在商務(wù)合作中，簽署合同是確保各方共同利益、明確責任的必要步驟。在起草合同時，可以參考相關(guān)的模板和范本，但需要根據(jù)具體情況進行適當修改和補充。合同范本可以幫助我們掌握常用的法律詞匯和表達方式，提高合同的專業(yè)性和準確性。
文化公司擴股合同篇一
乙方：
甲方本著互惠互利的原則，特委托乙方為甲方全國總代理品種在地區(qū)總經(jīng)銷商，負責該地區(qū)醫(yī)院的銷售工作。為保護雙方的合法權(quán)利，根據(jù)《xxx民法典》，經(jīng)協(xié)商一致簽署本協(xié)議。
一、產(chǎn)品條款：
商標(品)名：
成分：
劑型：
規(guī)格：
包裝：
二、生產(chǎn)廠家：
三、質(zhì)量條款：驗收質(zhì)量標準以廠方所出具藥檢報告為準。
四、結(jié)算及銷量條款。
1、甲方供貨價為元/支。
2、現(xiàn)款制，款到發(fā)貨。
3、乙方月拿貨量暫定為瓶。
4、為利于甲方進行市場和貨源的管理，乙方需在簽定本協(xié)議后的三個工作日內(nèi)向甲方預(yù)付元市場保證金。
五、運輸交貨條款。
a)甲方負責運輸貨物至市，費用由甲方承擔。市內(nèi)短途運輸則由乙方承擔。
b)乙方在收到甲方所發(fā)的藥品后，對品種、規(guī)格、數(shù)量、包裝驗收，乙方提貨離開貨場后甲方視乙方已通過驗收，甲方不再承擔責任。如驗收中發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)立刻向甲方提出，并當場向運輸單位提出，且應(yīng)暫不提貨。然后由甲方處理追究運輸方責任，甲方負責換貨或退貨。
六、雙方責任條款。
a)甲方保證藥品質(zhì)量、包裝符合國家標準，經(jīng)檢驗質(zhì)量或包裝不合格的產(chǎn)品，乙方有權(quán)換貨或退貨。
b)甲方提供藥品銷售的合法手續(xù)及宣傳資料。
c)乙方要提貨須提前七天向甲方提出申請，否則甲方因生產(chǎn)或安排不及時，不能如期供貨給乙方，責任由乙方自負，相反情況則由甲方承擔乙方損失。
d)乙方在協(xié)議失效后，應(yīng)將甲方的文件、委托書、合同等資料歸還甲方，否則由此造成的損失和法律責任由乙方承擔。
e)乙方完成當年銷量，同等條件下，次年享受優(yōu)先代理權(quán)。
f)乙方應(yīng)在每月底將上個月所購藥品的醫(yī)院走向告知給甲方。具體醫(yī)院走向以商業(yè)公司向醫(yī)院開具的發(fā)票、電腦單、或醫(yī)院收據(jù)為主，甲方以收到以上單據(jù)的傳真為準，合同期內(nèi)，甲方保護乙方已開發(fā)的醫(yī)院。
七、不可抗力。
因國家政策問題或自然災(zāi)害，導(dǎo)致本協(xié)議不能執(zhí)行，違約雙方可免于承擔經(jīng)濟責任。
八、協(xié)議糾紛解決方式條款。
協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則甲方公司所在地當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本協(xié)議履行期限為：。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一、本協(xié)議雙方代表簽字即生效。
甲方乙方。
年月日年月日。
代表簽名：代表簽名：
蓋章：蓋章：
文化公司擴股合同篇二
第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制；甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。
第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
文化公司擴股合同篇三
根據(jù)《xxx民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條服務(wù)內(nèi)容。
雙方約定由乙方為甲方提供搬場運輸服務(wù)。搬運的具體物品見下表：
附加服務(wù)內(nèi)容：___________________________________________________________________。
裝運地：_____________________區(qū)(縣)_____________________路_____________________弄(村)___________號__________室，近__________路。
目的地：_____________________區(qū)(縣)_____________________路_____________________弄(村)___________號__________室，近__________路。
車型：_____________噸位：_____________車輛數(shù)：_____________。
第二條服務(wù)費用及支付方式。
拼裝、分卸_____________元裝點超距費_____________元。
卸點超距費_____________元貴重、超重_____________元。
待時費另計，標準為_____________元/小時。
(二)價款的支付按下列第_____項執(zhí)行。
1.簽訂合同時預(yù)付人民幣_____________元，搬場驗收完成時付清余款;。
2.搬場驗收完成時一次性付款;。
3.其他方式：____________________________________________________。
第三條履行期限。
約定搬運期限：________年____月____日_______時至________年____月____日_______時。
第四條權(quán)利和義務(wù)。
(三)甲方應(yīng)提供必要的停車條件，并協(xié)助清除搬運通道上的障礙;。
(四)乙方應(yīng)事先明示搬場收費標準;。
(五)乙方應(yīng)提供搬運必需的工具和輔助物品，采取必要措施保障搬運物品完好無損;。
(六)乙方在搬運中應(yīng)輕裝輕卸，在車輛允許和確保安全的前提下節(jié)約空間、合理裝載。
第五條其他約定：______________________________________________________________________________。
第六條違約責任。
(四)其它違約責任：______________________________________________________________________________。
第七條合同爭議的解決。
雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去)。
第八條附則。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
文化公司擴股合同篇四
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的；
4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。
__年___月___日__年___月___日。
文化公司擴股合同篇五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：?文化傳播有限公司(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方在對乙方進行了解后，愿意參與乙方的增資擴股活動。為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，為股東謀求最大回報，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就購買乙方增資擴股股份達成如下協(xié)議：
一、認購增資擴股股份的條件：
1、認購價格：本次每股認購價格與乙方成立時每股認購價格一致，為?元/股。
2、認購股份：本次增資擴股，新、老股東認購股份不得超過20股，原有老股東未達20股可再次認購，但原有股份加新增股份不得超過20股。
3、認購方式：本次增資擴股全部以現(xiàn)金的方式認購，現(xiàn)金要求為人民幣。
4、認購時間：新老股東的認購資金必須在20xx年x月x日之前到位，過期不再辦理股東入股手續(xù)。
二、甲、乙雙方同意，甲方以現(xiàn)金方式向乙方認購股整，計人民幣___x元(大寫壹貳叁肆)。
三、甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方的認購款項后的當日，向甲方開出認購股份資金收據(jù)。
四、雙方承諾。
1、甲方承諾：用于認購股份的資金來源正當，符合我國法律規(guī)定。甲方遵守乙方關(guān)于認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動。甲方認購股份后，自新公司成立之日起九個月之內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。
2、乙方承諾：對于甲方向乙方認購股份的資金，在沒有召開增資后股東大會前，保證不動用甲方資金。在本次認購股份的資金全部到位后30日內(nèi)，完成召開新老股東大會，修改公司章程，改選公司董事會，選舉公司監(jiān)事，辦理工商注冊變更等手續(xù)。
五、新公司財務(wù)___(多久)結(jié)算一次，新老股東按占股比例分配利潤和承擔虧損，但增資前，原公司的債權(quán)債務(wù)由原公司承擔。
六、違約責任：
1、若因乙方原因致使本合同計劃無法執(zhí)行，造成重大損失時，由乙方承擔全部責任，并退還甲方股金。
2、若甲方未能按時足額繳納股金，乙方將按實際到位資金計算占股比例。
七、新公司成立后，由改選的`董事會負責日常經(jīng)營，選舉的監(jiān)事負責監(jiān)督，股東有權(quán)查閱公司會計賬簿。
八、如公司運營過程中需要融資，需召開股東大會，經(jīng)股東大會2/3多數(shù)同意方可，且公司股東享有優(yōu)先認股權(quán)，所融資金應(yīng)當全部用于公司;公司股東不得用公司資產(chǎn)為個人融資作擔保。
九、甲、乙在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向項目所在地法院提起訴訟。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章、捺印后生效。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
文化公司擴股合同篇六
（1）通信自由和通信秘密受國家保護。
（2）有權(quán)選擇享受其在業(yè)務(wù)受理登記單中確認的固定電話通信服務(wù)業(yè)務(wù)。
（3）有權(quán)對本公司通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和申訴。
（4）須在本公司規(guī)定的時限內(nèi)繳納固定電話服務(wù)費用。
（5）申請輸固定電話業(yè)務(wù)須提供真實、有效的客戶資料、當客戶資料需發(fā)生變更時，應(yīng)在一周內(nèi)來本公司辦理客戶資料變更手續(xù)?？蛻魧μ顚懙目蛻糍Y料的準確性、完整性承擔法律責任。
（7）應(yīng)配合本公司實施固定電話服務(wù)變更。
（8）自行管理使用本人的固定電話業(yè)務(wù)密碼及用戶終端設(shè)備，如因使用不善或被他人使用所造成的損失，由客戶自己承擔責任。
（9）辦理過戶手續(xù)時，新客戶必須重新簽訂固定電話服務(wù)協(xié)議。
2.本公司的權(quán)利和義務(wù)。
（1）按照國家規(guī)定的電信資費標準收取各項費用，有權(quán)在國家規(guī)定的資費政策范圍內(nèi)調(diào)整資費。
（2）有權(quán)對固定電話的服務(wù)范圍及功能做出調(diào)整，以確保固定電話的服務(wù)質(zhì)量。
（3）本協(xié)議終止后，本公司有權(quán)對客戶原使用的業(yè)務(wù)號碼回收，并進行再分配。
（4）因客戶欠費等信用原因，本公司有權(quán)暫停、終止或拒絕其申請辦理其它固定電話服務(wù)項目。
（5）為便于改善服務(wù)工作，及時建立與客戶溝通渠道，本公司可以使用本協(xié)議提供的客戶資料。
（6）按照國家規(guī)定的《電信服務(wù)標準》為客戶提供固定電話服務(wù)。
（7）在營業(yè)場所公布固定電話的服務(wù)項目、服務(wù)時限、服務(wù)范圍、資費標準、使用規(guī)定、繳費方式，并以多種方式為客戶繳費提供方便。
（8）提供固定電話業(yè)務(wù)受理、咨詢、查詢、障礙申告等服務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及客戶的需要，免費向客戶提供長途電話詳細清單，并保留半年話費信息。
（9）本公司不為住宅客戶在電話號簿上刊登資料，除非客戶本人提出申請。
（10）因固定電話業(yè)務(wù)發(fā)展或電信技術(shù)的需要引起的固定電話服務(wù)變更（包括變更已分配給客戶使用的業(yè)務(wù)號碼）或影響客戶使用的，應(yīng)提前通知客戶。若因本公司原因更改客戶電話號碼的，至少應(yīng)提前10日告知客戶。號碼更改后，至少應(yīng)在30日連續(xù)播放改號提示音。
二、協(xié)議的終止與解除。
1.客戶在繳清所有費用并申請辦理拆機或過戶手續(xù)后，本服務(wù)協(xié)議相應(yīng)終止。
2.客戶有下列情況之一的，本公司暫停向客戶提供本協(xié)議規(guī)定的部分或全部服務(wù)：
（1）本公司發(fā)現(xiàn)客戶提供的客戶資料不真實的；
（4）逾期三個月仍未繳納固定電話服務(wù)費用的；
3.客戶有下列情形之一的，本公司可以拆機并解除本協(xié)議：
（1）非法利用已享受的固定電話服務(wù)進行電信業(yè)務(wù)經(jīng)營的；
（2）逾期三個月以上未繳固定電話服務(wù)費用的；
（4）法律規(guī)定的其他情形。
三、違約責任。
1.客戶辦理裝機業(yè)務(wù)手續(xù)后，如因本公司線路等原因無法在承諾期限內(nèi)安裝開通時，應(yīng)在承諾期內(nèi)及時通知客戶，客戶接到通知后可選擇取消業(yè)務(wù)或繼續(xù)等待。
2.因本公司原因造成阻斷通話，阻斷時間超過《電信條例》規(guī)定時限的，按條例中計算標準減免超過時限阻斷期間的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失。阻斷時間的計算，以本公司接到客戶申告或本公司查出阻斷的時間起至恢復(fù)通話時為止。
四、證明材料。
1.個人客戶的身份證明，如身份證原件（戶口簿、軍官證或賀照）；單位或商業(yè)客戶須提供法定有效證件（介紹信、營業(yè)執(zhí)照）。
2.經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件、委托書。
3.客戶戶籍所在地（以有效身份證件的住址為準）不在本地的，須由本地公民或單位提供擔保，并如實填寫擔保資料，由擔保人簽章認可。如果擔保人要求撤銷擔保，客戶應(yīng)提供新的合同擔保人，并到本公司營業(yè)場所協(xié)商解決，或者持本人身份證在本公司營業(yè)場院所辦理固定電話預(yù)付費業(yè)務(wù)，預(yù)付話費達到一定限額時，本公司將以語音提示方式，提醒用戶續(xù)費，話費用完后用戶仍不續(xù)費，本公司有權(quán)做停機處理。
五、業(yè)務(wù)通告及業(yè)務(wù)變更通知。
文化公司擴股合同篇七
第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務(wù)工資、崗位工資等。
第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。
第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔。
文化公司擴股合同篇八
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的文化傳媒公司勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位名稱
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。
1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經(jīng)公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元/月，崗位工資為_______元/月，崗位補貼為_______元/月；合計_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_______元/月。
2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
（1） 雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)；
（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應(yīng)提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
文化公司擴股合同篇九
________文化有限責任公司(以下簡稱甲方)系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用____________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
第一條合同期限。
1.本合同有效期限，自________年_______月_______日至________年______月______日止，為期兩年。
2.在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事影視后期制作工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
1.甲方實際每周工作6天，休息1天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬。
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;。
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;。
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：________________。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實習(xí)進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《________文化有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：________________。
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;。
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：________________________。
乙方：________________。
文化公司擴股合同篇十
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和重慶市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按重慶市__有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。
文化公司擴股合同篇十一
地址：
法定代表人：
乙方： ，
性別 ，
族，
住 ，
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月，其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。
第六條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。
第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
文化公司擴股合同篇十二
第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制;甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。
第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務(wù)工資、崗位工資等。
第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。
第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和重慶市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按重慶市__有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。
六、勞動紀律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的;。
4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。
__年___月___日__年___月___日。
文化公司擴股合同篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。
第一條本勞動合同的試用期為______個月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動合同規(guī)定服務(wù)期自______年______月______日起，至______年______月______日止。勞動合同的合同期限與服務(wù)期相一致。
第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費，或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。
第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣______萬元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為______元、飯補為______元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。
第十一條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保險、員工福利的政策規(guī)定。
第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費用按公司報銷制度為準。具體報銷為：市內(nèi)的差旅費用20元/天，省內(nèi)差旅費用120元/天，省外140元/天.
第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內(nèi);。
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。
第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。
3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;。
4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規(guī)定的;。
第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。
1、在試用期內(nèi);。
2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。
第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;。
第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費用，除非雙方另有書面協(xié)議。
第二十條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
第二十二條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。
第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：
(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;。
(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)予以賠償。
第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十六條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。
第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十九條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
第三十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十二條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進行修改、調(diào)整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十三條甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文化公司擴股合同篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx文化傳播有限責任公司（以下簡稱甲方）系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用。
（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條。
合同期限1.本合同有效期限，自xx年12月1日至xx年12月1日止，為期兩年。
2.在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條。
工作崗位1.甲方安排乙方從事。
影視后期制作工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條。
工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條。
工作時間1.甲方實際每周工作6天，休息1天。
2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。
第五條。
勞動報酬1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條。
社會保險和福利待遇。
1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條。
勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條。
解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集。
體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《xx文化傳播有限公司章程、制度》》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條。
違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。
第十條。
勞動爭議1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決；
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；
(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向xx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條。
本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
乙方：
年
月
日
文化公司擴股合同篇十五
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方北京盛世匯播文化傳媒有限公司。
第二條乙方性別。
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱____________證件號碼在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址__________郵政編碼在____________居住地址_______________郵政編碼__________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同于_____年_____月_____日生效。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條乙方的工作時間為。
第七條甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：
第九條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____________。
文化公司擴股合同篇十六
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《xxx勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
文化公司擴股合同篇十七
丙方：__________。
甲、乙方保證其擁有全權(quán)(包括一切必要的公司內(nèi)部授權(quán))簽訂本合同并履行本合同的能力。
甲、乙方同意采取積極行動，以促使本合同項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜的順利完成。
本合同生效后即構(gòu)成對甲、乙方合法有效的約束;甲、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時履行有關(guān)義務(wù)。
甲、乙應(yīng)積極配合丙方與質(zhì)權(quán)人接洽，并盡快達成解除質(zhì)押的有關(guān)約定，保證本合同項下股權(quán)的順利轉(zhuǎn)讓。
甲、乙方保證其提供給丙方的文件中未有對與本合同有關(guān)的重大事實的錯誤陳述、重大遺漏或重大誤導(dǎo)。
在本協(xié)議簽署后至股權(quán)轉(zhuǎn)讓全部完成前，甲、乙方應(yīng)保障本合同標的__________股權(quán)的完整性和安全性，在丙方履約的前提下，未獲丙方書面同意前，甲、乙方應(yīng)保證其與質(zhì)權(quán)人不將上述股權(quán)以任何其他方式處置給除丙方以外的任何第三方。
丙方在將要匯出各期轉(zhuǎn)讓價款前七個工作日前書面通知甲、乙方，并簽訂每期轉(zhuǎn)讓的協(xié)議，甲、乙方應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)提供整套解除質(zhì)押所需材料，并補足向銀行解除質(zhì)押所需要的差額資金;當丙方人員向銀行解付自帶匯票并支付到甲方在質(zhì)押銀行所開設(shè)的帳戶內(nèi)時，甲、乙應(yīng)交付丙方所付資金對應(yīng)的股權(quán)解除質(zhì)押和辦理股權(quán)過戶所需要的全部文件，并協(xié)助丙方辦理過戶手續(xù)。
本合同標的股權(quán)對應(yīng)的銀行貸款的利息由甲、乙全額承擔。
如甲、乙方的上述保證與事實不符或甲、乙方違反上述保證給丙方造成任何損失，甲、乙方將按本協(xié)議第五條的約定承擔違約責任。
丙方保證其擁有全權(quán)(包括一切必要的公司的內(nèi)部授權(quán))簽訂本合同并履行本合同的能力。
本合同生效后即構(gòu)成對丙方合法有效的約束;丙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時履行有關(guān)義務(wù)。
丙方保證其提供給甲、乙方的文件中未有對與本合同有關(guān)的重大事實的錯誤陳述、重大遺漏或重大誤導(dǎo)。
如丙方的上述保證與事實不符或丙方違反上述保證給甲、乙方造成任何損失，丙方將按本協(xié)議第五條的約定承擔違約責任。
丙方保證將按本合同規(guī)定及時履行有關(guān)付款和信息披露義務(wù)。
_____年_____月_____日前一次性過戶轉(zhuǎn)讓__________萬股;。
如果丙方能在本協(xié)議簽訂之日起四十五個工作日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓款，則甲、乙方按每股_____元人民幣轉(zhuǎn)讓全部_____萬股股權(quán)。
本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓(分期轉(zhuǎn)讓)的總價款為人民幣_____萬元。
本協(xié)議生效后三個工作日內(nèi)，丙方向甲、乙方匯出定金人民幣_____萬元;其中：付給甲方_____萬元，乙方_____萬元。
在簽訂本協(xié)議的同時，甲、乙、丙方將簽訂首期轉(zhuǎn)讓的萬股的協(xié)議，并按本協(xié)議和首期轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款和進行股權(quán)交割。
_____年_____月_____日前，丙方按每次交割過戶股權(quán)數(shù)量支付相應(yīng)價款，甲、乙方切實保證丙方受讓股權(quán)的過戶后，丙方所支付的定金_____萬元沖減最后一期轉(zhuǎn)讓價款申的等額部分。
文化公司擴股合同篇十八
甲方(轉(zhuǎn)讓方)：
乙方(受讓方)：
鑒于：
現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就服務(wù)合同的轉(zhuǎn)讓事宜(以下簡稱“合同轉(zhuǎn)讓”)達成協(xié)議如下：
一.甲方將其在服務(wù)合同下未履行的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，服務(wù)合同內(nèi)容保持不變。
二.本協(xié)議自合同轉(zhuǎn)讓取得阿里巴巴公司同意且乙方通過阿里巴巴公司委托的第三方主體資格審查(以下簡稱“認證”)之日起生效;如乙方未通過認證，則服務(wù)合同仍由甲方履行。
三.甲方應(yīng)協(xié)助乙方向阿里巴巴公司提交合同轉(zhuǎn)讓申請并取得阿里巴巴公司同意。
四.合同轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的再次認證等費用(如有)均由乙方承擔。
五.甲乙雙方另行約定雙方因合同轉(zhuǎn)讓引起的費用支付等事宜。
六.因合同轉(zhuǎn)讓發(fā)生的任何糾紛，由甲乙雙方自行解決;如因合同轉(zhuǎn)讓或因合同轉(zhuǎn)讓引起的任何糾紛給阿里巴巴公司造成任何損失的，甲乙雙方應(yīng)共同連帶地向阿里巴巴公司承擔責任，負責賠償。
七.自本協(xié)議生效之日起，服務(wù)合同下甲方未履行的權(quán)利義務(wù)由乙方繼受，甲方同意阿里巴巴公司有權(quán)刪除甲方在阿里巴巴國際站上可能保留的任何信息(包括但不限于電子郵件信息等)。
八.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交阿里巴巴公司一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方授權(quán)代表(簽字)：乙方授權(quán)代表(簽字)：
日期：年__月_日
文化公司擴股合同篇十九
甲方：（用人單位）。
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：（勞動者）。
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、
4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執(zhí)行。
7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。
（一）甲方權(quán)利。
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權(quán)對乙方進行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
14、根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權(quán)利。
（二）甲方義務(wù)。
17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會保險金繳納等事項。
18、按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務(wù)。
（三）乙方權(quán)利。
23、享有按時領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權(quán)利。
（一）工作時間。
25、甲方執(zhí)行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
（二）休假。
26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。
（三）勞動條件。
27、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
28、甲方應(yīng)建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
31、乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務(wù)；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權(quán)解除合同。
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。
36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。
37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應(yīng)按《反不正當競爭法》承擔相應(yīng)法律責任。
38、乙從甲方離開后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
40、乙方因公派出國工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟損失，且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟制裁和其他懲罰。
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違背的，按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
（1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。
（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律保護的勞動合同或勞動關(guān)系。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：__________年________月________日
乙方（簽字）：
日期：__________年_______月_______日
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