企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書(模板13篇)

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書(模板13篇)
時(shí)間:2023-12-15 04:38:09     小編:紫衣夢

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇一

聘用。

合同。

作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用。

協(xié)議書。

甲方:_________國_________公司。

法定地址:____________________。

電話:________________________。

電報(bào)掛號:____________________。

電傳:________________________。

乙方:中國________________公司。

法定地址:____________________。

電話:________________________。

電報(bào)掛號:____________________。

電傳:________________________。

第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條。

1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

第五條。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;。

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條。

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條。

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

第八條。

1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條。

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條。

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和。

規(guī)章制度。

要保守機(jī)密不泄密在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條。

1.服務(wù)期為_________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

第十三條。

1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條。

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)_________后,_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行。

擔(dān)保書。

或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________。

職務(wù):_________________。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_____________。

乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________。

職務(wù):_________________。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_____________。

見證人(簽字):_______。

________年_____月____日。

簽訂地點(diǎn):_____________。

簽訂日期:年月日

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頁,當(dāng)前第。

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

開始工作日期:_________年_________月_________日

結(jié)束工作日期:_________年_________月_________日

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:_________乙方:_________。

甲方代表簽章:_________。

簽訂日期:_________年_________月_________日

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限:自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

四、勞動報(bào)酬:

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

五、勞動紀(jì)律:

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

四、勞務(wù)傭金結(jié)算。

臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。

單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)。

委托代理人:委托代理人:

簽訂時(shí)間:20年12月地點(diǎn):

雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國。

合同。

法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限:

開始工作日期:20年12月1日

結(jié)束工作日期:20年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

七、補(bǔ)充條款:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:。

甲方代表簽章:

簽訂日期:年月日

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頁,當(dāng)前第。

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇四

雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

二、工作期限:

開始工作日期:20年12月1日

結(jié)束工作日期:20年1月31日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

七、補(bǔ)充條款:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的。

規(guī)章制度。

和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:。

甲方代表簽章:

簽訂日期:年月日

甲方:湖北環(huán)宇工程建設(shè)監(jiān)理有限公司。

乙方姓名:羅小平。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市。

勞動合同。

條例》等有關(guān)法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

一、甲方與乙方簽訂的勞動合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中試用期為3個(gè)月,如雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí),每周工作5天。

二、勞動報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行崗位等級工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

三、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù):

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;。

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

(3)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理。

相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

七、其他。

第二十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)。

簽字。

簽訂日期年

月日乙方(蓋章)。

簽字。

簽訂日期年月日

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頁,當(dāng)前第。

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇五

甲(聘用單位):

乙(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

1、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,明確乙的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲為乙提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲根據(jù)乙工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙的工作崗位,甲按月支付乙工資為元人民幣。

2、甲根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙的工資。

3、乙享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

1、乙應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲的管理、教育。

3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙如違反甲的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同。

(1)乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲解除聘用合同的,甲按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲單位被撤銷的,甲應(yīng)在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲。

6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲二份,乙一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲(蓋章)乙(簽字)。

代表(簽字)。

簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇六

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內(nèi)的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的`。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方乙方。

年月日年月日。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇七

甲方:

地址:

郵編:

電話:

乙方:

地址:

電話:

一、合作前言。

經(jīng)過甲乙雙方的高層接觸和深層次溝通,雙方就包括xx環(huán)亞訊通在市場推廣及業(yè)務(wù)開展中全面使用由成都視可訊研發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng)以及成都視可訊向xx環(huán)亞訊通提供的產(chǎn)品技術(shù)支持等在內(nèi)的戰(zhàn)略合作達(dá)成共識,本合作的全部申請已經(jīng)得到雙方董事會的最終審批。

甲乙雙方公司簡介。

應(yīng)用技術(shù)平臺的研發(fā)和推廣。

本著平等互利的原則,雙方就戰(zhàn)略合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

二、合作背景。

1.合作雙方情況簡介。

2.合作雙方的性質(zhì):

甲方與乙方彼此為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,戰(zhàn)略合作關(guān)系僅標(biāo)志著xx公司將成為xx公司的軟件系統(tǒng)研發(fā)核心合作商及軟件產(chǎn)品提供商。

三、現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)視頻管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品。

四、合作雙方的意向。

流,鑄造為一流的安防信息化管理系統(tǒng)軟件。

1.甲乙雙方的合作必須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章,在任何情況下,都不得違法、違規(guī)和有損國家利益、公眾利益以及合作雙方的利益。

2.甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的合作應(yīng)本著社會效益和經(jīng)濟(jì)利益并重,以市場為導(dǎo)向,堅(jiān)持資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、平等互利的原則。

3.甲乙雙方在上述共識的基礎(chǔ)上,結(jié)成緊密的戰(zhàn)略合作伙伴,持續(xù)深入發(fā)展雙方可能的各個(gè)方面或行業(yè)領(lǐng)域的合作。

六、合作的技術(shù)和領(lǐng)域。

雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,一致同意建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在監(jiān)獄行業(yè)大型視頻聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中的系統(tǒng)集成產(chǎn)品開發(fā)及其工程承包和工程設(shè)計(jì)中在監(jiān)獄行業(yè)市場展開全面合作。

七、運(yùn)作方式。

對xx軟件產(chǎn)品或雙方共同研發(fā)的產(chǎn)品的每一次銷售和工程運(yùn)用都將作為一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目合同對待,雙方將對每一個(gè)這樣的項(xiàng)目在《戰(zhàn)略合作協(xié)議》規(guī)范的大原則為前提下進(jìn)行專門的策劃、管理,并為之與各有關(guān)方簽訂專門文件。

2.在實(shí)際運(yùn)行中xx為相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行市場操作時(shí),xx應(yīng)積極協(xié)助xx環(huán)亞訊通為適應(yīng)市場需求而作出技術(shù)上以及價(jià)格上的配合,以保證項(xiàng)目的順利開拓。

的軟件產(chǎn)品功能的特殊修改來適應(yīng)項(xiàng)目拓展,如xx公司感覺必須要對產(chǎn)品功能進(jìn)行修改才能迎合需求時(shí),xx公司應(yīng)迅速配合對修改內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)評估,確定是否能達(dá)到項(xiàng)目要求并書面答復(fù)xx公司(必要情況下xx公司應(yīng)根據(jù)xx公司請求,派出工程師配合xx公司進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo),工程師出差費(fèi)用由xx公司按xx公司出差標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷),項(xiàng)目中標(biāo)之后同xx公司共同商定修改立項(xiàng)事宜,簽訂《項(xiàng)目合作協(xié)議》,進(jìn)入雙方的具體項(xiàng)目合作協(xié)議范疇,具體項(xiàng)目合作協(xié)議根據(jù)實(shí)際情況協(xié)議其具體內(nèi)容。

4.由于資質(zhì)上或業(yè)務(wù)上的需要,當(dāng)xx公司需要申報(bào)軟件產(chǎn)權(quán)證、需要相關(guān)源程序、sdk包等問題時(shí),成都視可訊應(yīng)積極配合。

八、合作雙方權(quán)利和義務(wù)。

在協(xié)議約定的所有合作的技術(shù)項(xiàng)目中為xx公司提供全面的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)。

支持。

3.甲乙雙方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系后,甲方組織產(chǎn)品銷售時(shí),乙方為其提供產(chǎn)品相關(guān)信息、技術(shù)支持、應(yīng)用方案等保證產(chǎn)品正常銷售。

4.甲乙雙方應(yīng)充分利用雙方所搭建的平臺,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極探索多種形式的合作。

5.甲乙雙方不得以合作機(jī)構(gòu)名義做違法、超出合作業(yè)務(wù)范圍及影響對方形象的一切工作及行為活動。

6.甲乙雙方工作過程中,出現(xiàn)有損害雙方形象及違反雙方規(guī)定的行為,對方有權(quán)利單方面中止協(xié)議,同時(shí)有權(quán)利追究違反規(guī)定一方的相關(guān)法律責(zé)任。

7.甲乙雙方有義務(wù)執(zhí)行雙方所達(dá)成的決議,遵守章程,維護(hù)彼此的合法權(quán)益。

8.乙方負(fù)責(zé)為甲方培訓(xùn)產(chǎn)品調(diào)試維護(hù)人員,甲方接受培訓(xùn)的人員應(yīng)達(dá)到熟練操作并能解決簡單問題的程度。

9.乙方應(yīng)親自完成開發(fā)項(xiàng)目的全部工作,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得將本項(xiàng)目的全部或部分委托給任何第三方。

10.由于軟件項(xiàng)目的特殊性,對于軟件界面的變動等非實(shí)質(zhì)性的軟件修改,乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行。

11.系統(tǒng)維護(hù):

乙方負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的長期(原則上為叁年,特定系統(tǒng)根據(jù)具體項(xiàng)目協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行)免費(fèi)升級。系統(tǒng)出現(xiàn)緊急問題,乙方應(yīng)及時(shí)解決,若經(jīng)確認(rèn)為軟件開發(fā)的質(zhì)量問題,則維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

九、知識產(chǎn)權(quán)。

公司已有產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)屬xx公司所有。

2.戰(zhàn)略合作關(guān)系確立后,雙方共同研發(fā)的產(chǎn)品原則上知識產(chǎn)權(quán)屬于合作雙方共同所有,具體內(nèi)容請參照具體項(xiàng)目協(xié)議執(zhí)行。

十、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)。

1.正常情況研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好磋商,就結(jié)成長期、全面的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系乙方聯(lián)合甲方及社會各界人士發(fā)起的"xx"項(xiàng)目(以下或簡稱"項(xiàng)目")達(dá)成以下戰(zhàn)略合作意向:

一、項(xiàng)目合作宗旨。

為弘揚(yáng)公益精神,傳播全民的社會責(zé)任感,關(guān)注普通人生存狀態(tài)與發(fā)展機(jī)遇。乙方于xx年8月聯(lián)合甲方及社會各界共同發(fā)起"xx"項(xiàng)目。

"xx"項(xiàng)目的核心理念及宗旨是每年通過12個(gè)公益主題,傳播"關(guān)注社會最普通人群"的公益理念和文化。

二、合作模式。

1、甲方作為"xx"項(xiàng)目的戰(zhàn)略合作伙伴,認(rèn)同并支持"xx"項(xiàng)所倡導(dǎo)的理念和宗旨,同意并授權(quán)乙方在項(xiàng)目宣傳及執(zhí)行過程中合法列明或?qū)ν夤技追较狄曳皆?xx"項(xiàng)目中的長期戰(zhàn)略合作伙伴。

2、甲乙雙方如需使用對方公益項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容,需提前征得對方書面同意。

3、雙方所做一切宣傳推廣必須遵守國家法律以及保障甲方的正當(dāng)權(quán)益。

4、乙方將在其"xx"項(xiàng)目中,開展與甲方項(xiàng)目相關(guān)的策劃、推廣等活動;甲方將就乙方"xx"項(xiàng)目中符合甲方宗旨的公益活動,進(jìn)行積極配合和參與。

三、合作期限。

雙方經(jīng)協(xié)商就"xx"項(xiàng)目的合作期限自簽署本協(xié)議之日起一年內(nèi)(即自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)有效。

四、其他約定。

1、乙方承諾本著誠實(shí)守信的原則,遵照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定管理并執(zhí)行整個(gè)項(xiàng)目,并自愿承擔(dān)因執(zhí)行、管理項(xiàng)目過程中發(fā)生的一切相關(guān)后果。

2、雙方的合作是平等自愿的,乙方僅以雙方均認(rèn)可的范圍及方式體現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

3、甲方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)監(jiān)督乙方合作行為的正當(dāng)性、合規(guī)性,有權(quán)提出合理建議,共同完善并推動項(xiàng)目的順利開展。

4、任何一方不得以另一方組織或項(xiàng)目的名義從事違反國家法律法規(guī)、有損對方品牌或形象的活動,否則,另一方有權(quán)終止本合作協(xié)議。如因此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失、受損失一方有權(quán)要求造成損失的一方進(jìn)行賠償。

5、本戰(zhàn)略性合作協(xié)議中雙方的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系并不具有排他性,雙方均有權(quán)與其他合作伙伴建立合作關(guān)系。

6、本戰(zhàn)略合作協(xié)議適用中華人民共和國法律,雙方如發(fā)生糾紛,可向北京市仲裁委員會申請仲裁,7、本戰(zhàn)略合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。本協(xié)議到期后任何一方如無書面異議,則自動延續(xù)兩年。

甲方:乙方:

代表簽名:代表簽名:

為加強(qiáng)投資理財(cái)領(lǐng)域的合作,推動甲乙雙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,甲乙雙方本著平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就結(jié)成全面戰(zhàn)略合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議。

(一)合作目的和原則。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇八

_______投資股份有限公司

甲方:證件名稱:證件號碼:

地址:

電話:傳真:

乙方:______________________。

本著自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,決定共同發(fā)起設(shè)立陜西謙一投資股份有限公司(以下簡稱謙一投資)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,雙方簽訂本合同,以資共同遵照執(zhí)行。

第一條、公司設(shè)立的法律依據(jù)。

1、本公司是依據(jù)《中華人民共和國公司法》而設(shè)立的投資公司。

2、本公司為永久經(jīng)營企業(yè),依法在工商行政管理部門注冊登記。

3、本公司設(shè)立中,甲方作為公司主發(fā)起人,乙方做為公司發(fā)起人,認(rèn)可公司章程,認(rèn)可甲方與其他投資人簽訂的關(guān)于本公司的?承諾出資合同書?并自愿與甲方及其他投資人共同在公司章程上簽章,提供公司注冊所需文件。

4、根據(jù)《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,委托__________公司管理,并在完成工商注冊后與其簽訂正式的委托管理協(xié)議。

5、本公司注冊地址:__________________。

第二條、公司經(jīng)營范圍與主要投資方向。

本公司的經(jīng)營范圍和主要投資方向?yàn)椤皟筛摺?成長性高、科技含量高)“六新”(新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源、新商業(yè)模式)企業(yè),并以公司法有關(guān)規(guī)定實(shí)施對外投資業(yè)務(wù)。

第三條、注冊資本。

本公司的初期注冊資本為人民幣萬元整,成立之后如果增資擴(kuò)股,注冊資本不低于萬元(以上額度根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。

甲方承諾出資額為萬元,以貨幣資金方式出資;。

乙方承諾出資額為_________元,以貨幣資金方式出資;。

其他投資人承諾的出資額、出資方式等,以甲方與其簽訂的?承諾出資合同書?為準(zhǔn)。

第四條、股權(quán)結(jié)構(gòu)及出資證明。

公司的全部注冊資本分為等額股份,每股票面價(jià)值1元rmb。

公司股份以股票形式出現(xiàn),股票是公司簽發(fā)的有價(jià)證券,采用記名方式,股東所持有的股票即為其所認(rèn)購股份的書面憑證。

本公司成立后,繳清首期出資的投資人有權(quán)要求公司簽發(fā)記名股票。記名股票由法定代表人簽名,由公司蓋章,應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):公司名稱、公司登記日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和股數(shù)、出資日期,編號和核發(fā)日期。

第五條、出資時(shí)間。

1、甲方出資于公司注冊前到位。

2、乙方出資時(shí)間及比例為:本合同簽訂后,在甲方統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)首期出資,出資比例不得低于承諾出資額的20%,首期出資額為_________元(大寫)________________。

3、乙方首期出資后,其余資金,應(yīng)在本公司完成注冊之日起五年內(nèi)到齊。乙方繳足首期出資后,后續(xù)資金到位時(shí),公司將按乙方出具的實(shí)收資本向乙方簽發(fā)記名股票,且后續(xù)資金按合同規(guī)定時(shí)間到位時(shí),公司不對該資金實(shí)行股票溢價(jià)。

4、在乙方繳足承諾出資額之前,在公司中收益分配,以實(shí)際出資額為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

第六條、股份的轉(zhuǎn)讓。

完成工商注冊一年后,乙方可轉(zhuǎn)讓其部分或全部股份。轉(zhuǎn)讓辦法以公司章程和公司法等相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第七條、各出資人的權(quán)利。

1、簽署本公司注冊過程中的法律文件。

2、審核設(shè)立過程中籌備費(fèi)用的支出。

3、推舉本公司的董事候選人名單,董事候選人經(jīng)本公司股東會按本公司章程的規(guī)定審議通過后選舉產(chǎn)生,董事任期三年,任期屆滿可連選連任。董事任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。

4、提出本公司的監(jiān)事候選人名單,經(jīng)本公司股東會按本公司章程的規(guī)定審議通過后選舉產(chǎn)生,監(jiān)事任期三年,任期屆滿可連選連任。

5、在本公司成立后,按照國家法律和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,行使股東應(yīng)享有的其他權(quán)利。

第八條、各出資人的義務(wù)。

1、及時(shí)提供本公司申請?jiān)O(shè)立所必需的文件材料。

2、在本公司設(shè)立過程中,由于各出資人的過失致使公司受到損害的,對本公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、各出資人未能按照本協(xié)議約定按時(shí)繳納出資的,除向本公司補(bǔ)足其應(yīng)繳付的出資外,還應(yīng)對其未及時(shí)出資行為給其他發(fā)起人造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、公司成立后,各出資人不得抽逃出資。

5、在本公司成立后,按照國家法律和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)股東應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第九條、費(fèi)用承擔(dān)。

1、在本公司設(shè)立成功后,同意將為設(shè)立本公司所發(fā)生的全部費(fèi)用列入本公司的開辦費(fèi)用,由成立后的公司承擔(dān)。

2、因各種原因?qū)е律暾堅(jiān)O(shè)立公司已不能體現(xiàn)各出資方原本意愿時(shí),經(jīng)全體出資人一致同意,可停止申請?jiān)O(shè)立公司,所耗費(fèi)用按各出資人的承諾出資比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

第十條、投資期限。

1、公司經(jīng)營期限為長期。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。

2、公司依法進(jìn)行清算時(shí),清算后的財(cái)產(chǎn),按投資人各方投資比例進(jìn)行分配。

第十一條、違約責(zé)任。

1、合同任何一方未按合同規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí),每逾期一日,違約方應(yīng)向其他方支付出資額的0.5%作為違約金。如逾期三個(gè)月仍未提交的,其他方有權(quán)解除合同。

2、由于一方過錯(cuò),造成本合同不能履行或不能完全履行時(shí),由過錯(cuò)方承擔(dān)其行為給公司造成的損失。

第十二條、聲明和保證。

本合同的簽署各方做出如下聲明和保證:

1、發(fā)起人各方均為具有獨(dú)立民事行為能力的法人或自然人,并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。

2、發(fā)起人各方投入本公司的資金,均為各發(fā)起人所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。

3、發(fā)起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準(zhǔn)確和有效的。

第十三條、保密。

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

2、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起30日內(nèi),以書面形式通知其他方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第十五條、合同的變更。

本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知其他方,征得他方同意后,各方在書面通知發(fā)出三個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

第十六條、爭議的處理。

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由各方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按依法向人民法院起訴。

第十七條、不可抗力。

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后五日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則各方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

4、本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的,無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

第十八條、合同的解釋。

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,合同各方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容,按照通常理解對本合同做出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第十九條、補(bǔ)充與附件。

本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙各方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十條、合同的效力。

1、本合同自各方或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,至承諾出資額全部到位后終止。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

4、本合同未明確的雙方權(quán)利義務(wù),以公司章程為準(zhǔn);。

在簽署本合同時(shí),當(dāng)事人對本合同的所有條款已經(jīng)閱悉,均無異議,并對當(dāng)事人之間的關(guān)系,有關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的條款的法律含義有準(zhǔn)確無誤的理解。

甲方(簽章)乙方(簽章)。

_________年____月____日。

p副標(biāo)題e。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇九

乙方(受聘人員)姓名:___________________。

居民身份證號碼:_________________________。

家庭住址:_______________________________。

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報(bào)酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任。

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名)________________。

________年________月________日。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇十

甲方:

身份證號碼:

住址:。

乙方:

身份證號碼:

住址:

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:酒店。

本合同的“酒店”指位于。

第二條:聘用內(nèi)容。

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條:聘用期限。

自年月日起至年月日止。

第四條:營業(yè)額。

在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條:乙方須于年月日前向甲方交付年檢等工作;。

第七條:協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

第八條:乙方禁止性行為。

1.不得利用職位謀取私利;。

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;。

3.未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;。

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第九條:乙方的報(bào)酬。

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分:

1.工資報(bào)酬。

乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵。

崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵具體如下:

崗位工資每月0000元;通訊費(fèi)每月000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于00萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅。

甲方:

乙方:

時(shí)間:

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇十一

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、聘用合同期限。

甲、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限:

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱:____________。自____________年____________月____________日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為:____________。

二、工作崗位。

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)____________,

主要負(fù)責(zé)。

(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的,使公司管理機(jī)制得以貫徹落實(shí),工作效率得以提高、綜合生產(chǎn)成本不斷下降,在市場中綜合競爭能力不斷增強(qiáng)。

三、勞動條件和勞動保護(hù)。

1、乙方每月享受____________天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計(jì)加班薪資。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

3、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

四、勞動報(bào)酬。

1、合同期內(nèi),乙方年薪為____________元/年,其中基礎(chǔ)工資為____________元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),績效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。

2、業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績效”四方面進(jìn)行綜合考核,其中績效包含“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績效工資。

3、若遇公司實(shí)行新的工資方案,以公司文件為準(zhǔn)。

五、違反合同的責(zé)任。

1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金____________元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時(shí),有權(quán)提出建議并說明理由,董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運(yùn)營項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止。

1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

(1)、雙方協(xié)商同意的;。

(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;。

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;。

4、支付違約金和賠償金;。

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

6、辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、其它約定。

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

合同簽約地點(diǎn):______________________________。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議書篇十三

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____。

2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。

4、乙方在工作時(shí)間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機(jī),擔(dān)保金為人民幣_______元。

5、乙方在企業(yè)聘用合同沒有到期時(shí)自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報(bào)告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。

6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的`一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此企業(yè)聘用合同據(jù)有法律效益。

甲方:_________。

乙方:_________。

_________年____月____日。

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