總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇一
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導和鎮(zhèn)黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結如下：
基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協(xié)會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內容簡編20項內容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮(zhèn)機關早學習，組織鎮(zhèn)機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團委、婦聯(lián)、關工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協(xié)會進行慰問走訪志愿服務。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協(xié)會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發(fā)放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調整授課內容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進單位，老年學校示范校。基本通過爭創(chuàng)全省老年學校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學校的各項教學活動受省、市、區(qū)老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務對象的調查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務對象，目前正在進行服務需求調查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇二
今年以來，大豫鎮(zhèn)黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創(chuàng)業(yè)思維、強化服務等措施，全民創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃烈，民營經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達我鎮(zhèn)全年任務數(shù)的105.9，新增私營企業(yè)13xx-xx，占縣下達任務數(shù)的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務數(shù)的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是：
今年在推進全民創(chuàng)業(yè)過程中，鎮(zhèn)黨委于年初就把全民創(chuàng)業(yè)工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署今年的全民創(chuàng)業(yè)工作，并專門成立了大豫鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業(yè)和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創(chuàng)業(yè)臺帳建立、動態(tài)管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡和工作體系。為了不斷總結經(jīng)驗和開拓工作思路，鎮(zhèn)黨委建立健全了鎮(zhèn)村考核機制，相應建立了全民創(chuàng)業(yè)、招商引資月度點評排名制度、創(chuàng)業(yè)臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮(zhèn)村干部個人的報酬、評優(yōu)相掛鉤，形成了爭先進位、競相發(fā)展的濃烈氛圍。
為營造寬松舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)全鎮(zhèn)干群的創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯(lián)席會、村干部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、各類致富典型、創(chuàng)業(yè)信息等，努力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮(zhèn)各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務群眾、服務企業(yè)的力度，規(guī)定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業(yè)和農(nóng)戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，并在全民創(chuàng)業(yè)和招商引資中推行首談認定制、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創(chuàng)業(yè)門檻，鎮(zhèn)黨委政府及時出臺了《關于鼓勵鎮(zhèn)機關干部再創(chuàng)業(yè)的規(guī)定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創(chuàng)業(yè)工作推進領導組工作協(xié)調會，通報各村、各單位創(chuàng)業(yè)進展情況，通報企業(yè)、客商、群眾創(chuàng)業(yè)所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮(zhèn)干掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村，及時幫助企業(yè)、客商、群眾，落實立項審批、用地協(xié)調、水電開通等配套服務措施，既提高群眾的創(chuàng)業(yè)成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產(chǎn)線需擴建廠房，鎮(zhèn)黨委得知這一情況后，立即組織工業(yè)、土管、建設等人員深入廠區(qū)，幫助企業(yè)解決用地難題，最后決定將鎮(zhèn)教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。又比如鎮(zhèn)內的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產(chǎn)。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產(chǎn)品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業(yè)。五是龍頭拉動。加快我鎮(zhèn)出口蔬菜、海產(chǎn)品、針織等龍頭企業(yè)的規(guī)?；?、國際化步伐，通過龍頭企業(yè)的拉動效應，騰出更多的發(fā)展空間，為廣大群眾更加廣泛的創(chuàng)業(yè)機會。
今年來，我鎮(zhèn)黨委積極挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，整合招商資源，創(chuàng)新招商方法，引導企業(yè)加大技改投入，進一步拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強茂青村緊固件生產(chǎn)加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產(chǎn)食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產(chǎn)業(yè)板塊，通過初級產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張、特色產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、主導產(chǎn)業(yè)進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮(zhèn)的全民創(chuàng)業(yè)和項目建設向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務，實現(xiàn)了歷史性突破。此外全民大創(chuàng)業(yè)，還為轉移農(nóng)村勞動力提供了就業(yè)的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預計年內農(nóng)民人均收入達468xx-xx。
探究我鎮(zhèn)黨委在全民創(chuàng)業(yè)過程中所得到的經(jīng)驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創(chuàng)新；得益于黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)；力發(fā)展要求的規(guī)律，積極引導和大力培植個私經(jīng)濟；得益于有一支素質優(yōu)良，經(jīng)驗豐富，敢于攻艱克難的鎮(zhèn)村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益于鎮(zhèn)黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇三
健康教育是衛(wèi)生保健工作的一項重要指標，是增強群眾自我保健意識、促進健康行為形成，提高廣大人民群眾自我保健能力的有效方法。20xx年度，王峴鎮(zhèn)的`健康教育工作按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦相關要求開展工作，大力倡導科學文明健康生活方式，改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣傳方式，全面開展城鎮(zhèn)健康教育活動，努力提高人民群眾健康素質。現(xiàn)將20xx年度健康教育情況總結如下：
鎮(zhèn)領導歷來十分重視全鎮(zhèn)健康教育工作，為認真實施全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，王峴鎮(zhèn)加強對健康教育工作的統(tǒng)一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。
根據(jù)鎮(zhèn)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關文件精神，為加強我鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，鎮(zhèn)健康教育領導小組制定了20xx年全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，并以正式文下發(fā)各村、社區(qū)和鎮(zhèn)屬各部門單位學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
1、各村、社區(qū)在群眾中經(jīng)常性地開展健康保健知識宣講，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全鎮(zhèn)群眾的身心健康。
2、要求各村、社區(qū)安排布置學習內容，并認真組織健康教育專兼職工作人員學習健康教育工作相關資料。通過認真學習和了解，全鎮(zhèn)職工的健康意識有了大幅度的提高，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。
3、根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了轄區(qū)居民的健康。
5、我鎮(zhèn)還有計劃地組織干部群眾參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、棋牌比賽等，對促進群眾的身體健康起到積極作用，同時也豐富了他們的業(yè)余生活。
在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)貫徹以人為本發(fā)展理念，關心干部群眾的健康狀況，為全鎮(zhèn)各項工作的順利開展打下良好的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇四
建設社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現(xiàn)結合我局在社會主義新農(nóng)村建設中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設工作作如下總結：
一、派出單位基本情況
縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2010年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農(nóng)村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設。
二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。
村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄 哨山、核桃樹等13個自然村。現(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。
三、積極推進新農(nóng)村建設等各項工作
為推進村委會的新農(nóng)村建設工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設要求，認真履行新農(nóng)村派出單位職責，督促派出指導員的`工作。單位領導及派出新農(nóng)村指導員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展狀況，立足村委會發(fā)展實際，認真分析村委會建設新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農(nóng)村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：
一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇五
20xx年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一年來，我認真學習黨的政治理論，深刻領會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質。認真學習業(yè)務知識，學習反腐倡廉理論，學習關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律。同時注意學習法律、經(jīng)濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素養(yǎng)，力求提高處理疑難問題的能力。
鎮(zhèn)紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內監(jiān)督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導思想”，就是圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務，服從服務于經(jīng)濟建設這個中心，把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，為全面實現(xiàn)黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰(zhàn)略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨章賦予的組織協(xié)調職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。
始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節(jié)日下發(fā)通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。
同時，精心打造了鎮(zhèn)機關、x村、x社區(qū)3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設的“22條規(guī)定”執(zhí)行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調業(yè)務人員對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮(zhèn)紀委還對不定期對我鎮(zhèn)惠農(nóng)、強農(nóng)、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造等各項專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發(fā)生。。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經(jīng)得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇六
1、大力發(fā)展主導農(nóng)業(yè)。一方面加強黃花產(chǎn)業(yè)管理，尤其是田間管理，通過成立吉家莊鄉(xiāng)黃花產(chǎn)業(yè)聯(lián)合社對全鄉(xiāng)黃花整合資源，統(tǒng)籌管理，保證黃花種植成效，同時延長黃花產(chǎn)業(yè)鏈條，爭取上級資金300萬元建立黃花產(chǎn)業(yè)加工基地；另一方面，擴大黃花種植面積，聯(lián)合社于20xx年春季流轉土地栽植黃花1153畝，全鄉(xiāng)聯(lián)合社黃花種植面積鞏固在3300畝，保證除政策兜底外貧困人口人頭一畝黃花落實，夯實產(chǎn)業(yè)脫貧基礎。云州區(qū)首屆黃花開摘節(jié)在吉家莊鄉(xiāng)的舉辦更是大力提升了吉家莊鄉(xiāng)黃花的知名度，吉家莊鄉(xiāng)黃花成為大同黃花的翹楚，鮮菜收購價格全區(qū)最高。如20xx年鮮黃花每斤均價2.8元，年每斤均價1.96元。
2、擴大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。對于吉家莊鄉(xiāng)傳統(tǒng)的蔬菜和雜糧種植，進一步擴大發(fā)展優(yōu)勢，提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構。露地蔬菜方面，20xx年以吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場和南棟莊村匯豐農(nóng)貿(mào)市場東西兩個田頭市場，發(fā)揮近郊優(yōu)勢，實行訂單化種植，實現(xiàn)全鄉(xiāng)露地蔬菜種植達8000畝。其中吉家莊村俊文瓜果蔬菜市場更是被評為20xx年山西首批十佳田頭示范市場。雜糧方面，做好做強富硒雜糧品牌，完成三品一標認證，發(fā)揮品牌效應，深化產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展小雜糧深加工，20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)小雜糧種植萬畝，建立小雜糧加工點2處，富硒雜糧種植基地1個。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品黃花菜、雜糧順利入駐北京新發(fā)地，吉家莊俊文瓜果產(chǎn)銷專業(yè)合作社被全省評為十佳示范田頭市場，吉家莊鄉(xiāng)“農(nóng)道牌”小米榮獲綠博會金獎，這一系列的突破直接將吉家莊農(nóng)產(chǎn)品帶入了發(fā)展的快車道，最直接的就是20xx年吉家莊鄉(xiāng)的黃花和黑小米已銷售一空，面對大量訂單空無貨源。吉家莊農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展，直接為全鄉(xiāng)雜糧種植戶每畝增加收益近1000元。如吉家莊黑小米，原黃小米每畝收益為1100元/畝（2.2元/斤x500斤/畝=1100元/畝），現(xiàn)吉家莊黑小米每畝收益為2500元/畝（5元/斤x500斤/畝=2500元/畝）。這些極大地鼓舞了老百姓調產(chǎn)轉型的積極性，為吉家莊發(fā)展優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品奠定了堅實的群眾基礎。
3、推廣發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。利用牛寺溝村發(fā)揮自然地理優(yōu)勢，引進成立了“大同縣億信農(nóng)牧專業(yè)合作社”，承包流轉土地1000余畝，用于發(fā)展種植枸杞。采用“公司+合作社+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)”的模式，目前栽植紅枸杞800多畝、黑枸杞50畝，育枸杞苗30畝。建設臨時彩鋼生產(chǎn)用房2座共400平方米、1000平方米陽光大棚1座，完成所有地塊滴灌系統(tǒng)的安裝，購置管理用車2臺、農(nóng)用設備4臺、小機械若干，目前已投入人民幣600余萬元，20xx年共產(chǎn)生經(jīng)濟效益150萬元。
4、推進鄉(xiāng)村旅游扶貧。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及萬畝桑干濕地、萬畝黃花種植區(qū)、龍鳳寺、大佛國寺、殿山、馬頭山等自然資源和多種優(yōu)勢，修繕龍鳳寺等景點進山道路，完善全鄉(xiāng)道路基礎設施，挖掘新石器遺址文化和黑陶文化，引資開發(fā)富有晉北風情和文化底蘊的.當?shù)靥厣糜雾椖?，圍繞吉家莊中心村建設，立足鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村旅游上做文章，全方位打造康養(yǎng)文旅為核心的鄉(xiāng)村旅游小鎮(zhèn)。經(jīng)過多方努力，現(xiàn)吉家莊中心村招商引資取得了實質性進展。吉家緣民宿已破土動工，基礎全部完工，20xx年可正式運營；與大同市好運達公司合作，運營吉家莊黑陶文化中心，吉家窯文化產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，依托新石器文化遺址和黑陶文化，在黑陶領域吉家莊鄉(xiāng)已舉辦2場全國性影響力的活動；吉家莊一日游旅游路線興起，已成功舉辦3期，在大同市打開知名度，為下一步打下基礎；為吉家莊中心村創(chuàng)業(yè)園引進黃花保健食品深加工和黃芪枸杞等中藥飲片加工交易項目，進一步延伸了黃花產(chǎn)業(yè)鏈；與東華集團達成合作協(xié)議，引進康養(yǎng)園項目，20xx年康養(yǎng)園正式開工建設，為吉家莊康養(yǎng)小鎮(zhèn)的建成畫下濃重一筆。
二、
由從春季開始全面實施農(nóng)村環(huán)境整治，圍繞“四清四化一滿意”提升村容村貌，以“兩齊六凈六要六有”為標準整治戶容戶貌。在農(nóng)村環(huán)境整治的基礎上，實施鄉(xiāng)村提質工程，共涉及我鄉(xiāng)xx個村（南米窯、甕城口屬整體移民搬遷村，不在整治之列），其中市級重點整治村2個，分別是小橋村、南息村，區(qū)級重點整治村2個，分別是古定橋村、舊橋村。吉家莊鄉(xiāng)xx個村的鄉(xiāng)村環(huán)境提質工程已全部完成，全鄉(xiāng)21個村道路硬化，廣場設備齊全，街門整潔，村村都有文化室和村醫(yī)室，村委會煥然一新，基礎設施全面得到改善。
1、繼續(xù)實施易地移民扶貧搬遷政策。完成20xx年、20xx年公共服務和基礎設施吉家莊中心村、原址工程，保證農(nóng)戶20xx年3月日前入??；南棟莊中心村主體已全部竣工，公共服務和基礎設施20xx年10月底已完成。為提升基礎教育，為吉家莊中心村配套實施建設吉家莊中心村幼兒園，可輻射人口3000人。開展吉家莊中心村專項整治工作，免費為家庭困難的貧困戶裝修房屋，引進社會扶貧扶貧力量上悅城為入住貧困戶捐助洗衣機30臺、電視機50臺，全面提升貧困戶入住率，明年3月中旬貧困戶實現(xiàn)全部入住，在此基礎上，堅持“以產(chǎn)業(yè)聚集搬遷，以搬遷助推產(chǎn)業(yè)”，切實做到安居與樂業(yè)并重，為吉家莊中心村謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，搬遷與脫貧同步，實現(xiàn)群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。
2、全面實施危房清零行動。為保證人民群眾的住房安全，不漏一戶，不落一人，對仍住在危房的所有農(nóng)戶重新進行篩網(wǎng)式排查。20xx年全鄉(xiāng)完成408戶危房改造，其中國家補貼353戶，鄉(xiāng)政府牽頭籌資55戶，切實保證農(nóng)戶住房安全。
1、建立大扶貧工作格局。吉家莊鄉(xiāng)為加強扶貧工作管理，全面統(tǒng)籌全鄉(xiāng)扶貧工作，建立了以鄉(xiāng)黨委為核心涵蓋各部門的扶貧領導小組，組建了鄉(xiāng)扶貧辦為核心、吸收扶貧一線干部的吉家莊鄉(xiāng)扶貧工作專業(yè)小組，對全鄉(xiāng)各村扶貧工作逐村進行指導，確保扶貧政策落實實效。在此基礎上，形成了扶貧三支隊伍工作周例會制度，通過每周例會，三支隊伍統(tǒng)一步調、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一共識，凝心聚力促脫貧。
2、加強扶貧干部管理。
（1）包村科級干部管理。我鄉(xiāng)重新調整科級干部包村，根據(jù)各村實際情況因人因村配強包村力量。各包村干部到所包村開展工作，包村領導對所包村的脫貧攻堅工作全程把關，并對其他兩支力量進行統(tǒng)籌管理。
（2）第一書記、工作隊管理。吉家莊鄉(xiāng)共有14個村派駐有工作隊和第一書記。鄉(xiāng)黨委多次安排到各村暗訪、突查工作隊、第一書記的到崗情況及扶貧工作履職情況，并對缺崗、不到崗的工作隊長及第一書記進行約談和批評。同時，委派鄉(xiāng)紀委以及配合區(qū)紀委暗訪組對各村工作隊、第一書記工作情況進行督查，收到良好效果。目前，各工作隊及第一書記都能積極開展工作，查漏補遺，并嚴格要求單位所派幫扶責任人到戶對接，實體幫扶，解決貧困戶的實際需求。
3、拓寬用人視野，發(fā)掘人才回村任職。西浮頭、佛堂寺村因歷史原因，村情復雜、群眾訴求多，是兩個典型的問題村。通過任用區(qū)運管所齊太山、區(qū)畜牧中心劉權回村任職后，村情、民風得到了徹底扭轉，受到了群眾的好評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇七
半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反****工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質
(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉(xiāng)紀委協(xié)調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉(xiāng)村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結合，查辦1至2個案件。9月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
把思想政治建設放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強鄉(xiāng)村紀檢干部業(yè)務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反****斗爭的需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇八
半年來，在縣殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學發(fā)展觀為指針，按照縣殘聯(lián)下達的工作任務，扎實工作，使我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)有了新的起色。現(xiàn)就上半年的工作總結如下:
鎮(zhèn)殘聯(lián)結合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城居醫(yī)保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮(zhèn)共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農(nóng)村殘疾人全部參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護理補貼;為96名農(nóng)村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。
白內障復明工作取得了突破性發(fā)展，贏得了社會各界和有關部門對康復工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復任務的完成。今年共參加白內障復明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復配用助視器15名，肢殘康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練7名，智障康復訓練4名，聾兒康復7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復站，配備了殘協(xié)工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
為推動殘疾人就業(yè)，今年以來，我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極協(xié)調各企業(yè)，推薦我鎮(zhèn)24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業(yè);協(xié)調文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事個體就業(yè)的殘疾人有14名。
大力引導殘疾人參加各類職業(yè)培訓。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓，共有22人參加了培訓，其中18人順利就業(yè)，給家庭增加了收入，減輕了社會負擔。并和12名困難殘疾人進行了結隊幫扶，扶助殘疾學生5人。
我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鎮(zhèn)有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。半年來我鎮(zhèn)殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進行了提標。我鎮(zhèn)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關無理取鬧的現(xiàn)象。
上半年，我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發(fā)展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇九
在“兩學一做”學習教育中，那吉鎮(zhèn)在全面抓實“學”的基礎上，不斷探索“做”的載體，充分利用廣大黨員最貼近基層、最了解群眾的優(yōu)勢，推行網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)了聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化、長效化。
組建隊伍下基層，服務群眾零距離。那吉鎮(zhèn)黨委在9個社區(qū)、1個村建立10個齊抓共管網(wǎng)格責任區(qū)，鎮(zhèn)黨政領導班子和社區(qū)(村)書記任一級網(wǎng)格員，社區(qū)(村)干部和機關干部為二級網(wǎng)格員，居民小組長，樓道長、老黨員、老干部為三級網(wǎng)格員，普通居民黨員為四級網(wǎng)格員。把每周四定為齊抓共管“黨員集中奉獻日”，由包區(qū)領導帶領網(wǎng)格員，分別到各社區(qū)進行走訪，了解社情民意，做到家庭情況必知、所憂所慮必知、所想所盼必知、困難原因必知、興趣特長必知、幫扶措施必知，孤老戶必訪、困難戶必訪、流動人口必訪、留守兒童必訪、殘障人士必訪、重大節(jié)日必訪，準確掌握第一手資料。截至目前，全鎮(zhèn)共計開展齊抓共管活動35次。
細化分工定職責，服務群眾顯真功。鎮(zhèn)黨委將全鎮(zhèn)市政管理、幫扶救助、信訪維穩(wěn)、計生服務、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、市民教育和黨的建設等所有管理服務工作作為齊抓共管內容，在尊重黨員個人意愿的基礎上，采取組織定崗和黨員認崗的.方式，鼓勵引導有服務能力和服務意愿的黨員主動認領工作崗位，可多人一崗也可一人多崗，黨員結合崗位實際主動聯(lián)系群眾，開展網(wǎng)格化工作，確保每名有服務能力和服務意愿的居民黨員都有發(fā)揮作用的崗位，服務群眾的平臺。并實行“三包”工作制度，即包戶、包物、包路。包戶，即各網(wǎng)格員入戶走訪，問需于民。包路即網(wǎng)格員對網(wǎng)格內主次干道路況、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，登記上報。包物即網(wǎng)格員對網(wǎng)格區(qū)內所有樹木、路燈、綠島、路面設施等市政公共設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，實現(xiàn)由點到線、由線到面的全覆蓋管理，做到責任到人，實現(xiàn)全面管理，不留死角。
解決問題用真心，服務群眾不怠慢。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推進，著力解決問題，要求網(wǎng)格員每周四下午五點半上報排查問題記錄表和工作信息、圖片和解決記錄，每周五下午組織召開鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議，研究解決本周齊抓共管工作所發(fā)現(xiàn)的問題，每月最后一天將本月齊抓共管工作排查、解決問題分類、匯總上報。網(wǎng)格員在走訪過程中，對“三包”工作排查問題按照市政、衛(wèi)生和民生分類登記，并分類解決和上報。對于一般性政策問題現(xiàn)場答復解決;對于需要協(xié)調解決的問題上報一級網(wǎng)格長協(xié)調解決;對于重大疑難問題，及時向一級網(wǎng)格長報告，上報鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究解決。截至目前，黨員共計宣傳理論政策38次，排查矛盾糾紛35件，已解決30件;排查貧困戶283戶并進行一對一幫扶;排查民生問題135件，已解決120件;安全生產(chǎn)問題58件，已解決55件;環(huán)境衛(wèi)生問題133件，已解決128件;市政設施問題532件，已解決499件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇十
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協(xié)調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評。
4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農(nóng)村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀委調研組搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。
在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經(jīng)濟責任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇十一
xxxx年我們所緊緊圍繞業(yè)務局和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務管理規(guī)范化、會計代管程序化”的要求，在業(yè)務水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進行了總結，就審計定性、處理處罰依據(jù)及下一步工作方面的建議都進行了系統(tǒng)地講解，獲得一致好評。xxxx年度的我們會繼續(xù)發(fā)揚xxxx年的工作作風，在鎮(zhèn)中心工作圓滿完成的前提下，嚴格制定年內審計工作計劃，積極配合好鎮(zhèn)職能部門，圓滿完成應急工作，對鎮(zhèn)所轄的單位、村居的財帳務進行年終審計，讓村干部放下包袱輕松工作，還村民一個清白。
今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強法制隊伍建設等一系列有效的措施，推動了審計法制建設的'進一步發(fā)展，促進了審計工作的規(guī)范化和科學化。
一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據(jù)等內容，連續(xù)一個半月在當?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊，對審計機關的職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動，調動了社會公眾學法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。
二是建立完善制度體系，提升規(guī)范化水平。加強審計機關內部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳，層層賦分，實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核，形成了科學的管理機制。努力提高審計業(yè)務的規(guī)范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰向導》、《審計業(yè)務流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務制度13項，為審計規(guī)范化建設提供了保障。
三是加強審計法制隊伍建設，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調整充實了審計法制隊伍，為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊，定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓，今年以來，先后組織審計法律知識培訓班6期，培訓230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇十二
如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉移就業(yè)230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進新農(nóng)保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：
1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2.進一步完善各類基礎臺帳
3.全力以赴，大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
林莊村勞動保障站
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇十三
我鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“十六大”會議精神，深化團內目標管理，創(chuàng)造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系服務青年的能力得到提高。
一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養(yǎng)樹立大局觀念和意識，鄉(xiāng)團委組織并安排了青少年學習“十七大”和團的“十六大”主要精神并結合實際，按照鄉(xiāng)黨委“黨建帶團建”的統(tǒng)一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優(yōu)入黨，就業(yè)指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是團隊建設鄉(xiāng)團委認真吸取管理工作的先進經(jīng)驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經(jīng)驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。
鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)。二是加強青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強青少年道德風尚教育。
我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。
為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優(yōu)勢與青年資金、技術優(yōu)勢牽頭成立了泗陽縣民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖轉和合作社。
泗陽民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于三莊鄉(xiāng)邵道社區(qū)境內，由三莊鄉(xiāng)大學生村官投資創(chuàng)辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產(chǎn)后，可正常帶動30名貧農(nóng)村勞動力進園務工，年增收4500元。
泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖合作社，由我鄉(xiāng)大學生村官投資創(chuàng)建，基地占地xx00余平方米，投產(chǎn)于20xx年8月，預期總投資40萬元。養(yǎng)殖基地主要分為三個部分，兔類養(yǎng)殖區(qū)，魚類養(yǎng)殖區(qū)，果蔬種植區(qū)。可吸收15名貧困戶到基地內就業(yè)，每人增加年收入6000元。
通過這些創(chuàng)業(yè)平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結個人篇十四
從xx年x月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事計劃生育工作以來，我努力工作，虛心向老同學習，在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任的指導帶領下，認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制，積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑，堅持“以人為本，服務為重，民以為先”的.工作理念，按照管理上檔次，服務上臺階，整體上水平的工作思路開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)將這兩月的工作總結如下：
剛來時，由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不熟，未被安排具體崗位。先要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本工工作有初步的認識和了解，要做好“四知死清四掌握”的各項工作，這也是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的基本職務要求。為了能完成這份基本工作，我曾多次進行入戶走訪了解，終于在一個月之后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民入戶率，走訪率達到了100%。負責區(qū)域：圣果名苑石榴園七號樓三單元——十號樓。共有210戶，空房10戶。期間還協(xié)助同事工作：x月18日協(xié)助綜治上路執(zhí)勤;x月22日協(xié)助綜治，建設派出所進行大清查活動。
x月底被安排懂到計劃生育的工作崗位，主要負責pis系統(tǒng)錄入和每月報表的工作。認真學習計劃生育各工作平臺管理系統(tǒng)，掌握操作技能，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遷移人口，出生人口，新婚人口，現(xiàn)孕人口，已婚育齡婦女采取的措施服務等信息完整無誤輸入電腦，并做好增減變更。同時也做好常住人口出生臺賬，流動人口出生臺賬等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大以“人口和計劃生育”為主要內容的計劃生育宣傳力度，開展了多樣式的宣傳活動。例如x月28日是男性健康日，為了進一步在廣大居民群眾中宣傳計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識，在圣果名苑正門設點發(fā)放宣傳資料。
通過這兩月的努力學習，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有更深的了解，特別是計生工作，xx年即將過去，明年我將繼續(xù)按照上級具體指示，深入細致做好計劃生育工作，重點是pis系統(tǒng)錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足：對理論和業(yè)務知識不熟練，還應當加強學習與實踐;入戶走訪還不夠，居民還不太認識，所以要加大入戶頻率。希望在今后的工作中，通過自身不斷努力學習，使我能將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干得游刃有余，得心應手。
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