人事職員求職簡歷（匯總15篇）

寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴，它們能夠減輕壓力，增加幸福感。在總結(jié)中，我們應該提供一些具體的例子和事實來支持我們的觀點。探索自己的興趣愛好是發(fā)展自我個性的方式之一。

人事職員求職簡歷篇一

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學歷：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)所在地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：江西。

求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。

工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會議記錄，招聘人員，做臺帳。

為人開朗，樂觀，學習能力強，適應能力強。

人事職員求職簡歷篇二

學歷：大專。

工作年限：無經(jīng)驗。

工作區(qū)域：上海。

無

上海電視大學，行政管理，在校學生。

我叫唐奇，來自上海。

工作上，我認真負責，細心主動，有較強的學習能力和處理問題的能力。

生活上，我的性格比較開朗活潑，人際關系也比較好。我喜歡旅游，喜歡交朋友，和朋友談天說地。

學習上，我積極進取，喜歡思考問題、討論問題。遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對于本市的`環(huán)境非常的了解。我的溝通能力比較強。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我人緣好，有親和力。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我是一個很有毅力的人。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我對我負責的事情會一直堅持到底。

人事職員求職簡歷篇三

目前住地：廣東省。

民族：漢族。

戶籍地：廣東省。

身高體重：160cm45kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：28歲。

應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、

工作年限：8。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：xx股份公司起止年月：20xx-02～。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

擔任職務：行政人事主管。

2)、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。

3)、薪資及績效評估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評系統(tǒng)。

4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導書，消防措施等。

5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)谩④囕v、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。

6)、辦公室管理：辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。

7)、企業(yè)文化的帶動：發(fā)展員工福利(如：圖書室、康樂室、報刊)，組織各種文娛活動(如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。

8)、公共關系處理：對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業(yè)證等的事務)。

9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動合同、保險福利等事項，組織落實，并檢查辦理情況。

離職原因：

公司名稱：廣州xx實業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務：行政人事專員。

工作描述：1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析。

基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進。

4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態(tài)的管理。

5.專業(yè)工作：協(xié)助績效考核工作的跟進及落實等。

6.完成部門領導交待的工作。

離職原因：

畢業(yè)院校：華南師范大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：人力資源。

第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0320xx-06華南師范大學人力資源本科。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：良好。

1.思維敏捷，有較強的.表達能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;。

2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程;。

3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、獎懲方案等豐富經(jīng)驗;。

4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗;。

5.熟練操作辦公軟件，office20xx;。

6、能承受高度工作壓力、責任感強。

人事職員求職簡歷篇四

姓名：?xxx???國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

??。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

工作描述：在人事總監(jiān)的指導下負責集團培訓工作的組織實施。

具體職責包括：

1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業(yè)務的拓展。

2、負責搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓實施管理等工作。

4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?。

離職原因：進修?。

?

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：人事文員?。

工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。

?

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。

擔任職務：商務員?。

工作描述：由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。

?在業(yè)績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。

離職原因：畢業(yè)?。

?

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：??。

工作描述：利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

??在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責。

安排組織學生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導購,負責團隊的。

帶團觀光解說。

??在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。

離職原因：畢業(yè)?。

?

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學?。

所學專業(yè)：會計學第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理?。

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

?

語言能力。

外語：英語一般????。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

?1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡一般故障解決。

2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。

?年的工作經(jīng)驗.

4、負責與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。

?下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。

??變得方便、準確、快捷。

5、在策劃方面有優(yōu)勢。?。

詳細個人自傳。

?我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點。

??在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。

人事職員求職簡歷篇五

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷：大專。

專業(yè)：公關文秘。

畢業(yè)院校：南開大學中文系。

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*xx年---xx年xx公司。

人事部員工關系負責人。

*xx年初xx公司。

人事部領班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：xx@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認可，因此會不會編寫個人簡歷至關重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。

在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價，自我評價也能夠當做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重揚長避短，不要編寫出對自己不利的內(nèi)容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當個普通職員絲毫沒有上進心，這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關注。

求職者在編寫個人簡歷時，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點，有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點，導致自己的個人簡歷沒有重點，甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄，因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。

想要編輯出讓招聘人員認可的個人簡歷其實很簡單，只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。

人事職員求職簡歷篇六

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷：大專。

專業(yè)：公關文秘。

畢業(yè)院校：南開大學中文系。

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：自修過xxx。

工作經(jīng)歷：

*1995年5月---xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*19---xx公司。

人事部員工關系負責人。

*19初xx公司。

人事部領班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

隨著社會的迅速發(fā)展，求職者的個人簡歷也不單單停留在紙質(zhì)的個人簡歷上了，求職者打造個人簡歷的方法越來越多樣化。不過隨著個人簡歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個人簡歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問題。打造個人簡歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項也就不同。

不同形式的個人簡歷需要重視的注意事項。

紙質(zhì)的個人簡歷：想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個人簡歷，求職路上也經(jīng)常會用到。求職者在制作紙質(zhì)的個人簡歷的時候，需要重視很多注意事項。比如說：個人簡歷的排版、使用字號、選用字體以及臨界邊該留多少。不過想要紙質(zhì)的個人簡歷能夠在競爭者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個人簡歷的紙張，求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個人簡歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個人簡歷脫穎而出。

電子版?zhèn)€人簡歷：電子版的個人簡歷對于求職者來說也不會陌生，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會選擇要求求職者使用電子版的個人簡歷進行投遞，因為電子版的個人簡歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個人簡歷打造的方式普遍分為三種，求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁來打造個人簡歷。各有各的優(yōu)勢，能夠迎合不用求職者的不同需求。

人事職員求職簡歷篇七

姓名：

目前所在：廣州年齡：26歲。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：46kg。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：行政助理。

工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;。

2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;。

3、行政倉庫物品的管理工作;。

4、員工名片、行政有關表格等印制工作;。

5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;。

6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?。

7、員工宿舍管理工作;。

9、印章管理工作;。

11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，并處理相關事宜);。

12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況;。

13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);。

14、檔案管理工作;。

15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：行政助理。

3、公司文件的起草工作;。

4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;。

5、公司對外聯(lián)絡工作;。

6、上司交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：董事長秘書。

工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

專業(yè)一：漢語言文學(秘書)專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

能夠熟練操作的辦公軟件：

word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。

能夠熟練操作的辦公設備：

復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

個人自我評價。

人事職員求職簡歷篇八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

律師/法務/合規(guī)、

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天河區(qū)不限。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東司法警官職業(yè)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

法律事務。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

1、熟練的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速適應新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。

5、有駕照。

6、在大學期間入黨。

7、在學校期間通過法律本科全部課程。

詳細個人自傳。

2005年9月~2008年7月在松陽一中擔任英語課代表。

2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學院擔任學習委員班長。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

人事職員求職簡歷篇九

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

應聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州駱駝保險柜公司起止年月：20xx-03～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務：人事行政/生產(chǎn)計劃。

工作描述：在人事總監(jiān)的指導下負責集團培訓工作的組織實施。

1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業(yè)務的拓展。

2、負責搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓實施管理等工作。

4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?/p>

離職原因：進修。

公司名稱：中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：人事文員。

工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

公司名稱：廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。

擔任職務：商務員。

工作描述：由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。

在業(yè)績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

離職原因：畢業(yè)。

公司名稱：廣州市三特極限運動中心起止年月：20xx-02～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責。

安排組織學生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導購,負責團隊的。

帶團觀光解說。

在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。

離職原因：畢業(yè)。

畢業(yè)院校：暨南大學。

所學專業(yè)：會計學第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理。

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡一般故障解決。

2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。

年的工作經(jīng)驗.

4、負責與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。

下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。

變得方便、準確、快捷。

5、在策劃方面有優(yōu)勢。

我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點。

在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。

人事職員求職簡歷篇十

，應屆畢業(yè)大學生在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關了解

畢業(yè)院校： 廣東外語藝術(shù)職業(yè)??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 中英文秘 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2007-09 2010-06 紀元中學 文科 - -
語言能力本文信息來源于

???? 在小學開始，我的學習成績就一直名列前茅，在初中，曾學過美術(shù)，接受過一定的美術(shù)培訓，并突顯出了優(yōu)秀的寫作能力。
???? 經(jīng)過不斷的努力，在中考中考上了本市排名前三的高中院校。雖然后來高考失誤，導致不能考上本科，但是我并不覺得氣餒，因為我對自己有信心。我覺得無論在哪里，只要想做，沒有什么不可能。我相信我能行，也希望能有一個很好的平臺發(fā)揮我的才智，證明自己。

人事職員求職簡歷篇十一

如果大家想做一名銀行職員，那么必須要知道銀行職員求職簡歷怎么寫?以下是網(wǎng)站為大家準備的：銀行職員求職簡歷范文，歡迎閱讀!

姓名：應屆畢業(yè)生簡歷

求職目標：銀行業(yè)

教育背景

2005.9～2009.6 上海對外貿(mào)易學院法學 (國際經(jīng)濟法方向)本科

實習經(jīng)歷

2008.1～2008.2 中國銀行上海正大廣場支行 見習柜員

積極學習個人理財業(yè)務知識，協(xié)助客戶經(jīng)理完成指定基金的銷售業(yè)績

指導客戶開戶流程，在投資經(jīng)理的指導下學習大盤趨勢的判斷，以及優(yōu)質(zhì)股票的推薦

負責與潛在客戶溝通，分享理財知識，在時機成熟的情況下把投資經(jīng)理推薦給客戶，以其更專業(yè)的知識完成客戶營銷，期間團隊營銷業(yè)績?yōu)?戶。

2006.7～2006.8 上海零點市場調(diào)查有限公司 數(shù)據(jù)采集員

認真完成問卷填寫，及時追問客戶真實意見，經(jīng)督導回訪，信息準確率達到95%

實踐活動

積極聯(lián)系校外企業(yè)，拓展學生的就業(yè)市場，并參與項目管理

獲獎情況

學術(shù)類：國家獎學金一等獎(1次，1人/學期)、校優(yōu)秀學生獎學金三等獎(2次，專業(yè)前10%)

實踐類：上海對外貿(mào)易學院勵勤人才服務公司優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理(3人/學期，公司共30人)

技能與培訓

語言水平：中級口譯證書英語六級525

計算機水平：上海市電腦中級證書熟練辦公軟件操作

聯(lián)系電話：xxxxx 郵箱：

家庭地址：*******

大學生寫好個人簡歷必需知道下面的禁忌

一份好的個人簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。

但如何通過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注，很多求職者不甚明了。

根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，擇業(yè)人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：

一、忌長篇大論、夸夸其談。

簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神。

簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但結(jié)果往往事與愿違，反而影響效果。

二、忌過于輕率、隨心所欲。

撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

三、忌筆跡潦草、錯字別字。

有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句。

錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

四、忌虛假不實、前后矛盾。

簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或有夸張、虛假的'成分，與本人真實情況不符，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

五、忌稀奇怪異、生僻花哨。

有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。

六、忌方向不明、條理不清。

這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。

是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作。

決定履歷篇幅是否恰當?shù)囊?guī)則就是沒有定則

決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。

最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業(yè)溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。

它不應該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。

試看一例：

陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.

應該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.

羅列私人信息或者不相干的信息

許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。

其實，這些只有在它們與目標工作有關聯(lián)的時候才最好加入。

例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。

當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

當你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷

人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。

對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。

除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。

最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。

請看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。

沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難

摘要部分是求職者最好的工具。

做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。

摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經(jīng)驗。

為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。

接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。

這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

人事職員求職簡歷篇十二

姓名：

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚。

年齡：

民族：漢族。

身高：

學歷：大專。

戶籍：

畢業(yè)學校：xx大學。

計算機能力：精通。

目前所在地：

求職意向。

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理。

希望工作地區(qū)：

待遇要求：

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

個人總結(jié)。

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績：

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

自我評價：

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

人事職員求職簡歷篇十三

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-衡陽。

年齡：36。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)。

尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理。

xx公司(20xx-10～20xx-11)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：

1、全面負責該公司的行政人事事務;。

2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;。

3、主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;。

4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。

6、努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。

xx公司(20xx-01～20xx-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：coc推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：

工作描述：

1、主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;。

5、積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。

xx公司(20xx-10～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類別：

工作描述：全面負責廠務和體系維護;。

通過學習和運用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;。

§在公司內(nèi)對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經(jīng)營效率;。

§在我主導下，對公司薪資體系進行了重新設計，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。

離職原因：個人發(fā)展。

xx公司(20xx-11～20xx-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶驗廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關經(jīng)驗;與品質(zhì)部主導推行iso9000體系并獲取認證通過。

離職原因：家中有急事處理。

xx公司(20xx-11～20xx-11)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：員工入職和基本管理知識培訓。

制訂行政人事制度草案。

公司大中型員工活動組織及跟進。

內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：崗位類別：

工作描述：

4、任職生管期間，當月生產(chǎn)計劃達成率提高了近兩成;。

5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務管理提升也盡了一些心力。

離職原因：擴充管理經(jīng)驗，改行。

專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;。

2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;。

3、善于進行勞資關系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;。

5、能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet-3口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理。

在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團隊，通過求實創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢想!

人事職員求職簡歷篇十四

學歷：大學本科學士學位出生年月：xxxx/07/29。

畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學院專業(yè)：高分子材料科學與工程。

政治面貌：團員健康狀況：良好。

教育背景。

20xx/09～20xx/07大連輕工業(yè)學院材料系學士。

在校期間，將本科階段的學習所得進一步強化，并從感性認識上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設計的方法，掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的關系，掌握高分子的.改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計算機輔助設計的基本理論和基本技能等。

英語：通過國家英語四級考試，能熟練地進行聽、說、讀、寫；熟練運行用網(wǎng)絡查閱、翻譯英文資料。

計算機：熟悉網(wǎng)絡和電子商務，精通辦公自動化。熟練操作winxp、word、excel、c語言、autocad、pro-e、office等各類辦公室常用軟件。

社會實踐。

參加過青年志愿者活動，還從事過家教、營銷等職業(yè)。曾在大連實德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實習等等。

獲獎情況。

個性特點。

性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處于人際關系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。

就業(yè)意向。

從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進，技術(shù)生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。

人事職員求職簡歷篇十五

民族：漢族。

政治面貌：黨員。

出生日期：1990年2月

婚姻狀況：未婚。

學歷：本科。

畢業(yè)院校：**********。

畢業(yè)時間：20xx年7月。

所學專業(yè)：行政管理學。

電腦水平：熟練。

工作年限：1年。

手機號碼：88888888888。

電子郵箱：****************@。

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務、生產(chǎn)、制造、服務業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月至20xx年6月某某學校行政管理本科。

工作經(jīng)驗。

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理。

協(xié)助處理日常事務，包括人事管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況；

統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力；

協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協(xié)助實施；

負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作；

按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。

負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達及溝通能力佳。

熟悉人事相關工作流程。

計算機能力良好。

能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。

自我評價。

在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經(jīng)營管理工作，對財務核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能勝任財務總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19585467.html】