心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇一
近年來，隨著資本市場的日益活躍，越來越多的公司選擇赴美上市。作為整個上市流程中必不可少的一部分，IPO審計更是備受關(guān)注。本文將圍繞這一主題，分享我在IPO審計中所獲得的心得體會。
II.神經(jīng)質(zhì)是禁忌。
在IPO審計中，最忌諱的是神經(jīng)質(zhì)。隨著上市時間的逼近，公司方和審計團(tuán)隊都會感到時間的壓力。而當(dāng)情況復(fù)雜化時，公司方往往會比審計團(tuán)隊更為緊張。在這種情況下，我們應(yīng)該冷靜應(yīng)對，而不是感到失措。這要求我們在平時的工作中積累足夠的經(jīng)驗，保持足夠的信心，遇見問題能夠迅速解決。
III.從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。
在IPO審計中，每一個細(xì)節(jié)都非常重要。每個賬目、每個單據(jù)都需要審計員精確而認(rèn)真地檢查。在我們的實踐中發(fā)現(xiàn)，往往是細(xì)微的問題最容易被忽視，卻也可能導(dǎo)致最嚴(yán)重的后果。要想避免這種情況的發(fā)生，審計員需要關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，不放過任何一個漏洞。
IV.與公司方建立良好的溝通渠道。
在IPO審計中，審計團(tuán)隊與公司方要進(jìn)行大量的溝通協(xié)商。對于來自不同部門的工作人員，審計員所面臨的情況是多種多樣的。有些人可能對審計工作的內(nèi)容不夠清楚，或者沒有完全理解。在這種情況下，審計員需要積極與公司方建立良好的溝通渠道，讓公司方明白審計的目的和意義，并及時解決溝通中的問題。
V.充足的準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。
最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，充足的準(zhǔn)備才是IPO審計成功的關(guān)鍵。在整個審計過程中，審計員需要有足夠的時間和經(jīng)驗來理解公司的業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況。只有充分準(zhǔn)備，才能確保審計工作的準(zhǔn)確性和可行性，同時，也會為公司上市后的穩(wěn)步運(yùn)營提供堅實的基礎(chǔ)。
VI.總結(jié)。
隨著市場風(fēng)險的加劇和投資者對公司透明度的提高要求，IPO審計發(fā)揮著越來越重要的作用。在實踐中，我們應(yīng)該以平穩(wěn)、細(xì)致、高效的工作方式，充分利用好公司、審計團(tuán)隊和市場各方面的資源，優(yōu)化IPO審計工作，為公司赴美上市提供有力支持。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇二
轉(zhuǎn)眼間從事財務(wù)審計工作三年了，既漫長又短暫。當(dāng)我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理，都是我的恩師，這是我走出大學(xué)后得到的最大財富。現(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。
財務(wù)審計是個技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟(jì)形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。
在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務(wù)報表審計風(fēng)險分為以下三類：
1、原來沒有的業(yè)務(wù)憑空捏造（虛假收入、收益等）
2、業(yè)務(wù)真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）
3、有業(yè)務(wù)而不記錄（賬外物資等）
所有的財務(wù)報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。
審計風(fēng)險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風(fēng)險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風(fēng)險需要的難度系數(shù)應(yīng)該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：
1.1判斷哪些業(yè)務(wù)可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風(fēng)險所涉及的業(yè)務(wù)對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。
先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費(fèi)相當(dāng)大的資源來證明這個結(jié)論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗?zāi)菢?，證明這個假設(shè)錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務(wù)，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關(guān)重要。
再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應(yīng)該感謝偉大的邏輯學(xué)給了我們這把鑰匙。邏輯學(xué)分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應(yīng)，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。
譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應(yīng)。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應(yīng)。
(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。
(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運(yùn)費(fèi)，那么運(yùn)費(fèi)一定會有相應(yīng)的增長，不妨核對一下運(yùn)費(fèi)實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應(yīng)的銀行對賬單。
(3)還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。
對于審計風(fēng)險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準(zhǔn)則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛．?dāng)然風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風(fēng)險，還包括判斷審計重點在風(fēng)險類別1、2和3的哪個層面上。
因為沒有較強(qiáng)的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風(fēng)險2應(yīng)該關(guān)注的重點。
先與朋友們探討一下如何學(xué)習(xí)會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是每學(xué)一個單元講一個語法點，從初中到大學(xué)貫穿始末。然后學(xué)生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認(rèn)識特例。原來語法完全可以兩天學(xué)完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進(jìn)誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負(fù)債表的科目順序逐個講解，學(xué)完后都被教材中所述的上百種業(yè)務(wù)分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向。在遇到一向業(yè)務(wù)后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應(yīng)該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務(wù)是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務(wù)太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。
例如這樣一個分錄： dr: 應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款 1,000.00 $
cr: 應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款 1,000.00 $
請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務(wù)處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：
a. 客戶做的重分類調(diào)整；
b. 客戶的債權(quán)人和債務(wù)人清單上有同一公司，從而引起的對沖；
c. 客戶隱藏成本費(fèi)用，將其暫時放入應(yīng)收賬款or其他應(yīng)收款；
d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應(yīng)付賬款or其他應(yīng)付款。
對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達(dá)到了粉飾其財務(wù)報表的目的。
言歸正傳，那么我們到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)會計知識以應(yīng)對這些問題呢。方法很簡單，就是學(xué)習(xí)會計處理的精髓。對于會計學(xué)的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：
2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費(fèi)用，貸方發(fā)生額不是負(fù)債就是收入。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎(chǔ)上所反應(yīng)的真實經(jīng)濟(jì)實質(zhì)。當(dāng)然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學(xué)會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費(fèi)用的劃分是否合理，負(fù)債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務(wù)的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達(dá)到粉飾財務(wù)報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)這些審計風(fēng)險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務(wù)的實質(zhì)。只有我認(rèn)識到了這項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)，是費(fèi)用還是資產(chǎn)，是負(fù)債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產(chǎn)和費(fèi)用來說，所謂費(fèi)用就是歸屬于當(dāng)期的費(fèi)用，換句話說它的支出是為了換取當(dāng)期的收益，對以后沒有直接影響。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn)。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費(fèi)用化的經(jīng)濟(jì)支出。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn)，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應(yīng)成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負(fù)債都是因為支付了相應(yīng)成本費(fèi)用。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應(yīng)成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認(rèn)識一項業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。
2.2會計學(xué)的基本原理——權(quán)責(zé)發(fā)生制、重要性、謹(jǐn)慎性、一貫性原則。
謹(jǐn)慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務(wù)按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務(wù)。
對于審計風(fēng)險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话?。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風(fēng)險3又回到了審計學(xué)的層面上。這個風(fēng)險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務(wù)量太大沒有來得及記錄。
如果是3.1的情況，就類似于審計風(fēng)險1操作方法。審計風(fēng)險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng)。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當(dāng)不容易對付的，方法同審計風(fēng)險1，只不過是逆其道而行之罷了。
如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學(xué)所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風(fēng)險。
這就是我對財務(wù)報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認(rèn)識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認(rèn)為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)新知識的職業(yè)，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務(wù)報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結(jié)合經(jīng)濟(jì)形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇三
PPPOE是一種廣泛應(yīng)用于家庭寬帶用戶撥號上網(wǎng)的技術(shù)，而PPPoE審計是一種保證網(wǎng)絡(luò)安全和流量控制的重要手段。作為一名網(wǎng)絡(luò)工程師，我在近期參與了一項PPPoE審計的工作。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到審計不僅僅是一種對技術(shù)的考察，更是一種對安全態(tài)度的檢驗和對高質(zhì)量服務(wù)的保障。在此，我將分享我的PPP審計心得和體會。
第二段：審計前的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行審計前，應(yīng)該從多個方面進(jìn)行準(zhǔn)備，包括準(zhǔn)備設(shè)備、確定審計范圍、規(guī)劃審計時間等。其中，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件的選擇非常重要，應(yīng)選擇具備性能穩(wěn)定、功能實現(xiàn)完備的設(shè)備和軟件。另外，確定審計的范圍和時間也非常重要，這樣能幫助我們更好地規(guī)劃審計的主要內(nèi)容和流程。在這個過程中，我們遵循了一定的規(guī)范和流程，如審核網(wǎng)絡(luò)文檔、了解主機(jī)與應(yīng)用、明確審計目的等。
第三段：審計的主要內(nèi)容和流程。
審計的主要內(nèi)容包括對網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主機(jī)安全性、應(yīng)用服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)性能等方面的審計。在具體審計中，我們采用端口掃描、包嗅探和流量統(tǒng)計等多種方式，同時對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、服務(wù)、訪問控制等進(jìn)行了全面分析和檢測。在審計流程中，我們按照網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和主機(jī)的關(guān)系進(jìn)行了分層次的全面審計，依次檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主機(jī)、服務(wù)等各個層次的安全性、網(wǎng)絡(luò)性能、監(jiān)控管理等方面。
第四段：審計中的難點和思考。
在PPPoE審計的過程中，我們遇到了一些難點和問題。其中包括審計目標(biāo)的定位、網(wǎng)絡(luò)流量分析、審計結(jié)果分析等。而對這些問題的解決需要我們具備專業(yè)知識、理性思考和分析判斷能力。只有在具備這些能力的前提下，我們才能更好地解決問題，保障審計流程的順利實施。
PPPoE審計雖然具有一定復(fù)雜度和難度，但是在實踐中，通過我們的不斷努力和探索，我們更好地發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)的潛在問題，了解網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)，增強(qiáng)了我們對網(wǎng)絡(luò)安全和性能保障方面的認(rèn)識。而這些對我們職業(yè)生涯的進(jìn)步和發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。通過這次審計，我對網(wǎng)絡(luò)安全、監(jiān)控、維護(hù)服務(wù)等方面有了更深層次的認(rèn)識，以后的工作中，我會更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真地對待安全和性能維護(hù)方面的問題。
結(jié)論：
綜上所述，PPPoE審計是網(wǎng)絡(luò)安全保障和性能提升的重要手段，通過這項工作，我們不僅增加了工作的經(jīng)驗，更重要的是提高了我們的安全和性能保障意識，提高了我們的工作質(zhì)量和效率。我相信，在今后的工作中，我們將繼續(xù)注重網(wǎng)絡(luò)安全和性能的保障，不斷創(chuàng)新和提高，為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇四
SQL審計是數(shù)據(jù)庫安全的重要組成部分，它能夠檢測和跟蹤數(shù)據(jù)庫中的所有活動，保護(hù)數(shù)據(jù)庫免受攻擊和數(shù)據(jù)泄露的威脅。在我從事數(shù)據(jù)庫管理工作的過程中，我深刻體會到了SQL審計在數(shù)據(jù)庫安全中的重要性和必要性，并且從中積累了一些心得體會。
第二段：了解SQL審計的基本原理。
在了解SQL審計前，我們需要先了解數(shù)據(jù)庫的基本原理。一個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)通常由幾個模塊組成，其中包括數(shù)據(jù)存儲、查詢處理和訪問控制等，而SQL（StructuredQueryLanguage）是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的一種標(biāo)準(zhǔn)語言。SQL審計的原理是監(jiān)視SQL語句的執(zhí)行和訪問數(shù)據(jù)庫的用戶，以便發(fā)現(xiàn)任何潛在的安全威脅。
第三段：SQL審計的應(yīng)用場景。
SQL審計可以被應(yīng)用于多種場景和需求，具體而言有以下幾個方面：
1.監(jiān)控數(shù)據(jù)庫變更：SQL審計可以跟蹤并記錄所有數(shù)據(jù)庫變更的信息，包括增刪改操作和表結(jié)構(gòu)變更等，有利于數(shù)據(jù)庫管理員對數(shù)據(jù)庫變更進(jìn)行追蹤和控制。
2.數(shù)據(jù)訪問監(jiān)控：SQL審計可以記錄所有SQL語句的執(zhí)行信息，包括訪問的表、字段和執(zhí)行時間等，有助于發(fā)現(xiàn)任何未授權(quán)的數(shù)據(jù)訪問行為。
3.安全審計：SQL審計可以記錄敏感數(shù)據(jù)的變化和訪問情況，這對于數(shù)據(jù)安全審計和投訴調(diào)查非常重要。
第四段：SQL審計的實現(xiàn)方法。
具體實現(xiàn)SQL審計需要采取以下步驟：
1.創(chuàng)建一個審計策略：這個策略應(yīng)該包含哪些事件需要監(jiān)控和記錄，比如對表進(jìn)行的所有操作以及敏感數(shù)據(jù)訪問等。
2.定義審計條件：定義哪些用戶或角色需要被監(jiān)控和審計，以及監(jiān)控的時間段和頻率等。
3.啟用審計：啟用SQL審計并開始記錄日志，日志可以存儲在本地文件系統(tǒng)或集中的審計服務(wù)器上。
第五段：總結(jié)。
SQL審計是數(shù)據(jù)庫安全的重要組成部分，它可以發(fā)現(xiàn)和阻止各種安全威脅，包括數(shù)據(jù)泄露、未授權(quán)訪問和惡意攻擊等。通過了解SQL審計的基本原理、應(yīng)用場景和實現(xiàn)方法，我們可以更有效地運(yùn)用SQL審計管理和保護(hù)我們的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。同時，通過加強(qiáng)對SQL審計的理解和實踐，我們也能進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)庫的安全性和可靠性，為企業(yè)發(fā)展和用戶保障做出更大的貢獻(xiàn)。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇五
時間過得真快，從xx年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
首先，我想談一下實習(xí)的意義。
實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。
1、自主學(xué)習(xí)
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>
5、為人處事
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時仍需追求完美
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研
這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動
雖然我們只是公司的實習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過去的半年多實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇六
在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)中，審計是很重要的一項工作。一項嚴(yán)格的審計能很好地保護(hù)公司的資產(chǎn)，使決策者了解公司情況和決策分析，進(jìn)而保護(hù)投資人的利益。作為一名審計人員，我有幸能夠參與不同類型的審計工作。在實踐中，我學(xué)到了很多做審計的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作要充分。
做審計要充分的準(zhǔn)備，這有助于提高工作效率和審計的質(zhì)量，也可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我也因此體會到了做好審計準(zhǔn)備的必要性，了解公司的基本情況。除了去了解公司的業(yè)務(wù)范圍、財務(wù)狀況、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、會計制度與內(nèi)部控制等，我還會在審核前按照標(biāo)準(zhǔn)檢查每一項審計工作的手續(xù)是否齊全。因為在審計過程中，一旦發(fā)現(xiàn)記錄不夠完備、缺失、或錯誤，都可能造成客戶誤解甚至是虛假的審計材料。
第三段：審計需要細(xì)致認(rèn)真。
審計工作需要的是極為細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度。審計人員要全神貫注地進(jìn)行數(shù)據(jù)的抽樣、分析，嚴(yán)格審查財務(wù)報表，嚴(yán)密把關(guān)，做到心中有數(shù)，確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性及客觀性。在每項審計工作上，我嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，保證審核工作的公正性。在實踐中，我了解到一個人在工作中迫切需要的就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和足夠的耐心。
第四段：考驗團(tuán)隊合作和人際溝通。
審計工作大多是以團(tuán)隊的形式進(jìn)行的。在這個過程中，我們不僅要善于把控自己的職責(zé)和行為，更要關(guān)心其他人，體諒和尊重其他人的工作方式和態(tài)度。在合作中，我更加深刻的了解到一個好運(yùn)行的團(tuán)隊需要人才的支持，以及良好的人際溝通、配合和協(xié)作。通過這個過程，我也意識到一個好的審計師應(yīng)該在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)和支持其他人。
第五段：總結(jié)與反思。
在我來說，做審計意味著要有足夠的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、細(xì)致的工作技巧，并在審計的過程中積累經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)錯誤和改進(jìn)。做審計也是考驗我的觀察、溝通和領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會，在這個過程中更深刻地理解到了人與人之間互相支持的重要的價值，也更好的形成了我做好審計的心態(tài)和意識。做完每次審計后，我總會反思，總結(jié)自己的不足，并尋找提高自己的方法。通過整個過程的不斷學(xué)習(xí)和積累，我相信我也會做出更優(yōu)秀的審計工作。
結(jié)論：
做好一項工作，需要具備專業(yè)知識和良好的心態(tài)。身為審計師，我們的工作就是時刻保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，一步步地推進(jìn)審核的進(jìn)展。審計工作對我們的積極態(tài)度和細(xì)致認(rèn)真是有很高的要求，挑戰(zhàn)也是很大的。在實踐中，我更加堅定了做審計的決心。我相信，在未來的審計之旅中，我還將遇到一些挑戰(zhàn)和機(jī)遇，挑戰(zhàn)能讓我更加努力，機(jī)遇會讓我取得更大的進(jìn)展。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇七
作為一個數(shù)據(jù)庫管理員，我們時常需要進(jìn)行SQL審計。SQL審計是指對數(shù)據(jù)庫中所有的SQL語句進(jìn)行記錄和監(jiān)控，以便在數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)問題時進(jìn)行追溯和分析。SQL審計可以幫助我們管理數(shù)據(jù)庫，保障數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全性。下面，我將就我的SQL審計心得體會進(jìn)行分享，希望為大家提供一些有價值的參考。
第一段：了解SQL審計的意義和目的。
在進(jìn)行SQL審計前，我們需要清楚地了解SQL審計的意義和目的。SQL審計能夠記錄數(shù)據(jù)庫的操作記錄，以便在數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)異常情況時進(jìn)行查找和分析。同時，SQL審計還可以用于監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的訪問，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)行非法訪問。
第二段：SQL審計的步驟及應(yīng)用。
在進(jìn)行SQL審計時，我們需要明確一些基本的步驟，如：定義審計策略、啟用審計、設(shè)置審計配置項等。同時，我們還需要了解SQL審計的應(yīng)用場景，如：檢查數(shù)據(jù)庫安全性、分析數(shù)據(jù)庫操作和訪問記錄等。
第三段：SQL審計中的重點問題。
在SQL審計過程中，我們需要重點關(guān)注一些問題，如：操作規(guī)范、審計對象和審計的數(shù)據(jù)量等。在進(jìn)行操作時，我們需要遵循一定的規(guī)范，操作對象需要明確，同時需要關(guān)注SQL審計產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量。
第四段：SQL審計的優(yōu)點和缺點。
SQL審計有其優(yōu)點和缺點。其優(yōu)點在于能夠記錄數(shù)據(jù)庫操作記錄，便于查找和分析故障；可以掌握數(shù)據(jù)庫的訪問情況，防止未授權(quán)的人員進(jìn)行訪問。其缺點在于，會造成數(shù)據(jù)庫性能的負(fù)面影響，而且SQL審計無法完全保障數(shù)據(jù)庫安全。
第五段：SQL審計中的技術(shù)要點。
在進(jìn)行SQL審計時，我們需要重點關(guān)注一些技術(shù)要點，如：審計記錄的存儲方式、審計日志的容量設(shè)置、審計日志的管理和審計日志的保持時間等。同時，我們還需要關(guān)注SQL語句的調(diào)試和優(yōu)化，以減少SQL審計對數(shù)據(jù)庫性能的影響。
總體而言，SQL審計作為數(shù)據(jù)庫管理的重要手段，能夠記錄數(shù)據(jù)庫的操作記錄，便于我們查找和分析故障；同時，也能夠監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的訪問，防止未授權(quán)的人員進(jìn)行訪問。SQL審計需要我們重點關(guān)注一些技術(shù)要點，如：審計記錄的存儲方式、審計日志的容量設(shè)置、審計日志的管理和審計日志的保持時間等。通過合理的應(yīng)用和管理，能夠幫助我們更好地管理數(shù)據(jù)庫，保障數(shù)據(jù)的安全性。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇八
為期兩周的審計實習(xí)結(jié)束了，在這段時間里，我學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識到了自己的不足感覺受益非淺，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。
首先，我想談一下實習(xí)的意義對學(xué)生而言，實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我們實習(xí)的內(nèi)容。
1、審計方法的運(yùn)用;其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計抽樣方法的應(yīng)用。
2、內(nèi)部控制的測試與評價;其主要目的是通過實驗，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風(fēng)險分析;其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用。
4、綜合案例分析;其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告;其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。
在實訓(xùn)的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們著手做實訓(xùn)的第一個內(nèi)容，審計方法的運(yùn)用，這一內(nèi)容有3個實驗。通過本實驗的學(xué)習(xí)，掌握審計工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計類型的內(nèi)容，掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應(yīng)范圍;更好的運(yùn)用各種方法的運(yùn)用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標(biāo)進(jìn)行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細(xì)心，還有就是團(tuán)結(jié)合作的精神，審計工作分工細(xì)，一個人難以獨(dú)立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。
每做一次實訓(xùn)，感覺自己的收獲總會不少。做實訓(xùn)是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時間，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方，同時也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。
再次，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。
1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著實習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
實習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更#fromend#好的完成任務(wù)。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇九
審計工作不用說，是要求非常嚴(yán)格的工作，保證一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)才能做好這項責(zé)任重大的工作。
本文就轉(zhuǎn)變審計作風(fēng)、提高審計效能談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計作風(fēng)，概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強(qiáng)審計職業(yè)道德建設(shè)，務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要做到這一點，必須在“求真、務(wù)實、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫。
一是“求真”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求客觀、真實，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達(dá)，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。
二是“務(wù)實”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求務(wù)實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲，下達(dá)審計結(jié)論不獨(dú)斷、不專行。
三是“慎為”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求慎為，要細(xì)密謹(jǐn)慎、謹(jǐn)小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結(jié)論，不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。
四是“敬業(yè)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求敬業(yè)，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，要勤奮有加、愛崗敬業(yè)。審計工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計人員要從細(xì)小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè)，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風(fēng)險，審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗、不搞形式，落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。
審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀(jì)律。具體內(nèi)容包括：不準(zhǔn)由被審計單位安排住宿;不準(zhǔn)接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的交通工具;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準(zhǔn)無償使用被審計單位的通訊工具;不準(zhǔn)接受被審計單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準(zhǔn)向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費(fèi)用;不準(zhǔn)將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支的行為隱瞞不報。
我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準(zhǔn)”，但目前有部分單位不是很理解，認(rèn)為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認(rèn)為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計人員還有一個適應(yīng)過程，在個別時候存在“八不準(zhǔn)”執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，不僅是上級審計機(jī)關(guān)的要求，也是加強(qiáng)審計隊伍廉政建設(shè)的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，使審計結(jié)果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境。因此，要保證審計“八不準(zhǔn)”的順利執(zhí)行，除了審計機(jī)關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費(fèi)外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準(zhǔn)”的重大意義，明白“八不準(zhǔn)”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強(qiáng)對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準(zhǔn)”執(zhí)行的督查力度，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀(jì)律規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處。
審計本質(zhì)是監(jiān)督，是在財政財務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務(wù)，服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段，服務(wù)才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務(wù)意識，堅持換位思考，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督，實現(xiàn)審計的宗旨。
一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務(wù)。
審計機(jī)關(guān)要維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，特別是在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)型、財政困難的情況下，審計機(jī)關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”;審計機(jī)關(guān)是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī)，對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題，促進(jìn)政府依法行政;審計機(jī)關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析，提出體制機(jī)制上的改進(jìn)建議，促進(jìn)完善政策、制度、措施，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“謀士”，促進(jìn)宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，促進(jìn)反腐倡廉。在審計指導(dǎo)思想上，要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀(jì)問題的處理等方面，都要以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強(qiáng)力推進(jìn)“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實力綦江作出審計部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務(wù)。
要根據(jù)被審計單位的要求，積極搞好審計服務(wù)。包括：培訓(xùn)財會人員;規(guī)范會計帳目和財務(wù)核算;完善財務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機(jī)制和制度上研究解決和預(yù)防的措施，為縣委縣政府積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎(chǔ)上，再來認(rèn)識和處理被審計單位的違紀(jì)問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系，要把換位思考和服務(wù)意識貫穿于審計工作的全過程。
《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提高審計工作效率?！币虼?，強(qiáng)化時間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強(qiáng)制要求，尤其在目前我縣審計任務(wù)特別繁重和審計力量嚴(yán)重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務(wù)的完成有著非常重大的意義。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)確定審計項目的作業(yè)時間。
嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，實行項目審計限時制。一是科學(xué)確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表，從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務(wù)文書起草、研究、簽批、文印、送達(dá)及執(zhí)結(jié)時間，既明確每一階段的把關(guān)責(zé)任，又顯示業(yè)務(wù)流程時間。二是科學(xué)確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。根據(jù)被審計單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量、財務(wù)核算單位的多少、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間，并以此作為補(bǔ)助項目審計外勤經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰(zhàn)，浪費(fèi)審計資源。
(二)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，管理審計項目的作業(yè)時間。
審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標(biāo)志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、提交審計業(yè)務(wù)會研究、經(jīng)局長批準(zhǔn)方可延長時間。要求各科室運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關(guān)鍵審計作業(yè)，適當(dāng)調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間，以保證審計工期。
(三)運(yùn)用電子技術(shù)，縮短審計項目的作業(yè)時間。
加強(qiáng)審計信息化建設(shè)，提高審計技術(shù)水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應(yīng)用為核心、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計信息化建設(shè)，大力推進(jìn)計算機(jī)技術(shù)在審計業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用，實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實推進(jìn)現(xiàn)代審計的進(jìn)程。一是大力推進(jìn)審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運(yùn)用，所有行政文書和審計業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞，實行機(jī)關(guān)無紙化辦公，節(jié)約工作時間;二是大力推進(jìn)審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運(yùn)用，在有條件的單位，運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間。
(四)加強(qiáng)督查，控制審計項目的作業(yè)時間。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇十
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，財務(wù)審計是一項非常重要的工作。作為審計員，我們的職責(zé)是通過對公司財務(wù)狀況的全面檢查，確保其財務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和合法性。經(jīng)過多年的實踐，我深刻認(rèn)識到了高效且有效的審計過程在維護(hù)公司利益方面的重要性，并在此分享我的做審計的心得體會。
第二段：完善審計進(jìn)程。
審計進(jìn)程在確保財務(wù)準(zhǔn)確性和合法性上起著關(guān)鍵作用。我們實施審計時必須依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行流程執(zhí)行。透明的審計進(jìn)程能提高審計員的執(zhí)行效率、減少出錯幾率，從而更好地保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實性。另外，需要指出的是，審計員必須要充分了解每個部門，以確保審計質(zhì)量和獨(dú)立性。此外，密切關(guān)注公司內(nèi)部控制體系，以更好的發(fā)現(xiàn)異常情況，提高整個審計過程的可靠性和安全性。
第三段:深度挖掘?qū)徲嬶L(fēng)險。
在審計過程中，探測審計流程中的風(fēng)險點是審計員的關(guān)鍵任務(wù)。首先，審計員必須做好事前準(zhǔn)備工作，包括采集和分析可獲得的財務(wù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)，以探索財務(wù)狀況，從而找到審計的引領(lǐng)點。其次，我們必須注意公司人員制度的運(yùn)作情況。這可以涉及到人員編制、人事管理和薪酬管理的內(nèi)容。在這些方面，如果存在任何不合理，損害公司利益等情況，就必須及時發(fā)現(xiàn)并采取行動，確保公司利益得到最大程度的保護(hù)。
第四段：高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲嫵绦颉?/p>
審計程序的實施很大程度上取決于審計員的實際行動和手段。依托于科技手段，如數(shù)據(jù)分析之類的工具，審計員能夠更加準(zhǔn)確的以、快速地檢查公司的財務(wù)狀況，并發(fā)現(xiàn)問題并盡快解決問題。除此之外，嚴(yán)格遵從數(shù)據(jù)保密原則，并加強(qiáng)內(nèi)部控制是審計過程的核心要素。審計證據(jù)的保護(hù)也是核心要素，以確保審計公正性、獨(dú)立性、嚴(yán)謹(jǐn)性的具體體現(xiàn)。
第五段:全面，客觀的計劃與結(jié)論。
審計員需要依據(jù)實際情況，有目的地地啟動真實性校驗與質(zhì)量控制過程。重報告，更重負(fù)責(zé)的態(tài)度要求審計員一定要客觀真實地表述審計結(jié)果，確保審計報告的全面性，準(zhǔn)確性和可讀性。審計報告需要注重重點，把問題指出來，并提供專業(yè)意見，幫助公司及時解決經(jīng)濟(jì)問題problem并改進(jìn)工作。
結(jié)論：以上的幾點，是在實際審計工作中充分積累的經(jīng)驗和體會。在未來的工作中，我必將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、全面的工作態(tài)度，在審計工作中不斷進(jìn)步和成長，在維護(hù)公司利益的同時也實現(xiàn)個人價值，為全面建設(shè)美好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
大數(shù)據(jù)審計心得體會篇十一
1、內(nèi)部審計是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運(yùn)營管理，它通過運(yùn)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，審查和評價組織的業(yè)務(wù)活動和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標(biāo)。
多年來我從事的都是財務(wù)工作，對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到一定要嚴(yán)格按照審計規(guī)定，深入具體做好審前調(diào)查工作，科學(xué)合理確定重要性水平，認(rèn)真評估審計風(fēng)險，做好審計底稿，客觀公正地出具審計報告，最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過程中的各種風(fēng)險。
2、內(nèi)審工作新動向：十九大確定，審計要成為監(jiān)督懲防腐敗的利器，對內(nèi)部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉(zhuǎn)變，財務(wù)審計向內(nèi)部控制審計轉(zhuǎn)變；以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)方面，今后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計不僅要審計經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面，還要關(guān)注政治責(zé)任和廉潔自律方面。審計新動向要求我們清楚了解國家政策規(guī)定，充分掌握各方面知識，才能更好地開展工作。
3、審計要以風(fēng)險為導(dǎo)向，以預(yù)防為主，不僅要實事求是查清問題，也要澄清問題，更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來的發(fā)展后勁如何，預(yù)防舞弊，揭示舞弊，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制管理，完善治理，實現(xiàn)企業(yè)的價值，不僅要看到目前的問題和風(fēng)險，更要擁有未來解決問題的能力。
4、要充分運(yùn)用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計工作提供必要的手段。盡管rpa目前距離我們還有點遠(yuǎn)，但這是社會發(fā)展的必然。我們要緊跟時代步伐，今后在各類管理軟件都運(yùn)用起來、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件平臺，建立完善單位的風(fēng)險點評估庫，利用評估庫及大數(shù)據(jù)等先進(jìn)手段來進(jìn)行內(nèi)部控制，管控風(fēng)險，使企業(yè)能合法合規(guī)經(jīng)營治理。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感自己知識面狹窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，今后不僅要學(xué)習(xí)大量的國家法律法規(guī)，還要學(xué)習(xí)新技術(shù)新技能，掌握現(xiàn)代化的高科技手段作為審計的輔助手段，以防范風(fēng)險，把學(xué)到的新知識新技能應(yīng)用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內(nèi)容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫，努力創(chuàng)新，力爭在今后的審計工作中有所突破，有所收獲。
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