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企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇一
1、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
2、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
3、人人有改善的能力，事事有改善的余地
4、細(xì)心、精心、用心品質(zhì)永保稱心
5、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
6、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品
7、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
8、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提升全員工作士氣
9、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
10、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
11、責(zé)任是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是品牌的生命
12、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
13、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
14、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
15、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
16、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
17、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
18、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
19、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
20、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不做錯(cuò)
21、敬業(yè)從愛(ài)崗做起，愛(ài)崗從盡職開始。
22、信任是比制度更好的管理手段。
23、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
24、制度的執(zhí)行力決定管理的.生命力。
25、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹企業(yè)形象！
26、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
27、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
28、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
29、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進(jìn)”。
30、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
31、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
32、正常的加以保持，異常的予以糾正。
33、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
34、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)
35、為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
36、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
37、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
38、善待別人就是善待自已！
39、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
40、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
41、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
42、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
43、用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
44、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
45、現(xiàn)場(chǎng)差，則市場(chǎng)差，市場(chǎng)差，則發(fā)展滯
46、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
47、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
48、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
49、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
50、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇二
1、把簡(jiǎn)單的事千百遍做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事千百遍做好就不平凡。
2、別人比你優(yōu)秀，可能只是他失敗比你多，學(xué)習(xí)比你多，反省比你多，寬容比你多，就這么簡(jiǎn)單。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗。
4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
7、自始自終把人放在第一位，尊重員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
8、創(chuàng)新文化是金和第一文化;創(chuàng)新能力是干部的第一能力。
9、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)，而不揭人之短。
10、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。
11、打造無(wú)障礙組織，塑造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
12、以勤礪志，以儉養(yǎng)德。
13、越信任誰(shuí)，越檢查誰(shuí);越檢查誰(shuí)，越信任誰(shuí)。
14、戰(zhàn)勝困難和失敗是每一次走向勝利前必須打通的任督二脈。
15、責(zé)人之心責(zé)已，恕已之心恕人。
16、信任固然好，監(jiān)控更重要。
17、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
18、忘掉過(guò)去成績(jī)，歸零才能無(wú)窮。
19、每天做一件實(shí)事，每月做一件新事，每年做一件大事。
20、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)。
21、自信是點(diǎn)滴進(jìn)步的積累，是對(duì)缺點(diǎn)的深刻自省，是挫折時(shí)給自己的掌聲。
22、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
23、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
24、如履薄冰，永不懈怠，永遠(yuǎn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快半步。
25、緩解工作壓力的最好辦法就是立刻去做。
26、訓(xùn)練場(chǎng)上多糾錯(cuò)，競(jìng)技場(chǎng)上少失敗。
27、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
28、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
29、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
30、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
31、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
32、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
33、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
34、車間重地，安全第一。
35、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
36、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
37、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
38、先有百折不回之真心，方有建功立業(yè)之妙境。
39、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
40、沒(méi)有危機(jī)感就是最大的危機(jī);發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題就是最大的問(wèn)題;重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是作風(fēng)上的問(wèn)題。
41、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
42、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
43、高層做正確的事;中層正確地做事;執(zhí)行層把事做正確。
44、能在25小時(shí)冥思苦想出更好的辦法，你就成為了超越別人的人才。
45、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
46、敢冒風(fēng)險(xiǎn)比明哲保身強(qiáng)百倍。
47、疾水可以漂石，速度就是一切。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
48、多看則清，多聽(tīng)則明;多思則聰，多干則成。
49、追求第一，永創(chuàng)一流;
50、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
51、強(qiáng)調(diào)什么，就檢查什么。沒(méi)有檢查監(jiān)督就沒(méi)有執(zhí)行力。
52、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
53、公則明，廉則威，恕則平。
54、計(jì)不在多，而在高。
55、智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)更重要。
56、創(chuàng)新能力是企業(yè)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
57、只有學(xué)習(xí)狂、練習(xí)狂才能成功。
58、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
59、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了;但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
60、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
61、逆耳之言是進(jìn)德修行的砥石。管理者要喜歡與你爭(zhēng)論的下屬，并勇于否定自我。
62、部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任。
63、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
64、不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)糾錯(cuò)的，絕對(duì)是不合格的。
65、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
66、金和要開始培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)、長(zhǎng)于合作、具備創(chuàng)新能力、能夠洞察先機(jī)的.第二代管理干部，特別是有技術(shù)背景的管理干部。
67、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
68、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最大的福利。
69、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)則化。
70、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
71、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
72、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
73、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
74、人生最大的失敗是害怕失敗。
75、管理者要是坐下，部下就躺下了。
76、成功者找方法，失敗者找借口。
77、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
78、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
79、創(chuàng)新失敗比保守失敗強(qiáng)百倍;前者開啟成功之窗，后者打開毀滅之門。
80、不創(chuàng)新，就滅亡。
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇三
1、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
3、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
4、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
5、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
6、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
7、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
8、別人從零起步，而我從負(fù)數(shù)起步(牛根生)。
9、技精于專，做于細(xì)；業(yè)成于勤，守于摯。
10、生氣，是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自我。
11、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
12、納百川成就海業(yè)，思進(jìn)取贏得未來(lái)。
13、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。
14、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)。
15、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
16、創(chuàng)立精品工程，回報(bào)xx人民！
17、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
18、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
19、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
20、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。
21、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
22、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
23、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
24、找方法才能成功，找借口只有失敗。
25、別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
26、僅有勇于承擔(dān)，才有更大職責(zé)。
27、解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致求創(chuàng)新。
28、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
29、用對(duì)我自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
30、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
31、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
32、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
33、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
34、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
35、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。
36、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
37、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
38、吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
39、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
40、拼搏因生活而永恒。
41、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
42、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
43、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
44、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
45、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
46、要有好的灌溉，才有好的成果。
47、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依靠高品質(zhì)
48、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
49、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
50、只要有正確的方法，成功是很簡(jiǎn)單的事。
51、成功者找方法，失敗者找借口。
52、做好了，才算做了。
53、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。
54、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇四
6s活動(dòng)：讓我們更有信心！
整理整頓：堅(jiān)持出效果
整理整頓做得好，工作效率步步高
清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)
整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行
整頓用心做徹底，處處整齊好管理
標(biāo)準(zhǔn)化的步驟：制定標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)
改善就是尋找更好的方法并作為新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施
三現(xiàn)手法：現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)
pdca循環(huán)：計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理
布局原則：時(shí)間和距離最短、物流暢通、適變性
建立6s審核工作系統(tǒng)，并予以嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
糾正和預(yù)防措施：消除不合格原因所采取的措施
整理整頓：堅(jiān)持出效果
徹底整理，合理整頓；持之以恒，效果展現(xiàn)
清掃：持續(xù)改善，快速發(fā)展執(zhí)行要徹底
無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底清掃干凈。
清潔：稱心如意，清爽環(huán)境
維持前4s的成果，制度化、規(guī)范化
素養(yǎng)：持續(xù)改善，快速發(fā)展
信心提升，效率保證
養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的'發(fā)生
整理整頓：整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行
清掃清潔：清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
整理整頓：整理整頓做得好，工作效率步步高
6s不只是全員參與，更需要全員實(shí)踐
6s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
借6s提高公司形象
借6s提高公司信用
高品質(zhì)的產(chǎn)品，
源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
現(xiàn)場(chǎng)差，則市場(chǎng)差
市場(chǎng)差，則發(fā)展滯
減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)
整齊舒適，安全規(guī)范
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，
提升工作士氣和效率
全員投入齊參加，
自然遠(yuǎn)離臟亂差
分工合作來(lái)打掃，相信明天會(huì)更好
全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)；整齊舒適，安全規(guī)范
推行6s活動(dòng)，提升員工品質(zhì)
6s始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
6s做好了，才算做了
6s只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
6s是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
6s是一切改善活動(dòng)的前提
6s是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
6s是做好pdca的第一步
6s是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
6s是最佳的推銷員
6s是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者
6s是節(jié)約能手
6s是交貨期的保證
6s是高效率的前提
6s是安全的軟件設(shè)備
6s是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者
6s創(chuàng)造出快樂(lè)的工作崗位
定置管理是實(shí)現(xiàn)人與物的最佳結(jié)合的管理方法
三固定：場(chǎng)所、物品存放位置、物品的標(biāo)識(shí)
6s推進(jìn)的三個(gè)階段：秩序化、活力化、透明化
6s目標(biāo)：明確、量化、達(dá)成、實(shí)際、時(shí)間
三定原則：定點(diǎn)、定容、定量
工作不能脫離實(shí)際，6s離不開現(xiàn)場(chǎng)
堅(jiān)持可視化和激勵(lì)化的6s推進(jìn)
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇五
2、立足本職、奉獻(xiàn)青春、為省會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)
3、點(diǎn)燃青春火炬、奔向美好明天
4、共作新時(shí)代好青年、共創(chuàng)美好新明天
5、高舉五四火炬爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒
6、弘揚(yáng)五四精神敢當(dāng)時(shí)代責(zé)任奉獻(xiàn)火熱青春
7、傳承五四精神共促社會(huì)和諧
8、凝聚青春力量服務(wù)科學(xué)發(fā)展
9、發(fā)奮圖強(qiáng)，成材不負(fù)青云志；繼往開來(lái)，報(bào)國(guó)常懷赤子心
10、堅(jiān)貞立志，永葆精神，奮勇當(dāng)先，不負(fù)青春
11、血脈相連、薪火相傳、奉獻(xiàn)青春、服務(wù)社會(huì)
12、永遠(yuǎn)跟黨走青春獻(xiàn)省會(huì)
13、葆品格先進(jìn)當(dāng)時(shí)代先鋒
14、強(qiáng)國(guó)使命青年擔(dān)當(dāng)省會(huì)藍(lán)圖我們踐行會(huì)青年奮進(jìn)鑄輝煌
16、五四火炬點(diǎn)亮強(qiáng)國(guó)前程省會(huì)藍(lán)圖引領(lǐng)青年前行
17、勇立時(shí)代潮頭融入省會(huì)實(shí)踐
18、愛(ài)祖國(guó)從愛(ài)家鄉(xiāng)開始展理想從擔(dān)責(zé)任起步
19、成長(zhǎng)在省會(huì)成才在省會(huì)創(chuàng)造在省會(huì)創(chuàng)業(yè)在省會(huì)
20自我放飛夢(mèng)想擁抱明天
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇六
1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
2、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
5、“艱苦堅(jiān)實(shí)，誠(chéng)信承諾，實(shí)干實(shí)效”
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
9、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
10、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
12、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
13、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
14、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
15、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
16、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
17、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
18、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
19、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高
20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
22、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
23、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
24、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
25、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
26、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
27、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇七
1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
2.市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
3.今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
4.筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。
5.iso9000—效率、效益之源。
6.構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
8.未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
9.21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
10.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
12.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
13.以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
14.品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
15.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
17.只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
19.正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
20.增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
21.能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
22.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
23.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
24.制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
25.用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
26.樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。]
28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
29.雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
30.立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
31.百盡竿頭，更進(jìn)一步。
32.今天的付出，明天的回報(bào)。
33.筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
34.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
35.讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。
36.跨越今日的視野、擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。
37.春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。
38.走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
39.質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
40.質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。
41.跨過(guò)iso9000的門廊，進(jìn)入21世紀(jì)的殿堂。
42.貫標(biāo)九千，飛越二千。
43.時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
44.效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。
45.質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
46.市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
47.顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
48.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
49.產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
50.創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
51.質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。
52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
53.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
55.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
56.重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
57.質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
58.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)。
59.日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
60.保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。
61.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
62.產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
63.堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
64.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
65.質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
66.改善既改革，改革先革心。
67.企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
68.善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
69.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
70.品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
71.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
72.制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
73.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
74.質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
75.貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
76.卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78.產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
79.產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80.質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
81.產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
82.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
83.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
84.品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
85.全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
86.人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
87.創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
88.質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
89.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
90.努力推行qcc，工作不會(huì)苦兮兮。
91.品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
92.產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
93.設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
94.人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
95.品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
96.品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
97.改善提高，永無(wú)止境。
98.以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
99.推行品管，始于教育，終于教育。
100.質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
101.優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
102.同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
103.質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
104.五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
105.立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
106.質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
107.質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
企業(yè)標(biāo)語(yǔ)文化墻篇八
1、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
2、企業(yè)接受市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，員工接受公司的.挑選。
3、馬虎是追求品質(zhì)最大的障礙。
4、質(zhì)量第一，從我做起。
5、講求實(shí)效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
6、老問(wèn)題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
7、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。
8、正常的加以保持，異常的予以糾正。
9、創(chuàng)質(zhì)量第一讓顧客滿意。
10、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
11、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
12、第一次就把事情做對(duì)才有最好的質(zhì)量和最大的效益。
13、當(dāng)價(jià)格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
14、只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
15、小事能確保完美，而完美無(wú)小事。
16、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
17、從壞處著想，向好處努力。
18、無(wú)嚴(yán)師，沒(méi)高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
19、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
20、“上帝”在您心里，質(zhì)量在您手中。
21、賣真品、標(biāo)真價(jià)、送真情。
22、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
23、只怕不改善，不怕改善少。
24、質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
25、憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
26、iso9000不是口號(hào)，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的配合。
27、誠(chéng)信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下。
28、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
29、9000推行無(wú)難事，同心協(xié)力好辦事。
30、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
31、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
32、天長(zhǎng)地久有時(shí)盡，9000推行無(wú)絕期。
33、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭(zhēng)完美無(wú)缺。
34、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
35、用對(duì)自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
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