街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)范文（21篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中要注意客觀公正，不要過于主觀評論。如果你還不知道如何寫一篇令人滿意的總結(jié)，不妨參考以下范文，相信會對你有所幫助。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇一

注重科創(chuàng)引領(lǐng)，引導(dǎo)企業(yè)深化技術(shù)改造，提高產(chǎn)品科技含量；3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設(shè)；投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產(chǎn)業(yè)園等三個項目已經(jīng)簽約，即將落地達效，街道工業(yè)園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。

實施街道駐地水廠改造提升項目，供水能力不斷提高；對39個村實施污水管網(wǎng)改造，農(nóng)村人居環(huán)境得到不斷改善；將城區(qū)供暖管網(wǎng)延伸至我辦事處轄區(qū)，為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)市政配套服務(wù)。

啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，建立健全人居環(huán)境整治長效機制，協(xié)調(diào)抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現(xiàn)村居全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境得到進一步提升。

積極推進“三變”改革，盤活農(nóng)村資源、集聚農(nóng)村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯(lián)建合作項目穩(wěn)步推進，預(yù)計村均集體增收8.5萬元。實施農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，與水發(fā)集團合作投資4.6億元建設(shè)高端裝備產(chǎn)業(yè)園。被山東省評為鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范街道。

始終將群眾的生命健康擺在首位，扎實做好高鐵北站值班值守，筑牢疫情“防火墻”；積極推進新冠疫苗接種工作，努力構(gòu)建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。

全力推進安置房項目建設(shè)，安置房一期工程正在進行裝修，預(yù)計明年上半年交付使用，項目交付后將極大地提升xx駐地群眾的居住條件和生活環(huán)境。積極推進古城建設(shè)，古城生活配套區(qū)63棟329套低密度住宅已基本完成主體施工，其中2棟已建設(shè)完成并對外開放；投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現(xiàn)雛形。

持續(xù)加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，全力推進“一次辦好”改革；按時發(fā)放老齡補貼，為115人辦理門規(guī)，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。加大就業(yè)援助政策落實力度，開展技能培訓(xùn)30余次，完成靈活就業(yè)社會保險補貼384人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額695萬元，做到應(yīng)貸盡貸；對符合條件的個體工商戶、小微企業(yè)發(fā)放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。

認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)，新一屆村“兩委”干部整體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“三升一降”，（即整體學(xué)歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，強化追責(zé)問責(zé)，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，倒逼意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇二

始終堅持黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法治素養(yǎng)；組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習(xí)慣。

加強法治建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、組織實施和督促檢查，將法治建設(shè)、法治政府建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；進一步完善年度法治建設(shè)、法治政府建設(shè)工作報告制度，堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行推進法治建設(shè)職責(zé)情況作為年終述職重要內(nèi)容。

深入開展“八五”普法活動，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，豐富法治宣傳方法，制發(fā)《公共法律服務(wù)便民手冊》、《村居法律顧問百問百答》；舉辦各類普法宣傳13場次，共派發(fā)宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務(wù)“最后一公里”。開設(shè)“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區(qū)群眾法治意識。

深入開展法律服務(wù)“方桌會”活動；建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；加強對境內(nèi)宗教場所的管理，嚴(yán)厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續(xù)凈化社會環(huán)境。

2021年以來，街道黨政一班人團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經(jīng)濟社會事業(yè)邁上了新臺階，充分展現(xiàn)出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步加強學(xué)習(xí)、振奮精神、團結(jié)拼搏、扎實工作，努力推動經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的向前發(fā)展，以更加卓有成效的工作業(yè)績向組織和群眾交上一份滿意答卷。

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體會。

黨建。

工作書面調(diào)研。

材料。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇三

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初全區(qū)工作目標(biāo)和主要任務(wù)，突出有效措施，著力提升服務(wù)水平和工作效率?，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、強化黨建引領(lǐng)，謀實抓牢主責(zé)主業(yè)。

（一）夯基礎(chǔ)、強堡壘，促進組織建設(shè)真管真嚴(yán)。

一是緊扣“落實黨建責(zé)任”主線，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，制定印發(fā)《xxx街道黨工委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》及黨建包聯(lián)制度，召開黨建工作專題會議6次。二是以“組織工作提升年”為牽引，深入推進“五化協(xié)同、大抓基層”，以“輕騎隊”、“先鋒崗”、“宣講團”為黨建工作載體，創(chuàng)新推出“紅柳”特色黨建品牌。三是扎實推進“最強黨支部”建設(shè)，有序推動街道機關(guān)黨支部和興華社區(qū)黨委2個支部創(chuàng)建。突出黨建工作亮點，成功舉辦烏達區(qū)第五期“社區(qū)觀摩、街道推進、黨建提升”城市黨建觀摩活動。

（二）樹標(biāo)桿、強業(yè)務(wù)，促進黨員素質(zhì)高質(zhì)高能。

一是制定《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，把黨史學(xué)習(xí)教育、鑄牢中華民族共同體意識教育培訓(xùn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線思想作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)13次、專題研討10次、集中學(xué)習(xí)120余次、“知書?明理”學(xué)習(xí)教育17期。二是認真開展民族工作、黨史教育專題組織生活會，覆蓋黨員130余名，談心談話42人次，撰寫對照檢查材料41篇，查擺問題325條。對照“五強”標(biāo)準(zhǔn)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)7場52人次，黨建督查4次，自查4次。吸收預(yù)備黨員2名，預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展“崗位建功先鋒”評比活動，采取領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾測評的評比方式，對黨員從比學(xué)習(xí)、比奉獻、比服務(wù)三個方面進行量化考核，評選出“崗位先鋒”3個，引領(lǐng)激勵黨員亮身份、做表率、爭先鋒。

（三）系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，促進黨史學(xué)習(xí)教育走實走深。

一是按照黨史教育學(xué)習(xí)計劃，制定黨史學(xué)習(xí)教育工作臺賬，采取“專題黨課+主題黨日+自學(xué)研討+線上線下”等多種形式，有序推進黨員干部全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)。二是開展“沉浸式”線下實境學(xué)習(xí)，組織50余名黨員參觀市黨性教育基地、國防教育基地以及軍工小三線等紅色教育基地6次。通過文化+黨課、電影黨史課、黨史文化匯演、修建黨史長廊等方式，不斷豐富宣講方式。開展黨史宣講12次，紅色電影展播40次，黨史知識競賽測試活動11次，開通黨史學(xué)習(xí)教育專欄4個，推送黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容150余條。三是通過走訪調(diào)研、12345平臺收集、設(shè)置“為民辦實事”征求意見箱等方式，廣泛征集問題建議，開展“承諾踐諾”活動，黨員干部積極認領(lǐng)任務(wù)，把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头?wù)上門”，已解決四化村保留區(qū)無水廁，線桿破損、占道等群眾“急難愁盼”問題286件。

（四）盡職責(zé)、勤研判，促進意識形態(tài)風(fēng)險有效化解。

一是召開4次意識形態(tài)工作專題會議，全面梳理研判街道在意識形態(tài)方面存在的風(fēng)險點，研究制定處置方案，確保所有風(fēng)險點及時有效化解。二是圍繞“我們的節(jié)日”“民族團結(jié)一家親”“公民道德宣傳日”等主題，集中開展各類宣傳活動。對宗教活動、群眾私設(shè)聚會開展日常巡查12次。三是認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線思想，組織學(xué)習(xí)關(guān)于推行國家統(tǒng)編教材使用重要講話精神和工作部署，干部職工進一步鑄牢中華民族命運共同體意識。

（五）抓教育、常監(jiān)督，促進隊伍素質(zhì)整體提升。

一是建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任清單、政治責(zé)任清單等25份，明確工作責(zé)任內(nèi)容，落實具體責(zé)任人，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是以“專題學(xué)”“廉政課”的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位開展廉政教育，觀看《送禮》《警醒》等警示教育片，深入剖析案件發(fā)生根源。紀(jì)工委對社區(qū)“兩委”換屆工作全程監(jiān)督，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。針對違規(guī)報銷差旅費問題，及時召開“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和警示教育大會，以案為鑒、以案促改、以案治本，現(xiàn)已全部完成整改。三是深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理排查個人廉政風(fēng)險點21個，制定措施21條，組織開展廉政談話13人次，黨員談心談話26人次，提醒談話1人次；開展“三務(wù)”公開檢查5次，紀(jì)律督查30次。

二、聚焦民生福祉，切實提升居民保障效力。

（一）加快推進棚戶區(qū)搬遷改造。

一是采用無人機對轄區(qū)搬遷范圍全面測繪、精準(zhǔn)定位，社區(qū)按網(wǎng)格分組實地摸排，核準(zhǔn)轄區(qū)房屋4369戶，廠礦大院87個，共有472間房屋，總面積173600。44。二是街道黨工委書記親自帶隊，班子成員包聯(lián)網(wǎng)格入戶摸底，發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”精神全面動員推進搬遷。今年完成拆除617戶房屋，其中貨幣化安置462戶、搬遷棚戶區(qū)樓房82戶、保留區(qū)置換33戶、溝北住宅樓搬遷33戶、廠房大院搬遷7處。三是采用“六色工作法”及時掌握房屋拆除情況。街道紀(jì)工委充分發(fā)揮監(jiān)督問責(zé)職能，對搬遷工作實行紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋，全力保障“陽光搬遷”“廉潔搬遷”。

（二）穩(wěn)步開展生態(tài)環(huán)境綜合治理。

一是針對街道人員居住分散、垃圾清理基礎(chǔ)薄弱等問題，出動人員350余人次對沿街商鋪、背街小巷400多處衛(wèi)生死角清理垃圾29噸。二是與xxx煤礦等企業(yè)聯(lián)合開展河道共治行動清理河道垃圾30噸，完成轄區(qū)xxx溝、梁家溝兩河道整治。三是積極響應(yīng)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理，出動挖機、鏟車等大型作業(yè)工具，實施抑塵作業(yè)，地毯式清理，對溝北住宅樓4萬多方建筑垃圾進行清運。

（三）社會保障力度不斷加大。

一是注重低保、五保動態(tài)管理，適時開展低保擴面、核減工作，確保公平、公正?，F(xiàn)在冊低保對象289戶440人，臨時救助11戶15人，殘疾人員163戶171人，特扶23戶33人，60歲以上老年人1797人，80歲以上高齡人員136人。二是認真做好獨生子女父母獎勵費的審核工作，現(xiàn)享受獨生子女費98人，享受獎勵扶助222人。三是推進民生社會事業(yè)發(fā)展，轄區(qū)醫(yī)療保險參保率均97%以上，辦理就業(yè)困難人員認定28人。

（四）創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式助推營商環(huán)境優(yōu)化。

全面推行“143”代辦幫辦服務(wù)模式，設(shè)立3個幫辦代辦服務(wù)窗口，配備9名專職代辦幫辦人員，為轄區(qū)居民提供4類20項幫辦代辦業(yè)務(wù)，現(xiàn)場解答群眾咨詢2500余次，協(xié)調(diào)處理疑難問題300余個，受理幫辦、代辦業(yè)務(wù)800余件，上門辦90余件。

三、提升治理實效，筑牢群眾安居基石。

（一）“上訪變下訪”將矛盾化解工作前置。

定期召開信訪維穩(wěn)工作會議，制定街道信訪工作制度，建立信訪工作預(yù)案，對重點人員建立“一人一檔”。認真落實“一日兩見面”、“一人一專班”各項工作制度，堅持開門接訪、帶案下訪、重點約訪、上門走訪，對苗頭性、傾向性的訪情信息及群眾反映強烈的熱點難點問題及時上報、處理，下發(fā)處理意見書5份。

（二）三級網(wǎng)格管理體系構(gòu)建基層治理新格局。

構(gòu)建“街道―社區(qū)―網(wǎng)格”三級網(wǎng)格化管理體系，成立“紅柳輕騎隊”，在全面實施“一證辦理”、信息核對前置、優(yōu)化審核審批流程等方面精準(zhǔn)發(fā)力，全員入戶1000余次，收集群眾訴求95個已解決61個；受理“12345市長熱線”案件95件，解決率、滿意率均為100%；受理矛盾糾紛7件，調(diào)解成功率100%。

（三）狠抓轄區(qū)平安建設(shè)為居民增“底氣”

強化屬地責(zé)任，對轄區(qū)所有廠房、大院、廢品收購站、“群租房”實行“戶籍化”管理，出動500余人次對轄區(qū)廠房大院、商鋪、小樹林、泄洪溝及居民房屋等200余處重點點位開展專項檢查60余次，下發(fā)整改通知書30余份，聯(lián)合派出所查獲電信詐騙“偽基站”器材一臺；協(xié)調(diào)移動公司、聯(lián)通公司等6家駐區(qū)部門，完成轄區(qū)安全隱患線桿整治，拆除線桿130余根，維修養(yǎng)護線桿20余根。

（四）疫苗接種、疫情防控“兩手齊抓”

制定印發(fā)了《xxx街道辦事處疫情防控實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實操手冊》，完成接種疫苗2097人，接種率88。4%，設(shè)立核酸檢測采樣點2處，印制和張貼疫情防控、疫苗接種宣傳海報和宣傳標(biāo)語300余份，懸掛宣傳橫幅30余條，摸排2372戶。開展疫情防控應(yīng)急演練、核酸檢測采樣演練7次，推動防控工作再加速、再精準(zhǔn)、再嚴(yán)實，全力遏制疫情在我轄區(qū)傳播。

（五）常態(tài)長效整治“大棚房”問題。

按照《關(guān)于開展“大棚房”專項清理整治“回頭看”》文件要求，逐戶、逐地、逐塊進行全面摸排，建立問題臺賬，研判分析比對，做到全覆蓋、無死角、無遺漏。建立舉報制度，設(shè)立舉報箱，深入細致宣傳農(nóng)業(yè)、土地、規(guī)劃等法律法規(guī)，強化農(nóng)地農(nóng)用意識。截止目前，轄區(qū)現(xiàn)有非耕地上磚溫室2棟1。2畝，耕地上養(yǎng)殖業(yè)設(shè)施總共有5座7。51畝，耕地上建房10座1。98畝。

（六）嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推進街道武裝建設(shè)。

制定《xxx街道人民武裝部20xx年正規(guī)化建設(shè)工作方案》，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成“三室一庫”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做實做細“四本五表六冊”軟件資料。注重實際操作抓實民兵戰(zhàn)斗力，組織安排民兵參加民兵點驗、民兵集訓(xùn)4次，參訓(xùn)人數(shù)30余人。嚴(yán)格保證兩季征兵任務(wù)，完成春季征兵適齡青年兵役登記21人，應(yīng)征報名7人，應(yīng)征入伍5人。11月30日烏海軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在對街道武裝工作考核中，對街道武裝工作給予充分肯定。

（七）堅持法治建設(shè)，提升普法依法治理影響力。

一是構(gòu)建以司法所、人民調(diào)解室為樞紐，以社區(qū)人民調(diào)解委員會為單元，以“老周調(diào)解”等各類行業(yè)性、專業(yè)性、社會性調(diào)解員為補充的“黨建+人民調(diào)解”體系，調(diào)解鄰里糾紛30余件，調(diào)解成功率100%。二是組織派出所民警、社區(qū)工作人員對煽動鬧事、刑滿釋放、吸毒、醉酒滋事人員進行重點排查5次，推動掃黑除惡專項行動常態(tài)化。三是邀請律師、公安等專業(yè)人員召開法治宣講5次，開展“12。4憲法宣傳日”等法律宣傳12次，受教育人數(shù)達1000余人，發(fā)放各類法治宣傳單、宣傳品3000余份。

四、存在問題。

一是街道“大黨工委”作用發(fā)揮不突出，側(cè)重于發(fā)揮“店小二”服務(wù)作用，不善于利用轄區(qū)企事業(yè)單位資源，區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能偏弱，沒有形成工作合力，黨建共建融合機制還不夠完善。

二是目前搬遷工作越到最后越難，群眾搬遷需求日益精細化，在積極對接上級主管部門及時反映搬遷新情況新問題、深挖吃透搬遷政策結(jié)合搬遷需求動員搬遷上仍需持續(xù)發(fā)力。

三是四化村平房安置區(qū)、五化村住宅樓為搬遷保留區(qū)域，兩處建筑建成年限較長，基本公共服務(wù)體系建設(shè)不完善，且轄區(qū)殘疾人、老年人、低保戶、困難家庭戶等特殊群體及流動人口占總?cè)丝诒戎剌^大，群防群治基礎(chǔ)薄弱。

五、下一步工作思路。

一是建立“一核多元”管理體系，啟動街道“大黨工委”結(jié)對共建體系建設(shè)，與轄區(qū)企事業(yè)單位互相提供資源清單和需求清單，進一步提升街道社區(qū)黨組織政治功能和組織力，為構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、共建共享”基層黨建工作新格局夯實基礎(chǔ)。

二是配合棚戶辦，將申請貨幣化安置居民的貨幣補貼按時、足額發(fā)放到位，做好居民分房搖號工作，進一步摸清居民意愿動員搬遷，同時協(xié)助廠房大院權(quán)屬單位進行資產(chǎn)核銷房屋拆除。

三是積極與民政、殘聯(lián)等相關(guān)職能部門對接，對轄區(qū)特殊群體慰問比例和名額方面加大傾斜力度，增設(shè)殘疾人康復(fù)輔助器具和健身文體設(shè)施，探索推行社區(qū)網(wǎng)格精細化管理模式，完善保留區(qū)環(huán)境、道路、水廁等基本公共服務(wù)體系建設(shè)。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇四

今年以來，黨工委一班人以深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

街道黨工委始終把理想信念教育貫穿于思想政治建設(shè)的始終，嚴(yán)格落實黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)30余次，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神以及************“七一”重要講話精神，引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，牢固樹立為民服務(wù)思想，確保在思想上、行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，發(fā)布《黨史學(xué)習(xí)教育知識簡報》44期，累計開展集中學(xué)習(xí)、研討交流40余次；創(chuàng)新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

嚴(yán)格落實民主集中制，不斷提高街道領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員之間牢固樹立“一盤棋”思想，分工不分家，既各司其職，又團結(jié)協(xié)作；既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。

領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“為民服務(wù)，造福一方”為目標(biāo)，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇五

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門單位的大力支持下，xx街道領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部群眾堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，嚴(yán)格按照市委工作總體部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量要求，砥礪奮進、擔(dān)當(dāng)實干，有力推動基層黨建、招商引資、項目建設(shè)、疫情防控、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等重點工作，年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展勢頭，人民群眾獲得感幸福感滿意度明顯增強。

一、經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量與效益顯著提升。

堅持緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，始終把經(jīng)濟工作擺在突出位置，街道經(jīng)濟社會保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展勢頭。一是主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步增長。20xx年規(guī)上企業(yè)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入25。6億元、規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值24。5億元，固定資產(chǎn)投資9。8億元；規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、利稅等主要經(jīng)濟指標(biāo)逐月回升、逐季加速。二是招商引資形勢喜人。共引進華盛藥業(yè)、開鑫包裝、麗楓酒店等項目4個，簽約資金13。6億元。其中投資10億元的華盛生物制藥項目已動工建設(shè)。開鑫包裝、麗楓酒店等其他項目均已竣工投產(chǎn)營業(yè)。三是企業(yè)申規(guī)有新進展。20xx年工業(yè)項目申規(guī)4個，商貿(mào)業(yè)申規(guī)2個，服務(wù)業(yè)申規(guī)3個。

二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的內(nèi)涵與品質(zhì)顯著提升。

堅持建設(shè)與管理并重，一手抓項目建設(shè)，一手抓城市管理，城市面貌煥然一新。一是大力改善市容市貌。深入推進組織開展“三大專項整治行動”和“五大整治行動”。對全街范圍進行全面清掃處理，目前共清理牛皮癬23534處，清理垃圾雜物8547。4噸，整治亂搭亂建19780平方米，整治亂停亂放車輛16620輛，清理占道經(jīng)營攤點6584處，整治戶外廣告店招1054處，持續(xù)改善人居環(huán)境，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。二是扎實推進棚戶區(qū)改造。全面完成江鹽鐵路43戶拆遷，社上、莊屋村民安置房前期、封溪街、樓門前社區(qū)棚戶區(qū)改造340戶工作有序推進。三是強化街道管控力度。抓好“公安+城管”xx中隊建設(shè)，開展各項整治活動80余次，其中整治亂停亂放40余次，收繳亂停亂放車輛200余輛，機動車貼牌692輛。發(fā)現(xiàn)并制止各種違章建筑及內(nèi)部裝修案件30余件。四是深入開展創(chuàng)建文明城市工作。緊盯創(chuàng)建文明城市工作測評體系持續(xù)發(fā)力，落實創(chuàng)建清單，完善基礎(chǔ)設(shè)施，多渠道、多形式開展創(chuàng)文工作，已懸掛制作刷寫標(biāo)語500余處，出動宣傳車16次，已各類宣傳資料5萬余份。五是科學(xué)制定xx街道河長制工作制度。加強河湖日常管理和保護，堅持“政府主導(dǎo)，屬地管理、分級負責(zé)，部門聯(lián)動，社會共治”的原則，維護正常的水事秩序。

三、民生改善的成果與實效顯著提升。

始終堅持以人民為中心發(fā)展思想，把實現(xiàn)好發(fā)展好人民群眾根本利益為工作出發(fā)點和落腳點，用心、用情、用力辦好民生實事，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。一是筑牢防疫安全屏障。細化街道、村（社區(qū)）、村組（網(wǎng)格員）干部責(zé)任范圍，同時，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、黨員志愿者作用，充實到網(wǎng)格防控中來，確保疫情防控有力有序推進。二是鄉(xiāng)村振興工作。持續(xù)抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，現(xiàn)有脫貧戶81戶182人，通過對行業(yè)部門預(yù)警、農(nóng)戶自主申報及村干部平時分片入戶走訪農(nóng)戶的情況進行了全面分析研判，目前新增納入突發(fā)嚴(yán)重困難戶4戶7人。通過新增低保、介紹就業(yè)，申請防貧保險，申報婦聯(lián)“兩癌”救助等幫扶措施幫助其消除致貧風(fēng)險。三是著力改善民生福祉。加大就業(yè)宣傳，20xx年度為企業(yè)招工200余人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達380余人，開發(fā)就業(yè)扶貧專崗，現(xiàn)有脫貧勞動力公益性崗位14人。低保救助、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫工作有序開展，文化中心規(guī)范化建設(shè)全面落實，志愿服務(wù)、四點半課堂等活動常態(tài)化開展，武裝、衛(wèi)生衛(wèi)健、教育等工作全面發(fā)展。三是維護社會和諧穩(wěn)定。建立常態(tài)化開展矛盾糾紛排查，堅持定期排查和專項排查相結(jié)合。全年共排查出矛盾糾紛498起，化解成功率100%。完善信訪問題多元化化解機制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子坐班代辦制度，壓實信訪案件“四包一”責(zé)任機制?？v深推進掃黑除惡工作，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，全年未發(fā)生一起安全事故。

四、黨建工作的活力和水平顯著提升。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是提高基層黨組織凝聚力。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，抓基層打基礎(chǔ)，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配齊配強村（社區(qū)）“兩委”班子，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到顯著提升。二是全面加強黨員隊伍建設(shè)。注重在基層發(fā)展年輕高學(xué)歷、有雙帶能力的能人志士黨員，為支委班子儲備后續(xù)力量，20xx年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子54人，發(fā)展預(yù)備黨員22人，其中村、社區(qū)干部黨員16人。三是創(chuàng)建精品示范服務(wù)社區(qū)。為府橋社區(qū)爭取到580的新辦公活動場所，并多方籌措資金55萬余元，按照“三化”建設(shè)要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、黨員活動室等，完善辦公配套設(shè)施，為積極開展好黨建工作提供了強有力的硬件保障。為共東社區(qū)爭取到位于航天未來城一面積為1023的新辦公活動場所，目前已投入使用。五是加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合郭里、曲水兩村實際，深入調(diào)查，科學(xué)制定了兩村集體經(jīng)濟發(fā)展年度計劃及三年發(fā)展規(guī)劃。各村立足本村實際，對所屬集體資產(chǎn)全面梳理，盤活集體資源，壯大了村集體經(jīng)濟，20xx年兩村剔除轉(zhuǎn)移支付收入，全部達到年集體經(jīng)濟收入超5萬元目標(biāo)。其中郭里村年集體經(jīng)濟收入19萬元，曲水村年集體經(jīng)濟收入13。4萬元。

五、意識形態(tài)的凝聚和引領(lǐng)顯著提升。

一是堅持每月黨委中心組學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)納入黨委中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、十九屆五中、六中全會及省、宜春市、樟樹市黨代會會議精神，20xx年主持黨委會專題研究意識形態(tài)工作2次，全年黨委理論中心組學(xué)習(xí)16次。狠抓“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)，全街道849名黨員群眾通過“學(xué)習(xí)強國”平臺進行常態(tài)化學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)情況在全市名列前茅。二是抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)。共建有新時代文明實踐站16個，開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文體活動，組織開展群眾性文體活動等各類活動，共開展332次，參加超過4850人次；加大掃黑除惡、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等宣傳力度；加強輿情宣傳管控；積極參加“樟樹好人”評選，“身邊好人”推薦宣傳；加強新聞外宣工作，共完成中央級2條，江西日報用稿9篇，江西衛(wèi)視2條，宜春日報25篇，宜春電視臺6。5條。三是高質(zhì)量推進黨史學(xué)習(xí)教育。成立街道黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、制定黨史學(xué)習(xí)教育方案，立足實際、守正創(chuàng)新，在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合街道實際，做亮“自選動作”，確保黨史學(xué)習(xí)教育在全街走深、走實。始終堅持把“辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，“小切口”入題，在老舊小區(qū)改造、社區(qū)辦公用房、低保申請等民生實事等群眾“急難愁盼”問題上下功夫，用行動體現(xiàn)溫度，用成效展現(xiàn)實效。為群眾辦實事200余件，已全部辦結(jié)。

六、從嚴(yán)治黨的力度和成效顯著提升。

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督，采取零容忍的態(tài)度，圍繞疫情防控、環(huán)境綜合整治、掃黑除惡專項斗爭等中心工作，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，特別是形式主義、官僚主義問題。對在工作中敷衍塞責(zé)、作風(fēng)不實等問題堅決進行問責(zé)，20xx年街道紀(jì)委共立案12件，審查違紀(jì)違法黨員干部12人次，受到黨紀(jì)處分12人。共處理問題線索22條，第一種形態(tài)問責(zé)黨員干部16人次，通報基層黨組織3批次，共下達監(jiān)察建議書2件，誡勉談話4人、書面檢查9人，以實際成效鞏固拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，基層干事氛圍日益濃厚。

回顧一年來的工作，我們雖然進得了一定的進展，但與市委市政府的要求，群眾的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量規(guī)模不大，新引進的大項目、好項目不多；街道權(quán)責(zé)存在不匹配現(xiàn)象，特別是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、處理群眾12345投訴等涉及多方單位的工作時，協(xié)調(diào)部門協(xié)作方面能力還有待提升，工作成效與群眾期盼還有一定差距；街道部分社區(qū)沒有固定辦公場所，條件較差且位置偏僻，給群眾辦事帶來不便；社會矛盾日益凸顯，信訪疑難案件、纏訪鬧訪現(xiàn)象時有發(fā)生；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任還沒完全壓實，作風(fēng)建設(shè)還抓得不夠緊實，黨員干部酒駕問題時有發(fā)生；黨的建設(shè)還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，引領(lǐng)地方發(fā)展的能力還有待提升。對此，街道黨委將切實加以改進和完善。

站在新的起點，我們更要保持清醒，認真審視當(dāng)前我街道發(fā)展中存在的困難和問題，2022年，街道黨委將帶有深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，更加奮發(fā)有為推動街道的發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇六

1、強化基層黨組織建設(shè)。一是大力推進基層黨組織換屆選舉。按照市委批復(fù)，學(xué)校于201x年12月21日—22日召開了中共商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第一次代表大會，選舉產(chǎn)生了第一屆兩委委員，產(chǎn)生了黨委書記、副書記和紀(jì)委書記，目前已上報市委。按時對機關(guān)黨支部、教工黨支部和學(xué)生黨支部進行換屆。目前學(xué)校各基層黨組織已經(jīng)全部換屆。二是大力實施以基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的黨的先進性建設(shè)基礎(chǔ)工程(簡稱“五基工程”)。我?！拔寤こ獭苯ㄔO(shè)和認真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的做法，連續(xù)兩年分別在商丘市組織工作會議上作為典型經(jīng)驗進行了發(fā)言。三是大力加強黨支部建設(shè)，大力實施教師黨支部書記“雙帶頭”培育工程，目前，學(xué)校教師黨支部書記雙帶頭人比例達80%以上。四是進一步加強了黨員發(fā)展和日常管理工作,進一步規(guī)范了黨費收繳和管理使用工作，加強了對實習(xí)生黨員的管理教育，利用新媒體保證了實習(xí)生黨員的教育管理工作。五是進一步加大了基層黨建投入保障。投資20余萬元，為各黨支部建設(shè)了黨員活動室和學(xué)校紀(jì)委約談室。六是推動落實黨內(nèi)生活制度化常態(tài)化，有效開展了“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活。進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，學(xué)校各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，認真過好了雙重組織生活會。七是嚴(yán)格履行抓基層黨建工作責(zé)任。強化了黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人意識。年初與各基層黨組織書記簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書;強化基層黨組織書記黨建工作述職報告制度，年終組織開展了各基層黨組織書記抓黨建述職評議會。

2、加強干部隊伍建設(shè)和人才工作，狠抓干部日常教育管理。一是學(xué)校黨委采用多種方式加強干部教育培訓(xùn)，使干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了進一步提升。201x年度，共選派了8名干部參加國家行政學(xué)院、省委黨校、鄭州大學(xué)、市委黨校舉辦的培訓(xùn)班，提升干部的依法治校能力和管理水平。二是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，開展了干部企業(yè)、社團違規(guī)兼職問題、“幫圈文化”專項排查、干部檔案再審查、因私出國(境)等專項整治工作，干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不斷增強。制定并實施了201x年度人才引進計劃,實施優(yōu)惠政策，吸引高層次人才來校工作。引進各類人才23名,教師隊伍的整體實力進一步增強。

3、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,認真做好宗教問題治理，打造和諧安全校園。強化了黨委對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。大力支持黨外代表人士參政議政、建言獻策。積極支持黨外知識分子重要會議和活動，支持他們參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認真做好了抵御境外利用宗教對高校進行滲透和防范校園傳教宣傳教育工作和打擊傳銷、凈化校園宣傳教育工作，進一步加強了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。

4、強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是深入開展廉潔教育。組織學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》和新修訂的《黨章》，開展了廉潔文化進校園活動，推薦的書畫作品榮獲省級三等獎;推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識。二是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)督查考核和責(zé)任查究機制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督問責(zé)，促進權(quán)力“陽光”運行。三是持續(xù)開展了“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義專項治理工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

5、堅持依法治校。以法治信仰、法治思維指導(dǎo)治校實踐，積極推進現(xiàn)代大學(xué)制度與管理運行機制建設(shè)，制定了《商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校章程》，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、各方協(xié)調(diào)運行的工作機制。規(guī)范財務(wù)管理工作，不斷提高資金使用效益。建立健全會議制度、“雙代會”制度，積極推進黨務(wù)、校務(wù)公開。強化內(nèi)部管理，加強對各類經(jīng)濟行為的監(jiān)督。規(guī)范了物品采購和管理、招投標(biāo)、人才引進、合同管理、大額資金支出等工作程序，逐步理順內(nèi)部管理體制。

6、認真落實巡視整改各項任務(wù)。認真開展了中央巡視組巡視河南、河南巡視組巡視商丘反饋意見整改工作，開展了“帶病提拔問題”“代表委員問題”“選人用人不正之風(fēng)問題”“干部違規(guī)兼職問題”“基層黨建問題”、意識形態(tài)陣地、宣傳思想領(lǐng)域、宗教基督教等問題專項整改工作。多次召開專門會議，研究了整改措施，制定了整改臺賬，明確了整改責(zé)任人，逐一進行了認真整改落實。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇七

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來xxx街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（20xx）34號文件要求，現(xiàn)將xxx街道領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況簡要匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子配備及干部隊伍基本情況。

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36。5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38。4歲（其中：年齡最小的26歲）比上屆下降了3。1歲；其中26歲至4０歲之間的年輕干部干部占72。7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90%以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18。2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39。3歲，大專以上學(xué)歷達100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36。4歲，高中、中專以上學(xué)歷達100%（其中：大專及以上學(xué)歷者達到65%以上）。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進取、求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

二、班子運行及干部隊伍建設(shè)情況。

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

（二）圍繞中心工作，推進決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚先進性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅持民主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

（三）強化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結(jié)合；四是責(zé)任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強，機關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

（四）推進機關(guān)規(guī)范化管理，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍。

1、推行機關(guān)“三定”。首先對照《安寧區(qū)機關(guān)規(guī)范化管理細則》要求，以實現(xiàn)“一個卓越、五個升級”為目標(biāo)，規(guī)范機關(guān)各職能部門的機構(gòu)設(shè)置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負責(zé)制，進一步完善各專業(yè)會議的議事規(guī)則和程序。再次，結(jié)合質(zhì)量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機關(guān)辦事效率。

2、堅持“三個結(jié)合”，保證規(guī)范管理不走樣。一是與機關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達到任務(wù)完成好、機制落實優(yōu)的目標(biāo)。二是與機關(guān)干部評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，建立完善了《街道工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，并作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質(zhì)結(jié)合，堅持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對干部進行培訓(xùn)，保證街道干部隊伍規(guī)范化管理活動的落實。

（五）進一步弘揚安寧精神，推動街道工作創(chuàng)新和勇創(chuàng)佳績。

街道黨政班子以務(wù)實求實的工作作風(fēng)，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了街道上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。

1、街道經(jīng)濟運行情況良好。上半年各項指標(biāo)全部保持“兩位數(shù)”增長，基本實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬元，占年計劃（16635萬元）的58。5%，同比增長22。6%；工業(yè)增加值完成5969萬元，占年計劃（8635萬元）的69。1%，同比增長45%；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2。9070億元，占年計劃（6億元）的48。5%；一般財政預(yù)算收入完成71。2萬元，占年計劃（141萬元）的50。5%，同比增長20%。完成固定資產(chǎn)投資2。0711億元，占年計劃（4億元）的51。8%；上半年完成商貿(mào)業(yè)銷售總額2816萬元，占年計劃（5616萬元）的50%，其中社會消費品零售額完成2548萬元，占年計劃（5088萬元）的50%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成133。31萬元，與去年同期基本持平。

2、重點項目進展順利，招商引資取得新成績。一是街道和園區(qū)進一步創(chuàng)新思路，完善機制，攻堅克難，有效突破，項目發(fā)展后勁明顯增強。今年截至目前，已引進各類項目22個（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局批準(zhǔn)立項建設(shè)，并具備開工條件建設(shè)的重點項目有4個；正在完善用地手續(xù)項目有1個；已簽約和正在招商、洽談建設(shè)項目有17個）。二是加大園區(qū)的對外宣傳力度。結(jié)合平山造地工程，聘請專家教授對xxx地區(qū)進行分析，綜合多方意見建議，拿出了“xxx工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xxx工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳xxx工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。

3、拓展發(fā)展空間，穩(wěn)步推進開展平地工程。隨著新城區(qū)的發(fā)展，xxx地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復(fù)研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項目集群，拓展xxx發(fā)展空間和形成項目集聚效益打好堅實基礎(chǔ)。在具體工作中：一是科學(xué)論證，合理規(guī)劃。多方論證計劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園示范點建設(shè)用地，規(guī)劃主要布建石化產(chǎn)業(yè)集群、蘭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機械制造集群、青藏物流倉儲中心等五大特色集群，為xxx發(fā)展拓展空間和形成項目集聚效益。二是嚴(yán)格程序，全面鋪開。按照項目“三制”要求認真開展了土地平整工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標(biāo)，實施并穩(wěn)步推進了南坡坪、蘭海高速公路附線西側(cè)砂石板溝、焦家莊等8個區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調(diào)先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設(shè)計已通過由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。

4、破解農(nóng)民增收難問題，推進新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合城市化進程不斷見快，xxx地區(qū)失地農(nóng)民不斷增多的實際情況，一是結(jié)合工業(yè)園區(qū)建設(shè)用工需求，加大對轄區(qū)富余勞動力的培訓(xùn)和再就業(yè)力度，尤其是結(jié)合入園項目的投產(chǎn)開工，有針對性地開展“菜單式”技術(shù)培訓(xùn)，推介就業(yè)、進行“三產(chǎn)”服務(wù)，實現(xiàn)勞動力有序轉(zhuǎn)移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓(xùn)，其中65%的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢，建設(shè)各類基地，促進農(nóng)民增收。按照“上山、進溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產(chǎn)項目的立項建設(shè)、將xxx村建成加工倉儲物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項目均完成上報和前期準(zhǔn)備工作。三是推進新農(nóng)村小康住宅建設(shè)。按照“規(guī)劃科學(xué)、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進行異地選址建設(shè)新農(nóng)村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44。65萬平方米。建設(shè)規(guī)劃通過專家論證，并完成了選址定點，并于6月初通過新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃農(nóng)民聽證會，待報批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設(shè)計，以及地質(zhì)勘測，爭取年內(nèi)動工建設(shè)。

5、“五創(chuàng)”、綜合治理及民政、計劃生育等各項社會事業(yè)蓬勃展開。一是積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內(nèi)容的全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，成立了街道“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指揮部，實行“一把手”負責(zé)制。二是先后投入25萬元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強維穩(wěn)工作，社會治安形勢不斷好轉(zhuǎn)。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10%；未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。四是把做好人口與計劃生育工作擺到實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強村、社區(qū)等基礎(chǔ)工作力量，完善人口與計劃生育工作目標(biāo)考核制度，形成了層層有責(zé)任，級級抓落實的局面。五是全面落實全區(qū)武裝工作會議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實訓(xùn)練任務(wù)；同時，以建設(shè)和諧社會為主題，加大雙擁國防教育的宣傳力度，落實雙擁措施，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步完善了街道安全工作管理體系，落實安全目標(biāo)責(zé)任制，一方面加大安全知識和法規(guī)的宣傳力度，組織專項檢查，對轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強化民政工作堅持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應(yīng)保盡保，低保發(fā)放準(zhǔn)確率達到99%以上；農(nóng)村低保對符合條件的35戶困難家庭，全部納入農(nóng)村“低?！保景l(fā)放金額1。165萬元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34。8886萬元。大病救助16人，救助資金4。4萬元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計全街4141人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個，幫助300名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導(dǎo)達209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個；成功辦理小額擔(dān)保貸款4人；輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力1047人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入113。13萬元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13。623萬元對轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進行了慰問和幫扶。

三、存在的問題與不足。

雖然，我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與全區(qū)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會提出的各項奮斗目標(biāo)，有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運用理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)思想還不夠解放；工作方法簡單，發(fā)展思路少。

四、改進措施和努力方向。

1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，明確街道班子在促進xxx快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，尋找街道領(lǐng)導(dǎo)班子與轄區(qū)發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍，以推進街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進xxx街道經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟”第二課堂”，加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，改進培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，形成積極引導(dǎo)、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓(xùn)工作格局。

3、堅持選用、推薦干部標(biāo)準(zhǔn)，增強干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。

4、貫徹民主集中制原則，為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供保障。把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，同時注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團結(jié)、堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

5、開展“三抓”，探索建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

一是抓班子。認真落實街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，探索實行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行責(zé)任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機制。不斷推進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎懲嚴(yán)格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇八

認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，始終堅持民主集中制和重點工作議事規(guī)則；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。

始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，定期聽取紀(jì)工委專題匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施；紀(jì)工委對村“兩委”換屆進行全程監(jiān)督，給239名村“兩委”干部建立個人廉政檔案，實施精準(zhǔn)監(jiān)督；組織觀看警示教育專題片，通報典型案例，教育引導(dǎo)黨員干部常懷敬畏之心，牢記紀(jì)律紅線。

開展作風(fēng)集中整頓激勵擔(dān)當(dāng)作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構(gòu)建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關(guān)作風(fēng)效能，提高行政效率和服務(wù)水平。

全力支持和保障街道紀(jì)工委、監(jiān)察室開展工作，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)查群眾身邊違法違紀(jì)問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀(jì)處分23人，有效遏制了違法違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇九

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx街道領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，堅決執(zhí)行中央、省、市、縣各項決策部署，團結(jié)協(xié)作、搶抓機遇、務(wù)實重干，促進了社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)增長和各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年，xxx街道黨工委被駐馬店市委授予“先進黨組織”榮譽稱號，xxx街道被評為駐馬店市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），獲得汝南縣脫貧攻堅奮進獎、秸稈焚燒工作先進單位、農(nóng)田水利建設(shè)工作先進單位、慶祝建國70周年歌詠比賽二等獎、保密工作先進單位、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位、新聞外宣工作先進單位、群眾文化工作先進單位、全面深化改革工作先進單位、秘書工作先進單位、殘疾人工作目標(biāo)管理先進單位、平安建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等榮譽，土地征用和房屋征收工作受到汝南縣人民政府嘉獎，全年綜合目標(biāo)考評工作獲得全縣先進單位位次。

現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、提高政治站位，強化思想引領(lǐng)。

全面貫徹執(zhí)行上級決策部署，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全年確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來。

（一）自覺加強理論學(xué)習(xí)，凝聚發(fā)展力量。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，班子成員每人每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，個人自學(xué)每周不少于6小時，適時組織安排專題學(xué)習(xí)，研討有關(guān)重大理論和工作中的問題。通過有效學(xué)習(xí)，班子成員在全面理解、準(zhǔn)確把握政治形勢上有了新的突破，養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風(fēng)，營造出濃厚的黨內(nèi)民主氛圍，凝聚了人心，真正發(fā)揮了班子先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮整體效能。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，心往一處想，勁往一處使，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）主動引導(dǎo)輿論，履行意識形態(tài)責(zé)任制。深入學(xué)習(xí)。

領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和會議精神，明確黨工委書記作為意識形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔(dān)責(zé)盡責(zé)。通過定期梳理分析意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢和挑戰(zhàn)，加強輿論引導(dǎo)、監(jiān)督，始終做到既堅守傳統(tǒng)陣地宣傳，又拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡(luò)新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。

二、堅持穩(wěn)中求進奮力開創(chuàng)工作新局面。

緊緊圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，把握大局、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、鼓足干勁，毫不松懈地抓好經(jīng)濟發(fā)展改革各項工作。

（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升。全年全街道工業(yè)企業(yè)增加值同比增長2%，財政稅收完成417萬元，為社會各項事業(yè)有效投入提供了有力保障。引進盛鑫皮業(yè)有限公司、鑫瑞皮革制品廠、比瑞德皮業(yè)有限公司等3個重點企業(yè)，總投資2。1億元。全縣重點產(chǎn)業(yè)項目――汝南縣沃原農(nóng)機聯(lián)合社正式成立，實現(xiàn)了市場信息互通、資金產(chǎn)品調(diào)劑和品牌技術(shù)共享。

（二）征地拆遷有力推進。在梁河加寬、祝河開鑿、宋莊土地儲備、xxx清淤、十里鋪五里崗棚戶區(qū)改造、汝寧學(xué)校建設(shè)、汝河故道改造、南水北調(diào)工程等項目中共征收土地8550。8546畝，附屬物清表6980多畝，丈量房屋19萬多平方米，拆遷房屋860多戶，為全縣城市建設(shè)發(fā)展提供了用地和環(huán)境保障。

（三）人居環(huán)境整治成效顯著。堅持“先整后管、以整促管、邊整邊管、整管結(jié)合”的工作思路，以打造整潔美麗宜居的“文明村莊”為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進人居環(huán)境綜合整治工作，全街道共出動人力3000多人次，出動各種清理設(shè)備360多臺（次），清理陳年垃圾300余噸，栽植各種綠化樹木21000余棵，改變了臟、亂、差的環(huán)境面貌，有效改善了群眾生產(chǎn)生活條件。

（四）三大攻堅戰(zhàn)持續(xù)推進。脫貧攻堅戰(zhàn)取得重要勝利。立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，著力打造“五大產(chǎn)業(yè)園”，拓寬貧困人口增收渠道，完成貧困人口利益鏈接與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的無縫對接。農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園：依托孫屯、孫沿、宋莊社區(qū)的農(nóng)機產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展以沃原農(nóng)機聯(lián)合社為龍頭的農(nóng)機產(chǎn)業(yè)，唱響了“天中麥客”品牌。蔬菜產(chǎn)業(yè)園：在桃園鋪、陳坡，引導(dǎo)蔬菜種植戶向園區(qū)對接轉(zhuǎn)移，用足用活蔬菜種植的各項優(yōu)惠扶持政策，大力發(fā)展桃園鋪溫棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。林果產(chǎn)業(yè)園：利用高莊、白廟社區(qū)種植油桃、黃金梨的優(yōu)勢，依托振海種植合作社，大力發(fā)展從春季到秋冬季持續(xù)上市的優(yōu)質(zhì)油桃、冬桃等林果產(chǎn)業(yè)。農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園：依托陳坡社區(qū)海潮專業(yè)種植合作社，采取土地流轉(zhuǎn)、土地托管、吸納務(wù)工、高于市場價收購等方式，推動陳坡薯業(yè)和高莊柳編工藝品等發(fā)展帶貧。休閑健康產(chǎn)業(yè)園：利用祝灣新老汝河交匯的地理優(yōu)勢，在城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整治基礎(chǔ)上，積極招商引資，招大引強，采取公司化運作，大力發(fā)展休閑觀光、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。20xx年全年脫貧86戶173人，累計脫貧515戶1665人，剩余未脫貧20戶23人，貧困發(fā)生率降至0。08%。防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)取得實效。積極穩(wěn)妥做好陳案處置、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險排查和打擊非法集資工作，防范化解扶貧貸款逾期風(fēng)險，守牢不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險底線。規(guī)范完善重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案制，建立健全維穩(wěn)工作機制。全年全街道來訪事件及時受理率、按期辦結(jié)率均達到了100%；積極推進綜治中心規(guī)范化建設(shè)。在各社區(qū)主干道路、安全隱患重點道路新增30多個監(jiān)控攝像頭，全部納入街道綜治中心監(jiān)控平臺。科學(xué)設(shè)置了街道“五室一中心”，統(tǒng)一受理群眾來訪、解決矛盾糾紛、開展平安創(chuàng)建等工作，實現(xiàn)了“一站式”解決問題的辦公運轉(zhuǎn)機制。環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)取得重大進展。圍繞三大污染源，聚焦重點行業(yè)、重點時段、重點區(qū)域，對轄區(qū)內(nèi)“三散”企業(yè)全部取締。落實“雙替代”補貼805戶，切實做好了清潔能源的替代工作；全面推行河長制，以“黑臭水體治理”為抓手，全面關(guān)閉拆除生活區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶。開展河道清淤疏浚工作，消除面源污染；城市規(guī)劃區(qū)以內(nèi)禁燃工作和“夏秋”兩季禁燒工作均無一處燃點、火點發(fā)生，營造了轄區(qū)碧水藍天凈土的良好生態(tài)。

（五）民生保障更加有力。進一步完善社會保障體系，讓人民群眾共享改革和發(fā)展成果。20xx年度新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員600多人，城鎮(zhèn)失業(yè)再就業(yè)180人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)56人，社會保障覆蓋面進一步擴大；開展專項整治低保領(lǐng)域“脫?！薄奥┍！钡葐栴}排查，全年核減低保7人，凈化了優(yōu)撫隊伍，杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；順利完成殘疾人普查工作和殘疾人核實辦證工作，全年發(fā)放輪椅、盲杖、助聽器等殘疾人輔具82件，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人群體的關(guān)心和愛護；在全街道開展危房拉網(wǎng)式排查，對符合危改條件的住戶應(yīng)改盡改、應(yīng)修盡修，共清理危房96處，實施危房改造8戶，確保了住房安全；把農(nóng)村改廁工作作為農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點和實事來抓，全年共改造三格式化糞池403個，完成水沖式廁所3465個，改廁普及率達到70%；人口和計劃生育工作日趨完善，計生健康氛圍良好。

三、全面推進黨的建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)更加清廉。

黨的建設(shè)持續(xù)加強。堅持把黨的建設(shè)作為開展好一切工作的根本保障，推動全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。完成了白廟、黃廟兩個社區(qū)的村室重建項目，夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。全年培養(yǎng)入黨積極分子22人，新發(fā)展黨員10人，為基層組織注入了新鮮血液。堅持開展季度基層黨建觀摩評比活動，帶動提升了基層黨建工作整體水平。

主題教育堅定信念。在“不忘初心牢記使命”主題教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，圍繞“脫貧攻堅防返貧”、農(nóng)村“三資”等課題開展了專題調(diào)研。邀請“身邊道德模范”做榜樣事跡報告、堅持每周一開展集中升旗儀式、組織黨員代表到紅旗渠、竹溝等黨員教育基地和紅色革命圣地接受黨性教育，落實了黨員干部辦實事辦好事大承諾等活動。及時發(fā)現(xiàn)并整改了一部分影響改革發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生事業(yè)的熱點、難點問題，黨群、干群關(guān)系更加融洽。

黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，強化黨風(fēng)廉政教育，完善監(jiān)督管理體制。制定《xxx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項中心工作同安排、同落實、同考核。加強對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理重點工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)推進“正風(fēng)肅紀(jì)”常態(tài)化，有力抓好信訪案件查處。全年查處案件9起，其中立案審查8人，黨紀(jì)處分8人，起到了“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的良好效果。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十

一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極與所長配合，團結(jié)和帶領(lǐng)渠護全體職工，積極主動的履行工作職責(zé)，我始終加強自身學(xué)習(xí)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責(zé)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高。

個人工作述職如下：

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要完成好各項工作任務(wù)，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務(wù)。為此，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學(xué)習(xí)后更加堅定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀(jì)律、八項要求”，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務(wù)必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結(jié)的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權(quán)謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺維護了領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔勤政的形象。

收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準(zhǔn)則，在2017年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務(wù)。從而做到了保護1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學(xué)習(xí)。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉(zhuǎn)。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說！

在日常事務(wù)管理中，以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。

總之，一年來的工作和學(xué)習(xí)，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累豐富知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風(fēng)，扎扎實實做好各項工作，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。轉(zhuǎn)變工作方法，真心誠意為農(nóng)戶以及用水單位服務(wù)。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

通過對鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、民主、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責(zé)任目標(biāo)，年度目標(biāo)責(zé)任滿意度達到了92%。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當(dāng)作第一要務(wù)，創(chuàng)新工作，以“責(zé)任勝于能力”為突破口，把對工作的責(zé)任心落實在行動中，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標(biāo)。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。

班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。

能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學(xué)習(xí)制度，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責(zé)，務(wù)實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴(yán)重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴(yán)峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任。

牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風(fēng)務(wù)實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，注重廉潔自律，建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習(xí)氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦2017年領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作總結(jié)2017年領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作總結(jié)。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十一

一是始終把政治建設(shè)擺在首位，牢固“樹立四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是堅持黨管教育、黨管辦學(xué)方向、黨管干部、黨管人才，使高校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。全面貫徹落實黨的教育方針，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫穿學(xué)校辦學(xué)治校全過程，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供堅強保證。學(xué)校黨委明確了“特色鮮明、優(yōu)勢明顯的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)院?！倍ㄎ灰约皩W(xué)校“兩大發(fā)展主線”“三大發(fā)展戰(zhàn)略”“四大發(fā)展導(dǎo)向”等新思路、新方略，并通過一系列教學(xué)、醫(yī)教協(xié)同、管理、服務(wù)改革等舉措，不斷提升治理能力與治理體系現(xiàn)代化水平，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展指明了方向、提供了遵循。三是學(xué)校黨委牢牢把握正確方向，承擔(dān)管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任，修訂完善了《商丘醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制實施細則》，制定出臺了黨委會、校長辦公會議事規(guī)則等系列規(guī)章制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到鞏固。制定并嚴(yán)格執(zhí)行了《系部黨政聯(lián)席會議議事制度》，促使系部二級黨政班子管理運行順暢，確保了學(xué)校政令暢通，促進了全校和諧穩(wěn)定發(fā)展。四是提出圍繞著力抓好“三加強”(加強黨建質(zhì)量提升工程建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)、加強文明系部處室創(chuàng)建工作)、“三提升”(提升教學(xué)科研水平、提升學(xué)生教育管理水平、提升學(xué)校服務(wù)保障能力)工作，增強學(xué)校整體治校能力和管理水平。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十二

x年是我校更名為xx學(xué)院第屬小學(xué)，歸屬學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作目標(biāo)，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學(xué)?，F(xiàn)就學(xué)校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

一、一年來的重點工作情況。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強。

建設(shè)一支思想過硬、團結(jié)務(wù)實、能干事、干好事的領(lǐng)導(dǎo)班子，直接影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。在學(xué)院組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。新領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把學(xué)校發(fā)展作為第一要務(wù)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風(fēng)，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務(wù)，推進學(xué)校又好又快發(fā)展。

2、中層管理隊伍建設(shè)取得新進展。

今年暑期，經(jīng)學(xué)院組織部批準(zhǔn)，在自愿申請基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主評議、學(xué)?？己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ?。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。對學(xué)校中層管理，本年度進一步加強，改進目標(biāo)管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應(yīng)用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領(lǐng)導(dǎo)打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。

3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學(xué)校第二個三年發(fā)展目標(biāo)，完善學(xué)校制度建設(shè)。

xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學(xué)校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學(xué)校發(fā)展，共商學(xué)校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度。《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》為學(xué)校今后發(fā)展明確了目標(biāo)，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設(shè)再上新臺階的標(biāo)志，是我們多年經(jīng)驗的提升。

4、圓滿完成了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。

按照xx學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，xx年3月至7月，學(xué)校深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為開展好學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學(xué)校專門成立了學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學(xué)院第屬小學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學(xué)教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學(xué)校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、重點做好甲流防控，建設(shè)學(xué)校安全工作長效機制。

今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構(gòu)，制定防控方案，明確責(zé)任，落實措施，制定《xx學(xué)院第屬小學(xué)甲型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒，通風(fēng)、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學(xué)工作的正常進行。

6、加強班級管理，強化習(xí)慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

本年度，為深化學(xué)校發(fā)展，學(xué)校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學(xué)校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學(xué)校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè)，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設(shè)活動”、“班級文化建設(shè)活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學(xué)生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。

7、開展豐富多彩的校園活動。

充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學(xué)年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學(xué)生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學(xué)生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥取?/p>

8、增進學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式。

xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進家校溝通交流合作，共同促進學(xué)生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我校校外輔導(dǎo)員，開展活動，增進交流，服務(wù)學(xué)校。

9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍加強課堂教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學(xué)的實際情況，加強重點學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學(xué)生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學(xué)年中，學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學(xué)研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學(xué)的督査工作，促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;教學(xué)經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學(xué)比賽和教學(xué)展示，讓課堂展示了風(fēng)采。

繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設(shè)中，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的結(jié)題申報工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年中，我校派出大批學(xué)科教師參加各種教研活動。參加了全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、學(xué)校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓(xùn)等措施。加大了教師培訓(xùn)力度，促進了教師的專業(yè)成長。

10、實施開放辦學(xué)，積極開展教育教學(xué)及管理交流。

李校長到香港參加孔教學(xué)院儒學(xué)研討活動;xx老師到香港支教;我校與師范附屬小學(xué)、職小開展了三地的教學(xué)聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學(xué)和田家炳小學(xué)的“同課異構(gòu)”教學(xué)觀摩活動。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設(shè)先進經(jīng)驗贏得了多方關(guān)注，xx年來到我校指導(dǎo)參觀交流的領(lǐng)導(dǎo)和同行絡(luò)繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學(xué)校發(fā)展思路。邀請教育編輯部xx教授來我校指導(dǎo)傳統(tǒng)文化建設(shè)工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。

11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，精心創(chuàng)設(shè)的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習(xí)慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)等方面，設(shè)計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合，設(shè)計科學(xué)合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12、其他幾項工作。

加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務(wù)管理，全面改進后勤服務(wù)工作。加強對外宣傳，更新網(wǎng)站，充分利用校報、網(wǎng)站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設(shè)，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應(yīng)用辦公現(xiàn)代化。學(xué)校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學(xué)校進一步發(fā)展?fàn)幦「嗟慕逃度?，改善辦學(xué)條件。

二、取得的主要成績及經(jīng)驗。

1、“名師”工程建設(shè)初見成效。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設(shè)人選、xx市十佳校長，被評為xx市特級教師，并被選派到香港支教;被推選為齊魯名師講堂成員;有等十幾位教師分別獲得、優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽稱號。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部，國家級、省市級獲獎?wù)撐?0余篇。獲得省級、三級優(yōu)質(zhì)課15人次。

2、一批“名學(xué)生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學(xué)分獲xx市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、“十佳”少先隊員和xx學(xué)院“十佳學(xué)子”榮譽稱號。14名學(xué)生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，

xx年，我校獲得省規(guī)范化學(xué)校、省教學(xué)示范校和省少先隊規(guī)范化學(xué)校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學(xué)校;、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學(xué)校等。主要經(jīng)驗是：

1、學(xué)校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設(shè)方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團結(jié)、要做事，目標(biāo)要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向。

1、改革任務(wù)需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應(yīng)該說是有前瞻性的，但任務(wù)還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當(dāng)前，困擾學(xué)校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學(xué)規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。

3、改善辦學(xué)條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之，在即將過去的一年中我校領(lǐng)導(dǎo)班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務(wù)本求實謀發(fā)展，真抓實干促質(zhì)量。第小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)!

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十三

養(yǎng)護應(yīng)急管理所領(lǐng)導(dǎo)班子工作在集團、管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神，努力踐行“三嚴(yán)三實”，大力開展政治思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、和廉政建設(shè)，各項工作開展的扎實而富有成效，現(xiàn)我代表養(yǎng)護應(yīng)急管理所班子成員述職如下：

一、將思想政治建設(shè)抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常。

(一)提高認識，強化政治職責(zé)。始終堅持把加強思想政治建設(shè)，提高政治素質(zhì)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)，在政治上、思想上、行動同上級黨組織堅持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻堅持清醒頭腦;采取多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神，自覺維護上級黨委的權(quán)威，切實做到了立場堅定，旗幟鮮明。

(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。堅持團體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，做到分工合理、責(zé)權(quán)一致、監(jiān)督到位，對于各類資金使用、物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)等事項，堅持團體討論，分工負責(zé)，努力推進民主化、科學(xué)化的決策機制，提高決策透明度，依靠團體力量推動工作開展。

(三)搞好結(jié)合，提升工作實效。把開展好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作與日常養(yǎng)護工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)推工作，以工作促學(xué)習(xí)。全力克服養(yǎng)護工作中的困難和問題，攻堅克難，主動作為，扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養(yǎng)護工作穩(wěn)定提高：全線共完成日常小修保養(yǎng)xx萬元，綠化管養(yǎng)xx萬元，專項工程xx萬元，道路坑槽、裂縫、下沉、標(biāo)線不清等病害都能處理及時，同時各項指標(biāo)均在預(yù)算控制內(nèi);二是橋隧維護上新臺階：合理選擇強、弱電維護合作單位，并對各項機電維護任務(wù)進行嚴(yán)格考核，健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術(shù)檔案。從組織上、技術(shù)上保障了路段隧道機電設(shè)施的正常運行;三是養(yǎng)護設(shè)備(車輛)管理更規(guī)范：進一步完善了設(shè)備庫管理制度及設(shè)備保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)，對我所每臺設(shè)備的擺放、保養(yǎng)和使用統(tǒng)一規(guī)定，構(gòu)成了一套易操作、有實效的管理辦法，實現(xiàn)了設(shè)備使用便捷，庫房安全有序;四是精細化管理工作成效顯著：我所按照行政后勤、財務(wù)、養(yǎng)護精細化管理要求進行了認真的落實，理解管理中心考核12次，內(nèi)部檢查20余次，12個月的考評中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，對于檢查中出現(xiàn)的問題進行了及時整改糾正。

二、加強黨組織建設(shè)，提高班子組織領(lǐng)導(dǎo)本事。

(一)立足解放思想，拓展創(chuàng)新思維。在工作中，所領(lǐng)導(dǎo)班子始終把解放思想放在首位，一是以技術(shù)創(chuàng)新為突破提升養(yǎng)護機械化水平：自主研發(fā)了更高效、更輕便、更節(jié)能的便攜式撒布機，從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題;二是以精細化管理為抓手提高工作效率：為進一步提高工作效率，切實加強全體干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。首先，強化了考勤管理及請銷假約束機制，從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題;其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守制度，按照決策透明、信息公開、有效制約、職責(zé)清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎(chǔ)生活設(shè)施，提高職工的幸福指數(shù)：由于生活在偏遠地區(qū)，職工業(yè)余文化生活和生活設(shè)施相對簡陋，影響了職工的思想情緒，對安全生產(chǎn)留下了隱患。所領(lǐng)導(dǎo)班子針對職工所需所想所盼，不斷加大職工生活設(shè)施的投入力度，在9月底，為職工宿舍更換了液晶電視。10月初，為職工宿舍安裝了wifi;調(diào)整了膳食工作小組，進一步改善了全所職工伙食，提高了飯菜質(zhì)量。12月份，增設(shè)了職工活動室，配置了多項室內(nèi)健身器材。經(jīng)過改善職工的生活環(huán)境，職工生活舒適、健康娛樂，使職工能夠全身心投入到工作中。

(二)強化綜治安全，維護社會穩(wěn)定。一是認真抓好社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制的落實，完善了維護穩(wěn)定工作實施方案及應(yīng)急預(yù)案。全面落實“一崗雙責(zé)”要求，強化日常管理防范工作，暢通信訪渠道，落實信訪工作職責(zé)制。二是高度重視安全生產(chǎn)工作，構(gòu)成了人人有指標(biāo)，人人有職責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)體系。加強制度監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)工作形式穩(wěn)定。

(三)堅持以人為本，認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度，進取配合組織部門選拔干部;進取選派干部參加上級部門組織的各項培訓(xùn)班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才干，提高了素質(zhì)。

(四)任用人才，努力培養(yǎng)人才。我所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才，立足本單位實際，切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養(yǎng)和使用力度，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進取提升人才培訓(xùn)教育力度，抓好干部交流，進一步提高養(yǎng)護整體綜合素質(zhì)。

三、努力踐行“三嚴(yán)三實”，深化了作風(fēng)建設(shè)。

(一)“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統(tǒng)一部署，進取參加學(xué)習(xí)了集團安排的專題研討會和中心組集中學(xué)習(xí)會10余次，所黨支部學(xué)習(xí)30余次，堅持邊學(xué)邊查邊改，“不嚴(yán)不實”問題整改率達100%，在“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育過程中，我所認真對照“三嚴(yán)三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉(zhuǎn)化為制度成果。

(二)扎實開展群教活動，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。我所始終堅持求實、務(wù)實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會，取得了實實在在的成效。在組織生活會上經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制，從而切實擺正了所職工的工作態(tài)度。二是堅持問題導(dǎo)向，著力解決“四風(fēng)”問題。所領(lǐng)導(dǎo)班子自覺將“三嚴(yán)三實”貫徹落實到我們公路養(yǎng)護工作中，切實從“嚴(yán)”上要求自我、向“實”處謀事，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。

(三)注重上下聯(lián)動，推進平安創(chuàng)立活動。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工思想政治教育工作，以“三嚴(yán)三實”主題教育為抓手，深入開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營造良好工作氛圍，轉(zhuǎn)變良好工作作風(fēng)的效果。所領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制意識，從根本上預(yù)防和杜絕了違法犯罪案件的發(fā)生，擦亮了平安高速特色品牌。

四、加強廉政建設(shè)，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制得到較好的落實。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。支部與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書》，做到了職責(zé)明確，任務(wù)清晰。

(二)加強監(jiān)督制約，有效規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合管理中心養(yǎng)護廉政監(jiān)管課題的要求，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養(yǎng)護工程建設(shè)等事項，由支部會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議團體研究決定。加強對養(yǎng)護工程建設(shè)、大宗物資采購等重大權(quán)力行使的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查融入到各項業(yè)務(wù)工作的全過程，完善規(guī)范權(quán)力運行機制。

(三)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省廳的“九規(guī)范”及集團“六個嚴(yán)禁”、管理中心相關(guān)工作規(guī)范要求，大力倡導(dǎo)深入基層、實事求是、勤儉節(jié)儉、廉潔勤政等優(yōu)良品德。班子成員始終嚴(yán)格要求自我，自覺增強廉潔自律意識，在養(yǎng)護工程實施中，嚴(yán)格按照養(yǎng)護廉政監(jiān)管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，始終堅持勤儉節(jié)儉，嚴(yán)把經(jīng)費開支、降低營運成本，把有限的財力投入到事關(guān)群眾切身利益的各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實、高效。

(四)加強黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，組織開展政治理論、廉政學(xué)習(xí)教育活動。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線。

(五)嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。班子成員能認真貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴(yán)格落實財務(wù)收支情景定期向上級黨組織報告、財產(chǎn)處置公開報批和養(yǎng)護材料實行招標(biāo)采購等制度。

五、存在不足及下一步打算。

操作手進行專門系統(tǒng)培訓(xùn)，并著手準(zhǔn)備建立專業(yè)護路隊。在“常態(tài)化”養(yǎng)護的基礎(chǔ)上逐步結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)成“常態(tài)化”養(yǎng)護+互聯(lián)網(wǎng)高速養(yǎng)護新模式。4.進一步規(guī)范日常管理工作，摒棄固有思維模式，建立起框架式宏觀思維模式，從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎(chǔ)性工作開始建立機制，充分調(diào)度發(fā)揮部門負責(zé)人的管理作用，構(gòu)成事事有人做、步步有人管、片片有人負責(zé)的高效管理模式;5.學(xué)會有深度的思考，杜絕沒有思考的假勤奮，充分發(fā)揮精益求精的鉆研精神。把復(fù)雜的事情簡單做，異常是利用率較低的抗冰雪設(shè)備，使其高效便捷化及與日常養(yǎng)護作業(yè)常用設(shè)備結(jié)合。把簡單的事情重復(fù)做，對于部分日常重復(fù)的養(yǎng)護工作構(gòu)成快速、高效的流程，把重復(fù)的事情用心做，在重復(fù)的作業(yè)中發(fā)揮鉆研的精神找出深層次的規(guī)律，使其效益最大化。

2016年，我所領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步解放思想，振奮精神，堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，努力養(yǎng)出經(jīng)得起車輛輾壓考驗的公路，為提升xxxx生態(tài)景觀品牌效益而努力奮斗。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十四

一是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會議10次，專題學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要指示和全國教育大會精神。二是舉辦了黨的創(chuàng)新理論萬場進高?；顒樱瑫r邀請專家做了多場黨的十九大精神專題報告;三是對照高校黨建工作重點任務(wù)20條，建立了工作臺賬，不折不扣地落實高校黨建工作重點任務(wù);四是強了課堂教育教學(xué)和意識形態(tài)陣地管理、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。強化了意識形態(tài)報告制度、分析研判制度、專題督查制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。五是認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，強化師德師風(fēng)建設(shè)，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動，扎實推進社會主義核心價值觀建設(shè)，大力加強精神文明建設(shè)，強化思想政治工作隊伍建設(shè)，不斷加強和改進大學(xué)生思想政治教育，打造獨具特色的思想政治工作優(yōu)秀品牌。學(xué)校順利通過省級文明單位驗收，“‘5·12’特色德育日活動”“三位一體育人環(huán)境”等被授予“河南省高等學(xué)校思想政治工作優(yōu)秀品牌”，4名師生榮獲“商丘好人”稱號。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，**街道全面對標(biāo)區(qū)“1545”工作體系，緊緊圍繞防疫、項目、民生、黨建四項保障，以建設(shè)“經(jīng)濟強辦、文旅名區(qū)”為目標(biāo)，主動對接融合，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，全辦經(jīng)濟社會事業(yè)保持了持續(xù)健康的發(fā)展勢頭，同時保持了信訪和安全生產(chǎn)的穩(wěn)定大局。

今年以來，黨工委一班人以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

創(chuàng)新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。

（三）注重開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為。領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“為民服務(wù)，造福一方”為目標(biāo)，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設(shè)；

投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產(chǎn)業(yè)園等三個項目已經(jīng)簽約，即將落地達效，街道工業(yè)園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。

對39個村實施污水管網(wǎng)改造，農(nóng)村人居環(huán)境得到不斷改善；

將城區(qū)供暖管網(wǎng)延伸至我辦事處轄區(qū)，為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)市政配套服務(wù)。

（三）圍繞生態(tài)宜居，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，建立健全人居環(huán)境整治長效機制，協(xié)調(diào)抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現(xiàn)村居全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境得到進一步提升。

（四）堅持“以改促效”，提升發(fā)展新動能。積極推進“三變”改革，盤活農(nóng)村資源、集聚農(nóng)村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯(lián)建合作項目穩(wěn)步推進，預(yù)計村均集體增收8.5萬元。實施農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，與水發(fā)集團合作投資4.6億元建設(shè)高端裝備產(chǎn)業(yè)園。被山東省評為鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范街道。

積極推進新冠疫苗接種工作，努力構(gòu)建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。

投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現(xiàn)雛形。

完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額695萬元,做到應(yīng)貸盡貸；

對符合條件的個體工商戶、小微企業(yè)發(fā)放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。

（八）強化黨建保障，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)，新一屆村“兩委”干部整體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“三升一降”，（即整體學(xué)歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，強化追責(zé)問責(zé)，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，倒逼意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。開展作風(fēng)集中整頓激勵擔(dān)當(dāng)作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構(gòu)建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關(guān)作風(fēng)效能，提高行政效率和服務(wù)水平。

（四）嚴(yán)查違紀(jì)案件，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全力支持和保障街道紀(jì)工委、監(jiān)察室開展工作，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)查群眾身邊違法違紀(jì)問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀(jì)處分23人，有效遏制了違法違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。

組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習(xí)慣。

進一步完善年度法治建設(shè)、法治政府建設(shè)工作報告制度，堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行推進法治建設(shè)職責(zé)情況作為年終述職重要內(nèi)容。

舉辦各類普法宣傳13場次，共派發(fā)宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務(wù)“最后一公里”。開設(shè)“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區(qū)群眾法治意識。

（四）創(chuàng)新法治舉措，提高依法治辦水平。深入開展法律服務(wù)“方桌會”活動；

建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；

加強對境內(nèi)宗教場所的管理，嚴(yán)厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續(xù)凈化社會環(huán)境。

2021年以來，街道黨政一班人團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經(jīng)濟社會事業(yè)邁上了新臺階，充分展現(xiàn)出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步加強學(xué)習(xí)、振奮精神、團結(jié)拼搏、扎實工作，努力推動經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的向前發(fā)展，以更加卓有成效的工作業(yè)績向組織和群眾交上一份滿意答卷。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十六

2、一批“名學(xué)生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學(xué)分獲xx市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、“十佳”少先隊員和xx學(xué)院“十佳學(xué)子”榮譽稱號。14名學(xué)生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，

xx年，我校獲得省規(guī)范化學(xué)校、省教學(xué)示范校和省少先隊規(guī)范化學(xué)校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學(xué)校;、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學(xué)校等。主要經(jīng)驗是：

1、學(xué)校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設(shè)方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團結(jié)、要做事，目標(biāo)要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向。

1、改革任務(wù)需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應(yīng)該說是有前瞻性的，但任務(wù)還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當(dāng)前，困擾學(xué)校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學(xué)規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。

3、改善辦學(xué)條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之，在即將過去的一年中我校領(lǐng)導(dǎo)班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務(wù)本求實謀發(fā)展，真抓實干促質(zhì)量。第小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)!

一、創(chuàng)新管理機制，推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

1、踐行科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)教強校，科學(xué)育人。

三月初，學(xué)校被棗莊市委確定為全市第一批學(xué)習(xí)實踐活動試點單位，學(xué)校黨支部始終以“優(yōu)教強校，科學(xué)育人”為活動主題，通過專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論、調(diào)研、談心、撰寫。

心得體會。

召開座談會組織生活會民主生活會等方式，使每位黨員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵精神實質(zhì)和根本要求，達到了學(xué)習(xí)實踐活動目的，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

2、實施精細化管理，努力提高學(xué)校管理水平。

九月份，學(xué)校調(diào)整了部分領(lǐng)導(dǎo)班子，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重樹立民主、科學(xué)的管理思想，倡導(dǎo)“低耗時、高效率、輕負擔(dān)、重質(zhì)量”的管理理念，采取以制度建設(shè)為杠桿，以人格魅力去感人的“剛?cè)嵯酀钡囊?guī)范化、精細化、科學(xué)化的管理模式;管理目標(biāo)分解，管理任務(wù)層層幫包落實，使全校形成事事有人管，工作有目標(biāo)，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領(lǐng)、注重效益、崇尚精致的管理思路構(gòu)建和諧校園。全校工作運行有序，管理效能較高。

學(xué)校黨支部、校長室非常重視學(xué)校班子隊伍的建設(shè)，一年來始終堅持“團結(jié)、民主、務(wù)實、廉政、高效”的十字方針，堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、艱苦奮斗、迎難而上的作風(fēng)。深入開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育活動。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中，班子成員實行年級組、教研組幫包責(zé)任制，組織指導(dǎo)教研、教改工作，協(xié)助校長處理該年級的具體事務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)工作第一線，與廣大教師一起聽課、評課，對教師教科研工作精心指導(dǎo)，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用。

4、搭建平臺，打造高素質(zhì)的教師團隊。

學(xué)校認真組織教工積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，努力實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過開展“塑陽光心態(tài)，做幸福教師”演講比賽、撰寫教育敘事等活動，讓教師去感悟，體驗做教師的幸福，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，學(xué)校制定“機制拉動，名師帶動，梯度推動，人格驅(qū)動，成長感動”的教師培養(yǎng)策略，制定了《名師培養(yǎng)及名師帶動工程》，通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結(jié)對”雙線共進，通過“邀請課”“展示課”“匯報課”“指導(dǎo)課”“觀摩課”“組內(nèi)磨課”等形式，采取“請進來，走出去”的方式，積極參加各級各類教學(xué)觀摩活動，所需經(jīng)費達12萬元。建立《*小學(xué)青年教師成長手記》，開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動，評選“巾幗育人標(biāo)兵”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“學(xué)科首席教師”、“首席班主任”，有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學(xué)校加大教師基本功的訓(xùn)練，大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓(xùn)，并聘請棗莊師范書法教師劉振為我校基本功輔導(dǎo)教師，目前已進行了兩次講座及輔導(dǎo)，將教師基本功訓(xùn)練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師“現(xiàn)場限時備課比賽”、“說課比賽”、“教師美文誦讀比賽”、“教師課件制作比賽”，組織漢語拼音教學(xué)沙龍、“復(fù)習(xí)有效性”論壇等活動，在山東省語言文字規(guī)范化學(xué)校的驗收中，我校推廣普通話所取得的成績，得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前，學(xué)校涌有省、市、區(qū)級教學(xué)能手25人，市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人，市、區(qū)學(xué)科帶頭人7人，市、區(qū)課改標(biāo)兵27人，市、區(qū)骨干教師23人，區(qū)級教學(xué)新秀9人。

5、發(fā)揮工會職能，實行民主管理。

進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份，學(xué)校召開了十一屆三次教代會，通過了*小學(xué)關(guān)于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的。

規(guī)章制度。

堅持以人為本，真誠相待，依法維護教師的合法權(quán)益學(xué)校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會討論通過，增強教師主人翁意識積極實行校務(wù)公開制度，有效促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新德育管理體制，扎實有效地開展教育活動。

學(xué)校推行“德育生活化，生活規(guī)范化”的德育模式，秉承“以德治校，以人為本”的辦學(xué)理念，樹立“教在宏觀處，育在細微中”的教育思想，拓寬德育渠道，讓德育與學(xué)生無縫隙對接。

1、強化常規(guī)管理，促進行為養(yǎng)成。

把德育工作滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活之中，并延伸到家庭、社會，定位在習(xí)慣養(yǎng)成上，立足于抓小、抓穩(wěn)、抓細。繼續(xù)深化“八好”活動，加強班級管理及評價工作，實行“星級班級”、“月度星”及“每周一星”評選，增強學(xué)生自信和競爭意識。為規(guī)范學(xué)生的養(yǎng)成教育，把素質(zhì)教育落到實處，學(xué)校編印了《讓習(xí)慣托起希望——素質(zhì)教育目標(biāo)體系》小冊子，根據(jù)學(xué)生的認知情況，從“道德習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣”三個方面分年級設(shè)立了不同的素質(zhì)目標(biāo)體系，促進學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成。學(xué)校創(chuàng)設(shè)的“‘聞樂而動’課間操”、“兩隊走”、“學(xué)生自我展示日”等，強化學(xué)生的行為習(xí)慣，體現(xiàn)了學(xué)校的素質(zhì)教育。另外，利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機，開展一系列學(xué)生喜聞樂見的活動，加強對學(xué)生的思想教育，引導(dǎo)學(xué)生牢記歷史教訓(xùn)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情，樹立報國之志。三月份，學(xué)校承辦了全市關(guān)心下一代“三項教育”活動現(xiàn)場會，學(xué)生的才藝展示、經(jīng)典誦讀得到了市關(guān)工委主任高惠民等與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

2、加強班隊干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生的管理能力。

堅持以少先隊為主陣地，加強學(xué)生干部培訓(xùn)和指導(dǎo)，并以行為規(guī)范督查為載體，充分調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性和主動性，努力提高學(xué)生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的“向祖國敬禮，展雛鷹風(fēng)采”大隊干部競選活動，展示了學(xué)生才華，提高了學(xué)生競爭意識，受到了家長的好評。

3、搭建成長平臺，張揚學(xué)生個性。

學(xué)校以發(fā)展學(xué)生個性特長為突破口，培養(yǎng)學(xué)生良好的個性和各項特長，成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術(shù)等十余類興趣小組，組建了“‘絲雨’少兒文學(xué)社”、“棗莊日報小記者團”、“電腦機器人制作室”、“青少年科學(xué)工作室”，為培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學(xué)生進行古詩文誦讀，手抄報比賽，課本劇展演，小小辯論賽等各種學(xué)生喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和渠道，使學(xué)生在廣闊的空間里學(xué)習(xí)、運用，豐富了知識，砥礪了能力。學(xué)校舉行的“書香伴我成長”國學(xué)大閱讀活動，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ);學(xué)校創(chuàng)作的學(xué)生電子檔案，在全市中小學(xué)中起到了示范輻射作用?，F(xiàn)在，已有近1200名學(xué)生參加各種特長培訓(xùn)。五月份，學(xué)校代表隊在山東省“銀鷹杯”中小學(xué)電腦機器人競賽中，獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來，學(xué)生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次，有效地促進了學(xué)生素質(zhì)的整體提高。

4、建立健全安全管理體系，確保學(xué)校無安全隱患。

學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列有關(guān)安全方面的規(guī)章制度，逐級簽訂安全目標(biāo)。

責(zé)任書。

安裝了校園安全實時監(jiān)控系統(tǒng)，杜絕校園重大安全事故的發(fā)生六月份，學(xué)校承辦了全市消防應(yīng)急疏散演練現(xiàn)場會，師生的應(yīng)急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價此外，學(xué)校還加強了衛(wèi)生安全工作，制定了。

應(yīng)急預(yù)案。

采取有效措施防控“手、足、口”病及甲型h1n1流感等疫情的擴散確保學(xué)生健康成長。副市長趙聯(lián)冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領(lǐng)導(dǎo)來校檢查甲型流感防控工作時對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。

5、開展“絲雨”行動，打造學(xué)校品牌。

學(xué)校圍繞“絲雨”，先后開展了“愛我校園，情暖人間”、“我愛社區(qū)，我愛我家”、“保護環(huán)境，愛我東湖”、“弘揚美德，關(guān)愛老人”“小手拉大手”等一系列主題教育活動及社會實踐活動?！敖z雨”行動志愿者走進社區(qū)，潔凈樓道，凈化小區(qū)，告別白色垃圾，清除“牛皮癬”等公益性活動，為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院、走進老年公寓，為老年人表演節(jié)目，清掃衛(wèi)生，讓愛心滋潤到老人的心田;舉行“愛我東湖，‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集，并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌，安家落戶在東湖公園，以喚起人們的文明意識，保護環(huán)境意識。為了讓“絲雨”傳遞文明，奉獻愛心，讓更多的人加入到保護環(huán)境，愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際，慶東湖開園之時，在東湖公園舉行了“‘絲雨’傳遞文明，落地潤物無聲”的授牌儀式，學(xué)生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過“絲雨”愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子，學(xué)校設(shè)立“絲雨”愛心基金，舉行“絲雨”愛心基金募捐儀式，用募捐的“絲雨“愛心基金救助患病的小學(xué)生—徐淑儀、李鑫垚，讓他們在“絲雨”愛心基金的滋潤下，早日康復(fù)，回到校園。目前，學(xué)校的“絲雨”行動在社會上引起強烈反響，《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道，引起了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和社會的認可。如今，“絲雨”已經(jīng)成為市區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。

三、加強常規(guī)管理，凸顯科研特色，提升辦學(xué)品位。

一年來，學(xué)校的課程開設(shè)嚴(yán)格按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及棗莊市義務(wù)教育課程安排表來設(shè)置，實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理制度，做到開齊課程、開足課時，積極推進課程改革，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程，組織英語組骨干教師編寫了一、二年級少兒英語校本教材。在強化教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，學(xué)校不斷創(chuàng)新教研活動模式，做到常規(guī)教研、特色教研齊頭并進，多項結(jié)合，初步形成了具有特色的教學(xué)管理模式，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高到新的起點。學(xué)校不斷加強校園網(wǎng)建設(shè)，大力推行網(wǎng)絡(luò)教研，并在全市率先建立了新世紀(jì)小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研基地，積極開展遠程教研，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，取得了顯著效果。同時，以課題研究為抓手，充分發(fā)揮科研工作在提高教學(xué)質(zhì)量的先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用。一年來，學(xué)校有三項課題結(jié)題，并獲省優(yōu)秀成果一等獎;被全國“新課程有效課堂教學(xué)行動策略研究》課題組評為突出貢獻單位;申報的教育科學(xué)“”規(guī)劃20xx滾動課題《以體驗激活數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性策略研究》已被批準(zhǔn)立項。同時，學(xué)校充分發(fā)揮示范輻射作用，采取“物質(zhì)支援、教師支教、學(xué)生交流”等具體的幫扶措施，扎實開展城鄉(xiāng)交流活動，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

四、加強硬件建設(shè)，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。

學(xué)校投資近148萬元，加強學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備更新以及功能室、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。增添了音樂、美術(shù)、體育等器材;購買了微機、圖書;所有教室配備多媒體，實現(xiàn)了“班班通”;全體教師人手一臺筆記本電腦，為順利通過省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗夯實了物質(zhì)基礎(chǔ)。

五、加強后勤管理，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供保障。

我校認真抓好財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律，明確收費標(biāo)準(zhǔn)、收費時間和收費手續(xù)，實行收費公示制度，規(guī)范收費行為。充分地發(fā)揮有限經(jīng)費的使用效益，保證了學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。并積極實行校務(wù)公開制度對于招生、收費、工程招標(biāo)、財務(wù)管理等，都以不同等形式及時公布，做到公平、公正、公開。

一年來，學(xué)校獲得國家、省、市、區(qū)各種組織獎勵8項;獲得“全國改革開放三十年基礎(chǔ)教育成就30?！薄ⅰ吧綎|省依法治校示范?！?、“山東省素質(zhì)教育先進單位”、“棗莊市第十屆世界華人學(xué)生作文大賽先進單位”、“市中區(qū)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀基層單位”、“市中區(qū)‘三項教育’活動先進單位”、“市中區(qū)平安市中建設(shè)先進單位”、“市中區(qū)先進黨支部”、“市中區(qū)‘天驕杯’少兒才藝大賽一等獎”、“市中區(qū)素質(zhì)教育先進單位”、“市中區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“市中區(qū)師生美文誦讀特別獎”等榮譽稱號。12月16日，順利通過了山東省規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：過去的一年，學(xué)校各方面工作盡管取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距。在今后的工作中，我們將不斷更新教育理念，加強責(zé)任意識，提高創(chuàng)新水平，推進素質(zhì)教育，推動學(xué)?？茖W(xué)、民主、和諧發(fā)展。把“*小學(xué)”這個品牌做的更響更亮!

20xx年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)和帶領(lǐng)縣政府一班人，克服了年初罕見冰災(zāi)、“6·13”特大洪災(zāi)和國際金融危機對經(jīng)濟運行帶來的壓力，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。全年完成地方生產(chǎn)總值60.09億元，增長13.6%;財政收入2.16億元，增長20.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10583元，增長9.6%;農(nóng)民人均純收入4814元，增長18.9%。在全市年度考核中，我縣綜合考核名列第三;單項考核中，重點項目建設(shè)名列第一，招商引資工作名列第二，為民辦實事工作被評為一類單位?，F(xiàn)述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。

一方面，努力學(xué)習(xí)，全面提高政策理論水平。每天堅持集中一定的時間，學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，不斷加強知識儲備?？朔W(xué)矛盾，參加省委黨校中青班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義經(jīng)典著作、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟理論以及黨的xx大和xx屆三中全會精神，加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識。

同時，積極參加湘潭大學(xué)博士生課程學(xué)習(xí)，加強了對行政管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解。另一方面，勤于調(diào)研，努力探索工作新思路。在認真學(xué)習(xí)的同時，我積極開展調(diào)查研究。在對縣域經(jīng)濟發(fā)展、新型工業(yè)化等方面的情況深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫了《建設(shè)四個道縣，發(fā)展縣域經(jīng)濟》、《把握五個關(guān)鍵，發(fā)展加工貿(mào)易》、《大力推進新型工業(yè)化》等10余篇理論文章，被《新時期黨的建設(shè)與基層黨務(wù)工作創(chuàng)新》、《新湘評論》、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發(fā)。通過不斷的學(xué)習(xí)思考，增強了政治敏銳性和工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

二、認真履行職責(zé)，扎實推進經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是突出發(fā)展抓重點。堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，推動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，壯大經(jīng)濟實力。抓招商，建園區(qū)，工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值35.82億元，增長27.4%，其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值19.86億元，增長20.1%。被省政府列為全省10個承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展加工貿(mào)易試點縣之一。加快園區(qū)建設(shè)。安排縣財政投入資金1億元，完善了道縣工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施，形成了5平方公里的開發(fā)格局、完成了3平方公里的設(shè)施配套。加大招商力度。全年引進項目59個，實際到位內(nèi)資13.2億元、外資4183萬美元。

引進遠華、金鑫、寶鑫、展燈等8家規(guī)模冶煉企業(yè)，合同引進資金3.2億元;開工建設(shè)項目6個，完成投資7400萬元。其中，我引進或參與引進的有華新水泥、中泰鼎坤·環(huán)球鞋都、永州三創(chuàng)、凱迪生物質(zhì)發(fā)電等4個投資過億元的項目，合同引進資金231.12億元，到位資金5.36億元。抓規(guī)模，強基礎(chǔ)，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值34.6億元，增長8.8%。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝、總產(chǎn)37.6萬噸，比上年增加9.3萬畝、增產(chǎn)4.3萬噸，被列為全省糧食生產(chǎn)大縣。

規(guī)模養(yǎng)殖取得新成效。發(fā)展生豬164.5萬頭，再次躋身全國生豬調(diào)出大縣行列。基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。全年投入農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金34.48億元，增長44.9%。建成通鄉(xiāng)公路46公里、通村公路550公里。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農(nóng)網(wǎng)改造等電力建設(shè)工程。維修大小水利工程583處，整理土地960公頃，改造中低產(chǎn)田4.1萬畝，完成煙田基本建設(shè)1.3萬畝。促消費，活流通，第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。完成消費品零售總額14.29億元，增長23.7%。

各類金融機構(gòu)存款余額48.78億元，增長24.61%;各項貸款余額15.14億元，增長15.66%。交通運輸、商貿(mào)流通、郵電通訊、房地產(chǎn)業(yè)等穩(wěn)步發(fā)展。重謀劃，勤爭取，項目建設(shè)順利推進。向上申報項目177個、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區(qū)?！?.13”特大洪災(zāi)發(fā)生后，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員積極到省、市匯報災(zāi)情，爭取了一批災(zāi)后重建項目。利用在省委黨校中青班學(xué)習(xí)的機會，想方設(shè)法將一批工業(yè)、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村建設(shè)項目擠進國家和省計劃“籠子”。

二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策。20xx年，全縣發(fā)放各項惠農(nóng)資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務(wù)，其中，農(nóng)村公路建設(shè)完成投資1.52億元;建設(shè)經(jīng)濟適用房3000平方米、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費217萬元。大力強化社會保障。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5812人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)4810人，援助零就業(yè)家庭83戶;城、鄉(xiāng)低保人數(shù)達到24461人，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養(yǎng)老保險問題。

啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保46129人。新農(nóng)合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%，居全市之首。扎實開展救災(zāi)補損。在年初的罕見冰災(zāi)中，我深入一線，調(diào)度抗冰保電網(wǎng)工作;整合各類資金1391萬元，積極開展救災(zāi)補損工作。在“6·13”特大洪災(zāi)中，我堅持坐陣縣防指，調(diào)度全縣抗洪搶險;并于6月13日，與縣委書記易光明一道，現(xiàn)場指揮、組織轉(zhuǎn)移被困群眾500余名。同時，緊急安排縣財政投入390萬元用于災(zāi)民安置;出臺政策扶持災(zāi)民重建、個體工商戶和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

我縣的抗災(zāi)救災(zāi)工作，受到國家防總和省、市的充分肯定。全力維護社會穩(wěn)定。突出抓好了奧運安保維穩(wěn)工作，全縣社會治安繼續(xù)保持在全省先進縣行列，再度榮獲省“平安縣”榮譽。高度重視群眾來信來訪，認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日，我就接訪21批62人次，現(xiàn)場解決問題10個。認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全縣安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。

加快發(fā)展社會事業(yè)。加大教育投入，化解普九債務(wù)4298萬元;建設(shè)了壽雁、白馬渡等6所義務(wù)教育合格學(xué)校;擇優(yōu)招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治，全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查、治療工作，受到省市表彰。加快文化事業(yè)發(fā)展，完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)了“保類進位”目標(biāo)?？萍紕?chuàng)新能力不斷增強，新增國家專利26件。

三是優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)亮點。優(yōu)化人居環(huán)境。全年投入城建資金6.79億元，加強了城市基礎(chǔ)設(shè)施配套，凸顯了一批亮點工程，增強了城市的宜居性。拉通了道州火車站站前大道路基，基本完成湘源大道路面硬化，東洲南路實現(xiàn)竣工通車;完成了愛蓮商業(yè)廣場、松林苑住宅小區(qū)主體工程;完成了濂溪南北路、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設(shè)施配套。

同時，加大了城市管理力度，交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。優(yōu)化政策環(huán)境。對原有惠商政策進行了全面梳理，及時出臺了《關(guān)于投資興辦工業(yè)的優(yōu)惠政策》，在企業(yè)用地、用工，稅費征繳等方面給予最大限度的優(yōu)惠;同時，對近六年來縣政府和政府辦出臺的規(guī)范性文件進行了清理。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。安排縣財政投入460萬元，裝修了政務(wù)服務(wù)中心辦公大樓，將28個政府工作部門、266項行政審批事項納入政務(wù)中心集中辦理，為企業(yè)、群眾辦事提供“一條龍”服務(wù)。同時，開展了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項整治斗爭，全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了明顯改善。

三、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立人民公仆良好形象。

一是講團結(jié)，注重步調(diào)一致。堅持民主集中制，重大事項實行集體研究，充分放手放權(quán)，讓班子成員有職有權(quán)，大膽負責(zé)，盡可能調(diào)動大家的積極性。作為縣委書記的助手，我自覺維護縣委班子的權(quán)威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報，自覺向縣委書記匯報。二是講責(zé)任，注重工作高效。圍繞建設(shè)務(wù)實高效政府，我在認真履行自身職責(zé)的同時，對所有班子成員實行了目標(biāo)管理，強化了工作責(zé)任。為了增強工作實效，我加大了抓落實的力度，對一些重點工程和項目親自協(xié)調(diào)落實資金、親自督辦工程進度。三是講正氣，注重廉潔自律。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。經(jīng)常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取，不法之事不辦，以實際行動維護黨和政府的形象。

一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)付出了努力，取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期望還有較大差距。今后我將進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強經(jīng)濟、社會管理能力，努力做好政府的各項工作。

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街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十七

在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領(lǐng)廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。

一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學(xué)習(xí)傳達黨的有關(guān)方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學(xué)習(xí)，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責(zé)任，使黨工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。

去年，黨工委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為抓手，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。通過強化作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關(guān)系更加密切，干群關(guān)系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標(biāo)奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設(shè)“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標(biāo)。春城書記視察××?xí)r，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設(shè)成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設(shè)用地調(diào)整指標(biāo)。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。

項目工作富有成效。抽調(diào)精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責(zé)任制、項目預(yù)審制、項目協(xié)調(diào)服務(wù)機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面推進。街道和社區(qū)克服了任務(wù)重、時間緊的困難，在較短的時間內(nèi)完成了道路建設(shè)所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構(gòu)，修建了拆遷過渡集貿(mào)市場，去年年底已完成32%的拆遷任務(wù);同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。

創(chuàng)新失地農(nóng)民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)”的思路，在全市率先推出了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)等一條龍服務(wù)的公司化運作機制――成都圖強勞務(wù)有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標(biāo)責(zé)任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。

治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。

社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構(gòu)、將司法調(diào)解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預(yù)案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農(nóng)村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。

機關(guān)建設(shè)進一步加強。黨工委、辦事處以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整頓干部隊伍，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。

社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設(shè)、重點工作結(jié)合，達到了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和干部整體素質(zhì)進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。

去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產(chǎn)投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。

財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。

黨工委、辦事處始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真研究，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡(luò)。黨工委堅持定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開制度，增強工作透明度，加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，機關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，大家心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀(jì)違法行為。

今年是我們××快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現(xiàn)××經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十八

今年以來，xx城管支隊領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)立“兩個最佳環(huán)境”的工作目標(biāo)，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴(yán)治隊，服務(wù)大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，經(jīng)過抓隊伍提高素質(zhì)和本事，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進團體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設(shè)和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情景總結(jié)如下:。

一、加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

一年來，我們以加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政本事和水平為主要資料，以落實各項執(zhí)法任務(wù)為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設(shè)，全隊的綜合素質(zhì)有了較大提升。

自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不禮貌執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。

(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設(shè)。為了使學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學(xué)習(xí)機制。堅持和健全了學(xué)習(xí)制度，建立了自學(xué)制度，制定了中長期教育培訓(xùn)計劃，堅持組織集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務(wù)水平，同時供給多種學(xué)習(xí)機會和方式，做到學(xué)前有安排，學(xué)中有檢查，學(xué)后有考核。二是激勵約束機制，經(jīng)過定期檢查考核，進取開展“最佳執(zhí)法案例、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標(biāo)兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學(xué)習(xí)熱情。三是加大投入。在經(jīng)費十分緊張的情景下，節(jié)儉開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學(xué)習(xí)資料，加大學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)施的投入，為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風(fēng)紀(jì)律教育活動，以思想作風(fēng)紀(jì)律教育活動為載體，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實行政務(wù)公開，落實執(zhí)法職責(zé)制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設(shè)水平和法制建設(shè)水平。

(三)按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們進取探索貼合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、職責(zé)落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設(shè)、日常管理逐步科學(xué)化和規(guī)范化。

二、全面履行職責(zé)，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展。

一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設(shè)督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下進取拼搏，全面履行職責(zé)，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成效:。

(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情景進行了全面調(diào)查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調(diào)查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作職責(zé)制，層層分解拆除任務(wù)，劃片包干，職責(zé)到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，構(gòu)成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經(jīng)營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網(wǎng)點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一齊群眾上訪事件，到達了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。

的提高了綜合整治工作水平。

(三)、全力以赴，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結(jié)案126起，結(jié)案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設(shè)的產(chǎn)生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4.6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關(guān)路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設(shè)項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。年內(nèi)共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標(biāo)任務(wù)超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理，對工程建設(shè)全程跟蹤、監(jiān)督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設(shè)施建設(shè)和綠化建設(shè)示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境。

(四)、執(zhí)法為民，服務(wù)“雙創(chuàng)”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務(wù)于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設(shè)方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結(jié)案49起，結(jié)案率95%，處罰金額6.4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設(shè)定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改善混凝土攪拌設(shè)備，取得了良好的效果。年內(nèi)督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質(zhì)量做出了應(yīng)有的貢獻。

(五)、依法行政，加強監(jiān)管，戶外廣告納入規(guī)范管理。

一年來，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導(dǎo)廣告企業(yè)及相關(guān)企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設(shè)置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌，責(zé)令廣告企業(yè)設(shè)置公益廣告，共設(shè)置公益廣告7塊，面積1067平方米。

三、理解監(jiān)督，強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

(一)加強思想教育，自覺理解監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權(quán)力，權(quán)力需要約束，權(quán)力需要監(jiān)督。我們經(jīng)常教育隊員明確監(jiān)督的重要性，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫忙、監(jiān)督就是指導(dǎo)的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督，認真自覺理解監(jiān)督，實事求是對待監(jiān)督。一年來，走訪企事業(yè)單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改善工作。對上級轉(zhuǎn)辦的案件、事項及時負責(zé)的辦理答復(fù)，做到事事有交代，件件有著落。

(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關(guān)法律法規(guī)，職責(zé)范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待禮貌用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情景。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，經(jīng)過信訪接待窗口建設(shè)，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。

(三)加大宣傳工作力度，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導(dǎo)執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作成果，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。經(jīng)過結(jié)合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設(shè)立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī)，今年上街宣傳6次，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執(zhí)法工作開展情景，為上級的科學(xué)決策供給準(zhǔn)確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態(tài)采用9篇，三是進取做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作，進取向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執(zhí)法工作，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等資料的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。

今年以來，我隊隊班子團結(jié)拼搏，進取進取，隊伍建設(shè)不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新，綜合執(zhí)法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了目標(biāo)任務(wù)，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的普遍認可。，我們將按照市局的工作思路，繼續(xù)圍繞創(chuàng)立最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境的奮斗目標(biāo)，以創(chuàng)立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產(chǎn)執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作，以專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經(jīng)濟提高。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇十九

xx年，在省教育廳、省商務(wù)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)院緊緊圍繞“示范?！苯ㄔO(shè)這一中心任務(wù)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進取探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”新模式，重點實施了專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)三項工程，不斷推進教育教學(xué)質(zhì)量提升，圓滿完成了全年工作任務(wù)。學(xué)院先后被授予“省直機關(guān)先進黨委”、遼寧省職業(yè)院校技能大賽“優(yōu)秀組織獎”和“特殊貢獻獎”、遼寧省第四屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀組織獎”、沈陽職業(yè)院校技能大賽“優(yōu)秀組織獎”、第六屆東北美食節(jié)“貢獻獎”等榮譽稱號。9月末，陳求發(fā)省長、冮瑞副省長一行來我院視察調(diào)研，對學(xué)院工作給予充分肯定。

一、全面加強黨的建設(shè)，切實強化制度管理。

一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強基層黨組織建設(shè)。學(xué)院堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，認真落實中央和省委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，明確從嚴(yán)治黨的主體職責(zé)，切實履行黨建工作的“一崗雙責(zé)”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，加強理論學(xué)習(xí)，舉辦知識競賽，開展學(xué)習(xí)毛豐美活動，增強黨員干部的黨性意識和紀(jì)律意識。創(chuàng)新開展基層黨組織建設(shè)，完成各黨支部換屆選舉，開展黨支部書記抓黨建工作的述職評議考核。抓實“三會一課”，嚴(yán)肅組織生活會，落實民主評議黨員等日常教育管理制度。進行黨員組織關(guān)系排查，組織黨費交納情景檢查和補繳，開展對建平縣黑水鎮(zhèn)風(fēng)水溝村的一對一精準(zhǔn)扶貧。健全黨務(wù)工作機制，規(guī)范黨員隊伍發(fā)展，進取發(fā)揮基層黨組織的社會服務(wù)功能。全年共發(fā)展黨員23人(其中學(xué)生黨員13人)，培養(yǎng)入黨進取分子89人。先后組織黨員800余人次將專業(yè)服務(wù)送進社區(qū)、養(yǎng)老院。

二是深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管機制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系。學(xué)院著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定主體職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)實施辦法，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé)。印發(fā)《20黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實施辦法》，推進懲治和預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。組織專項學(xué)習(xí)，開展警示教育，提高黨員干部廉潔從政的思想認識。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，開展教育收費、教育惠民政策落實、教學(xué)相關(guān)情景專項審計，加強對人事評聘、招錄考試、政府采購等重點工作的監(jiān)察。建立廉政檔案，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理，構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機制。學(xué)院全年無重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。

三是堅持黨管干部原則，嚴(yán)格選拔任用程序。學(xué)院認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作程序，強化學(xué)院黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門選拔任用和考察識別干部具體職責(zé)。加強中層干部考核管理，制定詳細計劃，組織開展中層干部集中輪訓(xùn)和培訓(xùn)。年，根據(jù)工作實際，學(xué)院沒有選拔任用新的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是執(zhí)行民主集中制原則，推進依法治校進程。頒布實施學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制實施細則、黨委會和院長辦公會議事規(guī)則，規(guī)范黨委、行政議事和決策程序。堅持執(zhí)行民主集中制，學(xué)院“三重一大”事項和關(guān)系學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定及師生利益的具體問題，均經(jīng)過廣泛聽取意見和召開專題會、教代會、黨委會反復(fù)論證等過程，確保決策科學(xué)、正確。制定、修訂《院(系)黨政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度11項，完成制度匯編，不斷建立健全科學(xué)規(guī)范的制度體系。進取推行辦公自動化，科學(xué)規(guī)劃審批程序，規(guī)范優(yōu)化工作流程。加強學(xué)院章程及規(guī)章制度宣傳，開展并完善部門目標(biāo)考核，持續(xù)推進依法治校進程。

五是選樹表彰先進典型，堅持輿論正確導(dǎo)向。實施以“立德樹人當(dāng)先鋒，奉獻社會作貢獻”等為主題的“學(xué)校先鋒工程”，選樹表彰校內(nèi)“一先兩優(yōu)”先進典型，評選優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀學(xué)生及學(xué)生團體，以榜樣的力量促進全體師生進取向上精神風(fēng)貌的構(gòu)成。開展“職業(yè)教育活動周”系列活動，組織服務(wù)遼西北、g20峰會等重大活動的志愿服務(wù)，擴大學(xué)院影響力。發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等宣傳陣地作用，弘揚傳播正能量，增強學(xué)院公信力，為學(xué)院改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

六是推動完善民主監(jiān)管，保障師生合法權(quán)益。學(xué)院始終堅持發(fā)展建設(shè)依靠廣大師生的理念，經(jīng)過教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)代會、工會等組織充分保障師生民主監(jiān)督和管理權(quán)力，切實保障師生合法利益。開展“輔導(dǎo)員萬家行”走訪活動，及時做好學(xué)生“獎、貸、助、補、減”等資助，舉辦教職工“幸福遼服、歡樂生活”主題文體活動，體現(xiàn)對師生的人文關(guān)懷。全年探望病、困、離退休職工70人次，走訪朝陽、阜新等地貧困學(xué)生36名;資助學(xué)生1586人次，發(fā)放國家及校內(nèi)獎、助學(xué)金194.49萬元;供給勤工助學(xué)崗位600人次，發(fā)放補助14.2萬元;宣傳并辦理生源地信用助學(xué)貸款219人，總計貸款金額119.73萬元。

二、深化教學(xué)供給側(cè)改革，彰顯學(xué)院人才培養(yǎng)特色。

一是開展有序管理，推進示范校建設(shè)。2016年是示范校建設(shè)的攻堅年，學(xué)院認真梳理各建設(shè)項目進展情景，制定任務(wù)進度表，落實目標(biāo)職責(zé)，構(gòu)成月、季、半年總結(jié)制度。定期召開工作會議，協(xié)調(diào)項目存在問題，組織落實具體工作要求。加強對在建項目的檢查力度，嚴(yán)格項目資金的監(jiān)督與管理，確保工程進度和質(zhì)量。及時開展宣傳報道，完善項目檔案管理，全面推進示范校建設(shè)工作。全年在建實訓(xùn)室6個，建成實訓(xùn)室2個，出版示范校教材18本。

二是加強師資培養(yǎng)，實現(xiàn)以賽促教。著力提升教師信息化教學(xué)本事和教學(xué)基本功，完善教師輪訓(xùn)制度，鼓勵教師到企業(yè)參加實踐，加大師資培養(yǎng)培訓(xùn)力度。全年組織教師參加省級培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)76人次。舉辦信息化教學(xué)大賽、微課教學(xué)比賽、教師教學(xué)基本功競賽，推薦優(yōu)秀教師及作品60余件參加省級、國家級賽事，共獲獎35項(其中一等獎6項)。圓滿完成全省中職升學(xué)技能考核、沈陽市中等職業(yè)學(xué)校名師實戰(zhàn)訪學(xué)、全省旅游酒店骨干師資培訓(xùn)等的組織工作，以及全省中高職一體化人才培養(yǎng)方案、中職升學(xué)考試綱要、專升本考試綱要等的編制工作，學(xué)院教學(xué)質(zhì)量得到社會普遍認可。

三是實施質(zhì)量工程，推進教學(xué)改革。開展專業(yè)評估，評選優(yōu)質(zhì)專業(yè)，對需整改專業(yè)予以警示。優(yōu)化專業(yè)布局，建立專業(yè)建設(shè)常態(tài)管理機制。制(修)訂2016年人才培養(yǎng)方案，完善大學(xué)英語分類教學(xué)，探索體育教育比賽積分式教學(xué)方法。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和專項檢查，啟動學(xué)院精品共享課孵化工程，引進課程開發(fā)系統(tǒng)，進取落實17門課程建設(shè)任務(wù)。整合校企教育資源，與企業(yè)聯(lián)合開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點，探索建立校企“合作育人、定向就業(yè)”的人才特色化培養(yǎng)模式。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的教學(xué)改革發(fā)展態(tài)勢，引入優(yōu)質(zhì)“慕課”資源，推行通識教育線上線下與翻轉(zhuǎn)課堂緊密結(jié)合的混合式教學(xué)模式改革，實現(xiàn)學(xué)生覆蓋面到達100%。2016年，《高職通識教育混合式教學(xué)模式改革與創(chuàng)新》被評為遼寧省職業(yè)教育領(lǐng)域改革發(fā)展優(yōu)秀案例。

四是抓好實訓(xùn)基地建設(shè)，注重實踐教學(xué)。進取建設(shè)中西餐、調(diào)酒、焙烤、網(wǎng)絡(luò)等校內(nèi)外實訓(xùn)基地，開展高質(zhì)量的專項實訓(xùn)周和頂崗實習(xí)，增強學(xué)生專業(yè)技能和崗位適應(yīng)本事。堅持“以賽促學(xué)”，學(xué)生在遼寧省職業(yè)院校技能大賽中榮獲17項獎項(一等獎6項)。其中3個賽項表現(xiàn)優(yōu)異，代表遼寧省參加國賽，摘得一等獎1項、三等獎3項，取得我省這些賽項歷史性突破。承辦遼寧省和沈陽市職業(yè)院校技能大賽，榮獲大賽優(yōu)秀組織獎和特殊貢獻獎。全年進行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定共計1917人次，充分展現(xiàn)學(xué)院實踐教學(xué)的豐碩成果。

五是提高服務(wù)本事，提升科研水平。制定《學(xué)院十三五發(fā)展規(guī)劃》，全面指導(dǎo)學(xué)院未來5年發(fā)展。以3個“校本研究”項目為依托，提高智庫人才服務(wù)學(xué)院建設(shè)的本事。推進科研工作制度化、精細化、信息化管理，進取促進科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。全年獲批科研項目43項，省級及以上優(yōu)秀科研成果38項，教師出版專著(或編寫教材)29部，公開發(fā)表論文166篇。

六是加快信息化建設(shè)，建設(shè)數(shù)字化學(xué)校。高標(biāo)準(zhǔn)配備24個標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)器機柜，健全信息安全保障、監(jiān)測系統(tǒng)，完成學(xué)院數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。完成數(shù)字化學(xué)校一期建設(shè)任務(wù)，建成包括統(tǒng)一身份認證、數(shù)據(jù)交換、辦公自動化、教務(wù)、學(xué)工等14個應(yīng)用系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)信息資源互聯(lián)互動、統(tǒng)一共享和工作效率的提高，為今后智慧學(xué)校建設(shè)打下重要基礎(chǔ)。

七是開展對外合作交流，拓展社會服務(wù)功能。發(fā)揮職教集團作用，進取開展與遼西北聯(lián)盟職教集團、大連現(xiàn)代服務(wù)職教集團等省內(nèi)各大職教集團的交流合作，并與遼寧建設(shè)職業(yè)教育集團合作完成西藏學(xué)校酒店管理專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)方案的制定。集團被確定為“全國商貿(mào)職業(yè)教育集團常務(wù)理事單位”。

2016年，遼寧鐵道職業(yè)學(xué)院、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阜新市第一職專等多所中高職院校先之后我院參觀考察，為遼寧鐵道職業(yè)學(xué)院代培26名學(xué)生并全部考取中式烹調(diào)師證書，學(xué)院在全省職業(yè)院校中的示范作用越來越凸顯。

三、著重加強學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，扎實做好招生就業(yè)工作。

一是著重強化學(xué)生思想政治教育。學(xué)院高度重視學(xué)生思想政治教育和心理健康教育，發(fā)揮“兩課”育人功能，開展“社會主義核心價值觀宣傳月”、“我的中國夢”、“家風(fēng)教育”等系列主題活動，引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義核心價值觀。完善心理咨詢工作制度，全面排查學(xué)生思想和心理上的問題，及時給予關(guān)注和疏導(dǎo)。加強輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化建設(shè)，進一步完善“學(xué)生成長導(dǎo)師制”。經(jīng)過學(xué)生代表大會、“青馬工程”培訓(xùn)、獎先推優(yōu)等途徑，加快培養(yǎng)一批具備“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”本事的學(xué)生干部，并經(jīng)過引領(lǐng)作用的發(fā)揮，帶動全體學(xué)生共同成長。

二是切實加強學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。大力倡導(dǎo)“禮”文化育人，開展學(xué)校文化建設(shè)，初步構(gòu)建學(xué)院禮文化建設(shè)理念和思路。推進文化素質(zhì)教育工程，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展本事。舉辦學(xué)院第十三屆田徑運動會和“陽光體育”系列活動，鍛造學(xué)生健康體魄。

三是開展豐富多彩的群團活動。發(fā)揮學(xué)生主人翁作用，努力提高社團活動的層次和質(zhì)量，在豐富的學(xué)?；顒又信囵B(yǎng)學(xué)生本事，挖掘?qū)W生特長。舉辦第十四屆學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)，增設(shè)藝術(shù)類選修課，提升學(xué)子們的文化藝術(shù)修養(yǎng)，充實廣大學(xué)生的課余文化生活。學(xué)院團委先后榮獲“省直機關(guān)五四紅旗團委”和“遼寧省先進團委”稱號。

四是進取做好招生就業(yè)工作。學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革及創(chuàng)業(yè)實體的孵化。組織校內(nèi)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽，評選優(yōu)秀教師參加省賽。選派教師參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，打造專業(yè)化指導(dǎo)教師隊伍。成功舉辦首屆遼寧現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教集團創(chuàng)業(yè)大賽和“創(chuàng)青春”現(xiàn)代服務(wù)類職業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)院學(xué)生參加省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，共39人次榮獲獎項15項。11月舉辦“就業(yè)服務(wù)月”活動，邀請校內(nèi)外專家和教師對畢業(yè)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。先后組織4次大型人才招聘會、50余場專場招聘會，為1200余名學(xué)生供給就業(yè)服務(wù)。2016年，學(xué)院高職畢業(yè)生就業(yè)率98.6%，在省內(nèi)同類院校中名列前茅;中職畢業(yè)生就業(yè)率96.27%，學(xué)院特色辦學(xué)的優(yōu)勢得以顯現(xiàn)。

學(xué)院堅持以就業(yè)需求為導(dǎo)向，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置及招生計劃，招生工作取得新突破。2016年高職新生報到1692人，報到率94.58%，招生數(shù)量和錄取分數(shù)線均再創(chuàng)新高。中職招生435人，自考招生405人，學(xué)院在校生人數(shù)到達5939人，超出預(yù)計辦學(xué)規(guī)模。

四、強化后勤安全保障，建設(shè)平安美麗學(xué)校。

一是開源節(jié)流，保證資產(chǎn)安全。健全財務(wù)核算管理規(guī)章制度，實行物資采購全部公開招投標(biāo)，保障經(jīng)濟活動陽光操作。合理編制學(xué)院年度財務(wù)預(yù)算，降低“三公”經(jīng)費并實現(xiàn)比較上年下降44.7%，全力保障辦學(xué)資金需求。強化財務(wù)決算管理，如實反映全院財務(wù)狀況和教育事業(yè)發(fā)展成果，為學(xué)院發(fā)展建設(shè)供給決策依據(jù)。加強財務(wù)監(jiān)督管理，規(guī)范支出范圍，科學(xué)配置資源，提高了資金的使用效益。開展固定資產(chǎn)信息化管理，確保資產(chǎn)安全，不斷提高資產(chǎn)管理水平。

二是完善設(shè)施，強化服務(wù)，建設(shè)平安學(xué)校。明確“保障教學(xué)，服務(wù)一線”的后勤保障工作宗旨，完成宿舍樓、教學(xué)樓、餐飲中心、地下消防管道的維修改造，學(xué)院辦學(xué)基礎(chǔ)條件得到進一步改善。加強圖書館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)評比，完善實訓(xùn)中心管理制度和崗位職責(zé)制，建立學(xué)生服務(wù)中心，加強食品安全管理，進一步提高服務(wù)廣大師生的質(zhì)量。加強學(xué)校電子眼監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，開展學(xué)生宿舍消防安全檢查，落實迎接新生、開學(xué)典禮、藝術(shù)節(jié)、招聘會等各項活動的安保職責(zé)。強化24小時值班管理，實行安全隱患排查治理及時報告制度，有效維護學(xué)校穩(wěn)定和良好的安全秩序。

學(xué)院較好完成了2016年的各項工作任務(wù)，成績的取得源于學(xué)院堅持正確的辦學(xué)方向，源于學(xué)院堅持各項工作依靠和服務(wù)于廣大師生，源于學(xué)院堅持不斷探索和走特色發(fā)展之路。同時，我們也深刻體會到，學(xué)院有些工作還很薄弱，一是學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)尚需完善，辦學(xué)軟實力有待提升;二是人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，師資隊伍建設(shè)急需加強;三是對外國際交流合作沒有有效開展。這些問題的解決迫切需要我們有更大的勇氣，不斷推進學(xué)院工作的改革和創(chuàng)新。

學(xué)院將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以習(xí)近平總書記系列講話為指引在省委高校工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下凝心聚力、砥礪前行、奮力爭先深化人事制度改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式全力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教特色品牌為遼寧新一輪振興發(fā)展做出新的更大的貢獻!

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇二十

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我局緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署認真按照年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)扎實推進各項工作圓滿完成了全年任務(wù)目標(biāo)。

(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設(shè)。

1、抓班子隊伍強核心。我局在班子建設(shè)中一向致力于“增進團結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強化了班子的核心作用。在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則，狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育，堅持開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀(jì)律觀念;抓制度建設(shè)，進一步建立健全“三重一大”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度等;抓執(zhí)行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設(shè)，堅持團體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，明確班子成員各自承擔(dān)的行政分工和黨建職責(zé)，做到了事事有人管、人人有職責(zé)。

2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設(shè)的同時，局班子按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標(biāo)，著力強化干部隊伍素質(zhì)，進取探索新形勢下干部隊伍建設(shè)的新路子。不斷強化干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的先導(dǎo)和關(guān)鍵，自覺堅持“講學(xué)習(xí)”就是講黨性、抓學(xué)習(xí)就是抓政治的導(dǎo)向，做到“一級帶著一級學(xué)、一級學(xué)給一級看、一級看著一級學(xué)”，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)健康發(fā)展。利用每周一學(xué)時間，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的本事。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效。一是大力整治“庸懶散貪”現(xiàn)象，促進我局干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;三是認真開展機關(guān)效能建設(shè)工作，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定省委二十條規(guī)定和縣委二十三條規(guī)定，堅持厲行節(jié)儉、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會團體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執(zhí)行力。

4、加大信訪維穩(wěn)力度，促進社會和諧發(fā)展。

今年，我局把信訪工作作為一項為民辦實事、為民解憂愁的重要工作擺上了重要議事日程，進一步明確維穩(wěn)工作職責(zé)制，強化職責(zé)，把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體人員身上，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，職責(zé)到位，措施到位，構(gòu)成合力，共同推進維穩(wěn)工作。完善應(yīng)急機制和信息報告制度，認真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。各部門加強了信息溝通，工作上相互支持、密切配合，局班子領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭為群眾排憂解難，構(gòu)成了齊抓共管、互相聯(lián)動的信訪工作新格局。

5、做好脫貧攻堅工作，為建設(shè)小康社會添力。

我局堅持把定點扶貧工作納入重要議事日程，局長辦公會不定期聽取扶貧工作匯報，研究下一步幫扶措施和工作重心，充分保障扶貧工作經(jīng)費，堅持把扶貧工作與全局其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定了幫扶工作計劃。局領(lǐng)導(dǎo)與20名幫扶職責(zé)人簽訂定點扶貧職責(zé)書，進取落實幫扶職責(zé)制，實行單位領(lǐng)導(dǎo)、職工結(jié)對幫扶、聯(lián)系到戶，與博郎村108戶貧困戶簽訂了雙向幫扶職責(zé)書，給每一位干部職工發(fā)放了對應(yīng)幫扶貧困戶花名冊。安排駐村第一書記冼圣富同志吃住在博郎村，確保駐村人員的生活、工作經(jīng)費有保障。

年博郎村貧困戶脫貧69戶，脫貧人口336人。除了個別人員情景特殊不能脫貧外，基本上完成年度脫貧計劃任務(wù)。

(二)打基礎(chǔ)，保民生，全面推進社會事業(yè)大發(fā)展。

1、按時足額支付各項社保待遇。

我局繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育等社保基金的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項社保待遇的支付流程，確保各項社保待遇按時足額進行支付。

2016年全縣養(yǎng)老保險基金總支出52956萬元;醫(yī)療保險基金總支出8266萬元;工傷保險待遇支出84萬元;生育保險待遇支出177萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支出4407萬元，各項社保待遇支付正常。

2、強化基金管理。

強化養(yǎng)老保險基金管理，嚴(yán)防基金流失是我局工作的重中。2016年我局加大離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證的工作力度，采取了新的認證手法人臉識別認證，方便了外縣退休人員。對本縣退休人員采取集中認證和重點認證相結(jié)合的措施，兩位副局長分別帶領(lǐng)兩支認證隊伍，歷經(jīng)一個月時間進駐各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行資格認證，同時也進取配合縣審計部門對社?；鸬闹Ц哆M行審計。全年共發(fā)現(xiàn)死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金3人次，共追回冒領(lǐng)金額12萬元。

3、完善內(nèi)控制度。

我局在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，針對各項工作、各個崗位的新情景、新問題，進一步完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度，完善各股室的辦事程序并明確各股室的工作職責(zé)，進取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓活動，提高干部執(zhí)行力，進一步加強了我局內(nèi)部管理機制，促進我縣社會保險基金支付管理工作安全運行。

二、存在的主要問題和面臨的困難。

經(jīng)過綜合總結(jié)，我們的工作存在著一些不容忽視的問題，主要表此刻:一、從業(yè)人員基本醫(yī)療保險基金支付壓力大，異常是離休干部醫(yī)療費拖欠現(xiàn)象較為嚴(yán)重;二、從未參加基本醫(yī)療保險的退休人員的醫(yī)療參保問題亟待解決;三、干部職工隊伍人員素質(zhì)有待進一步提高，業(yè)務(wù)本事不強，造成有些工作比較被動;四、由于人手少，經(jīng)費不足，社保檔案資料的整理、歸檔，任務(wù)比較艱巨。五、稽核難度大，稽核人員隊伍薄弱，稽核力度有待加強。這些問題，我們將在今后的工作中加以認真研究解決。

街道年度領(lǐng)導(dǎo)班子的工作總結(jié)篇二十一

機遇與挑戰(zhàn)并存的已經(jīng)成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學(xué)的各項工作，我想從以下幾個方應(yīng)對大家進行匯報。

一、重視班子建設(shè)與學(xué)校管理。

1、校級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把握工作大局，進取為學(xué)校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。10月份，學(xué)校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領(lǐng)導(dǎo)下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學(xué)校二級機構(gòu)人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務(wù)、總務(wù)崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔(dān)當(dāng)、在工作中予以重擔(dān)。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提升了工作效能。

2、重視完小校長工作崗位。完小負責(zé)人在各小學(xué)的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學(xué)校長其實就是一所好的村級小學(xué)，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學(xué)配備了工作職責(zé)心強，具有奉獻精神和服務(wù)意識、大局意識的同志擔(dān)任完小負責(zé)人，保證了各校工作的正常有序開展。

3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創(chuàng)新。

沒有規(guī)矩不成方圓，學(xué)校管理需要制度，制度面前，人人平等。

《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關(guān)制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎(chǔ)上進行改善，由教職工代表大會經(jīng)過后實施。其次、中小與縣教育局目標(biāo)管理績效考核工作步調(diào)一致，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學(xué)目標(biāo)管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估工作方案》。對照縣局標(biāo)準(zhǔn)不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學(xué)校發(fā)展的大事，學(xué)校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學(xué)化、人性化、民主化。

二、重視后勤保障工作。

俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。

一年來，中心小學(xué)在狠抓常規(guī)管理、學(xué)校安全工作的同時，切實改善辦學(xué)條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好。

1、做好周轉(zhuǎn)房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建成之后立即投入使用，學(xué)校總務(wù)處做到了公開公平合理進行分配，并加大了服務(wù)力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題。

2、進取爭取了學(xué)校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學(xué)本部功能室、教室嚴(yán)重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學(xué)的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴(yán)重不足問題會徹底得到解決，中心小學(xué)的辦學(xué)條件與水平將得到有效提升。

3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內(nèi)排水工程，教學(xué)辦公生活設(shè)配的添置，園內(nèi)功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。

4、村級小學(xué)維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學(xué)維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學(xué)校內(nèi)美化綠化得以實施，還有鑿山小學(xué)新建了200米的環(huán)形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學(xué)辦學(xué)條件的改善惠及眾多師生。

5、學(xué)校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學(xué)本部的學(xué)生與教師將能參與到各項活動中，學(xué)生的課余活動將更加豐富多彩。

6、及時充分研究教師的意見提議，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性，真真體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格了村級小學(xué)財務(wù)管理工作，保障了各校正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了資金使用效益，降低了資金風(fēng)險，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。按規(guī)定辦事，遵照規(guī)矩辦事，始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內(nèi)，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數(shù)，確保教師“五險一金”足額到位。

7、加大了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據(jù)營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現(xiàn)的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風(fēng)險，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學(xué)的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。

8、學(xué)校工會認真做好對老年教師的關(guān)心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關(guān)懷。組織了村級小學(xué)負責(zé)人、學(xué)校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統(tǒng)計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉(xiāng)關(guān)工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學(xué)校確實沒有忘記大家。

三、重視教育教學(xué)工作與安全工作。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存之本。，程嶺中心小學(xué)進取配合縣教育局目標(biāo)管理績效考核工作與教育教學(xué)質(zhì)量檢測工作?？上驳氖窃诖蠹业墓餐χ略诳h教育局教育教學(xué)質(zhì)量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了！說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學(xué)的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關(guān)籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學(xué)將在教育教學(xué)上繼續(xù)想方設(shè)法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間。

說到學(xué)校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數(shù)教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結(jié)束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴(yán)格安全管理、行動迅速及時，工作過程務(wù)必留有痕跡。

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