無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
運輸企業(yè)承諾書篇一
我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。
為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分。
2、 本人承諾認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3、 本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務，若有違反，本人愿意接受公司按照有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
5、 本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
6、 本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
7、 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
8、 本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。
10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。
本人自愿承諾以上條款(手寫)
承諾人：
身份證號碼：
年 月 日
運輸企業(yè)承諾書篇二
本著“以用戶為中心”的經(jīng)營宗旨，為對客戶單位的.產品質量和售后服務負責，我公司特對質量服務承諾如下：
一、設備到達客戶單位后，我公司即派人到場免費安裝調試，并負責操作工的現(xiàn)場培訓。（輔助工程包括水、電、汽到位由用戶自理）
二、產品質量實行三包，質量保證期一年。質保期內因產品本身質量問題，我公司負責免費維修，免費更換配件。
三、對我公司產品實行終身保修，超過質量保證期的維修及更換配件，只收取成本費，必要時可簽訂保修協(xié)議。
__________公司
_____年_____月_____日
運輸企業(yè)承諾書篇三
為確保嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵紀守法經(jīng)營，文明誠信服務，為消費者提供安全、合格、有效的藥品，現(xiàn)我單位向社會作如下承諾：
1、認真遵守《中華人民共和國藥品管理法》和《中華人民共和國藥品管理法實施條例》，嚴格依照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》的要求，依法開展經(jīng)營活動。
2、自覺執(zhí)行國家藥品分類管理制度，不開架銷售處方藥，銷售處方藥必須憑醫(yī)生處方，經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師審核后，方可調配銷售，并按規(guī)定留存處方。
3、銷售含麻黃堿類復方制劑的藥品，嚴格按照國家規(guī)定限量銷售，并按規(guī)定要求做好相關銷售記錄。不違規(guī)超范圍經(jīng)營國家明令禁止的藥品，不經(jīng)營虛假廣告宣傳的產品。
4、堅守職業(yè)道德，誠信文明服務，主動承擔社會責任，自覺維護廣大消費者合法權益，不以任何形式欺騙和誤導消費者，做到“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”。
5、積極配合食品藥品監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界和廣大消費者的監(jiān)督。
如未履行以上承諾，弄虛作假，經(jīng)營假劣藥品或從事其他違法違規(guī)經(jīng)營活動的，由本單位自行承擔一切后果和法律責任，并自覺接受監(jiān)管部門的處理。
承諾單位（公章）：
運輸企業(yè)承諾書篇四
為規(guī)范勞動用工行為，保障勞動者合法權益不受侵害，建立和諧的勞動關系，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，我鄭重承諾：
嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)章，維護好職工的合法權益。一是依法及時與勞動者簽訂勞動合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動合同，合同內容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
二是依法及時支付勞動者工資，嚴格執(zhí)行最低工資標準，工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不克扣和無故拖欠勞動者工資。
三是依法及時為勞動者辦理社會保險登記，按時足額為勞動者繳納社會保險費。
四是嚴格遵守工作時間和休息休假規(guī)定，每周至少保證勞動者休息1日，法定節(jié)假日安排勞動者休息，因生產經(jīng)營需要需延長工作時間的，依法足額支付勞動者加班工資。
五是堅決不招用不滿16周歲的未成年人，定期對招用的未成年工進行健康檢查，依法維護好女職工的合法權益。
六是嚴格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。
本承諾書一式兩份，歷城區(qū)人力資源和社會保障局一份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話：
承諾日期：
運輸企業(yè)承諾書篇五
不裁員承諾書
遼陽市勞動就業(yè)局：
我企業(yè)鄭重承諾，嚴格按照規(guī)定，用好穩(wěn)定崗位補貼，認真發(fā)行穩(wěn)定就業(yè)責任，在20xx年內裁減員工，并將我企業(yè)納入我市的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，每月按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
企業(yè)法人代表（簽章）：
企業(yè)名稱（章）：
年 月 日
運輸企業(yè)承諾書篇六
為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導
5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生
7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人:
簽字日期:
運輸企業(yè)承諾書篇七
本企業(yè)承諾近三年內無下列違法違規(guī)行為：
(一)超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;
(二)與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標，或以賄賂等不正當手段謀取中標的;
(三)未取得施工許可證擅自施工的;
(四)將承包的工程轉包或違法分包的;
(五)違反國家工程建設強制性標準的;
(六)發(fā)生過較大安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產安全事故的;
(七)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或農民工工資的;
(八)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查的;
(九)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員未取得證書上崗，清潔嚴重的;
(十)未依照履行工程質量保修義務或者拖延履行保修義務，造成嚴重后果的;
(十一)涂改、復制、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書;
(十二)其他違反法律、法規(guī)行為。
企業(yè)法人：承諾單位：
單位公章：
年月
運輸企業(yè)承諾書篇八
本食品安全企業(yè)標準備案單位鄭重承諾：
一、本食品安全企業(yè)標準嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國標準化法》、《食品安全企業(yè)標準備案辦法》、《安徽省實施<食品安全企業(yè)標準備案辦法>細則》等法律法規(guī)的規(guī)定制作。
二、如有不實之處，本單位愿承擔全部法律責任。
備案單位（蓋章）備案單位主要負責人（簽字）
年月日年月日
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