2023年電銷工作計劃和目標(biāo) 電銷團隊工作計劃(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-06 05:32:06
2023年電銷工作計劃和目標(biāo) 電銷團隊工作計劃(模板8篇)
時間:2024-01-06 05:32:06     小編:夢幻泡

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇一

從剛開始的拒絕率達到90%以上,到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態(tài)變得更好,更成熟,能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的xx-xxx-x年電話銷售工作計劃:

在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為三大類:一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求:

1:每周要增加5個以上的新客戶,還要有5到10個潛在客戶。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我20xx年工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇二

1.小家電,大用處,用長潤,好生活。

2.小家電,大智慧,用長潤,生活更滋潤。

3.我們做的是小家電,但我們要的是大品質(zhì)。

4.長潤到我家,生活頂瓜瓜。

5.長潤小家電,方便你我他。

6.長潤小家電,幸福天天見。

7.小家電,用長潤,好用又方便。

8.長潤電器,“小家”“必遇”(碧玉)。

9.長潤家電,小家電的孵化大師。

10.家電小時代,長潤大精彩。

11.海潤小家電,拘小節(jié)而成大雅,生活中的小家碧玉。

12.長潤家電,開啟健康每一天!

13.長潤小家電,生活大改變。

14.舒適生活,長潤幫忙。

15.用長潤家電,過舒適生活。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇三

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求。

1、每周要增加*個以上的新客戶,還要有*到*個潛在客戶。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的`。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇四

而且優(yōu)惠費率也低于直接業(yè)務(wù)渠道15%。同時電銷業(yè)務(wù)除了費率低,還有許多附帶的增值服務(wù)。(高速公路無油提供免費前去送油、爆胎提供免費送輪胎。。。。)。但是在客戶心中增值服務(wù)都是次要,價格才是左右客戶選擇的一個重要性。2.現(xiàn)在許多保險公司都開展電銷業(yè)務(wù)。我是采用先提前一個月向客戶發(fā)送續(xù)保短信告知我店優(yōu)惠,再向客戶進行電話聯(lián)系,但是有少量幾個客戶收到我的電話提醒續(xù)保時會打電話前來咨詢,并讓給個報價,一般這類型客戶在很早以前就收到電銷的車險報價,往往這種客戶只是想多個價格比較。而我們店的200塊錢工時費和電銷的優(yōu)惠相比不足以吸引客戶。

而且我們給客戶的優(yōu)惠也并不足于吸引來店。

但有部份客戶比如朋友、親戚在保險公司工作,礙于情面客戶一般會考慮在熟人那里購買。

但由于太平在客戶心里知名度不夠,往往客戶會選擇轉(zhuǎn)保。如果轉(zhuǎn)保其他保險公司的直接業(yè)務(wù)渠道,費率會上浮,往往客戶就直接選擇電銷業(yè)務(wù)。雖然人保實力強大,但人保續(xù)??蛻粼谑盏轿业觌娫捴?,已經(jīng)接到人保電銷的報價,貨比三家,客戶就更傾向于電銷。我店也可以承保人保電銷業(yè)務(wù),但是一單做下來我部是沒有任何提成的,也影響到我部的工資收入。6.我部門剛剛接手續(xù)保工作時,雖然每個月都是完成任務(wù),但大部份續(xù)??蛻舳际前唇臆?,購車時有繳納3000元續(xù)保保證金,所以客戶就無條件選擇來店進行續(xù)保,但是從7月份開始有繳納續(xù)保保證金的客戶逐漸減少,這也是影響來店續(xù)保客戶下降的一個原因。

不愿意再接到這樣的電話。所以我很少對該類客戶進行多次的促進。同時有一部份是南充周邊縣城的客戶。我認為特意來店辦保險的機率渺小,也就沒有對此類客戶進行再次電話促進。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇五

贈險的作用一方面是用來宣傳公司,一方面是篩選客戶。一通贈險時間不長,如果開場白期間就被客戶拒絕,雖然通話時間不長,但是也要體現(xiàn)出這通電話的效能。

舉例:

1.說到我這里是**人壽時,客戶就想掛機。此時,抓緊時機給客戶介紹公司,就算此次贈險不成功,至少掛電話以后,客戶對公司有所了解,這就是這通電話的效能。

話術(shù):先生聽過**人壽嗎?我們是四大壽險公司之一,我們總部設(shè)在xx。

2.提到保險,客戶不愿意提供個人信息時。此時,告訴客戶我們這里是電話中心,讓客戶對電銷渠道有所了解。

話術(shù)1:我這邊是電話中心,專門為我們的高端客戶提供保險專業(yè)服務(wù)的。

話術(shù)2:我們是電話中心,專門做品牌推廣,希望您能了解我們的服務(wù),您看您的名字是怎么寫的?我這邊發(fā)短信給你。

3.注意,贈送成功后不要忘記介紹自己。為下次回訪銷售做鋪墊。

在行業(yè)中,有很多電話銷售人員,覺得自己贈險麻煩,不能立竿見影出保費,所以不愿意自己贈險。根據(jù)實戰(zhàn)中心數(shù)據(jù)分析顯示:自贈險產(chǎn)生保費的概率,是接受他人贈險產(chǎn)生保費的三倍。從贈險就開始對客戶進行經(jīng)營,有利于后期的銷售。

(二)售險--充分的產(chǎn)品推銷。

在前期和客戶贈送免費保險后,客戶對公司、對電銷渠道有了一定的了解,第二通電話和客戶再介紹付費險產(chǎn)品,就會比較容易切入。一通成功的銷售,從一個成功的完全新產(chǎn)品介紹開始。

壽險電話銷售都是以產(chǎn)品為導(dǎo)向。因此,在話術(shù)流程設(shè)計中就簡化為三個步驟:開場白---〉產(chǎn)品介紹---〉默認成交。下面就逐一細致介紹三個步驟的標(biāo)準(zhǔn)操作流程:

開場白。眾所周知,好的開始成功的一半。開場的黃金時間僅有50秒,如何利用好這短暫的瞬間呢?這里我一直力求五字訣“簡、熱、巧、動、帶”。

“簡”是指簡單的做自我介紹。大家在線上會發(fā)現(xiàn)一個問題,就是新人初期不敢進行電話外呼,所以在開場的時候都會相對羅嗦,特別是在做回訪電話時,總想在電話溝通過程中與客戶達成一種親密的關(guān)系,但是客戶又相對防備意識較強,所以更要強調(diào)簡單的做自我介紹。

“熱”,所謂熱是指熱銷,不是誤導(dǎo)型熱銷,是熱銷來電目的。比如你的客戶是一個28、29歲的女性客戶,那么你熱銷的話術(shù)不是“十一即將到來,為您提供一個服務(wù)”或“我們公司成立多少周年,為您提供一個服務(wù)”。我們需要根據(jù)客戶的情況來熱銷一下來電的目的,你的熱銷話術(shù)應(yīng)該是“我們專門針對80后的客戶,提供一個專項的保障計劃”。在制訂話術(shù)時需要充分考慮監(jiān)管情況,避免制訂出違規(guī)的話術(shù)。必須字上有句,句上有韌。那么這樣說的目的,就是希望讓客戶能夠有一個專屬服務(wù)的感受,也會給銷售人員繼續(xù)講話的機會。

話術(shù)舉例:您好,請問您是***是嗎,我這里是**人壽電銷中心,我叫***,工號****,x先生,之前我們有工作人員贈送給您一份公共交通意外保險,您收到了吧!今天致電給您是因為我們**人壽在被評為全國理賠最迅速的壽險公司之一,所以特別針對之前接受過贈險的客戶推出了一個回饋活動,這邊其他通知到得客戶都辦理完了,我耽誤2分鐘和您介紹一下,我說話您還聽得清楚吧!

巧:指巧妙處理客戶拒絕。實際銷售中,很多銷售人員在開場流程中,當(dāng)客戶說沒時間等推脫之辭時,就輕易掛斷電話。而在很多通成功銷售錄音中,很多開場初期都曾遭遇客戶拒絕,也正是銷售人員的堅持才有機會讓客戶了解我們的產(chǎn)品,最后產(chǎn)生購買行為。因此,對于開場流程中標(biāo)準(zhǔn)化三次異議處理要做到三個堅持。

開場的標(biāo)準(zhǔn)化異議處理如下:

“客戶第一次拒絕:“沒時間、不需要”等問題。

電話銷售人員堅持一:“特別簡單,二三分鐘就行,我們就是每個月……“。

這個回答是面對客戶的初次接觸中習(xí)慣性推辭,我們告之其不會耽誤太多時間,并直奔主題。目的是為了降低客戶的抗拒心理,創(chuàng)造機會繼續(xù)溝通。。

“客戶第二次拒絕:“真沒時間,以后再說”等等。

電話銷售人員堅持二:“其他客戶都通知到了,就差您這個客戶了?!?/p>

這句話運用客戶的從眾心理。

分析客戶此時的拒絕心理,也許對于不確定的對話暫時還不能準(zhǔn)確判斷,其是否對自己有用,我們運用客戶的從眾心理,再一次爭取講話機會。

“客戶第三次拒絕:“真的很忙,沒有時間,以后再聯(lián)絡(luò)吧”

電話銷售人員堅持三:約訪。

您看我是明天上午還是明天下午打給您?

話術(shù)舉例:

我們公司您聽說過嗎?我們是xx人壽,我們公司……介紹公司。至少客戶掛斷電話以后,無論下次是不是還接我電話,至少他知道,這通電話是xx公司給我打過來的,我為公司做了宣傳。那如果客戶說,xxx公司我們知道,那我們就繼續(xù)和客戶介紹我們的電銷渠道。“我這邊是xx人壽電話銷售渠道,專門給公司做品牌宣傳服務(wù),所以很多客戶都愿意接聽我們電話。”如果客戶說電話銷售渠道我知道。“哦,xx先生,是這樣的,記住我的名字啊,我叫xx,專門為我們公司的老客戶做一些保險咨詢服務(wù),是我們公司的高級銷售人員,記住哦?!?/p>

此時的溝通在于創(chuàng)造約定回訪的機會,回訪時間的確定,常用二擇一方法。同樣,這通電話打完了,下次客戶如果接,對我后期的銷售一定是有幫助的,就算客戶不接,也沒關(guān)系,我向客戶介紹了公司、電銷渠道和我自己。這就是效能。每打一通電話,每說一句話,都要實現(xiàn)效能。

做到三堅持,就是銷售人員在線上達到效能的實例,即投入與產(chǎn)出的最大平衡。銷售人員每撥打一通電話,是要客戶給予一定的時機講話。我們都要實現(xiàn)時間效應(yīng)該達成的效能。投入即時間成本,效能即通話質(zhì)量,并不一定以出單為最終效能考量結(jié)果,而是以經(jīng)營客戶從不相信到相信的過程。另外,通過三次面對客戶的拒絕,也鍛煉了銷售人員從不敢說到敢說的能力。

動,就是互動。有些銷售人員,在與客戶溝通時,心理膽怯客戶有任何異議,所以溝通中不敢主動問詢客戶是否有時間,強硬直接帶入產(chǎn)介。實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn),在開車50秒中,沒征得客戶同意,強硬進入產(chǎn)品介紹環(huán)節(jié),客戶的體驗感就很差,往往雙方通話進行到三分鐘左右,客戶的耐心就不足,不利于溝通。

帶:帶入流程。開場黃金時間用好了,客戶體驗度就會很好。銷售人員需適時帶入產(chǎn)品介紹中?!昂啛崆蓜訋А本褪墙啼N售人員技巧性的帶客戶進入產(chǎn)介環(huán)節(jié)。即推動客戶直奔主題。

開場“簡熱巧動帶”的運用,是更好創(chuàng)造與客戶的溝通機會,延續(xù)與客戶的有效通話,進行一場高效且有吸引力的開場白。

略。。。

產(chǎn)品介紹:大家回想一下,我們之前銷售過的客戶,如果你過幾個月給他打電話問問客戶,xx先生,之前我給你賣過一份保險,你能告訴我我給你賣的是什么嗎?客戶可能不記得交多少錢,不記得最高額度是多少。但是他會記得,他大概要交到什么時候,他在什么時候可以拿回來,保的是意外還是疾病?他只記得產(chǎn)品的屬性,不記得其他內(nèi)容。他的屬性就是這個輪廓,可是我聽到一些錄音,講的還很細致,我們什么什么疾病都保,講的很細是沒有必要的。比如說,我給大家介紹個人,這個人濃眉大眼,細皮嫩肉,我這話說完,大家沒有感覺,甚至還不知道他是男的還是女的。那我換種說法,我給你介紹一個帥哥這個帥哥長的濃眉大眼,細皮嫩肉。是不是單身的女孩子還會心動一下,想見見他是什么樣子的?所以,先說是男是女,是我們保險產(chǎn)品的輪廓和屬性,然后再去說他眼睛大小,臉上長了幾個麻子,皮膚的好壞,這個才是我們產(chǎn)品的深入的介紹。

善用清晰的產(chǎn)品介紹讓客戶快速了解,而產(chǎn)品的清楚展示才是與客戶建立信任的最有效形式,終歸結(jié)底客戶是要為你推銷的產(chǎn)品付費的,因此在有效時間內(nèi)力求介紹簡單,受眾清晰,以保險產(chǎn)品為例,一般,我們在設(shè)計產(chǎn)品介紹的話術(shù)內(nèi)容大致分為兩大部分:小產(chǎn)介、大產(chǎn)介。

1.小產(chǎn)介就是產(chǎn)品的形態(tài),一般三句話便可以介紹清晰。包括保障形態(tài),即交費年限及保障年限,以及保障的類別(疾病,意外,養(yǎng)老)。保障亮點,即最切合客戶需求的保障內(nèi)容(也可以成為產(chǎn)品亮點)。利益形態(tài),即告知客戶經(jīng)濟上的利益(或返還,或分紅,或明確收益);客戶最想知道,自己到底能得到什么,很多購買過的客戶,在一段時間后,回顧保險產(chǎn)品,大概知道交了幾年的錢,什么時候錢能拿回來,發(fā)生什么風(fēng)險可以獲得理賠。產(chǎn)品介紹過程中,淡化銷售痕跡。我們是產(chǎn)品的宣傳者而非推銷者。

銷售過程中,存在兩種力,一種是推力,一種是拉力。推力常見的表現(xiàn):在產(chǎn)品介紹過程中問客戶交多少錢、在健康告知之前與客戶談錢。拉力常見的表現(xiàn):利用健康告知設(shè)檻,別人都有了,就差您了。銷售推力增加客戶抗力,銷售拉力降低客戶抗力。話術(shù)的最高境界:客戶覺得好,但他買不到,客戶覺得不好,別人都買了,就差他一個。

2.數(shù)字演示:大產(chǎn)介就是以客戶為例,數(shù)字演示,感同身受。好比我推銷一頂帽子給你,盡管我詳盡描述這頂帽子都有什么顏色,上面裝飾品多么有價值,款式多流行等,聽者不一定就會有興趣。如果我直接說,這款帽子與你的服飾風(fēng)格非常相匹配,如果你戴上這款會體現(xiàn)更加時尚,并且這款帽子上的水晶裝飾也是物超所值。相信我這樣介紹,聽者會有感同身受的想法,并引發(fā)試戴的需求。而我們產(chǎn)品介紹的大產(chǎn)介部分,就是以客戶為例,用數(shù)字演示的方式,引發(fā)共鳴。以您為例,您今年30歲,每月最高交多少元錢,總共交24萬,那60歲您得病了,我們公司就給您xx錢。當(dāng)然平平安安情況下,不僅把您交的錢全部拿回來,那您交了10年錢,給您的。在這部分介紹中也幫助客戶預(yù)演了未來,并簡要給予規(guī)劃。

在這部分中,銷售人員善于利用提問來引導(dǎo)客戶繼續(xù)溝通,而軟問題的提出更多作用是帶客戶進入下一流程中,例如,小產(chǎn)介結(jié)束后常用的提問句是:“這個計劃還不錯吧?”這樣可以創(chuàng)造多得機會和客戶繼續(xù)溝通。而大產(chǎn)介后的提問“這樣說您清楚嗎?”用這句話引導(dǎo)客戶思考,做為成熟銷售人員更要善于聆聽,有時候聆聽比說更重要。“這個計劃還不錯吧?”這句話問完,一定要停頓一下,聽聽客戶的反應(yīng)。如果客戶的反應(yīng)是:“額……這么多錢?”客戶的回答也間接反應(yīng)出經(jīng)濟上考慮多于利益吸引。那我們該怎么解決?前面講過,我們希望客戶給予更多的機會溝通,而面對客戶的退縮,我們應(yīng)該用語言降低他們的抗力,引導(dǎo)客戶輕松進入下一個話題,所以可以說,這個額度你有負擔(dān)嗎?客戶可能會說,“有負擔(dān)”“我有保險了”“我再考慮一下吧”等很多不相關(guān)的問題,我們可以明確告之:我的介紹是可以辦理的最高額度,多交是不可以的,而這個額度下,一共有10個檔次,200多,400多,自己隨便選就好了。這樣把客戶的防備降下來了,可以進入下一流程中。

在介紹產(chǎn)品過程中,客戶也會有問題產(chǎn)生,我們將客戶反饋的問題主要分為常規(guī)性問題和非常規(guī)性問題。

常規(guī)性問題:是客戶順著銷售人員的介紹內(nèi)容提出的問題。無論多尖銳,他都是常規(guī)的。舉例:我們這個活動特別簡單,就是每月交點零花錢,交10年??蛻粽f,交多少錢呢?大家認為這個問題是常規(guī)還是非常規(guī)?答案是非常規(guī)。我們說交10年,接下來是說交多少錢嗎?不是。你是要說產(chǎn)品,客戶思路跳出你所介紹的思路了。舉例:我們這個是保大病。客戶說,保大病,不就是不死不保嗎。這個是常規(guī)問題。因為客戶說出這樣的話,是根據(jù)你的思路來提問的。常規(guī)問題的產(chǎn)生前提是銷售人員的主動。同比回答時用熱銷話術(shù)或抬高客戶身份繼續(xù)進入下一流程。

非常規(guī)性問題:客戶主觀判斷產(chǎn)生的問題。產(chǎn)生前提是客戶占有主動。我們在回答時盡可能淡化客戶問題。例如,上面非常規(guī)問題:常用來回答的話術(shù)是“交多交少您自由定,我們的活動是……”分析客戶在沒有聽明白交錢得到什么內(nèi)容的時候,提出交多少錢的問題,反映出他的戒備心理,因此回答思路就是降低心理防范,讓客戶繼續(xù)聽介紹就可以。

如何解決常規(guī)性問題呢?解決主要分為兩個步驟,首先直接回答客戶問題,其次技巧熱銷帶回話術(shù)流程中。即不輕易被客戶問題打斷,流程并不被客戶問題帶走。

以保險產(chǎn)品介紹舉例:

在銷售話術(shù)中,銷售人員講,我們提供的產(chǎn)品是每月交些零花錢,交10年期,未來30年您都可以獲得xx公司提供的一份意外保險。

客戶問:交多少錢。

此段對話,我們分析一下,銷售人員這段話的意思是,需要客戶了解交費金額嗎?很明顯不是。是希望客戶對保險產(chǎn)品形態(tài)有清晰認知。因此這個問題就屬于非常規(guī)性問題的范疇。我們的處理方法應(yīng)該是降低客戶防范的心理。所以常用回答“交多少都是客戶自己來決定的。我接下來以您為例,幫您介紹一下:用數(shù)字演示進入產(chǎn)品介紹流程的第二步驟。)。

我們要盡全力把客戶帶入下一步流程。如何帶入?不要把客戶預(yù)期抬得太高。設(shè)計話術(shù)的原理,不斷將客戶從理性訴求引導(dǎo)到感性訴求。產(chǎn)品介紹時,我們是產(chǎn)品的宣傳者,而不是推銷者。

基本上講到這里,已經(jīng)差不多進入3-5分鐘的時間,剛剛提過,這個時期是聽眾從感性期進入理性期的時點。那怎么才能把聽眾從理性轉(zhuǎn)化為感性期呢?舉例:有人到醫(yī)院去看醫(yī)生,腿有點疼,去拍了個片子,然后把拍的片子給到醫(yī)生,醫(yī)生說:喲,長個東西啊,不然住院吧,把腿鋸了吧。這位患者啪的一巴掌,憑什么鋸我的腿?那醫(yī)生換種說法:腿上長了個東西,要趕快住院鋸掉。這位患者當(dāng)時就哭天喊地,想著鋸還是不鋸,想著自己怎么那么倒霉,人生那么不幸。那這個例子說明,專業(yè)性和自信度很重要。特別是專業(yè)的話語權(quán)。因此可以直接帶入專業(yè)健康問詢問題,并且對簽約辦理的遞送及合作銀行做個講解。

也有客戶在大產(chǎn)介后,會問”有返還嗎?“”有分紅嗎?“等之類問題。說明客戶有購買實力或者不抗拒保險產(chǎn)品。常用話術(shù)”這邊和您說一下,不是誰都能辦的,我們對健康是有要求的,很多客戶和您一樣都很高端,但是因為健康不符合要求不能辦理,所以需要問您一下?!斑M入健康告知環(huán)節(jié)。剛剛舉例子,醫(yī)生診斷患者的專業(yè)性很重要,所以健康告知環(huán)節(jié)建議大家用專業(yè)的語氣。這也是常說的設(shè)門檻帶流程的技巧。

按照以上流程介紹完之后,不需要對客戶再重復(fù)介紹產(chǎn)品。因為產(chǎn)品介紹永遠是銷售的推力。而品牌和服務(wù)才是銷售的拉力。

產(chǎn)品介紹之后,進入默認成交環(huán)節(jié)。

因為電話銷售是為產(chǎn)品找客戶的銷售模式,所以線上成交及快速促成是電話銷售的便捷之處,記得我十年前剛?cè)胄凶鲭娫掍N售,有同事成交一單,竟然和客戶打了88通電話,那時候初賣階段,實在無什么效率可言。如今,電話銷售借鑒了國內(nèi)外經(jīng)驗及客戶消費心理的分析,只要在線解決客戶信任度及購買緊急度這兩個問題,線上成交也就輕松了許多。只要電話銷售人員轉(zhuǎn)換銷售思路,從產(chǎn)品售賣者上升為產(chǎn)品宣傳者,而成交環(huán)節(jié)就是為客戶辦理手續(xù)的工作人員。

因此,話術(shù)的流程當(dāng)中,只有三個部分,第一部分是o,open,開場。第二部分是p,product,產(chǎn)品介紹。第三部分是c,close,成交。這就是成交三部曲。成交我們稱為假設(shè)成交,在和客戶溝通的過程中,我們一步一步地創(chuàng)造三次機會,讓客戶來購買。當(dāng)我們把產(chǎn)品介紹做完了,并且我們的服務(wù)推售差不多了。這時候我們就要進入成交環(huán)節(jié),大家要規(guī)避8-12分之間。

8-12分鐘,我們稱之為客戶心理的”空窗期“。這個階段客戶的心理尚未產(chǎn)生付費的沖動,然而卻也找不到拒絕付費的理由,然而,從消費心理分析,這個時點,客戶對產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣,可是在成交付費之前,都有一段心理動作,就是為不購買找理由。大家可以回顧自己消費行為產(chǎn)生之前的心理變化,是不是都在為不買找些理由呢?例如,想買一部新手機在對產(chǎn)品確認后,心理想的一般都是如果先不買行不行,現(xiàn)在手機還能用,或者能否讓家人代為購買等等。這樣的心理活動再次證明客戶其實對你銷售的產(chǎn)品有興趣。在空窗期,客戶一系列心理行為轉(zhuǎn)化為語言,往往是”銷售者贊揚哪方面,客戶就抗拒哪方面“,歸根結(jié)底,都是在為不購買找借口。因此,經(jīng)驗提醒我們8-12分鐘之間盡可能不在推銷產(chǎn)品,而是介紹品牌及服務(wù),即減少銷售推力,加大銷售拉力。并進一步利用品牌及服務(wù)增加客戶信任度。

“空窗期”的認知及處理技巧對于主管輔導(dǎo)員工錄音成長有非常大的幫助。以前主管認為每通電話講到7-8分鐘就是有效電話,然而發(fā)現(xiàn)再次回訪客戶掛機和免接率非常高。了解了“空窗期”之后,明確了對員工錄音輔導(dǎo)的重點內(nèi)容,有效的幫助員工對銷售流程的全面掌握。

12分鐘之后,我們就可以嘗試著要客戶的敏感資料,要敏感資料的目的是,了解他的真正不想買的理由??蛻羟懊嫣岬乃袉栴},都不算做他真正不想買的理由,而是涵蓋了他主觀的反饋和他的表象行為。所以在要客戶敏感資料之前,客戶所說的所有異議和問題,我都把他稱為陳舊觀念式問題。比如,保險沒用,我有保險,現(xiàn)在沒錢,我有房貸等等,這些都是陳舊觀念式問題,并不是他真正不想買的原因。

面對陳舊觀念式問題,我們有三個解決步驟:先去認同他,再去引導(dǎo)他。引導(dǎo)之后我們再過度到我們的流程當(dāng)中,所以他是三部分。1、表示對客戶提出異議的理解。我們戲稱pmp“你的想法我認同?!薄拔覀兒芏嗫蛻舳歼@樣?!?、引導(dǎo)。引導(dǎo)一般有2種,第一種方式羅列權(quán)威數(shù)字引導(dǎo),第二種方式是第三者影響力引導(dǎo)。舉例一:有客戶說,保險真的沒用。我們可以說:我特別理解您,在我沒有接觸到理賠客戶之前,我特別認同您,我也是這么想的,但是,在既往的數(shù)據(jù)可以告訴大家,現(xiàn)在重大疾病發(fā)病率是72.18%-80.00%。曾經(jīng)有一個最懸的說法,四個人打麻將,其中有一個人就會得癌癥。那我們會有權(quán)威的數(shù)字給他,對嗎?舉例二:我特別理解您的想法,之前我有個客戶,他是一個律師,他也看到我們的條款,我問他,這些你了解嗎?他說,這些很正常嘛,當(dāng)做一種理財嘛,當(dāng)做我的一種風(fēng)險保障理財嘛,然后他給他和他的愛人都購買了。用第三者的故事影響客戶。以上就是面對陳舊觀念式問題,采取的方法。3、過度。我們這個計劃就是針對您這個年齡段的客戶。過度到我們的流程。

促成。其實我們在觀察當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn),我們有很多電話銷售人員通常擅長“開場”及“產(chǎn)介”而最不容易做好的就是最后一段“促成”動作,我們同時發(fā)現(xiàn),大部分電話銷售人員處于在“必須促成”階段的時候,往往缺乏開口要求準(zhǔn)客戶下決心購買的勇氣。其實,這是非常可惜的事,也是諸多失敗案例中的問題癥結(jié)!

促成到底是什么?其實,促成很簡單,沒有必要想的很復(fù)雜,就是在合適的時間說上一句合適的話,運用自己的勇氣,加上一些小的促成技巧,促成就是如此簡單!有些伙伴在銷售過程中不敢去促成,就是因為把促成想的過于復(fù)雜。我們不要把促成當(dāng)成是一件大事,而是當(dāng)成一種工具。實際銷售過程中,公司、增值服務(wù)、產(chǎn)品稀缺、個人魅力等等,各種工具都可以促成,促成是貫穿整個銷售流程。

促成的方式方法有很多,我們一般常用以下幾種:

1.替客戶做決定。人性的一個弱點-在面臨抉擇的時候會害怕決定,尤其是面臨:單價高、重要性高、陌生的東西時,更害怕會做錯決定??蛻襞c你溝通到了一定時間點,就需要我們帶客戶進入成交的環(huán)節(jié),而此時客戶也會清楚講述自己暫時不能決定購買的理由。所以在我們通話過程中,你就必須懂“替客戶做決定”并且應(yīng)用本技巧的最高原則就是“給客戶安全感”,即在相互信任的前提下達成成交動作。

2.默認成交。默認成交就是假設(shè)客戶已經(jīng)同意購買,也是咱們促成當(dāng)中最重要的技巧。

通?!澳J成交”是貫穿整個流程的,要時時刻刻做好成交的準(zhǔn)備,而最佳時機通常出現(xiàn)在客戶問了一堆問題而且沒有明顯拒絕之意時,或者是沒有太多問題又有一些沉默的時刻,你一定要在第一秒中應(yīng)用“假設(shè)同意”技巧,默認客戶成交!

3.有限的時間或數(shù)量(珍貴性)。這也就是在刻意創(chuàng)造的緊急感,也是促使客戶快速決定。在客戶遲遲不做決定的時候,我們可以給客戶適當(dāng)?shù)闹圃觳话玻热纾何覀兓顒又会槍Α瞥?,名額有限,活動馬上就要結(jié)束,活動只針對……地區(qū)開展,要讓客戶快速購買,有些時間提供服務(wù)的珍貴性也是起到幫客戶決定的作用。

成交環(huán)節(jié)我們可以利用促成“三板斧”來幫助實現(xiàn)創(chuàng)造客戶購買的緊急度。一般過了12分鐘,我們會要客戶的敏感資料。

第一板斧:公司介紹+電話行銷渠道。

第一次我們問到客戶的敏感資料時,客戶不提供,我認為還是不相信我,這時候,我們常做的行為是介紹公司,所以公司的精準(zhǔn)介紹,就是我的第一板斧。當(dāng)然大家不要忘記,在介紹公司的同時,一定要介紹一下電話銷售渠道。

第二板斧:增值服務(wù)。

第二次如果客戶還拒絕我們,我的第二板斧就是服務(wù)。在介紹服務(wù)的時候,不是制式的說,我們服務(wù)有幾點,1,2,3.而是用講故事的形式,故事行銷可以淡化銷售痕跡,創(chuàng)造溝通氛圍。

第三板斧:約定下次回訪時間。

略。。。

如果你每天能找到3個這樣的客戶,也就是每天有3個完全新客戶介紹,那么三天一定出一單!2-6次的回訪會出1.25單。也就是說,能找到10個這樣的客戶,你能出2.25單。那我們需要做的就是堅持。

2-6次的回訪、四次穩(wěn)單。

2-6次的回訪。

數(shù)據(jù)在經(jīng)過了新客戶介紹之后,如何做一個有效的回訪。

我們的工作是將數(shù)據(jù)經(jīng)營成客戶的過程,從獲客數(shù)據(jù)、產(chǎn)品介紹、二到五次的回訪經(jīng)營、穩(wěn)單、深入的數(shù)據(jù)開發(fā)。這五步驟走下來,歷時時間至少三個月。時間怎么樣做呢?對于數(shù)據(jù)的經(jīng)營起到非常關(guān)鍵的作用。也就是說,我們一條數(shù)據(jù)存放到什么樣的地方,接下來下一次怎么樣撥打和下一次的使用,應(yīng)該在什么時間最合適?這個過程,我們也希望探討一些標(biāo)準(zhǔn)化的行為給大家。2-6次的回訪經(jīng)營。

2-6次的回訪經(jīng)營。

持續(xù)回訪是從服務(wù)開始。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇六

互聯(lián)網(wǎng)和萬維網(wǎng)已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的“信息高速公路”和電子商務(wù)市場的支柱。由于萬維網(wǎng)使用者的數(shù)量飛速增長,對于最終用戶來說,隨著可供使用的主頁和網(wǎng)上信息的數(shù)量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統(tǒng)意義上的交互已經(jīng)無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網(wǎng)絡(luò)上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網(wǎng)交互協(xié)作軟件。

我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網(wǎng)上沖浪的人們不論處于何方,總是可以看見周圍的人們,就像現(xiàn)實生活中的一樣?!败浖Q”既是一個最終用戶使用的萬維網(wǎng)上的協(xié)作軟件,又為企業(yè)提供了無限的商機:

“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。

“軟件名稱”為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的平臺。

“軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有超過六百萬的互聯(lián)網(wǎng)用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶,而且這個數(shù)字還在高速增長,這個數(shù)字對任何企業(yè)都是極有吸引力的,由于軟件和服務(wù)對于最終用戶來說是完全免費的,而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息。假設(shè)每年平均從每個商業(yè)用戶獲得100rmb的收入,則全部的市場收益將會超過1億rmb。而100rmb的年租對企業(yè)是微不足道的?!败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

以上就是我詳細的年度工作計劃,以后的工作我會更加嚴(yán)格要求,將軟件銷售工作提升一個更高的臺階。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇七

高級電銷顧問恒昌財富恒昌財富北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財任職要求:。

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。

3、具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應(yīng)變能力,具備親和力;。

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;。

5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;。

6、具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。

職責(zé)描述:。

1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;。

2、整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;。

3、定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;。

4、嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作;。

5、按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。

電銷工作計劃和目標(biāo)篇八

您好!

一年來,xxx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù),各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻。

全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。

1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549、94元,其中車險保費8250160、12元,非車險業(yè)務(wù)759389、82元,滿期賠付率為**。成為公司發(fā)展的重要保證。

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19777026.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔