企業(yè)策劃方案(匯總9篇)

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企業(yè)策劃方案(匯總9篇)
時(shí)間:2023-12-20 19:43:03     小編:LZ文人

方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)策劃方案篇一

項(xiàng)目名稱(chēng):

啟動(dòng)時(shí)間:

準(zhǔn)備注冊(cè)資本:

項(xiàng)目進(jìn)展:(說(shuō)明自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)至目前的進(jìn)展情況)

主要股東:(列表說(shuō)明目前股東的名稱(chēng)、出資額、出資形式、單位和聯(lián)系電話(huà)。)

組織機(jī)構(gòu):(用圖來(lái)表示)

主要業(yè)務(wù):(準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)。)

盈利模式:(詳細(xì)說(shuō)明本項(xiàng)目的商業(yè)盈利模式。)

未來(lái)3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo):(行業(yè)地位、銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品品牌等。)

2.1成立公司的董事會(huì):(董事成員,姓名,職務(wù),工作單位和聯(lián)系電話(huà))

2.2高管層簡(jiǎn)介:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、主要營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人、主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(姓名,性別,年齡,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè),職稱(chēng),畢業(yè)院校,聯(lián)系電話(huà),主要經(jīng)歷和業(yè)績(jī),主要說(shuō)明在本行業(yè)內(nèi)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。)

2.3激勵(lì)和約束機(jī)制:(公司對(duì)管理層及關(guān)鍵人員將采取怎樣的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)措施。)

4.1項(xiàng)目的技術(shù)可行性和成熟性分析

4.1.2項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新性論述

(1)基本原理及關(guān)鍵技術(shù)內(nèi)容

(2)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)

4.1.2項(xiàng)目成熟性和可靠性分析

4.2項(xiàng)目的研發(fā)成果及主要技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:(產(chǎn)品是否經(jīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)各級(jí)行業(yè)權(quán)威部門(mén)和機(jī)構(gòu)鑒定;國(guó)內(nèi)外情況,項(xiàng)目在技術(shù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,項(xiàng)目為提高競(jìng)爭(zhēng)力所采取的措施。)

4.3后續(xù)研發(fā)計(jì)劃:(請(qǐng)說(shuō)明為保證產(chǎn)品性能、產(chǎn)品升級(jí)換代和保持技術(shù)先進(jìn)水平,項(xiàng)目的研發(fā)重點(diǎn)、正在或未來(lái)3年內(nèi)擬研發(fā)的新產(chǎn)品。)

4.4研發(fā)投入:(截止到現(xiàn)在項(xiàng)目在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面的資金總投入,計(jì)劃再投入的多少開(kāi)發(fā)資金,列表說(shuō)明每年購(gòu)置開(kāi)發(fā)設(shè)備、員工費(fèi)用以及與開(kāi)發(fā)有關(guān)的其它費(fèi)用。)

4.5技術(shù)資源和合作:(項(xiàng)目現(xiàn)有技術(shù)資源以及技術(shù)儲(chǔ)備情況,是否尋求技術(shù)開(kāi)發(fā)依托和合作,如大專(zhuān)院校、科研院所等,若有請(qǐng)說(shuō)明合作方式。)

4.6技術(shù)保密和激勵(lì)措施:(請(qǐng)說(shuō)明項(xiàng)目采取那些技術(shù)保密措施,怎樣的激勵(lì)機(jī)制,以確保項(xiàng)目技術(shù)文件的安全性和關(guān)鍵技術(shù)人員和技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。)

5.1行業(yè)狀況:(發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,哪些變化對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)、利潤(rùn)率影響較大,進(jìn)入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘、政策導(dǎo)向和限制等。)

5.2市場(chǎng)前景與預(yù)測(cè):(全行業(yè)銷(xiāo)售發(fā)展預(yù)測(cè)并注明資料來(lái)源或依據(jù)。)

5.3目標(biāo)市場(chǎng):(請(qǐng)對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)所面向的主要用戶(hù)種類(lèi)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。)

5.4主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:(說(shuō)明行業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,主要描述在主要銷(xiāo)售市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們所占市場(chǎng)份額,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì))

5.5市場(chǎng)壁壘:(請(qǐng)說(shuō)明市場(chǎng)銷(xiāo)售有無(wú)行業(yè)管制,公司產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的難度及對(duì)策)

5.6swot分析:(產(chǎn)品/服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)者相比的`優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),面臨的機(jī)會(huì)與威脅)

5.7銷(xiāo)售預(yù)測(cè):(預(yù)測(cè)公司未來(lái)3年的銷(xiāo)售收入和市場(chǎng)份額)

6.1價(jià)格策略:(銷(xiāo)售成本的構(gòu)成,銷(xiāo)售價(jià)格制訂依據(jù)和折扣政策)

6.2行銷(xiāo)策略:(請(qǐng)說(shuō)明在建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售渠道、廣告促銷(xiāo)、設(shè)立代理商、分銷(xiāo)商和售后服務(wù)方面的策略與實(shí)施辦法)

6.3激勵(lì)機(jī)制:(說(shuō)明建立一支素質(zhì)良好的銷(xiāo)售隊(duì)伍的策略與辦法,對(duì)銷(xiāo)售人員采取什么樣的激勵(lì)和約束機(jī)制)

7.1產(chǎn)品生產(chǎn)(產(chǎn)品的生產(chǎn)方式是自己生產(chǎn)還是委托加工,生產(chǎn)規(guī)模,生產(chǎn)場(chǎng)地,工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量管理,原材料采購(gòu)及庫(kù)存管理等)

7.2生產(chǎn)人員配備及管理

9.1股權(quán)中小企業(yè)融資數(shù)量和權(quán)益:(希望創(chuàng)業(yè)基金參股本項(xiàng)目的數(shù)量,其他資金來(lái)源和額度,以及各投資參與者在公司中所占權(quán)益)

9.2資金用途和使用計(jì)劃:(請(qǐng)列表說(shuō)明中小企業(yè)融資后項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括資金投入進(jìn)度,效果和起止時(shí)間等。)

9.3投資回報(bào):(說(shuō)明中小企業(yè)融資后未來(lái)3—5年平均年投資回報(bào)率及有關(guān)依據(jù)。)

9.4財(cái)務(wù)預(yù)測(cè):(請(qǐng)?zhí)峁┲行∑髽I(yè)融資后未來(lái)3年項(xiàng)目預(yù)測(cè)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表,并說(shuō)明財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)編制的依據(jù)。)

11.1主要風(fēng)險(xiǎn):(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能遇到的政策風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵人員依賴(lài)的風(fēng)險(xiǎn)等。)

11.2風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策:(以上風(fēng)險(xiǎn)如存在,請(qǐng)說(shuō)明控制和防范對(duì)策。)

企業(yè)策劃方案篇二

一、年會(huì)主題:

森加、博維建筑景觀設(shè)計(jì)公司20xx迎新春年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間

**年1月13日下午17點(diǎn)30分至20點(diǎn)30分

晚宴時(shí)間:17:30――20:30

三、年會(huì)地點(diǎn)

浙江度豪大酒店二樓多功能宴會(huì)廳

四、年會(huì)參會(huì)人員

兩公司全體員工(30人)

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排包括以下:

17:30晚宴正式開(kāi)始

全體員工上臺(tái)合影留念

1.準(zhǔn)備零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

2.晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

18:00―20:30娛樂(lè)時(shí)段:

節(jié)目一:開(kāi)場(chǎng)舞

表演者:劉嬌、徐無(wú)暇、虞君莉、蘇陳娟

節(jié)目二:相聲《吹?!?/p>

表演者:侯小青、唐鳳麗

節(jié)目三:獨(dú)唱《死了都要改》

表演者:呂琦

節(jié)目四:小品《狼與三只小豬的故事》

表演者:丁朕、劉雪、應(yīng)紅兒、裘冰

游戲1:超級(jí)模仿秀; 用具:筆記本電腦,投影儀

游戲規(guī)則:三男三女上場(chǎng),模仿qq表情,最到位的勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):游戲獲勝者抽3等獎(jiǎng)1個(gè)

游戲2:你來(lái)模仿我來(lái)猜: 用具:紙牌、筆

游戲規(guī)則:后面舉牌,一個(gè)人解釋?zhuān)粋€(gè)人猜,雖然簡(jiǎn)單,但是效果不錯(cuò),關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫(xiě)的是什么。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):游戲獲勝者抽3等獎(jiǎng)2個(gè)

發(fā)紀(jì)念小獎(jiǎng)品

節(jié)目五:大合唱《相親相愛(ài)》

表演者:森加全體員工

節(jié)目六:魔術(shù)表演

表演者:李文梅

節(jié)目七:脫口秀《閑聊》

表演者:黃信巨

節(jié)目八:獨(dú)唱《不再猶豫》

表演者:張強(qiáng)

游戲3:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):唐鳳麗抽2等獎(jiǎng)1個(gè)

游戲4:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):沈雪峰抽2等獎(jiǎng)1個(gè)

節(jié)目九:合唱《紅日》

表演者:裘冰、朱亮

節(jié)目十:手語(yǔ)表演《愛(ài)》

表演者:應(yīng)紅兒、王芳芳

節(jié)目十一:獨(dú)唱《冰雨》

表演者:沈雪峰

節(jié)目十二:全國(guó)選美大賽

表演者:趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛

表演內(nèi)容:才藝展示,智力問(wèn)答 ,t臺(tái)走秀,方言拜年

評(píng)委:吳葉萍、唐鳳麗、候芳

游戲5:數(shù)鈔票

1、 所需道具:159張1元的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道,可適當(dāng)加減)

2、游戲規(guī)則:

3)整個(gè)游戲三個(gè)員工參加,一次一個(gè)。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):張強(qiáng)、李文梅抽1等獎(jiǎng)1個(gè)

老總親自頒獎(jiǎng)

備選游戲6:金雞獨(dú)立;用具:報(bào)紙

游戲規(guī)則:每位參加游戲的人腳下要放一張報(bào)紙(或者半張足矣),當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接不上成語(yǔ)時(shí)要把腳下的報(bào)紙對(duì)折,然后再站上去,主持人重新開(kāi)頭出一個(gè)成語(yǔ)讓后面的人繼續(xù)接,到最后就會(huì)出現(xiàn)有人“金雞獨(dú)立”來(lái)接成語(yǔ)。直到最后,腳一直保持在報(bào)紙上的人勝出。

備選游戲7:踩氣球;用具:36個(gè)氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組3個(gè)人,每個(gè)人身上綁6個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總數(shù)氣球剩的多,就勝出。

備選游戲8:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20只氣球的3個(gè)箱子;

主持人結(jié)束語(yǔ)

開(kāi)場(chǎng)白:

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓

女:親愛(ài)的先生們、女士們

合:大家**(晚上)好!

男:歲月如歌,華光如夢(mèng)

女:流年似水,光陰荏苒

男:豐收的鑼鼓,敲醒嶄新的歲月

女:綻放的寒梅,書(shū)寫(xiě)春天的信息

男:**年365個(gè)難以忘懷的日子,從飄舞的雪花里,從人們的指縫間,悄然流走。

女:一年復(fù)始,萬(wàn)象更新,我們即將跨入充滿(mǎn)期待和魅力的20xx年

男:在這繼往開(kāi)來(lái)的日子,我們歡聚一堂,舉辦歡樂(lè)祥和的聯(lián)歡會(huì),慶賀我們的業(yè)績(jī),展望我們的未來(lái),在這里讓我們向全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候,道一聲:

合:你們辛苦了!

女:并預(yù)祝各位同仁在新的一年里:身體健康,萬(wàn)事如意,工作舒心!人人幸福!

男:20xx年是公司發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)意義的一年

女:這一年我們搶抓機(jī)遇,乘勝而上,取得了驕人業(yè)績(jī)。

女:下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

節(jié)目開(kāi)始 ,自由發(fā)揮。

結(jié)束語(yǔ)

男:親愛(ài)的朋友們,歡樂(lè)的時(shí)光總是短暫的。今天這里的一切,一定會(huì)銘刻在我們記憶的河床里。

女:光榮屬于過(guò)去,夢(mèng)想還需付出。我們,又將踏上新的征程!

男:讓我們用熱忱與堅(jiān)韌,

女:用真誠(chéng)與執(zhí)著,

男:用勤奮與質(zhì)樸,

女:用真情與汗水,

合:書(shū)寫(xiě)設(shè)計(jì)人自己的華章!

男:**年迎新年聯(lián)歡會(huì)

合:到此結(jié)束!

再見(jiàn)!

企業(yè)策劃方案篇三

一、活動(dòng)主題

讓“雷鋒精神與我同行”,發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,“學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”,促進(jìn)我公司精神文明建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神,深入落實(shí)單位一屆四次職代會(huì)和單位一屆團(tuán)代會(huì)精神,大力弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下,開(kāi)展更加豐富多彩的學(xué)雷鋒活動(dòng),旨在挖掘雷鋒精神內(nèi)涵,充分調(diào)動(dòng)廣大共青團(tuán)員的愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

三、活動(dòng)目的

讓廣大團(tuán)員青年繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,讓雷鋒精神在我公司有新的青春,為促進(jìn)我單位員工團(tuán)結(jié),安全生產(chǎn)服務(wù);同時(shí)努力提高全體團(tuán)員青年的服務(wù)意識(shí)和互助意識(shí),確保我公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

大力宣傳雷鋒精神的時(shí)代意義和學(xué)雷鋒先進(jìn)典型,建設(shè)文明公司區(qū),樹(shù)奉獻(xiàn)新風(fēng)。加深團(tuán)員青年對(duì)雷鋒精神的熟悉和理解,促使廣大團(tuán)員青年自覺(jué)主動(dòng)地在工作、學(xué)習(xí)、生活中時(shí)刻關(guān)注雷鋒精神,長(zhǎng)期形成學(xué)雷鋒的氛圍。

四、活動(dòng)對(duì)象及范圍

此次活動(dòng)面向我公司全體員工,由團(tuán)委統(tǒng)一安排,在三個(gè)坑井同時(shí)開(kāi)展,各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年具體實(shí)施。

五、活動(dòng)內(nèi)容

此次活動(dòng)在各個(gè)____的家屬區(qū)、餐廳、坑口開(kāi)展,具體安排如下:

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動(dòng)(詳見(jiàn)附件1);

(七)黑板報(bào)評(píng)選活動(dòng)。在各團(tuán)支部中開(kāi)展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報(bào)的評(píng)選活動(dòng),頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。(詳見(jiàn)附件2)

“學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”活動(dòng)列表

六、注重事項(xiàng):

(一)活動(dòng)過(guò)程中要講禮貌,服務(wù)要熱情、耐心。

(二)活動(dòng)過(guò)程中要有組織、守紀(jì)律;在活動(dòng)中注重安全,提高安全自保、互保意識(shí)。

(三)要處理好總體協(xié)調(diào)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。礦團(tuán)委的主要職責(zé)是總體協(xié)調(diào)。各團(tuán)支部團(tuán)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,層層負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)。

附件1:

“我心中的雷鋒精神”征文活動(dòng)

為了提高全體團(tuán)員的奉獻(xiàn)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。特在全體團(tuán)員中開(kāi)展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動(dòng)。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),非凡是我們青年團(tuán)員,是不是應(yīng)該將愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神與自己真正的聯(lián)系起來(lái),當(dāng)工作崗位需要我們的時(shí)候我們能否做到勇于奉獻(xiàn)、服務(wù)于企業(yè),是否具備了干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的雷鋒式的螺絲釘精神?認(rèn)真思考什么是雷鋒精神、什么是奉獻(xiàn)、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

要求:

1、能深刻理解雷鋒精神內(nèi)涵,剖析它在當(dāng)今的實(shí)在意義,內(nèi)容積極上進(jìn);

2、在雷鋒身上找亮點(diǎn),要聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系本人找差距;

3、題目自命,文體形式不限;

4、各團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)收集征文,于3月7日前上報(bào)礦團(tuán)委,將評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

附件2:

黑板報(bào)評(píng)選活動(dòng)

開(kāi)展一期黑板報(bào)的評(píng)選活動(dòng),頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。

活動(dòng)時(shí)間:3月1日至3月5日

活動(dòng)主題:雷鋒就在我身邊

活動(dòng)要求:板報(bào)主題要鮮明,內(nèi)容要切合實(shí)際,大力宣傳的好人好事,找出最有代表性、最有意義的好人好事來(lái)做典型。由各團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)組織團(tuán)員出好這一期板報(bào)。

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(總分100分):

1、主題突出,具有一定的教育意義占20分。

2、版面設(shè)計(jì)合理、色彩搭配新奇,形式講究創(chuàng)新性占30分。

3、板報(bào)內(nèi)容切合實(shí)際、符合主題、具有一定的典型性占30分。

4、板報(bào)整潔、美觀、大方,總體效果良好占20分。

評(píng)選形式:評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)

評(píng)選時(shí)間:3月12日

企業(yè)策劃方案篇四

企業(yè)策劃和文案不是同一種工作性質(zhì),每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人都是從沒(méi)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始的,只要腳踏實(shí)地,從基礎(chǔ)工作干起,用心去做,是會(huì)成功的。本文是本站小編整理的企業(yè)

策劃方案

范文,歡迎參閱。

大會(huì)鉆石贊助(1名)50萬(wàn)元

2、在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)背景板加上會(huì)議鉆石金贊助企業(yè)名稱(chēng)和logo;

3、在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)外醒目位置設(shè)企業(yè)廣告牌兩個(gè);

4、在會(huì)刊上特殊位置(封二、三、底、前插一等)安排一頁(yè)彩色廣告;

5、在本次峰會(huì)的網(wǎng)頁(yè)上有專(zhuān)門(mén)廣告形式的鏈接;

6、在峰會(huì)上安排董事長(zhǎng)或總裁25分鐘的主題發(fā)言和一個(gè)主題峰會(huì)上作為嘉賓發(fā)言;

7、在貴賓室參加與部領(lǐng)導(dǎo)的交流座談,合影留念;

8、10張價(jià)值3600元的大會(huì)聽(tīng)眾套票;

9、電視臺(tái)報(bào)道;

11、在觀眾資料袋中免費(fèi)發(fā)放企業(yè)的宣傳資料;

12、贈(zèng)送全部參會(huì)人員名錄;

13、可以有3人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國(guó)”晚宴、閉門(mén)論壇和第二天的高爾夫邀請(qǐng)賽。

大會(huì)白金贊助(1名)30萬(wàn)元

2、在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)背景板加上會(huì)議白金贊助企業(yè)名稱(chēng)和logo;

3、在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)外設(shè)企業(yè)廣告牌一個(gè);

4、在會(huì)刊上安排一頁(yè)彩色廣告;

5、在本峰會(huì)的網(wǎng)頁(yè)上有專(zhuān)門(mén)廣告形式的鏈接;

6、在主峰會(huì)上安排董事長(zhǎng)或總裁20分鐘的主題發(fā)言或者在任一個(gè)主題峰會(huì)上作為嘉

賓發(fā)言(選其一);

7、在貴賓室參加與部領(lǐng)導(dǎo)的交流座談;

8、8張價(jià)值3600元的大會(huì)聽(tīng)眾套票;

9、會(huì)議前和中在出版專(zhuān)題的新浪、搜狐、賽迪等網(wǎng)站上安排專(zhuān)門(mén)的人物專(zhuān)訪;

10、觀眾資料袋中免費(fèi)發(fā)放企業(yè)的宣傳資料;

12、送全部參會(huì)人員名錄;

13、可以有2人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國(guó)”晚宴、閉門(mén)論壇和第二天的高爾夫邀請(qǐng)賽。

高爾夫冠名贊助15萬(wàn)元

1、所有在簽定合同后出的資料中(主要是大量的廣告中)加上贊助企業(yè)名稱(chēng)和logo;

2、在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)背景板加上會(huì)議贊助企業(yè)名稱(chēng)和logo;

3、在本峰會(huì)的網(wǎng)頁(yè)上有專(zhuān)門(mén)廣告形式的鏈接;

4、在高爾夫頒獎(jiǎng)儀式上發(fā)言;

5、4張價(jià)值3600元的大會(huì)聽(tīng)眾套票;

6、可以有1人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國(guó)”晚宴、閉門(mén)論壇和第二天的高爾夫邀請(qǐng)賽。

“深圳市人民政府”招待晚宴贊助10萬(wàn)元

1、獨(dú)家贊助,在晚會(huì)背景板和自助餐桌等處有醒目的贊助企業(yè)名字;

2、安排贊助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有五分鐘的自由講話(huà);

3、在晚宴上安排董事長(zhǎng)或總裁10分鐘的主題發(fā)言;

4、6張價(jià)值3600元的大會(huì)聽(tīng)眾套票;

5、可以有4人作為嘉賓參加晚宴、1人參加閉門(mén)論壇和1人第二天的高爾夫活動(dòng)。

禮品贊助

1、可以是獨(dú)家贊助,也可以是兩家企業(yè)贊助;

3、在禮品上印有公司logo和贊助字樣,同時(shí)有”中國(guó)(深圳)it領(lǐng)袖峰會(huì)”字樣;

5、獨(dú)家贊助可以有2人作為嘉賓參加晚宴、閉門(mén)論壇和2人參加第二天的高爾夫邀請(qǐng)賽,兩家贊助的話(huà)只能1人參加相應(yīng)活動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)廣告和會(huì)刊廣告

1、設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)廣告(具體位置及報(bào)價(jià)待定);

3、手提袋贊助印刷,在袋兩邊或袋下放注明企業(yè)贊助印刷字樣,費(fèi)用50000元,同時(shí)獲贈(zèng)3張大會(huì)套票和3個(gè)參加晚宴、1個(gè)閉門(mén)論壇和2個(gè)第二天高爾夫邀請(qǐng)賽的名額資格。

聽(tīng)眾門(mén)票

1、所有峰會(huì)套票價(jià)格為:3600元,同時(shí)可以參加中午的自助餐。

2、所有購(gòu)票聽(tīng)眾都可以獲得大會(huì)所有資料和禮品。

一、目的

為宣傳公司企業(yè)文化,鞏固過(guò)去一段時(shí)期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果,培養(yǎng)青年人對(duì)企業(yè)責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,結(jié)合“安康杯競(jìng)賽通知”文件精神,特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動(dòng)。

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠(chéng)、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念,結(jié)合公司青年人的特點(diǎn),通過(guò)征文、演講和座談等形式,就以下一個(gè)或幾個(gè)方面為題開(kāi)展活動(dòng)。

1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

2.就工作中的某些環(huán)節(jié),我們?cè)鯓幼龊冒踩a(chǎn)保障工作;

3.從“安全無(wú)界限”談如何提高自身安全意識(shí);

4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠(chéng)、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;

6.對(duì)“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7.做高質(zhì)產(chǎn)品,塑高尚人品,營(yíng)造企業(yè)品質(zhì)文化;本站版權(quán)所有

8.感念十年與公司共同成長(zhǎng)的心路歷程;

9.我是公司的一員,我的青春同樣精彩;

10.公司愿景,我們的責(zé)任與使命;

11.如何看待個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展之間的關(guān)系;

12.希望公司為青年人的成長(zhǎng)搭建怎樣的發(fā)展平臺(tái);

13.降低成本,從我做起;

14.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。

三、組織

本次活動(dòng)由團(tuán)委主辦,以支部為單位選送作品參加此次活動(dòng)。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個(gè)作品,其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個(gè)。

四、參賽對(duì)象

公司35歲以下所有員工

五、征文比賽參賽要求

1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,切合公司實(shí)際,文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合,自由抒發(fā)個(gè)人建議;

2.征文體裁不限,字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;

3.參賽作品分別由各支部匯總,按照文章的通用格式進(jìn)行整理,于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團(tuán)委,逾期將不再接收。

六、評(píng)審及表彰辦法

1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,參賽獎(jiǎng)若干;設(shè)最佳組織獎(jiǎng)1名。

2.對(duì)于獲獎(jiǎng)作品,公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)推薦參加機(jī)場(chǎng)股份公司組織的征文比賽,并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報(bào)刊上刊登。

七、演講及座談

6月中旬,在征文比賽的基礎(chǔ)上,組織演講比賽和青年座談,具體安排另行通知。

望各支部認(rèn)真落實(shí),積極籌備,有步驟的開(kāi)展工作。同時(shí)請(qǐng)各部門(mén)、黨支部、工會(huì)分會(huì)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)給予大力支持,以確保其順利開(kāi)展。

一、活動(dòng)背景

近年來(lái),許多體育賽事在校園的開(kāi)展得到的大力的推廣與支持,大部分的師生都對(duì)這些比賽都懷有巨大的興趣,為了豐富同學(xué)們的校園文化生活,讓同學(xué)們的大學(xué)生活更加豐富多彩,我校乒乓球協(xié)會(huì)預(yù)備舉辦一年一度的激旋杯乒乓球比賽,為有乒乓球愛(ài)好的和特長(zhǎng)的同學(xué)提供展現(xiàn)自我的空間,展現(xiàn)濱江學(xué)子的運(yùn)動(dòng)風(fēng)貌。

二、可行性分析

1、對(duì)于商家而言,體育賽事來(lái)是一個(gè)非常好的傳播媒介,大致奧運(yùn),小到校園運(yùn)動(dòng)會(huì),商家都會(huì)選擇贊助這些比賽來(lái)為自己的產(chǎn)品或是企業(yè)形象進(jìn)行推廣以及宣傳。

3、“激旋杯”乒乓球賽一直以來(lái)都受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院其他相關(guān)部分的鼎力支持,規(guī)模大,參與者多。能吸引許多師生前來(lái)觀看,很深師生的歡迎。因此也就一連舉辦了七屆,長(zhǎng)盛不衰。

三、宣傳方式

1、獨(dú)家冠名:可在宣傳單上注明商家名臣,比賽中可將贊助商橫幅掛于比賽現(xiàn)場(chǎng)。

2、海報(bào)與橫幅

3、派發(fā)傳單:可以在億寢室為單位宣傳,也可以以班級(jí)為單位進(jìn)行宣傳。

4、工作人員及,運(yùn)動(dòng)員可穿上由商家冠名的服飾作為宣傳

5、比賽獎(jiǎng)品可由企業(yè)贊助

四、比賽規(guī)則

1.初賽前三輪采用11分3局兩勝淘汰制,半決賽采用5局3勝淘汰制,決賽采用7局4勝制。

2、參賽選手提前10分鐘到比賽場(chǎng)地,遲到5分鐘者取消比賽資格。

4、各選手比賽球拍自備(乒乓球賽場(chǎng)提供)。

五、賽后問(wèn)卷調(diào)查

在比賽后可以以問(wèn)卷形式來(lái)加深師生對(duì)企業(yè)的品牌形象,同時(shí)調(diào)查師生對(duì)本次比賽以及贊助商的滿(mǎn)意度。

企業(yè)策劃方案篇五

20xx年已經(jīng)到來(lái),為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于*年*月*日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

:增加公司于員工之間的凝聚力

:辦公區(qū)大會(huì)議室

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日):本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日晚19:00至21:30

本次活動(dòng)以競(jìng)賽的形式開(kāi)展,公司全體員工參與,在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品,附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說(shuō)的話(huà)。

游戲規(guī)則:以家庭為單位,(兩人或三人)手手相聯(lián),背背相對(duì),齊心協(xié)力把夾在背上的氣球,從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn),將氣球放置于凳子上,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者為挑戰(zhàn)成功,獲得小禮品一份。

1.及時(shí)通報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.聯(lián)系人:

3.聯(lián)系方式:

1、歌曲類(lèi):

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類(lèi):

背景噴繪:1塊,5米*6米,內(nèi)容為“尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍(lán)圖永遠(yuǎn)有您”。背景顏色為大紅,充滿(mǎn)喜氣。懸掛在舞臺(tái)背后。

3)專(zhuān)區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需以pop標(biāo)注,商品建議全部用槍紙標(biāo)價(jià)。若專(zhuān)區(qū)在主通道或入口處,在專(zhuān)區(qū)的正前方用彩燈制作一個(gè)拱門(mén),彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類(lèi):

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類(lèi)節(jié)目(戲曲、話(huà)劇、評(píng)書(shū)等);

(3)其它類(lèi)型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類(lèi))。

4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限。

選出10人參加游戲,自動(dòng)打亂順序。游戲規(guī)則:通過(guò)passingdown的方式選出第一個(gè)人,每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作,第二個(gè)人需要重復(fù)第一個(gè)人的動(dòng)作,在做一個(gè)自己的動(dòng)作,第三個(gè)人重復(fù)前兩個(gè)人的動(dòng)作,另外自己新作一個(gè)動(dòng)作,以此類(lèi)推,誰(shuí)先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個(gè)輸?shù)娜私邮軕土P。

5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名。

1.參會(huì)人員入場(chǎng)

2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

3.總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話(huà)

對(duì)年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

作為it行業(yè)的重要渠道和品牌代理機(jī)構(gòu),不僅需要雄厚的自有渠道,更需要強(qiáng)大的媒介合作方,在企業(yè)品牌的維護(hù)和市場(chǎng)公關(guān)方面提供強(qiáng)有力的保障。所以,無(wú)論是經(jīng)銷(xiāo)商還是媒體機(jī)構(gòu),他們都是xx公司在市場(chǎng)推廣中不可或缺的重要合作伙伴,也可以說(shuō)是企業(yè)發(fā)展的生命線。因此,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和媒體合作方的關(guān)系維護(hù)就十分重要,特別是每年的年終,將大家聚在一起,其樂(lè)融融地過(guò)一個(gè)快樂(lè)的新春晚會(huì),更是大多企業(yè)的不二選擇。

企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地布置:年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。

對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6.互動(dòng)小游戲

7.閉幕詞

企業(yè)策劃方案篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于做好____縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作實(shí)施方案要求》和縣政府創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城文件精神,我公司結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定創(chuàng)衛(wèi)工作活動(dòng)實(shí)施方案。

一、創(chuàng)衛(wèi)工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建衛(wèi)生單位為中心,積極推進(jìn)所屬區(qū)域及本單位環(huán)境衛(wèi)生整治,配合做好所包路段的環(huán)境衛(wèi)生工作,營(yíng)造潔凈、有序、優(yōu)美的環(huán)境,確保創(chuàng)建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為推動(dòng)____經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、工作措施

1、抓好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育,提升文明素質(zhì)。積極參與衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng),開(kāi)展春、秋兩季滅鼠、滅蟑和夏季蚊蠅的投藥行動(dòng),消除“四害”孳生地,降低“四害”密度;扎實(shí)抓好本單位及所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;積極引導(dǎo)形成良好衛(wèi)生習(xí)慣,廣泛開(kāi)展衛(wèi)生習(xí)慣溫馨提示,逐步形成講究衛(wèi)生,遵守秩序的社會(huì)公德意識(shí)和文明、科學(xué)、健康的生活方式。發(fā)揮黨員共青團(tuán)、工會(huì)的作用,并配合街道、社區(qū)等組織開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育,增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

2、開(kāi)展所屬區(qū)域和本單位綜合整治,努力提升單位形象。要認(rèn)真負(fù)責(zé)所屬區(qū)域亂拉掛、亂吐扔、亂貼寫(xiě)、等現(xiàn)象,配合有關(guān)部門(mén)清理門(mén)店招牌,拆除違章廣告牌,鏟除“牛皮癬”。

3 、抓好半單位及所包路段整治工作。協(xié)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制,治理“八亂”(亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、亂搭亂建、亂掛衣服、亂設(shè)攤點(diǎn))及占道經(jīng)營(yíng)等,規(guī)范廣告招牌,拆除違章建筑,維修環(huán)衛(wèi)設(shè)施以及除“四害”工作;組織開(kāi)展督促檢查,確保完成目標(biāo)任務(wù)。

三、活動(dòng)步驟

創(chuàng)衛(wèi)工作活動(dòng)總體上按“創(chuàng)衛(wèi)”工作指導(dǎo)組時(shí)間安排分階段進(jìn)行。

召開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)工作動(dòng)員會(huì),做到所屬區(qū)域家喻戶(hù)曉,人人皆知。集中進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳月活動(dòng),拉橫幅,形成濃厚的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。

全面進(jìn)行環(huán)衛(wèi)整治;抓好示范,樹(shù)立標(biāo)桿,收集整理資料,建立健全檔案。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找差距,及時(shí)整改,對(duì)所包路段進(jìn)行檢查。

認(rèn)真組織自查整改,做好迎接縣創(chuàng)衛(wèi)辦等部門(mén)的檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。市社專(zhuān)門(mén)成立創(chuàng)衛(wèi)工作專(zhuān)班,抓好機(jī)關(guān)并指導(dǎo)企業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作,各企業(yè)要高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,將其納入議事日程,狠抓落實(shí)。要實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要成立工作專(zhuān)班,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)配合,形成合力。對(duì)單位門(mén)前公共范圍內(nèi)的環(huán)衛(wèi)工作,要密切配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整治;對(duì)屬于單位內(nèi)的環(huán)衛(wèi)工作,要集中力量、集中資金進(jìn)行集中整治;要配合社區(qū)開(kāi)展檢查,全面完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

3、加強(qiáng)考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。市社將組織專(zhuān)班,定期對(duì)各班組進(jìn)行檢查,通報(bào)相關(guān)情況,對(duì)整改不及時(shí)或整改不到位的,要向領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

企業(yè)策劃方案篇七

活動(dòng)策劃背景:

每到一年快結(jié)束的`時(shí)候,各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來(lái)組織各種活動(dòng)。

一方面:在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會(huì)者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中,公司借以來(lái)總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對(duì)下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對(duì)員工的問(wèn)候和愛(ài)戴。

活動(dòng)主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動(dòng)目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動(dòng)安排:

(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12:30:全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開(kāi)始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè))

13:00—13:10:大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂(lè)停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。

13:11:大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

16:40—16:50:大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16:50—17:00:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17:00—17:10:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂(lè))

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂(lè))

(二)宴會(huì)相關(guān)安排

18:30之前:?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開(kāi)始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè),祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)

(三)活動(dòng)相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說(shuō)說(shuō)話(huà))。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會(huì)更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。

4.部門(mén)全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到,并且寫(xiě)下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(cè)

(五)游戲相關(guān)安排

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年

人數(shù):無(wú)限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語(yǔ)對(duì)接

參與人數(shù):全體

道具:無(wú)

三:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái),讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因?yàn)橛螒蝾}目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”

(2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”

(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來(lái)了”

(4)3號(hào)再反問(wèn)2號(hào)“是嗎?”,而2號(hào)也反問(wèn)1號(hào)“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號(hào)傳下去。

(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中,那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。

(六)與會(huì)人員須知

一:員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)。

二:晚宴及活動(dòng)中,員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)

4.進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)

5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)

預(yù)祝大家:新年快樂(lè)吃飽喝足、玩盡興了,也該散場(chǎng)了,來(lái)年再見(jiàn),相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作。

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企業(yè)策劃方案篇八

第一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與價(jià)格管理

1考察評(píng)估

1.1針對(duì)地區(qū)餐飲市場(chǎng)進(jìn)行考察,評(píng)估不同消費(fèi)群餐飲消費(fèi)產(chǎn)品特征。

2深入分析

2.1對(duì)甲方企業(yè)既往產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找契合上海地區(qū)餐飲消費(fèi)個(gè)性的元素,從而為后續(xù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整和重構(gòu)提供充分的實(shí)證依據(jù)。

3品結(jié)構(gòu)調(diào)整與重構(gòu)設(shè)計(jì)與有效管理

3.1項(xiàng)目成果一為重構(gòu)企業(yè)產(chǎn)品清單?;趯?duì)甲方的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀充分的了解和分析,參照市場(chǎng)實(shí)際需求,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提出改進(jìn)方案,以求甲方核心產(chǎn)品確立以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

3.2項(xiàng)目成果二為《企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)菜譜設(shè)計(jì)方案》和《企業(yè)格式化推薦文案》,該方案將對(duì)甲方企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)范化管理提供標(biāo)準(zhǔn)量化文本設(shè)計(jì)。

3.3項(xiàng)目成果四為《核心產(chǎn)品管理手冊(cè)》,該手冊(cè)的設(shè)計(jì)將幫助甲方企業(yè)更為有效的管理核心產(chǎn)品,構(gòu)筑甲方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4技術(shù)人員的配置

4.1針對(duì)甲方企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與重構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)力量配置,尋找與新產(chǎn)品相配套的廚房技術(shù)人員。

5甲方價(jià)格管理設(shè)計(jì)

5.1項(xiàng)目成果為《新菜單促銷(xiāo)方案》,將針對(duì)甲方目前的菜品定價(jià)盡心重新調(diào)整,實(shí)行有效的價(jià)格管理并適當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的促銷(xiāo)展開(kāi)以推動(dòng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作。

第二項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目:營(yíng)銷(xiāo)策劃——提升營(yíng)業(yè)額

聯(lián)盈公司認(rèn)為,要使企業(yè)的營(yíng)業(yè)額得到迅速而全面的提升,并通過(guò)營(yíng)業(yè)額的提升帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終的發(fā)展目標(biāo)。針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,聯(lián)盈公司提出以提升營(yíng)業(yè)額為中心,增加營(yíng)銷(xiāo)力度、展開(kāi)強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的服務(wù),以在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到迅速聚集人氣、增加客流量,為迅速提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提供保障。

一、總體思路:

聯(lián)盈公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃思路是:針對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況尋找與市場(chǎng)機(jī)會(huì)的結(jié)合點(diǎn),發(fā)掘具有特色或鮮明烙印的元素展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳和推廣,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

二、具體步驟:

1、準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng):為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

2、重新確定行銷(xiāo)目標(biāo):利于明確營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展的`方向和進(jìn)度

3、全面整合營(yíng)銷(xiāo)資源:開(kāi)展系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)奠定基礎(chǔ):

4、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與展開(kāi),包括:

活動(dòng)主題

活動(dòng)內(nèi)容

操作方法

實(shí)施保障

過(guò)程監(jiān)督

效果測(cè)評(píng)等。

第三項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目:?jiǎn)T工職業(yè)培訓(xùn)——讓員工經(jīng)營(yíng)企業(yè)

一、前言

在未來(lái)的發(fā)展中,一個(gè)企業(yè)是否具有學(xué)習(xí)能力將成為其持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的決定因素之一。學(xué)習(xí)型組織及其互動(dòng)共享的學(xué)習(xí)系統(tǒng),是企業(yè)應(yīng)對(duì)變化、創(chuàng)造未來(lái)的惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而學(xué)習(xí)型組織的建立非一朝一夕,它是一個(gè)不斷推動(dòng)與養(yǎng)成的過(guò)程。杭州聯(lián)盈企業(yè)管理公司正是在要幫助企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織這樣的指導(dǎo)思想之下,規(guī)劃該培訓(xùn)方案,從而提升組織的學(xué)習(xí)能力。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

導(dǎo)入嶄新經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),提高員工服務(wù)技能,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,確立地域的者地位。員工培訓(xùn)必須重視自我人格發(fā)展,培養(yǎng)員工為自己工作的負(fù)責(zé)態(tài)度;增強(qiáng)員工的自信、自尊;提高員工在客人面前的表現(xiàn)技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,推進(jìn)員工個(gè)人的氣質(zhì)表現(xiàn)力;幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;敢于自我挑戰(zhàn),在尋求自身發(fā)展的同時(shí),與企業(yè)共享成功。

注:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)課程計(jì)劃按排.

企業(yè)策劃方案篇九

(1)宣傳員工作量化考核,每月、每季度和全年考核,為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù),促進(jìn)宣傳員積極有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

(2)會(huì)議考勤

(3)每季度宣傳員要進(jìn)行一次近期思想?yún)R報(bào)或?qū)ぷ鞲倪M(jìn)的建議,以文字的方式匯報(bào),及時(shí)掌握宣傳員的思想和工作動(dòng)態(tài)。

2、繼續(xù)擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍,確保宣傳工作的質(zhì)量。

(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。

(2)向新進(jìn)的員工介紹宣傳員隊(duì)伍和工作,補(bǔ)充新的血液。在新進(jìn)員工中發(fā)展,小王你本身就負(fù)責(zé)人事工作,在招聘新進(jìn)的員工時(shí),詢(xún)問(wèn)一下有沒(méi)有寫(xiě)作和宣傳這方面的愛(ài)好和意愿。

3、提高宣傳員的素質(zhì)水平,增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識(shí)。

(1)可以訂制一些宣傳報(bào)刊或雜志,以豐富大家的閱歷和視野。

(2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識(shí),供大家學(xué)習(xí),時(shí)間不要長(zhǎng),主要是掌握方法和技巧。

4、以物質(zhì)的方式激勵(lì)大家,提高大家的工作積極性。比如每個(gè)月除了稿費(fèi),還有一定的補(bǔ)助等等。因?yàn)榇蠹壹尤胄麄麝?duì)伍也是付出了一定的'心血的,減少了自己的業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間,還有可能影響到正常工作。

5、做一個(gè)《新衛(wèi)華》報(bào)的箱,鼓勵(lì)全體員工積極參與宣傳工作和活動(dòng),這樣每位員工隨時(shí)都可以,以豐富《新衛(wèi)華》報(bào)的內(nèi)容。

6、針對(duì)員工工作的特殊性和工作時(shí)間的不平衡,來(lái)策劃一些活動(dòng),讓大家又參與了活動(dòng),又感覺(jué)不影響工作和休息。

7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外,公司及各部門(mén)、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào),必要時(shí),相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽(tīng)會(huì),信息的公開(kāi),也是為了方便企業(yè)各部門(mén)和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。

二、工作宗旨

(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象,提高知名度,擴(kuò)大影響力;

(2)搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門(mén)之間相互交流的平臺(tái);

(3)逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);

(4)宣傳公司的制度、政策和會(huì)議精神,樹(shù)立員工的主人翁精神;

(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,幫助員工提高素養(yǎng);

三、工作目標(biāo)

(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻(xiàn)和提出寶貴的建議;

(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)宣傳工作的重視;

(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報(bào)》和稿件,并提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地發(fā)表,讓大家及時(shí)能看到;

(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高,滿(mǎn)足員工閱讀的需求;

(3)稿件的內(nèi)容要積極向上,遵法守紀(jì)和遵守公司的規(guī)章制度。

五、基本宣傳工作

(1)《新衛(wèi)華報(bào)》的出版;

(2)日常稿件的發(fā)表;

(3)會(huì)議精神和制度的傳達(dá)。

六、其它宣傳工作

(1)策劃組織員工之間的交流活動(dòng),比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;

(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。

七、人員組成

楊永剛及全體宣傳員

八、考核制度

(1)宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核(具體考核辦法另定),基本原則是多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶

(2)宣傳費(fèi)用:每篇稿件的稿費(fèi)待定,建議根據(jù)字?jǐn)?shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來(lái)定。

(3)會(huì)議出勤

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