幼兒園工作匯報材料(優(yōu)秀8篇)

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幼兒園工作匯報材料(優(yōu)秀8篇)
時間:2024-01-04 12:33:26     小編:碧墨

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幼兒園工作匯報材料篇一

xx縣直屬機關(guān)幼兒園是xx縣政府直屬的一所公辦幼兒園,是我縣唯一的一所省級示范幼兒園,曾榮獲“xx省三八紅旗集體”、“xx省綠色幼兒園”、“xx省優(yōu)秀家長學?!薄ⅰ皒x市五星級幼兒園”、“xx市巾幗文明崗”、“xx市平安文明校園”、“xx縣幼兒教育先進集體”等榮譽。

xx縣直屬機關(guān)幼兒園現(xiàn)有一所總園、兩所分園??倛@設在xx街,是xx年政府為緩解幼兒入園擁擠問題而新建的,辦公樓和教學樓建筑總投資626萬元,綠化投資35萬元??傉嫉丶s9.4畝, 17個教學班,700多名幼兒。城里分園位于縣城學門街4號,占地面積1500平米,建筑面積1961平米,設5個教學班,180名幼兒。東升分園位于東升花園,由縣政府采用租賃的方式設立, 租賃期xx年,年租金12萬,由財政預算內(nèi)逐年列支。占地面積2311平米,設5個教學班,190名幼兒。

xx年,三所幼兒園在園幼兒共1000多人,教職工110人,其中幼兒教師68人(公辦教師20人),生均幼兒教師0.07人,所有教師工資都能足額按時發(fā)放。截至xx年10月,公辦教師月均工資為2132元,保育員工資1856元,臨時職工工資700元。

我園幼兒教師主體為青年,20-29歲50人,30-39歲7人,40-49歲11人。學歷均為高中以上,其中,本科18人,???3人,中師7人,高中20人。學前、幼師專業(yè)人員達到了50%。公辦教師中,幼教高級8人,幼教一級12人。所有教師健康指數(shù)為100%。幼兒園保育員配備比為1:37,保健醫(yī)配備比為1:252。

我園一直嚴格按照省級示范園、xx市五星級幼兒園標準辦園,嚴格執(zhí)行平發(fā)改價(xx)189號《xx縣公辦幼兒園等級名稱變更對應收費標準的通知》制定的標準(管理費50元/月,保教費70元/月,保健費10元/月)進行收費。

1.抓師德教育,培養(yǎng)師德高尚的教育隊伍。多年來,上級有關(guān)部門高度重視我園教職工的職業(yè)道德教育,通過組織學習教育法律法規(guī)等內(nèi)容,提高了我園教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;通過宣傳和弘揚先進模范的事跡,激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,做幼兒健康成長的引路人。

2.抓能力提升,關(guān)注園長教師的成長。教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,縣教育局十分重視師資隊伍建設。第一,我園園長、教師均參加了各類培訓,如上崗培訓、提高培訓、專題培訓、學歷提高培訓、新課程培訓等。第二,我園教師參加了省、市、縣教育部門組織的保教能手、骨干教師、學科帶頭人、教育名師、中級職稱和特級教師的評選活動,并為全縣幼兒教師起到了“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”的示范作用。第三,我園教師每年都要參加縣教育局組織的幼兒教師彈、唱、跳、畫、折、寫、講等基本功考核,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3.健全運行機制,強化幼兒園安全工作??h委、縣政府、縣教育局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性和緊迫性,要求我園始終把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強化,責任再落實。在上級領(lǐng)導的指導下,我們做到了:(一)抓好幼兒安全教育環(huán)節(jié),增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)文件精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。(二)抓好幼兒園安全管理環(huán)節(jié),增強安全工作的防范意識。建立健全了內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度,完善了重大安全事故應急處理預案。(三)抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié),實行接送卡制度,并與家長簽訂了安全責任狀,動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。(四)抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關(guān)部門的合作環(huán)節(jié),密切配合,抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。

幼兒園工作匯報材料篇二

為了對開學工作作出詳細的部置,本人提前一周到校,對環(huán)境衛(wèi)生打掃到位、對教材購買到位、工作計劃制訂到位、幼兒床位安排到位。將學校欄桿扶手重新刷油漆,更換添置了幼兒床位和幼兒教學玩具,保證了新學期教學工作的順利開展。

在收費工作中,我園做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費工作的`有關(guān)規(guī)定,提前公布收費標準,主動接受家長監(jiān)督,取得家長的理解與支持。

1.衛(wèi)生消毒徹底。幼兒入園前,我?guī)ьI(lǐng)本園職工進行了衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室,門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒用床、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等),幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面徹底的清洗、消毒、陽光暴曬等工作,全園呈現(xiàn)了一片潔凈清新的面貌。

2.教學秩序井然。2月24日起,我園已按周程表、作息時間表正式上課,教師的上課、備課都已步入正軌。

3.校園環(huán)境優(yōu)美。我園利用暑期對園所進行整理、擴建。一是廚房進行了改造;二是將兩個小班的教室寢室進行了裝修,并增添了幼兒桌、椅和幼兒用床及床上用品;三是購買安裝了搖馬、小滑梯、海洋球池等幼兒游樂玩具。確保了各個班級的`教育教學工作有序開展。

在開學前,園長對園舍、廚房、教室、臥室及大型游樂玩具等場地進行重點排查,及時消除安全衛(wèi)生隱患。為了使以后的工作順利進行,使幼兒身心得到更好的發(fā)展,提醒保育人員繼續(xù)做到以下要求:

1.精神飽滿地帶班,確保不出安全事故。

2.加強對幼兒進行安全教育,學習掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防火災等安全知識,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。

3.保證教室的通風、干凈。定期消毒玩教具。

4.嚴格填寫交接班記錄,及時清點人數(shù)與接班教師交代清楚。

5.在加強常規(guī)方面,做到井然有序,組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

6.堅持每天晨檢、午檢,認真做好各種傳染病的預防和監(jiān)測工作。各班教師每日檢查幼兒隨身攜帶的物品,對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態(tài),嚴格管理藥品。

7.保安人員高度警惕,嚴格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入園,且三防設施配備齊全。

總之,新學期、新起點。縱觀我園開學初以來的工作,體現(xiàn)了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規(guī)”的特點,為本學期工作創(chuàng)造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲地開展工作。

幼兒園工作匯報材料篇三

一、認真學習文件,精心部署工作。看到通知后,園委會成員在賀曉瑩園長的領(lǐng)導下,立即成立了以園長為組長的幼兒園冬季安全工作領(lǐng)導小組,并帶領(lǐng)全體教職員工,認真學習了文件精神,理清了工作思路。同時,對冬季安全工作進行了精心、細致的部署。

二、加強安全教育,提高防范能力。我園在冬季到來前對師生進行一次冬季安全教育,利用周二安全教育課,對幼兒進行安全教育,尤其針對冬季易發(fā)的傳染病、交通、滑冰溺水、消防、鞭炮炸傷、煤氣中毒等方面做好安全教育,強化實施安全意識,提高師幼自我防范能力。明確要求幼兒禁止溜冰,燃放鞭炮等。教育幼兒加強冬季各類活動的安全防范意識,外出活動要特別注意交通安全,特別是惡劣天氣時的.交通安全。

三、制定安全計劃,穩(wěn)步有序推進 我園按照文件的要求,結(jié)合本地冬季的氣候特點規(guī)律,認真分析、研究我園安全工作形勢和存在的突出問題,制定了重點突出、全面細致的冬季安全工作計劃。

四、搞好隱患排查,落實安全措施。我園認真貫徹落實教育廳下發(fā)的冬季安全工作文件精神,對幼兒安全隱患進行排查、整改,防止園舍倒塌、消防、煤氣中毒、溜冰溺水、煙花爆竹炸傷、擁護踩踏、傳染病等安全事故發(fā)生。認真制定消防應急預案和緊急疏散撤離方案,并組織搞好演練,提高預案的真實性和可操作性。

五、嚴格落實幼兒園安全工作責任制和責任追究制。切實加強我園安全工作的組織領(lǐng)導,進一步落實幼兒園各類安全工作責任制度。我園各項安全工作均由園一把手負總責,嚴格落實一 崗雙責。 我園明確了各項安全工作的具體任務和責任人,一級抓一級,層層抓落實。對由于責任制不落實,或擅離崗位、玩忽職守而造成重大事故、出現(xiàn)嚴重后果的,將依法、依紀嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

六、嚴格值班制度和信息報告制度。認真貫徹落實上級有關(guān)的文件精神和幼兒園安全管理的有關(guān)規(guī)定特別是要加強值班制度和信息報告制度。認真安排好值班工作,做到領(lǐng)導帶班、教師值班。對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理,并按規(guī)定及時、 如實上報,不得隱瞞不報或遲報。

2017年12月2日

草店鎮(zhèn)中心幼兒園是在原草店鎮(zhèn)二中基礎(chǔ)上改擴建而成,于2017年9月1日正式開園招生。目前在園幼兒510人,教職工31人。

“安全責任大于天”。我園在高度重視安全工作,始終把安全工作放在首位來抓,開學以來,主要做了以下工作。

一、抓組織領(lǐng)導,明確工作職責

中心幼兒園成立學校安全工作領(lǐng)導小組,幼兒園園長任組長,一名保教副主任具體抓安全工作,各年級主任為安全組成員,建立了從上至下系統(tǒng)的安全組織機構(gòu)。開學初,我園制定了周密細致的學校安全工作管理方案。每周召開例會必研究部署安全穩(wěn)定及其它各項工作,并根據(jù)安全排查出來的問題,制定有針對性的措施,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、抓建章立制,落實工作責任要求

晨檢午檢制度》、《突發(fā)事件處置應急預案》等。在工作中,我園嚴格落實各項管理制度,每周定期或不定期進行安全排查,按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行重大緊急情況報告制。幼兒進出園一律憑卡接送,門衛(wèi)對外來人員實行登記,幼兒入園后由教師進行安全“晨檢”。在整天的保教活動中,嚴格遵循學校安全管理制度。幼兒活動中、入廁、就餐、午休等環(huán)節(jié)實行全方位安全保護,避免任何安全事故的發(fā)生。

三、抓安全防范,落實人防、技防、物防要求

一是精心挑選安保人員。學校聘請了身體健康、工作負責的人員作安保員,并組建了園委會和值日教師每天參加的值日小組,嚴格把好安全第一道關(guān)。

二是完善安保設施。在校警務室里,添置了了“八大件”安保器材,此外學校消防設施、應急照明、安全指示標識都配備齊全、完好,安全疏散通道暢通無阻。

三是認真進行了消防安全疏散和防擁擠演練。

四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和食品安全相關(guān)制度,加強食堂衛(wèi)生管理,確保師幼食品安全衛(wèi)生。

四、抓好安全教育,緊繃安全思想弦

我園始終把安全教育放在首位,開學初,下發(fā)了《致乘車學

生家長的一封信》、《學生防溺水的一封信》,對幼兒接送安全作了明確的宣傳。同時,還加強了對教職工安全教育宣傳。每周例會及平時活動中必講安全防衛(wèi)工作,要求教師在保教活動中必須時刻牢記學校安全規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全隱患及早報告、及早排除。

五、抓協(xié)調(diào)共管,做好校園周邊環(huán)境整治工作

我園在做好內(nèi)部安全管理的同時,還積極向上級有關(guān)部門反映校門道路擁堵問題以及一些無證攤點經(jīng)營現(xiàn)象。目前,在各部門集中整治下,校園周邊環(huán)境得到了一定的改善,但需要進一步加大執(zhí)法力度,建立長效機制,真正把校園周邊環(huán)境治理好。

總之,學校在安全工作上一點不敢放松,認真地做好每一個安全細節(jié),今后我們將進一步健全機制,明確責任,把各項安全工作做實做細,確保全園安全工作萬無一失。

草店鎮(zhèn)中心幼兒園

2017年10月25日

幼兒園工作匯報材料篇四

根據(jù)教育局工作安排,xx年正月16開學以后,我們xx教辦在辦事處的指導下,對轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園和民辦培訓機構(gòu)進行了一次地毯式的安全排查。下面,對此次檢查的情況予以匯報如下:

會后,我們向辦事處書記、x主任作了詳細匯報。為積極貫徹落實好這次的會議精神,辦事處成立了專門負責這次檢查工作的領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導組組長由辦事處田主任擔任,副組長由辦事處梁蘇琦副主任擔任,領(lǐng)導組成員包括教辦和各社區(qū)負責人,具體工作由教育辦公室牽頭落實。

領(lǐng)導組成立后,我們教辦主持召開了xx年春季開學檢查工作會議。分管領(lǐng)導、領(lǐng)導組組長在會上做了重要講話,教辦和各社區(qū)負責人均做了承諾性表態(tài)發(fā)言。會議決定,自3月3日開始對各社區(qū)范圍內(nèi)幼兒園、培訓班進行一次拉網(wǎng)式安全隱患大排查,要求大家抓緊時間、抓住重點高質(zhì)量、高標準地完成好這次工作任務!

在前期工作的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)轄區(qū)特點,對各社區(qū)的檢查對象、檢查重點、整改要求進行了明確安排。

在北區(qū),有xxx等五所幼兒園及xxx等十余家民辦培訓機構(gòu),交由xxx四個社區(qū)負責檢查整頓;在南區(qū)有xxx等五所幼兒園及實力派、標榜等五家培訓機構(gòu),交由xxx三個社區(qū)負責檢查整頓。

為力求達到這次檢查整治的目的,避免雷聲大、雨點小流于形式,我們教辦兩名負責人也實行包干責任制,具體分工是杜玉龍負責南區(qū),陳學軍負責北區(qū)。

兩位教育辦負責人根據(jù)各自分工,采取深入一線、協(xié)調(diào)配合、倒查落實的措施,保證并彌補了這次檢查工作的質(zhì)量和不足,達到了基本合格的標準。

在協(xié)同檢查與分析匯報的基礎(chǔ)上,我們對存在的`主要問題采取了有針對性的措施予以補救。

1、xxxx等場所面積狹小,不利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的21世紀新一代。

2、所有幼兒園偏重于識字教育,而忽略了幼兒素質(zhì)的提高與培養(yǎng),甚至接受個別經(jīng)銷商推薦使用未經(jīng)專家委員會審核的所謂統(tǒng)編幼兒教材,既不利于提高幼兒素質(zhì)、開發(fā)幼兒智力,又加重了家長經(jīng)濟負擔,在社會上造成了極其惡劣的影響。

3、在安全管理上,缺乏統(tǒng)一的成文制度約束,沒有有效有力的風險責任保障意識。

4、從辦學規(guī)模和生源情況來看,處于一種無序、市場化狀態(tài),無論是宏觀還是微觀均存在自由化傾向,導致資源浪費、盲目投資等問題。

5、同時一些資質(zhì)條件較好的幼兒園,在消防達標的情況下,審批手續(xù)一直無結(jié)果,影響了民辦教育工作者的投資積極性。

幼兒園工作匯報材料篇五

我園認真遵循《幼兒園工作規(guī)程》和《濰坊市規(guī)范辦院行為十條規(guī)定》,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,堅持深入探索以幼為本、科學管理的辦園策略與方法,以“管理科學化、設施現(xiàn)代化、師資科研化、保教優(yōu)質(zhì)化、辦園特色化”為目標,培養(yǎng)身心和諧全面發(fā)展兒童為核心,全面實施素質(zhì)教育,圓滿地完成了20××年度幼兒園各項工作任務和目標?,F(xiàn)工作亮點總結(jié)如下:

我園本年度重視教師的教研活動,按月按時開展教研,運用“走出去,引進來”的模式多次組織教師外出參觀學習,然后回園開展集中交流與探討,取長補短,利用全園與級部相結(jié)合教研形式,提高教師的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務能力,最大限度的發(fā)揮了教師的各項才能。

我園自搬新園以來一直注重幼兒的區(qū)域活動,在角色、搭建、手工、繪畫等區(qū)域進行了多次教研,多次為幼兒購買了大型積木,外加平時的搜集,搭建材料得到了豐富,搭建的領(lǐng)域得到了拓展。在手工區(qū),各級部根據(jù)幼兒年齡特點,投放相應的區(qū)域活動材料,尤其是小、中班增加了幼兒自理能力方面的鍛煉,為幼兒的成長打下了良好的基礎(chǔ)。在美工區(qū),增加了國畫、水粉等美術(shù)材料,拓寬了幼兒的繪畫形式,通過剪、拼,吹,畫等形式,陶冶了幼兒的藝術(shù)情操。幼兒園將環(huán)境創(chuàng)設的主動權(quán)交給了幼兒,運用多種形式既提高了幼兒的藝術(shù)表現(xiàn)能力又增強了幼兒的自信能力。充分利用環(huán)境傳遞文化、環(huán)境傳遞愛的作用,美化環(huán)境,發(fā)揮育人作用。

為豐富幼兒戶外活動,我園開辟了了大片幼兒戶外自主活動區(qū)域,為幼兒提供了大量攀爬、外沙、木工場地,經(jīng)過多次教研和到安吉的實地學習,創(chuàng)建了適合本園的幼兒大型戶外活動場地,將室內(nèi)的活動區(qū)域轉(zhuǎn)向室外,讓幼兒接觸大自然,接受陽光的沐浴,增加了幼兒活動的欲望和興趣,增強了幼兒的體質(zhì)。

我園充分利用家長資源,為幼兒開展了手足口病的預防與治療和秋季幼兒流感的防控知識講座,開展了一系列“慶三八”家園總動員,“歡慶六一”家園大聯(lián)歡,大班畢業(yè)典禮活動,幼兒的春游和秋游家委會活動和兩次家長開放日活動。讓農(nóng)村家長進一步了解了幼兒園的教育模式與教育理念。

通過開展的家長課堂,讓家長朋友們知道了新形勢的幼兒教育理念,知道了幼兒教育的主要形式是游戲,幼兒在游戲中獲得知識,獲得發(fā)展的教育理念。

為以后幼兒園各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

在教學中還利用幼兒喜聞樂見的游戲、故事、歌謠、情景表演等形式,經(jīng)常對幼兒進行系列安全教育。開展了消防疏散演習,讓幼兒知道火場如何逃生;通過“手牽手,與安全同行”主題活動,讓幼兒懂得了交通安全;師幼一起看光盤,讓幼兒了解在地震時如何以最短、最快的時間逃出去,并進行多次演練。我們始終把幼兒的安全教育滲透在一日生活之中,做到時時講安全、人人講安全,提高幼兒的自護意識。我園以此為契機,以此為動力,繼續(xù)做好幼兒園的各項工作與一日常規(guī)的精細化管理,去粗取精,繼續(xù)發(fā)揚好的工作態(tài)度與作風,堅持以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒為本,爭取幼兒園在20××年度更上一個新臺階。

幼兒園工作匯報材料篇六

2017年下半年,我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣教育工會和園黨支部的領(lǐng)導下,堅持服務于“兩個率先”,服務于教育改革和發(fā)展大局,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務,認真履行工會的各項職能,動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理,共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下,較好地完成了各項工作和任務。

一、在創(chuàng)建和諧校園工作中,工會積極協(xié)助園領(lǐng)導開展各項活動

1.提高教師素質(zhì)方面:開展師德演講活動、教職工崗位培訓、園本培訓、拓展訓練、社區(qū)宣傳等等。大家認識到:園所的和諧應體現(xiàn)在領(lǐng)導與群眾和諧,教職工之間和諧,教職工與幼兒的和諧,教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得,相逢珍重,相處一心”的意識,要“多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”,共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。

2.堅持以人為本的管理理念,創(chuàng)設寬松、民主、平等的工作氛圍

工生日時,工會為她們送去蛋糕,送去祝福;為每位新婚教師購買禮物,工會委員親臨會場送去祝福;及時看望生病及孕產(chǎn)期的教師,暖了職工心,旺了園所業(yè)。

3.教代會代表培訓工作

教職工代表大會是教職工行使民主管理權(quán)的機構(gòu),園工會組織在主席帶領(lǐng)下積極組織學習,幼兒園工會重新修訂了工會章程,并通過全體教職工大會討論通過并實施;在培訓過程中,從制定培訓計劃----培訓過程效果記錄,到培訓效果分析等一系列規(guī)范程序,對培訓工作的系統(tǒng)化,更加規(guī)范培訓工作資料歸檔,進入科學、規(guī)范管理,針對我園工作實際,組織全體教職工學習工會會員享有的權(quán)利、工會會員應履行的義務,以及園務公開工作的制度規(guī)定。使教職工培訓真正落到實處,并取得實質(zhì)效果。

4.教代會召開情況

通過座談,教職工對本園的工作給予肯定。

二、師德建設工作

為了提高教職工的思想素質(zhì),我園把師德建設工作都納入到幼兒園園風建設工作中,組織教職工有目的、有計劃的開展各項活動,并組織不同形式的師德演講比賽;后勤部制定了后勤人員文明規(guī)范用語、文明規(guī)范行為,組織大家學習并落實于行動,做好“雙服務”工作;號召教師整理自己師德先進事跡,并裝訂成冊匯成“師德經(jīng)驗篇”,并組織青年教師互相學習,促進青年教師快速成長;年初幼兒園工會開展了“孩子心中好老師,家長眼中的好老師”主題活動,收到良好效果。在師德大討論活動中,我們通過多種形式從中查找出一些問題:

(1)教師的愛,應體現(xiàn)在一日教育活動的各個方面,這就需要教師在幼兒園一日生活中處處體現(xiàn)出對孩子的愛,要像媽媽一樣對待每一個孩子。真正體現(xiàn)出媽媽的愛是無私而偉大的愛,而沒有偏愛。

(2)教師的教育理念,教育觀念的更新上需要不斷給教師充電,這就是園本培訓需要體現(xiàn)出來的知識更新,不斷學習,不斷吐故納新,適應教育改革需要。

(3)在創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化工作中,工會還應進一步配合開展有效的活動。

(4)各別年輕老師教育教學方法過于簡單,對個別幼兒

教育缺少方法,針對性差。

根據(jù)以上查找問題,園工會計劃在師德建設中有針對性地開展一些活動,不斷嘗試新的培訓和教育方法,例如:組織專業(yè)知識培訓,開展聽評課活動;學習老教師先進教育理念,開展拜師活動;家長問卷調(diào)查,評選心目中的好老師,獲得滿意率高的教師給與獎勵;師德演講活動與實際工作考察相結(jié)合評選園級師德標兵,并在全園廣泛宣傳,為大家樹立起學習的楷模。通過組織多種形式的園本培訓、野外拓展訓練、考察學習、專家講座、經(jīng)驗交流會等等,以形式多樣的學習活動促進師德建設,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

三、存在不足

1.幼兒園經(jīng)費有限,對于困難職工難以全面資助。

2.對于園內(nèi)女職工的特殊家庭困難,比如孩子無人照管問題,因幼教工作的特殊性無法照顧。

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幼兒園工作匯報材料篇七

羅江區(qū)第二幼兒園自創(chuàng)建“清廉學校”試點園以來,一直秉承“以清為美,以廉為榮”的廉潔理念,依托幼兒園泥塑課程、藝術(shù)特色為載體,開展豐富的廉潔教學活動,讓廉潔種子厚植于每個孩子心中,助推學校高品質(zhì)發(fā)展。

精心營造清廉校園文化環(huán)境。

為營造良好的廉潔教育氛圍,搭建積極的學**臺。區(qū)二幼以環(huán)境為抓手,將廉潔元素滲透到校園的各個角落:成立廉潔書架;廉潔信箱;校園門口以種植水培睡蓮、周圍與多肉相互融合的形式打造廉潔微景觀;幼兒園大廳、樓道以幼兒泥塑作品,教師漫畫、親子手抄報等創(chuàng)設廉潔走廊;樓道裝有鏡子的旁邊手繪荷花圖案;同時還利用學校微官網(wǎng)、移動展板、櫥窗、文化墻、led大屏幕等文化陣地建設,多渠道宣傳,處處彰顯廉潔的校園文化氛圍。

建立科學規(guī)范的廉潔教育機制。

根據(jù)3——6歲幼兒的年齡特點與興趣需求,建立“1+5+n”教育機制:“1”是利用每周一升旗儀式開展紅色故事、歌曲、小舞蹈及廉潔詩歌等表演活動,幫助幼兒從小樹立正確健康的思想觀與積極樂觀的生活觀;“5”是依托每周五固定廉潔教學活動日開展廉潔教學活動,主要以泥塑、繪畫、手工等藝術(shù)教學呈現(xiàn)梅、蘭、竹、菊、荷花、蓮花為主題的創(chuàng)意作品,清廉人物等,讓幼兒體會清廉的真實含義;“n”是利用幼兒日常生活活動開展廉潔故事、古詩、兒歌、歌曲、棋類游戲等廉潔教育,通過移動展板、廉潔走廊呈現(xiàn)幼兒廉潔活動圖片、二維碼視頻等,形成動態(tài)的富有特色的廉潔校園文化。

創(chuàng)建清廉學校家園聯(lián)動機制。

作為區(qū)級清廉學校示范點園,建立校監(jiān)委、職代會、家委會聯(lián)動機制,引導家長積極參與到清廉學校建設和學校管理工作中來,形成監(jiān)督合力。校監(jiān)委由教職工代表大會選舉產(chǎn)生,由政治思想好,民主監(jiān)督意識強、代表性廣、信任度高的教師組成。對事關(guān)學校教師評優(yōu)、評職、晉級的工作,堅持按照“三公開”(政策公開、過程公開、結(jié)果公開)的原則,實行陽光操作,主動接受大家監(jiān)督;對涉及到學校人事、財物、項目等“三重一大”事項堅持集體研究、民主監(jiān)督;對學校維修、財務支出等教師敏感問題,嚴格按照黨支部會議、行政會議、園務會議、教師會議層層通過,做到公開透明,降低廉政責任風險,真正讓權(quán)力在陽光下運行。

借助豐富活動彰顯清廉文化教學特色。

依托學校泥塑活動為特色,開展豐富的泥塑教學活動。2021年6月,區(qū)紀委宣傳部攜手大班幼兒、家長共計200余人走進廉潔教育基地——范家大院開展“廉潔潤童心經(jīng)典伴成長”主題實踐活動,通過家長帶領(lǐng)幼兒親身感受,了解范氏家族家風家訓。讓孩子樹立“廉潔光榮”的觀念。大班孩子以傳統(tǒng)的家訓家風進行歌舞表演、現(xiàn)場開展廉潔泥塑人物教學活動等方式,充分展示出二幼孩子對中華傳統(tǒng)文化、紅色文化的經(jīng)典傳承,激發(fā)幼兒從小爭做講廉潔、守誠信的人。家長們也主動參與其中,以《我的好家風》進行分享交流,對孩子成長起到潛移默化影響作用。同月,區(qū)紀委、教育局相關(guān)領(lǐng)導及各學校校長共計40余人參加了我園承辦的全區(qū)教育系統(tǒng)清廉陣地建設項目現(xiàn)場拉練活動,通過走進班級,實地參觀大班幼兒開展的“清廉人物泥塑創(chuàng)意”教學活動,讓參會人員贊不絕口,展示出孩子們扎實的泥塑功底,彰顯出我園清廉文化的教學特色。12月,市紀委宣傳部在我園調(diào)研清廉學校建設工作,聽取工作匯報后,對我園清廉教育理念給予了高度認可,希望我們將前期取得的經(jīng)驗成果不斷向其他學校進行推廣。

扎實開展特色廉潔活動。小班幼兒利用親子活動開展講述廉潔故事,觀看廉潔視頻、朗誦廉潔古詩、玩耍廉潔游戲等;中班開展了“環(huán)保創(chuàng)意服裝秀”“垃圾分類我最棒”“我行我塑廉潔作品展”等;大班幼兒開展了“小手牽大手”廉潔手抄報活動,“童言童語說家風”、“厲行節(jié)約不浪費——光盤行動”等。讓孩子從日常點滴入手,懂得尊重、珍惜別人勞動成果,從小樹立“崇廉倡儉”的良好品質(zhì),養(yǎng)成良好行為習慣。

清廉學校文化建設是我園一項常態(tài)化工作,不僅增強教師的凝聚力,向心力,樹立積極向上的精神風貌,也讓孩子、家長從中受到熏陶。以“教育一個孩子,帶動整個家庭、影響整個社會”為目標,形成風清氣正的校園文化氛圍。區(qū)二幼將長期不懈地堅持下去,不斷在工作中創(chuàng)新,在實踐中探索,讓“廉潔”的清風永遠飄蕩在二幼校園,讓“廉潔”的美德韻潤二幼成長!

幼兒園工作匯報材料篇八

20xx年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以學習貫徹十八大精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優(yōu)化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質(zhì)量的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發(fā)展。

一、認真學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務,按照上級統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領(lǐng)導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入十八大精神的相關(guān)內(nèi)容,讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者,真正實現(xiàn)十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進一步規(guī)范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優(yōu)秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境。

5、加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性,創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A(chǔ)上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學校中心工作,結(jié)合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為持續(xù)提升教育教學質(zhì)量再立新功。

8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象,進一步做好培養(yǎng)教育考察工作,本年度計劃發(fā)展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

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