有一個明確的方案可以提高工作效率和質(zhì)量。方案的成功離不開詳細(xì)的工作計(jì)劃和任務(wù)分配。方案是為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和措施。一個好的方案應(yīng)該具備靈活性，能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。制定方案時(shí)，我們需要考慮到各種因素，包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會影響。制定方案的第一步是明確目標(biāo)和需求。在制定方案時(shí)，我們需要考慮可操作性和可實(shí)施性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供你學(xué)習(xí)和參考。
班主任論壇的活動方案篇一
為進(jìn)一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術(shù)，加強(qiáng)學(xué)生管理，提高我校的德育管理水平，打造一個和諧、文明的校園環(huán)境。經(jīng)學(xué)校研究，決定在我校開展班主任論壇活動。
以“走進(jìn)學(xué)生心靈，關(guān)注學(xué)生成長”為主題，結(jié)合平時(shí)對學(xué)生的教育實(shí)際和總結(jié)出來的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，從不同角度談對教育的認(rèn)識、看法和如何當(dāng)好一名合格的班主任。
1．參賽對象：z（論壇按此順序進(jìn)行）。
2．論壇地點(diǎn)：大會議室。
3．活動程序及要求：
（1）參賽內(nèi)容自定，能結(jié)合班級管理實(shí)際，著重就班級管理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、盲點(diǎn)問題展開論述，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容充實(shí)生動，主題深刻富有感召力并有借鑒意義。
（3）活動設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。
4．評分標(biāo)準(zhǔn)：
項(xiàng)目權(quán)重參照標(biāo)準(zhǔn)。
主題與闡述4主題明確，見解獨(dú)到，邏輯性強(qiáng)，富有說服力。
語言與表達(dá)2語言風(fēng)格鮮明，表達(dá)流利、準(zhǔn)確，富有感染力能脫稿。
儀表與展示2展示自我獨(dú)特魅力，儀態(tài)大方，神情自然，富有表現(xiàn)力。
反應(yīng)與效果2時(shí)間掌握較好，與聽眾交流自然融洽，富有感召力。
說明：以十分制打分，去掉最高和最低分。
5．評委：
領(lǐng)導(dǎo)小組：z。
班主任論壇的活動方案篇二
一、媒體選擇：主選光明日報(bào)。理由：全國性大報(bào)，全國思想理論學(xué)術(shù)界的旗幟和標(biāo)桿，紀(jì)念活動共同主辦單位，適合刊發(fā)學(xué)術(shù)爭鳴類文章。以光明日報(bào)為先導(dǎo)，國內(nèi)其他媒體、網(wǎng)站適時(shí)跟進(jìn)。
二、時(shí)間安排：20_年3月——20_年10月，包括前期預(yù)熱、國際學(xué)術(shù)研討會(20_年9月)以及會后宣傳。
三、宣傳策劃：通過策劃，設(shè)計(jì)系列新聞看點(diǎn)，形成連波宣傳高潮，為國際學(xué)術(shù)研討會預(yù)熱造勢。分外宣和內(nèi)宣兩個層面進(jìn)行。
對外宣傳。
(一)啟動階段(20_年3月份)。
1、做好赴京百度總部更改李漁詞條的新聞發(fā)布會。3月中下旬，由光明日報(bào)浙江站牽頭，在杭州邀請新華社浙江分社、中新社浙江分社、人民日報(bào)、浙江日報(bào)等10-15家媒體負(fù)責(zé)人或記者，以晚宴形式統(tǒng)一發(fā)布信息，作為啟動由頭。
2、配合光明日報(bào)刊發(fā)《李漁故里李漁研究新突破》綜述文章，由學(xué)術(shù)界引發(fā)李漁爭議。
3、光明網(wǎng)《李漁故里李漁研究新突破》，引發(fā)網(wǎng)上討論;蘭溪新聞網(wǎng)開辟專欄，交流討論李漁文化;適時(shí)推出李漁文化專家學(xué)者新浪對話視頻。
(二)升溫階段(20_年4月-20_年8月)。
1、配合光明日報(bào)就李漁出生時(shí)間、出生地、作品、思想文化價(jià)值評價(jià)等有爭議的觀點(diǎn)開展討論(具體內(nèi)容附后)。
2、在刊登李漁文化活動信息同時(shí)，積極爭取浙報(bào)、金報(bào)文化專版刊發(fā)李漁文化研究、交流、爭鳴文章。
3、組織蘭溪dv拍客，開展《發(fā)現(xiàn)李漁》比賽。
(三)高潮階段(20_年9月份)。
1、做好兩個新聞發(fā)布會。一是8月底，李漁國際學(xué)術(shù)交流會前的新聞發(fā)布(發(fā)布內(nèi)容主要為活動安排、參加專家、交流課題等)。二是9月4日的學(xué)術(shù)交流會期間，發(fā)布交流討論的內(nèi)容，研究新成果等信息。
2、結(jié)合蘭溪產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，推出李漁特色品牌，做好外宣，把文化活動拓展到產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)第四階段，年底做好總結(jié)，逐步把李漁文化外宣作為一個長期的工作內(nèi)容。
市內(nèi)宣傳。
市級媒體，包括蘭溪廣播電視臺、蘭江導(dǎo)報(bào)及蘭溪新聞網(wǎng)，要開辟專欄專版，為李漁誕辰__周年紀(jì)念活動營造熱烈的輿論氛圍。具體可從以下幾個層面來操作：
1、在《蘭江導(dǎo)報(bào)》連載刊登《閑情偶寄》及李漁園林、養(yǎng)生、文學(xué)等專欄專文，擴(kuò)大在市民中的影響，蘭溪電視臺恢復(fù)辦好《芥子藝苑》欄目，宣傳李漁。
2、市廣播電視臺和蘭江導(dǎo)報(bào)，組織精干采訪力量，沿著李漁足跡到福建、杭州、南京、如皋、楊州、甘肅武威等地開展尋訪活動。
3、在蘭溪新聞網(wǎng)開辟李漁研究版塊，拋出李漁的五大爭議，引起社會討論;依托新浪網(wǎng)，制作有關(guān)李漁的視頻動漫，借助有關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)力量開展炒作;由李漁研究專家開辟李漁文化研究微博，引起高校層面的討論。
4、編印市本教材，擷選李漁生平、小故事、藝術(shù)成就、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容編成鄉(xiāng)土教材，發(fā)至全市機(jī)關(guān)干部、村干部、中小學(xué)生人手一冊，亦可委托新華書店銷售，擴(kuò)大影響面，從而使市民盡快從內(nèi)心知曉、認(rèn)可這位蘭溪?dú)v史文化名人。
5、蘭溪婺劇團(tuán)增掛“李漁劇團(tuán)”牌子，所有蘭溪劇團(tuán)演出前必須以“李漁折子戲”鬧臺，每年演出節(jié)目中必須保證20%以上的李漁劇目節(jié)目，市財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
6、農(nóng)村文化站要做好李漁文化宣傳工作，配備相關(guān)宣傳資料，市本教材及李漁書籍，供農(nóng)村群眾借閱。
7、結(jié)合“四城同創(chuàng)”，為提高城市品位，在選址定點(diǎn)基礎(chǔ)上設(shè)立李漁主題雕塑，彰顯名人地位。
8、加大公益廣告力度。結(jié)合溪西防洪壩文化墻的開辟，可以適當(dāng)增添李漁生平佚事的內(nèi)容;沈村高速出口，建議制作有關(guān)李漁的大型廣告牌一塊，迎賓大道沿線的廣告牌亦可增掛關(guān)于李漁的公益性廣告，大張旗鼓地告訴外來客商，蘭溪是李漁故里。
班主任論壇的活動方案篇三
為了落實(shí)“立德樹人”這一根本任務(wù)，提高班主任的管理水平和育人能力，發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)示范作用，解決班主任工作中出現(xiàn)的疑難問題，努力探索德育教育的新方法、新策略，按照《xxx骨干教師工作室組建與管理方案》精神，決定舉行以“主題引領(lǐng)，互動提高”為主題的班主任論壇活動。具體活動方案如下：
主題引領(lǐng)，互動提高。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
地點(diǎn)：xxxx小學(xué)。
小學(xué)全體班主任；
小學(xué)部分班主任；
班主任工作室全體成員；
1、主題班會展示。骨干班主任工作室成員xxx、xxx帶來兩節(jié)班隊(duì)會觀摩課。
2、班主任論壇。主題：培養(yǎng)良好習(xí)慣，建設(shè)完美班級。
3、組長總結(jié)。
1、以主題育人。通過骨干教師的引領(lǐng)，構(gòu)架“合情、宜理”，情景交融，寓理于情的班會模式，避免傳統(tǒng)的呆板說教。
2、以論壇引領(lǐng)。通過班主任論壇，加強(qiáng)班主任師德建設(shè)，提升班主任的整體素養(yǎng)，提高班主任的育人能力。
3、以平臺實(shí)踐。通過研討活動的舉辦發(fā)揮骨干班主任工作室的作用到達(dá)“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我提升、服務(wù)學(xué)生”的目的。
時(shí)間。
科目。
授課班級。
授課教師。
授課內(nèi)容。
地點(diǎn)。
主持人。
負(fù)責(zé)人。
14:00。
--。
14:40。
隊(duì)會。
六二班。
xxx。
《告別嫉妒攜手健康》。
四號樓。
一樓教職工會議室。
xxx。
14:50。
--。
15:30。
班會。
四二班。
xxx。
《感恩英雄與愛同行》。
四號樓。
一樓教職工會議室。
xxx。
10;10—。
11:50。
教師會議室。
xxx。
xxx。
1、主持：骨干班主任工作室xxx。
2、攝影：xxxxxx。
3、簡報(bào)制作：xxxxxx。
4、活動宣傳：骨干班主任工作室xxxxxx。
5、會場布置：骨干班主任工作室xxxxxx。
6、校園引導(dǎo):骨干班主任工作室xxxxxx。
7、資料打印與收集（簽到表、觀課記錄、會議記錄）：骨干班主任工作室xxxxxx。
8、電子屏幕宣傳：xxxxxx。
9、學(xué)生管理:xxxxxx。
10、總結(jié)：xxx。
1、與本次活動相關(guān)的教師務(wù)于6月4下午1點(diǎn)40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動地點(diǎn)，13:40至13:55簽到，提前5分鐘進(jìn)教室，自覺保持會場安靜，不得隨意走動，通訊工具調(diào)至靜音狀態(tài)。
2、參與學(xué)校做好活動準(zhǔn)備工作，確定承擔(dān)課堂教學(xué)和互動研討交流的教師，積極組織教師按時(shí)參加活動。
小學(xué)做好活動前期的準(zhǔn)備工作。
4、學(xué)校要高度重視此項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)，按要求選派人員按時(shí)參加活動，積極妥善地組織好教師安全活動。
5、參加活動的教師要認(rèn)真做好教學(xué)觀測記錄與會后心得體會。教師要上交班會設(shè)計(jì)、說課稿、課件。
xxx骨干班主任工作室。
xxx年x月x日。
序號。
姓名。
單位。
電話。
班主任論壇的活動方案篇四
教育改革對班主任工作的要求,說到底就是師生關(guān)系的解放,因而班主任開始樹立以人為本的學(xué)生觀,開始注重師生之間人格的平等.然而長期的“師者傳道、授業(yè)、解惑”師道尊嚴(yán)等傳統(tǒng)思想束縛著教師，更定勢了孩子。所以班主任首先必須解放學(xué)生，從人性的角度去了解學(xué)生，從人格的角度去理解學(xué)生，建立新型民主平等的師生關(guān)系。為了弘揚(yáng)學(xué)校班主任工作中的典型事跡，結(jié)合學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師李鎮(zhèn)西的《以心靈贏得心靈》的報(bào)告。給班主任創(chuàng)造更多的交流展示的平臺，探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法，介紹自己在班級管理過程中，如何處理與學(xué)生關(guān)系的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
二、論壇主題：
和諧師生關(guān)系大家談。
三、論壇要求：
1、以論文的撰寫和現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例，圍繞學(xué)生，某一件事情展開交流，論述某一觀點(diǎn)。
3、要求切入點(diǎn)小，事例具體，觀點(diǎn)鮮明，可操作性強(qiáng)。
4、交流的時(shí)間不超過5分鐘。
四、參加對象：
1、論壇人員：現(xiàn)任全體班主任。
2、參與人員：報(bào)名參加班主任培訓(xùn)的教師（其他教師可自愿參加）。
五、活動時(shí)間安排及評獎辦法。
1、論文字?jǐn)?shù)：至少在1000字以上。
2、論文上交時(shí)間：20xx年12月9日。
3、交流時(shí)間：20xx年12月18日上午9：30。
4、評獎辦法：本次論文根據(jù)材料和交流效果綜合評分，第一等獎5名，二等獎5名，三等獎10名。
5、評獎標(biāo)準(zhǔn)：
（1）按時(shí)上交，字?jǐn)?shù)符合要求（至少1000以上）。（2分）。
（2）文章體現(xiàn)自己的觀點(diǎn)，事例真實(shí)，不得抄襲。（2分）。
（3）主題鮮明，重點(diǎn)突出，從小而實(shí)的角度入手展開論述，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)價(jià)值和借鑒作用。（2分）。
（4）文字材料觀點(diǎn)積極正確，條理清晰，文筆流暢。（2分）。
（5）交流時(shí)態(tài)度端正，感情真摯，語言精煉流暢，生動。（2分）。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工。
組長：湯文江。
副組長：季春麗（活動安排）。
成員：張厚波（活動宣傳和會議記錄）。
鞠愛君（會議主持）。
鄒秀芹（交流材料基本條件審核，評分統(tǒng)計(jì)）。
高曉峰（攝影）。
周桂榮（分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)）。
班主任論壇的活動方案篇五
一、背景。
二、目的。
1、人為打造一個超越自己機(jī)構(gòu)的巨大平臺，包容各界、力邀名人、打造、實(shí)現(xiàn)目標(biāo);。
三、名稱。
可用論壇、講壇、講堂冠名。根據(jù)行業(yè)不同，可以有：經(jīng)濟(jì)論壇、文化論壇、教育論壇、論壇、健康論壇;超越行業(yè)的名稱有：發(fā)展論壇、百家論壇、高端論壇;政府、媒體主導(dǎo)的前面加地域名，企業(yè)主導(dǎo)的前面加企業(yè)名，如wto北京論壇、博鰲亞洲論壇、東楚文化講壇，長江商業(yè)論壇、美聯(lián)大講堂等。
四、架構(gòu)大學(xué)排名。
1、媒體+政府+企業(yè);。
2、媒體+協(xié)會+企業(yè);。
3、企業(yè)+媒體+政府;。
4、企業(yè)+媒體+協(xié)會。
五、盈利模式。
2、企業(yè)冠名;。
3、企業(yè)協(xié)辦;。
4、賣票;。
5、簽名售書;。
6、廣告位;。
7、音像結(jié)集出版(需授權(quán))。
六、綜合效益。
2、占據(jù)行業(yè)龍頭地位;。
1、國外名人演講產(chǎn)業(yè)簡介;。
2、武漢大學(xué)名人演講局簡介;。
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美國目前有400多家名人演講公司，著名的有：
1、華盛頓演講局(wsb)美國最大的`演講公司，成立于1979年，創(chuàng)始人為伯尼?斯萬和哈里?羅茲，地點(diǎn)位于華盛頓。旗下有數(shù)千名有經(jīng)驗(yàn)的演講者，其中有160位世界級領(lǐng)袖，如美國前總統(tǒng)里根(生前)、英國前首相撒切爾夫人、前美聯(lián)儲主席格林斯潘、前美國國務(wù)卿奧爾布賴特、前美國國務(wù)卿鮑威爾、前世界行長沃爾芬森、前紐約市長朱利安尼、前西班牙總統(tǒng)阿茲納爾、《誰動了我的奶酪》作者斯賓塞?約翰遜等。
2、哈里?沃克經(jīng)紀(jì)公司成立于1946年，創(chuàng)始人為哈里?沃克，位于波士頓郊區(qū)，旗下簽約名人有：美國前總統(tǒng)福特、美國前國務(wù)卿基辛格等。
3、圣巴巴拉演講局成立于1991年，創(chuàng)始人為邁克爾?鮑米杰，主要代理文藝與體育界名星，如前nba球員、魔術(shù)師約翰遜、比爾?拉塞爾等。
4、國際演講局成立于1993年，創(chuàng)始人為米歇爾?萊蒙斯，旗下以娛樂和體育界名星為主。
歐洲有名人演講公司100多家，最著名的是英國名人演講協(xié)會(csa)，它是歐洲最大的演講經(jīng)紀(jì)公司，成立于1982年，創(chuàng)始人是alexkrywald，位于倫敦，網(wǎng)絡(luò)遍布全球15個國家，旗下有簽約演講人二千多人，包括英國前首相梅杰、菲律賓前總統(tǒng)拉莫斯、世界飛人、黑人田徑運(yùn)動員劉易斯、第一個登上月球的宇航員阿姆斯特朗等。
武漢大學(xué)名人演講局是國內(nèi)專門從事名人、演講的研究和名人演講策劃、組織的知名機(jī)構(gòu)，目前旗下有國內(nèi)外名人名師近3000人，組織和參與組織了wto北京國際論壇、亞洲教育論壇、國際中國哲學(xué)學(xué)會年會、東湖論壇、東楚文化講壇等在國內(nèi)外、省內(nèi)外有影響的大型活動，組織國務(wù)院部委有關(guān)負(fù)責(zé)人、兩院院士、著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家、文化學(xué)者、軍事專家、大師的大型演講和培訓(xùn)近千場。與世界著名的華盛頓演講局、英國名人演講協(xié)會等建立了信息、學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)的交流。近期舉辦的活動有：博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在浙江的演講，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧在河南的演講，百家講壇易中天、紀(jì)連海在湖北的演講，華中理工大學(xué)原校長楊叔子院士在武大的演講，美國哈佛大學(xué)哲學(xué)博士、美國夏威夷大學(xué)教授、國際著名哲學(xué)家成中英在武大的演講。演講局創(chuàng)辦的中國名人演講網(wǎng)是國內(nèi)最大、最專業(yè)的名人演講網(wǎng)站。
班主任論壇的活動方案篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我叫劉興明，20xx年畢業(yè)加盟宏力，在初中部做一名英語教師，馬上就滿10年了。這期間，做了3年副班主任，6年班主任。上班第二年接手八年級班主任，第一次嘗試班主任就非常失敗，事后統(tǒng)計(jì)，犯了至少十條錯誤，第二年就下臺了。10-12年三年學(xué)習(xí)，觀察，糾錯。13年接手八年級班主任，開始嘗試，并養(yǎng)成了一個記錄得失的習(xí)慣。15年終于帶上了自己的班，從七年級開始并榮幸地一路帶到九年級，這三年也是一路學(xué)習(xí)，一路觀察，一路嘗試，一路總結(jié)。今天整理了一些自己班主任工作的心得與各位分享。
一、班委及小組建設(shè)：
一個班集體，需要班主任的權(quán)威。但是如果只有班主任一人“說了算”的班級是一種不健康的管理模式，也不利于優(yōu)秀人才的鍛煉和培養(yǎng)，也不符合“以學(xué)生為本”的思想。在入校軍訓(xùn)期間每天的班會，反復(fù)介紹了這個集體的管理模式和思路，告訴學(xué)生這個集體需要什么樣的人，同學(xué)們應(yīng)該在哪些方面得到鍛煉和培養(yǎng)，經(jīng)過一周的了解和觀察，從責(zé)任心，集體感，人緣，和個人能力等方面考察確定了朱世凱和徐欣欣兩位同學(xué)暫代班長，經(jīng)過繼續(xù)考察，十月份確定了班級的班委團(tuán)隊(duì)，副班主任朱世凱，班長徐欣欣，副班長于蕊，畢航，團(tuán)支書海斯羽。班委相互合作，各司其職，出色地完成了班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建立和日常管理的規(guī)則和制度的建立。在整個過程中班主任基本可以“袖手旁觀”。集體的各方面工作都有序而完美。有一次，班里的某位同學(xué)被多位老師反映上課擾亂他人，班主任要求他停課反思，結(jié)果最后他拿來了各位班委和他組長簽名擔(dān)保的保證書，班主任只好作罷。做了這么多年班主任才發(fā)現(xiàn)，原來還有比班主任更深刻的教育方式。
同時(shí)，從個人的理念上和班級的規(guī)則上都要求班委會是一個動態(tài)的團(tuán)隊(duì)，責(zé)任意識第一，個人能力第二。班級和老師也會不定期就班委的工作投票打分和點(diǎn)評，以做到權(quán)利的控制和責(zé)任心的保持，動態(tài)團(tuán)隊(duì)的初衷是方便管理，讓規(guī)則和要求來自學(xué)生自己，讓每一項(xiàng)規(guī)定更快地下達(dá)和執(zhí)行，結(jié)果也順便讓更多的學(xué)生得到管理能力的鍛煉，培養(yǎng)了班級公平正直意識和群眾監(jiān)督機(jī)制。
與班委團(tuán)隊(duì)并行的是在學(xué)習(xí)上的組長團(tuán)隊(duì)，班級實(shí)施小組合作式學(xué)習(xí)和管理模式。小組長挑選組員，對組員的座位，課堂學(xué)習(xí)，作業(yè)完成和訂正，自習(xí)紀(jì)律和安排全面負(fù)責(zé)。同時(shí)也有組長團(tuán)隊(duì)的考核和淘汰機(jī)制。小組長團(tuán)隊(duì)根據(jù)每次考試動態(tài)換屆，班主任盡大限度營造儀式感，調(diào)動認(rèn)同意識。保證了優(yōu)生團(tuán)隊(duì)的競爭氛圍。組長團(tuán)隊(duì)為班級和同學(xué)們的服務(wù)不只是學(xué)習(xí)上的幫扶，還有學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的推廣，課堂狀態(tài)和紀(jì)律的保證，同學(xué)關(guān)系的培養(yǎng)等。小組制度培養(yǎng)了一部分優(yōu)生的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，更有目的性地照顧了后進(jìn)生，也在事實(shí)上減輕了教師的負(fù)擔(dān)。
小組考核方案的制定和完善，也調(diào)動了小組長的積極性和責(zé)任心。小組長權(quán)利和職責(zé)的落實(shí)和保證，也讓其他學(xué)生對組長感恩，服從。同時(shí)，讓班委和組長參與小組模式的制定和操作，小組模式也在實(shí)踐中不斷更新，不斷完善。
組長團(tuán)隊(duì)的鍛煉和成長得益于好的制度，而這一制度的建立和完善卻又來自于全體學(xué)生，尤其是組長團(tuán)隊(duì)本身。班主任只需要隨時(shí)維護(hù)、調(diào)整并把自己看到的正能量說出來并大肆夸獎。
總結(jié)起來，很難說清誰是小組模式最大的受益者，對學(xué)生而言它是一種合作交流模式，一種相互管理，監(jiān)督促進(jìn)模式，對老師而言，它是一種分而治之的手段，是一個評比促進(jìn)的手段，也是切實(shí)減輕負(fù)擔(dān)的好辦法，對班級而言，它是有效防止兩極分化，融洽同學(xué)關(guān)系的最好措施。
二、主題班會及學(xué)生人格教育：
教師的工作除了教書，還有育人，由于班主任身份的特殊性，育人工作甚至?xí)嘁恍?。建班之初就向家長各種承諾，育人工作我們絕不會缺席，甚至要做得更好。初中生處于年齡特別的階段，也是習(xí)慣，性格，觀念的形成期，思想教育更為重要，班會的作用就非常明顯。其實(shí)事后反思，班會開得好，會省去很多麻煩，可以彌補(bǔ)很多單獨(dú)教育的力不從心，也可以省去打地鼠式的處理學(xué)生犯錯的焦頭爛額。
很慶幸我在開始七年級之前領(lǐng)略了班會的作用，所以這一屆從七年級開始，我每一期都回認(rèn)真選題，精心策劃，設(shè)計(jì)開場語，選取導(dǎo)入視頻圖片或詩句，設(shè)計(jì)互動活動，小組討論，情景模擬表演，再設(shè)計(jì)總結(jié)語。設(shè)計(jì)到每一句話的語速和力度。
慢慢地，現(xiàn)在備一節(jié)班會課也快了不少，也嘗到了甜頭。因?yàn)榘鄷夏苓_(dá)到共識，共鳴的東西，會給一個集體帶來極大的正氣和能量，也會給老師省去不少麻煩。
三、班級文化建設(shè)：
班級制度和管理上實(shí)施學(xué)生自我管理，優(yōu)生表率，樹立典型，及經(jīng)驗(yàn)分享。于是在班級文化上形成了一種互助，團(tuán)結(jié)，積極，向上的文化。自我管理培養(yǎng)了學(xué)生的班級事務(wù)參與意識，優(yōu)生表率培養(yǎng)了學(xué)習(xí)上，生活上，習(xí)慣上突出的學(xué)生的責(zé)任感和其他學(xué)生的是非分辨能力。典型樹立是每天觀察尋找尤其是七年級每天要切實(shí)做的任務(wù)，但絕不可縮小到學(xué)習(xí)層面。經(jīng)驗(yàn)分享讓同學(xué)們互相學(xué)習(xí)，相互認(rèn)同。
另一方面班主任表率，對班級任課教師，生活教師，學(xué)校各崗位人員，理解，尊重，并時(shí)時(shí)教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩,班級形成了感恩文化。另外，班級的班章，班徽，班級刊物設(shè)計(jì)，班級文化欄布置都由學(xué)生參與制定并執(zhí)行。形成了一種以自豪感為支撐的凝聚力和幸福感。
四、班級學(xué)習(xí)氛圍營造：
如果說班會的人格教育是一個持續(xù)不斷的過程，那么班級學(xué)習(xí)氛圍的營造就是一波一波的助推力。個人曾深切體會，沒有成績不硬氣，為了給自己的發(fā)言權(quán)和語言力度甚至是管理力度撐腰，在班級學(xué)習(xí)氛圍的營造上挖空心思是絕對值得的。
15級2班依托小組模式的優(yōu)越性營造班級了不錯的學(xué)習(xí)氛圍，效果顯著，成績明顯。加之對學(xué)習(xí)態(tài)度，習(xí)慣，方法較好的學(xué)生進(jìn)行研究，推廣。對一種高效方法推廣后實(shí)施跟蹤，反饋，總結(jié)。讓學(xué)生以最真實(shí)，最實(shí)際的方式感受到好態(tài)度，好習(xí)慣，好方法的好處。班級學(xué)習(xí)氛圍一路良好。
在特定時(shí)期，特定學(xué)科上實(shí)施各種階段性，運(yùn)動式的戰(zhàn)略。例如：高效戰(zhàn)略，時(shí)間經(jīng)營計(jì)劃，弱科補(bǔ)習(xí)方案等。結(jié)合每月主題，學(xué)習(xí)氛圍營造工作持續(xù)不斷。
為了保持新鮮感，刺激方式要常換常新，即使是換湯不換藥，也給更多學(xué)生抓取本月主題或是在本輪運(yùn)動中趕上機(jī)會和提供動力。
把每一次班級活動當(dāng)成是班主任送給學(xué)生的禮物。精心設(shè)計(jì)班級活動，促進(jìn)師生關(guān)系，親子關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。比如：猜詞游戲，放飛理想活動，班級刊物設(shè)計(jì)活動，班徽設(shè)計(jì)活動，“選擇遠(yuǎn)方，歷練成長”黃河遠(yuǎn)足活動，弦歌湖足療活動，復(fù)習(xí)營養(yǎng)餐系列活動。每一次活動都設(shè)計(jì)班主任總結(jié)和學(xué)生感言或隨筆記錄。活動中充分考慮家長的參與和支持，及時(shí)給家長群體發(fā)送活動記錄和活動效果。把班級活動效果最大化。
六、文字的力量：
師生交流，重視文字的力量，堅(jiān)持給班級寫每月班主任寄語。與學(xué)生溝通中，相信小紙條的力量，隨時(shí)寫上幾句悄悄遞給學(xué)生，把對學(xué)生的感謝，認(rèn)可，期待，喜愛，引導(dǎo)等以手寫小紙條方式塞給他，語言誠懇，態(tài)度鮮明，最后必須提出可操作的甚至是具體任務(wù)型的建議。文字表達(dá)相比較口頭交流雖然缺乏互動，但是情感更豐富，效果更持久，更能讓學(xué)生感受都一種真誠。
同時(shí)開辟教室名言欄，勤奮，優(yōu)秀，進(jìn)步代表可以下上自己的名言，鼓勵學(xué)生自己創(chuàng)造名言。
同時(shí)，動員家長定期給孩子寫信，讓家長也感受到文字對于說教式教育的彌補(bǔ)性和相比之下的優(yōu)越性。
七：結(jié)尾：
個人認(rèn)為：班主任既要有教書的能力，也要有育人的胸懷，既要有能夠默默做事的堅(jiān)持，也要有踏實(shí)做人的清醒。成績是責(zé)任心和踏實(shí)工作的附屬品，在總結(jié)的同時(shí)，更要注重的是發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)劃未來。
懷揣責(zé)任，做好本職是一種職業(yè)要求，也是一種辦事態(tài)度。
懷揣責(zé)任，做好本職是對自己成長的一種回饋，也是對自己成長環(huán)境的報(bào)答。
《懷揣責(zé)任，做好本職》也是今天發(fā)言的題目。
謝謝大家。
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班主任論壇的活動方案篇七
為了落實(shí)“立德樹人”這一根本任務(wù)，提高班主任的管\\理水平和育人能力，發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)示范作用，解決班主任工作中出現(xiàn)的疑難問題，努力探索德育教育的新方法、新策略，按照《xxx骨干教師工作室組建與管理方案》精神，決定舉行以“主題引領(lǐng)，互動提高”為主題的班主任論壇活動。具體活動方案如下：
主題引領(lǐng)，互動提高。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
地點(diǎn)：xxxx小學(xué)。
小學(xué)全體班主任；
小學(xué)部分班主任；
班主任工作室全體成員；
1、主題班會展示。骨干班主任工作室成員xxx、xxx帶來兩節(jié)班隊(duì)會觀摩課。
2、班主任論壇。主題：培養(yǎng)良好習(xí)慣，建設(shè)完美班級。
3、組長總結(jié)。
1、以主題育人。通過骨干教師的引領(lǐng)，構(gòu)架“合情、宜理”，情景交融，寓理于情的班會模式，避免傳統(tǒng)的呆板說教。
2、以論壇引領(lǐng)。通過班主任論壇，加強(qiáng)班主任師德建設(shè)，提升班主任的整體素養(yǎng)，提高班主任的育人能力。
3、以平臺實(shí)踐。通過研討活動的舉辦發(fā)揮骨干班主任工作室的作用到達(dá)“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我提升、服務(wù)學(xué)生”的目的。
時(shí)間。
科目。
授課班級。
授課教師。
授課內(nèi)容。
地點(diǎn)。
主持人。
負(fù)責(zé)人。
14:00。
--。
14:40。
隊(duì)會。
六二班。
xxx。
《告別嫉妒攜手健康》。
四號樓。
一樓教職工會議室。
xxx。
14:50。
--。
15:30。
班會。
四二班。
xxx。
《感恩英雄與愛同行》。
四號樓。
一樓教職工會議室。
xxx。
10;10—。
11:50。
教師會議室。
xxx。
xxx。
1、主持：骨干班主任工作室xxx。
2、攝影：xxxxxx。
3、簡報(bào)制作：xxxxxx。
4、活動宣傳：骨干班主任工作室xxxxxx。
5、會場布置：骨干班主任工作室xxxxxx。
6、校園引導(dǎo):骨干班主任工作室xxxxxx。
7、資料打印與收集（簽到表、觀課記錄、會議記錄）：骨干班主任工作室xxxxxx。
8、電子屏幕宣傳：xxxxxx。
9、學(xué)生管理:xxxxxx。
10、總結(jié)：xxx。
1、與本次活動相關(guān)的教師務(wù)于6月4下午1點(diǎn)40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動地點(diǎn)，13:40至13:55簽到，提前5分鐘進(jìn)教室，自覺保持會場安靜，不得隨意走動，通訊工具調(diào)至靜音狀態(tài)。
2、參與學(xué)校做好活動準(zhǔn)備工作，確定承擔(dān)課堂教學(xué)和互動研討交流的教師，積極組織教師按時(shí)參加活動。
小學(xué)做好活動前期的準(zhǔn)備工作。
4、學(xué)校要高度重視此項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)，按要求選派人員按時(shí)參加活動，積極妥善地組織好教師安全活動。
5、參加活動的教師要認(rèn)真做好教學(xué)觀測記錄與會后心得體會。授課教師要上交班會設(shè)計(jì)、說課稿、課件。
xxx骨干班主任工作室。
xxx年x月x日。
序號。
姓名。
單位。
電話。
班主任論壇的活動方案篇八
20xx年的金融市場，股市、樓市低迷，為控制通貨膨脹、穩(wěn)定cpi，近幾個月中國人民銀行接連上調(diào)銀行準(zhǔn)備金利率，其20.5%的高利率，已達(dá)到歷史最高點(diǎn)。致使各個銀行貸款收緊，貸款條件也越加嚴(yán)格。面對央行的調(diào)息政策，此時(shí)，一些僅靠銀行貸款生存的弱勢中小企業(yè)面臨著資金吃緊，融資難的困境，而這一系列的問題也影響了中小企業(yè)的健康發(fā)展。據(jù)相關(guān)部門資料顯示，目前我國中小企業(yè)的大部分融資來源于各個商業(yè)銀行，所以銀行的一舉一動對中小企業(yè)產(chǎn)生著重大影響。
此時(shí)，擔(dān)保行業(yè)充分彰顯了它的“橋梁”作用，事實(shí)證明擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展與出現(xiàn)，助推了中小企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，同時(shí)緩解了銀行借貸資金的壓力，并增強(qiáng)了金融體系的安全性。但目前擔(dān)保公司協(xié)助中小企業(yè)融資尚處于新生行業(yè)，由于信息的不對稱，勢必會讓人產(chǎn)生不理解的誤區(qū)。那么如何讓企業(yè)從這個誤區(qū)中走出來?因此，這也是舉辦此次以“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍(lán)天”為主題，高峰論壇的出發(fā)點(diǎn)之一，讓更多中小企業(yè)了解擔(dān)保行業(yè)，使中小企業(yè)能夠放心、安心的得到擔(dān)保公司的融資幫助，促進(jìn)中小企業(yè)又好又快的發(fā)展，為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)增長作貢獻(xiàn)，同時(shí)，也為擔(dān)保行業(yè)在中小企業(yè)融資這一領(lǐng)域的`提升影響力和業(yè)務(wù)能力，打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、活動主題。
企業(yè)處在不同的發(fā)展階段，需要不同的金融服務(wù)，也需要采取不同的金融方式進(jìn)行融資?！叭绾巫屍髽I(yè)在銀根抽緊的金融形勢下，走出資金難的困境，無疑成了此次高峰論壇首先要解決的問題，所以本次高峰論壇沙龍的核心主題思想，將圍繞“如何讓企業(yè)了解擔(dān)保行業(yè)？”“擔(dān)保行業(yè)怎么才能務(wù)實(shí)為中小企業(yè)解決融資難、資金吃緊的困境”？相信通過浙江擔(dān)保行業(yè)與浙江中小企業(yè)共同努力和創(chuàng)新，面對新一輪的金融形勢，中小企業(yè)和擔(dān)保行業(yè)唯有心連心，手握手，才能走出一片新的藍(lán)天。因此，活動主題定為：“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍(lán)天”。
三、活動介紹。
由浙江中小企業(yè)局與浙江省信用與擔(dān)保協(xié)會聯(lián)合舉辦，‘“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍(lán)天”高峰沙龍論壇，將邀請浙江中小企業(yè)局局長、中國人民銀行浙江省分行行長、著名金融首席大律師、信用與擔(dān)保協(xié)會會長、各個中小企業(yè)老總。此次高峰沙龍論壇，還將邀請浙江經(jīng)視著名財(cái)經(jīng)類節(jié)目主持人王森作為此次沙龍論壇的首席主持人，并和各位嘉賓、特約評論員、與會的各中小企業(yè)老總等一起共同進(jìn)行分析探討。
最后在下午某個時(shí)間，安排一次下午茶時(shí)間。
五、組織方案。
我們將整場活動分為準(zhǔn)備期、現(xiàn)場、后期三個階段，為保證沙龍論壇活動的順利進(jìn)行，策劃者為活動制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案，一旦確認(rèn)后，需嚴(yán)格按照方案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開展工作。
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班主任論壇的活動方案篇九
“你的困惑我來解”方法總比困難多。班主任隊(duì)伍是一支工作壓力相對較大的團(tuán)隊(duì)，各班主任在具體工作中總會碰到不少困惑。有困惑說出來，有妙招亮出來，才能在和諧的氛圍中凝聚團(tuán)隊(duì)力量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效。籍此論壇，旨在加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任管理藝術(shù)，增強(qiáng)班主任職業(yè)幸福感，從而使學(xué)校的德育工作真正落到實(shí)處。
地點(diǎn)另定，時(shí)間為元月二十二日上午8時(shí)。
學(xué)校全體行政與班主任。
（1）各班主任根據(jù)以下提供的案例與話題，任選一項(xiàng)內(nèi)容（或自己選擇內(nèi)容），題目自定，查閱相關(guān)資料，做一些深入思考，結(jié)合平時(shí)做法與未來暢想，力求使論壇真實(shí)有效。
（2）論壇時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，論壇結(jié)束后上交論壇稿件（a4打?。?，學(xué)校存檔。
（3）論壇由校長主持，四位行政做評委，評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，鼓勵獎12名，并發(fā)放紀(jì)念品。
附論壇案例：
1、如何處理好“5+2”的關(guān)系。學(xué)生在校5天習(xí)慣養(yǎng)成較好，雙休日2天又放松，在家校聯(lián)系上是否有良好的策略。
2、如何采取有效的激勵機(jī)制讓學(xué)生保持學(xué)習(xí)的激情。班級中總有幾個學(xué)生做事磨磨蹭蹭，使勁催也無濟(jì)于事，該如何引導(dǎo)學(xué)生。
3、怎樣讓學(xué)生靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)生浮躁，學(xué)習(xí)靜不下心來，成績總是上不去，怎樣讓學(xué)生靜下心來學(xué)習(xí)。
4、豐富的活動與提高課業(yè)成績?nèi)绾蝸韰f(xié)調(diào)。學(xué)生在?；顒迂S富，晨間、陽光、課外興趣活動等，如何既促進(jìn)學(xué)生健康，又能培養(yǎng)多種興趣，提高課業(yè)成績。
5、如何開展班級文化建設(shè)。學(xué)校是校園文化建設(shè)示范學(xué)校，班級文化如何能體現(xiàn)學(xué)生年齡特點(diǎn)、班級特色。
6、對特殊學(xué)生的良策。班級中總有德困、學(xué)困、貧困生以及特殊家庭的學(xué)生，班主任有何高招使其有所轉(zhuǎn)變。
7、學(xué)校創(chuàng)“文明、示范班”活動之我見。學(xué)校創(chuàng)文明示范班多年，但具體實(shí)施中出現(xiàn)了不少問題，如檢查與反饋寬嚴(yán)，表彰與處罰的形式及力度，內(nèi)容設(shè)置等。
8、如何加強(qiáng)班集體建設(shè)。
班主任論壇的活動方案篇十
一、論壇主題：
論壇主題為“尊重規(guī)律創(chuàng)新方法實(shí)現(xiàn)高效”。此次活動旨在基礎(chǔ)教育各學(xué)段，樹立和推廣一批常態(tài)教學(xué)中創(chuàng)新課堂模式（或方法）的先進(jìn)典型。
二、參加條件。
1、凡我市中小學(xué)、幼兒園年齡在35歲以下（即1980年1月1日以后出生），并已注冊本會會員的青年教師，均可報(bào)名參加。
2、對“高效教學(xué)”有堅(jiān)持不懈的追求與大膽創(chuàng)新的探索。尊重教育規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)方法，日常教學(xué)始終能夠很好的體現(xiàn)“高效教學(xué)”的思想，教學(xué)效果好，效率高；學(xué)生興趣濃，負(fù)擔(dān)輕。方法和質(zhì)量贏得本校和本區(qū)縣教師的廣泛認(rèn)同。
3、對“高效教學(xué)”有較為深入的思考。能夠清晰表達(dá)基本思路和具體做法，并總結(jié)出比較系統(tǒng)，便于操作，可以推廣的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、活動安排。
1、校級論壇：上半年進(jìn)行。
校級論壇由各中小學(xué)幼兒園（幼兒園含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園）基層學(xué)會組織，有條件的學(xué)校，可以自行組織本單位的校級論壇，部分規(guī)模較小的學(xué)校，可按鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校、合作學(xué)區(qū)或就近學(xué)校聯(lián)合舉辦。
2、區(qū)縣級論壇：20**年9月20日之前舉辦，具體時(shí)間由各區(qū)縣教育學(xué)會根據(jù)本區(qū)縣實(shí)際情況自行確定。
區(qū)縣級論壇由各區(qū)縣教育學(xué)會組織。各區(qū)縣教育學(xué)會協(xié)調(diào)本區(qū)縣教育學(xué)會各專業(yè)委員會，研究確定本區(qū)縣論壇活動方案（包括本區(qū)縣聘任的評委、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選辦法等），并推選出本區(qū)縣參加市級論壇的選手。各直屬單位每單位推薦一人參加直屬單位聯(lián)合會論壇，在此基礎(chǔ)上推選產(chǎn)生市級論壇人選。
按參評教師任教學(xué)段，分設(shè)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園3個分論壇，進(jìn)行論文宣講與交流研討。
論文征集：
每位參與論壇活動者（含校級和區(qū)縣級論壇參與者）須提交一篇論壇講稿。論壇講稿應(yīng)為一篇教學(xué)論文，字?jǐn)?shù)字左右。內(nèi)容要緊扣論壇主題，并能回答本人進(jìn)行“高效教學(xué)”教改創(chuàng)新的以下四方面問題。即背景思考：即此項(xiàng)創(chuàng)新的動因和意義；理念闡釋：即此項(xiàng)創(chuàng)新的思路和理念；具體方法：即此項(xiàng)創(chuàng)新的做法和措施；實(shí)際效果：即此項(xiàng)創(chuàng)新的成績和反思。
學(xué)?；鶎訉W(xué)會，組織對參評論壇講稿進(jìn)行初審，擇優(yōu)安排在校級論壇發(fā)言，并將校級論壇獲勝選手的優(yōu)秀論壇講稿推薦參加區(qū)縣級論壇。區(qū)縣教育學(xué)會將本區(qū)縣獲獎選手的論壇講稿向市級論壇推薦。市教育學(xué)會將把各區(qū)縣推薦的優(yōu)秀論壇講稿編輯成冊。
四、組織培訓(xùn)：
本屆論壇將在暑假期間組織對推薦參加市、區(qū)兩級論壇的選手進(jìn)行培訓(xùn)。具體安排，另行通知。
五、推薦參加市級論壇名額分配：
各區(qū)縣和濱海新區(qū)的塘沽、漢沽、大港，推薦參加市級論壇的選手3人（中學(xué)、小學(xué)、幼兒園各一人）；開發(fā)區(qū)、海濱教育中心、天鐵教委及直屬單位聯(lián)合會各2人。承辦論壇的區(qū)縣可增加一個名額。
各區(qū)縣要協(xié)調(diào)本區(qū)縣各專業(yè)委員會對推選出來參加市級論壇的選手進(jìn)行課堂教學(xué)隨機(jī)考查，隨堂聽課，主要考查常態(tài)教學(xué)的效果和質(zhì)量，包括面向全體，師生互動，精講多練，技術(shù)應(yīng)用，目標(biāo)達(dá)成，反思深刻等基本要素。選手本人論文中所提出的觀點(diǎn)、策略、方法等高效教學(xué)理念及模式，應(yīng)在其課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。本區(qū)縣教育學(xué)會相關(guān)專業(yè)委員會評議后在選手報(bào)名表專家推薦意見一欄中填寫推薦意見，并由理事長或秘書長簽章。
六、程序規(guī)則：
論壇活動分為論文宣講、答辯互動、素質(zhì)考核三部分。滿分為10分，論文宣講8分，答辯互動1分，素質(zhì)考核1分。論文宣講時(shí)間為8分鐘，答辯互動（與評委及現(xiàn)場教師互動答疑）時(shí)間為5分鐘，評委現(xiàn)場點(diǎn)評、打分。素質(zhì)考核提前進(jìn)行，采取筆試方式，時(shí)間為30分鐘。
1、論文宣講要求論點(diǎn)正確鮮明；論據(jù)翔實(shí)有力；論證清晰明確；語言準(zhǔn)確、鮮明、生動；富有邏輯性，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利；聲音響亮；語調(diào)、語速節(jié)奏合理、適當(dāng)；以流暢、平實(shí)、清新的語言闡述本人的學(xué)術(shù)研究成果，富有較強(qiáng)的感染力。著裝得體，儀態(tài)端莊，文明禮貌，舉止大方，體現(xiàn)教師應(yīng)有的素養(yǎng)。
2、答辯互動部分為評委和現(xiàn)場觀眾圍繞論文宣講中涉及的問題向該選手提問，選手回答。要求選手回答正確、準(zhǔn)確、全面、完整。
3、素質(zhì)考核為筆試，與抽簽一并進(jìn)行。主要內(nèi)容是，關(guān)于教育的政策、法律、法規(guī)和中外教育名家的教育思想及有關(guān)教育新理念方面的內(nèi)容。市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會專家指定《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20**-20**年》為參加本屆論壇活動的主要自學(xué)資料。
活動獎項(xiàng)：本次活動設(shè)一、二、三等獎，學(xué)校推薦獎，區(qū)縣組織獎，突出貢獻(xiàn)獎。
七、申報(bào)要求：
1、申報(bào)材料內(nèi)容為4項(xiàng)：
（1）申報(bào)表，在文件附件中下載《天津市第八屆青年教師學(xué)術(shù)論壇申報(bào)表》；
（2）論文，即論壇講稿，內(nèi)容長短以參評者本人正常語速宣講不超過8分鐘為限；
（3）照片，參評者本人近期工作照或生活照；
（4）個人簡介，含個人信息與工作業(yè)績，其中個人信息包括姓名、性別、學(xué)歷、黨派、從教時(shí)間、職稱職務(wù)、任教年級、學(xué)科等，工作業(yè)績包括獲獎情況、論文發(fā)表情況、承擔(dān)或參與課題研究情況等，總字?jǐn)?shù)約為300-500字。
2、材料要求：
以上材料均報(bào)電子版文檔，另外《申報(bào)表》還須要有加蓋公章并有推薦專家簽名的紙介文檔。
電子文檔要求：設(shè)一個總文件夾，文件名為“區(qū)縣編號區(qū)縣名稱八屆教師論壇報(bào)名材料”，如“006紅橋八屆教師論壇報(bào)名材料”；在總文件夾中，為每個選手設(shè)一個子文件夾，文件名為“區(qū)縣單位姓名”，如“紅橋勤儉道小學(xué)李芳菲”；在子文件夾中的4個材料文檔，分別命名為“姓名材料主題”，如“李芳菲申報(bào)表”、“李芳菲論文”、“李芳菲照片”、“李芳菲個人簡介”。
班主任論壇的活動方案篇十一
老師們、同志們：
大家好！剛才我參加了班主任論壇，聽著大家的發(fā)言，我的心始終處于一種感動的狀態(tài)，大家的付出，大家的投入，大家的教育教學(xué)藝術(shù)，精彩的成功案例，大家對教育的那份執(zhí)著情懷，對學(xué)生的那份責(zé)任和關(guān)愛，大家承受的壓力，受到的委屈，在這樣一個時(shí)間段內(nèi)集中展現(xiàn)出來，的確讓我的心靈受到震蕩，我的靈魂受到洗禮，甚至淚水就在眼眶中打轉(zhuǎn)，透過大家的發(fā)言，我更加明晰了肩頭的責(zé)任，也更加明確在前行的征程中應(yīng)該怎么做！
我想，我們不用天南地北的去找尋所謂的榜樣典型，也不用報(bào)紙、電視中去敬羨那些先模人物，我們只需伏下身來、靜下心來，用心去體味，去感受我們周圍的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們同在一個屋檐下相處的很久，很平凡、很平常的兄弟姐妹。我們就會有很大的很有用的收獲和教益。今天我們利用這兩個論壇站在新學(xué)年的起點(diǎn)，來回顧反思過去一年的工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，融匯智慧、研究謀劃我們新學(xué)年的工作，制定目標(biāo)和措施，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校在新的起點(diǎn)上的新發(fā)展而打下基礎(chǔ)！為此我想談這樣幾點(diǎn)，供大家思考。
一、回顧過去，感動在心。
在過去的一學(xué)年中，我們?nèi)熒鷪F(tuán)結(jié)一心，殫精竭慮，克服種種不利因素，很好的完成各項(xiàng)工作，取得了令人欣慰的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
忘不了去年冬天那些個大雪紛飛的日子，為迎接省級規(guī)范化復(fù)評驗(yàn)收專家組來學(xué)校時(shí)的情景，全校上下齊動員，齊努力，準(zhǔn)備材料，優(yōu)化環(huán)境，研讀要求，明曉標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視過程，白加黑，五加二，不計(jì)得失，不分你我，最終贏得了專家們的一致好評，順利通過了省規(guī)的復(fù)評驗(yàn)收，勇奪全市第一。
忘不了高三的老師們，早自習(xí)之早、晚自習(xí)之晚，家庭顧不上、孩子沒時(shí)間管，即使自己生了病、受了傷，也不減少一絲一毫的對學(xué)生的關(guān)注關(guān)愛，也不放低課堂的要求，正是經(jīng)歷了這幾番風(fēng)雨，才迎來了赤橙黃綠青藍(lán)紫的色彩斑斕的彩虹，72個重本，代表了我們學(xué)校教育教學(xué)的高度，也贏得了各界和同行們的尊重。
忘不了班主任老師們起早貪黑，穿行于校園中急匆匆的身影和面對學(xué)生時(shí)的苦口婆心。在人們慨嘆自己家一個孩子難管、難教育時(shí)，我們要面對60多個學(xué)生，許多時(shí)候，壓力不僅來自身體，還來自心理或者其他方方面面，但是日復(fù)一日，月復(fù)一月，我們就是這樣默默的堅(jiān)持、堅(jiān)守，因?yàn)槲覀儜{借的不僅僅是這份職業(yè)的要求，更有那份充盈在內(nèi)心的良心和良知！
忘不了值周值班的老師們，全方位、全過程、無縫隙管理，每天長時(shí)期的值勤、巡視、檢查、引導(dǎo)、督促，有的老師顧不上吃飯，顧不上回家，嘴上上火起了泡，身體真的有些吃不消，但是依然在盡職盡責(zé)，換來了校園內(nèi)的一片安靜和同學(xué)們遵守紀(jì)律自覺性的提高！
忘不了晚上老師們辦公室的燈光，忘不了清晨街道上的早行人，忘不了學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)那焦灼的神情……，那是我們教書育人者的神圣職責(zé)的具體體現(xiàn)！也正是因?yàn)橛辛诉@一幕幕、一場場感人的場景和一個個無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的十一中人，我們的省規(guī)復(fù)評驗(yàn)收成功了，我們的高考創(chuàng)出了歷史的最好水平，我們的招生保持了良好的態(tài)勢，我們的學(xué)生管理和教學(xué)管理有了長足的進(jìn)步。我們真的可以自豪地說，過去的一學(xué)年我們十一中走得無怨無悔，我們十一中人不遜于任何人！
二、展望未來，形勢逼人。
首先我們知道，全市教育系統(tǒng)正面臨著一個大調(diào)整、大整合、大發(fā)展的形勢和機(jī)遇，各個中學(xué)都在新形勢面前找尋屬于自己的天空展翅飛翔，各顯神通。有的憑借各種優(yōu)勢扶搖直上，俯視群雄；有的整合資源、整飭力量，力圖東山再起；有的借助新建學(xué)校，設(shè)施全、負(fù)擔(dān)輕的優(yōu)勢，摩拳擦掌、躍躍欲試。
面對如此波譎云詭的形勢，真有些形勢逼人，逼得人有些喘不過氣來的感覺。如此形勢下學(xué)校工作確實(shí)是逆流行舟，不進(jìn)則退，小進(jìn)即退，稍不留心即有可能被淘汰。其次，這里我還想說得是，面對這種形勢，我感到壓力不僅來自外界，更大更重要的還是來自我們內(nèi)部或者說來自我們自身！
諸如我們的管理水平尚待提高，管理的科學(xué)性、前瞻性，謀勢謀長遠(yuǎn)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們對新形勢下教師這一職業(yè)特點(diǎn)和規(guī)律的把握，對新時(shí)期學(xué)生身心特點(diǎn)和規(guī)律的把握都存在著不同程度的欠缺。甚至我們大家的心理、我們的職業(yè)倦怠以及社會上種種誘惑，不良現(xiàn)象的影響等等都在或多或少的制約著我們。第三，時(shí)代發(fā)展到今天，全市和高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對我們提出了更高的要求。面對這些我們能否堅(jiān)定信心、科學(xué)謀劃、埋頭苦干，走出一條適合我們十一中優(yōu)質(zhì)加特色的辦學(xué)之路的確是擺在我們每個人面前的一道難題！能否答好，就看我們在接下來的歲月中，如何想、如何做！
三、直面現(xiàn)實(shí)，拼搏奮進(jìn)。
經(jīng)過全校上下的齊心協(xié)力，共同奮斗，目前我們已踏上了新的起點(diǎn)、新的平臺。站在這樣一個新的起點(diǎn)，新的平臺，我們?nèi)绾瓮ㄟ^我們的努力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校在新的起點(diǎn)上的新發(fā)展，這是我們應(yīng)直面的現(xiàn)實(shí)。下學(xué)期的計(jì)劃已制定，具體的我不再贅述，這里主要強(qiáng)調(diào)這樣幾點(diǎn)。
第一，圍繞六大意識、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、崗位意識。做到守土有責(zé)，盡職盡責(zé)。
2、大局意識。想事干事要有大局意識，避免部門和局部利益至上，站在更高一個層次上思考問題，開展工作。
3、合作意識。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重部門與部門之間的取長補(bǔ)短，合力做好工作。
4、精品意識。做工作想事情不能滿足于干過了，至于干得如何，那是另話！要有精品意識、干就干好，就要干到極致！
5、奉獻(xiàn)意識。當(dāng)干部必須樹立奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，要真正做到以身作則。
6、學(xué)習(xí)意識。要樹立隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的意識，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，更要向廣大老師學(xué)。
第二，學(xué)生管理要緊緊圍繞“培養(yǎng)習(xí)慣，發(fā)展個性，誠實(shí)守紀(jì)，善良向上，著眼未來做棟梁”來開展工作。
把學(xué)校倡導(dǎo)的“教育就是喚醒，優(yōu)秀就是習(xí)慣，進(jìn)步就是成功，興趣就是天賦，自律就是圣賢，多一把尺子衡量學(xué)生就會多出一批優(yōu)秀學(xué)生”等理念貫穿于整個學(xué)生教育管理中。首先要研究新形勢下學(xué)生的身心特點(diǎn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力開展適合學(xué)生特點(diǎn)，學(xué)生又樂于接受的教育。本學(xué)期要在學(xué)校層面開展構(gòu)建“學(xué)生喜歡的學(xué)?！被顒樱磳W(xué)生喜歡的學(xué)校，喜歡的老師，喜歡得課堂，喜歡的課程，學(xué)生喜歡的活動；圍繞“三全”開展工作，即“全員育人、全程管理、全心服務(wù)”在老師中開展賞識教育，即提倡慷慨地表揚(yáng)學(xué)生、大聲地為學(xué)生的進(jìn)步喝彩，讓學(xué)生由不斷的進(jìn)步走向成功。在學(xué)生中開展完善人性教育自我教育、同伴教育活動。
其次，開展價(jià)值觀教育。
據(jù)有關(guān)材料表明，世界教育的潮流由單純的傳授知識為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)能力為主后，目前已開始轉(zhuǎn)向“培養(yǎng)價(jià)值觀”為主的教育，提出教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生價(jià)值觀的核心是“獨(dú)立思考，明辨是非”,每個人都有自己的價(jià)值觀，而且都按照自己的價(jià)值觀去做事，這也符合咱們以前提到的“授人以魚，不如授人以漁，授人以漁，不如授人以欲”.再次，要狠抓行為規(guī)范教育，要把《弟子規(guī)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定當(dāng)成學(xué)生必修的教材，并堅(jiān)決落實(shí)到實(shí)處。第四，要大力開展社團(tuán)活動，開展豐富多彩、形式多樣的活動，這一點(diǎn)上要進(jìn)一步解放思想。第五，要充分發(fā)揮和利用家長委員會的作用，全過程、全方位發(fā)揮其作用。
第三，教學(xué)工作要圍繞“面向全體，因材施教，博學(xué)悅教，崇德愛生，立足課堂求高效”來開展。
在老師中倡導(dǎo)“快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂相處、快樂活動”.首先要抓好“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作。本學(xué)期就“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作提出了更加具體的內(nèi)涵，即集體和個人雙向備課、低重心的課堂教學(xué)、有針對性個性化的輔導(dǎo)，有效的作業(yè)布置和考試。其次，開展“做學(xué)生喜歡的老師，上學(xué)生喜歡的課”活動。試想一個學(xué)生如果不喜歡某一位老師，往往也就不會喜歡他上的課，慢慢的也就不喜歡這門課，甚至不喜歡學(xué)習(xí)，甚至不喜歡這個班級和同學(xué)，甚至這所學(xué)校，甚至厭學(xué)輟學(xué)，所以咱們做老師的千萬要慎之又慎！再次，要大力開展學(xué)法教育。首先要幫助學(xué)生樹立并強(qiáng)化自信心，這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。其次要明確學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)的過程，即預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、寫作、考試總結(jié)五大環(huán)節(jié)。只有完成了這五大環(huán)節(jié)，方才算完成了一個學(xué)習(xí)任務(wù)，僅有上課和寫作業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；同時(shí)還要幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的非智力因素對學(xué)習(xí)的負(fù)面影響，諸如“不仔細(xì)、不認(rèn)真、不嚴(yán)密、不規(guī)范、粗心、隨意”等，培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真嚴(yán)密規(guī)范全面的好習(xí)慣?！吧賮G分就是多得分”,“多得一分，打敗千人”.第四，要創(chuàng)設(shè)機(jī)會，加大師資培養(yǎng)力度、豐富培訓(xùn)形式，真正做到有用、有效！第五，繼續(xù)強(qiáng)化備課組建設(shè)，充分發(fā)揮備課組的作用。
第四，全力做好后勤服務(wù)工作。
要樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為老師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，以師生的需要為原則，以師生的滿意為標(biāo)準(zhǔn)，新學(xué)年要利用與兩大公司重新簽定合同的契機(jī)，提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，認(rèn)真扎實(shí)地做好后勤服務(wù)工作，全心全意為師生服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)。
老師們，同志們，回顧過去，感動在心，成績斐然。展望未來，形勢逼人，目標(biāo)明晰。直面現(xiàn)實(shí)，唯有扎實(shí)工作，拼搏上進(jìn)才是我們十一中走向輝煌的唯一良方，讓我們堅(jiān)定信心，精誠團(tuán)結(jié)，奮斗前行，用我們出色的工作，去譜寫十一中發(fā)展歷程中一段華麗的樂章，實(shí)現(xiàn)我們心中的夢想。
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班主任論壇的活動方案篇十二
尊敬的各位評委、全體班主任：
大家下午好！
為了進(jìn)一步提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化班級管理，提高班主任的管理水平，分享班主任的寶貴經(jīng)驗(yàn)，借鑒學(xué)習(xí)同行的治班方法，達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高之目的，今天我們在這里召開第一屆班主任工作論壇。
老師們，“教育不能沒有感情，沒有愛的教育，就如同池塘里沒有水一樣，不稱其為池塘，沒有感情，沒有愛，也就沒有教育?！边@是中國近代教育家夏丏尊的話。如今這段經(jīng)典的文字，已成為教育界人士普遍認(rèn)同的教育名言。
教育行家習(xí)慣于把“愛孩子當(dāng)作合格教師的底線”，也就是說，衡量一個教師是否合格，除了看其是否擁有一定的學(xué)歷和能力外，重要的是看這個教師是否有“愛孩子”的心。如果一個教師連起碼的“愛孩子”的心都沒有，那么可以說，這個教師就不具備“合格教師”的條件，甚至嚴(yán)格地講，這個不愛孩子的“教師”是不適合做教師的。
教育就是服務(wù)于社會，服務(wù)于人的一門科學(xué)。因此，作為教育工作者，我們既要研究社會，也要研究人。改革開放三十多年來，中國發(fā)生了日新月異的變化。面對開放的社會、開放的教育，教師必須更新觀念，才能適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展的需要，才能滿足受教育者的需求，更何況，教育是超前性的投資，有滯后性的效應(yīng)。教師除了要具備教育的責(zé)任感外，還應(yīng)具備對教育事業(yè)的使命感，要在育人崗位上站得高、看得遠(yuǎn)。這樣，才能培養(yǎng)出未來社會需要的人才。
今天的孩子生長在一個物質(zhì)豐富的年代，教育界的有識之士感嘆：孩子一方面是物質(zhì)生活的“富翁”，另一方面又是精神生活的“乞丐”。許多教師和家長抱怨，現(xiàn)在的孩子要什么給什么，該滿足的都滿足了，可就是不好好學(xué)習(xí)。面對現(xiàn)狀，我們最為缺少的是另一種思考：現(xiàn)在的孩子心里面在想什么？他們的心靈深處究竟需要什么？作家高爾基說過：“愛孩子，那是連母雞都會做的事，如何教育孩子，則是一件大事。”可見，我們光有愛孩子的心還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵是要懂得怎樣去愛，尤其是要講究“愛”的方法。
眾所周知，孩子們每天在學(xué)校接觸最多的人是班主任，班主任幾乎成了孩子形影不離的人，班主任的一言一行無時(shí)無刻不在影響的學(xué)生。一個班主任，要成為學(xué)生的“朋友”，而不是學(xué)生的“敵人”；一個班集體，要成為學(xué)生心中的“樂園”，而不是學(xué)生心中的“地獄”。要做到這一點(diǎn)，重要的因素在于這個班主任是否具有人格魅力，這個班是否有向心力和凝聚力。
老師們，班主任是學(xué)校德育工作的主力軍，學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)的穩(wěn)步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。班主任是班級的核心，是班級工作的、管理者、組織者，是學(xué)生健康成長的引路人。班主任工作是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，更是一種文化。其管理水平和自身素養(yǎng)對一個班集體有著決定性的作用，對學(xué)生的一生都會產(chǎn)生影響，班主任的工作水平直接決定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導(dǎo)著全體學(xué)生健康成長。
班主任論壇的活動方案篇十三
長江是中國最長的河流，是世界第三大河。密西西比河是美國最長的河流，也是世界第四大河。長江與密西西比河的航運(yùn)發(fā)展在中美兩國各自的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要地位。為舉辦好20__年“中國長江—美國密西西比河戰(zhàn)略合作論壇”，特制定本籌備工作方案：
一、論壇目的`。
通過“長江—密西西比河戰(zhàn)略合作論壇”，交流兩江流域在發(fā)展內(nèi)河航運(yùn)、現(xiàn)代物流和區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，并就戰(zhàn)略合作交換意見。使中美對長江、密西西比河的發(fā)展形成溝通交流的機(jī)制和平臺，為兩江流域的區(qū)域合作提供高層戰(zhàn)略對話機(jī)制，為兩條河流航運(yùn)物流業(yè)建立高層交流平臺。分享中美兩江內(nèi)陸開放和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作。
二、論壇主題。
主標(biāo)題：中國長江—美國密西西比河戰(zhàn)略合作論壇。
輔標(biāo)題：內(nèi)河航運(yùn)、流域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與內(nèi)陸開放高地建設(shè)。
(二)論壇主要議題。
1.內(nèi)陸港口城市現(xiàn)代物流和綜合交通發(fā)展研討。
2.內(nèi)河航運(yùn)和現(xiàn)代物流發(fā)展配套保障研討。
3.干支聯(lián)動和江海聯(lián)運(yùn)發(fā)展研討。
4.郵輪游艇新興旅游產(chǎn)業(yè)研討。
5.沿江臨港產(chǎn)業(yè)和濱江經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討。
6.內(nèi)陸地區(qū)航運(yùn)中心和金融中心聯(lián)動研討。
7.水資源綜合利用研討。
8.綠色航運(yùn)與沿江生態(tài)保護(hù)研討。
論壇總規(guī)?？刂圃?00人左右，其中：
中方參會人員：國家相關(guān)部委(國家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部、商務(wù)部、環(huán)?？偩值?官員20位，中央社團(tuán)負(fù)責(zé)人10人，專家、學(xué)者20人，新聞單位20人，沿江城市官員30人，沿江和__主要港航企業(yè)、科研和設(shè)計(jì)單位150人。共計(jì)約250位。
美方參會人員：官員5位(來自商務(wù)部，運(yùn)輸部，使領(lǐng)館)，專家15-20位(來自美國運(yùn)輸與物流協(xié)會，加州州立大學(xué)，威斯康星州立大學(xué)，美國內(nèi)河航運(yùn)協(xié)會等)，企業(yè)30位左右(來自美國港口企業(yè)、物流企業(yè)以及制造和流通企業(yè))。共計(jì)約50位。
四、舉辦單位。
支持單位：中國交通運(yùn)輸部、中國商務(wù)部、美國聯(lián)邦運(yùn)輸部、美國商務(wù)部。
主辦單位：中國交通運(yùn)輸協(xié)會、美國運(yùn)輸與物流協(xié)會、__市人民政府、中國交通運(yùn)輸部水運(yùn)管理局、交通運(yùn)輸部長江航務(wù)管理局、美國聯(lián)邦交通部水運(yùn)管理局。
承辦單位：__市交通委員會、__市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會。
協(xié)辦單位：中外運(yùn)長航集團(tuán)、美國駐成都總領(lǐng)事館、__市交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院等。
五、活動安排。
論壇時(shí)間：201_年10月17日至20日。
論壇地點(diǎn)：__君豪酒店。
日程安排：
(一)第一天(10月17日)。
參會者到達(dá)__。
下午17：30至18：00，__市領(lǐng)導(dǎo)會見美方官員、國家部委等重要參會代表。
晚上__市政府歡迎晚宴，乘游輪觀賞__夜景。
(二)第二天(10月18日)。
上午9:00至10:00，開幕式。主要議程為：__市領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭并發(fā)表主旨演講;中國交通運(yùn)輸部領(lǐng)導(dǎo)致辭;美國聯(lián)邦運(yùn)輸部、美國商務(wù)部官員致辭;中國交通運(yùn)輸協(xié)會主旨發(fā)言;美國運(yùn)輸物流協(xié)會主旨發(fā)言;美國芝加哥市政府官員發(fā)言。
上午10:15至12:00，舉行“內(nèi)河航運(yùn)與綜合交通”專題論壇交流發(fā)言。主要議題為：內(nèi)陸港口城市現(xiàn)代物流和綜合交通發(fā)展研討、內(nèi)河航運(yùn)和現(xiàn)代物流發(fā)展配套保障研討、干支聯(lián)動和江海聯(lián)運(yùn)發(fā)展研討。
下午14:00至17:00，舉行“流域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與開放高地建設(shè)”專題論壇交流發(fā)言。主要議題為：沿江臨港產(chǎn)業(yè)和濱江經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討、內(nèi)陸地區(qū)航運(yùn)中心和金融中心聯(lián)動研討、郵輪游艇新興旅游產(chǎn)業(yè)研討。
晚上論壇酒會或冷餐會(按國際慣例)。
(三)第三天(10月19日)。
上午09:00至12:00，舉行“綠色航運(yùn)與水資源綜合利用”專題論壇交流發(fā)言。主要議題為：水資源綜合利用研討、綠色航運(yùn)與沿江生態(tài)保護(hù)研討。
下午14:00至17:00，互動對話，閉幕式，簽署《中美兩江合作論壇__宣言》，舉行新聞發(fā)布會。
(四)第四天(10月20日)。
參會代表返程。
六、組織機(jī)構(gòu)。
由中國交通運(yùn)輸協(xié)會、美國聯(lián)邦運(yùn)輸協(xié)會和__市政府成立本論壇組織工作委員會，在組委會的領(lǐng)導(dǎo)下，由市交委、市外經(jīng)貿(mào)委和中交協(xié)成立專門工作班子，負(fù)責(zé)具體工作。
(一)論壇組織工作委員會。
主席：中國交通運(yùn)輸協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
美國運(yùn)輸與物流協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
__市政府主要領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
副主席：中國交通運(yùn)輸協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
美國運(yùn)輸與物流協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
__市政府分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
委員成員單位：(排名不分先后，待各單位落實(shí)人員)。
市委研究室、市政府研究室、市政府辦公廳、市委宣傳部、市交委、市財(cái)政局、市外經(jīng)貿(mào)委、市外辦、市發(fā)改委、市政府接待辦、市公安局、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委、市環(huán)保局等。
主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)、審定論壇工作方案，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，處理關(guān)于論壇工作的重大事宜。
(二)論壇組織工作委員會辦公室。
主任：市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
副主任：中國交通運(yùn)輸協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
美國運(yùn)輸與物流協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
市交通委員會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)委員會分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
市委宣傳部分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
團(tuán)市委分管領(lǐng)導(dǎo)(名單待定)。
論壇組織工作委員會辦公室下設(shè)7個專項(xiàng)工作組：綜合協(xié)調(diào)組、會務(wù)組、專題論壇組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、青年志愿者組、醫(yī)療衛(wèi)生組。
前言：
在21世紀(jì)的第二個十年中，中國面臨經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型的重要時(shí)刻，在頭個十年間發(fā)展的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)，如今正如火如荼的走在引領(lǐng)時(shí)代潮流的浪潮中，成為了當(dāng)今社會的朝陽產(chǎn)業(yè)，也是國民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的重要一環(huán)。作為從事電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的我們，應(yīng)保持著靈敏的嗅覺，縱觀世界經(jīng)濟(jì)的風(fēng)云變幻，為整個國民經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型、發(fā)展出謀劃策，助推中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
一、論壇背景。
在中國電子商務(wù)文化節(jié)在金華的成功閉幕，文化節(jié)產(chǎn)生了大量富有成效的成果，為全國電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)的提升和電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng)、就業(yè)提供了強(qiáng)有力的支撐和保障，為電子商務(wù)行業(yè)確立了風(fēng)向標(biāo)。就其成果是從事電子商務(wù)行業(yè)的我們將要長期堅(jiān)持和務(wù)必即時(shí)加以討論和研究，運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，加快公司自身發(fā)展的實(shí)效方式。
深化經(jīng)濟(jì)全面改革。此時(shí)此刻，我們有責(zé)任為全國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，有力推進(jìn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提升地方經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)機(jī)會和崗位，提高電子商務(wù)行業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)體中的地位和作用，為國民經(jīng)濟(jì)的魚躍發(fā)展和突破出謀劃策，特舉辦2014《金華中和聯(lián)電子商務(wù)高峰論壇會》，為國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡的力量!
二、論壇概要。
開幕式+主題演講+專題研討(討論)。
(二)論壇主題。
待定。
(三)論壇議題。
待定。
(四)論壇組織。
主辦單位：金華市中和聯(lián)集團(tuán)。
承辦單位：金華市中和聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司。
(五)論壇時(shí)間9月28日-29日。
待定。
(七)論壇參會對象、擬邀嘉賓。
待定(八)論壇組委會。
負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話等。
四、論壇實(shí)施。
(一)確定參會對象、特邀嘉賓，制作完整名單。
(二)制作論壇參會對象須知單頁(包括論壇會流程、時(shí)間、地點(diǎn)、寢居、主議題、需準(zhǔn)備資料等)。
(三)聯(lián)系好會場、住宿、就餐等合作伙伴。
(三)準(zhǔn)備會場必備物品、音響視頻等(桌布，席簽，音響設(shè)備，演講臺，影音播放素材，vi展示，會中參會對象拿到的資料袋：包括會議流程、注意事項(xiàng)、筆記本、中性筆等，攝影攝像等等)。
(四)報(bào)到事宜。
3、組委會負(fù)責(zé)人對本次論壇的相關(guān)事宜介紹(介紹本次論壇議程、相關(guān)安排及注意事項(xiàng)等)。
(六)主題演講。
3、特邀嘉賓、參會代表各自主旨演講。
4、分組討論、感想，暢所欲言(會前以根據(jù)參會對象，分區(qū)分組，期間組委會人員收集各演講文稿)。
(七)晚宴。
(八)專題研討會。
4、合作等方面的簽約(若有)5、成功閉幕。
五、組委會成員、聯(lián)系方式等，組織參會對象形式等。
官網(wǎng)、商城平臺、教育課程等內(nèi)容的告知等，論壇會需準(zhǔn)備的資料等按總體策劃方案確定后，按其制定和落實(shí)。
三、論壇形式。
開幕式+專題研討會。
四、論壇組織。
指導(dǎo)單位：國家能源局。
科技部。
建設(shè)部。
農(nóng)業(yè)部。
環(huán)境保護(hù)部。
主辦單位：中華全國工商業(yè)聯(lián)合會新能源商會。
承辦單位：北京恒基偉業(yè)電子產(chǎn)品有限公司協(xié)辦單位：中華全國工商業(yè)聯(lián)合會。
科技部科技促進(jìn)發(fā)展研究中心。
《中華工商時(shí)報(bào)》社。
中國歐盟商會。
英國工商業(yè)聯(lián)合會。
法國大使館。
挪威能源環(huán)境聯(lián)合會。
德國可再生能源學(xué)會。
美國可再生能源委員會。
世界風(fēng)能協(xié)會。
西班牙太陽能協(xié)會。
媒體單位：
五、論壇主題。
全球能源困局中的新能源前景。
六、論壇目的。
政策研討、融資合作、科技交流、市場展望。
七、論壇特色。
高端交流、凝聚共識、促進(jìn)合作、開拓共贏。
八、論壇定位。
國際化、時(shí)效性、高層次。
九、論壇嘉賓擬邀請。
十、論壇日程11月27日上午開幕式11月27日下午專題研討會。
11月28日上午氣候變化與金融資本論壇。
十一、議題規(guī)劃。
報(bào)告會規(guī)模300人左右。
參與對象如下：
·政府官員：發(fā)改委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、科技部、環(huán)保局、各國駐京大使館、地方政府。
·金融機(jī)構(gòu)和投資機(jī)構(gòu)。
·各國商會駐華代表、新能源領(lǐng)域行業(yè)性組織。
·專家學(xué)者。
·工商業(yè)人士。
班主任論壇的活動方案篇十四
自3月3日全國兩會召開以來，很多高校及共青團(tuán)組織部在大力貫徹習(xí)近平總書記講話精神。為貫徹兩會思想，落實(shí)習(xí)總書記講話內(nèi)容，進(jìn)一步組織引導(dǎo)學(xué)生干部履行職責(zé)，明確工作重心，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，補(bǔ)充“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)工作，河南師范大學(xué)學(xué)生會特舉辦此次青春博議活動，在為各院學(xué)生干部之間的交流提供一個平臺，增強(qiáng)學(xué)生骨干對學(xué)生工作的認(rèn)同感及幸福感的基礎(chǔ)之上，增進(jìn)各院間交流，促使各院學(xué)生干部共同進(jìn)步，共同成長。
二、活動目的。
本次活動旨在組織學(xué)生干部落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神，將習(xí)總書記重要講話精神與日常學(xué)生工作緊密結(jié)合，擴(kuò)大學(xué)生會在校園中的影響力與號召力，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，過健康校園生活;并通過此次交流為廣大學(xué)生干部提供一個相互交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法的平臺，進(jìn)而提高學(xué)生干部的工作效率，培養(yǎng)工作興趣，促進(jìn)學(xué)生組織各項(xiàng)工作的展開，增強(qiáng)各學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的交流協(xié)作，使各學(xué)院在交流中發(fā)展，共同打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型學(xué)生會。
三、活動名稱。
“展青春之翼，逐中國夢想”·河南師范大學(xué)第六屆“青春博議”學(xué)生干部交流論壇。
四、組織機(jī)構(gòu)。
1、指導(dǎo)單位：共青團(tuán)河南師范大學(xué)委員會。
2、主辦單位：河南師范大學(xué)學(xué)生會辦公室。
3、承辦單位：河南師范大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會。
五、活動安排。
1、時(shí)間：_年5月9日(周六)上午8：30—11：30。
2、地點(diǎn)：化學(xué)化工學(xué)院北樓多功能報(bào)告廳。
六、活動參與者。
1、活動對象：河南師范大學(xué)各院學(xué)生會主席、學(xué)生干部代表。
2、嘉賓：校、院團(tuán)委老師。
七、前期準(zhǔn)備。
1、5月5日將相關(guān)活動安排通知各院學(xué)生會主席，并指導(dǎo)、督促各學(xué)院落實(shí)安排;。
2、5月5日對工作人員進(jìn)行工作分配;。
3、5月5-6日申請相應(yīng)活動場地，多媒體設(shè)備，微博墻所需設(shè)備等;。
4、5月8日通知各院主席將ppt拷貝給負(fù)責(zé)人;。
5、5月7日邀請嘉賓并確認(rèn)嘉賓到場人數(shù)，制作臺簽;。
6、5月8日對活動前期準(zhǔn)備工作逐一落實(shí)，確保無誤;。
7、5月5日至8日進(jìn)行活動前期宣傳。
八、活動流程策劃。
1、領(lǐng)導(dǎo)老師致開幕詞;。
3、主題演講：
前四組演講展示的分組與出場順序?qū)⒂沙楹灈Q定，分組與出場安排表將在各學(xué)院抽簽結(jié)束后統(tǒng)一公布。
每組展示將有一個主題，各院主席圍繞主題依次進(jìn)行演講展示。展示內(nèi)容以本組主題為中心，結(jié)合學(xué)院學(xué)生工作特色與主席個人工作經(jīng)歷，展示各學(xué)院學(xué)生會日常學(xué)生工作風(fēng)貌，與學(xué)院特色活動，分享工作經(jīng)驗(yàn)，展示學(xué)院風(fēng)采。各學(xué)院演講展示自愿使用ppt進(jìn)行配合。
前四組的主題分別為：
1、勤學(xué)修德明辨篤實(shí)對學(xué)生干部成長的意義。
2、談開展青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿活動的必要性。
3、如何在學(xué)生工作中發(fā)揮新媒體的作用。
4、當(dāng)前我校各級學(xué)生會中存在哪些問題及建議。
最后一組將由參與“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)活動的學(xué)生代表發(fā)言，發(fā)言將以結(jié)合“百場千人”學(xué)生骨干培訓(xùn)活動，談學(xué)生干部如何在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為主題，與大家參與培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
本組演講展示的分組與出場順序?qū)⒂沙楹灈Q定，分組與出場安排表將在抽簽結(jié)束后統(tǒng)一公布。
4、互動交流環(huán)節(jié)：每組演講結(jié)束后，將進(jìn)行現(xiàn)場觀眾互動(每次互動時(shí)間不超過5分鐘)。
主持人從微博墻上隨機(jī)抽取一個問題，由進(jìn)行展示的主席進(jìn)行回答與講解。
同時(shí)在場其他主席若對展示內(nèi)容或所抽取問題擁有獨(dú)到見解，也可當(dāng)場進(jìn)行提問，與展示者相互交流經(jīng)驗(yàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)老師總結(jié)講話。
(二)部長論壇。
此次部長論壇不再統(tǒng)一安排時(shí)間地點(diǎn)，由各學(xué)院自行聯(lián)合舉辦，具體要求如下：
2、論壇參與對象為各學(xué)院學(xué)生會部長代表以及其他學(xué)生干部代表;。
3、活動形式以論壇為主，各學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況自行商定;各學(xué)院可圍繞主題、根據(jù)實(shí)際情況開展活動。
4、論壇時(shí)間為5月9日—5月17日，具體活動時(shí)間由各學(xué)院自行商議;。
5、各學(xué)院活動結(jié)束后需要上交一份新聞稿(附照片)，于5月18日之前交至校學(xué)生會辦公室。
九、宣傳工作。
(一)前期宣傳。
1、通過海報(bào)、條幅在校園內(nèi)宣傳;。
3、撰寫專稿，通過校廣播站進(jìn)行廣播宣傳。
(二)后期宣傳。
1、通過三大網(wǎng)絡(luò)平臺、海報(bào)等方式對本次活動進(jìn)行成果展示;。
2、撰寫新聞稿，向校內(nèi)、校外網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
十、活動要求。
1、參加論壇的主席需提前20分鐘到場簽到;。
2、各院參與人數(shù)如下：
3、觀眾需提前20分鐘進(jìn)場，在所在學(xué)院活動負(fù)責(zé)人處簽到，
4、活動中注意會場秩序，保持會場衛(wèi)生，不得早退。
班主任論壇的活動方案篇十五
方案為主題撰寫，由徐果萍本人撰寫。以下為本策劃書的主要內(nèi)容目錄導(dǎo)讀。
封面。
目錄。
一、5173游戲討論區(qū)現(xiàn)狀分析。
(一)社區(qū)功能不是很完善。
(二)社區(qū)會員不是很活躍。
(三)社區(qū)管理不是很到位。
(四)社區(qū)其他存在的問題。
(一)完善和增加社區(qū)功能細(xì)則。
(二)引導(dǎo)和調(diào)動社區(qū)會員細(xì)則。
(三)規(guī)范和有效社區(qū)管理細(xì)則。
三、
一、5173游戲討論區(qū)現(xiàn)狀分析。
5173游戲討論區(qū)(下文均簡稱為社區(qū))是中國游戲服務(wù)網(wǎng)()官方論壇，是游戲玩家交流的互動平臺。通過對比其他同類游戲論壇，結(jié)合現(xiàn)有的社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，呈現(xiàn)以下幾大方面的問題。
(一)社區(qū)功能不是很完善。
功能不是很完善主要表現(xiàn)以下幾個方面。
1、缺少獨(dú)立社區(qū)首頁。
目前社區(qū)是直接引用傳統(tǒng)論壇版塊展示頁面，而沒有獨(dú)立社區(qū)內(nèi)容展示頁。缺少社區(qū)獨(dú)立首頁，社區(qū)重要活動或公告，或精彩帖子，或熱門版塊，或優(yōu)秀會員等內(nèi)容展示匯總頁面就無法體現(xiàn)。
2、缺少內(nèi)容互聯(lián)互通。
目前社區(qū)每個版塊話題內(nèi)容的互通互聯(lián)不是很到位，版塊版主推薦精華功能沒有，社區(qū)主題頂樓右側(cè)活動或公告帖的廣告位沒有，社區(qū)主題與回復(fù)之間帖間廣告也沒有，正因?yàn)檫@些地方?jīng)]有騰出位置來做宣傳社區(qū)活動或版塊帖子，浪費(fèi)了很多宣傳與展示的機(jī)會。
3、缺少論壇附加功能。
目前社區(qū)附加功能還不夠完善，如管理版主考核(無管理員權(quán)限，不確定是否有考核)、會員勛章頒發(fā)、積分威望游戲幣互換等功能。這些功能缺少直接影響版主管理版塊的積極性，影響會員參與論壇交流的互動性。
(二)社區(qū)會員不是很活躍。
社區(qū)游戲討論區(qū)在線用戶：283人在線，108會員，175游客，發(fā)帖量今日3268，昨日:8149(31日中午12時(shí)數(shù)據(jù))，很顯然可以看會員不是很活躍。導(dǎo)致社區(qū)會員不是很活躍的原因主要有：
社區(qū)目前開展的《大家來灌水，5173幣免費(fèi)送》，獎勵的措施是：每日主題回復(fù)支持率排行前30名，送5173幣10元。首先這個活動細(xì)則不明確，前30名如何去考察與評定，沒有對每天的比賽結(jié)果進(jìn)行匯總性。
總結(jié)。
其次這會引進(jìn)大量無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的水帖再次目前已經(jīng)有很多會員發(fā)帖報(bào)怨說此獎勵被社區(qū)管理員或版主給拿了。這顯然沒有把這個活動開展好影響了會員的積極性與參與度。
2、社區(qū)現(xiàn)有功能完善不夠。
在社區(qū)功能不完善中已指出功能不完善存在三大方面，會直接影響著會員活躍度。像管理版主考核、會員勛章獎勵、威望轉(zhuǎn)游戲幣等功能是對管理版主與會員一種認(rèn)可，有利于提高自身的積極性與參與度，同時(shí)也可以帶動其他玩家的參與。
3、社區(qū)開展活動力度不夠。
社區(qū)管理主要是由管理與版主來完成，不論是管理員，還是版主職責(zé)主要有維護(hù)論壇常規(guī)管理、組織活動調(diào)動會員積極性，解決版塊會員游戲問題。目前社區(qū)管理層組織活動的能力還是比較薄弱，可是是因?yàn)槿鄙偕鐓^(qū)大活動策劃的引導(dǎo)，也有可能管理者的考核機(jī)制的獎懲制度不明確有關(guān)。版主沒能帶好頭來發(fā)主題，或是引導(dǎo)會員參與討論的話，整個版塊就會很冷清，所有版塊都這樣的話，社區(qū)自然沒有了活躍度。
(四)社區(qū)其他存在的問題。
社區(qū)其他的存在主要有：首先是社區(qū)”幫助”手冊需要進(jìn)一步完善，缺少很多像版主職能、會員等級等內(nèi)容，其次是”社區(qū)論壇”或”游戲論壇”的百度優(yōu)化沒到位，搜索這兩個關(guān)鍵字在第一頁均沒有本社區(qū)的排名頁面。
從社區(qū)現(xiàn)狀分析中可知，社區(qū)主要存在著：社區(qū)功能不是很完善、社區(qū)會員不是很活躍、社區(qū)管理不是很到位以及其他社區(qū)其他問題，如何改善這些問題，這都?xì)w結(jié)為社區(qū)如何去運(yùn)營。社區(qū)運(yùn)營管理者要抓住社區(qū)功能、社區(qū)會員、社區(qū)管理三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能更好運(yùn)營開展與發(fā)展整個社區(qū)。在社區(qū)現(xiàn)狀分析中已經(jīng)指出社區(qū)存在的問題，只要有針對性去解決的話，同時(shí)可以把5173幣作為活動與獎勵的激發(fā)點(diǎn)。對于提高社區(qū)會員玩家的積極性會大的改觀。如何將社區(qū)運(yùn)營成為高互動的交流平臺呢？我認(rèn)為主要從以下三個方面具體細(xì)則要點(diǎn)去落實(shí)。
(一)完善和增加社區(qū)各種功能細(xì)則。
1、增加社區(qū)界面功能。
增加社區(qū)獨(dú)立首頁，在該頁面體現(xiàn)社區(qū)重要活動或公告，或精彩帖子，或熱門版塊，或優(yōu)秀會員等內(nèi)容。
2、完善社區(qū)廣告功能。
首先在每個版塊的版主推薦精華功能，此功能與單版置頂不同，其次在社區(qū)主題頂樓右。
側(cè)增加廣告位，用于宣傳全站的活動或公告或優(yōu)秀的精華帖，再則在社區(qū)主題與回復(fù)之間增加帖間廣告，這些都可以有效充分的位置來宣傳社區(qū)。
3、研發(fā)論壇附加功能。
管理版主考核制、會員勛章頒發(fā)、積分威望游戲幣互換制等附加功能。版主考核通過優(yōu)勝劣汰，對有貢獻(xiàn)的管理版主給予一定額度的5173幣或其他物質(zhì)或非物質(zhì)獎勵。會員勛章雖然是社區(qū)虛擬身份的象征，但像社區(qū)的灌水天才勛章、愛心會員勛章、金點(diǎn)子勛章、美女勛章、貴賓勛章、優(yōu)秀版主勛章，這些都可以作為回報(bào)忠實(shí)社區(qū)會員和管理人員的認(rèn)可。積分威望游戲幣可以相互轉(zhuǎn)換，也可以吸引會員發(fā)表和回復(fù)主題，尤其是對于威望的管理，更加容易調(diào)用會員的積極性。
（二）引導(dǎo)和調(diào)動社區(qū)會員細(xì)則。
1、社區(qū)活動精確化。
社區(qū)開展的活動應(yīng)該本著公開、公正、公平的原則，每次活動應(yīng)該盡可能把方案精確化，要考慮到活動開展的突發(fā)問題，活動的參與、評比、頌獎事宜等內(nèi)容，應(yīng)該以公告發(fā)布，如現(xiàn)在舉行的《大家來灌水，5173幣免費(fèi)送》活動就應(yīng)該將名單公開化，并且讓未獎會員可以查證是不是他的帖子有效回復(fù)支持率在前三十名以內(nèi)，這樣活動的公信度增加了，會員也不會有所不平了。
2、社區(qū)活動多元化。
社區(qū)活動是社區(qū)賴以發(fā)展的必要條件，長期不組織活動，社區(qū)就會進(jìn)入死水一潭的狀態(tài)。社區(qū)活動應(yīng)該多元化，兼顧會所有玩家的參與度。像目前組織的灌水活動，從一定程度上會帶來惡性發(fā)展，即會員為了追求所謂的回復(fù)率最高的目標(biāo)，有可能會出現(xiàn)大量的純表情或簡單的”沙發(fā)”、”頂”等無實(shí)在意義的帖子。社區(qū)活動可采用主題性征文、有獎金點(diǎn)子、月度精華帖等多種形式，以上活動均以5173幣為獎勵基礎(chǔ)，可試情況增加其他獎勵(具體活動方案詳見5173游戲討論區(qū)活動方案)。
(三)規(guī)范和有效社區(qū)管理細(xì)則。
1、社區(qū)管理制度化。
社區(qū)管理主要是由管理與版主來完成，沒有詳細(xì)的制度難以完成有效的管理。管理制度包括著管理人員的權(quán)利與義務(wù)，明確規(guī)定版主哪些應(yīng)該做哪些事、必須要完成哪些事、享有社區(qū)區(qū)別于會員的待遇是什么、如何考核版主能力、版主如何就任與除名等等之類的問題。有了管理制度才可以評定管理人員的工作能力與貢獻(xiàn)程度。
2、版主錄用透明化。
社區(qū)管理透明化，就是對所有版主的申請、任命和撤職應(yīng)該向所有社區(qū)玩家公開通報(bào)，版主申請盡可能做到寬進(jìn)嚴(yán)出，即玩家只要有時(shí)間，具備一定的社區(qū)操作能力，想要當(dāng)版主，均可以進(jìn)入一個月實(shí)習(xí)版主，考核后晉升為正式版主。錄用可以采用優(yōu)勝劣汰制度來管理。
3、版主能力獎罰化。
版主在社區(qū)發(fā)展起著很大重要的，版主的主要功能有社區(qū)內(nèi)容維護(hù)、社區(qū)話題引導(dǎo)、社區(qū)活動組織。社區(qū)內(nèi)容維護(hù)主要是所管轄的版塊不出現(xiàn)違規(guī)帖、廣告帖、無效帖，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好帖進(jìn)行回復(fù)及匯總；社區(qū)引導(dǎo)，就是帶頭發(fā)表一些優(yōu)質(zhì)話題或互動性的話題，這樣不會造成社區(qū)版塊長期零回復(fù)、零主題的現(xiàn)象。社區(qū)活動組織，可以從召集會員來組織活動，參與活動或者自身策劃組織上報(bào)，通過批準(zhǔn)之后，再開展。這些工作，都需要獎罰制度來衡量，對于表現(xiàn)好的管理版主給予獎勵，有重大失職的版主或在期期間無作為的版主可予以撤銷職位。
社區(qū)活動可采用主題性征文、玩家播報(bào)員、有獎金點(diǎn)子、月度精華帖等多種形式，以上活動均以5173幣為獎勵基礎(chǔ)，可試情況增加其他獎勵，下面是每個活動的詳細(xì)方案。
主題性征文活動是指定某個主題組織全社區(qū)進(jìn)行原創(chuàng)發(fā)帖征文活動，可長期組織，分為投放期、評選期、頒獎期，可各種活動同時(shí)進(jìn)行。
主題組織可從常規(guī)的節(jié)日征文，如玩家的圣誕之夜的故事、玩家情人節(jié)的故事等，也可以從玩家的游戲角度考慮，如秀秀玩家裝備、人物造型pk、玩家新手上路攻略、升級打裝備經(jīng)驗(yàn)心得，也可以從其他角度去組織，如《我與客服mm之間發(fā)生的……》，《我網(wǎng)絡(luò)購卡物的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗心得》等等。
主題性征文為做到公開、公平、公正，評選分為初選和決選兩個階段，選擇標(biāo)準(zhǔn)從帖子瀏覽量、帖子回復(fù)數(shù)、征文帖子內(nèi)容，分為大眾網(wǎng)絡(luò)評分和管理版員評分，這樣可能避免單純的刷票現(xiàn)象。
主題性征文獎勵按帖子評分高低為不同的名次，給予一定額度的獎勵，包括積分與威望、勛章。
有獎金點(diǎn)子活動是指玩家會員可以隨時(shí)發(fā)表有利于社區(qū)健康持續(xù)發(fā)展的有創(chuàng)意的點(diǎn)子的，入選點(diǎn)子表現(xiàn)為能夠從一定程序上給社區(qū)營造更為和諧、更為活躍的內(nèi)容。
改善社區(qū)功能或交易過程體驗(yàn)度的點(diǎn)子、營造社區(qū)活躍氛圍的點(diǎn)子、帶動玩友積極討論的點(diǎn)子、有創(chuàng)意并可操作實(shí)施的活動點(diǎn)子，均可入選有獎金點(diǎn)子進(jìn)行評定，給予獎勵。
月度精華帖活動是指玩家的原創(chuàng)或轉(zhuǎn)載的帖子能夠引起諸多玩家響應(yīng)或共鳴的主題帖，這些主題帖可參考主題性征文的形式進(jìn)行評選，可通過版主推薦與玩家自薦的形式，凡是精華帖均可推送社區(qū)獨(dú)立首頁進(jìn)行更大范圍的分享，精華帖加精可給予積分和威望的獎勵。按月評選出來的帖子給予游戲幣的獎勵。
其他互動性活動，比如限時(shí)搶樓、最熱門版塊評選等活動。
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