制定一個好的方案可以幫助我們更好地規(guī)劃和組織工作，提高效率和質(zhì)量。那么我們該如何制定一個較為完美的方案呢？制定一個完美的方案需要我們?nèi)媪私鈫栴}或目標(biāo)，分析可能的解決方法并選擇最佳的方案。在制定方案之前，我們需要搜集并整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。充分了解我們所面臨的問題或目標(biāo)可以幫助我們制定出更有效的方案。在選擇方案時，我們需要考慮實施的可行性和可持續(xù)性。制定方案時，我們需要充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)，以提高方案的可行性。制定方案還需要我們考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的預(yù)案。制定一個完美的方案還需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進，以適應(yīng)環(huán)境變化和需求變化?？赐暌韵路段?，相信大家對方案制定和實施有了更深入的了解和認(rèn)識。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇一
為貫徹落實省、德州市關(guān)于“鄉(xiāng)村文明行動”安排部署，落實市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市農(nóng)村實施“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動的意見》（樂辦發(fā)〔20xx〕13號）文件精神，結(jié)合我市工作實際，制定如下方案。
按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，突出建設(shè)新環(huán)境、形成新風(fēng)尚、培育新文化等重點內(nèi)容，堅持政府引導(dǎo)，突出農(nóng)民群眾主體地位，動員全社會力量積極參與，全面提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，努力建設(shè)富裕文明、安定和諧、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新農(nóng)村。
（一）提升環(huán)境整治效果。
1.規(guī)劃先行。突出長遠規(guī)劃，做好縣域村莊布局總體規(guī)劃。結(jié)合合村并居、“兩區(qū)同建”等工作，做好縣域村莊特別是新建社區(qū)、集中并居點布局總體規(guī)劃。完善村鎮(zhèn)布局規(guī)劃，重點凸顯小城鎮(zhèn)建設(shè)，培育建設(shè)一批布局合理、特色鮮明、經(jīng)濟實力強、帶動效應(yīng)好的`中心鎮(zhèn)。做好村莊自身規(guī)劃，按照“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動總體要求，做到村莊整體規(guī)劃布局合理，主要街道兩側(cè)房屋排列整齊，村內(nèi)胡同平、直、整潔，杜絕各類違章建筑物、構(gòu)筑物及其他有礙觀瞻的搭建物。有村莊長遠規(guī)劃藍圖并進行公示。
2.突出重點。堅持整體推進、典型示范、分類實施、重點突破原則，劃分村莊類別，開展“百村示范工程”，以省道、縣鄉(xiāng)道穿行村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐地村莊、新建社區(qū)（村）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行確定的示范村為重點，突出鄉(xiāng)村環(huán)境“五化”，全力打造一批“生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)”活動示范村、領(lǐng)軍村。
硬化。村內(nèi)主要街道實現(xiàn)瀝青或水泥預(yù)制路面，次要街道及兩側(cè)胡同、小巷路面為瀝青（水泥）路或鋪磚、沙石路。各類路面平坦、養(yǎng)護到位。道路兩側(cè)修建排水邊溝，全部實現(xiàn)硬底化，排水通暢，無淤積，無污水外溢。
凈化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)及進出村路域視線范圍內(nèi)無“三堆”、無雜草、無各類生活及建筑垃圾，無菜園地塊，無種植糧棉作物，無亂堆生產(chǎn)生活資料及占道經(jīng)營現(xiàn)象。各類廣告規(guī)范整潔，無亂噴亂寫、亂涂亂畫現(xiàn)象。村外合理規(guī)劃柴草集中存放點，大力推廣實施秸稈還田，實現(xiàn)柴草不進村。
綠化。村內(nèi)主要街道兩側(cè)規(guī)劃綠化帶，寬度原則上不低于1米，有水泥預(yù)制或花磚護邊。主街道兩側(cè)空閑地帶全部綠化。結(jié)合實際種植各種花卉、果樹、觀賞樹木等，實現(xiàn)品種豐富，層次錯落有致，形成三季有花、四季常青、喬灌結(jié)合的綠化景觀。積極推進村莊庭院綠化，發(fā)展村片林和環(huán)村林帶，村莊綠化覆蓋率達到30%以上。積極推進鄉(xiāng)村道路路域綠化。
亮化。村莊主要街道全部安裝路燈，間距40—50米，燈桿高度不低于4米，供電線路、配電設(shè)施齊全，養(yǎng)護到位，確保路燈長期使用。
3.完善設(shè)施。村莊中心地帶或主要街道兩側(cè)建設(shè)健身文化廣場，地面硬化，配備健身器材、籃球架等配套設(shè)施且保養(yǎng)到位，正常使用。加強水、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4.保障措施。推進“城鄉(xiāng)一體化”機制，保障環(huán)境整治健康運行。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二
一、指導(dǎo)思想:。
貫徹落實全國教育工作會議精神，深化“兩綱”教育，以愛國主義為主旋律，以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點，以豐富的體驗教育活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生尊師重教、勤勞勇敢、自強不息、勇于創(chuàng)新的偉大民族精神，鼓勵學(xué)生在“中國夢”的指引下，樹立理想、勇敢追夢，立志為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作貢獻。
二、活動時間:。
三、活動主題:童心接力中國夢中華文化我傳承。
四、活動內(nèi)容:。
學(xué)生篇。
(一)、宣傳啟動。
1、利用國旗下講話向全校師生宣傳“童心接力中國夢中華文化我傳承”活動的內(nèi)容;。
2、利用電子大屏幕、紅領(lǐng)巾廣播等宣傳“童心接力中國夢中華文化我傳承”教育內(nèi)容。
(二)、實踐體驗。
“心系民族，愛我中華”系列活動。
1.經(jīng)典影片大家賞。
結(jié)合“百年樹人電影陽光行”組織學(xué)生觀看愛國主義電影，了解黨的光榮歷史，深化對“中國夢”的理解，樹立理想、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力成長為中國特色社會主義建設(shè)者和接班人。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇三
為深入貫徹xxxxxx在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的講話精神，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，鶴壁市司法局按照自身職能，認(rèn)真貫徹上級精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，加大對淇縣廟口鎮(zhèn)葛箭村的法治幫扶力度，經(jīng)局黨組討論研究，制定如下實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，充分發(fā)揮司法行政工作在維護群眾合法權(quán)益、促進社會公平正義的職能作用，聚焦法律扶貧，聚力創(chuàng)新服務(wù)，聚神鄉(xiāng)村振興，積極運用法治思維和法治方式維護平安鄉(xiāng)村建設(shè)，保障群眾享有均等公共法律服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興的蓬勃發(fā)展出力添彩。
(二)基本原則。
一是法治幫扶實施對象精準(zhǔn)。充分發(fā)揮司法行政職能作用，緊緊圍繞葛箭村不同層面的群眾法律政策因素和服務(wù)需求，精心制定針對不同項目和具體對象的法律服務(wù)舉措，有效發(fā)揮示范、輻射、帶動效應(yīng)，促進工作高效有序、穩(wěn)妥扎實開展。
二是法治幫扶策略精準(zhǔn)。堅持因地、因人、因事制宜，以需求與服務(wù)精準(zhǔn)對接為前提，推行精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶，提供有針對性、實效性的公共法律服務(wù)，為葛箭村平安建設(shè)提供法律保障。
三是法治幫扶運用資源精準(zhǔn)。將助力鄉(xiāng)村振興納入公共法律服務(wù)體系建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)籌整合運用系統(tǒng)內(nèi)外各類資源力量，主動融入政府、社會、市場協(xié)同推進的幫扶工作格局，著力打造多元參與的整體協(xié)同機制。
緊密結(jié)合國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興為目的，開展以供給精準(zhǔn)化、服務(wù)個性化、項目化為主的法律幫扶助力鄉(xiāng)村振興，切實幫助已脫貧戶落實政策待遇、維護合法權(quán)益、開展生活自救;幫助各類集體經(jīng)濟開發(fā)項目防范風(fēng)險、順利實施;幫助特殊人群去除思想包袱、融入回歸社會;幫助鄉(xiāng)村提升公共法律服務(wù)能力和保障水平。到2023年底，法律顧問配備率和法律服務(wù)需求全覆蓋，司法局機關(guān)干部同葛箭村黨員結(jié)對幫扶實現(xiàn)全覆蓋，法律咨詢、法律服務(wù)、法律宣傳在鄉(xiāng)村全覆蓋，公共法律服務(wù)主要指標(biāo)達到全市先進水平。重點做好以下五個方面工作：
(一)村民合法權(quán)益保護。組建法律服務(wù)隊，對葛箭村村民開展走訪調(diào)查，采集家庭收支、健康狀況、入學(xué)務(wù)工、法律維權(quán)等家庭基本信息和幫扶需求，重點排摸追討薪資、工傷事故、交通事故、醫(yī)療事故、傷害賠償、贍養(yǎng)撫養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)債務(wù)、等方面的法律需求，按戶建立人口基本信息臺帳以及法律服務(wù)需求檔案。全面梳理國家、省、市、區(qū)制定發(fā)布社會保障、社會救助等方面的法律法規(guī)和政策文件，制定法律幫扶工作手冊和人口權(quán)益保障清單，調(diào)查了解政策享受和相關(guān)法律實際落實情況。積極提供個性化法律維權(quán)幫助。加強法律服務(wù)力量配置，配齊配強鄉(xiāng)村法律顧問，推行“家庭法律顧問”制度，組織法律顧問和幫扶人員進村入戶，依據(jù)他們法律服務(wù)需求，按照“一戶一策”建檔要求，以項目化方式，精心制定落實法律服務(wù)方案，分類建立基礎(chǔ)工作臺帳。對因發(fā)生重大事故遭受嚴(yán)重損害的，依法界定侵權(quán)責(zé)任，協(xié)助辦理調(diào)解訴訟、申請救助基金，幫助獲得補償;對因病、因殘致貧的，幫助獲得醫(yī)療政策保障和臨時救助，促進其病有所醫(yī)、殘有所養(yǎng);對因遭受非法侵害致其合法權(quán)益嚴(yán)重受損的，通過法律手段為其維權(quán)、申請賠償補償;對因遭遇意外損害的，依法依規(guī)幫助辦理財產(chǎn)保險理賠;對因債務(wù)或經(jīng)營受損的，依法提供法律救濟，幫助其防范經(jīng)營風(fēng)險、避免和挽回損失;對于子女不履贍養(yǎng)(撫養(yǎng))義務(wù)的，幫助追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費，落實贍養(yǎng)(撫養(yǎng))責(zé)任。對梳理列出的法律幫扶重點對象，要建立動態(tài)監(jiān)測機制，加強日常關(guān)注，做好跟蹤幫扶，及時落實法律幫扶工作。加大鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)力度。要加大法律宣傳、法律咨詢、法律指引等公共法律服務(wù)，組織司法所、村內(nèi)法律顧問，聯(lián)合第一書記和村兩委干部，建立法律扶貧微信群，推送國家政策、解答法律問題、了解生活動態(tài)。突出加強精準(zhǔn)法律服務(wù)，為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營等活動者主動提供法律建議和法律服務(wù);對教育、就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會救助和保障政策，以及糧食補貼、農(nóng)機補貼、生豬補貼、土地流轉(zhuǎn)等直接利益政策落實不到位的，積極幫助協(xié)調(diào)落實;主動參與依法打擊坑農(nóng)、騙農(nóng)、害農(nóng)行為以及“三農(nóng)”領(lǐng)域違法行為，切實保障農(nóng)民合法權(quán)益。同時，進一步擴大法律援助覆蓋面，將所有村民納入法律援助對象庫，開通法律援助直通車，免予經(jīng)濟困難狀況審查進行法律援助，健全農(nóng)民工討薪等法律援助機制、依法依規(guī)減免律師服務(wù)、公證服務(wù)、司法鑒定等費用，幫助其運用法律方式維護合法權(quán)益。
(二)特殊人群法治幫扶。組織開展特困家庭幫扶。在總結(jié)幫教幫扶活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)工作機制，對xxx服刑人員、社區(qū)服刑人員、強制隔離戒毒人員刑滿釋放人員、后續(xù)照管對象等五類特殊人群中困難家庭、子女失學(xué)輟學(xué)的，建立和xxx、戒毒所信息互通、結(jié)對幫扶機制，要拓展特困幫扶救助資金籌集渠道，對特殊人群特困家庭經(jīng)常性組織開展上門走訪、送溫暖活動，及時幫助解決家庭生產(chǎn)生活困難，重點關(guān)注未成年子女入學(xué)和生活狀況，主動聯(lián)合教育、民政等政府部門和群團組織，開展未成年子女關(guān)愛行動，切實防范失學(xué)、輟學(xué)、流浪問題發(fā)生。做好特殊人群安置就業(yè)服務(wù)。要有針對性地做好社區(qū)服刑人員、刑釋人員、解戒人員生活安置、就業(yè)推介等回歸銜接工作，協(xié)調(diào)做好特殊人群中貧困人口甄別認(rèn)定和建檔立卡，幫助對接落實社會保障、社會救助和扶貧政策，促進其融入社會、正常生活。對有勞動能力和就業(yè)意愿的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，提供必需法律服務(wù)，幫助其生活走上正軌。
(三)結(jié)對幫扶剛剛脫貧家庭，防止其返貧。按照“四個不摘”的要求，扶上馬送一程，運用大走訪形式，積極發(fā)動局機關(guān)人員、警察、律師、公證人員等工作人員，開展防止返貧公益志愿行動，面向村內(nèi)容易返貧的殘疾人、婦女兒童、孤寡老人、重病患者等，特別是納入最低生活保障的人群開展幫扶和送溫暖活動，以部門或黨支部、黨小組為單位，律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)行業(yè)以服務(wù)機構(gòu)為單位，分別掛鉤幫扶1-2個家庭，重點資助解決未成年子女入學(xué)困難;鼓勵個人名義或多人自愿組隊形式自行開展結(jié)對幫扶，搭建一定規(guī)模數(shù)量的固定幫扶對子，廣泛開展防止返貧社會志愿行動。注重“造血”，而不是“輸血”。在開展物質(zhì)幫扶、精神關(guān)愛、心理咨詢等公益性活動的同時，提供法律政策宣講、家庭生活向?qū)?、入學(xué)子女教育等方面人性化服務(wù)，積極引導(dǎo)司法行政領(lǐng)域社會力量關(guān)注，提高幫扶實效。建立健全結(jié)對幫扶統(tǒng)計、報送制度，確保底數(shù)清、情況明、效果實。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識，廣泛發(fā)動。要以服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局、助力葛箭村全面建成高水平小康社會的政治站位，充分認(rèn)識這項工作的重要意義和現(xiàn)實作用，加強宣傳發(fā)動，切實將全局所有人員的思想、行動統(tǒng)一起來，要增強主動性和緊迫性，以積極姿態(tài)和昂揚斗志投身法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興中去，充分展現(xiàn)司法行政機關(guān)強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和優(yōu)良的作風(fēng)形象。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要把法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興作為2021年以及今后一個時期的重大任務(wù)，精心制定工作方案和計劃，落細分工，落實責(zé)任，落小措施，確保工作組織到位、推進扎實。要發(fā)動和整合各方資源力量向葛箭村傾斜，深入村居百姓提供法律服務(wù);要對照工作要求，制定針對性、具體化的工作方案及措施，要健全組織體系，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立工作專班，負責(zé)研究和推進法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興工作。
(三)培植典型，加強宣傳。要以項目化為抓手，積極探索新思路新舉措，對具有示范引領(lǐng)作用的好舉措好做法及時提煉、總結(jié)推廣。要針對不同法律需求和法律服務(wù)特點，按照“一戶一策、一類一案”，制作法律扶貧典型案例匯編，為推進工作提供參考和指引。要堅持正確輿論導(dǎo)向，全面、準(zhǔn)確宣傳司法行政機關(guān)法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興的決策部署、工作舉措以及實際成效，加強動態(tài)信息報送，及時生動報道各條線各部門的豐富實踐和先進典型，講好司法行政好故事，展示司法行政好形象。
(四)科學(xué)評價，加強考核。要建立法治幫扶助力鄉(xiāng)村振興工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評價考核、督查通報等制度，對工作不力的及時通報，跟蹤督促整改，嚴(yán)格考核問責(zé)。組織開展工作項目創(chuàng)新獎評比，將優(yōu)秀項目列為單位綜合考評和評先評優(yōu)的重要方面容，對工作扎實、成效突出的單位和個人予以表彰，有效激發(fā)系統(tǒng)上下為民謀利、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇四
為了進一步做好我鎮(zhèn)明星村遂寧市文明村創(chuàng)建工作，根據(jù)《遂寧市文明村鎮(zhèn)測評體系》相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下實施方案，請各村（社區(qū)）黨（總）支部、鎮(zhèn)直各單位按照文件要求認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。
20xx年—20xx年。
（一）創(chuàng)建活動。
1.按照評選標(biāo)準(zhǔn)，按照每100戶各評選出1戶文明家庭、五好家庭、最美家庭、星級文明戶等創(chuàng)建活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：各村（社區(qū)）。
完成時間：每年10月上旬。
2.由鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，在中小學(xué)校內(nèi)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”主題活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)關(guān)工委、官升學(xué)校、青果小學(xué)。
完成時間：每年10月上旬。
3.加強應(yīng)急保障能力建設(shè)，建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會事務(wù)和應(yīng)急管理辦、各村（社區(qū)）。
完成時間：每年5月底前、常態(tài)化開展。
4.推進普法教育經(jīng)常化、制度化。開展“七無”（無黑惡、無毒害、無命案、無重大安全事故、無重大婦女兒童侵權(quán)事件）平安村建設(shè)，社會治安良好。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華。
責(zé)任單位：社會事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
5.開展外出務(wù)工農(nóng)民或外來務(wù)工人員文明禮儀、道德素養(yǎng)和就業(yè)技術(shù)技能等培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙城。
責(zé)任單位：農(nóng)民工服務(wù)中心。
完成時間：每年10月上旬、常態(tài)化開展。
6.結(jié)合農(nóng)民夜校，常態(tài)化開展科學(xué)知識、醫(yī)療衛(wèi)生知識、防疫知識、禁毒防艾知識、農(nóng)技知識和防詐騙知識等宣傳普及活動。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔣立芳。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉世華、李俊明、羅太平。
責(zé)任單位：綜合行政執(zhí)法辦、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。
社會事務(wù)和應(yīng)急管理辦。
完成時間：常態(tài)化開展。
（二）人居環(huán)境。
1.制定并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅太平。
責(zé)任單位：經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦、明星村。
完成時間：每年6月底。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇五
為深入貫徹落實xxx“關(guān)于青少年是國家的未來、民族的希望，祖國的建設(shè)和發(fā)展都需要大批優(yōu)秀人才的重要指示”。結(jié)合黨的xxx報告“弘揚中華文化，建設(shè)中華民族共有的精神家園”的精神和《xxx中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部關(guān)于運用傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)的意見》的要求，鼓舞青少年要從小樹立遠大理想，胸懷祖國，情系中華，增強社會責(zé)任感，立志為國家繁榮富強、民族振興貢獻智慧和力量。擬由貴州省文聯(lián)牽頭，聯(lián)合貴州省精神文明辦、貴州省教育廳、貴州省文化廳、共青團貴州省委等部門共同主辦以“傳承、推廣和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為宗旨的“琴、棋、書、畫——中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”的活動。
琴、棋、書、畫是中華民族的傳統(tǒng)文化瑰寶之一，為了傳承、推廣和學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化、豐富青少年的校園文化生活、提高人文素質(zhì)、宏揚民族藝術(shù)、發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強廣大同學(xué)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣，建立一個濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，特開展以“中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)”為主題的品牌公益活動。此活動本著“傳承、推廣和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化”為宗旨，積極投入到社會公益活動中，以愛心傳承中華經(jīng)典文化，以文化滲透愛心，愿為社會的發(fā)展和中華經(jīng)典文化的傳承盡一點綿薄之力，讓一股學(xué)習(xí)經(jīng)典傳統(tǒng)文化之風(fēng)吹遍我省，為此特舉辦此次公益活動來發(fā)揚華夏傳統(tǒng)文化，我們期待您的積極參與!
二、活動目的和意義。
通過此活動，宣傳青少年對中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識、學(xué)習(xí)觀念的傳承與挖掘，并對中國傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展的意義作一番探討，為學(xué)習(xí)觀念找到深厚的傳統(tǒng)文化土壤，從而作為中華民族繼承和發(fā)揚民族文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為中華民族生存、生活和發(fā)展的必需。
1、拓寬學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)掘?qū)W生的潛能，豐富學(xué)生的校園生活，提高人文素質(zhì)，改善社會文化氛圍，建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚國粹。
2、提高學(xué)生的審美素質(zhì)，鼓勵同學(xué)們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，同時也為學(xué)生們提供一個培養(yǎng)興趣愛好的平臺。
3、培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義、對青少年進行社會主義和共產(chǎn)主義理想信念教育，進一步提高青少年的整體素質(zhì)，努力營造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的傳統(tǒng)民族文化氛圍，進一步推動我國青少年精神文明建設(shè)，激發(fā)青少年的崇高精神追求，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。
4、宣傳推廣一批有影響力的琴棋書畫民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)，及其教學(xué)方針、教學(xué)成果，針對性強、有效性高，為學(xué)生求學(xué)提供一個業(yè)余興趣學(xué)習(xí)的優(yōu)秀平臺和途徑。
三、活動主題。
琴、棋、書、畫——中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化傳承、推廣與學(xué)習(xí)。
四、組織機構(gòu)。
1、主辦單位:貴州省精神文明辦貴州省文聯(lián)貴州省教育廳貴州省文化廳共青團貴州省委。
2、承辦單位:貴州省青少年文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會。
3、聯(lián)合承辦:。
4、媒體協(xié)辦:貴州電視臺、貴陽電視臺、貴州信息港、保德保潔貴州人民廣播電臺、貴州音樂廣播電臺、貴州經(jīng)濟廣播電臺、貴州交通廣播電臺、貴州都市廣播電臺、貴陽新聞廣播、貴州民族報、貴州都市報、貴陽晚報、貴州日報、貴州商報、金陽時訊。
5、協(xié)辦單位:給予活動支持的各機構(gòu)。
6、贊助單位:。
五、組委會。
總顧問:省委領(lǐng)導(dǎo)。
顧問:各廳局領(lǐng)導(dǎo)。
主任:擬由省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任和其他廳局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任最多2名。
副主任:省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及各主辦單位領(lǐng)導(dǎo)一名。
辦公室主任:。
成員:。
宣傳報道:。
六、活動開展。
為保證此次活動的持續(xù)性和有效性，此次活動擬用5年時間不間斷開展，分三個板塊來對活動進行系統(tǒng)的宣傳和推廣。
第一板塊:宣傳推廣及免費培訓(xùn)推廣活動利用媒體造勢、聯(lián)系眾多機構(gòu)進行宣傳，向?qū)W校、文化機構(gòu)及有需要的人員發(fā)放免費學(xué)習(xí)劵。培訓(xùn)內(nèi)容主要以傳統(tǒng)琴棋書畫——古琴、圍棋、書法、國畫為主，配以其他藝術(shù)科目為輔。學(xué)習(xí)劵免費發(fā)放預(yù)計發(fā)放學(xué)習(xí)劵價值約300萬元，每年約60萬元，每張學(xué)習(xí)劵學(xué)習(xí)時間在1個月到3個月之間，課時為8課時—24課時。
a、“誦讀千古美文傳承經(jīng)典文化”貴州省青少年兒童國學(xué)經(jīng)典誦讀大賽。
b、貴州省青少年兒童書畫攝影大賽。
c、貴州省青少年兒童歌手大賽。
d、貴州省青少年兒童器樂大賽。
e、貴州省青少年兒童鋼琴大賽。
f、“傳承與學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化”征文大賽。
第三板塊:在此主題活動下，開展研討交流學(xué)習(xí)(可開展夏令營、冬令營活動，組織講座交流)。
七、活動時間:20xx年——20xx年。
八、活動費用說明:。
1、學(xué)習(xí)劵5年約300萬元(注:各藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)免費提供)。
2、印制學(xué)習(xí)劵及宣傳海報等約30萬元(注:5年費用，第一年約10萬)。
3、各類單項比賽約每項每次8萬元約96萬元(注:每5年舉辦個單項活動2次)此次活動費用合計約430萬元，其中學(xué)習(xí)劵可以聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)免費提供(價值約300萬元)，各單項比賽可以通過收取一定參賽費解決部分費用?，F(xiàn)在缺口宣傳費用30萬元，擬申請相關(guān)部門給予支持。
九、活動形式。
1、聯(lián)合貴州省各培訓(xùn)機構(gòu)(琴、棋、書、畫培訓(xùn)學(xué)?；蚺嘤?xùn)班)，免費提供給同學(xué)們2—3個月或更多的培訓(xùn)機會(以發(fā)放“學(xué)習(xí)券”的形式參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)券價值60‐100萬元)，通過媒體及各承辦機構(gòu)宣傳這一活動，活動時間于20xx年5月啟動，活動時間延續(xù)2‐3年。
2、聯(lián)合貴陽市書店、商場和學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)，以促銷形式或返券形式、抽獎形式、vip優(yōu)惠形式、累計消費形式等發(fā)放“學(xué)習(xí)券”，其機構(gòu)都可限量贈送給老顧客。例如保德保潔家政報，即可通過回饋客戶的形式贈送“學(xué)習(xí)券”，也可連同其促銷活動或輔助活動限量贈送給老顧客(如:凡當(dāng)日在保潔公司聘請家政服務(wù)的客戶，均贈送價值5元家政卡10張，共計50元面額。.凡累計聘請家政服務(wù)的達20次的客戶，均贈送“學(xué)習(xí)劵”一張，價值300元。)。
3、聯(lián)合貴陽市媒體資源宣傳此活動。例如:貴州信息港、保德保潔家政報等等。
十、宣傳回報:。
1、新聞宣傳:新聞追蹤報道活動進展情況，從活動啟動到活動結(jié)束，宣傳各培訓(xùn)學(xué)校的免費培訓(xùn)的情況，做好及時跟蹤報道。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇六
文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要載體，是開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。為進一步加強文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建力度，提高文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平，推動我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作科學(xué)化、制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，現(xiàn)就大西橋鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作提出如下實施方案：
指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服務(wù)于改革開放穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)特點和工作實際，把提高干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民作為根本任務(wù)，樹立“明禮知恥〃崇德向善”的道德風(fēng)尚，為改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和人民生活水平的提高，提供精神動力和智力支持，創(chuàng)造良好的社會氛圍，全面提高和促進大西橋鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會持續(xù)穩(wěn)步健康的向前推進。
創(chuàng)建目標(biāo)是：深入開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，做合格干部和文明公民為主要內(nèi)容的活動。加強政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理技能，為經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)，更好的掌握“依法行政，依法治鎮(zhèn)”的本領(lǐng)，樹立良好的道德風(fēng)尚，創(chuàng)造優(yōu)美的.工作環(huán)境，使每個干部、群眾精神風(fēng)尚好、言行舉止文雅、工作勤勤懇懇，積極參與創(chuàng)建活動，全力以赴力爭我鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建市級“文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”成功。狗場屯村、九溪村、同心村、小寨村20xx年爭創(chuàng)市級“文明村”。安莊村、石板房居委會、三鋪村20xx年爭創(chuàng)區(qū)級“文明村”。
五是日趨完善城鎮(zhèn)化建設(shè)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。不斷提高小城鎮(zhèn)建設(shè)速度，完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品位，樹立城鎮(zhèn)形象，依據(jù)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，集中對鎮(zhèn)行政文化中心、溪橋小鎮(zhèn)等大型城鎮(zhèn)項目進行建設(shè)。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇七
成員：張小安趙正才劉碩芳楊鵠臣戴瑞英賀曉華周桂香。
2、明確工作職責(zé)。村支部書記全面負責(zé)全村的學(xué)習(xí)實踐活動，為學(xué)習(xí)實踐活動第一責(zé)任人，各村委成員為學(xué)習(xí)實踐活動直接責(zé)任人，全程負責(zé)學(xué)習(xí)討論、入戶走訪、座談討論、分析檢查、落實整改等各階段工作。
（一）準(zhǔn)備階段（10月8日至10月12日）。
10月10日召開全體黨員學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，主要任務(wù)有三項：1、制定學(xué)習(xí)實踐活動工作方案；2、村支部書記、村主任作動員講話；3、成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體責(zé)任人。（二）具體階段（2009年10月中旬―2010年1月底）。
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)黨的xxx、十七屆三中全會精神、《xxxxxxxxx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等資料。在學(xué)習(xí)時限上，村委班子成員集中學(xué)習(xí)不少于3次，黨員集中學(xué)習(xí)不少于10學(xué)時。在學(xué)習(xí)形式上，要努力結(jié)合實際確立活動主題。要圍繞發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)戶增收來安排學(xué)習(xí)討論；學(xué)習(xí)活動期間，村里要根據(jù)農(nóng)民的意愿，可以組織部分農(nóng)戶到外地或周邊地區(qū)考察設(shè)施農(nóng)業(yè)等項目，既要走出去，也要請進來，不斷豐富學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)活動效果。
2、入戶調(diào)研走訪。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，村班子成員要重點圍繞新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營、村容村貌環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾普遍關(guān)心的問題，面對面向群眾征求意見或建議。班子成員每人要入戶走訪30戶，并做好意見征求記錄，對群眾提出的問題要及時進行整理，梳理出共性和一般意見后，形成書面專題報告，于10月20日前報鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實踐活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、開展解放思想、加快發(fā)展大討論。村支部要組織黨員圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)綠色團結(jié)、富裕團結(jié)、文明開放團結(jié)”這一主題，有針對性地展開座談討論。比如：如何利用團結(jié)村潛在的地理位置優(yōu)勢、土地資源優(yōu)勢、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，加快發(fā)展本村的特色種植和規(guī)?；B(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入？如何抓住新農(nóng)村建設(shè)試點村的有利契機提前謀劃2010年工作思路和打算？怎樣讓農(nóng)民在發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)中選準(zhǔn)致富項目？等等。每一名黨員都要結(jié)合自己的思想和生活實際，向支部提一條合理化建議，出一個好“點”子。
第二階段：分析檢查階段（11月初至11月底）。這一階段要重點把握三個環(huán)節(jié)工作：
要參加，交流思想，查找自身問題，明確今后努力方向。
二是形成分析檢查報告。在入戶走訪征求意見、召開民主生活會、組織生活會的基礎(chǔ)上，要圍繞思想觀念、工作思路、目標(biāo)任務(wù)、制度措施等方面進行分析檢查，查擺問題力求一個“準(zhǔn)”字，不能避重就輕，敷衍了事。要形成專題報告，在黨員大會上公布。
三是組織群眾評議。組織評議要召集黨代表、人大代表、村民代表參加，以座談會的形式對分析報告進行評議。根據(jù)評議意見，對分析報告作進一步修改完善，11月底前上報鎮(zhèn)里。
第三階段：整改落實階段（2009年12月初至2010年1月月底）。這一階段的重點工作有三個方面：
一是制定整改落實方案。整改落實工作要注重一個“實”字，整改方案要做到“三明確一承諾”，即明確整改落實的近、中、遠基本目標(biāo)和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確責(zé)任人，并做出公開承諾，同時向黨員、群眾通報，接受黨員和群眾監(jiān)督。
二是解決突出問題。本著實事求是，尊重群眾意愿的原則，要著力解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，農(nóng)民增收渠道不寬；設(shè)施農(nóng)業(yè)雖已初具規(guī)模，但仍受資金、技術(shù)以及市場風(fēng)險制約；黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強等實際問題。通過查擺問題、解決問題，努力使學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的成效。
三是完善制度建設(shè)。要按照推動科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的具體要求，順應(yīng)民眾意愿，在重大事項和群眾普遍關(guān)心的問題上，進一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等一系列規(guī)章制度，建立起科學(xué)、民主、可行，符合村情和科學(xué)發(fā)展的長效機制。
總結(jié)和測評環(huán)節(jié)（2010年2月初）重點抓兩項工作：
一是搞好群眾滿意度測評。主要是對解決實際問題的成效和開展學(xué)習(xí)實踐活動的實際效果進行測評，測評結(jié)果要向群眾公布，以便接受群眾監(jiān)督。
二是做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)。學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，要召開總結(jié)大會，對本次活動的做法、效果、經(jīng)驗及存在的問題，改進措施進行全面細致的總結(jié)，形成專題報告，上報鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實踐活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來??！
文化傳承村創(chuàng)建方案篇八
求，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下實施方案。一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xxx、十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，解放思想、整合力量，以點帶面、整體推進，進一步加強村級組織活動場所建設(shè)，不斷提高全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)水平，使全區(qū)村級組織辦公活動場所整體上達到“基本場所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供必需的基礎(chǔ)條件和陣地保證。
二、工作原則。
村級組織活動場所建設(shè)要全面貫徹社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項要求，與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機結(jié)合起來，從長計議，統(tǒng)一規(guī)劃，全面推進。經(jīng)過一年努力，從根本上解決全區(qū)村級組織活動場所問題，實現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動場所的目標(biāo)。具體工作應(yīng)堅持以下原則：
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
1、分類指導(dǎo)、整體推進的原則。注重分類指導(dǎo)，在著力解決好無辦公場所問題的同時，選擇經(jīng)濟條件和工作基礎(chǔ)好的村，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)相對較高的村級活動場所，示范帶動全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)上臺階、上層次。
2、統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理的原則。將村級活動陣地建設(shè)納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)一編制項目實施方案，堅持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，精心搞好設(shè)計，嚴(yán)格工程管理，把村級組織活動場所建成農(nóng)村的政治、經(jīng)濟、文化中心。
3、以鎮(zhèn)為主、分級實施的原則。村級活動場所建設(shè)以鎮(zhèn)為主組織實施，各鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)的總體規(guī)劃和要求，制定具體方案，并指導(dǎo)無活動場所的村作好建設(shè)計劃，層層負責(zé)，分級實施。
三、工作任務(wù)。
程預(yù)算組，對每一個新建或需維修擴建的村活動場所進行工程預(yù)算，各鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)建設(shè)辦也要派出專門工作人員參與本鎮(zhèn)村級活動場所的建設(shè)預(yù)算工作。區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組要到現(xiàn)場實地查看，參照項目建設(shè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，詳細、準(zhǔn)確地列出維修擴建的工程項及預(yù)算開支。上報的50個需要新建或維修擴建的村，每個村都要編制出具體的項目工程預(yù)算單，預(yù)算單由區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組和村級組織負責(zé)人簽字確認(rèn)。最后由區(qū)xxx門列出全區(qū)需要新建或維修擴建村的總預(yù)算開支報區(qū)村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
和區(qū)發(fā)改局要指導(dǎo)各鎮(zhèn)制定出本鎮(zhèn)的年度建設(shè)項目和建設(shè)計劃，按照項目管理規(guī)定和程序，由各鎮(zhèn)向區(qū)發(fā)改局報批實施項目。
3、選擇建址。在需要新建、改建的村級組織活動場所場所的選址上，各鎮(zhèn)要認(rèn)真研究，嚴(yán)格把關(guān)，盡可能建在村民聚集地、村子的中心位置，便于黨員、干部、群眾活動?；顒訄鏊慕ㄔO(shè)用地由村級組織在原有集體建設(shè)用地范圍內(nèi)調(diào)劑解決。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇九
為進一步改善我鎮(zhèn)人居和發(fā)展環(huán)境，不斷提升城鎮(zhèn)品位，增強城鎮(zhèn)綜合競爭實力和經(jīng)濟發(fā)展后勁，鎮(zhèn)黨委政府決定，繼續(xù)實施省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級園林城鎮(zhèn)、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級旅游名鎮(zhèn)、州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的爭創(chuàng)活動。為確?；顒禹樌_展，取得實效，特制定如下方案：
全面貫徹落實縣委、縣政府“推進生態(tài)文明，建設(shè)美麗巴東”的總體部署，科學(xué)修編城鎮(zhèn)規(guī)劃，加快集鎮(zhèn)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善集鎮(zhèn)功能。鞏固全國第三批城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、湖北省經(jīng)濟發(fā)達行政管理體制改革試點鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平，努力爭創(chuàng)省級園林城鎮(zhèn)、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級旅游名鎮(zhèn)、湖北特色名鎮(zhèn)，州級文明城鎮(zhèn)、全州領(lǐng)先的旅游名鎮(zhèn)。加快推進“三園”、“三都”建設(shè)，為把野三關(guān)建成滬渝第一關(guān)、武陵山酒都、湖北后花園、中國達沃斯而努力奮斗！
一是堅持居民主人原則?！傲峭瑒?chuàng)”為民所創(chuàng)、為民共享，堅持自我管理、自我教育、自我服務(wù)的方針，要充分發(fā)揮廣大集鎮(zhèn)居民“六城同創(chuàng)”的'主人翁作用。二是堅持各負其責(zé)原則。各單位、各企業(yè)、各門店要認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任區(qū)段“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）；各職能部門要認(rèn)真執(zhí)行管理職能；各專項創(chuàng)建辦公室對所負責(zé)的專項創(chuàng)建工作負責(zé)；鎮(zhèn)紀(jì)檢辦要認(rèn)真開展履職督辦檢查。三是堅持共同推進原則。實行政府領(lǐng)導(dǎo)，居民主人，業(yè)委會主體，部門配合的管理機制，共同推進“六城同創(chuàng)”工作。
成立以鎮(zhèn)黨委書記、開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長；鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、開發(fā)區(qū)管委會主任為第一副組長；鎮(zhèn)分管“六城同創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長；鎮(zhèn)分管旅游、衛(wèi)生計生、宣傳、環(huán)保、住建、規(guī)劃、林業(yè)等工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長；財政所、野三關(guān)派出所、綜合行政執(zhí)法大隊、鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦、宣傳辦、旅游辦、縣民族醫(yī)院、野三關(guān)林業(yè)站、集鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組各社區(qū)（居委會）等單位負責(zé)人為成員的“六城同創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室，負責(zé)“六城同創(chuàng)”工作的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等。同時分別設(shè)置省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室、省級旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室6大專項創(chuàng)建辦公室，負責(zé)各項具體創(chuàng)建工作。各辦公室組成人員如下：
（一）“六城同創(chuàng)”綜合協(xié)調(diào)辦公室。由分管“六城同創(chuàng)”工作的黨委副書記鄒喜福同志兼任辦公室主任，譚傳周同志兼任常務(wù)副主任，牽頭單位為綜合行政執(zhí)法大隊，范勇、史瑞麗負責(zé)辦公室日常工作，張玉亭負責(zé)每周大曝光大整治工作，黃桃桃負責(zé)交通整治資料的報送。
（二）省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由分管衛(wèi)生、計生工作的副鎮(zhèn)長向荔春同志兼任辦公室主任，張俊為常務(wù)副主任，牽頭單位為巴東縣民族醫(yī)院，向圣兵負責(zé)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（三）州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員、開發(fā)區(qū)黨工委委員、副鎮(zhèn)長李權(quán)章同志兼任辦公室主任，鄧清國同志為常務(wù)副主任，牽頭單位為宣傳辦，胡未來負責(zé)州級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（四）省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福兼任辦公室主任，張靖為常務(wù)副主任，牽頭單位為交通城建環(huán)保服務(wù)中心，鄭騰飛負責(zé)省級環(huán)保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（五）省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委委員、人武部部長、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄧小華同志兼任辦公室主任，鐘雄為常務(wù)副主任，牽頭單位為林業(yè)站，李傳軍負責(zé)省級園林城鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（六）“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)暨湖北特色名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由鎮(zhèn)黨委副書記、開發(fā)區(qū)黨工委委員鄒喜福同志兼任辦公室主任，杜軍為常務(wù)副主任，牽頭單位為村鎮(zhèn)辦，史瑞麗負責(zé)省級“楚天杯”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
（七）省級旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室。由厚德開發(fā)有限公司董事長吳祖波同志兼任辦公室主任，萬英平為常務(wù)副主任，牽頭單位為鎮(zhèn)旅游辦，毛厚秘負責(zé)省級旅游名鎮(zhèn)暨全州領(lǐng)先旅游名鎮(zhèn)創(chuàng)建辦公室日常工作。
集鎮(zhèn)各社區(qū)（居委會）、鎮(zhèn)直各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要高度重視“六城同創(chuàng)”工作，“一把手”要周密部署，統(tǒng)籌安排，要確定至少一名工作人員做好“六城同創(chuàng)”工作的資料收集上報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
為持續(xù)深入推進野三關(guān)集鎮(zhèn)的“六城同創(chuàng)”工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，開展“十大行動”。
（一）管理體制大創(chuàng)新。
一是扎實推行門前“五包”管理。發(fā)揮主人翁作用，充分調(diào)動廣大居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性，堅決貫徹執(zhí)行門前“五包”管理（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包設(shè)施、包秩序）。二是實行劃片劃段管理。各行政事業(yè)單位、各企業(yè)要做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生、文明勸導(dǎo)等工作。鼓勵各行政事業(yè)單位、各企業(yè)舉薦本責(zé)任區(qū)內(nèi)德高望重、敢抓敢管、有愛心、負責(zé)任的人士擔(dān)任段長，實行劃段管理。鼓勵段長、責(zé)任單位、管段物業(yè)人員、管片民警、管片綜合執(zhí)法人員聯(lián)合行動，互相監(jiān)督，互相促進。三是鼓勵支持志愿者或義工行動。鼓勵支持志愿者或義工，發(fā)揚“文明友愛、互助進步”的服務(wù)精神，開展宣傳“六城同創(chuàng)”活動相關(guān)知識、義務(wù)打掃衛(wèi)生、清理積存垃圾、交通文明勸導(dǎo)、清理占道經(jīng)營攤點等志愿服務(wù)活動，提高居民對“六城同創(chuàng)”活動的認(rèn)識程度，引導(dǎo)他們積極參與，真正為“六城同創(chuàng)”貢獻力量。四是發(fā)揮社區(qū)（居委會）自治作用。鎮(zhèn)人民政府將把“六城同創(chuàng)”工作納入對社區(qū)（居委會）考核、星級評定的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照年度責(zé)任制兌現(xiàn)獎懲。社區(qū)（居委會）干部職工和黨員、代表要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好門前“五包”、文明勸導(dǎo)等“六城同創(chuàng)”工作。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施大改善。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十
20xx年是十四五規(guī)劃的第一年，也是鞏固扶貧攻堅成果與農(nóng)村振興有效銜接的第一年。xx實施農(nóng)村振興戰(zhàn)略部署，探索農(nóng)村振興示范村振興模式和經(jīng)驗，制定本實施方案。
xx村位于xx鎮(zhèn)西南，距滬蓉高速xx互通2公里，距xx城市17公里，在建梁開高速公路在村內(nèi)與滬蓉高速相連，xx河道服務(wù)區(qū)北出口位于村內(nèi)七澗河處;xx河流、七澗河流經(jīng)xx村子，長6公里。全村幅員面積平方公里，轄11個村民小組，1149戶，3617人，耕地面積3500畝，林地面積296畝，地勢平坦，土地肥沃，風(fēng)調(diào)雨順，開發(fā)綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、經(jīng)果、漁業(yè)等特色農(nóng)產(chǎn)品的基本條件得天獨厚?，F(xiàn)有專業(yè)合作社和大型養(yǎng)殖戶5戶，轉(zhuǎn)讓土地600多畝。實現(xiàn)了公路、水、電、郵、訊全覆蓋。到20xx年，農(nóng)民人均純收入將達到萬元。村黨總支部設(shè)有農(nóng)村支部、英豐蔬菜專業(yè)合作社支部和黃瓜支部，現(xiàn)有黨員72人，其中女黨員23人，大專以上學(xué)歷4人。
按照工業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的20字方針，全面推進工業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興、人才振興和組織振興。到20xx年，農(nóng)村振興取得顯著成效，人均純收入達到萬元;到20xx年，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基本實現(xiàn)現(xiàn)代化;到20xx年，農(nóng)村將全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)將全面實現(xiàn)。
(1)實施xx河菜公園建設(shè)項目促進產(chǎn)業(yè)振興。
重點建設(shè)有機蔬菜、優(yōu)質(zhì)糧油、生態(tài)魚等工業(yè)項目，xx村莊建成了興業(yè)的樂園。
1.全力配合x建設(shè)x河菜公園，流轉(zhuǎn)土地500畝，整合涉農(nóng)資金近1億元由x組成x豐瑞公司與山東壽光業(yè)主合作，打造30萬平方米的蔬菜大棚。努力叫響彩椒、水果黃瓜、西紅柿等品牌蔬菜。
2.以xx公司是領(lǐng)導(dǎo)者，轉(zhuǎn)型升級生態(tài)養(yǎng)、休閑釣魚、快樂食品是主要模式。
業(yè)養(yǎng)殖基地270畝。
3.以xx萍江農(nóng)作物合作社為龍頭，實行糧油輪作，全程機械化，發(fā)展優(yōu)質(zhì)油菜500畝;投入資金80萬元發(fā)展瓜蔞等中藥材200畝、西瓜200畝。
4.對未流轉(zhuǎn)的1000余畝土地爭取區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委立項投入資金600萬元實施宜機化改造，打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，引入業(yè)主或?qū)I(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地打造優(yōu)質(zhì)糧油基地。
5.依托xx河服務(wù)區(qū)與xx村小環(huán)道高度融合的契機，多渠道投入資金200萬元打造蔬菜公園展示窗口。
6.在xx村建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺1個，實現(xiàn)線上線下一體化銷售。
(二)實施xx河流域治理工程，推動生態(tài)振興。
1.投資1000萬元建設(shè)xx村蔬菜公園核心區(qū)xx河流域公里、米寬彩色人行步道，配套建設(shè)座椅、路燈、標(biāo)準(zhǔn)公廁等。
2.在已改造新建265座衛(wèi)生廁所的基礎(chǔ)上，再新建改造衛(wèi)生廁所800座。
3.投入1200余萬元實施全村“一帶二環(huán)”15公里道路拓寬油化改造;投入160余萬元硬化組級斷頭路和入戶道路3公里，讓農(nóng)戶的小車都能開到自家大院。
4.對未改造的農(nóng)村房屋300戶進行風(fēng)貌提升改造，在七澗河中橋、雙河口、xx村橋頭、xx村電商中心等處打造3-5家星級農(nóng)家樂。
5.對已批準(zhǔn)建設(shè)的38畝新農(nóng)村用地進行規(guī)劃建設(shè)。
6.制定xx村衛(wèi)生考核獎懲辦法，推行垃圾分類綜合回收利用。對評比出來的衛(wèi)生家庭、最美庭院給予獎勵授牌。
7.推行秸稈還田綜合利用，科學(xué)使用農(nóng)藥化肥，減少對土壤的`污染。
8.對村衛(wèi)生室進行升級改造，方便村民看病就醫(yī)。
(三)實施黃桷樹文化公園建設(shè)工程，推進文化振興。
1.實施“一園三點”建設(shè)。利用夏家觀千年黃桷古樹和寨文化的歷史底蘊，多渠道投入資金500余萬元，將位于xx村10組的夏家觀50畝土地進行綜合利用，建設(shè)xx村黃桷樹鄉(xiāng)情文化公園，將山寨文化、農(nóng)耕歷史、千年古樹融入一體打造集休閑、旅游、觀光于一體的鄉(xiāng)村風(fēng)情公園，把“心向最高處、根植最深處”黃桷樹精神發(fā)揚光大;在農(nóng)戶黃桷樹院落集中點合理布局3個文化活動點，建設(shè)小微廣場，配套書報、音響、棋牌和體育健身設(shè)施等，增強群眾的獲得感、幸福感。
2.投入50萬元建設(shè)文化宣傳長廊100米，將黨的方針政策、禁毒戒毒、防詐防騙、防火防盜、xx非遺、特色產(chǎn)業(yè)等進行宣傳，提升xx村整體形象。
4.制定村規(guī)民約，反對陳規(guī)陋習(xí)，樹立新時代新風(fēng)尚。
5.鼓勵村民對孩子的培育教育，對考入大學(xué)的學(xué)生家庭授予大學(xué)生家庭牌匾。
(四)實施人才培育引入工程，推動人才振興。
1.引智借才，與山東壽光和科研院校合作，打造優(yōu)質(zhì)蔬菜品牌3-5個，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
2.通過區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委培訓(xùn)50名農(nóng)業(yè)技術(shù)實用人才，為蔬菜公園和優(yōu)質(zhì)糧油基地建設(shè)配套服務(wù)提供人力技術(shù)支撐。
3.建立xx村成功人士聯(lián)誼會，將他們的成功經(jīng)驗、資金、技術(shù)發(fā)揚光大，帶領(lǐng)村民共同致富。
4.組建勞務(wù)公司，為企業(yè)、業(yè)主提供人力支撐。
5.建立激勵機制，鼓勵本土大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(五)健全深化組織建設(shè)體系，推進組織振興。
1.加強村支兩委班子建設(shè)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，切實為民辦實事、辦好事，增強黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.搬遷新建標(biāo)準(zhǔn)化村級服務(wù)中心，提升窗口形象，方便村民辦事。
3.堅持“三會一課”制度。
4.堅持“四議兩公開”制度。
5.嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力，嚴(yán)厲打擊xxx組織，非法宗教活動。
6.完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機制。
7.實行黨徽佩戴、黨員家庭掛牌行動，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1.區(qū)政協(xié)副主席陳命安聯(lián)系指導(dǎo)xx村鄉(xiāng)村振興示范工作。
2.區(qū)生態(tài)環(huán)保局牽頭區(qū)社保中心、區(qū)電信局具體聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)村振興示范工作。
鎮(zhèn)成立以黨委書記xx為組長、鎮(zhèn)長xx、副鎮(zhèn)長程xx為副組長的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對xx村鄉(xiāng)村振興工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.區(qū)里派駐xx村的第一書記xx具體負責(zé)部署落實鄉(xiāng)村振興各項工作。
5.駐村干部、村支兩委成員分工合作，各負其責(zé)，包組、包點、包項目具體落實。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十一
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、提升農(nóng)民生活品質(zhì)、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設(shè)幸福大埔的重大舉措，是推進新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的主要抓手。根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，特制訂本實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實縣委“建設(shè)幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的`工作部署，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來，按照科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的目標(biāo)要求，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
通過開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步探索建設(shè)幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設(shè)，致力建設(shè)客家香格里拉，打造國際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、小留村等縣級示范村莊建設(shè)，做到以點帶面、穩(wěn)步推進，建成生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成xx0個行政村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推動全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟加快發(fā)展。生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農(nóng)業(yè)更加突出。
2、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農(nóng)村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農(nóng)民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、農(nóng)村生態(tài)文化日益繁榮。農(nóng)村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護和弘揚，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
1、堅持科學(xué)規(guī)劃。堅持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產(chǎn)業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結(jié)合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅持以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與，整合社會力量，尊重農(nóng)民群眾的意愿，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、自覺保護生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園。
3、堅持保護為重。結(jié)合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設(shè)，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，展示農(nóng)村農(nóng)業(yè)生態(tài)特色，圍繞農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè)，打造大埔大公園。
5、堅持整合力量。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)民住房改造、生態(tài)村莊建設(shè)等有機結(jié)合，通過項目帶動、整合資源、合力推進。
6、堅持整體推進。認(rèn)真分析，結(jié)合各村的特點，各鎮(zhèn)抓好2個以上示范點建設(shè)，合理確定各村建設(shè)目標(biāo)，分步實施，以點帶面，提升景觀。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十二
為深入貫徹落實黨的十九大精神和中辦國辦《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)展工程的意見》及我市《關(guān)于推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工作的實施方案》，加快推動全市教育系統(tǒng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工作，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實總書記視察重慶重要講話和在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化創(chuàng)造性發(fā)展，堅守中華文化立場，傳承中華文化基因，不忘本來，吸引外來、面向未來，充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，促進青少年學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)富有民族自信心和愛國主義精神的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、基本原則。
（一）把握正確方向。牢牢把握社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，立足于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，大力傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心思想理念、中華傳統(tǒng)美德和中華人文精神，弘揚社會主義核心價值觀，培育民族精神和時代精神、解決實際問題、助推社會發(fā)展。
2教育，在教育系統(tǒng)大力推進“文明禮儀我?guī)ь^爭做重慶好市民”主題教育。發(fā)揮家庭在中華傳統(tǒng)文化中的重要作用，開展“家風(fēng)潤萬家”活動，抓好家校共建，積極組織開展學(xué)生和家長共同參與的傳統(tǒng)文化體驗、主題教育實踐活動，倡導(dǎo)家長通過言傳身教，形成良好的家風(fēng)，營造弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)校、社會和家庭共教共育的良好氛圍。
（四）加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓的研究闡釋工作。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才智力優(yōu)勢，深入開展對中華文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、基本走向的研究，著力推動構(gòu)建具有中國底蘊、中國特色的思想體系、學(xué)術(shù)體系及話語體系。鼓勵和支持開展巴渝文化、三峽文化、抗戰(zhàn)文化及少數(shù)民族文化的梳理和闡釋，推出一批高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的理論研究成果，參與開展黨史國史、重慶地方史志的研究編撰工作，深入挖掘少數(shù)民族文化精華，留存區(qū)域民族文化記憶。積極參與重慶市文化資源普查和傳統(tǒng)文化資源的數(shù)字化搶救和再生性保護。對本單位、本校不可移動文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和館藏革命文物開展普查并網(wǎng)上建檔登記。
（五）抓好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化交流互鑒。將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入教育對外開放工作重點內(nèi)容，以講好中國故事、傳播好中國聲音為目標(biāo)，以孔子學(xué)院、海外華文學(xué)校、國際教育展覽為平臺，以國際友人、海外華人、外國專家學(xué)者、留學(xué)人員為媒介，積極傳播和展示中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。繼續(xù)組織開展好漢語國際教育，辦好孔子學(xué)院、孔子課堂及漢語教育師范學(xué)院。加強與世界各國語言文化推廣機構(gòu)聯(lián)系，搭建中外城市間的合作平臺，與友城學(xué)校和機構(gòu)建立合作關(guān)系，聯(lián)合舉辦藝術(shù)節(jié)、青年學(xué)術(shù)論壇、校長論壇，積極宣傳推介戲曲、民樂、書法、國畫等我國優(yōu)秀文化藝術(shù)，打造宣傳重慶、推廣中國文化的窗口。積極選派優(yōu)秀漢語教師及志愿者赴孔子學(xué)院（課堂）教授漢語，推廣中國文化。承辦好國家漢辦“漢語橋”國外校長訪華之旅、“漢語橋”國際學(xué)生來華交流等重大項目。廣泛開展大學(xué)生藝術(shù)團組赴海外巡演、專家學(xué)者赴海外宣講中國故事等文化交流活動及多種形式的人文交流精品項目。
四、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣教育部門和高校要從構(gòu)建中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系、培育踐行社會主義核心價值觀、落實立德樹人根本任務(wù)的高度，及時把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程擺上重要議事日程，納入各級各類學(xué)校教育教學(xué)的重要內(nèi)容，納入德育工作和思想政治工作重點內(nèi)容，納入考核評價體系。要加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，提高組織化程度，和駐地宣傳、文化、新聞出版廣電等部門和群團組織密切配合，構(gòu)建中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育合力。
（二）加強宣傳引導(dǎo)。各區(qū)縣教育部門和高校要根據(jù)中央和市委決策部署，運用校園報紙、電視臺、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體，積極宣傳本地本校實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展重大工程和重點項目的成績。要利用各類社會實踐活動時機，組織師生到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村傳播和弘揚宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力營造形成全社會共同關(guān)注、參與、投入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展的良好社會輿論環(huán)境。
（三）確保工作成效。各區(qū)縣教育部門和高校要研究制定中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的評價標(biāo)準(zhǔn)，制定完善本地區(qū)本校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)展工作重點項目的實施方案，根據(jù)自身條件提供專項經(jīng)費，給予必要的支持，讓各項重點工作落到實處。要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育作為教育現(xiàn)代化監(jiān)測評價指標(biāo)體系的重要內(nèi)容，完善評估檢查機制，定期對重點工作的推進措施、完成進度、實施效果進行檢查評估，確保順利推進。
開州區(qū)麻柳鄉(xiāng)中心小學(xué)2017年11月28日。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十三
xxxxxx強調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，用好考核評價這個指揮棒，既報經(jīng)濟賬，又報黨建賬。集團始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，緊緊抓住責(zé)任制這個“牛鼻子”，不斷壓實黨建責(zé)任，激發(fā)黨建內(nèi)生動力，推動各級黨組織把黨建責(zé)任真正抓在手上、扛在肩上，積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，黨建責(zé)任和經(jīng)營管理責(zé)任落實的全覆蓋。
堅持“1+4”考核，嚴(yán)格落實黨建和改革發(fā)展任務(wù)。集團黨委通過實施以4個季度和1次年度相結(jié)合的“1+4”考核，嚴(yán)格落實老黨建工作責(zé)任，有效推動了改革和發(fā)展。
——堅持黨建責(zé)任落實的全覆蓋。集團堅持通過層層細化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作分工，落實好基層黨建工作聯(lián)系制度，簽訂好履職承諾書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，讓每名班子成員時刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實履行好“一崗雙責(zé)”，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建責(zé)任就深入到哪里。各級黨組織始終堅持書記抓，抓書記，確保黨建工作責(zé)任落到實處。年初，在集團董事會與經(jīng)營班子、經(jīng)營班子與各子公司簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書的同時，集團黨委書記與基層黨組織書記、集團班子成員和職能部門負責(zé)人全部簽訂黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、意識形態(tài)責(zé)任書、信訪維穩(wěn)責(zé)任書，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)分工全程指導(dǎo)和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營管理工作。
堅持目標(biāo)考核結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格落實獎懲機制。集團堅持用好黨建考核評價“指揮棒”，持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制考核這個制度化常態(tài)化的有形抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善工作，推動黨建工作不斷強起來。
——堅持黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬調(diào)整和年度績效管理掛鉤。細化各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效指標(biāo)，在半年實行預(yù)考核，半年預(yù)考核結(jié)果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負責(zé)人的基本薪酬動態(tài)調(diào)整掛鉤，將黨建工作年度考核結(jié)果納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子剛性年度績效指標(biāo)，黨建考核結(jié)果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個人年度績效的xx%和xx%，凡未完成黨建工作任務(wù)的，均扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效。
——堅持黨建考核結(jié)果與評先評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)升降全面掛鉤。集團將黨建半年和年度工作考核結(jié)果直接與先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部評選結(jié)合起來，在年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子述職中，除集團集中基層黨組織書記和紀(jì)委書記進行專項述職外，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職時必須對履行黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作一崗雙責(zé)情況進行述職，凡黨建工作考評不合格的單位，集團黨委將對黨組織書記、專職副書記和紀(jì)委書記進行誡勉談話，取消評先評優(yōu)和職務(wù)升級資格；對軟弱渙散黨組織，在全集團進行通報批評的同時，并對負有直接責(zé)任的人員及時進行調(diào)整和組織處理。
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文化傳承村創(chuàng)建方案篇十四
為進一步加強未成年人思想道德教育，通過____，將中華民族的氣節(jié)教育、節(jié)氣文化和學(xué)校特色文化緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)學(xué)生的民族自信心和自豪感，增強學(xué)生對端午節(jié)傳統(tǒng)文化的了解和熱愛。
二、活動設(shè)計。
(一)找一找。
對象：1——5年級學(xué)生。
要求：從閱覽室或網(wǎng)上找一找關(guān)于端午節(jié)這一節(jié)氣的相關(guān)知識;端午節(jié)的由來;屈原的故事;屈原的詩詞;賽龍舟和包粽子的習(xí)俗。
(二)說一說。
通過午會課、班會課、班隊課，組織學(xué)生說說相關(guān)的知識。
1、對象：1——2年級學(xué)生。
要求：說說端午節(jié)的由來;說說包粽子的習(xí)俗。
2、對象：3——4年級學(xué)生。
要求：說說端午節(jié)的由來;說說包粽子的習(xí)俗;說說屈原的故事。
3、對象：5年級學(xué)生。
要求：說說端午節(jié)的由來;說說包粽子的習(xí)俗;說說屈原的故事;說說屈原的詩詞。
(三)畫一畫。
對象：3——5年級學(xué)生。
要求：以“走近端午”為主題制作一份小報或剪報，能反映端午的習(xí)俗，自己的心聲、生活的體驗。3——5年級為手抄報或剪報，各班上交10幅。
(四)學(xué)一學(xué)。
對象：1——5年級學(xué)生。
要求：以“我向奶奶學(xué)一技”為主題，學(xué)習(xí)粽子的名種包法，在學(xué)習(xí)的過程中，嘗試用各種豆物作為佐料包粽子，并品償不同地方、不同的風(fēng)格、不同特色的粽子。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十五
1、日常檢查行為規(guī)范。嚴(yán)格落實《文化市場日常檢查規(guī)范》。開展文化市場日常檢查工作，應(yīng)當(dāng)有兩名以上具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員參加，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
2、日常檢查內(nèi)容和頻度規(guī)范。開展執(zhí)法檢查應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進行，堅持日常巡查和技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合，在網(wǎng)吧市場全面推行使用“文網(wǎng)衛(wèi)士”系統(tǒng)開展遠程巡查。每月10日前報送執(zhí)法數(shù)據(jù)，每次巡查完畢后及時使用技術(shù)監(jiān)管平臺錄入檢查結(jié)果。每月各縣(市)區(qū)使用技術(shù)監(jiān)管平臺向市局報送執(zhí)法工作信息不少于2條。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂、書報刊、音像、印刷等重點監(jiān)管市場經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查次數(shù)不得低于4次，對其他類市場日常檢查次數(shù)不得低于1次;每年對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管市場的平均檢查次數(shù)不得低于48次，對其他類市場的平均檢查次數(shù)不得低于12次。
3、辦案方式數(shù)量規(guī)范。全面推行使用文化部技術(shù)監(jiān)管平臺進行網(wǎng)上案件辦理。全年辦案類別在五類以上。全年辦案數(shù)量不少于編制到位人數(shù)的三倍。執(zhí)法辦案所用文書必須是文化部、國家新聞出版廣電總局統(tǒng)一的文書格式。文化市場一般程序案件須做到一案一卷，行政處罰實行查繳分離。辦結(jié)案件及時立卷歸檔。
4、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，所有行政處罰案件處罰數(shù)額必須符合《文化市場行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》規(guī)定的情形。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十六
市場文化活動是市民積極認(rèn)可的文化活動，那么關(guān)于創(chuàng)建市場文化活動，應(yīng)該怎么來策劃呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為認(rèn)真貫徹落實《省局印發(fā)〈關(guān)于開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動實施方案〉通知》(鄂食藥監(jiān)文〔〕33號)和《市人民政府辦公室關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》(咸政辦發(fā)〔〕22號)精神，縣局決定在魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所開展基層執(zhí)法規(guī)范化示范創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定本方案。
一、創(chuàng)建目標(biāo)和范圍。
創(chuàng)建目標(biāo)：以解決食品藥品行政執(zhí)法的突出問題為突破口，以保證法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行為著力點，理順執(zhí)法關(guān)系，改善執(zhí)法條件，健全執(zhí)法制度，明晰執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平，實現(xiàn)執(zhí)法的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，展示部門良好形象。通過以點帶面、示范引領(lǐng)，逐步鋪開，提升我縣基層食品藥品監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管能力和服務(wù)水平。
魚岳鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所是創(chuàng)建活動的主體責(zé)任單位。各相關(guān)股室按照職責(zé)分工。負責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作，并督辦相關(guān)工作落實。
(一)硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
1.機構(gòu)設(shè)置。
(1)機構(gòu)名稱。基層食品藥品監(jiān)管機構(gòu)，名稱統(tǒng)一為“xx縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管所”。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
(2)主體資格?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管執(zhí)法主體資格應(yīng)有法律法規(guī)的授權(quán)，并根據(jù)xx縣機構(gòu)編制委員會辦公室的“三定”方案明確主體資格。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股)。
2.辦公條件。
(1)辦公場所。按照國家總局《關(guān)于印發(fā)食品藥品監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(食藥監(jiān)財〔〕218號)要求，有相對獨立的辦公場所且面積不低于150平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立食品藥品服務(wù)窗口，沒有政務(wù)服務(wù)中心的在所內(nèi)設(shè)立綜合服務(wù)窗口。具備條件的還可設(shè)快檢室、罰沒物品庫、執(zhí)法處理室、培訓(xùn)室、值班室等。(協(xié)助單位：辦公室、人事教育股、規(guī)劃財務(wù)股)。
(2)辦公設(shè)施和執(zhí)法裝備。依據(jù)國家總局《關(guān)于印發(fā)全國食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)執(zhí)法基本裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(食藥監(jiān)財〔〕204號)要求，做到“十個一”，即：一輛執(zhí)法車輛、一套快速檢測設(shè)備、一部投訴電話、一臺打印(復(fù)印、傳真)機、一臺執(zhí)法記錄設(shè)備、一臺攝像機、一部照相機、一個錄音筆、人手一臺電腦、人手一套辦公桌(椅、柜)。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財務(wù)股、監(jiān)察室)。
(3)外觀標(biāo)識。辦公場所和執(zhí)法裝備的外觀標(biāo)識要符合國家總局《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)標(biāo)識工作的通知》(食藥監(jiān)〔〕78號)確定的標(biāo)準(zhǔn)、樣式、色彩等要求。(協(xié)助單位：辦公室、規(guī)劃財務(wù)股、監(jiān)察室)。
3.人員要求。
(1)人員數(shù)量。基層監(jiān)管機構(gòu)人員按照《xx省人民政府關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》(鄂政發(fā)〔〕36號)配備到位。(協(xié)助單位：人事教育股)。
(2)人員資質(zhì)?；鶎訄?zhí)法人員必須在職在編，經(jīng)過縣級以上食品藥品監(jiān)督管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)并考試合格，取得行政執(zhí)法證件。(協(xié)助單位：人事教育股、政策法規(guī)股)。
(二)日常監(jiān)管制度化。
1.管理制度全。建立食品藥品安全監(jiān)管基本工作制度，包括崗位責(zé)任制、人員培訓(xùn)以及管理、內(nèi)部例會、違法信息接收報告、執(zhí)法著裝風(fēng)紀(jì)以及用語、財務(wù)管理、安全保密、目標(biāo)管理考核等一系列。
規(guī)章制度。
制作責(zé)任體系網(wǎng)絡(luò)圖、分解圖以及崗位公示牌并在醒目位置進行公示。(協(xié)助單位：機關(guān)各股室)。
2.執(zhí)法制度齊。建立食品藥品日常監(jiān)管、專項整治和執(zhí)法規(guī)范等制度，著力完善信息公開、服務(wù)承諾、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法人員持證上崗、投訴舉報處理、行政執(zhí)法全過程記錄、行政處罰案件合議、重大案審以及案件回訪、執(zhí)法責(zé)任追究等制度。(協(xié)助單位：機關(guān)各股室、稽查分局)。
3.監(jiān)管檔案清。掌握監(jiān)管對象底數(shù)，按照一戶一檔、一人一卡的要求，建立并實時更新監(jiān)管對象檔案。健全日常監(jiān)管、從業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)村聚餐管理、重大活動食品安全保障等各類檔案和管理臺帳，檔案臺帳裝訂統(tǒng)一規(guī)范。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股、綜合股)。
(三)執(zhí)法程序法定化。
1.公開執(zhí)法信息。依照法律法規(guī)，梳理分解行政執(zhí)法事項、權(quán)力和職責(zé)，在辦公場所醒目位置公開食品藥品監(jiān)管職責(zé)、服務(wù)事項、辦事程序、服務(wù)承諾以及行政執(zhí)法操作流程等信息，接受群眾咨詢和監(jiān)督。(協(xié)助單位：辦公室、政策法規(guī)股)。
2.嚴(yán)格法定程序。嚴(yán)格執(zhí)行《食品藥品行政處罰程序規(guī)定》，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的方法、步驟開展工作，不擅自簡化、變更法定程序。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
3.嚴(yán)守法定時限。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的時限要求處理各類具體行政行為，不超出法定時限。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
(四)執(zhí)法行為規(guī)范化。
1.規(guī)范執(zhí)法文書。(協(xié)助單位：稽查分局、政策法規(guī)股)。
(1)統(tǒng)一執(zhí)法文書。按照法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一使用行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰等各類執(zhí)法文書。
(2)規(guī)范文書制作。推行制作說理式執(zhí)法文書，全面、準(zhǔn)確填寫文書有關(guān)內(nèi)容。
(3)嚴(yán)格檔案管理。強化監(jiān)管執(zhí)法檔案管理，具體執(zhí)法行為完結(jié)后，30日內(nèi)整理入卷，統(tǒng)一編號，歸檔保存。
2.規(guī)范行政審批行為。明確行政審批的項目名稱、法定依據(jù)、申請材料、辦理程序等內(nèi)容，并予以公示;建立行政審批廉政回訪以及考評等機制。(協(xié)助單位：辦公室、食品監(jiān)管股、監(jiān)察室)。
3.規(guī)范監(jiān)督檢查行為。依法依規(guī)開展監(jiān)督檢查，依據(jù)《xx省食品藥品監(jiān)督檢查工作指南(試行)》，全面實行網(wǎng)格化監(jiān)管，落實定人、定崗、定責(zé)、定區(qū)域等四定監(jiān)管責(zé)任，督促食品藥品經(jīng)營企業(yè)落實主體責(zé)任，全面推進監(jiān)督的全覆蓋格式化、規(guī)范化、痕跡化。(協(xié)助單位：食品監(jiān)管股、藥品監(jiān)管股)。
4.規(guī)范行政處罰行為。健全合法有效的違法行為證據(jù)鏈，依法、及時、全面、客觀開展證據(jù)收集工作。嚴(yán)格按照自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，結(jié)合案件實際情況，酌情作出處理決定。做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處罰適當(dāng)。(協(xié)助單位：政策法規(guī)股、稽查分局)。
5.規(guī)范投訴舉報處理行為。公布投訴舉報熱線，確保熱線電話24小時接聽。依法及時核實群眾投訴舉報的問題并反饋處理情況，有效答復(fù)率達到100%。(協(xié)助單位：稽查分局)。
6.規(guī)范收費行為。及時公示行政收費項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。行政收費以及罰沒款的收繳，統(tǒng)一使用財政部門印制的專用收據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。無以收代罰、以罰代管、以罰代刑等亂收費、亂罰款行為。(責(zé)任單位：辦公室、政策法規(guī)股、規(guī)劃財務(wù)股、監(jiān)察室)。
三、創(chuàng)建步驟。
(一)部署階段。xx年4月下旬，印發(fā)示范創(chuàng)建活動實施方案并制定。
工作計劃。
確保創(chuàng)建工作有序開展。
(二)實施階段。xx年5月15日前，縣局組織申報工作，并上報市局。
xx年5月至10月，按照要求，落實創(chuàng)建任務(wù)，開展創(chuàng)建工作情況自查、分析和總結(jié)。
(三)驗收階段。xx年10月，縣局組織專班開展檢查驗收;11月份做好創(chuàng)建資料、現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作，迎接市局初審。
進一步規(guī)范市場文化，創(chuàng)建文明出行活動，特別舉辦一次文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動，下面是本站小編精心整理的相關(guān)方案，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(—20xx年)》(中發(fā)〔〕36號)、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于推進基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》(冀政辦字〔〕19號)、《中共廊坊市委廊坊市人民政府關(guān)于印發(fā)廊坊市法治政府建設(shè)實施意見的通知》(廊發(fā)〔〕13號)等文件精神，深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，現(xiàn)就推進基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，積極理順行政執(zhí)法體制，嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理，規(guī)范基層行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制建立健全，法律法規(guī)規(guī)章得到嚴(yán)格實施，各類違法行為得到及時查處和制裁，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到切實保障，經(jīng)濟社會秩序得到有效維護，行政違法或不當(dāng)行為明顯減少，對行政執(zhí)法的社會滿意度顯著提高。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)理順行政執(zhí)法體制。
1、推進行政執(zhí)法體制改革。
積極推進綜合執(zhí)法。整合部門內(nèi)部執(zhí)法機構(gòu)和職能，大幅減少市、縣政府行政執(zhí)法隊伍種類。對職能相近、執(zhí)法內(nèi)容相近、執(zhí)法方式相同的部門進行機構(gòu)和職能整合，減少執(zhí)法部門，切實改變多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問題。重點在食品藥品安全、工商質(zhì)檢、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、海洋漁業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)推進綜合執(zhí)法，有條件的領(lǐng)域要積極推行跨部門綜合執(zhí)法。加快推進市場監(jiān)管領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革工作。(市編辦、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé)。除分別負責(zé)外，列在首位的為牽頭部門，下同)。
加強相對集中行政處罰權(quán)工作。認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔〕37號)和《河北省委省政府關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》(冀發(fā)〔〕23號)精神，理順城管執(zhí)法體制，加強城市管理綜合執(zhí)法機構(gòu)建設(shè)，完善城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)、強制權(quán)運行機制，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，切實提高城市管理執(zhí)法水平。積極推進城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦、市綜合執(zhí)法局、市政府法制辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
理順行政強制執(zhí)行體制。按照國家和省統(tǒng)一部署，制定我市理順行政強制執(zhí)行體制的實施意見，完善行政強制執(zhí)行程序，科學(xué)配置行政強制執(zhí)行權(quán)，提高行政強制執(zhí)行效率。(市編辦、市政府法制辦、市中級人民法院，市政府有關(guān)部門按職責(zé)分工分別負責(zé))。
有序推進相對集中行政許可權(quán)工作。堅持試點先行，加快推進相對集中行政許可權(quán)改革工作。(市編辦負責(zé))。
2、科學(xué)設(shè)置執(zhí)法機構(gòu)。
合理配置執(zhí)法編制。依據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)和國務(wù)院財政供養(yǎng)人員只減不增要求，科學(xué)合理設(shè)置行政執(zhí)法機構(gòu)、確定執(zhí)法人員編制。對不行使行政執(zhí)法職能的機構(gòu)、不在行政執(zhí)法崗位人員、離職離崗人員進行清理規(guī)范，將人員力量向執(zhí)法一線傾斜，做到執(zhí)法機構(gòu)科學(xué)合理，人員編制配備精簡效能，保障行政執(zhí)法工作正常開展。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
強化基層執(zhí)法力量。加強對基層行政執(zhí)法的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，減少執(zhí)法層次，下移執(zhí)法重心，具體執(zhí)法職權(quán)主要由縣級行政執(zhí)法部門承擔(dān)。加強食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保障等重要領(lǐng)域的基層執(zhí)法力量。探索行政執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。(市編辦，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
3、加強行政執(zhí)法主體資格管理。
依法設(shè)置執(zhí)法主體。行政執(zhí)法主體應(yīng)有法律、法規(guī)和規(guī)章的授權(quán)，并由“三定”規(guī)定予以明確。委托執(zhí)法，要符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議，明確委托事項和權(quán)限，委托機關(guān)要加強監(jiān)督指導(dǎo)，并對委托事項承擔(dān)法律責(zé)任。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
健全職權(quán)分離制約機制。行政執(zhí)法部門要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，將所承擔(dān)的行政執(zhí)法職能劃分到具體環(huán)節(jié)，將執(zhí)法責(zé)任明確到執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門要將行政處罰的調(diào)查和審核決定職能分離，交由不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)及執(zhí)法人員行使。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
定期清理執(zhí)法主體。各縣(市、區(qū))要按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，每年對行政執(zhí)法主體進行一次清理，取消不符合法定條件單位的主體資格，并對確認(rèn)合法的行政執(zhí)法主體在媒體上予以公布。對不具備行政執(zhí)法主體資格的單位，各級財政部門不得發(fā)放罰沒(收費)票據(jù)。(市政府法制辦、市財政局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
(二)加強行政執(zhí)法人員管理。
1、嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員資格制度。
規(guī)范行政執(zhí)法人員資格。嚴(yán)格落實《河北省行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件管理辦法》，行政執(zhí)法人員須經(jīng)公共、專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試合格后方可取得行政執(zhí)法證件，并持證上崗執(zhí)法。行政執(zhí)法人員要持有省政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，依照法律、行政法規(guī)持國家部委行政執(zhí)法證件的，要向當(dāng)?shù)卣ㄖ茩C構(gòu)備案。聘用的協(xié)助執(zhí)法人員，不得履行行政執(zhí)法職責(zé)。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
加強行政執(zhí)法人員監(jiān)管。各縣(市、區(qū))要對擬從事行政執(zhí)法工作人員資格進行審核確認(rèn)，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和部門“三定”規(guī)定發(fā)放行政執(zhí)法證件。全面清理不在崗不合格執(zhí)法人員，對不在執(zhí)法崗位人員，一律不得核發(fā)行政執(zhí)法證件。對離職離崗人員的行政執(zhí)法證件，依法及時收繳。建立行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫，對本行政區(qū)域、本單位申領(lǐng)行政執(zhí)法證件人員的基本信息通過網(wǎng)站等形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法證件年檢。各級各部門要認(rèn)真做好行政執(zhí)法證件的年檢工作，年檢工作應(yīng)在次年3月底前完成。具體工作由各級政府法制機構(gòu)負責(zé)組織實施。凡年檢不合格的，由發(fā)證機構(gòu)及時注銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
2、提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
強化行政執(zhí)法培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要加大對行政執(zhí)法人員法律知識的培訓(xùn)力度，年度組織培訓(xùn)時間不得少于40個學(xué)時。行政執(zhí)法人員每年至少要參加一次通用法律和專門法律知識專題培訓(xùn)。鼓勵行政執(zhí)法人員參加國家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格。研究建立國家法律職業(yè)資格考試制度與行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度的銜接機制。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
加強行政執(zhí)法人員考核。健全紀(jì)律約束機制，加強職業(yè)道德教育和法律知識培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。建立行政執(zhí)法人員平時考核制度，科學(xué)合理設(shè)計考核指標(biāo)體系，考核結(jié)果作為執(zhí)法人員職務(wù)級別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。(市政府法制辦、市人社局、市公務(wù)員局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
推行文明執(zhí)法承諾。行政執(zhí)法部門要建立公開承諾制度，把行為規(guī)范、儀表規(guī)范、語言規(guī)范、執(zhí)法車輛管理規(guī)范作為承諾的主要內(nèi)容，細化具體內(nèi)容，明確禁忌言行，設(shè)定對應(yīng)責(zé)任。違反承諾的，追究相應(yīng)責(zé)任。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員。xx年底前制定執(zhí)法輔助人員管理制度，明確其適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等，加強職業(yè)保障。(市政府法制辦、市人社局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、規(guī)范行政執(zhí)法程序。
完善行政執(zhí)法程序制度。行政執(zhí)法部門要以行政執(zhí)法主體、依據(jù)、職責(zé)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、時限、程序、責(zé)任以及行政相對人的權(quán)利等為主要內(nèi)容，編制行政執(zhí)法操作流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為，并在辦公場所、部門門戶網(wǎng)站上向社會公布。加強執(zhí)法過程和行為監(jiān)督，推動建立行政許可、行政處罰結(jié)果公開制度。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
推行行政執(zhí)法全過程記錄制度。各級行政執(zhí)法部門要依據(jù)《河北省行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》制定實施細則。行政執(zhí)法部門依法作出直接影響公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的具體行政行為，均要通過文字和音像記錄等方式，對執(zhí)法程序啟動、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法全過程進行跟蹤記錄。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
建立健全重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。依據(jù)《廊坊市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》要求，行政執(zhí)法部門作出重大行政執(zhí)法決定前，要按照規(guī)定進行法制審核。作出重大行政執(zhí)法決定后，要向本級政府或上一級行政機關(guān)備案。備案機關(guān)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)違法不當(dāng)?shù)?，要及時責(zé)令糾正或予以撤銷。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
推動行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度落實。規(guī)范案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序，完善行政執(zhí)法部門與公安、檢察、審判機關(guān)聯(lián)席會議制度，健全信息共享、案情通報、案件移送制度，推動行政執(zhí)法和刑事司法銜接信息共享平臺應(yīng)用。凡符合移送標(biāo)準(zhǔn)的涉嫌犯罪案件，行政執(zhí)法部門必須依法移送，不得“以罰代刑”，對不依法移送的追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。(市檢察院、市公安局、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
2、規(guī)范行政執(zhí)法文書。
統(tǒng)一行政執(zhí)法文書制作標(biāo)準(zhǔn)。各級行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，參照《河北省行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《河北省行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，制定專用執(zhí)法文書示范文本，并報同級政府法制機構(gòu)備案。制作行政執(zhí)法文書要正確認(rèn)定事實和準(zhǔn)確適用法律，做到內(nèi)容全面，程序、格式、文字規(guī)范，充分體現(xiàn)嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。逐步推行行政執(zhí)法文書制作與管理電子化。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
開展行政執(zhí)法案卷評查工作。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法案卷質(zhì)量管理體系和行政執(zhí)法案卷評查制度，每年對所屬部門依法作出的行政處罰、行政許可、行政強制、行政裁決、行政征收征用、行政補償、行政賠償?shù)葲Q定案卷進行專項合法性、規(guī)范性審查與評議活動，并通報審查評議結(jié)果。行政執(zhí)法部門要組織對下一級行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法案卷的專項評查活動。對審查與評議中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見并制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督。
建議書。
被審查評議的行政執(zhí)法部門要在行政執(zhí)法監(jiān)督建議書規(guī)定的期限內(nèi)書面報告整改情況(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
3、規(guī)范行政自由裁量權(quán)。
建立完善行政裁量基準(zhǔn)制度。各縣(市、區(qū))要嚴(yán)格規(guī)范本地行政執(zhí)法部門的行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)，制定回避、說明理由、公開、重大裁量事項集體討論、執(zhí)法責(zé)任、定期更新和公布等相關(guān)配套制度。行政裁量適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)要內(nèi)容明確、形式簡單，便于基層執(zhí)法人員掌握，并向社會公布。定期對行政裁量適用規(guī)則和基準(zhǔn)進行評估，并根據(jù)具體情況進行修訂。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量基準(zhǔn)。行政執(zhí)法部門要把行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體執(zhí)法過程，有條件的地區(qū)和部門，可研發(fā)行政裁量管理系統(tǒng)，運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或數(shù)學(xué)模式，自動生成裁量結(jié)果，實現(xiàn)行政裁量科學(xué)化。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
4、改進行政執(zhí)法方式。
推行“三步式”執(zhí)法方式。行政執(zhí)法部門對一般違法行為，要先教育規(guī)范、再限期整改，對拒不改正的，最后給予處罰。在調(diào)查或進行檢查時發(fā)現(xiàn)違法行為較輕、沒有造成嚴(yán)重社會危害的，或產(chǎn)生后果能夠及時消除的，或法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定對違法行為責(zé)令限期改正的行為，要先教育規(guī)范，再限期整改;對拒不改正的，依法實施處罰。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定直接實施處罰的，要區(qū)分違法行為的情節(jié)、性質(zhì)、后果和社會影響，具體分析適用法律，確保處罰合法合理。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
加強行政指導(dǎo)。行政執(zhí)法部門要依據(jù)法律精神、原則、規(guī)定，適時采用非強制性行政指導(dǎo)方式進行監(jiān)管，建立主體事項提示、輕微問題告誡、突出問題約見、管理責(zé)任建議、典型案例披露等制度，充分發(fā)揮行政相對人的自律作用。行政指導(dǎo)要貫穿于行政執(zhí)法的全過程，做到事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固。推行說理式執(zhí)法和柔性執(zhí)法，努力減少行政爭議。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
(四)規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
1、建立行政執(zhí)法隨機抽查制度。各級行政執(zhí)法部門對企業(yè)開展執(zhí)法檢查，要建立隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”機制。同一系統(tǒng)的上級行政執(zhí)法機構(gòu)已對企業(yè)進行檢查的，下級機關(guān)不再檢查。(市工商局、市編辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
2、規(guī)范檢查行為。行政執(zhí)法部門實施檢查前，要經(jīng)本單位負責(zé)人同意并進行登記。檢查不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營活動，不得要求企業(yè)主要負責(zé)人陪同，不得要求企業(yè)派車接送，不得接受被檢查企業(yè)的任何饋贈，不得參加企業(yè)提供的宴請。檢查結(jié)束后，行政執(zhí)法人員要及時向本單位提交書面檢查報告。行政執(zhí)法部門對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依法提出改進意見并書面通知企業(yè)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
3、推行涉企行政執(zhí)法便民利企措施。行政執(zhí)法部門要明確推進服務(wù)型行政執(zhí)法機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容和范圍，建立健全服務(wù)承諾制、工作責(zé)任制等制度。充分利用政府門戶網(wǎng)站、政府公共行政服務(wù)中心、網(wǎng)上政務(wù)大廳、辦事窗口等載體，設(shè)立企業(yè)服務(wù)專欄，向企業(yè)提供法律服務(wù)和促進企業(yè)發(fā)展的安全、技術(shù)等信息。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
(五)加強保障制度建設(shè)。
1、健全基層行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。各級要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地行政執(zhí)法工作。各級行政執(zhí)法部門主要負責(zé)人要切實履行行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核機制，不斷提高基層行政執(zhí)法規(guī)范化水平。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。各級各部門要明確負責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督的機構(gòu)，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作人員，健全監(jiān)督機制，形成完備的行政執(zhí)法監(jiān)督體系。建立健全行政執(zhí)法公開、統(tǒng)計、投訴舉報等監(jiān)督制度，堅持開展專項行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強對行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督，堅決糾正執(zhí)法違法行為，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。(市編辦、市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。建立依法界定執(zhí)法職責(zé)動態(tài)工作機制，全面梳理執(zhí)法依據(jù)，科學(xué)分解執(zhí)法職權(quán)，確保行政執(zhí)法責(zé)任制推進工作常態(tài)化，切實做到執(zhí)法依據(jù)明晰，執(zhí)法崗位、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)法程序清楚，執(zhí)法責(zé)任落實。政府與執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法機構(gòu)與執(zhí)法人員要簽訂執(zhí)法責(zé)任書，切實解決職權(quán)不清、責(zé)任不明、出現(xiàn)過錯難以追究的問題。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
嚴(yán)格行政執(zhí)法評議考核。各級行政執(zhí)法部門要建立健全執(zhí)法評議考核制度，采用定性與定量、內(nèi)部與外部、檢查與自查相結(jié)合的方式，加強行政執(zhí)法評議考核工作。(市政府法制辦，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
強化責(zé)任追究。各縣(市、區(qū))要建立健全行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度與機制，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)的，及時予以糾正，依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。(市政府法制辦、市監(jiān)察局，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
3、建設(shè)行政執(zhí)法信息化體系。行政執(zhí)法部門要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，整合現(xiàn)有信息匯集途徑和傳輸、調(diào)度渠道，建設(shè)高效統(tǒng)一、反應(yīng)迅速、安全可靠、上下貫通的行政執(zhí)法綜合信息系統(tǒng)和集行政執(zhí)法信息資源管理、行政執(zhí)法過程管理、行政執(zhí)法監(jiān)督管理、行政執(zhí)法能力保障管理為一體的信息化應(yīng)用系統(tǒng)。(市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
4、加大財政保障力度。各縣(市、區(qū))要把行政執(zhí)法部門履行法定職責(zé)所需經(jīng)費統(tǒng)一納入財政預(yù)算，予以保障。建立責(zé)任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，加大執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入，為案件處理、現(xiàn)場勘驗、調(diào)查取證、錄音錄像等行政執(zhí)法活動提供必要的保障。嚴(yán)禁行政執(zhí)法部門向執(zhí)法人員下達罰沒款指標(biāo)。建立健全部門經(jīng)費使用與管理規(guī)章制度及內(nèi)控機制，加強經(jīng)費收支和財務(wù)管理，加強行政執(zhí)法經(jīng)費績效考評工作。(市財政局，市政府有關(guān)部門，各縣(市、區(qū))政府，廊坊開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工分別負責(zé))。
三、保障措施和要求。
(一)加強組織協(xié)調(diào)。推進基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是推進依法行政、加強法治政府建設(shè)的一項重要內(nèi)容，基層行政執(zhí)法部門能否切實做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，很大程度上決定著依法行政的整體水平和法治政府建設(shè)的整體進程。因此，各級各部門要充分認(rèn)識推進基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要意義，準(zhǔn)確把握基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，加強組織協(xié)調(diào)，建立健全推進工作機制，并結(jié)合本地本部門實際制定有針對性、操作性強的實施方案，強化工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。實施方案正式文件于9月15日前報送至市政府法制辦備案。
(二)加強督導(dǎo)檢查。各級各部門要加強對規(guī)范基層執(zhí)法工作的督導(dǎo)檢查。對問題較多、反映較大的問題，要責(zé)令限期整改、重點督辦，對反面典型要公開曝光，發(fā)揮警示教育作用。要把規(guī)范基層執(zhí)法工作納入xx年度依法行政考核重點內(nèi)容。
(三)加強典型創(chuàng)建。各級各部門要緊密結(jié)合工作實際和行業(yè)特點，圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，認(rèn)真制定基層行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評議辦法，組織各類基層行政執(zhí)法單位扎實開展創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動，調(diào)動行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的積極性。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。各級各部門要廣泛宣傳推進依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法工作的意義、方法和要求，努力營造濃厚的輿論氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)各地各部門規(guī)范行政執(zhí)法好的作法和經(jīng)驗，及時總結(jié)和推廣。要通過多種形式大力表彰和宣傳規(guī)范執(zhí)法先進典型，激勵廣大行政執(zhí)法人員規(guī)范公正文明執(zhí)法。
各級各部門要根據(jù)本方案規(guī)定任務(wù)，明確落實時間節(jié)點，原則上xx年底前要建立完善有關(guān)機制，并在一些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。20xx年底基本實現(xiàn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面做好服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好xx年度全省推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫政辦〔〕38號)和《信陽市人民政府關(guān)于印發(fā)信陽市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查暫行辦法的通知》(信政文〔〕26號)的有關(guān)要求，現(xiàn)就全市行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年活動制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“嚴(yán)格規(guī)范公正文明”的總要求，以行政執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化、執(zhí)法隊伍規(guī)范化、執(zhí)法方式規(guī)范化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化和執(zhí)法保障規(guī)范化為重點，堅持問題導(dǎo)向、整改提升，整體推進全市服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，為信陽在“四個河南”建設(shè)中更加出彩提供堅強法治保障。
二、主要內(nèi)容。
(一)執(zhí)法職權(quán)規(guī)范化。
一是全面梳理執(zhí)法依據(jù)。各級政府執(zhí)法部門要對行使的行政職權(quán)(包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政確認(rèn)、行政征收等)，分門別類進行全面梳理，逐項列明設(shè)定的法律依據(jù)，匯總形成部門行政職權(quán)目錄報本級政府。各級政府要對其執(zhí)法部門報送的目錄，依法逐條進行合法性、合理性和必要性審查。除保密事項外，要以清單形式將每項職權(quán)的名稱、依據(jù)、行政主體在政府網(wǎng)站等載體及時公布。二是細化行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)。市、縣(區(qū))兩級行政執(zhí)法部門要對本部門執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章涉及行政處罰的自由裁量條款，進一步予以細化、量化，并報送本級政府法制部門進行審查，對審查后的裁量基準(zhǔn)要按照本部門的規(guī)范性文件制定程序予以公布實施。三是規(guī)范委托執(zhí)法模式。各級行政執(zhí)法部門要對本部門委托執(zhí)法情況進行清理規(guī)范，對沒有合法依據(jù)的要予以糾正;對符合法定條件的應(yīng)當(dāng)依法簽訂行政執(zhí)法委托協(xié)議書，并將委托行政執(zhí)法單位、受委托組織、委托行政執(zhí)法事項等依法向社會公告。受委托組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法單位名義執(zhí)法，并向委托單位定期報告執(zhí)法情況，接受委托單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)執(zhí)法隊伍規(guī)范化。
一是嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。各行政執(zhí)法部門要對本單位行政執(zhí)法人員進行資格審核，并匯總形成本部門執(zhí)法人員目錄報送本級政府法制機構(gòu)審查。各級政府法制機構(gòu)要建立健全行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫，接受群眾查詢和監(jiān)督。二是規(guī)范執(zhí)法人員言行。各級行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行《信陽市服務(wù)型行政執(zhí)法行為規(guī)范》，在儀表上做到衣著整潔、儀容嚴(yán)整、姿態(tài)良好，在行為上做到舉止端莊、服務(wù)熱情、依法公正，在語言上做到談吐文明、用詞恰當(dāng)、禮貌待人。三是強化執(zhí)法人員培訓(xùn)。各級政府法制機構(gòu)、行政執(zhí)法部門要加強行政執(zhí)法人員的通用法律知識、專門法律知識和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為個人年度考核、任職晉升和申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的重要依據(jù)納入執(zhí)法人員檔案，不斷提升行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能。
(三)執(zhí)法方式規(guī)范化。
一是全面推行行政指導(dǎo)。各級政府、行政執(zhí)法部門要在xx年重點領(lǐng)域推進行政指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗、完善措施，全面開展行政指導(dǎo)工作。要結(jié)合實際認(rèn)真落實行政指導(dǎo)相關(guān)制度，制定行政指導(dǎo)工作規(guī)范，完善行政指導(dǎo)法律文書，在不斷積累行政指導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上組織編寫《行政指導(dǎo)案例選編》。各級政府要繼續(xù)抓好城市管理領(lǐng)域服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作，督促指導(dǎo)城市管理行政執(zhí)法部門開展城管論壇、城管執(zhí)法案卷大家評、星級執(zhí)法隊伍創(chuàng)建等靈活多樣的活動，提升城市管理執(zhí)法水平。二是認(rèn)真開展行政調(diào)解工作。各級政府、行政執(zhí)法部門要充分發(fā)揮行政調(diào)解在保障人民合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究制定在部分領(lǐng)域開展行政調(diào)解工作的意見，在公安、醫(yī)療、消費者權(quán)益保護、勞動爭議、征地拆遷等與群眾利益密切相關(guān)的領(lǐng)域，建立健全行政調(diào)解工作機制。三是加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)。積極推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運行和行政執(zhí)法文書電子化，進一步健全執(zhí)法辦案信息查詢系統(tǒng)。
(四)執(zhí)法程序規(guī)范化。
一是規(guī)范行政執(zhí)法流程。市、縣級行政執(zhí)法部門要按照透明、高效、便民的原則，對本系統(tǒng)的行政執(zhí)法程序進行梳理，明確每個環(huán)節(jié)的承辦機構(gòu)、辦理要求、辦理時限，編制行政職權(quán)運行流程圖，并依法向社會公布。以行政處罰案件為例，行政職權(quán)流程圖應(yīng)當(dāng)包括：立案、調(diào)查、取證、聽取行政相對人陳述和申辯、聽證、內(nèi)部審查審批、送達、執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，并明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任單位、責(zé)任人。二是規(guī)范行政執(zhí)法文書。市、縣級行政執(zhí)法部門要對本系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式和填寫要求進行規(guī)范，編制行政執(zhí)法文書樣稿。以行政處罰案件為例，行政執(zhí)法文書樣稿應(yīng)當(dāng)包括：執(zhí)法檢查登記表、立案審批表、詢問筆錄、勘驗筆錄、抽樣取證證據(jù)清單、先行登記保存通知書及證據(jù)清單、先行登記保存處理決定書、查封(扣押)財物決定書、查封(扣押)財物處理決定書、行政強制決定書、鑒定委托書、案件處理意見書、行政處罰集體討論記錄、責(zé)令改正違法行為通知書、行政處罰告知書、聽證告知書、聽證會通知書、聽證筆錄、行政處罰案件延時辦結(jié)審批表、行政處罰決定書、罰款催繳通知書、延期(分期)繳納罰款批準(zhǔn)書、文書送達回執(zhí)以及結(jié)案審批表等格式文書。
(五)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化。
各級人民政府對下級人民政府和本級人民政府所屬工作部門、各級政府工作部門對下級人民政府工作部門的行政執(zhí)法情況應(yīng)當(dāng)定期或不定期進行監(jiān)督檢查。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真落實重大行政處罰案件備案制度。各級人民政府法制機構(gòu)發(fā)現(xiàn)未履行法定職責(zé)的或者作出的具體行政行為違法、不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)進行立案調(diào)查，提出責(zé)令其限期履行或撤銷的處理意見。
(六)執(zhí)法保障規(guī)范化。
各級政府、各行政執(zhí)法部門要根據(jù)行政執(zhí)法的實際需要,落實好行政執(zhí)法保障措施。要充實市、縣和基層一線行政執(zhí)法力量，保證行政執(zhí)法隊伍相對穩(wěn)定，適應(yīng)行政執(zhí)法工作要求。切實加強行政執(zhí)法工作經(jīng)費保障，努力改善行政執(zhí)法工作條件，確保行政執(zhí)法工作正常開展。
三、工作步驟。
(一)動員部署階段(5月)。印發(fā)“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動實施方案，部署各項工作任務(wù)。各地各部門要制定本單位的具體活動方案。
(二)實施階段(6-8月)。各單位按照各自制定的活動方案，按時完成各階段部署的各項工作。
(三)檢查階段(9月)。各單位對活動開展情況進行自查和總結(jié)，形成書面報告，于9月上旬報市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位工作開展情況進行檢查和督導(dǎo)。
四、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，是法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。各級政府、行政執(zhí)法部門要高度重視，明確責(zé)任，強化措施，通過“行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”活動，推動本地區(qū)、本部門的依法行政工作取得明顯成效。
(二)加強監(jiān)督檢查。各地、各部門全面推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將該項工作列入xx年度依法行政考核體系，對本地、本部門的活動部署情況、工作推進情況進行定期檢查。對不按時或者不按要求完成工作任務(wù)，要及時予以通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。
(三)加強典型帶動。各級政府、行政執(zhí)法部門要積極發(fā)現(xiàn)、培育、樹立典型。市政府要選取5個市級行政執(zhí)法部門、縣(區(qū))政府選取4個縣級執(zhí)法部門，市級行政執(zhí)法部門選取3個基層執(zhí)法單位作為培育對象，通過指導(dǎo)幫助、經(jīng)驗總結(jié)、典型推廣，引導(dǎo)和推動服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作由點上突破向整體提升轉(zhuǎn)變。
(四)營造良好氛圍。各級政府、行政執(zhí)法部門要結(jié)合本地、本部門的執(zhí)法工作特點和要求，不斷加大宣傳力度。積極推行“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，有針對性的在執(zhí)法信息公開、政策法律解讀、便民服務(wù)舉措等方面提高宣傳實效。讓全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員深刻理解和掌握推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的意義和要求，讓廣大人民群眾了解政府加強和改進行政執(zhí)法工作的決心和效果，增強配合行政執(zhí)法的主動性，擴大服務(wù)型行政執(zhí)法的影響力和知曉度。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十七
根據(jù)市教育局《關(guān)于開展“我們的節(jié)日?端午”主題文化活動》的通知要求，結(jié)合我校的實際，本著“切實可行”的原則，制訂本活動方案。
一、活動目的。
堅持以黨的__大精神為指導(dǎo)，以“我們的節(jié)日”為主題，充分挖掘端午節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，引導(dǎo)小學(xué)生進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，建設(shè)精神家園，增強愛國情感。
二、活動的內(nèi)容。
1、與端午節(jié)有關(guān)的經(jīng)典詩文誦讀、傳統(tǒng)故事講演。
2、開展“學(xué)包粽子”活動。
3、舉行“我們的節(jié)日?端午”主題征文活動。
三、活動的具體安排。
1、6月__日下午2：30在三樓大教室舉行詩文誦讀、故事講演比賽。每班推薦一名學(xué)生參賽，參賽內(nèi)容為誦讀詩文、講故事任選一項（詩歌朗誦可以由多名學(xué)生參加）。比賽通過內(nèi)線廣播傳到教室，各班老師必須組織學(xué)生認(rèn)真收聽。比賽內(nèi)容必須用16k紙謄寫清楚，作為活動資料上交。
請程__擔(dān)任評委，由吳春生老師負責(zé)統(tǒng)計成績，確定獲獎學(xué)生?；顒咏Y(jié)束以后，將比賽內(nèi)容、成績統(tǒng)計、獲獎名單等資料收集整理好。
2、各班將學(xué)包粽子的任務(wù)作為家庭作業(yè)布置給學(xué)生。每一位學(xué)生從自己所包的粽子中，挑選一個得意的作品，于6月10日上午帶到學(xué)校參加展覽。鼓勵同學(xué)包粽子時，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從形狀、用料等方面予以創(chuàng)新，展現(xiàn)那些既繼承傳統(tǒng)，又充滿創(chuàng)意的作品。各班在教室門前準(zhǔn)備一張課桌作為展臺，集中展示，上操結(jié)束后，各班同學(xué)自由參觀，老師必須在教室門前維持好紀(jì)律。學(xué)校安排王磊老師到各班拍照，作為活動資料保存。展覽結(jié)束之后，粽子由各人收回。
3、結(jié)合包粽子、詩文誦讀和講故事等活動以及有針對性的課外閱讀，指導(dǎo)學(xué)生寫日記和征文。內(nèi)容可以是包粽子的過程、感受，也可以是有關(guān)端午節(jié)的感想、思考，或者是其他有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)容等。大一、二年級寫幾句簡短的話，大三、四年級寫一篇日記。各班在全體參與的基礎(chǔ)上，推薦兩篇美文參加學(xué)校評比。參評文章一律用16k紙謄寫清楚，于6月__日晚散學(xué)之前交教科室。低中高分別由__組織幾位老師評分，確定獲獎作品，向?qū)W生頒發(fā)獎狀。學(xué)生文章、成績統(tǒng)計、獲獎名單等全部作為活動資料保存。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十八
推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障，認(rèn)真落實《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導(dǎo)意見》。
17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備舉報受理室、詢問調(diào)查室、證據(jù)保存室、技術(shù)監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)配備巡查用車及暗訪用車，縣級執(zhí)法機構(gòu)按每5人配備1輛，每機構(gòu)不少于2輛的標(biāo)準(zhǔn)配備，保證文化市場日常巡查、舉報受理、調(diào)查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作需要。巡查用車應(yīng)噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標(biāo)識。
19、配備執(zhí)法專用設(shè)備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本部門工作職責(zé)和文化市場監(jiān)管需求，配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質(zhì)、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設(shè)備，進一步提升綜合執(zhí)法效能，全面推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用移動執(zhí)法系統(tǒng)。
20、建設(shè)技術(shù)監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)適應(yīng)信息化發(fā)展要求，加強技術(shù)監(jiān)管平臺建設(shè)，實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能，提高文化市場監(jiān)管效率與水平。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇十九
二、活動目的：回顧紅色歷史記憶，重溫艱苦奮斗精神。豐富大學(xué)生精神生活。讓我院學(xué)生了解更多的紅色文化，弘揚和樹立同學(xué)們的愛國主義精神，響應(yīng)院團委社團文化月活動號召。
三、主辦單位：江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院團委。
四、策劃承辦單位：江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院綠苑文學(xué)社。
贊助單位：
五、活動簡介：
本次活動展出內(nèi)容以辛亥革命歷史、蘇維埃共和國成立歷史、中國共產(chǎn)黨成立歷史及事件為題材。展出內(nèi)容包括：
1、紅色歷史圖片。
3、紅色歷史發(fā)展介紹。
5、紅色歷史人物介紹。
6、重大歷史事件介紹。
共六大板塊，展出時間為三天。展出對象為全院師生。
六、活動流程：
1、尋找展覽資料，申請展覽地點。確定展覽時間。時間：4月18日~28日。
3、開始展覽（三天）。時間：5月16日~18日。
4、活動總結(jié)。時間：5月23日。
七、具體工作安排：
1、展出時間：5月16日~18日。
2、展出地點：女生宿舍旁干道。
3、海報、通知、橫幅等由宣傳部負責(zé)，展覽牌由外聯(lián)部和編輯部負責(zé)。宣傳單由秘書部和新聞部負責(zé)，負責(zé)人為各部門部長。
4、展出場地及展牌布置主要由組織部負責(zé)。
5、活動后及時整理用具及展牌，及時清理場地。
八、注意事項：
1、所有準(zhǔn)備工作必須在活動開展前一天完成，并明確各自職責(zé)。
2、各部門分工合作，密切配合，有困難及時反映并處理。確?；顒禹樌M行。
3、活動中注意維持秩序，工作人員及觀眾需文明禮貌，避免發(fā)生不必要的意外情況。
附一、展示內(nèi)容分配（共12版）。
1、圖片展覽3版（各一版）。
2、歷史介紹3版（各一版）。
3、景點介紹1版。
4、文化介紹2版（電影、書籍）。
5、人物介紹1版。
6、重大事件介紹2版。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二十
通過舉行校園科技文化藝術(shù)節(jié)活動，展示我校文化藝術(shù)教育成果，推動我校文化藝術(shù)教育的改革和發(fā)展，建設(shè)良好的文化藝術(shù)教育氛圍，讓學(xué)生在濃厚的文化藝術(shù)氛圍里開啟多種感知通道，打開情感的閘門，激發(fā)學(xué)生對藝術(shù)的興趣與愛好，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，促進綜合素質(zhì)的發(fā)展。
二、活動主題。
踐行社會主義核心價值觀爭做新時代好少年。
三、組委會。
主任：
副主任：
委員：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。
四、藝術(shù)節(jié)活動時間安排。
20__年__月__日——__月__日。
五、活動內(nèi)容安排。
1、“冬季三項”比賽。
負責(zé)處室：教務(wù)處。
負責(zé)人：
比賽詳細要求見《冬季三項比賽活動方案》。
2、“低碳環(huán)保、踐行創(chuàng)新”科技制作（小發(fā)明）比賽。
負責(zé)處室：教務(wù)處。
負責(zé)人：
比賽詳細要求見《科技制作（小發(fā)明）比賽活動方案》。
3、“建良好校風(fēng)，創(chuàng)文明校園”征文比賽。
負責(zé)處室：教務(wù)處。
負責(zé)人：
比賽詳細要求見《“建良好校風(fēng)，創(chuàng)文明校園”征文比賽活動方案》。
4、“踐行社會主義核心價值觀爭做新時代好少年”演講比賽。
負責(zé)處室：團委。
負責(zé)人：
比賽詳細要求見《“踐行社會主義核心價值觀爭做新時代好少年”演講比賽活動方案》。
5、“八禮四儀”手抄報比賽。
負責(zé)處室：政教處。
負責(zé)人：
比賽詳細要求見《手抄報比賽活動方案》。
6、文藝匯演：
負責(zé)處室：政教處。
負責(zé)人：
文藝匯演詳細要求見《元旦文藝匯演活動方案》。
六、活動要求：
全員參與、高度負責(zé)、積極創(chuàng)新、精益求精。
1、高度重視、認(rèn)真落實。本屆校園文化藝術(shù)節(jié)是我校本學(xué)期的重要活動，各年級、班級要高度重視，動員和組織全體同學(xué)積極參加，使更多同學(xué)通過參與活動受到教育和熏陶。
2、突出主題，多出精品。“踐行社會主義核心價值觀爭做新時代好少年”為本屆校園文化藝術(shù)節(jié)的主題，各班在藝術(shù)節(jié)活動中，圍繞學(xué)生成才開展活動，在活動的組織中要精益求精，多出精品。
3、各執(zhí)委會要求組織有序，及時聯(lián)系宣傳組攝影、撰稿上傳報道，提高我校的社會影響力，同時將比賽圖片上報政教處歸檔。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二十一
為深入貫徹落實《紅色文化保護、傳承和弘揚工程實施方案》的部署要求，根據(jù)有關(guān)部門和單位職責(zé)，制定工作任務(wù)分解方案如下。
進度安排：2016年啟動，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市社科聯(lián)、市方志辦2、建立紅色文化相關(guān)文物定期排查機制，每2年對全市紅色文化設(shè)施、遺址和基地進行一次全面排查，建立檔案，加強對新發(fā)現(xiàn)的紅色文化遺址遺跡的保護。堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的方針和“不改變文物原狀”、“最小干預(yù)”的原則，將紅色文化遺址保護納入‘多規(guī)合一’一張圖工程，屬于不可移動文物的遺址納入《市不可移動文物保護管理辦法》，加強紅色文化資源保護工作。建立紅色文化資源保護問責(zé)機制，對保護不力、管理不善、作用沒有充分發(fā)揮的設(shè)施、遺址和基地的管理單位，要進行通報批評，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2進度安排：2016年啟動，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室、市規(guī)劃委、市民政局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)3、落實行業(yè)管理和屬地管理原則，加強紅色文化資源價值評估和鑒定，對不同級別、不同價值的紅色文化資源采用不同管理方式，實現(xiàn)紅色文化資源分級保護管理和資源分配最優(yōu)化。
進度安排：2016年啟動，2017年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市委黨史研究室，各區(qū)4、分期分批做好我市紅色文化相關(guān)文物中3家全國重點文物保護單位、5家省級文物保護單位和10家市級文物保護單位的保護、修繕和提升工作。重點推進原建筑尚存且有較大教育影響力的革命遺址如破獄斗爭舊址、xxx福建省第二次代表大會舊址、xxx福建省委機關(guān)舊址等紅色舊址和紀(jì)念設(shè)施優(yōu)先進行修繕保護。推動紅色文化文物中的一批省級文物保護單位申報全國重點文物保護單位，促成一批市級文物保護單位升格為省級文物保護單位。
3遺存遺跡的保護和提升工作。
進度安排：2016年啟動，2017年完成牽頭單位：各區(qū)委宣傳部責(zé)任單位：市文廣新局、市建設(shè)局6、重點抓好翔安區(qū)新店鎮(zhèn)沙美村、彭厝村等具有革命文化傳統(tǒng)的名鎮(zhèn)名村保護與紅色文化保護開發(fā)相結(jié)合。及時清理影響紅色文化設(shè)施、遺存、遺址教育作用發(fā)揮的建設(shè)項目和違章建筑，清理與環(huán)境氣氛不相協(xié)調(diào)的經(jīng)營活動。按照規(guī)定從嚴(yán)控制紅色文化相關(guān)紀(jì)念設(shè)施的新建、改建和擴建。
進度安排：2016年啟動，2018年完成牽頭單位：市文廣新局責(zé)任單位：市建設(shè)局、市城市管理執(zhí)法局，各區(qū)7、大力推進市紅色文化和革命文物數(shù)據(jù)庫建設(shè)工程，充分運用數(shù)字化手段，做好紅色文化相關(guān)文物圖片、圖書資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)化以及紅色文化相關(guān)資源（如紅色標(biāo)語、紅色故事、xxx文化資源）的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和數(shù)字化保護。
4訪革命前輩、烈士遺屬、親歷者、民間收藏人士等形式，加強對社會上散存的革命文物和革命文獻史料等文物史料、口述資料的調(diào)查征集研究工作，深入挖掘紅色文化資源的歷史資料和經(jīng)典事例，甄別各種歷史史實和傳說。做好紅色文化資源的整理、鑒定和建檔工作，豐富館藏資源和展陳內(nèi)容。編寫面向大眾的紅色文化讀物和宣傳品，準(zhǔn)確闡釋紅色文化的重大意義、思想內(nèi)涵和時代價值。
進度安排：2016年啟動，2018年完成牽頭單位：市委黨史研究室責(zé)任單位：市文廣新局、市社科聯(lián)、市方志辦，各區(qū)9、依托在廈高校和各級黨校深入開展紅色文化學(xué)術(shù)研究，挖掘提煉紅色文化歷史價值和精神價值，推出一批富有思想內(nèi)容、理論高度和實踐價值的學(xué)術(shù)成果。發(fā)揮市社科研究規(guī)劃的導(dǎo)向作用，將紅色文化建設(shè)的重大理論和實際問題列入全市社科研究規(guī)劃課題指南，定期安排紅色文化研究項目，組織引導(dǎo)學(xué)術(shù)界和實際工作部門聯(lián)合開展研究，推出一批高水平的應(yīng)用性研究成果。加強紅色文化研究交流與合作，鼓勵同地區(qū)或同類型的紅色文化資源共享，推動共同研究利用。
文化傳承村創(chuàng)建方案篇二十二
企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)文化,是形成精神層文化和制度層文化 的條件,包括廠容、企業(yè)標(biāo)識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò), 是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,提供了企業(yè)文化的創(chuàng)建方案，歡迎大家借鑒！
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動力，特制定本實施方案。
為提升企業(yè)管理水平和員工隊伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合本企業(yè)實際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進程，主要體現(xiàn)為四大板塊的建設(shè)：精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。所謂精神文化，就是塑造企業(yè)“靈魂”，挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守的價值觀和理念；制度文化，就是建立規(guī)范完善的制度體系和科學(xué)有效的考核體制，加強制度化建設(shè)水平，將企業(yè)發(fā)展導(dǎo)入科學(xué)的管理軌道，從而提高企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化；行為文化，就是大力推進行為管理標(biāo)準(zhǔn)，使員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，編制并完善《員工手冊》，并抓好推進落實，提倡具有特色的“德高作風(fēng)”；物質(zhì)文化，推行cis（企業(yè)識別系統(tǒng)）戰(zhàn)略，運用物質(zhì)形象建設(shè)的手段，來營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。力求一年形成氛圍、兩年見到成效、三年見到實效。
堅持“以人為本”的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高企業(yè)經(jīng)濟和社會效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。
1、“以人為本”的原則
把員工視為管理的主要對象和企業(yè)的最重要資源，企業(yè)文化模式始終做到以人為中心，充分反映員工的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強調(diào)對人的管理，并把強調(diào)“人”的重要性有機地融合到追求企業(yè)的目標(biāo)中去；另一方面，強調(diào)員工不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過尊重和理解員工來凝聚人心，激發(fā)熱情，開發(fā)潛能，極大地調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué)，更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的`關(guān)系，做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項政策出臺都得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的局面，最終實現(xiàn)員工自身價值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。
2、講求實效的原則
切合企業(yè)當(dāng)前實際情況，符合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，制訂切實可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵約束機制。以科學(xué)的態(tài)度，實事求是地進行文化塑造，重點突出、穩(wěn)步推進。
3、系統(tǒng)運作、重在領(lǐng)導(dǎo)的原則
企業(yè)文化建設(shè)是一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，是一項龐大而復(fù)雜的工程，是不可能一蹴而就的，要堅持“打持久戰(zhàn)”的理念。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要運用系統(tǒng)論的方法，作出整體設(shè)計，分步推進，按層次落實。明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)來進行具體操作和建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先，不僅在理念上要領(lǐng)先，更重要的是能將領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念、機制、規(guī)則。管理層在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要先進、深入、帶頭，有創(chuàng)新、有建樹。明確自身角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負的責(zé)任，集中每一位員工的智慧，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，全員投身企業(yè)文化建設(shè)。
4、突出特色、追求卓越的原則
進行企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差異性。在建設(shè)過程中，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，重視挖掘和提煉，整理出具有本企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有“德高”特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時要體現(xiàn)出先進的時代水平，要讓全體員工都能欣賞我們的企業(yè)文化模式，從而在這種先進卓越的企業(yè)文化中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。人人都追求卓越，人人都創(chuàng)造出卓越的績效。但是，絕不能滿足現(xiàn)狀，止步不前，要始終堅持追求卓越，激動人心的目標(biāo)一個接一個出現(xiàn)，從不滿足，不斷追求完美和第一，從而推動企業(yè)文化的不斷健康發(fā)展。這也體現(xiàn)了牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進的思想。
1. 規(guī)劃目標(biāo)
遠景目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完整的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。從精神、行為、制度、物質(zhì)四個方面著手，全面推進、系統(tǒng)運作，構(gòu)建出切合實際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中，成為企業(yè)整體規(guī)劃的重要組成部分。
中期目標(biāo)：兩年計劃綱要
（1）具有本企業(yè)特色的企業(yè)理念（企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、企業(yè)戰(zhàn)略等）深入人心，全體員工對于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動中自覺實踐。
（2）形成企業(yè)核心理念體系，堅持以理念作為一切行動的出發(fā)點、著眼點和落腳點。
（3）構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺實踐，學(xué)習(xí)借鑒并應(yīng)用先進的管理模式和理論，學(xué)習(xí)和吸收先進的科學(xué)技術(shù)及行業(yè)操作技術(shù)，提高全體員工尤其是管理層面的整體素質(zhì)。
（4）企業(yè)的知名度、信譽度和美譽度進一步提升，企業(yè)標(biāo)識和企業(yè)品牌形象在企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)內(nèi)部的認(rèn)知程度要達到100%，企業(yè)客戶的認(rèn)知度要達到95%以上。
（5）全體員工對于企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自覺踐行，遵守行為規(guī)范程度達到99%以上。
（6）企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)達到規(guī)范化、程序化和個性化。
（7）在一定地域范圍內(nèi)達到企業(yè)文化建設(shè)示范基地的標(biāo)準(zhǔn)。
兩年工作重點
201x年：形成完整的《員工手冊》，逐步推行制度規(guī)范建設(shè)，歸納并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵。完成企業(yè)視覺識別系統(tǒng)規(guī)范工作，員工的行為規(guī)范初見成效。企業(yè)核心理念在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)知認(rèn)同程度達到90%以上，學(xué)習(xí)體系構(gòu)建完善并熟練操作。
201x年：整合并完善企業(yè)文化體系，形成成熟的企業(yè)文化管理體系。進一步提升企業(yè)知名度和美譽度，塑造良好企業(yè)形象，達到地區(qū)性企業(yè)文化建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)。
近期目標(biāo)：一年行動計劃
突出企業(yè)核心價值觀的塑造，統(tǒng)一三個系統(tǒng)——以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識為核心的視覺識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識別系統(tǒng)，導(dǎo)入cis概念并組織實施和逐步規(guī)范。重點在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章，建立富有德高特色的、符合時代發(fā)展需求的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的文化體系，塑造良好企業(yè)形象，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。從感性文化向梨形文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸，全面優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工隊伍形象，做大做強企業(yè)，全力打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強和經(jīng)濟效益的不斷提高。
（1）貫徹宣傳企業(yè)理念，使企業(yè)的宗旨、愿景、戰(zhàn)略、人才觀、經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則和行動口號深入人心并為廣大員工所接受、認(rèn)同，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
（2）制訂并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、有獎問答等。
（3）整體推進vi識別系統(tǒng)，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)語、視板、工裝、太陽帽、包括平時喝水的一次性紙杯等均要帶有企業(yè)標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。
（4）抓好企業(yè)宣傳欄、員工活動中心、企業(yè)報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
（5）創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物，進一步弘揚企業(yè)文化，樹立企業(yè)的正面形象，增強員工的歸屬感，推動企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對所有部門的優(yōu)秀員工進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
（6）組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
（7）倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。
（8）倡導(dǎo)親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作時間，建立員工生日檔案，制訂并完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實規(guī)定，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，可以請一些這方面的專業(yè)人士主講“現(xiàn)代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
（10）發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過程中的作用，正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及企業(yè)日常管理工作的關(guān)系。通過企業(yè)黨支部并盡快開展思想政治工作與精神文明建設(shè)工作。利用自身企業(yè)輿論優(yōu)勢樹立正確的輿論導(dǎo)向，從根源上改變員工思想。
（11）組織開展符合本企業(yè)工作需要的各類技能比賽、文化娛樂活動，如營銷策略比賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會等，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎晚會等，并在活動之后加以跟進，使活動能取得促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實在效果。
（12）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負責(zé)人，增強號召力，同時也有助于根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略對企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。
企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒的切實抓出成效來，在制訂各項具體實施計劃的過程中要切實可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)小組對于每一項計劃均要嚴(yán)格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業(yè)文化的實施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，形成具有德高特色的企業(yè)文化。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。
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