秋季幼兒園安全工作總結(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-18 14:31:02
秋季幼兒園安全工作總結(實用11篇)
時間:2023-12-18 14:31:02     小編:JQ文豪

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

秋季幼兒園安全工作總結篇一

本學期我園按照上級主管部門關于安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障師幼人身和財產安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手,加強制度管理,層層落實責任強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓工作,現將安全工作總結如下:

我園以高度負責精神,切實加強對幼兒園工作的領導,認真執(zhí)行并落實上級有關安全文件,做到認識到位,領導到位,措施到位。園長與各部門簽訂安全責任狀,教師、保育員與家長簽訂責任狀,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。實行安全工作與崗位工作月考核并舉。

1。為加強安全管理,保證幼兒安全,幼兒園加強了門衛(wèi)管理門制度。把好幼兒入園、離園關。每天,在孩子入園離園的時段,都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。嚴格門衛(wèi)外來人員登記制度,禁止外人入內。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發(fā)生。

2。堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發(fā)生。中午值班,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。

3。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具,保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒,保證寢室干凈、并按時消毒。兩周一次提醒家長把被子拿回家,清洗晾曬,及時預防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄,確保幼兒在園的安全。

堅持定期不定期進行安全排查工作每月安全管理小組都會在園長的帶領下,排查幼兒園的安全隱患,安全小組人員每天排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態(tài),排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)情況,排查應急通道是否暢通等,以確保出現緊急情況時,可及時獲得外來援助等,從而確保安全工作順利進行。

1。安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義。我園在園內過道、樓梯貼上安全標記圖,在入園處設安全主題墻,以便經常提示幼兒。開展一系列安全主題活動,讓小朋友認識交通標記,懂得交通規(guī)則。通過防暴防恐、防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒防震、防火演練,讓幼兒掌握簡單的自救技能,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質,應變能力明顯加強。

2。加強家校聯系,共同做好幼兒的安全教育與管理。我園除了要求教師上門家訪外,還印發(fā)了“防溺水、交通等安全《告家長書》”、“國慶、中秋安全《告家長書》”、與學生家長簽訂《家長交通安全責任書》、《學生交通安全責任狀》元旦安全《告家長書》、“xxxx年寒假期間孩子的教育和管理《告家長書》”,通過微信公眾平臺、班級微信群發(fā)送安全信息,向家長及監(jiān)護人宣傳安全注意事項,引導家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及幼兒校外安全的防護措施,增強了幼兒家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,確保了每位幼兒健康平安地成長,一年來,幼兒園無發(fā)生任何事故。在xxxx年綜治考評中獲得考評中一致好評,以951高分劃上圓滿句號。

秋季幼兒園安全工作總結篇二

在幼兒一日生活中,我們要堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全管理嚴格要求自我,并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習慣及自我保護意識和防范本事。

1、每一天上崗之前,認真查找安全隱患,窗臺,及操作臺的安全隱患,制定防患措施,做到心中有數。

2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全。

3、戶外活動時,要檢查娃娃城,做好防范措施。

4、幼兒進餐時,_位教師應當相互配合,盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐。

5、教師交接班時,必須要清點幼兒人數,防止新生走錯教室,及時發(fā)現問題,解決安全問題。

6、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視。防止幼兒將異物帶到床上玩耍。

7、在幼兒離園時,_位教師進取做好離園工作,分工合作,我園進一步加強了園內秩序管理,幼兒園門衛(wèi)堅持每一天24小時值班制,設置監(jiān)控錄像。家長接送幼兒實行“接送卡”制度。凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明的陌生人接走幼兒接走幼兒,必須要核實身份。

8、大型活動中,必須要告訴幼兒遵守班級規(guī)定,要做到能聽教師的口令。排隊列出時,清點人數,防止幼兒有走丟,走錯班,走錯教室,排錯隊的可能性。

9、臨時替班時,幾位教師必須要做好交接工作。

秋季幼兒園安全工作總結篇三

我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程,認真貫徹國務院、省、市、縣各級有關安全工作的會議精神,履行《華安縣校園治安綜合治理責任書》職責,積極開展創(chuàng)建“平安二幼”活動,嚴格執(zhí)行《綱要》中有關衛(wèi)生保健的規(guī)定,堅持預防為主、防治結合的原則,牢固樹立“安全第一”的大局意識,扎實開展各項安全防范工作,有效保障校園財產和師生生命的安全,維護了正常的教學秩序和學校的穩(wěn)定。具體工作開展如下:

為把安全工作落到實處,我園成立了“平安二幼”領導小組,由園長任組長,書記及兩名副園長任副組長,三個年段長等9位教師為組員,協同做好學校安全工作:建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書;深入開展自查自糾工作,積極推進學校安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針,時刻牢記“隱患險于明火,責任重于泰山”,“要先有生命權,才有受教育權”這兩句話,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實負起責任把安全工作抓實抓細。

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中,并以此為載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。

1、及時組織教職工學習“平安福建”、“平安校園”等各種安全文件及“全省學校安全工作電視電話會議”精神,分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例,使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事,意識到安全責任重大,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、各年度開展豐富多彩的安全教育活動,提高幼兒的心理素質和應變能力,增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志;遵守交通規(guī)則等,讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;并學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、122等。

1、全面落實安全責任制度。教師、家長層層簽定《安全責任狀》,做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全,每活動必進行安全教育,每月召開一次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度。帶班 教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄;決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。

4、加強對食品衛(wèi)生的管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進行食品的采購和加工;食品按照分柜、分架、離地的原則存放;嚴禁無關人員出入食堂;做好食品24小時留樣備查等工作。

5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒;玩具、活動室、廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒;寢室每周用紫外線燈消毒,校園高度保潔。

6、嚴格執(zhí)行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態(tài),發(fā)現問題及時處理。

7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;嚴把新生入園體檢關;確實做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預防工作。

8、做好節(jié)假日的安全動員工作,分發(fā)《告家長書》690份,引領家長自覺做到:不在校門口隨意停放車輛;不在園內抽煙、吐痰;不帶家犬入園;不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”,為創(chuàng)建“平安二幼”奉獻一份愛心和行動。

9、健全24小時值班巡視制度,完善外來人員登記制度,并做好情況記錄,確實把好校門安全關。

1、修建東邊操場擋土墻;給多媒體教室、財會室裝上鋁合金窗和不銹鋼防盜網;重新油漆和粉刷門窗、墻壁;維修了沙池、嬉水池、傳達室和教學樓頂棚等,為幼兒提供一個安全、整潔的學習生活場所,增強了防盜能力。

2、期初全園教職工進行衛(wèi)生大掃除;每周五例行一次衛(wèi)生勞動;食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草;定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路,并大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業(yè)精神。

3、積極協調和發(fā)展與周邊單位、住戶的友好關系,充分發(fā)揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯系欄”、“告家長書”等的作用,廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。

學校安全工作任重道遠,一學期來,我園嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了校園的安全與穩(wěn)定,又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環(huán)境,保障了幼兒園保教目標順利實現。

第二實驗幼兒園

1月21日

秋季幼兒園安全工作總結篇四

一、全面落實保教常規(guī)。

1、嚴格執(zhí)行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師提前一周上交周計劃,并做到認真的查閱,發(fā)現問題及時給予指導。對教師備課兩月一大檢查,加大了評價力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具,做好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現問題及時處理。學期末,要求班主任寫班務總結、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學期考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。

2、在扎實創(chuàng)新的教學研討中謀求發(fā)展。按照園務計劃定期組織開展教研學習活動,堅持開展每教研,并做到“每聽必記,每聽必評”。在學習交流活動中,各位教師都能認真對待,在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。由此可以看到我園有一支好學上進,團結敬業(yè),綜合素質慢慢提高的教師隊伍。

二、保健衛(wèi)生工作

1、安全工作放首位。安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,今年9月5日,我園保安員到派出所參加培訓。通過定期培訓加強保安員的安保意識。雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放松對安全的管理,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發(fā)生。

2、加強常規(guī)衛(wèi)生消毒的督導檢查。通過“每天檢查,每周匯總,每月考核”的安全衛(wèi)生考核方式。加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度,提高保育員對衛(wèi)生消毒、洗曬工作的規(guī)范操作,加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度,通過加強培訓,我園的生活老師在12月23日參加安海鎮(zhèn)保育員技能大賽,并榮獲三等獎。各班利用親子家園聯系冊,向家長宣傳;做好對傳染疾病的預防工作,如培養(yǎng)幼兒勤洗手等良好的生活衛(wèi)生習慣;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性,保證幼兒生活環(huán)境潔凈舒適。

3、強化服務意識,提高服務質量。幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。為提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環(huán)節(jié)入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性---每天,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

三、教育教學工作豐富幼兒活動

抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式,加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為,創(chuàng)建優(yōu)良園風。努力創(chuàng)設適宜的物質環(huán)境和精神環(huán)境,發(fā)揮隱性教育功能。

秋季幼兒園安全工作總結篇五

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

一、建全、建立制度

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

二、衛(wèi)生、保健工作

1、是加強晨檢:對每位幼兒進行入園前二次量體溫把傳染病控制在園外。

2、是嚴格接送制度,要求家長把孩子送到校園門口讓孩子自己到班上,并督促門衛(wèi)把好大門關,任何外來人員入園須登記,杜絕幼兒走失現象的發(fā)生。

3、為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。各班組織觀看相關光盤,開展防震演練等的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力,本學期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。

4、重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“手足口”病在我園的蔓延,值班老師每日認真執(zhí)行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發(fā)現有疑似病例的幼兒入園,及時送醫(yī)院檢查或隔離觀察,并立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有癥狀的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結,周周有總結,月月有匯總。另外,還利用宣傳園地、告家長書定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

5、重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理,后勤主任根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養(yǎng)搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。并協商改進,得到了幼兒家長的好評。

6、做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和不定期衛(wèi)生抽查工作,確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。

三、加強教育、管理、落實檢查措施

1、幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,我園組織開展一系列道德、法制宣傳教育活動,并取得了良好的教育效果。

2、確保安全,提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,針對性地進行防護和防范工作。

3、開展常規(guī)檢查。開學初,我園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。幼兒園對校園進行全面的安全檢查。

4、通過上級領導對我園安全目標考核后,我園將檢查后存在的不足問題進行及時整改工作,使以我園在安全防護意識工作方面有了更進一步的提高。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平。

秋季幼兒園安全工作總結篇六

學校安全問題一直是我園最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。我園在上級教育部門的領導下,結合本園安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指導,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序?,F將安全工作進行自查并總結如下:

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的'領導,我們幼兒園把安全工作列入重要議事日程,幼兒園園長直接抓,定期、不定期召開安全工作專題研究,及時布置工作任務,定時加強安全工作檢查,不定時進行抽查;分管具體抓,把安全工作列入幼兒園工作計劃,并把任務、責任落實到人,對上級來文及時組織學習、貫徹落實,對幼兒園辦公室、后勤部具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園園長負責,將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。層層簽訂責任書,明確了教職工應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,真正做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。正確處理好安全工作與保健服務工作關系,對涉及幼兒園安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立建全幼兒園各種安全工作制度。安全工作責任、安全制度、幼兒園預案,在一日生活、學習、活動、游戲中如有任何事發(fā)生便于操作、追究及處理。

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。 9月份:組織全體教職工學習交通規(guī)則,并觀看交通安全錄象;對新進人員簽訂責任書。10月份:對全體教職工組織了一次消防知識測試。幼兒園張貼貼消防安全宣傳標語;組織全園大班教師聽講座。了解常見的消防器材和車輛裝備,介紹基本的滅火逃生技能。總之,我們幼兒園通過組織開展一系列道德、法制宣傳教育活動、消防演習活動,取得了良好的教育效果。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我們以安全教育月為重點,教師每個月認真?zhèn)浜冒踩逃贪?,經常性地對幼兒開展安全教育。特別是抓好安全出行、大型活動等環(huán)節(jié)的安全教育。

1、認真做好安全教育月工作。幼兒園安全教育月以"幼兒園安全"為主題,在安全教育月期間,組織學習安全教育工作文件、收看錄象、布置畫廊,對園內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面進行系統(tǒng)學習,并通過定期考試的形式讓全體教職工掌握了必備的安全知識。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用晨檢活動、集體活動、學習活動、學科滲透等途徑,通過安全講解、演示和訓練,對幼兒開展安全預防教育,使幼兒接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用幼兒園家教欄、照片宣傳畫、張貼標語等宣傳工具及舉行主題教育、講座進行安全教育,增強家長的安全意識。如將一些日常生活中的安全常識介紹給家長,掌握幼兒在家中的一些安全自護知識:父母出門在外,幼兒獨處在家中時,千萬不要給陌生人開門;有緊急情況時,讓幼兒請可靠的鄰居幫忙等常識。幼兒家庭與幼兒園密切配合,對幼兒事實安全自護的家園同步教育,是幼兒健康、安全成長的必要保證。

開展常規(guī)檢查。每天小檢查、每周一次大檢查,每學期開學,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,對幼兒園進行全面的安全檢查;夏季,做好防暑降溫工作,加強對幼兒園食堂管理、飲水、環(huán)境衛(wèi)生等檢查,切實做好預防性消毒工作,杜絕食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。冬季,幼兒園對電線進行防火安全檢查。

總之,我園在上級領導指導下,在社會各界的支持配合下,經過全園師幼共同努力下,我們的安全保衛(wèi)工作得到了加強,成績顯著,沒有發(fā)生一例安全事故。但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。今后,我們將進一步重視安全教育、自我安全保護教育,去除一切可能發(fā)生在幼兒身邊的危險因素,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平。

秋季幼兒園安全工作總結篇七

在幼兒一日生活中,我們要堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全管理嚴格要求自我,并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習慣及自我保護意識和防范本事。

1、每一天上崗之前,認真查找安全隱患,窗臺,及操作臺的安全隱患,制定防患措施,做到心中有數。

2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全。

3、戶外活動時,要檢查娃娃城,做好防范措施。

4、幼兒進餐時,x位教師應當相互配合,盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐。

5、教師交接班時,必須要清點幼兒人數,防止新生走錯教室,及時發(fā)現問題,解決安全問題。

6、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視。防止幼兒將異物帶到床上玩耍。

7、在幼兒離園時,x位教師進取做好離園工作,分工合作,我園進一步加強了園內秩序管理,幼兒園門衛(wèi)堅持每一天24小時值班制,設置監(jiān)控錄像。家長接送幼兒實行“接送卡”制度。凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明的陌生人接走幼兒接走幼兒,必須要核實身份。

8、大型活動中,必須要告訴幼兒遵守班級規(guī)定,要做到能聽教師的口令。排隊列出時,清點人數,防止幼兒有走丟,走錯班,走錯教室,排錯隊的可能性。

9、臨時替班時,幾位教師必須要做好交接工作。

生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內的安全,我們要加強幼兒園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的本事,并深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然,作為一名幼兒教師,我們不就是為了讓家長開開心心的來,高高興興地回家,每個孩子都是家庭里的期望,甚至能夠說是正在冉冉升起的太陽,為了祖國的期望,輝煌的太陽,我們幼兒教師必須要努力為每一個家庭的孩子負責,為每一個孩子的安全負責。

秋季幼兒園安全工作總結篇八

在幼兒一日生活中,我們要堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全管理嚴格要求自我,并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的.好習慣及自我保護意識和防范本事。

1、每一天上崗之前,認真查找安全隱患,窗臺,及操作臺的安全隱患,制定防患措施,做到心中有數。

2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全。

3、戶外活動時,要檢查娃娃城,做好防范措施。

4、幼兒進餐時,x位教師應當相互配合,盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐。

5、教師交接班時,必須要清點幼兒人數,防止新生走錯教室,及時發(fā)現問題,解決安全問題。

6、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視。防止幼兒將異物帶到床上玩耍。

7、在幼兒離園時,x位教師進取做好離園工作,分工合作,我園進一步加強了園內秩序管理,幼兒園門衛(wèi)堅持每一天24小時值班制,設置監(jiān)控錄像。家長接送幼兒實行“接送卡”制度。凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明的陌生人接走幼兒接走幼兒,必須要核實身份。

8、大型活動中,必須要告訴幼兒遵守班級規(guī)定,要做到能聽教師的口令。排隊列出時,清點人數,防止幼兒有走丟,走錯班,走錯教室,排錯隊的可能性。

9、臨時替班時,幾位教師必須要做好交接工作。

秋季幼兒園安全工作總結篇九

我園在總校各級領導的關心支持下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失。

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程,在園長的領導管理下,幼兒園教職工分工負責、組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管,群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動,并取得了良好的教育效果。

四、加強教育、促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地進行防護和防范工作。

五、加強檢查、及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。幼兒園對校舍進行全面的安全檢查。

六、存在的主要問題和下步打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,幼兒園安全保衛(wèi)工作的開展面臨著許多困難。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。

2、幼兒自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了幼兒園安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平。

幼兒園秋季安全工作總結

秋季幼兒園安全工作總結篇十

幼兒園安全管理意義重大,必須予以重視。然而,農村幼兒園的安全與城市幼兒園相比較,還亟需關注與提高。怎么作幼兒園安全

工作總結

秋季?下面是本站小編整理的幼兒園安全工作總結秋季,歡迎閱讀。

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

一、建全、建立制度

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂

責任書

。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作

規(guī)章制度

。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

二、衛(wèi)生、保健工作

1、是加強晨檢:對每位幼兒進行入園前二次量體溫把傳染病控制在園外。

2、是嚴格接送制度,要求家長把孩子送到校園門口讓孩子自己到班上,并督促門衛(wèi)把好大門關,任何外來人員入園須登記,杜絕幼兒走失現象的發(fā)生。

3、為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。各班組織觀看相關光盤,開展防震演練等的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力,本學期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。

4、重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“手足口”病在我園的蔓延,值班老師每日認真執(zhí)行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發(fā)現有疑似病例的幼兒入園,及時送醫(yī)院檢查或隔離觀察,并立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有癥狀的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結,周周有總結,月月有匯總。另外,還利用宣傳園地、告家長書定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

5、重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理,后勤主任根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養(yǎng)搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。并協商改進,得到了幼兒家長的好評。

6、做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和不定期衛(wèi)生抽查工作,確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。

三、加強教育、管理、落實檢查措施

1、幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,我園組織開展一系列道德、法制宣傳教育活動,并取得了良好的教育效果。

2、確保安全,提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,針對性地進行防護和防范工作。

3、開展常規(guī)檢查。開學初,我園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。幼兒園對校園進行全面的安全檢查。

4、通過上級領導對我園安全目標考核后,我園將檢查后存在的不足問題進行及時整改工作,使以我園在安全防護意識工作方面有了更進一步的提高。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平。

梁幼,正在發(fā)生著新的變化。我們承載著歷史的輝煌,高舉和諧教育的大旗,以建辦人民滿意教育為目標,用同一種文字——和諧教育,注入了新的思想,書寫著新的篇章。全市同題開課研討、課題成果展示、全國幼兒科技教育年會現場展示、省平安學校的現場考核,一次次的精彩亮相,讓我們在和諧教育的光輝中,自由成長,歷久彌堅?;仡櫦磳⑦^去的一學期,我們主要抓了以下幾方面的工作:

一、實施人本管理,提升管理境界

管理的最高境界就是實現人的自律。教育家葉圣陶先生談到教育時說過:“教是為了不教?!甭撓涤變簣@的管理工作,“管”也是最終為了“不管”即由他律走向自律。為此,我們做到:

(一)增強全面細化的目標管理

幼兒園是一張編織有序的網,各個部門中的不同成員有著千絲萬縷的聯系,有的甚至是密不可分的。為此,對于幼兒園各條線的工作,我們都要求負責人做方案,大到一學期的工作重點,小到每月、每周甚至于每天做什么、怎么做。都是計劃在前,執(zhí)行在后。在這樣的一種良性循環(huán)狀態(tài)下,大家始終處于主動積極的工作狀態(tài),創(chuàng)造著1+1﹥2的管理實效。

(二)營造和諧向上的工作氛圍

每一個團隊的發(fā)展都需要無私的奉獻者,這些充滿奉獻精神的人是可親可敬的,是他們托起了整個團隊的希望。忘不了“市教壇新秀”課堂教學考核時,我們全體教職工全力以赴,密切配合的場面。顧燕老師精美的號碼標牌;鄒玲、張春霞、時慕春、季曉麗連續(xù)兩天6:30就準時到崗待命;許鳳新、范曉莉、盛春芳分別在三個考點準確無誤地接送小朋友;陸蘊蕓、黃曉燁、韓燕燕則在考場內默默地做著配合工作??梢哉f,那兩天,我們所有的老師不是在工作現場就是在班級帶班,雖然忙碌卻很有序,未出現一點差錯,得到了教育局領導的充分肯定。忘不了“迎接全國幼兒科技年會現場展示”時,所有教師加班加點地更新幼兒園環(huán)境,為了給大家更完美的展示,老師們一次次地找尋最佳效果,無怨無悔。忘不了學期結束時,我們四位教師因病請假,搭班老師毅然挑起了班級所有的學期結束工作,她們是陸亞紅、趙燕、季淵,她們以幼兒園利益為重,以班級利益為重,無私奉獻的精神,一直感動著我。在這樣和諧向上的氛圍中工作著是快樂的!是幸福的!

(三)引進競爭激勵的考核機制

為了激發(fā)全體教職員工的工作熱情,我們在教代會上通過了新的教職工考核方案,將定性和定量評價相結合,實行了三級考核制,自評、各條線評、園部評相結合的每月考核。同時,每學期結束,我們都會結合工作實績進行學期崗位考核,并將此作為評先評優(yōu)的主要依據。這樣的考核機制,使所有教職員工都認識到工作是對孩子、對家長、對社會負責,是對自己的生存和發(fā)展負責,真正形成了能者上、平者讓的良性競爭狀態(tài)。

二、立足本園實際,深化園本研究

園本教研是為了提升教學質量,解決教師專業(yè)發(fā)展中面臨的問題所進行的教研活動。曾記得有位教育專家對園本教研做過這樣的評價:一是“在本園的”,即“研究的問題來自幼兒園”;二是“本園的”,即“確立教師在園本教研中的主體地位”;三是“為了本園的”,即“提升教師專業(yè)水平,促進孩子和幼兒園的發(fā)展”。它體現了立足并充分利用本園特色、資源的特點,切實解決園本研究與教師專業(yè)技能發(fā)展相結合的實際問題。為此,我們將研究的主題回歸于教師自身,遵循“從教師中來,到教師中去”的研討模式,真正地為大家服務,并有所收獲。

(一)課例剖析會

課例剖析會的目的是通過對具體教育行為的分析,探索如何在日常教育工作中,將正確的教育觀念轉化為具體的教育行為,是通過分析一個人的教育行為使更多的人受到啟發(fā)。同時每一次研究性教學活動都應有明確的主題,這樣,可使教師的觀察具有目的性,獲得的信息更為系統(tǒng)和詳細。同時,觀摩只是研究性教學活動的第一步,重要的是觀摩后的研討,即根據研究主題,就教學活動中實際發(fā)生的教育行為進行討論,理論聯系實際地分析一些教育行為是否體現了正確的教育觀念。為此,我們開展了以下活動:

評優(yōu)課活動:開學初,我園圍繞“自主學習活動組織策略”這一主線,以有效的提問、應答、追問為評價要點,組織了全園評優(yōu)課展示研討活動。韓燕燕、張春霞老師獲五年以上教師評優(yōu)課一等獎,張潔老師獲五年以內青年教師評優(yōu)課一等獎。自主合作性游戲觀摩活動:為加強游戲與課程有效整合的的研究,四月份我園組織了一次全園性的自主研究性游戲觀摩研討活動。中一班幼兒游戲交往能力強,環(huán)境舒適材料豐富。小一、小二班幼兒角色意識強,角色間的交流自然、語言豐富,大五班的快樂郵局游戲材料準備充分,游戲流程清晰、真實,寫信、分信、寄信,孩子們玩得有聲有色。同題研討課:本學期,我們還采用“微格教學法”進行同題研討課,圍繞主題“教師的提問與有效教學”展開討論。以中班年級組趙燕、時慕春和張春霞三位不同教齡老師分別執(zhí)教的同一主題的語言活動《找幸?!窞檠杏懓咐?,通過“分年級組討論、頭腦風暴、精彩回放、專家支招”等環(huán)節(jié),全園老師共同圍繞“提問”“應答”“追問”這三個關鍵詞進行了激烈的研討。這種互動式的研討活動,不僅提高了教師的自我反思能力,而且還提高了教師的教育技能。

課前說課評課活動:為了確保三年內教師順利通過課堂教學達標關,我園開展了三年內青年教師現場說課活動,提出了“為青年教師的課堂教學預熱”的口號,通過一對一的指導,讓新上崗的教師明確教學活動目標的設計、活動過程的設計要求,并對教學

活動方案

進行重點分析講解,弄清教什么、怎么教、為什么這么教的道理。通過課前說課評課活動,使新上崗教師既“知其然”,也“知其所以然”。學期末,工作兩年內青年教師匯報課活動,五位教師都很好地展示了自己的教學風采,教學技能的提高都很快。

20xx年的上學期在孩子們的歡聲笑語中飛馳而過,實驗幼兒園的工作在各級領導的親切關懷下,在園領導班子的正確帶領下,在全園教職工的團結協作下,在社會各界的大力支持下,結合年初制定的

工作計劃

,大力貫徹落實市教育局關于開展師德師風建設年的活動精神,我園在順利地完成了上級下達的各項任務的同時,教育教學質量顯著提高,育人環(huán)境得以進一步改善,全園工作開展的卓有成效?,F總結如下:

一、完善管理機制,營造和諧氛圍

我園確立了以人為本的理念,努力營造人文化、人性化的和諧工作氛圍。強化幼兒園管理,在黨支部監(jiān)督保證,教職工民主參與管理的前題下,“以人為本,依法辦園”是我園形成現代管理理念,完善現代管理技能,修訂現代管理方法和手段的根本保障。本學期中,我園在實現管理科學化方面進行大膽的改革與實踐,加大內部管理體制的改革的力度,探索出一種自我約束、自我完善的幼兒園管理機制,實現園內人員最佳群體組合,幫助教職工從自身中提升認識,萌發(fā)做主人翁的意識,促使教職工職業(yè)觀念的轉變。為規(guī)范教職工日常工作程序,提高工作質量,我們采取自下而上修改、調整教職工一日工作程序的方法。在一線教工提出意見、建議的基礎上,園領導班子匯總、討論再從宏觀的角度予以調整。為規(guī)范日常工作、確保工作質量及為學年考核工作提供了良好的前提條件。從而促進我園管理水平和保教質量的提高,以優(yōu)質的保教成果吸引生源,逐步擴大社會幼教市場的占有份額。

二、加強特色教育,爭創(chuàng)特色幼兒園。

今年我園繼續(xù)以“建雙高(高標準、高品位)奔兩化(特色化、現代化)爭創(chuàng)省級示范幼兒園”為工作目標,重點以環(huán)境教育為突破,加大特色活動的開展,提升辦園品位,擴大國辦幼兒園的社會聲譽,全力打造國辦園的特色一流、知名品牌形象。本學期我們通過多種途徑,開展了豐富多彩的特色教育活動。繼續(xù)開設了蒙臺梭利教育課,同期開設電子琴、佳音英語、舞蹈、繪畫等特色教育班。在我園的園本課程中,在原有的經典國學“三字經、弟子規(guī)”的基礎上,增加了有關環(huán)保、禮儀、感恩、啟蒙閱讀、千字童等內容,老師們根據班級及幼兒情況,在日常教育和實際操作中讓課程真正適合幼兒的年齡特點和認知特點,為幼兒的學習和發(fā)展服務。

1、3月份以來,全園開展了“開園紅”評比和節(jié)約糧食活動,全園師生在比教、比學、比提高、比效果的氛圍中為新學期的工作開了個好頭。

2、4月8日,我園在電子琴教室進行了“我愛我?guī)煛庇變貉葜v比賽活動。通過學前班,大蒙班,大普班6位教師的精心籌備,共有16名幼兒準時參加了演講比賽,評選出特等獎5人、一等獎4人、二等獎7人。我園的5名幼兒在4月13日參加了全市中小學生我愛我?guī)熝葜v比賽均獲得了特等獎的好成績,受到了現場評委和家長的高度贊揚。

3、5月19日上午,我園三名幼兒參加了在師范附小隆重舉行的全市幼兒才藝技能大賽。與來自市直10所小學的小選手們在繪畫、故事、聲樂、舞蹈和器樂五個項目的比賽中展開了激烈的爭奪,展示了我園藝術教育的成果,展示了我園幼兒健康向上的良好精神風貌。

4、以“喜迎六一、我愛畫畫”為主題的繪畫比賽在5月份取得圓滿成功,在各位教師的輔導、積極響應下,5月21日各班的幼兒都遞交了參賽作品,作品充分體現了主題鮮明、構思新穎、顏色對比強烈的特點。

5、5月26日下午,我園幼兒的舞蹈《恭喜恭喜》參與演出了市婦聯組織的“愛心獻春蕾”六一文藝匯演活動。時間緊,節(jié)目質量要求高,在二次彩排和演出中我園都得到了市婦聯、劇團等組織的高度認可和與會人員的高度贊揚。在十多個節(jié)目中只有包括我園在內的5個節(jié)目在我市的《新聞報道》進行的播出,這也是對我園節(jié)目給予的肯定!

6、5月27日上午,市關工委的領導來我園參加了我園慶六一文藝演出,并選了優(yōu)秀節(jié)目參與了市關工委組織的“黨是陽光我是花祖國是媽媽”六一文藝匯演專題片的錄制,并在肇東電視臺播放。進一步體現了上級對我園的重視,并擴大了我園的聲譽。

三、加大投入力度,創(chuàng)建舒適育人環(huán)境

在園內資金緊缺的情況下,園領導多方籌措資金,與廠商協調負債引進大型玻璃鋼組合滑梯一組,并安放在我園門前最醒目的位置,在原有的大型娛樂設施的基礎上再次為在園幼兒和新入園幼兒的活動、娛樂提供了新的設施,受到了家長的歡迎和孩子們的喜愛,使我園的育人環(huán)境再一次的上檔升位。5月份,后勤人員利用很多休息時間對園內的花壇進行了花草栽種,使我園的內外充滿了生機,各處香氣襲人,真正起到了綠化、香化、美化我園的作用。

四、狠抓安全衛(wèi)生,確保幼兒身心健康發(fā)展

安全工作是幼兒園工作的重中之重。結合上級的要求我園加大了管理力度,重新調整、明確了園內安全保衛(wèi)組織機構人員及分工,建立了安全管理責任網絡,形成責任到人,安全到位的管理體系。重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度;全園教職工簽訂了安全責任狀,從園長起逐級落實責任,牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想。同時,針對我園現狀,我們把日常安全常識滲透到幼兒一日生活各個環(huán)節(jié)的教育之中,對幼兒的安全教育有計劃、有反思、有措施。全園還制定了安全消防緊急疏散預案并進行了預演。充分地保障師生的安全,使得本學期中無任何責任事故發(fā)生。

健康的身體和心理是兒童成長的基石,我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點,強調的是身體和心理健康的同等重要。并得到了防疫站及有關部門的好評。我園認真做好計劃免疫和預防疾病工作,對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現、早治療,收到了較好的效果;建立健全各種制度和幼兒健康檔案,做好年度體檢和五官保健工作,全園體檢率96%;做好體弱兒、肥胖兒的管理并進步完善了體弱兒的管理工作,今年幼兒園還專門研究了有關幼兒飲食配餐的知識,使幼兒飲食搭配更具科學性。消毒工作更是嚴格堅持消毒制度,沒有絲毫放松,由于措施得力使得我園沒有出現一些私立園傳染病大面積爆發(fā)的情況。在心理健康方面,我園建立了完善的心理健康機制,教師保健人員對兒童的心理健康教育有計劃、有實施、有檢查、有分析,特別強調走進孩子的心靈,了解他們的實際需要,用兒童的語言去講述兒童自己的故事。由于體制完善,全園上下重視,我園兒童心理健康,活潑開朗,文明有禮貌。為此,也受到家長的一致好評,使園衛(wèi)生保健工作趨于現代化。

五、豐富職工生活,打造高素質的愛心群體

我園工會在上級工會的領導下,繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務,認真履行工會的各項職能,動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理,共同構建和諧校園,較好地完成了各項工作和任務。

1、不斷加強理論學習,提高教職工思想道德素質

我園工會圍繞幼兒園的中心工作,在教職工中積極開展師德師風、獻愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動,使教職工在活動中得到教育,提高政治思想素質。

2、以教職工喜聞樂見的形式,開展教職工的政治思想教育活動,在活動形式上不斷創(chuàng)新。激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻的熱情,提高大家的思想覺悟;通過教師座談會、相互談心等形式,準確把握教職工的思想動態(tài),及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況,并做好疏導工作;結合教育行業(yè)特點,在園內倡導文明新風,塑造良好的師表形象,提高教師的師德修養(yǎng)。

3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能,推進幼兒園民主建設。全面貫徹上級工會關于“校務公開”的意見、精神,全力推進園務公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。

4、依法維護教職工合法權益,為教職工辦實事、好事。 密切聯系廣大教職工,全心全意為教職工服務,反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,是工會的重要職能,也是調動教職工積極性的重要途徑。

5、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”,為教職工排憂解難。有教工生病住院(包括家屬),全園教工都會從百忙中抽時間探望,為病榻上的同時送去一份心靈上的安慰;教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問,把幼兒園的關心送到每一位教職工的心坎上。真摯的關心為廣大教職工解除了后顧之憂,積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中,為幼兒園發(fā)展作貢獻。

6、做好教職工體檢和保險工作,組織了教職工體檢和婦女病普查工作,保障教職工的身體健康。

7、培養(yǎng)新黨員,為黨供給新鮮血液,并在上級精神的指導下,進入社區(qū)服務,走上街頭宣傳,體現出了國辦園教職工特有 的精神風貌。

8、為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質量,工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動,如慶祝三八節(jié)、五一勞動節(jié)等活動;跳大繩等娛樂活動,使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關系;健康向上的心理狀態(tài);敬業(yè)奮進的校園氛圍,從而激發(fā)教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度。在融合的氛圍中,教職工之間互相幫助,互相關心、愛護的精神得到了弘揚,集體凝聚力增強了。

六、建立幼兒園網站,緊跟信息化建設的步伐

在信息化建設方面,我園雖然較一些大校起步晚,但是絲毫沒有落后。我園經過了長時間的努力,建成了自己的網站。在5月8日,正式鏈接到了市教育局網站,成立了專門的信息化工作領導小組,在及時更新園內網站的同時大家還紛紛向上級網站投稿,使社會各界能夠在第一時間看到我園的最新動態(tài),對我園有了更多的了解和認識。

回顧一學期來的工作,我們在取得一些成績的同時也進一步的找到了差距,提高了認識。為了能完善下學期的工作,期末之際,我園會將本學期我園的熱點、重點工作繼續(xù)加以分析總結。在上級組織的支持和幫助下,在全園教職員工的團結協作、開拓進取中,讓實驗幼兒園得到更好的發(fā)展,推動我園下學期的工作能更上一層樓。

秋季幼兒園安全工作總結篇十一

通知要求各校要推進“離校不離學”工作,利用在線學_x臺,借助網絡手段,為學生建立教學輔導的線上渠道。同時指導師生員工居家開展適度的室內體育活動。加強對醫(yī)護人員等奮戰(zhàn)在疫情防控一線人員居家子女的關心和愛護。在開學前,各校至少開展一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作,全面改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件。

根據要求,各校要錯時安排不同學段和年級學生入校,明確不宜返校人員,并提前告知。根據對師生員工健康狀況的監(jiān)測,明確有下列情況者,暫不適宜返校:凡出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等身體癥狀體征者,應待癥狀體征消失,身體痊愈后方可返校,不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員返校返崗。

開學當日,應指定校園出入口,做好返校師生員工晨午檢等健康監(jiān)測和師生缺課追蹤工作。進入校園人員一律核驗身份和檢測體溫。非特殊原因,學生家長及親屬等外來人員不得進入校園。做好值班值守,嚴格落實“日報告、零報告”制度。

同時,加強特殊群體監(jiān)測。根據開學前建立的師生員工信息臺賬,對義務教育階段“隨遷子女”、民辦學校外地學生、有湖北省旅行或居住史的、開學前14天內曾接觸過來自湖北或武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患者的學生重點加強監(jiān)測。對確診、疑似或醫(yī)學隔離觀察的學生,待病愈且隔離期滿后,持復課證明到學校查驗后方可入校上課。

另外,各級各類學校要上好開學第一課,利用課堂、板報、廣播等多種形式對師生員工進行有針對性的傳染病防控知識教育。對學生家長開展健康教育,告知其配合學校開展疫情防控工作。

開學后要嚴格落實師生員工晨午檢(其中寄宿制學校要嚴格落實早、中、晚三次檢測制度),做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。配合屬地疾病預防控制機構對疫點開展消毒、疫情調查和宣傳教育等工作。

在校期間,規(guī)范開展集體活動。不組織開展聚集性教學和教研活動,倡導網絡教研,可通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。嚴格校園集聚活動,暫停如升旗、跑操等大型聚集性活動,一律不開展校際間師生聚集活動,堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。

此外,各校要錯時安排不同學段和年級學生入校和離校時間,引導家長在校門外接送學生,督促他們佩戴口罩。嚴格進出安全管理,嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區(qū)住戶進入校園,對所有進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19707806.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔