在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
宿管人員聘用合同篇一
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)勞動合同模板校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡合同模板格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認合同模板怎么制作真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因租房合同模板特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同模板監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損合同模板簡單學(xué)校聲譽的言行。
關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有合同模板圖片病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨租房合同模板起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時合同模板怎么制作就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃租房合同模板情況,洗涮用品、鞋子、被子疊合同模板格式規(guī)范圖片放是否整齊等合同模板圖片,并將前一天檢查扣分情況合同模板格式于10:00報政教處。每月清查一合同模板圖片次宿舍財產(chǎn)。
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二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假租房合同模板前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的`月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前合同模板怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門合同模板簡單辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,合同模板圖片簽字生效。
此合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日.
年 月 日
乙方簽名:
年 月 日
宿管人員聘用合同篇二
乙方:____________
為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責(zé)任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的`原則,制定本協(xié)議:
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù),月基本工資__________元。
二、乙方要求身體健康,在工作期間,應(yīng)本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。
三、違約責(zé)任:乙方在工作期間,不履行職責(zé)、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
甲方:_____________
乙方:____________
日期:____________
宿管人員聘用合同篇三
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個合同簡單良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核合同簡單不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
1、由年級和宿管員簽訂聘用勞動合同合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2、在崗期間,宿管員的基本工資是____合同____元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3、宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4、宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。
5、聘用期限為____年。
6、本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:________
_______年____月____日______年____月____日
宿管人員聘用合同篇四
在不斷進步的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的最新村水管員聘用合同范本,歡迎大家分享。
為了加強小型水利工程設(shè)施的.管護工作,確保小型公益設(shè)施正常運行生產(chǎn)長期發(fā)揮效益,促進公益水利工程實施管護規(guī)范化和制度化。依據(jù)相關(guān)文件要求,特聘請同志為行政村(社區(qū))村級小型水利工程管護員。為更好履行職責(zé),明確各自責(zé)、權(quán)、利,特簽訂聘用合同如下:
____年度至____年度
2、負責(zé)村級水源、水域保護;
3、負責(zé)了解、上報村級水利狀況及汛情、旱情信息;
5、負責(zé)監(jiān)督村級小型在建水利工程技術(shù)指導(dǎo)和資料管理;
6、農(nóng)村水利突發(fā)事件應(yīng)急處置、上報及水事糾紛的調(diào)解;
7、完成上級臨時交辦的工作。
所聘水管員其聘用費用由所聘村承擔(dān),管護費每月____元。
村級水利工作屬村內(nèi)務(wù)管理范疇,村級水管員日常事務(wù)隸屬鎮(zhèn)及村“兩委”管理,業(yè)務(wù)主管單位為所在鎮(zhèn)水利站。鎮(zhèn)水利站作為鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管要負責(zé)對所聘水管員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常業(yè)務(wù)開展情況的監(jiān)督和檢查,實時組織開展水管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
聘用單位(蓋章)
被聘用人(簽字)
____年____月____日
宿管人員聘用合同篇五
乙方:____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用,勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除)。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任食堂管理員崗位工作,一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證,持證上崗,定期體檢身體,體檢費用甲方負責(zé)。
3、負責(zé)采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作,保質(zhì)保量,價格合理,若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議,由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品,乙方自負,有專用工作服,費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán),對于管理人員小食堂,禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求,搞好食堂各項工作,未進入施工現(xiàn)場時,總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責(zé)。
7、項目部辦公室招待客人,由乙方負責(zé)購買招待物品,費用由甲方負責(zé),招待時需要其他一切工作,乙方負責(zé)。
8、食堂物品,登記造冊,報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
月工資為元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的`規(guī)章制度,嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔,服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn),乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰,直至解除合同。
1、對乙方工作內(nèi)容,甲方隨時監(jiān)督檢查,不合格一次罰50.00~100.00元。
2、造成工地晚飯一次罰200.00元。
3、上班期間,酗酒、鬧事一次罰200.00元。
4、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單獨解除合同。
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品,未造成嚴重后果的,罰500元~1000元,造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件,給甲方造成損失的,罰1000.00~5000.00元。
協(xié)商解決,協(xié)商不成可向人民法院起訴。
1、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜,協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方:____
____年____月____日
宿管人員聘用合同篇六
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)勞動合同模板校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡合同模板格式稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責(zé):
認合同模板怎么制作真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因租房合同模板特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向勞動合同模板監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損合同模板簡單學(xué)校聲譽的言行。
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嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨租房合同模板起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時合同模板怎么制作就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃租房合同模板情況,洗涮用品、鞋子、被子疊合同模板格式規(guī)范圖片放是否整齊等合同模板圖片,并將前一天檢查扣分情況合同模板格式于10:00報政教處。每月清查一合同模板圖片次宿舍財產(chǎn)。
對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)合同模板下載生在宿舍內(nèi)打架合同模板簡單、斗毆、敲詐勒索、喝合同模板格式酒、吸煙等不合同模板圖片良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假租房合同模板前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前合同模板怎么制作通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門合同模板簡單辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,合同模板圖片簽字生效。
此合同有效期限為年月日至年月日.
年月日
乙方簽名:
年月日
宿管人員聘用合同篇七
乙方:_______________
為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責(zé),完成各項工作任務(wù),遵守勞動紀律,特制定本勞動合同。
一、基本工資
甲方每月發(fā)放基本工資________元;全勤獎________________(每________月全勤,無遲到、早退,甲方獎勵乙方____________元);績效工資300________元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務(wù)獎勵_____________元),合計___________元。
二、勞動紀律
(1)考勤:乙方必須嚴格遵守甲方勞動紀律和考勤制度,每天上下班用指紋打卡機記錄真實的考勤。
(2)上下班時間規(guī)定:
打卡時間:上午________________—________________
下午________________—________________
(3)月休:乙方每月可休息4天(輪休由分管和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排,有事提前書面告知)。
(4)事假:請事假需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請,同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天,超過天數(shù)按曠工處理,事假每天扣________元。
(5)病假:請病假需向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請假,病假結(jié)束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條,由主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則視為曠工。
(6)曠工:無故曠工半天扣________元,一天扣__________元,以此類推,無故曠工7天,扣除當(dāng)月工資。
(7)遲到、早退:每天按時上下班,有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除____元,遲到、早退超過一小時以上的,扣除當(dāng)________________日工資。
(8)因公辦事:乙方因領(lǐng)導(dǎo)安排,辦理公事不能打卡或缺勤,需及時向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并提供書面說明。
三、集鎮(zhèn)管理
(1)各崗位工作人員,要認真落實城管所支部制定的各項規(guī)章制度,認真履行職責(zé),全面完成各項工作任務(wù),因工作的特殊性,要有獨立完成任務(wù)的能力。
(2)根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員,每個班次不能少于兩個人,全天候輪崗值班,值班人員認真履行崗位職責(zé),保持24小時手機通訊暢通,遇到突發(fā)情況,隨時到崗。
四、完成任務(wù)、績效考核
(1)責(zé)任路段:_______________至________________。
(2)職責(zé):負責(zé)該路段出店占道經(jīng)營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的綜合管理,市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生,視為創(chuàng)造性管理,獎勵________元。為履行管段職責(zé),經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題,一處扣________________元,2處扣___________元,以此類推。
(3)缺崗:_______________單位分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查時,發(fā)現(xiàn)不在崗位,每次扣_________元。
五、完不成任務(wù),績效考核辦法
既未完成任務(wù),又未完成考勤(考勤中曠工達到8次以上),
甲方分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)停發(fā)乙方工資,并責(zé)令停止乙方崗位工作。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份管所財務(wù)管理存檔。
七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。
甲方:_______________
乙方:_______________
________年________月________日
宿管人員聘用合同篇八
宿舍管理員,簡稱“宿管”或“宿管員”,專指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人。下面,小編為大家分享宿管員聘用合同,希望對大家有所幫助!
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責(zé)女生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂
勞動合同
共同遵守本合同所列各項條款。認真遵守學(xué)校的
規(guī)章制度
和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。
嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。
每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。
每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。
甲方給乙方的月工資為:
若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開。
此協(xié)議一式三份,甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
此合同有效期限為年 月 日至年 月日.
甲方代表簽名:
年 月 日
乙方簽名:
年 月 日
宿管人員聘用合同篇九
乙方:_______________
為全面落實基本農(nóng)田保護措施,健全基本農(nóng)田保護監(jiān)查絡(luò),促進新農(nóng)村建設(shè),現(xiàn)由國土資源所與村簽訂基本農(nóng)田保護協(xié)管員聘用合同書。
一、工作職責(zé)
(一)、宣傳國土資源管理,基本農(nóng)田保護、村莊土地利用規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
(二)、協(xié)助做好對基本農(nóng)田、耕地的管理,定時巡查,發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地,特別是基本農(nóng)田的違法行為,應(yīng)及時制止并向國土資源所報告。
(三)、協(xié)助做好所轄村組基本農(nóng)田保護標(biāo)牌、界樁及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日??垂芘c維護。
(四)、及時反映所轄村內(nèi)群眾,法人和其他組織對基
本農(nóng)田管理的意見和建議。
二、權(quán)利與義務(wù)
(一)、協(xié)管員的聘用期限暫定________年,聘期為______年______月______日至____________年______月______日,聘用工資為________元/年,每年的________月底一次性發(fā)放。
(二)、________年終對聘用的村級協(xié)管員組織一次考核,對評為優(yōu)秀的將給予表彰和獎勵;不能勝任,不能正確履行職責(zé)的將進行調(diào)聘。
甲方(簽章):__________乙方(簽章):____________
________年______月_____日
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