從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇一
國家基層干部培訓(xùn)是針對基層工作需要，對干部進行專業(yè)、系統(tǒng)、系統(tǒng)化培訓(xùn)，以提高其工作能力和水平，為基層發(fā)展和建設(shè)提供支持。在新時代，加強基層工作已成為推進全面深化改革、加強國家治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，國家基層干部培訓(xùn)舉足輕重。
第二段：談?wù)剠⒓訃一鶎痈刹颗嘤?xùn)的體會與收獲
此次參加國家基層干部培訓(xùn)，收獲不少。第一，對于基層工作的熟知程度得到了提高，了解了全國許多地方的治理方式和工作特點。第二，增強了對于國家政策的認識和理解，知道了一些以前不知道的政策利好。第三，學(xué)習(xí)到了一些同行業(yè)更高效的解決問題的方法。更重要的是，了解了國家對于基層工作的關(guān)注，更有信心去從事基層工作。
第三段：例舉具體案例詳細闡述國家基層干部培訓(xùn)的實際效果
中國的基層干部在官網(wǎng)難度大，很多工作需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和國家政策。在培訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)到了非常多實用的方法，諸如農(nóng)業(yè)種植、巡查治理，提高是我們在工作中更高效的解決問題的方法，這些方法不但能節(jié)約成本，還能提高工作效率，因此更能夠把工作向前推進，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展做出貢獻。
第四段：論述如何將培訓(xùn)的收獲落地
參加培訓(xùn)并不意味著就能在日常工作中自如地應(yīng)用所學(xué)知識，我們需要將所學(xué)的理論、技能落實到實際的工作中。為此，我們應(yīng)該制定相應(yīng)的工作計劃，并在實際工作中多嘗試運用所學(xué)知識、方法，進行不斷的實踐和摸索。同時我們可以通過交流經(jīng)驗、分享成果等方式，不斷提高自己工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)國家基層干部培訓(xùn)的作用和價值
總之，國家基層干部培訓(xùn)是一項十分必要、有價值的工作。通過培訓(xùn)，可以讓基層工作人員更好地適應(yīng)新時代、新形勢，提高其工作效率和素質(zhì)，推動當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和建設(shè)，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐和保障。希望在以后的工作中，能夠通過所學(xué)知識和方法不斷提高自身能力，為可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇二
20**年4月5日至月8日，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，時間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺，下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。
綜治辦主任的職責(zé)主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進經(jīng)驗，總結(jié)工作成效和教訓(xùn)；五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔(dān)負著社會管理綜合治理各項措施的落實。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責(zé)日常工作的常設(shè)機構(gòu)。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè)，更要有責(zé)任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。
習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識，還要學(xué)習(xí)社會科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學(xué)會解決這些新情況、新問題的辦法。
3、加強調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢?？紤]工作和問題，要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點子精。
對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關(guān)鍵在于求真務(wù)實。工作要主動，精力要集中，做到求真務(wù)實，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會上級精神，總結(jié)實踐，調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。
發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動，靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細化上級文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創(chuàng)新思路。結(jié)合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。
有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關(guān)系。
1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結(jié)合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發(fā)文好像是務(wù)虛的，但要落實會議精神就是務(wù)實的。
3、有為和有位的關(guān)系。維護社會穩(wěn)定，保一方平安是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)，工作就有為。這樣，領(lǐng)導(dǎo)對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領(lǐng)導(dǎo)添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會治安工作的主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責(zé)任務(wù)，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點與一般的關(guān)系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關(guān)系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們?nèi)グ盐?，掌握工作主動?quán)。 總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預(yù)防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復(fù)雜問題的能力和水平。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇三
近年來，基層干部培訓(xùn)越來越受到重視。通過培訓(xùn)，基層干部能夠更好地掌握工作技能，提升管理水平。在我的工作中，我也參加了不少基層干部培訓(xùn)，今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的意義
參加基層干部培訓(xùn)，最大的意義在于能夠提升自己的專業(yè)能力和管理水平。在培訓(xùn)的過程中，我們能夠?qū)W習(xí)到最新的工作理念和方法，從而更好地應(yīng)對各種工作場景。同時，我們也能夠和其他基層干部交流經(jīng)驗，借鑒各種成功案例，進一步提高自己的管理水平。
第三段：培訓(xùn)的收獲
在我的參加的基層干部培訓(xùn)中，我最大的收獲在于進一步提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我明白了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的良好品質(zhì)，例如真誠、尊重、公平、負責(zé)任等等。同時，我還學(xué)會了如何有效地溝通、如何更好地組織協(xié)調(diào)等技能，這些都對我在工作中的表現(xiàn)有極大的幫助。
第四段：培訓(xùn)中的不足
參加基層干部培訓(xùn)也存在一些不足之處。比如，有些培訓(xùn)內(nèi)容可能過于理論化，與實際工作存在較大差距；有些培訓(xùn)老師的教學(xué)水平不盡人意，難以引起我們的興趣和共鳴。當(dāng)然，這些不足并不代表基層干部培訓(xùn)沒有意義。只有不斷地優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，才能夠更好地滿足基層干部的需求。
第五段：結(jié)尾
總的來說，參加基層干部培訓(xùn)使我獲益良多。在今后的工作中，我會不斷應(yīng)用所學(xué)的知識和技能，更好地發(fā)揮自己的工作能力。同時，我也希望更多的基層干部能夠參加培訓(xùn)，不斷提升自己的管理水平和專業(yè)能力，促進社會進步。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇四
10月31日，作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記，我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后，由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課，他指出，十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”，詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性，青年強則國強，青年是未來的和建設(shè)者，世界的未來屬于年輕的一代，黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作，就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍，大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，為民族復(fù)興貢獻一份力量。隨后，由杭州市團校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團務(wù)實務(wù)工作”，于老師強調(diào)：作為基層干部，帶領(lǐng)團結(jié)共青團員，展開一系列愛國青年文明活動，提高基層團員的凝聚力，如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等，眾人拾柴火焰高，不積跬步無以至千里，腳踏實地的為人民做實事。
培訓(xùn)結(jié)束后，田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡，人不能得失心太重，往往越是吃虧、越是無償奉獻，機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求：一、每個人要有夢想，或者說人要有目標(biāo)，3年一個小目標(biāo)，5年一個大目標(biāo)，給自己定個位，這樣的人生才會有進步，靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部，空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍，開拓視野，凈化心靈，感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。
通過培訓(xùn)，使我明白，無論在哪個崗位，趁年輕、能吃苦的時間，努力學(xué)習(xí)、鍛煉，使自己成長、進步，我也相信，在康安醫(yī)院的'團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，病人心中的好醫(yī)生。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇五
隨著中國社會的快速發(fā)展，基層工作的重要性日益凸顯?；鶎痈刹孔鳛槁?lián)系黨和人民群眾的橋梁和紐帶，起著至關(guān)重要的作用。為了提高基層干部的工作能力和素質(zhì)，各級黨委和政府普遍開展了強化基層干部培訓(xùn)的工作。我有幸參加了一次基層干部培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的心得和體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性非常強。這次培訓(xùn)從基層干部最需要的知識和技能出發(fā)，設(shè)置了一系列的課程，如法律法規(guī)、組織管理、黨風(fēng)廉政等方面，使我們受益匪淺。例如，在法律法規(guī)課程中，我們了解了相關(guān)法律政策，學(xué)習(xí)了如何依法辦事和防范風(fēng)險。而通過組織管理課程，我們了解了如何提高工作效率，有效組織和協(xié)調(diào)團隊工作。這些內(nèi)容都是以基層干部實際需求為導(dǎo)向，能夠幫助我們更好地開展工作。
其次，培訓(xùn)形式的多樣性也給我們留下了深刻印象。培訓(xùn)不僅僅是簡單地傳授知識，而是通過多種形式和方法，如講座、案例分析、角色扮演、小組討論等，使我們能夠更加全面地了解和掌握知識。尤其是通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到基層干部工作中的困難和挑戰(zhàn)，使我們更加珍惜目前的工作機會，增強了我們的責(zé)任感和使命感。
再次，培訓(xùn)中的互動性和參與性讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是聽講，還經(jīng)常進行小組討論和互動交流。這種互動的形式讓我們能夠分享心得體會，相互學(xué)習(xí)和借鑒。通過與其他地區(qū)和其他崗位的同事交流，我們開闊了眼界，學(xué)習(xí)了不同地方的經(jīng)驗和做法。同時，這種參與性的培訓(xùn)形式也增加了我們的學(xué)習(xí)興趣和主動性，使我們更加積極地投入到培訓(xùn)中去。
另外，培訓(xùn)中的實踐操作環(huán)節(jié)讓我們學(xué)習(xí)的行動具有針對性和實效性。在課堂上，我們不僅僅是被動地接受知識，而且通過實際操作，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去。例如，在組織管理課程中，我們通過小組討論和實踐操作，學(xué)會了如何梳理部門工作流程，提高工作效率。這種實際操作的形式，使我們對知識的掌握和應(yīng)用更加深入，能夠更好地解決實際工作中的問題。
最后，通過這次培訓(xùn)，我認識到基層干部的培訓(xùn)是長期持續(xù)的過程?；鶎庸ぷ鞯膹?fù)雜性和變動性要求我們不斷更新知識和提高能力。我們不能止步于一次培訓(xùn)，而應(yīng)該將學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為一種習(xí)慣，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和努力進步，才能更好地適應(yīng)基層工作的需要，為黨和人民群眾服務(wù)。
總之，強化基層干部培訓(xùn)對于提高基層工作質(zhì)量和效率具有重要意義。通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到了基層干部培訓(xùn)的價值和作用。這次培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)的平臺和機會，不僅提高了我們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，更加強化了我們的使命感和責(zé)任感。我相信，在黨和政府的關(guān)心和支持下，基層干部培訓(xùn)會越來越好，推動基層工作的不斷發(fā)展和進步。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇六
為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊伍，促進南疆社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，保持新疆的長治久安，從xx年4月開始，自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉，是促進新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，提高南疆少數(shù)民族干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策，對于推動南北疆之間的交流與合作，加強新疆各族人民之間的團結(jié)，進一步縮小南北疆的差距，實現(xiàn)新疆經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展，維護新疆社會穩(wěn)定大局，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知，歷年來，派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作，始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項政治任務(wù)予以高度重視，堅持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心，以漢語學(xué)習(xí)為前提，以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以實踐鍛煉為途徑，以加強管理為保障，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機制，細化工作措施，促進了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。
“十年樹木，百年樹人”前輩說得很好！十年前的那年，自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟相對發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來，一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重托，來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù)，返回南疆工作，成為當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟和文化等各項建設(shè)事業(yè)的骨干，受到干部群眾的好評。
每當(dāng)想起這些時，我作為一名異地掛職干部而感到自豪，同時也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時，心情很不平靜，處于好奇。為什么要掛職？自治區(qū)黨委為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下，還要花費如此大的代價培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部？我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問題在我心中翻騰，在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后，不僅找出了這些問號的答案，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景，賞賜我對未來的充滿信心；同時，使我充分認識到了自己肩負的重任，增強了責(zé)任感和使命感；叫我努力在實踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。
當(dāng)前，我們正處在十分關(guān)鍵的時刻，這是一個充滿希望的年代，又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策，意義重大。目前，南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，互補性很強，北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏，機制不活，開放不夠，改革力度不大，經(jīng)濟發(fā)展速度不快，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到，現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們發(fā)展得快，別人發(fā)展得更快，競爭相當(dāng)激烈?？傊?，我們當(dāng)前面臨的形勢是，目標(biāo)宏偉，任務(wù)繁重，機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。江澤民同志曾經(jīng)指出，“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀，要使我國在二十一世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會主義強國的地位屹立于國際社會，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?！边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負的歷史重任。
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部，只有堅定不移地走同群眾相結(jié)合、同實踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，在實踐中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，認識自己，提高素質(zhì)，增長才干，才能有所作為，這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗，不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此，我們年輕干部，尤其是年輕掛職干部，目光要遠，要立志做大事，建大業(yè)。肩膀要硬，要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn)，一步一個腳印。心胸要寬，能經(jīng)受各種考驗，努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長，當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后，我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作，實踐證明，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦，團結(jié)奮斗，做出成績，誰就會得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會的肯定。
大量事實說明，綜合實力的競爭，說到底是人才實力的競爭，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全疆而言，還是我們南疆實際情況來說，要把經(jīng)濟發(fā)展不斷推向前進，實現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安，就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊伍，特別是年輕干部隊伍。一句話，要在全國、全疆內(nèi)實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)，需要我們這一代人的努力，更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去。干部隊伍建設(shè)的需要，是經(jīng)濟建設(shè)的需要，也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件，創(chuàng)造了機會。我們掛職干部一定要充分認識這一舉措的意義，珍惜這次機會，經(jīng)受住實踐的考驗，經(jīng)得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間，要有紀律觀念，遵守組織紀律，服從組織安排，自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神，基層工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機會；要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想，真正扎扎實實沉下去，干出一點名堂。
總而言之，我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉，正確認識自己、認識社會、了解鄉(xiāng)情、民情，豐富工作經(jīng)驗，深造自身素質(zhì)，提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇七
近年來，我國注重基層干部培訓(xùn)工作，并通過各種形式的培訓(xùn)活動來提高基層干部的工作能力和服務(wù)水平。作為一名參與過基層干部培訓(xùn)的干部，我深切感受到了培訓(xùn)對于提升基層干部素質(zhì)的重要性。以下是我對強化基層干部培訓(xùn)的心得體會。
首先，強化對基層干部培訓(xùn)的重視是必要的。我國基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們直接參與到人民群眾的日常生活中，承擔(dān)著溝通、調(diào)解、服務(wù)等重要職責(zé)。然而，基層干部卻面臨著經(jīng)驗不足、服務(wù)意識不強、能力不夠等問題。為了解決這些問題，強化對基層干部培訓(xùn)的重視是必要的。通過培訓(xùn)，可以加強基層干部的專業(yè)知識、管理能力和服務(wù)意識，更好地為人民群眾服務(wù)。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容要與基層工作密切相關(guān)?；鶎痈刹康墓ぷ饕苑?wù)人民群眾為中心，因此培訓(xùn)內(nèi)容必須與基層工作密切相關(guān)，貼近實際，宜以解決基層干部工作中的實際問題為出發(fā)點。在培訓(xùn)中，組織方可以通過引導(dǎo)基層干部提出自己在工作中遇到的問題和困惑，開展研討、討論、案例分析等形式，讓參訓(xùn)人員在群策群力中解決問題，獲得能力和經(jīng)驗的提升。
再次，培訓(xùn)方法要靈活多樣?；鶎痈刹颗嘤?xùn)的對象眾多，每個人的學(xué)習(xí)方式和需求都不同。因此，培訓(xùn)方法要靈活多樣，以適應(yīng)不同干部的學(xué)習(xí)需求?？梢圆捎弥v座式培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式，結(jié)合實際情況和參訓(xùn)人員的需求，因材施教，提高培訓(xùn)效果。
另外，要加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。培訓(xùn)師資是基層干部培訓(xùn)的重要保障。只有具備扎實專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)師，才能夠做好基層干部的培訓(xùn)工作。因此，要加強培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的培訓(xùn)師隊伍。對于現(xiàn)有的培訓(xùn)師，應(yīng)不斷提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，增強他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
最后，要注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè)?；鶎痈刹颗嘤?xùn)不能僅僅停留在一次性的培訓(xùn)活動上，還應(yīng)注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè)?？梢酝ㄟ^建立培訓(xùn)檔案、定期組織培訓(xùn)成果匯報交流會、提供跟蹤服務(wù)等方式，持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)效果，不斷改進培訓(xùn)工作。同時，可以借鑒先進的培訓(xùn)模式和經(jīng)驗，形成可復(fù)制、可推廣的培訓(xùn)模式，使基層干部培訓(xùn)工作更加規(guī)范、科學(xué)、有效。
總而言之，強化基層干部培訓(xùn)是提升基層干部素質(zhì)的重要途徑。通過加強對基層干部培訓(xùn)的重視，貼近實際的培訓(xùn)內(nèi)容，靈活多樣的培訓(xùn)方法，加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，以及注重培訓(xùn)的長效機制建設(shè)，可以大力提升基層干部的工作能力和服務(wù)水平，為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎痈刹颗嘤?xùn)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，任重道遠。只有不斷改進和完善培訓(xùn)工作，才能夠推動我國基層干部隊伍的建設(shè)，為實現(xiàn)中國夢作出更大貢獻。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇八
20xx年4月5日至月8日，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，時間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺，下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。
綜治辦主任的職責(zé)主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進經(jīng)驗，總結(jié)工作成效和教訓(xùn)；五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔(dān)負著社會管理綜合治理各項措施的落實。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責(zé)日常工作的常設(shè)機構(gòu)。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè)，更要有責(zé)任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。
習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識，還要學(xué)習(xí)社會科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學(xué)會解決這些新情況、新問題的辦法。
3、加強調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢?？紤]工作和問題，要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點子精。
對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關(guān)鍵在于求真務(wù)實。工作要主動，精力要集中，做到求真務(wù)實，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會上級精神，總結(jié)實踐，調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。
發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動，靠督查來落實。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細化上級文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創(chuàng)新思路。結(jié)合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗要加以推廣。
有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關(guān)系。
1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結(jié)合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發(fā)文好像是務(wù)虛的，但要落實會議精神就是務(wù)實的。
3、有為和有位的關(guān)系。維護社會穩(wěn)定，保一方平安是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)，工作就有為。這樣，領(lǐng)導(dǎo)對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領(lǐng)導(dǎo)添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會治安工作的'主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責(zé)任務(wù)，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點與一般的關(guān)系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關(guān)系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們?nèi)グ盐?，掌握工作主動?quán)。 總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預(yù)防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復(fù)雜問題的能力和水平。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇九
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷變革，基層干部起到了極其重要的作用。為了提高干部的素質(zhì)和能力，基層干部培訓(xùn)儀式成為了一種常見的培訓(xùn)方式。近日，我參加了一個基層干部培訓(xùn)儀式，通過這次體驗，我獲得了很多收獲和體會。
首先，儀式的正式性為干部培訓(xùn)增添了肅穆莊重的氛圍。這個儀式的嚴肅性使我感到對待干部培訓(xùn)的重視，不僅有利于我個人的自律和自省，也能培養(yǎng)干部們的嚴謹態(tài)度。在儀式開始之前，組織者莊重地進行了開場致辭，強調(diào)了干部姿態(tài)的重要性和培訓(xùn)的目的。接著，我們每一個干部都站在領(lǐng)導(dǎo)面前，依次宣讀誓詞，承諾在今后的工作中更加努力，為人民服務(wù)。這個過程讓我感受到了作為干部的責(zé)任和使命，也讓我意識到我需要不斷提升自己的工作能力。
其次，儀式帶給我了團隊凝聚力和歸屬感。在儀式的過程中，我們團隊成員之間互相扶持，互相鼓勵。我們一起面對各種挑戰(zhàn)和困難，通過團隊合作解決問題。特別是在團隊演講環(huán)節(jié)，我們合作編寫演講內(nèi)容，共同排練，為了能夠展示團隊的精神。在儀式的尾聲，我們一起莊重地宣誓，并為團隊的成就感到自豪。這一刻，我感受到了團隊的力量，也感激儀式給予我們的凝聚力和歸屬感。
第三，儀式注重了知識和技能的培養(yǎng)。在儀式過程中，我們接受了一系列的課程，包括管理與領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)作、心理學(xué)等。這些課程包括了理論知識的傳授和實踐經(jīng)驗的分享，使我們能夠更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)技能和管理方法。同時，通過課堂互動、小組討論和案例分析等方式，我們也提高了自己的分析、解決問題的能力。這些知識和技能的學(xué)習(xí)將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，并提高我們的工作效率和能力。
第四，儀式引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀。在儀式中，我們接受了一些關(guān)于道德與倫理的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)教育我們在工作中要遵守法律法規(guī)，保持良好的道德品質(zhì)，注重公正和廉潔。通過講座的內(nèi)容和案例分析，我們意識到只有樹立正確的價值觀，才能夠成為一名稱職的基層干部。這些價值觀的養(yǎng)成將伴隨我們一生，使我們能夠在各種困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和堅持。
最后，儀式給予我了對未來發(fā)展的信心。通過與其他基層干部的交流和互動，我感受到了責(zé)任的重大和機遇的廣闊。我們是祖國發(fā)展的中堅力量，我們有能力為人民創(chuàng)造更好的生活。培訓(xùn)儀式透露出的激勵和動力將激發(fā)我們更好地投入工作，不斷發(fā)展自己。
總而言之，參加基層干部培訓(xùn)儀式給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟迪。它提醒我們作為基層干部的責(zé)任和使命，增強了自己的信心和成就感。同時，它也培養(yǎng)了我們的團隊精神和合作能力，使我們成為更好的團隊成員。這次培訓(xùn)儀式不僅僅是一個簡單的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程，更是一次認識自我的機會，一次思考和成長的過程。我相信，在未來的工作和生活中，這次培訓(xùn)儀式給予我的啟示將不斷指導(dǎo)和幫助我。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十
國有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分，提高黨組織的能力，充分發(fā)揮作用，對于強基固本，加強黨的建設(shè)，具有重要的意義。加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須緊緊圍繞“保證、支持、參與、服務(wù)、監(jiān)督”五項職責(zé)，著力提高五個能力，發(fā)揮五個方面的作用。
謀全局，就是統(tǒng)籌兼顧;謀萬世，就是科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織要謀全局、把方向，必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠性、方向性的重大問題，善于站在全局立場觀察和分析問題，善于把貫徹落實黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。
把方向，就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。國有企業(yè)基層黨組織必須始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向為己任，以科學(xué)的理論指導(dǎo)重大決策，以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無所作為;在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用，從而把黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實處。按照這樣的定位，基層黨組織首先是把握方向，按照“將企業(yè)帶上可持續(xù)發(fā)展之路，將職工帶上富裕之路”的目標(biāo)，開展工作;其次是引導(dǎo)方向，通過對國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳，把正確的價值觀傳遞給每一位職工，形成共同愿景。
理大事，就是要抓主要矛盾，抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點。國有企業(yè)基層黨組織要主動參與重大問題的決策，規(guī)范并嚴格執(zhí)行決策程序，凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設(shè)工程、重要人事任免、階段性的工作目標(biāo)、涉及職工切身利益的勞動、用工、分配制度調(diào)整等都是企業(yè)的大事，都要深入調(diào)研、認真思考、細致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學(xué)決策。對于確定的大事要跟蹤考察，一抓到底，抓出成效。
管協(xié)調(diào)，就是要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，消除矛盾，保持平衡。要從促進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，從整體推進全局工作的要求出發(fā)，主動協(xié)助廠長協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨群組織與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)好政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系、協(xié)調(diào)好部門之間和不同利益群體之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會之間的關(guān)系。做到圍繞中心，各司其職，保證改革不偏離方向，保證企業(yè)各個階段目標(biāo)的實現(xiàn)，營造企業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境。
抓班子，就是要始終堅持抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，著重抓好制度的落實。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力，堅持和完善科學(xué)決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，堅持和完善黨風(fēng)廉政制度，解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問題。通過制度和機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終做到“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”。
帶隊伍，就是要通過思想政治工作和精神文明建設(shè)，抓好四支隊伍建設(shè)。要特別重視人才工作，把黨管人才的原則與市場化選聘結(jié)合起來，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍、經(jīng)營隊伍、職工隊伍和黨員隊伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務(wù)?；鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念，樹立人人都有可能成才的理念，努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍;還要熱心發(fā)現(xiàn)人才，誠心使用人才，精心愛惜人才，用心留住人才;對待人才要鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，讓人才與企業(yè)共同成長，使企業(yè)的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。
聚人氣，就是要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵斗志。國有企業(yè)基層黨組織要做理順關(guān)系、解決矛盾、防止內(nèi)耗的“潤滑劑”;做調(diào)動各方積極性、創(chuàng)造性的“催化劑”;做協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的“粘合劑”。事實證明，只有相信職工、依靠職工，才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國有企業(yè)基層黨組織要從構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的高度，充分認識穩(wěn)定工作的重要性。
一要從源頭上維護穩(wěn)定，堅持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發(fā)，落實職工最現(xiàn)實、最直接的利益，重點解決難點、熱點、焦點問題，保證出臺的政策符合大多數(shù)職工群眾的利益。
二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，更加注重公平。推進改革、制定政策要統(tǒng)籌兼顧，既要注重大多數(shù)，也不能忽略少數(shù)人;既要關(guān)注弱勢群體，也不能損害“強勢群體”;既要關(guān)注職工群眾的利益，也要保證國家和企業(yè)的利益，切實做到國家、企業(yè)、職工利益相統(tǒng)一。
三要建立溝通渠道和協(xié)調(diào)機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，早日化解。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務(wù)，只用和諧穩(wěn)定，才能干成事，才能謀發(fā)展。
謀發(fā)展，就是要緊緊抓住第一要務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，積極推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，做到資源節(jié)約、環(huán)境友好;要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)和人的共同進步。當(dāng)前，正是國有企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)的良好時期，基層黨組織要支持董事會和廠長(經(jīng)理)搶抓機遇，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。發(fā)展不僅僅是改建擴建，改革也是發(fā)展、提高管理水平也是發(fā)展，要通過改革和加強管理，形成自己的核心技術(shù)、核心文化和核心管理經(jīng)驗，提高核心競爭力和獲利能力。
發(fā)揮黨的先進性作用強肌體，就是要不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷發(fā)展先進性。
國有企業(yè)基層黨組織要不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在黨的“五大”建設(shè)上有新的突破。一要探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立黨員長期受教育的長效機制。二要從組織入手提高素質(zhì)。要加強組織建設(shè)，著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號召力，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用;要規(guī)范組織發(fā)展，嚴把入口，疏通出口，著力在生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，以改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，更好地體現(xiàn)黨的先進性。三要從制度入手加強作風(fēng)建設(shè)。堅持并完善黨深入基層、聯(lián)系群眾的各項制度，堅持“問計于民、問政于民、問需于民”，確保不脫離群眾、脫離實際。肌體強壯，拒腐蝕的能力才能強大。
拒腐蝕，就是要按照《實施綱要》的要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要堅持長期教育，警鐘常鳴，構(gòu)建廉政文化，以德拒腐。二要堅持制度，構(gòu)建防腐制度體系和責(zé)任體系，以法防腐。三要完善監(jiān)督制度，重點對一把手、重要工程和企業(yè)敏感問題實施有效監(jiān)督，源頭防腐。四要推進黨內(nèi)改革創(chuàng)新，完善管理機制，以機制防腐。四要懲防并重，堅決打擊，以高壓態(tài)勢懲腐?；鶎狱h組織不僅要敢于反腐，還要善于拒腐，要積極研究產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象和規(guī)律，大力實施風(fēng)險預(yù)控，準確及時辨識各種易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險，防控在先;要教育黨員干部經(jīng)得住誘惑、守住根本;要全面貫徹《實施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準則》，堅決防止工程上馬、干部落馬，確保黨員干部既能干事，又要干凈，以黨員干部的優(yōu)良形象和作風(fēng)取信于民。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十一
在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門的負責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務(wù)，又有來自各地的２０多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會，內(nèi)容十分豐富?？h領(lǐng)導(dǎo)并對此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見，勉勵參加人員要認真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過一個個經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報如下：
我充分認識到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細、做扎實、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。
認真總結(jié)實踐中好的工作方法和經(jīng)驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務(wù)于群眾。
通過三天的學(xué)習(xí)，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的'社會作用有了更深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十二
基層干部是我們黨的中堅力量和推動力量，全面深入地實施“強基計劃”，夯實基層，加強基礎(chǔ)建設(shè)，就需要有足夠的基層干部。近期，我參加了一次有關(guān)基層干部培訓(xùn)的講話，受到了很多有益的啟示和感悟。
第二段：培訓(xùn)設(shè)定及目標(biāo)
講話的主題是“基層干部培訓(xùn)”，從多個角度出發(fā)，既有理論指導(dǎo)，也有實際操作和案例分析。主旨目標(biāo)就是提高基層干部思想政治素質(zhì)、管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。
第三段：思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)
黨員干部必須是政治領(lǐng)域的模范，要不斷加強思想政治的建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、黨的基本路線、黨章等黨的基本知識，提高政治自覺性和思想覺悟。要始終堅持“三嚴三實”要求，不斷提高廉潔自律意識，做好群眾工作，堅持制度執(zhí)行，做好宣傳教育，不斷提高履職盡責(zé)能力。
第四段：管理能力的提升
參加培訓(xùn)的過程中，我們還學(xué)習(xí)了許多管理能力提升方面的內(nèi)容。如如何建立和完善管理制度、如何提高組織協(xié)調(diào)能力，如何培養(yǎng)團隊，如何靈活應(yīng)對人事變動、如何嚴格落實工作進度控制等。其中，關(guān)鍵點是要始終堅持“黨建”與“管理”相結(jié)合，充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”和“管理促進”的雙重作用，不斷推進黨建工作和管理工作的“雙向升級”。
第五段：組織領(lǐng)導(dǎo)水平的提高
作為基層黨組織負責(zé)人，最需要的是有更好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我們需要在不斷學(xué)習(xí)時做到了解群眾情況，根據(jù)群眾實際情況，提出恰當(dāng)?shù)奶岚?。要時刻關(guān)注各類問題的突出，發(fā)現(xiàn)問題就及時解決，發(fā)生問題就及時處置，構(gòu)建一幅社會和諧穩(wěn)定的局面。
第六段：結(jié)論
通過這次基層干部培訓(xùn)，我意識到自身在各方面的不足，同時也認識到了自身的成長空間?；鶎痈刹扛枰邆渥吭降乃枷胝嗡刭|(zhì)、高超的管理能力和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)，這是為群眾服務(wù)、促進社會發(fā)展和維護國家安全的基本保障。我會不斷努力，提升自己的素質(zhì)，努力做一個黨和人民能夠放心的基層干部。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十三
10月31日，作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記，我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后，由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課，他指出，十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”，詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性，青年強則國強，青年是未來的和建設(shè)者，世界的未來屬于年輕的一代，黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作，就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍，大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，為民族復(fù)興貢獻一份力量。隨后，由杭州市團校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團務(wù)實務(wù)工作”，于老師強調(diào)：作為基層干部，帶領(lǐng)團結(jié)共青團員，展開一系列愛國青年文明活動，提高基層團員的凝聚力，如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等，眾人拾柴火焰高，不積跬步無以至千里，腳踏實地的為人民做實事。
培訓(xùn)結(jié)束后，田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡，人不能得失心太重，往往越是吃虧、越是無償奉獻，機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求：一、每個人要有夢想，或者說人要有目標(biāo)，3年一個小目標(biāo)，5年一個大目標(biāo)，給自己定個位，這樣的人生才會有進步，靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部，空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍，開拓視野，凈化心靈，感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。
通過培訓(xùn)，使我明白，無論在哪個崗位，趁年輕、能吃苦的時間，努力學(xué)習(xí)、鍛煉，使自己成長、進步，我也相信，在康安醫(yī)院的.團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，病人心中的好醫(yī)生。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十四
20__年7月27-7月31日，我有幸參與了由團市委、市委黨校聯(lián)合舉辦20__年__市基層團干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)是為了落實《全國團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動的工作部署，把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達到廣大團干部和團員青年中去，著力提高我市基層團干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力，建設(shè)一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務(wù)的高素質(zhì)團干部隊伍。全市共有170多名來自農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位和學(xué)校等不同類型的基層團干參與了本次為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，從青少年工作理論到團的業(yè)務(wù)知識，從心理健康知識到政務(wù)禮儀知識等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活。培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有戶外拓展訓(xùn)練及聯(lián)歡活動。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學(xué)到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓(xùn)中，我深刻認識到：
一、堅持提升，完善自我
青年向來是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍及排頭兵，青年興則國家興，青年強則國家強。作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應(yīng)在強化思想意識，提高責(zé)任意識，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團員青年加強理論知識學(xué)習(xí)。對于所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益，真正體現(xiàn)“青年是祖國的未來”。
二、堅持實踐、增強能力
通過本次培訓(xùn)，我深刻認識到，作為一名人民教師，一名基層團干青年，不但要不斷充實自己，也要注重實踐，注意能力的提升與鍛煉，同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識，學(xué)會并懂得運用新知識。在學(xué)習(xí)中不斷“取其精華”，積累思想的黃金，也要懂得學(xué)以致用，具體情況，具體分析，靈活運用，敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識和積累的經(jīng)驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質(zhì)并將其轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)。同時也應(yīng)注重學(xué)習(xí)形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的頭腦。
三、堅持創(chuàng)新、增強凝聚力及吸引力
作為一名基層團干，我們應(yīng)該時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)事業(yè)”的意識銘記于心，凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職，并以此不斷地檢測自己。與此同時，還要發(fā)揮團員的主觀能動性，經(jīng)常組織及開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)。
通過本次培訓(xùn)，我深刻體會到在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面知識，不斷充實自己。今后，我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
基層女干部培訓(xùn)心得體會篇十五
五月的北京生機昂然，在這充滿激情的日子里，非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓(xùn)班。在為期五天的學(xué)習(xí)生活中，我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導(dǎo)魅力所征服，被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引，被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動，為央企團干部的學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng)，這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是讓我為之一生受用的知識積淀。
在培訓(xùn)班的開班儀式上，講話深入淺出，較精辟地概括了當(dāng)今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望，使我備受鼓舞。在所做的培訓(xùn)課上，他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們，這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。
最后忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的精心授課和辛苦勞動；感謝班委員成員，你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓(xùn)為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓(xùn)，讓我們基層團干部受益匪淺：1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識；2是更深入地認識到科學(xué)發(fā)展觀的重要意義。
在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中，我深深地感到我們青年一代肩上的責(zé)任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考，為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù)，現(xiàn)將個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時，更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn)，要不斷的審視、沉淀，在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復(fù)合型人才。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)，的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己，而且要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不停吸收新知識，懂得運用新知識。要在學(xué)習(xí)中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體情況，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
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