無論是個(gè)人還是組織，制定合理的計(jì)劃都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。為了寫一篇較為完美的計(jì)劃，首先需要明確目標(biāo)和計(jì)劃的重要性。通過閱讀一些計(jì)劃范文，我們可以對(duì)如何寫一篇完美的計(jì)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇一
從以上內(nèi)容我提出了設(shè)計(jì)方案：
一、看發(fā)展方向。
b站在2020年有大的舉動(dòng)，比如開放最核心的社區(qū)生態(tài)，還有花費(fèi)巨資買斷英雄聯(lián)盟總決賽觀看的版權(quán)，這些都意味著b站要擴(kuò)大開放，會(huì)引進(jìn)新群體，人們喜愛的小破站會(huì)因此受到?jīng)_擊，但絕大部分觀眾不會(huì)“外來新客戶”的大量涌入而不歡迎，小破站在謀發(fā)展，我們要根據(jù)發(fā)展確定方向，大潮流我們擋不住。
二、內(nèi)容的確定。
1、內(nèi)容要結(jié)合廣告，b站稱為恰飯，這種行為已被大眾接受；
2、內(nèi)容緊貼b站風(fēng)格，鬼畜，鬼畜，這很b站；
3、每個(gè)人都有自己的興趣圈，每個(gè)圈內(nèi)的年輕人不是孤立的，而是變化的、復(fù)雜的，有著通性，我們做確定客戶群體，首先肯定是年輕人，再縮小范圍，至于具體要看你自己的選擇了，千萬不要傻，不是b站誰火就模仿誰。
三：推廣。
推廣砸錢是一方面，若比較真實(shí)：玩不起，我們就需要做質(zhì)量過硬的內(nèi)容來吸引客戶，二平臺(tái)會(huì)自己推送，這個(gè)很麻煩，要根據(jù)平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則把自己的內(nèi)容放出去，b站目前比較火的就是疫情鬼畜了，這是結(jié)合時(shí)事，而最受歡迎的就是巫師財(cái)經(jīng)，他講的最受歡迎的就是明星簽約和平臺(tái)之間的事，如楊冪，菜徐坤等和公司簽約、對(duì)賭之事，中間稍微恰飯，最后加上正能量、愛國(guó)等。此類很吸引人。
四、口號(hào)和標(biāo)簽。
還有“朝陽(yáng)冬泳怪鴿”的奧利給等，這都說明口號(hào)的重要性，給自己樹旗子。
另說明巫師財(cái)經(jīng)由于抄襲事件基本快涼了，痛悼！
視頻核心崗工作計(jì)劃篇二
（一）循序漸進(jìn)——在原有的基礎(chǔ)上逐步構(gòu)建并完善xx學(xué)校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)操作模式。
（二）總結(jié)提升——積累匯編xx學(xué)校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)校本教材。
教師通過社團(tuán)活動(dòng)實(shí)踐研究，不斷總結(jié)與反思，修訂自己的社團(tuán)活動(dòng)手冊(cè)，開發(fā)編寫校本教程及學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)綱要，形成具有xx學(xué)校特色的社團(tuán)活動(dòng)教材?，F(xiàn)有的社團(tuán)老師要將自己的教學(xué)內(nèi)容形成電子稿教材，上傳到社團(tuán)郵箱，因?yàn)?，這是以后社團(tuán)活動(dòng)檢查評(píng)比必備的材料。而且也便于大家以后備課、上課。
（三）形成特色——實(shí)踐中打造學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)之xx特色。
在社團(tuán)活動(dòng)中使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作，逐步學(xué)會(huì)自主管理、自我教育、自我評(píng)價(jià)，逐步形成廣泛的興趣，讓xx學(xué)子都有自己引以為豪的特長(zhǎng)，使之形成xx學(xué)校辦學(xué)新特色。
今后，我們將進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)的類型，向?qū)嵱眯?、特色化、精品化的方向發(fā)展。
（1）實(shí)用性：強(qiáng)化“體藝2+1項(xiàng)目”，讓“體藝2+1項(xiàng)目”真正進(jìn)課程，進(jìn)課堂，進(jìn)一步拓展“體藝2+1項(xiàng)目”的實(shí)施空間，使課內(nèi)和課外互為補(bǔ)充和互相促進(jìn)，使素質(zhì)教育落到實(shí)處。（重點(diǎn)抓好籃球、足球、乒乓、武術(shù)、象棋、跆拳道等體育類項(xiàng)目和吉他、葫蘆絲、二胡、舞蹈、聲樂、國(guó)畫、書法、剪紙、素描等藝術(shù)類社團(tuán)）。
（2）特色化：開設(shè)具有民族特色、文化特色以及家鄉(xiāng)地方特色的社團(tuán)活動(dòng)，更好地傳承傳統(tǒng)文化。如開設(shè)剪紙、篆刻、版畫、燙畫、編織、十字繡等特色項(xiàng)目。
（3）精品化：在原有的基礎(chǔ)上著力打造一批校級(jí)精品社團(tuán)，如：心理、志愿者社團(tuán)、美術(shù)社團(tuán)、編織、跆拳道、攝影、籃球、聲樂等。爭(zhēng)取在接下來的鎮(zhèn)江市雙百優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比中，有更多更優(yōu)秀的社團(tuán)脫穎而出。
（四）搭建平臺(tái)——多渠道展示xx學(xué)校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的成果。
學(xué)校將充分結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)，開展豐富多彩的主題活動(dòng)，以激勵(lì)為主，為各社團(tuán)搭建多元化的展示平臺(tái)。如藝術(shù)節(jié)，體育節(jié)，科技節(jié)，等活動(dòng)，參加各級(jí)各部門的各種比賽，鼓勵(lì)孩子們出成果。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇三
以《幼兒園工作規(guī)程》和^v^，國(guó)家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，根據(jù)區(qū)防保辦要求，針對(duì)本學(xué)期小班新生幼兒適應(yīng)能力差和隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，幼兒的機(jī)體也在發(fā)生著變化，但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入，我園本著“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特制定本學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。
一、把好新入園幼兒的體檢關(guān)，對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢合格證及三周歲前接種完畢免疫接種證方可入園;按照防疫部門要求，做好查驗(yàn)接種證登記工作，做好在園幼兒的體檢工作，對(duì)于體弱幼兒建立管理檔案。
二、堅(jiān)持每日認(rèn)真晨間檢查及全日觀察，晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口，晨間檢查幼兒的個(gè)人清潔衛(wèi)生，是了解幼兒的健康狀況，對(duì)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時(shí)觀察幼兒情緒，做好幼兒的全天觀察記錄。預(yù)防“流感”“手足口病”“水痘”，嚴(yán)格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度，各班要加大晨、午檢工作力度，切實(shí)做好衛(wèi)生消毒工作，各班每天實(shí)行缺勤追蹤報(bào)告記錄。
三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒的體育鍛煉;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好秋季“除四害”工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，防止傳染病在園內(nèi)流行。
四、開展幼兒心理健康教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)?？茖W(xué)、合理安排幼兒一日生活活動(dòng)。定期組織安全大檢查，預(yù)防各種外傷及意外事故，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。
五、做好每周幼兒帶量食譜的制訂，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)和幼兒年齡特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整，每天確保兩點(diǎn)一餐的合理供應(yīng)，保證幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營(yíng)養(yǎng)，要求搭配合理，營(yíng)養(yǎng)均衡，品種不斷更新，花樣化、多樣化，稀稠搭配。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進(jìn)餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣，鼓勵(lì)幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進(jìn)食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。
六、認(rèn)真貫徹、落實(shí)衛(wèi)生消毒制度，督促班級(jí)保育員做好衛(wèi)生消毒工作，每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生安全檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角和安全隱患，確保室內(nèi)通風(fēng)，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。
七、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使大家同心協(xié)力把工作做的更好。
八、學(xué)期結(jié)束做好賬冊(cè)整理，寫好學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇四
一.小組活動(dòng)名稱：誰是我。
二.活動(dòng)背景:在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)下，作為21世紀(jì)的新一代大學(xué)生，我們承擔(dān)著較之父輩更大的壓力。為更好地適應(yīng)社會(huì)，認(rèn)識(shí)社會(huì)，我們不得不組成各種各樣的團(tuán)隊(duì)小組，以獲得整體力量。然而我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)生活中我們往往難以正確的認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)他人，總是存在各種干擾因素，讓我們?cè)谏钪须y以更準(zhǔn)確，清晰地認(rèn)清自己，了解他人，從而阻礙我們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，不利于我們更好的融入團(tuán)隊(duì)和社會(huì)。由此可見掌握正確的認(rèn)識(shí)方法以及如何正確的認(rèn)清自己、了解他人形成團(tuán)隊(duì)凝聚力是十分重要的。我們是祖國(guó)未來的希望，應(yīng)該更早的認(rèn)清自己，做出合理的規(guī)劃，準(zhǔn)確地定位更好地培養(yǎng)自己，從而為祖國(guó)的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
三，小組活動(dòng)的理論依據(jù)：
1自我概念：從心理學(xué)上講，每個(gè)人都對(duì)自己有一個(gè)“自我概念”，這個(gè)自我概念影響到生活的每個(gè)部分。自我認(rèn)識(shí)是留意及認(rèn)識(shí)自己各方面的一個(gè)過程，包括個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和了解，還包括認(rèn)識(shí)別人，并讓別人認(rèn)識(shí)自己。
對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià)，從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子，我們正是從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我，通過他人這面鏡子，也就是通過他人的反映和評(píng)價(jià)，我們看到自己的風(fēng)度、性格等是否合適，是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一形象評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。
3馬斯洛的需求層次理論：馬斯洛認(rèn)為，人的需求由五個(gè)等級(jí)構(gòu)成，它們按照從高級(jí)到低級(jí)的排列分別是：生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。
4舒茨的人際需要理論：第一，每個(gè)人都三種基本的人際需要：包容需要，支配需要，感情需要，第二，需要滿足方式相對(duì)的繼承性與連續(xù)性。第三，基本人際取向。第四，關(guān)于相容。第五，關(guān)于小組的形成與瓦解。
四小組活動(dòng)的目標(biāo)：通過活動(dòng)的進(jìn)行，讓小組成員在溝通之后更好地理解認(rèn)識(shí)自己和他人，正確的認(rèn)識(shí)他人的評(píng)價(jià)和自己對(duì)自己相關(guān)方面的理解，是小組成員之間深入地了解對(duì)方，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇五
護(hù)理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理_質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用_的要求，質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線，根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理工作計(jì)劃，制定本計(jì)劃:。
我院實(shí)行院長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理監(jiān)控，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)質(zhì)控前移，加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控，落實(shí)糾紛缺陷管理，實(shí)施安全預(yù)警管理，繼續(xù)小組活動(dòng)的開展。
（一）進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。
1、結(jié)合臨床實(shí)踐，不斷完善質(zhì)控制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如、基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫，供應(yīng)室、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量等。病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特、一級(jí)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫、急救物品管理、護(hù)理安全管理等，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量考核并進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的整改措施。
2、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督及時(shí)糾正護(hù)理工作中存在的問題，對(duì)問題突出的在晨會(huì)上進(jìn)行通告，讓護(hù)士知道存在的問題及解決的方法。
3、每月定期對(duì)各種物品及藥品，急救車進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品。以保證醫(yī)療護(hù)理安全。
（二）建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍。
1、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整。
改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合，重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。護(hù)理部每月質(zhì)控小結(jié)評(píng)分一次，提出解決辦法。
2、加大落實(shí)、督促、檢查力度，注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級(jí)質(zhì)控管理，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量，充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作，全員參與護(hù)理管理，有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。
3、完善護(hù)理質(zhì)控管理委員會(huì)制度，職責(zé)，對(duì)護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。
4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施，使護(hù)理差錯(cuò)事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對(duì)護(hù)理缺陷差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行討論分析。
5、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以提高護(hù)理人員的法律意識(shí)，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。
6、建立并健全安全預(yù)警工作，及時(shí)查找工作中的隱患，并提出改進(jìn)措施。
7、每日對(duì)護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查，出院病歷由主班護(hù)士初審，護(hù)士長(zhǎng)最后復(fù)審后交病案室。
8、加強(qiáng)護(hù)理人員正規(guī)操作，并進(jìn)行考核。及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時(shí)糾正。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇六
根據(jù)工作需要，我局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)保密工作總負(fù)責(zé)；由各科科長(zhǎng)直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室人員組成，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
機(jī)關(guān)的文件起草、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴(yán)格遵循規(guī)定，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱，查閱檔案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱，確保文件資料的絕對(duì)安全。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇七
1.介于過年期間肺炎無法出門，在家刷了整整七天抖音和vlog短視頻，我發(fā)現(xiàn)百分之八十的視頻沒有腳本。
2.已經(jīng)到來的5g時(shí)代，短視頻將迎來新的浪潮，那么如何把短視頻更加專業(yè)化的呈現(xiàn)給受眾已經(jīng)成為趨勢(shì)。綜合以上兩點(diǎn)做如下計(jì)劃：
二，目標(biāo)。
三，措施。
利用轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)和咸魚接一些簡(jiǎn)單的廣告文案，軟文，短視頻腳本和短視頻帶貨文案，發(fā)到群里，讓學(xué)員共同參與文案輸出，被客戶選上的直接群里發(fā)稿費(fèi)，用變現(xiàn)提升學(xué)員參與感。
四，步驟。
2.組織學(xué)員集中輸出：廣告文案，軟文，短視頻腳本，短視頻帶貨文案，學(xué)員輸出的產(chǎn)品讓客戶直接檢驗(yàn)，從上課第一天培養(yǎng)學(xué)員的用戶思維。
4.流程跑起來之后，找專業(yè)剪輯師合作，進(jìn)一步集中學(xué)員輸出系列視頻和大客戶文案。（1）使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，將寫作變成技能，進(jìn)一步提高了年度會(huì)員的續(xù)費(fèi)率，從而建立學(xué)員的個(gè)人品牌和青橙學(xué)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）增強(qiáng)普通學(xué)員參與感，二次吸引普通學(xué)員轉(zhuǎn)化為年度會(huì)員，將普通會(huì)員的資源二次整合，吸引下一批普通會(huì)員和年度會(huì)員。
（3）所有學(xué)員形成口碑式廣告效應(yīng)，進(jìn)行裂變，吸收更多的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的年度會(huì)員。
五，行業(yè)現(xiàn)狀。
1.讀書寫作成為風(fēng)口，我在遇到弘丹老師前后已經(jīng)接觸過三個(gè)寫作社群，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)愈演愈烈，成為年度會(huì)員的才不會(huì)讓大批量的潛在客戶流失。
2.根據(jù)普通學(xué)員人數(shù)，初步估計(jì)年度會(huì)員的將會(huì)增長(zhǎng)25%，老師那里有數(shù)據(jù)，可以進(jìn)行核算。
3.根據(jù)三個(gè)寫作社群的初步統(tǒng)計(jì)，營(yíng)銷手段可以歸為一類：都是用變現(xiàn)這一招，主要靠讀書變現(xiàn)和寫作月入過萬等字眼，來吸引學(xué)員，那么隨著這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)，我們可以用數(shù)據(jù)推算這個(gè)負(fù)面效應(yīng)有多大：
第一，同一批學(xué)員真正能將寫作變現(xiàn)的不超過15%，
第二，15%的變現(xiàn)學(xué)員真正月入過萬的不超過5%，也就是說：85%的學(xué)員沒有變現(xiàn)，這部分人直接成為“黑粉”
15%里面有95%的學(xué)員有不同程度的變現(xiàn)，這部分人的廣告效應(yīng)基本趨近于零。
真正具有廣告效應(yīng)的是：
15%*5%=。
的廣告效應(yīng)對(duì)撞85%的“黑粉”，最終月入過萬的廣告效應(yīng)為負(fù)數(shù)。
變現(xiàn)是學(xué)員的“痛點(diǎn)”，此計(jì)劃書目的就是從一開始直擊學(xué)員痛點(diǎn)，讓85%的“黑粉”無限接近于零，無限放大的廣告效應(yīng)。
有沒有一起做的，歡迎留言。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇八
很多公司在做短視頻的時(shí)候，經(jīng)常性犯的錯(cuò)誤就是用戶定位不清晰，感覺既然是公域流量，就想采取“應(yīng)收盡收”的策略，人越多越好，結(jié)果一直到轉(zhuǎn)化的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)，明明流量也夠多，但是直播效果很差，或者一旦出現(xiàn)營(yíng)銷內(nèi)容，粉絲就掉得厲害，整個(gè)一復(fù)盤的時(shí)候就是甩鍋大會(huì)：
那什么才叫做定位清晰呢？最好的辦法，就是從你們需要轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品，進(jìn)行需求倒推，即產(chǎn)品能解決什么問題，從而找出涵蓋這部分問題的人群。拿我曾經(jīng)做過項(xiàng)目舉個(gè)例子——體態(tài)矯正課程付費(fèi)。
當(dāng)你選題的時(shí)候，就需要深入到場(chǎng)景去剖析問題，明確拍攝文案的角度。
在起號(hào)初期就需要保持內(nèi)容的垂直度，在一個(gè)領(lǐng)域中長(zhǎng)期輸出內(nèi)容，一方面是便于讓算法和用戶知道“你”是誰，另一方面也能對(duì)外打造專家形象。通過這些內(nèi)容引流而來的粉絲，自然而然就是產(chǎn)品的需求對(duì)象，也不用擔(dān)心產(chǎn)品的植入過于突然。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇九
20__年我市《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》工作，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，早作安排，縣區(qū)精心組織，積極申報(bào)，市科協(xié)組織專家認(rèn)真篩選，按時(shí)向省科協(xié)推薦，《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》工作取得顯著成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、成績(jī)顯著。
__年全市共征集《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》項(xiàng)目11個(gè)，其中，譙城區(qū)申報(bào)4個(gè)，蒙城縣申報(bào)3個(gè)，__縣申報(bào)2個(gè)，利辛縣申報(bào)2個(gè)。經(jīng)市科協(xié)認(rèn)真篩選，優(yōu)選出7個(gè)項(xiàng)目，于6月15日，按時(shí)上報(bào)省科協(xié)。經(jīng)省科協(xié)組織專家評(píng)審，我市推薦的譙城區(qū)食用菌協(xié)會(huì)和__縣高峰被省科協(xié)作為全國(guó)《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》先進(jìn)科普示范農(nóng)技協(xié)和先進(jìn)個(gè)人，向中國(guó)科協(xié)推薦。__年9月24日，經(jīng)全國(guó)農(nóng)村基層科普組織和帶頭人申報(bào)、各地科協(xié)和財(cái)政部門推薦、中國(guó)科協(xié)和財(cái)政部評(píng)審，中國(guó)科協(xié)和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于表彰__年全國(guó)科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位和帶頭人的決定》，對(duì)1219個(gè)全國(guó)科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位和帶頭人，其中農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)612個(gè)，農(nóng)村科普示范基地300個(gè)，少數(shù)民族科普工作隊(duì)5個(gè)，農(nóng)村科普帶頭人302名進(jìn)行表彰，我市推薦的譙城區(qū)食用菌協(xié)會(huì)和__縣高峰榜上有名，被評(píng)為全國(guó)《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》先進(jìn)科普示范農(nóng)技協(xié)和先進(jìn)個(gè)人。
二、取得經(jīng)驗(yàn)。
1、超前安排部署。《科普惠農(nóng)興村計(jì)劃》是科協(xié)的一塊品牌工程，市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，幾年來均超前謀劃，早作安排，多次在不同的會(huì)議和場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)，要求縣區(qū)早安排，選準(zhǔn)項(xiàng)目，培育項(xiàng)目，精心指導(dǎo)，做好項(xiàng)目申報(bào)材料的搜集、整理、完善工作，力爭(zhēng)每年取得更好成績(jī)。__縣在這方面做得好，提前幾個(gè)月安排項(xiàng)目，多次向市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，初稿形成大樣后，多方征求意見，親赴亳州，請(qǐng)市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，并對(duì)材料不斷修改完善，做到從容不迫，按時(shí)完成項(xiàng)目申報(bào)任務(wù)。
2、精心指導(dǎo)。市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣區(qū)的項(xiàng)目申報(bào)初稿材料親自審閱，嚴(yán)格把關(guān)，懇切提出意見和建議，有力促進(jìn)了項(xiàng)目材料的完善和提高。
3、按時(shí)報(bào)送。縣區(qū)申報(bào)的材料匯總后，市科協(xié)認(rèn)真篩選，優(yōu)中選優(yōu)，安排專人，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好材料的后期完善工作，并按時(shí)報(bào)送材料到省科協(xié)，受到省科協(xié)的表?yè)P(yáng)。
三、存在不足及改進(jìn)注意事項(xiàng)。
1、協(xié)會(huì)項(xiàng)目需提供本縣_“農(nóng)民近三年的平均純收入”證明原件。
2、省科協(xié)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證審查的很細(xì)致、認(rèn)真，明年的申報(bào)項(xiàng)目市科協(xié)要重視，嚴(yán)格要求，縣區(qū)選項(xiàng)要慎重，注意篩選。
3、嚴(yán)格按照推薦表的“填表說明”進(jìn)行填表，材料附件詳實(shí)可信，能證明表格的內(nèi)容，明顯多余的東西不要。要有目錄，編頁(yè)碼，方便查找。
4、不符合“填表說明”幾個(gè)要件之一的材料，為不合格或不具備資格的材料，將被淘汰。
5、因項(xiàng)目的三種類型均需“獲得縣級(jí)以上科普工作獎(jiǎng)勵(lì)”，作為必備條件，所以，建議市科協(xié)在每年全省項(xiàng)目申報(bào)前，即每年的3、4月份前，命名或表彰一批市級(jí)科普工作單位和個(gè)人，以促進(jìn)我市項(xiàng)目的申報(bào)。
6、__年對(duì)縣區(qū)項(xiàng)目申報(bào)到市的時(shí)間，要提出嚴(yán)格要求，明確過期視為自動(dòng)放棄。今年，部分縣區(qū)逾期未報(bào)項(xiàng)目材料，已耽誤了時(shí)機(jī)，影響了市科協(xié)的初審，致使材料倉(cāng)促上報(bào)，勢(shì)必影響材料質(zhì)量。
7、注意在“獲得縣級(jí)以上科普工作獎(jiǎng)勵(lì)”的項(xiàng)目中選項(xiàng)，注重培育項(xiàng)目，加大指導(dǎo)支持項(xiàng)目的力度，平時(shí)注重積累材料，按照要求，項(xiàng)目缺啥就彌補(bǔ)啥，最后做到，項(xiàng)目需要啥，材料就有啥。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇十
為全面落實(shí)^v^、省委省政府和縣委縣政府關(guān)于防控新冠肺炎疫情的決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù)，幫助解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題，增加農(nóng)民工收入，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照省委省政府和縣委縣政府關(guān)于疫情防控部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的坡心鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個(gè)工作組，合力做好我鎮(zhèn)疫情防控工作。20xx年2月，領(lǐng)導(dǎo)小組召開小組會(huì)議，部署疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，由各村委會(huì)再次對(duì)未外出務(wù)工人員進(jìn)行排查，任務(wù)分工，責(zé)任到人。
（三）繼續(xù)排查，摸清未復(fù)工人員底數(shù)。在疫情防控統(tǒng)計(jì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員前期排查的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)再次針對(duì)為復(fù)工人員進(jìn)行排查，了解其工作地點(diǎn)、工種、為復(fù)工原因等，并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，為下一步復(fù)工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止目前，我鎮(zhèn)春節(jié)返鄉(xiāng)務(wù)工人員共2746人，其中貧困戶務(wù)工人員551人，已復(fù)工人員414人（貧困人口43人），未返崗務(wù)工人員2332人（貧困人口508人）。
（四）熱情服務(wù)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作。一是鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村（居）委會(huì)對(duì)準(zhǔn)備外出務(wù)工人員開具健康證明，幫助其注冊(cè)海南健康一碼通，申請(qǐng)健康碼，確保復(fù)工人員順利外出務(wù)工。二是對(duì)外省返回我鎮(zhèn)務(wù)工的139名人員，要求務(wù)工企業(yè)做好復(fù)工人員自我隔離健康監(jiān)測(cè)，鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)衛(wèi)生院每天到各企業(yè)單位為復(fù)工人員檢測(cè)體溫，建立健康檔案，嚴(yán)防輸入性病毒傳播。三是聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位，了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、工人復(fù)工、用工缺口等情況，對(duì)暫時(shí)用工困難的企業(yè)，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶到其企業(yè)務(wù)工。四是對(duì)接縣就業(yè)局，及時(shí)掌握各企業(yè)用工需求，組織發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)包工頭，組建工程隊(duì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)戶外出務(wù)工。
（一）外省部分市縣疫情防控形式還比較嚴(yán)峻，企業(yè)尚未復(fù)產(chǎn)，因此導(dǎo)致部分務(wù)工人員還未返崗復(fù)工。
（二）部分在省外務(wù)工的人員視疫情發(fā)展情況在觀望，再?zèng)Q定返崗時(shí)間及是否再次外出務(wù)工。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，宣傳疫情防控、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，發(fā)布就業(yè)崗位信息，解除他們恐慌心理，早日返崗復(fù)工。
（二）積極與縣就業(yè)局、企業(yè)對(duì)接，按崗位需求，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)動(dòng)農(nóng)戶直接到企業(yè)務(wù)工。
（三）發(fā)動(dòng)未返崗人員積極參加各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)戶技術(shù)能力，擴(kuò)大務(wù)工渠道。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇十一
最真實(shí)的需求往往是來自于用戶的反饋，而不是靠運(yùn)營(yíng)憑空猜想。
在對(duì)競(jìng)品賬號(hào)進(jìn)行拆解時(shí)，一定是去評(píng)論區(qū)了解用戶的真實(shí)反饋的問題以及建議，列出用戶普遍關(guān)注的問題，在競(jìng)品原來的選題上做升級(jí)優(yōu)化，這里以丁香醫(yī)生為例子為大家講解下思路。
視頻原文大意：一位小哥路過，被幾位美女圍著要求合照，合照的時(shí)候醫(yī)生角色上前指出小哥的體態(tài)問題，并在后續(xù)以動(dòng)作示范給出了矯正動(dòng)作。
上面的思路拆解，只是用戶反饋中非常小的一部分，在實(shí)際情況中，你甚至可以從一條視頻中就能找到一周的選題。
通常來講，在用戶反饋中，除了要了解用戶的反饋，也要了解用戶的角色，是爸爸媽媽？上班族？長(zhǎng)輩？以便于能明確視頻喜好的對(duì)象。只有將用戶反饋+用戶角色匹配上了，才算的上是完成的場(chǎng)景，也能更加清晰明確之后的拍攝選題。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)政和縣國(guó)家^v^《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案的通知》(x政?！?0xx〕2號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇十三
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)接華聯(lián)、三菱、亞洲漁港、愛地富佳、鑫泰連、奧鵬、三江等客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的前期對(duì)接工作。
3、系統(tǒng)維護(hù)信息系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)，保證現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備電腦、打印機(jī)、rf、攝像等設(shè)備以及信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決日常作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。
4、單據(jù)審核：
5、計(jì)費(fèi)項(xiàng)目。
6、規(guī)范信息系統(tǒng)日常工作，制定和完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作流程、系統(tǒng)管理制度和信息安全保密制度,做好信息系統(tǒng)安全工作。
7、建立信息部設(shè)備臺(tái)賬，做好備品管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、計(jì)費(fèi)。
2、后期重點(diǎn)工作：各項(xiàng)項(xiàng)目作業(yè)驅(qū)于穩(wěn)定，后期系統(tǒng)維護(hù)。
在專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)上，我們采用外培內(nèi)引培訓(xùn)方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)與培訓(xùn)部聯(lián)系，今年組織了五次送外培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員11名，兩次內(nèi)部培訓(xùn)32人。在內(nèi)部引進(jìn)學(xué)習(xí)上，重點(diǎn)請(qǐng)廠家到我公司現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)講解并現(xiàn)場(chǎng)搭建平臺(tái)演示，使學(xué)以致用。我們還多次組織到周邊煤礦參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，以其之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。在班組建設(shè)中，開展師傅帶徒弟活動(dòng)。通過多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使部門人員技術(shù)有了較高的提升。
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力弱，信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這就需要我們?cè)诰唧w工作中集思廣益，不能搞個(gè)人英雄主義，更不能相互推諉扯皮。
2、工作協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，管理信息化需要多層面支持與參與,但在一些具體工作的協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)該更合理分配時(shí)間,合理調(diào)配人員。
3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)高要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
4、信息化人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司信息化發(fā)展需求，有待于進(jìn)一步的提高。
5、信息化建設(shè)的制度化管理和設(shè)備管理工作力度不夠，考核力度不強(qiáng)。
視頻核心崗工作計(jì)劃篇十四
一、根據(jù)客戶需求，制定拍攝方案。
二、有條件的準(zhǔn)備兩臺(tái)攝像機(jī)，一臺(tái)拍全景，一臺(tái)拍局部或者特寫。如果戶外拍攝，制作費(fèi)用寬裕的話，可以用無人機(jī)拍全景，增強(qiáng)視覺效果。
三、提前溝通好，讓客戶熟悉拜年祝福語，反復(fù)演練。
四、拍攝背景多取幾個(gè)場(chǎng)景，背景要好看，不要雜亂，最好可以體現(xiàn)客戶單位性質(zhì)。人員站位也可以有所變化，不要太呆板。
五、聲音錄制有條件的可以用挑桿話筒，沒條件的用本機(jī)話筒，本機(jī)話筒錄音時(shí)，要保持安靜，不要出現(xiàn)雜音。后期制作如聲音小，可以適度調(diào)高。
六、拜年錄音錄像可以整體喊出拜年語，也可以分組、單人喊出拜年語，最后來一句全部人員的拜年語，這樣，顯得活躍，不單調(diào)。
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