售樓部權(quán)證工作計(jì)劃大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 18:18:10
售樓部權(quán)證工作計(jì)劃大全(13篇)
時間:2023-12-14 18:18:10     小編:ZS文王

制定計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)夢想的第一步。計(jì)劃可以分階段進(jìn)行,每個階段都有具體的目標(biāo)和行動計(jì)劃,有利于更好地進(jìn)行控制和監(jiān)督。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇一

花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎(chǔ)上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順利,而且完美執(zhí)行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰(zhàn),完成二期銷售任務(wù),在此,我們策劃公司作出以下工作計(jì)劃,望監(jiān)督執(zhí)行:

1、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設(shè)計(jì)制作。

2、沙盤:在6月9日之前落實(shí)沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)。

3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的實(shí)景圖片。

4、dm單:在6月5日之前完成設(shè)計(jì)制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數(shù)量規(guī)格等)。

5、樓書:在落實(shí)了現(xiàn)場實(shí)景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設(shè)計(jì)工作在月底完成印刷工作。

6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?

7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

8、在6月底要完成開盤活動策劃報(bào)告,力爭落實(shí)到執(zhí)行工作中。

9、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評辦法落實(shí)到銷售中心。

10、在6月20日之前落實(shí)花園銷售培訓(xùn)計(jì)劃(與_落實(shí)到培訓(xùn)細(xì)節(jié)、過程、內(nèi)容講師、時間等)。

11、廣告策劃計(jì)劃在6月15日之前確定廣告語。

12、在6月15日之前確定開盤廣告內(nèi)容,并設(shè)計(jì)出廣告樣稿。

13、在6月20日之前對開盤廣告進(jìn)行預(yù)測。

14、在6月20日之前對制定出廣告媒體計(jì)劃。

15、在對開盤廣告進(jìn)行測評調(diào)整后,制定強(qiáng)銷期廣告內(nèi)容,并設(shè)計(jì)制作廣告樣稿。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇二

鑒于六月份的銷售業(yè)績嚴(yán)重下滑,我作為xx售樓部經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,xx的市場是有限的,我們要剖析市場細(xì)分市場,全力以赴做好銷售工作。

根據(jù)六月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。

1、來客來電登記不夠明確,多數(shù)自到客戶都不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

3、對于休假、請假的管理松散,使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;

置業(yè)顧問催收付款方式有問題,客戶不予配合,總以和開發(fā)商說好了為借口拒絕交款;

七月份的工作重點(diǎn):

針對六月份出現(xiàn)的問題,我們七月份的工作重點(diǎn)有

一、市場方面:

1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;

2、有針對性的進(jìn)行宣傳,固定時間讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

二、銷售方面:

1、改變銷售策略,運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售;

4、做好售樓部日志記錄工作;三、人員方面

1、置業(yè)顧問要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi);四、回款方面

1、每天做好工作計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈怠;

3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇三

轉(zhuǎn)眼之間來到中聯(lián)財(cái)務(wù)部工作已經(jīng)xx年了,在部門經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)和直接的指導(dǎo)下,在金經(jīng)理和李經(jīng)理的熱情幫助下,我完成了從一個會計(jì)學(xué)生到一個財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)變,在這期間無論是在工作態(tài)度、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,在這里衷心的感謝部門經(jīng)理和同事,謝謝!現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)人員管理。

先后參加過兩次企業(yè)所得稅培訓(xùn)和個人所得稅培訓(xùn)。通過在中聯(lián)財(cái)務(wù)培訓(xùn)中心參加的辦公室事務(wù)所得稅培訓(xùn),還有美特私協(xié)會美特私協(xié)會的羽毛球賽事的參與,豐富了課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深了對事務(wù)所管理知識的理解。

二、完成本職工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并積極配合和協(xié)助其他部門工作的開展。

2、做好了各項(xiàng)協(xié)助工作:與美特私協(xié)會的合作,為協(xié)會的成立提供咨詢和幫助,解答他們的疑問,積極參加美特私協(xié)會的各項(xiàng)活動,并給到他們滿意的答復(fù);協(xié)助威特私協(xié)會會長辦理新生入會的相關(guān)手續(xù),確保新生的人身安全;對參加注冊的會員及時統(tǒng)計(jì)、注冊;與金經(jīng)理一起做好辦理注冊事宜;與銀行、師協(xié)作等協(xié)會的各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門交辦的其它工作。

三、存在的問題及解決方法。

4、對日常事務(wù)性工作認(rèn)識不足,思路不夠開闊,工作拘泥習(xí)慣,平時工作較為懶散,計(jì)劃不夠細(xì)致。

5、缺乏計(jì)劃性:事先了解計(jì)劃,而后完成事務(wù)又較為籠統(tǒng),以致有時工作被動。

四、解決方法及措施。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

7、按規(guī)定時間及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

8、認(rèn)真、按時完成公司安排的其它工作。

新的xx年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對xx年工作中存在的不足,為了做好新xx年的工作,突出做好以下幾個方面:

9、積極搞好與其他部門的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順關(guān)系。

10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

11、管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支。

新的xx年已經(jīng)來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn),在總結(jié)過去的同時,針對自己的不足,完善自我,著手工作,爭取下xx年工作開創(chuàng)新局面。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇四

xx年,本人以公司制度為準(zhǔn)繩,以業(yè)績?yōu)橹行?,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)及臨時工作。我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),用心的完成了以下本職工作:

1、辦理公司的相關(guān)證件。

2、做好公司各類證件的年檢工作。

3、負(fù)責(zé)辦理公司所有的文件資料、函件、整理;負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作資料、文件的歸檔;負(fù)責(zé)公司所有的行政事務(wù)、辦公室內(nèi)務(wù)管理;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事、財(cái)務(wù)等日常事務(wù);負(fù)責(zé)公司接待工作,辦公室日常清潔衛(wèi)生等工作。

4、公文處理做到及時、準(zhǔn)確、流轉(zhuǎn)簡潔。

5、做好公司各種表格、通知等的上傳下達(dá)工作,發(fā)文、復(fù)印工作。

6、做好公司各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)工作。

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

二、存在問題及解決辦法。

8、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動、創(chuàng)新性開展工作,進(jìn)取主動的學(xué)習(xí)知識,工作本事需進(jìn)一步加強(qiáng)。

9、業(yè)務(wù)知識的深度還需要加強(qiáng),需要不斷的學(xué)習(xí)與積累。業(yè)務(wù)本事有待進(jìn)一步提高。

10、處理問題的應(yīng)變本事需要提高。

11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

12、繼續(xù)做好日常的工作:

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。

14、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

15、加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作,進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)本事。

16、加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理,加強(qiáng)對事務(wù)、辦公室事務(wù)、等部門的管理。

17、進(jìn)取參與相關(guān)主題的調(diào)研活動,加大調(diào)查研究工作,力求為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

18、運(yùn)用電腦收集、整理有關(guān)科研資料,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素質(zhì),為公司的效益添磚加瓦。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇五

一、市場方面:

1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的`溝通。

二、管理方面:

1、來訪來電登記不夠明確,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

十月份的工作重點(diǎn):

針對今年出現(xiàn)的問題,我們十月份的工作重點(diǎn)有

一、市場方面:

1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;

2、有針對性的進(jìn)行宣傳,固定時間,固定地點(diǎn)讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

二、銷售方面:

1、改變銷售策略,運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售,營造熱銷的氛圍;

4、做好售樓部日志記錄工作,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計(jì);

三、人員方面

1、置業(yè)顧問要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi)和停輪排一天;

四,七月份對自己有以下要求

1、每天做好工作計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈?。?/p>

3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系

方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

10、為充分發(fā)揮大家的積極性,實(shí)施多勞多得,不勞不得,實(shí)干加巧干,確保本月的銷售工作計(jì)劃能如期完成。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇六

鑒于x月份的銷售業(yè)績嚴(yán)重下滑,我作為售樓部經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,市場是有限的,我們要剖析市場細(xì)分市場,全力以赴做好銷售工作。

根據(jù)六月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

一、市場方面:

1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。

3、客戶維護(hù):由于置業(yè)顧問欠缺銷售技巧,與客戶溝通說辭太單調(diào),不能激發(fā)客戶購買欲;二、管理方面:

1、來客來電登記不夠明確,多數(shù)自到客戶都不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

置業(yè)顧問催收付款方式有問題,客戶不予配合,總以和開發(fā)商說好了為借口拒絕交款;

x月份的工作重點(diǎn):

針對六月份出現(xiàn)的問題,我們x月份的工作重點(diǎn)有一、市場方面:

1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;2、有針對性的進(jìn)行宣傳,固定時間讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;二、銷售方面:

1、改變銷售策略,運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售;

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi);四、回款方面。

1、每天做好工作計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈??;

3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是的,我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇七

花園兩期作為一個中下級樓盤,又正正在一期買價基礎(chǔ)上刪漲了260元/m2。是以,為了使局部收賣義務(wù)順利,而且完美實(shí)行。更好的取收賣中心一講,并肩做戰(zhàn),完成兩期收賣任務(wù),正正在此,我們策劃公司做出以下義務(wù)挨算,視看管實(shí)行:

1、支盤前俯瞰正正在6月8日之前完成俯瞰圖的想象建筑。

2、沙盤:正正在6月9日之前落實(shí)沙盤建筑,公司正正在6月底完成建筑(大小、戶型模型等)。

3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝義務(wù),主要用于以后宣傳中用的實(shí)景圖片。

4、dm單:正正在6月5日之前完成想象建筑,正正在6月10日之前完成印刷義務(wù)(確定印刷數(shù)量規(guī)格等)。

5、樓書:正正在落實(shí)了現(xiàn)場實(shí)景拍攝戰(zhàn)俯瞰圖的.建筑后,正正在6月15日之前完成想象義務(wù)正正在月底完成印刷義務(wù)。

6、現(xiàn)場廣告牌:正正在6月20日之前完成,確定正正在什么地方做多大年夜?如何做?

7、正正在6月10日之前完成賣樓部里面遠(yuǎn)10平米的廣告俯瞰圖的建筑戰(zhàn)門楣的燈箱建筑。

8、正正在6月底要完成支盤活動策劃陳說,力爭落實(shí)到實(shí)行義務(wù)中。

9、正正在6月20日之前,把收賣歷程中客戶解決系統(tǒng)表格戰(zhàn)廣告測評方式落實(shí)到收賣中心。

10、正正在6月20日之前落實(shí)花園收賣培訓(xùn)挨算(取x落實(shí)到培訓(xùn)細(xì)節(jié)、歷程、內(nèi)容講師、時刻等)。

11、廣告策劃挨算正正在6月15日之前確定廣告語。

12、正正在6月15日之前確定支盤廣告內(nèi)容,并想象出廣告樣稿。

13、正正在6月20日之前對支盤廣告中止預(yù)測。

14、正正在6月20日之前對制定出廣告媒體挨算。

15、正正在對支盤廣告中止測評調(diào)劑后,制定強(qiáng)銷期廣告內(nèi)容,并想象建筑廣告樣稿。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇八

1、為前來售樓處的客戶提供熱情、禮貌、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、熟知崗位的服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

3、認(rèn)真做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作,保持良好的工作環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)器皿的清洗、消毒工作及所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施安全。

5、負(fù)責(zé)每天的飲料的盤點(diǎn)工作,定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人遞交采購申請,包括需采購的名稱,數(shù)量等;保證飲品供應(yīng)正常。

6、做好交接工作,填寫工作交接記錄表,要準(zhǔn)確無誤,不出差錯。

7、認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報(bào)。

8、參加公司及部門開展的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高自身的服務(wù)意識和素質(zhì),弘揚(yáng)和落實(shí)公司管理理念和企業(yè)文化。

9、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重上級、關(guān)愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇九

營銷總監(jiān)根據(jù)入職人員簡歷中對房地產(chǎn)行業(yè)的熟知程度評定入職銷售人員的級別,可分為三個級別標(biāo)準(zhǔn):

正式業(yè)務(wù)員直接從事過一年以上房地產(chǎn)二級市場的銷售經(jīng)驗(yàn),至少全面完成一個樓盤的銷售工作,表達(dá)能力較強(qiáng),形象面貌佳,具有親和力,大專以上學(xué)歷。

實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事其他銷售行業(yè)或酒店工作經(jīng)歷,表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,大專以上學(xué)歷。

見習(xí)業(yè)務(wù)員有兩年以工作經(jīng)驗(yàn),無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)面試判定后具備基本可培訓(xùn)素質(zhì),大專以上學(xué)歷。

注:正式、實(shí)習(xí)級標(biāo)準(zhǔn)可經(jīng)過評定后直接錄用。

見習(xí)級標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)過3—7天實(shí)習(xí)期,不計(jì)薪酬。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇十

以公司下發(fā)的《xx文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”。

1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。

2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

1、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個新臺階。

2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計(jì)劃,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高,要切實(shí)可行,并認(rèn)真落實(shí)。

3、其它事宜由公司另行通知。200x年銷售的初步設(shè)想銷售目標(biāo):銷售策略:

一定時間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,

2、售部安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。

3、擴(kuò)展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用閥門價格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。

5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對公司的信任?,F(xiàn)在的'大公司采購都分得非常仔細(xì),太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)銷售部管理:

2、績效考核銷售部是一支團(tuán)隊(duì),每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績來考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?,因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:

a)出勤率銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),公司在此方面要堅(jiān)決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長這種陋習(xí)。b)業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇十一

8、確保儲放物品的地方要保持干凈整齊;

9、在日常保潔當(dāng)中發(fā)現(xiàn)售樓處物品如有損壞應(yīng)該及時上報(bào)主管部門;

10、發(fā)現(xiàn)有丟失物品在公共地方,要立即通知所屬管理員處理;

11、為客戶更換煙灰缸,用過的水杯及時清洗;

12、定期清理沙盤,保證沙盤干凈、無塵土;

13、遇到下雨天氣時候及時對售樓處地面做保護(hù),將地毯收回,準(zhǔn)備出雨傘,同時在醒目地點(diǎn)豎立“小心地滑”警示牌。

1、注重個人衛(wèi)生、穿著指定的'制服;

2、注重禮儀,面帶微笑使用標(biāo)準(zhǔn)用語和標(biāo)準(zhǔn)動作為客戶提供服務(wù);

4、售樓處的清潔工作應(yīng)達(dá)到干凈、衛(wèi)生的清潔標(biāo)準(zhǔn),主要包括如下工作:

1.包括但不限于;辦公垃圾收集、桌面擦拭;

2.每日擦拭辦公家具,每周擦拭室內(nèi)玻璃一次;

3.每日擦拭售樓處木地板;

4.每日售樓處大理石牽塵工作;

5.每日售樓處地毯吸塵;

6.每日售樓處家具擦拭;

7.每日售樓處一層玻璃清潔;

8.每周售樓處墻面彈塵;

9.每周沙盤吸塵;

10.售樓處客戶接待區(qū)隨時清潔工作;

11.售樓處洽談室隨時清潔工作;

12.售樓處衛(wèi)生間隨時清潔工作。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇十二

采用銷控的方法,有利于更靈活的調(diào)控銷售,有銷售主管專人負(fù)責(zé),每天于銷售人員、發(fā)展商核對銷控情況,及時調(diào)整。

f、銷售管理手段。

在分清職責(zé)的前提下,采用計(jì)劃管理與目標(biāo)管理雙管齊下的手段,可以人盡其事,工作有序,落實(shí)到位,有有利于團(tuán)隊(duì)氣氛的凝聚力。

工作人員輪流值日,須上班前十分鐘打掃完衛(wèi)生,保持售樓部整潔,空氣流通。

售樓人員一律著職業(yè)裝,勤洗頭,洗澡,勤修指甲。

男士發(fā)不過耳,頭發(fā)整齊,不留胡須,女士不上濃妝,不涂指甲油,飾物配戴得當(dāng)。一律配戴胸卡。

所有人員保持精神飽滿,切戒不良習(xí)慣,注重自身品德修養(yǎng),塑造公司形象。

在工作時間內(nèi)不做與工作無關(guān)的事,不私自會友,未經(jīng)允許不得私自外出,禁止打私人電話和長時間占用電話。

不得在售樓部粗言俗語,大聲喧嘩吵,嚴(yán)禁灰色語言。

工作時間不得閑扯亂聊,吃零食、抽煙,看與工作無關(guān)書籍。

愛護(hù)公司財(cái)物,不得據(jù)公為私,損壞照價賠償。

尊重同事,服從安排,不頂撞領(lǐng)導(dǎo),積極配合相互之間的工作,不得有抵促情緒,泄私憤消極工作。

銷售人員輪流接待客戶,不得爭搶客戶,與同事友好相處,互相配合,交流經(jīng)驗(yàn),溝通思想,不得保守,取長補(bǔ)短,提高自身業(yè)務(wù)技能。

售樓部權(quán)證工作計(jì)劃篇十三

鑒于六月份的銷售業(yè)績嚴(yán)重下滑,我作為__售樓部經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,__的市場是有限的,我們要剖析市場細(xì)分市場,全力以赴做好銷售工作。

根據(jù)六月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

一、市場方面:

1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。

二、管理方面:

1、來客來電登記不夠明確,多數(shù)自到客戶都不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;。

3、對于休假、請假的管理松散,使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;。

三、銷售回款方面本月回款懈怠,

置業(yè)顧問催收付款方式有問題,客戶不予配合,總以和開發(fā)商說好了為借口拒絕交款;。

七月份的工作重點(diǎn):

針對六月份出現(xiàn)的問題,我們七月份的工作重點(diǎn)有。

一、市場方面:

1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;。

2、有針對性的進(jìn)行宣傳,固定時間讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;。

二、銷售方面:

1、改變銷售策略,運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售;。

4、做好售樓部日志記錄工作;三、人員方面。

1、置業(yè)顧問要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;。

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi);四、回款方面。

1、每天做好工作計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈怠;。

3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

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