最新紅色的信念心得體會(匯總8篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

紅色的信念心得體會篇一

紅色電信作為國內(nèi)領先的電信公司，在過去的幾年里取得了巨大的發(fā)展和成就。作為該公司的一名員工，我有幸參與并親身體驗了紅色電信的發(fā)展和變革。在這段時間里，我學到了許多寶貴的東西，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在本文中，我將分享我在紅色電信工作中獲得的心得體會總結。

第二段：提升了專業(yè)技能

在紅色電信，我有幸接觸到了最新的電信技術和設備。我參加了不少培訓課程，學習了先進的通信技術和網(wǎng)絡知識。這些知識和技能讓我能夠更好地適應信息化時代的需求，提高工作效率，解決客戶的問題。在實踐中，我學會了使用各類工具和軟件，提升了自己的專業(yè)水平，為公司創(chuàng)造了更多的價值。

第三段：鍛煉了團隊合作能力

在紅色電信，團隊合作是我們工作的核心，也是我們?nèi)〉贸晒Φ年P鍵。我有幸參與了多個團隊項目，與同事們緊密合作，共同完成了任務。通過團隊合作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，善于溝通和協(xié)調(diào)。我也學會了權衡不同意見和利益，尋找共同的目標和解決方案。在團隊合作中，我不僅收獲了友誼，更發(fā)現(xiàn)了團隊的力量和智慧。

第四段：培養(yǎng)了領導能力

紅色電信注重員工的個人發(fā)展和成長。在過去的幾年里，我有機會成為一名團隊的負責人，負責協(xié)調(diào)和管理團隊的工作。這個經(jīng)歷讓我學到了如何領導和激勵他人，成為團隊的核心和引領者。我學會了制定目標和計劃，合理分配資源和任務。通過這些實踐，我不僅提高了自己的領導能力，也為公司培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀人才。

第五段：感悟與展望

紅色電信的工作經(jīng)歷不僅讓我獲得了專業(yè)知識和工作技能，更提升了我的綜合素養(yǎng)和人際關系能力。在這個過程中，我多次感受到了團隊的力量和合作的重要性。我相信，在紅色電信這樣的團隊下，我會不斷學習和成長，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為紅色電信的美好明天貢獻力量。

總結

通過這段時間在紅色電信的工作和學習，我深刻體會到了專業(yè)技能、團隊合作和領導能力的重要性。這些經(jīng)歷讓我在實踐中學會了如何更好地解決問題，協(xié)調(diào)人際關系，提高工作效率。在未來，我會把紅色電信的精神和價值觀堅持下去，不斷學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

紅色的信念心得體會篇二

按照會議安排，我就發(fā)揮黨建引領作用，推進“紅色物業(yè)”融入基層社會治理，結合縣委、縣政府決策部署，講四點意見。

市委、市政府，縣委、縣政府對強化黨建引領進紅色物業(yè)融入社會治理高度重視，市政府印發(fā)《關于進一步加強全市物業(yè)監(jiān)管工作的實施意見》，就強化黨建引領，推進物業(yè)服務融入社區(qū)治理提出明確要求，這次會議我們也下發(fā)了《關于加強全縣社區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》和《×縣物業(yè)管理示范小區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》。這為強化黨建引領推動物業(yè)管理融入社會治理提供了政策支撐和工作遵循。各級各有關部門要充分認識堅持黨建引領推進紅色物業(yè)融入社會治理的重要意義，認真落實市委、市政府，縣委、縣政府安排部署，強化工作措施，積極穩(wěn)妥推進。要準確把握推進“紅色物業(yè)”工作的目的，就是通過加強黨組織對物業(yè)服務管理工作的領導，提高物業(yè)服務管理水平，推動物業(yè)服務管理融入社區(qū)治理，把物業(yè)服務企業(yè)打造成一支“紅色服務隊”，共同做好服務群眾工作。

一是建立“縣、街道、社區(qū)”三級工作體系。學習借鑒×市經(jīng)驗做法，在街道設立物業(yè)管理辦公室，在社區(qū)居委會下設環(huán)境和物業(yè)管理委員會，具體負責協(xié)調(diào)處理與小區(qū)物業(yè)服務管理有關事項，督促業(yè)委會和物業(yè)企業(yè)履行職責，構建起主管部門行業(yè)監(jiān)管、鎮(zhèn)街社區(qū)屬地管理、相關職能部門各司其職的物業(yè)管理工作體系。各鎮(zhèn)街要按照兩辦《關于加強全縣社區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》要求，落實好物業(yè)管理機構和人員；暫不具備條件的，可以與相關科室合署辦公，加掛物業(yè)辦牌子。

二是建立街道、社區(qū)“四位一體”管理機制。要深化街道、社區(qū)黨組織領導下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)“四位一體”物業(yè)管理機制。推動社區(qū)“兩委”與業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)“雙向進入、交叉任職”，吸納符合條件的物業(yè)企業(yè)負責人、業(yè)委會委員擔任社區(qū)“兩委”兼職委員。要積極推薦社區(qū)“兩委”成員中，熟悉物業(yè)管理工作的黨員擔任黨建指導員；推薦社區(qū)“兩委”成員、業(yè)委會委員擔任物業(yè)企業(yè)義務監(jiān)督員。要注重把符合條件的社區(qū)“兩委”成員或網(wǎng)格黨支部書記推薦為業(yè)委會委員候選人，通過法定程序進入業(yè)委會，積極推薦黨小組長和樓棟長擔任業(yè)主代表。

三是加強黨組織對物業(yè)管理的領導。要強化街道、社區(qū)黨組織對物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會的領導，加強物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主委員會黨建工作，打造“紅色物業(yè)”，為物業(yè)發(fā)展貢獻“紅色力量”，共同推動物業(yè)管理水平的提升。一方面，符合條件的物業(yè)服務企業(yè)和物業(yè)服務項目要盡快建立黨組織，在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。暫時還不具備組建條件的，可以通過選派黨建指導員、推薦黨員職工、發(fā)展黨員等方式，強化工作覆蓋，為建立黨組織創(chuàng)造條件。另一方面，要做好業(yè)主委員會黨建工作，有3名以上黨員且組織關系在社區(qū)的，要及時建立黨支部；有3名以上黨員但組織關系不在社區(qū)的，可以成立臨時黨支部；黨員不足3人的，可以選派黨建指導員，或組建聯(lián)合黨支部來開展黨的工作。

一是抓好物業(yè)服務標準化建設。今年是中國物業(yè)管理協(xié)會和省住建廳確定的物業(yè)服務行業(yè)“標準建設年”，市物業(yè)協(xié)會編寫了《×市物業(yè)服務行業(yè)標準化建設成果匯編》，包含住宅、寫字樓、商場、學校、醫(yī)院、工礦等業(yè)態(tài)，還有客戶服務、檔案管理、設施設備管理、秩序維護、紅色物業(yè)等具體服務類型的標準，具有很強的指導示范意義。住建部門要做好標準宣傳和推廣工作，面向全縣物業(yè)企業(yè)組織舉辦大講堂和人員培訓工作，將新標準在全縣盡快全面推廣實施。

二是加強前期物業(yè)服務招投標管理。目前，我縣物業(yè)服務行業(yè)市場競爭機制還沒有完全建立。一方面，新建開發(fā)的住宅小區(qū)多由開發(fā)商下屬的物業(yè)公司管理，“誰開發(fā)，誰管理”，“建管不分”管理模式仍然十分普遍，物業(yè)管理成了房地產(chǎn)開發(fā)的延伸。另一方面，原由村委或居委開發(fā)的小區(qū)，多是由村里成立的物業(yè)公司進行管理，多數(shù)也未進行招投標競爭，物業(yè)公司專業(yè)化、規(guī)范化程度不高，大部分管理人員無證上崗。針對以上問題，主管部門一定要按照《物業(yè)管理條例》相關要求，積極推進住宅小區(qū)物業(yè)服務前期招投標工作，將新建住宅小區(qū)面向全社會實行公開招投標，擇優(yōu)選聘物業(yè)服務企業(yè)，打破開發(fā)建設單位既開發(fā)又管理的模式，實行“建管分離”，實現(xiàn)市場良性競爭。

三是積極為物業(yè)服務行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件?？h自然資源和規(guī)劃局在規(guī)劃設計方案中要嚴格落實物業(yè)服務用房和社區(qū)居委會辦公用房配置要求，在審定的總平面圖上要明確新建住宅小區(qū)的各類公共服務設施的位置和面積?，F(xiàn)階段，在打造“紅色物業(yè)”過程中，各小區(qū)要提供足夠的活動場所，對擠占挪用物業(yè)用房或亂搭亂建等違反城市管理法規(guī)的行為，城管執(zhí)法、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要及時予以騰退、拆除；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)或部分業(yè)主拒不配合的，結合掃黑除惡行動，嚴厲打擊。

一是打造物業(yè)管理示范小區(qū)。按照縣政府公開的為民辦好十件實事中關于物業(yè)管理的承諾，將在全縣打造一批物業(yè)管理示范小區(qū)。為此縣政府專門印發(fā)了《創(chuàng)建示范小區(qū)實施方案》，各鎮(zhèn)街各有關部門要各司其職，按照示范小區(qū)創(chuàng)建實施方案進行創(chuàng)建和培育，要進一步加強柔性管理和精細服務，在“四位一體”、“紅色物業(yè)”、業(yè)主自治、標準化建設、“智慧物業(yè)”、文明創(chuàng)建等方面有所突破和創(chuàng)新。要把一批示范小區(qū)打造成全縣乃至全市領先的行業(yè)標桿，帶動物業(yè)服務行業(yè)整體進步提升。各鎮(zhèn)街政府要充分發(fā)揮創(chuàng)建主體責任，對標考核標準，細化任務目標，制定具體方法和措施，扎實推進，按時完成。財政部門負責落實縣級獎補資金，并對口落實市級獎補資金。

二是建立信用檔案與評級管理體系。物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)認定全面取消后，國家和省市要求構建以信用為核心的物業(yè)服務市場新型監(jiān)管體制，這也是縣政府為民辦實事的任務之一，今年必須要完成。目前信用檔案與評級管理系統(tǒng)已經(jīng)基本建設完成，進入試運行階段，凡是在我縣行政區(qū)域內(nèi)從事物業(yè)服務活動的企業(yè)，都要按規(guī)定建立信用檔案，參加評級管理。信用系統(tǒng)建成后，企業(yè)要按時、定期、準確在系統(tǒng)平臺上報送企業(yè)的基礎信息、優(yōu)良信息和負面信息，屬地街道、住建部門要做好審核把關，及時、全面、客觀地記錄企業(yè)的人員配置、服務業(yè)績、業(yè)主投訴及不良信用等，賦予相應分值，并定期向社會公開發(fā)布。在業(yè)主選聘物業(yè)服務企業(yè)、前期物業(yè)招標、主管部門日常監(jiān)管等方面，將企業(yè)信用等級作為重要的參考依據(jù)。

三是全面實施老舊小區(qū)物業(yè)管理工作。當前，全縣還有許多老舊小區(qū)沒有實行物業(yè)管理，今年，×市政府在為民辦實事中提出，在老舊小區(qū)全面推廣實施物業(yè)管理，要求全市物業(yè)管理覆蓋率達到70%以上。為提高物業(yè)服務企業(yè)接管老舊小區(qū)的積極性，全面提升我縣物業(yè)管理覆蓋率，經(jīng)研究決定，對接管老舊小區(qū)考核優(yōu)秀的骨干物業(yè)企業(yè)給予每月0.2元/平方米的資金獎勵。

四是強化責任落實與綜合考評。印發(fā)的《關于加強全縣社區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》中，物業(yè)管理職責分工已明確，各鎮(zhèn)街、社區(qū)居委會及各相關部門要各司其職，密切配合，形成工作合力，壓實工作責任。同時，將黨建引領“紅色物業(yè)”融入基層社會治理作為鎮(zhèn)街、住建部門黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容；將社區(qū)物業(yè)管理工作納入對各有關鎮(zhèn)街年度考核目標體系，定期督查，綜合評定。通過建立定期調(diào)度、檢查通報、跟蹤督辦等制度推動各項工作全面落實。

同志們，全縣上下要樹立“一盤棋”思想，各司其職、各負其責，齊抓共管，以更強決心、更大力度強化黨建統(tǒng)領推進“雙基”各項工作，不斷提升黨建引領提高小區(qū)物業(yè)服務管理的水平，為大美×建設做貢獻！

紅色的信念心得體會篇三

紅色電信是我國首家從事電信業(yè)務的國有獨資公司，作為一名在紅色電信工作的員工，我深切感受到了這個企業(yè)帶給我的獨特體驗。在工作的過程中，我不斷提高自己的專業(yè)能力，并從企業(yè)文化中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將從團隊合作、服務意識、創(chuàng)新能力、責任感和自我提升五個方面總結自己在紅色電信的心得體會。

第二段：團隊合作

紅色電信注重團隊合作，不同的部門之間緊密配合，形成了一個高效率、高效能的工作團隊。我從中明白到團隊合作的重要性，不僅要發(fā)揮自己的專長，在團隊中互相幫助，共同攻克難題。并且，團隊合作也讓我更好地理解了集體利益高于個人利益的道理，從而更加注重溝通和理解，共同為實現(xiàn)公司的目標而努力。

第三段：服務意識

作為一名電信業(yè)務的從業(yè)人員，對于顧客的服務意識至關重要。我在紅色電信的工作中，學會了以顧客為中心，真心關心顧客的需求。公司鼓勵我們始終保持服務熱情，盡最大努力為顧客提供滿意的服務。我明白了只有真心實意地為顧客提供幫助和解決問題，才能贏得顧客的信賴，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

第四段：創(chuàng)新能力

紅色電信一直強調(diào)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵員工不斷追求新的想法和方法。這使我明白了創(chuàng)新是推動企業(yè)進步的重要驅(qū)動力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習和學以致用，才能不斷提高自己的創(chuàng)新能力。同時，紅色電信還鼓勵員工提出創(chuàng)新建議，為員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會，激發(fā)每個人的創(chuàng)造力和潛能。

第五段：責任感和自我提升

在紅色電信的工作中，我明白了作為一名員工要具備擔當?shù)呢熑胃?。每個人的工作都影響著整個團隊的工作效率和企業(yè)的發(fā)展。我學會了對工作負責，時刻保持高度的自律性和積極性。同時，紅色電信也積極鼓勵員工學習和自我提升，為員工提供各種培訓和發(fā)展機會。我意識到只有不斷學習和提升自己的能力，才能不斷適應行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。

結尾

通過在紅色電信的工作經(jīng)歷，我收獲了很多寶貴的心得體會。團隊合作、服務意識、創(chuàng)新能力、責任感和自我提升是我在紅色電信工作中所學到的五個重要品質(zhì)。我相信，這些品質(zhì)會一直伴隨著我，對我個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為紅色電信的發(fā)展做出更大的貢獻。

紅色的信念心得體會篇四

作者：老竹

山野披上了紅色的風衣，

大地穿上了紅色的嫁裳，

江河舞動著紅色的緞帶，

鴿子沐浴著紅色的霞光。

九百六十萬紅歌唱響，

九百六十萬紅旗飄揚；

豐收的季節(jié)紅心激蕩，

紅色的十月和諧安詳。

回首往昔崢嶸歲月惆悵，

山河破碎怎不百轉柔腸！

多少先烈浴血蹈火赴湯，

幾十年轉戰(zhàn)將鬼魅滌蕩；

在紅色的十月莊嚴宣告，

一個紅色中國屹立東方。

這是有五千年文明的國度，

這是勤勞智慧的泱泱之邦。

當內(nèi)憂外患寫進了歷史，

振興的號角又業(yè)已吹響——

君不聞深圳速度驚寰宇，

君不見日新月異建設忙，

君不聞鶯歌笑語遍身州，

君不見國強民富乾坤朗。

好一派舉國上下紅火火，

教故人永遠不再感嘆滄桑。

啊！巍然屹立的長白、昆侖！

?。∪f古奔流的黃河、長江！

你是紅色十月的衛(wèi)士，

你是紅色十月的證章。

讓我為紅色十月唱首贊歌，

飛過藍天，飛過海洋；

飛進未來彼岸的理想。

紅色的信念心得體會篇五

紅色國庫是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)時財政運作的體現(xiàn)，是新中國成立的重要資產(chǎn)。在國庫工作的過程中，黨員干部通過千辛萬苦不斷創(chuàng)新和發(fā)展，解決了許多實際問題，為革命事業(yè)和人民利益做出了重要貢獻。紅色國庫是中國革命歷程中的一個特殊歷史現(xiàn)象，對于我們今天的理解革命精神、弘揚紅色傳統(tǒng)、推進中華民族的偉大復興具有重要意義。

第二段：總結紅色國庫的啟示

紅色國庫的最初目的是為了支援革命，解放區(qū)黨政機關的開支和紅軍的生活備戰(zhàn)都得到了資金保障。在那個特殊的時期，紅色國庫不僅僅是一種經(jīng)濟手段，它還成為了動員群眾凝聚力量的符號，集聚著全國人民的力量，彰顯著新中國人民自強不息的精神。紅色國庫的歷史告訴我們，財力的集中能帶來巨大的力量，而這種力量正是人民的力量，喚醒和發(fā)揮人民的力量是推進革命的重要任務。

第三段：紅色國庫的建設經(jīng)驗

作為一個成立于戰(zhàn)爭年代的國家，建設紅色國庫必須借助創(chuàng)新手段解決實際問題。中國共產(chǎn)黨和紅軍懂得在極端條件下推進生產(chǎn)和建設，以獲得直接的或間接的經(jīng)濟支持，并在此基礎上開始設置財政制度。經(jīng)過實踐檢驗，它們創(chuàng)造了出乎意料的財政收入，并通過集中管理有效地進行支出。在革命條件下，紅色國庫充分發(fā)揮了其在經(jīng)濟工作、組織管理、群眾動員方面的作用，推動了解放戰(zhàn)爭的勝利和新中國的繁榮昌盛。

第四段：紅色國庫的現(xiàn)代意義

紅色國庫雖然隨著革命勝利而不再有了實實在在的物質(zhì)財富，但這一經(jīng)驗對于當代中國依然具有極其重要的現(xiàn)代意義。紅色國庫的建立告訴我們，在中國現(xiàn)代化的過程中，我們需要以革命精神為支撐，通過自我創(chuàng)新體系提高競爭力和市場影響。其次，中國正處在國際時代背景下，在“going-out”的過程中，要充分發(fā)揮人民的創(chuàng)造潛力，打造自己的經(jīng)濟和財政優(yōu)勢。找到新的財政支持方式，確保自己不斷向前發(fā)展。

第五段：結論

在中國特色社會主義新時代，我們需要在新的歷史條件下，并以新的語境發(fā)展革命傳統(tǒng)。紅色國庫，作為一種革命勝利的體現(xiàn)，在新時代仍然為我們提供了重要的思想和方法，啟示我們?nèi)绾螌⒔?jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展到更高的水平。今天，我們需要發(fā)揚這種革命精神，充分發(fā)揮紅色遺產(chǎn)的價值，創(chuàng)新財政、推進民生，努力實現(xiàn)中華民族的崛起和偉大復興。

紅色的信念心得體會篇六

去年暑假，為了尋找紅色經(jīng)典教育，冒著酷暑，爸爸媽媽帶我來到了著名的毛澤東故居。

進去時導游特地告訴我們，里面展示的許多珍貴的物品，都有非常特殊的紀念意義和價值，所以里面不準拍照，也不要隨意觸碰，要愛護它們，文明參觀。我們聽了，便排著隊，跟著參觀的人群有序地往里走去。進去后發(fā)現(xiàn)里面還有武警在守護著這些物品，我便更小心了。

借助幾絲微弱的陽光，我看到了主席家的家具：沒有茶幾，沒有沙發(fā)，沒有風扇……只有幾張桌子、板凳，和一些簡單的廚具，幾張破舊的床……讓我不禁感嘆道：即使是在這樣簡陋和艱苦的環(huán)境下，毛主席還在憂國憂民，幫助那些窮苦的百姓，立志報效祖國，讓我對毛主席又增添了幾分敬意，他不愧是我們中國偉大的領袖。

紅色的信念心得體會篇七

紅色國庫，作為中國共產(chǎn)黨在革命時期的重要財政組織，曾經(jīng)為革命事業(yè)發(fā)揮了極大的作用。在這個特殊的歷史時期，革命需要財力的支持，而紅色國庫就成為了承載這個責任的組織。今天，回顧紅色國庫的歷史經(jīng)驗和妥善運用的精神，也是我們需要思考和總結的。

第二段：回顧紅色國庫的成立和發(fā)展歷程

紅色國庫成立于1927年，隨著革命戰(zhàn)爭的深入發(fā)展，它逐漸發(fā)展成為一個承擔革命財政事務和組織財政的全國性機關。在共產(chǎn)黨領導下，紅色國庫不斷進行組織和制度建設，其中最具代表性的是毛澤東等先進分子創(chuàng)造的“三定方針”，形成了完備的財政制度。紅色國庫還在人員培養(yǎng)、財務管理等方面進行了不懈的努力，這些努力都為革命的勝利提供了堅實的保障。

第三段：分析紅色國庫的意義以及其對今天的啟示

紅色國庫的存在和發(fā)展本身已經(jīng)證明了財政才是一個國家和民族生存和發(fā)展的重要支撐。伴隨著紅色國庫的歷史成長，建立完善的財政體系更成為了現(xiàn)代國家不可或缺的一部分。紅色國庫成立至今已經(jīng)近百年了，而它作出的貢獻不僅讓我們看到了共產(chǎn)黨在建設新中國時為人民利益所作出的犧牲和努力，也讓我們看到了財政對國家建設和發(fā)展的重要意義。

第四段：總結紅色國庫的運營經(jīng)驗

紅色國庫的經(jīng)驗不僅包括了它強大的組織力和完備的制度建設，也包括了它的財務管理。紅色國庫的管理思想強調(diào)財務的標準化和持續(xù)監(jiān)管，以確保資金的準確分配和監(jiān)督資金的流向。此外，它還鼓勵積極參與社會公益事業(yè)，不斷推進人民群眾的利益。這些理念和運營經(jīng)驗，也幫助我們清晰地看到了財政管理對于國家和民族的重要性。

第五段：結尾

紅色國庫是一段光輝歷史，不僅是革命時期中國共產(chǎn)黨的財政支撐，也是中國財政事業(yè)的一部分。今天，我們可以看到，紅色國庫在生活中得到了廣泛的應用和運用。正因為如此，我們需要重視財政思想的重要性，加強財政建設，為國家和民族的長遠發(fā)展提供堅實支持。

紅色的信念心得體會篇八

x年7月1日，遙墻交通管理所的所有共產(chǎn)黨員參加了歷城交通運輸局洪樓黨支部組織的去太行山野三坡和抗日根據(jù)地白洋淀為期三天的參加學習。我們跟仲宮支部的所有黨員放棄節(jié)假日休息時間，積極影響支部號召，投身到這次紅色革命教育中去。作為改革開放三十年鑒證的新時期共產(chǎn)黨員，在這次紅色教育以后，我的體會很多，受到的教育也是巨大的，總得說來有以下幾點體會，想跟大家共同探討共同學習：

首先是思想認識方面：現(xiàn)在很多八零后，九零后們對曾經(jīng)的紅軍過雪山，草地二萬五千里長征已經(jīng)沒有太多記憶了，甚至我們這些所謂的六零，七零后們也對抗日戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭的印象都是從書中或者是當年的老紅軍，老八路口中得知的，所以我認為當前大力宣傳愛國主義、集體主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀尤為重要。在網(wǎng)上看到有些國外言論談到我們的紅色政權將在第幾代第幾代人手中變色的說法，因此我認為，只有我們不忘記昨天先烈們拋頭顱灑熱血換來今天的幸福生活，我們的思想才能永保共產(chǎn)主義先進性，只有思想上高度重視共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨，才能在工作中堅持正確的方針、路線，在大是大非面前保持清醒的頭腦，提高干好工作的積極性，主動性，把我們的交通事業(yè)推向更高。在野三坡革命老區(qū)參觀時，我們了解到70年前蕭克將軍在這里創(chuàng)建了平西抗日根據(jù)地，浴血奮戰(zhàn)中，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的英雄兒女，野三坡的每一道山，每一寸土，都留下了先烈們殷紅的鮮血。我們走在野三坡，無處不在感受著歷史的熏染，無論是古代戍邊埋骨青山的將士，還是昨天戰(zhàn)斗獻身革命的英烈，無時無刻不在給我們心靈帶來劇烈的震撼。再看看改革開放以來，這里的人民大力發(fā)展紅色旅游項目，過去的荒山野地如今發(fā)展成為綠色農(nóng)家小院。經(jīng)濟發(fā)展了，人民的熱情更為高漲，這就是千萬個中國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的縮影，新時期的中國農(nóng)村，正變單一的普通耕種向經(jīng)濟型多元化邁進，相信不久的將來，這里的景色一定會更加美好。

其次，通過這次的參觀學習，使我更深的體會到不能只把宣傳教育掛在嘴邊，每年喊喊

口號

再次，作為新時期的共產(chǎn)黨員，我們還要不斷地學習，用知識豐富我們的頭腦，用理論武裝我們的思想，用行動體現(xiàn)我們的價值，不斷強化黨員的先鋒帶頭作用，積極進取，開拓創(chuàng)新，在工作中帶領大家發(fā)揮吃苦耐勞精神，勇于奉獻，甘當鋪路石。有些同志覺得現(xiàn)在的工作比較穩(wěn)定，不用學習了，甚至有些同志也不關心國家大事，變得有些冷漠。隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，我們的工作、生活節(jié)奏也越發(fā)的加快，許多人變得浮躁起來。其實這也沒什么好奇怪的，整個世界經(jīng)濟的不穩(wěn)定性，說明了世界大融合，中國作為發(fā)展中國家，我們的經(jīng)濟也不能脫離世界經(jīng)濟而單獨發(fā)展，不光經(jīng)濟如此，文化、科技、教育等各方面都是如此。越是在這樣的時候，我們越得加強自身的學習，在學習中沉淀自己，保持高度清醒，只有這樣，我們才能不被那些妄圖顛覆中國的思想所侵擾，從而更加堅定我們的政治信念，更好地投入到我們所熱愛的事業(yè)中去。

以上是我參觀紅色教育學習的一點心得體會，不當之處還請大家批評指正。

為了加深我們對黨史的認識，培養(yǎng)我們與黨的感情，領會這次保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

“紅色之旅”盡管只有2天，卻勝似平時千百堂政治課。使我深受一次豐富而生動的革命傳統(tǒng)教育，使我真切感受到共和國江山來之不易，人民當家作主的政權來之不易!我要珍惜今天的幸福，“富而思源，富而思進”。

首先我們的汽車是到婁底市雙峰縣蔡和森紀念館，聽取和學習了蔡和森的英雄事跡，感受老一輩革命家為黨和國家艱苦奮斗的偉大精神，深刻認識到我們黨的偉大的歷程。紀念館中陳列的各項事務，都讓我這個歷史教師更加深刻的認識了這段艱辛的歷史，讓我學到了書本上不能體現(xiàn)的革命精神，由衷的敬佩這些革命先輩們的革命精神，敬佩他們那堅定的信仰，佩服他們勇于革命的堅定信念?，F(xiàn)如今的社會，太缺少這樣的精神了，這種吃苦耐勞的革命精神。

來說，意義重大。從曾國藩早年時期的懷才不遇與處世之道，看到他對社會、對國家的遠大抱負卻屢屢碰壁，結合現(xiàn)如今的時代，剛剛畢業(yè)的我們，滿懷對工作的期待，積極的投身到工作中，卻往往因為自身的各種缺陷、方法及經(jīng)驗不足，而屢遭挫折，因此，要學會為人處世之道，學會生存。

曾國藩中年時期，因為早年在官場仕途的不得志，他自我調(diào)節(jié)學習，改變了方法方式，學習程朱理學，結合自身的經(jīng)歷，加以改變，形成自己獨有的治學、治家、治軍之道。他認為，理是宇宙萬物的起源，人在世界萬物紛擾交錯中，很容易迷失自己稟賦自“理”的本性，社會便失去“禮”。由於理是宇宙萬物的起源，所以萬物“之所以然”，必有一個“理”，而通過推究事物的道理(格物)，可以達到認識真理的目的(致知)。這就是我們常說的“格物致知”的道理。在他的這套理論的基礎上，他的仕途越來越好。在我們的工作中，也更加應該學習運用程朱理學和黃老之學的理論，在我的工作中，更應該保持一個自然的心態(tài)。

曾國藩的治家之道，特別是家訓讓我感觸頗深，曾國藩認為最重要的就是要在家庭成員中人人孝悌的原則。孝容易理解，就是對父母、對長輩的感恩、尊敬與贍養(yǎng)。悌是指兄弟之間和睦友愛，也就是同輩之間的融洽與和諧。在曾國藩家書里，一般都以為他給孩子寫的信最多，事實上他寫給弟弟的信才是最多的，可見他對兄弟之間關系的重視。曾國藩有段著名的評論，說家庭興旺的規(guī)律是：天下官宦之家，一般只傳一代就蕭條了，因為大多是紈绔子弟;商賈之家，也就是民營企業(yè)家的家庭，一般可傳三代;耕讀之家，也就是以治農(nóng)與讀書為根本的家庭，一般可興旺五、六代;而孝友之家，就是講究孝悌的、以和治家的家庭，往往可以綿延十代八代。

曾國藩在“和以治家”的宗旨下還特別強調(diào)“勤以持家”。這個勤以持家在曾國藩那有兩層意思，一是家庭成員要克勤克儉，一是做家長的要勤以言傳身教。曾國潘說的這些，他自己就能一絲不茍地帶頭去做，而且做得非常好。比如大兒子曾紀澤喜歡西方社會學，曾紀鴻喜歡數(shù)學和物理學，曾國藩雖然一竅不通，也能盡自己所能去了解，去努力學一點。這樣的父親，才不愧是一個真正“勤以持家”的父親。在曾國藩的影響下，曾紀澤總是會親自教孩子們學英語、數(shù)學、音樂，還教他們練書法、寫詩文、講解經(jīng)史典章，不論再忙，每日總要抽出時間來陪孩子、陪家人，這就是最好的家庭教育。所以，曾家子弟為什么代代皆有英才。

讀萬卷書，行萬里路，這次的紅色之旅，讓我感受很深。我深切地感受到，老一輩無產(chǎn)階級革命家對中國革命事業(yè)的巨大貢獻，必須永遠銘記;革命勝利來之不易，必須倍加珍惜;黨的建設十分緊要，必須始終加強;人民是革命勝利的力量源泉，必須緊緊依靠。

總之，我將把此次“紅色之旅”所汲取到的精神運用到今后的工作和學習當中。以實際行動，繼承先烈遺志，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。不斷地鞭策自己要勤于思考，勤于學習、要以更高昂的工作熱情、更認真的工作態(tài)度，在今后的工作和學習中取得長足的進步。

井岡山、韶山紅色學習之行，收獲頗豐，感觸頗多。短短幾天時間，我和市直機關第五期黨務干部及中心組學習秘書培訓班的學員一起學習了井岡山斗爭史及井岡山精神。培訓班采取的專題授課、討論交流及實地考察學習等靈活新穎、不拘一格的教學模式，令我收獲頗豐。

幾天來，我和大家一起實地考察了小井紅軍醫(yī)院、黃洋界哨口等革命紀念地，瞻仰憑吊了井岡山革命烈士陵園、毛主席故居等地，重走了朱毛紅軍挑糧小道，聆聽了老紅軍后代對先輩寶貴精神和感人事跡的追憶，深刻感受到紅軍后人默默無聞獻身老區(qū)建設的博大胸懷和壯志豪情，更加全面地了解了井岡山先烈為了革命事業(yè)拋頭顱、灑熱血的萬丈豪情，更加深刻地認識了我們黨奪取政權、建立新中國的不容易。此次井岡山培訓是我精神上的寶貴財富，工作上的寶貴經(jīng)驗，也是我人生上的寶貴啟示，我最深刻的感受主要有兩點。

一是堅定的信念無比重要。井岡山革命根據(jù)地是大革命失敗后，共產(chǎn)黨人在屠刀面前不屈服、堅持革命斗爭的產(chǎn)物。胸懷理想、堅定信念，是井岡山精神的精髓。大革命失敗后，革命正處于低潮時期，井岡山的火種靠什么點燃了“工農(nóng)武裝格局”的燎原之火，照亮了中國革命的前程?靠的就是共產(chǎn)黨人對中國革命光明前途的堅定信念和不懈追求。有了這種崇高的理想信念，就會產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難、戰(zhàn)勝敵人的精神力量，在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣、英勇殺敵，在敵人的屠刀下慷慨就義、視死如歸，在極其艱苦的環(huán)境中精神飽滿、斗志昂揚。

堅定理想信念是黨員干部的永恒課題。當下，社會正處于轉型期，我們的傳統(tǒng)文化，西方的政治觀點、意識形態(tài)，與馬克思主義信仰激烈碰撞，物質(zhì)主義日漸盛行，精神迷茫、信仰失落成為擺在國人面前的嚴峻問題。黨員干部的價值取向趨向于多元性，在我們一部分黨員干部中產(chǎn)生了信仰危機，懷疑馬克思主義，懷疑中國特色社會主義道路。

通過學習培訓及實地進行的革命傳統(tǒng)教育，讓我對某些困惑豁然開朗，我認為思想指導行動，只有在理想信念問題上想通了，認識到自己工作崗位的價值所在，才能在具體工作中更加有干勁、有激情，才能真正經(jīng)得住考驗。一個人，要有信念，一個團隊、一個組織、一個國家、一個民族，更需要有一種信念、一種精神把民眾團聚起來，這樣才能形成合力，克服一切困難，走向成功。

二是密切聯(lián)系群眾的思想作風要牢記。井岡山斗爭史是軍民同仇敵愾的戰(zhàn)斗歷史，必須搞好群眾基礎，增強無形實力。依靠群眾、無私奉獻，是井岡山精神在人生觀、價值觀和道德情操上的具體體現(xiàn)。在井岡山艱苦創(chuàng)業(yè)的過程中，紅軍始終關心群眾，相信和依靠群眾，同群眾打成一片，正因為我黨與人民群眾血肉般的聯(lián)系，才贏得了群眾的擁護和支持，使得敵人一進入根據(jù)地，就陷入了人民戰(zhàn)爭的汪洋大海。不止井岡山，我們黨所取得的一切成就，都是與密切聯(lián)系群眾分不開的。黨的歷史，就是一部堅持群眾路線的歷史。尤其是現(xiàn)在，密切聯(lián)系群眾是黨的執(zhí)政地位得以鞏固的根本保證，是社會穩(wěn)定發(fā)展的根本需要。得民心者興，失民心者亡。

但是，隨著我國經(jīng)濟社會深度轉型，社會階層逐漸分化，利益主體日益多元，因分配不公、利益調(diào)整失當，引起了許多群體性沖突，有些甚至已經(jīng)威脅到基層政權的穩(wěn)定?？v觀全國范圍內(nèi)的群體性事件，群眾訴求渠道不暢，群體利益協(xié)商調(diào)整機制缺失，黨群干群關系緊張，成為引發(fā)沖突的主要誘因。

面對基層群眾工作面臨的挑戰(zhàn)，我們黨要主動適應這些新特點、新要求，不斷創(chuàng)造和探索新時期密切聯(lián)系群眾的新路子。今年在全國開展的基層組織建設年活動，就不失為一種機關干部深入基層聯(lián)系服務群眾的重要措施和途徑之一。井岡山的革命傳統(tǒng)教育，讓我更加明白了群眾工作的重大意義，也給我指明了工作方向。作為一名黨務干部，在實際工作中，要率先垂范，身先士卒，積極協(xié)助辦黨組，嚴格按照上級的統(tǒng)一部署和安排，認真組織好機關干部深入基層密切聯(lián)系群眾服務群眾活動，力求扎實推進，取得實效，不斷改善黨群、干群關系，做一名稱職的黨務干部。

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