總結(jié)的目的是為了提高自己，讓自己變得更加出色。寫一篇完美的總結(jié)需要我們先梳理整個(gè)過(guò)程?？偨Y(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以啟發(fā)我們思考，提升我們自己的總結(jié)能力。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一
隨著國(guó)家對(duì)水利資金的大幅度投入和問(wèn)責(zé)制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財(cái)方式遇到了挑戰(zhàn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、確保資金安全成為水利財(cái)務(wù)工作的重中之重。以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識(shí)。完善各項(xiàng)水利財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財(cái)務(wù)管理力度，調(diào)整管理思路，逐步樹立“人本財(cái)務(wù)、法制財(cái)務(wù)、發(fā)展財(cái)務(wù)、安全財(cái)務(wù)、透明財(cái)務(wù)”的新型財(cái)務(wù)管理理念，保證了水利資金的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和有效使用。
五、基層財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍狀況及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的作法和經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二
“時(shí)光荏苒，2005年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千?！?/p>
“時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)?！?/p>
“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié)，這也是對(duì)自己的一種鞭策吧?！?/p>
1、對(duì)上一年度工作的回顧：可根據(jù)工作成績(jī)分為幾個(gè)方面，作了哪些工作？每項(xiàng)工作的成績(jī)是什么？特別數(shù)字是最有說(shuō)服力的，將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例：
“在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)％，而購(gòu)、銷、利的增幅均在30％以上，資金周轉(zhuǎn)加快％。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，通過(guò)開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬(wàn)元?！薄坝捎跀U(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)銷售萬(wàn)元，創(chuàng)利稅681萬(wàn)元，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益?！?/p>
例：
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步，以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?！薄拔覀兊墓ぷ髦赜诠镜慕?jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?！?/p>
“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開展了快樂(lè)工作活動(dòng)，使員工們更加熱愛自己的企業(yè)?！?/p>
“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，從全局出發(fā)，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。”“對(duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)?！?/p>
“作為一個(gè)中層管理者，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；更好的與部門溝通，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)；對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。”
例：“溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁，可我由于溝通不夠，造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾，我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào)，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決。”
寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
4．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。5．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
寫作的要點(diǎn)：1．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。2．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。3．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。4．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
近幾年來(lái)，襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊(duì)伍素質(zhì)為保障，全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（1）落實(shí)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助政策情況2014年中央和省委一號(hào)文件出臺(tái)以來(lái)，各地制定的農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，建立灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制的配套政策。近兩年來(lái)，各地各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用的補(bǔ)助規(guī)模、補(bǔ)助方式、以及補(bǔ)助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價(jià)改革取得的成效、存在的主要瓶頸問(wèn)題及推進(jìn)水價(jià)改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合水平、農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收規(guī)模、實(shí)收率、供水價(jià)格占供水成本的比例等。
（2）推進(jìn)水利工程供非農(nóng)業(yè)水價(jià)，以及工業(yè)、服務(wù)業(yè)和居民生活用水價(jià)格改革的情況。
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財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()（3）擴(kuò)大水資源費(fèi)征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)水資源費(fèi)改革的情況。（詳見附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級(jí)水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費(fèi)負(fù)擔(dān)后，各級(jí)財(cái)政保障運(yùn)行情況及存在問(wèn)題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高村干部思想認(rèn)識(shí)。發(fā)揮好典型教育、警示教育、以會(huì)代訓(xùn)、專題教育等幾個(gè)教育形式的作用。每年都樹立幾個(gè)先進(jìn)典型村，努力做到逢會(huì)必講，同時(shí)定期組織村干部收看警示教育宣傳片，提高村干部的認(rèn)識(shí)，讓他們時(shí)刻繃緊農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化這根弦。二是開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。一方面落實(shí)農(nóng)經(jīng)站人員的工作責(zé)任，在財(cái)務(wù)管理上加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)糾正村干部、報(bào)賬員工作中存在的不足。另一方面，組織開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班，有針對(duì)性的開展教育授課，提高村級(jí)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助他們更好的履行職責(zé)。
化的方向發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)村級(jí)自治組織完善相應(yīng)的工作制度，并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，定期不定期督導(dǎo)制度落實(shí)情況，逐步打造覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一方面，鎮(zhèn)紀(jì)委要發(fā)揮好職能，繼續(xù)監(jiān)督各村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范財(cái)務(wù)公開制度，不僅要督促農(nóng)村財(cái)務(wù)公開，還要及時(shí)對(duì)村民了解情況進(jìn)行回訪，掌握村民意見、建議，從源頭上杜絕因?yàn)樨?cái)務(wù)不公開、不透明，群眾不理解而引起的各類上訪、鬧事事件。另一方面，鼓勵(lì)引導(dǎo)民主理財(cái)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用，堅(jiān)決落實(shí)村干部及近親屬不得參加理財(cái)，讓這些自治組織監(jiān)督審核作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮。
政務(wù)服務(wù)中心工作匯報(bào)提綱。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四
首先，根據(jù)集團(tuán)下派監(jiān)事會(huì)對(duì)我公司內(nèi)控情況的整改建議，財(cái)務(wù)部核算中心將在20xx年往來(lái)核算管理工作中列出設(shè)備供應(yīng)商、工程承包商、材料供應(yīng)商、配件供應(yīng)商、其他服務(wù)商分別列明建立應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)備查賬簿。
其次，為防止呆賬、壞賬發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的管理，財(cái)務(wù)部核算中心主要負(fù)責(zé)公司往來(lái)款項(xiàng)的總體管理、核算和核對(duì)工作。
在20xx年將加強(qiáng)成本費(fèi)用支出與主控部門、預(yù)算科的核對(duì)工作，減輕年末核對(duì)的工作量，財(cái)務(wù)部核算中心將致力于統(tǒng)一各主控部門與我科室核算工作的口徑，盡量做到核對(duì)工作的簡(jiǎn)易化和準(zhǔn)確性。
4、加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)管理。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五
財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2014年是貫徹“十一五”計(jì)劃的第三年，隨著中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對(duì)部分市州和縣級(jí)殘聯(lián)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了一次檢查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理上大部分都能做到專項(xiàng)管理、專項(xiàng)專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支使用及具體操作過(guò)程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財(cái)務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機(jī)關(guān)無(wú)財(cái)務(wù)，帳目設(shè)在二級(jí)單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項(xiàng)目管理不夠嚴(yán)格，挪用、擠占項(xiàng)目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生?？h級(jí)殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，項(xiàng)目資金投入少；三是科目設(shè)置不合理。收入、支出項(xiàng)目與行政經(jīng)費(fèi)混在一起，無(wú)法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實(shí)情況；四是部門預(yù)算不規(guī)范。預(yù)算編制要求不明細(xì)、不具體，預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五是上級(jí)部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。各地財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)基層殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促檢查，對(duì)檢查工作中存在的問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題給以內(nèi)部通報(bào)并予以整改，上級(jí)殘聯(lián)對(duì)下級(jí)殘聯(lián)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，起到監(jiān)督作用。
會(huì)上，對(duì)這次財(cái)務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進(jìn)行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號(hào)。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2014年的財(cái)務(wù)工作作了經(jīng)驗(yàn)交流，得到與會(huì)代表的好評(píng)。
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殘疾人事業(yè)資金報(bào)表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)收支和財(cái)政資金使用情況的權(quán)威性資料，是整個(gè)殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，對(duì)適應(yīng)國(guó)家財(cái)政體制改革，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財(cái)務(wù)管理水平具有十分重要意義。
資金報(bào)表工作的重點(diǎn)在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實(shí)，數(shù)據(jù)匯總則無(wú)據(jù)可查，無(wú)源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作要以各級(jí)殘聯(lián)部門為主導(dǎo)，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎(chǔ)，自上而下逐級(jí)管理，自下而上層層負(fù)責(zé)，構(gòu)成的一個(gè)整體。各級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)下一層級(jí)殘聯(lián)進(jìn)行報(bào)表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總，從而完成報(bào)表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負(fù)債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上，依據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)核算資料編制成單位會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，大部分地方的會(huì)計(jì)工作都是兼職，部分地方實(shí)行財(cái)務(wù)代管，造成報(bào)表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計(jì)報(bào)表是殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財(cái)務(wù)管理水平，充分利用會(huì)計(jì)報(bào)表功能，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。
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前言：1、本月的主要工作內(nèi)容及完成情況；
2、公司任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成情況；（包括重點(diǎn)單品達(dá)成情況）一、銷售狀況。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓(xùn)才”、高要求“管才”的同時(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并舉的辦法，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的基層財(cái)務(wù)人員，在給予必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和榮譽(yù)感，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
首先是大力推進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍固定化，嚴(yán)格選配財(cái)務(wù)人員。
同時(shí)，突出自學(xué)，財(cái)務(wù)部門建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范，并在實(shí)踐中開展同事、同行之間相互請(qǐng)教、互相學(xué)習(xí)。
六、對(duì)今后工作的意見和建議。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七
第一，愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
做好財(cái)務(wù)工作，首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。工作上要踏實(shí)肯干，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，盡管工作任務(wù)再繁忙，都要保質(zhì)、保量按時(shí)完成。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。
第二，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進(jìn)步；各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達(dá)事半功倍。
第三，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)。
財(cái)會(huì)是一門知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新，市場(chǎng)的變化，企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面，從出納、往來(lái)到成本會(huì)計(jì)全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
第四、遵紀(jì)守法。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦？這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。（小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些）總之，文章寫作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺太窩火。
不落俗套寫出一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)歲末年終，正是各公司各部門年終盤點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足，制定來(lái)年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了，顧名思義，年終總結(jié)，是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失，以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)?？墒?工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié)，每次都是老生常談，單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同，結(jié)構(gòu)新穎，不落俗套？真是不好寫、不好寫。
年終總結(jié)的意義：其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī)，不避失誤，通過(guò)全面地對(duì)自己成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來(lái)寫年終總結(jié)，寫成績(jī)就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞；道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕；談打算就不會(huì)海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式，才有意義。
年終總結(jié)的格式：有回顧，有總結(jié)，年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成：
一、開頭：有追憶感嘆型和單刀直入型，例：
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九
一年來(lái)，我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作，基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù)，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。
三、工作作風(fēng)方面。
在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè)在后，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。在生活~上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、存在不足方面。
過(guò)去的一年，我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績(jī)。同時(shí)也存在一些不足，比如：知識(shí)面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會(huì)要求更高，管理更嚴(yán)，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步，才能履行好職責(zé);還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。
五、今后努力方向。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十
“時(shí)光荏苒，2005年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。”
“時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)?！?/p>
“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié)，這也是對(duì)自己的一種鞭策吧?！?/p>
二、接下來(lái)進(jìn)行一年的工作總結(jié)，回顧、總結(jié)部分是重點(diǎn)：
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一
1、建立完善中心各項(xiàng)管理制度。
2015年進(jìn)一步完善中心規(guī)章制度，修訂了考勤制度、請(qǐng)銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人事管理制度的能幾項(xiàng)制度，目前中心已制定制度28項(xiàng)，共計(jì)180條11673字。同時(shí)在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，逐步完善管理細(xì)節(jié)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，真正把制度立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
2、盡職盡責(zé)做好人事管理工作。
按照國(guó)家政策和上級(jí)人事部門要求，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦理中心職工工資調(diào)整、職稱晉升和各類考試（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職稱考試、外語(yǔ)資格考試、工人技術(shù)等級(jí)考試等）工作；及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)人事報(bào)表上報(bào)工作；同時(shí)完善了中心所有干部職工的人事基本情況歸檔、信息分類統(tǒng)計(jì)整理工作。
問(wèn)題及建議：
1、中心辦公室人員相對(duì)較少，為提高工作效率，最大限度發(fā)揮科室職能，需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步提升科室人員的政治理論、專業(yè)技能等整體素質(zhì)。
疾控事業(yè)發(fā)展，中心需要設(shè)置人事科進(jìn)一步加強(qiáng)提高人事工作的管理。
3、制度制定的最終目的是服務(wù)工作的需要，進(jìn)一步完善制度的落實(shí)機(jī)制。
4、加大在職人員培訓(xùn)的力度，選送部分業(yè)務(wù)骨干到省市參觀學(xué)習(xí)、短期進(jìn)修。繼續(xù)完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，單位不定期組織政治理論、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，最大程度發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在疾病預(yù)防控制工作中的作用。
中心辦公室。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二
辦公室財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)推進(jìn)。2015年，該局大氣謀事，精心干事，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序一是認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，找出工作差距，擬定發(fā)展目標(biāo);二是研究研究制訂2015年預(yù)算草案、重點(diǎn)工作時(shí)間推進(jìn)表、黨務(wù)工作和爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金目標(biāo)計(jì)劃及責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)與省市有關(guān)部門聯(lián)系以及縣直相關(guān)單位的協(xié)作;三是就如何發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，做大財(cái)政蛋糕開展了大討論，拓寬了思路，開闊了視野，并及時(shí)制訂了切合安義實(shí)際的2015年財(cái)政重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃，建立、健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了目標(biāo)明確，措施得力，有序推進(jìn)，進(jìn)展順利。
二、狠抓落實(shí)，服務(wù)到位，管理成效明顯。
該局緊緊圍繞“抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的目標(biāo)，全面履行財(cái)政職能，強(qiáng)化稅收征管，加大防洪保安資金和非稅收入的征收與管理力度，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真清理了全縣行政事業(yè)單位的所有賬戶，為國(guó)庫(kù)集中支付工作的全面鋪開夯實(shí)了基矗社會(huì)保障、民生工程進(jìn)一步推進(jìn)，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。
1.搞好服務(wù)，強(qiáng)化征管。為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)充分調(diào)動(dòng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)抓收入的積極性和主動(dòng)性搭建平臺(tái)、出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，加大征收力度，發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)稅源的中堅(jiān)效應(yīng)，加強(qiáng)財(cái)稅征管單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)服務(wù)，組織專門力量，進(jìn)行了認(rèn)真的稅源調(diào)查，摸清稅情。
2.加強(qiáng)預(yù)算外收支管理。我局在抓好“收支兩條線”規(guī)范管理的同時(shí)，加強(qiáng)了防洪保安資金的征收管理。改進(jìn)工作方式，由過(guò)去的開票坐收改為采取逐戶上門核查征收，并對(duì)全縣行政事業(yè)單位在冊(cè)人員均實(shí)行一人一票，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把握減免對(duì)象不走樣，不踩線。
3.進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)服務(wù)監(jiān)督質(zhì)量。制定并公布辦證程序，抓好會(huì)計(jì)法規(guī)宣傳，搞好會(huì)計(jì)咨詢，加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，惠農(nóng)資金全面實(shí)行“一卡通”撥付。全面啟用“鄉(xiāng)財(cái)縣代管”財(cái)務(wù)軟件，各項(xiàng)財(cái)政資金均及時(shí)足額撥付，使黨的惠農(nóng)政策落實(shí)到千家萬(wàn)戶。5.加大了對(duì)扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金的縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制工作力度，并嚴(yán)格按照文件規(guī)定實(shí)行報(bào)賬。
三、強(qiáng)化約束，規(guī)范管理，依法科學(xué)理財(cái)。
該局嚴(yán)格各項(xiàng)支出管理，落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，常記“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。精打細(xì)算，把有限的財(cái)力用在刀刃上，強(qiáng)化預(yù)算約束。完善部門預(yù)算，加快國(guó)庫(kù)集中支付改革;加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，抓好“兩免一補(bǔ)”工作落實(shí)到位，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)、加強(qiáng)專項(xiàng)資金跟蹤問(wèn)效、監(jiān)督管理，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
1.加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付工作改革力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)度資金，基本實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)確保”。2.加強(qiáng)社會(huì)保障基金的專戶儲(chǔ)存、撥付和監(jiān)督管理。我局協(xié)同社保局、就業(yè)局、新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、再就業(yè)資金、農(nóng)村合作醫(yī)療的籌集、使用和管理工作。
3.加強(qiáng)了教育政策落實(shí)。該局會(huì)同縣教體局對(duì)全縣在校中小學(xué)生家庭困難情況進(jìn)行了摸底、確認(rèn)、審批，認(rèn)真做好農(nóng)村中、小學(xué)生的惠補(bǔ)資金發(fā)放工作。
4.加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所開展了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，有效地規(guī)范了全局的財(cái)務(wù)管理工作。
5.加強(qiáng)銀企對(duì)接，幫助企業(yè)渡難關(guān)。為園區(qū)9戶企業(yè)擔(dān)保貸款4200多萬(wàn)元，促進(jìn)企業(yè)站穩(wěn)發(fā)展壯大。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，堅(jiān)持廉潔勤政。
該局堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力打造一支道德品行好，思想作風(fēng)正，業(yè)務(wù)技能精，法制觀念強(qiáng)的財(cái)政干部隊(duì)伍。1.始終把思想教育擺在首位。堅(jiān)持周五半天學(xué)習(xí)制，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)“效能年”建設(shè)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“深化三項(xiàng)創(chuàng)建、構(gòu)建和諧班子”主題實(shí)踐活動(dòng)，從思想上牢固樹立公仆意識(shí)，從制度上強(qiáng)化法制意識(shí)，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度嚴(yán)格要求干部職工，從而促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營(yíng)造了一個(gè)廉潔高效，勤政為民的良好氛圍。
2.按照“抓黨建、促凝聚、做表率、樹形象”的要求，充分發(fā)揮班子整體作用和^v^員模范帶頭作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，制訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任制，在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真搞好民主評(píng)議、民主監(jiān)督和民主決策，開好民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，有效地增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全體黨員干部中開展了“學(xué)黨章、學(xué)理論”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。
3.加大文明創(chuàng)建力度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和文明衛(wèi)生健康教育，大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、文明單位、文明樓院活動(dòng)。堅(jiān)決執(zhí)行市、縣文明衛(wèi)生“十不準(zhǔn)”規(guī)定，層級(jí)簽訂責(zé)任狀，做到計(jì)劃生育常抓不懈，社會(huì)治安綜合治理常敲警鐘，全局實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大災(zāi)情事故，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象的工作目標(biāo)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三
財(cái)務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)著籌措經(jīng)費(fèi)，使用經(jīng)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)的基本職能。為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，根據(jù)財(cái)務(wù)工作自身特點(diǎn)、要求制度先行，各級(jí)殘聯(lián)要健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部審計(jì)制度。郭處長(zhǎng)在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)各級(jí)殘聯(lián)在完善財(cái)務(wù)制度的同時(shí)要做到如下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)帳一支筆審批，實(shí)行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財(cái)政核算體系，建立財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實(shí)際需要。三是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會(huì)計(jì)工作，鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)運(yùn)作，管好資金，合理科學(xué)地用好資金，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與財(cái)政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通，編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)好殘疾人項(xiàng)目配套資金，各級(jí)財(cái)務(wù)部門要在如何做大、做強(qiáng)殘疾人事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)上下功夫，合理安排好殘疾人專項(xiàng)資金，完成各級(jí)政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十四
1.制定了新的辦公用品使用辦法，有效的限制了辦公用品的浪費(fèi)，特別是在紙張的使用上，提高了紙張的二次使用率，大大的降低了紙張的濫用和浪費(fèi)。
2.根據(jù)貴陽(yáng)市《機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志管理規(guī)定》的要求，對(duì)公司所有車輛都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取了黃綠標(biāo)識(shí)，保證了公司工作用車的需要，對(duì)不能領(lǐng)取黃綠標(biāo)的汽車進(jìn)行報(bào)廢處理，并及時(shí)向總公司申請(qǐng)了新車的購(gòu)買計(jì)劃。
3.安裝了公司宣傳顯示器，及時(shí)的對(duì)公司的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，將工作上的各項(xiàng)通知及時(shí)的發(fā)布，循環(huán)播放貴陽(yáng)市“三創(chuàng)一辦”的宣傳片，注重提高公司職工的文明意識(shí)。
4.申報(bào)了貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)和6名貴州省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
5.更換了公司的裝飾花卉，并和租賃公司簽訂合同，督促其對(duì)公司花卉定時(shí)澆水和更換。
6.定制了公司形象環(huán)保袋。
7.定制了工作人員職責(zé)臺(tái)。
8.制作了辦公用品和辦公耗材的電子登記表，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄各辦公室的辦公用品領(lǐng)用還消耗情況，以便年底的統(tǒng)計(jì)。
10.為提高企業(yè)形象制作公司宣傳影像。
11.用電腦對(duì)公司各類文件及公司總要數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類管理保存及備份。
12.為節(jié)約資源并提高工作效率，我部門使用了一臺(tái)電腦兩人同時(shí)使用，互不干擾的技術(shù)。（試用階段）。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十五
歲月如梭，光陰如箭，20__年即將過(guò)去,嶄新的20__即將到來(lái)，回顧過(guò)去，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂(lè)的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過(guò)大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)!
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。
2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。與谷泉核對(duì)開業(yè)采購(gòu)物資合同付款工作。與供貨商核對(duì)往來(lái)。與水廠核對(duì)往來(lái)。
4.稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級(jí)、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來(lái)的100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來(lái)的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來(lái)的1萬(wàn)額度增加到10萬(wàn)額度)、根據(jù)客情完成每月購(gòu)票工作。完成6臺(tái)pos機(jī)安裝工作。
5.20__年初年審工作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司2012年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。
6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作，并出具稅審報(bào)告。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7.20__年11月完成20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年預(yù)算工作，按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
(二)成本核算工作。
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核、上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核入庫(kù)、出庫(kù)、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底酒水庫(kù)存成本;月底對(duì)后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。
2.參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。
(三)資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。
2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。
3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
4.接收公司農(nóng)家院庫(kù)存，進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
(四)庫(kù)房管理工作。
1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫(kù)工作。
2.日常出入庫(kù)單據(jù)的錄入工作。
3.補(bǔ)庫(kù)物資及日常原材料的申報(bào)工作。
4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫(kù)房的整理、農(nóng)家院部分庫(kù)存歸庫(kù)工作。
5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬工作。
6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫(kù)存盤點(diǎn)工作。
(五)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。
一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核，員工手冊(cè)培訓(xùn)考核，并聯(lián)系用友工程師對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。
三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。
(二)部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議，加強(qiáng)組員間的工作溝通。
三、20__年工作計(jì)劃。
1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)“白條底庫(kù)”的管理工作。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。
5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作。
1.做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō)：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。可以說(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
最后在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
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