最新銀行營銷技巧培訓心得(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 01:40:03
最新銀行營銷技巧培訓心得(實用10篇)
時間:2023-12-16 01:40:03     小編:雁落霞

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行營銷技巧培訓心得篇一

第一段:引言(150字)

作為一名銀行人員,我有幸參加了人民銀行的營銷培訓課程,從中受益匪淺。在這期間,我學到了許多關于銀行營銷的知識和技巧,深刻感受到了營銷在現代金融業(yè)中的重要性。本文將分享我在人民銀行營銷培訓課程中的體會和心得。

第二段:培訓內容(250字)

人民銀行的營銷培訓課程內容豐富多樣,既包括理論知識的講解,也有實踐案例的分析和討論。通過培訓,我對銀行營銷的整個流程有了更清晰的認識,包括市場調研、產品策劃、渠道建設、客戶關系管理等方面。同時,課程還介紹了一些營銷技巧,例如如何精確定位目標客戶群體、如何有效利用社交媒體進行推廣等等。這些內容不僅提升了我們的專業(yè)知識,還激發(fā)了我們對營銷工作的熱情。

第三段:實踐演練(300字)

人民銀行的培訓課程注重實踐操作,通過實戰(zhàn)演練來鞏固和應用理論知識。我們被分組進行營銷策劃和執(zhí)行的小組項目,擔任銷售經理的角色,親身體驗和面對實際挑戰(zhàn)。在這個過程中,我學會了與團隊成員合作、分工協作、有效溝通,并在團隊中擔任重要角色。同時,我也體驗到了項目推進中的困難和挫折,但正是這些經歷讓我成長,鍛煉了我的執(zhí)行能力和應變能力。

第四段:思考與反思(300字)

通過人民銀行的營銷培訓,我深刻地認識到了營銷不僅僅是一種行為,更是一種思維方式。在過去,我在工作中很多時候只關注個別業(yè)務或產品的銷售,缺少全局的思考。而如今,我明白了營銷是一種持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新的過程。我們要時刻關注市場和客戶需求的變化,不斷改進產品設計和服務策略。只有明確了自己的定位和目標,才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。

第五段:總結(200字)

人民銀行的營銷培訓課程為我打開了新的視野,讓我明白了營銷在現代金融業(yè)中的重要性。我將繼續(xù)努力學習和應用所學的知識和技巧,不斷提升自己的營銷能力。同時,我也希望通過與團隊成員和同事的交流合作,共同進步,為銀行的營銷工作貢獻更多的智慧和力量。最后,我由衷感謝人民銀行給予我這次寶貴的學習機會,相信它將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。

銀行營銷技巧培訓心得篇二

銀行員工的營銷能力是銀行業(yè)務發(fā)展的重要因素。隨著市場的競爭日趨激烈,銀行員工需掌握更加精準的營銷技巧和方法,全面提升自身的營銷能力,為銀行業(yè)務的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。近日,小編參加了銀行員工的營銷培訓,深感受益匪淺,特在此分享營銷培訓心得體會。

第二段:分享學習內容

營銷培訓從理論和實踐相結合的角度,對銀行員工的營銷技巧和方法進行了全面梳理和歸納。從銷售基礎和銷售原則的闡述,到客戶情緒識別和溝通技巧的深入講解,再到銷售閉環(huán)的構建和維護,培訓內容豐富、深入,讓我們完整地掌握了銀行員工營銷的關鍵點和難點。

第三段:分享學習感受

在營銷培訓課程中,我們深入了解了客戶的需求和心態(tài),了解了銀行產品的特點和不同方案的優(yōu)缺點,掌握了如何制定合理的營銷策略和如何巧妙引導客戶,讓客戶全面了解我們的產品并決策購買。這樣的學習讓我們的工作更有成就感,我們可以更好地滿足客戶的需求,也更好地完成自己的銷售任務。

第四段:分享學習收獲

在銀行員工營銷培訓中,我們認識到了自己在銷售中存在的問題,同時也有了一些改進和優(yōu)化的途徑。我們認識到一個好的營銷員不僅要有扎實的產品知識和銷售技巧,更要有優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,并時刻關注客戶需求和反饋。通過積極參與培訓,我們得到了很多寶貴的經驗和實踐心得,也收獲了自信和成就感。

第五段:總結

銀行員工營銷培訓是提升銀行營銷水平的必要手段,只有不斷學習和提升,才能更好地適應市場競爭的環(huán)境,更好地滿足客戶需求,為銀行業(yè)務發(fā)展作出更大的貢獻。我們將踏實落實所學所得,不斷努力,為實現銀行業(yè)務的繁榮貢獻自己的力量。

銀行營銷技巧培訓心得篇三

俗話說:“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

第一:具備專業(yè)的業(yè)務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

第三:給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

第四:在營銷失敗中學到新知識。常言道:“失敗乃管理才能發(fā)展的培訓,我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學習中,彌補管理方面的不足。競爭的結果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,要想贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態(tài)度,良好的習慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。

本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹的作風,立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!

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銀行營銷技巧培訓心得篇四

時間匆忙而過,轉瞬為期一周的營銷標桿網店打造培訓結束了,我信任每一個人都和我一樣受益匪淺。首先我要感謝聯社給我們支配的學習機會,其次感謝倍壘學校老師辛勤的付出和指導。這次培訓我覺得可以分為三個板塊,一是營銷打算,二是營銷實戰(zhàn),三是總結提高。在這個過程中我們收獲了營銷觀念的變更,營銷的技巧極高以及閱歷的積累。培訓是短暫的,但收獲的以上東西必將貫穿于我今后的工作,并且會隨著時間的推移發(fā)揮的更加精彩。

首先關于理論學習與晨會。這兩者都是在為我們營銷工作做打算。一天之計在于晨,我們須要支配好一天的工作,“破零加一”就是要讓我們知道我們今日要做什么。儀容儀表的整理和團隊氛圍的帶動是要求我們一有一個良好的工作面貌,摒棄工作以外的心情,以飽滿的工作熱忱去迎接我們工作。金融市場日新月異我們也要與時俱進,晨會中財經新聞播報環(huán)節(jié)也只是拋磚引玉,我們須要不斷為自己充電。話術演練以及營銷技巧的學習是讓我們更好的面對客戶,高效率完成營銷工作。由于每天面對客戶較多,所以我們須要快速引起客戶的愛好,突出產品優(yōu)勢及賣點,促成交易,事先的打算工作顯得尤為重要,足夠的打算必將事半功倍。

其次關于營銷實戰(zhàn)。隨著銀行競爭加劇,我們不能再等客上門而是主動出擊。開口營銷真的有想象中那么困難嗎?就拿手機銀行來說,開口并不是那么困難我只是將一種更便利快捷的方式介紹給客戶并教會他們運用,針對年輕人來說接受度還是很高的。針對客戶較多時,培訓老師交給我們“三角站位”,高柜、低柜及大堂經理的.相互協作各司其職,既緩和客戶心情,又爭取了營銷機會。這個時候充分展示團隊的執(zhí)行力和協作實力才能良好的完成我們的工作。培訓老師還傳授了一些常用的營銷技巧。一用微笑和贊美打破和客戶之前的生疏感,二抓住細微環(huán)節(jié),了解客戶需求,選擇一種產品突出賣點進行營銷,三用故事、禮品等方式客戶促成銷售。

最終,關于總結提高。每一個客戶都是個案,既有相像之處,也有特別狀況,所以營銷技巧是可以復制的,但又不僅僅是復制,要不斷總結積累創(chuàng)新。學習的方式也是多樣的我們可以多聽多看別人是怎么做的,取其精華去其糟粕。而我們自己每一次的營銷閱歷也是特別珍貴的,哪里做的不夠好,下次我們該怎么做,這些須要在我們每天結束工作后細致思索。

以上是我此次參與犍為聯社關于打造營銷標桿網點培訓的心得體會,再次感謝聯供應的培訓機會以及老師的教育。

銀行營銷技巧培訓心得篇五

作為一名銀行員工,我們的工作不僅是為客戶提供支持和服務,更是要為銀行的營銷和業(yè)務拓展做出努力。因此,銀行員工的營銷能力不可忽視。為了提高我的營銷能力,我參加了銀行員工營銷培訓,并從中受益匪淺。

一、培訓內容

在培訓中,我們學習了營銷的理論知識、營銷技巧以及銷售流程等方面。同時,我們還學習了如何與客戶溝通、如何排查客戶需求、如何根據客戶的需求提供合適的產品和服務等技能。培訓內容涵蓋了營銷的全過程及其技術細節(jié)。

二、培訓氛圍

培訓師不僅能夠講解營銷技巧和理論知識,還能夠為我們展示實操演示和案例分析。在培訓的過程中,我感覺非常輕松愉悅。培訓師非常幽默風趣,通過互動引起了我們的興趣和參與度。培訓課程緊密而豐富,我通過自己的心得和經驗加深了對營銷技能和流程的了解,并發(fā)現了以往工作中的不足,同時也提高了發(fā)現問題和解決問題的能力。

三、實踐操作

培訓期間,我們還進行了實戰(zhàn)演練,讓我更加深刻地理解了銷售流程和技巧。在實際的演練中,我們可以鍛煉自己的溝通能力和客戶理解能力,并將學到的理論知識運用到實際操作中去。這不僅提高了我們的工作效率,同時也增加了我們的信心,讓我們在實際工作中更加從容和有自信。

四、效果展示

培訓結束后,我在工作中逐漸將學到的知識和技能應用到實際工作中去。在與客戶溝通時,我通過理解客戶需求和提供合適的服務,讓客戶感受到溫暖和專業(yè)。同時,在處理客戶投訴和問題時,我也能比以前更加從容和自信地解決問題了。

五、總結

銀行員工營銷培訓,不僅僅是讓員工學到了如何提供服務和支持,更是通過學習和實踐,提高了我們的工作效率和自信心。因此,我認為銀行員工營銷培訓對于提高員工的綜合素質和工作能力有重要的推動作用,同時也有利于銀行的業(yè)務拓展和發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)鞏固所學和提高自己的能力,為銀行的建設和業(yè)務拓展做出貢獻。

銀行營銷技巧培訓心得篇六

參加信合工作已經四年,我就像一棵春天的幼苗,通過聯社的一次次培訓,不斷成長,不斷的汲取知識,讓自己的業(yè)務素質和服務能力不斷提升。培訓是一個思想系統(tǒng)化和深入化的.過程,它是我提高思想認識水平,提高實踐水平的一個重要途徑。4月12日,我又一次暫別柜臺,來到聯社接受為時一天半的陽光心態(tài)與主動服務營銷培訓,讓自己接受了新的知識,又一次對自己進行充電。這次培訓,時間雖短,但感受頗深,特別是對自己心態(tài)調整與主動服務營銷的認識和理解上,徹底改變了我的愚見,受益匪淺。

1、做人要有才,更要有德。培訓老師第一節(jié)課就為我們歸納出這么一句話:“人分為四種:有才有德之人,稱之為人財;有德無才之人,稱之為人材;無德無才之人,稱之為人‘裁’(總是被裁);而最后一種則是最可怕的,有才無德之人,稱之為人災。”金融行業(yè)是一個高風險的行業(yè),從事金融工作,最重要的是堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德。作為金融職業(yè)人,必須在對自身的品德進行修養(yǎng)提升的前提下,對自身的專業(yè)業(yè)務素質通過培訓和自我學習進行提高。

2、作為職業(yè)人需要有團隊意識。這次培訓,我們分成了六個團隊進行pk,并且培訓老師專門的對團隊的概念和團隊精神進行了深入的講解,并通過搭建“希望之塔”,鍛煉了我們的團隊合作能力與團隊創(chuàng)新能力。

銀行營銷技巧培訓心得篇七

為期十天的培訓轉眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的領導和老師,他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝銀行提供的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里,我們了解了常熟農商行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習,學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規(guī)就是風險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值……”,依法合規(guī)的觀念已經深入人心,銀行業(yè)是個高風險的行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經營風險”的金融機構,以“經營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機會的'風險承擔能力,是現代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。我作為信貸部的一員深知信貸信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產業(yè)務,也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

好高騖遠是我們這代人的通病,要腳踏實地,樹立實干作風。雖然每個人可能崗位平凡,分工各有不同,但只要腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。這次培訓讓我有很多體會,銀行的工作不僅要一絲不茍的對待,更要突出重點,抓住關鍵。要根據企業(yè)發(fā)展的需要,讓我們共同努力把我們的企業(yè)轉化為健全、科學、有生命力、有競爭力的現代金融企業(yè)文化。我們作為銀行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!

最后,謹以下文與各位同事共勉:知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

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銀行營銷技巧培訓心得篇八

在信用卡的營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。第一,是對產品的把握;第二,是對市場的了解和開拓;第三,與客戶面對面的營銷;最后,就是申請表格的填寫和客戶的維護。

首先是對產品的把握。熟悉產品的各種功能并不代表對產品的把握。剛開始,我拿到資料后的第一感覺是,這么好的產品,一定會有市場,我還準備了很多套說辭,如果客戶問我這是什么卡?我就這么說。如果客戶問我,你們行的卡有什么特點?我就那么說??墒钱斘艺嬲鎸蛻魰r,他們的問題完全出乎我的意外,已經脫離了信用卡本身的功能。他們根本不會問你信用卡的好處,而是問你,你們的卡收不收年費?或者說我錢包里的信用卡已有好幾張了,我不想辦了?還有的說你們行的網點少,還錢不方便。說的最多的是,我沒有用卡的習慣。這些問題弄的我是措手不及,我開始重新審視這張令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了問題,還是客戶出了問題。最終,我發(fā)現忽略了三個細節(jié):一是建行在9月之前,已經覆蓋了一遍信用卡市場,我行的信用卡和該行的信用卡有很多的同質性;另外一個就是中國人的消費習慣,量入為出;第三個就是揚州人故有的性格在作怪,明知是好東西,偏偏不辦,因為他對你不熟,請人辦事要講人情的。經過一陣時間的思考,我對信用卡的認識開始轉變。我們只有站在用戶的角度來看問題,才算是真正把握信用卡。信用卡在銀行工作人員眼中是可以透支的卡,但在客戶眼中,它是什么?是放在身邊的一顆定時炸彈,是一個鼓勵你用錢的工具,是放在皮夾里的累贅,是用來可以交換人情的砝碼等等。

目前的信用卡市場是很不成熟的,沒有我們想象的那么完善。我們一味去強調信用卡的透支消費功能,我覺得是一種誤導。很多消費者不接受這種理念。所以我營銷的時候就說這張卡只是一張應急的卡,當資金周轉不靈的時候,你可以用這張卡來救急。這樣一說,相當一部分人會認同,他們認同了,就有機會了。營銷到了這種程度,那些問什么是信用卡,信用卡有哪些功能的人,反而倒很容易成為卡的用戶。就是那些有著讓人意想不到的問題的客戶,我們只有對癥下藥了。

信用卡的營銷,我們落后于其它行,可以說沒有任何經驗可以借鑒,所以需要我們在營銷實戰(zhàn)中,在和客戶的交流溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客戶打交道的能力。什么是對產品熟悉?就是要大膽走出去,說,不要怕拒絕,拒絕了再總結,再出去跑。產品需要由我們的客戶來定義,我們更需要在實踐中去把握產品背后隱藏的東西。

3類行業(yè)為重點營銷對象,第八條《現階段可接受推廣行業(yè)的明細分類》規(guī)定了15類相關行業(yè),并對信用卡的用戶按風險程度不同劃分為abcde五類。這樣一來我們的營銷范圍就確定了。其實這個范圍和我們原先想象的客戶市場是不一樣的。我開始認為那些私營企業(yè)的老板是我們的客戶,但是操作下來一看,不對,信用卡部不僅需要他們提供收入證明,還需要他們提供個人房產證明及其它相關的個人資信證明,即使批下來,信用額度也很低,弄得他們很沒面子,同時我的工作量無形當中也增加了許多。所以為了節(jié)省時間,提高發(fā)卡量,我放棄了私營企業(yè)主這一塊,開始按照《指引》中的行業(yè)對象來劃分我的營銷目標市場。

由于時間有限,我做了三個階段的準備。第一個階段是用一個半月的時間來主攻公務員市場,因為這一塊手續(xù)簡單,批準率高。第二個階段用十天的時間來向相關企業(yè)推廣。第三階段,收尾,看看還有什么沒有營銷到的地方。有了計劃以后,我的任務就變得十分清晰了。要做的是怎樣一塊一塊地吃掉。我采用的方法是先從有熟人的單位開始。我把所有的朋友名單拿出來,開始搜尋政府公務員、教師、醫(yī)生,然后逐個打電話,通過他們來幫助我營銷。這一塊是有保證的。因為是朋友幫忙,所以操作起來十分方便,我把相關的要素告訴他們,其余的宣傳工作就由他們來做了。這里有一個細節(jié),就是填表一定要簡化。比如身份證上很多要素都有了,你就不要別人再填寫姓名,身份證號碼了。

熟人做完了,就開始做他們介紹過來的重點客戶,這一塊做起來相對復雜一些,因為交情不深,要靠嘴皮子了,同時也需要一點技巧。例如,我辦了一個局機關的團辦卡,團辦對于我們來說最省事,但是很重要的一點,你要找對辦事的人。你去找財務科,他們會說每個人已經辦過其它行的卡了,你去找辦公室,人家會說,單位人多嘴雜,別人還以為收了銀行什么好處。對于這一種情況,我們要有思想準備,團辦并不代表每個人都辦,除非是單位的行政命令,否則別人有權拒絕。所以我首先辦公室物色了一個人緣較好的人,然后通過他,先給局長辦好了,這時候,千萬不要指望他就能幫助你完成,他沒有這個義務,于是我就和他一個一個辦公室的跑。拿著局長已經填好的東西有意的給他們看,這些人一看,局長辦過了,我也辦一張算了。營銷就是這樣一味的去強調產品的好處是沒有用的。別人就是不信任你,你還真的辦不起來。

第二階段就是一些企業(yè)單位。先挑一些有特色的單位,比如有事業(yè)單位背景的企業(yè),如廣播電視中心,注冊資金較高的,和我們行有業(yè)務往來的,對于信用卡用卡環(huán)境有幫助的,例如,青年旅行社,可以用信用卡購機票。總之,并不是所有的企業(yè)都可以作為發(fā)卡對象,在時間有限的情況下,我只有先從最有把握的開始。

第三階段,就是掃尾,主要是零星的辦了一些個人的卡。通過三個階段的工作,完成了三百多張卡,公務員占了80%,所以批準率較高。有特色企業(yè),也基本獲批了。

在市場的開拓中,我感受最深的是關系營銷的作用太重要了。有的人認為,我的客戶資源太少了,怎么辦?其實,機會就在每個人的身邊,你的親戚、同學、朋友,客戶都是你的目標,營銷就是要臉皮厚。

些問題有所準備?;卮饡r要充滿自信,產品好壞全在我們的嘴上。在所有的這些問題當中,我們會把限制條件當成客戶的拒絕理由。比如,第五條,網點少是我們的劣勢,但是這只是辦卡的限制條件,并不能作為客戶抗拒理由。我們完全可以有三點理由來回應。一是,我行的自助銀行正在加快發(fā)展;二是,我們即將實行借記卡自動還款功能;三、刷卡后不是要你第二天就來還錢,在56天當中你隨時抽個空來還就行。把限制條件解釋清楚,客戶絕的理由就少一些。同樣第四條,客戶的卡實在太多,不想再辦了。我通常會先問他,其它行的卡什么時候辦的?額度是多少?有沒有擔保人?國內外是否通用?免息期多長?購物是否有積分?先確定客戶手中的卡是不是信用卡,同時把事先準備好的幾張信用卡卡樣拿出來,再適時介紹手機短信服務,保險服務,醫(yī)療服務等特色功能。我們要想方設法的很自然的讓客戶感受到信用卡的特別之處。在與客戶交流的過程中,一定要有一個良好的心態(tài),如果客戶實在為難,趕緊把目標移到下一家。

最后一點是就申請表格的填寫和客戶的維護。我們做了大量的前期工作,到了最后千萬不要因為填寫表格不規(guī)范而導致被拒絕,那是一件很傷心的事。首先是填寫表格。我只讓客戶填寫(1)家庭住址、電話;(2)工作單位地址、電話、職務;(3)直系親屬和朋友;(4)簽名。其余的我都自己幫他們填。一來,讓客戶省去了許多填表的麻煩,二來,填寫過程就是審核的過程,可以發(fā)現很多漏洞。三來,可以讓表格相對工整一些,有的客戶填完后,在寫錯的地方就亂涂一筆。其實,卡部的人在審核的時候同高考閱卷一樣,卷面整潔無形中就有一個印象分,所以在錯的地方,我們就可以用涂改液修飾一下。我們有很多同事把審核的工作,都交給零售部的相關同志去做,自己就不問了,這樣肯定是不行的。我舉個例子。有一次我地稅局的朋友拿來十張表格,我在幫他們填寫表格的時候發(fā)現,他們留的家庭電話都是單位號碼。這就麻煩了。因為家庭電話號碼一般是信用卡的查詢密碼,基本上每個人是不同的,于是我就一個一個打電話問。如果,我忽視了這一細節(jié),也許我又做了十個無用功。另外,表格中錯誤率較高的就是最后一欄,聯系人資料。以我的經驗,這一欄一定要寫,特別是直系親屬。朋友一欄可放松要求,你可以寫自己的名字,也可以寫其同事的名字。

其次是,客戶提供的相關資料。我想重點說一下人事收入證明。其中有一個關鍵點,就是職位的細節(jié)。因為在信用卡銷售指引中,職位穩(wěn)定的員工獲批率是比較高的。有的同事在營銷過程中,看到對方的職位不是很好,就產生了一個想法,這種人肯定批不下來。在這里我想說一說我自己的經驗。拿一個單位來說,就是揚州青年旅行社。應該來說,導游的獲批的率是很低的,因為他們的工作不穩(wěn)定。但是反過來,導游不能365天天天帶團,不帶團的時候,他要負責計劃調度,也要負責相關的文書的工作,于是我就讓他們在工作職位一欄寫上計調,文員。與此同時,還寫了一份情況說明,交待了此單位在揚州的地位以及將要和我行展開的合作,希望能提高信用額度。作為營銷員,你要讓信用卡中心的審核人員認為,這個單位是非發(fā)不可的。

第三,就是客戶的維護。就是所謂的售后服務。這個工作,就是在申請表寄出以后,一定要打電話給客戶,問問卡有沒有拿到,用的如何,有什么不明白的地方,感謝他們對中信工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,希望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯絡感情,發(fā)掘一批優(yōu)質客戶,為以后的銀行業(yè)務做準備。

的結果,他們在信用卡的營銷過程中也付出了相當大的努力。我想在目前的社會狀況下,信用卡的營銷很有挑戰(zhàn)性。每個人有各自的營銷理念,如果大家能夠自動自發(fā),并且經常互相交流經驗的話,我相信20__年我行的信用卡任務一定能夠完成。

銀行營銷培訓心得體會

銀行營銷技巧培訓心得篇九

陽光心態(tài)與主動服務營銷培訓心得體會參與信合工作已經四年,我就像一棵春天的幼苗,通過聯社的一次次培訓,不斷成長,不斷的吸取學問,讓自我的業(yè)務素養(yǎng)和服務實力不斷提升。培訓是一個思想系統(tǒng)化和深化化的過程,它是我提高思想相識水平,提高實踐水平的'一個重要途徑。4月12日,我又一次暫別柜臺,來到聯社接受為時一天半的陽光心態(tài)與主動服務營銷培訓,讓自己接受了新的學問,又一次對自己進行充電。這次培訓,時間雖短,但感受頗深,特殊是對自我心態(tài)調整與主動服務營銷的相識和理解上,徹底變更了我的愚見,受益匪淺。

1、做人要有才,更要有德。培訓老師第一節(jié)課就為我們歸納出這么一句話:“人分為四種:有才有德之人,稱之為人財;有德無才之人,稱之為人材;無德無才之人,稱之為人‘裁’(總是被裁);而最終一種則是最可怕的,有才無德之人,稱之為人災?!苯鹑谛袠I(yè)是一個高風險的行業(yè),從事金融工作,最重要的是堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德。作為金融職業(yè)人,必需在對自身的品德進行修養(yǎng)提升的前提下,對自身的專業(yè)業(yè)務素養(yǎng)通過培訓和自我學習進行提高。

2、作為職業(yè)人須要有團隊意識。這次培訓,我們分成了六個團隊進行pk,并且培訓老師特地的對團隊的概念和團隊精神進行了深化的講解,并通過搭建“希望之塔”,熬煉了我們的團隊合作實力與團隊創(chuàng)新實力。

銀行營銷技巧培訓心得篇十

俗話說:一年之計在于春。三月是溫暖的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

第一、具備專業(yè)的業(yè)務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

第二、具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

第三、給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

第四、在營銷失敗中學到新知識。常言道:失敗乃是成功之母!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會,我相信付出就會有成果,堅持就能獲得勝利。只有堅持不懈的付出,做到把握現在、向過去學習、著手創(chuàng)造將來,制定一個切實可行的計劃,明確目標,才能將我們的團隊建設的更好,才能讓中信的明天更加輝煌。

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