傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。"寫(xiě)一篇完美的總結(jié)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、內(nèi)容準(zhǔn)確，條理清晰。"小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇一
煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
近日煤礦開(kāi)展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對(duì)近年來(lái)我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究部署當(dāng)前的`安全生產(chǎn)工作。
發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動(dòng)員全礦職工爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。
通過(guò)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門，有關(guān)中央企業(yè)：
《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)分方法》)，現(xiàn)予印發(fā)，于2017年7月1日起試行。
請(qǐng)各單位認(rèn)真做好《定級(jí)辦法》和《評(píng)分方法》宣貫工作，明確權(quán)力和責(zé)任清單，嚴(yán)格依責(zé)盡職，指導(dǎo)和督促本地區(qū)(本單位)煤礦企業(yè)按照新辦法開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在試行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)將具體意見(jiàn)函告國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司。
電子郵箱：liangzr@;
通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào);
郵編：100713。
附件：1.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)
2.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)
各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)單位：
定于4月25日(星期二)上午8:30在國(guó)家安全監(jiān)管總局a445會(huì)議室召開(kāi)全國(guó)煤礦全面安全“體檢”工作座談會(huì)，會(huì)期半天。
國(guó)家安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)黃玉治同志出席會(huì)議并講話。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容
落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展煤礦全面安全“體檢”專項(xiàng)工作的部署要求，掌握各地煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究解決突出問(wèn)題，對(duì)煤礦全面安全“體檢”
進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，統(tǒng)籌做好今年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效防范遏制煤礦重特大事故，為黨的十九大勝利召開(kāi)創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、參會(huì)人員
國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煤礦全面安全“體檢”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。
三、其他事項(xiàng)
(一)各省級(jí)煤礦安監(jiān)局匯報(bào)材料由國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室統(tǒng)一印制。
請(qǐng)各單位匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘左右，簡(jiǎn)要介紹煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況及好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，提出下一步工作對(duì)策措施及意見(jiàn)建議。
(二)如無(wú)特殊說(shuō)明，各省級(jí)煤礦安監(jiān)局參會(huì)人員與當(dāng)日召開(kāi)的總局黨組選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會(huì)議保持一致，不再重復(fù)報(bào)名。
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳
國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室
煤礦企業(yè)新聞稿篇二
為了幫助國(guó)富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠(yuǎn)離各類養(yǎng)老詐騙、守護(hù)好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識(shí)，謹(jǐn)防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護(hù)好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開(kāi)展防詐騙安全宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁(yè)，老人拿到宣傳單頁(yè)后認(rèn)真閱讀，提出了各種疑問(wèn)，對(duì)于老人提出的問(wèn)題社工們耐心地解答。并且針對(duì)智能手機(jī)使用問(wèn)題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會(huì)為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點(diǎn)對(duì)近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細(xì)講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時(shí)間與子女溝通或撥打報(bào)警電話，防止不必要的財(cái)產(chǎn)損失。
此次開(kāi)展的活動(dòng)有效提高了老年人們防范電信詐騙的識(shí)別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營(yíng)造出全民防詐的良好氛圍。接下來(lái)，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開(kāi)展助老服務(wù)，幫助老年人識(shí)別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會(huì)用手機(jī)并放心享受數(shù)字生活。
煤礦企業(yè)新聞稿篇三
5日中午，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)救援進(jìn)展情況，中國(guó)廣播網(wǎng)果斷決定，加大報(bào)道分量，把首頁(yè)要聞區(qū)變成救援的專題區(qū)，其他新聞陸續(xù)從要聞區(qū)撤下。
隨著不斷有被困礦工陸續(xù)升井，中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現(xiàn)了我國(guó)政府對(duì)礦工生命的尊重，讓世界再一次見(jiàn)證了“中國(guó)救援”的速度。
這是絕對(duì)正面的報(bào)道，應(yīng)該不遺余力地充分報(bào)道。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，中國(guó)廣播網(wǎng)在首頁(yè)最醒目的要聞區(qū)13條新聞中，集中報(bào)道救援消息，最多時(shí)有11條全部是救援最新進(jìn)展。
這種超常規(guī)的安排體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)對(duì)救援工作報(bào)道的重視，在所有新聞網(wǎng)站中是絕無(wú)僅有的。
在實(shí)時(shí)跟進(jìn)救援進(jìn)展的同時(shí)，編輯迅速跟進(jìn)制作推出獨(dú)家策劃頁(yè)面，以《全紀(jì)錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴(yán)》為主題，展現(xiàn)救援全過(guò)程，以獨(dú)特的人文視角解讀救援奇跡。
大頭條標(biāo)題變成時(shí)時(shí)刷新的數(shù)字 具有強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力
5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開(kāi)始被陸續(xù)救出，中廣網(wǎng)及時(shí)改變報(bào)道策略。
大頭條位置標(biāo)題改為《王家?guī)X救援最新升井人數(shù)：55》。
鮮紅的數(shù)字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時(shí)間突出地傳遞出來(lái)。
相比其它網(wǎng)站《第二(三)批被困礦工已經(jīng)升井》之類的標(biāo)題，中國(guó)廣播網(wǎng)的標(biāo)題更具新聞性，更具沖擊力。
突出報(bào)道獲救礦工名單 有效凸現(xiàn)新聞價(jià)值
中國(guó)廣播網(wǎng)認(rèn)為，按照人們最關(guān)注的程度排序，也是按照新聞價(jià)值排序，除了升井獲救人數(shù)，接下來(lái)就該是獲救人員名單了。
所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權(quán)力得知獲救人員名單。
為此，中國(guó)廣播網(wǎng)在緊挨大頭條的下面，刊發(fā)的是獲救礦工名單。
然后才是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)、指示，對(duì)救援隊(duì)員的采訪和記者播報(bào)的其他消息。
獨(dú)家報(bào)道見(jiàn)證生命奇跡 即時(shí)追蹤加速臺(tái)網(wǎng)融合
4月5日，隨著救援工作的，中國(guó)廣播網(wǎng)密切配合中國(guó)之聲連線報(bào)道，第一時(shí)間跟進(jìn)報(bào)道，0：42，發(fā)布首篇救援報(bào)道《王家?guī)X煤礦事故救援發(fā)現(xiàn)9名幸存者》，并陸續(xù)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。
凌晨2時(shí)08分，中國(guó)廣播網(wǎng)編發(fā)新聞《王家?guī)X9名礦工升井并被送往醫(yī)院 張德江發(fā)電報(bào)慰問(wèn)》并被33家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，其中搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)更是在要聞區(qū)體現(xiàn)。
《第三批營(yíng)救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，同時(shí)被百度抓取，作為新聞頁(yè)面頭條新聞?wù)?/p>
獨(dú)家專訪報(bào)道《駱琳：不放棄不拋棄 義無(wú)反顧搜尋被困同胞》更是成為百度搜索首位新聞，獨(dú)家照片和現(xiàn)場(chǎng)音頻成為中國(guó)之聲和中廣網(wǎng)權(quán)威、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道的見(jiàn)證。
捕捉數(shù)字變化背后的新聞 編輯手記獨(dú)家解讀
在5日下午4：00以后，各媒體報(bào)道的獲救礦工數(shù)字全部都是114人。
到了晚上，這一數(shù)字突然變成了115人。
任何媒體都沒(méi)有報(bào)道這一數(shù)字變化的原因(其實(shí)是央視記者現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)時(shí)漏報(bào)了一人)。
中國(guó)廣播網(wǎng)敏感地捕捉到這一數(shù)字變化背后的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)救援工作的緊張，同時(shí)也說(shuō)明了我們救援的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
5日夜間23：30，中國(guó)廣播網(wǎng)在要聞位置刊發(fā)本網(wǎng)“編輯手記”《跳動(dòng)的數(shù)字跳動(dòng)的心 114到115背后是生命在高歌》。
這一手記體現(xiàn)了中國(guó)廣播網(wǎng)的獨(dú)家視角，受到同行的.好評(píng)。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開(kāi)四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成20**年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫(xiě)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開(kāi)機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
20**年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì)實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國(guó)煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國(guó)煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對(duì)于這種能源物資的價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。
最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過(guò)巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來(lái)之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過(guò)此次參觀中國(guó)煤炭博物館，這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于煤炭，對(duì)于煤炭工作有了對(duì)比以前的更深刻的認(rèn)識(shí)，運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來(lái)說(shuō)，我們此行受益匪淺，用知識(shí)武裝了自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇四
有新聞價(jià)值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場(chǎng)角度出發(fā)的。寫(xiě)新聞稿的時(shí)候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫(xiě)。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標(biāo)題格式
標(biāo)題不要超過(guò)一行。很多機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過(guò)字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會(huì)被采用的。
編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。
標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫(xiě)形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號(hào)或貨幣符號(hào)。
3. 寫(xiě)作風(fēng)格要求
寫(xiě)一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡(jiǎn)單的事。以下是撰寫(xiě)新聞稿要注意的事項(xiàng)：
直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
遵循5w+1h原則。
確保電話號(hào)碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無(wú)誤。
寫(xiě)完以后讀一讀。
引用名言來(lái)表明意見(jiàn)或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時(shí)間、網(wǎng)址和電話號(hào)碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長(zhǎng)度
新聞稿應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過(guò)兩頁(yè)。但也不宜過(guò)短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)，我們榮幸地邀請(qǐng)了福建省政府秘書(shū)長(zhǎng)王星云、中國(guó)茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)詹立旦、泉州市副市長(zhǎng)陳燦輝、泉州市總工會(huì)主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書(shū)記朱團(tuán)能、安溪縣副縣長(zhǎng)王金章等嘉賓參加本次頒獎(jiǎng)盛會(huì)。頒獎(jiǎng)伊始，主持人邀請(qǐng)了王藝雪、張愛(ài)娣、陳金瑞一起見(jiàn)證著中閩魏氏成長(zhǎng)的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語(yǔ)言里，我們感受到他們?cè)谖菏狭粝铝说囊宦泛顾?，一路熱血，一路?mèng)想;我們也相信，魏氏的今天離不開(kāi)他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個(gè)閃耀著夢(mèng)想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開(kāi)了明星產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)能手獎(jiǎng)、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、開(kāi)拓獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、卓越門店團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀區(qū)域管理獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等11個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的.神秘面紗。獲獎(jiǎng)嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺(tái)。在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，我們看到經(jīng)過(guò)一年付出汗水和勞動(dòng)的優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)為自己獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)留下的激動(dòng)眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗?，從一個(gè)小姑娘成長(zhǎng)為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠(chéng)的員工感到驕傲。
晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開(kāi)啟特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單，這些樸實(shí)無(wú)華的父母，讓我們深刻牢記，在這個(gè)榮譽(yù)與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥(niǎo)有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎(jiǎng)盛會(huì)上，主持人和我們一齊分享了父母?jìng)儚倪h(yuǎn)方給獲獎(jiǎng)的兒女寄來(lái)的信，同時(shí)愛(ài)心大使給獲獎(jiǎng)?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對(duì)女兒牽掛的金項(xiàng)鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動(dòng)容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動(dòng)人的舞姿點(diǎn)燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢(mèng)想。頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團(tuán)體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點(diǎn)秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國(guó)茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動(dòng)的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時(shí)晚宴還進(jìn)行微博同臺(tái)互動(dòng)直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動(dòng)環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機(jī)，寫(xiě)上對(duì)魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽(yù)而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂(lè)讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會(huì)帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
煤礦企業(yè)新聞稿篇五
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會(huì)在辦公樓918會(huì)議室舉行，來(lái)自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計(jì)70人參與了表彰。
會(huì)議回顧了20xx—20xx經(jīng)營(yíng)年度以來(lái)企業(yè)內(nèi)宣工作的開(kāi)展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報(bào)、xx、員工服務(wù)中心共計(jì)發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)光榮稱號(hào)，評(píng)選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強(qiáng)為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對(duì)劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎(jiǎng)?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實(shí)際，暢談了對(duì)企業(yè)文化工作的理解和體會(huì)，對(duì)如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說(shuō)道：“我們山南對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會(huì)積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚?！眮?lái)自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營(yíng)銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進(jìn)在與大家的溝通中強(qiáng)調(diào)：文化，是一個(gè)企業(yè)的靈魂之所在，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)是不可能走向長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個(gè)被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動(dòng)者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處，并深入每一個(gè)xx員工的心中。
煤礦企業(yè)新聞稿篇六
201x年1月13日，普強(qiáng)裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強(qiáng)裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念再添一筆精彩的注腳。總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，充分顯示了公司對(duì)這一獎(jiǎng)項(xiàng)的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)上長(zhǎng)久生存，口碑不好將是致命的，事實(shí)上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上選擇裝飾公司，大眾口碑評(píng)論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個(gè)高含金量獎(jiǎng)項(xiàng)。
普強(qiáng)裝飾高高捧起口碑大獎(jiǎng)，實(shí)至而名歸。普強(qiáng)裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長(zhǎng)項(xiàng)松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，十四年風(fēng)雨走來(lái)，慣看業(yè)界花開(kāi)花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計(jì)與擴(kuò)大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績(jī)的四成以上。
筆者從普強(qiáng)裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議上獲悉，普強(qiáng)裝飾將繼續(xù)高舉口碑營(yíng)銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評(píng)論，本著“無(wú)則加冕、有則改之”的原則，通過(guò)自律與他律雙重監(jiān)督來(lái)不斷改進(jìn)和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時(shí)，普強(qiáng)裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場(chǎng)大型的“尋人、尋物、尋過(guò)去”主題品牌活動(dòng)，實(shí)地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來(lái)鑒證普強(qiáng)裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來(lái)的。
煤礦企業(yè)新聞稿篇七
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動(dòng)、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開(kāi)展職工健步走活動(dòng)，150余名來(lái)自廣東各地多個(gè)項(xiàng)目部的建設(shè)者們參加本次活動(dòng)。
今年是“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國(guó)建筑集團(tuán)成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動(dòng)，引導(dǎo)大家以強(qiáng)身健體的運(yùn)動(dòng)方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動(dòng)路線全長(zhǎng)約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)”，大家在打卡點(diǎn)拍照留念，通過(guò)“黨史答題”活動(dòng)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說(shuō)：“很高興能參加這次健步走活動(dòng)，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)拍照打卡，覺(jué)得非常有意義。今后一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
第二分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過(guò)健步走活動(dòng)的開(kāi)展，使職工們切身體會(huì)革命精神，加強(qiáng)交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實(shí)際成績(jī)邁向新的征程。
煤礦企業(yè)新聞稿篇八
為全力做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨組副書(shū)記、管委會(huì)副主任張翼翔帶隊(duì)到戴姆勒東北亞零部件貿(mào)易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開(kāi)展節(jié)后安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導(dǎo)檢查。開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及有關(guān)部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、冷庫(kù)倉(cāng)等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)檢查，詳細(xì)聽(tīng)取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控等工作情況，并查閱相關(guān)臺(tái)賬資料。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關(guān)職能部門持續(xù)跟蹤落實(shí)企業(yè)的.整改情況。
張翼翔副書(shū)記強(qiáng)調(diào)，春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段歷來(lái)是事故易發(fā)期，各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻謹(jǐn)遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產(chǎn)隱患排查自查自改，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“七個(gè)一”和防疫工作“五個(gè)到位”；同時(shí)要緊盯進(jìn)出口產(chǎn)品“外防輸入、內(nèi)防反彈”，持續(xù)落細(xì)落實(shí)進(jìn)出口產(chǎn)品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
煤礦企業(yè)新聞稿篇九
張智達(dá)，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。
們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。23年來(lái)，他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。
扎根煤海譜寫(xiě)無(wú)悔青春。
——記xxx煤礦綜采隊(duì)xxx最美青工先進(jìn)事跡xxx從2004年參加工作以來(lái)，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù);在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動(dòng)中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2011年度“雙文明”先進(jìn)個(gè)人、2012年度“安全先進(jìn)”個(gè)人等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。在成績(jī)面前不驕不躁，認(rèn)認(rèn)真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，對(duì)他來(lái)說(shuō)事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項(xiàng)工作、打造精品工程亮點(diǎn)工程、精益求精是他對(duì)事業(yè)的追求。
一、勤學(xué)好問(wèn)，技術(shù)能手。
這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細(xì)的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長(zhǎng)。
二、精細(xì)管理嚴(yán)抓質(zhì)量。
他對(duì)工程質(zhì)量要求很高，對(duì)特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對(duì)液壓支架工強(qiáng)調(diào)操作的要點(diǎn)及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負(fù)誤差不超過(guò)10cm，且支撐強(qiáng)度要達(dá)到要求。采煤機(jī)是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機(jī)旁邊，跟機(jī)指導(dǎo)、勤查隱患。150m的工作面他每天來(lái)回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個(gè)到達(dá)工作面了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況，xxx工作面有一定的坡度，時(shí)常存在前溜上串下滑的問(wèn)題，他每班都掌握兩個(gè)端頭的進(jìn)尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時(shí)加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個(gè)離開(kāi)工作面，從回風(fēng)巷的超前支護(hù)抬棚到端頭支護(hù)質(zhì)量、上下隅角的落實(shí)情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細(xì)致的檢查，第二天班前會(huì)作以點(diǎn)評(píng)，賞罰分明。
三、
現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)提質(zhì)增效。
當(dāng)下社會(huì)煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導(dǎo)的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認(rèn)真組織生產(chǎn)，嚴(yán)格在現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，嚴(yán)格要求放煤工做到“多輪、順序，等量’’的工藝放煤，見(jiàn)矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時(shí)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采煤方面的知識(shí)，在井下工作的時(shí)候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。他常和工友說(shuō)：“干活要多動(dòng)腦筋，時(shí)刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動(dòng)下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊(duì)各班組中走在了排頭。四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支xxx工作面運(yùn)輸順槽膠帶運(yùn)輸機(jī)架桿上安設(shè)的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風(fēng)筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導(dǎo)致膠帶運(yùn)輸機(jī)上輸送的煤炭水分超標(biāo)，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機(jī)上積水過(guò)多，使得膠帶輸送機(jī)打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對(duì)此種情況，通過(guò)分析，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風(fēng)筒布，將回收的廢舊油桶加工成長(zhǎng)度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長(zhǎng)40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機(jī)架桿上，進(jìn)行使用。通過(guò)幾個(gè)班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機(jī)打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費(fèi)用。保證了膠帶輸送機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。
五、公而忘私樂(lè)于奉獻(xiàn)。
九年的寒暑往來(lái)，歲月春秋。xxx像全國(guó)大多數(shù)曠工一樣每月基。
本滿勤，天天干滿點(diǎn)，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)帶動(dòng)著全班人員共同奮進(jìn)，無(wú)怨無(wú)悔的扎根在煤海第一線，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對(duì)他說(shuō)，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語(yǔ)的他只說(shuō)了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來(lái)的工人，在工作的時(shí)候，常常對(duì)他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為我們?cè)黾恿耸杖?，要干就一定干出個(gè)樣子來(lái)?！眡xx就是靠著這樣堅(jiān)定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值而努力著。他是一個(gè)普通的人，沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲(chǔ)蓄著能量，當(dāng)工作需要時(shí)，他就會(huì)像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛(ài)的工作，為所熱摯愛(ài)煤炭事業(yè)抒寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔的青春！
人人都說(shuō)煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來(lái)，我憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長(zhǎng)黨新庫(kù)。
著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天煤礦會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)我說(shuō)下小井的事。
我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。”22年來(lái)，我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。
動(dòng)搖，用我的話說(shuō)，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?！?007年的一天，當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來(lái)的工人被突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了，想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來(lái)。
在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來(lái)，我們都能理解，可過(guò)年是全家的大事，您就回來(lái)團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對(duì)女兒說(shuō)：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀！誰(shuí)叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任??！”是??！二十多年了，女兒已長(zhǎng)大了，不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài)，就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)。可是當(dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對(duì)女兒說(shuō)：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。
我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期，當(dāng)我上班時(shí)接到愛(ài)人電話說(shuō)父親生病時(shí)，一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對(duì)自己恩重如山的父親，一面是離不開(kāi)自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰(shuí)叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來(lái)報(bào)答父親了！”就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛(ài)的煤礦工作，以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山的無(wú)限深情，在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說(shuō)：“我就是干到退休前的那一天，都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的煤礦工作?！蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。2011年我來(lái)到了和尚嘴煤業(yè)有限公司，期間擔(dān)任安監(jiān)科科長(zhǎng)一職，一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦2011年安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。
——記xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬佩他愛(ài)崗敬業(yè)，真抓實(shí)干的精神，更贊頌他心系安全生產(chǎn)，履行神圣職責(zé)的高尚品質(zhì)。他，一九八四年，從革命老區(qū)——大別山區(qū)來(lái)到淮南煤礦當(dāng)了一名掘進(jìn)工，百米井下，苦臟險(xiǎn)累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個(gè)嚴(yán)冬酷暑，在崗位默默奉獻(xiàn)，練就了一身過(guò)硬本領(lǐng)，曾14次被評(píng)為“礦標(biāo)兵”和“局青崗技術(shù)能手”，2009年度在淮南礦業(yè)集團(tuán)第一輪大發(fā)展中被授予“標(biāo)兵”稱號(hào)，6次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。他，就是xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx。
一、無(wú)悔的選擇1984年，xxx初中畢業(yè)的同學(xué)，有的進(jìn)城打工，有的投師學(xué)藝，而他選擇了煤礦，從此開(kāi)始了他的礦工生涯。初來(lái)乍到，一切都充滿著新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的天輪、一列列滿載烏金呼嘯著奔向遠(yuǎn)方的長(zhǎng)龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，xxx的心情久久難以平靜，他開(kāi)始編織勾畫(huà)自己多彩的夢(mèng)??。
險(xiǎn)??”，幾天下來(lái)，xxx動(dòng)了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過(guò)汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)呢？這時(shí)，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠(chéng)地對(duì)xxx說(shuō)：“我剛來(lái)時(shí)，也曾想過(guò)走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來(lái)，現(xiàn)在對(duì)礦山真有了感情，一天不下井，就覺(jué)得缺點(diǎn)什么。小周，現(xiàn)代化建設(shè)需要煤炭，煤礦生產(chǎn)建設(shè)需要我們掘進(jìn)工啊”！一席話說(shuō)的xxx動(dòng)了真情，波動(dòng)的心情平靜了下來(lái)，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產(chǎn)一線崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。
擇，在這里可以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值?！痹诂F(xiàn)代化礦井的生產(chǎn)建設(shè)中，技術(shù)是關(guān)鍵，掘進(jìn)、開(kāi)拓的每一道工序都離不開(kāi)技術(shù)，干活不得法，多出力還干不好。一開(kāi)始的時(shí)候，xxx還是個(gè)毛里毛糙的小伙子，只知道出笨力氣。在工作中，他不怕苦和累，臟活、累活、險(xiǎn)活搶著干，然而干著干著，他漸漸地感到掘進(jìn)工不僅需要干勁，更需要技術(shù)，就連看似打眼、錨網(wǎng)、噴漿??,一類的活，老工人干得得心應(yīng)手，穩(wěn)當(dāng)利索，而自己卻碰手碰腳，累了一身汗還不出活，xxx感到了壓力，感到了距離，壓力就是動(dòng)力，距離就是時(shí)間，從不服輸?shù)膞xx憑著干就要干好的信念，踏上了艱難的探索和學(xué)習(xí)之路。他主動(dòng)拜老工人為師，刻苦鉆研技術(shù)，上井下井總是跟在老師傅后面，形影不離。師傅打眼，他幫扶著鉆桿，學(xué)習(xí)鉆孔的定位和角度，師傅拌料，他幫扛水泥，黃砂，掌握材料配比，憑著這種勤學(xué)習(xí)好問(wèn)的勁頭，他很快掌握了操作要領(lǐng)。巷道錨噴，他材料配比合理，拌合均勻，粉塵、回彈率低，把漿全部噴到巖面上，不僅提高了混凝土強(qiáng)度，而且降低了材料消耗。
二、執(zhí)著的追求xxx常說(shuō)：“我既然進(jìn)了煤礦的大門，就要把全部精力獻(xiàn)給煤炭事業(yè)。”二十八年來(lái)，與他一起進(jìn)礦的大都調(diào)離了生產(chǎn)一線，卻沒(méi)有動(dòng)搖他扎根生產(chǎn)一線的決心，從工人到班長(zhǎng)，從干掘進(jìn)開(kāi)始到干巷修，不論放在哪里都閃閃發(fā)光。1988年，他擔(dān)任了班長(zhǎng)，作為“兵頭將尾”，xxx感到責(zé)任更大，擔(dān)子更重了，因而對(duì)自己的要求更嚴(yán)了。在xxx看來(lái)，井下采場(chǎng)好比戰(zhàn)場(chǎng)，如果整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)不高，靠個(gè)人的力量是很難打勝仗的。工作之余，他把多年積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和井下專業(yè)知識(shí)，技能全部用在“傳、幫、帶”上。2010年，礦上新組建一支巷修隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)讓他帶一個(gè)班，面對(duì)新人新面孔，他以兄長(zhǎng)，朋友的身份與他們交朋友，給他們講煤礦光榮傳統(tǒng)，講人生價(jià)值觀，講身邊優(yōu)秀黨員、勞模標(biāo)兵愛(ài)崗敬業(yè)的事跡，并在工作、生活、學(xué)習(xí)上把自己和他們“捆”在一起，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們積極向上，在井下現(xiàn)場(chǎng)手把手地教新工人巷修技術(shù)及工具維修技術(shù)，“精誠(chéng)所致，金石為開(kāi)”，連班里幾名“搗蛋”的小青年，從敬佩他的人品、技術(shù)開(kāi)始，漸漸和他一樣迷上技術(shù)知識(shí)和崗位練兵。xxx在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織了一支學(xué)技術(shù)攻關(guān)小組，以當(dāng)初三、五個(gè)發(fā)展到全隊(duì)現(xiàn)在30余人。業(yè)余時(shí)間，本單位安教室成了他們的活動(dòng)場(chǎng)所。有位有力氣不愿出、有技術(shù)不愿學(xué)、有師傅不愿帶，領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)了直搖頭的小青年，不僅在理論知識(shí)和操作技能上有了較全面的掌握，而且成了班里的生產(chǎn)骨干。他們班中多數(shù)人在技術(shù)比武中獲過(guò)獎(jiǎng)，取得過(guò)好成績(jī)，并有一人聘為掘進(jìn)工人技師，三人獲得礦青工比武第一名。2011年，xxx與巷修五隊(duì)技術(shù)人員一起，研究了《砌碹支護(hù)軌道下的拆碹注漿》新方法，用拆碹噴漿隔斷的辦法阻止跑漿，然后對(duì)拆碹進(jìn)行噴漿。這樣，漿液被噴漿截住了，這一辦法在該礦得到了廣泛的應(yīng)用，并取得良好的效果。
某某同志事跡材料x(chóng)x，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等工作，xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來(lái)，他踏實(shí)工作、扎實(shí)肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績(jī)，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對(duì)其工作事跡進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。
一、用心學(xué)習(xí)、積極提升自我素質(zhì)。
作為一個(gè)從基層干起來(lái)的調(diào)度員，他深感自身知識(shí)貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，用心學(xué)習(xí)，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識(shí)。作為一個(gè)長(zhǎng)期基層工作的前線人員，學(xué)習(xí)的過(guò)程是異常艱難的，尤其是有時(shí)碰到了問(wèn)題，花了很多工夫和時(shí)間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅(jiān)信“世上無(wú)難事、只怕有心人”，拿著一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一向人請(qǐng)教，用時(shí)間和汗水將問(wèn)題逐個(gè)的攻克。
請(qǐng)教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每次下井他都會(huì)留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心，所以他克服了一個(gè)個(gè)難題，技術(shù)上進(jìn)步斐然，工作起來(lái)給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。二、明晰工作內(nèi)容，注重工作細(xì)節(jié)。
一個(gè)合格的調(diào)度員必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同時(shí)還知其所以然”。他每次下井他都會(huì)隨身帶著一個(gè)記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并加入了許多自己的思考，這些看似簡(jiǎn)單的思考和班前作業(yè)工作對(duì)于他的工作的順利開(kāi)展起到了莫大的作用。
比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)，他會(huì)仔細(xì)觀察和詢問(wèn)，是支護(hù)的幫上或者是頂板？支護(hù)了幾片網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護(hù)，噴漿等情況。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解，他能準(zhǔn)確的推斷出下一時(shí)段各工作面將會(huì)做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序等。比如在停停頭打鉆的工作面，他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況，當(dāng)班出勤人數(shù)，鉆機(jī)型號(hào)和運(yùn)行情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個(gè)孔，各個(gè)孔的深度和煤巖情況，封孔多少個(gè)，連抽多少個(gè)孔，多少未抽等問(wèn)題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放時(shí)得心應(yīng)手。
三、勤于思考，善于創(chuàng)新。
作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯(cuò)誤命令的時(shí)候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個(gè)高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢，他時(shí)常思考工作中碰到的各種問(wèn)題，并提出了許多富有見(jiàn)解的觀點(diǎn)，對(duì)于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。
比如，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范”觀點(diǎn)的提出。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動(dòng)行，他提出由被動(dòng)的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范的工作思想。因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開(kāi)，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開(kāi)始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對(duì)此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動(dòng)跟蹤，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開(kāi)始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識(shí)整體向主動(dòng)跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問(wèn)題變成尋找和防范問(wèn)題，將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心，當(dāng)前該觀點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可，對(duì)于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意識(shí)起到了推進(jìn)作用。
比如，“提高調(diào)度室部門的形象和工作效率”建議的提出。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打電話給調(diào)度室反應(yīng)問(wèn)題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時(shí)也會(huì)無(wú)法清楚的了解電話里所說(shuō)的事件、地點(diǎn)、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋，耗費(fèi)了較多的時(shí)間，使人覺(jué)得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識(shí)方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識(shí)到如若遇到緊急突發(fā)事件，可能會(huì)造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化建議。
總之，成績(jī)只屬于過(guò)去，聰明人將目光放在未來(lái)，他將一如既往的堅(jiān)持他的優(yōu)良作風(fēng)，將務(wù)實(shí)、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉，緊緊圍繞著xx礦井建設(shè)的建設(shè)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)為xx礦井快速建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十
查找問(wèn)題和不足，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作，全面激活發(fā)展后勁，助推企業(yè)追趕超越。
該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)首先從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題、下一步工作計(jì)劃、采取的工作措施等幾個(gè)方面對(duì)全礦上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面通報(bào)，隊(duì)下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署。
等十個(gè)方面對(duì)下半年“一通三防”重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
與會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司(局)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨追趕超越推進(jìn)會(huì)精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和重要工作部署進(jìn)行深入全面的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚思想共識(shí)，服務(wù)追趕超越。
該礦領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，七月份，全礦優(yōu)化調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，是保證全年任務(wù)目標(biāo)順利完成的分水嶺。
對(duì)抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出七點(diǎn)要求。
一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)抓好工作落實(shí);二是持續(xù)抓好下半年安全工作。
全礦上下要牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ鞯穆鋵?shí)，有效杜絕各類安全事故發(fā)生;三是抓好7、8、9、10四個(gè)月生產(chǎn)調(diào)整工作。
四個(gè)綜掘隊(duì)伍要切實(shí)抓好225工作面、2303工作面、950水倉(cāng)掘進(jìn)施工，按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)保障各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
保證瓦斯預(yù)抽、局部通風(fēng)和防滅火、防塵管理到位，保障職工身心健康;五是抓好下半年二號(hào)副斜井驗(yàn)收、國(guó)家級(jí)防火示范工程建設(shè)、950系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)等重點(diǎn)工作落實(shí)。
要堅(jiān)定克服重重困難的信心和決心，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)保持好掘進(jìn)施工的良好勢(shì)頭，有效緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面;六是加強(qiáng)儲(chǔ)備資金管理，想辦法壓縮現(xiàn)有庫(kù)存，堅(jiān)持少存多循環(huán)的原則，確保年末達(dá)到預(yù)期目標(biāo);七是抓好礦區(qū)雨季“三防”工作。
要堅(jiān)持提前著手，做到有備無(wú)患。
地面各單位要提前做好雨季“三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大安全巡查力度，三防突擊隊(duì)要二十四小時(shí)待命隨時(shí)處理突發(fā)險(xiǎn)情，保證礦區(qū)安全度汛。
全礦上下要按照礦黨政的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，出謀劃策，相互配合，生產(chǎn)、動(dòng)力、地測(cè)等業(yè)務(wù)部門要為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想一線所需，解一線所急。
安監(jiān)部門要加大安全督查力度，為一線單位提供好的安全保障。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持模范帶頭做表率，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，盡職盡責(zé)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，群策群力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
“安全對(duì)于親友來(lái)說(shuō)，就是能夠見(jiàn)到你歸家時(shí)滿面微笑和愉悅的心情;就是能夠見(jiàn)到工作中黑色臉龐的互助。
對(duì)于我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是我們最大的'財(cái)富!別忘了，安全 ……”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)會(huì)議室里協(xié)安員正向職工朗讀安全家書(shū)，情真意切的話語(yǔ)感染著每位干部職工，并贏得了陣陣掌聲。
時(shí)值淮北礦業(yè)“擼起袖子加油干、質(zhì)量時(shí)代我當(dāng)先、抓好安全作貢獻(xiàn)”活動(dòng)鞏固提升階段。
為不斷推進(jìn)“鞏固提升月”活動(dòng)深入開(kāi)展。
充分發(fā)揮工會(huì)女工委的安全協(xié)管作用，增強(qiáng)干部職工“鞏固提升月”責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)公司安全工作基礎(chǔ)。
該公司機(jī)關(guān)、通風(fēng)區(qū)協(xié)安分會(huì)通過(guò)安全家書(shū)宣講、發(fā)放紅腰帶、開(kāi)展安全知識(shí)征答賽，對(duì)干部職工展安全宣教活動(dòng)，協(xié)安員們用親情、真情、愛(ài)心溫暖著大家，寄語(yǔ)親人們呼喚安全的心聲。
安全家書(shū)滿載著親人們的關(guān)愛(ài)和囑托，真摯的話語(yǔ)呼喚著礦工的平安。
協(xié)安員情真意切地宣讀著， 字字敲打著干部職工的心靈。
大家專心致志傾聽(tīng)，感慨萬(wàn)分。
零超限、零著火，杜絕重大非人身事故，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零重傷……回答正確!獎(jiǎng)勵(lì)一條毛巾!掌聲鼓勵(lì)鼓勵(lì)!安全知識(shí)征答賽更是把活動(dòng)推向了高潮。
整個(gè)會(huì)議室里一派熱鬧的景象。
大家紛紛表示：工作中一定時(shí)刻繃緊安全弦，自覺(jué)杜絕違章作業(yè)，做好自?；ケＢ?lián)保，筑牢安全生產(chǎn)防線。
平平安安上班去，安安全全回家來(lái)!
煤礦企業(yè)新聞稿篇十一
現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、 強(qiáng)化意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。
汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期，近日，xx盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時(shí)間之長(zhǎng)，也是近年來(lái)所罕見(jiàn)的。7月17日，阿巴州xx縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州xx縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時(shí)間偏長(zhǎng)。山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過(guò)程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。雨過(guò)天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、?；?、消防等領(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識(shí)，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動(dòng)上更加自覺(jué)抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開(kāi)展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、 突出重點(diǎn)，切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。
、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。
當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過(guò)程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時(shí)專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。塘、庫(kù)、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過(guò)洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè)，下面的農(nóng)戶必須搬遷。對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。
、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、危化品的安全防范。
結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)安全常識(shí)的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?；芳盁熁ū窠?jīng)營(yíng)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。
、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。
隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過(guò)程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁裸體施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語(yǔ)。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過(guò)程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。
、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。
要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
、加強(qiáng)電力的安全防范。
一要加強(qiáng)對(duì)用電安全知識(shí)的'宣傳和學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持用電申報(bào)的原則;三是用電線路或用電設(shè)備損壞時(shí)要找專業(yè)人員修理，而不能擅自修理;四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備;五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監(jiān)管;六是修房選址時(shí)必須遠(yuǎn)離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時(shí)必須整改;九是必須加強(qiáng)對(duì)用電的經(jīng)常性安全檢查。
、加強(qiáng)消防的安全防范。
天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;三是人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散;四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火;六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故;七是要加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。
、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。
一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;二是要在醒目位置書(shū)寫(xiě)安全警示標(biāo)語(yǔ);三是要暢通消防通道;四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度;五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。
、要注意對(duì)食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。
三、高度警醒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。
縱觀每起安全事故，發(fā)生事故的一個(gè)很重要的原因即缺乏必要的安全知識(shí)，加之存在僥幸心理，最后釀成大禍。因此，我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識(shí)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。高度警醒，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦，拋棄麻痹僥幸心理，仔細(xì)檢查，認(rèn)真整改，照章辦事，謹(jǐn)慎從事，我相信安全事故是可以減少甚至避免的。
四、 暢通信息，落實(shí)預(yù)案，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)安全事故的應(yīng)急處理能力。
廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度，暢通信息，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事故時(shí)，保持清醒頭腦，在第一時(shí)間里做出正確處理的同時(shí)要即時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對(duì)涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故，在保證積極科學(xué)施救的同時(shí)，確保在第一時(shí)間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng)，以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開(kāi)施救。
同志們，安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì)，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個(gè)人、某些人的工作，它是全社會(huì)的共同責(zé)任，它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域，需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會(huì)才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福!謝謝大家!
煤礦安全生產(chǎn)的主體是職工，只有職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能確保安全生產(chǎn)，因此，加強(qiáng)群安工作，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的安全管理，顯得十分迫切和必要。
一、群安工作存在的問(wèn)題：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在有些煤礦企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群安工作認(rèn)識(shí)不足，過(guò)分依靠行政安全管理，群安工作往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，應(yīng)有的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是群監(jiān)員的管理考核不到位。在有些煤礦，雖然建立有群安網(wǎng)絡(luò)，卻疏于管理，致使部分群監(jiān)員責(zé)任心不強(qiáng)，長(zhǎng)期不匯報(bào)或匯報(bào)的質(zhì)量不高，如對(duì)隱患匯報(bào)不夠具體，對(duì)“三違”現(xiàn)象匯報(bào)的很少等。三是缺乏創(chuàng)新和活力。群監(jiān)工作數(shù)年一貫制，活動(dòng)方式單一陳舊;家屬協(xié)管工作事后幫教的多，事前家訪提醒的少，完成交辦的任務(wù)多，自覺(jué)自發(fā)的活動(dòng)少。四是缺乏資金支持，沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制。有的單位協(xié)管員是盡義務(wù)，沒(méi)有津貼補(bǔ)助，對(duì)協(xié)管員形不成動(dòng)力，缺乏工作持久性和連續(xù)性。
二、群安工作的對(duì)策：
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
群安工作是把安全工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，是依靠職工搞好安全生產(chǎn)的有效途徑，群監(jiān)工作的優(yōu)勢(shì)在于：一是群眾性。班組群監(jiān)員了解職工情緒，熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;二是廣泛性。人數(shù)多，分布廣，遍布煤礦生產(chǎn)的各個(gè)崗位;三是獨(dú)立性。制度健全，自成系統(tǒng)，依法自主開(kāi)展活動(dòng)，既與專業(yè)安全監(jiān)察相互配合、相互補(bǔ)充，同時(shí)又監(jiān)督行政管理。因此，企業(yè)黨政工組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)群安工作的領(lǐng)導(dǎo)，為群安工作撐腰做主,行政則從人、財(cái)、物上給予大力支持，保證監(jiān)督渠道暢通,群監(jiān)工作健康發(fā)展。
(二)健全管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
為使群安工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，必須建立健全群眾安全活動(dòng)制度，如：群監(jiān)工作例會(huì)制度，職工代表、群監(jiān)工作考核管理制度，安全匯報(bào)批簽反饋制度，群監(jiān)工作總結(jié)評(píng)比制度等，通過(guò)采取定期評(píng)議、分級(jí)考核、自身檢查等方法，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。除按照企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行定期培訓(xùn)外，還要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，有的放矢地開(kāi)展培訓(xùn)。如組織職工代表安全檢查前，要結(jié)合檢查內(nèi)容和參檢人員的具體情況舉辦培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師授課，講理論、指重點(diǎn)、教方法，使群監(jiān)員在干中學(xué)，學(xué)中干，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
(三)加強(qiáng)建設(shè)，搞好創(chuàng)新。
要突出井口接待站的建設(shè)。井口接待站要把群監(jiān)員提供的安全信息經(jīng)過(guò)快速的篩癬整理，進(jìn)行分類、傳遞，所以首先要求接待站要堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度，給群監(jiān)員及各類匯報(bào)人員提供便利，不使一些要害或急待解決的問(wèn)題擱淺。要建立嚴(yán)格的信息反饋傳遞責(zé)任制，作到誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)。接待站的主要成員要定期參加礦上的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安全例會(huì)等，掌握全礦的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，作到心中有數(shù)，樹(shù)立全局意識(shí)。要將群監(jiān)員的匯報(bào)進(jìn)行查對(duì)核實(shí)，看匯報(bào)的問(wèn)題是否準(zhǔn)確。突出群監(jiān)員的反 “三違”作用，看一個(gè)群監(jiān)員是否合格，一是看工作現(xiàn)場(chǎng)是否遵章守紀(jì)，帶頭處理安全隱患。二是看升井后能否將工作面的安全情況如實(shí)向接待站匯報(bào)。
(四)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、落實(shí)待遇。
主任和家協(xié)會(huì)主任，在條件許可的情況下，應(yīng)將井口接待站機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置;要積極落實(shí)群監(jiān)員、協(xié)管員的待遇，工會(huì)每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員，并逐年加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。
煤礦安全是天字號(hào)的大事，事實(shí)證明，只要堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員和組織職工，實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程的安全管理工作，才能真正促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，從根本上維護(hù)煤礦職工的生命健康權(quán)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十二
1、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
3、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
4、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響。
6、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的ic代理商。
7、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
8、因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>
9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、成功之前痛苦的掙扎是必須要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
11、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
12、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
13、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
14、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、沒(méi)有最好，只有更好。
16、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
17、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
18、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
19、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
20、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
21、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
22、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
24、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
25、成功必須有方法。
26、大事講原則，小事講風(fēng)格。
27、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
28、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
29、山但是來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
30、管理的`第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
32、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
33、找方法才能成功，找借口只有失敗。
34、海納百川，厚積薄發(fā)。
35、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
36、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
37、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
38、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
39、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
40、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
41、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
42、大事講原則，小事講風(fēng)格。
43、找方法才能成功，找借口只有失敗。
44、沒(méi)有最好，只有更好。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
47、專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
49、有一分耕耘，就有一分收獲。
50、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
51、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
52、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
53、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?/p>
54、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
55、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
56、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
57、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
58、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
59、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
60、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
61、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
62、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
63、海納百川，厚積薄發(fā)。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
65、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
66、成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。
67、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
68、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
69、清清楚楚算帳，明明白白做人。
70、天助自助者。
71、溝通從心開(kāi)始。
72、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
73、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
74、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
75、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。
76、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
77、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
78、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
79、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
80、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
81、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
82、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。
83、誠(chéng)信integrity專業(yè)professional創(chuàng)新innovation。
84、要有好的灌溉，才有好的成果。
85、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
86、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
87、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
88、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
89、有一分耕耘，就有一分收獲。
90、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不一樣。
91、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
92、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
93、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
94、因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>
95、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
97、行動(dòng)不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
98、以人為本，心德為先。
99、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
100、要有好的灌溉，才有好的成果。
101、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
102、只有一種失敗，那就是半途而廢。
103、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
104、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
105、清清楚楚算帳，明明白白做人。
106、以人為本，心德為先。
107、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
108、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
109、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
110、溝通從心開(kāi)始。
111、專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
112、只有一種失敗，那就是半途而廢。
113、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
114、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十三
20xx年成立的十堰市金誠(chéng)信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)——網(wǎng)樂(lè)貸也已經(jīng)試運(yùn)營(yíng)。
在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問(wèn)題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問(wèn)題，金總不惜重金聘請(qǐng)匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來(lái)我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來(lái)，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語(yǔ)道破夢(mèng)中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時(shí)依然精神飽滿，精簡(jiǎn)、干練的語(yǔ)言闡述最實(shí)用的道理，她還通過(guò)舉例子，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)的各種方式，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
培訓(xùn)人員也積極參與互動(dòng)當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問(wèn)題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場(chǎng)人員的心里，培訓(xùn)人員通過(guò)這段視頻，深刻體會(huì)到提升執(zhí)行力的難度，以及對(duì)品牌塑造，對(duì)公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問(wèn)題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂(lè)的響起，梁老師誠(chéng)懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會(huì)感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础薄?/p>
在場(chǎng)的員工深有體會(huì)，并為之感動(dòng)，部分員工動(dòng)情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會(huì)頗多，收獲更多，僅僅兩個(gè)多小時(shí)課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。
希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
一般來(lái)說(shuō)，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報(bào)不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長(zhǎng)服務(wù)，同時(shí)，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，向社會(huì)發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個(gè)性文化與自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任、自己的主張。
從這個(gè)意義上講，辦好企業(yè)報(bào)，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報(bào)通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
企業(yè)新聞不同于社會(huì)新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對(duì)較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨(dú)特的地方。
企業(yè)報(bào)通訊員以及為企業(yè)報(bào)刊撰稿的作者，既是企業(yè)報(bào)的忠實(shí)讀者，又是企業(yè)報(bào)刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企業(yè)報(bào)通訊員是一支重要的寫(xiě)作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報(bào)刊提供了許多連企業(yè)報(bào)采編人員也難以采寫(xiě)到的稿件。
但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫(xiě)專業(yè)方面的素養(yǎng)、實(shí)際采訪經(jīng)驗(yàn)和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫(xiě)稿，但很多時(shí)候仍然難以寫(xiě)作出有深度的報(bào)道稿來(lái)，以致浪費(fèi)了許多有價(jià)值的新聞線索。
筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報(bào)道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過(guò)國(guó)有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來(lái)又在國(guó)內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報(bào)主編崗位上工作多年，就如何落實(shí)好企業(yè)基層新聞報(bào)道工作方面，有一些獨(dú)特體會(huì)，在此愿意與廣大企業(yè)報(bào)通訊員共享。
培養(yǎng)新聞敏感，做一個(gè)有心人。
企業(yè)報(bào)通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的基層通訊員，直接從新聞?lì)愒盒．厴I(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報(bào)道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)不足，寫(xiě)稿能力不強(qiáng)，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見(jiàn)，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中，多數(shù)通訊員一個(gè)共有的困惑是感覺(jué)沒(méi)有什么東西可寫(xiě)。
其實(shí)，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的踐行者、落實(shí)者、推動(dòng)者。
無(wú)論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時(shí)性工作，無(wú)論是對(duì)上級(jí)重要會(huì)議、重要部署的貫徹落實(shí)，還是重大節(jié)慶活動(dòng)，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場(chǎng)，積極參與活動(dòng)，以實(shí)際工作去推動(dòng)、落實(shí)。
事件能否最終落實(shí)到位，其中出現(xiàn)的一些亮點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)生活中反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報(bào)刊所需要反映和報(bào)道的新聞。
因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個(gè)故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無(wú)幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個(gè)引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時(shí)間還有90分鐘”，主編說(shuō)，“你出去采寫(xiě)一篇輕松活潑的特寫(xiě)文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
主編語(yǔ)氣堅(jiān)決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
這令年輕人感覺(jué)到從未有過(guò)的壓力。
年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺(tái)上，有兩個(gè)人正在擦玻璃。
這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
它告知我們一個(gè)道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫(xiě)作題材是易如反掌的事情。
企業(yè)報(bào)通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時(shí)必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實(shí)際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問(wèn);四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問(wèn)幾個(gè)為什么;五是手勤，勤記、勤寫(xiě)，把看到、聽(tīng)到的各種材料，記錄積累起來(lái)。
新聞敏感是一個(gè)大的概念，有方方面面的知識(shí)融在里面，需要通過(guò)大量的實(shí)際工作，在實(shí)踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
基層通訊員要搞好新聞報(bào)道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時(shí)處于采訪狀態(tài)中，在工作中實(shí)踐，在不斷實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
這樣，我們的新聞敏感就會(huì)不斷增強(qiáng)。
筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點(diǎn)子，不如融入實(shí)際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說(shuō)不定就是一個(gè)很好的報(bào)道題材，在無(wú)意間就能抓住線索，寫(xiě)出新聞。
新華社新聞研究所所長(zhǎng)、高級(jí)記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“新聞采訪線索可能是一件很簡(jiǎn)單的事，一個(gè)數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來(lái)源十分廣泛，記者的所見(jiàn)所聞，都有可能成為線索?！?/p>
經(jīng)驗(yàn)之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問(wèn)”、“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，新聞線索的獲取沒(méi)有定式，只要我們做個(gè)細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢(shì)，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報(bào)道價(jià)值的新聞來(lái)。
利用自身優(yōu)勢(shì)，注重新聞時(shí)效性。
新聞的特點(diǎn)是“新”，新就新在新聞具有較強(qiáng)的時(shí)效性。
但實(shí)際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時(shí)過(guò)境遷而失去了報(bào)道的價(jià)值和意義，成為“昨日黃花”。
以最快的速度和最短的時(shí)間將新聞事件報(bào)道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時(shí)下報(bào)刊不斷增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。
因此，追求新聞時(shí)效，在第一時(shí)間將新聞傳送給報(bào)刊社，是許多有經(jīng)驗(yàn)的新聞寫(xiě)作者(包括企業(yè)報(bào)通訊員)中稿率高、上稿快的一個(gè)訣竅。
快速，是新聞采寫(xiě)的一個(gè)特點(diǎn)，更是一個(gè)難點(diǎn)。
在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實(shí)證性。
而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因?yàn)槎嘀剞D(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場(chǎng)的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對(duì)報(bào)刊記者和采編人員而言，在突出新聞時(shí)效性上具有“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)勢(shì)。
基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢(shì)，不失時(shí)機(jī)地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時(shí)效性上狠下功夫。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十四
（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的規(guī)定，合法煤礦企業(yè)不得使用下列計(jì)量器具：
a.國(guó)家明令淘汰或者禁止使用的； b.無(wú)檢定合格印、證，無(wú)制造企業(yè)名稱、地址，無(wú)《制造計(jì)量器具許可證》標(biāo)志、編號(hào)的； c.準(zhǔn)確度不符合國(guó)家、市或行業(yè)規(guī)定的； d.未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過(guò)檢定證書(shū)有效期的。
（2）制定煤礦在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查計(jì)劃，對(duì)在用計(jì)量器具進(jìn)行定期或不定期自查。
（3）煤礦企業(yè)的自查工作由礦長(zhǎng)組織實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，計(jì)量器具使用人員、管理人員參加。
（4）按照《煤礦生產(chǎn)企業(yè)在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查整改情況表》的自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在自查整改表中。
（5）對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)按照隱患通報(bào)要求進(jìn)行整改落實(shí)，同時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照煤礦企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十五
同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求，現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
營(yíng)造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化。
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂(lè)，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過(guò)多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益。
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評(píng)。具體作了以下工作:。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%，在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用，同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí)，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式，對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛(ài)員工健康彰顯以人為本。
近年來(lái)，公司牢固樹(shù)立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來(lái)抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對(duì)職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營(yíng)造安全文化氛圍。
個(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒(méi)有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí)，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化，以有形或無(wú)形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹(shù)立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
進(jìn)入2014年以來(lái)，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體，通過(guò)班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長(zhǎng)必須一盯到底，及時(shí)排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課，開(kāi)好會(huì)，增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對(duì)職工不懂的問(wèn)題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動(dòng)與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，善于做職工的思想工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無(wú)小事，注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說(shuō)教等形式，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無(wú)事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十六
上半年沒(méi)有發(fā)生一起重傷事故。
二、生產(chǎn)工作
1、今年1-6月份，副井提飽車64431車，下空車56680車，下料車6045車，下件車3538車，下軌道800余根及其它各類管材。
保障了生產(chǎn)正常運(yùn)行及車皮供應(yīng)。
2、1月份組織全隊(duì)人員80余人，利用元旦節(jié)日放假時(shí)間對(duì)副斜絞車道清貨、串枕、調(diào)軌、延渣近千米;配合其他安裝單位下各類大件完成綜一運(yùn)輸皮帶安裝。
2月份針對(duì)綜采跑水事故，一些煤巖渣及石塊被水沖到副斜井-450車場(chǎng)，積貨達(dá)到半米多，絞車道大面積被水沖出深溝，運(yùn)輸隊(duì)黨政班子積極組織小班及維修段員工進(jìn)行圓班清理、重新墊道，大家團(tuán)結(jié)一致、全力搶險(xiǎn)，保證車場(chǎng)及時(shí)打通提早出貨。
3、3月份由于矸石山絞車故障以及矸石山自然條件導(dǎo)致翻矸困難，全隊(duì)干部員工群策群力、團(tuán)結(jié)一致攻堅(jiān)克難打了一場(chǎng)翻矸硬仗。
同時(shí)，回撤了回風(fēng)巷道里的軌道、管材等物資。
4月份，為不影響綜采二隊(duì)正常生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸隊(duì)搶前抓早組織員工為采二新采面全線鋪設(shè)軌道，積極完成了礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
4、5月份，運(yùn)輸隊(duì)克服人員嚴(yán)重不足、矸石山翻矸條件不好、維修工作量大、-450大巷更換30kg軌道、達(dá)標(biāo)會(huì)戰(zhàn)工作占用八點(diǎn)班提車時(shí)間等諸多不利因素，隊(duì)干部跟三班同員工一起拉車翻車，積極的完成了每班的提升任務(wù)。
5、6月份，運(yùn)輸隊(duì)組織小班、維修段員工30多人對(duì)副斜井磨損超限大繩進(jìn)行了及時(shí)的更換，保證了副斜井的安全穩(wěn)定拉運(yùn)。
6、運(yùn)輸隊(duì)維修段每天在不影響正常提貨的前提下，利用中午檢修時(shí)間對(duì)副井、副斜井絞車及大繩進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查維護(hù)，不漏掉一個(gè)關(guān)鍵部位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證了提升設(shè)備的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
7、在人員不足的情況下，井上運(yùn)輸段每班加強(qiáng)對(duì)矸石山、暗道、翻滾籠等關(guān)鍵區(qū)域內(nèi)的巡視力度，不放過(guò)一個(gè)運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證了翻矸的順利暢通。
8、與掘進(jìn)段隊(duì)聯(lián)責(zé)包保，實(shí)行用車小票管理，減少了工作中的推諉現(xiàn)象，保證了車皮供應(yīng)，促進(jìn)掘進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)。
1、乘車人員必須遵守哪些規(guī)定?
(5)嚴(yán)禁超員乘坐;(6)車輛掉道時(shí)，必須向司機(jī)發(fā)出停車信號(hào)。
嚴(yán)禁扒車、跳車和坐礦車。
2、人力推車時(shí)，必須遵守哪些規(guī)定?
(1)1次只準(zhǔn)推1輛車，嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。
(2)同向推車的距離，在軌道坡度小于或等于5‰時(shí)，不得小于10米;坡度大于5‰時(shí)，不得小于30米;(3)推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方。
在開(kāi)始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時(shí)，推車人必須及時(shí)發(fā)出警號(hào);(4)嚴(yán)禁放飛車，巷道坡度大于7‰時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。
3、電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?
必須減速，并發(fā)出警號(hào);(4)2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時(shí)，必須保持不少于100米的距離;(5)列車制動(dòng)距離每年至少測(cè)定1次，運(yùn)送物料時(shí)不越過(guò)40米，運(yùn)送人員時(shí)不得超過(guò)20米。
4、用人車運(yùn)送人員時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?`
架空線必須安設(shè)分段開(kāi)關(guān)或自動(dòng)停送電開(kāi)關(guān)，人員上下車時(shí)必須切斷該區(qū)段架空線電源;(5)雙軌巷道乘車場(chǎng)必須高信號(hào)區(qū)間閉鎖，人員上下車時(shí)，嚴(yán)禁其它車輛進(jìn)入乘車場(chǎng)。
5、井下為什么不許帶電檢修和帶電移動(dòng)電氣設(shè)備?
因?yàn)榫鹿ぷ鲌?chǎng)所狹小，空氣潮濕，不少地方尚有淋水，帶電移動(dòng)或檢修電氣設(shè)備容易造成人身觸電事故;或產(chǎn)生電火花引起瓦斯煤塵爆炸事故，所以不允許帶電檢修和移動(dòng)電氣設(shè)備。
6、詳述信號(hào)工操作規(guī)程?
答;1、接班后，詳細(xì)檢查信號(hào)系統(tǒng)、岔道、鏈環(huán)、安全繩等一切設(shè)施是否完好無(wú)損，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須采取可靠措施進(jìn)行處理。
2、必須堅(jiān)持使用“四保險(xiǎn)”及“一坡三擋”，并經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施，靈敏、可靠。
3、每次開(kāi)車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)，各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過(guò)規(guī)定、連接不良或裝載物料超重、超高或超寬都不得發(fā)出開(kāi)車信號(hào)。
4、在行車期間嚴(yán)禁離開(kāi)信號(hào)按鈕，隨時(shí)注意運(yùn)行情況，嚴(yán)防損壞設(shè)備、斷繩、跑溜車事故的'發(fā)生，如有異常，及時(shí)發(fā)出停車信號(hào)。
5、摘、掛車時(shí)，必須等車輛停穩(wěn)后再操作，嚴(yán)禁甩車或礦車未停穩(wěn)就摘掉銷子及其它安全設(shè)施，嚴(yán)禁站在道心及兩車之間摘、掛車。
6、嚴(yán)禁把連好的礦車停放在上平臺(tái)變坡點(diǎn)以下，擋車器必須細(xì)經(jīng)常關(guān)閉，放車時(shí)才準(zhǔn)打開(kāi)。
7、集中思想聽(tīng)準(zhǔn)傳清信號(hào)，發(fā)信號(hào)要及時(shí)準(zhǔn)確，聽(tīng)不清信號(hào)要反復(fù)打，直到聽(tīng)清為止。
7、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車必須有頂蓋，車輛上必須裝有可靠的防墜器，每班運(yùn)送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
兼作行駛?cè)塑嚨膬A斜井巷，在提升人員時(shí)，傾斜井巷中的擋車裝置和跑車防護(hù)裝置，必須是常開(kāi)狀態(tài)，并可靠地鎖住。
8、、斜井提升時(shí)，嚴(yán)禁蹬鉤、行人。
運(yùn)送物料時(shí)，開(kāi)車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過(guò)規(guī)定，連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn)時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)出開(kāi)車信號(hào)。
9、詳述膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程：
答、1)、上崗前，衣著要利索，袖口、褲角、衣襟要扎緊。
2)、嚴(yán)格交接班制度，交接班時(shí)要交清接明，共同對(duì)膠帶機(jī)控制置、聲光信號(hào)、照明、電器防爆性能、電纜懸掛及滾筒、減速機(jī)、聯(lián)軸器、膠帶接頭、托輥、潤(rùn)滑情況，防滑情況，防塵設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，對(duì)安全保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)、開(kāi)機(jī)前，要先發(fā)出預(yù)告信號(hào)，開(kāi)機(jī)時(shí)，要先點(diǎn)后啟動(dòng)運(yùn)行。
4)、當(dāng)設(shè)備啟動(dòng)困難出現(xiàn)速度不勻，突然停機(jī)等問(wèn)題時(shí)，要立即停機(jī)查明原因進(jìn)行處理，不得強(qiáng)行啟動(dòng)。
5)、清理、檢修滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)部位前，必須停電、掛牌。
6)、嚴(yán)禁使用膠帶運(yùn)送大件及笨重物體。
7)、不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)從事與本職無(wú)關(guān)的工作。
8)、司機(jī)離開(kāi)時(shí)，必須切斷電源。
10、膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，要重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：(1)電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、滾筒機(jī)響聲，軸承溫度。
(2)膠帶接口、跑偏、打滑、撕裂主松緊程度。
(3)托輥轉(zhuǎn)動(dòng)，機(jī)頭、機(jī)尾處的浮煤及雜物等。
11、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，必須立即停機(jī)、停電、掛牌，并進(jìn)行處理。
(1)膠帶嚴(yán)重跑偏、打滑、撕裂、斷帶。
(2)溫度超限，響聲異常。
(3)保護(hù)失靈，防逆轉(zhuǎn)或制動(dòng)裝置失靈。
(4)底膠帶膠地。
(5)膠帶有大炭(矸)及其它物料。
12、、詳述外線工崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦的“三大保護(hù)規(guī)程”以及礦隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，確保井下采掘用電的供電正常。
3、低壓線路保證懸掛整齊、消除雞爪子、羊尾巴、明線頭等現(xiàn)象。
4、供電線路和電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備和硐室保證清潔。
5、保證供電線路絕緣良好標(biāo)準(zhǔn)，繼電器保護(hù)靈敏可靠，經(jīng)常巡視檢查漏電繼電器的運(yùn)行情況，并詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄。
6、熟知所負(fù)責(zé)的電氣設(shè)備線路性能、負(fù)荷情況，班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)不能解決的重大問(wèn)題，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理。
13、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒(méi)有得到處理不能保證人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)。
義務(wù)：1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù);2、正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的義務(wù);3、接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、及時(shí)報(bào)告事故隱患的義務(wù).
14、入井須知
入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
15、機(jī)車司機(jī)必須按信號(hào)指令行車，在開(kāi)車前必須發(fā)出開(kāi)車信號(hào)。
機(jī)車運(yùn)行中，嚴(yán)禁將頭或身體探出車外。
司機(jī)離開(kāi)座位時(shí)，必須切斷電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關(guān)閉車燈。
列車或單獨(dú)機(jī)車都必須前有照明、后有紅燈。
16、人力推車時(shí)，必須遵守：1、1次只準(zhǔn)推1輛車;2、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方;十四、嚴(yán)禁放飛車。
17、、電機(jī)車出現(xiàn)哪些情況時(shí)不得使用該機(jī)車?
答：電機(jī)車的閘、燈、警鈴、直接裝置、撒砂裝置，任何一項(xiàng)不正常或防爆部分失去防爆性能時(shí)，都不得使用該機(jī)車.
18、、人員上下井時(shí)，必須遵守乘罐制度，聽(tīng)從把鉤工指揮，開(kāi)車信號(hào)發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
19、絞車司機(jī)“五不開(kāi)”指的是什么?
答：絞車不完好不開(kāi)，鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限、纏繞排列不整齊不開(kāi)，超掛車不開(kāi)，信、號(hào)不清不開(kāi)，安全設(shè)施不齊全不開(kāi).
20、傾斜井巷行車時(shí)為什么嚴(yán)禁行人，必須遵守什么原則?
答：由于傾斜井巷空間狹小，行車速度快，可能有跑車、物料脫載等危險(xiǎn)，從而造成人身傷害事故，所以行車時(shí)嚴(yán)禁行人，必須遵守“開(kāi)車不行人，行人不開(kāi)車”的原則.
煤礦企業(yè)新聞稿篇十七
30年的發(fā)展歷程中，煤礦始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過(guò)建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛(ài)之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。
以人為本建設(shè)安全之家。
安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對(duì)煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，煤礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開(kāi)展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營(yíng)造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
度，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無(wú)隱患、無(wú)失誤、無(wú)缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來(lái)，煤礦工會(huì)大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長(zhǎng)、登高三項(xiàng)工程，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新型明星班組”升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開(kāi)展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問(wèn)題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問(wèn)題，及時(shí)消除安全隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開(kāi)展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長(zhǎng)成才要求的特色班組管理體系。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)建設(shè)文化之家。
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，煤礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識(shí)的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)。
為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，煤礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級(jí)改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十八
7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開(kāi)民主生活會(huì)，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會(huì)議。
本次民主生活會(huì)以礦業(yè)公司深入開(kāi)展“三查三反”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。
會(huì)上，抽采隊(duì)黨支部書(shū)記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見(jiàn)。
一是要求大家認(rèn)真對(duì)待此次會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展民主生活會(huì)的重要性，并珍惜這次溝通交流的機(jī)會(huì)。
二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，準(zhǔn)確反思自己近來(lái)的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開(kāi)展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提高個(gè)人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。
隨后全體參會(huì)人員結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。
通過(guò)這次會(huì)議，區(qū)隊(duì)上下對(duì)自身都有了一個(gè)更加清晰的定位，認(rèn)識(shí)到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評(píng)，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，為礦業(yè)公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開(kāi)四季度工作會(huì)議，號(hào)召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成2012年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì)、班前班后會(huì)、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫(xiě)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會(huì)精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動(dòng)通訊稿對(duì)重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員“四位一體”動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對(duì)安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對(duì)特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測(cè)預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識(shí)和“我會(huì)安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對(duì)四季度礦井采場(chǎng)接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號(hào)召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開(kāi)機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間，確保73上19、73上25兩個(gè)面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭(zhēng)提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購(gòu)和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì)確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會(huì)議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
煤礦企業(yè)新聞稿篇十九
xxx xx煤礦始終將保護(hù)礦工生命安全作為貫徹新《安全生產(chǎn)法》和公司“兩會(huì)”精神的唯一準(zhǔn)則和最高職責(zé)，尋求安全管理和教育效果最佳化。
不作為、混日子等個(gè)別現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制，如造成安全事故絕不姑息遷就，重懲重罰。
為使干部員工始終堅(jiān)守安全底線，不越紅線，每月對(duì)兩員兩長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)安全知識(shí)測(cè)試，并加強(qiáng)四級(jí)全員安全培訓(xùn)，一季度已形成完成13期417名員工的安培工作，不合格不上崗，教罰并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。
敬畏安全制度，敬畏安全行為準(zhǔn)則”的意識(shí)不斷增強(qiáng)，1—3月份全礦已整改各類安全隱患百余件。
為加強(qiáng)班前視頻教育，新購(gòu)置平板電視7臺(tái)，并嚴(yán)格班前收視管理制度，不按規(guī)定時(shí)間播發(fā)及收看，嚴(yán)格進(jìn)問(wèn)責(zé)。
一個(gè)公司有了一大批優(yōu)秀人才，就能充分激發(fā)各方面的生機(jī)與活力;一個(gè)企業(yè)有了一大批優(yōu)秀干部，就能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
當(dāng)前，公司要加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要打造一大批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，還需打造一大批工作上有本事、職工群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部。
著力把干部責(zé)任、人才培養(yǎng)與礦井安全緊密聯(lián)系在一起。
雁崖煤業(yè)公司緊密結(jié)合當(dāng)前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理和各項(xiàng)規(guī)程措施的有效落實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)。
為了確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，公司確立了安全重點(diǎn)在基層、在現(xiàn)場(chǎng)的管理思想。
不斷采取多種形式加強(qiáng)基層安全管理工作明確每名公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的安全包保責(zé)任區(qū)，實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛，通過(guò)各項(xiàng)措施的大力實(shí)施現(xiàn)在這個(gè)公司廣大干部的作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題成為了大家工作的首要責(zé)任。
公司在安全管理工作中突出“嚴(yán)細(xì)”特點(diǎn)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任落實(shí)和隱患排查，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。
實(shí)際工作中，公司全面推行區(qū)域化、系統(tǒng)化管理，按區(qū)域、系統(tǒng)進(jìn)行劃分，各負(fù)其責(zé)，各自尋找本區(qū)域、本系統(tǒng)存在的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，圍繞水、火、瓦斯、頂板進(jìn)行危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，找出重大危險(xiǎn)源，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施和目標(biāo)管理方案，做到由控制事故向隱患治理轉(zhuǎn)變，由隱患治理向危險(xiǎn)源預(yù)測(cè)與控制轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，公司還積極開(kāi)展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為;結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，大力推進(jìn)雙基、雙體系建設(shè)和安全到崗工作，努力構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位的安全管理格局。
公司以實(shí)施人才戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新為支撐，著力打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新化的`人才隊(duì)伍。
“一月一考”和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)等形式，全面提高了基層員工的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和崗位技能。
其次，以“田瑞創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，以革新、攻關(guān)、創(chuàng)效、服務(wù)為宗旨，全力打造技術(shù)人才創(chuàng)新平臺(tái)。
自工作室成立以來(lái)，各創(chuàng)新小組共計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項(xiàng)，從而帶動(dòng)了全公司廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。
公司以創(chuàng)建“精品采區(qū)”、“精品頭面”、“精品工程”為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
公司堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過(guò)程中質(zhì)量控制;跟班人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，同時(shí)，公司還組織人員定期對(duì)各施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，扎實(shí)有效地推進(jìn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
在此基礎(chǔ)上，公司還積極加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo)，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的有效落實(shí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)工作全面升級(jí)。
極大地提高了干部員工的安全自警、自覺(jué)意識(shí)，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
煤礦企業(yè)新聞稿篇二十
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會(huì)在縣影劇院拉開(kāi)帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場(chǎng)的同事們更是從活動(dòng)中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會(huì)，融合了樂(lè)隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩(shī)朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的`視覺(jué)盛宴。整個(gè)晚會(huì)氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時(shí)，收獲一份感動(dòng)，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會(huì)初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)及合理化建議參與獎(jiǎng)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開(kāi)門紅》拉開(kāi)了年會(huì)的序幕，整場(chǎng)晚會(huì)持續(xù)3個(gè)多小時(shí)，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩(shī)朗誦，時(shí)而使人捧腹大笑，時(shí)而使人陶醉于那深情的歌聲中，時(shí)而使人感動(dòng)默默流淚，時(shí)而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時(shí)裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛(ài)》，真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時(shí)，大膽采用了快板與情景音樂(lè)劇的結(jié)合，觸動(dòng)眾人心靈深處?！輪T們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場(chǎng)氣氛長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到高潮。
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