2023年解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎(優(yōu)質12篇)

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2023年解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎(優(yōu)質12篇)
時間:2023-12-26 18:36:04     小編:BW筆俠

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇一

乙方:xxx

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的`法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

1、保密內容

(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充說明:

由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

代表人:

乙方:

代表人:

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇二

根據雙方簽定的勞動合同,用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款:

乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續(xù);

存檔費用由______方負擔。

住房公積金于____年____月____日 。

甲方:__________

乙方:__________

___年___月___日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇三

乙方(勞動者):身份證號碼:

甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的`行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。

五、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字)

日期:x年x月x日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇四

甲方:

乙方:(身份證號碼:)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經協(xié)商,在互諒互讓的'基礎上,就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意于年月日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結算至解除勞動關系日。

2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計:元作為經濟補償。

3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字)

年月日年月日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇五

甲方:xxxxx有限公司乙方:

雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同書》(下稱“勞動合同”),甲方與乙方建立了勞動關系?,F(xiàn)乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協(xié)商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協(xié)議條款如下,并同意遵守。

一、雙方確認,從___年月日起,勞動合同解除,雙方勞動關系終止。

二、甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發(fā)放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發(fā)放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。

三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協(xié)議簽訂后15日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

四、乙方應按照甲方相關規(guī)章制度要求,在本協(xié)議簽訂當日即完成工作交接,并領取解除勞動合同的證明,逾期未領取的',責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。甲方:xxxxxx有限公司乙方:

年月日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇六

甲方:

乙方: (身份證號碼: )

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經協(xié)商,在互諒互讓的'基礎上,就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意于 年 月 日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結算至解除勞動關系日。

2、甲方應于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計: 元作為經濟補償。

3、乙方應于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇七

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,合同范本《》。經協(xié)商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

適用的法律條款

適用勞動法

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

第二十四條經勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。

用人單位依據本條規(guī)定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇八

法定代表人:__________

乙方:__________

身份證號:__________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止?,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的'相關證明。

第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

_____年_____月_____日

乙方:__________

_____年_____月_____日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇九

甲方:xxxx集團股份有限公司

乙方:,身份證號碼:

甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為: 年 月日。

二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(簽字):

簽訂時間: 年月 日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇十

乙方(勞動者):______ 身份證號碼:_________

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂(為期___年)(固定期限)的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書。

經雙方充分協(xié)商,就解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的有關事項達成如下協(xié)議:

一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,按照《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定,悉《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認:

勞動關于解除勞動合同協(xié)議書履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動關于解除勞動合同協(xié)議書解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

五、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):______

___年___月___日 ___年___月___日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇十一

乙方:

甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于x年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:xx科技有限公司

日期:

乙方:

日期:

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇十二

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于______年______月_______日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫 )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫 ),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫 )

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年______月_______日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

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