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標準學術論文格式篇一
隨著大學的不斷發(fā)展,其職能呈現(xiàn)出多元化趨勢。大學從最初只是一個培養(yǎng)人才的機構,到19世紀初柏林大學創(chuàng)辦以后逐漸發(fā)展起來的科學研究功能,再到20世紀提出的社會服務功能,從而使人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務成為當前被公認的現(xiàn)代大學的三大職能。大學職能的演變,說到底是大學對時代和社會變化的回應。隨著大學職能的發(fā)展和演變,大學從社會邊緣走向社會中心,一系列的矛盾和沖突也由此展開。在知識經(jīng)濟時代,面對社會的期待、壓力、挑戰(zhàn)和誘惑,大學對其社會服務職能給予了前所未有的重視,逐漸失去了自我,并面臨著嚴重的本體危機。其實,這是大學面對時代和社會變化作出回應時所處的兩難困境,即大學的需要和價值追求與社會的需要和利益之間的沖突。為此,我們需要尋求切入點,找尋大學的合理性和應對之道,為處于迷失和危機之中的大學尋找身份認同。
大學存在的合理性,不僅建立在大學與社會之間的關系上,而且必須以大學核心價值觀的堅守為支撐。偏離了價值追求,大學之所以為大學就要受到質疑。因此,大學的本體危機與其說是在大學與社會之間時所產(chǎn)生的大學對社會的不適應以及由此引發(fā)的社會對大學的質疑和不信任,倒不如說是大學自身所產(chǎn)生的自我認同危機。“所謂大學自我認同的危機,乃是指大學喪失了自身賴以生存的普適性的價值觀?!弊鳛橐粋€學術性組織,大學的核心價值觀是拓展知識、發(fā)展學術、追求真理以及促進人類社會的進步。正是由于這一核心價值觀的動搖,造成了大學的本體危機。因此,大學要從自我迷失中走出來以及消解本體危機,就需要肩負起應有的學術責任。
二、唐納德·肯尼迪的學術責任思想
唐納德·肯尼迪(donaldkennedy),美國當代最負盛名的高等教育思想家之一。他曾任斯坦福大學校長(1980-1992年)、美國科學促進會(americanassociationfortheadvancementofscience,aaas)主辦的著名雜志《科學》(science)的主編(-),現(xiàn)為斯坦福大學名譽校長、美國國家科學院院士、美國藝術和科學院院士,豐富的工作經(jīng)歷和的大學校長生涯對唐納德·肯尼迪教育思想的形成產(chǎn)生了至關重要的影響。他的教育思想不僅體現(xiàn)于他本人的工作中,更為集中地反映在他的著作《學術責任》(academicduty)中。唐納德·肯尼迪以學者和大學校長的雙重身份,面對“大學的價值觀與不斷變化著的社會之間”的沖突,從學術責任的視角闡述了大學如何恢復大學使命和忠誠的價值觀這一核心問題。
1.學術自由與學術責任是“一體兩面”
學術自由的確立是基于對知識的追求與探索,是現(xiàn)代大學理念的核心要素。只有保證學術自由,大學才能更好地促進學術研究的順利進行。作為一種內部保護和外部防御機制,學術自由看起來好像是大學教師的專業(yè)特權,但事實并非如此,因為這種自由的基本理由完全是為了公眾利益?!皩W術自由既要對社會進行譴責而與此同時又要對社會負責?!彪m然高深學問的探索需要盡可能廣泛的學術自由,但同樣需要對社會和公眾的期望和要求做出相應的回復。因此,學術自由和學術責任密不可分,學術自由與學術責任之間的對稱與均衡構成了利于學術發(fā)展的張力,在大談學術自由這一權利時絕不能忽視與其對等的學術責任意識。
學術責任的實現(xiàn)需要有學術自由的保障。大學為了保護學術自由,就必須履行相應的學術責任,但大學教師更多地關注學術自由,而對學術責任的重視程度則遠遠不夠。人們雖然理解自由對于教學和研究工作的必要性,并且順理成章地接受了它,但是,與之對應和平衡的義務卻模糊不清,從而使得學術責任在象牙塔內也披著神秘外衣。正如唐納德·肯尼迪所言:“人們很少對新的教師成員提及責任,在學術文獻中也很少能找到關于教師責任的內容。這也許是學術自由傳統(tǒng)的一部分……但是其結果之一是,不僅學術圈中的人們對教授職位的期望是模糊的,而且公眾對此的認識尤為如此?!笨梢姡瑢W術責任一直沒有得到清晰的說明,致使產(chǎn)生“教師擁有太多的自由,然而卻缺乏規(guī)范”的印象也就不足為奇。這種認識與做法的直接后果是一部分教師沒有清醒地認識到自身的學術責任,因而也就不能有效地將學術責任自覺承擔起來;同時,也為部分學者片面強調學術自由對學術發(fā)展的重要性,進而逃避學術責任提供了借口。內爾·漢密爾頓(neilhamilton)對美國大學教授協(xié)會(theamericanassociation0funiversityprofessors,aaup)的1940年學術自由宣言內容也給予了毫不留情的批判,因為aaup只關注學術自由,卻沒有對擔當相應學術責任的人進行調查和檢舉。必須把學術自由與學術責任有機地統(tǒng)一起來才有利于大學發(fā)展和學術繁榮。
因此,在現(xiàn)代大學中必須處理好學術自由和學術責任的關系,不能因為堅持學術自由而拒絕履行學術責任。學術自由與學術責任是一個硬幣的兩面,是互為補充與相互對應的關系。正如約翰·加德納(iohngardner)所認為的:“自由和責任,權利和義務,它們是交易的關系?!贝髮W在享用學術自由的權利時,必須意識到它對國家、社會、民眾所承擔的學術與社會責任。
2.學術使命與社會服務并行不悖
大學的價值追求與社會的需要之間的沖突和矛盾。
誠然。大學在發(fā)展過程中需要有相當?shù)馁Y金,但學術與利潤不該混在一起的觀念已經(jīng)根深蒂固。正如唐納德·肯尼迪向我們警示的那樣:如果教授突然變得富裕和精明起來,象牙塔和普通公眾之間融洽的社會契約就會破裂。畢竟,作為學術組織的大學與以營利為目的商業(yè)活動相結合是很危險的。其實,作為美國“硅谷”搖籃的斯坦福大學,是“學、研、產(chǎn)一體化”的典型代表,是德國研究型大學傳統(tǒng)與美國實用精神的有機結合,它體現(xiàn)出大學學術使命與社會服務之間并行不悖、相互促進的關系。諸如,唐納德·肯尼迪不但強調原創(chuàng)性工作是學術研究的核心標準,而且還允許教師從事有益的社區(qū)項目,并明確把教師參與社會服務的工作業(yè)績作為教師評價的重要標準。由此可見,只有保持大學的學術使命這一“本體”與社會服務這一“功用”的各自限度并將兩者有機結合。才能在學術使命和社會服務之間做出較好的平衡。
因此,面對“大學的價值觀與不斷變化著的社會之間”的沖突和矛盾,唐納德·肯尼迪認為,大學教師不但應該向社會強烈表達(必要時捍衛(wèi))大學價值觀,而且還要明確自身的社會責任并自覺承擔,唯有如此,才能從大學自身的存在價值出發(fā)進行積極應對,真正承擔起大學的責任與使命??梢?,唐納德·肯尼迪探討學術責任有兩個目的:一是向公眾明確學術責任,二是對未來的和在職的大學教師進行學術責任訓練,希冀“大學應該更主動地迎接就自身和公共責任做出解釋的挑戰(zhàn)”。
3.學術與人格應有機統(tǒng)一
隨著學術的高度專業(yè)化,在大學教師的評價上,對學術成就的要求幾乎取代了注重品德的傳統(tǒng)要求。一方面,導致大學教師對自身道德素質不重視;另一方面,也使得很多大學教師在追求學術成果時存在學術抄襲、學術造假、學術等很多不端行為。然而,學術本位并不意味著人格要素不重要。唐納德·肯尼迪認為,大學教師承載著培養(yǎng)有思想、有教養(yǎng)、有知識的人才的社會使命,應該追求學術魅力與人格魅力的有機統(tǒng)一,學術與人格相輔相成、不可偏廢。對此,唐納德·肯尼迪認為:一旦在學術的追求中伴隨著個人利益、貪婪或者虛偽,那么就會嚴重威脅到人們對學術價值的信任,因為“公眾對學術的信任依賴于學者對學術的令人信服的追求”。因此,“大學要獲得社會的信任,就應該讓公眾認為大學的工作是基于誠實的行為,這一點尤其重要。其部分原因是社會要相信大學所創(chuàng)造的知識,而更深層的原因是,公眾認為大學是接受他們的委托以培養(yǎng)青年一代的場所,如果負責教育學生的高級學者們對自己的工作都缺乏責任感——尤其是,如果他們把年輕人的思想和成果據(jù)為己有——那么,整個社會對大學的信任程度就必然會下降。在公眾眼中,教授應該是道德高尚的導師,如果他們不能熱心、細致、大度地對待自己的工作,那么他們注定會失去人們的尊重。”另一方面,學生進入大學更看重的是精神生活,追求知識比獲得一個文憑、找到一個好工作重要得多。對許多年輕人而言,老師實際上是學生模仿與學習的對象,對他們影響最大的常常是一、二位改變他們一生的良師益友,這正是我們傳統(tǒng)師道中所說的“身教”。以身作則,為學生們樹立良好的榜樣,或許就是教授們最重要的“學術責任”。
針對當前部分大學教師學術與人格失衡的情況,唐納德·肯尼迪認為:“我覺得我們在培養(yǎng)年輕的。學術接班人時偏重于他們各自的學術領域,卻忽視了那些讓他們成為成功的負責任的學術公民所必需的其他知識和技能。”“使學生今后的生活對社會和個人有益顯然是學術責任的一部分,甚至是核心部分。如果我們在培養(yǎng)博士生時做不到這一點,我們就沒有盡到一個基本的義務。”鑒于此,他在卸任斯坦福大學校長職務后為有志步入學術職業(yè)生涯的在學博士生開設以學術責任為主題的研討課并出版《學術責任》著作。在臺灣學者楊振富對此書翻譯的臺灣版本《學術這一行》中,臺灣中央大學前校長劉兆漢寫了題為“以身作則,建立榜樣”的序,呼吁學術行內人要做到學術與人格的有機統(tǒng)一。
三、對現(xiàn)代大學學術責任的思考
從學術責任的角度來解讀現(xiàn)代大學發(fā)展中存在的問題,不但可以為處于迷失和危機之中的大學尋找身份認同的合理性、糾正當前大學發(fā)展的偏向、有效地消解大學的本體危機,而且還能更好地把握大學的實現(xiàn)方式。唐納德·肯尼迪的學術責任思想給了我們諸多啟示,也促使我們進一步堅守現(xiàn)代大學的學術使命。
1.努力堅守現(xiàn)代大學的學術責任使命
社會發(fā)展和時代進步要求大學走出象牙塔,融人社會。德里克·博克在《走出象牙塔——現(xiàn)代大學的社會責任》中的“bevond,”一詞,并非僅僅只是走出、離開而已,還具有“超越”、“超出……的范圍”、“除……之外”等意思,即大學不僅僅是象牙之塔,同時還承擔著社會責任。博克面對大學如何恰當對待社會及自身傳統(tǒng)職責的關系時,他認為應該從大學基本學術價值出發(fā)來積極面對社會諸多問題的挑戰(zhàn),“純學術研究”作為象牙塔的堅固基石是不能動搖的,只有基于這一點來考慮社會需求,大學才能從“傳統(tǒng)上向國家提供最偉大的服務”。這與唐納德·肯尼迪認為的大學應首先堅守其學術責任具有契合性,即大學的社會服務職能其實是以大學的學術責任為前提,只有從學術責任出發(fā)才能更好地應對社會的需要和挑戰(zhàn)。因此,大學首要的是堅守自身的核心價值觀,履行學術責任。
中國大學是當時救亡圖存的產(chǎn)物,“中體西用”的指導思想使其從一開始就缺乏西方大學的學術精神。面對“市場化”、“大眾化”和“全球化”的沖擊,中國大學缺少厚重的文化傳統(tǒng)來守護自己的精神家園。是在沒有自己“象牙塔”的語境下談論“走出象牙塔”的,從而存在著拋棄其自身存在價值而以社會服務為主的危險,這也是為什么中國大學會出現(xiàn)自我迷失和本體危機的重要原因。因此,就中國大學現(xiàn)狀來說,必須先談“走進”象牙塔。才有資格談“走出”。當前最重要的是,大學需要在社會服務中進行自我沉思和守望,努力重塑和堅守“象牙塔”精神而不是自我放逐。
2.在堅持學術自由的同時積極承擔學術責任
“自由不僅意味著個人擁有選擇的機會并承受選擇的重負,而且還意味著他必須承擔其行動的后果,接受對其行動的贊揚或譴責。”“學術自由不是一個絕對的概念。它也要有限制,也要求有責任,要求學者們認清自己的研究領域,追求真理。”學術自由是一種有限度的自由,沒有學術責任的對應,所謂的學術自由只能是一個空殼。責任的缺失使得學術自由無所依附,其后果必然是社會對大學的期許與大學看待自身的方式發(fā)生錯位。
學術責任是學術自由本身所內在具有的,并非政治干預和公眾干預的結果。在大學中,之所以把學術自由作為極其重要的制度安排,是因為我們對真理的認識需要自由探索,換言之,學術自由是為大學的核心價值觀服務的。如果大學只強調自由,而忘記了講求學術自由的目的,那恰好就是方向上的迷失。進行自由選擇就要敢于自我擔當。大學及大學教師履行學術責任,是大學自身價值的一種必然體現(xiàn)。
然而,大學履行學術責任并不代表著大學不需要社會監(jiān)督?!熬拖駪?zhàn)爭意義太重大,不能完全交給將軍們決定一樣,高等教育也相當重要,不能完全留給教授們決定?!彼幕仡櫞髮W發(fā)展史可以發(fā)現(xiàn),大學是在與社會干預這一張力中不斷發(fā)展與演變的。大學的發(fā)展需要社會支持但又需要有度地獨立于社會。因此,從權利與義務的關系來看,學術發(fā)展需要學術自由作為保障,而這是社會給予大學及大學教師的一項權利,權利的獲得總是建立在責任和義務之上的,必然要為之擔負必要的學術責任。正如唐納德-肯尼迪所言:“大學遭受批評的根源在于,大學內部不能認真承擔責任。社會慷慨地賦予大學以學術自由,而我們卻沒有注意到事物的另一面。它和我們怎樣看待自己的責任,我們的贊助人及顧客怎樣看待它有關系。如果我們能澄清對責任的認識,并獲得公眾對它的接受,我們就已經(jīng)履行了對養(yǎng)育我們的社會的一項重要義務。這項義務構成學術責任的最高制度形式?!?/p>
3.積極培養(yǎng)大學教師的學術責任意識
大學核心價值觀的堅守,歸根到底是由大學教師來體現(xiàn)、傳承和踐行的。因此,我們應該努力培養(yǎng)大學教師的學術責任意識和學術品格化的價值理念。
學術化品格的職業(yè)理念是進行學術研究和學術創(chuàng)新的大學教師職業(yè)的核心標準,它要求大學教師應當從對職業(yè)道德規(guī)范的遵守轉向對職業(yè)本質內涵的理解、領悟和內化??梢姡囵B(yǎng)大學教師的學術精神和學術品格,有利于重建大學教師的自我認同,實現(xiàn)大學的核心價值觀和精神訴求。
針對當前的學術失范現(xiàn)象,從外在方面加強制度建設、從內在方面增強學者自律意識,成為大家的一致共識。然而,這是治標不治本的方法,因為現(xiàn)實中的學術體制與結構設置基本健全、學者道德素養(yǎng)并不差,在實際行動中屢屢不能實現(xiàn)意味著其中有更加深層次的問題尚未揭示。教育部學風建設委員會副主任、吉林大學孫正聿教授認為:“在當前的‘學術規(guī)范化’的討論中,似乎還僅僅停留在‘技術’或‘道德’的層面上,而沒有深入到對‘學問’本身的規(guī)范上?!睘榇?,學術規(guī)范亟須從道德層面回歸學術層面,需要大學教師認同學術研究的工作方式和生活方式,更要培養(yǎng)學術化的人格和品格。
為此,我們既要從制度層面規(guī)范大學教師的職業(yè)責任,還要從道德層面教化大學教師的職業(yè)道德,更重要的則是從理念層面培育大學教師的學術化品格,使其真正承擔起學術責任。目前首先要做的便是提高學術研究水平,一方面,既能強化學術力量的理性權威,有利于大學自身主體性的提升;另一方面,又能提高學術自信,推動學術獨立自主意識的形成。
標準學術論文格式篇二
1.論文用a4紙打?。?/p>
2.論文標題居中,小二號黑體(加粗),一般中文標題在二十字以內;
4.副標題四號,宋體,不加粗,居中
6.頁碼統(tǒng)一打在右下角,格式為“第×頁共×頁”;
7.全文行間距為1倍行距
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一、(前空二格)――――――――――――此標題欄請加粗
(一)(前空二格)
1.(前空二格)
(1)(前空二格)
內容摘要是對論文內容準確概括而不加注釋或者評論的。簡短陳述,應盡量反映論文的主要信息。內容摘要篇幅以150字左右為宜。關鍵詞是反映論文主題內容的名詞,一般選用3-4個,每個關鍵詞之間用分號隔開。關鍵詞排在摘要下方?!皟热菡焙汀瓣P鍵詞”本身要求用[關鍵詞][內容摘要](綜括號、四號、宋體、加粗)。
正文是論文的核心,要實事求是,準確無誤,層次分明,合乎邏輯,簡練可讀。字數(shù)不少于3000字。
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致謝
兩字本身用四號,宋體,加粗,居中。內容為四號宋體,不加粗。
標準學術論文格式篇三
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10.致謝對于提供各類資助、指導和協(xié)助完成研究工作以及提供對論文寫作各種工作有利條件的單位及個人表示感謝。致謝應實事求是,真誠客觀。
1、論文題目
(下附署名)要求準確、簡練、醒目、新穎。
2、目錄
目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)
3、內容提要:
是文章主要內容的摘錄,要求短、精、完整。字數(shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。
4、關鍵詞或主題詞
關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作計算機系統(tǒng)標引論文內容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。
主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進行主題分析,依照標引和組配規(guī)則轉換成主題詞表中的規(guī)范詞語。(參見《漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》)。
5、論文正文:
(1)引言:引言又稱前言、序言和導言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應包括論點、論據(jù)、論證過程和結論。主體部分包括以下內容:
a.提出問題-論點;
b.分析問題-論據(jù)和論證;
c.解決問題-論證方法與步驟;
d.結論。
6、參考文獻
一篇論文的參考文獻是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻資料,列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁,標注方式按《gb7714-87文后參考文獻著錄規(guī)則》進行。
中文:標題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)
英文:作者--標題--出版物信息
所列參考文獻的要求是:
(1)所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。
(2)所列參考文獻應是正式出版物,以便讀者考證。
標準學術論文格式篇四
1、圖、表與正文之間要(上、下各)有一行(宋體小四號)的距離。圖序及圖名居中置于圖的下方,表序及表名置于表的上方,字體均為宋體五號。圖序和表序分別在全文中進行統(tǒng)一編號。如表1、表2,圖1、圖2等。圖、表中的內容采用宋體五號字。
2、下文需要引用的公式,空一行(宋體小四號)居中書寫,并在同一行右端用圓括弧即“()”中間加阿拉伯數(shù)字來統(tǒng)一編號,公式與下面的內容間空一行;不需在下文引用的公式,不用另起一行單獨書寫。
標準學術論文格式篇五
一、引言
1、隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,把國家建設成富裕的小康社會戰(zhàn)略計劃正在實施,小康社會不僅體現(xiàn)人民物質生活的極大豐富,它的一個重要標志就是一座座現(xiàn)代化的城市拔地而起。市政工程是我國發(fā)展的前哨,靚麗的城市夜景,彎沿曲折的道路、水渠,都是我們市政業(yè)的產(chǎn)物。當然對于我們市政業(yè)來說,每建設一個工程,首先要對工程進行策劃,這里策劃,就是我們講的施工組織設計和方案的編制。因此下面對施工組織設計編制方法進行淺說。
二、編制施工組織設計的作用及必要性
1、基本宗旨:
市政工程施工組織設計的基本宗旨是,按照市政工程建設的基本規(guī)律、施工工藝規(guī)律和經(jīng)營管理規(guī)律,制定科學合理的組織方案、施工方案,合理安排施工順序和進度計劃,有效利用施工場地,優(yōu)化配置和節(jié)約使用人力、物力、資金、技術等生產(chǎn)要素,協(xié)調各方面的工作,使競爭取勝,經(jīng)營科學有效,施工有計劃、有節(jié)奏、能夠保證質量、進度、安全、文明,取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。
2、作用:
市政工程施工組織設計是規(guī)劃、指導市政工程投標、簽訂承包合同、施工準備和施工全過程的全局性的技術經(jīng)濟文件。
首先,市政工程施工組織設計是根據(jù)市政工程承包組織的需要編制的技術經(jīng)濟文件。其內容既包括技術的,也包括經(jīng)濟的;更確切地說是技術和經(jīng)濟相結合的文件,既解決技術問題,又考慮經(jīng)濟效果。所以,它是一種管理文件,具有組織、規(guī)劃(計劃)和據(jù)以指揮、協(xié)調、控制的作用。
其次,市政工程施工組織設計是全局性的文件?!叭中浴笔侵?,工程對象是整體的,文件內容是全面的,發(fā)揮作用是全方位的(指管理職能的全面性)。
第三,市政工程施工組織設計是指導承包全過程的,從投標開始,到竣工結束。在市場經(jīng)濟條件下,特別應當發(fā)揮施工組織設計在投標和簽訂承包合同中的作用,使市政工程施工組織設計不但在管理中發(fā)揮作用,更要在經(jīng)營中發(fā)揮作用。
3、必要性
市政工程施工組織設計的必要性首先是由市政產(chǎn)品的技術經(jīng)濟特點,市政施工的技術經(jīng)濟特點,以及市政工程交易活動的特點決定的。建筑產(chǎn)品的特點主要有3點,即固定性、多樣性和龐大性。與市政產(chǎn)品的特點相對應,市政施工的特點也有3點,即流動性、單件性和露天性。市政市場交易活動的特點主要也有3點,即市政產(chǎn)品生產(chǎn)活動和交易活動同時進行(統(tǒng)一性),市政產(chǎn)品活動的階段性和長期性,交易活動結算方式的特殊性(預付款、按月或按階段結算和竣工后結算)。這些特點使得市政施工、管理和經(jīng)營活動非常復雜,必須事前認真進行施工組織設計,才能確保成功。例如市政施工的單件性(即一次性),決定了市政工程項目生產(chǎn)活動的不重復性,不可能有現(xiàn)成的施工組織設計文件可供使用,必須在施工之前根據(jù)工程施工的需要針對性地進行施工組織設計,以保證成功地進行施工。再如,市政產(chǎn)品的龐大性,不僅使露天生產(chǎn)不可避免,而且使生產(chǎn)所需的資源耗量龐大,施工時間長,操作條件差,環(huán)境多乃惡劣,只有通過編制施工組織設計,才能確保資源優(yōu)化配置,施工進度合理,施工工藝適當,排除各種干擾。市政工程的特點,決定了承包者要取得施工任務,必須在市政市場上參加競爭。承包企業(yè)要競爭取勝,就必須進行充分籌劃,確定對策,并滿足招標方標書中有關組織方面的要求,這就必須編制施工組織設計。另外,市政工程施工的復雜的施工工藝,對施工技術的特殊和高難要求,需要處理好的眾多協(xié)作配合關系,施工準備工作的復雜性、大量性和長時間性,對國民經(jīng)濟發(fā)展的強相關性等等,都要求具有科學、嚴密、有效的施工組織設計。
三、市政工程施工組織設計的種類
根據(jù)市政工程施工組織設計設計階段和編制對象的不同,市政工程施工組織設計可以劃分為兩類:一類是投標前編制的施工組織設計(簡稱標前設計),另一類是簽訂工程承包合同后編制的施工組織設計(簡稱標后設計),后者又可分為三種:施工組織總設計、單體工程施工組織設計和分部工程施工組織設計。
標前設計是為了滿足編制投標書和簽訂工程承包合同的需要而編制的;標后設計是為了滿足施工準備和施工的需要而編制的。市政施工單位為了使投標書具有競爭力以實現(xiàn)中標,必須編制標前設計,對標書的內容進行規(guī)劃和決策,作為投標文件的內容之一。標前設計的水平既是能否中標的關鍵因素,又是總包單位招標和分包單位編制投標書的重要依據(jù)。它還是承包單位進行合同談判、提出要約和進行承諾的根據(jù)和理由,是擬定合同文件中相關條款的基礎資料。這兩類施工組織設計的特點見下表。
種類服務范圍編制時間編制者主要特性追求主要目標
標前設計投標與簽約投標書編制前經(jīng)營管理層規(guī)劃性中標和經(jīng)濟效益
標后設計施工準備至工程驗收簽約后開工前項目管理層作業(yè)性施工效率和效益
對于施工難度大、施工技術復雜的公共改造工程,在編制單體工程施工組織設計之后,還應編制主要分部工程的施工組織設計,用來指導各分部工程的施工。如基礎工程、鋼筋混凝土框架工程、鋼筋結構安裝工程、大量土石方工程等等。分部工程施工組織設計突出作業(yè)性,主要是進行施工方案、進度計劃和技術措施設計。
四、市政工程施工組織設計的內容
施工組織設計的內容
(1)工程概況
1)工程名稱、代號、地址、總規(guī)模、生產(chǎn)能力、總投資(或總造價)等;
2)工程組成、面積、結構、造價等(可列表說明);
4)設計單位、設計進度,市政概況、結構概況、設備安裝概況等;
5)工程承包合同目標:工期及進度、質量、造價、安全、環(huán)境主要材料用量、承包合同中乙方的義務描述。
(2)施工管理組織
1)施工項目經(jīng)理部的組織機構圖;
2)各職能部門(或職能人員)的職責分工;
3)擬建立的主要規(guī)章制度;
4)內部承包規(guī)劃和合同管理規(guī)劃。
(3)施工部署及主要施工方案
1)分包計劃;
2)勞動力籌集計劃;
3)材料與預制構件供應、采購、訂貨規(guī)劃;
4)市政機械設備選用(自備、購買及租賃)計劃;
5)項目經(jīng)理部內部的工作任務安排;
6)主要單體工程施工方案初步設計;
7)分期分批施工規(guī)劃。
(4)施工準備規(guī)劃
(5)施工總進度計劃
(6)各種資源需用計劃
(7)施工總平面布置圖
(8)施工項目質量體系的設計
(9)成本目標控制規(guī)劃
(10)安全環(huán)境控制目標及風險管理規(guī)劃
(11)指標計算與分析
2、施工組織設計的重點內容
不論是哪一類施工組織設計,其內容都相當廣泛,編制任務量很大。為了使施工組織設計編制得及時、適用,必須抓住重點,突出“組織”二字,對施工中的人力、物力和方法,時間與空間,需要與可能,局部與整體,階段與全過程,前方和后方等給予周密的安排。
從突出“組織”的角度出發(fā),在編制施工組織設計時,應重點編好以下三項內容:
第一個重點,在施工組織設計中是施工部署和施工方案,在單體工程施工組織設計中是施工方案和施工方法。前者的關鍵是“安排”,后者的關鍵是“選擇”。這一部分是解決施工中的組織指導思想和技術方法問題。在編制中,要努力在“安排”和“選擇”上做到優(yōu)化。
第二個重點,在施工組織設計中是施工進度計劃,在單體工程施工組織設計中是施工工期計劃。這部分所要解決的問題是順序和時間?!敖M織”工作的得力,主要看時間是否利用合理,順序是否安排得當。巨大的經(jīng)濟效益寓于時間和順序的組織之中,絕不能稍有忽視。
第三個重點,在施工組織設計中是施工總平面圖,在單體工程施工組織設計中是施工平面圖。這一部分是解決空間問題和施工“投資”問題。它的技術性、經(jīng)濟性都很強,還涉及許多政策和法規(guī)問題,如占地、環(huán)保、安全、消防、用電、交通等。
總之,三個重點突出了施工組織設計中的技術、時間和空間三大要素,這三者又是密切相關的,設計的順序也不能顛倒。抓住這三個重點,其他方面的設計內容也就好辦了。否則其他內容既無法設計,設計出來也解決不了根本問題。
五、市政工程施工組織設計的技術經(jīng)濟分析
1、技術經(jīng)濟分析的目的
技術經(jīng)濟分析的目的是,論證施工組織設計在技術上是否可行,在經(jīng)濟上是否合算,通過科學的計算和分析比較,選擇技術經(jīng)濟效果最佳的方案,為不斷改進與提高施工組織設計水平提供依據(jù),為尋求增產(chǎn)節(jié)約的途徑和提高經(jīng)濟效益提供信息。技術經(jīng)濟分析既是施工組織設計的內容之一,也是必要的設計手段。
2、技術經(jīng)濟分析的基本要求
(1)全面分析。要對施工的技術方法、組織方法效果進行分析;對需要與可能進行分析,對施工的具體環(huán)節(jié)及全過程進行分析。
(2)進行技術經(jīng)濟分析時抓住施工方案、施工進度計劃和施工平面圖三大重點,并據(jù)此建立技術經(jīng)濟分析指標體系。
(3)在進行技術經(jīng)濟分析時,要靈活運用定性方法并有針對性地應用定量方法。在進行定量分析時,應對主要指標、輔助指標和綜合指標區(qū)別對待。
(4)技術經(jīng)濟分析應以設計方案的要求、有關的國家規(guī)定及工程的實際需要為依據(jù)。
3、技術經(jīng)濟分析的指標體系
施工組織設計中技術經(jīng)濟指標應包括:施工周期、勞動生產(chǎn)率、工
程質量、降低成本、安全指標、機械化施工程序、施工機械完好率、工廠化施工程度、臨時工程投資比例、臨時工程費用比例以及節(jié)約三大材料百分比。單位工程施工組織設計中技術經(jīng)濟指標應包括:工期指標、勞動生產(chǎn)率指標、質量指標、安全指標、降低成本率、主要工程工種機械化程度以及三大材料節(jié)約指標。這些指標應在施工組織設計基本完成后進行計算,并反映在施工組織設計的文件中,作為考核的依據(jù)。
施工組織設計技術經(jīng)濟分析指標可在圖表所列的指標體系中選用。其中,主要的指標應是:總工期、單方用工、質量優(yōu)良率、主要材料節(jié)約和節(jié)約率,大型機械耗用臺班數(shù)以及單方大型機械費、降低成本額和降低成本率。
4、技術經(jīng)濟分析的重點
技術經(jīng)濟分析應圍繞質量、工期、成本、安全、環(huán)境、五個主要方面。選用某一方案的原則是,在質量能達到合格(或優(yōu)良)的前提下,工期合理,成本較低。例如:
(1)基礎工程應以土方工程、現(xiàn)澆混凝土、打樁、排水和防水、運輸進度與工期為重點。
(2)結構工程應以垂直運輸機械選擇、流水段劃分、勞動組織、現(xiàn)澆鋼筋混凝土支模、澆灌及運輸、腳手架選擇、特殊分項工程施工方案、各項技術組織措施為重點。
(3)裝修階段應以施工順序、質量保證措施、勞動組織、分工協(xié)作配合、節(jié)約材料、技術組織措施為重點。
單體工程施工組織設計的技術經(jīng)濟分析重點是:工期、質量、安全,成本,勞動力使用,場地占用和利用,臨時設施,協(xié)作配合,材料節(jié)約,新技術、新設備、新材料、新工藝的采用、環(huán)境保護。施工組織設計的技術經(jīng)濟分析重點是:施工周期,大流水作業(yè),施工準備,臨時設施,勞動力均衡使用與均衡施工,總分包協(xié)作,成本,質量,安全,節(jié)約,占地和土地利用,社會效益,開拓性措施。
六、總結
上述對施工組織設計進行了概述,通過實踐本人認為,要編制出切實可行合理的施工組織設計(或方案)應具備很多方面的知識,特別是實踐中的經(jīng)驗,只有這樣,才能編制出更具有指導性的工程文件,用來指導施工,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。
標準學術論文格式篇六
尊敬的口腔界同仁:
為了更好的促進遼寧省口腔醫(yī)學的發(fā)展,增進廣大口腔醫(yī)生在臨床治療方面之間的交流,以及加強口腔醫(yī)護人員對于院感控制和提升自我的保護意識,為此,“盛京醫(yī)院口腔醫(yī)學論壇學術會議”將于20xx年5月30-31日在沈陽召開。此次論壇由中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院口腔科主辦,國藥前景口腔科技(北京)有限公司、德國dmg化學醫(yī)藥集團公司北京代表處、卡瓦集團協(xié)辦,屆時我們將邀請國內知名專家進行學術講座及交流,歡迎省內外口腔醫(yī)護人員積極參與。
本次學術會議將授予省繼續(xù)教育學分2分
會議日程:20xx年5月30日——5月31日
會議地點:中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院南湖院區(qū)8號樓3樓學術報告廳
主講人:
譚建國:教授、主任醫(yī)師,醫(yī)學博士,碩士生導師。現(xiàn)任北京大學口腔醫(yī)學院修復科副主任,中華口腔醫(yī)學會口腔修復專業(yè)委員會兼秘書,北京海淀醫(yī)療事故鑒定專家。臨床專業(yè)特長為固定修復,牙齒美學,牙齒美學修復,牙周病夾板修復。1994年畢業(yè)于北京醫(yī)科大學口腔醫(yī)學院,獲口腔修復學博士學位,1999-20xx年在日本昭和大學齒科學部作訪問學者醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。主要研究方向:固定修復的生物力學研究、牙本質粘結的研究,指導研究生11名。
劉翠梅:北京大學口腔醫(yī)學院,醫(yī)院感染管理科副主任。國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院感染控制標準專業(yè)委員會委員,北京醫(yī)學會“醫(yī)療技術準入”評價專家,北京市口腔醫(yī)療質量控制和改進中心委員。
張英:教授、主任醫(yī)師,醫(yī)學博士,碩士生導師?,F(xiàn)任中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院急診科主任,兼任中華口腔醫(yī)學會口腔黏膜專業(yè)委員會委員。從事臨床治療工作二十余年,對齲病和牙體硬組織非齲性疾病善于設計,操作精細,特別對著色牙實行獨特的美白治療方法,對外傷和各種牙齒急癥的治療具有豐富的臨床經(jīng)驗。擅長牙髓病和根尖周病治療,根尖切除術,根尖倒充填術,根尖囊腫摘除及植骨術;熟練掌握牙周疾病的基礎治療和牙周疾病外科診治;對黏膜疾病的診治,認癥經(jīng)驗豐富,以舌診,中醫(yī)辨證,臨床病例,鑒別診斷為特長,采用中西醫(yī)結合治療思維和手段,治療各類疾病。
林曉萍:教授、主任醫(yī)師,博士生導師?,F(xiàn)任中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院口腔門診主任,兼任中華口腔醫(yī)學會牙周病專業(yè)委員會、上??谇会t(yī)學雜志編委、遼寧省口腔醫(yī)學會常務理事、牙周病專業(yè)委員會副主任委員。1998—1999年在日本昭和大學齒學部做訪問學者;20xx—20xx年在著名口腔研究院——美國forsythinstitute口腔免疫教研室做博士后研究醫(yī)學|教育網(wǎng)整理,師從著名的口腔免疫專家martinn教授,專攻牙周病與口腔免疫的研究;多次受邀遼寧省電視臺、電臺及各大報紙采訪,廣泛宣傳牙周病預防及規(guī)范化治療。臨床擅長牙周病的診斷與早期干預治療及疑難黏膜病的診斷與治療。
標準學術論文格式篇七
[摘要]大學內部學術失范的根源在于學術權力的濫用,具體體現(xiàn)為學術權力的程序合法性欠缺、學術權力的公共性缺失、學術權力的責任機制缺位。文章立足法學視角,以大學中的學術權力為基點,探析學術失范的權力因素,并為學術權力的規(guī)范化行使提供制度設計,即學術權力應遵循程序正義原則,恪守學術性特質以及健全學術權力的監(jiān)督機制。
[關鍵詞]學術權力學術規(guī)范學術責任
[作者簡介]夏民(1967-),男,江蘇鎮(zhèn)江人,南京師范大學公共管理學院在讀博士,江蘇大學,教授,研究方向為法理學、教育法學。(江蘇南京210023)
[基金項目]本文系2009年度江蘇省教育廳高校哲學社會科學基金項目“完善我國大學內部治理結構的法治思考”的研究成果之一。(項目編號:09sjd820006)
大學中的學術失范現(xiàn)象已引起學界的廣泛關注。學者們對其性質、原因及其解決路徑的分析并不完全相同,但卻頗有見地。本文試圖從法學的視角,以大學中的學術權力為基點,探析學術失范的權力因素,并為學術權力的規(guī)范化行使提供制度設計。
一、學術權威與學術失范
大學是知識之府,大學的基本職能可以概括為傳授知識、創(chuàng)造知識和運用知識。在大學,個體之間擁有的知識并不等同,某位學者在其專業(yè)領域內學術造詣深、學術水平高、學術影響大,成為其他學者心目中受尊敬、受崇拜的人物,就會被稱為學術權威。學術權威的影響力既非出自于行政組織中的地位,也非沿襲傳統(tǒng)的家族權力,而是以學術人員自身的學術修養(yǎng)、學術成就、學術魅力等因素為基礎的個人威信和威望。通常沒有保障其作用發(fā)揮的制度機制,也沒有明確的法定影響對象。學術權威一旦與校長、院長、處長等大學中的行政地位相結合,就會使其影響力明顯增強,既出于個人的權威,又源于組織的因素。
學術權威是大學名望的象征。世界范圍內大學的聲譽與排名,往往取決于其具有的享譽海內外的學術權威的質量與數(shù)量。恰如20世紀30年代清華大學校長梅貽齊先生所言:大學者,非大樓之謂也,乃大師之謂也。學術權威作為大學中學術和學科的帶頭人,對大學的發(fā)展是不言而喻的。一方面,學術權威能立足學科發(fā)展的前沿,洞察學科發(fā)展的脈絡,引領學科發(fā)展的走向,推陳學科發(fā)展的成果;另一方面,學術權威作為大學中左右學術權力的重要因素,在眾多學術人員匯集的學術組織中,能平衡學術人員之間的沖突與矛盾,促進學術組織內部形成合理的梯級人員結構,保持學術組織的和諧穩(wěn)定。因此,大學應該善待學術權威。但學術權威本身特殊的地位容易引發(fā)封閉、偏執(zhí)和保守的傾向,甚至出現(xiàn)學術權威擠占學術資源、壟斷學術話語體系、限制學術研究空間等不良現(xiàn)象。對此,北京大學張維迎教授曾明確提出批評:“科學創(chuàng)新最大的障礙往往來自于某些具有影響力的權威學者,因為他們已經(jīng)具備了一定的學術話語權,同時有自己成熟的研究框架,所以有時會無法接受新的思想,后者可能被看作是對他們學術地位和權威的挑戰(zhàn)。”事實上,作為傳統(tǒng)學術圣地的大學,目前在學術研究計劃、經(jīng)費申請、研究行為、研究評審和研究報告等學術活動過程中,出現(xiàn)了諸多背離學術界公認的學術規(guī)范、學術道德的現(xiàn)象,盡管不能完全歸責于學術權威,但與學術權威未能發(fā)揮應有的作用有關。
二、學術失范的權力因素
1、大學學術權力的程序合法性欠缺。這里提及的學術權力程序合法性主要指從權力產(chǎn)生的基礎和行使方式來看,學術權力是否遵循了國家有關法律法規(guī)、大學內部相關的自治性規(guī)范文件所規(guī)定基本要求。從這個角度來審視我國大學的學術權力,其合法性欠缺主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是從學術權力來源的角度看,學術組織成員組成欠缺合法性。大學中的學術委員會、學位委員會、教學委員會等學術組織行使著教授治學的職能,決定著教師職稱的評定、學生學位的授予、教學科研成果獎項的推薦等重要學術事項。但學術組織成員的組成不是由教師或教師代表選舉產(chǎn)生,而是由大學中的黨政部門指定產(chǎn)生。這樣產(chǎn)生的學術組織很難真正代表教師群體的意愿,學術組織權力來源的合法性受到置疑。二是從學術權力行使的角度分析,學術權力未能遵循透明、公平、回避等程序要求。由于學術組織的成員指定產(chǎn)生,缺乏選舉所要求的準入與更換機制,人員更迭比較緩慢,學術組織成為遍布“熟人”的機構,彼此之間容易形成利益鏈,進行利益的勾兌與交換,透明、公平、回避等程序要求則往往成為擺設。以學術管理中的項目遴選為例,實際觀察到的現(xiàn)象是,有許多環(huán)節(jié)的匿名評審與回避原則被規(guī)避,評審專家對于自己工作單位的申報者、或與自身關系密切的申報者并沒有做到回避原則,直接導致了徇私舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、大學學術權力公共性的弱化。社會學意義上的“公共性”包含了權利與義務的均等性原則,即“特定文化傳統(tǒng)中成員所共享某種利益,并繼而一同承擔對應義務的性質”。學術權力植根于學術,而“學術乃天下之公器”。所以,就應然的意義而言,學術權力是學術共同體的公共權力,應當公平地賦予學術共同體中的每位成員,以體現(xiàn)權力的公共性和公正性,彰顯學術自由和平等的理念。遺憾的是,這種理論邏輯并沒有轉化為實踐行為。在學術權力的實際運作過程中,由于學術權力的主體通常是某個社會體制中的成員,其日常行為主要與該體制發(fā)生聯(lián)系,所以不可避免地會產(chǎn)生維護自我利益的行為傾向,繼而或潛在或明確地將這種行為趨向帶到學術事務管理與資源分配中來。這在很大程度上弱化了學術權力本身所具有的公共性。這方面顯著的例證是西方大學講座制度的變遷。講座教授制度曾為近代大學的發(fā)展作出了重要貢獻,但隨著教授權力的膨脹,該制度消極的一面,如壟斷研究資源、壓制新生力量等不斷浮現(xiàn)。到19世紀末,西方大學講座制已變得僵化,講座制的教授為了自己的部門利益,對其研究領域內新興專業(yè)采取打壓措施,不允許其成立新的研究所或開設獨立的講座,嚴重阻礙了新興學科的發(fā)展。為了捍衛(wèi)學術權力的“公共性”,從20世紀60年代開始,西方國家的講座制逐步瓦解,轉向系科制。3.學術權力的責任機制缺位。權力與責任是不可分割的,既然學術組織及其成員被授予一定的權力,就應當對相應的權力行使的結果負責。責任機制缺位學術權力,必然導致權力行使的無序與無度。美國著名的學者、斯坦福大學前校長唐納德?肯尼迪就曾對現(xiàn)代大學學術權力缺乏監(jiān)督機制、責任機制有著深刻的認知,他在《學術責任》一書中提到:“回顧歷史是非常值得深思的。一方面,即使科學家們對某些學術不端行為有著清楚的認識,但他們寧愿保持緘默,也不將此類行為公之于眾。另一方面,某些專門委員會或小組在調查具體事件時行為也比較浮夸草率,在制度執(zhí)行中也沒有遵循嚴格的程序?!痹诳夏岬峡磥?,學術失范問題的處理機制所表現(xiàn)出來的軟弱和無奈,根源在于責任機制的缺位。學術權力的責任機制缺位,大學內部彌漫著對學術權力的信任危機,這種信任危機使得大學中最重要的學術組織――學術委員會,被戲稱為“學術居委會”?!按髮W內部的學術委員會應該捍衛(wèi)學術研究的尊嚴,但在當下高校權力框架下,學術委員會經(jīng)常出現(xiàn)失語的現(xiàn)象,無法具備應有的嚴肅性、權威性,發(fā)揮其效力,更像是‘學術居委會’?!?/p>
三、學術權力的規(guī)范行使
1、學術權力要遵循程序正義的原則。程序正義是現(xiàn)代法治的基本理念,程序正義理念下的法律制度,堅信實體正義是無懈可擊的,并且只是程序正義結果的衍生物或副產(chǎn)品。程序正義維護的是程序規(guī)則的權威,程序公平體現(xiàn)的是任何人沒有超越程序規(guī)則的特權。學術權力要遵循程序正義的原則應從以下幾個方面著手:學術組織成員的產(chǎn)生要體現(xiàn)民主原則,即要將學術組織成員選拔的時間、地點、規(guī)則和條件公開,選舉產(chǎn)生,防止組織或個人指派,杜絕暗箱操作,以消解權力相對人對學術組織權力正當性的質疑。學術權力運作要遵循嚴格的回避制度,回避制度旨在消除權力運行過程中利益關聯(lián)人造成的不利影響,依此原則,在學術權力行使過程中,與權力相對人有直接或間接利益關系的學術組織成員應自行或強行退出,以公正權力行使的公正性。保障權力相對人的相應權利,現(xiàn)代行政管理理論認為,管理對象不是單純的行為客體,也不是簡單的受動者,為達到良好的管理效果,需要程序的雙向互動,將管理對象納入權力行使過程中,使其通曉權力行使的狀況。完善相對人申訴及對話制度,對話渠道的暢通是保障相對人權利的重要因素。當作出對相對人不利的學術決議時,應及時告知其該決定的理由,聽取其意見并告知其享有的法定權利救濟渠道。
2、學術權力要恪守學術性特質。學術權力恪守學術性特質的根本要求體現(xiàn)在以下幾個方面:一是權力行使的主體只能是學者,而不能是行政官員。學術權力的合法性和有效性是基于學者的學術水平和學術能力,而不是源于行政職務和職級。二是學術權力作用的范圍只能是學術事務,而不能是對其有重大利益誘惑的非學術事務。行政權力與學術權力是大學權力的兩種不同取向,兩者在取得方式、性質、地位、作用范圍、外部監(jiān)督機制等方面存在著明顯的不同,不可混同。三是學術權力作用的目的是保障學術自由。保障學術自由既要完善保護學術自由的外在制度,建立保障學術自由的法律規(guī)范,反對濫用行政手段干預學術自由,又要培育以學術自由精神為核心的內在制度,彰顯學術獨立精神,提升學術道德水準,嚴懲學術失范行為,營造寬容學術氛圍。
3、健全學術權力的責任機制。國家教育主管部門已認識到學術責任的重要性,曾就加強學風建設問題提出了“八個提倡、八個反對”,其中有“提倡學術批評、學術責任,反對一團和氣、惡語傷人”的提法。實際上,將大學學術權力放置于社會轉型的時代背景下,不難發(fā)現(xiàn),大學自身所具備的歷史責任感,大學不能再簡單地以學術自由為借口逃避責任?!凹热滑F(xiàn)代大學在科學創(chuàng)新和學術研究中具有舉足輕重的地位,那么我們認為,責任感是大學固有的內涵,大學不應回避該問題,它應該對實驗開發(fā)中的研究成果承擔一切責任。”健全的權力責任機制是大學存續(xù)、持久并擔負起社會責任的重要保證。為了將學術權力的責任機制落到實處,建立學術糾紛解決機制不可或缺。要審視現(xiàn)行的司法解決機制,法官長于案件事實認定和訴訟程序的掌控,但對于超越自己專業(yè)知識之外的學術判斷則束手無策。因此,司法介入學術糾紛的法律困境是顯而易見的。對此,完善學術糾紛解決機制的有效途徑在于設立學術糾紛仲裁制度?!爸俨弥贫仍从诠裰g的私法領域,并最終延伸至與權力相關的公法領域,它同時具備公法與私法的雙重特點。這一特質與學術糾紛兼具公私特征是耦合的,也是仲裁制度得以介入學術糾紛領域的情感基礎。”學術糾紛仲裁制度通過設立仲裁委員會及仲裁庭來裁決糾紛。仲裁委員會在具體裁決案件時,由爭議當事雙方從仲裁委員會設立的專家?guī)炖镞x擇仲裁員組成仲裁庭,仲裁庭根據(jù)案件事實,在公開、回避、自愿、充分辯論的基礎上,依照法律規(guī)定和科學原理作出對雙方當事人具有約束力的公正裁決。
[參考文獻]
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[7]李昌祖。高校學術糾紛的司法有限介入[j]。教育評論,2008(4)。
標準學術論文格式篇八
二、研究方法和研究目的
采用內容分析法建立相應的類目表,對參考文獻的數(shù)量、類型、時效、質量、著錄規(guī)范等情況進行統(tǒng)計處理,分析參考文獻引用現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改善措施,提高學生規(guī)范引用參考文獻能力,從而提高畢業(yè)論文的學術水平和質量。
三、研究結果
1.參考文獻的數(shù)量
參考文獻的數(shù)量既反映學生在進行畢業(yè)論文研究時信息檢索能力,也反映學術動向和理論來源的基本線索。
從圖1可以看出,教育技術專業(yè)畢業(yè)論文文后參考文獻引用數(shù)量,雖然各屆數(shù)據(jù)略有變化,但變化幅度不大,40%多的論文的參考文獻為5~8篇,約40%的論文參考文獻為9~12篇,12篇以上的僅為12%,篇均參考文獻引用數(shù)量為9篇。
2.參考文獻的類型
在本次統(tǒng)計中,根據(jù)我國發(fā)布gb7714?87《文后參考文獻著錄規(guī)則》[3]中參考文獻的類型,分為著作、期刊、論文集、報紙、標準、電子文獻、學術論文、報告和未定義類型文件進行統(tǒng)計,其分布見表1。
從表1的比例,可以發(fā)現(xiàn)期刊占58%,成為教育技術專業(yè)學生完成畢業(yè)論文的主要參考文獻的來源;著作占32%,為第二大研究資料來源。
值得一提的是隨著網(wǎng)絡越來越普及,信息獲取變得更加容易,電子文獻成為第三種主要參考文獻。
另外,對學術論文、論文集、報紙、報告、標準等不同類型的文獻資料都有引用,但引用量較小,合計僅占5.1%。
3.參考文獻的時效
一般來說,參考文獻的新舊程度可間接反映研究者所擁有知識的新舊程度,從而可以看出他是否了解本學科本領域最新的研究動向,據(jù)此可從一個側面來判斷該論文學術水平的高低。
[4]從圖2可以看出,學生畢業(yè)論文文后參考文獻3年內文獻的引用數(shù)量從2007屆的53%下降到2009屆的41%,學生完成論文對近期文獻的引用數(shù)量不升反降,值得關注。
4.參考文獻的質量
引用參考文獻提倡著錄權威的、高水平的、前沿性的文獻,這不僅說明作者的眼界、水平和科學態(tài)度,也反映出論文的起點和深度,增加文中論點、論據(jù)的可靠性。
圖3顯示學生引用參考文獻中核心期刊從2007屆的16%到2009屆的18%,比例雖然略有上升,但都不足20%,總體比例還是不高。
5.參考文獻著錄的規(guī)范程度
正確著錄參考文獻表明對他人勞動的尊重,避免抄襲、剽竊的嫌疑,體現(xiàn)作者科學的作風和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。
從圖4可以看出,屆的論文參考文獻著錄的規(guī)范程度最高達到70%,這與當年學院進行的本科教學合格評估,加強畢業(yè)論文監(jiān)管不無關系,2009屆的參考文獻著錄的規(guī)范程度較低,只有57%,高達43%的參考文獻著錄不規(guī)范。
四、存在的主要問題
1.參考文獻數(shù)量偏少
畢業(yè)論文反映學生對專業(yè)知識的應用能力和學生對學科發(fā)展方向的把握,是學生綜合能力和科研能力的體現(xiàn)。
統(tǒng)計結果顯示,學生畢業(yè)論文的參考文獻數(shù)量總體偏低,46%的論文的參考文獻僅為5~8篇,篇均參考文獻數(shù)為9篇,數(shù)量偏少的參考文獻說明學生信息檢索能力低,令人懷疑其對所選的研究課題的認識是否全面而深入,必定影響論文的學術水平。
2.參考文獻類型相對集中
研究結果顯示,畢業(yè)論文的參考文獻類型主要集中在期刊和著作,當然期刊的知識更新速度快、一次發(fā)表數(shù)量多、知識覆蓋面廣、影響廣泛,并能反映專業(yè)科研新動向,而著作的知識穩(wěn)定、內容深、研究的問題成熟、知識結構體系系統(tǒng),成為主要參考資料未可厚非。
但是畢業(yè)論文的寫作具有明確的專業(yè)性和目的性,參考文獻類型越是多樣化,越是廣泛而全面,越能說明作者研究視野的開闊性和對特定課題進行深入研究,越能反映出該文的研究水平所處的位置。
3.參考文獻時效相對較長
學生畢業(yè)論文的引用參考文獻的時效性較長,有53%以上的文獻資料是3年前出版的。
教育技術專業(yè)是發(fā)展中學科,新技術、新理論、新觀點、新設計、新工藝、新方法層出不窮,處在不斷的發(fā)展變化之中,如果一篇論文的參考文獻全部來自多年以前,很難讓人信服它反映了最新的科研成果。
4.參考文獻質量不高
高水平、高質量的參考文獻能反映該學科領域最新的、最前沿的科學技術水平和發(fā)展動向,越具有新的觀點、新的分析材料和新的數(shù)據(jù)或結論,越有利于顯示論文的研究起點、深度和廣度。
但數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)論文中高達83%的參考文獻來自一般的刊物,權威的、有影響的文獻只占17%。
5.參考文獻著錄不規(guī)范
參考文獻著錄格式的規(guī)范、嚴謹,可以提升畢業(yè)論文的科學性和可信度[5]。
統(tǒng)計顯示,有34%參考文獻著錄格式不統(tǒng)一、不規(guī)范、不準確,這從一個側面反映學生對待科研的嚴謹態(tài)度。
五、產(chǎn)生問題的成因
1.學生的重視度不夠
學生對參考文獻引用的重視程度不夠,不理解其重要意義,馬虎應付。
加上近年來就業(yè)壓力越來越重,一些學生對撰寫畢業(yè)論文不以為然,認為找到工作、考上公務員或者研究生更重要,論文能過關就行。
還有一些學生有錯誤認識,認為畢業(yè)論文寫作只不過是走個過場,不經(jīng)過周密的資料查閱和分析,隨意找?guī)灼嚓P的文獻拼湊就成。
2.缺少規(guī)范引用參考文獻知識
由于本科期間沒有開設論文撰寫規(guī)范方面的課程或缺少相關講座,多數(shù)學生沒有學習過學術論文寫作規(guī)范,相關知識往往由指導教師口耳相傳或是學生自己模仿報刊文章,缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的知識體系。
[6]學生本身專業(yè)知識欠缺或理解水平有限,不能正確領悟參考文獻所表達的意思,斷章取義,取其所需,加上有些指導教師自己對國家規(guī)定的文獻撰寫標準和要求不熟悉、不了解,缺乏監(jiān)管能力和意識,表現(xiàn)出對文獻引用的不負責任和敷衍態(tài)度。
3.參考文獻著錄的格式要求多難以把握
我院本科生的畢業(yè)論文是嚴格按照《國家標準gb/t7714?》的要求來進行,其中對文后參考文獻的著錄格式要求確實很多,每一種類型的參考文獻及其具體要求也不盡相同,學生由于平時學習中接觸較少,加上寫作態(tài)度不嚴謹,在格式把握方面難免存在問題。
六、建議及措施
1.對學生進行相關培訓
在畢業(yè)論文寫作過程中,無論是學生還是指導教師都應充分認識到參考文獻的數(shù)量、類型、時效和質量直接關系到論文的品質。
應端正科研態(tài)度,意識到參考文獻的重要性,使參考文獻引用達到規(guī)范化。
[7]在美國,早在20世紀40年代,學術論文寫作就被列為高等院校的應用寫作教學內容,日本也把學術性論文寫作作為應用文體來教授[8]。
根據(jù)國外經(jīng)驗,開設學術性文章規(guī)范課程,有利于學生養(yǎng)成良好的遵守相關規(guī)范的素養(yǎng),培養(yǎng)學生形成嚴謹?shù)膶W術態(tài)度和習慣,規(guī)范引用參考文獻,減少抄襲和侵權現(xiàn)象。
如開課條件不成熟,可邀請校內外一些論文寫作水平高的教師或專家,開展學術論文寫作規(guī)范講座或咨詢活動,有針對性地指出論文寫作中常出現(xiàn)的問題和提供解決問題的方法,讓學生掌握論文寫作的規(guī)范和技巧。
[9]此外,學校的學報編輯部網(wǎng)站或校園宣傳欄,也可定期開設學術性論文寫作規(guī)范專欄,通過電子留言板、電子郵箱來回答學生提出的寫作規(guī)范問題或遇到的種種疑問,幫助學生提高論文寫作水平,順利完成畢業(yè)論文的撰寫。
2.發(fā)揮指導教師的把關作用
在畢業(yè)論文的寫作過程中,指導教師直接面對學生的種種疑問和問題,指導教師的專業(yè)素質直接影響學生論文的完善和質量的提升,因此,指導教師也要不斷學習,形成嚴格按標準指導論文的主動性和善于識別錯誤的敏銳性。
對參考文獻的獲得、取舍、引用,給予專業(yè)的指導;對于規(guī)范的引用,應多一份耐心和細致,不厭其煩、認真把關,指導學生不斷修改,一步步規(guī)范完善論文,為提高學生論文質量奠定良好的基礎,讓他們在不斷修改論文過程中,增強論文寫作的規(guī)范意識以及提高規(guī)范引用參考文獻的能力。
3.建立參考文獻審查模式
將參考文獻引用納入學生畢業(yè)論文質量評估體系,對參考文獻著錄的有關事項進行認真審核,建立參考文獻審查模式,成立審核小組。
從總體上把握畢業(yè)論文參考文獻的基本情況,對參考文獻的數(shù)量、類型、時效性、質量等進行考察,時效性不強的應予以刪除,并建議作者補充較新的文獻,對于數(shù)量過少或質量較低者,可建議作者適當增加一些高質量有影響的文獻資料。
審核參考文獻著錄格式、著錄順序及其在文中的標注情況,消除轉引過程中可能出現(xiàn)的錯誤。
最后,通過數(shù)字化資源檢查所引用的文獻是否正式出版物,是否完全或部分剽竊他人作品等做出判斷并正確著錄參考文獻。
[1]總之,參考文獻作為學位論文的`一個組成部分,其規(guī)范化引用是論文質量高低的一個重要的量化標準,也是嚴肅的科學態(tài)度體現(xiàn),不可掉以輕心,需要通過作者、指導教師和審核者共同努力,使參考文獻的合理引用和規(guī)范著錄走上正確的軌道。
論文參考文獻自動引用方法介紹【2】
解決辦法:
1).光標移到要插入?yún)⒖嘉墨I的地方,菜單中“插入”—“引用”—“腳注和尾注”。
2).對話框中選擇“尾注”,所在位置建議選“文檔結尾”。
編號格式中選阿拉伯數(shù)字。
3).確定后在該處就插入了一個上標“1”,而光標自動跳到文章最后,前面就是一個上標“1”,這就是輸入第一個參考文獻的地方。
4).將文章最后的上標“1”的格式改成需要的格式(記住是改格式,而不是將它刪掉重新輸入,否則參考文獻以后就是移動的位置,這個序號也不會變),再在它后面輸入所插入的參考文獻。
5).對著參考文獻前面的“1”雙擊,光標就回到了文章內容中插入?yún)⒖嘉墨I的地方,可以繼續(xù)寫文章了。
6).在下一個要插入?yún)⒖嘉墨I的地方再次按以上方法插入尾注,就會出現(xiàn)一個“2”(word已經(jīng)自動為你排序了),繼續(xù)輸入所要插入的參考文獻。
7).所有文獻都引用完后,你會發(fā)現(xiàn)在第一篇參考文獻前面一條短橫線(頁面視圖里才能看到),如果參考文獻跨頁了,在跨頁的地方還有一條長橫線,這些線無法選中,也無法刪除。
這是尾注的標志,但一般科技論文格式中都不能有這樣的線,所以一定要把它們刪除。
8).切換到普通視圖,菜單中“視圖”——“腳注”,這時最下方出現(xiàn)了尾注的編輯欄。
9).在尾注右邊的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”,這時那條短橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
10).再在下拉菜單中選擇“尾注延續(xù)分隔符”,這是那條長橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
11).切換回到頁面視圖,參考文獻插入已經(jīng)完成了。
這時,無論文章如何改動,參考文獻都會自動地排好序了。
如果刪除了,后面的參考文獻也會自動消失,絕不出錯。
參考文獻范例:
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