和推廣自己的品牌，如何分析消費者需求和市場趨勢。這些知識在我創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮了重要的作用，讓我能夠更好地理解市場和客戶需求，從而提供更好的護理服務(wù)。
最后，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程激發(fā)了我對于學(xué)習(xí)的熱愛和追求。通過課程的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的力量和重要性。我開始主動主動尋找關(guān)于護理和創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)資源，如書籍、期刊和專家講座等，不斷擴大自己的知識儲備。同時，我也積極參與相關(guān)的學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)班，與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力。這些學(xué)習(xí)的經(jīng)歷讓我不斷成長和進步，使我對于未來的護理創(chuàng)業(yè)道路更加充滿信心和熱情。
總之，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)護理課程對于我個人的發(fā)展有著重要的意義和影響。它不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還加強了我的創(chuàng)業(yè)意識和能力，拓寬了我的視野和思維方式，激發(fā)了我對于學(xué)習(xí)的熱愛和追求。我相信，在接下來的護理創(chuàng)業(yè)道路上，我將能夠充分發(fā)揮所學(xué)知識和技能，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)理想，為護理事業(yè)做出積極貢獻。
老年護理培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年x月x日，我有幸參加了xx縣xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范，護理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
一、護理覺悟提高。
通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
作為一名護士，我認為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
二、執(zhí)業(yè)素質(zhì)提高。
通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。
三、護士角色重要。
護士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的.工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。
而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟負擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護理是主力。
四、加強醫(yī)患溝通。
如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強醫(yī)院的信譽，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。
電子科大舉辦的《護理專業(yè)的挑戰(zhàn)——改變的力量》的培訓(xùn)班。當(dāng)我踏進xx電子科大的校園看見大學(xué)生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步；在寬敞明亮的教室全神貫注的上課、考試；在運動場上揮汗如雨的打球、跑步；在校園里穿著學(xué)位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念，唉！我真想回到二十多歲，回到校園！
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