我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
5月1日xx局邀請石家莊嘉信企業(yè)咨詢管理公司知名管理專家高君寶舉辦了《忠誠企業(yè)、崗位成才》電視電話講座。
在《忠誠企業(yè)、崗位成才》講座中，高君寶講師用幽默風(fēng)趣的語言，現(xiàn)場提問、實例說明的方式深入淺出地闡述了做為一個員工敬業(yè)的重要性，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中，深深吸引了在座的每一個人。聽了高講師的講課后，感受頗深：如果一個人沒有對自己所從事的事業(yè)充滿崇敬之情，那就不要希望會有所成就，所以敬業(yè)是一個人有所成就的基礎(chǔ)，是孕事業(yè)火種的開始，無論我們處在一個什么樣的地位，都應(yīng)該以正確的態(tài)度對待事業(yè)，這樣才會將自己的價值體現(xiàn)出來。我認(rèn)為做一個優(yōu)秀的員工應(yīng)從以下幾點做起：
敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那就已具有了敬業(yè)精神。所以我們要將工作當(dāng)成自己的事，應(yīng)該忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終。只有這種做人之道，才會成就自己的事業(yè)。同時我們也應(yīng)該清醒的看到：對工作的不負(fù)責(zé)，就是對自己的人生不負(fù)責(zé)，對自己的生命不負(fù)責(zé)任。因此我們不管從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應(yīng)該盡職盡責(zé)，求得不斷的進(jìn)步。
工作不到位就是不敬業(yè)，就是對職業(yè)的褻瀆，就不會有好的成就。無論企業(yè)還是個人，工作到位，都是必須要做到的。對于我們員工而言，到位不僅是職業(yè)本身的要求，更應(yīng)該是自己對自己的要求。惟有工作到位了，才會在工作中現(xiàn)出實力，贏得更好的發(fā)展機遇。
創(chuàng)新的能力不是只有那些大發(fā)明家才會有這種看似神奇的魔力，我們同樣具有這種能力，只是我們之中的大多數(shù)人沒有抓住創(chuàng)新的機會，沒有捕捉到創(chuàng)新的靈感。因此，我們要有創(chuàng)新的思考能力，并不需要像愛因斯坦或是其他偉大的發(fā)明家那樣取得能夠改變整個人類生活的成就，有時只要讓腦筋轉(zhuǎn)個彎，改變一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破，秘決是要更聰明地做事，而不是沒有思考能力一味的跟從地工作。要更聰明地做事，就要學(xué)會創(chuàng)造性思考，并且努力落實這些想法，才能在原有的基礎(chǔ)上走出新路。
對企業(yè)懷有忠誠心的`員工才是企業(yè)的財富，所以我們要為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才智，并隨著企業(yè)的發(fā)展成就自己的人生。公司需要員工的忠誠，越是在困難的時候我們的忠誠度才會更有價值。作為公司的一員，我們應(yīng)該明白公司就是自己賴以生存的基地，應(yīng)該愛護(hù)公司，和公司融為一體，只有公司發(fā)展了，我們才能發(fā)展。
服從不僅是軍人的天職，同時也是每一個組織成員的天職。我們在任何一個組織中生存都必須按照組織的要求行事，這是保證每一個成員自由的基礎(chǔ)，也是保證組織利益不受損失的基矗服從是整個社會的要求，是整個社會的游戲規(guī)則。沒有服從就沒有個人利益的保證。
服從在任何一個組織中都是毫無辯駁余地的游戲規(guī)則。也許，絕對服從只適用于軍隊。但是，對于一個企業(yè)而言，服從當(dāng)然也同樣具有它不可估量的價值。所以我們必須要以服從為第一要義，沒有服從觀念，就不能在職場中立足。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結(jié)在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團隊，團結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師?！蔽覀儜?yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實自己。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
忠誠和責(zé)任，作為現(xiàn)代社會中最為重要的品質(zhì)之一，是企業(yè)成功運營的基石。為了提升員工的忠誠度和責(zé)任感，公司安排了一次培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深感受益匪淺，有了更為清晰的認(rèn)識和理解。下面我將從三個方面展開，談一談我在忠誠和責(zé)任培訓(xùn)活動中的體會與感悟。
首先，在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)到了忠誠的重要性。忠誠并不只是對公司的忠誠，更包括對工作的忠誠、對同事的忠誠以及對自己的忠誠。只有將這三者融為一體，才能成為真正忠誠的員工。忠誠可以為企業(yè)帶來許多好處，比如增強員工的歸屬感，提升員工的工作效率，增加員工的員工滿意度。而對于個人而言，忠誠也能夠提升自己的職業(yè)發(fā)展和個人素養(yǎng)。通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步加深了對忠誠的理解，對自己的發(fā)展也提出了更高的要求。
其次，培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)到了責(zé)任的重要性。作為員工，要承擔(dān)起自己的責(zé)任，不僅是對公司的負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé)。只有當(dāng)每一個員工都對自己的工作負(fù)責(zé)，才能確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)案例，明白了責(zé)任的內(nèi)涵和層次。責(zé)任包括對工作的責(zé)任、對職責(zé)的責(zé)任和對團隊的責(zé)任。作為一名員工，只有通過履行自己的責(zé)任，才能夠在工作中達(dá)到更高的境界，實現(xiàn)個人的價值。
最后，培訓(xùn)中我們還學(xué)到了如何提升忠誠度和責(zé)任感。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，培訓(xùn)課程從兩個方面進(jìn)行：一是通過講解相關(guān)理論知識，激發(fā)我們對忠誠和責(zé)任的理解和認(rèn)同；二是通過案例分析和討論，引導(dǎo)我們深入思考自己在工作中的忠誠和責(zé)任度，發(fā)現(xiàn)并彌補自己的不足。通過這些培訓(xùn)形式，我對忠誠和責(zé)任有了更深入的理解，也明白了如何提升自己的忠誠度和責(zé)任感。
綜上所述，通過這次忠誠和責(zé)任培訓(xùn)活動，我深感受益匪淺。忠誠和責(zé)任是每個員工都應(yīng)該具備的品質(zhì)，也是企業(yè)成功運營的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)和反思，我對忠誠和責(zé)任有了更為深刻的認(rèn)識，明白了忠誠對于企業(yè)和個人的重要意義。我將會積極將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，通過履行責(zé)任、提升忠誠度，做到忠誠于企業(yè)和崗位，以實際行動為公司的發(fā)展和個人職業(yè)生涯做出自己的貢獻(xiàn)。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
第一段：引言 (100字)
忠誠和責(zé)任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。忠誠和責(zé)任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責(zé)任是我們不可或缺的重要素質(zhì)。本文將探討我個人對于忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會與心得。
第二段：忠誠與責(zé)任 (200字)
忠誠是指對于組織或?qū)τ谒说膱远ㄐ湃闻c支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發(fā)展。忠誠與責(zé)任緊密相連。責(zé)任是指我們承擔(dān)起自己的義務(wù)和職責(zé)。責(zé)任意味著我們要對自己的行為負(fù)責(zé)，并為自己的行為負(fù)責(zé)。忠誠與責(zé)任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責(zé)任并重，才能展現(xiàn)出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?(300字)
忠誠擔(dān)當(dāng)是我們作為一個職業(yè)人士應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。在工作中，忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們對于工作任務(wù)始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標(biāo)而努力。在團隊協(xié)作中，忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔(dān)當(dāng)不僅是我們實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x (300字)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們作為一個成年人應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的選擇和行為負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，不逃避困難。在工作中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要將工作與職責(zé)聯(lián)系在一起，全力以赴完成工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們在工作中更加謹(jǐn)慎和細(xì)致，不負(fù)眾望。責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是我們與他人合作的基礎(chǔ)。只有每個人都肩負(fù)起責(zé)任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著我們要對自己的家庭、社會和環(huán)境負(fù)責(zé)，積極參與公共事務(wù)，為社會做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語 (200字)
忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們在工作和生活中必備的品質(zhì)。它們體現(xiàn)了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責(zé)任感和使命感。在工作中，忠誠擔(dān)當(dāng)可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動組織的發(fā)展；責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以讓我們成為可信賴的同事和領(lǐng)導(dǎo)者。在生活中，忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，推動社會公正與進(jìn)步。忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是我們個人成功的關(guān)鍵，也是我們共同構(gòu)建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，為自己的人生增添更多意義和價值。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
上兩周我們傾聽了方永飛和李強兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素養(yǎng)培育時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們哺育了我們；我們感恩老師，他們教化了我們；我們感恩摯友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培育了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的'生活有了保障。
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，成天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸心情，甚至借題發(fā)揮，有意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。假如你覺得公司讓你不滿足你可以炒公司的39;魷魚，揚長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全？你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)當(dāng)捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當(dāng)我們靜下心來應(yīng)當(dāng)設(shè)想一下，我的今日是誰給的？假如離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今日，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待摯友那樣去幫助，除了努力專心地去工作別無回報之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱忱，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，誠心祝福我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長許久久地發(fā)展、壯大！
感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司！
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
最近單位組織觀看了李強老師關(guān)于《感恩 責(zé)任 忠誠》的培訓(xùn)光盤，看完之后，我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工，“謙虛謹(jǐn)慎、踏實工作、團結(jié)同事、愛崗敬業(yè)??”等等早已實踐于平時的工作中了，而聽完李強老師的課，給我觸動最深的有兩點，那就是“有一技但不長”、“ 有組織才有團隊，有團隊才有力量”。
“有一技但不長”這句話讓我思緒了良久，作為一名有著四年工齡的員工，其中一半時間從事著倉庫保管員這項工作，所以面對倉庫里材料的入庫、配料、出庫、盤點等工作，讓我感受到的就是”
待個人與組織的關(guān)系。對于個人與組織的關(guān)系是一個較大的命題，不再展開來說。
總之，就像李強老師所說的，聽這堂課，如果他有一句話你覺得有用，那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問與不認(rèn)同，但是我覺得他的話不止有一句讓我有所觸動。關(guān)鍵是我覺得這堂課對我有很大的啟發(fā)，牽引著我進(jìn)行深入的思考，而我的思考可能會讓我受益匪淺。在這個層面上來說，這堂課還是很有作用的。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
忠誠擔(dān)當(dāng)是每個人應(yīng)該具備的品質(zhì)，它直接關(guān)系到一個人是否能夠履行自己的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)責(zé)任是指在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力克服困難，不拋棄、不放棄。擔(dān)當(dāng)心得體會是指在實踐過程中，個人對于忠誠和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的理解和領(lǐng)悟。在我看來，忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任并不容易，它需要不斷的努力和鍛煉，下面我將從認(rèn)識到感悟，再到堅持，最后總結(jié)得出結(jié)論，來闡述我的心得體會。
首先，忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x是非常重大的。忠誠是對于人與人之間的情感關(guān)系的一種道德要求，它具有相互尊重、互助互愛的作用。擔(dān)當(dāng)責(zé)任則是對于自己的一種要求，它能培養(yǎng)一個人的責(zé)任感，使其能夠履行自己的職責(zé)。而只有在忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，人們才能夠在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。忠誠擔(dān)當(dāng)不僅是為了自己的利益，也是為了更好地為他人服務(wù)和社會作貢獻(xiàn)。
其次，認(rèn)識是忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ胫艺\擔(dān)當(dāng)，首先要正確認(rèn)識到自己的職責(zé)和使命。在工作中，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上還是普通員工，只有清楚自己的責(zé)任范圍和義務(wù)，才能更好地履行職責(zé)。同時，認(rèn)識到自己的能力和局限，有時需要向他人尋求幫助。此外，還要認(rèn)識到義務(wù)的重要性，不僅要履行自己的職責(zé)，還要關(guān)注他人的需求，與他人合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。只有正確的認(rèn)識，才能使忠誠擔(dān)當(dāng)有經(jīng)得起實踐考驗的基礎(chǔ)。
然后，忠誠擔(dān)當(dāng)需要持續(xù)堅持。在實踐中，往往伴隨著各種挫折和困難。但是，只有堅持下去，才能夠達(dá)到真正的忠誠擔(dān)當(dāng)。首先，要有堅定的信念。無論遇到什么樣的困難，都要相信自己能夠戰(zhàn)勝它，堅信自己的價值和能力。其次，要有不斷學(xué)習(xí)和提升的意識。只有通過不斷學(xué)習(xí)和思考，才能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。同時，要有勇于承擔(dān)的勇氣。面對困難，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不逃避、不推卸責(zé)任，勇往直前。
最后，忠誠擔(dān)當(dāng)需要總結(jié)經(jīng)驗并不斷完善。在實踐中，我們不可能一帆風(fēng)順地完成所有的任務(wù)，也會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。因此，我們應(yīng)該及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析問題出現(xiàn)的原因，找出解決問題的方法。同時，還要不斷完善自我，提高自己的能力和素質(zhì)。只有不斷總結(jié)和完善，才能夠以更好的狀態(tài)去面對未來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，忠誠擔(dān)當(dāng)責(zé)任是人與人之間的一種情感和責(zé)任關(guān)系的表現(xiàn)，它需要我們具備正確的認(rèn)識和堅持不懈的努力。同時，它也需要我們在實踐中不斷總結(jié)和完善。通過忠誠擔(dān)當(dāng)，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，為他人服務(wù)，為社會作貢獻(xiàn)。只有通過自身的行動，才能夠影響他人，促進(jìn)全社會的進(jìn)步和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該不斷提高自身的忠誠度和擔(dān)當(dāng)精神，共同創(chuàng)造一個更加和諧和進(jìn)步的社會。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
第一段：引言（100字）
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個人應(yīng)該具備的品質(zhì)，而在實際工作中，擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一種必要的素質(zhì)。作為一名職場人員，深感到忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)對個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。在工作中，我始終堅持踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用實際行動詮釋忠誠和責(zé)任。在此，我將分享我在工作中的一些心得體會，希望能給與他人一些啟示和幫助。
第二段：忠誠責(zé)任的重要性（200字）
忠誠責(zé)任是做人做事的根本原則，也是一種自律和對事業(yè)的忠誠。在工作中，忠誠意味著忠于自己的職責(zé)和所屬組織，不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對工作負(fù)責(zé)。責(zé)任是一種承擔(dān)和義務(wù)感，只有在每一個崗位上真正承擔(dān)責(zé)任，才能實現(xiàn)個人的價值和成就。
第三段：忠誠責(zé)任的踐行（300字）
在我的工作中，我始終將忠誠責(zé)任作為最基本的原則，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)，我從不逃避，而是積極主動地解決問題，保證工作的順利進(jìn)行。在團隊合作中，我善于與他人溝通和協(xié)調(diào)，確保每個環(huán)節(jié)都能夠順利推進(jìn)。我始終堅持確保工作的質(zhì)量和效率，并愿意承擔(dān)責(zé)任，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
第四段：忠誠責(zé)任的價值（300字）
忠誠責(zé)任不僅僅是一種職業(yè)道德和態(tài)度，更是一種能力和競爭優(yōu)勢。在工作中，忠誠責(zé)任能夠幫助我們建立良好的信譽和口碑，贏得他人的尊重和信任。責(zé)任心強的人往往會得到更多的機會和挑戰(zhàn)，有更大的發(fā)展空間。忠誠責(zé)任也是企業(yè)留住人才的關(guān)鍵，只有員工忠誠并擔(dān)當(dāng)責(zé)任，企業(yè)才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種重要的品質(zhì)，在工作和生活中都有著舉足輕重的作用。通過我在工作中的實踐，我深深地體會到了忠誠責(zé)任的力量和價值。在未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的忠誠和責(zé)任意識，不斷提升自己的能力和水平，并積極實踐忠誠責(zé)任，為事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會，我相信只有真正踐行忠誠責(zé)任，才能實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持忠誠責(zé)任，不斷提升自己的能力和水平，為實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展努力奮斗。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
誠意來自堅守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李強老師說：只有團隊才能勝利。一根筷子容易斷，可是十根、一百根呢?團結(jié)在一起的力量是無窮的，可強大的團隊總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針，沒有指向標(biāo)的方向，探險者也會迷路。
李強老師說：收獲的前提是播種。專注做事是在播種，當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時，那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收，前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種，成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。
團隊，團結(jié)在一起才能成為隊伍。一個人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個人的才能只有在團隊中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團隊最終走向成功是隊伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團隊，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩。我們對父母感恩，因為他們含辛茹苦養(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因為他們孜孜不倦教育我們成長;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師。”我們應(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
責(zé)任感是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
李嘉誠名言:知識改變命運。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí)，努力完善自己、充實自己。因為下一個人才就是你!
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
震撼心靈 豁然睿智
----學(xué)習(xí)李強老師《感恩 責(zé)任 忠誠》培訓(xùn)心得
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強老師《感恩 責(zé)任 忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實的自我。
一、重溫感恩之靈魂
人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因為父母給了我們?yōu)槿说臋C會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因為企業(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導(dǎo)了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。
二、重拾責(zé)任之重大
多少？假期多少？有什么補助沒有等等??唯獨沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財富的時候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
三、
重敘忠誠之胸懷“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師強調(diào)成功靠的是團隊的力量，因此要忠于組織，團隊制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛，全憑跟對了團隊。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個人才能離開團隊。一是江郎才盡，個人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團隊的忠誠才能帶自己的隊伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
四、重申自身之不足
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發(fā)展提供充分發(fā)揮個人聰明才智的舞臺，其次是平時工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報自己辛勤的付出。在這個思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
超市營運部：黃銀光
2012年4月5日
8月27日單位組織收看了李強教授的光盤“感恩、責(zé)任、忠誠”，通過這次學(xué)習(xí)，使我在思想上、意識上都得到了很大的提升。
一個人要想在社會上立足，脫離組織是不可能的，這個組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。俗話說，一木不成林，滴水可以成江河，這些淺顯的道理我們都懂。但李強教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙，也說自己跟對了團隊，讓我感觸很深。使我深刻的意識到了團隊的重要性、團隊的力量、團隊對于一個人的人生的影響。因此，我要將自己全身心的融入企業(yè)中，為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量，在企業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)在的社會，社會不斷進(jìn)步，知識也日新月異，不學(xué)習(xí)就會被社會所淘汰，更別談為社會做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長見識，才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改正，不斷提升自己，自己成長了，才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強老師所說把自己打造成企業(yè)的五星干將。
聽完李強教授的演講讓我明白：人無論做什么，都應(yīng)該有一個好的心態(tài)。因為心態(tài)不一樣，你做事情的態(tài)度就會不一樣，結(jié)果也會不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對待每一件事情，讓自己努力做好每一件事情，對每件事情力求精益求精，力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺，我對我們企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，并且我相信通過我們大家的一致努力，我們企業(yè)的明天會更加燦爛輝煌，我也絕對相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價值得到更充分的體現(xiàn)!
李強老師從忠于個人，情義為重;忠于事業(yè)，永不放棄;忠于組織、團隊致勝;忠于信念，精神永存這四個方面來講述忠誠，使我深有感悟。
對于我們來說，忠誠首先意味著我們個人與朋友以情義相待，既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠的心對待身邊的朋友，也可得到對方的以禮相待，即李強老師所說的“忠于個人，情義為重”。
對于我們聯(lián)達(dá)人來說，不管我們做什么工作，既然我們來到聯(lián)達(dá)這個大家庭，就要“做一行、愛一行，愛一行、專一行”。每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。忠誠意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟.如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。即忠于組織，團隊致勝。
忠誠既是一種信念，更是一種精神.不要只認(rèn)為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要.其實，員工對企業(yè)的忠誠收益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己.因為，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人.當(dāng)你的忠誠一旦養(yǎng)成，不管你做什么事，你都會以一種忠誠的精神去對待，因為忠誠已融入你的心里。
初七 剛上班，集團公司就開展職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)主題“強化責(zé)任意識，提高企業(yè)核心競爭力”。通過培訓(xùn)師李強專題“忠誠、責(zé)任、感恩”主題教育學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到你最大的忠誠就是你的堅守。忠于組織、忠于團隊是每一名員工必備的要素條件。通過學(xué)習(xí)有以下幾點收獲：
1、首先要忠于自己的事業(yè)，永不放棄：你所擁有的一切是你的付出換來的，既然選擇玫瑰，就要永遠(yuǎn)忠誠于愛情。信念來自于對自己的忠誠。
2、如何打造自己的團隊：信任 團結(jié) 推崇 協(xié)作 原則 自檢
名禽擇木而棲，名臣擇君而侍。志不同道不合，不相為謀。用自己的行動、語言和愛
來推崇我們的民族。樂到無求身自高，生命短暫，感受生活最重要。
3、心在哪里收獲就在哪里：機會永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人，知道就要做到，做到就要干好。每天必須告訴自己四件事： 想你該做的;說你該說的;做你份內(nèi)的;改你做錯的。人生處處是考場，人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。
4、尊重是征服別人最有力的武器：以德服人，大地不會吝嗇對付出者的慷慨。外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行，在業(yè)力上只有變成內(nèi)行，下屬才會服你。
5、人不能忘本，人只有反思，才能回到一個偉大的起點，也只有團隊才能致勝。通過學(xué)習(xí)懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常把學(xué)歷當(dāng)成能力，在找工作的過程中，高不成低不就，大事做不來小事又不做，應(yīng)培養(yǎng)個體適應(yīng)集體的思想。樹大分叉，人大分家，這是自然發(fā)展的規(guī)律。
《感恩 責(zé)任 忠誠》心得體會
“學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本，感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭，是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實現(xiàn)和諧多贏與發(fā)展的核心動力，通過近期的學(xué)習(xí)，我把自己的學(xué)習(xí)體會和大家一起來分享，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力，增強員工的歸屬感，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會感恩。我們要感恩祖國，如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作，我們要感恩祖國給我們生存發(fā)展的沃土，我們要感恩單位給我們一個施展才華的舞臺，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛就有感恩，學(xué)會感恩，才會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說工作是一種饋贈，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實現(xiàn)了經(jīng)濟安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來，驅(qū)除了個人在社會上的漂泊感，工作也是自我實現(xiàn)的機會，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實自我，成就自我的過程，明白了這道理，我們應(yīng)善待我們的工作，無論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。
不會看見，事情發(fā)展到這里，結(jié)果我不說，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒有參加工作的人最終被老板開除，這個故事說明生活總是會給每個人回報，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神，一個人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。
懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團的總裁所說，如果一個人有能力，那他會是一個可用的員工，如果一個人懂得感恩，那他會是一個優(yōu)秀的員工，如果一個人既有能力，又有感恩的心，那么這個人你放手讓他做什么都可以，這位總裁說的或不無道理，對公司，對事業(yè)抱有感恩之心的人，不會找借口來推辭自己的工作，也不會做任何表面的工作來蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務(wù)的最好回報，可見感恩不是簡單的報恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來的憑借。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個人必須承擔(dān)和無法逃避的，因為責(zé)任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個由責(zé)任構(gòu)建的社會中，親情締造的責(zé)任讓我們感動友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福，愛情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠，對于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩，而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系，而不單單是一種利益上的關(guān)系，因為一個人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個人價值的一種選擇，工作和事業(yè)滿足了自我實現(xiàn)的需要，而這就是人最高層次的需要，對此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心，用自己的實際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在日常的工作中，我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，而擔(dān)負(fù)起單位對我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態(tài)度，而應(yīng)以一顆務(wù)實、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。
學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是一個單位生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動力，一個合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是承擔(dān)責(zé)任的載體，做合格的員工，從學(xué)會感恩開始，從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。
***辦公室：***
二〇一〇年十二月三十日
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
在部隊服役期間，我有幸感受到了部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院驼嬲暮x。作為一名士兵，我們不僅僅是軍隊的組成部分，更是國家和人民的保衛(wèi)者。在執(zhí)行任務(wù)、維護(hù)安全和履行職責(zé)的過程中，我深刻體會到了忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下面我將從我的工作任?wù)、對待同志、對待部隊、對待人民以及對待自我等五個方面闡述我的心得體會。
首先，對待工作任務(wù)，我們士兵必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。無論是參軍入伍之初，還是在后續(xù)的訓(xùn)練和實戰(zhàn)中，我時刻銘記著我所肩負(fù)的任務(wù)和職責(zé)。職責(zé)是總目標(biāo)的最基本要求，承擔(dān)責(zé)任是為了完成任務(wù)的最基本保障。在初次接到任務(wù)時，我會耐心聽取指揮員的指導(dǎo)和要求，并嚴(yán)格按照任務(wù)書完成任務(wù)。在任務(wù)過程中遇到困難和問題時，我主動尋求幫助、解決問題，并且不拋棄、不放棄，堅持完成任務(wù)。
其次，對待同志，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。軍隊是一個集體，我們每個人都與其他戰(zhàn)友緊密地連接在一起。我們必須相互信任、支持彼此，保持忠誠。在部隊中，我遇到過各種各樣的同志，每個人都有自己的特點和風(fēng)格。我認(rèn)識到，要真正做到忠誠，就要包容不同的意見和觀點，尊重每個人的個性和特點。同時，我們也要承擔(dān)起互相幫助的責(zé)任，相互關(guān)心和關(guān)愛，共同成長，共同進(jìn)步。
第三，對待部隊，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。部隊是我們奮斗的舞臺，是我們付出一切的地方。我們要對部隊深深地忠誠，將部隊的任務(wù)和利益放在第一位。我們要保持高度的戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為部隊的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。我們也要承擔(dān)起保護(hù)和維護(hù)部隊形象的責(zé)任，樹立良好的軍人形象，樹立起良好的士兵風(fēng)尚。
第四，對待人民，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。作為一名軍人，我們的任務(wù)是保護(hù)人民的安全和利益。我們要時刻牢記人民的信任和期望，忠誠地履行自己的職責(zé)。我們要將人民的利益放在第一位，為人民奉獻(xiàn)一切，用自己的力量保衛(wèi)國家和人民的安寧。
最后，對待自我，我們必須忠誠并承擔(dān)責(zé)任。作為一名士兵，我們要對自己的行為和為人要求要有自律和自省的意識。我們要正視自己的不足和缺點，并努力改正。同時，我們要保持良好的心態(tài)，在困難面前堅持不懈，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。
在總結(jié)中，我認(rèn)為部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度和行為，是一種使命和擔(dān)當(dāng)。作為一名軍人，我們必須要有忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有這樣，我們才能履行好我們的職責(zé)和使命，為國家和人民作出貢獻(xiàn)，實現(xiàn)真正的價值。我會繼續(xù)保持忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
公司組織班長級以上的管理人員學(xué)習(xí)李強老師《感恩責(zé)任忠誠》視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神跨越，同時喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈，重拾久違的記憶，觸動脆弱的神經(jīng)，表露真實的自我。
人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動力!懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力，因為父母給了我們?yōu)槿说臋C會和教會我們做人的道理，從呀呀學(xué)語到長大成人，無處沒有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè)，因為企業(yè)給我提供施展才華的舞臺，只有這樣的舞臺才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)，才能成就你的事業(yè)，才能體現(xiàn)你人生價值；感恩是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心，常做感恩之事。
在工作中我們要時刻懷中感恩的心。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導(dǎo)了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。
我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強老師談?wù)摰焦ぷ鲿r，話語字字珠璣，幽默和不經(jīng)意間說的每句話都給我們很大的啟迪。讓我從無知走向另一個境界。如：“單位是沒有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡單的話卻耐人尋味。的確，我們在工作的時候只是在想在問工資多少？假期多少？有什么補助沒有等等??唯獨沒有問過，甚至想過的是我們能為公司創(chuàng)造什么，哪些財富？我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立起為自己工作的正確意識，以每個人都是老板的心態(tài)去對待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李強老師說的“努力做把事情做對，用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時候，想想你們的公司，你們的老板，他們對你們抱怨過了嗎？在你未曾為公司創(chuàng)造任何財富的時候，他們從未抱怨過我們，在我們無以回報的情況下，我們只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。
“有組織才有團隊，有團隊才有力量”，這句話堪稱經(jīng)典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場，笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師強調(diào)成功靠的是團隊的力量，因此要忠于組織，團隊制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛，全憑跟對了團隊。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn)，一個人才能離開團隊。一是江郎才盡，個人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量；一是個人不適應(yīng)組織的發(fā)展，不被組織所需要。關(guān)羽對劉備的忠誠，中國歷史才有三國鼎立的盛世；大雁的領(lǐng)頭雁對團隊的忠誠才能帶自己的隊伍長途跋涉進(jìn)行遷徙。
通過培訓(xùn)深感自身的不足和那種無法長量的差距，首先自己感到知識的沉淀不夠深度和寬度，當(dāng)你想要用得時候，腦子里是空的，所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識，要學(xué)以致用，增加自己知識的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感，要時刻抱有感恩的心去感恩企業(yè)，去感恩身邊的人，增強對工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思，讓自己靜下心來，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。
工作中首先對自己工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發(fā)展提供充分發(fā)揮個人聰明才智的舞臺，其次是平時工作中努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，帶著激情去挑戰(zhàn)，以我們溫馨的服務(wù)感染顧客，在工作中體會樂趣，回報自己辛勤的付出。
在這個思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中，找回屬于自己的心靈凈土，從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它，用我們責(zé)任心去感覺它，用我們忠誠的去感化它，只有這樣我們工作才能快樂，才能帶給別人的快樂。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，它是我們?nèi)松奈枧_，是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三
第一段：引入部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕?00字）
部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是指作為一名軍人，始終對黨和人民忠誠，承擔(dān)起保衛(wèi)國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定和民族尊嚴(yán)的責(zé)任。保障國家安全的需要決定了部隊人員的工作具有非常重要的性質(zhì)，這無疑要求我們時刻保持忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們軍人的重要使命，對于提高軍隊整體素質(zhì)和履行國家使命具有不可忽視的意義。
第二段：忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)方式（200字）
部隊忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種情感的表達(dá)，更是一種積極的行動。我們在忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)中需要做到忠誠于黨和人民，始終保持對黨忠誠的態(tài)度，時刻把黨和人民的利益放在第一位。同時，我們要以高度的責(zé)任感對待工作，無論是平日的訓(xùn)練還是戰(zhàn)時的任務(wù)，都要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不斷提高自身能力，做到萬無一失。此外，忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)還要求我們向前看，不斷學(xué)習(xí)新知識，推動軍隊發(fā)展，為實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻(xiàn)。
第三段：忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饔茫?00字）
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是加強軍隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。只有忠誠負(fù)責(zé)的軍人才能堅守陣地，履行好各項任務(wù)，保證國家的安全和人民的利益不受損害。此外，只有忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)能娙瞬拍芙⑵鹆己玫能娒耜P(guān)系，樹立起軍隊的良好形象，增強人民隊伍的信任和親近感。忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)還能夠激發(fā)軍人們積極向上的斗志，提高全軍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢作出重要貢獻(xiàn)。
第四段：忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊懞蛦⑹荆?00字）
忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊懮钸h(yuǎn)。一方面，忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以影響他人，帶動更多的人向著正確的方向努力。一個忠誠負(fù)責(zé)的軍人會激勵他人，傳遞正能量，形成強大的群體效應(yīng)，使軍隊的凝聚力更加堅實。另一方面，忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以改變自己，培養(yǎng)良好的品格和行為習(xí)慣，使自己更成熟、更優(yōu)秀。對于個人來說，忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)能夠讓我們不斷提高自身，樹立正確的價值觀和人生觀。
第五段：總結(jié)忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛯嵺`方法（200字）
在部隊，我們要時刻保持忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，把黨和人民的利益放在首位，保持高度的責(zé)任感。要始終牢記忠誠的義務(wù)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高個人能力，做到忠誠負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。同時，我們要以身作則，主動承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮模范帶頭作用，帶動他人。只有這樣，我們才能順利完成各項任務(wù)，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)國家的強盛作出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：忠誠責(zé)任擔(dān)當(dāng)是作為一名軍人必備的品質(zhì)和態(tài)度，對于部隊的發(fā)展和國家的繁榮具有重要意義。我們應(yīng)該時刻保持忠誠的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不斷提升自身素質(zhì)，為實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
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