2023年溯源調(diào)查工作總結(jié)大全(15篇)

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2023年溯源調(diào)查工作總結(jié)大全(15篇)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。在寫(xiě)作過(guò)程中,可以適當(dāng)引用一些權(quán)威性的數(shù)據(jù)和實(shí)例,增加說(shuō)服力。請(qǐng)看以下總結(jié)范文,或許能夠幫到您。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇一

通過(guò)近期對(duì)__酒店餐飲業(yè)市場(chǎng)的情況進(jìn)行的摸底來(lái)看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分發(fā)生了深刻變化,由以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟(jì)成分并存,民營(yíng)企業(yè)居多;市場(chǎng)繁榮活躍,競(jìng)爭(zhēng)激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。

一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:

1、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專(zhuān)業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂(lè)餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應(yīng)運(yùn)而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營(yíng)格局。

過(guò)去,餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應(yīng)有盡有;日本料理、韓國(guó)料理等外國(guó)餐飲,麥當(dāng)勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。

2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分和網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化:隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和酒店餐飲市場(chǎng)發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分發(fā)生了深刻變化。以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)代已成為歷史。社會(huì)上各種經(jīng)濟(jì)成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中,非公有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國(guó)有經(jīng)濟(jì)仍占較高的比重。

酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極分化的趨勢(shì)。過(guò)去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少?,F(xiàn)在是新建、擴(kuò)建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費(fèi)、具有經(jīng)營(yíng)特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。

3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:該行業(yè)已成為市場(chǎng)化程度極高的行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)勝劣汰,重新“洗牌”的程度加大。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,推動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來(lái)看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時(shí)候呈現(xiàn)供過(guò)于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的盈利能力減弱。

二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題:

1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù):沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營(yíng)小企業(yè)缺乏誠(chéng)信,違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,損害了消費(fèi)者的利益,影響了行業(yè)形象。

2、經(jīng)營(yíng)觀念轉(zhuǎn)變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平有了很大提高,但相當(dāng)數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)模式、管理技術(shù)等方面還沒(méi)有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理落后,科學(xué)技術(shù)應(yīng)用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營(yíng)管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低。

三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:

1、經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型困難:由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動(dòng),導(dǎo)致許多慕名而來(lái)的商戶轉(zhuǎn)投他家,從而造成了本處在經(jīng)營(yíng)形式上的縛手縛腳。但同時(shí),該背景也給我們帶來(lái)了較大的行業(yè)影響力,應(yīng)該更好的利用這種影響力來(lái)拉攏客戶。

2、高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)人才不足,引進(jìn)力度不夠,培訓(xùn)工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營(yíng)缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問(wèn)題,一是引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)人才;二是切實(shí)抓好行業(yè)培訓(xùn)工作。在人才引進(jìn)的同時(shí),重點(diǎn)是抓好在職培訓(xùn)工作。

3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時(shí),還要更多的面向社會(huì),積極扶持適合大眾消費(fèi)、具有經(jīng)營(yíng)特色、誠(chéng)信服務(wù)、衛(wèi)生、方便、實(shí)惠的經(jīng)營(yíng)方式,滿足多層次、多元化的消費(fèi)需求。打造餐飲酒店,發(fā)展特色經(jīng)營(yíng),是提高本行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。

總之,我們要進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快機(jī)制創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性;堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng),突出經(jīng)營(yíng)特色,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇二

為了解我鎮(zhèn)居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成情況,根據(jù)年初工作安排,我們20xx年10月對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行了健康知識(shí)知曉率和形成率問(wèn)卷和調(diào)查。

由衛(wèi)生院健康教育知曉率調(diào)查以學(xué)生、居民、職工為對(duì)象,采取隨機(jī)抽樣的方法對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行調(diào)查。每個(gè)對(duì)象隨機(jī)抽查20個(gè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷60張。

整個(gè)調(diào)查步驟分為三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:準(zhǔn)備階段。印制了調(diào)查問(wèn)卷,培訓(xùn)了調(diào)查人員,明確了調(diào)查發(fā)放,統(tǒng)一了調(diào)查標(biāo)準(zhǔn),確定了調(diào)查單位。

第二階段:實(shí)施階段。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,由調(diào)查對(duì)象獨(dú)立填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷(不能看書(shū)或問(wèn)答案)。問(wèn)卷填好后,由工作人員回收。

第三階段:效果評(píng)價(jià)階段。調(diào)查人員對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。計(jì)算居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,對(duì)此次健康教育工作效果進(jìn)行分析。

通過(guò)統(tǒng)一調(diào)查時(shí)間,統(tǒng)一調(diào)查方法,統(tǒng)一調(diào)查步驟,統(tǒng)一調(diào)查內(nèi)容,統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”的實(shí)施過(guò)程。下半年我們對(duì)轄區(qū)發(fā)放問(wèn)卷60份,回收60份,總題數(shù)600題,其中職工知曉人數(shù)17人,知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人,知曉率85%。學(xué)生知曉人數(shù)18人,知曉率90%。合計(jì)知曉人數(shù)52人,知曉率86.7%。

通過(guò)此次調(diào)查,我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識(shí)知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的成效,但是居民整體健康行為還有待進(jìn)一步提高。今年,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,采取形勢(shì)多樣的'方法加強(qiáng)健康知識(shí)教育,形成人人知曉健康知識(shí)的良好氛圍。

衛(wèi)生院。

20xx年10月20日。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇三

根據(jù)自治區(qū)綠化委員會(huì)、自治區(qū)林業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展古樹(shù)名木復(fù)查和補(bǔ)充調(diào)查的通知》(桂綠字〔20xx〕15號(hào))、《**壯族自治區(qū)古樹(shù)名木復(fù)查工作方案》、《**壯族自治區(qū)古樹(shù)名木普查建檔操作細(xì)則》,按照**市林業(yè)局、**市綠化委員會(huì)的部署,我區(qū)在20xx年11月至20xx年5月組織了一次全面復(fù)查工作,現(xiàn)將調(diào)查工作總結(jié)如下:

通過(guò)復(fù)查,補(bǔ)充完善普查資料,確保古樹(shù)名木檔案數(shù)據(jù)正確和完整,全面、準(zhǔn)確地掌握全區(qū)古樹(shù)名木資源現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài),建立古樹(shù)名木信息管理系統(tǒng),為制訂古樹(shù)名木保護(hù)和管理措施提供科學(xué)依據(jù)。

2.通過(guò)查閱資料和訪問(wèn)調(diào)查,對(duì)前期普查遺漏的古樹(shù)名木進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查。

本次復(fù)查以20xx年的`普查成果為基礎(chǔ),采用資料查詢、知情人訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方法,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝婚_(kāi)展調(diào)查。本次調(diào)查工作的具體技術(shù)要求,參照《**古樹(shù)名木普查復(fù)查)操作細(xì)則》執(zhí)行。要對(duì)所有已經(jīng)掌握基本情況的古樹(shù)名木逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,核對(duì)原有調(diào)查數(shù)據(jù),并采用gps進(jìn)行定位,拍攝數(shù)碼照片。在普查過(guò)程中遺漏調(diào)查的古樹(shù)名木,按照技術(shù)規(guī)定和操作細(xì)則完成所有調(diào)查內(nèi)容,并采用gps進(jìn)行定位,拍攝數(shù)碼照片。

本次調(diào)查全區(qū)古樹(shù)名木42株,生長(zhǎng)正常42株,全為古樹(shù)。其中:大葉榕4株、肥莢紅豆1株、格木1株、欖樹(shù)1株、龍眼樹(shù)2株、木棉2株、樸樹(shù)1株、仁面樹(shù)6株、山棗樹(shù)1株、小葉榕10株、小葉樟8株、**4株共13個(gè)樹(shù)種。一級(jí)古樹(shù)4株,二級(jí)古樹(shù)9株,三級(jí)古樹(shù)29株。這些古樹(shù)名木主要分布在鄉(xiāng)村旁邊,多為鄉(xiāng)村的社公木,得到群眾自覺(jué)地加以保護(hù),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)砍伐古樹(shù)名木的現(xiàn)象。這次調(diào)查在20xx年古樹(shù)名木調(diào)查34株基礎(chǔ)上,補(bǔ)充調(diào)查8株。

由于古樹(shù)名木在生態(tài)、科研、人文、地理、旅游等方面具有較高的價(jià)值。建議上級(jí)有關(guān)部門(mén)拔出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)專(zhuān)人管護(hù)。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇四

盡職調(diào)查有叫審慎調(diào)查,譯自英文“duediligence”,其原意是“適當(dāng)或應(yīng)由的勤勉”。

法律盡職調(diào)查是指在公司并購(gòu)、證券發(fā)行、投資等重大公司行為中,由律師進(jìn)行的對(duì)目標(biāo)公司或者發(fā)行人的主體合法性存續(xù)、企業(yè)資質(zhì)、資產(chǎn)和負(fù)債、對(duì)外擔(dān)保、重大合同、關(guān)聯(lián)關(guān)系、納稅、環(huán)保、勞動(dòng)關(guān)系等一系列法律問(wèn)題的調(diào)查。法律盡職調(diào)查大體分為兩種,即公司并購(gòu)的法律盡職調(diào)查和證券發(fā)行等重大行為的法律盡職調(diào)查。私募股權(quán)投資,從本質(zhì)上可以歸類(lèi)于公司并購(gòu),因此,私募股權(quán)投資中的法律盡職調(diào)查屬于公司并購(gòu)類(lèi)的法律盡職調(diào)查。

2、特征:

1、目的性。法律盡職調(diào)查會(huì)僅僅圍繞委托方擬進(jìn)行的商業(yè)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查,且委托方目的的不同,調(diào)查的對(duì)象、采取調(diào)查的方式、調(diào)查的重點(diǎn)都會(huì)有所不同。法律盡職調(diào)查僅從法律的角度對(duì)調(diào)查對(duì)象作出合法與否的評(píng)判,對(duì)調(diào)查對(duì)象的其他方面不作評(píng)判。

2、專(zhuān)業(yè)性。法律盡職調(diào)查一般由法律專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行,從專(zhuān)業(yè)法律的角度,對(duì)調(diào)查對(duì)象的合法性及存在的法律風(fēng)險(xiǎn)方面作出自己的專(zhuān)業(yè)評(píng)判。法律盡職調(diào)查具有專(zhuān)業(yè)性。

3、獨(dú)立性。法律盡職調(diào)查一般由律師事務(wù)所等獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)完成。在盡職調(diào)查過(guò)程當(dāng)中,參與調(diào)查的人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立的進(jìn)行調(diào)查,不受委托方或調(diào)查對(duì)象的制約,對(duì)外出具的調(diào)查報(bào)告等法律意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)是自己獨(dú)立的判斷,并且要對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

1)可以在一定程度上改變雙方信息不對(duì)稱的不利狀況;

2)可以通過(guò)法律盡職調(diào)查明確存在哪些風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題;

3)雙方可就客觀存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,事先明確雙方的權(quán)利和義務(wù);

4)可以更加有效地甄別合作者;

5)根據(jù)不同的交易內(nèi)容及行業(yè)類(lèi)別所形成的特別法律保護(hù)等。

委托律師所進(jìn)行的法律盡職調(diào)查遵循的基本工作程序如下;

1.委托方與認(rèn)同的律師事務(wù)所簽訂“專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)合同”;

2.律師與委托方及目標(biāo)企業(yè)簽署"盡職調(diào)查保密協(xié)議書(shū)";

4.律師將其準(zhǔn)備好的盡職調(diào)查清單經(jīng)委托方確認(rèn)后發(fā)至目標(biāo)企業(yè);

6.律師按照委托合同約定對(duì)所收資料進(jìn)行研究并向委托方匯報(bào);

9.律師對(duì)資料不全、情況不詳,應(yīng)要求目標(biāo)企業(yè)作出聲明和保證;

10.對(duì)所有文件資料進(jìn)行整理和歸檔,并制訂必要的工作底稿,注明資料來(lái)源;

11.起草并向委托方提交準(zhǔn)確、完整、詳實(shí)的盡職調(diào)查報(bào)告。

1、盡職調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作非常重要,是整個(gè)調(diào)查過(guò)程中的基石,準(zhǔn)備的充分與否,將直接影響后面調(diào)查工作效率和質(zhì)量。

1)組成團(tuán)隊(duì),確定分工;

2)制作調(diào)查清單;

調(diào)查清單的內(nèi)容一定要充分、全面、詳盡。

3)將清單發(fā)給委托的客戶,確認(rèn)后發(fā)給目標(biāo)公司。

5)實(shí)地考察前要帶全需要的資料:律所調(diào)查函、制作的調(diào)查問(wèn)卷、確認(rèn)函、有針對(duì)性的調(diào)查函。

2、盡職調(diào)查清單目錄。

公司的設(shè)計(jì)及歷史沿革。

公司的各項(xiàng)法律資格、登記和備案(工商登記備案情況)。

公司股東的簡(jiǎn)歷以及資信情況。

公司的對(duì)外股權(quán)投資。

重大合同。

債權(quán)債務(wù)和擔(dān)保。

公司的主要財(cái)產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn))。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)情況。

訴訟、仲裁和行政處罰。

環(huán)境保護(hù)。

產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。

公司稅務(wù)情況。

勞動(dòng)關(guān)系和人力資源。

關(guān)聯(lián)關(guān)系及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

其他。

注釋。

1、目標(biāo)公司的配合,和公司的人面談的時(shí)候一定要誠(chéng)懇。

2、親自走訪相關(guān)登記機(jī)關(guān),比如:工商、稅務(wù)、土地等。

3、目標(biāo)公司所在地政府及所屬各職能部門(mén),征地、規(guī)劃等文件政策。

4、和其他中中介機(jī)構(gòu)溝通,比如會(huì)計(jì)組。

5、目標(biāo)公司的債權(quán)人、債務(wù)人比如銀行。

6、其他渠道:互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、實(shí)地調(diào)查等。

律師進(jìn)行法律盡職調(diào)查將開(kāi)展如下方面的工作:

1.對(duì)目標(biāo)企業(yè)合法性的調(diào)查:主要是調(diào)查目標(biāo)企業(yè)的主體資質(zhì)是否合法,到工商管理部門(mén)核查企業(yè)設(shè)立批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、設(shè)立程序、合并及分立情況、工商變更登記、年度檢驗(yàn)等事項(xiàng),核查目標(biāo)企業(yè)是否具備從事?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照所確立的特定行業(yè)或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的特定資質(zhì)。對(duì)目標(biāo)企業(yè)設(shè)立、存續(xù)的合法性做出判斷。

2.對(duì)目標(biāo)企業(yè)發(fā)展過(guò)程歷史沿革的調(diào)查:主要對(duì)目標(biāo)企業(yè)的背景和目標(biāo)企業(yè)所處行業(yè)的背景進(jìn)行盡職調(diào)查。

3.對(duì)目標(biāo)企業(yè)主要財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)利情況調(diào)查:

主要體現(xiàn)在以下方面。

1)查閱目標(biāo)企業(yè)擁有或租賃的土地使用權(quán)、房產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同、支付憑證等資料,并向房產(chǎn)管理部門(mén)、土地管理部門(mén)核實(shí)是否存在擔(dān)?;蚱渌拗颇繕?biāo)企業(yè)房地產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對(duì)目標(biāo)企業(yè)的房地產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。

2)查閱目標(biāo)企業(yè)商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同等資料,并向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)核實(shí)是否存在擔(dān)?;蚱渌拗颇繕?biāo)企業(yè)該等無(wú)形資產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對(duì)目標(biāo)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)權(quán)利的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。

3)查閱目標(biāo)企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備等主要財(cái)產(chǎn)的權(quán)屬憑證、相關(guān)合同等資料,并向工商部門(mén)等核實(shí)是否存在擔(dān)保或其他限制目標(biāo)企業(yè)上述財(cái)產(chǎn)權(quán)利的情形,律師需要對(duì)目標(biāo)企業(yè)擁有或租賃主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備的合法有效性以及是否存在法律糾紛或潛在糾紛做出判斷。

如果目標(biāo)企業(yè)尚未取得對(duì)上述財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)完備的權(quán)屬證書(shū),律師還需對(duì)取得該等權(quán)屬證書(shū)是否存在法律障礙做出判斷。

4.對(duì)目標(biāo)企業(yè)或有負(fù)債的調(diào)查:主要是對(duì)目標(biāo)企業(yè)未列示或列示不足的負(fù)債予以核實(shí)。目標(biāo)企業(yè)的很多可能的負(fù)債在盡職調(diào)查時(shí)可能是不確定的,目標(biāo)企業(yè)是否有責(zé)任、責(zé)任的大小等,在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)可能都不確定,調(diào)查的目的就是盡量將它們定性、定量。并且還應(yīng)分析各種潛在的可能負(fù)債,通過(guò)一定方式盡量予以規(guī)避。

5.對(duì)目標(biāo)企業(yè)規(guī)章制度的調(diào)查:在目標(biāo)企業(yè)的章程中一般包含有關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)辦理程序的信息,律師將注意章程的修訂程序、企業(yè)高管人員的權(quán)力、企業(yè)重大事項(xiàng)的表決、通過(guò)程序等相關(guān)信息。以確信對(duì)本次交易是否存在程序上的障礙,或可通過(guò)一定的方式消除程序上的障礙,確保本次交易的合法、有效。

6.對(duì)目標(biāo)企業(yè)人員狀況的調(diào)查:主要是核實(shí)目標(biāo)企業(yè)的人力資源配置是否科學(xué)、合理、合法。目標(biāo)企業(yè)的人員素質(zhì)如何,目標(biāo)企業(yè)是否對(duì)重要人員進(jìn)行了相應(yīng)的激勵(lì)和約束,是否建立了的`相應(yīng)機(jī)制吸引并留住優(yōu)秀人才。還有目標(biāo)企業(yè)與員工簽訂的一些勞動(dòng)合同可能會(huì)對(duì)此次交易產(chǎn)生的影響,甚至形成障礙,直接影響交易目的的實(shí)現(xiàn)。這些都需要在盡職調(diào)查時(shí)充分注意到,并提出可行的解決方案。

7.目標(biāo)企業(yè)重大合同履行情況及重大債權(quán)、債務(wù)情況的調(diào)查:律師需要查閱目標(biāo)企業(yè)將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同,并對(duì)其合法性、有效性以及是否存在潛在風(fēng)險(xiǎn)做出判斷;目標(biāo)企業(yè)金額較大的其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款是否因正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生,是否合法。

8、目標(biāo)企業(yè)的訴訟、仲裁或行政處罰的調(diào)查:律師應(yīng)調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否存在尚未了結(jié)的或可預(yù)見(jiàn)的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件,并要求目標(biāo)企業(yè)及其管理層出具聲明或保證。調(diào)查目標(biāo)企業(yè)是否有因環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的侵權(quán)之債等。

六、盡職調(diào)查可能會(huì)遇到的困難。

盡職調(diào)查目的就是要“知彼”,就盡職調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,一則要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,二則要提出相應(yīng)的解決之策。

1、法律盡職調(diào)查過(guò)程中——特別是在前期——可采行重要性原則,重點(diǎn)調(diào)查對(duì)并購(gòu)交易有重大影響的項(xiàng)目,抓大放小。在盡職調(diào)查時(shí)間有限及任務(wù)繁重的情況下,必須有的放矢,以免時(shí)間或精力左支右絀,反而造成不必要的、更大的失誤。

2、標(biāo)公司提供給律師等盡職調(diào)查人員的書(shū)面材料均是復(fù)印件,出于職業(yè)習(xí)慣,律師總是希冀目標(biāo)公司能夠提供原件以供核對(duì),厘清真?zhèn)危駝t心理難免忐忑不安,但目標(biāo)公司不予配合的情形時(shí)有發(fā)生。

于此情形,比較妥適的方法是將該情況及時(shí)告知當(dāng)事人(收購(gòu)公司),由當(dāng)事人與目標(biāo)公司溝通協(xié)商,經(jīng)協(xié)商、交涉,目標(biāo)公司愿提供原件當(dāng)然再理想不過(guò),倘若目標(biāo)公司仍執(zhí)意不同意提供原件,則盡職調(diào)查人員不必強(qiáng)求,否則不但容易引發(fā)目標(biāo)公司對(duì)立、抵觸情緒,招致目標(biāo)公司反感,也可能給當(dāng)事人制造不必要的麻煩。就復(fù)印件的真實(shí)性,一方面可從其他合法途徑求證,或結(jié)合其他材料甄別,另一方面須建議當(dāng)事人要求目標(biāo)公司在“聲明與擔(dān)保”中保證其所提供的材料復(fù)印件與原件相符,其提供的材料合法、真實(shí)、完整,盡職調(diào)查報(bào)告對(duì)此也應(yīng)予以特別說(shuō)明。

3、基于完全可以理解的原因,目標(biāo)公司戒備心強(qiáng)、防范嚴(yán)密,其提供的資料限定盡職調(diào)查人員在一特定地點(diǎn)(dataroom)翻閱,既不能帶回賓館,更不能未經(jīng)允許隨意復(fù)印。

4、目標(biāo)公司所提供的資料,在實(shí)地審查后,如能復(fù)印帶回,當(dāng)然較為理想,但此并非中介機(jī)構(gòu)所能左右,須視收購(gòu)公司與目標(biāo)公司之間的合約安排,從律師角度來(lái)說(shuō),基于防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告等考量,當(dāng)然希冀帶回資料之全部或一部,但在目標(biāo)公司執(zhí)意不肯的情況下,律師實(shí)地盡職調(diào)查工作量會(huì)增加許多,必須對(duì)所有重要的內(nèi)容進(jìn)行摘抄,不容遺漏。筆者辦理的數(shù)個(gè)盡職調(diào)查項(xiàng)目,遭遇驚人的相似,目標(biāo)公司對(duì)帶回資料的要求一直未置可否,筆者團(tuán)隊(duì)心急如焚,夙興夜寐,日夜埋頭苦干,做好最壞的打算,不存絲毫僥幸之心,所幸最后目標(biāo)公司都同意我們復(fù)印部分(并非全部)資料。

5、基于法律規(guī)定或者約定或者其他緣由,當(dāng)事人會(huì)指示盡職調(diào)查人員無(wú)須調(diào)查目標(biāo)公司的某些特定信息,在這種情況下,律師等盡職調(diào)查人員即無(wú)必要了解、關(guān)注這部分信息,即便該等信息具有極強(qiáng)的誘惑和吸引力。

6、缺失目標(biāo)公司的有效配合,盡職調(diào)查自然窒礙難行,但無(wú)論如何,盡職調(diào)查人員必須保持良好、平和的心態(tài),排除干擾,專(zhuān)注于調(diào)查,努力與目標(biāo)公司維持良好的互動(dòng)關(guān)系。

7、因并購(gòu)交易本身具有極高的敏感性,為避免人心浮動(dòng),有的目標(biāo)公司除最高決策層外,其他人對(duì)并購(gòu)交易并不知情,盡職調(diào)查人員在現(xiàn)場(chǎng)查證過(guò)程中,即須三緘其口,守口如瓶。對(duì)調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,盡職調(diào)查人員不能妄加評(píng)論,評(píng)頭論足,恣意指摘,以免造成不必要的負(fù)面影響。

8、盡職調(diào)查,一個(gè)獲取信息的重要途徑是“面談”或“訪談”,面談對(duì)象主要是目標(biāo)公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力等方面的管理人員,面談獲得的資訊,或可補(bǔ)書(shū)面材料之不足,補(bǔ)闕拾遺,或厘清疑團(tuán),惟需要注意的是,面談中管理人員提供的信息良莠不齊,或真,或偽,不可不假思索地全盤(pán)采信,仍應(yīng)做求證、甄別的工作。面談內(nèi)容,宜作成書(shū)面記錄,如管理人員愿意簽名,至為理想,若管理人員有顧慮或其他原因不愿簽名,則應(yīng)“知難而退”,不可強(qiáng)求。

9、團(tuán)隊(duì)外調(diào)取得的資料,有的目標(biāo)公司要先行審查,審查后才將原件退還或只提供復(fù)印件,于此情形,宜尊重目標(biāo)公司的做法。

11、向公司登記機(jī)關(guān)等部門(mén)調(diào)查目標(biāo)公司資料并非總是一帆風(fēng)順,舉例來(lái)說(shuō),《公司法》雖然規(guī)定“公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng),公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)”,但各地公司登記機(jī)關(guān)的做法仍是五花八門(mén),松緊尺度不一,如北京市公司登記機(jī)關(guān)的要求就異常嚴(yán)格,沒(méi)有目標(biāo)公司出具的介紹信,查詢是“不可能完成的任務(wù)”

除能從公司登記機(jī)關(guān)、不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)行政部門(mén)等部門(mén)“外調(diào)”順利取得的資料外,其他資料則只能仰賴目標(biāo)公司提供,因目標(biāo)公司未提供資料等客觀原因肇致盡職調(diào)查人員對(duì)相關(guān)事項(xiàng)無(wú)法調(diào)查的,此時(shí)別無(wú)他途,只能依賴目標(biāo)公司就其財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等所作的“聲明和擔(dān)?!?,職是之故,目標(biāo)公司的“聲明和擔(dān)?!辈豢苫蛉?、十分重要。

12、律師事物所在進(jìn)行人力資源盡職調(diào)查時(shí),主要審查目標(biāo)公司與勞動(dòng)者之間是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,是否按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、是否及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、是否依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),規(guī)章制度是否違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定等方面。

13、盡職調(diào)查期間,筆者團(tuán)隊(duì)白晝埋首于堆成小山的資料中,翻閱、審查資料,摘抄要點(diǎn),入夜繼續(xù)挑燈鏖戰(zhàn),將當(dāng)天調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總、歸納、分析、研判,形成簡(jiǎn)明扼要的日?qǐng)?bào),既點(diǎn)明發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、蘊(yùn)涵的風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)并購(gòu)交易的影響,亦盡可能給出消弭風(fēng)險(xiǎn)之策。透過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào),當(dāng)事人可及時(shí)洞悉目標(biāo)公司存在的問(wèn)題,評(píng)估對(duì)并購(gòu)交易的影響,盡職調(diào)查工作亦可收“當(dāng)日事當(dāng)日畢”之效,每日簡(jiǎn)報(bào)對(duì)日后撰寫(xiě)盡職調(diào)查詳細(xì)報(bào)告更是大有裨益。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇五

xx區(qū)用人單位調(diào)查工作在我們大家的共同努力下勝利的完成了任務(wù)。在近兩個(gè)多月的時(shí)間里同志們艱苦努力的工作,克服了種種困難,用自己辛勤的汗水凝成了一組組嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確的數(shù)字,為這次調(diào)查工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

這次調(diào)查工作的開(kāi)展不僅給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行宏觀調(diào)控和政策制定上提供了一份有價(jià)值的參考。同時(shí),一份真實(shí)可靠的第一手資料,也為我們今后工會(huì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的條件。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次用人單位的調(diào)查工作給予了高度重視。從工作一始的業(yè)務(wù)培訓(xùn)到人員部門(mén)的具體安排,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,積極協(xié)調(diào)。工作站的同志們積極的想辦法提建議整合各種可利用的資源,對(duì)被調(diào)查的單位逐一分類(lèi)開(kāi)展具有針對(duì)性的工作,操作中我們以總工會(huì)下發(fā)的用人單位底庫(kù)為基礎(chǔ),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐一進(jìn)行核查,對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的登記備案。為了保證這項(xiàng)工作的順利完成確保調(diào)查表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,工作中我們還建立了調(diào)查員負(fù)責(zé)制、表格的準(zhǔn)確復(fù)審制,要求每個(gè)調(diào)查員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查,對(duì)以上報(bào)來(lái)的.數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核實(shí)。

我們根據(jù)被調(diào)查單位的情況不同,采取不同的工作方式,力求工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,并充分發(fā)揮社區(qū)、物業(yè)、市場(chǎng)管理等部門(mén)的作用,爭(zhēng)取他們的支持協(xié)助開(kāi)展調(diào)查工作。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型圖書(shū)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等人員多、攤位相對(duì)集中的特點(diǎn)我們采取了工作人員進(jìn)入、包干責(zé)任到人等多種行之有效的工作方法開(kāi)展工作。截止至日前,我們以完成走訪調(diào)查企業(yè)3000余家;上交表格1200余家,合格率接近100%,完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)。

在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,覺(jué)得比較突出的是有些非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者法律觀念淡??;對(duì)國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等相關(guān)的法律法規(guī)置若罔聞;對(duì)依法在企業(yè)內(nèi)建立工會(huì)組織懷有非常強(qiáng)的抵觸情緒,覺(jué)得依法在企業(yè)中建立工會(huì)組織不過(guò)是一種收費(fèi)的方式,不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)任何好處;以各種借口拒不建會(huì)。

在一些餐飲行業(yè)勞動(dòng)者低收入高付出的情況普遍存在,虛報(bào)少報(bào)從業(yè)人員數(shù)額;不全額的給勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)金的事時(shí)有發(fā)生。勞資關(guān)系矛盾不斷加大,客觀上加大了社會(huì)上不穩(wěn)定因素的增長(zhǎng)。由于勞動(dòng)者大多來(lái)自偏遠(yuǎn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化水平低、缺乏對(duì)自身合法權(quán)益的保護(hù)意識(shí),被侵權(quán)的事情常有發(fā)生。這些人身處異鄉(xiāng)舉目無(wú)親需要幫扶的心情非常迫切,看到這些作為工會(huì)工作作者的我們,感到肩上的責(zé)任很重,要做的工作很多。

我們已經(jīng)把這次在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題做了認(rèn)真的記錄,現(xiàn)在正在做相關(guān)的整理工作。即日,我們將把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移的建會(huì)工作方面去,在加大調(diào)研的基礎(chǔ)上積極務(wù)實(shí)的開(kāi)展在非公企業(yè)的建會(huì)工作,力爭(zhēng)全面完成今年總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇六

20xx年4月28日。

食品工程學(xué)院生活部與宣傳部五、活動(dòng)地點(diǎn):校園文化街。

隨機(jī)抽取的100名同學(xué)。

由生活部與宣傳部共同整理調(diào)查問(wèn)卷,讓后打印,一切準(zhǔn)備好后在文化街進(jìn)行調(diào)查,隨機(jī)性選擇人群并且現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),進(jìn)行調(diào)查。最后由兩部門(mén)一同整合問(wèn)卷調(diào)查情況。八、活動(dòng)總結(jié):。

在文化街利用中午的時(shí)間向過(guò)往的同學(xué)們進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,過(guò)往的同學(xué)積極的配合活動(dòng),認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷,我們通過(guò)此次隨機(jī)調(diào)查的100份問(wèn)卷進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)73%左右的`同學(xué)們都不注意平時(shí)的飲食問(wèn)題,對(duì)于食品安全法的了解還不是很熟悉,對(duì)于相關(guān)超市,飯店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生許可證等認(rèn)知不夠深刻,絕大部分同學(xué)都表示對(duì)現(xiàn)在食品市場(chǎng)不太放心,我們也會(huì)根據(jù)同學(xué)們反映出的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的宣傳,倡導(dǎo)大家在吃的同時(shí)不忘安全第一。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇七

安全工作重于泰山,人人有責(zé)。現(xiàn)將我校安全檢查情況與整改措施匯報(bào)如下:

一、隱患:

1、學(xué)校消防器材稍有欠缺(滅火器少2個(gè))。2、學(xué)校門(mén)崗不達(dá)標(biāo)。3、學(xué)生課間活動(dòng)。4、校門(mén)口與公路搭界。

二、整改措施:

1、消防器材滅火器及時(shí)購(gòu)買(mǎi)到位,全部器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2、門(mén)崗為兼職教師,積極與村委教辦協(xié)調(diào),期望配備專(zhuān)職門(mén)崗。

3、學(xué)生課間活動(dòng)安全,要求班主任加強(qiáng)教育、值日教師領(lǐng)導(dǎo)在崗,以免事故發(fā)生。

4、學(xué)校門(mén)口要求當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)老師在崗指揮確保學(xué)生過(guò)馬路安全。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)工作要認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)到校(上午:7:10下午:1:20)。

巡視、及時(shí)處理事故并上報(bào)。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇八

今年是我縣加快建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)環(huán)保畜牧水產(chǎn)業(yè)的重要一年,我站在縣畜牧水產(chǎn)局和鎮(zhèn)黨委政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“搞好重大動(dòng)物疫病防控工作,畜產(chǎn)養(yǎng)殖污染整治保障畜牧水產(chǎn)健康、穩(wěn)定發(fā)展,提高農(nóng)民增收,保障畜禽產(chǎn)品安全”為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“防重”工作,成立了“鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,“鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病防疫防控工作應(yīng)急預(yù)備隊(duì)”,常年和節(jié)假日有“防重”值班,做到責(zé)任到人,層層簽訂責(zé)任狀,確保防控物資和經(jīng)費(fèi)到位。動(dòng)檢站精心組織,調(diào)進(jìn)防重物資,積極調(diào)動(dòng)村協(xié)防員的積極性,開(kāi)展春秋兩防集中活動(dòng)和常年補(bǔ)針活動(dòng),確保不漏免一頭畜、一只禽,今年各種免疫密度均達(dá)到100%,抗體血清合格年達(dá)100%,耳標(biāo)佩戴、免疫建檔、免疫證發(fā)證率均達(dá)100%。今年我鎮(zhèn)未發(fā)生任何重大動(dòng)物疫情。今年春秋兩防分別召開(kāi)了會(huì)議,下發(fā)了文件,對(duì)村協(xié)防員進(jìn)行了培訓(xùn),建立了棋坪、觀田、黃泥三個(gè)免疫示范村,分別有示范牌。對(duì)養(yǎng)殖大戶簽發(fā)了強(qiáng)制免疫通知書(shū)和強(qiáng)制免疫承諾書(shū),獸藥、飼料安全保證承諾書(shū)分別達(dá)100%。

我鎮(zhèn)官方獸醫(yī)巡、訪養(yǎng)殖規(guī)模戶3戶,官方獸醫(yī)2人,我們官方獸醫(yī)做到每月對(duì)3戶規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行巡、訪一次,了解和摸清養(yǎng)殖規(guī)模情況,存欄數(shù)出欄數(shù),飼料獸醫(yī)引進(jìn)途徑和飼料情況,用藥用料情況,養(yǎng)殖污染整治情況,養(yǎng)殖戶存何種困難和問(wèn)題,進(jìn)行詳細(xì)登記和記錄,能解決的困難和問(wèn)題,盡量解決。

1.產(chǎn)地檢疫建立了報(bào)檢點(diǎn),全面開(kāi)展了產(chǎn)地檢疫工作,按規(guī)定操作報(bào)檢,正確填寫(xiě)產(chǎn)地檢疫證明,出檢上市生豬出證率達(dá)100%,沒(méi)有無(wú)票進(jìn)入屠宰市場(chǎng)情況發(fā)生,完成票證頭。

2.白肉檢疫:按要求開(kāi)展了肉品檢疫、出證,完成票證535頭。

3.溯源信息傳送工作,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),傳遞信息達(dá)3000余條。

4.病死豬無(wú)害化處理工作。發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶有病死豬等畜禽,動(dòng)檢站立即到現(xiàn)場(chǎng)做無(wú)害化和消毒處理,今年共處理生豬198頭。

1.疫苗、票證、耳標(biāo)、免疫證等物資有專(zhuān)人購(gòu)買(mǎi),保管發(fā)放,并建立了登記冊(cè)。

2.按規(guī)定及時(shí)上報(bào)疫情并正確處理,建立了疫情報(bào)告登記薄,今年未發(fā)生任何疫情。

3.各類(lèi)報(bào)表能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

4.能繁母豬保險(xiǎn)工作,參保率和耳標(biāo)佩戴率分別達(dá)100%,完成保險(xiǎn)48頭,無(wú)漏保錯(cuò)保。

5.工作、學(xué)習(xí)、防疫、檢疫崗位責(zé)任制度健全,并嚴(yán)格執(zhí)行,有學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、簽到簿,做到年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié)。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇九

為有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》(魯政辦字〔2016〕36號(hào))等文件精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就建立完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制通知如下:

一、總體目標(biāo)。

按照“精準(zhǔn)治安”的理念和要求,準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)律,認(rèn)真分析安全風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè)(領(lǐng)域)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系、隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、精準(zhǔn)監(jiān)管、源頭治理、科學(xué)預(yù)防。力爭(zhēng)到2017年年底,在全市構(gòu)建形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合,市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)無(wú)縫隙對(duì)接,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防,從根本上防范事故發(fā)生,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、著力構(gòu)建企業(yè)雙重預(yù)防機(jī)制。

(一)推動(dòng)企業(yè)全面建立完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系。

1.全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家和全體員工,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定科學(xué)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序和方法,全方位、全過(guò)程辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn),做到系統(tǒng)、全面、無(wú)遺漏。風(fēng)險(xiǎn)集中辨識(shí)階段于2017年6月底結(jié)束。

2.科學(xué)評(píng)定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn),參照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》(gb6441—1986),綜合考慮起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等,確定安全風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。對(duì)不同類(lèi)別的安全風(fēng)險(xiǎn),采用相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法確定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程要高度關(guān)注暴露人群,聚焦重大危險(xiǎn)源、勞動(dòng)密集型場(chǎng)所、高危作業(yè)工序和受影響的人群規(guī)模。安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低劃分為1級(jí)(重大風(fēng)險(xiǎn))、2級(jí)(較大風(fēng)險(xiǎn))、3級(jí)(一般風(fēng)險(xiǎn))和4級(jí)(低風(fēng)險(xiǎn)),分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色標(biāo)示。對(duì)各級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)清單、匯總造冊(cè),建立風(fēng)險(xiǎn)管控檔案,形成“一企一冊(cè)”,并按照職責(zé)范圍報(bào)屬地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)備案。

3.有效管控安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控。通過(guò)隔離危險(xiǎn)源、采取技術(shù)手段、實(shí)施個(gè)體防護(hù)、設(shè)置監(jiān)控設(shè)施等措施,達(dá)到回避、降低和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的目的。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、分層、分類(lèi)、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行管理,逐一落實(shí)企業(yè)、車(chē)間、班組和崗位的管控責(zé)任,尤其強(qiáng)化對(duì)重大危險(xiǎn)源和存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點(diǎn)管控。高度關(guān)注運(yùn)營(yíng)狀況和危險(xiǎn)源變化后的風(fēng)險(xiǎn)狀況,動(dòng)態(tài)評(píng)估、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控措施,確保安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控范圍。

4.加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育和技能培訓(xùn),確保管理層和每名員工掌握安全風(fēng)險(xiǎn)的基本情況及防范、應(yīng)急措施。在醒目位置和重點(diǎn)區(qū)域分別設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄,制作崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡,標(biāo)明主要安全風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)事故隱患類(lèi)別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報(bào)告方式等內(nèi)容。對(duì)存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工作場(chǎng)所和崗位,應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和撤離通道,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。將本單位風(fēng)險(xiǎn)信息及應(yīng)急處置措施告知相鄰企業(yè)單位。

5.防控職業(yè)危害。企業(yè)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明,明示可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備職業(yè)危害防護(hù)裝備,定期檢查更新。依法為從業(yè)人員配備符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品用具,監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治,定期組織職業(yè)危害因素檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià),切實(shí)保障職工安全健康權(quán)益。

(二)推動(dòng)企業(yè)全面建立完善隱患排查治理體系。

1.加強(qiáng)隱患排查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格隱患排查治理責(zé)任,明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門(mén)和崗位人員隱患排查治理工作要求、職責(zé)范圍、防控責(zé)任,推動(dòng)全員自主排查隱患,并根據(jù)隱患排查整改情況及時(shí)完善更新隱患整改檔案。根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)事故隱患的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定,圍繞本單位存在的安全風(fēng)險(xiǎn),編制事故隱患排查清單,明確和細(xì)化事故隱患排查事項(xiàng)、內(nèi)容和頻次,推行隱患排查治理“一企業(yè)一標(biāo)準(zhǔn)、一崗位一清單”,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的精準(zhǔn)排查。2017年上半年,全市在?;贰⒔ㄖ┕?、交通運(yùn)輸、冶金有色、涉氨涉粉、紡織、機(jī)械、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)各選擇2-5家企業(yè)進(jìn)行隱患精準(zhǔn)化排查試點(diǎn),逐步推廣。

2.強(qiáng)化隱患治理。企業(yè)對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即組織整改消除;對(duì)重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)在向?qū)俚刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告的同時(shí),制定實(shí)施嚴(yán)格的隱患治理方案,做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理閉環(huán)管理。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,依法暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備,防止事故發(fā)生。

3.加強(qiáng)事故隱患的信息化管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)全市數(shù)字化安全監(jiān)管平臺(tái),及時(shí)將本單位隱患排查治理信息錄入信息系統(tǒng),全過(guò)程記錄報(bào)告隱患排查治理情況,提升隱患排查治理信息化水平。2017年,全市非煤礦山、危化品、冶金有色、涉氨涉粉企業(yè)和建材、紡織、機(jī)械、輕工、煙草、商貿(mào)行業(yè)(領(lǐng)域)規(guī)模以上企業(yè)全部納入隱患自查自糾自報(bào)范圍,事故隱患自查自報(bào)率達(dá)到80%以上。

三、健全完善促進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的政府監(jiān)管體系。

(一)加快構(gòu)建企業(yè)分級(jí)管控體系。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委宣傳部的指導(dǎo)幫助下,區(qū)衛(wèi)健局深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和^v^^v^重要講話精神,緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,著力深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,把強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,牢牢把握正確輿論方向,意識(shí)形態(tài)工作取得扎實(shí)成績(jī)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。

衛(wèi)健局黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、省、市和區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和^v^建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作和黨的意識(shí)建設(shè)緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí)、同建設(shè)、同考核,出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。

(一)始終把意識(shí)形態(tài)工作放在突出位置。深刻領(lǐng)會(huì)^v^^v^作出的“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”重要指示精神,把意識(shí)形態(tài)工作作為黨組重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓,與其他重點(diǎn)任務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識(shí)形態(tài)的共識(shí),增強(qiáng)了主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)全面壓實(shí)工作責(zé)任。完善黨委專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)制度,召開(kāi)了2次專(zhuān)題研究會(huì),堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)決策部署,提高工作的針對(duì)性。局黨委書(shū)記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行直接責(zé)任人責(zé)任,其他班子成員按“一崗雙責(zé)”要求,及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)、調(diào)度研究意識(shí)形態(tài)工作,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題,對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

(三)著力加強(qiáng)督促檢查。把意識(shí)形態(tài)工作納入了黨建工作目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容,并將班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為述職考評(píng)的重要內(nèi)容,確保工作深入推動(dòng)、有效落實(shí)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治站位。

衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫,自覺(jué)用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為做好一切工作的行動(dòng)指南和根本遵循,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,確保中央關(guān)于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。根據(jù)實(shí)際情況定期召開(kāi)由班子成員、各支部書(shū)記、局機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專(zhuān)題發(fā)言、查解決問(wèn)題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制,堅(jiān)持專(zhuān)人領(lǐng)學(xué)和專(zhuān)題發(fā)言方式,從全面學(xué)習(xí)向?qū)n}研討深化,通過(guò)理論武裝增強(qiáng)參會(huì)人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時(shí),黨委中心組成員主動(dòng)走出會(huì)議室,深入基層,把學(xué)習(xí)和開(kāi)展調(diào)研結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)和加快衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)豐富理論。一年來(lái),局黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次,利用干部職工大會(huì)集中組織干部職工學(xué)習(xí)10次267人次,參學(xué)率達(dá)。

三、廣泛宣傳報(bào)道,引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向。

對(duì)“健康中國(guó)基層行·xxx站”“百市千縣”精準(zhǔn)健康扶貧行動(dòng)慈善系列活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是狠抓各類(lèi)媒體宣傳。2017年,全區(qū)在市級(jí)以上媒體發(fā)表稿件214篇,其中《中國(guó)人口報(bào)》、《人口健康報(bào)》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺(tái)定期播放衛(wèi)生計(jì)生健康報(bào)道。

(二)強(qiáng)化社會(huì)宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。積極組織開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”、協(xié)會(huì)活動(dòng)日、世界人口日等大型社會(huì)宣傳活動(dòng)。全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別結(jié)合自身實(shí)際,開(kāi)展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)。全區(qū)累計(jì)發(fā)放各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生宣傳材料3萬(wàn)余冊(cè)(頁(yè)),接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)f余人次,為群眾提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)7860余人次,發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品萬(wàn)余件。

四、創(chuàng)新教育載體,弘揚(yáng)衛(wèi)健行業(yè)正能量。

局黨委不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的載體和方法,利用多種途徑,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。

(一)開(kāi)展典型引領(lǐng)行動(dòng)。在全系統(tǒng)相繼開(kāi)展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹(shù)身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評(píng)選表彰、“四德工程”先進(jìn)人物評(píng)選等活動(dòng),各支部黨員干部打頭陣、樹(shù)標(biāo)桿,亮出黨員身份,爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)典型,發(fā)揮了先鋒模范作用。

(二)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì),搭建百名健康衛(wèi)士健康扶貧“連心橋”,深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開(kāi)展診療服務(wù)活動(dòng)。9月19-20日,區(qū)人民醫(yī)院各科專(zhuān)家和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干組成9個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),到社區(qū)、村居開(kāi)展“扶貧暖人心-義診送健康”志愿服務(wù)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)義診343人次,入戶義診24人次,捐贈(zèng)藥品4500余元,贏得當(dāng)?shù)匕傩盏暮迷u(píng)。

(三)開(kāi)展黨員與社區(qū)共建活動(dòng)。局機(jī)關(guān)黨委和xx社區(qū)黨支部簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議。10月,組織xx醫(yī)院黨員聯(lián)合x(chóng)x社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心老人開(kāi)展了“愛(ài)老敬老志愿服務(wù)”免費(fèi)查體活動(dòng),并舉辦保健知識(shí)講座2次,為老人送去黨組織的溫暖。

下一步,我局將圍繞全年工作目標(biāo),著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展,不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情,為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十一

學(xué)校是學(xué)生、少年兒童學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,學(xué)校設(shè)施如果存在安全隱患,會(huì)危及在校兒童的生命安全。為認(rèn)真貫徹新密市教體局、西大街中心校201x年5月4日安全工作會(huì)議精神,強(qiáng)化學(xué)校安全管理工作,確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,創(chuàng)建平安校園,我校結(jié)合具體情況開(kāi)展安全隱患排查工作,取得了一定的效果,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位。

我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各年段長(zhǎng)、班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,隨即召開(kāi)關(guān)于開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)工作會(huì)議。會(huì)上,徐校長(zhǎng)組織全體教師學(xué)習(xí)會(huì)議精神,要求會(huì)后各班要全面落實(shí)會(huì)議精神,細(xì)化責(zé)任,對(duì)校內(nèi)及周邊環(huán)境各種設(shè)施進(jìn)行地毯式的排查,并做好記錄。對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施立即進(jìn)行力所能及維修,對(duì)無(wú)法自行解決的安全隱患要及時(shí)匯報(bào)。

二、加大力度,提高效率。

校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的檢查督查工作,各班班主任落實(shí)對(duì)學(xué)生的安全教育,做到檢查、防范一起抓。具體情況如下:

1、召開(kāi)校會(huì)再次學(xué)習(xí)安全隱患大排查會(huì)議精神,利用教師會(huì)議組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新密市教育局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神,使全體教師提高行動(dòng)意識(shí),積極參與到此次排查活動(dòng)中來(lái)。

2、利用班隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、版報(bào)等多種活動(dòng)形式,宣傳安全法律法規(guī),加強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。

3、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,擴(kuò)大影響,讓全社會(huì)都來(lái)參與安全工作大排查工作。

4、分發(fā)安全教育告家長(zhǎng)書(shū)200份。

5、書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)20張。

召開(kāi)排查動(dòng)員、宣傳會(huì)后,各班積極落實(shí)責(zé)任,分工合作,全體師生都行動(dòng)起來(lái),以排查為己任,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào),力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發(fā)生。排查內(nèi)容有校園基建、交通工具、食品衛(wèi)生、校內(nèi)外治安等幾方面。排查以后,我校及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;更換、維修教室電源開(kāi)關(guān);包裝電線絕緣膠;補(bǔ)裝、更換照明路燈;更換班級(jí)窗戶玻璃等。

三、完善措施,提高認(rèn)識(shí)。

1、健全門(mén)衛(wèi)值班制度,嚴(yán)格限制與學(xué)校無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入校園,防止學(xué)生受到校外不法分子的傷害,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

2、定期對(duì)學(xué)校建筑、場(chǎng)地、體育、文化和生活設(shè)施等進(jìn)行檢查、維修和更換,確保安全使用。

3、結(jié)合中小學(xué)生安全教育日開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),邀請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員為師生作報(bào)告,提高安全意識(shí)。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生應(yīng)急事故的演練,提高處理應(yīng)急事故的能力。防止學(xué)生出現(xiàn)踩踏事故;檢查門(mén)窗、班級(jí)設(shè)施的安全隱患;教育學(xué)生安全用電,嚴(yán)防火災(zāi);預(yù)防傳染病的流行、傳播。

四、存在的問(wèn)題:

由于我校高度重視安全工作,目前學(xué)校尚未發(fā)生任何安全事故。也無(wú)明顯的安全隱患存在。但通過(guò)檢查,學(xué)校仍將對(duì)以下幾方面問(wèn)題引起高度重視。

1、教學(xué)樓道狹窄,學(xué)校將加大對(duì)課間樓道的巡查管理,嚴(yán)禁樓道間產(chǎn)生擁擠現(xiàn)象,要求學(xué)生做到有秩序、有紀(jì)律文明的上下樓梯。

2、學(xué)校出大門(mén)口外前30米為居民樓通道,車(chē)輛很多,沒(méi)有明顯安全標(biāo)識(shí),人車(chē)擁擠。

3、公路口亂停亂放車(chē)輛多,且有個(gè)別小商販有時(shí)擺地?cái)傉嫉澜?jīng)營(yíng)。

4、下午放學(xué)時(shí)有部分摩托車(chē)到校外接學(xué)生,并存在超載現(xiàn)象。

5、消防設(shè)施還有待健全。

學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地,更是肩負(fù)著學(xué)生安全的責(zé)任重?fù)?dān)。全體師生要樹(shù)立安全第一的意識(shí),學(xué)校更應(yīng)把安全工作列為學(xué)校工作的重中之重,常抓不懈,才能確保其它工作的有序進(jìn)行。我校將以此次安全隱患排查治理活動(dòng)為參照,使安全檢查活動(dòng)制度化,建立長(zhǎng)效機(jī)制,定期排查、維修,使我校真正成為和諧、平安的校園,為今后的教育教學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十二

世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時(shí)期。在這樣一個(gè)重要?dú)v史關(guān)頭,如何充分發(fā)揮中國(guó)^v^領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)和中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì),把各方面智慧和力量凝聚起來(lái),形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力,不斷滿足人民對(duì)美好生活新期待,戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),是擺在我們面前的一項(xiàng)歷史性任務(wù)。

在萬(wàn)眾矚目中,黨的十九屆六中全會(huì)勝利閉幕了??偨Y(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、回應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要、面向未來(lái)使命,全會(huì)站在新的歷史起點(diǎn)上,圍繞如何推進(jìn)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個(gè)時(shí)代命題,闡明了必須牢牢堅(jiān)持的重大制度和原則,部署了一系列重大任務(wù)和舉措,鮮明體現(xiàn)了歷史發(fā)展新要求,體現(xiàn)了堅(jiān)定不移高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟的信心和決心,必將對(duì)推動(dòng)各方面制度更加成熟、更加定型,把我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為國(guó)家治理效能產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

全會(huì)充分肯定黨的十九屆三中全會(huì)以來(lái)^v^的工作。這20個(gè)月里,以^v^同志為核心的^v^以堅(jiān)守初心堅(jiān)定決心、以使命擔(dān)當(dāng)鼓舞信心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民創(chuàng)造出新的輝煌,充分體現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)攬全局的駕馭能力、攻堅(jiān)克難的使命擔(dān)當(dāng)。日新月異的變化、實(shí)實(shí)在在的成就、人民群眾的心聲,都充分證明,大國(guó)治理離不開(kāi)堅(jiān)強(qiáng)核心,大國(guó)發(fā)展需要新思想引領(lǐng)。更進(jìn)一步分析,這些重大進(jìn)展和成就,既是“中國(guó)之治”的豐碩成果,也是“中國(guó)之制”的生動(dòng)注解。

建立什么樣的國(guó)家制度,是近代以來(lái)中國(guó)人民面臨的關(guān)乎民族存亡的歷史性課題。沿著近百年黨的奮斗史、70年共和國(guó)的發(fā)展史、40年的改革開(kāi)放史以及黨的十八大以來(lái)“奮進(jìn)新時(shí)代”的時(shí)間之軸,我們充分看到“舉什么旗、走什么路”的答案越來(lái)越清晰、越來(lái)越堅(jiān)定。中國(guó)^v^自成立之日起,就致力于建設(shè)人民當(dāng)家作主的新社會(huì),提出了關(guān)于未來(lái)國(guó)家制度的主張,并領(lǐng)導(dǎo)人民為之進(jìn)行斗爭(zhēng)。新中國(guó)成立后,我們逐步確立并鞏固了國(guó)體、政體、根本政治制度、基本政治制度、基本經(jīng)濟(jì)制度和各方面的重要制度,中國(guó)特色社會(huì)主義制度不斷完善。黨的十八大以來(lái),全面深化改革不斷推進(jìn),中國(guó)特色社會(huì)主義制度日趨成熟定型,為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革發(fā)揮了重大作用。

實(shí)踐證明,中國(guó)特色社會(huì)主義制度具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們黨把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái),在古老的東方大國(guó)建立起保證億萬(wàn)人民當(dāng)家作主的新型國(guó)家制度,使中國(guó)特色社會(huì)主義制度成為具有顯著優(yōu)越性和強(qiáng)大生命力的制度,保障我國(guó)創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的奇跡,也為發(fā)展中國(guó)家走向現(xiàn)代化提供了全新選擇,為人類(lèi)探索建設(shè)更好社會(huì)制度貢獻(xiàn)了中國(guó)智慧和中國(guó)方案。這是一套行得通、真管用、有效率的制度體系,也是我們堅(jiān)定“四個(gè)自信”的一個(gè)基本依據(jù)。

中國(guó)特色社會(huì)主義制度需要堅(jiān)持好、鞏固好,也需要不斷完善好、發(fā)展好。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,在堅(jiān)持好、鞏固好已經(jīng)建立起來(lái)并經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的根本制度、基本制度、重要制度的前提下,堅(jiān)持從我國(guó)國(guó)情出發(fā),著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,加快建立健全國(guó)家治理急需的制度、滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要必備的制度。

制度的生命力在于執(zhí)行。我們還要切實(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行力,加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,切實(shí)把我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。各級(jí)黨委和政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)制度意識(shí),善于在制度的軌道上推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。廣大黨員、干部要做制度執(zhí)行的表率,引領(lǐng)全社會(huì)增強(qiáng)制度意識(shí),自覺(jué)維護(hù)制度權(quán)威,帶動(dòng)全黨全社會(huì)自覺(jué)尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。

走過(guò)千山萬(wàn)水,仍需跋山涉水;取得輝煌成就,仍然任重道遠(yuǎn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周?chē)鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷完善制度保障,不斷發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),彰顯政治優(yōu)勢(shì),在新長(zhǎng)征路上披荊斬棘、一往無(wú)前,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)!

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十三

1、經(jīng)過(guò)施行加深先生對(duì)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處地位和作用的認(rèn)識(shí),鞏固專(zhuān)業(yè)思想,激起進(jìn)修熱情。

2、切身理解山東汽車(chē)效勞市場(chǎng)現(xiàn)狀。

3、熟悉汽車(chē)修繕環(huán)境、修繕工具。為將來(lái)任務(wù)打下根底。

4、經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)維修實(shí)習(xí)和企業(yè)員工的交換指導(dǎo),理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)加以印證、深化、鞏固和充實(shí),培養(yǎng)分析、處理工程實(shí)際成績(jī)的能力,為后繼專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的進(jìn)修、課程設(shè)想和畢業(yè)設(shè)想打下堅(jiān)實(shí)的根底。

5、維修實(shí)習(xí)是對(duì)先生的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。在整個(gè)實(shí)習(xí)進(jìn)程中充分調(diào)動(dòng)先生的客觀能動(dòng)性,深化細(xì)致地認(rèn)真觀察、理論,使本人的動(dòng)手能力得到進(jìn)步。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技藝的汽車(chē)維修技術(shù)人員,而且從國(guó)際、外購(gòu)進(jìn)一批保守的汽車(chē)維修檢測(cè)設(shè)備。例如:電腦檢測(cè)分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf主動(dòng)循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝昝馈?/p>

擁有完美的維修效勞流程,流程如下:

汽車(chē)保養(yǎng)是很重要的,買(mǎi)的一輛新車(chē),首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車(chē)保養(yǎng)需求做的幾項(xiàng)任務(wù):

干凈汽車(chē)表面,檢查門(mén)窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、后視鏡、門(mén)鎖與升降器手搖柄能否完全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機(jī)油量、油箱內(nèi)的燃油儲(chǔ)量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度能否符合請(qǐng)求。檢查喇叭、燈光能否完全、有效,安裝能否結(jié)實(shí)。檢查轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)各連接部位能否松曠,安裝能否結(jié)實(shí)。檢查輪胎氣壓能否充足,并肅清胎間及胎紋間雜物。檢查轉(zhuǎn)向盤(pán)的游動(dòng)間隙能否符合標(biāo)準(zhǔn);輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷(xiāo)能否松動(dòng)。檢查離合器和制動(dòng)踏板的自由路程能否符合規(guī)則。

檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結(jié)實(shí)可靠。起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)后,觀察儀表任務(wù)能否正常,傾聽(tīng)發(fā)動(dòng)機(jī)有無(wú)異響。檢查車(chē)輛有無(wú)漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。檢查拖掛安裝任務(wù)能否可靠。

機(jī)油的作用次要是對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐……若沒(méi)有機(jī)油,汽車(chē)的心臟就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。使用礦物油,普通5000公里換一次機(jī)油。正確的換油標(biāo)準(zhǔn)是以“引擎運(yùn)轉(zhuǎn)工夫”來(lái)計(jì)算的。(自估均勻時(shí)速:公里/小時(shí))x(100小時(shí)/礦物油-200小時(shí)/分解油)=換油公里數(shù)。

汽車(chē)換機(jī)油的五個(gè)步驟:

1、正確選用光滑油的質(zhì)量級(jí)別和粘度級(jí)別。

2、選用正軌廠家消費(fèi)的高質(zhì)量機(jī)油濾芯,防止因?yàn)V芯質(zhì)量成績(jī)?cè)斐傻挠吐范氯?、壓力不足或過(guò)濾成效差而影響光滑成效。

3、換油時(shí)要在發(fā)動(dòng)機(jī)出于正常任務(wù)溫度時(shí)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),擰開(kāi)加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用公用工具擰下舊濾清器。有條件時(shí)應(yīng)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行清洗以便完全清洗掉發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。

4、改換新濾芯時(shí)要檢查濾芯密封圈能否完好,如發(fā)覺(jué)有變形、破損等要及時(shí)改換。拆卸濾芯時(shí)應(yīng)將濾芯內(nèi)灌滿干凈光滑油,并將密封圈上涂抹光滑油,以防止在安裝時(shí)造成保護(hù)。

5、機(jī)油濾芯裝好后,擰緊放油螺絲,按請(qǐng)求往發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱內(nèi)加注一定量的新光滑油,油尺、油面應(yīng)在高低刻線之間,裝好油尺、擰緊加油口蓋,發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)快速轉(zhuǎn)動(dòng)幾分鐘,檢查油壓能否正常、有無(wú)漏油景象,如有異常應(yīng)及時(shí)停機(jī)檢查排除。機(jī)油切不可加得過(guò)多或過(guò)少,過(guò)多會(huì)造成光滑油耗費(fèi)過(guò)快,發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)阻力增加,燃油耗費(fèi)增加。過(guò)少會(huì)造成油壓太低、光滑不良等后果。

汽車(chē)保養(yǎng)除了換機(jī)油外,還要用電腦檢測(cè)儀檢查車(chē)各個(gè)電控部件能否正常。檢查發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油液位,發(fā)動(dòng)機(jī)冷凍液液位,主動(dòng)變速器光滑油液位,(手動(dòng)變速器光滑油,由于構(gòu)造不同不需檢查)剎車(chē)油油位,動(dòng)力轉(zhuǎn)向光滑油油位和輪胎氣壓。談到輪胎氣壓,很多車(chē)主看到車(chē)輪很扁,以為氣壓不足,而給汽車(chē)車(chē)胎打氣,直至不扁。實(shí)際上這是錯(cuò)的。太高的輪胎氣壓,造成輪胎過(guò)早磨損,在高速公路行駛時(shí),簡(jiǎn)單發(fā)作爆胎,非常風(fēng)險(xiǎn)。輪胎氣壓太低也不好,按各車(chē)的標(biāo)準(zhǔn),可查隨車(chē)手冊(cè)或駕駛員車(chē)門(mén)側(cè)邊的說(shuō)明標(biāo)簽。

汽車(chē)制動(dòng)液檢查與改換:汽車(chē)行駛一定的工夫就要檢查制動(dòng)液,必要時(shí)需改換。制動(dòng)液在使用一定工夫后,會(huì)出現(xiàn)沸點(diǎn)降低、凈化及不同程度的氧化蛻變,所以應(yīng)根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時(shí)檢查其質(zhì)量功能,做到及時(shí)改換。普通工況下,制動(dòng)液在使用2年或5萬(wàn)公里后就應(yīng)改換。原則上,不同型號(hào)的制動(dòng)液不能混用,免得相互間產(chǎn)生化學(xué)反響,影響制動(dòng)成效。不同車(chē)型,使用的制動(dòng)液也常常不同。制動(dòng)液有礦物油型制動(dòng)液、分解型制動(dòng)液等類(lèi)型。分解型制動(dòng)液具有很多長(zhǎng)處被普遍使用。

此外,在改換制動(dòng)液時(shí)應(yīng)使用專(zhuān)業(yè)改換設(shè)備,這樣改換制動(dòng)液更完全,不殘留雜質(zhì),防止出現(xiàn)氣阻,并能有效防止野生改換制動(dòng)液常出現(xiàn)的成績(jī)。如制動(dòng)發(fā)軟、放液(氣)閥的保護(hù)。

1、發(fā)動(dòng)機(jī)火花塞的改換。

雖說(shuō)在工夫和行駛里程上沒(méi)有改換機(jī)油請(qǐng)求得嚴(yán)格。但假如長(zhǎng)工夫不改換火花塞,也會(huì)影響發(fā)動(dòng)機(jī)任務(wù)及壽命。火花塞普通分為兩種,一種是普通型,這種火花塞使用壽命是兩年或四萬(wàn)八千公里。另一種鉑金火花塞,這種火花塞由于使用了鉑金材料,因而壽命可達(dá)十二萬(wàn)公里或五年。大多數(shù)汽車(chē)的火花塞能夠本人改換,特別是四缸發(fā)動(dòng)機(jī)更為簡(jiǎn)單。全世界的家用小汽車(chē)火花塞只有兩種尺寸,你假如想本人改換火花塞,可到autozone或autoparts等汽車(chē)零部件商店,報(bào)上你汽車(chē)的年代及型號(hào),購(gòu)置和你汽車(chē)婚配的火花塞,然后向效勞生借用改換火花塞的工具便可本人改換。

2、裝惹事車(chē)。

車(chē)身變形嚴(yán)重的惹事車(chē),機(jī)修師傅都要把其發(fā)動(dòng)機(jī)、儀表盤(pán)、座椅、車(chē)橋等部件拆上去,經(jīng)鈑金師傅將車(chē)身改正后在裝上去。在我實(shí)習(xí)時(shí)期正好我們組就裝了一輛轎車(chē)。上面我簡(jiǎn)單敘說(shuō)一下其拆卸的步驟:

(1)、固定發(fā)動(dòng)機(jī)。

(2)v6發(fā)動(dòng)機(jī)是由四顆螺栓經(jīng)減振塊固聯(lián)在車(chē)架上的。為了防止因車(chē)禍?zhǔn)管?chē)架變形,車(chē)架上的螺栓孔有多個(gè),這樣更能夠把發(fā)動(dòng)機(jī)合適地固定在車(chē)架上。

(3)裝變速器操縱桿等發(fā)動(dòng)機(jī)部件:固定好發(fā)動(dòng)機(jī)后就能夠把變速器操縱桿連接到發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱上。離合器也能夠固定在沖突片推桿上,把車(chē)架底部排氣管與發(fā)動(dòng)機(jī)氣管相連接好。

安裝龍門(mén)架、安全杠。

(4)在龍門(mén)架上裝發(fā)動(dòng)機(jī)和空調(diào)散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。把龍門(mén)架固定在發(fā)動(dòng)機(jī)后面,再裝上安全杠。

裝空調(diào)鼓風(fēng)機(jī)和轉(zhuǎn)向助力泵。

裝半軸。

(5)將前輪驅(qū)動(dòng)的左右半軸兩端辨別固定在車(chē)輪和分動(dòng)器兩邊(手動(dòng)變速器的左右半軸可互換,主動(dòng)變速器的發(fā)動(dòng)機(jī)左右半軸不能互換)。

(6)裝轉(zhuǎn)向系。

將方向掌握器總成裝在車(chē)廂四周,其經(jīng)過(guò)萬(wàn)向節(jié)與轉(zhuǎn)向拉桿連接。最初將方向盤(pán)調(diào)好地位固定在方向掌握器總成上。

(7)布線。

如今越高檔的車(chē),其電控部分越繁雜,傳感器越多,其線路非常單一。在安裝時(shí)要特別留意其走向和每條線束的用處。否則就會(huì)出現(xiàn)線束太短或過(guò)長(zhǎng)等成績(jī)。這請(qǐng)求修車(chē)師傅對(duì)車(chē)的線路走向要非常熟悉。在接插線合時(shí)要特別留意觀察對(duì)接兩個(gè)插頭孔的大小、孔位、色彩等特征。由于為了減小修車(chē)師傅的工為難度,不同用處的線束的特征都有區(qū)別。

(8)安裝雨刮器總成。

在裝雨刮器總成時(shí)要先把中控電腦板合拆上去,否則就會(huì)由于地位空間不夠很難裝出來(lái)。關(guān)于惹事車(chē),要把車(chē)架上固定雨刮器的兩個(gè)螺栓孔調(diào)好,否則雨刮器裝上去后運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)會(huì)有異響。

(9)裝儀表和任務(wù)臺(tái)。

儀表總成的電路是古代集成電路,只需求將相應(yīng)的插頭插在上面即可。任務(wù)臺(tái)上要安裝空調(diào)風(fēng)量掌握口、負(fù)駕駛地位安全氣囊和固定任務(wù)臺(tái)的支架等部件。

(10)裝電瓶并發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)。

安裝電瓶時(shí)要把總的搭鐵線螺栓用砂紙砂光亮,使其導(dǎo)電優(yōu)良。在裝接線柱時(shí)該當(dāng)先裝正極后裝負(fù)極,防止裝好負(fù)極裝正極時(shí)不當(dāng)心搭鐵產(chǎn)生火花傷人。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十四

禁吸戒毒、打擊^v^違法犯罪,落實(shí)幫教措施,提高戒斷鞏固率,防止滋生新的吸毒人員,是創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”的關(guān)鍵所在。我們對(duì)在冊(cè)吸毒人員逐人落實(shí)幫教措施,不斷增強(qiáng)與^v^徹底決裂的決心和信心。我們充分發(fā)動(dòng)群眾和利用秘密力量,廣泛收集情報(bào)線索,始終保持對(duì)^v^違法犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)。

下半年我們要努力克服各種困難,積極采取得力措施,認(rèn)真做好禁毒各項(xiàng)禁毒工作,以促使禁毒工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,使我縣禁毒工作在上新臺(tái)階。

20xx年第一季度,是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難,帶領(lǐng)大家開(kāi)源節(jié)流,想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入,平穩(wěn)發(fā)展的一季度;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,精益管理、嚴(yán)格控制成本,謀求突破的一季度;同時(shí),也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長(zhǎng)的一季度。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見(jiàn),現(xiàn)就本部門(mén)及本人各項(xiàng)具體工作匯報(bào)如下:

一、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,開(kāi)源為副,節(jié)流為主。

根據(jù)我物流部的情況,開(kāi)源可能性較小,而節(jié)流確實(shí)是本部門(mén)重中之重,這在今年的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來(lái)。

1.物流部費(fèi)用現(xiàn)狀。

本部門(mén)今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢(shì),現(xiàn)進(jìn)行說(shuō)明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動(dòng)兩部分,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,變動(dòng)部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動(dòng)部分隨公司其他部門(mén)費(fèi)用降低變得越小時(shí),固定部分分?jǐn)偩蜁?huì)越大,而物流部短期能夠降低的只有變動(dòng)部分,這就造成整個(gè)物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢(shì)。

2.控制費(fèi)用不拘小節(jié)。

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,杜絕沒(méi)用必要的費(fèi)用。對(duì)于配送費(fèi)用,我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線,最少路費(fèi)、停車(chē)費(fèi),羅選成主動(dòng)節(jié)省停車(chē)費(fèi)成了大家的共識(shí)。從公明拉設(shè)備回石巖,貨運(yùn)公司報(bào)價(jià)5000元,我們實(shí)際節(jié)省80%。對(duì)于各種設(shè)備的保養(yǎng),我們也是價(jià)比三家。例如粵b油泵問(wèn)題,羅咨詢好幾家,費(fèi)用都在1000元左右,但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元,節(jié)省60%以上。對(duì)于一些小事情,我們也是盡量節(jié)省,例如為石巖倉(cāng)庫(kù)窗戶刷油漆,我們都是自己買(mǎi)油漆,不請(qǐng)物業(yè)代為刷。凡此種種,不勝枚舉,變動(dòng)費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上,雖然沒(méi)有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力。

根據(jù)上級(jí)文件精神及要求,我社區(qū)開(kāi)展了禁毒宣傳月活動(dòng)。為了讓廣大居民充分認(rèn)識(shí)^v^的危害,從而遠(yuǎn)離^v^,拒絕^v^,通過(guò)相互影響親人和身邊的朋友遠(yuǎn)離^v^,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際開(kāi)展了一系列的禁毒宣傳教育活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒宣傳教育工作,我社區(qū)主動(dòng)與單位加強(qiáng)聯(lián)系,社區(qū)的禁毒宣傳教育工作做到分工到人,齊抓共管。社區(qū)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)禁毒宣傳工作會(huì)議,研究解決有關(guān)問(wèn)題,對(duì)居民進(jìn)行禁毒宣傳教育,組織各單位學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒文件,使各位居民對(duì)禁毒宣傳教育工作都有明確的認(rèn)識(shí)。

二、堅(jiān)持正面引導(dǎo),采取多種形式,加強(qiáng)禁毒宣傳教育工作。

1.做好輿論宣傳。

我社區(qū)在國(guó)際禁毒日前,集中對(duì)居民進(jìn)行禁毒宣傳,同時(shí)充分發(fā)揮各宣傳陣地的教育作用,利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行禁毒教育。并要求社區(qū)轄區(qū)單位懸掛標(biāo)語(yǔ)口號(hào),禁毒圖片等,在社區(qū)營(yíng)造了良好的禁毒宣傳氛圍。

2.認(rèn)真開(kāi)展單位專(zhuān)題宣傳。

為了對(duì)居民進(jìn)行生動(dòng)、科學(xué)的禁毒宣傳教育,我們對(duì)部分單位進(jìn)行了一次遠(yuǎn)離^v^珍愛(ài)生命禁毒知識(shí)的專(zhuān)題宣傳,使單位進(jìn)一步提高對(duì)禁毒工作重要性的認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)了這方面的知識(shí),從而增強(qiáng)了對(duì)職工居民教育的主動(dòng)性和實(shí)效性。

3.落實(shí)禁毒知識(shí)一堂課。

我們?cè)趪?guó)際禁毒日之前對(duì)轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行了一堂遠(yuǎn)離^v^珍愛(ài)生命的專(zhuān)項(xiàng)教育課,同時(shí)要求各學(xué)校根據(jù)本校特點(diǎn),充分利用和挖掘教材中的有關(guān)禁毒內(nèi)容,使用現(xiàn)代化信息手段,切實(shí)安排好課堂,增強(qiáng)防毒拒毒的針對(duì)性和科學(xué)性。

了在刑警學(xué)院刑偵大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)。回到單位后,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下,圍繞局黨組的總體工作思路,牢記職責(zé)、認(rèn)真工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要有以下幾個(gè)方面:

一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì)。

溯源調(diào)查工作總結(jié)篇十五

本屆最佳雇主調(diào)查評(píng)出了“最佳雇主top50排行榜”、“20xx年新上榜企業(yè)名單”、“20xx年進(jìn)步飛速企業(yè)名單”,以及金融、通信/電信、互聯(lián)網(wǎng)、能源/電氣/化工、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、汽車(chē)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等十一個(gè)行業(yè)的前十名企業(yè)榜單。與去年相比,三一集團(tuán)在“最佳雇主top50排行榜”上的排名上升了6位。

最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,湖北經(jīng)濟(jì)在今年一季度實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”后,二季度延續(xù)了穩(wěn)定向好的趨勢(shì),上半年全省生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)5400億元,增長(zhǎng)10%以上。專(zhuān)家指出,今年我省將面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),要取得長(zhǎng)足發(fā)展,不僅要加快實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化升級(jí),同時(shí)也要在優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍方面形成成熟的思路。此次,三一集團(tuán)在人才培養(yǎng)機(jī)制方面的成功經(jīng)驗(yàn),無(wú)疑將為中西部地區(qū)的其他企業(yè)吸引人才、加速企業(yè)發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

此外,本屆最佳雇主調(diào)查尤為引人關(guān)注的是:國(guó)企首超外企,成為大學(xué)生求職首選企業(yè)群體。本土企業(yè)延續(xù)了近年來(lái)的增長(zhǎng)勢(shì)頭,今年在最佳雇主榜單前50強(qiáng)中達(dá)29家,占總數(shù)58%。

分析人士指出,最佳雇主調(diào)查揭示了以大學(xué)生為代表的人才對(duì)各行業(yè)企業(yè)的`就業(yè)意向和態(tài)度,可以說(shuō)是對(duì)各大企業(yè)雇主品牌影響力的一次考驗(yàn),對(duì)企業(yè)招聘和人才就業(yè)具有雙重價(jià)值。

中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)王英才表示:“最佳雇主調(diào)查為企業(yè)和求職者建立了一個(gè)有效的信息溝通平臺(tái),對(duì)推動(dòng)企業(yè)招聘和人才就業(yè)有積極意義?!?/p>

將成為企業(yè)迅速搶奪優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。

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