人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。
就業(yè)工作計(jì)劃篇一
就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益,關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)達(dá)408人,學(xué)生就業(yè)形勢(shì)較前幾年更為嚴(yán)峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合《許昌學(xué)院20xx工作要點(diǎn)》,以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心,積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院20xx生順利充分就業(yè),特制定以下工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);
2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理;
3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;
4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);
5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
1、力爭(zhēng)20xx生年底總體就業(yè)率能達(dá)到90%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;
4、提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭(zhēng)75%以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。
(一)就業(yè)指導(dǎo)方面
1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。
就業(yè)工作計(jì)劃篇二
(四)通過不定期考核,我們跟蹤了解大學(xué)生民生志愿者思想、工作等情況。了解大學(xué)生民生志愿者的工作開展情況,另一方面要求服務(wù)單位做好平時(shí)督查,今年8月份新安置19名社會(huì)民生志愿者,現(xiàn)在崗共36人。
(五)扎實(shí)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的管理發(fā)放工作,截止現(xiàn)在共發(fā)放766冊(cè)。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國(guó)家為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作出臺(tái)的一項(xiàng)惠民政策,關(guān)系到就業(yè)困難群體的切身利益,我們要求工作人員登門入戶做好就業(yè)困難人員的核實(shí)認(rèn)定工作,要熟練掌握申報(bào)時(shí)間、申報(bào)對(duì)象、申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、所需材料、辦理流程、工作要求等內(nèi)容,截止現(xiàn)在通過個(gè)人申報(bào)共830人。
(七)為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作,我們對(duì)25名實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展跟蹤回訪,及時(shí)了解其就業(yè)狀況、接受就業(yè)服務(wù)情況、享受就業(yè)政策扶持情況,做好記錄,下一步對(duì)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè),幫助其按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。
就業(yè)工作計(jì)劃篇三
1.完善政策,落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。一是結(jié)合我市今年脫貧摘帽工作任務(wù),制定出臺(tái)了《xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持精準(zhǔn)脫貧工作任務(wù)的通知》(南人社發(fā)[2020]16號(hào)),明確了全市工作目標(biāo),并將工作任務(wù)分配到各縣區(qū),確保工作有的放矢。二是貫徹落實(shí)桂政辦發(fā)【2020】43號(hào)精神,做好我市脫貧攻堅(jiān)系列實(shí)施方案中有關(guān)就業(yè)扶貧內(nèi)容的調(diào)整完善工作。三是完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,加大培訓(xùn)扶持力度。2020年6月30日,出臺(tái)了《xx市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理辦法》,《辦法》加大對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)扶持力度,對(duì)貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的方式,貧困勞動(dòng)力可免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。貫徹落實(shí)桂政辦發(fā)[2020]43號(hào)精神,提高貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)期間還給予30元/人/天的食宿交通補(bǔ)助,解決其培訓(xùn)期間的后顧之憂。
2.多措并舉,實(shí)施就業(yè)援助扶貧。一是以“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),利用電視、電臺(tái)、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類新聞媒體報(bào)道及懸掛宣傳條幅等途徑,大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。在2020年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間,全市共發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”等宣傳材料67.85萬份;組織了131專場(chǎng)招聘會(huì);為9.89萬人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),其中建檔立卡貧困人員1.35萬人;本地企業(yè)吸納建檔立卡貧困人員0.09萬人;跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出成功人數(shù)0.7萬人,其中建檔立卡貧困人員0.11萬人。二是鼓勵(lì)縣區(qū)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位。目前我市已有馬山縣、武鳴區(qū)、青秀區(qū)啟動(dòng)了鄉(xiāng)村公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作。武鳴區(qū)針對(duì)“七個(gè)一批”無法覆蓋到的部分貧困勞動(dòng)力,在18個(gè)貧困村開發(fā)了水庫(kù)巡防、山林巡防等共102個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位安置有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)力上崗就業(yè),每名貧困勞動(dòng)力給予500元/月的工作補(bǔ)貼。青秀區(qū)開發(fā)了293個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位安排貧困勞動(dòng)力在社會(huì)治安巡邏員、公共服務(wù)中心管理員、交通安全協(xié)管員、公路養(yǎng)護(hù)巡查員、山塘水利安全巡查員、森林防護(hù)巡查員、農(nóng)家書屋管理員等崗位就近上崗就業(yè),增加了貧困勞動(dòng)力收入來源。馬山縣開發(fā)了一批生態(tài)公益林護(hù)林員崗位安置500名貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。今年以來,全市累計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1029個(gè)。三是落實(shí)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)政策。根據(jù)南府辦發(fā)【2020】12號(hào)文件和南人社發(fā)【2020】29號(hào)文件精神,本地企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè),簽訂勞動(dòng)合同且工作滿一年以上的可以給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。目前,全市共核發(fā)7家企業(yè)的穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)7.8萬元。
就業(yè)工作計(jì)劃篇四
畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等學(xué)校本科各專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),也是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。為使我系2017屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)卓有成效地進(jìn)行,特制定本實(shí)習(xí)計(jì)劃,供指導(dǎo)老師和學(xué)生參照?qǐng)?zhí)行。
一、實(shí)習(xí)目的
通過親身實(shí)踐參加具體會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)活動(dòng),以提高學(xué)生的動(dòng)手能力,分析問題和解決問題的能力,為今后從事專業(yè)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),通過這次實(shí)習(xí),進(jìn)一步驗(yàn)證、充實(shí)、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí),并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真收集整理資料,為撰寫畢業(yè)論文做準(zhǔn)備,同時(shí)可以檢查教學(xué)質(zhì)量和效果,為今后的教學(xué)改革提供依據(jù)。
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和時(shí)間安排
地點(diǎn):學(xué)生自己聯(lián)系適合本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)
主要是實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)核算程序和具體方法,財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)程序和方法
2、調(diào)查研究
(1)會(huì)計(jì)工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織建設(shè)等)及現(xiàn)狀;
(4)搜集和掌握有關(guān)實(shí)際資料,為撰寫畢業(yè)論文積累素材。
四、實(shí)習(xí)要求與考核辦法
各位學(xué)生的論文導(dǎo)師即為該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,學(xué)生離校前應(yīng)與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系,實(shí)習(xí)過程中接受指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)期間將酌情去實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,謙虛謹(jǐn)慎,禮貌待人,自覺接受實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好實(shí)習(xí)周記,并定期為指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。
實(shí)習(xí)學(xué)生的考核以實(shí)習(xí)周記,實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表為依據(jù),按5:3:2的比例計(jì)算實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)鑒定表經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師、論文指導(dǎo)老師簽章后,各班學(xué)習(xí)委員在5月20日前將本班全部同學(xué)的實(shí)習(xí)鑒定表裝訂成冊(cè)報(bào)學(xué)院辦公室,實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者不予畢業(yè)。
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就業(yè)工作計(jì)劃篇五
1.重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一是開展實(shí)名登記回訪,為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)服務(wù)。對(duì)離校未就業(yè)的畢業(yè)生安排專人對(duì)其回訪跟蹤服務(wù)并提供崗位信息不少于3次,同時(shí)通過微信、微博、手機(jī)短信、qq群等方式,定向發(fā)布就業(yè)信息。此外,通過建立電子檔案、走訪困難家庭、開展前期指導(dǎo)和后期跟蹤等措施,確保有就業(yè)意愿的106名困難畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是搭建對(duì)接平臺(tái),為畢業(yè)生提供崗位保障。xx春、夏季畢業(yè)生雙選會(huì)參會(huì)單位916家,提供崗位18990個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職畢業(yè)生41793人次。三是開展就業(yè)見習(xí),提升畢業(yè)生就業(yè)能力?,F(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地單位163家,提供就業(yè)崗位7768個(gè),共接收見習(xí)生320人次。共接收見習(xí)生650人次,累計(jì)實(shí)際撥付的就業(yè)見習(xí)基本補(bǔ)助費(fèi)用為156.59萬元。四是開展公共服務(wù)進(jìn)校園,促進(jìn)供需信息有效對(duì)接。先后與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校合作,聯(lián)合舉辦各類校園招聘會(huì)。共舉辦校園招聘會(huì)15場(chǎng)次,共同組織招聘單位916家進(jìn)校園,提供適合畢業(yè)生就業(yè)崗位18990個(gè)。五是開展面向基層就業(yè)項(xiàng)目,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。2020年新增56名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù),目前共有“三支一扶”在崗服務(wù)人員115名,2020年共發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)320.2萬元。
2.公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展。一是“就業(yè)援助月”援助648名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。全市“就業(yè)援助月”期間,在各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))舉行25場(chǎng)就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì),共有729多家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供45782個(gè)就業(yè)崗位,共有22421人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,初步達(dá)成就業(yè)意向5466多人。全市共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2213戶;登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員835人(其中殘疾人64人);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)648人(殘疾人57人);幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)721人;零就業(yè)家庭新增5戶,已動(dòng)態(tài)消除5戶;發(fā)放就業(yè)政策、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)、培訓(xùn)信息等宣傳資料25.43萬多份。二是“春風(fēng)行動(dòng)”為10萬人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提供崗位12萬個(gè),成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人,其中建檔立卡貧困戶成員1.2萬多人。三是12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng),采用主分場(chǎng)效果好。今年我市12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng),主會(huì)場(chǎng)設(shè)在隆安縣城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),分會(huì)場(chǎng)設(shè)在其他11個(gè)縣(區(qū))?;顒?dòng)當(dāng)天,主、分會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)為8000余名群眾提供政策咨詢服務(wù),發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類政策宣傳資料15000份,受到當(dāng)?shù)厥忻袢罕娖毡楹迷u(píng)。
3.努力保障勞動(dòng)密集型重點(diǎn)用工需求。一是會(huì)同市工信委、市財(cái)政局、市教育局、江南區(qū)政府等部門共同研究我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工方案政策,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化部門職責(zé),共同做好我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。二是報(bào)請(qǐng)舉全區(qū)之力服務(wù)企業(yè)用工。2020年1月,我局向自治區(qū)人社廳報(bào)請(qǐng)舉全區(qū)之力服務(wù)我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工。自治區(qū)人社廳下發(fā)相關(guān)通知,并明確各地市指導(dǎo)性任務(wù)。同時(shí),市政府將服務(wù)勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工列入了全市績(jī)效考評(píng)指標(biāo),明確各縣區(qū)、各部門的具體任務(wù),確實(shí)保障我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。三是赴外地開展招聘工作。組織市人力辦、人才辦、就業(yè)中心及勞動(dòng)密集型企業(yè)代表等,到人力資源豐富的貴州省、云南省等地,與當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣長(zhǎng)效機(jī)制,為xx富士康集團(tuán)輸送勞動(dòng)力,解決用工短缺問題。今年8月、9月期間,貴州、云南相關(guān)州市人社局及勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)已分別對(duì)接回訪我局及xx富士康集團(tuán),跨省區(qū)勞務(wù)合作初見成效。
4.扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬工作。一是做好隨軍家屬安置工作。根據(jù)《xx市人民政府xx警備區(qū)關(guān)于印發(fā)xx市隨軍家屬就業(yè)和社會(huì)保障工作暫行辦法的通知》(南府發(fā)〔2020〕28號(hào))精神,根據(jù)部隊(duì)的申報(bào)及我局的初審,2020年,我市擬安置駐邕部隊(duì)隨軍家屬40人。二是做好定向招聘隨軍家屬工作,今年共提供22個(gè)崗位定向招聘隨軍家屬,目前此項(xiàng)工作已完成。三是做好隨軍家屬未就業(yè)生活補(bǔ)助發(fā)放工作。2020年上半年,我市發(fā)放隨軍家屬未就業(yè)生活補(bǔ)助711人121.8萬元。
就業(yè)工作計(jì)劃篇六
1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)6100人,上半年已完成5382人,完成比例88.2%,剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)1000人,上半年已完成749人,完成比例74.9%,剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
3、就業(yè)困難人員再就業(yè)300人,上半年已完成237人,11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi),上半年是3.88%,下半年?duì)幦”3?
5、職業(yè)技能培訓(xùn)2200人,上半年已完成1865人,完成比例84.8%,11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
6、品牌培訓(xùn)300人,上半年已完成205人,完成比例68.3%,剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
7、失業(yè)保險(xiǎn)征收450萬元,上半年已完成265.7萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的70%,11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
就業(yè)工作計(jì)劃篇七
打造各個(gè)旅游景點(diǎn)、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃模板,希望大家喜歡。
2022年是黨的二十大召開之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年,縣民委總體工作思路是:要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代民族工作重要思想,以“中華民族一家親、同心共筑中國(guó)夢(mèng)”為總目標(biāo),以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)這一新時(shí)代民族工作主線,全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,促進(jìn)各民族交往交流交融,不斷深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,增強(qiáng)各族干部群眾“三個(gè)離不開”“五個(gè)高度認(rèn)同”的思想認(rèn)識(shí),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿民族工作各領(lǐng)域、融入民族工作全過程,確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進(jìn)。
現(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
2022上半年工作總結(jié)
(一)凝聚共識(shí),高位推進(jìn),為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建提供有力保障
一是召開民族事務(wù)委員會(huì)委員單位會(huì)議,聽取民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作推進(jìn)情況,并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建鞏固提升工作,利用半個(gè)月時(shí)間推動(dòng)示范單位查缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步整理規(guī)范檔案資料,提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團(tuán)結(jié)“石榴籽同心筑夢(mèng)”主題系列活動(dòng)。舉辦鑄牢中華民族共同體意識(shí)法治宣傳主題黨日活動(dòng)和“石榴籽”小課堂,以新時(shí)代文明實(shí)踐中心站為載體,以基層鑄牢中華民族共同體意識(shí)促進(jìn)會(huì)為依托,在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設(shè)”活動(dòng)。四是積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范縣,xx縣消防救援大隊(duì)入選全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo),落實(shí)任務(wù),提升民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作水平
一是在全縣開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位申報(bào)及評(píng)選活動(dòng),全縣各部門積極參與申報(bào)活動(dòng)。完成國(guó)家級(jí)示范單位新申報(bào)1家,完成自治區(qū)級(jí)示范單位新申報(bào)2家,完成市級(jí)示范單位新申報(bào)15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識(shí)宣傳教育基地設(shè)立在中等職業(yè)學(xué)校。二是對(duì)區(qū)市36家示范單位開展指導(dǎo)工作,印發(fā)《xx省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、連隊(duì)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所測(cè)評(píng)指標(biāo)》360份。
(三)精心準(zhǔn)備、強(qiáng)化舉措,進(jìn)一步做好軟件整理工作
一是加強(qiáng)打造南線北線中線三條路線觀摩,已確定觀摩點(diǎn)24家。其中,機(jī)關(guān)4個(gè)、企業(yè)3個(gè)、學(xué)校6個(gè)、社區(qū)3個(gè)、連隊(duì)2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)、宗教場(chǎng)所1個(gè)、網(wǎng)絡(luò)1個(gè)這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣測(cè)評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》明確責(zé)任分工、強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng),按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分解任務(wù)情況。對(duì)檔案材料進(jìn)行充實(shí)完善,力爭(zhēng)申報(bào)工作不落項(xiàng)、不丟分。
二、2022下半年工作計(jì)劃
(一)全面落實(shí)“一項(xiàng)計(jì)劃四個(gè)活動(dòng)”
一項(xiàng)計(jì)劃:實(shí)施旅游促進(jìn)各民族交往交流交融計(jì)劃。打造各個(gè)旅游景點(diǎn)、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,展示民族團(tuán)結(jié)和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識(shí)的旅游產(chǎn)品和精品線路,發(fā)展一批當(dāng)?shù)厝罕娔軌驈V泛參與,游客能夠深度融入體驗(yàn),各類市場(chǎng)主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。
4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學(xué)身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容的聽黨話感黨恩跟黨走活動(dòng)。
(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”活動(dòng)
1.調(diào)整基層鑄牢中華民族共同體意識(shí)促進(jìn)會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善職責(zé),切實(shí)發(fā)揮作用。
2.進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識(shí)促進(jìn)會(huì)作用,重點(diǎn)是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢(mèng)”系列主題活動(dòng)。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入村組織重要工作內(nèi)容,全面融入“三會(huì)一課”主題黨日等組織政治生活,組織黨員開展民族團(tuán)結(jié)主題黨日活動(dòng)。
3.村村和社區(qū)要根據(jù)評(píng)選工作要求,開展“最美石榴籽家園”評(píng)選活動(dòng)。
(三)培樹新時(shí)代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型
以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,以“中華民族一家親,同心共筑中國(guó)夢(mèng)”為總目標(biāo),加強(qiáng)典型示范引領(lǐng),在創(chuàng)建工作特點(diǎn)、亮點(diǎn)挖倔上下功夫,常態(tài)化推進(jìn)“八進(jìn)”的示范引領(lǐng),積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范縣。
(四)開展民族法治宣傳周和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)月
組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”為主題的黨的民族政策理論知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng),組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會(huì)等演藝團(tuán)體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目,深入農(nóng)村牧區(qū)開展“中華民族一家親,同心共筑中國(guó)夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng)。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”,宣傳黨的各項(xiàng)民族政策、法律法規(guī),貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度,依法保障各民族群眾的合法權(quán)益。
(五)開展多種形式的民族團(tuán)結(jié)交流活動(dòng)
著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動(dòng),深入開展“結(jié)對(duì)子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)各民族群眾間的情感交流。
(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面
縣民委將進(jìn)一步加強(qiáng)少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目的監(jiān)督管理。嚴(yán)格審核把關(guān),加大項(xiàng)目實(shí)施前、中、后的監(jiān)督力度,確保項(xiàng)目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,做好脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上,積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展。
(七)抓好新時(shí)代民族工作和民族文化傳承與保護(hù)
要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識(shí)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),以增進(jìn)對(duì)中華文化認(rèn)同為根本遵循做好新時(shí)代民族語(yǔ)文工作。民族文化傳承與保護(hù),在傳承和弘揚(yáng)少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團(tuán)結(jié)的思想內(nèi)涵和精神力量,促進(jìn)各民族交往交流交融。
就業(yè)工作計(jì)劃篇八
嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,做好、年度績(jī)效、月度黨費(fèi)核算,確定黨員集中繳費(fèi)日,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰?guó)企黨支部2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文,希望大家喜歡。
一、上半年工作成效
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)。
黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ),把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真推進(jìn)“三會(huì)一課”制度,聚焦獻(xiàn)禮二十大,深入開展黨員教育培訓(xùn)。年初制定黨課、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃,上半年召開黨員大會(huì)x次,開展主題黨日活動(dòng)x次,集中學(xué)習(xí)共x次,關(guān)愛未成年教育x次,充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)組織全體黨員學(xué)習(xí),思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)夯實(shí)組織建設(shè)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,其他班子成員“一崗雙責(zé)”,始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度。
三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員。上半年,吸納入黨積極分子x名,發(fā)展黨員x名,黨員轉(zhuǎn)正x名。
四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定,做好、年度績(jī)效、月度黨費(fèi)核算,確定黨員集中繳費(fèi)日,定期收繳,確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。
(三)抓好意識(shí)形態(tài)工作。
認(rèn)真履行主體責(zé)任,牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》,定期開展意識(shí)形態(tài)分析研判,堅(jiān)持半年研究一次意識(shí)形態(tài)工作,引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向,以“一盤棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。
(四)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
年初召開專項(xiàng)工作會(huì)議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí),堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,采取召開黨員大會(huì)和開展主題黨日活動(dòng)以及專題會(huì)議等方式,以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。
(五)提高黨員自律意識(shí)。
采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用黨員大會(huì)、專題會(huì)議等機(jī)會(huì),組織黨員干部職工開展對(duì)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。
二、下半年工作思路
(六)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航。
把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章,不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開,開展專題研討、交流座談等形式,強(qiáng)化黨員干部對(duì)大會(huì)精神的理解和把握。
(七)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動(dòng)、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度,實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理,嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。
(八)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常抓不懈。
切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,堅(jiān)定不移地站在意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)線最前沿,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次,每半年研究意識(shí)形態(tài)工作不少于1次,黨支部書記每年講意識(shí)形態(tài)黨課不少于1次。
(九)推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。
以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為遵循,以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向,圍繞“七個(gè)方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
(十)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,落實(shí)好集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,一以貫之全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(十一)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。
堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會(huì)議不少于2次。
(十二)不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。推進(jìn)廉政文化建設(shè),深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用,營(yíng)造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課,中層以上干部受教育面達(dá)100%。開展1-2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動(dòng)。
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