通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，為未來(lái)的發(fā)展找到合適的方向?？偨Y(jié)時(shí)要注重突出自己的亮點(diǎn)和創(chuàng)新，用具體的例子來(lái)說(shuō)明自己的成果和進(jìn)展。以下是一些值得注意的總結(jié)要點(diǎn)，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
宣講工作總結(jié)謀劃篇一
今年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委宣傳部深入貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和^v^^v^對(duì)宣傳思想工作的重要指示，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實(shí)理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強(qiáng)化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo)，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為上半年集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)提供了精神動(dòng)力和思想保證。
一、2020年工作的完成情況。
（一）理論武裝扎實(shí)推進(jìn)。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)效。上半年以來(lái)，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，在全集團(tuán)黨員干部中開展“站在新起點(diǎn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推動(dòng)新發(fā)展”讀書征文活動(dòng)，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動(dòng)，在全集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實(shí)踐學(xué)習(xí)有聲勢(shì)。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)之際，為引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團(tuán)公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部的思想境界實(shí)現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來(lái)，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度各項(xiàng)工作，黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢(shì)任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會(huì)議xx次、在線發(fā)放宣傳冊(cè)xx份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)、增強(qiáng)防控疫情思想自覺(jué)，匯聚了堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動(dòng)。在集團(tuán)公司微信公眾號(hào)開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識(shí)、安全管控重點(diǎn)提醒等內(nèi)容，并且組織全集團(tuán)xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進(jìn)安全教育落地生根、觸動(dòng)心靈，為上半年各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)營(yíng)造了良好的安全環(huán)境。
（三）對(duì)外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對(duì)外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)。為對(duì)外展示集團(tuán)公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗(yàn)組織立體式、全方位的集中宣傳報(bào)道。今年上半年共計(jì)在省級(jí)媒體發(fā)布稿件xx篇、市級(jí)媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚(yáng)先進(jìn)人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪，掌握新聞動(dòng)態(tài)、挖掘典型實(shí)際，全面弘揚(yáng)集團(tuán)公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實(shí)作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來(lái)，共撰寫人物通訊xx篇，增強(qiáng)了集團(tuán)公司職工提升自我、推動(dòng)發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
二、工作的問(wèn)題不足。
對(duì)于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒(méi)有做到位：
（一）宣傳活動(dòng)的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過(guò)程中，還僅限于理論武裝、實(shí)踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式，沒(méi)有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級(jí)黨組織宣傳活動(dòng)開展力度較為欠缺，開展宣傳活動(dòng)的單位活動(dòng)的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動(dòng)各級(jí)黨組織開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、積極參與的宣傳活動(dòng)，努力擴(kuò)大宣傳工作的號(hào)召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強(qiáng)。2019年，集團(tuán)公司在完善、豐富微信公眾號(hào)欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號(hào)等宣傳載體，力爭(zhēng)以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動(dòng)的宣傳工作新局面擴(kuò)大宣傳工作聲勢(shì)、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒(méi)有建立自身的宣傳平臺(tái)，并且部分單位沒(méi)有更新思維理念，沒(méi)有有效運(yùn)用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級(jí)黨組織多措并舉加強(qiáng)宣傳載體建設(shè)，強(qiáng)化集團(tuán)公司各級(jí)宣傳平臺(tái)的覆蓋面和傳播力。
宣講工作總結(jié)謀劃篇二
xx年，xx公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署和宣傳思想群團(tuán)工作會(huì)議精神，以慶祝建黨百年和開展黨史學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，突出求實(shí)、求新、求效，堅(jiān)持“五個(gè)圍繞”，著力“五個(gè)推動(dòng)”，不斷提高宣傳思想政治工作質(zhì)量和水平，為助力公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破取得新成效發(fā)揮了引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用。
一是圍繞學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為全年重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動(dòng)落實(shí)，保證“規(guī)定動(dòng)作”高效落實(shí)，“自選動(dòng)作”體現(xiàn)特色，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為淬煉思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)^v^成立100周年。突出學(xué)黨史、悟思想，組織集中學(xué)習(xí)研討x場(chǎng)次；開展各類宣貫活動(dòng)x場(chǎng)次；開展群眾性主題宣傳教育活動(dòng)x場(chǎng)次。編發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)態(tài)》x期，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。突出辦實(shí)事、開新局，堅(jiān)持以員工為中心理念，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，高質(zhì)量完成了x項(xiàng)為員工辦實(shí)事項(xiàng)目、x項(xiàng)“雙微”項(xiàng)目。積極推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合，深入開展“x”主題活動(dòng)，推動(dòng)了公司改革發(fā)展任務(wù)落地見(jiàn)效。
二是圍繞統(tǒng)一思想和凝聚合力，推動(dòng)員工思想教育引導(dǎo)有形有力。堅(jiān)持把加強(qiáng)員工思想教育和宣傳引導(dǎo)作為助力改革發(fā)展的重要抓手，引導(dǎo)員工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)工作舉措、合力攻堅(jiān)克難、助力改革發(fā)展上來(lái)。發(fā)揮思想引領(lǐng)和服務(wù)推動(dòng)作用，緊密圍繞貫徹落實(shí)公司黨政會(huì)議精神，開展x專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)員工思想再解放再轉(zhuǎn)變，工作再創(chuàng)新再提高，增強(qiáng)了公司改革轉(zhuǎn)型的思想動(dòng)能。
五是圍繞品牌建設(shè)和軟實(shí)力提升，推動(dòng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持“單位有特點(diǎn)、區(qū)科有品牌”的基本思路，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實(shí)際，選取x家單位作為創(chuàng)建試點(diǎn)，推進(jìn)區(qū)科安全文化建設(shè)。創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，將“零傷害”安全文化建設(shè)業(yè)務(wù)板塊嵌入公司“雙控”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)過(guò)程可視化、流程標(biāo)準(zhǔn)化。按照循序漸進(jìn)、分類推進(jìn)的原則和“x”創(chuàng)建模式，探索推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，提高品牌建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、存在的問(wèn)題和不足。
三、2022年主要工作思路。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，公司黨委確定2022年宣傳思想工作思路是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政工作會(huì)議和宣傳思想工作會(huì)議精神，突出圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化一個(gè)引領(lǐng)、抓實(shí)三項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)“三提”目標(biāo)，全面提升宣傳思想工作質(zhì)量和水平，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供了可靠的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證。
強(qiáng)化一個(gè)引領(lǐng)，就是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。緊密圍繞^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、重要講話、重要論述和重要會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和管技人員政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)和推動(dòng)工作落實(shí)。
宣講工作總結(jié)謀劃篇三
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補(bǔ)計(jì)劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動(dòng)較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時(shí)期達(dá)到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過(guò)去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對(duì)此問(wèn)題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進(jìn)行交流、溝通，盡量減少人員流動(dòng)量。
3、關(guān)于新進(jìn)員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn)，未做到文件化。
4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對(duì)于關(guān)于財(cái)務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。
5、今年也加強(qiáng)了員工的消防、安全方面的知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬，同時(shí)對(duì)于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查。
6、在2015年同時(shí)公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動(dòng)中，把所有員工的愛(ài)心也奉獻(xiàn)給同胞。
7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評(píng)分制度沒(méi)有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。
工作計(jì)劃：
1、完成各部門所需人員的增補(bǔ)，滿足人力資源需求，并通過(guò)各種渠道招聘人員，計(jì)劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右。針對(duì)現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對(duì)策及措施，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工。
2、?部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
3、做好人員流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
6、配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
7、開始對(duì)員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評(píng)分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
年度人事部工作總結(jié)及工作計(jì)劃#e1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)與管理情況，重設(shè)公司組織架構(gòu)；
3、進(jìn)行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
4、修改編制員工的勞動(dòng)合同，并對(duì)全公司人員的勞動(dòng)合同情況進(jìn)行匯總，提交相關(guān)意見(jiàn)；
5、進(jìn)行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計(jì)和調(diào)整，以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要；
7、根據(jù)公司的用人計(jì)劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘，期間參加過(guò)兩次現(xiàn)場(chǎng)招聘，一場(chǎng)是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會(huì)招聘，一場(chǎng)是福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院的現(xiàn)場(chǎng)招聘，另外還與福建工程學(xué)院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場(chǎng)招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利的核算工作；進(jìn)行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。
在就職的這一期間，本人認(rèn)為公司存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中往往起不到作用。
公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過(guò)公司的工作經(jīng)營(yíng)例會(huì)執(zhí)行和落實(shí)。 ?
3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會(huì)影響公司發(fā)展的后動(dòng)力；建議： ?進(jìn)行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。
4、公司高層對(duì)戰(zhàn)略理解不充分，沒(méi)有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來(lái)的方向、規(guī)劃、實(shí)施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無(wú)計(jì)劃，目標(biāo)不明確。
同時(shí)團(tuán)隊(duì)的危機(jī)意識(shí)不足，不能認(rèn)真思考公司潛在的威脅與競(jìng)爭(zhēng)，缺乏相關(guān)的預(yù)警預(yù)案。
建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團(tuán)結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來(lái)管理者，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來(lái)人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營(yíng)班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進(jìn)一批青年管理者，以實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊(duì)。
6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，非常之關(guān)鍵（因?yàn)榱私獠粔?，略去意?jiàn)）。
7、目前沒(méi)有高管激勵(lì)體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒(méi)有績(jī)效目標(biāo)（這主要跟公司沒(méi)有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有關(guān)）。
建議：形成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績(jī)效目標(biāo)，設(shè)置高管激勵(lì)機(jī)制。
在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作，主要從以下幾點(diǎn)開展：
1、完善人事管理制度，特別是崗位職責(zé)、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓(xùn)制度，狠抓制度落實(shí)，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。
2、加強(qiáng)員工關(guān)系管理
加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)談話，及時(shí)解決。
認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：及時(shí)為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作，并針對(duì)特殊崗位辦理補(bǔ)充意外險(xiǎn)。
在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)員工的“菜藍(lán)子”工程，通過(guò)與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。
建議：每半年組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
建議：給過(guò)生日的員工派送生日蛋糕，增強(qiáng)員工的歸屬感、幸福感。
建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
4、加強(qiáng)公司的培訓(xùn)工作，儲(chǔ)備人才
加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：編制《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。
各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸形成各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)責(zé)任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，逐步形成以老帶新，知識(shí)傳遞的“幫帶培訓(xùn)”體制。
加強(qiáng)對(duì)公司中高管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。
5、初步建立起績(jī)效考核評(píng)估工作
推行部門考核工作，實(shí)行對(duì)部門總體考核，直接主管再對(duì)下屬進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立績(jī)效評(píng)估投訴制度。
以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團(tuán)隊(duì)協(xié)助的成果。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴(kuò)大，公司正注冊(cè)兩家新的公司，工作量較今年會(huì)增加很多，相信在未來(lái)的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會(huì)在忙碌、充實(shí)及有序的節(jié)奏中進(jìn)行。
宣講工作總結(jié)謀劃篇四
我校8月初9月底黨的十九大召開前，開展了以xxxxxx系列講話精神為核心的xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣講，為貫徹落實(shí)全國(guó)全省宣傳部長(zhǎng)會(huì)議精神一項(xiàng)重要舉措，為深入推進(jìn)此項(xiàng)重要工作。根據(jù)省州市委以及市委宣傳部《xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略宣講工作方案》(格宣發(fā)[2017]63)和xxx格爾木市教育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《格爾木市教育系統(tǒng)xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略宣講工作方案》（格教黨字〔2017〕174號(hào)）的安排部署，我校將開展以xxx同志為核心的xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的大規(guī)模集中宣講，持續(xù)把黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，著力為黨的十九大勝利召開營(yíng)造良好的思想輿論氛圍?，F(xiàn)就做好宣講工作制定如下宣講方案。
一、指導(dǎo)思想。
以xxxxxx系列重要講話為主線，以xxxxxx“7·26”重要講話為統(tǒng)攬，以xxx同志為核心的xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略為重點(diǎn)，關(guān)于主戰(zhàn)場(chǎng)放在基層、創(chuàng)新搞活的要求，把xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的宣講同省黨代會(huì)精神的宣講貫穿起來(lái)，與正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，與改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，與當(dāng)前中央環(huán)保督查、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教職工感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，更加緊密地團(tuán)結(jié)以xxx同志為核心的xxx，為奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)凝心聚力；教育引導(dǎo)黨員干部、師生把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)上來(lái)，真正在“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中落實(shí)好“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，推進(jìn)我市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
二、活動(dòng)開展情況匯報(bào)。
1.大力宣講了xxxxxx重要講話的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，進(jìn)一步提高對(duì)其豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本要求的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定政治信仰、增強(qiáng)政治思維、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)維護(hù)核心的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，始終堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
2.大力宣講黨的中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，突出堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)主題。大力宣講黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展新創(chuàng)造，宣講xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略在格爾木的生動(dòng)實(shí)踐，充分展示中國(guó)特色社會(huì)主義的強(qiáng)大生命力。大力宣講黨的中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的時(shí)代背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和核心要義，宣講貫穿其中的堅(jiān)定信念追求、歷史責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神、真摯為民情懷和科學(xué)思想工作方法。大力宣講xxxxxx系列重要講話精神，引導(dǎo)全市各族人民在學(xué)習(xí)貫徹系列講話中加深對(duì)新理念新思想新戰(zhàn)略的理解，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
3.持續(xù)深化省第十三次黨代會(huì)精神的宣講，講清楚黨代會(huì)精神是xxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的青?；?、具體化，進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)全市各族人民緊緊圍繞黨代會(huì)決議和重大部署，聚焦“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，繼續(xù)譜寫中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的格爾木篇章，為與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
宣講工作總結(jié)謀劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)局黨組各項(xiàng)工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
截至目前，2021年自管資金收入*萬(wàn)，同比增長(zhǎng)*%；
住院患者*人，同比增長(zhǎng)*%。門診接診量*人次，同比增長(zhǎng)*%。
一、2021年重點(diǎn)工作。
（一）堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。
組織*名退役士兵進(jìn)行國(guó)旗宣誓活動(dòng)；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬(wàn)疆》拍攝。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)會(huì)議精神活動(dòng)，用十九屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)推動(dòng)工作，切實(shí)讓全會(huì)精神在醫(yī)院黨員干部隊(duì)伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對(duì)象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
（二）堅(jiān)持落實(shí)防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)防控措施，切實(shí)筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅(jiān)固防線，堅(jiān)決保障患者和醫(yī)院安全。
加強(qiáng)過(guò)渡病房規(guī)范管理；
強(qiáng)化重點(diǎn)人員院感知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；
嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。
一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費(fèi)力度，加強(qiáng)藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅(jiān)決貫徹國(guó)家藥品集中采購(gòu)“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過(guò)采購(gòu)“4+7”低價(jià)藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強(qiáng)患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進(jìn)提高患者回歸社會(huì)的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評(píng)定工作職能，2021年開展殘疾評(píng)定工作11次，為291名患者評(píng)定殘疾等級(jí)，使其享受相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。
（四）堅(jiān)持提質(zhì)增效，全面提高人才隊(duì)伍建設(shè)。
二是加強(qiáng)院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗(yàn)科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；
舉辦病歷書寫評(píng)比活動(dòng)；
舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽；
開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)及推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。
（五）落實(shí)具體行動(dòng)，推動(dòng)安全工作順利開展。
醫(yī)院堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實(shí)。一是加強(qiáng)安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動(dòng)前均召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，實(shí)施專題部署，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級(jí)部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點(diǎn)安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時(shí)加強(qiáng)水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無(wú)任何安全事故發(fā)生。
二、2021年亮點(diǎn)工作。
尿常規(guī)檢測(cè)機(jī)及生化分析儀進(jìn)行更新，并新增檢驗(yàn)項(xiàng)目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果。
為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對(duì)阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問(wèn)題患者身份認(rèn)定問(wèn)題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過(guò)一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
組織職工參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團(tuán)體賽冠軍、男子團(tuán)體賽第七名的優(yōu)異成績(jī)，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創(chuàng)新工作。
（一）開設(shè)新型診療項(xiàng)目。在市局的支持下，醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機(jī)一臺(tái)并投入臨床使用，補(bǔ)齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機(jī)投入使用以來(lái)，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來(lái)院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對(duì)未來(lái)大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。
四、醫(yī)院存在的主要問(wèn)題。
（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級(jí)綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險(xiǎn)低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來(lái)患源減少的弊端。
信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。
我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費(fèi)、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無(wú)法滿足提升醫(yī)院能級(jí)、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象的需要。
（一）持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新方式方法、豐富活動(dòng)載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
（二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。
立足民政服務(wù)對(duì)象，積極探索“大專科，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五保”以及各級(jí)政府送來(lái)的困難需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“?？苾?yōu)勢(shì)”和“專家優(yōu)勢(shì)”，并積極推動(dòng)心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗(yàn)科等綜合性科室建設(shè)。
（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。
一是建立績(jī)效工資自然增長(zhǎng)機(jī)制，制定更合理的績(jī)效分配方案，對(duì)收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是重新核定合同工工資，將其與來(lái)院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵(lì)合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績(jī)效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎(jiǎng)，績(jī)效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時(shí)間長(zhǎng)的崗位。
（四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。
開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對(duì)自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，使其達(dá)到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度。
一是完善及制定醫(yī)院工作流程，保證每一項(xiàng)管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實(shí)處；
二是完善公立醫(yī)院績(jī)效考核；
三是完善逐級(jí)負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動(dòng)科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。????。
充分利用電視、廣播、報(bào)紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會(huì)對(duì)民政精神病醫(yī)院的偏見(jiàn)和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
宣講工作總結(jié)謀劃篇六
2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)局黨組各項(xiàng)工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
截至目前，2021年自管資金收入*萬(wàn)，同比增長(zhǎng)*%；
住院患者*人，同比增長(zhǎng)*%。門診接診量*人次，同比增長(zhǎng)*%。
一、2021年重點(diǎn)工作。
（一）堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。
組織*名退役士兵進(jìn)行國(guó)旗宣誓活動(dòng)；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬(wàn)疆》拍攝。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會(huì)會(huì)議精神活動(dòng)，用十九屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)推動(dòng)工作，切實(shí)讓全會(huì)精神在醫(yī)院黨員干部隊(duì)伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對(duì)象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
（二）堅(jiān)持落實(shí)防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)防控措施，切實(shí)筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅(jiān)固防線，堅(jiān)決保障患者和醫(yī)院安全。
加強(qiáng)過(guò)渡病房規(guī)范管理；
強(qiáng)化重點(diǎn)人員院感知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；
嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。
一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺(tái)，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費(fèi)力度，加強(qiáng)藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅(jiān)決貫徹國(guó)家藥品集中采購(gòu)“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過(guò)采購(gòu)“4+7”低價(jià)藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強(qiáng)患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進(jìn)提高患者回歸社會(huì)的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評(píng)定工作職能，2021年開展殘疾評(píng)定工作11次，為291名患者評(píng)定殘疾等級(jí)，使其享受相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。
（四）堅(jiān)持提質(zhì)增效，全面提高人才隊(duì)伍建設(shè)。
二是加強(qiáng)院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗(yàn)科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；
舉辦病歷書寫評(píng)比活動(dòng)；
舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽；
開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)及推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。
（五）落實(shí)具體行動(dòng)，推動(dòng)安全工作順利開展。
醫(yī)院堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實(shí)。一是加強(qiáng)安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動(dòng)前均召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，實(shí)施專題部署，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級(jí)部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點(diǎn)安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時(shí)加強(qiáng)水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無(wú)任何安全事故發(fā)生。
二、2021年亮點(diǎn)工作。
尿常規(guī)檢測(cè)機(jī)及生化分析儀進(jìn)行更新，并新增檢驗(yàn)項(xiàng)目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果。
為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對(duì)阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問(wèn)題患者身份認(rèn)定問(wèn)題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過(guò)一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
組織職工參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團(tuán)體賽冠軍、男子團(tuán)體賽第七名的優(yōu)異成績(jī)，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創(chuàng)新工作。
（一）開設(shè)新型診療項(xiàng)目。在市局的支持下，醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機(jī)一臺(tái)并投入臨床使用，補(bǔ)齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機(jī)投入使用以來(lái)，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
（二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來(lái)院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對(duì)未來(lái)大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。
四、醫(yī)院存在的主要問(wèn)題。
（一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級(jí)綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險(xiǎn)低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來(lái)患源減少的弊端。
信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。
我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費(fèi)、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無(wú)法滿足提升醫(yī)院能級(jí)、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象的需要。
（一）持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新方式方法、豐富活動(dòng)載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)。
黨建。
工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
（二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。
立足民政服務(wù)對(duì)象，積極探索“大專科，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?！币约案骷?jí)政府送來(lái)的困難需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“?？苾?yōu)勢(shì)”和“專家優(yōu)勢(shì)”，并積極推動(dòng)心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗(yàn)科等綜合性科室建設(shè)。
（三）完善薪酬管理，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。
一是建立績(jī)效工資自然增長(zhǎng)機(jī)制，制定更合理的績(jī)效分配方案，對(duì)收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是重新核定合同工工資，將其與來(lái)院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵(lì)合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績(jī)效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎(jiǎng)，績(jī)效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時(shí)間長(zhǎng)的崗位。
（四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。
開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對(duì)自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，使其達(dá)到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。
制度。
一是完善及制定醫(yī)院。
工作。
流程，保證每一項(xiàng)管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實(shí)處；
二是完善公立醫(yī)院績(jī)效考核；
三是完善逐級(jí)負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動(dòng)科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。
充分利用電視、廣播、報(bào)紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會(huì)對(duì)民政精神病醫(yī)院的偏見(jiàn)和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
宣講工作總結(jié)謀劃篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
為做好“全國(guó)文明城市”測(cè)評(píng)和“全省文明城市”復(fù)評(píng)工作，2011年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從元月開始，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建黨90周年和創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，著力搞好創(chuàng)文暨“整臟治亂”工作。從開展廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)等方面入手，切實(shí)將創(chuàng)文暨“整臟治亂”工作落到實(shí)處，使我鎮(zhèn)衛(wèi)生秩序明顯好轉(zhuǎn)，切實(shí)改善群眾居住環(huán)境?，F(xiàn)將2011年創(chuàng)文暨“整臟治亂”工作情況匯報(bào)如下：
一、明確職責(zé)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照上級(jí)“整臟治亂”工作的總體要求和部署，在年初，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記李茂雙任組長(zhǎng)，王翱、郭松任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人、各村主要干部任成員的“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)環(huán)境衛(wèi)生組、鎮(zhèn)容整治組、宣傳報(bào)道組、督查組，具體抓“整臟治亂”各環(huán)節(jié)的工作，并將此項(xiàng)工作列入了各單位、部門年度考核的重要內(nèi)容。統(tǒng)籌安排，分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，以保障創(chuàng)建活動(dòng)的正常有序開展。
2011年3月12日召開了由全鎮(zhèn)干部職工、各村專職干部120多人參加的巷口鎮(zhèn)“整臟治亂”專項(xiàng)工作宣傳培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，明確了全鎮(zhèn)開展“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)，闡明了該項(xiàng)工作的目的和意義。根據(jù)工作職責(zé)和主要任務(wù)，制定了工作日程、劃定了鎮(zhèn)屬各單位的責(zé)任區(qū)域和管理范圍，加強(qiáng)民眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)，提高干部的責(zé)任感。
2011年9月15日，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建文明城市暨“整臟治亂”工作推進(jìn)會(huì)。全鎮(zhèn)動(dòng)員、全民參與，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，開展集中整治提升活動(dòng)，全面落實(shí)文明城市創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改善、公共秩序顯著好轉(zhuǎn)、群眾文明素質(zhì)顯著提升，確保順利通過(guò)全省文明城區(qū)復(fù)評(píng)。
二、強(qiáng)化措施狠抓落實(shí)。
為進(jìn)一步提高“整臟治亂”各項(xiàng)工作落地，制定了《2011年巷口鎮(zhèn)“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《巷口鎮(zhèn)2011年整治違法違章建筑工作方案》、《巷口鎮(zhèn)2011年迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)檢查工作方案》、《巷口鎮(zhèn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市暨“整臟治亂”工作推進(jìn)方案》，層層落實(shí)；鎮(zhèn)與各村、各單位簽訂了巷口鎮(zhèn)2011年“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任書和2011年控違拆違目標(biāo)責(zé)任書；與各村委會(huì)及轄區(qū)單位、農(nóng)戶簽訂“門前三包”責(zé)任書、并將整臟治亂經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算。
（一）、宣傳方面：截止11月底我鎮(zhèn)及各村其它宣傳?？?8余期，宣傳標(biāo)語(yǔ)百余份，大型橫幅20余幅，發(fā)放宣傳資料800余份（違法建設(shè)宣傳資料和創(chuàng)建全國(guó)文明城市相關(guān)資料）。把“整臟治亂”與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、城市美化、秩序良好相結(jié)合，并以此作為重要建設(shè)內(nèi)容，著力整治“五臟”“六亂”，鎮(zhèn)政府按劃定的整治區(qū)域，明確了各單位的職責(zé)和主要任務(wù)，使各單位能自覺(jué)認(rèn)識(shí)并參與到“整臟治亂”工作中，形成“整臟治亂”的良好格局。
（二）、環(huán)境整治：從3月初到現(xiàn)在，全鎮(zhèn)“整臟治亂”工作取得了一定的成果，共清除亂貼亂掛400余條，清理暴露垃圾320余處，教育亂倒垃圾物800余人次。鎮(zhèn)屬各單位開展衛(wèi)生大掃除40次，整治集鎮(zhèn)各類車輛的亂停亂放，規(guī)范車輛行人秩序，確保了交通暢通有序。另外加大了環(huán)衛(wèi)設(shè)施硬件投入，共新建和改建垃圾池20座，增設(shè)環(huán)衛(wèi)垃圾箱25個(gè)。
（三）、拆違控違工作：鎮(zhèn)政府組織了相關(guān)部門強(qiáng)制拆除違法違章建筑28處，違建面積約1520余平方米（我鎮(zhèn)組織拆除23處、面積1270余平方米；與區(qū)打違辦聯(lián)合拆除5處、面積250余平方米），有效遏制了違法建筑的進(jìn)一步蔓延。下步我鎮(zhèn)的打擊整治違法建筑工作，將繼續(xù)本著“依法界定、分門別類；摸清底數(shù)、分類指導(dǎo)；突出重點(diǎn)、分布到位”的原則，鎖定總量，突出重點(diǎn)，集中整治。堅(jiān)決杜絕違建新增量，有計(jì)劃地依法遞減存量，做到“消化存量、杜絕增量”，形成控違、止違、拆違發(fā)現(xiàn)處置機(jī)制，全力打好打擊整治違法建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
（四）、充實(shí)人員，保障經(jīng)費(fèi)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我轄區(qū)創(chuàng)文暨“整臟治亂”工作，我鎮(zhèn)今年在庫(kù)區(qū)分別增加了4名保潔員和1名漂浮物打撈員，并配備專門的垃圾清運(yùn)車，負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)垃圾清運(yùn)及庫(kù)區(qū)漂浮物的打撈工作，確保庫(kù)區(qū)“整臟治亂”工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。另外，我鎮(zhèn)5月初還面向社會(huì)招聘了4名城管隊(duì)員，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)創(chuàng)文暨“整臟治亂”工作的巡查及各種情況的處理。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)工作，把“整臟治亂”列入鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并定期向各村撥付“整臟治亂”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保工作的正常開展。
宣講工作總結(jié)謀劃篇八
喬布堂簡(jiǎn)歷宣講會(huì)在工作人員們的辛勤忙碌中圓滿結(jié)束了?；仡櫿麄€(gè)活動(dòng)前期準(zhǔn)備以及進(jìn)行過(guò)程，就我個(gè)人的工作情況作出以下幾點(diǎn)總結(jié)：
1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備的時(shí)候工作不夠積極主動(dòng)，多次缺席，少有幫忙，沒(méi)能很好的分擔(dān)部門的工作任務(wù)。針對(duì)這一點(diǎn)經(jīng)過(guò)自我反思，我以后會(huì)學(xué)著合理安排自己的時(shí)間，盡量協(xié)調(diào)配合部門的各項(xiàng)工作。
2.活動(dòng)當(dāng)天布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變能力和積極主動(dòng)性較差，部長(zhǎng)吩咐做什么才做什么，缺少自發(fā)積極性。希望通過(guò)這次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以后慢慢克服，跟著部長(zhǎng)們多多學(xué)習(xí)鍛煉現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和處理各種事情的方式方法。
3.在活動(dòng)前跟著部長(zhǎng)去接講師的途中雖說(shuō)保持了基本的溝通交流不至于一路尷尬，但仍有說(shuō)話不當(dāng)氣氛氤氳的冷場(chǎng)情況，沒(méi)能很融洽愉快自然的與講師聊天。與人交際聊天是一門很深的學(xué)問(wèn)，我想通過(guò)多幾次的鍛煉應(yīng)該可以修好這一門課程。
4.對(duì)于活動(dòng)中的互動(dòng)帶動(dòng)氣氛環(huán)節(jié)，我對(duì)自己還是比較滿意，美中不足的就是中途跑出會(huì)場(chǎng)吃晚飯，沒(méi)能從一而終。有了這一次經(jīng)驗(yàn)，下次會(huì)做好充分準(zhǔn)備，帶好干糧專心工作。
5.會(huì)后整理清場(chǎng)也都比較順利，借的禮賓服也按時(shí)歸還了。
總而言之，大家都很認(rèn)真對(duì)待這次的活動(dòng)，都很出色的完成了各自的工作，大家的辛苦付出換來(lái)了宣講會(huì)的圓滿收?qǐng)觥?/p>
宣講工作總結(jié)謀劃篇九
20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實(shí)謀劃好明年的各項(xiàng)工作，對(duì)于全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì)精神，更好地推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學(xué)發(fā)展的高度，審時(shí)度勢(shì)地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導(dǎo)、考察激勵(lì)、教育提升、人才保障”20字方針為指導(dǎo)，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機(jī)遇、對(duì)接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標(biāo)，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)改善全縣各級(jí)黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項(xiàng)事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識(shí)，使縣委組織部自覺(jué)為大黨建服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接磁縣發(fā)展的未來(lái)和實(shí)際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢(shì)準(zhǔn)確，服務(wù)科學(xué)發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
抓實(shí)“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進(jìn)典型，對(duì)在工程實(shí)施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，事跡材料編印成冊(cè)，全面宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)督導(dǎo)，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會(huì)，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實(shí)施情況。深入到基層認(rèn)真調(diào)研，對(duì)存在的問(wèn)題，督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)解決。堅(jiān)持60強(qiáng)黨建示范村激勵(lì)機(jī)制，選樹60強(qiáng)黨建示范村，對(duì)進(jìn)入60強(qiáng)黨建示范村在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上給予相應(yīng)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進(jìn)村，對(duì)納入整頓范圍的'后進(jìn)村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整治上加大投入，根據(jù)責(zé)任分解，解決后進(jìn)村存在的問(wèn)題，解決一件注銷一件。強(qiáng)化工作隊(duì)的責(zé)任，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，盡最大能力給后進(jìn)村以支持，督促工作隊(duì)對(duì)已經(jīng)確定的事項(xiàng)盡快落實(shí)到位。每月召開一次工作隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)，每季度進(jìn)行一次工作通報(bào)，后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊(duì)不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一志三卡”制度，通過(guò)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動(dòng)后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表?yè)P(yáng)，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報(bào)批評(píng)，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓(xùn)班，讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，確保真正掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。同時(shí)抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對(duì)村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈活培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。對(duì)全縣31個(gè)無(wú)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，2010年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個(gè)相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)，打造幾個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，提升我縣在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實(shí)行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時(shí)有人值班，方便群眾辦事。實(shí)行村支部年度目標(biāo)承諾制，年初各村制定年度工作目標(biāo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標(biāo)考核落實(shí)情況。
抓好黨建各項(xiàng)制度落實(shí)。健全“三會(huì)一課”制度，指導(dǎo)各村黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范記錄，長(zhǎng)期堅(jiān)持。落實(shí)干群懇談例會(huì)制度，堅(jiān)持每月6日的干群懇談例會(huì)制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會(huì)真正見(jiàn)成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過(guò)黨建述職交流經(jīng)驗(yàn)做法，提高工作能力和水平，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十
20xx年上半年，人社局黨委中心組理論學(xué)習(xí)按照市委宣傳部的安排部署，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，以提高中心組成員理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和開拓創(chuàng)新能力為目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會(huì)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市四次黨代會(huì)及各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神和依法治市等專題，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，為推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和理論支撐。
一、周密組織，精心計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)管理制度化。
(二)落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。為了扎實(shí)有效地開展理論學(xué)習(xí)，中心組精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)了《人力資源和社會(huì)保障局中心組理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃》，做到“三個(gè)落實(shí)”和“四個(gè)結(jié)合”?！叭齻€(gè)落實(shí)”，即時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、方法落實(shí)。時(shí)間上，中心組要求全年組織集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，每月集中學(xué)習(xí)不能少于兩次。內(nèi)容上，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神、中央、省委和市委有關(guān)會(huì)議精神、市四次黨代會(huì)精神、依法治市等作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。方法上，針對(duì)與會(huì)對(duì)象和階段性工作需要，采取集中學(xué)習(xí)、外出考察、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、鄭州都市區(qū)新鄭組團(tuán)城市建設(shè)主題黨課等行之有效的方法。在學(xué)習(xí)原則上，中心組努力做到了“四個(gè)結(jié)合”，即把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學(xué)發(fā)展觀，同促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合;把學(xué)習(xí)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合;把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，同提高黨委的執(zhí)政能力建設(shè)相結(jié)合;把學(xué)習(xí)型黨組織同始終保持^v^員先進(jìn)性相結(jié)合。
(三)健全學(xué)習(xí)考勤制度。認(rèn)真履行學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)目的，要求中心組成員自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)紀(jì)律，妥善處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)前簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先請(qǐng)假、事后進(jìn)行補(bǔ)課。中心組學(xué)習(xí)出勤率都保證在90%以上。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
中心組學(xué)習(xí)在總體上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際情況，在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取靈活多樣化的方式，以期達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
(三)研究性與課題化相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等多種形式，做到經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、貧困農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、服務(wù)，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確定研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對(duì)性地搞好學(xué)習(xí)。
三、堅(jiān)持學(xué)以致用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)實(shí)踐化。
(一)開展集中研討，在推進(jìn)思想解放上下大功夫。按“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強(qiáng)班子”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最近，中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新的重要講話精神、“七一”講話、市四次黨代會(huì)精神等重要篇目，對(duì)自身在理論學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深刻剖析，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，將所學(xué)的理論知識(shí)和我局的實(shí)際情況相結(jié)合，從而形成適合我局自身發(fā)展的對(duì)策，明確了下一步努力的方向，達(dá)到了學(xué)習(xí)一次提高一次的目的。
(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，在打造干事型隊(duì)伍上下功夫。黨委中心組在學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持通過(guò)學(xué)習(xí)主動(dòng)把理論文化知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動(dòng)力，真正把學(xué)習(xí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的過(guò)程，提高了解決實(shí)際矛盾和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下新問(wèn)題的能力，使各項(xiàng)工作能夠向縱深發(fā)展。
今年以來(lái)，在學(xué)習(xí)中，黨委中心組進(jìn)一步牢固了終身學(xué)習(xí)的理念，把勤奮好學(xué)作為責(zé)任，把學(xué)以致用作為目的，取得了明顯的成效：
一是提高了黨委中心組整體的政治理論素養(yǎng);。
二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，振奮了精神;。
三是推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間與任務(wù)同步。
下半年，我們將按要求不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤學(xué)善思、學(xué)以致用的優(yōu)良作風(fēng)，著力打造全局上下“學(xué)習(xí)理論武裝頭腦、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐”的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)有起色、工作上臺(tái)階”的目標(biāo)。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十一
根據(jù)會(huì)議安排，我代表城管執(zhí)法局作個(gè)發(fā)言：
2014年，我局工作的總體設(shè)想是：強(qiáng)化宣傳抓引導(dǎo)，依法管理促規(guī)范，深化改革增活力，從嚴(yán)治伍樹形象。具體來(lái)講，主要是“六個(gè)突出”：
三是突出抓好城管監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮100名城管監(jiān)督員的作用，堅(jiān)持嚴(yán)管重罰不動(dòng)搖，堅(jiān)決制止和糾正市民不文明行為。適當(dāng)提高城管監(jiān)督員工資待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，盡量減少人員流失。
四是突出抓好城管執(zhí)法。扎實(shí)開展市容市貌、違章建筑、城區(qū)渣土、戶外廣告等專項(xiàng)整治，加強(qiáng)城市綜合管理。借鑒天柱、攸縣等外地經(jīng)驗(yàn)，探索推行“定人員、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲”的“四定”管理模式，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。
五是突出抓好體制改革。認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持不缺位不越位、有所為有所不為，理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。
六是突出抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治伍，加強(qiáng)組織紀(jì)律、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)同縣城管執(zhí)法人員十條禁令”，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、執(zhí)著、堅(jiān)忍、奮進(jìn)”的會(huì)同城管精神。全面推行中層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，形成良性用人機(jī)制，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的城管執(zhí)法隊(duì)伍。
對(duì)全縣工作，可以用六句話概括，即：生態(tài)保特色，工業(yè)挑大梁，項(xiàng)目強(qiáng)支撐，縣城抓統(tǒng)籌，物流唱新戲，旅游作點(diǎn)綴。
第一句話：生態(tài)保特色。生態(tài)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢(shì)，必須堅(jiān)定不移地實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，保持固有特色，放大品牌效應(yīng)。
第二句話：工業(yè)挑大梁。工業(yè)化是現(xiàn)代化的基本特征，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的前提是工業(yè)強(qiáng)縣。要堅(jiān)持“抓大不放小”的原則，在全力抓好石煤、黃金、水電、風(fēng)能等重大項(xiàng)目的同時(shí)，積極抓好中小企業(yè)發(fā)展，形成良性的工業(yè)發(fā)展格局。
第三句話，項(xiàng)目強(qiáng)支撐。要堅(jiān)持把項(xiàng)目作為支撐縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要抓手，繼續(xù)大力實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略。需要注意的是，在積極引進(jìn)資源型項(xiàng)目的同時(shí)，一定要突出加強(qiáng)政策性項(xiàng)目的爭(zhēng)取。如一個(gè)生態(tài)縣項(xiàng)目，我縣每年新增的轉(zhuǎn)移支付就高達(dá)3000多萬(wàn)元，是非常了不起的。
第四句話，縣城抓統(tǒng)籌。縣城體現(xiàn)出一個(gè)地方的魅力、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，主要體現(xiàn)在城市的競(jìng)爭(zhēng)。盡管我縣成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)“省衛(wèi)”的目標(biāo)，但由于先天不足、歷史欠帳多，縣城“低、小、差”的問(wèn)題依然突出，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在。會(huì)同縣城要想在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，必須整理思路、整合資源、整體推進(jìn)。建議今后一段時(shí)期，重點(diǎn)要統(tǒng)籌實(shí)施“五個(gè)縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，即：衛(wèi)生縣城、文明縣城、生態(tài)縣城、現(xiàn)代縣城、不夜城?！拔鍌€(gè)縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，主要受省委“四個(gè)湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的啟發(fā)，與“五化工程”是相對(duì)應(yīng)的，即：實(shí)施“凈化”工程，打造衛(wèi)生縣城；實(shí)施“序化”工程，打造文明縣城；實(shí)施“綠化”工程，打造生態(tài)縣城；實(shí)施“美化”工程，打造現(xiàn)代縣城；實(shí)施“亮化”工程，打造不夜城。
第五句話，物流唱新戲。物流業(yè)是一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍程度的重要標(biāo)志。隨著包茂高速公路的開通，我縣迎來(lái)了全新的“高速時(shí)代”。但是，高速公路的開通也是一把雙刃劍。機(jī)遇抓得好，可以極大地促進(jìn)發(fā)展；抓得不好，就很可能被弱化甚至邊緣化。因此，必須想方設(shè)法做好物流這篇大文章。
第六句話，旅游作點(diǎn)綴?，F(xiàn)在，全國(guó)各地都在發(fā)展旅游業(yè)，具有普遍性、雷同性、盲目性，引發(fā)了惡性競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下，沒(méi)有特別獨(dú)特珍稀的資源，沒(méi)有特別吸人眼球的景點(diǎn)，是難有作為的。高椅古村也好、鷹嘴界自然保護(hù)區(qū)也好，全國(guó)類似的景點(diǎn)比比皆是。連我們引以為豪的第一大將，也根本無(wú)法與十大元帥相提并論。唯一有競(jìng)爭(zhēng)力的炎帝故里，又始終無(wú)法“驗(yàn)明正身”。所以，我縣的旅游開發(fā)，只能作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地客商的消遣和點(diǎn)綴。要重視不必太重視，要發(fā)展不必大發(fā)展。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十二
2021年即將過(guò)去，為了讓自己新一年的工作更加順利的開展，2022年的工作思路如下：
在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。
在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。
近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水*明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水*，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，公司業(yè)務(wù)部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對(duì)信貸資金長(zhǎng)期占用，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。
首先要落實(shí)“三查”制度，對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個(gè)工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會(huì)辦記錄，都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批，大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對(duì)因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。
2022年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí)，應(yīng)多辦理抵押貸款，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對(duì)新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點(diǎn)支持。
自2021年以來(lái)，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作，基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距；三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng)，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的強(qiáng)化管理措施等。對(duì)于上述問(wèn)題，2022年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十三
一是做好xx年度年終考核的相關(guān)工作。
二是做好xx年度局各類年報(bào)。
三是按照市機(jī)要_要求，完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作。
四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，通過(guò)梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任，完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作。
五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下，整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料xx篇，參加“十五”人才隊(duì)伍建設(shè)成果展資料。
六是分類整理各類文稿共xx卷。
七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作。
八是匯編《廉政格言警句小冊(cè)子》一本；九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決，爭(zhēng)取在新的一年里取得新進(jìn)步。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十四
作為中樞機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水*的必由之路，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問(wèn)題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水*的重要途徑切實(shí)抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，提高在實(shí)際工作中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；提高政策水*，把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；提高綜合水*，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會(huì)議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確保“兩個(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)到位，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個(gè)關(guān)系”。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水*，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水*，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。
管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實(shí)績(jī)，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機(jī)制、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(qǐng)（休）假制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)這些機(jī)制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
宣講工作總結(jié)謀劃篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，我們?cè)谶@濃濃的年味中召開^v^部務(wù)虛會(huì)議，為一七年的工作把好頭，謀好篇。
17年是個(gè)不平凡的年份，雙春閏年，全年共384天，正是我們大展拳腳，開創(chuàng)工作新局面的大好時(shí)機(jī)。
回顧過(guò)去的一年，我區(qū)以“撤縣設(shè)區(qū)”為契機(jī)，圍繞“決戰(zhàn)千億工業(yè)、崛起百億強(qiáng)區(qū)、決勝十強(qiáng)進(jìn)位、打造新區(qū)典范”的總目標(biāo)，大力踐行“快、實(shí)、新、法、廉”的五字工作作風(fēng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建管、民生福祉、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，特別是在推進(jìn)招商引資工作方面采取了一系列有效措施，開放型經(jīng)濟(jì)工作捷報(bào)頻傳。
在我區(qū)大建設(shè)、大發(fā)展的環(huán)境下，我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也取得了豐碩的成果。目前，在我區(qū)注冊(cè)成立的民營(yíng)企業(yè)有1300多家，個(gè)體工商戶有3700多家，其中工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到2000萬(wàn)以上的企業(yè)有160家。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支重要力量，工商聯(lián)作為服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的組織，現(xiàn)有會(huì)員兩千多個(gè)，外埠商會(huì)現(xiàn)有北京、上海、深圳、云南四個(gè)商會(huì)，另有廣州商會(huì)正在籌備組建當(dāng)中；本地行業(yè)商會(huì)有六個(gè)，包括女企業(yè)家商會(huì)、建材商會(huì)、青年企業(yè)家商會(huì)、磚瓦建材商會(huì)、長(zhǎng)堎商會(huì)和南磯商會(huì)；異地商會(huì)有兩個(gè)，包括浙江黃巖新建商會(huì)和浙江路橋新建商會(huì)。
在新的一年中，工商聯(lián)在我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展中要發(fā)揮義不容辭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)和幫助我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使我區(qū)工商聯(lián)事業(yè)更上一層臺(tái)階。
為了更好地發(fā)揮工商聯(lián)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的職能作用，工商聯(lián)增加了新鮮血液，力爭(zhēng)在今年的工作中取得更好的成績(jī)。2017年工商聯(lián)的工作計(jì)劃和打算主要包括以下幾個(gè)方面：
1、一季度將完成工商聯(lián)換屆工作；
2、成立“昌西直通車”非公企業(yè)服務(wù)中心，為服務(wù)非公企業(yè)搭建更好的平臺(tái)。
3、進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會(huì)建設(shè)；
4、建立會(huì)員檔案登記入庫(kù)制度；
5、進(jìn)一步加強(qiáng)非公黨建工作，以黨建+精準(zhǔn)扶貧工作促進(jìn)光彩事業(yè)發(fā)展；
6、進(jìn)一步加大外埠商會(huì)的組建工作；
7、籌劃商會(huì)大廈建設(shè)前期工作；
8、搞好工商聯(lián)內(nèi)部建設(shè)；
9、加大非公經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)力度；
10、完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工商聯(lián)交辦的其他任務(wù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19664225.html】
