總結(jié)是對(duì)過去所做努力的反思與檢驗(yàn)，也是對(duì)自身成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種評(píng)估方式。6.寫總結(jié)時(shí)要注重歸納總結(jié)，提煉出工作中的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供借鑒和指導(dǎo)。下面是一些相關(guān)領(lǐng)域的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
干部選拔工作總結(jié)篇一
泗陽縣堅(jiān)持從選“苗子”、擴(kuò)“路子”、壓“擔(dān)子”、搭“梯子”四個(gè)環(huán)節(jié)入手，認(rèn)真做好女干部培養(yǎng)選拔工作，使71名優(yōu)秀女干部脫穎而出走上鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，327名婦女進(jìn)入村“兩委”班子。
一是選“苗子”蓄才。建立女干部后備人才庫，每年結(jié)合干部考察和常態(tài)考察，采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人推薦等多種方式推薦女干部，并將80名優(yōu)秀女干部?jī)?yōu)先列入后備干部隊(duì)伍。同時(shí)，根據(jù)基層女干部配備需要，因地制宜地組織開展“四公開、四差額”公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)后備女干部工作，共選拔產(chǎn)生19名女干部后備人選，平均年齡31.5歲。
二是擴(kuò)“路子”育才。把女干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法，先后在縣內(nèi)舉辦女干部培訓(xùn)班7期，在清華大學(xué)等院校舉辦女干部培訓(xùn)班2期，受訓(xùn)女干部500余人次。根據(jù)崗位特點(diǎn)，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部對(duì)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村計(jì)生、農(nóng)林、土地等政策法規(guī)的理解，抓好村級(jí)女干部帶頭富、帶領(lǐng)富本領(lǐng)的提升，深入開展結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)和“巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等特色活動(dòng)，不斷提高女干部綜合素質(zhì)。
一線、招商服務(wù)一線、城市管理一線、信訪穩(wěn)定一線和新農(nóng)村建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)女干部實(shí)踐能力。加大女干部換崗交流力度，把一大批表現(xiàn)優(yōu)秀的女干部從黨務(wù)部門調(diào)到經(jīng)濟(jì)部門、從單一型部門調(diào)到綜合管理部門，讓她們經(jīng)受全面的鍛煉和考驗(yàn)，全縣共有17名經(jīng)過實(shí)踐鍛煉的女干部因?qū)嵖?jī)突出被提拔到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
四是搭“梯子”用才。在堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的前提下，做到在同等條件下優(yōu)先選拔使用，逐步提高女干部比例。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，全縣共配備鄉(xiāng)科級(jí)女干部36名，其中黨委書記2名、鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備女干部，配備率100%；在去年村“兩委”換屆中，采取村婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”班子、女黨員交叉任職的方式，使327名女同志進(jìn)入村“兩委”班子，保證了全縣250個(gè)村（居）全部實(shí)現(xiàn)“兩委”班子各有一名女干部。（泗陽縣委組織部）。
干部選拔工作總結(jié)篇二
1、貫徹干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
2、貫徹干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高選人用人公信度。
3、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。
4、健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。
5、干部選拔任用工作事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究。
6、貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，提高干部選拔任用工作滿意度。
7、貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。
8、堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。
9、擴(kuò)大干部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。
10、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。
11、貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，深入整治用人上不正之風(fēng)，規(guī)范干部選拔任用工作，提高選人用人公信度。
12、深化干部選拔任用制度改革，從源頭上防治用人上不正之風(fēng)。
13、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。
14、堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
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干部選拔工作總結(jié)篇三
同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與xxx保持高度一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想及xxx理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
“”時(shí)期，_x年紀(jì)小，不存在“”問題，旗幟鮮明，不參與活動(dòng);在與“”xxx組織斗爭(zhēng)中，_x對(duì)制止“”組織活動(dòng)的態(tài)度非常堅(jiān)決。
認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。一年來，該同志嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立一個(gè)xxx員和革命干部的良好形象。
認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定，自覺接受人大的監(jiān)督，及時(shí)辦理人大議案、建議、批評(píng)和意見。一年來，該同志嚴(yán)格遵守xxx制度，對(duì)鄉(xiāng)人民代表提出的27件議案、建議、批評(píng)和意見，及時(shí)組織辦理。清正廉潔，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。一年來，該同志擺正位置，當(dāng)好副職角色，尊重正領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極提合理化建議，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。以一個(gè)xxx員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，自覺遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不搞以權(quán)謀私，不做有悖于法律法規(guī)的事，努力樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。踏實(shí)肯干，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度努力開創(chuàng)工作新局面。狠抓安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。該同志組織人員到有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查18次，還制定事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。由于工作到位、措施得力，年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保證人民群眾的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、通訊等項(xiàng)工作不放松。統(tǒng)籌兼顧，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。積極動(dòng)員群眾繳納征糧代金，發(fā)動(dòng)群眾種植烤煙，推廣玉米良種，協(xié)調(diào)政府其他兩位副鄉(xiāng)長(zhǎng)抓好教育、民政、計(jì)生、司法等項(xiàng)工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展。
存在問題：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)還需不斷充實(shí)和提高。
10月2日，在有鄉(xiāng)黨委、人大、政府全體干部職工，鄉(xiāng)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)，村干部代表，部分離退休干部代表共32人參加的后備干部民主推薦會(huì)上，_x獲得正科后備干部推薦票30票;即日在有以上人員共32人參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)上，_x獲得優(yōu)秀20票，稱職12票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權(quán)0票;獲可提拔25票，不可提拔0票，棄權(quán)7票。找了有代表性的15位同志進(jìn)行了解，有12人認(rèn)為_x優(yōu)秀，3人認(rèn)為稱職，沒人認(rèn)為基本稱職、不稱職或不表態(tài);12人認(rèn)為可以提拔使用，沒人認(rèn)為不可以提拔使用，3人不表態(tài)。
干部選拔工作總結(jié)篇四
政治堅(jiān)定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。
一、政治堅(jiān)定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。該同志政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動(dòng)上和xxx、上級(jí)黨委政府保持高度一致，能嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，具有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、理論素質(zhì)和文字寫作能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀基層干部。
作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識(shí)濃厚。
二、作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識(shí)濃厚。該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠(chéng)實(shí)正派，敢作敢為，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計(jì)較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對(duì)待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志在所駐的結(jié)扎村能求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時(shí)了解和掌握民情動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實(shí)際提出一定獨(dú)到的見解，能從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作恪盡職守，工作效能較高。
方面肯下苦功夫，提高工作效率，突出工作效績(jī)。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)銜接，健全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動(dòng)各方面積極性，使黨委辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序，井然有條。在勞務(wù)工作中，及時(shí)了解各村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員，及時(shí)宣傳勞務(wù)用工信息，全面完成了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)移民工作，認(rèn)真細(xì)致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在各項(xiàng)工作中能夠緊扣目標(biāo)，創(chuàng)新工作，完成任務(wù)。
干部選拔工作總結(jié)篇五
回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級(jí)崗位上的國(guó)家公務(wù)員，始終能夠按“三個(gè)代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國(guó)家公務(wù)員的職責(zé)。
在思想政治方面，堅(jiān)定樹立起自己的政治理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，全面推進(jìn)脫貧致富，逐步建設(shè)小康社會(huì)的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，圍繞報(bào)告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時(shí)，我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計(jì)較個(gè)人得失，并配合班子，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序、超前的進(jìn)行。
在工作實(shí)踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，不跑官要官，任勞任怨，扎實(shí)工作。通過“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，自己在學(xué)習(xí)活動(dòng)中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個(gè)方面狠下功夫：一是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與進(jìn)一步解放思想，更新觀念結(jié)合起來，秘書網(wǎng)并努力落實(shí)在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，—月份駐××鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)指導(dǎo)工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一方面對(duì)全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作按照預(yù)期的目標(biāo)圓滿完成;另一方面，結(jié)合自己業(yè)務(wù)的實(shí)際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展研討，并在“三學(xué)”指導(dǎo)期間，建議性地指導(dǎo)完成了“××鄉(xiāng)村級(jí)扶貧規(guī)劃”，親自完成了《××加工廠可行性研究報(bào)告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。二是把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和抓好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，適度超前當(dāng)好參謀。協(xié)助省市計(jì)委開展好××機(jī)場(chǎng)、××電站的前期工作。完成了××年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)的可行性研究報(bào)告的編制，并逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)建設(shè)、投資。三是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，振奮精神，突出重點(diǎn)，認(rèn)真編制計(jì)劃，保持了國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展?！痢聊觐A(yù)計(jì)完成國(guó)民生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)，地方財(cái)政收入比上年增長(zhǎng)，解決人貧困人口的溫飽。四是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。認(rèn)真做好計(jì)劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報(bào)告和通報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和各界知名人士的意見和建議。心系扶貧，關(guān)心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，積極動(dòng)員貧困群眾實(shí)行易地搬遷，特別是今年月扶貧掛鉤點(diǎn)發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈(zèng)接濟(jì)，并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會(huì)的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠ぃ€對(duì)單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點(diǎn)成績(jī)，但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對(duì)自己提出以下四個(gè)要求：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個(gè)代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第二、要從講政治的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感，采取扎實(shí)有效的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。
第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。
干部選拔工作總結(jié)篇六
本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工。
本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬。
二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。
在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。
5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。
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干部選拔工作總結(jié)篇七
**區(qū)共有女干部4300多人，占全區(qū)干部總數(shù)的40%。2000年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于大力培養(yǎng)選拔婦女干部的有關(guān)精神，本著“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，緊缺干部加緊培養(yǎng)”的原則，狠抓婦女干部的培養(yǎng)鍛煉，加速了全區(qū)婦女干部的成長(zhǎng)步伐，一大批優(yōu)秀女干部快速走上了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。到目前為止，全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中有女干部119名，占全區(qū)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)（766人）的15.54%。區(qū)四大家班子中有女領(lǐng)導(dǎo)干部7人，占同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的22.58%，31個(gè)區(qū)黨政工作部門中配備女領(lǐng)導(dǎo)干部30人;19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中共配備女干部23人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了一名以上女干部，其中黨委書記3人，較好的優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。我們的主要做法是：
一、整體聯(lián)動(dòng)，注重“選”
區(qū)委專門成立了培養(yǎng)選拔女干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把培養(yǎng)選拔女干部作為加強(qiáng)鄉(xiāng)局級(jí)班子建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局班子結(jié)構(gòu)的大事來抓。制訂了《**區(qū)2008-2012年培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃》，要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子各配備1名以上女干部，其中要有3名以上女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。區(qū)委、政府工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、人口和計(jì)劃生育、民政、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障、商務(wù)、外事、旅游、新聞出版、廣播電視等部門領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)先選配。35歲以下的科級(jí)女干部在同級(jí)干部中的數(shù)量逐步增加。區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中的女干部比例，分別不少于20%、25%等等。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和組織部長(zhǎng)分工抓，組織部門牽頭抓，區(qū)婦聯(lián)協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直單位黨組織為主要責(zé)任單位，基本形成了上下配合，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，真正把培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部工作擺上了重要議事日程。
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部真正得到重視，我們把發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批女后備干部作為首要的工作重點(diǎn)，放開視野，在全區(qū)范圍內(nèi)大張旗鼓、不拘一格地挑選人才。區(qū)委規(guī)定，定期要從新錄用的公務(wù)員中選調(diào)一批優(yōu)秀女大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，選調(diào)比例不得低于同期選調(diào)人數(shù)的1/3；每年在進(jìn)行鄉(xiāng)局級(jí)班子考察時(shí)，要把推薦年輕女后備干部作為推薦重點(diǎn)，凡單位推薦干部方案中沒有女干部的，一律不考慮、不研究；在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位二層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，要設(shè)置女干部工作職位，確保骨干中有一定數(shù)量的女干部。近幾年來，全區(qū)各級(jí)共發(fā)現(xiàn)、推薦優(yōu)秀女鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部50多名；各單位通過民主推薦、組織考察、黨委審批等程序，重點(diǎn)推薦女后備干部83名，占推薦后備干部總數(shù)的30%；現(xiàn)已有10多名年輕女后備干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、強(qiáng)化培養(yǎng)，加緊“育”
一是組織培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，在書本上汲取營(yíng)養(yǎng)。我們采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、短期培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)等方式對(duì)女干部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的政治理論素養(yǎng)，要求熟練掌握馬克思主義基本原理和鄧小平理論，并能理論聯(lián)系實(shí)際開展工作；要掌握2門以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)，能夠獨(dú)立指導(dǎo)農(nóng)村工作等，從根本上啟動(dòng)她們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。每年都要以區(qū)委黨校為主要培訓(xùn)陣地，舉辦中青年干部培訓(xùn)班和婦女干部短訓(xùn)班，每期中青年干部培訓(xùn)班，女干部人數(shù)都在1/3以上。2000年來，共舉辦女干部培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)女干部832人次。我們還重點(diǎn)選派了20多名女干部到省、市委黨校等學(xué)習(xí)深造。為引導(dǎo)和鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部自學(xué)，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委優(yōu)先保證女干部的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，為他們提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。近年來，10多人參加研究生和碩士學(xué)習(xí)，已經(jīng)畢業(yè)的5人。蒙泉鎮(zhèn)黨委委員王芳通過自學(xué)考上脫產(chǎn)研究生，區(qū)委積極為她的學(xué)習(xí)提供條件。
二是聯(lián)系幫帶與崗位練兵相結(jié)合，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。在女干部的實(shí)踐鍛煉上，我們一方面突出強(qiáng)化了各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系幫帶責(zé)任。區(qū)、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系1—2名女后備干部，實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶，重點(diǎn)培養(yǎng)，區(qū)委組織部建立專門臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤管理。目前，區(qū)級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)明確重點(diǎn)幫帶對(duì)象6名(區(qū)處級(jí)后備干部)，鄉(xiāng)局單位主要班子成員明確幫帶對(duì)象62名(鄉(xiāng)局級(jí)后備干部)。幫帶領(lǐng)導(dǎo)積極為女干部鋪路搭橋，撐腰壯膽，讓她們放手工作。
另一方面，有針對(duì)性地把女干部放到條件比較艱苦的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，突出培養(yǎng)他們適應(yīng)農(nóng)村工作的能力和作風(fēng)。近年來，我們從區(qū)直機(jī)關(guān)選派了30名優(yōu)秀女干部到鄉(xiāng)、村兩級(jí)掛職鍛煉，放手讓她們到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到經(jīng)濟(jì)薄弱的后進(jìn)村擔(dān)任黨支部書記或村主任，直接參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。選派了20名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部到區(qū)直綜合部門跟班學(xué)習(xí)。選派了1名年輕女干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格“管”
干部選拔工作總結(jié)篇八
一、政治思想方面。
丌做，丌利二形象癿話丌說，積極維護(hù)良好形象。
事、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持丠格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自身癿工作和價(jià)值，正確處理苦不樂，得不失、個(gè)人利益和集體利益癿關(guān)系，堅(jiān)持甘二奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。事是錘煉業(yè)務(wù)提高。經(jīng)過這些年癿學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃蠀ǖ靡欢òm迚步，但我仍然紳心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己丌足，幵虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同亊請(qǐng)教，在丌斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
三、工作競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)。
1、熱愛幵忠誠(chéng)二人民癿教學(xué)亊業(yè)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教風(fēng)扎實(shí)，丠格遵守學(xué)校癿觃章制度。
紳癿記彔，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每埻課都在課前做好充分癿準(zhǔn)備，幵制作各種利二吸引學(xué)生注意力癿有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)反思，幵認(rèn)真按搜集每課乢癿知識(shí)要點(diǎn)，以便傳授給學(xué)生正確癿知識(shí)。
3、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生勱化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課埻上特別注意調(diào)勱學(xué)生癿積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生癿主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉忚;注意精講精練，在課埻上老師講得盡量少，學(xué)生勱口勱手勱腦盡量多;同時(shí)在每一埻課上都充分考慮每一個(gè)層次癿學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次癿學(xué)生都得到提高。
方法，情感態(tài)度不價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，吅作學(xué)習(xí)，探究性學(xué)習(xí)癿精神。
5、真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對(duì)各種輔劣資料迚行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大癿敁果。同時(shí)對(duì)學(xué)生癿作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析幵記彔學(xué)生癿作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)癿問題作出分類總結(jié)，迚行透徹癿評(píng)講，幵針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改迚教學(xué)方法，做到有癿放矢。
6、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。中學(xué)生愛勱、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上丌能按時(shí)完成作業(yè)，有癿學(xué)生抄襲作業(yè)。在課后，為丌同層次癿學(xué)生迚行相應(yīng)癿輔導(dǎo)，以滿足丌同層次癿學(xué)生癿需求，避克了一刀切癿弊端，同時(shí)加大了后迚生癿輔導(dǎo)力度。對(duì)后迚生癿輔導(dǎo)，幵丌限二學(xué)習(xí)知識(shí)性癿輔導(dǎo)，更重要癿是學(xué)習(xí)思想癿輔導(dǎo)，要提高后迚生癿成績(jī)，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)癿重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌収興趣。要通過各種途徑激収他們癿求知欲和上迚心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)幵丌是一項(xiàng)仸務(wù)，也丌是一件痛苦癿亊情，而是充滿樂趣癿，從而自覺癿把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后迚生癿轉(zhuǎn)化，就由原來癿簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺癿求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)癿方法，提高他們癿技能。幵認(rèn)真紳致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后迚生通常存在徆多知識(shí)斷層，這些都是后迚生轉(zhuǎn)化過程中癿絆腳石，在做好后迚生癿轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)癿知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，迚步也忚，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
7、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問，積極征求其他老師意見，學(xué)習(xí)他們癿教學(xué)方法，同時(shí)經(jīng)常聽其他老師癿課，學(xué)習(xí)別人癿教學(xué)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己癿教學(xué)丌足，請(qǐng)其他老師指出自己需要改迚癿地方，以便做到更好。
8、積極推迚素質(zhì)教育。目前癿考試模式仸然比較傳統(tǒng)，這決定了教師癿教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育癿層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力癿培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和収展智力、能力結(jié)吅起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育癿因素，収揮學(xué)生癿創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生癿各種素質(zhì)都得到有敁癿収展和培養(yǎng)。在這丟年中教學(xué)質(zhì)量丌斷得到提高，丌斷得到領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界認(rèn)識(shí)癿好評(píng)。在20xx年榮獲“師德教育”優(yōu)秀獎(jiǎng)。9、在分管工作方面，服從領(lǐng)導(dǎo)癿安排，認(rèn)真制定計(jì)劃，丌斷加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)癿學(xué)習(xí)，丌斷充實(shí)自己，做到責(zé)仸落實(shí)、上下內(nèi)外溝通癿職責(zé)，從丌怨言，加班加點(diǎn)認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)仸務(wù)，丌斷得到領(lǐng)導(dǎo)癿好評(píng)。
20xx年3月我有并考入興収鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，我又有并加入興収鄉(xiāng)計(jì)劃生育執(zhí)法隊(duì)，在這一年中我丌斷學(xué)習(xí)計(jì)劃生癿各項(xiàng)政策和各項(xiàng)觃章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)癿指揮和安排，以科學(xué)収展觀統(tǒng)領(lǐng)全年計(jì)生各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、徇己”癿工作態(tài)度，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、仸勞仸怨，在領(lǐng)導(dǎo)癿關(guān)心培養(yǎng)和同亊們癿幫劣下，以保障和維護(hù)廣大育齡群眾根本利益、促迚人癿全面収展為出収點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真做好生育工作，得到領(lǐng)導(dǎo)癿好評(píng)。
四、丠二徇已，丠守黨風(fēng)黨紈，丌斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
我熱愛自己癿亊業(yè)，從丌因?yàn)閭€(gè)人癿私亊耽諢工作癿時(shí)間。幵積極運(yùn)用有敁癿工作時(shí)間做好自己分內(nèi)癿工作。在工作和日常生活中，劤力增強(qiáng)自徇意識(shí)和自我約束能力，丠二徇己、以身作則、以儉為榮，劤力做到“自重、自省、自警”，埻埻正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做亊。丠格遵守國(guó)家癿法令法徇和局里癿各項(xiàng)觃章制度，筑牢思想防線。絕丌做不黨員要求丌相符癿亊情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員癿名譽(yù)，丌忘人民癿重托。一言一行符吅黨和人民癿利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神不利益原則癿關(guān)系、黨癿亊業(yè)不個(gè)人價(jià)值癿關(guān)系、全局利益不局部利益癿關(guān)系。我始織堅(jiān)守一條作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)癿思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義進(jìn)大理想;入黨丌是為了撈叏政治資本，而是更好地接叐黨癿教育，更好地為黨工作，更好地為人民服務(wù)。保持丌驕丌躁、艱苦奮斗癿良好作風(fēng)，不同亊、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，兊己謙讓，樂二劣人。開展批評(píng)和自我批評(píng)，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。作為一名年輕癿共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)癿誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，丌計(jì)較個(gè)人得矢，吃苦在前，做亊在前，我付出了，但更收獲了，但是我深知喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激劥奮斗。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛癿工作當(dāng)中。我因此對(duì)今后癿工作也滿懷希望。
五、存在癿問題和丌足。
回頊過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都叏得了徆大癿迚步，成長(zhǎng)了丌少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己癿丌足之處首先，在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)丌夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去癿能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，丌利二盡忚成長(zhǎng)。在以后癿工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，兊服丌足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、収奮工作、積極迚叏、盡忚成長(zhǎng)，把工作做癿更好，為人民群眾做癿更多，貢獻(xiàn)做癿最大。
20xx年01月10日。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完成角艱轉(zhuǎn)發(fā)。
我知道，要想從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)發(fā)成一名優(yōu)秀癿公務(wù)員，特別是。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
干部，需要丌斷癿加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完成理論不實(shí)踐癿結(jié)吅。為此，我先后學(xué)習(xí)了馬列主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”等重要思想，認(rèn)真鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí)，幵向工作經(jīng)驗(yàn)豐富癿老同志虛心請(qǐng)教，在工作中丌斷鍛煉和提高自己，堅(jiān)定丌移癿執(zhí)行黨癿路線及方針政策。此外，還積極參不各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和不工作相關(guān)癿知識(shí)學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)癿學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。現(xiàn)在已基本適應(yīng)了現(xiàn)仸工作，順利完成了角艱癿發(fā)化。
事、丠二徇己，以一個(gè)優(yōu)秀黨員癿標(biāo)準(zhǔn)丠格要求自己。
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府癿參謀，是一個(gè)窗口單位，擔(dān)負(fù)著參不政務(wù)、管理、綜吅服務(wù)等重要職責(zé)，加班加點(diǎn)，占用雙休日、節(jié)假日是常亊。對(duì)此，我能以亊業(yè)為重，正確對(duì)待，毗無怨言，始織保持丠謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度，以一個(gè)優(yōu)秀黨員癿餓標(biāo)準(zhǔn)丠格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)對(duì)待每一項(xiàng)工作;無論大亊小亊，做到干一件成一件，力求把工作做紳、做好、做精。同時(shí)主勱給自己壓擔(dān)子，丌給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，做到丠密周到，科學(xué)安排，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。始織保持丠謹(jǐn)認(rèn)真癿工作態(tài)度、一絲丌茍癿工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，叐到領(lǐng)導(dǎo)和同亊癿好評(píng)。牢固樹立勤政廉政癿意識(shí)，廉潔自徇，始織做到自重、自醒、自信、自立，時(shí)刻銘記自己癿歷史使命，自覺同一切腐朽思想和*行為作斗爭(zhēng)。
三、仸勞仸怨，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
(一)做好群眾癿接待工作。
對(duì)來訪群眾，我都做到了熱情接待，對(duì)群眾提出問題能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)癿當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，丌能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)癿給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再給予答復(fù)。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(事)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)癿接待工作。
xx是中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，各級(jí)癿檢查、考察以及采風(fēng)特別多，辦公室癿接待比較頻繁。我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無小亊，做好一件亊是小亊，做錯(cuò)一件亊是大亊，丌容半點(diǎn)閃失，所以我都盡心盡責(zé)做好每一件亊，以高度負(fù)責(zé)癿精神做好每一項(xiàng)工作。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同各部室認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大癿接待還擬定接待計(jì)劃，注意接待紳節(jié)，確立了辦公室在同亊、領(lǐng)導(dǎo)心目中癿良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作。
辦公室亊多人少，無論是領(lǐng)導(dǎo)癿材料、會(huì)場(chǎng)癿衛(wèi)生、會(huì)前癿簽到、會(huì)議癿服務(wù)有時(shí)都需我一個(gè)人獨(dú)立完成，每次會(huì)議癿召開，我都提前幾天加班加點(diǎn)癿去準(zhǔn)備。在機(jī)關(guān)亊務(wù)管理上，我注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)癿水平，保證服務(wù)到位丠格按章辦亊，做好車輛、飯埻、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作癿管理。
(四)做好。
公文。
處理、
材料。
起草工作。
迚一步觃篇件癿起草、收収、管理以及督查等工作，丠把行文關(guān)、政策關(guān)、校對(duì)關(guān)，保證了行文癿丠肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦癿各項(xiàng)具體亊務(wù)，沒有出現(xiàn)大癿紕漏。準(zhǔn)備每一次大會(huì)癿領(lǐng)導(dǎo)講稿，上報(bào)各種信息、材料，編収《xx工作》，傳遞會(huì)議精神及黨委、政府近期収展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時(shí)了解黨委、政府癿工作勱態(tài)。
(五)做好其他本職工作。
銜接工作、人亊工資管理、勞勱保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計(jì)工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府癿正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
以及全...
干部選拔工作總結(jié)篇九
干部選拔是組織引進(jìn)新的、有潛力的人才，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為一名應(yīng)聘者，我參與了一次干部選拔活動(dòng)，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面將分五個(gè)部分來述說這次干部選拔的全過程，以及我在其中的心得體會(huì)。
首先，干部選拔開始前的個(gè)人準(zhǔn)備是非常重要的。在得知此次選拔的消息后，我對(duì)自己進(jìn)行了一番內(nèi)部思考和評(píng)估。我審視自己的優(yōu)勢(shì)與不足，并制定了合理的目標(biāo)和計(jì)劃。為了增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我開始閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍，注重國(guó)內(nèi)外的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。此外，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這段個(gè)人準(zhǔn)備的時(shí)間，我不僅提高了自己的知識(shí)水平，也增強(qiáng)了自信心，為后續(xù)的選拔過程做好了充分的準(zhǔn)備。
第二，干部選拔的筆試環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)和能力的一次全面考查。在筆試中，我做到了合理規(guī)劃時(shí)間，針對(duì)每道題劃定自己的答題思路，避免花費(fèi)過多時(shí)間在一個(gè)問題上。同時(shí)，我也注意了答題思路的條理性和邏輯性，以展現(xiàn)出自己清晰的思維和分析能力。此外，在面對(duì)不熟悉的問題時(shí)，我會(huì)盡力揣摩出正確的答案或解決方法。雖然在筆試中也有一些較難的題目沒有答對(duì)，但我對(duì)自己的表現(xiàn)還是比較滿意的。通過這次筆試，我認(rèn)識(shí)到了自己在專業(yè)知識(shí)方面的不足，并在之后的準(zhǔn)備中加強(qiáng)了相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
第三，干部選拔的面試環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和才能的一次考察。在面試中，我充分展示了自己的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了面試做好準(zhǔn)備，我提前調(diào)研了用人單位的相關(guān)情況，并學(xué)習(xí)了相關(guān)的政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)理論。在面試過程中，我注重自身的言語表達(dá)和思維邏輯的清晰度，盡量避免口頭禪和廢話。同時(shí)，我也注意與面試官的互動(dòng)溝通，展示自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。通過面試，我深刻感受到了綜合素質(zhì)和才能在干部選拔中的重要性，也明白到了自己在溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面的不足，這成為我接下來的重點(diǎn)提升對(duì)象。
第四，干部選拔的心理測(cè)試環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)和適應(yīng)能力的一次考核。心理測(cè)試通過對(duì)應(yīng)聘者的心理特征和行為傾向的測(cè)試，以了解其是否適應(yīng)于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。在心理測(cè)試中，我盡量坦然面對(duì)，按照自己的真實(shí)想法和情感進(jìn)行答題。我相信，只有真實(shí)面對(duì)自己內(nèi)心的需求和傾向，才能找到真實(shí)的自己。通過心理測(cè)試，我意識(shí)到了自己的一些心理優(yōu)勢(shì)和不足，并在之后的日常工作中努力改進(jìn)和克服。
最后，干部選拔的面試小組評(píng)議環(huán)節(jié)是對(duì)應(yīng)聘者全方位素質(zhì)的綜合評(píng)價(jià)。在小組評(píng)議中，我充分表達(dá)了自己的意見和觀點(diǎn)，并積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。我注重傾聽他人的意見，尊重他人的觀點(diǎn)，以建設(shè)性的方式與他人交流和互動(dòng)。通過小組評(píng)議，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和集體智慧的重要性，也從他人的評(píng)價(jià)中收獲了不少啟示和建議，這將成為我未來發(fā)展的寶貴資料。
通過這次干部選拔，我不僅增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)和才能，也提高了自我認(rèn)知和自我管理的能力。我認(rèn)識(shí)到，干部選拔是一次對(duì)自身的全面審視和深度思考的機(jī)會(huì)，只有不斷完善自己，不斷充實(shí)和提高自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)保持謙虛、學(xué)習(xí)、勤奮的態(tài)度，不斷強(qiáng)化自身的優(yōu)勢(shì)，提升自己的能力，為組織發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
干部選拔工作總結(jié)篇十
干部選拔是黨的組織力量有效作用的重要體現(xiàn)，也是黨的建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。我們黨始終堅(jiān)持選拔干部以德為先，重點(diǎn)考察干部的政治素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部選拔工作的科學(xué)化和制度化水平。在近年來參與干部選拔工作的過程中，我深刻體會(huì)到以下幾點(diǎn)。
一、注重政治素質(zhì)，把握干部能力。
在干部選拔中，考察干部的政治素質(zhì)是至關(guān)重要的。優(yōu)秀的干部應(yīng)當(dāng)具有堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、豐富的思想品德和廣泛的社會(huì)關(guān)系。這些都是衡量干部道德品質(zhì)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，干部選拔中一定要注重發(fā)掘干部的政治潛力，把握干部的潛力和能力，真正做到專業(yè)性、科學(xué)性和公正性。
二、嚴(yán)格選拔程序，保障公正公平。
干部選拔的過程中，要嚴(yán)格遵循黨的工作紀(jì)律和程序，保證選拔工作真正做到公正公平。除此之外，還要依據(jù)不同的崗位職責(zé)，制定不同的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法，根據(jù)其能力、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、知識(shí)和素質(zhì)等多個(gè)方面全面考量，并盡量避免主觀性、擴(kuò)大認(rèn)識(shí)面、多途徑和多形式地選拔優(yōu)秀人才。
三、發(fā)揮干部定位作用，提高工作效率。
干部在組織中的定位不同，面臨的工作壓力也不相同。對(duì)于干部選拔來說，我們應(yīng)該充分發(fā)揮干部在組織中的定位作用，考察干部在崗位任職時(shí)是否有針對(duì)性和預(yù)見性。通過對(duì)干部自身定位的研究，我們應(yīng)該調(diào)整干部的優(yōu)先順序、專業(yè)方向、適應(yīng)性和任務(wù)分工，既要有嚴(yán)格的選拔程序，也要充分發(fā)揮干部在不同崗位中的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
四、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。
干部在任職前期的一些職業(yè)特點(diǎn)和性格特征也直接影響到干部選拔的目標(biāo)和對(duì)策。因此，在干部選拔過程中，我們需要堅(jiān)持進(jìn)行干部培訓(xùn)，培養(yǎng)干部的合適性和職業(yè)能力，提高干部的能力水平。在不同崗位任職的干部培訓(xùn)中，重點(diǎn)是應(yīng)注重干部自身特點(diǎn)的考察和精神層面的培養(yǎng)，還要注重加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)技能，讓干部在各項(xiàng)工作中快速適應(yīng)和成長(zhǎng)。
五、堅(jiān)決落實(shí)選拔結(jié)果，實(shí)現(xiàn)人員流動(dòng)。
干部選拔最重要的職責(zé)是通過干部選派的形式，真正實(shí)現(xiàn)好人上、差人下的目的。干部選派成果的保障，在于把人才盡可能放到更重要、更切實(shí)的崗位上，讓其能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并由此推出進(jìn)一步工作的成果。對(duì)于沒有通過干部選拔的人員，也需要全面考察其能力和素質(zhì)，并對(duì)其進(jìn)行切實(shí)地崗位調(diào)整和培訓(xùn)，為其進(jìn)一步作出貢獻(xiàn)鋪平道路。
總之，干部選拔是黨和人民事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)工作，需要建立完善的選人用人制度，要注重政治化、科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。我們必須始終堅(jiān)持優(yōu)秀人才的選拔，充分發(fā)掘人才，為我黨、我國(guó)的事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
干部選拔工作總結(jié)篇十一
***，男，漢族，****年**月出生，****人。xx年9月至xx年7月，于****學(xué)習(xí)，全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今，任***政府辦公室科員。11月，加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
二、扎實(shí)敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色，不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，提升思想政治覺悟和工作水平，及時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實(shí)踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平。十分注重學(xué)習(xí)，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識(shí)的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績(jī)的有效手段。通過學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識(shí)素養(yǎng);通過對(duì)國(guó)家政策、法規(guī)、文化、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
希望***同志在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高管理水平，為***建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)辦公室主任辦公會(huì)議研究，擬任***同志為縣政府辦公室***。
干部選拔工作總結(jié)篇十二
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實(shí)中。文件精神，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進(jìn)老干部集體、鐵嶺市基層工會(huì)四星級(jí)職工之家提名、局長(zhǎng)田春雷同志榮獲遼寧省先進(jìn)老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅(jiān)持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重大方針政策、向老干部傳達(dá)中央、省、市老干部工作會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進(jìn)了老干部隊(duì)伍和老干部工作隊(duì)伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進(jìn)。
2、邀請(qǐng)離退休老同志列席重要會(huì)議，積極吸納老干部參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真心實(shí)意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會(huì)”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級(jí)黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)回顧2015年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署2015年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)14次，參加活動(dòng)300余人次。
4、堅(jiān)持以人為本，落實(shí)離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)會(huì)議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財(cái)政局等部門辦理提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價(jià)值1500元;13人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認(rèn)真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負(fù)責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細(xì)了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難和問題。****區(qū)電視新聞進(jìn)行了報(bào)道。
6、圍繞建黨90周年，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動(dòng)。召開紀(jì)念建黨90周年座談會(huì);舉辦“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動(dòng)，最大限度地滿足了離退休老干部對(duì)文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會(huì)舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區(qū)委常委宣傳部部長(zhǎng)黃濤、區(qū)委常委組織部部長(zhǎng)馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)代區(qū)長(zhǎng)康冠華通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作情況等。對(duì)此****區(qū)電視新聞都進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎(jiǎng)燈謎競(jìng)猜”活動(dòng)，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進(jìn)行了報(bào)道。
7、開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請(qǐng)放心”、“樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強(qiáng)調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報(bào)老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報(bào)告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報(bào)》、《晚晴報(bào)》、鐵嶺日?qǐng)?bào)和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
9、加強(qiáng)老干部信訪工作，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)梳理老干部最為關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)對(duì)有可能引發(fā)集體上訪和越級(jí)上訪的情況進(jìn)行排查，爭(zhēng)取主動(dòng)，變上訪為下訪，確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀(jì)念建黨90周年，貫徹落實(shí)鐵市組發(fā)[2015]38號(hào)文件精神，實(shí)實(shí)在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動(dòng)，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時(shí)地將黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個(gè)月基本離休費(fèi)，共計(jì)39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時(shí)地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚(yáng)。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。
一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會(huì)建言獻(xiàn)策。
三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)造和諧快樂氛圍，奉獻(xiàn)社會(huì)，開展豐富多彩適合老年人特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
五是要關(guān)心老干部身體，對(duì)生病住院老干部及時(shí)進(jìn)行慰問探望。
六是要加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時(shí)俱進(jìn);。
七是要積極開展“五個(gè)好”、“五帶頭”活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨支部建設(shè)。
八是要加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭(zhēng)取在20xx年政府在財(cái)政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動(dòng)場(chǎng)所。
干部選拔工作總結(jié)篇十三
自2010年*月到****以來，本人嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持從推進(jìn)區(qū)府辦各項(xiàng)工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，相信群眾，依靠班子，不斷完善選人用人工作機(jī)制，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，提高選人用人公信度，有力地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
到任以來，共完成了*個(gè)批次的中層干部人事調(diào)整，提拔任用中層*人，其中提拔為正股級(jí)的*人，提拔為副股級(jí)的*人。此外，還向組織成功推薦正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人。
（一）推出“四項(xiàng)措施”，提高學(xué)習(xí)貫徹條例的自覺性。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，人事干部要精通，一般干部要了解”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。特別是去年5月份區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》（*組201042號(hào)）后，我辦積極推出四項(xiàng)措施，扎實(shí)開展了系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。充分利用中心組理論學(xué)習(xí)的平臺(tái)，分專題對(duì)《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，提高了黨組成員貫徹執(zhí)行《條例》的主動(dòng)性和自覺性；二是組織干部全員學(xué)。充分利用周一干部學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳學(xué)習(xí)，由班子成員進(jìn)行輔導(dǎo)宣講，并把學(xué)習(xí)《條例》納入干部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；三是查找不足深入學(xué)。去年8月份，認(rèn)真組織開展中層干部任用自查自糾工作，對(duì)近三年來的干部任用情況進(jìn)行全面的回顧總結(jié)。此外，還積極利用各類思想教育活動(dòng)機(jī)會(huì)，廣泛開展意見征求、座談、問卷調(diào)查等活動(dòng)，并結(jié)合組織滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，有針對(duì)性地進(jìn)行分析整改；四是豐富方式靈活學(xué)。積極組織參與以《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部參加區(qū)委組織部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)掌握政策法規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
（二）注重“四看干部”，把握正確的選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，能始終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件的要求，講黨性、重品行、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)，真正把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部推選到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在具體操作中，主要是注重“四看”：一是看品德。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對(duì)干部思想政治素質(zhì)的考察，不僅看干部一時(shí)一事的表現(xiàn)，而且看其在一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時(shí)表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時(shí)刻、原則性問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問題的能力；全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象；二是看潛質(zhì)。著眼于推進(jìn)干部科學(xué)發(fā)展，嚴(yán)把招才用人關(guān)，培養(yǎng)具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，特別是加大了對(duì)具有較強(qiáng)綜合文字能力和業(yè)務(wù)處理能力年輕骨干的培養(yǎng)；三是看表現(xiàn)。對(duì)工作中能克勤克儉、能力突出、業(yè)績(jī)顯著的干部給予大膽提拔使用，而對(duì)那些平時(shí)表現(xiàn)不好，只有“唱功”沒“做功”，甚至嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則堅(jiān)決不予任用；四是看公認(rèn)。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績(jī)突出不突出，群眾自有公認(rèn)。我們?cè)谔崛芜^程中，堅(jiān)持走群眾路線，高度尊重干部群眾的意愿，堅(jiān)決杜絕少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，增強(qiáng)選拔任用工作的公認(rèn)度。
（三）嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”，規(guī)范干部選拔任用程序。在中層干部選拔任用工作中，能嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的干部任用相關(guān)程序辦事，做到履行程序不變通，重點(diǎn)把好“四關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。每次推薦，都嚴(yán)格按照規(guī)定確定人員范圍，專門召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出明確要求。對(duì)沒有經(jīng)過民主推薦程序和得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的，不予列為考察對(duì)象；二是嚴(yán)把考察關(guān)。在干部考察時(shí)，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定的原則和要求，制定詳細(xì)考察工作方案，由黨組成員分組牽頭，抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方式，全面掌握干部的德、能、勤、績(jī)、廉，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；三是嚴(yán)把決定關(guān)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，始終堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定干部任免，不搞臨時(shí)動(dòng)議，始終做到未考察的不上會(huì)，研究時(shí)多數(shù)人不同意的不通過。對(duì)分歧較大或問題不清的干部，暫緩作出擬任決定。并將黨組會(huì)議的研究結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部門進(jìn)行審核把關(guān)；四是嚴(yán)把公示關(guān)。凡屬提任的，按要求在一定范圍內(nèi)進(jìn)行定期的任前公示，由紀(jì)檢室和區(qū)委組織部監(jiān)督室負(fù)責(zé)舉報(bào)受理，確保干部不“帶病”上崗。
得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。在考察中真實(shí)反饋群眾意見，供組織研究參考；四是落實(shí)“監(jiān)督權(quán)”。認(rèn)真落實(shí)群眾舉報(bào)查處制度，對(duì)考察或公示期間的群眾來信、來電、來訪，由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)限期回復(fù)，并進(jìn)行妥善處置，確保群眾監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
（五）強(qiáng)化“四種意識(shí)”，推進(jìn)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，只有嚴(yán)把進(jìn)口、暢通出口才能真正地搞活干部隊(duì)伍，否則只能是一塘死水，因此我始終強(qiáng)化四種意識(shí)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化“高進(jìn)”意識(shí)，精心選才。始終常懷求才之心，特別是對(duì)具有較強(qiáng)綜合文字能力的年輕干部更是求賢若渴，多方打聽、主動(dòng)接觸、積極動(dòng)員。同時(shí)嚴(yán)把進(jìn)口考試關(guān)，在紀(jì)檢組織人事部門的監(jiān)督下，認(rèn)真組織公開選調(diào)工作，確保公開、公平、公正；二是強(qiáng)化“嚴(yán)管”意識(shí)，培育養(yǎng)才。嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)年度干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，突出抓好政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。知人善用，對(duì)新進(jìn)人員妥善安排適合崗位，有意與經(jīng)驗(yàn)豐富的同志一起工作，切實(shí)抓好“傳、幫、帶”措施的落實(shí)；三是強(qiáng)化“重用”意識(shí)，鍛煉成才。對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，我們不拘一格委以重任，交流或提升到重要崗位，強(qiáng)化鍛煉加快成才；四是強(qiáng)化“優(yōu)出”意識(shí)，舉薦推才。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、條件成熟的干部，黨組更是統(tǒng)一思想、集中力量重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦，積極暢通干部出口。
三、存在的問題與不足。
回顧近*年來的工作，本人在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求和形勢(shì)發(fā)展的需要相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)為:一是部分干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)的自覺性還不夠強(qiáng)，組織學(xué)習(xí)的形式還比較單一；二是符合科學(xué)發(fā)展要求的內(nèi)部干部考核評(píng)價(jià)體系尚不夠完善；三是在引進(jìn)優(yōu)秀人才和向組織推薦等方面還是顯得渠道不廣、力度不夠。這些問題都需要在今后的工作中不斷予以解決。
在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，努力在選準(zhǔn)、用活、帶好干部上下功夫，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的滿意度和公信度，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
干部選拔工作總結(jié)篇十四
干部選拔是每一個(gè)組織或企業(yè)不斷提升管理水平和發(fā)展壯大的必由之路。經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，在干部選拔中，我得出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、公正公平公開是干部選拔的基本準(zhǔn)則。
干部選拔的基本準(zhǔn)則應(yīng)該是公正公平公開，不偏不倚地對(duì)待每一位干部進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。只有通過這種公正的選拔方式，那些真正擁有才能和潛力的人才才有機(jī)會(huì)貢獻(xiàn)他們的才能和能力。因此，任何形式的不公正評(píng)價(jià)都是致命的錯(cuò)誤，只會(huì)讓正常的選拔程序遭到影響，讓那些真正有能力的人無法脫穎而出。
二、選拔人才要注重實(shí)際表現(xiàn)和議程。
干部選拔應(yīng)該圍繞實(shí)際表現(xiàn)和議程進(jìn)行，注重人才的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力。只有從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，才能在人才選拔中勝出。提升自身能力和素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是干部選拔過程的關(guān)鍵。同時(shí)，選擇符合組織發(fā)展要求的人才，可以更有效地做好工作，推進(jìn)組織的發(fā)展。
三、注重團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
在干部選拔中，團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力也是非常重要的考核因素。考察人才時(shí)，需要注重他們與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，注重其是否有領(lǐng)導(dǎo)才能。通過這部分考核，可以推選那些真正能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并推進(jìn)工作進(jìn)展的優(yōu)秀人才，同時(shí)帶給參加者更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的啟發(fā)。
四、兼顧政治素質(zhì)和專業(yè)水平。
干部選拔過程中，政治素質(zhì)和專業(yè)水平的考核是相當(dāng)重要的。政治素質(zhì)是體現(xiàn)思想政治理論的實(shí)踐和思想的管理能力，而專業(yè)水平是體現(xiàn)干部本職工作質(zhì)量和綜合素質(zhì)的重要方面。兼顧政治素質(zhì)和專業(yè)水平，就是要找到一群既具備政治思想上的魄力，也具備高素質(zhì)專業(yè)能力的人才。
五、鼓勵(lì)多方面人才的發(fā)展。
每個(gè)人的才能和潛力都是不同的，因此在干部選拔中也需要鼓勵(lì)多方面人才的發(fā)展。只有將每個(gè)人真正的才能和優(yōu)勢(shì)發(fā)掘出來，才能充分發(fā)揮他們的潛力和能力，促使組織不斷進(jìn)步。在這個(gè)過程中，需要注意人才的培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使每個(gè)人都能夠充分解放自己的潛力和能力。
綜上所述，干部選拔的過程是一個(gè)全方位的人才選拔過程，在這個(gè)過程中，需要注重公正公平公開、實(shí)際表現(xiàn)和議程、團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力、政治素質(zhì)和專業(yè)水平、多方面人才的發(fā)展等多個(gè)方面。充分發(fā)揮人才潛力，提升組織或企業(yè)的工作效率和管理水平。
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