醫(yī)療自查自糾個人報告 個人自查自糾報告(優(yōu)質(zhì)9篇)

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醫(yī)療自查自糾個人報告 個人自查自糾報告(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-12-16 03:30:04     小編:書香墨

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇一

一段時間的十七大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,開展民主評議活動,是新勢下按照“八榮八恥”要求,加強我們教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,促使教師內(nèi)在素質(zhì),外樹形象的需要,作為個人我及時對照評議要求,認(rèn)真進行自查自糾,找準(zhǔn)存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。

1、理論功底不夠。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識,又高于感性認(rèn)識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責(zé)任分擔(dān)瓣措施,而專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴(yán)于律己,寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認(rèn)為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴(yán)格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認(rèn)識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話,爭取不斷有所進步。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇二

我是--,現(xiàn)年--歲,自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到,從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院,作為一名臨床護士,其間經(jīng)歷了整整8年,而我,也從當(dāng)初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也認(rèn)識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標(biāo)不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導(dǎo)致科內(nèi)護士普遍工作懶散,態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),積極性不高,服務(wù)態(tài)度沒有改善,護理質(zhì)量未提升,患者滿意度較一般如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當(dāng)家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責(zé),所以,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我將以一個兒科護士長的身份嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步!

我的具體目標(biāo)和主要的措施及方法是:

1、以病人為中心,提高病人滿意度

年全國護理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。

年全國護理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。

由此可見,改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。

其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。

再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)作詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量

提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

(1)落實各項規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,勤落實。這里強調(diào)一點:雖然監(jiān)管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。

(2)建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發(fā)揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素質(zhì)。

任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業(yè),輕基礎(chǔ);重護理,輕治療。這12個字很容易誤導(dǎo),作為一名護理人員,怎么權(quán)衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎(chǔ)做實,把專業(yè)做精;把治療做好,把護理做牢。

(3)“以人為本”,關(guān)心,愛護,尊重,理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇三

按照支隊關(guān)于開展干部隊伍教育整頓活動的安排部署,深入結(jié)合三嚴(yán)三實要求,個人對照活動要求,從理想信念、使命意識、能力素質(zhì)、形象威信等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好地開展工作。

1.個人在理想信念方面有所弱化,進取心不夠強烈。駐地自然條件艱苦、經(jīng)濟發(fā)展落后,考慮到個人發(fā)展、組建家庭、未來子女教育醫(yī)療等現(xiàn)實問題,難免心灰意冷,躊躇不前,不能夠立足現(xiàn)實考慮問題。

2.履職使命意識不強,缺乏擔(dān)當(dāng)。當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的意識不強、軍事訓(xùn)練體能弱、技能差,本質(zhì)業(yè)務(wù)不熟練,與戰(zhàn)士談心不夠經(jīng)常及時。

3.工作方式方法粗獷、簡單,不講策略。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;仍習(xí)慣于粗放管理,在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績效考核的要求還有很大的差距,有待進一步探索。

4.能力素質(zhì)不夠全面。雖然接受過心理學(xué)的專業(yè)訓(xùn)練,但是缺乏實踐鍛煉,業(yè)余時間鉆研不夠,追蹤國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)不夠,知識結(jié)構(gòu)處于停滯狀態(tài)。

5.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強,總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想觀念更新不夠。再者,個人成才成長路徑?jīng)]有一個清晰合理地規(guī)劃,長時間處于搖擺不定之間,浪費了很多的時間精力,以致能力素質(zhì)提升緩慢,不能完全勝任崗位需求。

通過開展干部隊伍教育整頓活動,本人認(rèn)真對照七個方面的主要問題逐一剖析,認(rèn)真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進行整改。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇四

本人深入領(lǐng)會了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議》文件精神,深刻地認(rèn)識到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評議的重要性。轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風(fēng)建設(shè)的自覺性?,F(xiàn)從以下幾方面進行自查:

一、思想品德素質(zhì):

一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個不信仰共產(chǎn)主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學(xué)校的老師。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生,善待每一個學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質(zhì):

孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。

三、能力素質(zhì):

能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,我對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評價準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級管理中能與學(xué)??傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質(zhì):

心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇五

20xx年,我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實際,按照市紀(jì)委的要求,不斷加強我辦機關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動全辦一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實。現(xiàn)將我辦第一季度來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下:

為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步提高全辦黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我辦黨組認(rèn)真制定四項措施,從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識,使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合第二輪修志工作實際,不斷創(chuàng)新我辦機關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、“八項”規(guī)定及其他有關(guān)文件,開展“庸、懶、散、慢、拖”不作為、亂作為專題教育活動,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式,開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)政策法規(guī),延伸到每個機關(guān)干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng),我辦機關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標(biāo)責(zé)任管理,始終堅持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份,我辦把黨風(fēng)廉政教育作為強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月,圍繞權(quán)力觀、價值觀和利益觀,開展了黨風(fēng)廉政教育座談會,提高了機關(guān)黨員干部的法律意識,增強了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識,保持了市志辦黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。20xx年,,為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處,我們在20xx年的基礎(chǔ)上建立了公車使用登記制度、年鑒編纂包干制度、下基層調(diào)研制度等規(guī)章制度,明確領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍,分管黨建領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記為第一責(zé)任人,各主管副主任長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定,實行責(zé)任追究制,為我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上,每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時,我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監(jiān)督,保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關(guān)重大事項如人事任免、重大財務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實行,進一步規(guī)范了機關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范,在日常工作中,主動做到堅持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度:一是保證了學(xué)習(xí)時間。4月17日、4月28日、5月13日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時間共集中學(xué)習(xí)3次。辦領(lǐng)導(dǎo)成員進行了廣泛深入的學(xué)習(xí);二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,做到人手一份,在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí);三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,每個同志在認(rèn)識上都得到了提高,還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照辦黨支部要求,我們還以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”為專題教育活動,收到了良好效果。

三是認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求,加大對修志工作運行的監(jiān)督力度。我辦在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對第二輪修志工作運行的監(jiān)督力度,堅持反腐敗抓源頭,緊貼修志工作實際,加強對修志工作的監(jiān)督制約。針對修志工作從機制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算,用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”,用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時還要認(rèn)真落實依法行政責(zé)任制,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行一次自查,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來,在年度考核中要實行廉政建設(shè)一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,按照“四大紀(jì)律八項要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

作為政府的職能部門,政策性強,業(yè)務(wù)要求高,在20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,我們始終堅持理論聯(lián)系實際,認(rèn)真研究部署修志工作,多次深入基層開展調(diào)查,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終踐行省、市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴(yán)嚴(yán)格按照《機關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會公開服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法,堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上,不召開黨組會,特殊情況,確需召開的,必需用電話征求缺席成員的意見,爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務(wù)、購物等敏感問題上,由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志提出意見,班子召開擴大會集體研究決定。堅決實行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過組織考察,由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見,經(jīng)集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

二是建立完善辦機關(guān)各項管理制度。為了保證政務(wù)公開,以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標(biāo)考核管理辦法和機關(guān)各項制度,領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會,各業(yè)務(wù)科室每周一向分管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報例會等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法,特別是涉及到科室業(yè)務(wù)等一些敏感問題,均能充分發(fā)表個人的觀點意見,供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇六

為了加強自身工作質(zhì)量,規(guī)范護理行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,醫(yī)院護理科進行了嚴(yán)格的自查自糾工作,情況如下:

1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格。

2、醫(yī)患溝通有待加強。

3、團隊合作觀念不強。

4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄。

5、醫(yī)療護理服務(wù)流程不夠規(guī)范。

6、文明禮貌用語有待加強。

7、病房整齊度,舒服度不嚴(yán)格。

1、在醫(yī)療護理等操作中,應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的'語言,注意談話方式、方法與技巧。

2、正確書寫護理文件,必須做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡。

3、加強團隊合作精神,內(nèi)部要團結(jié)。

4、積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)療護理知識,提高自身專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)護質(zhì)量,為患者更好的服務(wù),同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。

5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度,并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

6、并且,我們在今后的護理工作中應(yīng)做到’十要”:說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細(xì);記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。

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醫(yī)療自查自糾個人報告篇七

依據(jù)縣市財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》規(guī)定,我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部十分重視,機構(gòu)專門班子,根據(jù)初級會計實務(wù)工作中規(guī)范性的規(guī)范規(guī)定,對全系統(tǒng)軟件的會計基本工作中開展了全方位自糾自查,進一步提高了會計工作制度運行水準(zhǔn),現(xiàn)將自糾自查工作方案以下:

縣市財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下達(dá)之后,我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部十分重視,專業(yè)舉辦了局屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和財會人員大會,就各項任務(wù)干了專題講座分配,規(guī)定各企業(yè)要創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)成員,明確專職人員用心進行建立工作中。另外機構(gòu)全體人員領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員努力學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)相關(guān)法律法規(guī),使全體人員領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員進一步提高了對初級會計實務(wù)工作中規(guī)范性的掌握,并可以十分重視,積極開展自糾自查整頓,進一步加強全系統(tǒng)軟件財務(wù)會計的各項任務(wù),一同推動全系統(tǒng)軟件的`初級會計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中。

依照《中華人民共和國會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文檔規(guī)定,我區(qū)及局屬各企業(yè)仔細(xì)認(rèn)真的從財務(wù)會計組織機構(gòu)和財務(wù)人員選任、財務(wù)核算、會計監(jiān)督、制度體系、會計信息化執(zhí)行狀況等開展了全方位細(xì)膩的自糾自查:

1、各企業(yè)都能依規(guī)設(shè)定財務(wù)會計組織、配置財務(wù)人員,并機構(gòu)財務(wù)人員準(zhǔn)時參與繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局屬各企業(yè)都能按照規(guī)定配置財會人員,核算中心納管企業(yè)設(shè)報帳聯(lián)絡(luò)人一名,核算中心未納管的企業(yè)設(shè)財務(wù)會計一名,財務(wù)出納一名,各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為財務(wù)主管。財務(wù)出納、財務(wù)會計職責(zé)分工清晰,崗位職責(zé)確立。財會人員變化轉(zhuǎn)交辦理手續(xù)完善。

2、各企業(yè)能依規(guī)做賬,嚴(yán)苛依照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定和國家統(tǒng)一要求設(shè)定會計分錄,進行財務(wù)工作,合并財務(wù)報表應(yīng)用精確。

3、會計原始憑證的文件格式恰當(dāng)、內(nèi)容詳細(xì)、因素齊備,填寫方式、審批程序流程等合乎企業(yè)會計制度規(guī)定;記帳憑證內(nèi)容、填寫方式、應(yīng)附會計原始憑證、更改錯誤方式等合乎企業(yè)會計制度規(guī)定,是經(jīng)相關(guān)責(zé)任者簽名,筆跡清晰,訂裝齊整。

4、各企業(yè)都能按照規(guī)定設(shè)定總分類賬、明細(xì)分類賬、日記帳和備查簿賬,賬薄開啟標(biāo)準(zhǔn),賬薄備案筆跡清晰、因素齊備、引言確立,結(jié)帳、不正確更改方式都合乎企業(yè)會計制度的要求。能保證賬證、賬賬、賬實相符,現(xiàn)錢和金融機構(gòu)日記帳按日逐單次序備案,長出賬戶余額,存款與銀行對賬單立即核查。

5、財會人員能準(zhǔn)時、依照要求定編財務(wù)報告,財務(wù)報告數(shù)據(jù)真正、測算精確、內(nèi)容詳細(xì)、表明清晰、申報立即。

6、公司電腦文件管理者對會計記賬憑證、會計憑證、財務(wù)會計報表和別的會計賬簿都能依照國家規(guī)定按時梳理存檔,妥當(dāng)存放,公司電腦文件的調(diào)取、拷貝立即備案,公司電腦文件的消毀符合要求辦理手續(xù)。

7、各企業(yè)內(nèi)控制度體制早已創(chuàng)建,內(nèi)部控制審計規(guī)章制度完善,會計出納單設(shè),印章主抓,準(zhǔn)時按要求開展財產(chǎn)清查,財產(chǎn)清查的范疇、機構(gòu)程序流程確立。

8、內(nèi)部控制規(guī)章制度完善,實行及時。流動資產(chǎn)業(yè)務(wù)查詢,銀行匯票管理方法,稅票領(lǐng)料、存繳、消毀等合乎內(nèi)部控制制度規(guī)定,理財規(guī)劃、處理合乎國有資產(chǎn)處置管理條例。

9、創(chuàng)建會計信息化各類管理方案,配置財務(wù)核算專用型電子計算機,按照規(guī)定設(shè)定實際操作管理權(quán)限和登陸密碼,打印出、訂裝賬薄、憑據(jù),會計信息化工作中符合要求的規(guī)定。

根據(jù)自糾自查,我系統(tǒng)軟件會計基本工作中總的狀況是好的,各企業(yè)都能嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,初級會計實務(wù)工作中較為標(biāo)準(zhǔn),但與初級會計實務(wù)工作中考核指標(biāo)對比,也有一定的差別,關(guān)鍵存有下列不夠和難題:

1、一部分企業(yè)財務(wù)人員無會計從業(yè)資格職業(yè)資格證。

2、某些記帳憑證的空白行未銷戶。

3、內(nèi)部控制規(guī)章制度尚需進一步完善和健全;

4、對財會人員的培訓(xùn)工作和繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)也有待進一步加強。

對于自糾自查中發(fā)覺的難題,大家堅持不懈源頭治理的標(biāo)準(zhǔn),采取措施對策,靠實整頓義務(wù),逐一逐一開展了用心的整頓:

二是對記帳憑證空白行未按照規(guī)定銷戶的,逐憑據(jù)整頓健全,保證每一張記帳憑證都符合要求。

三是舉行財會人員培訓(xùn)會議,提升對財會人員的培訓(xùn)工作,提升財會人員的綜合能力和融入新形勢下發(fā)展趨勢的工作能力,全方位提高財務(wù)會計業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是進一步完善和健全內(nèi)部控制規(guī)章制度,創(chuàng)建初級會計實務(wù)工作中標(biāo)準(zhǔn)化管理的常態(tài)化,使全系統(tǒng)軟件會計工作的總體水準(zhǔn)進一步提高。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇八

通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離,四風(fēng)方面的問題具體表現(xiàn)有:

(一)形式主義方面

1、有時不深入一線教師的工作環(huán)境,坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級開會布置的任務(wù),不動腦筋,照本宣科,主抓教學(xué)工作時,只注重聽課數(shù)量,圖省事,不仔細(xì)研究教法指導(dǎo),讓老師自由成長,沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用,工作失職。

2、有時作風(fēng)漂浮,不是每項工作都能先深入基層調(diào)研,底數(shù)不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時,只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動的轟轟烈烈,不做深入細(xì)致的思想工作,對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現(xiàn)問題才插手解決,沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職,官僚主義嚴(yán)重。

3、現(xiàn)在做工會工作,同樣犯官僚主義錯誤。把搞點教師活動就當(dāng)成工會工作的全部,不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康,同志們的家事不裝在心里,婚喪嫁娶也經(jīng)常不去,不把群眾的'事當(dāng)自己的事放在心上,嚴(yán)重脫離群眾。有時上傳下達(dá)給下面派任務(wù),給一線教師確實增加一些額外負(fù)擔(dān)。

(二)官僚主義方面

1、個人官僚主義作風(fēng)特別嚴(yán)重,遇到需要做的工作時,從自己的角度出發(fā),根本就不替群眾設(shè)身處地的著想,瞎指揮。對所負(fù)責(zé)的工作沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、有時不敢嚴(yán)抓、不敢嚴(yán)管。遇事只掃自己門前雪,不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調(diào)能力差,一意孤行、擺老資格,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮,分管的工作完成的不好,給學(xué)校整體工作拖了后腿。

3、有時說得多,做的少,不注意傾聽群眾的不同聲音,工作還經(jīng)常出現(xiàn)倦怠情緒,拼勁、闖進不夠,干工作推推動動、不推不動,只求過得去、不求過得硬。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生,對自己要求不嚴(yán)格。下屬、同事的意見聽不進去,寫發(fā)言就糊弄、對付,上級文件也不仔細(xì)看,不認(rèn)真學(xué),只要求別人,不要求自己。

(三)享樂主義方面

1、在家經(jīng)常看些無聊的肥皂電視劇,消磨時間,還在網(wǎng)上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習(xí)工作上,愧對了領(lǐng)導(dǎo)多年對自己的培養(yǎng),現(xiàn)在非常后悔。有時組織觀念稍顯淡薄,說話易沖動,不謹(jǐn)慎。

2、滿足于老經(jīng)驗、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識不強、干事動力不足;休息時間有時朋友同學(xué)在一起請客吃飯,雖然是私款消費,但也頹廢了精神,浪費了金錢和時間,今后一定改正,把更多的業(yè)余時間用到讀書學(xué)習(xí)上,積極上進,活到老學(xué)到老。

3、家里有事時,心思不在工作上,頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時強了,責(zé)任心也淡了,艱苦、難度大的工作不愿意做了,最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重?fù)?dān)的精神境界。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,熱衷于享樂安逸,越清閑越好,這些都是不對的。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、本來自己家庭條件一般,但自己不顧現(xiàn)實條件,還有虛榮心理,怕別人瞧不起,遇事不能量力而行,講排場,比闊氣,覺得這樣才有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。

2、對待工作上的用品,也不注意節(jié)約,鋪張浪費,大手大腳,管理中漏洞不少,這些都是今后要改進完善的地方。學(xué)校近年來年輕教師的增加,看到他們朝氣活潑,有了一種高位置的感覺,所以在有些工作中,也比較驕傲自滿。

3、在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,不精打細(xì)算,量入為出,也攀比思想嚴(yán)重。通過四風(fēng)的學(xué)習(xí)對照排查,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實在太多了,原來總是自我感覺良好,現(xiàn)在才明白,多虧群眾路線教育實踐活動的當(dāng)頭棒喝,才使自己清醒過來,否則繼續(xù)放縱下去,后果將不堪設(shè)想。

醫(yī)療自查自糾個人報告篇九

為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,根據(jù)《xxx市衛(wèi)生局糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》、《xxx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年開展糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治活動實施方案》的通知要求,進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為,糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng),著力解決針對衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)藥購銷中開大處方、濫檢查、開單提成、吃回扣、收紅包等社會關(guān)注、群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,我院積極安排部署,扎實開展了自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、基本情況:

(一)建全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強專項整治工作,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室主任為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。結(jié)合衛(wèi)生院的實際情況,研究制定了《xxx衛(wèi)生院開展糾醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益專項治理工作實施方案》,按照上級的統(tǒng)一部署,對全院開展治理損害群眾利益治理工作做了詳細(xì)布置和安排,明確了各階段的工作任務(wù)和目標(biāo),提出了具體的措施和要求。

(二)加強宣傳,提高認(rèn)識。xx月xx日,我院組織召開了全院職工動員大會,傳達(dá)了上級通知精神及我院制定的工作方案;組織學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等文件,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,提高全院醫(yī)務(wù)人員對整治損害群眾利益突出問題重要性的認(rèn)識,提高大家開展專項整治活動的自覺性和主動性,為專項治理奠定良好的氛圍。

(三)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)宣傳和各種會議,明確專項整治活動的目標(biāo)任務(wù),要求全院醫(yī)務(wù)人員和干部職工要認(rèn)真進行自查自糾,逐條檢查,逐項落實,仔細(xì)查找自身存在的不足,力求在自查自糾過程中解決問題,嚴(yán)肅對待,堅決防止走過場。對重點部位、重點人員特別是自查自糾不主動的人員,科主任要重點進行思想教育和幫扶,積極引導(dǎo),幫助其放下思想包袱,認(rèn)真自查自糾問題,主動說清問題、上繳錢物。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。

二、自查情況:

自xx月起,我院能嚴(yán)格按照專項整治工作要求,組織科室和人員,逐條對照整治內(nèi)容認(rèn)真開展自查表,重點對照“九不準(zhǔn)”內(nèi)容里的亂收費、醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、開單提成、開大處方、濫檢查和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益行為的問題,進行排查梳理,今年我院共有xx人參加填寫《糾正群眾利益行為專項整治個人自查自糾表》,從全面排查的情況來看,衛(wèi)生院各科室、診所及個人均沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為發(fā)生,具體情況如下:

(一)xxx衛(wèi)生院從來沒有向科室、個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),從未將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入分配與藥品(醫(yī)用衛(wèi)生材料)、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

(二)衛(wèi)生院沒有在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成;自查未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到醫(yī)療單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

(三)全院能深入開展院務(wù)公開工作,及時、全面、真實、有效地公開醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格;未發(fā)現(xiàn)存在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費,擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用,重復(fù)收費行為。

(四)經(jīng)自查,全院近年來未接受任何社會、機構(gòu)、企業(yè)或其它組織的捐贈與資助;未將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利。

(五)全院無發(fā)布任何醫(yī)療廣告;無發(fā)生違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品等商品推銷活動;未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

(六)全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員利用各種途徑和方式,為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用衛(wèi)生材料的用量信息,或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。

(七)未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員存在違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品現(xiàn)象。

(八)不存在收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣;或參加其安排、組織支付費用的營業(yè)性娛樂活動的違法行為。

(九)未發(fā)現(xiàn)存在收受“紅包”、回扣,以及醫(yī)療衛(wèi)生人員索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品的行為。

通過自查,全院內(nèi)未發(fā)現(xiàn)存在損害群眾利益的突出問題,廣大干部職工從中得到了一次很好的政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進一步提高了思想認(rèn)識,端正了工作態(tài)度,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,起到了一定的鎮(zhèn)懾作用,為更好開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾正損害群眾利益專項整治工作打下了堅實的基礎(chǔ),全院職工紛紛以實際行動踐行了反腐倡廉和落實“九不準(zhǔn)”的決心,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

三、存在的問題及整改措施

損害群眾利益的工作制度還不夠完善等情況。針對這些問題,我院能本著不走過場,重在實效的原則,做到邊查邊改邊建,逐條分析產(chǎn)生的原因,深入研究整改措施,建立和完善各項規(guī)章制度,促進長效機制的建設(shè)。主要整改措施有:

1、建健全糾醫(yī)長效機制。能結(jié)合單位工作實際,今年新制定和修訂了《xxx衛(wèi)生院院務(wù)公開實施細(xì)則》、《xxx衛(wèi)生院合理用藥、合理檢查規(guī)定》、《xxx衛(wèi)生院關(guān)于制止醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員收受“紅包”回扣的規(guī)定》、《xxx衛(wèi)生院投訴、舉報處理制度》和《行風(fēng)建設(shè)獎懲制度》等規(guī)章制度,嚴(yán)禁業(yè)務(wù)收入與科室和個人獎金直接掛鉤,有效糾正了少部分醫(yī)務(wù)人員片面追求經(jīng)濟效益,損害患者利益的臨床行為,亂開藥、亂檢查、亂收費現(xiàn)象得到治理,醫(yī)療費用過快增長勢頭得到有效遏制,我院全年無發(fā)生因醫(yī)療收費問題而引起的意見、糾紛。

2、加強思想政治教育。深入開展衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)教育和政風(fēng)行風(fēng)警示教育活動,使廣大職工進一步受到教育,加深對糾風(fēng)工作、專項治理治理工作的認(rèn)識了解,增強了忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)的責(zé)任感和自覺性,為深入開展治理工作奠定了思想基礎(chǔ)。

3、大力整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。按上級布署,繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,今年重點治理全院各負(fù)責(zé)人、有關(guān)工作人員及醫(yī)務(wù)人員收受回扣、提成等行為,杜絕醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂在我院的發(fā)生、蔓延。把“做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”作為醫(yī)務(wù)人員的神圣使命,樹立“知榮明恥”的社會主義榮辱觀,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

范收費。建立同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)制度,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種付費,促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展,規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用不合理增長。

5、建立健全監(jiān)督機制。一是進一步規(guī)范院務(wù)公開工作,及時公示各項醫(yī)療收費及藥品價格,自覺接受社會監(jiān)督,提高收費透明度,讓患者明明白白消費。二是公布舉報電話,設(shè)立舉報箱,聘請社會監(jiān)督員,不定期開展問卷調(diào)查等多方監(jiān)督,杜絕亂開藥、亂檢查現(xiàn)象,切實降低醫(yī)療費用。三是全了舉報渠道和醫(yī)患溝通制度,經(jīng)常征求群眾意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,切實維護群眾的知情權(quán),保障的群眾的合法權(quán)益,獲得群眾的廣泛好評。

四、下一步工作

(一)加強學(xué)習(xí)。開展糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,是踐行以人為本、執(zhí)政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措,更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,我們要提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),全面推動工作開展。

(二)健全完善制度。要繼續(xù)抓好制度建設(shè),按照《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)“》、《xx省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》和《xxx市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員 “十條禁令”》等認(rèn)真做好貫徹落實, 進一步完善學(xué)習(xí)各項制度,經(jīng)常開展自查自糾,以制度化保證工作規(guī)范化。

和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步增強責(zé)任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務(wù)意識。增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事辦成事。對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音。增強對工作的激情,對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù),要時不我待,不折不扣地去完成。

(四)積極進取,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)爭先,強化服務(wù)。增強服務(wù)本領(lǐng)、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績;不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識,努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。 總之,我院能把開展糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益專項治理活動,作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,與開展貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、“基層醫(yī)療機構(gòu)管理年”活動和“三好一滿意”活動等有機結(jié)合起來,把改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為、維護群眾利益做為主要目標(biāo),深入治理利用特殊地位和經(jīng)營優(yōu)勢侵害人民利益的行為,受到群眾的認(rèn)可與好評。今后,我們將繼續(xù)努力,不斷完善以教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長效機制,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為,切實維護病人利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

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