餐廳雇傭合同大全(13篇)

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餐廳雇傭合同大全(13篇)
時間:2023-12-15 09:55:05     小編:曼珠

合同是保障交易雙方權(quán)益的重要法律工具。編寫合同時應考慮到可行性和法律要求,確保合同的可執(zhí)行性。預防合同風險,提高合同效力,歡迎參考以下合同范文。

餐廳雇傭合同篇一

在甲方工作起始時間___________年________月_________日。

郵政編碼____________________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為×有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

_____________________________________。

法人或委托代理人。

(簽字或蓋章):_________________________。

簽訂日期:年月

餐廳雇傭合同篇二

雇傭主(以下簡稱甲方):

性別:。

年齡。

身份證號:。

住址。

駕駛員(以下簡稱乙方):

性別年齡份證號:

住址。

甲方經(jīng)營貴fxxx號赫章至輔處縣內(nèi)班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務,共同遵照執(zhí)行:

第一條:本合同期限為________年(駕駛需開________年以上),從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條:乙方同意為甲方的貴fxxx號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

第三條:甲乙雙方約定月工資元甲方于每月最后一天之前付給乙方。

第四條:權(quán)利和義務。

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協(xié)助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī),對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果,由乙方承擔(保險公司負責賠償?shù)某?。

第五條:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更內(nèi)容或解除。

2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、________年滿后乙方提前解除本合同,應提前____日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金元。

4、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第六條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

餐廳雇傭合同篇三

乙方:___________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,入職后交元的押金(離職時見押金單退還)。

第三條工作時間和休息休假。

(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的'工資標準確定。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機制。

甲方(用人單位)名稱:___________________。

乙方(受聘人員)姓名:___________________。

日期:______年_____月_____日

餐廳雇傭合同篇四

________(聘方)聘請________(受聘方)為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

第一條聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務如下:

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條。

雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

如受聘方瀆職,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。

第七條。

受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條。

本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

____年____月____日____年____月____日。

餐廳雇傭合同篇五

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。

甲方:____________________________。

乙方:____________________________。

_____年_____月_____日。

餐廳雇傭合同篇六

乙方______________________________。

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的.規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。

甲方:____________________________。

乙方:____________________________。

_____年_____月_____日。

餐廳雇傭合同篇七

一、《勞動法意見》第12條規(guī)定僅限于對在校生勤工助學行為的規(guī)定,并未將在校生全部排除在勞動關(guān)系主體之外。

二、即將畢業(yè)的大中專院校學生,在一定條件下可以與用人單位成立勞動關(guān)系:

3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;。

4.勞動者和用人單位符合《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定的勞動關(guān)系成立的其他條件。

用人單位明知求職者系在校學生,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,勞動合同有效,應當認定雙方之間形成勞動關(guān)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(以下簡稱意見)。

在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

該條規(guī)定僅適用于在校生勤工助學的行為,并不能由此否定在校生的勞動權(quán)利,推定出在校生不具備勞動關(guān)系的主體資格。法不具備勞動關(guān)系的主體資格。

實習是以學習為目的,到相關(guān)單位參加社會實踐,沒有工資,不存在由實習生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習當年與單位自愿簽訂了勞動合同,單位對當事人的情況完全知情,雙方在此基礎(chǔ)上就應聘、錄用達成一致意見,簽訂了勞位、報酬,該情形不應視為實習。當事人簽訂勞動合同時符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡額,具備與用工單位建立責任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關(guān)系的主體資格。

餐廳雇傭合同篇八

廚師雇傭合同_雇傭合同,以下是小編準備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本,歡迎各位大廚借鑒喔!

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方: 乙方:

代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方確認住址:

日期: 乙方身份證地址:

日期:

餐廳雇傭合同篇九

因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務發(fā)展的需要,我公司與導購員雙方友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領(lǐng)取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組,之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當因?qū)嶋H工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂或解除合同。

二、工作崗位。

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟南qwe購物廣場(以下簡稱qwe購物廣場)內(nèi)從事導購員工作。

三、工作內(nèi)容。

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責在qwe購物廣場從事以下幾項工作:

1)甲方在qwe購物廣場各種商品的銷售。

2)甲方在qwe購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點。

3)甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列,保持場地和貨架的干凈整齊。

4)及時傳達qwe購物廣場的各種信息給甲方,如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通qwe購物廣場與甲方溝通的信息渠道。

5)其他qwe購物廣場需要的工作。

四、勞動報酬。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:

1)基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元。

2)提成:紅酒供貨價基礎(chǔ)上提%,洋酒供貨價基礎(chǔ)上提%(此提成按實際銷售部分提成,即采用實際銷售商品的供貨成本計算)。

五、勞動紀律。

1)乙方應熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,不斷提高服務質(zhì)量,爭創(chuàng)最佳服務,維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

2)乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在qwe購物廣場時應遵守qwe購物廣場的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反qwe購物廣場的管理規(guī)定而造成甲方承受qwe購物廣場處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

3)乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系,落實甲方的銷售政策,按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品,甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務銷量,不予計算此部分銷售提成,并要求乙方賠償贈品。

4)乙方應遵守甲方與qwe購物廣場的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗,如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

5)乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”,配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的,后果由乙方承擔。

6)乙方應對自身崗位負責,保管并維護好甲方商品,防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

7)乙方不得擅離職守,如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。

六、合同解除。

1)符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。

2)符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同。

乙方嚴重違反甲方和qwe購物廣場的管理規(guī)定,或有嚴重損害甲方利益的行為。

乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的,造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方蓋章:山東xxx公司乙方:商超負責人簽字:abc身份證號:

餐廳雇傭合同篇十

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條 勞動管理

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

第三條 工作時間和勞動報酬

1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000、00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條 其他相關(guān)說明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時,甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方: 乙方:

身份證: 身份證:

年 月 日 年 月 日

餐廳雇傭合同篇十一

注冊地址:________。

聯(lián)系電話:________。

乙方(勞動者)姓名:________。

居民身份證號:________。

郵政編碼:________。

現(xiàn)住址:________。

聯(lián)系電話:________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

第三條乙方每周工作________日,分別為周________;每日工作________小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時________元。

甲方向乙方支付度資形式為________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)________乙方(簽字或蓋章)________。

法定代表人或委托代理人________(簽字或蓋章)。

簽訂日期:________年________月________日

餐廳雇傭合同篇十二

甲方:

身份證號碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務時間。

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務費用。

服務費用為1200元/月,甲方于每月1日前支付給乙方。

三、服務資料。

(一)照看老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨。

時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄,其他的要求以及推薦也可一并記錄。

4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。

(二)每日三餐。

1、參考冰箱存有的菜品狀況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔。

1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際狀況自行安排,不強求。

四、甲方權(quán)利和義務。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權(quán)利和義務。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

4、有任何新的需求和推薦,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償職責。

8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協(xié)議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。

六、個性約定條款。

由于乙方年齡較大(60歲),工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何職責。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

二o一六年四月二十六日二o一六年四月二十六日。

餐廳雇傭合同篇十三

保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻上保潔員的雇傭合同,歡迎大家參考!

甲方:昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司

乙方:

乙方身份證號:

根據(jù)《合同法》,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務項目的部分范圍,并達成以下一致約定:

一、 承包內(nèi)容:

二、 乙方承包工作標準:見附件《保潔崗位職責》。

三、 乙方的全部承包費標準為元/月,其中已經(jīng)包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用,商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標準的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費。

四、 乙方可以獨立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容,但是,甲方只按照本合同約定的承包費標準元/月,考核后向乙方本人支付。

五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容,雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費。

六、 合同期:年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動提前解除合同的,應該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。

七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴重違反規(guī)定一次的,甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔任何賠償責任。

八、 乙方在工作達到甲方規(guī)定的標準時,可以向項目主管申請休息。

定等,都將作為本合同的必備附件,同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務約定。

生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。

十一、 甲方應該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓和勞動保護用品。

失的,由乙方承擔全部經(jīng)濟和法律責任。

有紙質(zhì)、音視頻、電子儲存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機密,包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財務信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。

反本合同,守約一方都有權(quán)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方(蓋章):乙方簽字:

法人代表:手印:?? ?年?? 月?? 日

附件:《申請》一份,

乙方身份證復印件一份

《保潔主管崗位職責》一份

保潔崗位職責

申請

昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司:

本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。我不同意貴單位再為我另行購買社會保險。因此,我申請將應由貴單位繳納的全部社會保險費用以薪酬的形式計入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會保險。因此造成的一切經(jīng)濟和法律責任概由我本人承擔,無論何時不再追究貴單位任何責任。

特此申請,懇請同意。

申請人:

手印:?? ?年?? ?月?? ?日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19648861.html】

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