2023年培優(yōu)補差工作總結及效果(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 14:58:04
2023年培優(yōu)補差工作總結及效果(模板9篇)
時間:2023-12-16 14:58:04     小編:筆硯

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇一

本學期,我第一次帶課,所以很注重對學生的培優(yōu)工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)的對象和目標,制定了培優(yōu)措施計劃。一學期以來,我在"培優(yōu)"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)"的內容,并根據(jù)學生的情況及時地適時進行調整,努力使學生能較好的得到發(fā)展。

我所教的班級xx班和xx班學生共x人。學困生有xx人,他們分別是:xx、xx、xx這x名學生學習習慣和行為習慣良好,所以是把他們向更加優(yōu)秀的成績提高,但是他們由于語言的差別,培優(yōu)主要是對信息的提取,篩選和分析以及解答。

1、課外輔導,利用課余時間。

2、課堂上創(chuàng)造機會,對有難度的問題,首先讓優(yōu)秀學生來思考、討論、總結答案。培養(yǎng)他們的發(fā)散思維能力,鼓勵他們用自己的方法來解決問題。

3、在課堂作業(yè)和家庭作業(yè)上優(yōu)生適當增加題目難度,減少作業(yè)量并安排課外典型題目的練習和輔導。例如:每個單元的測試分為a卷和b卷,a卷以基礎知識為主,b卷則以提升學生的能力為主,優(yōu)生我會采取他們測試b卷來檢測培優(yōu)的效果,以及最后的智慧島,我會在講解時偏向優(yōu)生,課后的輔導也是以智慧島為練習的重點。

4、課后的練習主要以拓展知識面為主。平時注重對優(yōu)生的觀察以及全面的了解,對有條件的學生,會通過家訪的形式,建議家長給學生購買合適的學習資料,以幫助他們來拓展知識能力水平。對家庭條件比較困難的學生,通過從網上搜集材料并打印給他們,讓他們練習。

5、培養(yǎng)他們對信息理解、分析的能力。由于學生所占的民族比例很高,對與一些字詞的理解存在一定的困難,對他們成績的提高有很大的影響,因此,要通過自己整理出一些對他們有一定難度的字詞和單位給他們講解。

6、平時注重培養(yǎng)他們細心檢查的良好的習慣。根據(jù)平時的練習和測試,對于一些簡單的問題,例如:格式、單位等等。如果出現(xiàn)這樣的問題我會耐心的進行教育。

盡管在這個學期對優(yōu)生的輔導,做了很多的工作,也做做了很多的努力,由于教學經驗的不足、對考試內容的把握不準,致使學生對這次考試的試卷普遍認為很難,尤其是最后一題的理解不了,導致期末考試的成績卻不是很讓人滿意。優(yōu)秀率僅達到23%,最高分93.5。

大部分學生對題意的理解還是存在很大的困難,下學期我會吸取本學期的經驗總結,不斷改進提高,在培養(yǎng)學生對信息的理解為重點,努力使他們的成績拔尖.

培優(yōu)補差工作總結及效果篇二

本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃,現(xiàn)總結如下:

1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習的。

3、課堂情境創(chuàng)設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,方面的訓練。

6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

7、充分了解學困生的現(xiàn)行,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

8、向家長了解孩子的以往,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

1、口算

2、筆算

對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

最后,我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

培優(yōu)補差工作總結及效果篇三

一學期以來,在學校領導支持下,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。

經過一學期的努力,我班成績有所提高。同時也看到了我的不足為今后的工作指明了方向。在今后的工作中我會再接再厲使優(yōu)等生更優(yōu)秀,潛能生的潛能有所發(fā)揮。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇四

時間過得真快,本學期又要結束了。認真回顧一下本期的工作情況,現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作匯報如下:

本學期,我擔任初一年級35班的生物教學工作。與往年不同的`是,今年只有3個班的教學任務,這就為我用心去關注每一個學生的學習狀況提供了時間和精力保障??上攵?,在本期結束之際,我驚奇的發(fā)現(xiàn)我所教的這3個班級的學習狀況步調一致,兩極分化現(xiàn)象有了很大的改善。學校把這三個班級的教學任務交給了我,我一定要把它做好,為了做好每項工作,一有時間我就及時為自己“充電”,積極拜讀名師書籍,并從中總結出適合自己的方法,并應用到教學工作中去,因此作為教師要結合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學習的自信心。經過深入的剖析,我發(fā)現(xiàn)后進生的心理問題存在如下幾個問題:有一部分后進生(特別是大個子的)總是以自我為中心,一切總是從自我出發(fā),愛欺負弱小的同學,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。還有一部分后進生則易受班級中其他同學的影響,總是表現(xiàn)的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩(wěn)定或憂郁,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發(fā)泄自己心中的煩惱。針對以上后進生的心理問題,我是這樣處理的:

中學生一般都有很強的自我表現(xiàn)欲。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現(xiàn)欲強的心理,加以積極引導,就可以使他們的內心爆發(fā)出積極的感情,從而產生奮發(fā)向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟后進生心靈的鑰匙。

對于后進生,我們決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度。與優(yōu)等生相比,他們更需要關心和愛護。懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數(shù)產生逆反心理,這樣做,不但于事無補,反而事與愿違。當這些學生出現(xiàn)錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉化為成長的契機。三、多進行真誠的心理溝通。

作為教師要拉下架子,走到學生中間去和學生進行平等地交流,要讓自己成為學生的朋友。

在實際的工作中,我用真誠換得了后進生的理解,并在此基礎上,促使他們產生心理認同。最終使不少學生自覺的改過自新,并取得了較大的進步。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇五

本學期,我非常重視培優(yōu)補差工作,從我們班的實際情況出發(fā),對學生分類,因材施教,按照學期初制定的的計劃,一步一個腳印,學生的整體水平有了很大的提高。現(xiàn)總結如下:

對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。培養(yǎng)他們學習的方法和習慣,能交給他們的交給他們自己解決,培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,鼓勵他們多讀書,尤其是中外名著,比如《三國演義》《水滸傳》等,開拓他們的視野,提高語文素養(yǎng)。同時,讓優(yōu)等生堅持記日記,如xx、xx、xx等已經有了幾大本日記和摘抄,對他們來說確實是一筆寶貴的財富。我根據(jù)他們平時的日記和作文,把他們的習作投到了教育網上,如xx的xx、xx的xx已發(fā)表,給了學生們很大的動力。

對于潛能生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,如xx、xx同學,他們的基礎非常差,成績基本從來沒有及格過,雖然我經常利用業(yè)余時間給他們補課,尤其是xx寫字非常地慢,我做過統(tǒng)計,他一分鐘就寫4個字,這樣的速度,成績是怎么也及格不了的,經過輔導,他現(xiàn)在態(tài)度倒是有些轉變了,就是寫字的習慣還沒有改好,只有繼續(xù)努力了。也有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,但卻很懶,如xx、xx、xx、xx等,表現(xiàn)作業(yè)寫不完,或者也寫完了也只是在應付,通過對他們鼓勵,幫助,這部分學生進步特別大,尤其是xx同學,在復習時已經改掉了不寫作業(yè)的壞毛病,xx雖然不是每次都是全部完成,但是每天都能寫完一部分,他們幾個的成績進步都非常明顯,我給他們發(fā)了一張“進步星”的獎狀。

學困生轉化并非一個所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們足能互幫的氣氛,成立“1對1好幫差小組,以好學生帶動差學生。你別說,這樣挺有效果的,因為這些潛能生有時老師跟他講題,他會有壓力,而學生講起來,用孩子獨有的方式,他們會接受得比較快,所以成績也提高得很快。

半年來,通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是潛能生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣比以前有明顯的變化,語文成績普通提高。在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇六

通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練??焖俜答?及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天下午的第七節(jié)課的時間,組織學生加以輔導訓練。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇七

一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟,有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

1、轉化教學觀念。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點,潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里進行分層教學,確立學習目標。在我在班里,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進,使中等生吃得飽,低等生跟得上。

3、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,我根據(jù)本班學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。

在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚自習時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

總之,在“培優(yōu)補差”工作過程中,我班的xxx、xxx、xxx、xx等基礎相對較好的同學進步較大,我班的xx、xx等基礎相對薄弱的同學也逐漸找到了學習的自信,“培優(yōu)補差”工作取得了一定的成效。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇八

由于學生所處的生活、文化環(huán)境不同,造成了一個教學班中學生存在一些個體差異。作為教師我們應當正確地面對這些差異,尤其是對后進生要始終以愛心、細心、耐心從思想上、學習上、生活上去關心、引導他們。下面將我在本學期轉差工作上的一些做法總結如下。

在我?guī)У陌嗉壷校筮M生相對較多,本學期我將這些學生組織起來,和他們一起認真分析自身存在的問題,認識不足,以便他們確定合適的努力方向,取得一些進步。

巨靜芳、邱麗、李友琴、蔡家杏:學習較為認真、努力,但學習方法存在問題,對自己的要求不夠嚴格,認真學習地持久性不夠,接受能力較弱。

李濤、陳龍、姚玉峰、劉穎:學習能力相對較強,他們的學習習慣有待改進,學習態(tài)度不夠端正。

何康、杜重陽、邱樂意、周茂雨:學習基礎薄弱,學習方法和學習態(tài)度均要改進,家長監(jiān)督不夠。

1、實施分層教學,分層評價。

在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

2、調整教學目標,改變學習的方法。

為調動學生學習的積極性,在課堂上教師要嘗試“低、小、多、快”的教法方法。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

3、多和家長聯(lián)系

經常與家長取得聯(lián)系,即老師進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一學期的時間里,雖然我的補差工作取得了一定的成績,班級中的學生全部達到基本要求,但也還存在著一些問題。我相信只要堅持正確的教育理念,采用正確的教育教學方法,尊重差異,培優(yōu)轉差工作一定能越做越好的。

培優(yōu)補差工作總結及效果篇九

就本學期在學生數(shù)學培優(yōu)補差方面得工作總結如下:

1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每周至少1次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

1、利用課堂時間相機輔導

在課堂上我都是對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,我要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

2、課余時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域。同時,每天下午課前的時間后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

3、家長和老師相配合

我布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

2、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。

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