在日常生活和工作中，總結是一種反思和總結的行為，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。總結要注意語言簡練、準確，避免使用太過華麗和模糊的詞語。參考范文中的總結內容豐富多樣，涉及了各個方面的學習和工作經驗。
機關支部工作總結篇一
2011年，***機關黨支部在***黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，為全面完成機關各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強黨支部班子自身建設，努力提高管理水平。
1、注重加強機關黨支部班子自身的業(yè)務素質建設，通過采取學習和實踐相結合的方法，強化班子的執(zhí)行力，創(chuàng)造力和協(xié)調力，從而提高班子的整體素質。
2、加強政治理論學習。組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，做到了在第一時間向全體員工宣貫上級文件精神，并做到記名學習，學習覆蓋率100%。同時，以展板、橫幅等形式營造宣傳氛圍。
3、每月制定的學習計劃，并與“黨日”活動相結合，靈活掌握學習時間，結合工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高員工工作能力和服務水平，切實做好分公司工作。
4、認真做好“三會一課”制度的落實，每月按時召開支委會、黨員大會，進行黨課教育學習，通過支部會議，黨員大會、上好一次黨課，提高黨員的黨性觀念，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，加強機關組織建設。
1、做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“四強”黨支部，黨支部以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，選派入黨積極分子參加上級黨組織舉辦的培訓班。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。
2、認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，真抓實干。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態(tài)，幫助解決職工的實際困難，增進職工的向心力和凝聚力。
三、存在不足。
一年來，在分公司的正確領導下，我機關的黨建工作得到了加強，我支部雖取得了一定的成績，但仍然還有一些不足，如有時學習抓得不緊，少數黨員的紀律比較松懈等問題。
機關支部工作總結篇二
20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農村富余勞動力整建制轉移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農村富余勞動力轉移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數達21、45萬人，參保100%；應繳費人數17、16萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統(tǒng)合并、數據遷移、調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數據21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。
三是實施轉移工程，農民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。
五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
機關支部工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局黨支部在上級黨支部的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大和習總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞黨支部中心任務和工作重點，深入開展“兩學一做”和整頓機關作風工作，創(chuàng)新機關黨建特色工作，持續(xù)提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力服務全縣經濟振興發(fā)展，各項工作取得顯著成效。
推進支部工作的規(guī)范化、制度化。明確規(guī)定“一把手”是機關黨支部工作的“第一責任人”，形成黨支部書記帶頭抓、分管領導具體抓、相關股室抓落實、層層有責任、一級抓一級的長效工作機制。開展機關黨支部換屆工作，挑選出了忠誠干凈擔當的支委。啟動機關黨員組織關系集中排查工作，逐個核查基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、流出流入地等情況，調整黨小組分組安排，將局機關黨支部50名黨員有效納入組織管理系統(tǒng)。積極發(fā)展黨員，及時為黨組織增添新的血液和活力，黨員在全系統(tǒng)干部職工中占78%。
按照“三會一課”制度，黨支部每月組織一次黨員集中學習，黨小組每季度組織一次學習，每次圍繞一個專題聯(lián)系實際開展學習討論。重視領導班子理論武裝工作。今年中心組集中學習8次，班子成員撰寫論文5篇。讀“黨章”、學“黨史”，組織機關黨員前往縣委舊址、革命老區(qū)參觀學習了解黨史，組織退休黨員到參觀美麗鄉(xiāng)村建設，共開展黨性黨風黨紀教育251人次。認真學習宣傳十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。加強廉政教育。黨支部書記帶頭上廉政黨課，學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，組織黨員干部參觀反腐基地，觀看反腐電教片、案例通報，參加上級組織的領導干部廉政教育專題輔導班，開展節(jié)日期間廉政教育和廉政談話，參加廉潔文化作品創(chuàng)作和傳播活動，全力營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的社會氛圍。
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同時，通過信訪舉報、聘請廉政監(jiān)督員、公布舉報電話和信箱，強化外部監(jiān)督。
全縣共注冊有效商標3001件，商標總量均居全市前列；
受理消費者投訴舉報109宗，辦結率100%，為消費者挽回損失67.59萬元。同時，積極做好精準扶貧工作，通過駐村入戶、現(xiàn)場考察、建檔立卡，投入扶貧資金4萬多元，實施特色農業(yè)、救濟、助學、節(jié)日慰問等措施，扶貧工作取得了明顯成效。爭當“五帶頭”黨員。今年我局有4人次被評為月度服務標兵，并創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，爭當服務地方經濟發(fā)展的排頭兵。
成立了以局黨組書記為組長的活動領導小組，研究制定了活動方案和學習計劃，并緊緊圍繞“兩學一做”這個主題，通過召開機關黨支部黨員大會集體學習、黨小組自選題目研討等方式，組織黨員重點學黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神。局領導以身作則，帶頭學習，主要領導還結合自己的學習體會，給黨員干部上專題黨課。全體黨員對“四講四有”合格黨員標準進行深入學習討論，全力增強隊伍大局意識、服務意識、法治意識、創(chuàng)新意識和擔當意識。以“轉變作風、狠抓落實、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為出發(fā)點和落腳點，按照“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結賬”的要求，采取股室自查、專項檢查以及不打招呼、不提前告知、明查暗訪等方式，督促檢查各單位各階段工作任務落實情況和紀律作風建設情況，進一步倒逼黨員干部重點解決懶政怠政和不作為、亂作為等熱點難點問題，進一步推進改進作風常態(tài)化長效化。
組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。個別黨員理想信念有些動搖，難以發(fā)揮先鋒模范作用。
機關支部工作總結篇四
一是抓思想建設。支委成員始終堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。深入學習習近平總書記“七一”重要講話及關于本地本部門本單位的重要工作要求等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習“兩個分量”重要批示精神，學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規(guī)，不斷加強思想理論水平。
二是抓工作落實。支委成員嚴格落實“三重一大”決策要求，全年來召開支委會14次，研究部署支部重點工作。
三是抓創(chuàng)新管理。支委成員結合本支部實際特點，從增強教育效果、發(fā)揮黨員先鋒作用等方面出發(fā)，制定并實施一系列貼合本支部實際特點的工作舉措。
二、組織建設情況。
一是黨支部嚴格落實“三會一課”制度。一年來，召開黨員大會6次，支部書記講黨課2次。二是嚴肅落實組織生活要求，年初，組織全體黨員召開基層黨組織生活會和民主評議工作，一起深入剖析問題、嚴肅開展批評與自我批評。三是嚴格落實發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針開展發(fā)展黨員工作，一年來轉正黨員1人。同時，注重對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培養(yǎng)。
三、
黨史學習教育情況。
一是開展專題學習，銘記初心使命。組織黨員收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真學習習近平總書記在大會上的講話，通過交流心得、撰寫體會，提升思想認識。同時，組織黨員學習了黨委書記曾小林《不忘來時路，奮斗新征程》的專題黨課，及支部書記陳耀耀書記《樂清革命斗爭時期黨的歷史》主題黨課，掀起黨史學習熱潮。
二是開展特色學習，堅定理想信念。為提升黨員學習興趣、強化學習效果，組織黨員開展了“習黨史、感黨恩、當先鋒”——追溯百年、守好紅色根脈主題黨日活動。赴南岳烈士陵園參觀，深入學習黨史，傳承紅色根脈。
三是深化日常學習，鞏固學習效果。支部將每月14日定為“黨員學習日”，先后組織黨員對《論中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等書籍進行系統(tǒng)學習。同時，定期為黨員配發(fā)學習資料，通過抄寫學習筆記的方式，鞏固學習效果。
四、黨員發(fā)揮先鋒作用。
傳承革命傳統(tǒng)，踐行初心使命。通過開展進村入戶宣傳“疫情防控保護措施”，到杏灣公園進行環(huán)境整治，入村宣傳“垃圾分類美麗村莊”，站步行街路口宣傳“文明行車禮讓斑馬線”等活動，引導黨員在實踐中錘煉黨性，踐行使命擔當。
機關支部工作總結篇五
農機站黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動。
組織單位黨員干部，采取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫。
心得體會。
文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員干部的理論業(yè)務技能得到了進一步提高，加深黨員干部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。
我支部以嶄新的面貌，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協(xié)作下，充分發(fā)揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發(fā)展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風。
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。
認真落實黨風廉政建設目標。
責任書。
把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了、關于黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。單位內沒有發(fā)生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象。積極推行政務、財務公開和民主監(jiān)督制度，加強民主管理。使廣大干部群眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監(jiān)督權。
六、下半年的工作打算。
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮(zhèn)黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
20xx年，機關黨支部在*黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住工作重點，工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了*黨委下達的各項工作任務?，F(xiàn)將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結：
的效果。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想，使廣大黨員及時了解、戰(zhàn)略目標、工作任務等，極大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動廣大黨員干部以自己的實際行動為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
二、結合工作實際，開展“六型”機關創(chuàng)建活動。
為提高機關服務質量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據*黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、協(xié)作型、廉潔型”六型機關創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產，為連隊和排憂解難，宣傳結構調整與科學發(fā)展觀的關系，使認識到結構調整的重要性。同時積極參加核桃園建設;幫助栽植紅棗樹;參與葡萄精品園建設;多次深入設施農業(yè)基地，幫助設施農業(yè)開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產勞動;全力為解決在結構調整中遇到了難題，極大地緩解了設施農業(yè)勞動力緊缺的緊張局面，深受好評。同時組織各族干部為兄弟拾花工捐衣物，共計500余件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員干部的思想認識，不斷提高黨員干部素質、充分了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、加強黨的組織建設，做好積極發(fā)子的教育、發(fā)展工作。
1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“規(guī)范化”黨支部建設，黨支部。
以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在各項工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優(yōu)秀共產黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。
3、加強黨組織建設，堅持發(fā)展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。今年共發(fā)展新黨員3名，入黨積極分子3名。
四、存在的問題和不足。
1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創(chuàng)新不夠。
2、部分黨員干部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。
3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，黨支部規(guī)范化建設有待進一步提高和加強。
工作計劃。
大力加強機關黨支部黨建工作的制度化規(guī)范化建設積極開展創(chuàng)建“六型”機關活動取得了一定的成效。今后我們將繼續(xù)努力推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。
20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環(huán)保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，扎實開展黨建目標管理?，F(xiàn)將一年來的。
如下：
一、一年來的主要工作。
（一）扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。
透過開展教育活動，使環(huán)保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監(jiān)督，堅決不搞特權、不以權謀私。
透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。
（二）黨建目標管理。
1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。
2、堅持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機關黨支部堅持內部構成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環(huán)保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。
3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告。
自我評定。
狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環(huán)保局機關黨支部五個黨小組。
二、存在問題。
（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態(tài)和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。
（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環(huán)保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問題。
（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。
三、今后的主要工作。
（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經驗。
（三）持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決群眾環(huán)境污染投訴。
（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。
機關支部工作總結篇六
本文目錄。
市人大機關支部xx年工作總結xx年，市人大機關黨支部在人大常委會黨組和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產黨員。
先進性教育。
活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關人員調整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調出人大機關。根據市人大黨組的意見,市直機關工委決定對市人大機關支部成員進行了調整。調整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉正，支部還根據機關一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關作風建設。
根據黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關開展了保持共產黨員先進性教育活動。市人大機關40多名黨員都參加了學習。我們結合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們仍能夠兼顧到宣傳教育活動，按規(guī)定開展一些活動，人大機關黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有。
學習計劃。
有筆記、有登記學習結束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的。
讀書筆記。
撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習進一步提高了黨員的思想認識增強了先進性意識明確了先進性標準。在分析評議階段我們廣泛征求意見撰寫。
黨性分析材料。
找出了存在的問題分析了產生的思想根源明確了整改方向。在整改提高階段針對突出問題我們制定整改方案落實整改措施切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關黨員同志大多數能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關理論學習，強化人大機關黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，在機關工委、局黨組的領導下，支部工作堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照區(qū)委區(qū)政府目督辦、區(qū)機關工委有關要求，以提高黨員隊伍素質為主線，以發(fā)揮黨員先鋒隊作用為目標，堅持政治理論學習制度，不斷提高廣大黨員思想政治素質，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力，堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難，黨員隊伍思想政治素質進一步提高，支部凝聚力進一步增強，黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，民主測評合格得票率達到100%。
我局從局黨組和支部都十分重視黨建工作，始終把黨建工作作為支部工作的重點來抓，支部緊緊圍繞黨建工作這一目標任務，結合本單位工作實際，認真做好了以下工作：
一、堅持政治學習制度，不斷提高黨員思想政治素質。
參照區(qū)委宣傳部的安排，我們利用組織生活時間，支部組織黨員學習了高質量推進城鄉(xiāng)一體化、全面推進“三新”新突破、加強黨的建設提高黨的執(zhí)政能力、十七大精神四個專題有關內容。通過學習，全體黨員運用馬克思主義立場觀點分析解決問題的能力、思想政治素質進一步提高。黨員領導干部還結合政治學習，改進領導班子工作作風，深入基層，將《財政違法行為處罰處分條例讀本》一書送到街道，并組織召開座談會，講授與領導干部密切相關的一些財經法規(guī)知識，以及在經濟工作中應當注意的問題，深受街道領導干部的歡迎。
二、創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強支部的凝聚力。
（一）、組織開展健康向上的文化體育活動，密切同志之間的關系。4月下旬，我們組織全體黨員開展了一次爬山比賽。通過比賽，密切了同志之間的關系，增進了同志之間的友誼，同時也鍛煉了身體，增強了體質。
（二）、組織開展建黨慶?；顒樱囵B(yǎng)廣大黨員高尚的道德情操?！捌咭弧鼻跋?，我們與區(qū)財政局、區(qū)國資委一道，組織開展了一次“慶‘七一’聯(lián)歡會”。三個單位領導大力支持，廣大黨員積極參與，聯(lián)歡會節(jié)目豐富多彩，廣大黨員在參與中提高了素質，在聯(lián)歡中陶冶了情操，聯(lián)歡會收到預期效果。區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委領導應邀參加，對晚會給予了高度評價。
（三）、組織參觀愛國主義教育基地，激發(fā)廣大黨員愛國主義覺悟。9月下旬，我們組織全體黨員到大邑縣參觀了愛國主義教育基地——建川博物館。緬懷著先烈的豐功偉績，廣大黨員的心靈受到一次又一次洗滌。歷史昭示未來，落后必然挨打，廣大黨員決心勤奮工作，為建設小康、和諧社會作出應有的貢獻。
三、堅持為人民服務宗旨，積極為群眾排憂解難。
區(qū)級機關聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調整后，局黨組高度重視，局黨組書記、局長同志親自帶隊，深入新的聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)調查研究，擬定了切實可行的。
工作計劃。
8月中旬，局機關干部為聯(lián)系社區(qū)——道辦事處社區(qū)2名優(yōu)秀貧困大學生捐款的xx元局黨組書記、局長同志還勉勵2名優(yōu)秀大學生珍惜機會，刻苦學習，不斷提高自己的知識和技能，努力成為國家的有用之才，回報社會一年來，廣大黨員緊緊圍繞統(tǒng)籌“三個集中”、“三新突破”年工作，構建和諧文明新等重點工作，充分發(fā)揮區(qū)級機關的政策理論優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢，深入聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，積極宣傳黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府建設和諧社會的戰(zhàn)略決策，積極為村、社區(qū)經濟文化發(fā)展、社會穩(wěn)定出主意、想辦法、制規(guī)劃，當年引進項目2個，注冊資金200萬元開展參與送溫暖走訪慰問貧困群眾、一日捐活動4次，累計捐贈現(xiàn)金18650元衣物68件，其中黨員個人捐贈現(xiàn)金14150元衣褲68件。
四、激勵廣大黨員立足本職建功立業(yè)，促進和諧社會建設。
在局黨組的帶領下，局機關支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國、省、市審計工作會議精神，以及“全面審計，突出重點”八方針，依據《審計法》和《審計法實施條例》，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績來。1—11月，共完成審計項目148個，為政府增收節(jié)支7383萬元，成效顯著。通過審計，全區(qū)預算管理、專項資金管理、行政事業(yè)單位房屋出租管理、政府銀行貸款管理使用以及征地拆遷等方面存在的問題也得到糾正。
五、加強廉政教育，樹立良好的黨員干部形象。
認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，黨支部積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在具體實施中，認真組織全局黨員學習中央、省、市、區(qū)的各項廉政規(guī)定，組織觀看反腐倡廉教育片，全年講廉政黨課2次。并建立廉政承諾制、廉政登記制，向街鄉(xiāng)和被審計單位發(fā)放廉政公開信，自覺接受全社會監(jiān)督。通過各種有效措施，增強了大家拒腐防變能力，全局黨員沒有違反黨紀、政紀和廉政紀律的行為。
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市人大機關支部xx年工作總結xx年，市人大機關黨支部在人大常委會黨組和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，廣泛深入地開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨建工作取得了可喜的成效，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、主要工作開展情況。
（一）以支部成員調整為契機,加強支部組織建設。
鑒于機關人員調整，原支部書記由辦公室主任退居二線，一名支部委員調出人大機關。根據市人大黨組的意見,市直機關工委決定對市人大機關支部成員進行了調整。調整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔任，新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進行了調整，方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面，根據本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn)，支部對一名預備黨員的及時進行討論轉正，支部還根據機關一名同志的申請，確定其為新黨員培養(yǎng)對象，安排參加了市直機關工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班。
（二）以更好地完成人大工作為目標，加強支部制度建設。
“宣傳黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”這是基層黨組織的首要基本任務。人大機關支部牢固樹立這一思想，認真組織實施，完善和落實了支部的學習和活動制度。今年我們利用開展保持共產黨員先進性教育活動的機遇，制定和完善了一系列的學習和各種制度，這些制度的制定、完善和執(zhí)行，對人大工作任務的完成，起到了保障和積極的促進作用。
（三）以先進性教育活動為抓手，全面推進機關作風建設。
根據黨中央的統(tǒng)一部署和要求，今年上半年，市人大機關開展了保持共產黨員先進性教育活動。市人大機關40多名黨員都參加了學習。我們結合人大工作的實際認真組織抓好落實，基本上達到了預期的目標。
一是深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。這項工作剛開始時，我們正忙于籌備人代會，盡管工作很忙，我們仍能夠兼顧到宣傳教育活動，按規(guī)定開展一些活動，人大機關黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進性教育活動為動力干好本職工作，確保人代會取得圓滿成功。
二是抓住重點，深入推進。在學習動員階段，我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》，確保參學對象“一個都不能少”，集中學習時間人均達到了70個小時以上（在職的）。在學習過程中有學習計劃，有筆記、有登記，學習結束時基本上每位黨員都完成了3萬以上的讀書筆記，撰寫了3篇學習心得。我們還集中舉行了一次考試，組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學習，進一步提高了黨員的思想認識，增強了先進性意識，明確了先進性標準。在分析評議階段，我們廣泛征求意見，撰寫黨性分析材料，找出了存在的問題，分析了產生的思想根源，明確了整改方向。在整改提高階段，針對突出問題，我們制定整改方案，落實整改措施，切實讓黨員和群眾感受到了先進性教育帶來的新變化。
三是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，奮力崛起比奉獻”主題實踐活動，市人大機關支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結隊幫扶，幾位市人大領導帶領工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾，發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進行救助，群眾很感謝黨組織的關心。
（四）抓好黨費收繳工作，努力增強黨員的黨性意識。
按照市委組織部以及市直機關工委的部署，支部認真貫徹落實黨費收繳工作有關規(guī)定，專門研究黨費收繳工作，并在年初機關支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠同志的模范事跡，號召全體共產黨員要向卞澤遠同志學習，積極交繳黨費，增強黨性觀念，增加黨性認識，卞老xx年、xx年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學習。一年來，人大機關黨員同志大多數能按照黨章規(guī)定交納黨費，黨性意識較過去有明顯增強。xx年全年交納黨費6700元，占應交黨費7536元的88.9%，較往年有較大提高。
二、存在的問題與不足。
一年來，人大機關支部雖然做了一些工作，但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距，如有些制度執(zhí)行不力；黨組織活動不夠規(guī)范，少數黨員的黨性意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。
三、xx年工作總體安排。
一是進一步抓好機關理論學習，強化人大機關黨員思想政治建設；
二是鞏固“保持共產黨員先進性教育”活動中取得的成果，完善和執(zhí)行好已有制度；
三是進一步開展調查研究，積極探索新時期的黨建工作。
四是進一步規(guī)范組織生活，強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步做好黨費收繳工作；
五是認真完成市直機關工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務。
xx年1月7日。
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xx年，機關二黨支部圍繞醫(yī)院黨總支“黨的群眾路線教育實踐活動”和“紀念建院65周年系列活動”兩條工作主線，貫徹執(zhí)行醫(yī)院“強化規(guī)范，提升質量，穩(wěn)中求進，轉型發(fā)展，打造品牌”的管理主題，支部黨員思想統(tǒng)一、凝心聚力，發(fā)揮各自的主觀能動性，做好本職工作同時，著力推動“雙帶”計劃和責任區(qū)工作，扎實有效發(fā)揮支部思想戰(zhàn)斗堡壘和引領作用，為醫(yī)院各項工作提供堅實保障和動力支持?，F(xiàn)將支部xx年工作總結如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論學習。
1、組織支部黨員參加各類學習活動。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進典型電教片，撰寫觀后感2篇；發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠的焦裕祿》影片；組織支部全體黨員專題學習《教育實踐活動講話釋放從嚴治黨四大信號》及《十八屆四中全會公報全文》，結合自身工作崗位，開展專題討論會1次；發(fā)放《之江新語》、《支部生活》等讀本供黨員自行學習；訂閱微信公眾平臺“共產黨員”、“伴公汀”等加強業(yè)余學習；支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓，提升個人管理水平和業(yè)務能力。
2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和做好本職工作，組織黨員認真選題、提前準備、提高質量，杜良達、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢，1949年起》及《高效筆記術》2次黨課報告，全體黨員出席聆聽了黨課。
3、黨的群眾路線教育實踐活動。組織支部內17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實踐活動專題學習會，按照總支教育實踐活動計劃要點，組織黨員積極參與群眾路線教育實踐活動中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，發(fā)布學習資料15篇，征文3篇；開展批評與自我批評活動，職能部門負責人黨員圍繞政治思想學習及遵守黨紀律、四風問題、努力方向和整改措施xx對照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點、努力方向分別撰寫及的個人對照檢查材料。
4、圍繞紀念建院65周年開展的系列活動。今年是我院建院65周年紀念年，開展以65周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務，共計39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。
5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關活動。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強國防教育和愛國意識；部分黨員陪同院領導聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會和現(xiàn)場辦公會，對查找問題進行整改落實，其中人力資源部40余條，黨政事務部9條。參與慶建院65周年，展醫(yī)務人員健康風采籃球賽和足球賽；參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識競賽；參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會，回首過去，暢談未來；參加青海-松江愛心夏令營開營式暨助學款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心；9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績，弘揚愛國精神；支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團體一等獎，市一醫(yī)院集團第五屆女性論壇演講比賽二等獎；支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。
二、責任區(qū)活動和支部共建工作有效開展。
1、完善責任區(qū)結對制度。在責任區(qū)以“雙帶”計劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責任區(qū)班組學習，一張“黨員責任區(qū)”活動記錄表“三個一”活動；加強與責任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當面溝通等多種形式進行聯(lián)絡，把責任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時加強對責任區(qū)考核制度，對雙帶計劃實施情況進行跟蹤、評價，按時登記。
2、“雙帶”計劃進展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計劃個人規(guī)劃申報表，針對素質能力、業(yè)績、關心員工三項指標明確目標和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質、能力和業(yè)績，11月份召開專題討論會，回顧個人雙帶計劃開展情況及討論制定xx年計劃。
三、支部自身建設方面。
1、提高“三會一課”內涵質量。結合群眾路線教育實踐活動，圍繞“我為支部生活獻一策”主題，鼓勵支部黨員、責任區(qū)群眾結合科室實際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條；開展支部“優(yōu)秀學習筆記”評比，做好“三會一課”臺帳記錄，提高黨員大會、支委會、黨課的內涵質量。
2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實踐活動及建院65周年活動，發(fā)布群眾路線教育實踐活動簡報13篇，4篇學習資料，支部動態(tài)等82篇上傳博客，落實黨支部工作信息化、公開化；建立微信群，關注“共產黨員”公眾號，加強黨員互動交流。
3、發(fā)揮黨員引領作用。要求黨員佩戴黨員徽章；組織黨員為各類院慶活動如大型義診等提供后勤保障；通過青年骨干聯(lián)誼會、杏林義工等平臺發(fā)揮青年黨員的作用。
4、嚴格對黨員的考核。堅持簡單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點，持續(xù)加強對支部黨員的考核，激勵和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務，積極參與支部、總支的各項工作。
5、其他。持續(xù)關注、關心和引導支部轄區(qū)內積極要求進步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對象中，繼續(xù)開展結對貧困小學生愛心活動。
機關支部工作總結篇七
xx年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協(xié)同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創(chuàng)先進和規(guī)范標準化團組織建設活動，團結拼搏、開拓奮進，堅決執(zhí)行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習?，F(xiàn)將本團支部20xx年工作總結如下：
一、加強隊伍建設。
在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質，較好的促進中心工作發(fā)展。
20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業(yè)務理論知識、黨政方針政策，以創(chuàng)建青年文明號為契機，中心團支部以提素質、促發(fā)展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優(yōu)秀團員青年的發(fā)展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。
通過青年文明號創(chuàng)建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創(chuàng)建優(yōu)秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中也得到了中心領導的重視和支持20xx年團支部工作總結5篇20xx年團支部工作總結5篇。
二、開展的各項活動。
1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產黨第xx屆代表大會實況轉播，繼續(xù)落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。
2、積極配合局團委做好組織開展創(chuàng)建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。
3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現(xiàn)突出，獲得了優(yōu)異的成績。
4、在中心業(yè)務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。
三、團支部工作中的不足及下一年的打算。
團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：
1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。
2、根據青年文明號創(chuàng)建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。
3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。
機關支部工作總結篇八
不知不覺間，峽口學校團支部又走過了一個學期，這一學期來在學校的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是自身思想政治修養(yǎng)，學生思想道德的教育，還是學校管理，學生活動方面，都取得了較好的成績。
一、提高思想道德素質，加強政治修養(yǎng)。
我支部一直將提高團員的思想道德素質，加強政治修養(yǎng)作為我支部工作的重點。為了加強團支部建設，我們團支部分年級舉行座談會，向團員同學講述團隊知識，學習團的章程。一年來共培養(yǎng)了24名同學加入中國共青團。這些同學品學兼優(yōu)，積極向上，都能以主人翁的姿態(tài)在班上進行學生管理，成為班主任老師的左膀右臂，目前，我校共有99名共青團員，占全校學生總數的三分之二。廣大團員思想積極上進，勤奮學習，成為我校學生的楷模。
二、突出學校集體觀念，堅持不懈協(xié)助學校管理。
我們團支部分管學生宣傳及團員的管理工作，一學期來，我們精心組建了學校的播音宣傳隊伍。成立了學?！靶@之聲”廣播站，學校播音室成員經過競選評比產生，我們不斷學習，努力掌握新的方法，對學生進行培訓，使得播音室的同學都能夠掌握運用。我們每個學年的廣播稿件都來自于在校的學生，這樣學生的寫作能力及觀察能力等都有不同程度的提高。我們加強了宣傳委員的教育和指導力度，促使學校每周的稿件和每期的黑板報都能按時按質的完成，這樣的常規(guī)工作我們將一直持續(xù)下去。
團支部一直是我們學校管理的重要力量。我們對于團支部的管理每一學期都有主題活動，比如：檢查學生校牌的佩帶情況;加強常規(guī)值班力度，重點抓學生校外購物及帶違禁物品進校;另外我們還抓學生文明習慣的養(yǎng)成教育，抓學生亂扔亂甩的現(xiàn)象;協(xié)助學校抓安全衛(wèi)生工作;加強對重點地段的值班力度等。我們堅持一月一次集中例會，對團支部的工作進行指導和培訓，為學校的管理工作增磚添瓦。
三、積極開展各項活動，展現(xiàn)自我，鍛煉能力。
積極組織團隊活動是體現(xiàn)我支部特色的一個重要方面。這一學期來我們支部開展了多項團隊活動。
類似的活動還有很多，但成績屬于過去，總結過去的各項工作，我們有我們成功的地方，也有不足的方面，為此，我們將在今后主要改進以下工作：
1、對于團支部生活方面，考慮形式上與班會結合，內容上更注重了解同學的思想和心聲，對支部(班級)的問題展開討論，征集同學意見。計劃每學期召開兩到三次團員會議。
2、開展更多活動增強學校的學習氛圍。多組織和參與一些社會活動，學生活動。讓我們這個學?；顒痈泳?
3、計劃重新調整支部內的組織機構，讓團支部在學校的日常管理中發(fā)揮更大作用。
回首過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械津湴?展望未來，我們滿懷希望，信心十足。我們將更加努力、銳意進取，齊心協(xié)力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)!
機關支部工作總結篇九
20xx年，機關黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協(xié)調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的采購及供應。結合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
團結協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。
2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。
5、開展經驗交流，借鑒先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!
機關支部工作總結篇十
2011年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成2011年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發(fā)言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統(tǒng)籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業(yè)文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到機關黨支部各項工作部署中來。
全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機關職能部門的工作特點，協(xié)調工作，使為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)落實到實處。（1）以人為本，統(tǒng)一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。（2）研究并制訂了“關于執(zhí)行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業(yè)費、采暖費報銷的通知”；討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務、資金與北京院區(qū)協(xié)同一致的事宜；（3）配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統(tǒng)一的相關政策制定，從安全、統(tǒng)籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優(yōu)和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現(xiàn)承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規(guī)范支部基礎工作系統(tǒng)運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業(yè)綜合配套的原則，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養(yǎng)。
按照院黨委的統(tǒng)一部署，強化領導班子自身建設，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
以查崗位責任，看遵章守紀；查工作作風，看服務效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實內控環(huán)境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監(jiān)察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態(tài)分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規(guī)范保險業(yè)務的要求，對車輛的保險業(yè)務進行了統(tǒng)一的招議標；將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規(guī)范了報銷行為，并體現(xiàn)了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。
2012年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)加強和改進機關黨支部建設，實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)先、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的總體目標，全面開創(chuàng)黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上報重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個時間的重要學習內容，列入黨員干部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到我院重要工作部署和安排上來，為2012年的各項工作奠定堅實的思想基礎。
二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩(wěn)定的良好局面，堅持召開黨支部例會和黨群工作研計會，認真研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大現(xiàn)場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工后顧之憂，穩(wěn)定隊伍。
三、黨建創(chuàng)新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續(xù)豐富創(chuàng)建工作內容，拓展創(chuàng)建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的長期性與實效性，不斷創(chuàng)新主題活動的形式與特色，實現(xiàn)文化管理的目標和要求。
四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環(huán)境。逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監(jiān)察，扎實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導干部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。
五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”文化。持續(xù)改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優(yōu)質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。
機關支部工作總結篇十一
為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質，促進財政各項工作，為實現(xiàn)我縣經濟大跨越發(fā)展提供財力支撐。根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委《2011年縣直機關黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照理財為國，執(zhí)政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關效能建設與和諧機關建設，促進我局各項工作又好又快發(fā)展。
二、總體目標。
提高黨員的思想政治素質，進一步增強黨員實踐“三個代表”
重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發(fā)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮局黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、主要任務。
（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質。
一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結合起來，強化大局意識，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
二是把以人為本的理念體現(xiàn)到機關工作各個環(huán)節(jié)，消除不合諧因素。各支部要結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規(guī)定要求，深入開展廉政文化進機關活動，努力提高全體黨員的自身素質。
三是把思想政治工作與文明創(chuàng)建和綜治工作結合起來，積極開展爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創(chuàng)建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。
（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。
“五個好”機關黨支部創(chuàng)建活動，抓好支部陣地建設。
（三）加強作風建設，樹立機關良好形象。
一是按照縣委、縣政府開展的“園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)攻堅年”活動和全省財政系統(tǒng)開展的“服務發(fā)展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關黨的工作更好地服務于全縣經濟發(fā)展大局。
二是圍繞優(yōu)化全縣經濟發(fā)展環(huán)境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識，樹立執(zhí)法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。
三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。
四是在局黨組的領導下，機關支部全體黨員要做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾制工作。并確保上級部門的規(guī)定動作全面完成。
五是開展結對共建活動。為了激發(fā)基層黨組織的活力，推動農村經濟社會的發(fā)展，我局機關支部將定期組織黨員到富堨鎮(zhèn)承獅村開展“結對共建”活動，為基層解決實際困難。
2011年3月31日。
抄送：局黨總支。
機關支部工作總結篇十二
1.強化政治理論學習。
深入開展“兩學一做”學習教育活動，堅持每周五下午進行1小時的集中學習，由班子成員、科室負責人輪流當值主講，學xxx省、市、區(qū)等主要領導講話精神，切實提升機關干部的思想水平和理論素養(yǎng)。結合精準扶貧和招商引資兩項中心工作，組織學習相關專業(yè)知識，提升服務中心工作水平。
2.規(guī)范組織和隊伍建設。
一是起草辦公室機關黨支部20xx年工作計劃。二是開展黨員組織關系集中排查，梳理機關黨支部黨員基本情況。三是以增強黨性、提高素質、激發(fā)活力為重點，加強對黨員的教育和管理，組織黨員參加預備黨員和入黨積極分子培訓，推動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.提升作風建設效能。
一是組織副科級以上領導干部及科室負責人簽訂《廉潔自律公開承諾書》，牢固樹立紅線意識，責任意識和榮譽感，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度。二是組織填寫《領導干部個人有關事項報告表》。三是針對辦公室的工作清貧、辛苦，針對工作性質和特點，通過強化積分制管理，極引導和激勵黨員干部自覺埋頭苦干、精益求精。
深入開展精準扶貧工作，組織專班到仙居鄉(xiāng)何家村、礦山村駐點扶貧，為貧困戶送上慰問金，研究產業(yè)扶貧措施，爭取相關部門資金扶持。發(fā)揮參謀助手作用，圍繞工業(yè)經濟發(fā)展、招商引資等重點工作，組織開展集中調研，撰寫調研報告多篇，多篇在省、市級刊物上發(fā)表。圍繞招商引資、重資產等工作，上報市級信息80條，編報《東寶信息》10余期，多篇高質量信息在省、市委信息刊物刊發(fā)。堅持及早準備，精心籌劃，分工負責，層層把關，使會前籌備、會中服務、會后總結環(huán)環(huán)相扣，先后組織各類會議和大型活動20多次，未出現(xiàn)紕漏。
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機關支部工作總結篇十三
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。
機關支部工作總結篇十四
機關黨支部在局黨委的正確領導下，扎扎實實地抓好全面，各項工作穩(wěn)步有效。現(xiàn)將機關黨支部20工作總結如下。
一、加強教育學習、提高思想意識。
針對年初巡察發(fā)現(xiàn)存在的問題，我們支部立即召開了支委會并就如何整改落實工作進行了研究部署。要求提高思想意識，加強理論知識學習，豐富黨員活動。一是抓政策法規(guī)的學習教育，學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等。二是抓模范典型的正面教育，組織全體黨員學習了林朝暉、郭口順、黃群、宋月才、姜開斌等優(yōu)秀黨員的先進事跡，學習他們對黨忠誠、恪盡職守、愛國敬業(yè)的精神，每位黨員要始終不忘初心、堅守信念，在新時代陪樹新氣象、展現(xiàn)新?lián)?、爭取新作為。三是抓支委的學習教育。各項工作雖然繁雜，但支部委員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。每月利用委員會的機會堅持集體學習，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結。
二、完善制度建設，強化責任落實。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。深化黨支部主體責任落實，完善機關支部書記負總責、支部委員分工負責,落實黨風廉政建設責任制。
黨支部書記、支部委員必須以身作則，模范遵守各項黨風廉政建設的規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行三會一課制度。高度重視“三會一課”制度并嚴格執(zhí)行，每月召開支委會就如何開好當月的主題黨日活動進行仔細研究，并于每月第一個星期一按要求開展主題黨日活動。
3、嚴格執(zhí)行談心談話制度。認真細致的做好思想政治工作，嚴格執(zhí)行談心談話制度，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心談話1次。開展談心談話工作，使存在各種問題和可能出現(xiàn)不良傾向的黨員干部能及時認識、糾正錯誤，避免嚴重后果發(fā)生，起到警示、告誡作用，從而強化監(jiān)督職能。
4、嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度。按照中國共產黨發(fā)展黨員工作流程圖，抓好黨員發(fā)展工作，把好黨員的準入關。目前，機關黨支部對尹曉龍同志進行了一年的培養(yǎng)教育和考察，并通過了局黨委的認真審查，確定為發(fā)展對象。
5、嚴格執(zhí)行組織生活會制度。按規(guī)定開好支部組織生活會(1月和7月各一次)。9月份針對巡察要求，召開了以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會，認真開展了批評與自我批評。7月份和年底，按照“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，做好支部和黨員半年度及年度述職評議、考核工作。
三、強化紀律建設，切實轉變作風。
深入開展作風紀律建設活動，切實轉變作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定與省委六個嚴禁，積極倡導務實重行、敢于擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織機關黨員到庫區(qū)開展“我為護好綠水青山辦實事”清潔水源活動、到網格聯(lián)系村溪邊村助力創(chuàng)建文明城市等活動。并在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員到大陳島參加慶祝建黨97周年，學習“墾荒精神”，舉行“銘記歷史、不忘初心”集中宣誓活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
四、存在的問題與不足。
我們清醒地認識到機關支部的黨建工作還存在許多不足，離局黨委的要求還有一定的距離。主要存在以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況。二是開展主題黨日活動比較單一，基本以學習傳達為主，形勢不夠豐富。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。支部將在局黨委統(tǒng)一領導下，改進以上不足。
機關支部工作總結篇十五
為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質和執(zhí)政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據《中共涇縣縣直機關工委20xx年工作要點》，結合20xx年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務涇縣經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十八大報告和國家主席在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來，務求實效。
機關支部工作總結篇十六
20xx年，縣殘聯(lián)機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發(fā)展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯(lián)中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。
一、支部的基本情況。
機關黨支部現(xiàn)有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。
二、開展的主要工作。
1、深化了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。繼續(xù)深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員干部下基層的聯(lián)系點，嚴格按照相關規(guī)定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優(yōu)勢，積極促進“康復示范村”工作開展，并聯(lián)系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創(chuàng)新工作方法，不斷完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經?；?、制度化。
2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，采取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患于未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。
3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規(guī)范了黨費收繳工作。
4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識?；顒映瓿晒_承諾、包點聯(lián)戶等規(guī)定動作外，還創(chuàng)造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。
5、組織了慶祝建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優(yōu)秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。
6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯(lián)實際，制定《**縣殘聯(lián)黨務公開工作方案》，成立縣殘聯(lián)黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯(lián)機關黨務公開工作，通過召開會議、網絡公開、文件傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯(lián)黨內監(jiān)督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。
7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、干群關系，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)，征集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業(yè)，向30名特困殘疾人發(fā)放慰問品，幫助殘疾人解決40余實事等。
三、主要經驗和做法。
1、以創(chuàng)建學習型支部為抓手，扎實推進機關黨員隊伍建設。
以“構建終身學習體系，創(chuàng)建學習型支部”為思路，健全學習模式，創(chuàng)新學習理念，扎實開展創(chuàng)建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續(xù)健康發(fā)展，機關黨員干部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養(yǎng)全體黨員干部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯(lián)系統(tǒng)廣大黨員干部綜合素質，形成了凝心聚力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立學習監(jiān)督考核和經費保障機制，把理論素養(yǎng)、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。
2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯(lián)的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，使活動呈現(xiàn)出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態(tài)勢。開展了“殘聯(lián)黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環(huán)境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯(lián)領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員干部特別是領導干部深入基層，進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展，提升了黨員干部的整體素質，促進了機關作風向公仆型轉變、辦事節(jié)奏向效能型轉變、行政行為向規(guī)范化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。今年以來，縣殘聯(lián)救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發(fā)放藥費補助(補貼)，幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。
機關支部工作總結篇十七
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關創(chuàng)建工作列入機關黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結合起來。通過建設學習型機關活動，機關黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關黨建理論研究課題調研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質，優(yōu)化了知識結構。據不完全統(tǒng)計，目前局機關35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關黨員干部的服務意識。一是制定局機關《關于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關干部的積極性充分調動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關日常管理制度，設立機關工作人員崗位去向示意牌。機關內部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關及系統(tǒng)內部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關支部工作總結篇十八
2010年機關二支部在院黨委的正確領導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產任務提供了保證。
一是積極開展形勢任務教育。
為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務意識。要增強業(yè)務素質、治素質，增強機關為基層的服務意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平決策，高質量協(xié)調，切實提高工作質量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關良好形象。
三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據院黨委的要求，在五。
一、七。
一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調動了員工參與的主動性，機關二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。
四是加強思想建設，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結合。根據研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎建設”形式任務教育和黨員學習理論相結合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。
繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性。
總之，在院黨委的正確領導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務。
機關支部工作總結篇十九
一是扎實推進“走基層，訪萬家”活動。自1月份開始，共計“訪萬家”32人次，“走基層”8次，編寫訪萬家職工民情檔案表、工作安排表以及走基層調研統(tǒng)計表。做到“聽職工呼聲，匯聚職工智慧，解決職工困難”。
二是積極開展“雙聯(lián)、雙創(chuàng)”活動。機關第一支部與基層支部開展“雙聯(lián)”活動。活動以創(chuàng)建服務型機關黨組織為引領，以構建上下聯(lián)動的黨建工作新格局為著力點，通過“機關支部聯(lián)系基層支部、黨員聯(lián)系群眾”活動，推動機關黨員干部定期深入基層、服務基層、轉變作風，促使機關支部與基層支部資源共享、優(yōu)勢互補，進而打造機關服務基層、黨員服務群眾的新平臺。
三是確定“三談制度”。即支委與黨員談話、支委內部談話、黨員與群眾談話。定期開展支部黨員思想動態(tài)分析交流總結會議，加強黨建深度，把握員工思想動態(tài)。支部定期組織開展組織生活會，對職工思想動態(tài)情況和提出的問題進行分析，勇于開展批評和自我批評，指出自身在工作中的不足。在班子管理方面，支委定期組織民主生活會，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”，對查擺活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效。
四是確定主題黨日，規(guī)范基層支部組織生活，促進服務型機關支部建設。緊緊圍繞院科研經營中心工作，每月25日前由支委帶領黨員及干部群眾，深入基層科研支部進行座談調研，收集問題、建議，落實責任部門和責任人。同時由支委牽頭匯總情況并擬定反饋落實意見，在支部主題黨日進行通報。并將問題與落實情況及時反饋。
機關支部工作總結篇二十
2017年，古城臺街道機關黨支部將以“講好古城故事，傳揚古城內涵”為載體，通過“活力古城”、“愛心古城”、“綠色古城”、“文明古城”、平安古城”等活動平臺，打造“七型”機關，不斷推進機關黨組織建設見實效。
一、打造學習創(chuàng)新型機關。通過“兩學一做”學習教育，邊學邊思，既深刻領會領導講話的理論觀點、思想內涵，又全面把握全會報告的總體要求、工作布局，切實從學習會議精神、從學習領導講話中明方向、知形勢、聚共識、強信心，真正做到學深悟透，入腦入心?；顚W活用，不斷創(chuàng)新豐富、學習主體，多琢磨新方法，多學習新內容，多開展新活動，多借鑒新經驗，培育學習型個人、學習型家庭，創(chuàng)建學習型科室、學習型機關，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。
二、打造務實高效型機關。圍繞“四個轉變”發(fā)展思路，忠實踐行“兩個絕對”要求，開啟效能建設，實現(xiàn)街道機關各項工作良性協(xié)調運轉。嚴肅組織工作紀律。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制等制度；進一步壓實責任，組織轄區(qū)“兩代表一委員”、企事業(yè)單位代表、政風行風監(jiān)督員和黨員群眾等現(xiàn)場“問政”、開辟“陽光熱線”，建立問題臺賬，即時整改；進一步轉變作風，實行效能告誡制，重點抓好機關黨員干部職工在履職過程中不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題。通過“零距離調研”“黨員e家”“ab崗”跟崗鍛煉等形式，進一步提升工作能力和執(zhí)行力，確保各項工作高效運轉。
三、
打造管理規(guī)范型機關。堅持用制度管人的原則，增強制度意識，爭做執(zhí)行表率。制定相應工作制度，規(guī)范機關干部行為。切實執(zhí)行工作考勤制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、機關值班管理制度等多項制度，把機關日常工作納入制度化、機制化體系之中，并形成年終測評機制。強化監(jiān)督工作機制建設，加強監(jiān)督力度，檢驗工作有標準，監(jiān)督行為有保障，開展工作有方法，解決問題有門路。建立嚴格的獎罰制度，獎勵先進有依有據，罰處落后有量有度，上傳下達不留死角，開展工作對事不對人，逐步建立起全方位、多層次、廣覆蓋的機關制度化體系，打造新型制度規(guī)范化機關。
四、打造陽光服務型機關。堅持把民之所思、所盼、所需作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹落實市、區(qū)精準扶貧措施，強化為民服務，落實各項惠民政策，開辟綠色通道，推行“三強化五保障”，即強化政策落實、強化救助兜底、強化監(jiān)督檢查，落實好城市低保、醫(yī)療救助、臨時救助、留守兒童救助、城市流浪乞討人員救助五條保障線民生服務體系，實行一門受理，協(xié)同辦理，保障困難群眾“求助有門、受助及時”，縮短“五保障”審批程序，全力打造為困難群眾辦理各類社會救助事務的“綠色通道”，提升為民服務水平。
五、打造教育引導型機關。充分發(fā)揮機關的教育引導作用，圍繞社會主義核心價值觀，把“大主題”和“小故事”結合起來，將國家的政策及法律法規(guī)融入轉化成居民群眾關心的熱點話題；把“講道理”和“講故事”結合起來，發(fā)揮轄區(qū)道德講堂平臺功效，邀請五星級文明戶現(xiàn)場講解好家風，好家訓，將抽象的道理轉化成具體的事例;把“我來說”和“大家談”結合起來，開展健康教育、新家庭建設等活動，加強與居民群眾的互動，進一步豐富“古城故事”內涵,拓寬“古城故事”載體，將“古城故事”講好、講實、講到位，切實提升老百姓的幸福感。
六、打造平安和諧型機關。圍繞“平安西區(qū)、法治西區(qū)”建設，積極開展形式多樣的法制宣傳教育，提高群眾法律意識。落實好信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調處力度，完善接、管、幫、教、扶工作制度，努力實現(xiàn)“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出棟、小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
七、打造節(jié)能環(huán)保型機關。結合創(chuàng)建全國文明城市，以“推進和諧發(fā)展、爭當生態(tài)建設先鋒”為主題，本著節(jié)能降耗的原則，開展“節(jié)能環(huán)保機關”創(chuàng)建活動。把節(jié)約降耗變成機關黨員干部的自覺行動。大力倡導節(jié)約，采用節(jié)水節(jié)電設施，注重資源回收利用，體現(xiàn)循環(huán)經濟的理念；倡導“綠色”辦公，推行綠色辦公方式；加強機關管理，推行無煙科室，提倡無紙化辦公；嚴格落實公車改革相關規(guī)定，管理使用好應急通信車輛，提倡綠色出行。
機關支部工作總結篇二十一
2010年機關支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻。現(xiàn)將2010年的黨務工作總結如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系，針對人民群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉化為做好本職工作的強大動力，團結一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。
機關支部工作總結篇二十二
2021年，在中心黨總支的堅強領導下，機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，以黨建工作為統(tǒng)領，全面落實新時代黨的建設總要求，將為群眾辦實事與提升工作能力相結合，支部各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結如下:。
一是開展理論學習，強化政治意識。支部始終把政治理論學習擺上突出位置，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》等指定學習材料，組織觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會現(xiàn)場直播，共同見證偉大歷史時刻。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，制定學習計劃，通過專題黨課、交流探討等方式，全面掀起學習熱潮。堅持學習教育常態(tài)化，采取利用支部集中培訓、兩學一做平臺自學、學習強國app學習等多種形式對全體員工進行定期專題學習，按照要求做到學有記錄，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效，為中心工作順利開展提供了有力的思想保證。
二是加強標準化規(guī)范化建設，夯實黨建基礎。嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，建立了黨總支、黨支部、黨員三級聯(lián)動抓黨建工作機制，形成了層層傳導壓力，環(huán)環(huán)扣緊責任鏈條。認真落實“三會一課”制度，今年共組織12次支委學習、4次黨課、3次外出學習、開展主題黨日活動12次。2021年7月，后勤服務中心機關黨支部被集團掛牌命名為“奮進十四五黨員先鋒隊”稱號，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，把好各個環(huán)節(jié)，2021年新發(fā)展兩名預備黨員，轉正一名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。
三是以黨建促群團，形成積極的工作氛圍。積極參加公司組織的義務植樹、愛心捐贈、義務獻血、災區(qū)捐款、幫扶困難群眾等活動。開展了“青春建功十九大不忘初心跟黨走”主題宣傳教育活動，推進團員青年思想建設抓在日常、嚴在經常。參加烏海市委舉辦的升國旗儀式，提升愛國主義教育。組織青年志愿者美化周邊環(huán)境，到公園、廣場撿拾垃圾等活動，傳承雷鋒精神，弘揚時代新風。
四是創(chuàng)新活動形式，全面掀起學習熱潮。按照公司黨委有關要求和工作部署，機關黨支部第一時間制定了《關于開展黨史學習教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，對開展好黨史學習教育工作的目標、任務、責任等明確到人。
五是突出作風建設發(fā)揮黨員先鋒模范作用。支部在每月主題黨日活動中進行黨風廉政教育，每年講授黨風廉政建設專題黨課，進一步加強了對黨員、管理人員的教育、管理和監(jiān)督，加強了黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。支部黨員和志愿者每月定期到包聯(lián)共建社區(qū)和諧社區(qū)開展志愿服務，治理社區(qū)環(huán)境，履行企業(yè)社會責任，今年我支部按照中心黨總支統(tǒng)一部署，積極參加疫情防控工作，多次在和諧社區(qū)進行疫情防控值守，引導居民增強防護意識，合力抗擊疫情，得到社區(qū)的高度贊揚。
二、支部存在問題。
一是黨支部建設工作弱化。黨建工作相對比較弱化和滯后，活動內容與實際工作脫節(jié)，大部分工作還停留在被動工作、應付檢查的階段。
二是黨建工作創(chuàng)新不夠。尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員學習主要以傳達文件和會議精神為主，流于形式，不能很好地根據支部特點設計開展一些特色活動；黨員自主學習不夠，對個人自學由于缺少有效的措施辦法，出現(xiàn)敷衍應付現(xiàn)象，影響了學習成效。
三是系統(tǒng)性學習還不夠全面。雖然在黨史學習方面采取了支部黨員大會集中學、個人自學、集中研討等學習方式。但系統(tǒng)性學習還不夠，存在碎片化學習的情況，黨史學習沒有形成縱向到底、橫向延伸的學習方法，學深悟透的深度不夠，對黨的歷史認識還不全面、不系統(tǒng)。
三、
下一步打算。
(一)加強政治建設、嚴明紀律規(guī)矩。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來陜考察重要講話、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。舉辦書記講黨課等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領會精神實質，加強支部成員之間的交流，充分調動黨員同志的積極性，通過邊學習、邊實踐、邊總結的方式，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
(二)強化黨性鍛煉、樹立宗旨意識。把《黨章》、《準則》、《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨中央、集團要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業(yè)，中心改革發(fā)展貢獻力量。
(三)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實干之風，形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍，狠抓工作推進落實，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育取得成效，以高質量黨建助推中心高質量發(fā)展。
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