方案的制定需要考慮到實際情況和目標(biāo)需求，以達(dá)到最佳效果。制定方案時要考慮到各種限制和資源的利用。通過學(xué)習(xí)和研究這些方案，我們可以更好地了解如何制定和執(zhí)行一個成功的方案。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇一
建立教育系統(tǒng)安全長效管理機(jī)制，突出隱患治理這條主線，以及學(xué)校安全管理政策，普及學(xué)校安全法律法規(guī)和安全常識，努力創(chuàng)建安全、文明、健康、和諧的校園環(huán)境。
安全責(zé)任、重在落實。
5月30日—6月30日。
成立學(xué)?！鞍踩a(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我?！鞍踩a(chǎn)月”活動的工作。
組長：王耀漁。
副組長：黃榮貴。
組員：各班班主任。
第一階段：制定方案和動員階段。5月28日—29日。
第二階段：5月30日—6月25日，具體實施階段。
主要內(nèi)容：
1、在學(xué)校召開師生大會，出一期有關(guān)安全教育的黑板報，創(chuàng)造濃厚的“安全月”活動氛圍。
2、在校黑板報專欄開辟“安全生產(chǎn)月”宣傳教育專欄，宣傳相關(guān)法律法規(guī)和安全月的開展情況。
3、召開班主任安全教育專題會議，以防火、防盜、防詐騙、防滋擾、放傷害等為主題內(nèi)容的安全教育，指導(dǎo)各各班主任對本班全體學(xué)生開展安全常識普及教育。
4、組織一次火場逃生應(yīng)急演練，提高師生的安全意識和責(zé)任觀念。
5、對全校進(jìn)行一次專題安全大檢查。
第三階段：6月26—6月30日，總結(jié)階段。
2、各班要以班情以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為主題，通過多渠道、多形式開展對學(xué)生進(jìn)行安全教育，切實提高全校師生的安全防范技能，增強(qiáng)全校師生的安全防范意識，確保我校校園安全穩(wěn)定。
3、活動結(jié)束后，各班級要結(jié)活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，及時總結(jié)安全工作的先進(jìn)事跡和典型做法。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二
安全無小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），鼓勵舉報安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防范和減少安全事故?！掇k法》規(guī)定，舉報內(nèi)容經(jīng)核查屬實的，對實名舉報人給予最低3000元、最高不超過60萬元的獎勵。
《辦法》明確，舉報內(nèi)容經(jīng)核查屬實的，對舉報生產(chǎn)經(jīng)營主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、重大事故隱患的，按照該舉報事項行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，最低獎勵3000元，最高不超過50萬元；生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位從業(yè)人員舉報其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實的，獎勵獎金上浮20%，最高不超過60萬元。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財產(chǎn)損失的，可以給予舉報人特殊獎勵。
在舉報渠道方面，舉報人可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式進(jìn)行舉報，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話“0851-85523108”進(jìn)行舉報，鼓勵使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進(jìn)行舉報。
在受理方面，《辦法》規(guī)定：舉報事項由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進(jìn)行受理；通過官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉報的事項，接收單位要第一時間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報人。
在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無法聯(lián)系舉報人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。
《辦法》還規(guī)定，舉報獎勵對象應(yīng)為實名舉報人。多人多次舉報同一事項的，只對第一實名舉報人一次性獎勵。多人聯(lián)名舉報同一事項的，由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎金，舉報人協(xié)商分配。舉報的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的，可以繼續(xù)舉報，經(jīng)查證屬實的，可以再次獲得獎勵。
此外，《辦法》規(guī)定：對舉報事實不清，舉報內(nèi)容難以確定的；接到舉報時該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報行為等三種情形不在獎勵范圍。匿名舉報的只反饋核實結(jié)果，不發(fā)放獎金。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇三
營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”，“關(guān)愛生命、關(guān)注生命”的安全氛圍，根據(jù)《湖北省民爆行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案》通知的精神，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、總體要求。
圓滿完成公司“四無”安全生產(chǎn)目標(biāo)，打造平安天神，迎接黨的十八大順利召開，推動公司生產(chǎn)、儲存、運輸、爆破服務(wù)一體化發(fā)展。
二、活動主題。
科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。
三、活動時間。
206月1日至6月30日，其中6月1日至6月30日為安全技術(shù)規(guī)程強(qiáng)化月，6月11日至6月17日為安全文化周，6月13日至6月19日為應(yīng)急預(yù)案演練周。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：副組長：辦公室主任：組員：
各部門正職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的第一責(zé)任人，各部門副職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的直接責(zé)任人;安委會辦公室負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”的日常工作。
五、活動內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，營造氛圍。
1、安全處負(fù)責(zé)在公司大門口懸掛橫幅“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”，公司辦公樓前懸掛橫幅“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”，生產(chǎn)區(qū)大門口懸掛橫幅“分分秒秒珍惜生命，時時刻刻注意安全”。
2、6月1日至6月30日為安全技術(shù)操作規(guī)程“強(qiáng)化月”，自6月1日起各班班前會議的內(nèi)容增加安全技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)，規(guī)范班前會議程序，直接責(zé)任人為班長。
3、綜合部負(fù)責(zé)在公司櫥窗辦兩版安全專欄，安全處負(fù)責(zé)在生產(chǎn)區(qū)更新安全櫥窗內(nèi)容。
4、安全文化周期間組織全員觀看安全月主題片《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》、《以人為本、安全第一》，警示教育片《人命關(guān)天》。
5、公司安委會、工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽，主要內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識。
分九個代表隊參加，班長帶隊，全員參與，設(shè)立一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
(二)加強(qiáng)排查，強(qiáng)化治理，升華管理。
1、公司安委會于6月20日進(jìn)行一次全方位的安全大檢查。
以防暑降溫、“三違”、“四超”為重點檢查內(nèi)容，對查出的隱患制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任人，完成時間，按期完成。
2、加強(qiáng)干部值班的監(jiān)督檢查。
車間生產(chǎn)副主任帶班檢查;中層干部中班跟班巡查;經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)中班督察;專職安全員跟班檢查，逐步形成安全檢查日常化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。
3、強(qiáng)化六級巡查，認(rèn)真落實各級責(zé)任，及時整改隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
4、專職安全員每逢“零”日對消防設(shè)施、滅火器、接地線、防雷設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查和效驗，確保安全設(shè)施時刻處于備防狀態(tài)。
5、設(shè)備處負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線超溫、超壓、斷流報警設(shè)施及連鎖裝置進(jìn)行監(jiān)測和效驗，出具監(jiān)測報告單，并交與安全處存檔。
6、安保部負(fù)責(zé)完成對視頻監(jiān)控的升級改造，確保視頻上傳清晰、完整、無遺漏。
7、運輸分公司嚴(yán)格執(zhí)行運輸“三檢制”，確保安全設(shè)施完好有效，嚴(yán)防“三超一疲勞”現(xiàn)象。
8、四車間提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，做好防暑降溫材料的供應(yīng)工作，合理調(diào)節(jié)生活，確保員工放心就餐。
(三)加強(qiáng)演練，強(qiáng)化處置，提高能力。
1、安全處負(fù)責(zé)對全員進(jìn)行消防栓、滅火器、雨淋系統(tǒng)、快速供水系統(tǒng)使用方法及應(yīng)急處置基本知識培訓(xùn)。
2、公司安委會負(fù)責(zé)在應(yīng)急預(yù)案演練周內(nèi)組織一次火災(zāi)事故應(yīng)急疏散模擬演練，生產(chǎn)車間全員參與，通過演練進(jìn)一步提高全員的應(yīng)急疏散能力。
3、安全處根據(jù)演練存在的問題補(bǔ)充、完善并修訂公司《生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。
六、活動要求。
1、強(qiáng)化宣傳，樹立“安全無小事，抓大不放小”的安全理念，將企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，健全公司安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
2、各部門要把“安全生產(chǎn)月”活動作為“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動的重要內(nèi)容和主要舉措，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“以月促年”的目標(biāo)。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇四
第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，鼓勵舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）等法律、行政法規(guī)以及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）的要求，制定本辦法。
第二條本辦法適用于煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金機(jī)械等行業(yè)和領(lǐng)域涉及的安全生產(chǎn)事項。
第三條任何單位、組織和個人（以下統(tǒng)稱舉報人）有權(quán)向縣級以上人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管部門）舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，其中涉及煤礦安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為的，直接向國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其設(shè)在各省、自治區(qū)、直轄市和煤礦礦區(qū)的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。
第四條安全監(jiān)管部門開展舉報獎勵活動，應(yīng)當(dāng)遵循方便群眾、分級負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎勵的原則。
第五條本辦法所稱安全生產(chǎn)重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
煤礦安全生產(chǎn)重大事故隱患按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字〔2015〕133號）的規(guī)定認(rèn)定。
有關(guān)道路交通等方面的法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對該領(lǐng)域的安全生產(chǎn)重大事故隱患另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第六條本辦法所稱安全生產(chǎn)非法違法行為，按照國-家-安-全監(jiān)管總局印發(fā)的《安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法》（安監(jiān)總政法〔2011〕158號）規(guī)定的原則進(jìn)行認(rèn)定，重點包括以下情形和行為：
（一）無證、證照不全或者證照過期從事生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)活動的；未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；關(guān)閉取締后又擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)活動的；停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)和違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的。
（二）未依法對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的；與從業(yè)人員訂立勞動合同，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的。
（三）將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包、承租單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。
（四）未按規(guī)定對危險物品進(jìn)行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
（五）承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的機(jī)構(gòu)出具虛假證明的。
（六）生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報以及重大隱患隱瞞不報，或者不按規(guī)定期限予以整治的，或者生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在發(fā)生傷亡事故后逃匿的。
（七）法律、行政法規(guī)、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)非法違法行為。
第七條舉報人舉報的安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，屬于安全監(jiān)管部門沒有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理，經(jīng)核查屬實的，給予舉報人現(xiàn)金獎勵。
第八條舉報事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，舉報人對其提供舉報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
舉報人可以通過安全生產(chǎn)舉報投訴特服電話“12350”，或者以書信、電子郵件、傳真、走訪等方式舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為。
第九條安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為舉報的受理、核查、處理、協(xié)調(diào)、督辦、移送、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度，并向社會公開通信地址、郵政編碼、電子郵箱、傳真電話和獎金領(lǐng)取辦法。
第十條舉報處理工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：
（一）調(diào)查核實情況時，不得出示舉報材料原件或者復(fù)印件，不得暴露舉報人；除調(diào)查工作需要外，不準(zhǔn)對手寫的匿名信函鑒定筆跡。
（二）宣傳報道和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、單位。
（三）在調(diào)查核實結(jié)束后10日內(nèi)，除無法聯(lián)系舉報人外，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式向舉報人反饋核查結(jié)果。
第十一條核查處理安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為的舉報事項以及對舉報人的獎勵，按照下列規(guī)定辦理：
（一）地方各級人民政府安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)受理本行政區(qū)域內(nèi)的舉報事項。
（二）設(shè)區(qū)的市以上地方人民政府安全監(jiān)管部門、國家有關(guān)安全監(jiān)管部門可以直接核查處理轄區(qū)內(nèi)的舉報事項。
（三）國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)在省、自治區(qū)、直轄市的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及設(shè)在煤礦礦區(qū)的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各類煤礦的舉報事項。
（四）地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門與煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在核查煤礦舉報事項之前，應(yīng)當(dāng)相互溝通，避免重復(fù)核查和獎勵。
（五）舉報事項不屬于本單位受理范圍的，接到舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)告知舉報人向有處理權(quán)的單位舉報，或者將舉報材料移送有處理權(quán)的單位，并采取適當(dāng)方式告知舉報人。
（六）受理舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)及時核查處理舉報事項，自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)上一級安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長核查處理時間，但延長期限不得超過30日，并告知舉報人延期理由。
第十二條經(jīng)調(diào)查屬實的，受理舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定對有功的實名舉報人給予現(xiàn)金獎勵：
（一）對舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎勵1000元至1萬元。
（二）對舉報瞞報、謊報一般事故的，獎勵3000元至5000元；舉報瞞報、謊報較大事故的，獎勵5000元至1萬元；舉報瞞報、謊報重大事故的，獎勵1萬元至2萬元；舉報瞞報、謊報特別重大事故的，獎勵3萬元。
第十三條多人多次舉報同一事項的，由最先受理舉報的安全監(jiān)管部門給予有功的實名舉報人一次性獎勵。
多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎金。
第十四條舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金；無法通知舉報人的，受理舉報的安全監(jiān)管部門可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公告。逾期未領(lǐng)取獎金者，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利；能夠說明理由的，可以適當(dāng)延長領(lǐng)取時間。
第十五條獎金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報事項的安全監(jiān)管部門根據(jù)具體情況確定，并報上一級安全監(jiān)管部門備案。
第十六條給予舉報人的獎金納入同級財政預(yù)算。
第十七條受理舉報的安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益并為其保密。嚴(yán)禁泄露舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況；嚴(yán)禁將舉報材料和舉報人的有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人。
第十八條本辦法由國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和財政部負(fù)責(zé)解釋。
（一）安全生產(chǎn)檢查制度
1、發(fā)現(xiàn)和查明各種危害和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
2、對生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外，每年還要進(jìn)行綜合檢查，專業(yè)檢查和季節(jié)及節(jié)假日前的安全檢查。
3、安全檢查必須要有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)或分廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并由有關(guān)人員參加的安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作（地液面、壓力、溫度、電流、轉(zhuǎn)速等參數(shù)是否正常等）。
4、檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，有無缺員、串崗、換崗、酒后上班等違紀(jì)現(xiàn)象
（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
（三）勞保用品發(fā)放及使用制度
? ? ? 1、人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品，確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。2、勞保用品必須按時足額發(fā)放，任何組織和個人不得以任何名義克扣勞保用品。
3、勞保用品用于勞動保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。
4、按崗位分發(fā)的勞保用品（如雨衣、雨鞋等），只準(zhǔn)上班時使用不得帶離崗位并將發(fā)給個人的勞動保護(hù)用品妥為保管，調(diào)離或改變工作性質(zhì)時，對工作服等耐用勞動保護(hù)用品（如安全帽）等要及時收回，丟失者應(yīng)折價賠償。
（四）事故管理制度
1、凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、發(fā)生事故的`部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。
3、不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
4、發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認(rèn)錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。
5、對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
（五）安全生產(chǎn)獎懲制度
1、有下列表現(xiàn)之一的人，公司應(yīng)給予獎勵：
1)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故過程中作出顯著成績的。
2)消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。
3)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的。
4)舉報他人違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)核實，將給予舉報一定的獎勵。
2、有下列表現(xiàn)之一的人，公司應(yīng)給予懲罰：
1）、對發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真-相，一經(jīng)查證落實，按事故嚴(yán)重程度將給予部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員以行政記過和經(jīng)濟(jì)處罰。
2）、線路設(shè)備檢修后，發(fā)現(xiàn)檢修質(zhì)量不合格，或重大缺陷未按規(guī)定時間處理的，視其責(zé)任大小，給予當(dāng)事人與工作負(fù)責(zé)人警告一次。
3）、在生產(chǎn)車間，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員未安公司著裝，或其它違反安全工作規(guī)程等行為，給予當(dāng)事人通報批評一次。
（六）特種作業(yè)人員培訓(xùn)及管理制度
1、嚴(yán)格要求遵守特種作業(yè)安全法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)特種作業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識。
2、每周二安全學(xué)習(xí)不低于半小時。
3、崗前必須參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格，取得上級主管部門核發(fā)的特種作業(yè)資格證，經(jīng)專人幫帶實習(xí)，具備獨立工作能力后方能上崗操作。
4、定期參加上崗證、特種作業(yè)資格證的復(fù)審、認(rèn)定、學(xué)習(xí)和考（試）核。
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（七）高處作業(yè)安全操作規(guī)定
1、高處作業(yè)前，應(yīng)系好安全帶，穿好防滑軟底鞋，扎緊袖口，衣著靈便；凡從事2m以上高處作業(yè)人員，須定期進(jìn)行體檢，凡不適合高處作業(yè)者，均不得從事高處作業(yè)。
2、高處作業(yè)前，應(yīng)檢查作業(yè)點行走和站立處的腳手板、臨空處的欄桿或安全網(wǎng)，上、下梯子，確認(rèn)符合安全規(guī)定后，方可進(jìn)行作業(yè)。
3、作業(yè)過程中，如遇需搭設(shè)腳手板時，應(yīng)搭設(shè)好后再作業(yè)。如工作需要臨時拆除已搭好的腳手板或安全網(wǎng)，完工后應(yīng)及時恢復(fù)。
4、搭設(shè)懸掛的梯子，其懸掛點和捆扎應(yīng)牢固可靠，使用時應(yīng)有人定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
5、如必須站在移動梯子上操作時，應(yīng)離梯子頂端不少于1m,禁止站在梯子最高一層上作業(yè)，站立位置距離基準(zhǔn)面應(yīng)在2m以下。
6、禁止在萬能桿件構(gòu)架上攀登，嚴(yán)禁利用吊機(jī)、提升爬斗等吊送人員。
7、嚴(yán)禁在尚未固定牢靠的腳手架和不穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)上行走和作業(yè)以及在平聯(lián)桿件和構(gòu)架的平面桿件上行走，特殊情況下必須通過時，應(yīng)以騎馬式的方式向前通行。
（八）防火安全管理制度
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
（九）安全值班制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接-班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接-班手續(xù)。
發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門
并報告部門主管。
（十）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理
1、各部門對存在的安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。
5、各車間主管應(yīng)每月至少排查一次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作責(zé)任。
6、各車間主管應(yīng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)及時排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制訂針對性的應(yīng)急預(yù)案。
（十一）用電安全、明火作業(yè)管理制度
1、用電安全管理：
1）、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2）、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
3）、各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
4）、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、明火作業(yè)管理：
1)明火作業(yè)要嚴(yán)格控制，各部門需要明火作業(yè)時，應(yīng)采取必要的安全措施。
2)明火作業(yè)前，認(rèn)真檢查作業(yè)現(xiàn)場，清除現(xiàn)場的可燃物，備有滅火器并有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
3)不使用帶病的設(shè)備進(jìn)行明火作業(yè)。
4)明火作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，作業(yè)過程中不得離開現(xiàn)場。
5)明火作業(yè)后，認(rèn)真檢查現(xiàn)場，確實未留火種后方可離開現(xiàn)場。
（十二）危險化學(xué)品管理制度
1、危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。
3、危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記，庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地。
4、化學(xué)危險物品的使用人員。必須按實際使用量報領(lǐng)化學(xué)物品，嚴(yán)格工藝流程，遵守操作規(guī)程、殘渣和廢水妥善處理。
5、使用化學(xué)危險物品時發(fā)現(xiàn)異常和有不安全隱患時，速向單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處報告。
6、對于所接觸化學(xué)危險物品的使用、購買、保管等有關(guān)人員，必須掌握消防安全知識。
（十三）事故應(yīng)急救援預(yù)案（滅火）
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。
4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。
5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇五
做好安全生產(chǎn)工作是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務(wù)。下文是小編收集的安全生產(chǎn)表彰請示，歡迎閱讀!
市政府：
20xx年全國糧食生產(chǎn)取得了“八連增”的好成績，國務(wù)院和省政府分別召開了全國、全省糧食生產(chǎn)表彰獎勵大會，對糧食生產(chǎn)工作成績突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予了表彰獎勵。我市1個產(chǎn)糧大縣、2名個人受國務(wù)院表彰，2個產(chǎn)糧大縣、14名個人受省政府表彰，受表彰的個人分別享受全國和全省勞動模范待遇。
近年來，我市糧食單產(chǎn)連續(xù)3年居全省第一，其中小麥單產(chǎn)連續(xù)5年居全省第一，20xx年稻麥兩熟畝產(chǎn)首次突破噸糧，為全省糧食生產(chǎn)“八連增”作出了重要貢獻(xiàn)。為保持糧食生產(chǎn)發(fā)展的好勢頭，按照李學(xué)勇省長在全省糧食生產(chǎn)表彰獎勵大會上的講話精神，在國務(wù)院和省政府表彰的基礎(chǔ)上，建議以市政府名義表彰一批全市糧食生產(chǎn)先進(jìn)個人，以調(diào)動廣大農(nóng)業(yè)工作人員的積極性。
建議表彰糧食生產(chǎn)先進(jìn)個人30名，其中先進(jìn)工作者10名、突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員20名。重點面向基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，各市(區(qū))突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員的比例鄉(xiāng)鎮(zhèn)級不低于50%。對糧食生產(chǎn)先進(jìn)個人通報表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，每人獎勵20xx元。同時明確受表彰的先進(jìn)個人享受全市勞動模范待遇。
此請示當(dāng)否，請示復(fù)。
市清理辦：
根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示，市政府定于3月3日召開全市安全生產(chǎn)工作會議，會上市政府將通報表彰20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《市人民政府關(guān)于表彰20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個人的通報(代擬搞)》上報你辦予以批準(zhǔn)辦文。
妥否，請批示。
市政府：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市的安全生產(chǎn)工作取得了顯著成效，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境，在召開的全省安全生產(chǎn)工作會議上，市政府被省政府評為“20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”。為肯定成績，表彰先進(jìn)，今年省政府劃撥500萬元專項經(jīng)費用于對各類安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人的表彰，對評為“20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”的市州政府分別表彰25萬元，同時要求各市州政府要認(rèn)真貫徹《湖北人民政府關(guān)于加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》(鄂政發(fā)[20xx]81號)精神，進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)各類先進(jìn)的表彰力度。為認(rèn)真貫徹鄂政發(fā)[20xx]81號文件和全省安全生產(chǎn)工作會議精神，參照省政府獎勵作法和額度比例，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提請市政府劃撥表彰經(jīng)費60萬元，專門用于對全市20xx年度安全生產(chǎn)各類先進(jìn)的表彰，其中：安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位每家獎勵2萬元(18家)，合計36萬元;安全生產(chǎn)紅旗單位每家獎勵1萬元(20家)，合計20萬元;安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者每人獎勵600元(64名)，合計3.84萬元。
妥否，請批示。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇六
獎勵可以激勵人們繼續(xù)保持一種好的行為，對于安全生產(chǎn)的單位應(yīng)該進(jìn)行獎勵通報。下面本站小編給大家?guī)戆踩a(chǎn)獎勵通報，供大家參考!
各街道辦事處，區(qū)人民政府各工作部門，各直屬機(jī)構(gòu)：
x年，全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機(jī)，深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”專項行動，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建長效機(jī)制，落實安全責(zé)任，加大安全投入，有效地減少了事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
為發(fā)揮先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動全區(qū)上下抓好安全生產(chǎn)工作的積極性，經(jīng)區(qū)政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新單位、等35名安全生產(chǎn)先進(jìn)個人予以表彰。
希望受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，銳意進(jìn)取，扎實工作，鞏固和擴(kuò)大安全生產(chǎn)成果，為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴(yán)厲開展“打非治違”，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標(biāo)全面下降，杜絕了一次死亡xx人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)。現(xiàn)將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門。
(一)優(yōu)秀地區(qū)xx個。
依蘭縣五常市方正縣賓縣通河縣。
平房區(qū)雙城市尚志市松北區(qū)阿城區(qū)。
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))xx個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)。
市人防辦市城建委市衛(wèi)生局哈海事局。
市公安局市監(jiān)察局市財政局市編委辦。
市法制辦哈中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司。
二、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門。
(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個。
(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個。
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵。
按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金xx000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、財政廳(局)，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督，鼓勵舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)等法律、行政法規(guī)以及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)的要求，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、財政部在20xx年聯(lián)合發(fā)布的《舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為獎勵辦法(試行)》(安監(jiān)總辦字〔20xx〕139號)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各地區(qū)、各有關(guān)部門開展舉報獎勵工作的實際情況，制定了《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
安全監(jiān)管總局。
財政部。
各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：
20xx，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達(dá)的各項控制指標(biāo)，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對?？h政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
20xx年3月月31日。
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安全生產(chǎn)月獎勵方案篇七
為進(jìn)一步深入開展旅游安全生產(chǎn)工作，有針對性地防范重特大旅游安全事故的發(fā)生，根據(jù)市政府和省旅游局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的.指示精神，以積極參與“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動為契機(jī)，實現(xiàn)我市旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一為目標(biāo)，從而切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)制定20**年旅游安全工作方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一、預(yù)防為主”；按照立足防范、關(guān)口前移，依法行政、強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)整治、綜合治理的總體思路，建立旅游安全生產(chǎn)長效機(jī)制和各部門相互協(xié)調(diào)的安全管理體制。20**年，要結(jié)合“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動的開展，基本建立以分級負(fù)責(zé)、考核科學(xué)、制約有力為主線的安全責(zé)任體系；以人為本、面向社會、講求實效為導(dǎo)向的安全宣傳教育培訓(xùn)體系；以反應(yīng)迅速、措施得力、救助有效的應(yīng)急救援體系。避免重特大旅游安全事故的發(fā)生，努力減少我市一般旅游安全事故，實現(xiàn)全年旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一的目標(biāo)。
為加強(qiáng)對旅游安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障旅游安全工作的順利展開，實現(xiàn)20**年安全管理目標(biāo)，大連市旅游局決定調(diào)整20**年成立的“大連市旅游安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，擴(kuò)大成員單位范圍。調(diào)整后的“大連市旅游安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組長由市旅游局局長擔(dān)任，副組長由市旅游局副局長擔(dān)任，成員由各區(qū)市縣旅游局局長和市旅游局各處（室）處長擔(dān)任，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市旅游局質(zhì)量規(guī)范與管理處，并有專人負(fù)責(zé)安全工作。主要負(fù)責(zé)傳達(dá)國家、省、市有關(guān)安全工作的通知和精神，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好旅游安全工作；組織和制定各項安全制度及有關(guān)預(yù)案；組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行旅游安全大檢查；總結(jié)旅游安全工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)等。
（一）開展旅游安全隱患排查整治工作（1-6月）。1-4月份，旅游企業(yè)進(jìn)行自查；5-6月份，市及區(qū)市縣旅游局檢查驗收。
（二）召開全市旅游安全生產(chǎn)工作會議（2月）。傳達(dá)國家、省、市有關(guān)安全工作的精神和要求，部署20**年我市旅游安全工作，與各區(qū)市縣旅游局簽訂《大連市旅游安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》。
（三）開展旅游企業(yè)安全狀況調(diào)查（1-3月份）。制定旅行社、星級飯店、a級景區(qū)旅游安全狀況調(diào)查表，對各旅游企業(yè)20**年旅游安全管理經(jīng)費的投入、制度的建立、安全狀況等進(jìn)行調(diào)查，為今后有針對性地開展工作提供依據(jù)。
（四）開展“安全生產(chǎn)活動月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動（5月）。每年五月份是“安全生產(chǎn)活動月”，今年，我局將積極配合市安監(jiān)局搞好安全生產(chǎn)月活動，在市旅游政務(wù)網(wǎng)開辟旅游安全專欄，將全市旅游安全工作推向新的高潮。
（五）建立健全旅游安全生產(chǎn)規(guī)范（7-11月）。7-8月份，根據(jù)不同類型旅游企業(yè)的特點，分別研究制定旅行社、星級飯店和a級景區(qū)點的安全生產(chǎn)規(guī)范，向全行業(yè)示范；9-10月份，旅游企業(yè)完善各項安全管理制度和預(yù)案；11月份，市及區(qū)市縣旅游局督導(dǎo)檢查。
（六）開展全市旅游安全生產(chǎn)大檢查（4、9、12月）。4月份，針對“五一”黃金周和大連賞槐會；9月份，針對“十一”黃金周和大連國際服裝節(jié)；12月份，針對“元旦”、“春節(jié)”及“兩會”適時開展。
（七）配合省、市有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作。積極配合省旅游局開展“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動，配合相關(guān)部門的其他工作，完成上級交辦的各項任務(wù)。
（八）旅游安全生產(chǎn)工作總結(jié)和考核工作（12月）。做好20**年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，對區(qū)市縣及旅游經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。20**年全國旅游工作會議上，吳儀副總理指出“要切實建立旅游安全防范和應(yīng)急處理機(jī)制，加強(qiáng)旅游安全工作”；國家旅游局邵琪偉局長要求，“要十分重視旅游安全，牢固樹立沒有安全就沒有旅游的意識，強(qiáng)化旅游安全責(zé)任制”。1月份，省旅游局和市政府也就20**年安全生產(chǎn)工作做出了專門部署。市旅游局將切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，全力抓好旅游安全生產(chǎn)工作。20**年，將與各區(qū)市縣旅游局簽訂《旅游安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》；將建立并逐步完善以分級負(fù)責(zé)、考核科學(xué)、制約有力為主線的安全責(zé)任體系。各區(qū)市縣旅游局和各旅游經(jīng)營單位，要高度重視旅游安全生產(chǎn)工作，建立健全一把手領(lǐng)導(dǎo)的安全工作機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)；要做到年初有部署，年中有檢查，年終有考核；把安全工作放在首位，納入目標(biāo)管理，有獎有罰；每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析、部署、檢查本地區(qū)本單位的安全生產(chǎn)工作。
（二）明確職責(zé)，抓好生產(chǎn)。各區(qū)市縣旅游局要按照《關(guān)于切實加強(qiáng)20**年全市旅游安全生產(chǎn)工作的通知》（大游發(fā)25號）文件確定的安全生產(chǎn)職責(zé)，制定本地區(qū)旅游安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)旅游安全應(yīng)急預(yù)案，組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；參與轄區(qū)內(nèi)重特大旅游安全事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)本轄區(qū)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)傷亡統(tǒng)計工作。市旅游局具體負(fù)責(zé)市內(nèi)四區(qū)景區(qū)景點、四五星級飯店的安全監(jiān)督檢查和對其他區(qū)市縣旅游經(jīng)營單位的安全抽查；各區(qū)市縣旅游局（市內(nèi)四區(qū)除外）負(fù)責(zé)本轄區(qū)旅游經(jīng)營單位（旅行社、星級飯店、景區(qū)景點）的安全監(jiān)督檢查；市內(nèi)四區(qū)旅游局負(fù)責(zé)本轄區(qū)旅行社及一、二、三星級飯店的安全監(jiān)督檢查。各旅游經(jīng)營單位也要按照上述文件要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。要按照企業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)各項工作制度和業(yè)務(wù)流程，開展相關(guān)的培訓(xùn)工作，全力抓好旅游安全生產(chǎn)各經(jīng)營環(huán)節(jié)。各星級飯店要確保疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)格檢查安全消防設(shè)施及其他裝置的有效性，相關(guān)指示標(biāo)識要醒目、完好、有效。要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理，餐飲原料、設(shè)備要達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，宴會要按規(guī)定留樣，公共場所要保持清潔消毒，空調(diào)的衛(wèi)生及排風(fēng)要達(dá)到要求。要防止惡性治安案件的發(fā)生，做好防盜工作。各旅游景區(qū)要采取有效措施控制高峰時段游人總量，加強(qiáng)人流疏導(dǎo)。要提醒游客旅游安全注意事項，對可能危及游客人身財產(chǎn)安全的娛樂項目或設(shè)施設(shè)備等，要告知或有必要的警示。各旅游車、船公司要具備相關(guān)資質(zhì)并符合交通部門的有關(guān)要求，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)與管理，嚴(yán)禁車輛超載、帶病上路、超速和駕駛員疲勞駕駛等違反安全規(guī)定的行為。各旅行社要按照安全標(biāo)準(zhǔn)租用車輛，加強(qiáng)對自備車輛的檢測與管理，要安排游客到符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所就餐，及時續(xù)（投）保旅行社責(zé)任險，并提示游客投保旅游意外傷害險。各旅游經(jīng)營單位如發(fā)生旅游安全事故應(yīng)立即啟動預(yù)案，按要求及時上報。組織大型活動應(yīng)當(dāng)制定安全預(yù)案，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。各旅游經(jīng)營單位的交通工具及特種游樂設(shè)施，以及帶有危險性的游樂項目，必須排除各種隱患。
（三）查找隱患，全力排除。重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患治理是我市旅游安全“十一五”期間要實現(xiàn)的重要目標(biāo)之一，也是今年上半年的一項重點工作。本次排查對象是旅游企業(yè)，排查的重點是可能造成一次死亡3人（包括3人）以上或經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上重大事故的隱患以及重大危險源和事故多發(fā)領(lǐng)域（星級飯店側(cè)重消防、衛(wèi)生、燃?xì)獾阮I(lǐng)域；旅行社側(cè)重自有車輛；a級景區(qū)點側(cè)重特種設(shè)備、消防、山體等）。各旅游經(jīng)營單位要集中力量，摸清本單位事故隱患底數(shù)，做到組織落實、排查徹底、措施可行、隱患消除、救援快捷，使排查起到實效。市旅游局、各區(qū)市縣旅游局要按照職責(zé)，進(jìn)行檢查驗收，對排查出的各類事故隱患要登記造冊，督促其整改。一時難于整改到位的隱患，必須處于有效監(jiān)控之中，督促企業(yè)制定計劃，落實整改資金和責(zé)任人，確保限期整改。建立我市重大旅游危險源信息庫，實施動態(tài)管理。
（四）健全制度，完善預(yù)案?！栋踩a(chǎn)法》等各項安全法律法規(guī)相繼出臺；20**年，國家旅游局、遼寧省旅游局關(guān)于旅游突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)公布，()各級部門越來越重視安全制度和預(yù)案的建立。但從過去的工作看，部分旅游企業(yè)仍然忽視制度建設(shè)，安全規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案尚不完善，尤其是中小旅游企業(yè)，尚存在較大的差距。市旅游局將針對不同類型旅游企業(yè)特點，分別研究制定旅游安全生產(chǎn)規(guī)范，推薦安全管理好的企業(yè)為典型，供其他旅游企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。以中小旅游企業(yè)以及新成立旅行社和新評定的星級飯店、a級景區(qū)為重點，指導(dǎo)和督促其制定制度和預(yù)案。各旅游經(jīng)營單位要按照國家、省以及《大連市重特大旅游安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》（大游發(fā)21號）、市安監(jiān)局和市旅游局《關(guān)于加強(qiáng)旅游企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案制定工作的通知》（大安監(jiān)發(fā)138號）文件的精神，結(jié)合企業(yè)特點，建立健全各項制度和預(yù)案，定期進(jìn)行模擬演練，全面提高處理安全事故和突發(fā)事件的能力與水平。
（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，做好宣傳。加強(qiáng)旅游安全生產(chǎn)培訓(xùn)，普及旅游安全常識，是一項長期的工作。各旅游經(jīng)營單位要有嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，積極參加管理部門組織的安全培訓(xùn)，要專門預(yù)留經(jīng)費定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容擴(kuò)大覆蓋面，做到一個環(huán)節(jié)不能漏，一個職工不能少。對安全管理專業(yè)化比較嚴(yán)格的崗位和管理人員，尤其要加大培訓(xùn)力度，一定要培訓(xùn)合格方可上崗，規(guī)定持證上崗的必須持證上崗。要將宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫穿于各項工作中，確保各項政策和措施的有效落實。要以每年“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，開展有特色的、有實效的宣傳活動，帶動全年安全生產(chǎn)宣傳工作。在加強(qiáng)企業(yè)安全教育的同時，將安全宣傳教育培訓(xùn)工作逐漸向社會擴(kuò)展，提高全社會的宣傳效果，增強(qiáng)全市市民的安全旅游意識和自我保護(hù)意識?；窘⒁匀藶楸?、面向社會、講求實效為導(dǎo)向的安全宣傳教育培訓(xùn)體系。
（六）協(xié)調(diào)配合，適時檢查。旅游安全工作不是一個部門、一個單位的事，也不是僅有旅游管理部門就能抓好的事，它涉及了公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、工商等多個部門，因此，協(xié)調(diào)配合顯得尤為必要。市旅游局及各區(qū)市縣旅游局要充分發(fā)揮“市旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的作用，利用各相關(guān)部門對安全管理的專業(yè)水平，積極配合公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法等有關(guān)部門，搞好安全整治工作，以促進(jìn)旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。要以三個旅游黃金周和七、八、九三個月旅游旺季以及大型活動期間為重點，會同有關(guān)部門進(jìn)行旅游安全生產(chǎn)大檢查。以消防、衛(wèi)生、旅游車輛、大型游樂設(shè)施等旅游安全生產(chǎn)為重點環(huán)節(jié)，開展旅游安全生產(chǎn)專項檢查和整治工作。今年是“中國鄉(xiāng)村游”年，我市近年的近郊游火爆，鄉(xiāng)村游安全檢查要跟上。各旅游經(jīng)營單位要積極配合各部門的檢查工作，不隱瞞不虛報，嚴(yán)格自檢制度，做好內(nèi)部檢查。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇八
為切實加xx高速路政七大隊安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，根據(jù)總隊《關(guān)于開展高速路政安全生產(chǎn)月活動的通知》(贛路政辦字〔20xx〕16號)部署要求，現(xiàn)特制定安全生產(chǎn)活動方案：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院，省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，以“平安交通”創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步落實交通運輸部、省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》，集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚(yáng)安全文化，營造良好氛圍，有效防范和堅決遏制重特大事故，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，努力實現(xiàn)大隊管理轄區(qū)內(nèi)外安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
平安交通、人人有責(zé)。
6月1日至6月30日。
成立xx高速路政管理支隊第七大隊“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：唐耀大隊長。
副組長：鐘云生支部書記。
成員：謝永東副大隊長。
曾福福副大隊長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由謝永東具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動日常工作。
圍繞活動主題，加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動工作，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與“平安路政”創(chuàng)建活動相結(jié)合、與解決當(dāng)前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合。
1、在辦公樓和高速公路互通，懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫(豎)幅標(biāo)語，營造良好的安全生產(chǎn)社會氛圍，增強(qiáng)全社會的安全生產(chǎn)意識。
2、6月上旬組織大隊職工及清障施救隊觀看主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》、警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》，舉辦身邊的事故案例展，對典型事故進(jìn)行剖析，分析原因，吸取教訓(xùn)，強(qiáng)化安全措施，提高安全意識。
3、預(yù)備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市集及學(xué)校舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
4、6月中旬將緊緊圍繞“平安路政”創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容，利用各類媒體，全面宣傳“平安路政”理念、文化，展示典型經(jīng)驗，夯實安全文化基礎(chǔ)。通過開展安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險、職業(yè)健康知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，“同唱一首歌”——學(xué)唱、傳唱歌曲《生命守護(hù)神》，放映電影《零的神話》。
5、6月下旬將組織大隊開展新聞作品和征文(警句、詩歌、論文等)創(chuàng)作活動，突出“平安路政”創(chuàng)建的社會性和互動性，形成人人關(guān)注、支持，個個參與、履責(zé)的創(chuàng)建格局。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇九
安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)安全意識和責(zé)任感，人人都主動關(guān)心安全，個個都自覺重視安全，明確安全事故責(zé)任劃分，獎懲分明，特定本制度。
1、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計劃?中和年度考核的主要內(nèi)容中。
2、各部門、年級組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)一般安全事故，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實行一票否決，同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動、集會、放學(xué)等提出具體的要求，并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理，學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故，將追究學(xué)生所在班級班主任的責(zé)任，其班級取消評比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核獎掛鉤。
5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍，定時檢查及時處理事故的隱患，做到防患于未然。
6、凡學(xué)生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工（含聘用人員）有責(zé)任進(jìn)行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。
8、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責(zé)任，取消其評比先進(jìn)的資格，同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。嚴(yán)重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工（含聘用人員）在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
（二）建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀(jì)要，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案?，并配合實施排危。
（六）加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎勵
1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實行獎懲。
2、學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項安全監(jiān)督管理細(xì)則，報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
3、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實將目標(biāo)落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。
6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
三、責(zé)任追究
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向中心小學(xué)提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十
安全生產(chǎn)月是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，由國家經(jīng)委、國家建委、國防工辦、國務(wù)院財貿(mào)小組、國家農(nóng)委、公安部、衛(wèi)生部、國家勞動總局、全國總工會和中央廣播事業(yè)局等十個部門共同作出決定，于1980年5月在全國開展安全生產(chǎn)月，并確定今后每年6月都開展安全生產(chǎn)月，使之經(jīng)?；⒅贫然?，下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于2017安全生產(chǎn)月方案：
營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”，“關(guān)愛生命、關(guān)注生命”的安全氛圍，根據(jù)《2017年湖北省民爆行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案》通知的精神，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、 總體要求
圓滿完成公司“四無”安全生產(chǎn)目標(biāo)，打造平安天神，迎接黨的十八大順利召開，推動公司生產(chǎn)、儲存、運輸、爆破服務(wù)一體化發(fā)展。
二、 活動主題
科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。
三、 活動時間
2017年6月1日至6月30日，其中6月1日至6月30日為安全技術(shù)規(guī)程強(qiáng)化月，6月11日至6月17日為安全文化周，6月13日至6月19日為應(yīng)急預(yù)案演練周。
四、 領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：副 組 長：辦公室主任：組 員：
各部門正職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的第一責(zé)任人，各部門副職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的直接責(zé)任人;安委會辦公室負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”的日常工作。
五、 活動內(nèi)容
(一)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，營造氛圍
1、安全處負(fù)責(zé)在公司大門口懸掛橫幅“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”，公司辦公樓前懸掛橫幅“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”，生產(chǎn)區(qū)大門口懸掛橫幅“分分秒秒珍惜生命，時時刻刻注意安全”。
2、6月1日至6月30日為安全技術(shù)操作規(guī)程“強(qiáng)化月”，自6月1日起各班班前會議的內(nèi)容增加安全技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)，規(guī)范班前會議程序，直接責(zé)任人為班長。
3、綜合部負(fù)責(zé)在公司櫥窗辦兩版安全專欄，安全處負(fù)責(zé)在生產(chǎn)區(qū)更新安全櫥窗內(nèi)容。
4、安全文化周期間組織全員觀看安全月主題片《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》、《以人為本、安全第一》，警示教育片《人命關(guān)天》。
5、公司安委會、工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽，主要內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識。
分九個代表隊參加，班長帶隊，全員參與，設(shè)立一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
(二)加強(qiáng)排查，強(qiáng)化治理，升華管理
1、公司安委會于6月20日進(jìn)行一次全方位的安全大檢查。
以防暑降溫、“三違”、“四超”為重點檢查內(nèi)容，對查出的隱患制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任人，完成時間，按期完成。
2、加強(qiáng)干部值班的監(jiān)督檢查。
車間生產(chǎn)副主任帶班檢查;中層干部中班跟班巡查;經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)中班督察;專職安全員跟班檢查，逐步形成安全檢查日常化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。
3、強(qiáng)化六級巡查，認(rèn)真落實各級責(zé)任，及時整改隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
4、專職安全員每逢“零”日對消防設(shè)施、滅火器、接地線、防雷設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查和效驗，確保安全設(shè)施時刻處于備防狀態(tài)。
5、設(shè)備處負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線超溫、超壓、斷流報警設(shè)施及連鎖裝置進(jìn)行監(jiān)測和效驗，出具監(jiān)測報告單，并交與安全處存檔。
6、安保部負(fù)責(zé)完成對視頻監(jiān)控的升級改造，確保視頻上傳清晰、完整、無遺漏。
7、運輸分公司嚴(yán)格執(zhí)行運輸“三檢制”，確保安全設(shè)施完好有效，嚴(yán)防“三超一疲勞”現(xiàn)象。
8、四車間提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，做好防暑降溫材料的供應(yīng)工作，合理調(diào)節(jié)生活，確保員工放心就餐。
(三)加強(qiáng)演練，強(qiáng)化處置，提高能力
1、安全處負(fù)責(zé)對全員進(jìn)行消防栓、滅火器、雨淋系統(tǒng)、快速供水系統(tǒng)使用方法及應(yīng)急處置基本知識培訓(xùn)。
2、公司安委會負(fù)責(zé)在應(yīng)急預(yù)案演練周內(nèi)組織一次火災(zāi)事故應(yīng)急疏散模擬演練，生產(chǎn)車間全員參與，通過演練進(jìn)一步提高全員的應(yīng)急疏散能力。
3、安全處根據(jù)演練存在的問題補(bǔ)充、完善并修訂公司《生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。
六、活動要求
1、強(qiáng)化宣傳，樹立“安全無小事，抓大不放小”的安全理念，將企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與“安全生產(chǎn)月”活動有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，健全公司安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
2、各部門要把“安全生產(chǎn)月”活動作為“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動的重要內(nèi)容和主要舉措，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“以月促年”的目標(biāo)。
根據(jù)《唐山市路北區(qū)教育系統(tǒng)2017年“安全生產(chǎn)月”活動方案》精神和中心校相關(guān)要求，我校迅速組織有關(guān)人員制定了安全生產(chǎn)月實施方案。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
“學(xué)校安全無小事”的思想，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認(rèn)識，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。
學(xué)校專門成立安全工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：校長
副組長：主任
成員：年級組長
二、檢查內(nèi)容
1、校舍等硬件安全隱患;
2、學(xué)校所處地質(zhì)環(huán)境安全隱患;
3、學(xué)生上下學(xué)交通教育情況;
5、消防設(shè)施、滅火器材、消防安全標(biāo)識，輸電線路安全等;
6、學(xué)校及周邊治安安全、交通安全、文化環(huán)境、衛(wèi)生安全是否存在隱患;
7、學(xué)校安全規(guī)章制度制定完善情況;
8、學(xué)校健全工作機(jī)制，明確安全責(zé)任情況;
9、學(xué)校開展安全教育和應(yīng)急避險演練情況;
10、人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)情況;
11、教職員工遵紀(jì)守法、職業(yè)道德和維護(hù)學(xué)生權(quán)益中的問題;
三、方法步驟
學(xué)校安全大檢查從2017年6月1日開始，至6月30日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行：
(一)宣傳發(fā)動階段(6月2日)
做好安全大檢查的宣傳發(fā)動，做到任務(wù)明確、責(zé)任清楚、安排有序、教育到位。
(二)集中學(xué)習(xí)
6月3日統(tǒng)一組織收看省領(lǐng)導(dǎo)在河北電視臺的專題宣講，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。
《盲洞·迷途》、《生命刻度》等，切實建立起用事故教訓(xùn)推動學(xué)校安全工作的機(jī)制。
(三)自查整改階段(6月2日-6月30日)
安全出口進(jìn)行認(rèn)真的檢查改造，消除各類安全隱患;梳理健全學(xué)校各項安全規(guī)章制度;配備購置或升級改造學(xué)校“三防”設(shè)施，隱患排查整改做到不漏掉任何部位，不放過任何死角。
整個安全生產(chǎn)月活動中我校都要把安全教育與開展各項活動結(jié)合起來，大力營造安全檢查的活動氛圍，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，用寓教于樂的形式豐富活動內(nèi)容,使學(xué)生在活動中掌握安全知識，確保一方平安。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十一
堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、全省安全生產(chǎn)工作會精神，以"強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展"為主題，強(qiáng)化"紅線"意識，弘揚(yáng)安全文化，普及安全知識，提高安全素養(yǎng)，促進(jìn)安全發(fā)展，為有效防范和遏制重特大事故，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供精神動力和輿論支持。
活動主題：強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展?；顒訒r間：6月1日至30日。
各項目參建單位要積極參加市區(qū)安全生產(chǎn)月宣傳活動，圍繞安全生產(chǎn)月主題，開展多形式的"安全生產(chǎn)月"宣傳活動，使每名從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作入腦入心，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識，提高從業(yè)人員的安全保護(hù)和自我防范能力，有效預(yù)防建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)區(qū)建委組織檢查活動。
結(jié)合在施工程現(xiàn)場實際情況，針對安全生產(chǎn)形勢，在轄區(qū)內(nèi)組織開展系列安全生產(chǎn)教育活動。
1、組織施工項目互查工作。
組成專項檢查組，集中1一2周時間，開展企業(yè)互檢活動。加強(qiáng)對高大腳手架、高支摸、大型起重機(jī)械、深基坑以及市區(qū)重點工程等實體專項檢查，進(jìn)一步督促施工企業(yè)開展施工安全隱患排查行動，提高施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員安全意識，有效減壓一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。
2、抽查企業(yè)安全教育培訓(xùn)考核的落實情況。
建委組織執(zhí)法人員，抽查在施工地70%，檢查企業(yè)落實三級安全教育培訓(xùn)及考核情況。并對三級安全教育培訓(xùn)工作的問題企業(yè)依據(jù)條例進(jìn)行限期整改，由企業(yè)組織重新培訓(xùn)，區(qū)建組織考試，促使企業(yè)重視安全教育培訓(xùn)工作，真正使一線作業(yè)人員掌握操作要領(lǐng)，力求應(yīng)知應(yīng)會，提高自我防護(hù)意識，減少傷亡事故的發(fā)生。
3、加大曝光隱患工地力度。
對存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)隱患的問題工地、連續(xù)兩年發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問題工地、非法施工的問題工程等通過區(qū)建委網(wǎng)站公開暴光，督促參建單位認(rèn)真落實主體責(zé)任，及時消除各類問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
4、開展約談告誡工作。
對問題工地的參建單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行二級約談告誡，一級是由負(fù)責(zé)安全監(jiān)督的部門負(fù)責(zé)人找工地單獨談話告誡;二級是由區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)開展全區(qū)問題工地共同約談告誡，以便進(jìn)一步督促問題工地及時整改，徹底消除建筑施工方面的安全隱患問題。
(三)參建企業(yè)組織自查活動。
各施工企業(yè)結(jié)合工地實際，懸掛醒目的"安全生產(chǎn)活動月"標(biāo)語，以保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度為抓手，針對安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點在安全教育、安全防護(hù)、安全隱患排查和落實各項安全措施等方面，開展系列有效活動，并針對已制定的預(yù)案進(jìn)行有針對性的演練。
各施工企業(yè)要充分引導(dǎo)、有效利用一線作業(yè)人員關(guān)心安全生產(chǎn)的工作熱情，組織其認(rèn)真查找工地安全生產(chǎn)事故隱患，強(qiáng)化作業(yè)人員的安全意識，不斷提高作業(yè)人員的安全技能，加快創(chuàng)建綠色安全型企業(yè)。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各施工單位要深刻認(rèn)識"安全生產(chǎn)月活動"的重要意義，從思想和行動上高度重視，要結(jié)合企業(yè)實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，切實把工作做深、做細(xì)，取得實效。
安全生產(chǎn)月期間，各執(zhí)法科要按照市區(qū)"三項行動"要求，增加監(jiān)督檢查頻次，加大查處力度，全面深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，特別是要加大對市區(qū)重點工程、危險性較大工程、以及發(fā)生過安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進(jìn)行專項實體檢查和巡回復(fù)查，如深基坑工程等，進(jìn)一步督促工地做好安全防汛工作。
(三)注重實效，鞏固成果。
各施工單位要以安全月活動為契機(jī)，認(rèn)真開展自查自糾，及時消除施工安全隱患，要堅持進(jìn)行回頭看，反復(fù)抓，抓反復(fù)，使隱患排查治理工作制度化、經(jīng)?；柟讨卫沓晒?，全力以赴預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，遏制重特大事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十二
“生命至上、安全發(fā)展”
20xx年6月1日至30日。
組長由街道辦事處馬超主任擔(dān)任，副組長由街道武裝部部長王曉軍擔(dān)任，成員由xx路街道派出所、xx路街道市場監(jiān)督管理所、交警五大隊、xx路街道城管中隊、xx路街道房辦、街道平安辦負(fù)責(zé)人以及各居委會主任組成。街道安委辦牽頭組織本次活動，并負(fù)責(zé)對活動中各種材料的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
本次“安全生產(chǎn)月”活動要突出“生命至上、安全發(fā)展”主題，大力推進(jìn)xx路街道“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展，使安全生產(chǎn)月活動成為推動xx路街道安全生產(chǎn)工作上臺階的重要載體，增強(qiáng)轄區(qū)廣大群眾的安全意識和安全感。
（一）街道召開“安全生產(chǎn)月”活動動員部署會（6月初）。
（二）街道各居民區(qū)廣泛開展宣傳教育和滅火、人員逃生疏散演練活動。
（三）轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》《上海市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律法法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育特別是持證類安全教育，積極開展隱患自查自糾活動，積極開展應(yīng)急逃生、滅火演練等活動，積極參與“安康杯”競賽活動。
（四）“6.16安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱簳r間：6月15日；地點：“99”廣中綠地；主辦：xx路街道，協(xié)辦：大一居民委員會，“6.16咨詢?nèi)铡被顒觾?nèi)容見附件一。
（五）安全生產(chǎn)征文、攝影比賽活動（每個單位至少一篇文章、一組反映安全工作的照片）。
（六）安全生產(chǎn)宣傳教育展板宣傳展示活動（活動期間街道安辦將在居民區(qū)、學(xué)校和重點企業(yè)單位進(jìn)行安全宣傳展示）。
1、各單位要充分利用室外led顯示屏，滾動播放安全生產(chǎn)警示標(biāo)語，并在宣傳畫廊中張貼安全生產(chǎn)宣傳海報和懸掛安全宣傳橫幅。
2、活動期間，街道將印制并下發(fā)《安全生產(chǎn)警示片》、《火災(zāi)警示教育片》等資料，各單位要集中時間組織員工和居民觀看警示片，提高安全意識。
3、活動期間各單位至少一次組織人員逃生疏散演練。
4、活動期間各單位要積極營造氛圍，利用微信平臺進(jìn)行安全生產(chǎn)月宣傳，張貼安全生產(chǎn)宣傳海報、懸掛安全宣傳橫幅，至少出1期反映安全內(nèi)容的黑板報。
5、各單位要積極組織參加區(qū)政府和街道組織的各項安全宣傳活動。
6、各單位要以本次活動為契機(jī)，認(rèn)真組織一次安全生產(chǎn)隱患檢查。
各單位要高度重視本次“安全生產(chǎn)月”活動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實，保障本次各項活動有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十三
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，增強(qiáng)安全意識；遵章守紀(jì)，持續(xù)改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。
2范：
2.1公司全體員工(包括新員工、合同工、臨時工);
2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等);
2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。
3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工、臨時工入廠一級安全教育；
3.5各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)進(jìn)行三級安全教育；協(xié)助上級部門實施各種安全培訓(xùn)教育工作；
3.6財務(wù)部負(fù)責(zé)保障教育資金的落實。
4.1入企業(yè)教育
4.1.1一級安全教育
由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進(jìn)行一級安全教育，教育資料包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識等，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
4.1.2二級安全教育
由各單位第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育資料包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。
4.1.3三級安全教育
由班組長(工段長)負(fù)責(zé)，教育資料包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位職責(zé)制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護(hù)用品(器具)消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.2特種作業(yè)教育
4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。
4.3危險化學(xué)品運輸、押運人員教育培訓(xùn)
從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員務(wù)必進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn)，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
4.4變更培訓(xùn)
各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方可獨立作業(yè)。
4.5事故教育
凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前教育
各單位在大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前，各單位要組織并實施相關(guān)人員的專門安全教育。綜合管理部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者，務(wù)必由廠、班組進(jìn)行相關(guān)資料的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。
4.8外來人員培訓(xùn)
4.6.1外來施工人員務(wù)必經(jīng)綜合管理部和行政部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：公司生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項、事故應(yīng)急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。
4.6.2外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，須由相關(guān)單位進(jìn)行相關(guān)安全制度、規(guī)定廠及注意事項培訓(xùn)教育。
4.9日常安全教育
4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會制定并實施公司級日常安全教育，教育對象包括公司級、廠級領(lǐng)導(dǎo)及安全員，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)資料。
4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學(xué)習(xí)計劃，班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次，班組所有人員務(wù)必參加，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)資料。
4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí)，綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況，在活動記錄上簽字。
4.9.4公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。
4.10安全培訓(xùn)教育管理
4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時間、資料和考核結(jié)果。
4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)，指定培訓(xùn)計劃并實施，培訓(xùn)計劃變更要有記錄。
4.10各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評價，確定是否到達(dá)培訓(xùn)目的。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十四
國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。
本條是有關(guān)對在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人給予獎勵的規(guī)定。
一.在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國家應(yīng)當(dāng)給予獎勵，彰顯他們的事跡，在全社會樹立榜樣，以鼓勵和提升人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的積極性。這對于推動安全生產(chǎn)工作有積極的作用。
二.按照本條規(guī)定，凡在以下幾個方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績的，由國家給予獎勵：
1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機(jī)器、設(shè)備、工具;或者對原有的機(jī)器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提升了安全性能;或者改善了作業(yè)場所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全條件有顯著提升的，都應(yīng)給予獎勵。
2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績的。例如，及時發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;明確提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。
3.參加搶險救護(hù)作出顯著成績的。在事故的搶險救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險，為搶救國家和人民的生命財產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。
三.受獎勵的主體，既能是單位，也能是個人，只要在上述幾方面作出顯著成績的.，都應(yīng)依法給予獎勵。
獎狀，并發(fā)給獎金。一等獎的獎金數(shù)額為8000元，二等獎的獎金數(shù)額為4000元。一等獎和二等獎的獎金由國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎獎金由獲獎單位自行安排頒發(fā)。
對在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國務(wù)院19發(fā)布的《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的獲獎條件的，由國家授予國家技術(shù)發(fā)明獎或國家科技進(jìn)步獎。
當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎懲制度，對在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的群眾和個人給予獎勵。
五.獎勵的方式能包含：
(1)榮譽(yù)獎勵，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎狀、獎旗，記功、通令嘉獎等。
(2)一次性物質(zhì)獎勵，如發(fā)給獎金，獎勵住房、汽車等實物。
(3)給予提職、晉級獎勵。這些獎勵方式，能共同采用。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十五
一.根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎懲條例》的有規(guī)定關(guān)，為加強(qiáng)公司廣大職工的安全工作職責(zé)感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本條例。
二.安全工作受表彰，獎勵的單位、個人，務(wù)必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，工作質(zhì)量貼合要求。
三.本條例實用于公司各單位及全體職工。
獎勵。
一.對本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績的給予20—200元特殊貢獻(xiàn)獎勵。
1.模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績者。
2.發(fā)現(xiàn)險情，立即報告并積極參加和采取措施避免了重大事故者。
3.對安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)工作的'科學(xué)研究，新技術(shù)應(yīng)用及小改小革，取得顯著效果者。
4.改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，明確提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5.事故搶險有功者。
二.生產(chǎn)班組、職工個人的獎勵。務(wù)必有生產(chǎn)車間申報，并把獎勵原因?qū)懬宄蠄蟀踩a(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報公司部審批。
處罰。
一.凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應(yīng)區(qū)別情節(jié)輕重，對當(dāng)事人給予批評、教育，罰款或行政處分，必要時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
二.任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對職責(zé)者和直接領(lǐng)導(dǎo)給予罰款10—100元，個性嚴(yán)重的給予行政處分。
三.有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。
1.違章作業(yè)和違章指揮者。
2.違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3.不堅守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4.對安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5.勞動保護(hù)品穿戴不齊者。
6.無證操作或操作非本職工作者。
7.對已明確提出的事故隱患不及時整改，或整改不徹底者。
8.作業(yè)場所照明不良、無排險工具，或帶險作業(yè)者。
9.不遵守爆破物品的管理和使用制度者。10.發(fā)生事故隱瞞不報、歪曲事實者。
11.要害部門非工作人員進(jìn)入，在崗人員不制止者。
12.損壞安全、環(huán)保標(biāo)志和設(shè)施者。
13.不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14.工作場所存放物品者。
15.間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場地者。
四.有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟(jì)損失2—50%。
1.違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
3.設(shè)備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4.工作職責(zé)心不強(qiáng)或工作過失造成事故者。
5.對事故隱患整改不及時，或未采取措施造成事故者。
6.爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7.因執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)造成事故者。
五.未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法規(guī)、法律酌情處理。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十六
第一條為了加強(qiáng)校車安全管理，保障乘坐校車學(xué)生的人身安全，制定本條例。
第二條本條例所稱校車，是指依照本條例取得使用許可，用于接送接受義務(wù)教育的學(xué)生上下學(xué)的7座以上的載客汽車。
接送小學(xué)生的校車應(yīng)當(dāng)是按照專用校車國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和制造的小學(xué)生專用校車。
第三條縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域的學(xué)生數(shù)量和分布狀況等因素，依法制定、調(diào)整學(xué)校設(shè)置規(guī)劃，保障學(xué)生就近入學(xué)或者在寄宿制學(xué)校入學(xué)，減少學(xué)生上下學(xué)的交通風(fēng)險。實施義務(wù)教育的學(xué)校及其教學(xué)點的設(shè)置、調(diào)整，應(yīng)當(dāng)充分聽取學(xué)生家長等有關(guān)方面的意見。
縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，發(fā)展城市和農(nóng)村的公共交通，合理規(guī)劃、設(shè)置公共交通線路和站點，為需要乘車上下學(xué)的學(xué)生提供方便。
對確實難以保障就近入學(xué)，并且公共交通不能滿足學(xué)生上下學(xué)需要的農(nóng)村地區(qū)，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障接受義務(wù)教育的學(xué)生獲得校車服務(wù)。
國家建立多渠道籌措校車經(jīng)費的機(jī)制，并通過財政資助、稅收優(yōu)惠、鼓勵社會捐贈等多種方式，按照規(guī)定支持使用校車接送學(xué)生的服務(wù)。支持校車服務(wù)所需的財政資金由中央財政和地方財政分擔(dān)，具體辦法由國務(wù)院財政部門制定。支持校車服務(wù)的稅收優(yōu)惠辦法，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的稅收管理權(quán)限制定。
第四條國務(wù)院教育、公安、交通運輸以及工業(yè)和信息化、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，負(fù)責(zé)校車安全管理的有關(guān)工作。國務(wù)院教育、公安部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立校車安全管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校車安全管理工作中的重大事項，共同做好校車安全管理工作。
第五條縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域的校車安全管理工作負(fù)總責(zé)，組織有關(guān)部門制定并實施與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和校車服務(wù)需求相適應(yīng)的校車服務(wù)方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門履行校車安全管理職責(zé)。
縣級以上地方人民政府教育、公安、交通運輸、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門依照本條例以及本級人民政府的規(guī)定，履行校車安全管理的相關(guān)職責(zé)。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全校車安全管理信息共享機(jī)制。
第六條國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化主管部門會同國務(wù)院工業(yè)和信息化、公安、交通運輸?shù)炔块T，按照保障安全、經(jīng)濟(jì)適用的要求，制定并及時修訂校車安全國家標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)校車的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，保證所生產(chǎn)(包括改裝，下同)的校車符合校車安全國家標(biāo)準(zhǔn);不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不得出廠、銷售。
第七條保障學(xué)生上下學(xué)交通安全是政府、學(xué)校、社會和家庭的共同責(zé)任。社會各方面應(yīng)當(dāng)為校車通行提供便利，協(xié)助保障校車通行安全。
第八條縣級和設(shè)區(qū)的市級人民政府教育、公安、交通運輸、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡(luò)平臺，方便群眾舉報違反校車安全管理規(guī)定的行為。
接到舉報的部門應(yīng)當(dāng)及時依法處理;對不屬于本部門管理職責(zé)的舉報，應(yīng)當(dāng)及時移送有關(guān)部門處理。
第九條學(xué)?？梢耘鋫湫＼?。依法設(shè)立的道路旅客運輸經(jīng)營企業(yè)、城市公共交通企業(yè)，以及根據(jù)縣級以上地方人民政府規(guī)定設(shè)立的校車運營單位，可以提供校車服務(wù)。
縣級以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況，可以制定管理辦法，組織依法取得道路旅客運輸經(jīng)營許可的個體經(jīng)營者提供校車服務(wù)。
第十條配備校車的學(xué)校和校車服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)建立健全校車安全管理制度，配備安全管理人員，加強(qiáng)校車的安全維護(hù)，定期對校車駕駛?cè)诉M(jìn)行安全教育，組織校車駕駛?cè)藢W(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)以及安全防范、應(yīng)急處置和應(yīng)急救援知識，保障學(xué)生乘坐校車安全。
第十一條由校車服務(wù)提供者提供校車服務(wù)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校車服務(wù)提供者簽訂校車安全管理責(zé)任書，明確各自的安全管理責(zé)任，落實校車運行安全管理措施。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)將校車安全管理責(zé)任書報縣級或者設(shè)區(qū)的市級人民政府教育行政部門備案。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十七
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。
公司全體員工。
3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。
3.2安技部門負(fù)責(zé)安全獎懲細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)獎懲檔案的建立。
3.3 財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。
3.4 各部門負(fù)責(zé)具體實施。
4.1.1
4.1.1.1職工人身傷害事故的考核：
單位發(fā)生傷亡事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.1.3其它事故考核
4.1.1.3.1發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。
4.1.1.3.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。
4.1.2
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.1.3
4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2.1
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。
4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。
4.2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵；
4.2.1.10按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；
4.2.2
4.2.3
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進(jìn)車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.1公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。
5.2違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
第十一章 獎懲制度
第五十二條 本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的'辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。
第五十三條 對于有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵：
２、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵；
３、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路，對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎勵；
５、對提出并實施重大技術(shù)革新，經(jīng)評定，確具有實用價值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
６、為樹立社會正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。
７、為保護(hù)公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎勵。
８、對一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵；
１０、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于１００元，最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn)，獎金最低不小于５０元，最高為１０００元。
第五十四條 對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報程序辦理。
第五十五條 對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。
１、 以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１０元：
穿拖鞋或赤膊上班的；
工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的；
在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的；
亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；
攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；
廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的
未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的；
有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的。
曠工半天的：
工作器具、倉庫材料、機(jī)電另部件等，不按規(guī)定存放的；
非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；
非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的；
在本廠范圍內(nèi)干私活的；
上班時睡覺、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；
多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但未造成不良后果的；
在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；
門衛(wèi)當(dāng)班不嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和巡查制度的。
（1） 曠工一天的；
（2） 謊報虛報考勤的；
（3） 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；
（4） 非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的；
（5） 非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；
（6） 隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；
（7） 有賭博或打架斗毆行為的；
（8） 有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損
害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報或隱瞞實情的；
（9） 因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊500元以下的；
（10） 發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；
（11） 違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以
下的各類責(zé)任事故的；
（12） 占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；
對違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同時給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。
第五十六條 對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。
１、 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；
２、 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；
３、 損害企業(yè)形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的；
４、 擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的；
５、 玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；
６、 無故曠工，經(jīng)教育不改的；
７、 經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；
８、 有意損害公共財物的；
９、 偷竊本廠、同事或客戶錢物的；
１０、 觸犯國家刑事法律的；
１３、 泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。]
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十八
為了更好地貫徹安全?生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全?生產(chǎn)的各項規(guī)章制度?，根據(jù)國家相關(guān)法律?規(guī)定，特制定本制度?。
適應(yīng)人群
公司?所有生產(chǎn)人員和管理人員。各部門的負(fù)責(zé)人及其職工。
職責(zé)說明
1.企業(yè)?法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2.各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。
3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
4.項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
工作程序懲罰
根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)?；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。
4.1.1懲罰的范圍
4.1.1.1職工人身傷害事故的考核：單位發(fā)生傷亡事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故?管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮?或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.1.3其它事故考核
4.1.1.2發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)?、失竊、財產(chǎn)損失?等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。
4.1.1.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育?、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)?避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程?，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。
4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。
4.2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵；
4.2.1.10按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的`部門；
4.2.2獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱號等。
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進(jìn)車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
其他
公司應(yīng)從工資總額?中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。
違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
附則
?為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。
一、適用范圍?
本制度適用于物業(yè)管理處各部門和全體員工。?
二、基本原則?
“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實責(zé)任，以責(zé)論處”作為本制度的基本原則。?
四、獎勵和懲罰的條款?
1、獎 ?勵?
（1） 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 ?
（2） 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 ?
（3） 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 ?
（6） 按照要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門； ?
（7） 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。 ??
2、獎勵的類型 ?
3、懲罰?
（3） 安全管理有如下行為之一者予以懲罰：?
a) 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
b) 違規(guī)作業(yè)，后果嚴(yán)重，損失重大者。
c) 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。?
d) 事故發(fā)生后，不及時采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 ?
e) 對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 ?
f) 對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責(zé)任人。
g) ?其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
h) 發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。 ?
（4） 懲罰類型 ?
d) 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。?
五、實施方法?
1、獎勵程序?
（3） 其他獎勵項目及時給予獎勵兌現(xiàn)，時間以不超過15個工作日。
2、 懲罰程序 ?
（2） 行政處罰由行政人事部調(diào)查核實后提出處理意見，報物業(yè)管理處總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十九
1．為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家四部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦建設(shè)項目安全管理的通知》（發(fā)改能源20xx第709號）等法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2．任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度室或安監(jiān)站舉報。
3.舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話：xxxxxx（24小時值班）或傳真電話，并在公司設(shè)有舉報箱。
4.公司調(diào)度室值班人員（24h值班）必須按照《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報材料報集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)站協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內(nèi)辦結(jié)，以鼓勵全員參與，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
5.舉報內(nèi)容。
（3）礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患；
（4）其他經(jīng)山西鑫飛集團(tuán)認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。
6.舉報人舉報的事項，應(yīng)當(dāng)安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。
7.舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供的材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
舉報人舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予500—5000元的獎勵。
9.多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。
10.多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
11.舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到安監(jiān)站領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。
12.為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，在舉報內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中必須隱去舉報人的.一切信息。實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，嚴(yán)厲查處泄漏舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二十
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度建設(shè)，保證項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第四條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實行獎勵:(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:。
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，明確提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五)堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定。
第六條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰):。
(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的'當(dāng)事人實行經(jīng)濟(jì)罰款:。
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算。
4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行處罰:。
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。
第四章附則。
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二十一
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全管理制度，扎扎實實做好安全預(yù)防工作,及時消除各類安全事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵公司職員及從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的參與意識，保證實現(xiàn)安全管理預(yù)定目標(biāo)，特制定本制度。
一、報告和舉報事故隱患可采取書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報告人或舉報人應(yīng)對事故隱患進(jìn)行確切的描述，提供線索或必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核對、查處和消滅隱患。舉報人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密公司安全管理實行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營班子、相關(guān)管理生產(chǎn)人員全員獎懲掛鉤的`辦法，促進(jìn)安全管理人員對安全生產(chǎn)的重視，激發(fā)工作積極性。
二、本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權(quán)舉報。
三、公司設(shè)置安全生產(chǎn)管理基金，對發(fā)現(xiàn)，排除、報告和舉報的單位和個人，給予獎勵和表彰：
（1)及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免重大事故者；
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)安全生產(chǎn)，貢獻(xiàn)較大的安管人員；
（4）提出合理化建議，經(jīng)采納實施后對安全工作確有貢獻(xiàn)者。
四、物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報、獎勵由公司負(fù)責(zé)安全的部門具體實施，實行一事一評，一事一獎勵。
六、公司要對舉報的各類安全生產(chǎn)事故隱患做好記錄，并通過在規(guī)定的時間內(nèi)對事故隱患進(jìn)行核實并及時處理，對核查的事故隱患要及時向有關(guān)部門提出整改意見，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人或單位限期整改，確保人員生命財產(chǎn)安全，同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報人答復(fù)。
七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作的嚴(yán)肅性，報告或舉報的事故隱患應(yīng)真實，不得捏造，歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借舉報之名捏造事實。誣告他人或以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報聯(lián)系方式
舉報電話：
書信地址：
傳真：
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二十二
1、獎勵的種類：表揚(yáng)、記功、晉級、記大功，在給予上述獎勵的同時，可以發(fā)給一次性獎金。
2、懲罰的種類：批評、撤職、留用查看、開除，在給予上述懲罰的同時，可以處以經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、各部門、車間總負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度，成績突出者。
2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。
3、生產(chǎn)操作人員認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求，在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻(xiàn)者。
4、安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn)，成績突出者。
5、其他員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，防止重大事故發(fā)生的有功者。
1、根據(jù)檢查人員的`檢查記錄、日常巡查記錄，每月對各部門、車間進(jìn)行依次量化考核評分，對成績第一名的有關(guān)部門總負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵，金額為100元。
2、各部門、車間對本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工，每月可視情況給予1―3名員工進(jìn)行獎勵，金額掌握在20―50元。
3、對安全管理人員，根據(jù)當(dāng)年職責(zé)履行情況，作出貢獻(xiàn)大小，每年經(jīng)廠長批準(zhǔn)，獎勵一次，獎勵金額由單位研究決定。
4、各部門、車間對本單位的安全員、防火員，根據(jù)作出貢獻(xiàn)大小，每年由部門、車間總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)獎勵一次，獎勵金額由各部門、車間決定。
5、對于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關(guān)人員，可以給予額外的獎勵，具體獎勵辦法由單位研究決定。
1、發(fā)生工傷事故的有關(guān)責(zé)任人員。
2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂、未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的有關(guān)責(zé)任人。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級檢查發(fā)現(xiàn)，未按規(guī)定期限、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改事故隱患的有關(guān)責(zé)任人。
5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。
1、發(fā)生工傷事故的部門、車間，對事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以200--20xx元罰款。
2、對發(fā)生死亡事故的部門、車間，對事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以20xx--20000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄，對存在隱患和問題的部門、車間，要求限期解決，逾期未整改的，對部門、車間的總負(fù)責(zé)人處以50元罰款;對下次檢查仍未整改的，處以200元罰款;第三次檢查還未整改的，報告廠長進(jìn)行研究處理。
4、檢查人員在工作現(xiàn)場直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，按照規(guī)定予以批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰，對一般違章員工的經(jīng)濟(jì)處罰，每次掌握在20―100元。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二十三
（一）在生產(chǎn)過程中如發(fā)目前違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經(jīng)濟(jì)損失，百分之百進(jìn)行賠償。
（二）在禁煙、禁火場所，發(fā)目前違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。
（三）對在生產(chǎn)中有實用價值的推薦、設(shè)備改善，公司予以獎勵。
（四）公司對于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎勵。
（五）在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績顯著者給予獎勵。
（六）總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計劃中，應(yīng)落實年度安全生產(chǎn)基金，由財務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎懲方案，工會監(jiān)督執(zhí)行。
（七）安全生產(chǎn)獎勵，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競賽等方面結(jié)合起來，以推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
（八）安全生產(chǎn)獎勵，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵機(jī)制的一個重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長效化、制度化的.要求，同時要做好安全生產(chǎn)獎勵的檔案工作。
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