報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，盡量避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)獨(dú)特的詞匯。在報(bào)告中可以使用圖表、表格等可視化工具來(lái)更好地展示數(shù)據(jù)和信息。如果你對(duì)報(bào)告寫作感到困惑，不妨參考以下范文，或許能給你一些靈感。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇一
尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團(tuán)員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團(tuán)委書記，具體分工負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作，同時(shí)協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。10月底，隨著公司組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個(gè)人年度工作及自身廉潔情況進(jìn)行匯報(bào)如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來(lái)，我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)作為機(jī)關(guān)人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團(tuán)員青年上，對(duì)待工作踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過(guò)推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在日常工作中，能夠主動(dòng)和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進(jìn)一步推動(dòng)工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來(lái)能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，也從未接受過(guò)任何人任何方式的饋贈(zèng)和禮金、禮品等。
在學(xué)習(xí)方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，但我深知自己在理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作崗位的要求，所以，學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)就顯得尤為重要，同時(shí)，我一直信奉“勤能補(bǔ)拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識(shí)和彌補(bǔ)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外，值得我慶幸的是：機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時(shí)指出我的不足并對(duì)我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，當(dāng)我工作中遇到困惑時(shí)，他們也能夠及時(shí)幫我指點(diǎn)迷津，使我及時(shí)找回做好工作的信心和決心。同時(shí)，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動(dòng)給了我莫大的鼓舞和支持，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的信心!
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團(tuán)委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下兩部分：
1、五月份，進(jìn)行了團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評(píng)比表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員，進(jìn)一步激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年立足崗位做做奉獻(xiàn)的熱情。
2、六月份和11月份，分別進(jìn)行團(tuán)員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團(tuán)組織，加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部的培養(yǎng)教育工作。
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評(píng)出獲獎(jiǎng)作品近20幅并放入櫥窗進(jìn)行了展示，作品透過(guò)社區(qū)生活、職工風(fēng)采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。
4、xxxx被共青團(tuán)中央和國(guó)家電力公司聯(lián)合授予“青年文明號(hào)”，11月份完成網(wǎng)上注冊(cè)。
5、順利通過(guò)了xxx、xxx兩個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)的復(fù)查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號(hào)、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團(tuán)員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團(tuán)干中開展青年理論研討活動(dòng)，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文(《新時(shí)期電力施工企業(yè)青年活動(dòng)載體探析》、《青年文明號(hào)活動(dòng)與青年人才培養(yǎng)》)參加xx省思想政治研究會(huì)青年專委會(huì)，其中前者榮獲二等獎(jiǎng)。
7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)。跟蹤關(guān)注活動(dòng)開展情況，及時(shí)和部分大學(xué)生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問(wèn)題，深受新分配大學(xué)生的歡迎。
8、聯(lián)合辦公室對(duì)公司機(jī)關(guān)人員工作證統(tǒng)一進(jìn)行了更換，由我設(shè)計(jì)制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個(gè)基層單位推廣實(shí)施。
9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項(xiàng)目為主的“陽(yáng)光社區(qū)青年志愿者在行動(dòng)”主題服務(wù)活動(dòng)12次，面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬，深受好評(píng)。
1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計(jì)136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬(wàn)字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設(shè)計(jì)、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁(yè)500余個(gè)，重大活動(dòng)及時(shí)在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級(jí)及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。
3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實(shí)施工作。前段時(shí)期還參與了xxx項(xiàng)目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文(《淺談企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》、《信息技術(shù)在思想教育工作中的應(yīng)用》)參加華中政研會(huì)，分別榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)和論文獎(jiǎng)。
5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動(dòng)，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《鄧小平理論發(fā)展觀》獲二等獎(jiǎng)。
6、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了臺(tái)胞臺(tái)屬的普查并組織進(jìn)行了統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場(chǎng)進(jìn)行了“五四普法”活動(dòng)的法律事務(wù)咨詢和板報(bào)的展示。
7、順利通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查工作。
以上是本人對(duì)xx年度工作的總結(jié)匯報(bào)，如果要說(shuō)以上這些也算是我工作中的成績(jī)的話，我要感謝機(jī)關(guān)處室?guī)煾祩儗?duì)我的關(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對(duì)我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也深知自己還有很多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務(wù)實(shí)的工作來(lái)回報(bào)公司的信任和員工的支持。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇二
大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總，分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：
一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)
（一）財(cái)務(wù)部工作
1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，用心爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%；我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅回到、土地資金回到共計(jì)1000多萬(wàn)元。
2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下，我們思考的問(wèn)題是怎樣更好的活下去；應(yīng)對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，我們思考的問(wèn)題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。我們都明白：利潤(rùn)=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定，市場(chǎng)價(jià)格是我們無(wú)法直接控制的，所以要想提高利潤(rùn)，只能從降低成本著手。20xx年年初，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒(méi)有大的進(jìn)展，也沒(méi)有起到預(yù)先設(shè)想的作用。
鑒于以上思考，二級(jí)成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性，自覺(jué)在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，到達(dá)降低成本提高本部門效益的目的。能夠說(shuō)二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果，階段性地到達(dá)了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。
（二）辦公室工作
1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)帶給可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。
2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。透過(guò)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬(wàn)元，比20xx年xx萬(wàn)元減少了xx萬(wàn)元，同比下降xx%。
3、及時(shí)更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒(méi)有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降6萬(wàn)元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬(wàn)元。
4、規(guī)范管理廢品。透過(guò)重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購(gòu)的合作方，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬(wàn)元/年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬(wàn)元左右，年節(jié)約180萬(wàn)元左右，為公司降本增效工作作出了必須的貢獻(xiàn)。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”，用心進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象。
（三）綜合計(jì)劃部工作
1、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購(gòu)物資，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本。
2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里應(yīng)對(duì)各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書，透過(guò)事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對(duì)車間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本；同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選取、引入評(píng)審、分批使用、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展帶給保障。
4、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識(shí)、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲(chǔ)存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。
5、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，透過(guò)有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi)；并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí)、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間。
6、呆滯物料消耗，降低庫(kù)存。我們將庫(kù)存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國(guó)際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫(kù)存積壓物資；20xx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。
7、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。透過(guò)降低保險(xiǎn)比率至0、01%，降低保價(jià)費(fèi)用，提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性。同時(shí)透過(guò)引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價(jià)0、5-0、9元/噸，公里降幅5%-10%；思考交付時(shí)效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸，（硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端），按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3），可降低整體物流費(fèi)用的3、1%-5、1%。
二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)
我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé)，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。
三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
我是公司副總，手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé)，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。
四、存在的不足問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，透過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績(jī)不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，必須程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對(duì)車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無(wú)突破性，財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用；設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌；輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng)，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對(duì)于貨位管理，沒(méi)有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無(wú)法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。
五、今后努力方向
一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。
三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署，按照“職責(zé)到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責(zé)，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。
我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我此刻擔(dān)任xxx一職，主要負(fù)責(zé)公司的xxx工作。在xxx的一年半時(shí)間里，無(wú)論從一名實(shí)習(xí)的操作員到正式合格的操作員，還是從一名xx工人成長(zhǎng)為一名熟練的操作工，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和企業(yè)培養(yǎng)的結(jié)果。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
帶著這份感激在這18個(gè)月里，我始終沒(méi)有忘記自己是一名光榮的某某員工，一向把企業(yè)的利益和個(gè)人利益緊緊地聯(lián)系在一齊。因此在工作中認(rèn)真細(xì)心、恪盡職守、從不馬虎，想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間，我始終對(duì)質(zhì)量持續(xù)高度的重視，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每次操作時(shí)都會(huì)對(duì)每張片子認(rèn)真檢查核對(duì)，寧可少檢也不放過(guò)存在問(wèn)題的片子。記得有一次，在檢片過(guò)程中由于著急去洗手間，把兩張檢出問(wèn)題的片子放在一邊，回來(lái)后卻不知放到哪兒了，應(yīng)對(duì)千百?gòu)垯z過(guò)的片子心想咋辦呢，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍，最后找到了那兩張可恨的問(wèn)題片子。雖然這樣做浪費(fèi)了許多時(shí)間但保證了質(zhì)量，最終讓自己感到很欣慰。
我是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、愛專研的人，不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的狀況下完成了自修大專的學(xué)業(yè)，讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽(yáng)企業(yè)工作。在那里我的工作熱情極高，學(xué)習(xí)的動(dòng)力極強(qiáng)。尤其在擔(dān)任xxx操作工以來(lái)，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。一次，片子清洗出來(lái)后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因。之后，透過(guò)與同志們交流和學(xué)習(xí)，漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時(shí)間是有必須關(guān)系的，目前我們用的比較多的是乳酸，需要升高溫度、延長(zhǎng)時(shí)間，但工藝需要優(yōu)化到一個(gè)合理的值，出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時(shí)間太長(zhǎng)所致。
就這樣在一年半的時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得了必須的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭還不夠足、知識(shí)面還不夠廣。我計(jì)劃在20xx年加倍努力，彌補(bǔ)不足讓自己的工作成績(jī)更上一層樓。
這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員，我很向往這項(xiàng)工作，這也是我回報(bào)企業(yè)的一次好機(jī)會(huì)。
質(zhì)檢工作是企業(yè)多項(xiàng)工作中的重中之重，保證質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，沒(méi)有質(zhì)量，就沒(méi)有品牌、就不會(huì)發(fā)展。因此，我覺(jué)得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位，堅(jiān)持把質(zhì)量握在手中，把客戶放在我心中。我對(duì)這項(xiàng)工作很有信心，憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，我必須會(huì)做好這項(xiàng)工作。
以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇四
企業(yè)文化是單位的靈魂。要打造特色的企業(yè)文化，既需要長(zhǎng)期的歷史積淀，同時(shí)，也需要有專門的`企業(yè)文化工作者做好策劃，即要做到“虛功實(shí)做”，合本隊(duì)實(shí)際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面。
領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。
企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績(jī)效”觀念和“文化管理”意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相合的原則，嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核；二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問(wèn)題具體對(duì)待，在遇到特殊情況時(shí)，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。
在考核程序上，要按照考核范圍的對(duì)象的相關(guān)規(guī)定，按照“機(jī)關(guān)先行一步、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范“的主要思想，在實(shí)施專項(xiàng)考核時(shí)，先考核單位機(jī)關(guān)各部門，后考核項(xiàng)目部，在考核各部門時(shí)，要先考核各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特在考核方法上，負(fù)責(zé)考核的部門，每年在時(shí)間斷限上采取半年和年終兩個(gè)階段實(shí)施“對(duì)標(biāo)考核“，負(fù)責(zé)考核的部門在半年和年底前兩個(gè)時(shí)間考核一次，年終為總體考核與評(píng)價(jià)，要協(xié)調(diào)召集并組織相關(guān)成員單位人員聯(lián)合組成“年終考核小組”，在年底前全部完成，并及時(shí)向企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)年終考核與評(píng)定總體情況。主要采取“實(shí)地查看、沒(méi)試考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法，要做到專項(xiàng)考核有理有據(jù)，實(shí)實(shí)在在。同時(shí)，要做到及時(shí)采取書面形式，以書面形式及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)一通報(bào)各單位的考核果。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇五
雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持用新觀念、新知識(shí)武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已，并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作，及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過(guò)各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
新的`形勢(shì)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來(lái)越高，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。本學(xué)年我校開通了與財(cái)政局收付中心、采購(gòu)辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接，財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺(tái)發(fā)出的各種指令，并加入了財(cái)政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭(zhēng)取了極大的主動(dòng)性。
回顧一年來(lái)的工作，雖說(shuō)取得了一些的成績(jī)，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒，致使欲速而不達(dá)。針對(duì)以上問(wèn)題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！
享我在鵬翔成長(zhǎng)的滋味。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有紀(jì)念意義的一年，因?yàn)槲矣行壹尤肓所i翔這個(gè)大家庭中，在同事們九個(gè)月的愛與關(guān)懷中，我體會(huì)著成長(zhǎng)的快樂(lè)和感動(dòng)，專心收獲著這份寶貴的財(cái)富?；厥啄麃?lái)時(shí)路上深深淺淺的腳印，我感慨萬(wàn)千。
一、20xx年的個(gè)人。
總結(jié)。
20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽(yáng)光城見習(xí)秘書，5月6日------6月29日即發(fā)陽(yáng)光城實(shí)習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽(yáng)光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽(yáng)光城項(xiàng)目部，或許就注定我一路走來(lái)是與感動(dòng)同行的！
（一）感動(dòng)的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊(cè)走進(jìn)了鵬翔！踏進(jìn)陽(yáng)光城的時(shí)候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來(lái)是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對(duì)我無(wú)私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點(diǎn)，也是第一次因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說(shuō)當(dāng)初進(jìn)入鵬翔的時(shí)候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個(gè)念頭！當(dāng)我不得不面臨抉擇的時(shí)候我的心是痛的！當(dāng)時(shí)正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅(jiān)階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)！當(dāng)時(shí)所有的人都鼓勵(lì)我要堅(jiān)持住，一定會(huì)有辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個(gè)入司僅僅十天的見習(xí)人員請(qǐng)了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時(shí)間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長(zhǎng)假期是七天！除了感動(dòng)或許沒(méi)有更好的詞來(lái)形容我的心情。其實(shí)這只是我生活的一個(gè)片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來(lái)！讓我快樂(lè)的工作和生活著！
（二）震撼的一年別人都說(shuō)工作的第一年是對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解時(shí)期，我在鵬翔在陽(yáng)光城開始了對(duì)房地產(chǎn)的了解開始了對(duì)銷售的了解，可以用震撼兩個(gè)字來(lái)形容。在這之前對(duì)銷售的了解只能用壓力來(lái)做最好的詮釋語(yǔ)，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè)，jq，夢(mèng)想，快樂(lè)，壓力與動(dòng)力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動(dòng)和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過(guò)半個(gè)月的整改肯定亂做了一團(tuán)，業(yè)績(jī)和談客肯定也得受不少影響，到了售樓處面對(duì)整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動(dòng)了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬(wàn)變成了5000萬(wàn)的時(shí)候我簡(jiǎn)直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個(gè)月他們送給了我一個(gè)傳奇，那是來(lái)自心靈深處的震撼！從那時(shí)起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí)，一定要留下來(lái)，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個(gè)新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個(gè)億的目標(biāo)，對(duì)我這個(gè)剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來(lái)說(shuō)這簡(jiǎn)直就是一個(gè)天文數(shù)字，憑著對(duì)大家的信任，我成了參加承諾的一分子，每個(gè)人都知道這是一個(gè)絕對(duì)的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接受這個(gè)未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績(jī)的變化，我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊(duì)深深地震撼著！
與關(guān)愛中變得平靜，一點(diǎn)一點(diǎn)積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來(lái)，不再毛躁。也是這九個(gè)月的時(shí)間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣！通過(guò)與大家的交流和對(duì)大家工作的觀察和分析，我開始學(xué)會(huì)了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)！對(duì)秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓(xùn)了四個(gè)新人，留下一位，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒(méi)有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)初就覺(jué)得自己很笨，等心情平靜下來(lái)就學(xué)會(huì)了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長(zhǎng)著！假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計(jì)劃已經(jīng)順利完成，在這九個(gè)月期間，順利通過(guò)了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參加并通過(guò)了山大的學(xué)位論文答辯，參加并通過(guò)了學(xué)士學(xué)位英語(yǔ)的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中！
二：計(jì)劃中不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為努力過(guò)，付出過(guò)！翻過(guò)的一頁(yè)寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個(gè)行者！所以做好的計(jì)劃是很重要的！
1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實(shí)習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績(jī)目標(biāo)定為20xx萬(wàn)！
2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識(shí)很少，明年這將是我的一個(gè)重點(diǎn)計(jì)劃，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)，每個(gè)方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補(bǔ)充。讓自己早日成為一個(gè)真正的房地產(chǎn)人！
3、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來(lái)沒(méi)有意識(shí)到的一個(gè)問(wèn)題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實(shí)際的生活中和工作中！
4、為公司培訓(xùn)兩個(gè)新人。
5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對(duì)房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)！
6、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語(yǔ)和。
法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)！
司內(nèi)部的人才機(jī)制完善和創(chuàng)新，對(duì)外包括對(duì)客戶的服務(wù)和對(duì)開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對(duì)這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一個(gè)核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì)，建議公司人力資源部，及時(shí)總結(jié)對(duì)人力資源的經(jīng)驗(yàn)，建立一整套健全的用人機(jī)制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測(cè)驗(yàn)，讓應(yīng)聘者從感性方面來(lái)展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)！另外，人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平時(shí)多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在！建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會(huì)也是給員工一些和家里人共處的空間！
2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對(duì)開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個(gè)核心工作，開發(fā)商之所以會(huì)請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)來(lái)做銷售無(wú)非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)也越來(lái)越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少，項(xiàng)目種類也很多，建議每個(gè)項(xiàng)目做完后，項(xiàng)目全員參與針對(duì)平時(shí)存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個(gè)橋梁，資源共享，同時(shí)也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的資源。
3、對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)要加強(qiáng)，真正做到一個(gè)職業(yè)顧問(wèn)的角色，建議各項(xiàng)目部可以根據(jù)自己項(xiàng)目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí)，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn)，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚，而避免現(xiàn)在客戶被動(dòng)簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒(méi)有一項(xiàng)是對(duì)我有利的”心理，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來(lái)理解，理由只有一個(gè)，銷售人員沒(méi)告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對(duì)于后期的工作我們就顯的很被動(dòng)！現(xiàn)在的客戶法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問(wèn)題的解決！
四、小結(jié)：九個(gè)月我從知道第一個(gè)名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點(diǎn)燃了對(duì)房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實(shí)踐中得到了一個(gè)很好的提升，讓我漸漸地由一個(gè)房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個(gè)真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變！九個(gè)月的時(shí)間也算是一段很長(zhǎng)的時(shí)間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，專心做事才能把事情做好！伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家工作順利，萬(wàn)事如意！
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇七
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過(guò)自身的努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。
一、透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了，個(gè)性是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。透過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種用心豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。透過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力、流暢的文字寫作潛力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、靈活的處理問(wèn)題潛力、有效的對(duì)外聯(lián)系潛力、大型活動(dòng)的策劃及籌備潛力。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改善方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)推薦。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，個(gè)性是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇八
xxx：
我自20xx年x月?lián)蝬xxxxxx部副經(jīng)理兼xxxxxxx補(bǔ)水工程項(xiàng)目部副經(jīng)理以來(lái)，認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé)，并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對(duì)外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。下面，我將一年多以來(lái)的工作情況作以述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議：
20xx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我經(jīng)歷了從政工到行政崗位，從中層到管理層的轉(zhuǎn)變，工作上經(jīng)歷了渠道、倒弘吸施工無(wú)法全面展開、隧洞施工安全形勢(shì)嚴(yán)峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使渠道基本具備施工條件。從加強(qiáng)安全管理入手，提高全員安全意識(shí)，確保了全年安全無(wú)事故，保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。
我在施工管理中認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理意圖，與項(xiàng)目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。在現(xiàn)場(chǎng)多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問(wèn)題，立即組織施工隊(duì)分析原因，科學(xué)安排工序，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了各隊(duì)的施工進(jìn)度。
我還狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行，做到規(guī)范、整潔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工一抓到底。實(shí)踐證明：抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈，各施工隊(duì)的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。
作為分管安全的副經(jīng)理，我深知安全工作的極端重要性，正是對(duì)企業(yè)的高度責(zé)任感，我對(duì)安全工作絲毫不敢懈怠。
我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細(xì)化了安全檢查及整改、安全教育培訓(xùn)、安全例會(huì)等二十余項(xiàng)安全管理制度，使安全工作做到了有章可循。
各項(xiàng)制度貴在落實(shí)，否則就會(huì)變成一紙空文，而施工單位的工作重心就是在現(xiàn)場(chǎng)，所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部在認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)洞登記、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度的同時(shí)，還通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全員的管理，確保項(xiàng)目的指令下到每個(gè)施工人員，安全員要每天對(duì)施工區(qū)域內(nèi)邊坡、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，并做好巡查記錄和安全員日志，這樣既使安全員的工作做到量化，又便于項(xiàng)目部對(duì)安全員工作考核。
在對(duì)一線工人的安全教育上，我組織制定了班前教育制度，每個(gè)班組上班前都要進(jìn)行安全方面的教育，并簽字做好記錄留存?zhèn)洳椤０嗲敖逃涗洶總€(gè)工程在施工過(guò)程中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，通過(guò)這種灌輸型的教育，使施工人員做到警鐘長(zhǎng)鳴。
正是各種制度健全、措施得力，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故，在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量考評(píng)中取得不錯(cuò)的成績(jī)，20xx年獲業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)40多萬(wàn)元。
對(duì)外協(xié)調(diào)方面，在渠道、倒弘吸線路長(zhǎng)、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域過(guò)多個(gè)村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下，我積極主動(dòng)與業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)部、牛辦、村鎮(zhèn)溝通，取得他們的理解和支持，采取能動(dòng)就抓緊動(dòng)、讓問(wèn)題盡快暴露、施工見縫插針等方法，促使業(yè)主、牛辦到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。線路中的墳、樹林、線桿等問(wèn)題逐步得到了解決，為明渠的施工創(chuàng)造了條件。
做為一名干部，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)為契機(jī)，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí)，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長(zhǎng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足，努力使自己成為一個(gè)合格的管理者。
同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面，提高自身業(yè)務(wù)水平。
以上是我在一年來(lái)的工作情況，由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里，我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，為xxxxxxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們：
大家好!
20xx年4月至20xx年6月，我被組織委任市人事局局長(zhǎng);20xx年6月至今，任市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。幾年來(lái)，特別是近兩年來(lái)，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大和市紀(jì)委的監(jiān)督下，廉潔自律，積極履積，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我任職以來(lái)的履行崗位職責(zé)和存在問(wèn)題匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立政治意識(shí)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)措施觀念。
我把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)作為提高執(zhí)行力、服務(wù)群眾的頭等大事，牢固樹立三種意識(shí)。
一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“*風(fēng)”作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，查找“*風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題并著力整改，在政治立場(chǎng)、政治原則、政治觀點(diǎn)始終與上級(jí)保持高度一致。
二是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識(shí)。積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，采取措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和服務(wù)群眾最后“一公里”問(wèn)題，增強(qiáng)了群眾觀念。
三是改進(jìn)政風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極開展人大評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)，自覺(jué)接受人大、社會(huì)、群眾、媒體等方面監(jiān)督，重視工作中存在的問(wèn)題，著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散貪扯”頑癥，優(yōu)化辦事流程，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。
二、恪盡職守，全力推動(dòng)人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我認(rèn)真按照市政府賦予崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全面完成人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)。
(一)抓民生就業(yè)，全市就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。我把就業(yè)工作放在改善民生突出位置，采取措施進(jìn)一步完善就業(yè)制度，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，著力解決高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題，完善就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)了就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21233人，幫助15484名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)694人，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);投入資金297多萬(wàn)元，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力14600人，轉(zhuǎn)移就業(yè)10600人，投入資金350多萬(wàn)元，解決了1.5萬(wàn)下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)多方籌資800多萬(wàn)元，新建和改建了全市21個(gè)鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障平臺(tái)，有效改善了基層辦公條件。
(二)抓底線民生，全市社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會(huì)保障關(guān)乎民生，涉及千家萬(wàn)戶，是政府改善民生的頭等大事。因此，我不斷調(diào)整工作思路，抓住難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，建立起了覆蓋全市170萬(wàn)群眾社會(huì)保障體系。首先順利開展了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我市按照省、湛江市要求，啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了全民社保目標(biāo)，解決了群眾老有所養(yǎng)問(wèn)題。為了落實(shí)這一普惠政策，我們做了大量工作，積極宣傳，大力發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好重點(diǎn)人群參保續(xù)保、繳費(fèi)和符合條件人員待遇領(lǐng)取工作。該項(xiàng)工作20xx年被省政府評(píng)為先進(jìn)單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至目前止，全市符合待遇領(lǐng)取條件60歲以上老人14多萬(wàn)人。其次扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。城鄉(xiāng)醫(yī)保工作是各級(jí)政府解決群眾看病難看病貴的德政工程，我把這項(xiàng)工作當(dāng)作市政府重點(diǎn)民生推進(jìn)工作抓好抓實(shí)。這幾年，我不斷調(diào)整工作思路和重點(diǎn)，平時(shí)除了發(fā)動(dòng)群眾參保確保參率穩(wěn)定和為參保住院群眾提供方便快捷服務(wù)外，把重點(diǎn)放在醫(yī)療基金高效合理使用這個(gè)“牛鼻子”上。在日常中，注重加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，建立醫(yī)?；饎?dòng)態(tài)預(yù)付和預(yù)警干預(yù)機(jī)制，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出協(xié)議約束制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作行為。通過(guò)這些措施成功化解了曾一度反映強(qiáng)烈的門診統(tǒng)籌消費(fèi)，逐步規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)為追求經(jīng)濟(jì)利益而出現(xiàn)的亂用藥、頻檢查、門診轉(zhuǎn)住院等行為，有效控制了醫(yī)療基金不合理增長(zhǎng)，使每年有限基金不但合理使用在每個(gè)參保住院群眾，而且略有節(jié)余，未出現(xiàn)醫(yī)療基金“危機(jī)”現(xiàn)象。第三多措并舉抓擴(kuò)面征繳。擴(kuò)面征繳關(guān)系到社?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展，我克服了我市經(jīng)濟(jì)落后、破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)多、群眾參保意識(shí)低、征繳壓力大的困難，采取挖潛培優(yōu)，明星企業(yè)示范帶動(dòng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)工商、地稅、國(guó)資等部門，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，確保了每年湛江下達(dá)給我市11萬(wàn)人擴(kuò)面任務(wù)和2.5億元保費(fèi)征收任務(wù)完成。
(三)抓人才資源開發(fā)，全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。經(jīng)濟(jì)落后制約了人才資源引進(jìn)開發(fā)，但這幾年在市委、市政府重視下，我市人才引進(jìn)開發(fā)工作還是穩(wěn)步發(fā)展。一是專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大。近幾年我市通過(guò)優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造氛圍，提高待遇，吸引了一批高層次人才到我市創(chuàng)業(yè)，如這兩年我們通過(guò)專項(xiàng)招聘、公開招考、項(xiàng)目引領(lǐng)、技術(shù)合作等，共為教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)、民企等引回高層次人才6200多人。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理不斷強(qiáng)化。盡管市財(cái)政困難，但市委、市政府十分重視公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，特別重視加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，這兩年我們公開招錄公務(wù)員近300人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)近200人，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編問(wèn)題。三是技能人才隊(duì)伍不斷充實(shí)。技能人才短缺是當(dāng)前企業(yè)普遍面臨問(wèn)題。為做好我市大唐火力發(fā)電廠、東里風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和湛江鋼鐵、中科煉化、奮勇高新區(qū)下游產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備工作，我局及早謀劃，圍繞這些重大項(xiàng)目對(duì)技能人才需求，發(fā)揮市職業(yè)中學(xué)和我局培訓(xùn)中心及市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，實(shí)施校企合作和訂單式培訓(xùn)模式，培養(yǎng)了一批計(jì)算機(jī)、電工、汽車修理等技能人才。
(四)抓體制機(jī)制，全市各項(xiàng)人事改革穩(wěn)步推進(jìn)。隨著改革不斷深化和社會(huì)快速轉(zhuǎn)型，規(guī)范的人事管理措施密集出臺(tái)。在這種情況下，我們順勢(shì)而為，堅(jiān)持以求穩(wěn)促改革，以改革促規(guī)范的原則，逐步推進(jìn)各項(xiàng)人事管理制度。一是事業(yè)*位改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐。從20xx年開始，我市率先在全湛江市推行事業(yè)單位崗位設(shè)置并實(shí)行人員首次聘用，改變了事業(yè)單位長(zhǎng)期以來(lái)身份管理為合同制管理;從20xx年開始，事業(yè)單位進(jìn)人全面實(shí)行公開招聘辦法，杜絕了事業(yè)單位考不進(jìn)調(diào)進(jìn)的進(jìn)人傳統(tǒng)模式。二是全市公職人員收入分配秩序全面規(guī)范并穩(wěn)步提高。20xx年，我市按照要求全面規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，全市公職人員收入分配秩序逐步規(guī)范。我局與財(cái)政部門合作，積極落實(shí)市委市政府逐步提高公職人員工資待遇要求，先后四次大幅度調(diào)整提高了公職人員工資福利水平，使全市公職人員年人均津補(bǔ)貼在20xx年6月就達(dá)到30880元，實(shí)現(xiàn)了省提出人均3萬(wàn)元“托低”保障目標(biāo)。三是公務(wù)員考核培訓(xùn)獎(jiǎng)懲、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人事綜合計(jì)劃管理、人才服務(wù)機(jī)制等也扎實(shí)推進(jìn)。
(五)抓勞動(dòng)權(quán)益保障，全市勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。積極指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂行為，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率每年保持在85%并逐年提高。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。通過(guò)采取聯(lián)合執(zhí)法、日常檢查執(zhí)法等有效手段，嚴(yán)厲懲處拖欠工資行為，2年多來(lái)，總共檢查用人單位1004家，成功為包括中華廣場(chǎng)、永達(dá)廣場(chǎng)在內(nèi)的780多名農(nóng)民工追回拖欠工資960多萬(wàn)元有效化解30人以上群體性突發(fā)上訪事件8宗。三是依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)合法權(quán)益。為嚴(yán)格辦案標(biāo)準(zhǔn)，加大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作力度，我們建立健全了各類勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能，及時(shí)化解勞資糾紛，依法公正處理仲裁案件多宗，成功結(jié)案率100%。四是堅(jiān)持以人為本，妥善化解各類矛盾。由于過(guò)去人事制度改革、企業(yè)改制等不徹底而導(dǎo)致的遺留問(wèn)題不斷凸顯，出現(xiàn)了不同群體以不同方式要求各級(jí)解決就業(yè)安排、身份認(rèn)定、落實(shí)待遇、解決社保醫(yī)保等利益訴求問(wèn)題與日俱增，并且相當(dāng)強(qiáng)烈反映到我們?nèi)松绮块T。對(duì)此我高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作踐行路線教育活動(dòng)，紓解民困，改進(jìn)作風(fēng)的.契機(jī)。在處理這些問(wèn)題過(guò)程中，我不回避不推諉，堅(jiān)持以人為本，在做好他們思想教育疏導(dǎo)的同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，把政策性和靈活性統(tǒng)一起來(lái)，妥善化解。
此外，其他工作如全市150萬(wàn)張社會(huì)保障卡項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)服務(wù)、駐點(diǎn)村計(jì)生扶貧維穩(wěn)等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，卓有成效。
三、不折不扣，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是做好各項(xiàng)工作關(guān)鍵所在，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我始終掛在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持廉政建設(shè)與行政工作“兩手抓，兩手都要硬”的思路，確保制定的工作目標(biāo)落實(shí)到位。執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)考核制度，我按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求，結(jié)合實(shí)際，不斷細(xì)化考核內(nèi)容，并結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)黨員干部糾正不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，解決員干部群眾映強(qiáng)烈、關(guān)注度高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。
(二)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。我個(gè)人十分注重民主議事決策制度。凡涉及局內(nèi)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、主要問(wèn)題、人事安排等，始終堅(jiān)持班子研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，認(rèn)真開展“小金庫(kù)”的自查清理工作。幾年來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
四、率先垂范，帶頭遵守廉潔從政規(guī)定。
我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)要求，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣，不比排場(chǎng)，以自身的廉潔帶動(dòng)全局風(fēng)清氣正。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和“*風(fēng)”進(jìn)行自查，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益;在開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)查出“*風(fēng)”問(wèn)題，正確對(duì)待，積極整改。
五、正視存在問(wèn)題和不足，采取措施加以改進(jìn)。
(一)存在問(wèn)題和不足。從整體上看，我個(gè)人在以上幾方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我也清醒認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作、黨風(fēng)廉政等方面還存在很多問(wèn)題和不足：一是學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠強(qiáng)，不能很好地利用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實(shí)踐，破解難題，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是思想不夠解放，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)，存在因循守舊，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高，兩局合并后，工作任務(wù)較為繁重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)時(shí)間和精力，影響了工作推進(jìn)。四是工作方式方法未能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，在破解人社工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對(duì)照黨的先進(jìn)性要求，剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。
(二)今后改進(jìn)措施。對(duì)以上這些問(wèn)題和不足，我要以這次述職述廉為契機(jī)，在今后工作中，要高度重視，采取措施，加以改進(jìn)，努力做到“四個(gè)更加”：
1.更加注重學(xué)習(xí)，著力提高解決問(wèn)題能力。要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，增強(qiáng)運(yùn)用學(xué)習(xí)成效解決和處理人社工作問(wèn)題和矛盾的能力，提高駕駕馭全局能力。
2.更加注重作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)效率。一要在創(chuàng)新上下功夫，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)調(diào)研，研究新情況，解決新問(wèn)題，推動(dòng)工作向前發(fā)展。二要在抓落實(shí)上下功夫，要講實(shí)話，出實(shí)招，求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作的落實(shí)。三要在解決存在問(wèn)題上下功夫，要重視群眾反映工作中存在問(wèn)題，糾正“*風(fēng)”，深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以好的作風(fēng)帶動(dòng)工作開展。
3.更加注重突出重點(diǎn)，全面推動(dòng)人社工作發(fā)展。要突出“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，改進(jìn)工作方式，重點(diǎn)在民生就業(yè)，民生底線保障、人才資源開發(fā)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等取得突破。同時(shí)，要采取措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)作為，著力破解當(dāng)前人社遺留問(wèn)題和矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4.更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正履職氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)定，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)人社重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位防控，堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正履職氛圍。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開好頭，起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。透過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7、繼續(xù)開展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查。
8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。
9、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。
10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。
12、透過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工透過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
14、深入開展送溫暖活動(dòng)?！半p節(jié)”期間，開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動(dòng)。
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。
18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
19、進(jìn)一步開展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。
21、加強(qiáng)職工的`思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育，透過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí)，提高職工的法律素質(zhì)。“堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的潛力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。
26、深化禮貌家庭建立活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。
28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理職責(zé)制，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。
30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來(lái)。
31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十一
我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的'主體砌筑工作?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒(méi)有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺(jué)不一樣，有一種有人關(guān)心，有一種家的責(zé)任感在里面，這種感覺(jué)以前是沒(méi)有的。轉(zhuǎn)眼，三個(gè)月的試用期快要結(jié)束了，我現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的思想及工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、對(duì)以往工作的全面總結(jié)
我是今年8月 日來(lái)公司入職的，入職后，我在xxx處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，與其他三個(gè)工友共同完成了a、b小區(qū)188個(gè)地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個(gè)污水井和200多個(gè)雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;目前，又根據(jù)公司的安排，進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無(wú)論干什么工作，我們都堅(jiān)持不怕臟、不怕累，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可。
二、從工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)
吸引了，我沒(méi)當(dāng)過(guò)兵，在這里讓我體驗(yàn)到了當(dāng)兵的感覺(jué)。特別公司的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有一點(diǎn)官架子，和工人一樣的參加勞動(dòng)，這在我以前的工地上從沒(méi)見過(guò)，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場(chǎng)地、擺放有序的物資，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個(gè)工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個(gè)大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應(yīng)該說(shuō)這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長(zhǎng)了，逐漸的走向成熟了。
特別是清掏污水井的時(shí)候，那難聞的臭味，說(shuō)心里話，真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個(gè)工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒(méi)皺過(guò)頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺(jué)得很充實(shí)，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺(jué)得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請(qǐng)假、上班時(shí)間不允許喝酒、不能做對(duì)公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴(yán)肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動(dòng)。都說(shuō)部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)，公司實(shí)行軍事化管理，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的。我平時(shí)吃住在公司，有時(shí)晚上也喝點(diǎn)酒，有時(shí)也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點(diǎn)沒(méi)什么，但住在維修班里，自己喝酒，對(duì)維修班的影響不好，自從公司在一次會(huì)上講了不讓上班和值班時(shí)間喝酒，xxx處長(zhǎng)也在維修處的會(huì)上強(qiáng)調(diào)過(guò)后，我就再也沒(méi)有在宿舍里喝過(guò)酒。能做到這一點(diǎn)，我覺(jué)得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我，約束著我的行為。
三、下一步工作打算
學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它的技能，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)當(dāng)處長(zhǎng)說(shuō)的多面手，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力。
四、對(duì)公司(部門)的建議
五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及存著支持
六、其他
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十二
應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。
開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù)，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。
可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系，這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì)，需要研讀大量書籍。
企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本年度工作計(jì)劃。1上半年。
舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，25月。邀請(qǐng)咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng)，35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，這方面，大家都沒(méi)有明確的想法，希望能夠通過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家，形成比較清晰的思路。
撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講。45月。
舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì)，56月。探討不同文化的對(duì)接工作。
但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手，上半年 工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。
全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃，工作方法：寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。
作為組織者，這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高，如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面，找到一些方法。作為參與者，培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長(zhǎng)和企業(yè)所需結(jié)合起來(lái)。
1企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽或者巡講活動(dòng)；
2規(guī)范行業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的使用；
3服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作；
4企業(yè)文化對(duì)接論壇；
5企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布；
6企業(yè)楷模演講會(huì)；
7企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮；
8企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。
加油了下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十三
20xx年，寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的關(guān)心支持和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)人社工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，各項(xiàng)工作取得顯著成效，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
今年，社區(qū)立足轄區(qū)實(shí)際，按照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，狠抓政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人，其中失業(yè)人員再就業(yè)225人，困難人員再就業(yè)6人。
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全各項(xiàng)工作制度，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊(cè)》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊(cè)》、《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)臺(tái)帳》等14類基礎(chǔ)臺(tái)賬，并全部錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置，有針對(duì)性地開展職業(yè)介紹，解決了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)需求的實(shí)際問(wèn)題，為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實(shí)。社區(qū)積極開展“再就業(yè)援助”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)援助進(jìn)家入戶”等活動(dòng)，讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位，并在小額貸款辦理、稅費(fèi)減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對(duì)轄區(qū)內(nèi)6名就業(yè)困難人員實(shí)行一對(duì)一幫扶，量身制定就業(yè)援助計(jì)劃，為他們進(jìn)行了個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，針對(duì)幫扶人員年紀(jì)偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn)，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本，為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款77萬(wàn)元。與區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)人員101余人。
三是積極創(chuàng)建星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)以來(lái)，社區(qū)積極開展自查工作，以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn)，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)水平，在工作中大膽創(chuàng)新，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力推進(jìn)社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
社區(qū)緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作的重點(diǎn)，形成了“尊重務(wù)工人員，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)工能人，保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。一年來(lái)，共對(duì)外勞務(wù)輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉(zhuǎn)人員25人。
一是加強(qiáng)宣傳力度，做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。為更好的促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的開展，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，在開展勞動(dòng)力資源狀況摸底的同時(shí)，利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息，提高廣大居民對(duì)勞務(wù)輸出和外出務(wù)工的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)群眾自發(fā)外出務(wù)工的積極性。社區(qū)對(duì)勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記，摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況，并建立了4000名農(nóng)民工工作臺(tái)帳，對(duì)轄區(qū)內(nèi)80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記，并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表和備案表，完善了社區(qū)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)資料。
二是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年通過(guò)開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、勞動(dòng)合同簽訂等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》，積極督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂規(guī)范有效的勞動(dòng)合同。社區(qū)工作人員深入轄區(qū)用人單位廣泛宣傳勞動(dòng)就業(yè)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，還利用休息日，組織開展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳咨詢活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢200多人。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工情況，農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動(dòng)用工合同126份，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的.合法權(quán)益。
三是依法推進(jìn)勞動(dòng)調(diào)解工作。組織成立了社區(qū)勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)，同時(shí)建立健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確。調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持“合法、公正、及時(shí)”的原則，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針，及時(shí)把爭(zhēng)議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)上訪群眾耐心接待，對(duì)其反映的各類問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。及時(shí)掌握爭(zhēng)議苗頭，提前介入，化解矛盾，全年未發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件。
一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項(xiàng)惠民工程。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，謀思路、提要求、抓落實(shí)，工作人員以高度的責(zé)任意識(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。20xx年參保420xx5人，繳費(fèi)420xx5人、參保率達(dá)105%，超額完成20xx年醫(yī)保繳費(fèi)任務(wù)。
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視，將這項(xiàng)工作納入了重要議事日程，及時(shí)召開了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，專門成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，各部門通力協(xié)作，廣大城鄉(xiāng)居民積極響應(yīng)、踴躍參保，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，完成了參保登記、保費(fèi)收繳、信息采集等各項(xiàng)工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費(fèi)30人，續(xù)繳200人，享受待遇146人，參保率達(dá)102%。
三是加大社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督力度。社會(huì)保險(xiǎn)金收繳工作，社區(qū)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常收繳工作，對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的征收、管理和上繳情況實(shí)行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。防范內(nèi)部違反社會(huì)保險(xiǎn)政策的事件發(fā)生，堅(jiān)持收支兩條線，規(guī)范經(jīng)辦流程和規(guī)程，確保保險(xiǎn)金收繳工作不出問(wèn)題。
通過(guò)一年來(lái)的努力各項(xiàng)工作均有所突破，也得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到還存在許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是就業(yè)崗位缺乏，部分失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位不太滿意;這些問(wèn)題都有待于我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們將緊緊圍繞區(qū)上社會(huì)保障工作思路，以穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作的推進(jìn)落實(shí)。
一是加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，進(jìn)一步保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力營(yíng)造勞動(dòng)者所需要的和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、培訓(xùn)、職介、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
三是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動(dòng)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源，實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成培訓(xùn)合力，努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參與市場(chǎng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)。
五是做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。全面完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)，做到應(yīng)保盡保，不漏一人。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們：
大家好!
20xx年4月至20xx年6月，我被組織委任市人事局局長(zhǎng);20xx年6月至今，任市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。幾年來(lái)，特別是近兩年來(lái)，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大和市紀(jì)委的監(jiān)督下，廉潔自律，積極履積，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我任職以來(lái)的履行崗位職責(zé)和存在問(wèn)題匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立政治意識(shí)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)措施觀念。
我把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)作為提高執(zhí)行力、服務(wù)群眾的頭等大事，牢固樹立三種意識(shí)。
一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“*風(fēng)”作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，查找“*風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題并著力整改，在政治立場(chǎng)、政治原則、政治觀點(diǎn)始終與上級(jí)保持高度一致。
二是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識(shí)。積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，采取措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和服務(wù)群眾最后“一公里”問(wèn)題，增強(qiáng)了群眾觀念。
三是改進(jìn)政風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極開展人大評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)，自覺(jué)接受人大、社會(huì)、群眾、媒體等方面監(jiān)督，重視工作中存在的問(wèn)題，著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散貪扯”頑癥，優(yōu)化辦事流程，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。
二、恪盡職守，全力推動(dòng)人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我認(rèn)真按照市政府賦予崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全面完成人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)。
(一)抓民生就業(yè)，全市就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。我把就業(yè)工作放在改善民生突出位置，采取措施進(jìn)一步完善就業(yè)制度，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，著力解決高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題，完善就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)了就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21233人，幫助15484名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)694人，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);投入資金297多萬(wàn)元，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力14600人，轉(zhuǎn)移就業(yè)10600人，投入資金350多萬(wàn)元，解決了1.5萬(wàn)下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)多方籌資800多萬(wàn)元，新建和改建了全市21個(gè)鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障平臺(tái)，有效改善了基層辦公條件。
(二)抓底線民生，全市社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會(huì)保障關(guān)乎民生，涉及千家萬(wàn)戶，是政府改善民生的頭等大事。因此，我不斷調(diào)整工作思路，抓住難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，建立起了覆蓋全市170萬(wàn)群眾社會(huì)保障體系。首先順利開展了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我市按照省、湛江市要求，啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了全民社保目標(biāo)，解決了群眾老有所養(yǎng)問(wèn)題。為了落實(shí)這一普惠政策，我們做了大量工作，積極宣傳，大力發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好重點(diǎn)人群參保續(xù)保、繳費(fèi)和符合條件人員待遇領(lǐng)取工作。該項(xiàng)工作20xx年被省政府評(píng)為先進(jìn)單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至目前止，全市符合待遇領(lǐng)取條件60歲以上老人14多萬(wàn)人。其次扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。城鄉(xiāng)醫(yī)保工作是各級(jí)政府解決群眾看病難看病貴的德政工程，我把這項(xiàng)工作當(dāng)作市政府重點(diǎn)民生推進(jìn)工作抓好抓實(shí)。這幾年，我不斷調(diào)整工作思路和重點(diǎn)，平時(shí)除了發(fā)動(dòng)群眾參保確保參率穩(wěn)定和為參保住院群眾提供方便快捷服務(wù)外，把重點(diǎn)放在醫(yī)療基金高效合理使用這個(gè)“牛鼻子”上。在日常中，注重加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，建立醫(yī)保基金動(dòng)態(tài)預(yù)付和預(yù)警干預(yù)機(jī)制，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出協(xié)議約束制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作行為。通過(guò)這些措施成功化解了曾一度反映強(qiáng)烈的門診統(tǒng)籌消費(fèi)，逐步規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)為追求經(jīng)濟(jì)利益而出現(xiàn)的亂用藥、頻檢查、門診轉(zhuǎn)住院等行為，有效控制了醫(yī)療基金不合理增長(zhǎng)，使每年有限基金不但合理使用在每個(gè)參保住院群眾，而且略有節(jié)余，未出現(xiàn)醫(yī)療基金“危機(jī)”現(xiàn)象。第三多措并舉抓擴(kuò)面征繳。擴(kuò)面征繳關(guān)系到社?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展，我克服了我市經(jīng)濟(jì)落后、破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)多、群眾參保意識(shí)低、征繳壓力大的困難，采取挖潛培優(yōu)，明星企業(yè)示范帶動(dòng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)工商、地稅、國(guó)資等部門，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，確保了每年湛江下達(dá)給我市11萬(wàn)人擴(kuò)面任務(wù)和2.5億元保費(fèi)征收任務(wù)完成。
(三)抓人才資源開發(fā)，全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。經(jīng)濟(jì)落后制約了人才資源引進(jìn)開發(fā)，但這幾年在市委、市政府重視下，我市人才引進(jìn)開發(fā)工作還是穩(wěn)步發(fā)展。一是專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大。近幾年我市通過(guò)優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造氛圍，提高待遇，吸引了一批高層次人才到我市創(chuàng)業(yè)，如這兩年我們通過(guò)專項(xiàng)招聘、公開招考、項(xiàng)目引領(lǐng)、技術(shù)合作等，共為教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)、民企等引回高層次人才6200多人。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理不斷強(qiáng)化。盡管市財(cái)政困難，但市委、市政府十分重視公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，特別重視加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，這兩年我們公開招錄公務(wù)員近300人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)近200人，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編問(wèn)題。三是技能人才隊(duì)伍不斷充實(shí)。技能人才短缺是當(dāng)前企業(yè)普遍面臨問(wèn)題。為做好我市大唐火力發(fā)電廠、東里風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和湛江鋼鐵、中科煉化、奮勇高新區(qū)下游產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備工作，我局及早謀劃，圍繞這些重大項(xiàng)目對(duì)技能人才需求，發(fā)揮市職業(yè)中學(xué)和我局培訓(xùn)中心及市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，實(shí)施校企合作和訂單式培訓(xùn)模式，培養(yǎng)了一批計(jì)算機(jī)、電工、汽車修理等技能人才。
(四)抓體制機(jī)制，全市各項(xiàng)人事改革穩(wěn)步推進(jìn)。隨著改革不斷深化和社會(huì)快速轉(zhuǎn)型，規(guī)范的人事管理措施密集出臺(tái)。在這種情況下，我們順勢(shì)而為，堅(jiān)持以求穩(wěn)促改革，以改革促規(guī)范的原則，逐步推進(jìn)各項(xiàng)人事管理制度。一是事業(yè)*位改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐。從20xx年開始，我市率先在全湛江市推行事業(yè)單位崗位設(shè)置并實(shí)行人員首次聘用，改變了事業(yè)單位長(zhǎng)期以來(lái)身份管理為合同制管理;從20xx年開始，事業(yè)單位進(jìn)人全面實(shí)行公開招聘辦法，杜絕了事業(yè)單位考不進(jìn)調(diào)進(jìn)的進(jìn)人傳統(tǒng)模式。二是全市公職人員收入分配秩序全面規(guī)范并穩(wěn)步提高。20xx年，我市按照要求全面規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，全市公職人員收入分配秩序逐步規(guī)范。我局與財(cái)政部門合作，積極落實(shí)市委市政府逐步提高公職人員工資待遇要求，先后四次大幅度調(diào)整提高了公職人員工資福利水平，使全市公職人員年人均津補(bǔ)貼在20xx年6月就達(dá)到30880元，實(shí)現(xiàn)了省提出人均3萬(wàn)元“托低”保障目標(biāo)。三是公務(wù)員考核培訓(xùn)獎(jiǎng)懲、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人事綜合計(jì)劃管理、人才服務(wù)機(jī)制等也扎實(shí)推進(jìn)。
(五)抓勞動(dòng)權(quán)益保障，全市勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。積極指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂行為，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率每年保持在85%并逐年提高。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。通過(guò)采取聯(lián)合執(zhí)法、日常檢查執(zhí)法等有效手段，嚴(yán)厲懲處拖欠工資行為，2年多來(lái)，總共檢查用人單位1004家，成功為包括中華廣場(chǎng)、永達(dá)廣場(chǎng)在內(nèi)的780多名農(nóng)民工追回拖欠工資960多萬(wàn)元有效化解30人以上群體性突發(fā)上訪事件8宗。三是依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)合法權(quán)益。為嚴(yán)格辦案標(biāo)準(zhǔn)，加大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作力度，我們建立健全了各類勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能，及時(shí)化解勞資糾紛，依法公正處理仲裁案件多宗，成功結(jié)案率100%。四是堅(jiān)持以人為本，妥善化解各類矛盾。由于過(guò)去人事制度改革、企業(yè)改制等不徹底而導(dǎo)致的遺留問(wèn)題不斷凸顯，出現(xiàn)了不同群體以不同方式要求各級(jí)解決就業(yè)安排、身份認(rèn)定、落實(shí)待遇、解決社保醫(yī)保等利益訴求問(wèn)題與日俱增，并且相當(dāng)強(qiáng)烈反映到我們?nèi)松绮块T。對(duì)此我高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作踐行路線教育活動(dòng)，紓解民困，改進(jìn)作風(fēng)的.契機(jī)。在處理這些問(wèn)題過(guò)程中，我不回避不推諉，堅(jiān)持以人為本，在做好他們思想教育疏導(dǎo)的同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，把政策性和靈活性統(tǒng)一起來(lái)，妥善化解。
此外，其他工作如全市150萬(wàn)張社會(huì)保障卡項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)服務(wù)、駐點(diǎn)村計(jì)生扶貧維穩(wěn)等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，卓有成效。
三、不折不扣，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是做好各項(xiàng)工作關(guān)鍵所在，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我始終掛在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持廉政建設(shè)與行政工作“兩手抓，兩手都要硬”的思路，確保制定的工作目標(biāo)落實(shí)到位。執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)考核制度，我按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求，結(jié)合實(shí)際，不斷細(xì)化考核內(nèi)容，并結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)黨員干部糾正不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，解決員干部群眾映強(qiáng)烈、關(guān)注度高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。
(二)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。我個(gè)人十分注重民主議事決策制度。凡涉及局內(nèi)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、主要問(wèn)題、人事安排等，始終堅(jiān)持班子研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，認(rèn)真開展“小金庫(kù)”的自查清理工作。幾年來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
四、率先垂范，帶頭遵守廉潔從政規(guī)定。
我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)要求，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣，不比排場(chǎng)，以自身的廉潔帶動(dòng)全局風(fēng)清氣正。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和“*風(fēng)”進(jìn)行自查，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益;在開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)查出“*風(fēng)”問(wèn)題，正確對(duì)待，積極整改。
五、正視存在問(wèn)題和不足，采取措施加以改進(jìn)。
(一)存在問(wèn)題和不足。從整體上看，我個(gè)人在以上幾方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我也清醒認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作、黨風(fēng)廉政等方面還存在很多問(wèn)題和不足：一是學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠強(qiáng)，不能很好地利用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實(shí)踐，破解難題，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是思想不夠解放，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)，存在因循守舊，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高，兩局合并后，工作任務(wù)較為繁重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)時(shí)間和精力，影響了工作推進(jìn)。四是工作方式方法未能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，在破解人社工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對(duì)照黨的先進(jìn)性要求，剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。
(二)今后改進(jìn)措施。對(duì)以上這些問(wèn)題和不足，我要以這次述職述廉為契機(jī)，在今后工作中，要高度重視，采取措施，加以改進(jìn)，努力做到“四個(gè)更加”：
1.更加注重學(xué)習(xí)，著力提高解決問(wèn)題能力。要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，增強(qiáng)運(yùn)用學(xué)習(xí)成效解決和處理人社工作問(wèn)題和矛盾的能力，提高駕駕馭全局能力。
2.更加注重作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)效率。一要在創(chuàng)新上下功夫，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)調(diào)研，研究新情況，解決新問(wèn)題，推動(dòng)工作向前發(fā)展。二要在抓落實(shí)上下功夫，要講實(shí)話，出實(shí)招，求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作的落實(shí)。三要在解決存在問(wèn)題上下功夫，要重視群眾反映工作中存在問(wèn)題，糾正“*風(fēng)”，深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以好的作風(fēng)帶動(dòng)工作開展。
3.更加注重突出重點(diǎn)，全面推動(dòng)人社工作發(fā)展。要突出“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，改進(jìn)工作方式，重點(diǎn)在民生就業(yè)，民生底線保障、人才資源開發(fā)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等取得突破。同時(shí)，要采取措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)作為，著力破解當(dāng)前人社遺留問(wèn)題和矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4.更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正履職氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)定，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)人社重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位防控，堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正履職氛圍。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十五
集團(tuán)公司董事會(huì)：××××年是xx公司在沿襲近××年的國(guó)營(yíng)企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過(guò)重大調(diào)整、變革，在全新體制下運(yùn)行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會(huì)信任，受聘為集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
企業(yè)經(jīng)理××××年年度工作述職報(bào)告
集團(tuán)公司董事會(huì)：
××××年是xx公司在沿襲近××年的國(guó)營(yíng)企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過(guò)重大調(diào)整、變革，在全新體制下運(yùn)行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會(huì)信任，受聘為集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
×、當(dāng)好配角、演好主角。作為集團(tuán)公司副總經(jīng)理，當(dāng)好總經(jīng)理助手，嚴(yán)格按照管理程序，履行好分管工作職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理的正確決策，就分管工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。作為xx分公司經(jīng)理，嚴(yán)格按照授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍，圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
×、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立以德治企的管理思想。作為企業(yè)管理者，努力革除長(zhǎng)期以來(lái)在國(guó)營(yíng)企業(yè)體制下的官本位思想，把自己從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的定位中解脫出來(lái)，以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀，以積極、健康、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊(duì)伍。
二、以人為本，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)
×、人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、老帶新、先帶后等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，基本實(shí)現(xiàn)全員計(jì)算機(jī)持證、技術(shù)崗位全員持證，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情，一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級(jí)，企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。
×、堅(jiān)持以行導(dǎo)之，以情動(dòng)之，以德為之的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用，在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
三、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
×、按照簡(jiǎn)捷、高效、適用的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，建立事業(yè)部制的中層管理機(jī)構(gòu)，完善班組逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化部門職能作用。
×、采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結(jié)合的方式，以上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)的管理經(jīng)典，重視人才發(fā)揮能人作用，選拔企業(yè)中層管理人員，提升了管理人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、職工在新體制下的雙向選擇聘(任)用機(jī)制，簽定了期限為一年的職工上崗協(xié)議書和職務(wù)聘任書，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
×、完善了考核辦法及薪酬制度，根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解、人人細(xì)化，按照多勞多得、按勞取酬的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)適當(dāng)拉開崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)完善考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。
四、目標(biāo)明確，企業(yè)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展
×、加快儲(chǔ)配站工程建設(shè)步伐，積極主動(dòng)的準(zhǔn)備前期工作，按照政府的統(tǒng)一安排部署，目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各項(xiàng)評(píng)估報(bào)告和比選工作和燃?xì)夤艿赖匿佋O(shè)，工程即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作，力爭(zhēng)在今年×月底全面竣工。
×、增強(qiáng)企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入，培育企業(yè)預(yù)警機(jī)制，加大安全檢查力度。今年企業(yè)投入資金建立了gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)，形成了完整的xx地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，便于科學(xué)評(píng)估運(yùn)行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結(jié)構(gòu)，為管網(wǎng)安全運(yùn)行提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;增添了的加臭裝置及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，增強(qiáng)了安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化;配合氣象部門對(duì)天然氣運(yùn)行場(chǎng)所和公司公共場(chǎng)所進(jìn)行了防雷設(shè)施的專項(xiàng)檢測(cè)安裝，保證了設(shè)施設(shè)備的安全性;組織開展首次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，檢驗(yàn)和培養(yǎng)員工隊(duì)伍安全意識(shí)和應(yīng)急搶險(xiǎn)救援能力。作為集團(tuán)公司安全工作分管負(fù)責(zé)人，組織進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查和隱患集中整治工作，對(duì)各集團(tuán)公司下屬的場(chǎng)站、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)察管理，并組織開展安全宣傳日活動(dòng)，提高市民的安全意識(shí)，杜絕安全事故，確保公交營(yíng)運(yùn)、供水、供氣安全。
×、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的設(shè)計(jì)和安裝企業(yè)資質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)工程安裝資質(zhì)，并按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的要求，一方面對(duì)公司在用特種設(shè)備辦理和完善注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化。組織職工參加技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓(xùn)班，使參與特種設(shè)備管理和操作的員工取得設(shè)備操作許可證，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
×、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(*建發(fā)〔××××〕×××號(hào))文件精神，以及《**省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。對(duì)年內(nèi)出現(xiàn)的供氣區(qū)域內(nèi)其它安裝單位安裝天然氣一事，堅(jiān)決的予以制止，發(fā)現(xiàn)情況的同時(shí)及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)辦法，***村等，都得到了圓滿的解決。
×、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止××××年底安全供氣××××萬(wàn)m×,完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長(zhǎng)×.×%;經(jīng)營(yíng)總收入××××萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長(zhǎng)××.××%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)×××萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長(zhǎng)××.××%;供氣輸差率×.××%，比年度責(zé)任目標(biāo)下降×.××個(gè)百分點(diǎn)，較去年下降×.××個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶××××戶，較去年增加×××戶。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向
×、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
×、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
×、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
匆匆忙忙中，一年的時(shí)間很快過(guò)去了。這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運(yùn)用在工作中，工作中能夠采取積極主動(dòng)認(rèn)真遵守規(guī)章制度，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
1、提升工作質(zhì)量。及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。
2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷提醒自己，要增強(qiáng)責(zé)任心。對(duì)20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如：借款人xxx，來(lái)我社貸款，經(jīng)過(guò)客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄，拒絕了xxx的貸款申請(qǐng)。xxx再三請(qǐng)求我都謝絕。
3、堅(jiān)持信貸原則、做好貸款的審查。我深知，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來(lái)，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對(duì)每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查，沒(méi)有一絲一毫的松懈。在貸前審查時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”
(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;
(2) 貸款人與保證人必須到場(chǎng)簽字;
(3)并且做到了生人熟人一樣對(duì)待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
4、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為提升經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆，金額14943.7萬(wàn)元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計(jì)收回利息3800余萬(wàn)元，本金18205.4萬(wàn)元，但沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一筆差錯(cuò)。
回首全年，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)。自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽;四是有時(shí)脾氣急躁，時(shí)不時(shí)的發(fā)點(diǎn)脾氣。五是 處理問(wèn)題時(shí)工作方法需要改進(jìn)。新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起團(tuán)結(jié)一致，為我部經(jīng)驗(yàn)效益的提升，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十七
各位主任、副主任、委員：
今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動(dòng)者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元，用于“兩個(gè)確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
x、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥?？顇x萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場(chǎng)所，購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判，最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于xx月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來(lái)，已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。
四是抓基金管理。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。
五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十八
2月18日，由中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)、人民出版社聯(lián)合主辦的《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告?》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)首發(fā)式在京舉行。此次發(fā)布的《報(bào)告》是中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)發(fā)布的第一部公開的社會(huì)保障智庫(kù)報(bào)告。
《報(bào)告》認(rèn)為，中國(guó)目前正在從長(zhǎng)期漸進(jìn)的試驗(yàn)性改革狀態(tài)向成熟、定型的新型社會(huì)保障體系邁進(jìn)?！笆濉笔歉母镩_放以來(lái)社會(huì)保障改革力度最大、投入規(guī)?？涨啊l(fā)展速度最快、惠及民生最廣的時(shí)期，社會(huì)保障已經(jīng)成為全民共享國(guó)家發(fā)展成果的基本制度保證?！秷?bào)告》同時(shí)對(duì)“十三五”期間的社會(huì)保障進(jìn)行了展望，認(rèn)為“十三五”是中國(guó)特色社會(huì)保障體系從長(zhǎng)期試驗(yàn)性改革狀態(tài)經(jīng)過(guò)全面深化改革走向成熟、定型的決定性時(shí)期。
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成表示，《報(bào)告》聚焦公眾普遍關(guān)注的社會(huì)保障問(wèn)題，全景式地回顧、總結(jié)了“十二五”期間的社會(huì)保障改革進(jìn)展，對(duì)改革成效進(jìn)行了客觀評(píng)估，同時(shí)展望了“十三五”期間我國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展取向，并提出了系統(tǒng)的政策建議。它是社會(huì)保障學(xué)界對(duì)公眾關(guān)切的社會(huì)保障問(wèn)題的回應(yīng)，也是助力國(guó)家深化社會(huì)保障改革的建言書。
由中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)、人民出版社聯(lián)合主辦的《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告2016》首發(fā)式18日在京舉行。
《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告》是中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)組織編寫的全面、綜合、權(quán)威的年度報(bào)告，旨在客觀描述中國(guó)社會(huì)保障政策及實(shí)施現(xiàn)狀、檢討政策得失、提出政策建議，是全面了解中國(guó)社會(huì)保障改革與制度建設(shè)情況的一個(gè)全景式讀本。
《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告2016》作為中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)專家學(xué)者共同完成的首部報(bào)告，主要對(duì)“十二五”進(jìn)行回顧和總結(jié)，對(duì)“十三五”進(jìn)行展望和思考。它由三大部分組成：一是總報(bào)告，對(duì)全國(guó)社會(huì)保障發(fā)展進(jìn)行整體描繪、綜合評(píng)價(jià)與展望，提出了社會(huì)保障領(lǐng)域改革與制度建設(shè)的四個(gè)問(wèn)題和五大挑戰(zhàn)，以及值得期待的社會(huì)保障發(fā)展進(jìn)展。二是分報(bào)告，包括社會(huì)救助、農(nóng)村扶貧、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、兒童福利、殘疾人福利、住房保障、慈善事業(yè)等10個(gè)專題報(bào)告。三是動(dòng)態(tài)分析，解讀國(guó)內(nèi)發(fā)生的社會(huì)保障十大事件和世界社會(huì)保障制度改革狀況及發(fā)展趨勢(shì)。
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成教授在首發(fā)式上指出，《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告2016》有四個(gè)特點(diǎn)：
一是內(nèi)容完整，反映中國(guó)社會(huì)保障體系的全貌與主要制度安排的發(fā)展情況。
二是評(píng)價(jià)客觀，立足于國(guó)家全局與民生福祉，從專業(yè)視角對(duì)中國(guó)社會(huì)保障體系進(jìn)行客觀描述與評(píng)價(jià)。
三是崇尚理性，在尊重社會(huì)保障制度發(fā)展客觀規(guī)律和發(fā)展變化中的中國(guó)國(guó)情基礎(chǔ)上，理性地提出政策建議。
四是觀點(diǎn)權(quán)威，依托中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)，匯集全國(guó)長(zhǎng)期跟蹤研究社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和慈善事業(yè)等各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的眾多專家學(xué)者進(jìn)行專業(yè)、權(quán)威的分析與評(píng)價(jià)。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障所主任，一年來(lái)按照市委、市政府要求，履行工作職責(zé)，圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，下面就我的工作、、廉政等情況作以述職。
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務(wù)。現(xiàn)將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況。
2、招商引資工作取得新進(jìn)展。
今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺(tái)州，接到這項(xiàng)工作任務(wù)后，我認(rèn)真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進(jìn)項(xiàng)目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會(huì)，參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會(huì)，成功和開展了“浙江商會(huì)企業(yè)家章丘行‘。二是立足臺(tái)州，調(diào)研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺(tái)州開發(fā)區(qū)管委會(huì)、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門，通過(guò)多種渠道搜集信息，進(jìn)入多家重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)研學(xué)習(xí)、推介章丘。三是跳出臺(tái)州，處理了北京萬(wàn)商集團(tuán)物流項(xiàng)目、臺(tái)州醫(yī)藥化工項(xiàng)目、云南萬(wàn)潤(rùn)投資項(xiàng)目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效。
按照“權(quán)責(zé)一致，各司其職，各負(fù)其責(zé)”的原則，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制機(jī)制，年初，按照職責(zé)分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，半年和年底分別進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來(lái)，先后對(duì)鍋容管特、煙花爆竹點(diǎn)、加油站點(diǎn)、網(wǎng)吧、文化市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，查封液化氣經(jīng)銷點(diǎn)一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴(yán)格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程，制定，搞好落實(shí)。配合市安監(jiān)局對(duì)我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并下達(dá)了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對(duì)所查出的問(wèn)題立即整改，確保安全生產(chǎn)。始終堅(jiān)持對(duì)礦山企業(yè)進(jìn)行每月兩次的定期安全檢查，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時(shí)做到有記錄，有整改措施，有整改時(shí)間，有整改責(zé)任人，有人員簽字，并及時(shí)存入“安全檔案”，切實(shí)體現(xiàn)檢查的力度和效果。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xxxx年在我和勞動(dòng)保障所同事的共同努力下，全辦的勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮，以全所的面貌跨入了勞動(dòng)保障所新時(shí)代。多年來(lái)被上級(jí)主管部門評(píng)為全區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，并榮獲“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)，并取得了好成績(jī)。現(xiàn)將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們作如下述職。
xxxx年以來(lái)，我團(tuán)結(jié)本所全體同事，充分依靠辦事處黨工委、辦事處，區(qū)人社局和社會(huì)各方面力量，采取切實(shí)措施，就業(yè)形勢(shì)得以穩(wěn)定，工作行風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。
堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。
一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)，確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項(xiàng)硬件任務(wù)，這也是我所多年來(lái)首當(dāng)其沖的主要任務(wù)之一。一方面，我發(fā)動(dòng)社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭(zhēng)取就業(yè)崗位，參加市區(qū)兩級(jí)招聘會(huì)，盡量滿足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益，在就業(yè)人員上崗前，要求企業(yè)人員誠(chéng)信做人，監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同，xxxx年全年，新增就業(yè)再就業(yè)316人，辦理失業(yè)證467個(gè),辦理就業(yè)困難人員17人。
二是建立健全社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理。三是吃透文件落實(shí)好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè)，及崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，xxxx年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼共計(jì)4萬(wàn)余元。
四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作，xxxx年共計(jì)走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動(dòng)。
五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放475人次，共計(jì)15萬(wàn)余元，為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放17人次，共計(jì)20400元。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)方面。
xxxx年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保703人，續(xù)繳費(fèi)760人，轉(zhuǎn)入398人。共計(jì)150萬(wàn)余元，累計(jì)辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行卡1204張。為居民辦理社會(huì)保障卡3068張。
2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。
xxxx年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增48人，死亡、注銷23人，新增續(xù)費(fèi)共計(jì)收費(fèi)82.95萬(wàn)元。
3、社會(huì)保險(xiǎn)管理方面。
一是建立健全退休人員管理網(wǎng)絡(luò)，目前本所為退休人員服務(wù)總數(shù)為4482人，當(dāng)前還在不斷增加，每月均有新增。二是每年做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認(rèn)證工作，目前本所加異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證人數(shù)為4482人，這項(xiàng)工作復(fù)雜而繁鎖，每逢資格認(rèn)證時(shí)，都要逐一過(guò)堂，逐一審核，針對(duì)時(shí)有出現(xiàn)去逝人員家屬繼續(xù)領(lǐng)取當(dāng)事人的養(yǎng)老金問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)追回。
4、勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁調(diào)解工作。
一是配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門完成轄區(qū)內(nèi)83家企業(yè)工資發(fā)放工作；二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務(wù)咨詢70余人次，并上報(bào)區(qū)xxx拖欠工資糾紛共10余次，當(dāng)場(chǎng)調(diào)解成功2次。
5、勞動(dòng)備案工作。
截止到xxxx年12月份，辦理無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動(dòng)合同備案628人。
1、我街道辦事處勞動(dòng)保障中心在xxxx年，為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場(chǎng)招聘會(huì)，近30多家企業(yè)，提供了500余個(gè)崗位。
2、勞動(dòng)保障中心在xxxx年積極投入到創(chuàng)建“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”工作中，并且及時(shí)召開辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動(dòng)員大會(huì)”，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。
定差距。今后我將落實(shí)好十八大會(huì)議精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
企業(yè)保障科述職報(bào)告篇二十一
年1月至今，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō),是學(xué)習(xí)鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過(guò)去的這段時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策與報(bào)表、臺(tái)賬的建立。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、履行崗位職責(zé)。
1、日常工作。
作為一名勞動(dòng)保障工作人員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)，以吸取經(jīng)驗(yàn)和避免工作失誤；第二，口勤，多問(wèn)，遇到疑難問(wèn)題就向別的同事請(qǐng)教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進(jìn)工作。這一年來(lái)我積極吸取前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下，逐漸熟悉自己的崗位職責(zé)，完善了自己的崗位內(nèi)容。
2、退休人員服務(wù)工作。
開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛落實(shí)到具體活動(dòng)中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出踏青；重陽(yáng)節(jié)組織老年人開展舞林大會(huì)；聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人提供免費(fèi)體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所為。及時(shí)掌控退休人員動(dòng)態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動(dòng)態(tài)信息。
年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，工作中對(duì)部分行動(dòng)不便的孤殘老人我們做到主動(dòng)上門服務(wù)。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作。
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，大力宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，21位居民辦理就業(yè)援助認(rèn)定，53位居民成功申請(qǐng)了社保、醫(yī)保補(bǔ)貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動(dòng)力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，我們?cè)谏鐓^(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等，年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機(jī)會(huì)，其中5名為就業(yè)困難對(duì)象。
二、不足之處及改進(jìn)。
以改正。要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19595383.html】
