合同的存在可以有效保護交易雙方的合法權益，增加交易的可靠性和穩(wěn)定性。在編寫合同時，應確保各項條款符合法律法規(guī)和相關政策。以下是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考使用。
電子版用戶服務合同書篇一
1、乙方接受甲方委托，負責就收購成都xx（以下簡稱公司）100%股份，引薦甲方和公司單位直接洽談，向甲方提供公司的重要信息，并最終促成甲方與公司簽訂股份轉讓協(xié)議。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與公司單位未簽訂書面的股份轉讓合同，視為委托事項未完成。
電子版用戶服務合同書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用臺同期限____年____月____日至____年____月____日。合同期滿，根據(jù)學校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。
(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作。
(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(六)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產(chǎn)安全。
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔乙力的醫(yī)療險。
(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同．。
(四)固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．。
甲方代表。
乙方。
____年____月____日。
電子版用戶服務合同書篇三
身份證號：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_________。
身份證號：_________。
聯(lián)系電話：_________。
雙方代表經(jīng)認真磋商后，一致同意訂立本合同書。
一、甲方委托乙方以甲方名義開展財務顧問工作。用于：乙方接受甲方委托。
二、甲方職責。
1、提供資金方所需的真實性資料。
2、積極配合辦理相關手續(xù)。
3、維護乙方權益。
4.甲方向乙方提供汽車用于接送資金客戶考察企業(yè)。
5.按約定支付投資人固定收益，如延期支付，每天按照總額度的千分之五向資金方支付滯納金。歸還總投資額時應提前一天打入資金方賬戶。違約，每天按照總額度的千分之五向資金方支付滯納金。
6.甲方公司發(fā)展日益壯大，優(yōu)先幫扶乙方推薦企業(yè)。
三、乙方職責。
1、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，認真負責加速辦理所有投融資手續(xù)，在資金方審批后，匯入甲方指定的賬號即視為成功。
2、全面協(xié)調(diào)甲方與資金方(銀行)的關系。在甲方使用資金期間，乙方監(jiān)督甲方的資金往來走向。
3、維護甲方權益。
四、甲方需承擔的費用。
1、固定收益(詳見甲方與資金方簽訂的相關合同。
2、居間服務費：每年_________。
五、違約責任。
1、甲方在本合同生效后擅自撤銷委托則視作違約。
2、如因國家政策調(diào)整及甲方未能達到擔?；蚪杩罘綏l件造成無法放貸的，乙方對此不承擔違約責任。
3、甲方不能在居間過程中不通過乙方與資金方單獨聯(lián)系洽談，而做出不利于乙方的任何行為，否則乙方有權要求甲方支付給乙方的居間報酬。
六、其它。
1、本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章后即生效，在履約之后自行終止;。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;。
3、本合同未盡事宜甲乙雙方可協(xié)商解決;。
4、本合同內(nèi)容雙方均有義務保守機密，不得擅自對外泄露;如甲方泄露。乙方有權要求甲方支付給乙方的居間報酬的兩倍。
5、本合同如有爭議提交徐州____區(qū)人民法院起訴，甲乙雙方須共同遵守，一切費用及律師費由敗訴方承擔。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
電子版用戶服務合同書篇四
聘用單位(以下簡稱甲方)：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師。
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自__年7月1日至__年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的`義務。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意。
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
電子版用戶服務合同書篇五
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的'。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
電子版用戶服務合同書篇六
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的電子版用戶服務合同，歡迎大家分享。
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
雙方代表經(jīng)認真磋商后，一致同意訂立本合同書。
一、 甲方委托乙方以甲方名義開展財務顧問工作。用于：乙方接受甲方委托。
二、 甲方職責
1、 提供資金方所需的真實性資料。
2、 積極配合辦理相關手續(xù)。
3、 維護乙方權益。
4. 甲方向乙方提供汽車用于接送資金客戶考察企業(yè)。
5. 按約定支付投資人固定收益，如延期支付，每天按照總額度的千分之五向資金方支付滯納金。歸還總投資額時應提前一天打入資金方賬戶。違約，每天按照總額度的千分之五向資金方支付滯納金。
6. 甲方公司發(fā)展日益壯大，優(yōu)先幫扶乙方推薦企業(yè)。
三、 乙方職責
1、 充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，認真負責加速辦理所有投融資手續(xù)，在資金方審批后，匯入甲方指定的賬號即視為成功。
2、 全面協(xié)調(diào)甲方與資金方(銀行)的.關系。在甲方使用資金期間，乙方監(jiān)督甲方的資金往來走向。
3、 維護甲方權益。
四、 甲方需承擔的費用
1、 固定收益(詳見甲方與資金方簽訂的相關合同、
2、 居間服務費：每年 。
五、 違約責任
1、 甲方在本合同生效后擅自撤銷委托則視作違約。
3、如因國家政策調(diào)整及甲方未能達到擔?；蚪杩罘綏l件造成無法放貸的，乙方對此不承擔違約責任。
4.甲方不能在居間過程中不通過乙方與資金方單獨聯(lián)系洽談，而做出不利于乙方的任何行為，否則乙方有權要求甲方支付給乙方的居間報酬。
六、 其它
1、 本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章后即生效，在履約之后自行終止;
2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
3、 本合同未盡事宜甲乙雙方可協(xié)商解決;
4、本合同內(nèi)容雙方均有義務保守機密，不得擅自對外泄露;如甲方泄露。乙方有權要求甲方支付給乙方的居間報酬的兩倍。
5、本合同如有爭議提交徐州____區(qū)人民法院起訴，甲乙雙方須共同遵守，一切費用及律師費由敗訴方承擔。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
電子版用戶服務合同書篇七
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動合同，確立勞動關系，共同遵守執(zhí)行：
第一條本合同自________年____月____日起生效，合同終止時間為________年____月____日。前一個星期為試用期，試用期合格后本合同自動延續(xù)為正式合同；合同終止前兩天，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽問題。
第二條乙方應聘的工作崗位是，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權調(diào)動乙方的工作。
第三條試用期內(nèi)乙方若提出辭職，需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔甲方出資的相關教育培訓費用。
第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。
1、工資。
（1）工資由基本工資獎金組成。
（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務水平等分別確定工資和獎金標準。
（3）轉正后的最低工資（含津貼、福利等）不低于________元。
2、工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。
3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應服從安排，甲方應按國家規(guī)定予以換休或支付加班費。
4、其他福利。
（1）全勤獎。
（2）供應工作餐。
（3）年休假。
第五條。
1、乙方若有下列情況，甲方有權單方面解除合同。
（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
（2）消極怠工或不負責任給企業(yè)造成重大損失。
（3）不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況，乙方有權單方面解除合同。
（1）經(jīng)國家有關勞動部門確認，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康。
（2）甲方不能按照勞動合同規(guī)定，支付勞動報酬的。
第六條雙方責任。
甲方責任。
1、每月定時給乙方發(fā)放薪金。
2、執(zhí)行國家有關勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。
3、對乙方進行技術、業(yè)務培訓。
乙方責任。
1、認真完成公司安排的各項工作任務。
2、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。
3、參加甲方提供的'技術培訓，以提高工作能力。
4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方五千元整，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟損失，甲方有權予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負賠償責任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。
第七條雙方需明確的其它事項：
第八條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。
第九條甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在____市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
甲方蓋章：
乙方簽字：
________年____月____日。
電子版用戶服務合同書篇八
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的精品用戶服務合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（委托人）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方（居間人）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下協(xié)議：
1、乙方接受甲方委托，負責就收購成都xx（以下簡稱公司）100%股份，引薦甲方和公司單位直接洽談，向甲方提供公司的重要信息，并最終促成甲方與公司簽訂股份轉讓協(xié)議。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。甲方與公司單位未簽訂書面的股份轉讓合同，視為委托事項未完成。
1、乙方必須向甲方提供有關公司的有關信息，內(nèi)容包括但不限于公司的工商營業(yè)執(zhí)照復印件、現(xiàn)有主要資產(chǎn)情況（主要資產(chǎn)有：）、股份轉讓價格為元，大寫：元等。乙方有義務協(xié)助甲方對公司進行實地考察。
2、乙方承諾向甲方提供的關于公司的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實，乙方無權取得居間報酬。
3、乙方向甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復印件、現(xiàn)有主要資產(chǎn)情況，必須完全能夠成為甲方與公司單位所簽訂股份轉讓的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項，無權取得居間報酬。
4、乙方應保證公司及其主要資產(chǎn)情況真實可靠、各種手續(xù)齊全。否則，視為乙方提供信息不真實，按照本合同第二條第2款執(zhí)行。
5、乙方在甲方與公司單位進行合同談判期間，應盡到作為居間人的慎謹和誠實義務。促成公司將100%股份轉讓給甲方。
1、甲方負責提供資質證書、營業(yè)執(zhí)照等相關資料；負責和公司單位進行合同談判。
2、如果居間成功，則由甲方全面履行和公司單位所簽訂的股份轉讓合同。甲方因履行股份轉讓合同而產(chǎn)生的權利和義務，與乙方無關。
3、如果居間成功，則甲方應按本合同約定，向乙方支付居間報酬。
1、本項目居間報酬為萬元。
2、本協(xié)議簽訂后3個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付居間報酬萬元，存入或者轉讓乙方名義開設的甲乙雙方共管賬戶。待甲方與公司簽訂股份轉讓協(xié)議并辦理工商變更登記手續(xù)后2個工作日內(nèi)，甲方應為甲乙雙方共管賬戶解除由甲方掌控的賬戶密碼或印鑒，此款歸乙方所有并可自由支取。
3、在甲方向乙方支付居間報酬萬元之日起，20個工作日內(nèi)，乙方?jīng)]有促成甲方與公司簽訂股份轉讓協(xié)議，視為乙方居間不成功，乙方應將居間報酬萬元退還甲方。
4、甲方可以轉帳或現(xiàn)金的方式存入或者轉讓乙方名義開設的甲乙雙方共管賬戶。雙方約定：甲方負責保管賬戶的法人專用章，乙方負責保管財務專用章。在甲方保管印章期間，甲方不得將印章用于其他任何活動；在乙方未完成居間任務之前，乙方不得對法人專用章進行掛失處理。
5、乙方在甲方將前述款項存入或轉入以乙方名義開設的.甲乙雙方共管賬戶后，應當為甲方出具收條；乙方完成居間任務，實際取得居間報酬后，須向甲方開具有效的稅務發(fā)票，相關的所得稅由乙方自行承擔。
1、如果甲方與公司在本合同委托期內(nèi)，未能達成股份轉讓協(xié)議，沒有征得居間方的書面同意，甲方不應再與公司進行協(xié)商并簽訂股份轉讓協(xié)議，否則居間方有權請求甲方按本合同第四條支付居間報酬。
2、如果甲方以相關企業(yè)或在四川當?shù)爻闪⒌淖庸炯耙磺修D投資公司的名義與公司簽訂股份轉讓合同，居間方有權請求甲方按本合同第四條支付居間報酬。
3、本合同的有效期（委托期）為20個工作日（自甲方將居間報酬轉入乙方賬戶之日起計算）。居間方在此期間必須積極推動公司與甲方進行實質性洽談，并協(xié)助甲方和公司達成實質性成交合同。
1.當事人就解除合同協(xié)商一致；
2.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
4.當事人一方遲延履行主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
5.當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
1、本合同簽字生效后，在甲方向乙方支付居間報酬萬元之日起，20個工作日內(nèi)，乙方仍未完成居間任務促成甲方與公司簽訂股份轉讓協(xié)議的，本合同自動終止。
2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。
3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。
1、甲乙雙方均應充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。
2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權拒絕支付乙方的居間報酬。
1、乙方不得將本合同委托事項進行轉委托。
2、本合同一式貳份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）：乙方（蓋章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日：________年_____月_____日
電子版用戶服務合同書篇九
本合同為有固定期限的勞動合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。
三、工作時間和休息休假。
甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
四、勞動報酬。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款。
1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽名：__________。
乙方簽名：__________。
__________年__________月__________日。
電子版用戶服務合同書篇十
甲方向乙方提供_____型網(wǎng)關，價格_____元，長途/市話統(tǒng)一按照_____元/每分鐘使用。預付話費_____元，合計_____元。協(xié)議總金額為人民幣__________元（_____元）。自協(xié)議簽訂之日起，乙方須向甲方支付協(xié)議標的金額，話費沖值方式，甲方提供的是一種預存話費的方式，提供話費在線查詢平臺可及時查詢余額和通話費。乙方賬戶內(nèi)話費不可為負值。
甲方協(xié)作乙方進行設備的日常維護，保證網(wǎng)絡電話的正常運行。
甲方保證乙方正常的電話撥通率。
甲方有權在乙方未能及時預繳費用的情況下對乙方進行停機處理。
乙方必須合法使用，不得用于經(jīng)營謀利。
乙方必須提供互聯(lián)網(wǎng)的通暢，每部話機三個月內(nèi)需消費__________元話費，退還設備壓金。
乙方在合作過程中對甲方的網(wǎng)電質量不滿意，經(jīng)查證由甲方質量問題造成，乙方可自由退出；甲方退還乙方余下話費，雙方合同失效。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：________（蓋章）乙方：_______（蓋章）。
代表：_______________代表：_______________。
_____年_____月_____日______年_____月____日。
電子版用戶服務合同書篇十一
甲方(業(yè)主):。
法定代表人:。
地址:。
電話:。
乙方(勞動者):。
id號:。
身份證地址:。
當前住址:。
家庭電話:。
手機:。
合同開始和結束日期:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、訂立合同的條件。
第一條乙方保證滿足甲方的下列聘用條件:。
(1)工作技能:_____________________________________________________________。
(2)工作經(jīng)歷:_____________________________________________________________。
(3)教育程度:_____________________________________________________________。
(4)其他條件:_____________________________________________________________。
第二條乙方保證在簽訂本合同時不會與任何其他單位發(fā)生任何形式的勞動關系。
二、合同期限。
第三條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限:。
第四條試用期為合同期前_個月。也就是從________________________________________________________________________________________________________________________________________。
三.工作內(nèi)容和工作場所。
第五條乙方同意擔任________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第六條甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)和能力，變更或調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
第七條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質量標準。
第八條乙方工作地點為________________。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第四，工作時間和休息休假。
(1)實行標準工時制的，甲方安排乙方每天工作不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方健康的情況下，延長的工作時間每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制，日平均工作時間不得超過8小時，周平均工作時間不得超過40小時。
(3)如實行不定期制，乙方自行安排工作時間和休息休假。
第十條合同期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方保證乙方每周至少休息一天。
動詞(verb的縮寫)勞動報酬。
第十二條乙方試用期月薪為人民幣元(稅前)，入職后月薪為人民幣元(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳，如甲方工資制度變動或乙方崗位變動，按新的工資標準確定。
第十三條乙方享受不同崗位、不同級別的相應工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核、乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變動等情況，調(diào)整乙方的工資標準。，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十六條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應當安排乙方同時補休或者依法支付加班工資。
第十七條乙方依法享受各項假期時，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準支付乙方工資。
不及物動詞社會保險和福利待遇。
第十八條甲乙雙方按照國家和本市社會保險的有關規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應付部分由甲方支付，個人應付部分由乙方支付，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十九條甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按照國家和地方生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方應向乙方提供以下福利:。
(1)_________________________________________________________________________________________________________.
(2)_________________________________________________________________________________________________________.
(3)_________________________________________________________________________________________________________.
七.工作條件和勞動保護。
第二十四條甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所需的勞動工具。
第二十五條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當按照國家有關規(guī)定組織乙方上崗和離崗前的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第二十六條乙方應嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病。
第二十七條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務、技能技術、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及其他相關規(guī)章制度的培訓。
八、勞動紀律。
第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示..
第二十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行崗位職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的提高專業(yè)技能的培訓。
第三十條乙方違反勞動紀律的，甲方可給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度，直至勞動合同終止。
九.合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
第三十一條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化時，本合同的相關內(nèi)容也隨之變化。
第三十二條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
第三十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:。
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第三十五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的;。
(三)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第三十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的，可以提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告裁員方案后，解除本合同。
第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條的規(guī)定終止或解除本合同:。
(二)患職業(yè)病或者因工負傷，達到國家規(guī)定的不能解除或者終止勞動合同的等級的;。
(三)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負傷;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十八條乙方可以單方解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)提前三天通知甲方。
第三十九條乙方參與甲方項目的，可在項目完成后單方解除勞動合同。如在項目結束前辭職，乙方應按甲方項目管理辦法的規(guī)定辦理。如果甲方?jīng)]有項目管理規(guī)定，乙方應負責賠償上月的全部工資和獎金，并賠償給甲方造成的直接和間接損失..
第四十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未按時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;。
(4)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權益的;。
(五)以欺詐、脅迫或者乘人之危，使乙方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作，或者甲方違章指揮、強令乙方冒險危及其人身安全的，乙方可以不事先通知甲方，立即解除勞動合同..
第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止:。
(一)勞動合同期滿;。
(2)乙方依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。勞動合同期滿，雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期未滿的，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期屆滿。
第四十四條本合同期滿后，如雙方仍有勞動關系，甲方應及時與乙方簽訂或續(xù)簽勞動合同。雙方對合同期限有異議的，自簽訂之日起，簽訂或續(xù)簽的合同期限不得少于個月。
第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應當與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，發(fā)生法定終止條件或者甲乙雙方約定的下列終止條件，合同終止。
(1)_________________________________________________________________________________________________________.
(2)_________________________________________________________________________________________________________.
(3)_________________________________________________________________________________________________________.
x.經(jīng)濟補償和賠償。
第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金:。
(一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(3)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條解除勞動合同的;。
(4)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款解除勞動合同的;。
(5)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款規(guī)定解除固定期限勞動合同的;甲方維持或改善勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，但乙方不同意續(xù)訂的除外。
第四十七條甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金，以乙方在勞動合同終止前12個月的平均工資為基礎，按每滿一年工作一個月的工資計算。超過六個月不滿一年的，按一年計算。不足六個月的，支付乙方半個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金最多不超過十二個月。
第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損失的，應當根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第四十九條乙方申請?zhí)崆敖K止合同的，經(jīng)甲方批準后，應在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)..甲方根據(jù)法律法規(guī)有關規(guī)定應向勞動者支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦理工作交接時支付。
第五十條乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同、不辭而別、提前一個月未發(fā)出書面通知辭職或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)的，除按上月全部收入賠償外，還應按給甲方造成的損失程度承擔賠償責任..
第五十一條乙方不服從甲方工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理辭職交接手續(xù)。
xi。勞動爭議的處理。
第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二.其他人。
第五十三條乙方確認以下地址為與勞動關系管理相關的文件和文書的送達地址。下列地址如有變更，乙方應以書面形式通知甲方。
服務地址:______________________________________。
郵政編碼:_______________________________。
第五十四條甲方的各項規(guī)章制度和員工手冊是本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十五條甲乙雙方簽署的《工作說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十六條甲乙雙方分別簽署的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第五十七條本合同未盡事宜或今后與國家有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________________________。
電子版用戶服務合同書篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自______年___月___日起至______年___月___日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
電子版用戶服務合同書篇十三
甲：
乙：
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營項目，甲方負責項目技術支持及售后服務，乙方負責項目市場開發(fā)與銷售，甲方占項目共同經(jīng)營所得51%，乙方占項目共同經(jīng)營所得49%。
第二條雙方共同承諾合法經(jīng)營，雙方各自承擔相應的法律責任及費用支出（不含上繳總公司費用及大額客戶關系成本）。
第三條項目收益、核算、結算由甲方負責，為項目的良性發(fā)展雙方將總銷售的百分之進行項目固定資金儲備，所有權及支配權歸雙方共同所有。銷售利潤按每月號至號結算，以雙方代表人簽字確認為準。
第四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第五條自協(xié)議簽訂之日起，甲方需要負責技術支持及售后跟進，乙方負責市場開發(fā)與銷售。
第六條本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表簽字之日起計算，合作期間無正當理由撕毀協(xié)議的，違約方需向對方支付項目合作收益總額的30%違約金，本協(xié)議到期后，雙方需另行簽訂項目股份合作協(xié)議。
第七條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
第八條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違法及損害對方利益的行為，另一方有權解除合作協(xié)議。
2、雙方同意終止本協(xié)議。
3、非人力不可抗拒的因素，如火災、水災、地震等自然災害。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
合同簽訂時間：_____年_____月＿＿日。
電子版用戶服務合同書篇十四
甲乙雙方本著“各展所長精誠合作坦誠以待互利共贏”的原則就青少年華杯賽項目相關事宜達成協(xié)議簽署本合作協(xié)議書。
青少年華杯賽培訓項目。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為期_________。如雙方認可合作可以續(xù)簽協(xié)議。
華杯賽項目品牌由思雅教育咨詢有限公司所有華杯賽項目由雙方負責組織招生、甲方負責具體的常規(guī)管理工作負責智力檢測服務及學習管理教師和心理咨詢教師由乙方負責華杯賽訓練課程授課。
以單個學生學費為標準甲方收取每生_________基礎費用后再進行招生受益分成所剩學費甲乙雙方按照_________的比例分配收益。甲方在協(xié)議期內(nèi)不再提高_________元基礎費用華杯賽參賽費用、交通費用、前期招生運營費用由甲方負責。
（一）甲方職責。
1．負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供需要數(shù)量的辦公室和教室。
2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內(nèi)容。
3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、除華杯賽教學內(nèi)容以外教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等。
4．協(xié)助乙方加強安全管理保證合作項目的正常運營與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
5、負責開具學員學費的正式收據(jù)并收取相關課程費用。
（二）乙方職責。
1、乙方為華杯賽項目組成員以華杯賽項目組的名義對外招生負責甲方在招生期內(nèi)的推廣課公開課參與、執(zhí)行甲方組織的有關華杯賽項目組的招生活動或見面會。
2、負責華杯賽課程授課。
3、負責監(jiān)管收取學員的學費保留收據(jù)一聯(lián)。待一期課程結束結清分成后將收據(jù)歸還甲方。
4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。
在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議結束后_________個月為期為保證華杯賽項目組的合法權益華杯賽項目組成員不得以個人的名義組織招生不得在外使用華杯賽項目組資源進行開班授課華杯賽項目組相關資源為甲方所有為充分保證華杯賽項目組成員的利益如需增設華杯賽教練人員需經(jīng)華杯賽項目組成員多數(shù)人表決同意增設華杯賽教練員。
本協(xié)議未盡事宜或條款有變更需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商做出書面補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
1、本協(xié)議執(zhí)行期間任何一方如有不規(guī)范操作違背協(xié)議約定在對方提出三次整改要求后仍未改正的情況下對方有權提出中止本協(xié)議。
2、任何一方提出中止本協(xié)議需提前一個月以書面形式通知對方并經(jīng)甲、乙雙方書面同意后中止本協(xié)議。但甲、乙雙方應繼續(xù)履行各自職責完成未完成的培訓。
3、如果本協(xié)議中止甲、乙雙方應積極配合妥善處理并完成與培訓相關的一切善后事宜不得侵犯已入學學員的合法權益。
九、協(xié)議生效甲乙雙方簽字起生效。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
__________________咨詢有限公司。
代表簽字/蓋章代表簽字/蓋章_________。
電子版用戶服務合同書篇十五
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止(前__個月是試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________.
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付時間。
(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
1、正常工作時間工資為人民幣__元;。
2、加班工資__元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月__日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調(diào)薪。
乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、服務期與競業(yè)限制。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
七、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、賠償。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
九、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他。
甲乙雙方約定的其他事項：_______________________.
第十一條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
20__年__月__日。
電子版用戶服務合同書篇十六
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動紀律。
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
五、勞動報酬。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
電子版用戶服務合同書篇十七
甲方（單位）：
乙方（職工）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。
1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。
____________________________________。
1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
電子版用戶服務合同書篇十八
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________專業(yè)教學工作。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：
1、按時足額向乙方支付薪酬;。
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;。
3、協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;。
乙方須履行下列義務：
1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
2、甲方須為乙方提供安全的教學環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發(fā)生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
甲方：乙方：
_________年____月____日_________年____月____日。
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