我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
合規(guī)心得體會短句篇一
近期,我行開展了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動,在學習活動期間,我依照支行下發(fā)的有關(guān)活動意見,并結(jié)合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們中行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是中行存在和發(fā)展的必需。中行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人,為了中行的前途,為了中行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事中行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對中行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個中行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。
近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強預(yù)防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。
為此要認真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,樹立對中行改革的信心,增強維護中行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
合規(guī)學習心得體會(七)
合規(guī)心得體會短句篇二
近年來,銀行合規(guī)成為越來越重要的話題,無論是對于銀行業(yè)的監(jiān)管機構(gòu)還是廣大的銀行從業(yè)者來說,都至關(guān)重要。銀行合規(guī)倡導遵守合法合規(guī)的經(jīng)營行為,是銀行業(yè)的基本要求。面對復(fù)雜的監(jiān)管方式和不斷變化的法規(guī)規(guī)定,銀行從業(yè)者要保持不斷學習提高自身的合規(guī)意識和能力,才能夠順應(yīng)潮流發(fā)展自己的事業(yè)。
第二段:學習合規(guī)的方式
為了提高自己的合規(guī)意識和能力,銀行從業(yè)者應(yīng)該多種學習方式,不斷提升自己的專業(yè)技能。例如通過閱讀有關(guān)法規(guī)的書籍、學習法律知識、參加培訓班、認證考試等方式,提高自己在合規(guī)方面的素養(yǎng)。同時,還應(yīng)該參與相關(guān)的論壇討論、交流,與專業(yè)人士共同探討合規(guī)問題的最新變化,增強自己的合規(guī)意識。
第三段:從學習合規(guī)中所獲得的經(jīng)驗
在學習過程中,我們也需要根據(jù)自己的工作內(nèi)容,抓住重點學習。我們應(yīng)該了解自己所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以及涉及到的合規(guī)法律法規(guī)和政策,時常關(guān)注大大小小的變化和更新,全面掌握合規(guī)業(yè)務(wù)知識。在之后的工作實踐中,我們能夠更好地理解銀行合規(guī)的重要性,更加積極、有效地推動合規(guī)工作做得更好。
第四段:重視學習合規(guī)的意義
對銀行從業(yè)者來說,學習合規(guī)有很多的好處。首先,合規(guī)能夠幫助保護銀行在法律框架下的合法性和公信力,并避免因非法業(yè)務(wù)產(chǎn)生的信譽危機所導致的經(jīng)濟損失。其次,提高合規(guī)意識和能力,能夠使銀行員工更加清楚了解銀行所面對的監(jiān)管環(huán)境,從而更好地保障銀行的正常運營。最后,提高合規(guī)素養(yǎng),有利于銀行在同行業(yè)間的競爭中取得優(yōu)勢,進一步推動行業(yè)的進步和發(fā)展。
第五段: conclusion
在這個時代,銀行合規(guī)已經(jīng)成為銀行業(yè)經(jīng)營的核心。銀行從業(yè)者需要認識到,只有持續(xù)不斷地學習銀行合規(guī)知識,加深自己對銀行合規(guī)的理解,并不斷增強自己的合規(guī)意識和合規(guī)能力,才能夠適應(yīng)當前銀行業(yè)監(jiān)管環(huán)境和法規(guī)規(guī)定的變化和挑戰(zhàn),真正達到管理理論和實踐的良性互動,完成與時俱進的銀行經(jīng)營理念。
合規(guī)心得體會短句篇三
最近我通過認真學習文件,進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)操作,案件高發(fā)的危害性。作為一名前臺柜員,我深知合規(guī)操作是基本原則。
我平時加強自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學習,提高風險防范意識,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業(yè),必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
我認為作為銀行服務(wù)窗口的員工應(yīng)從我做起,一點一滴,合規(guī)操作。在一個風險無時不在的行業(yè)中,沒有規(guī)矩不成方圓。作為前臺員工我會堅守規(guī)章制度,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,做到防范風險,人人有責,合規(guī)操作,從我做起。工作處處有風險,慎重認真最重要。作為一名前臺員工,我深深的感受到合規(guī)操作的重要性,我們一定要在自己的職責與權(quán)限范圍內(nèi)辦理每一筆業(yè)務(wù)。作為服務(wù)窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業(yè)務(wù)的同時,也會牢記"客戶至上"、"以客戶為中心"的宗旨,嚴格按照規(guī)范化服務(wù)標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的要辦理結(jié)算等現(xiàn)象,但作為前臺人員,我們要提供服務(wù)也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說"不",而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
總之,我們銀行的服務(wù)工作必須要要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度,防范風險,保證資金安全。從自身做起,合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們各項工作做好。
合規(guī)心得體會短句篇四
20xx年x月xx日我行展開了“合規(guī)管理年”活動的學習總動員會,。通過我們深入學習,把理論具體化,根據(jù)實際建章立制,以規(guī)章制度管理人,以規(guī)章制度約束人,以規(guī)章制度培養(yǎng)人,以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣。從“嚴”開始,抓實抓細,增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務(wù)犯罪的能力。經(jīng)過學習,因此,我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)“意識。
這雖是一則笑話,卻道出了一個事實,就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上,在我們的身邊,規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象,有的人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知,個人意志高于社會規(guī)則,個體行為凌駕于制度約束之上,這是一件非常可怕的事情。
遠的不說,從近年來,郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件,在社會上造成不良的影響,銀行管理遭到質(zhì)疑,員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單,”十案十違章",有章不循,違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。
以案為鑒,以過為鏡,防微杜漸。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們應(yīng)該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績,信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,提高現(xiàn)代經(jīng)營理念,深入推進違規(guī)積分,切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范,弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念,提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準。應(yīng)該意識到,規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖,卻恰恰是個人想取得成功,企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
誠然,我們誰也不希望,一場運動式的教育活動之后,違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷,使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生,卻只能在事后感慨萬千。因此,凡事堅持以人為本。
合規(guī)心得體會短句篇五
保險行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),隨著人們對風險管理的重視,保險行業(yè)的發(fā)展日益迅速。然而,保險合規(guī)作為保險行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石,對保險從業(yè)人員的要求也越來越高。在過去的一段時間里,我通過學習保險合規(guī)業(yè)務(wù),收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,其中有關(guān)于保險合規(guī)的理念、風險管理以及行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的心得感悟。
第二段:加強保險合規(guī)意識的重要性
在學習保險合規(guī)業(yè)務(wù)的過程中,我深刻體會到了保險合規(guī)意識的重要性。保險合規(guī)是保險公司的基本底線和核心要求,只有切實加強保險合規(guī)意識,才能不斷提高自己的法律意識和風險意識。保險合規(guī)意識不僅是對法律法規(guī)的遵守,更是對職業(yè)道德和職業(yè)操守的踐行。只有養(yǎng)成保險合規(guī)的好習慣,我們才能更好地維護消費者權(quán)益,提高行業(yè)聲譽,為保險行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的貢獻。
第三段:風險管理的重要性
在保險合規(guī)業(yè)務(wù)的學習中,風險管理是一個非常重要的方面。保險公司需要根據(jù)法律法規(guī)要求,建立健全的內(nèi)部控制制度和風險監(jiān)控機制,確保業(yè)務(wù)運作符合合規(guī)要求,并防范各種風險。
在風險管理中,首先要進行合規(guī)風險評估。通過對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的潛在合規(guī)風險進行全面評估分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的合規(guī)風險,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求。其次,要加強合規(guī)培訓,提高員工保險合規(guī)意識和知識水平,確保員工在日常工作中能夠遵守法律法規(guī)規(guī)定,不違反保險市場準入條件。最后,要加強自律監(jiān)管,建立完善的內(nèi)控機制,加強對業(yè)務(wù)風險的監(jiān)控和控制,防范可能導致公司違規(guī)行為的風險。
第四段:保險合規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢
在學習保險合規(guī)業(yè)務(wù)的過程中,我也關(guān)注到了保險行業(yè)發(fā)展的趨勢。隨著法律法規(guī)的不斷完善和保險市場的開放,保險監(jiān)管逐漸趨嚴,對依法合規(guī)經(jīng)營的要求也越來越高。保險公司需要抓住機遇,加強合規(guī)建設(shè),加大合規(guī)投入,提升自身合規(guī)能力,以適應(yīng)市場的發(fā)展需求。
此外,保險公司還應(yīng)重視數(shù)據(jù)合規(guī)和信息安全。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,保險公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)越來越依賴于大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)。因此,加強數(shù)據(jù)合規(guī)和信息安全是保險公司必須面對的挑戰(zhàn)。只有在保證數(shù)據(jù)隱私和信息安全的前提下,才能更好地保護消費者的權(quán)益,提高行業(yè)的可信度。
第五段:總結(jié)
通過學習保險合規(guī)業(yè)務(wù),我深刻認識到了保險合規(guī)意識的重要性,不斷提高自己的合規(guī)素養(yǎng),并注重個人職業(yè)道德和人品修養(yǎng)。同時,保險公司也需要加強風險管理,建立健全的內(nèi)控機制,確保業(yè)務(wù)運作符合合規(guī)要求,并防范各種風險。未來,保險合規(guī)業(yè)務(wù)將成為保險公司發(fā)展的重要保障和競爭力,我們應(yīng)積極適應(yīng)市場的變化,提高自身合規(guī)能力,不斷完善自我,為保險行業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
合規(guī)心得體會短句篇六
一、合規(guī)文化是以"合規(guī)為榮、違規(guī)為恥"的一種集體榮辱觀。它的運作機制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣,合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅,人們稱它為榮譽感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣,違規(guī)行為會感使人到一種難受,人們稱它為恥辱感。人們提倡什么,唾棄什么,就是對正面情緒與負面情緒的分配的過程,這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合,即為文化建設(shè)。
二、違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性,難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時,往往前者不敵后者,就在尋求兩全其美之策時,違規(guī)也就悄然而至。因此,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
三。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的"環(huán)境土壤"
3。1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督
3。2監(jiān)督者要受到重托才能充當守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,這就是信任、榮譽感,它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托,進而激發(fā)信任感、榮譽感,實現(xiàn)一個代表的職責。而相互制衡的機制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境,它是導致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
3。3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的,另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗,當人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時,就會出現(xiàn)自覺維護,不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高,而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能夠擔當不同的角色,是因為不同情緒能夠靈活轉(zhuǎn)換。角色理論告訴我們,一個人在同一個范疇內(nèi)不能擔當兩種不同的角色,它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說,就是要制造一個守望者的單一職能,接受上級領(lǐng)導的重托,受到高峰體驗,這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身;對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實時監(jiān)督,這樣相當于上級領(lǐng)導常駐,保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮,改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此,建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)"土壤環(huán)境"。
合規(guī)心得體會短句篇七
這幾天, 我認真學習了關(guān)于沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上 的講話,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤,作如下心得體會,引以為戒。再回想起前段 時間看的警示教育片, 我的心情久久不能平靜。 影片中講述的是幾個具有影響力的領(lǐng)導如何 走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘, 沉思之后,頗多感慨。 "天網(wǎng)恢恢,疏而不漏","任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不 可能的","要想人不知,除非己莫為"等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉,而作 案的人卻總帶著僥幸心理,認為自己高明,不會被發(fā)現(xiàn),鋌而走險。然而最終還是難以逃脫 法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。 人是萬物之靈, 人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力。 我們每一個生命都是極其偶然 的存在, 而人從生下來那一剎那起就注定要回去。 我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾——對父母、對親友、對社會。然而,生命太短促了,我們更應(yīng)該倍加珍惜。一個人只要記住無論在什么時候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守 住誠實、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福。其實在生活中,富貴的人 并不一定幸福,貧窮的人也并不見得痛苦。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作,也不 可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實地走正道,遵紀守法做好人呢? 作為一名建設(shè)銀行的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做 好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的.觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同 堅持制度,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做 到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。 此外,要加強學習,特別是加強規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責任 意識,要求自己愛崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎 行,將責任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方 向,抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵,樹立正確的價值觀,人生觀,在本職工作中把握自 己,管住自己,走好人生路。
通過對沈義明副行長《深刻反思 從嚴管理 周密部署 認真做好當前案件防控和旺季營 銷工作》報告的學習,結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容,對于各項具體業(yè)務(wù)我認為應(yīng)從以下幾 點防范:
一、嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時必 須由客戶本人親自辦理。
二、大堂經(jīng)理、柜員、復(fù)核、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,防 止不法分子利用職務(wù)之便進行 非法活動。
三、大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進和客戶進行 對賬,對客戶的賬戶資金變動 進行動態(tài)提示。
四、 對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認, 確保為客戶本人所有 并視同要件進行管理。
五、堅持"四眼制度"復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),現(xiàn)場復(fù)核,確認業(yè)務(wù)全程無 誤后再進行復(fù)核。
六、嚴禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,并進行經(jīng)常性的檢查。
七、加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點加強 崗位職責流程知識的培訓。學習研究監(jiān)管風險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。
八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。 通過案例學習, 完善內(nèi)控制度建設(shè), 是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要務(wù)條件。
按"內(nèi)控優(yōu)先、 制度先行"和"開辦一項業(yè)務(wù)、出臺一項制度、建立一項流程"的原則,對現(xiàn)有規(guī)章制度和 業(yè)務(wù)流程的科學性、 嚴密性、 完整性進行評價, 制定和完善所有機構(gòu)、 全部業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、 業(yè)務(wù)流程,確保使每一個環(huán)節(jié)和流程均"有章可循,有規(guī)可依";員工培訓到位,培養(yǎng)其遵 守制度的素養(yǎng);強化崗位流程制約。通過制定崗位職責、操作規(guī)范,明確崗位權(quán)利、義務(wù)和 責任;加強重點環(huán)節(jié)控制。建立對要害部門,重點業(yè)務(wù)和重要人員的風險排查制度??傊?, 在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,不斷提高自己的風險意識,警惕思想, 堅定信念,合規(guī)辦事,杜絕一切違規(guī)和風險。
合規(guī)心得體會短句篇八
近年來,金融行業(yè)內(nèi)頻繁發(fā)生的違規(guī)事件引發(fā)了嚴重的社會影響,也讓金融監(jiān)管部門加大了對金融機構(gòu)合規(guī)運營的監(jiān)督力度。作為國內(nèi)大型銀行之一,平安銀行一直以來都非常注重合規(guī)學習,通過不斷強化員工的合規(guī)意識和學習能力,提高了機構(gòu)的風險防范和合規(guī)水平,從而在金融市場上具有了較高聲譽。本文就是我個人對平安銀行合規(guī)學習的心得體會。
第二段:合規(guī)學習的重要性
在金融市場中,合規(guī)經(jīng)營一直是銀行最基本的要求之一。要想做好合規(guī)風險防控,必須先得具備正確的合規(guī)學習理念。通過學習掌握相關(guān)的合規(guī)法規(guī)和政策,可以有效地提高員工的合規(guī)意識和遵從法規(guī)的能力。同時,合規(guī)學習能夠加強機構(gòu)內(nèi)部的風險內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè),為金融機構(gòu)的健康發(fā)展提供保障。
第三段:平安銀行合規(guī)學習的實踐
作為一家重視合規(guī)學習的金融機構(gòu),平安銀行采取了多種方式來加強員工合規(guī)學習。首先,平安銀行會在員工入職時進行合規(guī)教育,為員工規(guī)范行為提供基本指導。其次,平安銀行每年都會組織員工進行合規(guī)培訓,內(nèi)容涵蓋法規(guī)宣講、案例分析、合同審查等方面。此外,平安銀行設(shè)置了合規(guī)學習考核機制,鼓勵員工每年完成一定學習任務(wù),以提高合規(guī)法律法規(guī)水平。
第四段:合規(guī)學習的效果與收獲
通過參與平安銀行的合規(guī)學習,我深刻意識到合規(guī)管理在金融行業(yè)中的重要性。我對國家相關(guān)法規(guī)有了更深刻的理解,也能夠主動適應(yīng)公司的制度和規(guī)范。在工作中,我能夠更好地理解公司各項要求,更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過合規(guī)學習,我不僅提高了個人的專業(yè)素質(zhì),也體現(xiàn)了個人的責任意識。
第五段:總結(jié)
合規(guī)學習是金融行業(yè)中的基本要求,也是一項永遠不能停歇的任務(wù)。平安銀行為員工提供豐富的合規(guī)教育資源,不僅讓員工規(guī)范了自己的行為規(guī)范,更是讓金融機構(gòu)做到了持續(xù)健康發(fā)展。我也將一直堅持合規(guī)學習,在工作中嚴格遵守公司各項制度和規(guī)范,為金融行業(yè)的合規(guī)經(jīng)營做出應(yīng)有的貢獻。
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