制定方案時，我們需要根據(jù)具體情況進行分析和預測，以便做出科學合理的決策。分析和評估各種可能的風險和挑戰(zhàn)，制定應對策略和預案。下面是一些成功案例的分享，希望能夠對大家制定方案時有所啟發(fā)和幫助。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇一
通過晚會，豐富學生文化，活躍校園氣氛，高舉愛國主義旗幟，增強大學生責任意識，大力弘揚愛國主義精神，進一步激發(fā)廣大青年學生投身社會、報效祖國，實現(xiàn)中華民族偉大復興的熱情！晚會讓學生牢記歷史，奮發(fā)圖強，為建設和諧社會做出自己的貢獻。
二、組織機構。
主辦單位：
承辦單位：
贊助單位：
三、晚會主題。
憶崢嶸歲月展青春風采。
四、晚會組織宣傳。
1、組織：我系團總支主體策劃本次晚會，文娛部召集大批文藝骨干獻藝。
2、宣傳：通過宣傳板等形式向全院學生宣傳此場晚會的主旨，通過贊助商向社會擴大影響力。
五、晚會節(jié)目。
1、系各支部選送的一批質量較好的節(jié)目。
2、系文藝部針對本次晚會自編自演的節(jié)目。
3、院團委文娛部及各兄弟系團總支呈送的節(jié)目。
六、晚會的準備時間安排。
1、十月下旬，從各支部篩選節(jié)目。
2、十一月中旬，確定大體的節(jié)目內容及前期準備工作。
3、十一月下旬，組織節(jié)目彩排，準備工作進入后續(xù)階段。
七、晚會要求。
1、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須井然有序，內容要緊扣主題，達到深化主題的效果。
2、參加者和表演者必須接受活動策劃和組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織參與者互相配合，相互支持，保證晚會順利完成。
4、遇各類突發(fā)問題，有關人員應及時出面處理，本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的沒一項任務，耐心處理手中的工作，協(xié)助晚會籌備組和消—防—隊等的工作，幫助其順利完成任務。
6、晚會當晚各環(huán)節(jié)責任分清，晚會相關工作人員需帶上和自己責任對應的工作證。
八、經(jīng)費預算。
會場布置、后幕：1300。
燈光、音響：元。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇二
活動地點：室內。
活動內容：
(一).公司領導致詞。
(二)活動流程。
時間項目活動內容說明。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。
1.熱身游戲。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據(jù)紙條上的內容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。
用時約：5-10分鐘。
2.員工才藝展示未定。
用時約：5-10分鐘。
3.腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。
答對的員工,送獎品一份。獎品:10套。
用時約：5-10分鐘。
4.合力吹汽球。
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務。
人數(shù)：每組限六人。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球(每組一個)。
游戲方法：
(1).分兩至三組，但每組必須要有六人。
(2).主持人請每組每人抽簽。
(4).兩至三組同時進行，按隊伍完成任務的先后，排出名次，給予獎勵，所有組一定要做完。
用時約：15分鐘。
5.員工才藝展示未定。
用時約：15分鐘。
6.晚會現(xiàn)場。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇三
時間如白駒過隙，轉眼間2020年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
12月30日15：00--18：00。
xx大酒店。
預計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動游戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區(qū)參觀；
（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐。
1.主持人開場白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
1.大風吹。
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇四
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
xxxx年12月31日中午12：00---17:30。
(定場地較大的場所進行，會餐除外)。
全體員工及家屬。
一、歡樂大家庭活動。
由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。
(二)、派送家屬慰問金。
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。
二、游園活動(該項活動在會餐結束后進行)，項目如下：
(一)、部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
相同讀音，否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿：每組選出5名冠軍，面對奪冠站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名。
隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內數(shù)完豆子和問完所有的問題。
(二)、打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組;3局2勝冠軍，前2名季軍高者冠軍。
(2)獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
(1)比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行冠軍賽，每2人為一組，比賽的2為四強對搖10次，勝局奪冠5次的冠軍。
(2)獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇五
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20__年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20__年公司的總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
二、晚會主題：
團結奮進、繼往開來。
三、晚會時間：
20__年1月31日晚上19點。
四、晚會地點：
暫定。
五、參加人員：
公司全體員工、領導、重要客戶。
六、晚會組織：
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負責各事項。
七、晚會流程。
1、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。
2、總經(jīng)理致辭，20__年公司總結結和20__年公司發(fā)展目標。(可副總來講)。
3、副總經(jīng)理講話，宣布20__年晚會正式開始。
5、優(yōu)秀員工表彰(老總和副總經(jīng)理定，口頭激勵為主)。
6、宴席開始(19點30分)。
7、期間自由發(fā)揮，聊天，行酒令。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇六
一年一度的元旦節(jié)再次到來，為了讓孩子們體驗節(jié)日的愉快氣氛，歡歡喜喜地享受節(jié)日的快樂。本次活動以“游藝”為主題，讓幼兒在輕松、歡樂的氛圍下喜迎新年。
二、活動目的。
1、通過游藝活動，讓幼兒感受到節(jié)日的氣氛，分享節(jié)日的快樂;。
2、讓幼兒通過游戲表現(xiàn)自己，體驗到努力就會有成功的快樂;。
三、活動組織者。
桃幼全體教職工和家長委員。
四、活動對象及時間。
活動對象：全體幼兒。
活動時間：__年12月31日。
五、活動組織形式。
采用分組形式組織整個活動，每組游戲項目由二名家長委員負責。
六、活動領導機構。
活動總負責人：__。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇七
籃球競技游戲表演(兩分區(qū)90秒投籃、半場技巧上籃)。
公司內部籃球對抗賽(生產(chǎn)vs后勤)。
1、采用自由報名方式;。
2、報名人數(shù)：男限20名，女限15人;。
4、獎勵方式：前五名分別獲得名次獎品，余下的名次均給予參與獎獎品;。
5、比賽道具：籃球、秒表。
1、采用自由報名方式;。
2、報名人數(shù)：男限20名，女限15人;。
4、獎勵方式：前五名分別獲得名次獎品，余下的名次均給予參與獎獎品;。
5、比賽道具：籃球、秒表。
注：以上兩項游戲均可同時報名參加，但為了活動時間，我們限定了報名人數(shù)，報名滿員為止。如出現(xiàn)超員報名情況，我們將征求有同時參加兩項比賽員工的意見，只能選其中一項，把另一項的名額讓給后面的`員工。
1、采用組隊報名方式;。
3、比賽規(guī)則：比賽按國際業(yè)余籃球比賽規(guī)則進行，分四節(jié)，每節(jié)12分鐘，第一、二節(jié)之間休息5分鐘，第二、三節(jié)之間休息10分鐘。為了更進一步活躍比賽氣氛，比賽中的前三節(jié)每個隊必須要有一名女隊員在場參與比賽，第四節(jié)可以沒有女隊員參與比賽。
4、獎勵方式：對比賽獲勝隊伍給予優(yōu)勝者獎品，另一對給予安慰獎品。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇八
2019年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接2020年，公司決定于2019年12月x日（時間初步預定）舉辦元旦晚會。
喜迎新年，再創(chuàng)輝煌。
1.打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2.加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；
3.增強公司員工的集體語言精神觀念。
1.參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
2.活動時間：2019年12月x日x點（時間初步預定）。
3.活動地點：公司幾樓會議室。
5.公司領導致詞。
6.文藝演出。
（一）晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。
2.所報節(jié)目參加人員確定。
3.晚會節(jié)目主持人確定。
（二）晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
1.主持人開幕。
2.請領導致詞。
3.由領導宣布元旦晚會正式開始。
4.節(jié)目表演開始。
5.活動結束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇九
七、準備工作。
1、準備兌獎券若干份;。
2、布置游藝場地，準備游藝材料，游藝內容;。
3、準備音樂，5個游戲內容;。
4、將游藝場地分為5個，包括大廳和多媒體教室，室外包括操場及塑膠場地;。
6、發(fā)放告家長書。
八、人員安排。
每個游戲區(qū)由二位家長委員全權負責，包括活動組織、維持秩序、負責安全具體安排。
九、活動流程。
1、教師在活動前做好安全教育、文明教育，幼兒每人一張游藝券;。
2、8：00游藝活動準時開始，班級三位教師分別帶幼兒去各個區(qū)域參加游戲;。
3、9：30游藝活動正式結束。
4、游戲結束后，教師帶領孩子去班級分禮物。
5、家長10：00準時接送。
十、注意事項。
1、參加活動時不得擁擠，要排隊等候;。
2、活動時，不高聲喧嘩，不亂丟垃圾;。
3、活動時要注意安全;。
4、活動時盡可能到人少的地方參加活動;。
6、每位教師要管好自己所帶的孩子，不要隨處亂跑。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十
（一）晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選（報名截止時間）
2、所報節(jié)目參加人員確定
3、晚會節(jié)目主持人確定
（二）晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4、晚會后的收尾工作
（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）
1、主持人開幕
4、節(jié)目表演開始
5、活動結束
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十一
二、晚會口號：幸福20xx/超越自我/2016夢想起航/20xx一路有你。
三、晚會目的：
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間：20xx年12月31日13:00—21:00。
五、晚會地點：員工餐廳。
六、參加人員：公司員工40余人。邀請范圍：。
七、工作分配：
1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)。
4、舞臺布置組：負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負責)。
八、晚會節(jié)目組織形式：節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目;。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1)現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名(價值200元/個);。
一等獎2名(價值100元/個);。
二等獎4名(價值50元/個);。
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;。
3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品?，F(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
九、活動流程。
1、領導致詞;。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓;。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;。
4、韓總結束致詞。
5、活動結束時，工作人員負責現(xiàn)場清理。
十、活動總預算：
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;。
總合計約：。
更多熱門。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十二
二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十三
本站發(fā)布公司元旦活動策劃方案范文，更多公司元旦活動策劃方案范文相關信息請訪問本站策劃頻道。
一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來
二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“2019年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的.多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十四
喜迎元旦、新年晚會。
20xx一路有你。
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13：00—21：00。
員工餐廳。
公司員工40余人。
1、調度組：負責整個活動的'宣傳、調度、進程、后勤安排。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。
4、舞臺布置組：負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：
節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1）現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名（價值200元/個）。
一等獎2名（價值100元/個）。
二等獎4名（價值50元/個）。
三等獎6名（價值20元/個）。
2）獎品采購：xx負責在12月25日前采購到位。
3）抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3—4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元。
1、領導致詞。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。
4、韓總結束致詞。
5、活動結束時，工作人員負責現(xiàn)場清理。
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十五
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)xx公司的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。
二、整體情況。
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝，展望并進”“xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會會目標：迎接新年，團結并進新一年。
3、晚會時間(暫定)：2018年12月31日。
4、地點(暫定)：激情歲月。
三、籌備組人員。
組長：
副組長：
負責人：
四、分工明細。
1、聯(lián)歡會總指揮：
工作：負責聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責任的批準與審核。
2、聯(lián)歡會主要負責人：
工作：活動具體事項安排、調度。
3、節(jié)目主持人：
工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目。
4、文案：
工作：xx負責制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。xx負責聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及xx聯(lián)歡會賀詞，整理成文。xx負責xx聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及xx聯(lián)歡會賀詞，整理成為。xx負責聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設計：
工作：xx配合負責聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號。
6、節(jié)目征集：
工作：負責聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。
7、節(jié)目音響師：
工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。
8、聯(lián)歡會錄影：
9、禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品。
10、聯(lián)歡會工作人員：
xx負責獎品的發(fā)放和道具的管理。
xx負責聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)。
11、車輛人員：肖巖。
工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，
12、傳達。餐飲：
工作：負責聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐。
五、工作流程。
聯(lián)歡會工作：12月10日-12月31日，共分三個階段。
第一階段：物料準備(12月10日——12月30日)。
背景墻——12月17日最終確定樣品，25日之前制作完畢。
節(jié)目單——具體制作時間視節(jié)目為定，不得晚于12月26日。
桌簽——12月25日之前制作完畢。
抽獎號——12月25日之前制作完畢。
主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯(lián)系租賃，12月30日必須到位。
獎品：12月15日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，12月20日采購，12月26日到位。
舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但12月26日須將之前申報的準備完畢。
游戲道具——12月15日確定游戲內容，12月23日之前將游戲道具采購完畢。
第二階段：節(jié)目組織與文稿編排。
主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。
領導講話稿：12月20日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當日詳細時間表及通知：聯(lián)歡會詳細時間表于12月23日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達。
第三階段：聯(lián)歡會當日活動流程。
活動內容。
7：30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據(jù)情況出發(fā)。
8：00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。
8：30——所有道具物料都應擺放完畢。
9：00——聯(lián)歡會正式開幕。
領導祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞;跳舞：開場舞1個，中間穿插2個舞曲。
游戲：安排3個游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加;。
抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品;一等獎2名，獎品為元左右物品;二等獎5名，獎品為元左右物品;三等獎5名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。
會餐：所有公司人員進行午餐。
12：00——聯(lián)歡會結束。
下午1：00——會餐。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十六
促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十七
公司各級領導、公司全體員工。
xx年12月xx日xx點(時間初步預定)
公司幾樓會議室
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)
2.所報節(jié)目參加人員確定
3.晚會節(jié)目主持人確定
(二)、晚會協(xié)調進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)
1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作
2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序
3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4.晚會后的收尾工作
(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布元旦晚會正式開始
4、節(jié)目表演開始
5、活動結束
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十八
“元旦”的概念，在不同時代、不同國家，具體所指也不盡相同。世界上大多數(shù)國家都采用了國際通行的公歷，把每年1月1日作為“元旦”?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇關于公司元旦活動。
的文章吧!
一、聯(lián)歡會主題：“鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會。
“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。
二、聯(lián)歡會目的：
為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。
三、聯(lián)歡會時間：20xx*月*日晚。
四、聯(lián)歡會會場：
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設置：“聯(lián)歡晚會”的字體。
3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準備小禮品。
五、聯(lián)歡會參與：全體員工及各單位領導。
六、聯(lián)歡會特色：
1、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。
2、聯(lián)歡會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。
七、晚會節(jié)目任務：
每個部門的節(jié)目必須超過兩個。
備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。
八、籌備進程安排：
1、201*年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。
2、201*年*.月*日完成晚會的。
串詞。
由總辦協(xié)助主持人完成。
3、201*年*月*日在17f進行晚會節(jié)目初排。
4、201*年*月*日晚會所需物品采購到位。
xx年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xx年，公司決定于xx年12月xx日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。
一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
二、活動目的：
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力;。
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容。
*參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
*活動時間：xx年12月xx日點(時間初步預定)。
*活動地點：公司幾樓會議室。
2.公司領導致詞。
3.文藝演出。
四、前期活動準備工作。
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)。
2.所報節(jié)目參加人員確定。
3.晚會節(jié)目主持人確定。
(二)、晚會協(xié)調進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結束。
六、互動小游戲。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲：步步為贏。
七、表演節(jié)目評獎。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動。
策劃書。
給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項。
規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案篇十九
一、活動主題：
鼓舞飛揚音樂無處不在。
二、活動時間：
20__年12月30日晚7：00至9：30。
三、活動地點：
__廣場。
四、主辦單位：
__辦事處。
五、活動形式：
以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括。
1.以外請的__隊表演經(jīng)典金曲及應景的英文歌曲為主線;。
2.穿插火熱街舞;。
3.突出‘殘酷一?！螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)。
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。
5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
七、工作任務分配：
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：
2、晚會當晚現(xiàn)場準備工作及各項工作負責人：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19604608.html】
