因為需要向他人傳達信息，報告通常需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。在寫報告之前，可以先制定一個詳細的寫作計劃和大綱。[報告標(biāo)題10]
環(huán)境自查報告篇一
根據(jù)《滄源佤族自治縣委關(guān)于開展優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力制度創(chuàng)新工作的實施意見》（滄發(fā)201152號）文件精神，結(jié)合縣殘聯(lián)的現(xiàn)狀和工作實際，針對軟環(huán)境建設(shè)特別是干部建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效率建設(shè)等五個方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，安排辦公室及專人按照要求逐條進行了自檢自查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一是不負(fù)責(zé)任方面：作為縣殘聯(lián)是弱勢群體的代表者和服務(wù)者，在人少事多的情況下，按照縣委、政府和上級殘聯(lián)的要求，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的工作職責(zé)，以人為本，認(rèn)真宣傳貫徹黨和政府的路線、方針和政策及殘疾人相關(guān)法律法規(guī)，圍繞中心、突出重點、維護大局，積極動員全社會力量理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，單位和干部職工不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象沒有發(fā)生。
二是不抓落實方面：制定政策好，關(guān)鍵在落實，群眾的滿意度，是看落實政策效果的程度，取信于群眾就在抓落實?？h殘聯(lián)結(jié)合殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要，圍繞縣委、政府的中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把各項工作化解到相關(guān)股室，落實到人，做到工作有計劃、有布置，事事有人抓，結(jié)合重點中心工作，深入基層，突破難點，加班加點甚至放棄休息日全心全意為殘疾人辦實事、辦好事，受到了廣大殘疾人和社會的廣泛好評和贊揚。
三是不講大局方面：縣殘聯(lián)干部職工講政治、顧大局，工作“一盤棋”已初見成效，積極尋找工作突破口，主動分擔(dān)縣委、政府的困難，與上級殘聯(lián)和國內(nèi)外慈善機構(gòu)爭取項目、資金合作，服務(wù)態(tài)度和水平不斷得到改善，不存在吃拿卡要現(xiàn)象，積極維護殘疾人的合法權(quán)益。
四是紀(jì)律松懈方面：以制度管人，按制度規(guī)定辦事尚有不足，需要進一步轉(zhuǎn)變和加強，遲到早退現(xiàn)象在個別工作人員身上時有發(fā)生。
五是懶惰成性方面：有的干部職工放松學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，懶于思考，照抄照搬，應(yīng)付交差，工作脫離實際，辦事拖沓現(xiàn)象的確存在。
新社會管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)楊善洲精神有機結(jié)合起來，全面開展制度創(chuàng)新工作，積極推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
環(huán)境自查報告篇二
1、公仆意識有所退化，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，工作上有得過且過的思想，工作熱情的民減弱。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，工作不夠細致，工作質(zhì)量不高。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細心，有時有疏漏之處，工作主動性、條理性不夠。遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過埋設(shè)自身的能力解決問題，工作中缺乏新的競點，還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開展工作。
3、紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散。個人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大，有時會產(chǎn)生一些厭煩情緒，但示無過的'思想有所抬頭，對工作紀(jì)律遵守不夠，有時有遲到現(xiàn)象。
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，切實認(rèn)識到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中，一是要多看，看經(jīng)驗豐富的同志是怎么做的，處處留心學(xué)問;二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質(zhì)量。
2、進一步改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，在工作堅持理論聯(lián)系實際的原則，以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，處理地辦公室各項事務(wù)。遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，腳踏實地勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦公室本職工作。
3、進一步強化紀(jì)律意識，嚴(yán)以律己，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項，服從大局，聽從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度地政治責(zé)任心和扎實地工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想作風(fēng)，時時刻刻自重、自警、自勵。
環(huán)境自查報告篇三
按照“深入開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動”的通知，為確保分中心軟環(huán)境改善提升活動取得實效，切實提升軟環(huán)境建設(shè)水平，財務(wù)科結(jié)合自身實際，深入開展了提高工作效能、優(yōu)化軟環(huán)境自查自糾活動，認(rèn)真進行自查，制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
1、內(nèi)部管理制度有待進一步完善。雖然在財務(wù)內(nèi)部管理，健全內(nèi)控制度工作方面做了管理和規(guī)劃，但對照管理的規(guī)范化、科學(xué)化等方面還有許多不足之處，仍有待在下一步工作中不斷地健全和完善。
2、工作主動性需進一步加強?！靶孪到y(tǒng)”上線在即，主動對接還需進一步加強，科室與科室之間的協(xié)作仍需不斷深入。
財務(wù)科充分認(rèn)識到了加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷營造良好的發(fā)展軟環(huán)境。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強意識。財務(wù)科將進一步學(xué)習(xí)明確加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作重點，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項工作責(zé)任到位、整改措施到位、任務(wù)落實到位。深入開展“四個一”活動，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工作效率，爭創(chuàng)一流工作。
2、真抓實干，拓寬思路。規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管，優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)控制環(huán)境，加強會計核算管理和財務(wù)監(jiān)督檢查，確保資金安全，有效預(yù)防各項風(fēng)險。繼續(xù)堅持資金使用計劃及大額資金調(diào)度例會制度，堅持管理部按日對賬，財務(wù)科按月對賬。根據(jù)分中心總體業(yè)務(wù)安排，及時調(diào)度資金，確保各管理部放貸及支取的資金需求，保證資金安全無差錯。
3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極主動、創(chuàng)造性開展各項工作，充分利用現(xiàn)有人力資源，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，增強工作主動性，有重點的創(chuàng)造性開展好工作。在市財政下達經(jīng)費預(yù)算后，及時與分中心有關(guān)部門溝通，落實好經(jīng)費支出計劃，保證全年支出有序，避免前松后緊。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算管理，確保全面完成20xx年全年經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)。
4、開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展。積極參與“新一代系統(tǒng)”的需求論證工作，保證分中心與市中心同步上線。做好對管理部有關(guān)人員進行“新系統(tǒng)”操作培訓(xùn)的準(zhǔn)備，建立與“新一代系統(tǒng)”相適應(yīng)的有關(guān)規(guī)章制度。
5、解放思想，提高效能。財務(wù)科會進一步解放思想，堅決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不愿創(chuàng)新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在服務(wù)大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上，使流程更優(yōu)化，管理更科學(xué)，服務(wù)更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動力，切實提高工作效率。
財務(wù)科全體人員會切實履行職責(zé)，針對查找出的薄弱環(huán)節(jié)，加強改進，狠抓落實，以“推進效能建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以“效率最高，服務(wù)最優(yōu)”為目標(biāo)，全面提升行政效能、辦事效能、服務(wù)效能，推動公積金財務(wù)工作又好又快發(fā)展。
環(huán)境自查報告篇四
綏江縣教育局、會儀鎮(zhèn)中學(xué)校：
本期以來，我校根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”的相關(guān)要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現(xiàn)將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領(lǐng)導(dǎo)，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：小明。
副組長：小花。
成員：小偉。
領(lǐng)導(dǎo)組明確了職責(zé)與分工，認(rèn)真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現(xiàn)狀，提出了明確的工作重點和目標(biāo)，制定了相應(yīng)的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當(dāng)中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學(xué)習(xí)貫徹文件精神領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復(fù)自查，集中整治。
本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認(rèn)真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現(xiàn)象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學(xué)生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導(dǎo)處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學(xué)生樹立衛(wèi)生意識。充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學(xué)生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向?qū)W生講解講衛(wèi)生的'重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關(guān)系，衛(wèi)生與健康的關(guān)系，使學(xué)生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強監(jiān)督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向?qū)W生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標(biāo)兵”，評選“衛(wèi)生示范班”，確保校園清潔。
六、加強了食品衛(wèi)生的監(jiān)控。
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓(xùn)，二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，每天對食品進行檢查并作好相應(yīng)記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設(shè)點，校園100米內(nèi)沒有零食攤點。
總之，經(jīng)過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后我們必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
環(huán)境自查報告篇五
20xx年，我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各愛衛(wèi)成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)愛衛(wèi)辦〖關(guān)于開展20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛(wèi)辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛(wèi)會開展了自檢自查工作，現(xiàn)將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作情況報告如下：
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的順利開展。
為使我旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協(xié)調(diào)配合，經(jīng)研究決定，我旗成立了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府副旗長、愛衛(wèi)會主任那布和同志擔(dān)任組長，宣傳部、各蘇木、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局、建設(shè)局、發(fā)改局、教育局、經(jīng)貿(mào)局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯(lián)、藥監(jiān)局、旗報社、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等31個部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)組成，為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動提供了組織保障。
20xx－20xx年達茂旗城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案下發(fā)后，我旗各有關(guān)單位、部門陸續(xù)將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構(gòu)和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮(zhèn)政府開展了所轄區(qū)域的現(xiàn)狀調(diào)查工作，了解了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，制定了20xx年度目標(biāo)分解細則，劃分了各部門的職責(zé)，盡可能的使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作無死角、無空白。
20xx年年底，我旗根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛(wèi)生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領(lǐng)導(dǎo)也挨家挨戶的進行動員。
1、由于我旗城鄉(xiāng)整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。
2、經(jīng)費保障問題亟待解決，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農(nóng)牧民衛(wèi)生意識比較低，需要進一步強化。
懇請上級部門下發(fā)經(jīng)費撥付文件，推動基層愛衛(wèi)會的經(jīng)費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，保障城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻。
環(huán)境自查報告篇六
大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當(dāng)前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內(nèi)容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報如下：
1、對具有審批、收費、服務(wù)和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費、搭車收費、加大收費的現(xiàn)象;三查服務(wù)過程中是否存在服務(wù)質(zhì)量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)承諾不到位的現(xiàn)象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風(fēng)、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。
2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警，服務(wù)企業(yè)保證環(huán)境。
3、對行政審批集中進行督導(dǎo)。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室，推進行政審批事項向?qū)徟k公室集中，保障審批事項、審批權(quán)限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。
4、對惠農(nóng)政策的落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)財管所具體負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作組組長掛片，座村機關(guān)干部、財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進行了全面清理。
5、各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務(wù)、執(zhí)法程序，公示收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，公示清理出來的問題。
1、清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費2項;水廠亂收費1項;農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補貼3起;違反惠農(nóng)政策2起。
2、行政審批集中正在進行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務(wù)中心。
環(huán)境自查報告篇七
一年來，我校按照教育局黨委的要求，立足教育實際，按照從嚴(yán)治教的要求，確立“標(biāo)本兼治、糾建并舉、狠抓落實”的工作思路，不斷強化工作措施，堅持以“創(chuàng)辦群眾滿意的教育”為主題，以從嚴(yán)查糾為手段，強化監(jiān)督制約措施，以教育行風(fēng)建設(shè)為重點,集中解決群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，努力創(chuàng)建軟環(huán)境建設(shè)新機制現(xiàn)將各項工作作如下檢查匯報：
首先，建立起有效的領(lǐng)導(dǎo)體系，成立了以書記、校長為組長、副校長為副組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師代表為成員的軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)軟環(huán)境建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)任務(wù)分工，負(fù)責(zé)抓好分管處室、學(xué)年組的行風(fēng)建設(shè)工作。
其次，學(xué)校校長分別與中層干部和教師簽訂了軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任書，按照軟環(huán)境建設(shè)實施方案的要求，逐項逐條的把任務(wù)細化分解，責(zé)任到人，促使工作要求落到實處。
再次，認(rèn)真制定了實施方案、考核辦法和獎懲措施，以規(guī)范辦學(xué)行為、嚴(yán)肅收費紀(jì)律為重點，把軟環(huán)境建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，并作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，從而保證了活動的組織落實。
（一）維護黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善“制度、教育、預(yù)防、懲治”并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系。定期召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并根據(jù)各自實際，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與行政工作要求統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中深入開展“廉潔勤政、和諧發(fā)展”教育活動，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加強黨員干部的思想道德教育，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決、公費旅游、公款吃喝等問題，把解決社會和家長反映的突出問題作為工作重點，對以權(quán)謀私、侵害群眾利益以及破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，從嚴(yán)治理，徹查嚴(yán)辦。
（二）強化師德建設(shè)，規(guī)范教師行為。
1、深入開展師德教育活動，進行了“怎樣做學(xué)生喜歡、家長愛戴、人民滿意教師”大討論，引導(dǎo)廣大教師“以德修身、以德育人、廉潔從教”，進一步弘揚了良好的師德師風(fēng)。
2、深入學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對師德建設(shè)提出了明確要求，強化了對教師的紀(jì)律約束，進一步弘揚了“教書育人、為人師表、敬業(yè)奉獻”的師德精神，促進了教師職業(yè)道德水平的全面提高。
3、通過多層次、高密度、大容量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，促進了教師隊伍專業(yè)發(fā)展。
4、學(xué)校要求全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律要求，規(guī)范收費行為。
一是與各班主任簽訂了《收費責(zé)任書》，落實責(zé)任制，強化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師規(guī)范收費行為的責(zé)任心。
二是建立收費制度，在收費過程中，嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的中小學(xué)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，做到收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、收費使用情況向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。
（四）關(guān)注特殊群體，保證所有學(xué)生健康成長。我們牢固樹立“辦好學(xué)校，教好所有孩子”的教育理念，對家庭貧困、學(xué)習(xí)困難、單親家庭、外來務(wù)工人員子女以及家庭條件特別優(yōu)越和學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生的成長，給予了重點關(guān)注，為特殊學(xué)生建立了專門檔案，進行跟蹤調(diào)查，加大幫扶力度，讓每一位學(xué)生都在同一藍天下，健康快樂地成長。
一是充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用。
為確保爭創(chuàng)軟環(huán)境建設(shè)扎實有效，學(xué)校聘請了21名家長為行風(fēng)監(jiān)督員，加強對學(xué)校行風(fēng)的監(jiān)督。一年來，教育行風(fēng)監(jiān)督員為教育行風(fēng)建設(shè)做了大量的卓有成效的工作，學(xué)校的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、依法治教、教學(xué)質(zhì)量、收費、校務(wù)政務(wù)公開、學(xué)校管理、考風(fēng)考紀(jì)等進行監(jiān)督指導(dǎo)，學(xué)校定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，聽取行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，對于我們改進工作，加強教育行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進作用。
二是落實教育行風(fēng)隨查、信訪舉報制度。
學(xué)校通過對家長和學(xué)生問卷調(diào)查、不定期抽查等形式征集家長和學(xué)生對學(xué)校、對教育工作的意見，并將結(jié)果納入年度對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的考評。對違規(guī)違紀(jì)行為的教師在評先評優(yōu)等方面實行“一票否決”。
三是接受群眾監(jiān)督，我們校長電話向家長公開，設(shè)立了校長信箱，接受群眾的投訴和舉報，架起與社會溝通的橋梁。
從接到熱線投訴到領(lǐng)導(dǎo)批示，到實施查處，結(jié)果反饋都實行相對獨立、分段監(jiān)督，各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人。對損害教育形象的投訴接受一起，查處一起。
四是進一步推進黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。
圍繞軟環(huán)境建設(shè)重點工作內(nèi)容，按照“公開、公正、透明、”的原則，我校積極推行校務(wù)公開制度，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善學(xué)校民主科學(xué)管理體制。對學(xué)校工作的內(nèi)容做到“五公開”即：重大決策公開、人事制度公開、財務(wù)制度公開、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律公開、招生政策公開。
（一）完善督查考核機制，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)具體化。
把行風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃，量化目標(biāo)，細化責(zé)任，并列入年度目標(biāo)管理考核，做到與業(yè)務(wù)工作有部署、有檢查、有考核，使建設(shè)工作年年有目標(biāo)，人人有任務(wù)。
（二）完善征求意見及整改機制，實現(xiàn)行風(fēng)自查規(guī)范化。
每半年要結(jié)合學(xué)校工作，對行風(fēng)方面的情況進行自查和整改。認(rèn)真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。
（三）完善督和責(zé)任追究機制，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
設(shè)立了“校長信箱”，實行校長接待日制度，校長電話向家長公布，對于平時行風(fēng)建設(shè)中反映出來的問題，及時抓好整改。同時，對師生反映的行風(fēng)方面的問題必須認(rèn)真核實，對不正之風(fēng)要堅決查處，嚴(yán)肅處理。對師生的來信、來電和社會各界的意見，要及時研究，認(rèn)真處理，做到事事有落實，件件有回音。
總之，近年來我校教育教學(xué)取得了長足發(fā)展，軟環(huán)境建設(shè)取得了較好成績。但與上級黨委、政府和紀(jì)委工作要求相比，還有一定差距。今后，我們將按照上級的整體工作部署，以“創(chuàng)辦人民滿意教育”為根本目標(biāo)，進一步加強教育行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)我校教育的又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
環(huán)境自查報告篇八
4月5日，市紀(jì)委和市督察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動的通知》，我單位積極響應(yīng)市紀(jì)委和督察局的號召，嚴(yán)格按照全市干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和市委、市政府《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求，認(rèn)真抓好工作落實。按照活動要求，我單位立即開展活動，查找存在的問題，深入剖析思想根源，科學(xué)制定整改措施，經(jīng)集體討論，征求意見和修改完善后，形成自糾自查報告如下：
4月5日，通知下發(fā)后，我單位按照“開展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動”的要求，及時召開了全體機關(guān)干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_了全市干部作風(fēng)建設(shè)會議的精神，并集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》。結(jié)合工商聯(lián)工作實際，制定了工商聯(lián)《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動的實施方案》。針對活動中提出的各項查糾要求，明確了任務(wù)目標(biāo)和基本要求，建立自糾自查問題臺帳，修訂完善了服務(wù)承諾制、追究問責(zé)制等，通過自查自糾，進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范了執(zhí)法、服務(wù)行為，促進了依法行政、文明服務(wù)。
一是學(xué)習(xí)抓得不緊。學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容欠豐富，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，集體學(xué)習(xí)強度密度不夠。二是創(chuàng)新能力不足。思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新能力較弱，工作亮點太少。三是工作積極主動性有待加強，服務(wù)水平有待提高。存在被動服務(wù)多，主動服務(wù)少，一般服務(wù)多，超前服務(wù)少等現(xiàn)象。四是工作作風(fēng)扎實程度還不是很高，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。
一是學(xué)習(xí)意識不夠強，客觀上忙于日常事務(wù)，對學(xué)習(xí)的重視程度不夠。二是創(chuàng)新意識不強，不能及時適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，對解放思想、開拓創(chuàng)新的重視程度不夠，習(xí)慣于按部就班，解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的思路不夠?qū)?。三是自我監(jiān)督的意識不夠強，雖然我們的制度比較完善，但是在具體執(zhí)行過程中，但在具體執(zhí)行中，抓落實力度不夠，檢查督促力度不夠強，導(dǎo)致了有些制度在執(zhí)行上存在漏洞。
下步我們將以這次“關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作自查自糾活動”為契機，徹底解決工作中存在的主要問題，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進全體黨員干部以新作風(fēng)新形象新作為奮力推動科學(xué)發(fā)展新跨越，為實現(xiàn)我市“爭當(dāng)全省縣域經(jīng)濟排頭兵，躋身全國百強縣市30強”做出自己的貢獻。
一是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。建立完善的學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方式，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)政治理論知識學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真研究上級的政策，注重業(yè)務(wù)知識的不斷提高。二是開拓創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。制定科學(xué)的工作計劃，采取更有效的工作措施，創(chuàng)造性的開展各項工作。同時，進一步建立完善激勵機制、約束機制、考核機制和目標(biāo)責(zé)任制。努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重獎懲，充分調(diào)動機關(guān)干部的工作積極性。三是提高效率，增強工作效能。工作中要提效提速提標(biāo)準(zhǔn)，用心用力做事。四是嚴(yán)格紀(jì)律，樹立良好的職業(yè)形象。進一步修訂完善規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事，并加強監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定的事進行通報批評，確保各項規(guī)章制度落實到實處。
環(huán)境自查報告篇九
按照xxx市紀(jì)委《關(guān)于在全市開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施意見》（x紀(jì)發(fā)[20xx]3號）文件要求，進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，努力開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)發(fā)展新局面，我局結(jié)合工作實際，開展了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，明確責(zé)任、任務(wù)，我局成立了行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長劉天奇同志任組長，副局長胡大明、周莉同志任副組長，辦公室主任鐘澤民、指導(dǎo)科科長毛德玉為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周莉同志兼任。
研究制訂了提升行政效能實施方案、開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施方案，對自查自糾各階段工作進行了明確，確保真抓實查，嚴(yán)防形式主義，嚴(yán)防走過場。
建立行政效能投訴舉報中心(設(shè)在辦公室)，設(shè)有效能建設(shè)投訴舉報電話(12345678)，直接受理社會各界對機關(guān)效能問題的投訴，在第一時間為廣大群眾解決難題，至今未出現(xiàn)一例行政效能、軟環(huán)境建設(shè)的舉報投訴。
深入征求廣大干部群眾對我單位行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見，同時采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見，進一步完善適合我單位的各項制度，提高可行性、操作性。
我單位認(rèn)真落實政策規(guī)定，做到宣傳到位、執(zhí)行到位。深化檔案行業(yè)行政審批制度改革，最大限度地按照檔案行業(yè)行政審批事項減少環(huán)節(jié)，簡化程序，壓縮時限，削減前置性條件，切實把檔案行政審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位；今年減少了一項行政審批事項，對保留的行政其它項目，將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布，接受公眾監(jiān)督。
按照精簡、統(tǒng)一、效能和決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互分離又相互協(xié)調(diào)的原則，解決職能不清和相互推諉扯皮的現(xiàn)象。堅持便捷高效的便民利民原則，建立實施首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、社會評議制，強化職能部門責(zé)任制，健全崗位責(zé)任制。繼續(xù)推進政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，把檔案館建設(shè)成為信息公開場所，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動向社會公開政務(wù)信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。
我單位每項工作都落實到專人負(fù)責(zé)，保證工作和業(yè)務(wù)及時辦理。特別是在檔案查閱利用中，我們注意改善服務(wù)方式，改進服務(wù)態(tài)度和查檔環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強利用效果，今年共接待查閱利用4500人次、5000余卷次。
檔案查閱效率不高。由于我局仍有大部分檔案沒有進行數(shù)字化處理，處于手工檢索狀態(tài)，影響了檔案查找利用速度，制約了工作效能的提高。為此，特提出以下解決措施：
（一）加強行政效能建設(shè)，提高效能和敏銳性。以深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)為主題，扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，進一步加強機關(guān)行政效能建設(shè)，提高工作效率，強化機關(guān)行政效能意識。
（二）完善制度建設(shè)，強化為民理念。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，強化執(zhí)政為民理念，改善發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效率和行政效能，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動做好服務(wù)大局、服務(wù)群眾的各項工作，務(wù)求機關(guān)行政效能建設(shè)取得新實效。
（三）創(chuàng)新工作機制，加強信息化建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)新工作機制，深入收集民生檔案資源，進一步加強數(shù)字化檔案館建設(shè)，抓好館藏資源體系建設(shè)、利用體系建設(shè)，著力提高檔案公共服務(wù)功能，認(rèn)真貫徹《xxx市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，努力為xxx加快世界現(xiàn)代化田園城市建設(shè)做出更大的貢獻。
xxx市檔案局。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境自查報告篇十
按照沈陽市環(huán)境建設(shè)推進組軟環(huán)境建設(shè)辦公室《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹抓環(huán)境促提升動員大會精神，深入開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動的通知》(沈軟辦[20xx])的有關(guān)要求，根據(jù)中心開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動的總體部署和要求，鐵路分中心利用一周的時間，圍繞軟環(huán)境自查自糾內(nèi)容，認(rèn)真開展了“自查自糾”活動，并根據(jù)自查出的重點問題，提出了整改要求，制定了整改措施，明確了整改時限，落實了整改責(zé)任?，F(xiàn)將自查自糾活動具體情況匯報如下：
一是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議。分中心軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開自查自糾工作會議，對自查自糾工作進行部署，明確責(zé)任分工，提出自查自糾工作要求。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。以科室為單位，組織全體人員傳達了沈陽市委辦公廳(沈委辦發(fā)[20xx]4號)和市中心(沈住公發(fā)［20xx］12號)文件精神，明確了“四項規(guī)范”、“五項整治”、“三項工作”、“三項活動”等活動內(nèi)容。
三是廣泛動員。組織召開全體人員（沈陽地區(qū)）大會，傳達上級文件建設(shè)，對加強軟環(huán)境建設(shè)進行動員和部署，提出了加強軟環(huán)境建設(shè)及自查自糾工作具體要求，提高了干部職工的思想認(rèn)識，增強了加強軟環(huán)境建設(shè)的自覺性。
在自查自糾工作中，我們以召開全體人員會議、部門自查、現(xiàn)場征求客戶意見、征求繳存單位建議、電話征求政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員意見和建議等方式，開展了軟環(huán)境自查自糾工作。主要問題如下：
一是窗口服務(wù)方面。
1、工作著裝有時不夠規(guī)范，存在有時著裝不整齊統(tǒng)一的問題；
2、使用文明用語不夠規(guī)范，存在服務(wù)態(tài)度有時比較生硬的問題；
3、接聽咨詢電話有時不夠及時，存在解答問題有時不夠細致、耐心等問題。
4、異地職工辦理業(yè)務(wù)，缺少路線引導(dǎo)、特事特辦及延時服務(wù)等便民措施，造成了外地鐵路職工等待及多次往返等不便。
5、應(yīng)對集中受理貸款的服務(wù)措施不夠完善，存在忙于應(yīng)付，應(yīng)對措施不完善，工作顯得滯后。
二是業(yè)務(wù)流程方面。
1、有的業(yè)務(wù)操作流程不夠簡化、手續(xù)繁雜，待新系統(tǒng)上線解決此類問題；
2、審批受理工作效率有待于進一步提高。
3、對擔(dān)保公司、評估公司、合作銀行政策調(diào)整調(diào)查了解不夠，信息不暢，反饋不及時，工作有時顯得滯后，不能及時作出相應(yīng)政策調(diào)整。
4、服務(wù)熱線、短信平臺尚未開通，給鐵路職工咨詢政策、業(yè)務(wù)帶來不便，有待于新系統(tǒng)上線建立服務(wù)熱線。
三是政策宣傳方面。
1、由于鐵路分中心管轄繳存單位點多、線長、職工分散，對鐵路職工政策宣傳的覆蓋率有限，宣傳方式和力度有待于改進和加強。
2、辦事大廳現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料不夠主動、覆蓋率不高，沒有。
四是內(nèi)部管理方面。
1、有的員工工作紀(jì)律有時比較松散，有時存在干與工作無關(guān)的事情；
2、工作有時存在拖拉現(xiàn)象，影響工作效率。
3、室內(nèi)衛(wèi)生和個人內(nèi)務(wù)不夠整齊干凈，有的辦公桌面不夠整齊、有的個人內(nèi)務(wù)不夠整潔。
一是加強窗口建設(shè)，樹立良好形象。要求規(guī)范文明服務(wù)用語，統(tǒng)一規(guī)范著裝，加強“一站式”服務(wù)質(zhì)量，建立“首問負(fù)責(zé)制”，開通“綠色通道”，簡化審批手續(xù)，遵循“特事特辦、急事快辦”的服務(wù)原則，為職工提供高效便捷的人性化服務(wù)。
二是改進工作作風(fēng)，為職工多辦實事。樹立“以民為本，惠民安居”的理念，加強教育疏導(dǎo)，加強員工素質(zhì)建設(shè)，強化人員管理，增強干部職工的工作責(zé)任感，采取有力措施，改進工作作風(fēng)，實施便民、利民措施，提供便捷服務(wù)，努力提高工作效率，增強服務(wù)效能。
三是加強隊伍建設(shè)，全面優(yōu)化管理職能。按照新系統(tǒng)上線的工作部署和要求，以軟環(huán)境建設(shè)工作為推手，全面深化管理，從內(nèi)部制度建設(shè)、人員崗位調(diào)整、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整、外部監(jiān)督管理以及員工精神文明建設(shè)著手，不斷完善各項規(guī)章制度、合理調(diào)整人員分工、開展文體教育活動、組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提升管理水平，營造軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
四是借助媒介力量，提供信息公開服務(wù)。通過鐵路報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、分中心內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳版等形式，將鐵路公積金工作職責(zé)、工作制度、辦事程序、審批時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)政策等需要職工了解和監(jiān)督的重要信息向鐵路職工公布，以解決信息有時不暢問題。
五是制定整改措施，落實整改責(zé)任。組織制定分中心軟環(huán)境建設(shè)工作方案，明確整改措施、整改時間、責(zé)任科室及責(zé)任人，加大對軟環(huán)境建設(shè)工作力度，確保自查自糾工作取得明顯效果。
鐵路分中心在軟環(huán)境自查自糾活動中，各部門積極響應(yīng)，分別進行了自查自糾及整改活動，并形成書面報告材料。分中心將以“新一代系統(tǒng)”為依托，擴大軟環(huán)境建設(shè)的工作成果，同時建立軟環(huán)境綜合治理長效機制，軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開例會、分析情況、研究問題、制定對策、部署工作，確保軟環(huán)境建設(shè)工作取得實際成效。
環(huán)境自查報告篇十一
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照會議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：
為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
1、經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務(wù)意識不夠強，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀(jì)律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進一步加強。
5、對經(jīng)濟運行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。
6、主動為老干部服務(wù)的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。
7、對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。
對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限。
整改措施：
提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機關(guān)下達的工作任務(wù)，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進取。在完成工作任務(wù)的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導(dǎo)。
牽頭科室：辦公室。
責(zé)任科室：局各科室。
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人。
完成時限：長期。
整改措施：
1、扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務(wù)，及時解決問題和困難。
2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務(wù)。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)。
關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告。
責(zé)任科室：各科室。
完成時限：長期。
整改措施：
召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀(jì)律性教育，增強組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)管理制度，加強對全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥。
責(zé)任科室：辦公室。
責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增。
完成時限：5月中旬前。
整改措施：
扎實開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任科室：各科室。
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人。
完成時限：6月底。
整改措施：
認(rèn)真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田。
責(zé)任科室：經(jīng)濟運行科。
責(zé)任人：扈佃賓。
完成時限：6月底。
整改措施：
認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強為老干部服務(wù)的意識；主動為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余。
責(zé)任科室：政工科。
責(zé)任人：朱玉峰。
完成時限：長期。
整改措施：
加強基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機構(gòu)建設(shè)、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余。
責(zé)任科室：辦公室、政工科。
責(zé)任人：朱玉峰。
完成時限：長期。
整改措施：
加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥。
責(zé)任科室：各科室。
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人。
完成時限：5月底前。
整改措施：
制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人。
責(zé)任人：各科室科長。
完成時限：7月中旬前。
整改措施：
通過多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計劃，加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)和向發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強機關(guān)干部的責(zé)任感和主動性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥。
責(zé)任科室：辦公室、政工科。
責(zé)任人：朱玉峰。
完成時限:8月底前。
整改措施。
加強對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任科室：各科室。
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人。
完成時間：7月底。
環(huán)境自查報告篇十二
為認(rèn)真貫徹落實市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》（運辦發(fā)〔20xx〕 8號）文件精神，切實加強我公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的順利進行，公司黨委高度重視，立即召開會議宣傳發(fā)動，安排部署要求公司全體干部職工認(rèn)真的進行自查自糾，讓全體干部對整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識，同時，此次專項整治活動在我公司也取得了一定的成效?，F(xiàn)將我公司自查自糾階段工作開展情況匯報如下：
為切實開展好此項工作，5月25日上午召集公司全體干部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項整治動員會。并成立了領(lǐng)導(dǎo)組，組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔(dān)任，副組長由閆建國、張存虎、王鋼印劉連生、陳雪峰、文健同志擔(dān)任，成員為各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，主任由黨委副書記、紀(jì)檢書記王鋼印同志兼任，具體組織，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，通過主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。
在專項整治動員會后，我公司結(jié)合當(dāng)前保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)活動，在此基礎(chǔ)上，每周五以部室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、省政府《關(guān)于進一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、省委書記袁純清《在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神、市委書記白云、市長王安龐在“全市經(jīng)濟工作會議”、“全市工業(yè)強市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學(xué)習(xí)。讓每位同志深刻認(rèn)識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認(rèn)真檢查，進行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。
我公司的供水客服熱線平臺，24小時接受群眾“三來”服務(wù)。同時向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見建議并統(tǒng)一梳理分析，制定出切實可行的解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題的分析評議會，全體員工要對照整治內(nèi)容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高干部職工的為人民群眾服務(wù)、為供水事業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識。
專項整治動員會后，我公司組織各部室按照市委市政府印發(fā)《關(guān)于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》（運辦發(fā)〔20xx〕 8號）的要求和有關(guān)政策規(guī)定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾。認(rèn)真查找在客戶服務(wù)、公司制度、監(jiān)督管理方面存在的漏洞和不足，找準(zhǔn)存在問題的癥結(jié)所在，并研究制定相應(yīng)的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀(jì)行為。
環(huán)境自查報告篇十三
我縣始終把縣城環(huán)境容貌集中整治工作作為提升縣城形象、提高人民生活質(zhì)量的重要舉措來抓。4月24日以來，我縣按照市政府相關(guān)部署，周密部署，明確職責(zé)，強化督導(dǎo)，上下一心，強勢開展了縣城容貌集中整治行動，取得了階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
導(dǎo)親自安排部署，密集協(xié)調(diào)調(diào)度，5月2日，縣長陳寶京帶領(lǐng)住建、交通及國省干線沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，對國省道環(huán)境整治進行現(xiàn)場調(diào)度，指出存在的問題，督促整治；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各部門主要負(fù)責(zé)同志為環(huán)境容貌集中整治的第一責(zé)任人，制定了本單位切實可行的工作方案，做到硬化措施，細化目標(biāo)，責(zé)任到人，整改到位。三是學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗。5月6日，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，赴邢臺市三縣和鹿泉市，就縣城環(huán)境容貌整治情況進行了學(xué)習(xí)考察，在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，對縣城環(huán)境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。
（一）全力整治城區(qū)，提升縣城容貌
準(zhǔn)打造千山路、智慧街標(biāo)志性街道，統(tǒng)一牌匾標(biāo)識，大力綠化美化；住建局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境容貌整治銜接，清理路旁和綠化帶內(nèi)的垃圾和雜草雜物，清理路旁店外店、流動攤點、活動牌匾等，及時清掃保潔，做到責(zé)任清晰，不留盲點；公園廣場及周邊清理垃圾雜物，定期修剪、養(yǎng)護草坪，修理更換損壞公共設(shè)施。截至12日，已清理垃圾4700噸，南、北、東出入口已綠化，各重點部位違章搭建臨建以及有礙觀瞻的建筑已徹底拆除并清理，高標(biāo)準(zhǔn)綠化美化，均已做到及時清掃保潔，干凈衛(wèi)生。六是增設(shè)維護市政設(shè)施。投資90余萬元增設(shè)維護市政設(shè)施，在城區(qū)設(shè)臵活動公廁3座，對城東揚水站排污泵進行了增設(shè)維護，對城區(qū)排水管網(wǎng)進行了清掏，修補破損便道1200平方米。
拆除危陋建筑20余處，清理垃圾2400噸，清理排水溝1公里，亂貼亂畫、亂擺亂放絕大部分已清理。此項工作正在加速推進中。二是其它國省道整治。以定魏線、無繁線、正港線東段整治為重點，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和交通局按照轄區(qū)和職責(zé)范圍進行分工負(fù)責(zé)，重點是積存垃圾清理、違法建筑拆除、店外店整治、綠化美化等，全力打造交通綠色廊道。截至5月12日，共完成清理里程62.144公里，路基標(biāo)準(zhǔn)化整修里程42公里，清理非交通標(biāo)志及雜亂牌匾260塊，清理垃圾、堆積物6400噸，查處傾倒垃圾等違法行為6次。同時，進一步對縣境國道省道、縣道鄉(xiāng)道等干線公路兩側(cè)進行了綠化，補植喬木7650株、灌木141200株。三是農(nóng)村環(huán)境容貌集中整治。結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升工作，切實做好農(nóng)村環(huán)境容貌集中整治，各村及時清理了積存垃圾。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地附近，都認(rèn)真清掃，綠化美化，整治到位，做到容貌煥然一新，農(nóng)村形象明顯改觀。
（三）進一步加大綠化力度，爭創(chuàng)省級園林城市完成了10條新修或拓寬道路綠化，建設(shè)了20米至40米寬的集喬木、灌木、花卉為一體的高標(biāo)準(zhǔn)綠化帶，并對城區(qū)11個閑臵地塊和主要出口進行了綠化，總綠化面積42萬平方米。占地150畝的綜合性公園、占地80畝的老磁河柴城橋公園已開工建設(shè)，占地1000畝的木刀溝苗圃花卉公園已完成占地協(xié)調(diào)；占地60余畝的4個街旁綠地游園基本完工。
（四）大力拆除危陋建筑，提升城市品位
我縣啟動了迎賓大道（定魏線）、標(biāo)準(zhǔn)街（千山路、智慧街）拆違拆陋工作，組織住建局、國土局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查看，現(xiàn)場確定拆違拆陋任務(wù)，現(xiàn)場明確責(zé)任單位，拉出時間進度表，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)每天調(diào)度，采取白天督導(dǎo)、晚上研究部署等措施，加速拆遷，爭取最短的時間出形象，出效果，共拆除臨建和危陋建筑4萬余平方米。
（五）強化督導(dǎo)檢查，確保整治工作取得實效縣委縣政府督查室?guī)ьI(lǐng)住建局和縣電視臺每天進行明查暗訪，對縣城、交通干線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境容貌集中整治工作進行高頻次督導(dǎo)檢查，對工作不力的單位進行曝光，對各單位整治情況進行倒排名次，全縣通報，切實增強了各單位的壓力感和責(zé)任感，確保整治工作深入推進，取得實效。
盡管我縣不斷加大環(huán)境容貌整治力度，加大資金投入，千方百計的提升縣城品味，也取得了一定的成效，但由于我縣歷史欠賬較多，城區(qū)規(guī)模小、人口高密度，城區(qū)環(huán)境壓力很大，存在著一些不容忽視的問題。
一是縣城管理水平有待于進一步提高。我縣縣城建成區(qū)面積只有6平方公里，容納了8萬多的常駐人口，加上流動人口、暫居人口，達到10余萬人，還有6個城中村，市民素質(zhì)不一，高密度的人口，高密度的門店，高密度的小市場小攤點，給管理上帶來了諸多難題。雖然屢次對占道經(jīng)營、亂貼亂畫、亂停亂放等不良現(xiàn)象進行清理整頓，但由于成本低，靈活性強，使得這些不良行為屢禁不止，時有發(fā)生。
二是縣城框架急需拉大。由于歷史形成的原因，我縣縣城規(guī)模小，框架未拉開，造成人口密度過大，人口密度居全市之首，急需拉大框架。但由于占地指標(biāo)嚴(yán)重不足，致使一些項目無法快速推進。
三是縣城整治任務(wù)還十分繁重。由于歷史原因，我縣縣城基礎(chǔ)設(shè)施比較滯后，道路不寬，公園、綠化不多，城區(qū)臟亂差現(xiàn)象仍沒有得到根本改觀，要逐一改變這一現(xiàn)狀，需要投入大量的人力、物力、資金，任務(wù)還非常艱巨。
四是拆違拆陋阻力較大。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)市場持續(xù)興旺，人民群眾對征地、拆遷的期望值不斷攀升，造成舊城改造項目推進困難。一些違法建筑戶主千方百計找理由，抵抗執(zhí)法，多要補償，提高了拆違拆陋的成本，阻礙了拆違拆陋的進度。
五是城管執(zhí)法力度還需進一步加大。受社會輿論影響，部分群眾對城市管理人員存在偏見，使城管人員在巡查和執(zhí)法中阻力較大，尤其是在對屢教不改的攤販采取強制執(zhí)法手段的時候，有些畏手畏腳，存在求穩(wěn)的心理。
我縣將按照市政府的要求，繼續(xù)把縣城容貌集中整治擺在更加突出的位臵，深入分析面臨的困難和問題，查找弱項，裨補缺漏，迎難而上，加壓提速，持之以恒地抓好環(huán)境容貌整治工作，全力打造縣城新形象。
（一）嚴(yán)格規(guī)劃管控，堅持有序建設(shè)。城鄉(xiāng)總體規(guī)劃審核通過后，我縣將啟動規(guī)劃展館建設(shè)，接受社會監(jiān)督執(zhí)行，堅持做到一張藍圖管到底、建到底，把規(guī)劃優(yōu)先落到實處。規(guī)劃的道路內(nèi)，一律不新建任何建筑；規(guī)劃的功能區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁私建亂搭，所有開發(fā)行為必須合規(guī)合法；嚴(yán)厲打擊以租地之名，伺機開發(fā)或者等待開發(fā)補償?shù)耐稒C行為。同時，按照《無極縣城中村改造實施意見》，有序推動城中村改造項目，計劃再啟動5個城中村改造項目，進一步加快總投資60億元的25個新區(qū)建設(shè)和舊城改造項目建設(shè)進度，加速主城區(qū)品位提升。加快規(guī)劃的四大功能新區(qū)建設(shè)，力爭年底有雛形，有新形象，初步形成“一河一溝六大功能區(qū)”的縣城新格局。
（二）加快新區(qū)建設(shè)，拉大城市框架。努力破解土地瓶頸，爭取上級土地支持，進一步加大新區(qū)建設(shè)力度，拉大城市框架。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包縣城項目責(zé)任制，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人，將責(zé)任、壓力逐級傳遞到位，加大督導(dǎo)的力度，及時幫助解決遇到的困難和問題，加速城建項目建設(shè)。重點加快14個新區(qū)續(xù)建項目和7條道路建設(shè)（續(xù)建3條，新實施4條），啟動開放路、千山路西延工程。年內(nèi)，生態(tài)休閑區(qū)內(nèi)木刀溝苗圃花卉公園具備群眾休閑的功能；文化教育區(qū)內(nèi)無極中學(xué)新校區(qū)主體完工，實驗初中投入使用，新建幼兒園開工建設(shè)，啟動武術(shù)學(xué)校、勞動技校搬遷；商貿(mào)服務(wù)區(qū)內(nèi)上海國際皮革城全面開工，商貿(mào)中心開始營業(yè)；高端皮革制品區(qū)內(nèi)三家制品企業(yè)主體完工，爭取試生產(chǎn)，四大新區(qū)建設(shè)初見成效，打造無極文化、娛樂、體育等服務(wù)中心，提升無極縣城品位，提高居民生活質(zhì)量。
（三）徹底拆除危陋、違法建筑，提升縣城品位。抓住省市提出的迎賓大道、標(biāo)準(zhǔn)街建設(shè)的有利時機，重點加大定魏線、千山路、智慧街的拆違拆陋工作，對道路兩旁進行高標(biāo)準(zhǔn)的綠化，加快柴城橋公園、滹沱河綠地游園建設(shè)，建成有園、有綠、有花，帶有歐式風(fēng)格的迎賓大道。同時，對全縣的違建實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一套班子推進，堅持有情操作、和諧拆遷、依法推進相結(jié)合，確保不發(fā)生一起因拆遷上訪事件。繼續(xù)堅持“一把尺子”量“拆違”，無論官民、大小、軟硬、明暗，敢抓敢管，敢動真格，不怕得罪人，不怕困難，一律拆除，對拒不拆除的重點戶，依法進行強制拆除,做到即拆即清、即拆即整，嚴(yán)防反彈。
（四）高標(biāo)準(zhǔn)綠化美化，扮靚縣城形象。按照“能綠化盡量綠化”的原則，聘請省市專家對縣城綠化工作進行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計，制定科學(xué)合理、適度超前的綠化方案。堅持公園、街旁游園、道路景觀、單位庭院“四位一體”，全面推進園林綠化工作。年內(nèi)，計劃投資近億元實施公園綠地建設(shè)，新增綠地面積100公頃以上，再創(chuàng)建省級園林式單位3個，市級園林式單位8個，市級園林式小區(qū)3個，力爭三年的時間建成省級園林城市。
（五）開展“三治兩提”活動，實行精細化管理。結(jié)合正在研究制定的城市網(wǎng)格化管理方案，采取疏堵結(jié)合的措施整治市場秩序，一方面集中整治城區(qū)街道的車輛亂停亂放、攤點占道經(jīng)營、廣告牌匾等行為；另一方面根據(jù)人民群眾需求，合理規(guī)劃、布局貿(mào)易市場，搬遷集貿(mào)市場，規(guī)劃步行街、小型交易市場等，規(guī)范市場經(jīng)營，方便群眾生活。同時，組建綜合執(zhí)法隊伍，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立城管中隊，將執(zhí)法范圍擴大到迎賓大道，對每條街道、每個重點部位明確巡查人員，制定規(guī)范管理細則，實行車輛統(tǒng)一停放、攤位統(tǒng)一擺放、牌匾統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)，清理小廣告，制止違章施工、私搭亂建、占道經(jīng)營、車輛亂停等行為，并逐街道繪制成圖，實行圖表管理，做到責(zé)任明細化、管理網(wǎng)格化。
環(huán)境自查報告篇十四
環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法檢查組：
根據(jù)《20xx年環(huán)境監(jiān)察工作專項執(zhí)法監(jiān)察實施方案》的要求，結(jié)合我市污染源現(xiàn)場監(jiān)察工作、行政處罰案件、現(xiàn)場調(diào)查取證工作、排污費征收工作中履行職責(zé)情況和執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察“六不準(zhǔn)”情況、廉潔自律規(guī)定情況，我局認(rèn)真開展環(huán)境監(jiān)察專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將20xx年及20xx年上半年工作情況報告如下：
（一）嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展污染源現(xiàn)場檢查
我局監(jiān)察部門根據(jù)年初制定的工作計劃，按照規(guī)定頻次及工作內(nèi)容，開展污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況。20xx年至今做到對國控重點工業(yè)企業(yè)及污染源防治設(shè)施進行每月不少于一次的現(xiàn)場監(jiān)察，對一般工業(yè)企業(yè)污染設(shè)施進行了每季不少于一次的檢查，防止企業(yè)出現(xiàn)擅自停運或閑臵環(huán)保設(shè)施的現(xiàn)象。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員按照計劃要求及具體工作內(nèi)容開展污染源現(xiàn)場監(jiān)察，認(rèn)真填寫完整、規(guī)范的環(huán)境現(xiàn)場檢查記錄，日常監(jiān)督檢查記錄。
件，其中20xx年立案行政處罰8件，結(jié)案8件。在環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證中，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境行政處罰辦法》、《環(huán)境行政處罰主要文書制作指南》、《環(huán)境行政處罰聽證程序規(guī)定》和《環(huán)境行政處罰證據(jù)指南》等規(guī)章制度，所辦結(jié)的每件案件都做到執(zhí)法公平公正，程序規(guī)范合法，證據(jù)材料齊全充分，提出的處罰建議合理合法，記錄內(nèi)容完整準(zhǔn)確，各種送達文書規(guī)范，無濫用職權(quán)、失職瀆職、以權(quán)謀私等違法違規(guī)行為，無移送法院強制執(zhí)行的案件，且未發(fā)生錯案及行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭議，案件全部執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
（三）做好排污申報登記和排污費征收工作
我局深入貫徹實施《排污費征收使用管理條例》及《排污費征收稽查辦法》等一系列排污費征收管理法規(guī)政策，對全市排污企業(yè)做好排污申報登記，在總結(jié)以往收費經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)察情況，核算排污量及應(yīng)征排污費數(shù)額，對國控重點排污企業(yè)每個季度都進行申報，根據(jù)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)核算排污量及應(yīng)征排污費數(shù)額。將排污費征收工作從排污申報、登記、審核、核定到排污費計算、開單征收，每個工作環(huán)節(jié)和管理步驟都做到細致、準(zhǔn)確、全面、及時、足額征收；與此同時嚴(yán)格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標(biāo)準(zhǔn)，做好排污費的征收工作，沒有協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。認(rèn)真落實《排污費征收使用治理條例》，嚴(yán)格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設(shè)“排污費專戶”進行治理，每年度所收排污費均按規(guī)定“依法、全面、足額”征收并上繳市財政，排污費的使用和治理上沒有出現(xiàn)坐收、坐支、截留和挪用現(xiàn)象。為進一步加大排污費征收稽查力度，嚴(yán)格執(zhí)行征收標(biāo)準(zhǔn)和收費程序，我局實行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污費的清繳力度，提高排污收費信息化管理水平。20xx年崇左市所轄一區(qū)一市五縣（江州區(qū)、憑祥市、寧明縣、大新縣、天等縣、扶綏縣、龍州縣），征收開單919.6萬元，共210戶，入庫790.4萬元，共192戶，入庫率86%；截至20xx年6月市本級共征收開單207.5萬元，共13戶，入庫180萬，共11戶，入庫率87%。
（四）強化廉政建設(shè)，優(yōu)化工作形象
隊伍形象的事。20xx年至今無違反環(huán)境監(jiān)察“六不準(zhǔn)”行為。在環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法、案件辦理、以及排污費征收工作中，嚴(yán)格遵守廉潔行政相關(guān)規(guī)定，無違法違規(guī)情況發(fā)生，做到“三個結(jié)合”，即：把專項執(zhí)法檢查與日?；楣ぷ鹘Y(jié)合起來；把解決突出問題與嚴(yán)肅法規(guī)紀(jì)律結(jié)合起來；把防控廉政風(fēng)險與完善機制制度結(jié)合起來。同時，注重加強環(huán)境行政處罰工作，保持環(huán)境行政處罰工作案卷的完整性，調(diào)查取證形成證據(jù)材料的合法性。
（五）積極開展信訪處置和回復(fù)工作
到妥善處理。今年上半年，我市共調(diào)查處理信訪積案共37件，其中水污染問題11件、大氣污染問題10件、噪聲污染問題10件。已化解矛盾糾紛和信訪案件35件，還有2件正在調(diào)查化解，辦結(jié)率95%。
（一）監(jiān)察執(zhí)法水平有待進一步提高。個別監(jiān)察執(zhí)法人員不能及時發(fā)現(xiàn)問題；對存在的環(huán)境問題，不能夠查出、查清、查全，不能夠有針對性的提出整治意見和措施；對轄區(qū)和企業(yè)環(huán)保情況說不清、說不細、說不透。
（二）精細化管理尚有差距。目前建立的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管檔案細節(jié)和企業(yè)建立的產(chǎn)排污臺賬不規(guī)范。
（三）執(zhí)法工作環(huán)境需進一步改善。對一些環(huán)境違法行為和違法單位，在執(zhí)法過程中外部干擾較多，領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)環(huán)保意識較差，要求環(huán)保部門以教育和指導(dǎo)服務(wù)為主，處罰為輔，沒有將法律法規(guī)賦予的執(zhí)法手段用足、用好。
針對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作面臨的嚴(yán)峻形勢和壓力，本著為發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為民生服務(wù)的理念和宗旨，進一步提高對環(huán)境執(zhí)法工作重要性的認(rèn)識，切實增強做好監(jiān)察執(zhí)法工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感和危機感。
與實踐緊密結(jié)合起來，采取多種形式，分期分批進行培訓(xùn)，努力提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員能力和水平。
（二）嚴(yán)格環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法。加強橫向?qū)W習(xí)交流，有計劃地組織學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高干部自身業(yè)務(wù)水平。加強自動監(jiān)測數(shù)據(jù)在環(huán)境執(zhí)法工作中的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，樹立環(huán)境監(jiān)察部門的權(quán)威性。
（三）堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的宗旨”。敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，認(rèn)真查處污染環(huán)境的違法行為，將日常監(jiān)管與環(huán)保專項行動工作有機結(jié)合，確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作再上新臺階。
（四）努力營造良好的環(huán)境執(zhí)法工作氛圍。通過認(rèn)真解決群眾關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題，大力查處各類環(huán)境違法行為，曝光一批環(huán)境違法企業(yè)，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，樹立環(huán)境執(zhí)法的良好形象。
環(huán)境自查報告篇十五
根據(jù)20xx年5月4日全縣綜治維穩(wěn)工作會議精神，我校召開全體教師會議，傳達并學(xué)習(xí)了徐廣軍同志在全縣綜治維穩(wěn)工作會議上的講話精神，組織專人對校園周邊安全環(huán)境隱患進行排查?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：
1、校園周邊環(huán)境安全：沒有流氓團伙、黑勢力的存在，師生人身、財產(chǎn)安全有保證。
2、學(xué)校周邊沒有非法經(jīng)營的音像報刊點、歌舞廳、錄像廳、電子游戲廳，周邊沒有網(wǎng)吧。
3、學(xué)校西墻高而且老化， 存在一定的安全隱患.
1、校長安全責(zé)任制已落實。學(xué)校與各班主任、教師已經(jīng)分別簽訂安全責(zé)任書。 根據(jù)上級要求，缺少專職安保人員。
2、學(xué)校每學(xué)期都有安全自救演練，師生能正確掌握逃生自救的方法，有事故及時報告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制制度。
3、對于有不良行為的學(xué)生，學(xué)校通知家長、聯(lián)系派出所等，結(jié)合多方的力量對學(xué)生進行幫教。
4、校園內(nèi)各個崗位都有明確的安全責(zé)任要求，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)制度，加強了值日教師和領(lǐng)導(dǎo)晚間的巡邏，嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度，學(xué)校經(jīng)常組織全體師生學(xué)習(xí)各項安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、學(xué)校按照上級要求“安全教育月”活動，安排了安全教育課、法制教育課，并請相關(guān)的人員來我校作專題講座，讓學(xué)生學(xué)法、懂法、知法、守法。
我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學(xué)校安全工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女、留守學(xué)生越來越多，獨生子女留守學(xué)生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
環(huán)境自查報告篇十六
為切實做好20xx年軟環(huán)境建設(shè)自查階段工作，根據(jù)縣投資軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對20xx年軟環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)分解落實情況開展監(jiān)督檢查的通知》文件要求，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)將20xx年軟環(huán)境建設(shè)工作自查報告如下：
為進一步加強投資軟環(huán)境建設(shè)，房管局黨總支高度重視，并將此項工作納入了年終述責(zé)述廉考核內(nèi)容之一，成立了以局總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的投資軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對投資軟環(huán)境建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并制定了《縣房管局投資軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》，按照“一崗雙責(zé)”要求落實軟環(huán)境建設(shè)工作責(zé)任，把改善軟環(huán)境工作任務(wù)分解到各成員身上，并簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《廉政承諾書》等相關(guān)責(zé)任、承諾書。
為進一步推動規(guī)范化服務(wù)型形象，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境，我局加大了對投資軟環(huán)境建設(shè)工作的力度。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機關(guān)工作人員管理規(guī)則》，嚴(yán)格堅持上下班簽到制度、出勤登記考核制度，隨時督查上班時工作中的不良行為，有效的杜絕了上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象，對工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時作出了整改意見，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了部門形象；二是開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。為更好地服務(wù)群眾方便辦事，我局深入推進“陽光政務(wù)”，以效率展現(xiàn)效能,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易一體化管理，認(rèn)真落實“兩集中、兩到位”工作，主動積極地將各項房管業(yè)務(wù)的辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收件要求、辦結(jié)時限、收費項目等長期在縣政務(wù)中心網(wǎng)、縣房產(chǎn)信息網(wǎng)上對外公告，自覺、主動接受社會監(jiān)督，并制定了《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《錯案責(zé)任追究制》、《辦事首問責(zé)任制》等管理制度；三是開展正風(fēng)肅紀(jì)行動。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風(fēng)”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作，通過自查、互查、幫查，深入對照剖析，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)；四是加強黨風(fēng)廉政、法制宣傳教育學(xué)習(xí)。以開展依法治縣宣傳教育活動為契機，對干部職工進行政治理論學(xué)習(xí)、法制教育、職業(yè)道德教育，結(jié)合警示教育活動，把學(xué)法用法與依法行政廉政勤政有機結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作，不斷強化和提升隊伍綜合素質(zhì)，強化為人民服務(wù)的宗旨和理念，做到講政治，識大體，顧大局，能隨時把黨和政府對群眾的關(guān)心從服務(wù)上體現(xiàn)出來。糾正，嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現(xiàn)象，使全體干部職工牢固樹立法紀(jì)意識、廉政意識、崗位意識和服務(wù)意識。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合召開的專題民主生活會，采取走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求意見建議，收集了社會各界對我局作風(fēng)建設(shè)的建議意見共2條，根據(jù)征求到意見建議，從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)等六方面查找的問題進行剖析，找準(zhǔn)存在的根源，制定了整改方案和整改措施。
通過軟環(huán)境建設(shè)工作的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工進一步提高了對軟環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識，增強了優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)的使命感、責(zé)任感，端正思想、端正態(tài)度、大膽創(chuàng)新；二是干部職工精神面貌煥然一新，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和辦事效率顯著提高，整個房管隊伍形成一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各項工作的落實力得到了加強。
20xx年，我局在投資軟環(huán)境建設(shè)工作取得了一定的成績，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政工作中有了新的突破，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設(shè)長效機制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中，我們將以十八屆四中全會精神為引領(lǐng)，圍繞縣委、政府重點工作，結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題，重點整治“庸懶散浮拖”不良風(fēng)氣。一是進一步抓好軟環(huán)境建設(shè)各項任務(wù)的落實，結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的機關(guān)作風(fēng)、內(nèi)部管理方面等存在的問題，要進一步落實整改措施；二是進一步強化對干部的日常監(jiān)督和管理，定期開展干部作風(fēng)巡查；三是牢固樹立軟環(huán)境建設(shè)只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全和改進完善軟環(huán)境建設(shè)各項長效機制，確保軟環(huán)境建設(shè)長期堅持。以服務(wù)群眾為中心，以干部廉潔高效、社會和諧穩(wěn)定、辦事群眾滿意和社會認(rèn)可為總體目標(biāo)，全力服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，強化行政效能建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作，不斷提高房管隊伍服務(wù)水平，營造良好的服務(wù)氛圍。
環(huán)境自查報告篇十七
節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎(chǔ)來抓。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展了“節(jié)約資源，從我做起”、“節(jié)約能源，促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”和“全民動員，建設(shè)資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動，動員全社會參與環(huán)保，不斷提高市民的環(huán)保意識。加強工信委網(wǎng)站建設(shè)，及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息，對社會關(guān)注的熱點環(huán)境問題，主動引導(dǎo)輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓(xùn)和環(huán)境普法教育活動，提高了環(huán)境執(zhí)法水平。
嚴(yán)格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標(biāo)納入對各企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標(biāo)，把節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)量化分解到各個企業(yè)，建立起了“目標(biāo)明確、責(zé)任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系，充分調(diào)動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標(biāo)任務(wù)，多次召開節(jié)能減排工作會議，督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。
（一）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建科學(xué)能耗和污染排放體系。一是致力于加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。全縣組織實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展跨越計劃，強化規(guī)劃引導(dǎo)和政策支持，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務(wù)業(yè)比重。聚焦重點領(lǐng)域，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑業(yè)等服務(wù)業(yè)。三是致力于淘汰落后產(chǎn)能倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策，加大依法淘汰落后生產(chǎn)能力工作力度，做好淘汰落后產(chǎn)能摸底調(diào)查工作，深入基層，掌據(jù)第一手資料，組織企業(yè)填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關(guān)停。預(yù)計將于今年11月底前完成生產(chǎn)線關(guān)停并拆除落后產(chǎn)能主體設(shè)備，年底前完成現(xiàn)場檢查和驗收。
（二）著力推動公共機構(gòu)節(jié)能。公共機構(gòu)節(jié)能考評已列入縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制績效體系，我委公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水器具應(yīng)用率已達到100%，機關(guān)人均綜合能耗全年可下降2%以上。
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