合同可以保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益，避免糾紛和風(fēng)險。合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定合同期限和解除合同的條件。下面是小編為大家整理的合同范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
疫情期間酒店合同篇一
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，廣南縣各級黨組織、黨員全力做好疫情防控各項(xiàng)工作，讓我們勠力同心，眾志成城堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
我是^v^員，我承諾：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)^v^重要指示精神，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)。
二、牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命。
三、堅(jiān)定信念、同舟共濟(jì)，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策。
四、服從組織安排，絕不推諉退縮。
五、在危難時刻挺身而出，英勇奮斗、扎實(shí)工作，經(jīng)受住考驗(yàn)。
六、戴黨徽亮身份，當(dāng)先鋒做表率。
七、廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線。
八、發(fā)揮先鋒模范作用，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
九、大力弘揚(yáng)正氣，自覺抵制謠言。
十、緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情期間酒店合同篇二
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。面對這場來勢洶洶的新冠肺炎疫情，xx賓館副總經(jīng)理xx同志，發(fā)揚(yáng)越是艱險越向前的斗爭精神，在這場抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中，堅(jiān)守崗位，快速反應(yīng)，沖鋒在前，全力以赴做細(xì)做實(shí)做深防控工作，用一腔熱血和無私奉獻(xiàn)，踐行著一名黨員的錚錚誓言，讓黨徽在防控疫情斗爭中熠熠生輝。
戰(zhàn)“疫”不等人，要快!要細(xì)!
1月20日，****對武漢疫情防控做出重要指示，xx賓館黨委立即召開緊急會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)指示精神，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，xx按照賓館黨委要求，著手制定疫情防控方案，細(xì)化各項(xiàng)措施，并結(jié)合工作實(shí)際明確各項(xiàng)措施具體責(zé)任人，加大疫情防控工作力度。統(tǒng)計(jì)賓館出入人員信息，嚴(yán)格排查x返x人員，建立《賓館人員體溫登記》臺賬，館內(nèi)設(shè)立疫情觀察室。成立館外疫情防控保障小組，在充分考慮衛(wèi)生防疫可能存在的需求基礎(chǔ)上，迅速采購充足的一次性醫(yī)用口罩、消毒水、體溫測量儀、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防護(hù)消殺用品及館內(nèi)所需物品，確保館內(nèi)接待服務(wù)工作能力和水平不受疫情影響。同時，主動與相關(guān)社區(qū)溝通聯(lián)系，建立社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)對處置措施，形成工作合力，確保防疫工作無盲點(diǎn)，全覆蓋。1月25日大年初一晚上20點(diǎn)，xx賓館召開緊急會議，xx放下剛端起的碗，對愛人說了聲“急事，我走了。”直到現(xiàn)在也沒再回過家。
戰(zhàn)“疫”不馬虎，要嚴(yán)!要實(shí)!
防疫期間，xx按照“疫情防控方案”嚴(yán)格督察，完全沒了平日里的隨和，嚴(yán)格、嚴(yán)厲成了標(biāo)簽，他說：“措施落實(shí)不嚴(yán)，措施就是廢紙，那就是害人，那就是不負(fù)責(zé)任!”。每天，定時檢查全館員工是否佩戴一次性醫(yī)用口罩進(jìn)行工作，員工食堂是否分時段就餐，是否存在面對面就餐現(xiàn)象?？吹骄筒腿藛T沒有戴口罩進(jìn)入餐廳或賓客沒有再固定餐位用餐，他會主動上前提醒，甚至拒絕進(jìn)入餐廳，即使偶爾聽到一些怪話，他也淡淡一笑。為了避免交叉感染，xx不定時會在公共區(qū)域檢查設(shè)立的免洗洗手液、抽紙是否夠用，設(shè)立的口罩回收點(diǎn)是否合理，消毒地墊及溫馨提示等消毒防疫措施是否每天落實(shí)到位，員工有無松懈。根據(jù)疫情變化，及時更新巡查線路，對所轄區(qū)域的消毒消殺工作落實(shí)情況及疫情防控出臺的相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。對賓館各樓棟、辦公樓、宿舍等區(qū)域每兩個小時進(jìn)行清掃消毒工作和定時開窗通風(fēng)工作開展情況隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題，直接上手解決，并聯(lián)系責(zé)任人到現(xiàn)場處理，杜絕此類問題再次發(fā)生。會議期間，提前與工作人員一起對會議場所進(jìn)行消毒。確保疫情期間賓館的絕對安全。
戰(zhàn)“疫”也溫暖，有情!有義!
面對疫情，賓館的xx名員工和xx名退休員工就是xx牽掛的人，為了做好干部職工的疫情防控工作，他和辦公室同志按照賓館出入人員信息統(tǒng)計(jì)表挨個打電話了解情況，對近期出、入的賓館員工(含退休職工)及直系親屬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，講政策，送溫暖，消除顧慮，積極配合社區(qū)做好返程后的屬地隔離及觀察工作，安排館外疫情防控保障小組對家庭存在困難的干部職工家庭及時解決難題，幫助采買藥品、生活必需品百余次。對在xx駐村干部家庭及時跟進(jìn)了解情況，送上一次性醫(yī)用口罩和消毒水等消殺防護(hù)用品，解決干部的后顧之憂。在得知兄弟單位防護(hù)消殺用品緊缺的消息，第一時間向xx大廈支援xx個醫(yī)用口罩，為xx賓館支援xx個醫(yī)用口罩、一桶xxkg消毒水，為車隊(duì)、xx中心、公房中心分別支援消毒水為各公務(wù)員小區(qū)支援消毒地墊。
面對疫情，賓館全體人員一致表示：“堅(jiān)決執(zhí)行自治區(qū)黨委和局黨組的命令，堅(jiān)決做到舍小家顧大家，守土有責(zé)!守土盡責(zé)!疫情不除，我不撤!”
疫情期間酒店合同篇三
近一段時期以來，我國廣東及華北地區(qū)（北京、山西、內(nèi)蒙古、河北、天津）相繼出現(xiàn)非典型性肺炎疫情，如果疫情能夠控制在上述地區(qū)，且到6月份各地的疫情能夠得以解除，那么非典對中國經(jīng)濟(jì)及外貿(mào)外資帶來的不利影響將是暫時的。目前中國經(jīng)濟(jì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期的上升階段，2003年1～4月中國經(jīng)濟(jì)及外貿(mào)外資顯示出了強(qiáng)勁的增長勢頭，非典的負(fù)面影響可能使全年潛在的較高的經(jīng)濟(jì)增長速度下移到一個實(shí)際的次高的適度區(qū)間內(nèi)，預(yù)計(jì)全年外貿(mào)進(jìn)出口及實(shí)際使用外資仍能實(shí)現(xiàn)一定程度的增長。
在服務(wù)貿(mào)易方面。
旅游是中國服務(wù)貿(mào)易出口的主要產(chǎn)業(yè)，與國際旅游相關(guān)的餐飲、旅店、零售、娛樂、民航、出租汽車等行業(yè)首當(dāng)其沖，在非典爆發(fā)期間中國的服務(wù)貿(mào)易出口受到了嚴(yán)重影響。今年1～4月份，北京市接待海外游客68萬人次，同比下降17％；4月接待海外游客12萬人次，下降60％。5月1日至6日，國際航線和港澳地區(qū)航線航班班次同比分別下降70％和81％，完成客運(yùn)量分別下降85％和88％。2002年中國國際旅游外匯收入為178億美元，預(yù)計(jì)2003年將出現(xiàn)負(fù)增長。
此外，目前已有一百多個國家對中國往訪組團(tuán)和人員采取了限制措施，對外承包工程及對外勞務(wù)合作也將受到不同程度的影響。
非典對服務(wù)貿(mào)易出口的影響有兩個顯著的特點(diǎn)：第一，必須在全國范圍內(nèi)而不僅是某些地區(qū)解除疫情，服務(wù)貿(mào)易出口才能得以恢復(fù)；第二，當(dāng)期影響較大，滯后影響較小，一旦疫情全面解除，商業(yè)與貿(mào)易往來將會迅速恢復(fù)。
在貨物貿(mào)易方面。
非典對貨物貿(mào)易的影響主要表現(xiàn)在：第一，發(fā)生非典后，許多商務(wù)及營銷活動受阻，影響了外貿(mào)訂單及未來幾個月的貨物出口。比如在sars陰影下，第93屆廣交會成交額只有44億多美元，比去年降低74％；與會客商23128人，只及去年入境人數(shù)的19％。第二，國內(nèi)消費(fèi)的總體放緩或延遲，將影響短期進(jìn)口。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看：今年1～4月我國進(jìn)出口保持了高速增長的態(tài)勢，進(jìn)出口總值達(dá)2440億美元，同比增長40％。但4月份進(jìn)出口增長速度開始回落，比3月份減少個百分點(diǎn)，表明非典對進(jìn)出口的影響從4月份開始已經(jīng)初步顯現(xiàn)。其中出口增長速度減少個百分點(diǎn)，進(jìn)口增長速度減少個百分點(diǎn)，說明非典時期由于國內(nèi)消費(fèi)放緩從而明顯地影響了進(jìn)口需求。
非典疫情解除后，貨物貿(mào)易的滯后影響應(yīng)在幾個月內(nèi)消退。一方面，促使中國出口增長的基本因素沒有太大變化：世界經(jīng)濟(jì)形勢總體上比上一年復(fù)蘇得更快；外商投資企業(yè)對促進(jìn)出口的作用正在加強(qiáng)；外貿(mào)經(jīng)營主體總量的增加、民營企業(yè)出口的快速增長、出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷改變等都有利于促進(jìn)出口。另一方面，中國目前正處于經(jīng)濟(jì)周期的上升期，巨大的市場容量、潛在的消費(fèi)能力、北京奧運(yùn)效應(yīng)、上海世博效應(yīng)等都會帶動非典之后的進(jìn)口保持相當(dāng)?shù)囊?guī)模。
外貿(mào)大省廣東的進(jìn)出口約占全國的36％，但目前廣東疫情已經(jīng)得到比較有效控制；華北外貿(mào)進(jìn)出口僅占全國的10％，且華北疫情正在得到初步控制。預(yù)計(jì)非典對出口訂單從而對全國出口的滯后影響在今年5～7月最為顯著，第三季度影響逐漸減弱，到第四季度影響將消退。這種負(fù)面影響與中國經(jīng)濟(jì)自主上升的擴(kuò)張效應(yīng)抵消后，結(jié)果可能使全年外貿(mào)進(jìn)出口的潛在高速增長轉(zhuǎn)化為實(shí)際較高增長。
在利用外資方面。
非典對利用外資的短期影響主要表現(xiàn)在：第一，合同利用外資將受到較大影響。由于外資公司在非典期間推遲他們訪華的商務(wù)活動，合同外資金額將受到直接影響。今年1～4月，全國合同外資金額305億美元，同比增長50％，但4月份合同外資75億美元，同比增長27％。第二，部分外國投資者因非典而暫時推遲對中國的投資計(jì)劃，非典也將使正在進(jìn)行的投資活動因生產(chǎn)啟動所需要的技術(shù)人員和工程師無法按時抵達(dá)中國，從而使二季度中國吸引外資的增勢放緩。今年1～4月，全國實(shí)際使用外資178億美元，同比增長51％，但4月份實(shí)際使用外資47億美元，同比增長37％。
然而，非典對中國利用外資的良好前景幾乎不會造成影響。對于外國公司來說，吸引他們投資中國的主要原因是中國市場的逐步開放和巨大的市場潛力，大量的廉價勞動力供應(yīng)，以及友好的投資環(huán)境，而這些因素都不會因?yàn)榉堑涠淖?。加入wto后中國投資領(lǐng)域的逐步擴(kuò)大，將是今后吸引外商投資增長的重要原因。
去年中國合同外資金額高達(dá)827億美元，其中相當(dāng)一部分要在今年兌現(xiàn)?？梢灶A(yù)見，一旦疫情得到有效控制，下半年合同利用外資及實(shí)際使用外資都會保持較高增長，全年合同利用外資及實(shí)際使用外資也能取得一定程度的增長。
上述分析是建立在非典疫情能夠控制在華北和廣東，且6月份能夠得到有效控制的假設(shè)基礎(chǔ)之上的。當(dāng)前既要堅(jiān)決扼制非典蔓延，又要防止出現(xiàn)反彈，只要早日戰(zhàn)勝非典，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造清新的環(huán)境，中國經(jīng)濟(jì)與外貿(mào)外資增長的良好勢頭就能得到很快恢復(fù)。
疫情期間酒店合同篇四
疫情的暴發(fā)給全球的經(jīng)濟(jì)和社會生活帶來了巨大沖擊，酒店業(yè)也不例外。作為一個酒店從業(yè)者，我親身經(jīng)歷了疫情對行業(yè)的影響，同時也感受到了在這一特殊時期的酒店工作的挑戰(zhàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在疫情期間的酒店工作心得體會。
第二段：提高安全措施和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
由于新冠病毒的傳播性較強(qiáng)，酒店工作必須重視安全措施和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的提高。在疫情期間，我們加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)，并采取了一系列嚴(yán)格的消毒和防護(hù)措施，確保顧客和員工的安全。我們要求員工經(jīng)常洗手、戴口罩，對公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒，并減少人員接觸等。這些措施不僅保護(hù)了員工和客人的健康，也提升了整個酒店的形象和信譽(yù)。
第三段：適應(yīng)市場變化和客戶需求。
疫情期間，旅游業(yè)幾乎停滯，酒店客房入住率大幅下降。作為酒店從業(yè)者，我們必須適應(yīng)市場的變化，并及時調(diào)整經(jīng)營策略。我們密切關(guān)注客人需求的變化，推出了更加靈活的預(yù)訂和取消政策，以吸引更多的客人入住。與此同時，我們也針對長期入住客戶提供了更加優(yōu)惠的價位和服務(wù)，以穩(wěn)定客源。通過靈活應(yīng)對市場變化和滿足客戶需求，酒店得以在疫情期間保持了相對穩(wěn)定的運(yùn)營。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力。
在這個特殊時期，團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力變得尤為重要。我們面臨的各種挑戰(zhàn)需要酒店員工共同努力解決。良好的溝通、密切的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作成為了我們成功應(yīng)對疫情的關(guān)鍵。我們每天開展工作交接會，共同商討處理客戶的難題，及時解決各種問題。同事之間互相支持和幫助，保持了積極的工作氛圍。通過團(tuán)隊(duì)的努力，我們在疫情期間能夠保持高效的工作，為客人提供更好的服務(wù)。
第五段：對未來的展望和總結(jié)。
雖然疫情帶來了許多困難和挑戰(zhàn)，但我相信這段經(jīng)歷對我個人和酒店行業(yè)的發(fā)展都有著積極的作用。通過這段經(jīng)歷，我學(xué)會了如何在逆境中堅(jiān)持和應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高了自己的危機(jī)處理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時，酒店業(yè)也從這次疫情中吸取了許多教訓(xùn)，提升了安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了災(zāi)害應(yīng)對和管理能力。雖然疫情的影響還在繼續(xù)，但我相信在大家的共同努力下，酒店行業(yè)一定能夠戰(zhàn)勝困難，迎接更好的未來。
總結(jié)：
在這篇文章中，我分享了在疫情期間從事酒店工作的心得體會。我們必須加強(qiáng)安全措施和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)市場變化和客戶需求，同時團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力也是極其重要的。盡管疫情給酒店行業(yè)帶來了許多困難和挑戰(zhàn)，但我相信通過我們的努力和積極應(yīng)對，我們將能夠走出困境，迎接更好的未來。
疫情期間酒店合同篇五
答：(1)按洗衣房規(guī)定的收衣時間及時到樓層收受客人送洗的衣服，并與樓層做好交接記錄。
(2)洗燙完畢，與洗衣房同收發(fā)員核對數(shù)目。領(lǐng)回客衣送至樓層由服務(wù)員簽收交還客人。
(3)按收款收據(jù)及時催樓面服務(wù)員將洗衣費(fèi)劃在記帳單，簽字由總臺統(tǒng)一結(jié)帳。
(4)運(yùn)送過程中，注意保管好客衣使之平整、挺括、無褶皺。
（2）主動與長住客人溝通，虛心聽取客人的意見，改進(jìn)服務(wù)工作，使長住客人到店如到家，處處感到親切、方便、舒適、安全。
疫情期間酒店合同篇六
疫情的爆發(fā)給全球各行業(yè)帶來了巨大的沖擊，對于酒店業(yè)來說也不例外。作為一個在疫情期間仍然堅(jiān)守崗位的酒店員工，我深切感受到了這段艱難時期帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。疫情的到來讓酒店面臨著客房住率急劇下降、短期停業(yè)、員工安全等一系列問題，同時也催生了新型的需求，如醫(yī)療隔離酒店等。在這個特殊時期，作為酒店工作人員，我不僅要應(yīng)對各種不確定性，還需要不斷創(chuàng)新和適應(yīng)變化。
第二段：確保員工安全是首要任務(wù)。
在疫情期間，我司重視員工的健康與安全，為員工配備各類防護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。同時，我們也積極參與全民防疫的工作，主動幫助員工進(jìn)行防護(hù)知識的培訓(xùn)，確保員工了解病毒的傳染途徑和預(yù)防方法，提高員工的安全意識。我們認(rèn)為，只有確保員工的健康與安全，才能更好地服務(wù)客人，為酒店業(yè)的復(fù)蘇做出貢獻(xiàn)。
第三段：積極創(chuàng)新提升服務(wù)體驗(yàn)。
在疫情期間，許多傳統(tǒng)的服務(wù)方式受到了限制，酒店業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)模式也面臨著挑戰(zhàn)。作為酒店工作人員，我們需要積極創(chuàng)新，提升服務(wù)體驗(yàn)，以應(yīng)對這一變化。例如，我們引入了無接觸式的自助辦理入住系統(tǒng)，通過手機(jī)APP可以完成入住手續(xù)的辦理，減少了客戶與前臺接觸的機(jī)會，降低了感染風(fēng)險。此外，我們還加大了對房間衛(wèi)生的消毒力度，增加了餐飲外賣和送餐服務(wù)，以滿足客人的需求。通過這些創(chuàng)新舉措，我們成功地提升了客人的滿意度，也為酒店業(yè)的復(fù)蘇打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：適應(yīng)疫情帶來的新型需求。
疫情期間，酒店業(yè)面臨著新的需求，如醫(yī)療隔離酒店、疫情防控培訓(xùn)和會議等。對于這些新需求，我們要積極面對，并做好準(zhǔn)備工作。作為酒店工作人員，我們需要提前了解相關(guān)政策和規(guī)定，學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識和技能。同時，我們還要與政府、特定行業(yè)合作，爭取相關(guān)資源和支持，以滿足客戶的需求。通過與各方的積極配合，我們成功地完成了多個應(yīng)急項(xiàng)目，為疫情防控做出了貢獻(xiàn)。
第五段：展望酒店業(yè)的未來。
盡管疫情期間的工作充滿挑戰(zhàn)，但我相信，逆境中的酒店業(yè)也將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。隨著疫情的逐漸控制，人們對于旅行和休閑的需求也將激增，酒店業(yè)有望迎來復(fù)蘇。在未來，酒店工作人員仍需要保持警覺和創(chuàng)新精神，適應(yīng)時代的變化。同時，我們也需要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的合作與交流，共同應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)，為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在疫情期間的酒店工作中，我深刻認(rèn)識到了挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。作為酒店工作人員，我們需要確保員工的安全，適應(yīng)變化、創(chuàng)新提升服務(wù)體驗(yàn)，滿足新型需求，并展望酒店業(yè)的未來。我相信，只要我們緊密團(tuán)結(jié)，共同努力，酒店業(yè)一定能夠度過難關(guān)，迎來更加輝煌的未來。
疫情期間酒店合同篇七
“疫情當(dāng)前，店里需要我，我必須留下來?！?/p>
——牛偉尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長。
來自甘肅的尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長牛偉原本計(jì)劃1月24日回老家，一場突如其來的疫情打亂他的計(jì)劃。家里人得知他不回家，也很擔(dān)心，一天一個電話關(guān)心他的安全。但他說服了家里人，仍然決定留下來。“疫情當(dāng)前，店里需要我，我必須留下來。”牛偉說。
他第一時間聯(lián)系業(yè)主，就疫情防控事宜進(jìn)行溝通，并達(dá)成一致：嚴(yán)陣以待，做好防控部署，保障每一位住客及員工的安全與健康。
為保障酒店客人、員工的健康和安全，牛偉帶領(lǐng)4位前臺、7位客房服務(wù)人員、3位保安嚴(yán)格按照政府部門和集團(tuán)公司的要求布置落實(shí)相關(guān)防控工作。
不但及時進(jìn)行防疫部署，牛偉還帶領(lǐng)員工主動安撫住客情緒。有一天凌晨四點(diǎn)，巡邏的保安發(fā)現(xiàn)一位入住特惠大床房的住客，放著舒舒服服的大床不睡，卻在自己私家車?yán)锼X。牛偉見狀，主動上前了解情況，得知對方因不間斷刷疫情信息而感到恐慌，覺得“睡在車?yán)锬馨踩c(diǎn)”時，主動向?qū)Ψ浇榻B了酒店內(nèi)的消毒防控措施，并舉例消毒的細(xì)節(jié)從而打消了對方的顧慮，在牛店長的勸說下，最后客人放心的回到客房去休息了。
疫情期間酒店合同篇八
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全球各國紛紛采取措施，以遏制病毒的蔓延。其中一項(xiàng)重要的措施就是對來自境外的入境人員進(jìn)行隔離觀察。在這種情況下，許多人被安排入住隔離酒店。作為一位曾經(jīng)隔離入住的人員，我有幸有機(jī)會體驗(yàn)到了這種特殊的生活方式。在此分享一下我的心得體會。
初到隔離酒店，我的第一感覺是一種陌生和不安。整個環(huán)境都讓人有種被隔離、被包圍的感覺。但在酒店員工的熱情和用心的服務(wù)下，我漸漸地感受到了一種踏實(shí)和安心。他們不僅在入住過程中仔細(xì)核對我的身份和健康情況，還為我們提供了一系列的生活用品和飲食選擇。在這個特殊的時期，酒店員工的友善和關(guān)懷，使我感受到了社會的溫暖和關(guān)愛。雖然隔離并不容易，但我漸漸適應(yīng)了酒店生活，并從中獲得了一些收獲。
第二段：隔離酒店生活的挑戰(zhàn)。
盡管隔離酒店提供了一定程度的舒適和便利，但其中也存在一些挑戰(zhàn)。其中之一就是生活空間的狹小。在酒店房間內(nèi)，我需要進(jìn)行一系列的日?；顒樱绻ぷ?、學(xué)習(xí)和鍛煉身體。但由于環(huán)境所限，這些活動變得局限和不便。此外，長時間的隔離也會帶來一種孤獨(dú)感，無法與外界進(jìn)行面對面的交流和互動。這對于社交活動頻繁的人來說，可能會產(chǎn)生一定的壓抑和不適。
第三段：隔離酒店生活帶來的改變。
然而，隔離酒店生活也帶來了一些積極的改變。首先，隔離的過程迫使我重新審視和珍惜生活的真正意義。在有限的空間和資源下，我學(xué)會了更加簡單和節(jié)約地生活。我開始重視和感激每一天所擁有的一切，不再用苛刻和挑剔的眼光去看待生活中的小事。其次，隔離酒店的生活也帶來了一些意想不到的機(jī)會。我有更多的時間進(jìn)行自我反思和成長，例如讀書、學(xué)習(xí)新技能和進(jìn)行心理調(diào)適。這些都是平時忙碌的生活中很難有機(jī)會進(jìn)行的活動。
在隔離酒店生活中，心理建設(shè)顯得尤為重要。身心健康的保持需要我們調(diào)整自己的思維方式和投入積極向上的活動。我通過溝通網(wǎng)絡(luò)和調(diào)整作息時間來保持社交和睡眠的平衡。定期鍛煉身體也在很大程度上幫助我保持良好的精神狀態(tài)。同時，我還盡力保持樂觀和希望，這是隔離期間最需要的品質(zhì)之一。通過保持積極的心態(tài)和追求個人的成長，我能夠更好地度過這段特殊時期。
第五段：隔離結(jié)束后的反思與展望。
隨著隔離期間的結(jié)束，我對于這段經(jīng)歷有著深刻的反思與展望。這段特殊的生活經(jīng)歷為我提供了新的視角和思考方式。在將來，我會更加重視自己和他人的健康，保持對生活的感激和珍惜。同時，我希望未來的社會能夠更加注重對公共衛(wèi)生的管理和疫情防控的能力提升。相信通過大家的共同努力，我們能夠度過這次疫情危機(jī)，迎接更加美好的未來。
總結(jié)：
隔離酒店生活雖然給人帶來了一些挑戰(zhàn)，但也為我們提供了許多機(jī)會和反思的空間。在這段特殊的時期，我們應(yīng)該學(xué)會珍惜生活的一切，保持好身心健康，同時也希望未來能夠充分認(rèn)識到公共衛(wèi)生的重要性，并共同努力，迎接更好的明天。
疫情期間酒店合同篇九
2020年新冠疫情爆發(fā)，全國都陷入了災(zāi)難中，各地隔離措施相繼出臺，為減少虧損、保證員工身體健康，南長城國際大酒店權(quán)衡利弊，積極配合政府落實(shí)隔離措施，暫停營業(yè)。截止到目前，酒店尚未恢復(fù)正常，期間所受的損失如何彌補(bǔ)，年度經(jīng)營任務(wù)如何完成，成為了疫情結(jié)束后面臨的一個重大課題。鑒于當(dāng)前形勢，樂觀估計(jì)酒店在2月底或3月初應(yīng)能重新正常營業(yè)，在這個基礎(chǔ)上，我思考應(yīng)著重解決以下幾個問題，以確保酒店得以繼續(xù)生存和恢復(fù)良好經(jīng)營狀態(tài)。
1.持續(xù)做好預(yù)防工作。當(dāng)前疫情只是得到有效控制，距離完全撲滅尚有很大差距，據(jù)專家估計(jì)，疫情完全撲滅要到6月底。這期間，酒店恢復(fù)營業(yè)，但仍要做好預(yù)防工作，開業(yè)前員工需全部到崗進(jìn)行衛(wèi)生清潔和消毒，做好準(zhǔn)備;營業(yè)中采購索證索票、大型會議餐飲留樣、定時消殺工作要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行，防止出現(xiàn)問題，因小失大。
2.主動工作恢復(fù)客流。受疫情影響，酒店原本接受的2月會議、宴席訂單全部取消或延期，重新營業(yè)后，營銷部門應(yīng)主動出擊，適時推出促銷手段并做好宣傳，跟蹤本酒店取消、延期的會議或宴席，積極與主管會議、操辦宴席的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，適當(dāng)給予優(yōu)惠，促成短時間內(nèi)恢復(fù)客流量。對非本酒店承辦的會議，也可以拓展渠道，積極爭取轉(zhuǎn)到本酒店進(jìn)行。
3.調(diào)整線上訂單服務(wù)。關(guān)注商務(wù)、政務(wù)類客人在疫情結(jié)束后的住店需求，升級更新線上訂單服務(wù)項(xiàng)目，在客房配備洗手液、一次性口罩等物品滿足客人需求，加強(qiáng)與線上管理員的溝通，更新線上房間介紹，增強(qiáng)線上訂單客戶的接受度。
1.保持骨干隊(duì)伍。人員流動性高是酒店行業(yè)的一大特征，關(guān)鍵在于如何流動。保住酒店發(fā)展，核心在于保持骨干隊(duì)伍的健全。一般的員工流動是常態(tài)，重要的是能不能保持骨干隊(duì)伍，骨干隊(duì)伍保住了，就保住了后勁，保住了酒店將來發(fā)展的余地。對骨干員工，要根據(jù)能力適時調(diào)整崗位，明確職責(zé)，充分調(diào)動員工的工作積極性，使員工的能力轉(zhuǎn)化為酒店發(fā)展的動力。
2.強(qiáng)化員工管理。安排員工分階段返崗，對沒有及時安排返崗的員工，與員工形成一致意見。根據(jù)國家相關(guān)政策，妥善解決員工待崗期的待遇問題。根據(jù)返崗后的經(jīng)營情況，有計(jì)劃安排員工休假和輪休，以控制人工成本，提高工作管理的效率和勞動生產(chǎn)率，進(jìn)行崗位優(yōu)化。適度開展員工心理干預(yù)，積極引導(dǎo)員工正確看待本次疫情，提高員工積極向上的心態(tài)，增強(qiáng)自身免疫力。做好與員工的溝通，培養(yǎng)員工的忠誠度，讓員工養(yǎng)成與企業(yè)同患難、共命運(yùn)的職業(yè)道德。
疫情之下，要有更強(qiáng)的危機(jī)意識，在保障客人利益的前提下，在全酒店形成挑戰(zhàn)極限式降低成本的氛圍。努力縮減費(fèi)用、剝離不良業(yè)務(wù)、杜絕虧損及沒有質(zhì)量的增長。節(jié)約經(jīng)營，勤儉持家?？梢钥紤]積極響應(yīng)國家政策創(chuàng)建綠色酒店，降低洗滌成本、能源成本，同時也能打造綠色品牌，更易被客人接受。嘗試推出國家的取消六小件計(jì)劃，以降低經(jīng)營成本。但要特別注意，挖掘成本不能以犧牲質(zhì)量為代價，在努力降低成本的同時，要考慮到確保服務(wù)品質(zhì)和出品品質(zhì)，同時要保持競爭力。危機(jī)過后，要逐步提升服務(wù)品質(zhì)，打造品牌。
1.返崗員工要安排必要的防疫培訓(xùn)、衛(wèi)生安全培訓(xùn)和食品安全培訓(xùn)。
2.新招聘員工要進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式，盡量借助微信等平臺開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，減少人員聚集，避免出現(xiàn)問題。
疫情期間酒店合同篇十
在疫情防控期間，為保障消費(fèi)者的餐飲食品安全，營造良好的餐飲服務(wù)環(huán)境，本單位鄭重作出如下公開承諾：
1、落實(shí)主體責(zé)任。餐飲經(jīng)營單位要根據(jù)有關(guān)防控要求，做好門店和員工防控方案、應(yīng)急預(yù)案，并對上崗員工進(jìn)行培訓(xùn)；準(zhǔn)備口罩、醫(yī)用消毒水、洗手液、測溫槍等防疫防護(hù)用品；落實(shí)好主體責(zé)任，確保每日員工健康監(jiān)測、場所消殺，員工做好自我衛(wèi)生管理，正確洗手，佩戴口罩。對外地返運(yùn)人員以及出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀人員，應(yīng)及時隔離。
2、規(guī)范就餐安排。餐飲經(jīng)營單位桌椅要減量擺放，控制就餐人數(shù)，拉開桌椅間距，確保餐位間隔在1米以上。全面推行公筷公勺，要做到“一菜一公筷、一湯一公勺”，或“一人一公筷、一人一公勺”。
包間需保持良好通風(fēng)，優(yōu)先打開窗戶，有條件的要積極推廣分餐制。疫情防控解除前，嚴(yán)禁餐飲服務(wù)單位承接婚喪嫁娶、生日宴會等各類群體性聚餐活動。
3、加強(qiáng)經(jīng)營場所環(huán)境清潔消毒。使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)時，應(yīng)使用全新風(fēng)運(yùn)行，每周進(jìn)行關(guān)鍵部件的清洗、消毒或更換。對于顧客接觸多的桌面、門把手、水龍頭、走廊、電梯、扶手、洗手間等部位及時清潔消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清潔消毒，做到“一客一用一消毒”。廚余垃圾加蓋、分類及時清理。
4、用餐人員測溫進(jìn)入和實(shí)名登記。顧客進(jìn)店時須測量體溫，除進(jìn)餐時間外，應(yīng)全程佩戴口罩。建立用餐人員可追溯制度，每桌次登記至少1名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。優(yōu)先使用“山西健康碼”進(jìn)行登記管理，不能使用“山西健康碼”的，登記姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式。
5、快食快走。餐飲場所門口和室內(nèi)不允許出現(xiàn)顧客排隊(duì)、人員聚集等現(xiàn)象。鼓勵采取線上預(yù)約的方式等位就餐，提倡掃碼支付，減少人員物品接觸。每桌每批次顧客用餐間隔不低于10分鐘，消毒后再安排下一批次，員工就餐時也應(yīng)符合上述要求。
品采購進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票等制度，不得采購沒有合法來源、沒有檢疫或檢疫不合格的肉食及制品，嚴(yán)禁在經(jīng)營場所圈養(yǎng)、宰殺、售賣野生動物及其制品。
以上承諾自愿公開，愿意接受社會各界和消費(fèi)者協(xié)會的監(jiān)督，自覺接受市場監(jiān)督管理部門的監(jiān)管，如有違諾，愿意接受相應(yīng)的懲罰。
監(jiān)督熱線：
12315。
承諾單位（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽名）：
地址：
疫情期間酒店合同篇十一
一、客房準(zhǔn)備：
1、已預(yù)訂客房有條件的可使用紫光燈進(jìn)行消毒并在客房門上掛上安全提示。
2、客房應(yīng)在客人入住前保證開窗通風(fēng)。
3、衛(wèi)生間內(nèi)加配抑菌洗手液或洗手香皂，可張貼正確洗手的溫馨提示。
二、在住房清潔：
1、不建議續(xù)住客房每日更換布草。
2、按照續(xù)住房標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。
3、客房內(nèi)部關(guān)鍵部位（接觸較多）的設(shè)施，要用75度酒精進(jìn)行擦拭，并附上“已消毒”的溫馨提示便簽紙。
三、離店清掃：
1、進(jìn)房先找開窗戶通風(fēng)。
2、注意垃圾、臟布草，按規(guī)定的位置放置，與酒店其它物品分開存放，垃圾封袋并隔離存放，臟布草要打包進(jìn)行隔離存放。
3、按照退房清潔標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。
4、使用過的臟抹布/拖把每班下班前，需用84消毒液稀釋后進(jìn)行浸泡消毒，并放置通風(fēng)處晾干以備用，增加勞動工具的備用量，以便于消毒流轉(zhuǎn)。
5、已完成消毒操作的客房，門口應(yīng)張貼或懸掛提示牌，必須用酒精或稀釋的消毒劑擦拭的物品有：門把手、各類遙控器、環(huán)保塑料拖鞋、馬桶、空調(diào)出風(fēng)口，推薦使用紫光燈對整個客房進(jìn)行消毒。
四、工具管理：
1、每班次使用完的工具車/布草車/拖把/抹布/清潔籃等清潔工具，須嚴(yán)格按照消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擦拭、或浸泡消毒，并做好記錄。
2、服務(wù)員上崗前必須佩戴口罩并配置好消毒水或酒精等必需品。
3、上班前及下班后測量體溫并記錄。
4、盤點(diǎn)并記錄當(dāng)班次消毒用品使用數(shù)量，低于規(guī)定備用量應(yīng)及時申報采購。
五、庫存管理,。
1、聯(lián)系酒店供應(yīng)商，明確酒店物料的供應(yīng)情況，合理安排采購備貨。
2、供應(yīng)商送貨須走專用通道。
3、每日對于各部門的消毒用品使用量，進(jìn)行表格檢查及確保備用量充足。
4、特殊疫情防控期對采購物品的物流信息進(jìn)行實(shí)時關(guān)注。
疫情期間酒店合同篇十二
電子商務(wù)蓬勃發(fā)展以來，出現(xiàn)了不少可靠有資質(zhì)的第三方簽約平臺。隨著人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)應(yīng)用落地，電子合同的可靠性也日益增強(qiáng)。這些平臺通過注冊用戶實(shí)名認(rèn)證、合同一方在線簽署、平臺在線發(fā)送合同、合同相對方簽署的業(yè)務(wù)流程，幫助客戶完成電子合同的訂立。
隨著人工智能技術(shù)日新月異的發(fā)展，電子簽約平臺也在不斷探索人工智能技術(shù)在電子合同方面的落地應(yīng)用。
當(dāng)然，訂立電子合同并非只有通過電子簽約平臺一種方式。對于不選擇電子簽約平臺的文娛公司，也可以通過電子郵件的形式訂立電子合同。司法實(shí)踐中，有法院認(rèn)為，只要電子郵件的內(nèi)容能夠充分、真實(shí)地表達(dá)雙方的意思表示，能夠形成完整的證據(jù)鏈條，那么電子合同就能夠依法成立，并且合法有效（(2016)魯民再104號）。
但需要注意的是，以電子郵件形式訂立合同因?yàn)闆]有了第三方服務(wù)平臺的代為審查和認(rèn)證，公司需要注意考察合同相對方的身份、權(quán)限，并確定合同相對方的真實(shí)意思表示，避免出現(xiàn)無權(quán)代理等情況，為后續(xù)的合同履行帶來麻煩。同時，因?yàn)闆]有第三方平臺的云存儲、公證等相關(guān)服務(wù)，公司在訂立電子合同時，需要注意保存、備份往來涉及訂立電子合同以及電子合同內(nèi)容的電子郵件，使其符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
疫情期間，一些電子簽約平臺開放了部分免費(fèi)電子合同模板及相關(guān)服務(wù)。文娛公司在有訂立合同的需求時，可以選擇在可靠有資質(zhì)的電子簽約平臺訂立電子合同，或者采用電子郵件等簽約形式，保證公司正常經(jīng)營。
但是，從技術(shù)的角度，如何確保電子合同的真實(shí)性？電子合同如何在司法實(shí)踐中獲得認(rèn)可？在系列文章（二）中，周公將為您詳細(xì)解析。
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疫情期間酒店合同篇十三
各會員單位及相關(guān)單位：
酒店行業(yè)普遍效益不好，到底怎么辦。如何適應(yīng)新形勢，新環(huán)境，新常態(tài)，如何在逆境中求生存，求發(fā)展，酒店行業(yè)到底如何突出重圍，如何做到讓客人滿意，老板滿意，如何做到賺錢才是硬道理！參加臺灣專家高級培訓(xùn)班！重慶市酒店行業(yè)協(xié)會經(jīng)過反復(fù)研究協(xié)調(diào)，聘請專家給你把脈問診，舉辦高級培訓(xùn)班，特邀請崔震雄博士（臺灣）來重慶舉辦酒店管理實(shí)務(wù)之餐飲廚房管理、營銷管理與品牌推廣、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作培訓(xùn)。
時間：20xx年9月5-7日，其中9月5日全天報到。
地點(diǎn)：xx大酒店。
地址：
協(xié)會聯(lián)系人：
電話：
xx酒店。
二〇xx年xx月xx日。
疫情期間酒店合同篇十四
在全球新冠疫情的沖擊下，各國普遍采取了封鎖和隔離等措施來抑制疫情的蔓延。作為一種保護(hù)公眾安全的方式，隔離酒店成為了疫情期間的熱門話題。我有幸在最近的隔離期間在一家隔離酒店度過了14天，這段經(jīng)歷給了我很多寶貴的體會和心得，以下是我對隔離酒店的感受。
第一段：嚴(yán)格的隔離措施給人帶來了壓抑的感覺。
由于新冠病毒的高度傳染性，隔離酒店必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防疫措施以確保公共安全。然而，這些措施也不可避免地給人帶來了壓抑的感覺。住房區(qū)域被封鎖，禁止出入門，不能與外界接觸。不論室內(nèi)外，都需要佩戴口罩并保持社交距離。這種高度限制讓人的自由感大大降低，進(jìn)而導(dǎo)致心情低落。然而，我明白這是為了每個人的健康和安全，所以我選擇了接受和適應(yīng)。
第二段：提供的舒適設(shè)施讓人感到溫暖與關(guān)懷。
雖然被限制了自由，但酒店給客人提供了一些舒適設(shè)施，使得我們在隔離期間感到溫暖與關(guān)懷。每天，工作人員會將早餐、午餐和晚餐送到房間門口。雖然食物種類不多，但它們都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的，十分美味。我還收到了一些娛樂設(shè)施，如電視、書籍和體育器材，以幫助我消磨時間。這些設(shè)施雖然很簡單，但它們傳遞了一個信息，即酒店關(guān)心我們的身心健康。
第三段：與家人朋友的情感交流變得更加重要。
在隔離酒店的14天里，我不能與外界接觸，無法和親朋好友見面。這種與家人朋友的分離讓我更加深刻地意識到他們在我的生活中的重要性。我通過手機(jī)和社交媒體與家人朋友保持著緊密的聯(lián)系，分享自己的心情、飲食和隔離經(jīng)歷。盡管不在一起，但他們的支持和關(guān)心使得我感到在這個特殊時刻并不孤單。我意識到，與家人朋友的情感交流對于我來說是非常重要的，不僅可以讓我感受到溫暖，還可以幫助我度過難關(guān)。
第四段：對家居生活的重新思考。
隔離期間，我被限制在一個有限的空間里，不能外出參觀、旅行或者進(jìn)行其他活動。這個經(jīng)歷讓我重新思考了家居生活的重要性。我開始重視家中的每一件物品和每一處布置，思考如何在有限的空間里創(chuàng)造舒適和愉悅。我重新整理了書架，精心修剪了室內(nèi)植物，并體驗(yàn)了烹飪新菜肴的樂趣。盡管環(huán)境有限，但我努力將生活安排得有序且充實(shí)，給自己帶來了很多滿足和成就感。
第五段：真誠的感謝和祝福。
最后，我要真誠地感謝那些在隔離酒店工作的人員，他們?yōu)槲覀兲峁┝税踩完P(guān)心。他們每天冒著感染風(fēng)險，為我們送餐、打掃衛(wèi)生并提供其他服務(wù)。他們默默地工作，為我們的生活創(chuàng)造了一個安全的環(huán)境。我也要祝福那些正在經(jīng)歷隔離的人們，希望大家都能健康安全地度過這段特殊的時期。
通過這段隔離經(jīng)歷，我體會到了嚴(yán)格的隔離措施給人帶來的壓抑感，同時也感受到隔離酒店給予我們的關(guān)懷與溫暖。與家人朋友的情感交流變得更加重要，對家居生活的重新思考也讓我找到了在有限空間里的自我滿足。最后，我再次感謝所有為我們提供服務(wù)的人員，并祝福大家健康安全。疫情期間的隔離酒店經(jīng)歷或許是短暫的，但我們從中可以學(xué)習(xí)到很多寶貴的東西，找到度過困難時期的力量。
疫情期間酒店合同篇十五
一、明確店內(nèi)員工的身體狀態(tài)及家庭狀況（家庭成員），了解員工上下班路徑，做好員工身體狀況的記錄。
二、做好酒店負(fù)責(zé)人值班表并在酒店公示。
三、疫情期間酒店內(nèi)部防控流程：要求每日進(jìn)行班前培訓(xùn)并將培訓(xùn)文件進(jìn)行簽名確認(rèn)，公示張貼，確保酒店人員知曉疫情防控的具體操作流程。
四、酒店后勤部、辦公室、前廳部、客房部等內(nèi)部人員工作區(qū)域也要作好消毒工作并作好記錄。
五、后勤保障：工作工具要備足用量、做好員工用餐的安全保障。
六、成本控制：
1、樓層排房分布，可適當(dāng)關(guān)閉部分樓層，減少能耗浪費(fèi)。
參考當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在疫情期間的用工規(guī)定結(jié)合酒店自身的情況合理計(jì)劃；注重員工心態(tài)的管理，要求管理員多在一線，并定期與員工進(jìn)行有效溝通，了解員工想法及訴求。
疫情期間酒店合同篇十六
1.守護(hù)人民群眾生命安全和身體健康就是守護(hù)我們的初心。
2.哄抬價格遭重罰，得不償失人人罵！
3.．少吃一頓飯，親情不會斷，聚會吃飯，給社會添亂。
4.踐行初心使命，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。
5.一切聽從指揮，加強(qiáng)疫情防控。
6.緊急行動起來，打贏防控新型冠狀病毒疫情的人民戰(zhàn)爭。
7.家中老人口罩戴，福報綿綿傳代!
8.科學(xué)研判形勢精準(zhǔn)把握疫情，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮統(tǒng)一行動。
9.依法科學(xué)防控，及時診療救治。
10.復(fù)工復(fù)學(xué)要注意，觀察兩周看體溫，如有癥狀早報告，盡快就醫(yī)別遲疑。
疫情期間酒店合同篇十七
應(yīng)急預(yù)案是指在自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應(yīng)急管理、指揮和救援預(yù)案。一般應(yīng)以綜合防災(zāi)規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
為切實(shí)做好疫情防控期間食品安全工作，預(yù)防食物中毒事件和傳染病的發(fā)生，維持正常的營業(yè)秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
認(rèn)真貫徹國家《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》和市疫情防控期間加強(qiáng)餐飲食品安全工作的規(guī)定，構(gòu)建食品安全事故和突發(fā)事件快速防范體系，確保在本單位發(fā)生食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠快速獲得信息，迅速開展醫(yī)療救治、事態(tài)控制、事故調(diào)查等活動，最大限度地保障顧客和工作人員的身體健康和生命安全。
建立酒店疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成是：xxx、xxxx、xxx，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控應(yīng)急辦公室（辦公室設(shè)在xxxx店辦公室，作為應(yīng)急管理的日常辦事機(jī)構(gòu)）、現(xiàn)場處置小組。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx1、疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組具體職責(zé)是：組織應(yīng)急管理預(yù)案的編制（修訂）、頒布、實(shí)施和執(zhí)行情況檢查；貫徹、落實(shí)政府有關(guān)部門部署的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門報告事故情況，必要時請求政府協(xié)調(diào)和援助；妥善開展應(yīng)急處理和善后工作。
2、疫情防控應(yīng)急辦公室：主任蘭昌偉，成員蘭東京、楊國娥。負(fù)責(zé)承辦疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于應(yīng)急管理的日常工作。
3、現(xiàn)場處置小組：組長xxx，成員xxx、xxx。對出現(xiàn)發(fā)熱客人進(jìn)行隔離處置、配合疾控部門、公安部門對現(xiàn)場進(jìn)行消殺等工作。
(一)及時報告送醫(yī)診治。發(fā)現(xiàn)體溫超過37、3℃的客人，應(yīng)當(dāng)場立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疾控部門，同時報告屬地監(jiān)管部門，并做好發(fā)熱人員隔離工作，直至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疾控部門、監(jiān)管部門工作人員到達(dá)現(xiàn)場。
(二)單位內(nèi)部發(fā)生疫情時，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。撥打“120”請求早治療病人，報告疾控中心在單位及員工宿舍等管區(qū)做終末消毒工作。按照政府的疫情防治工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)行全面隔離。
(三)及時封閉患者所住區(qū)域。配合疾控、公安部門對疑似病例活動區(qū)域進(jìn)行封閉隔離。具體做法是：對整個飯店進(jìn)行封閉隔離；做好場所清潔消毒。在疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，按國家和省的有關(guān)指引要求，規(guī)范做好疑似病例、相關(guān)接觸者所在區(qū)域或員工宿舍、工作區(qū)域等疫點(diǎn)、公共場所、電梯等的清潔消毒工作。隔離區(qū)域嚴(yán)格控制人員進(jìn)入。
(四)開展對相關(guān)接觸者的排查。配合疾控部門開展對患者同行人員以及與患者接觸過的其他就餐客人、服務(wù)人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的，送指定醫(yī)院救治；其他相關(guān)人員按照新冠肺炎防控有關(guān)要求，安排在家隔離或當(dāng)?shù)卣付▓鏊M(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
(五)持續(xù)做好疫情監(jiān)測和信息報送。每天保持與疾控部門和當(dāng)?shù)厥称钒踩O(jiān)管部門的信息溝通，及時上報相關(guān)客人和員工最新情況。
(六)做好宣傳引導(dǎo)工作做好輿情監(jiān)測、防控知識宣傳、心理健康引導(dǎo)等工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。
(七)應(yīng)急響應(yīng)終止。當(dāng)病例已得到隔離治療，密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，飯店環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門同意，可終止應(yīng)急響應(yīng)，飯店部分或全部恢復(fù)運(yùn)營服務(wù)。
本預(yù)案自公司審核通過之日起施行。
為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng)，根據(jù)國家《傳染病防治法》、《xxxx》及上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負(fù)責(zé)的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，維護(hù)酒店正常的經(jīng)營秩序，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，特制定本方案。
酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)新冠病毒疫情的各項(xiàng)預(yù)防和控制工作。
組長：xx。
副組長：xxxx。
組員:xxxxxxxx。
(一)緊急監(jiān)測。
1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。
2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項(xiàng)預(yù)防和控制工作。
3、酒店各部門每日密切關(guān)注本部門員工以及所接觸人員并及時進(jìn)行監(jiān)測。
(二)宣傳教育。
各部門應(yīng)加強(qiáng)新冠病毒疫情防治知識的學(xué)習(xí)，提高加強(qiáng)員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌^理造成不良影響。
(一)疫情的監(jiān)測。
1、各部門負(fù)責(zé)開展日常監(jiān)測工作，及時準(zhǔn)確預(yù)警預(yù)報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進(jìn)行密切觀察并報告上級領(lǐng)導(dǎo)，如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者，追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進(jìn)行規(guī)范消殺作業(yè)。
(二)疫情的報告。
1、嚴(yán)格執(zhí)行首見報告制。
2、新冠病毒疫情,實(shí)行逐級報告制度。
3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場了解情況，并按要求向上級報告。
(三)疫情報告形式。
1、各部門電話或以最快的方式向公司領(lǐng)導(dǎo)小組上報.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向上級報告。
2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。
要將預(yù)防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴(kuò)散作為預(yù)防和控制新冠病毒疫情的工作重點(diǎn),針對酒店各部門工作特點(diǎn).對各部門工作要求如下：
(一)財物部。
1、釆購的食品類商品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應(yīng)由國家質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)可的單位出據(jù))。
2、貨物須嚴(yán)格查驗(yàn)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。
3、肉類、禽類食品應(yīng)具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。
4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。
(二)廚房。
1、嚴(yán)格達(dá)到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。
2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。
3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進(jìn)行消毒。
4、切配的蔬菜原料應(yīng)當(dāng)天配制當(dāng)天使用。
5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進(jìn)行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進(jìn)入冷葷間。
6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標(biāo)志明顯,并嚴(yán)格做到分開使用，不得與地面接觸，應(yīng)定位存放，并定期定期進(jìn)行消毒清洗。
7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。
8、廚房內(nèi)嚴(yán)禁存放個人物品及雜物。
9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。
10、保持室內(nèi)溫度適宜。
11、廚師進(jìn)行操作時必須佩戴口罩、手套。
12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(三)餐廳。
1、所有員工上崗前洗手消毒。
2、定期通風(fēng)，保證餐廳空氣流通。
3、餐具及時消毒，嚴(yán)禁使用未經(jīng)消毒的餐具。
4、餐具消毒須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，已消毒餐具須設(shè)置標(biāo)識。
5、公共區(qū)域定期殺菌消毒工作;公共設(shè)備定期消毒。
6、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(四)前廳都。
1、對住店客人進(jìn)行相關(guān)問題詢問及登記，主動查驗(yàn)身份證或護(hù)照，詢問是否從重點(diǎn)疫區(qū)經(jīng)過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。
2、對來自疫區(qū)的客人，實(shí)行體溫測量等初步檢測措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即上報部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準(zhǔn)備。
3、公共區(qū)域做好消毒工作。
4、公共設(shè)備定期用消毒。
5、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(六)客房部。
1、公共衛(wèi)生間使用后及時用消毒液消毒。
2、公共設(shè)施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。
3、嚴(yán)格按照酒店的衛(wèi)生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進(jìn)行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進(jìn)行專業(yè)消毒。
4、杯具用消毒柜進(jìn)行高溫消毒，使用酒精對電話進(jìn)行消毒。
5、房間注意開窗通風(fēng)，一旦出現(xiàn)確認(rèn)病例立即關(guān)閉空調(diào)并且進(jìn)行封房處理，等待衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行進(jìn)一步處理。
6、合理使用洗衣房設(shè)備，保證布草消毒效果。
7、員工做完一項(xiàng)衛(wèi)生后立即進(jìn)行消毒洗手。
8、每日一次對公共區(qū)域以及員工活動區(qū)域進(jìn)行噴霧消毒，建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(七)人力資源部、辦公室。
1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強(qiáng)員工衛(wèi)生防疫和自我保護(hù)意識。
2、員工宿舍定期消毒。
3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，并進(jìn)行登記。在員工簽到處進(jìn)行晨檢，每日檢測員工體溫。
4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。
疫情期間酒店合同篇十八
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機(jī)制。
（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。
各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。
二、復(fù)工需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復(fù)工后管控措施。
一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護(hù)，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復(fù)工程序。
1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
疫情期間酒店合同篇十九
一、及時貫徹落實(shí)上級有關(guān)疫情的通報和防治精神，在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。
二、佩戴帽子、口罩、手套等防護(hù)用具。
三、疫情防控期間，就餐人員，餐前要洗手消毒，取餐時佩戴口罩，做好個人防護(hù)。
四、廚房、餐廳區(qū)域內(nèi)所有地面、桌面用84消毒液每天分別在上班前和下班后進(jìn)行兩次噴灑和擦拭，用紫外線消毒每天兩次，并填寫消毒記錄。
必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔要求定位存放，保持衛(wèi)生清潔。
六、嚴(yán)格執(zhí)行采購查驗(yàn)和索證索票制度，不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。
七、食品貯存應(yīng)當(dāng)整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品。
八、加工肉類、水產(chǎn)品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標(biāo)識，防止交叉污染。
九、食品加工制作要按操作規(guī)范要求，食品要生熟分開存放、燒熟煮透，嚴(yán)禁將半生和不合格食品盛裝銷售。
十、認(rèn)真做好每餐的食品留樣工作，每樣不少于200克，留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度，留樣時間不少于48小時。
北京地鐵項(xiàng)目部2020年2月1日疫情防控期間員工食堂管理規(guī)定一、就餐原則(一)盒式分餐制：1、采取盒飯形式送餐，食堂將提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重復(fù)使用。
2、制造系統(tǒng)分線分班組分時段由班線長至食堂領(lǐng)餐，由生產(chǎn)總廠按線體、班組(包括品質(zhì)部、材料倉一線人員)統(tǒng)一編排時間段，需在12點(diǎn)前完成。營銷、研發(fā)、職能部門自12點(diǎn)起依序間隔10分鐘時段至食堂領(lǐng)餐。(總經(jīng)理辦公室牽頭，各單位配合);3、領(lǐng)餐時不刷卡不交餐票，由各領(lǐng)餐人員統(tǒng)計(jì)名單及數(shù)量，自當(dāng)月餐補(bǔ)或餐券數(shù)中扣除;4、勞務(wù)工早晚餐在新工業(yè)園食堂，用餐人員少且不集中，用餐方式要求勞務(wù)工自帶餐具用餐;(二)報餐人數(shù)。各部門指定專人上報用餐人數(shù)，每天下午4點(diǎn)前上報次日午餐人數(shù)，以備食堂采購食品和餐具(總經(jīng)理辦公室xx負(fù)責(zé));(三)獨(dú)立進(jìn)餐。避免聚集用餐，建議在各自工位用餐，用餐完畢自行打掃衛(wèi)生，并將使用后的餐具放至指定地點(diǎn),生產(chǎn)總廠負(fù)責(zé)車間內(nèi)的餐具指定存放定點(diǎn)，職能部門由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點(diǎn)。
二、食堂工作人員要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負(fù)責(zé))(一)如下人員不得到崗工作：1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)的;2、1月24號后接觸過湖北籍人員的;3、1月24號后經(jīng)過湖北的;4、1月24日后接觸過確診病例和疑似患者的;5、自我感覺身體不適的;6、所在小區(qū)有疫情的。
(二)做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓(xùn)工作，作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔，有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班，及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(三)食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套，每天按規(guī)定及時更換。
(四)自覺避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀(如咳嗽、打噴嚏)的人密切接觸。
(五)注重個人衛(wèi)生。制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動物后，要用流動水和皂液洗手，手部揉搓時間不少于15秒;每天做好健康狀況記錄。
三、食堂各環(huán)節(jié)監(jiān)管要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負(fù)責(zé))(一)采購要求。禁止采購不明來源的活體動物和其他食品，采購時做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動物、生病動物或變質(zhì)肉類接觸，避免與生鮮市場內(nèi)的流浪動物、垃圾廢水接觸。
(二)操作要求。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手;加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于60℃;營養(yǎng)配餐，清淡適口。
(三)環(huán)境要求。每次使用餐具、烹飪用具前須消毒，每天對食堂餐廳地面、樓梯等空間進(jìn)行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進(jìn)行酒精消毒;食堂環(huán)境每日消毒2次(上下午各一次)，餐桌椅使用后須消毒;要打開食堂窗戶，保持空氣流通。
(四)物資保障。保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計(jì)、消毒液等防護(hù)物資;保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量(提供四眼透明飯盒及獨(dú)立包裝的筷子)等物資充足。
(五)食品留樣。每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。
(六)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)辦每天進(jìn)行食堂檢查一次。
四、食堂管理責(zé)任人及電話。
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