計劃是為了實現(xiàn)某個目標或達成某項任務而制定的詳細步驟和安排。一份完美的計劃應該具備合理性、可行性和靈活性，要能夠適應變化和調(diào)整。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家借鑒和參考，希望能夠幫助大家更好地制定自己的計劃。
食采采購工作計劃篇一
為加強校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明和諧校園，維護我院良好的教學生活秩序，有效控制預防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，確保師生的身心健康和學院的教學秩序穩(wěn)定，結合新學期李主任在中層干部會議上的講話精神和總務處新學期工作計劃，特制定本方案。
一、組織管理。
為了切實加強新學期伊始，各種食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生和各類傳染病等安全事件的組織、協(xié)調(diào)和處置，學院特成立檢查領導小組，具體設置：
二、工作內(nèi)容。
2、重點檢查內(nèi)容：
（1）、持有效食品衛(wèi)生許可證經(jīng)營情況；
（2）、從業(yè)人員登記備案和健康檢查證辦理上崗情況，個人衛(wèi)生狀況；
（5）、建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度情況；
（7）、消毒、保潔設施設備是否齊全，運轉(zhuǎn)是否正常；
（8）、食品儲存是否符合衛(wèi)生規(guī)范要求；
（9）、生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，食品加工是否生熟分開、燒熟煮透及避免交叉污染；
（10）、消防安全工作。嚴禁電線私拉亂扯現(xiàn)象，違規(guī)使用大功率電器以及“三合一”現(xiàn)象等。
三、工作目標。
1、監(jiān)督機構。
（1）對檢查小吃店、餐廳、商戶超市監(jiān)督檢查覆蓋率達100%；
（2）對餐飲單位存在衛(wèi)生問題提出整改意見，并追蹤落實整改；
（3）對餐飲單位非法使用不合格食品原料加工食品行為查處率達100%，并根據(jù)查處情況進行處理。
2、餐飲單位。
（1）持有效衛(wèi)生許可證經(jīng)營率100%；
（2）從業(yè)人員100%辦理健康證上崗；
（3）建立原料采購索證制度和進貨驗收登記臺賬達100%；
（4）食品采購、儲存、加工環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生規(guī)范要求。
四、工作要求。
1、各檢查人員要本著對師生飲食衛(wèi)生安全高度負責的精神，充分認識加強春季食品衛(wèi)生安全監(jiān)管工作的重要性和必要性，確實加強領導，認真落實責任。確保新學期無食品安全事故發(fā)生。
3、各部門要充分認識到食品衛(wèi)生安全和春季流行性疾病的重要性，確保學生身心健康；
4、各餐飲窗口、商店超市要求員工做到：養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，注意個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生；加強身體鍛煉，提高免疫力；按規(guī)定接種疫苗。
食采采購工作計劃篇二
目前高職教育教學改革如火如茶，項目課程和項目教學是熱門話題。然而在實踐中總是提出這樣的問題：什么是項目教學，為什么實施項目教學，項目任務如何選擇確定。這些問題的解答對項目教學的實施具有重要作用，對課程和教學改革具有理論和實踐上的意義。本文以在《飯店餐飲管理》教學中如何確定項目任務為例，對項目教學法中如何確定項目任務進行分析和研究。
1項目教學法的內(nèi)涵。
項目教學法的概念和特點。
項目教學法是以學生的自主性、探索性學習為基礎，采用類似科學研究及實踐的方法，促進學生主動積極發(fā)展的一種新型的教學方法。在教學活動中，教師將需要解決的問題或需要完成的任務以項目的形式交給學生，在教師的指導下，以小組工作方式，由學生自己按照實際工作的完整程序，共同制定計劃、共同或分工完成整個項目。在項目教學中，學習過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動，注重的不是最終的結果，而是完成項目的過程。學生在項目實踐過程中，理解和把握課程要求的知識和技能，體驗創(chuàng)新的艱辛與樂趣，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力及團隊精神和合作能力等。
項目教學法與傳統(tǒng)的教學方法相比呈現(xiàn)以下的特點：
教學主體發(fā)生變化。
傳統(tǒng)的課堂教學法是以教師為主體.教師講學生聽，學生圍著教師轉(zhuǎn)；項目教學法是以學生為主體，學生和教師共同商定教學過程，圍繞項目主題發(fā)揮學生的主觀能動性。
教學環(huán)境發(fā)生變化。
傳統(tǒng)的課堂教學法的教學環(huán)境是普通教室，至多是設備齊全的多媒體教室；項目教學法將教學環(huán)境轉(zhuǎn)換到了企業(yè)、實訓工廠、社會當中。
教學效果發(fā)生變化。
傳統(tǒng)教學方法的教學效果是通過試卷考核來反映的，考試的成績只能反映學生對于應知知識的掌握程度，教學效果不明顯；項目教學法的教學效果不僅可以通過試卷的考核反映，而且可以通過小組對于過程的評分表反映，全面反映學生應知應會的掌握程度。簡單地說，項目教學法不僅關注教學的結果，而且關注教學的過程。
項目教學法的實施步驟。
項目教學法主要通過以下幾個步驟來實現(xiàn)：
項目任務的確定。教師根據(jù)要傳授的知識、技能等教學內(nèi)容與教學實踐中的一個具體問題結合起來形成，提出一個或幾個項目任務，然后同學生一起討論并確定最終的項目任務。這個階段的目標是發(fā)現(xiàn)一個項目主題、一個問題任務。
制定完成項目任務的工作計劃。學生在教師的幫助下，對項目進行分析、設計，自己制定完成項目工作的計劃，確定工作步驟和程序，經(jīng)教師認可后實施。教師要引導學生對問題進行分析，提出解決方案。這個步驟的目標是根據(jù)工作計劃，在頭腦中執(zhí)行未來的工作。在完成總體計劃后進一步做出執(zhí)行計劃：誰（執(zhí)行者）、什么時候（時間控制）、怎樣完成（工作方法）、什么任務（工作內(nèi)容）。
完成項目任務的準備。在制定完工作計劃后，師生依據(jù)項目任務，搜集信息、查找資料。此時，教師主要起到引導學生的作用，給學生提供搜集信息和查找資料的方法，讓學生自己根據(jù)項目任務的內(nèi)容主動搜集資料，而不是將所有資料呈現(xiàn)給學生。
執(zhí)行項目任務。無論是項目任務的確定，還是工作計劃或準備工作，都是為了執(zhí)行項目任務。學生確定各自在小組中的分工以及小組成員合作的形式，然后按照已經(jīng)確立的工作步驟和程序進行工作。教師要引導學生學習相關理論知識、思考解決問題的方法，指導學生運用知識。
項目成果展示。各學生小組將自己完成項目的情況進行展示和說明，陳述自己的工作結果并參與討論。教師指出學生各個小組在項目完成過程中出現(xiàn)的問題、成功的經(jīng)驗和失敗的原因。這不僅能培養(yǎng)學生言語表達能力，也是學生對項目任務再認識的過程。
項目評估。項目評估是對成果的檢驗，對提高項目的質(zhì)量具有重大意義。評估的步驟可以先由學生對自己項目的完成情況進行評估，然后再由其他小組的同學發(fā)表意見，最后由教師進行檢查。主要考核學生的組織能力、交流能力、對知識的掌握及理解能力等。在上述幾個實施步驟中，項目任務的確定是非常重要的環(huán)節(jié)，因為只有教師能夠根據(jù)本課程要傳授給學生知識，確定一個理論聯(lián)系實際的項目任務，才能使學生在完成項目任務過程中，既學到了相關知識，又能夠在項目完成過程中提高學生解決問題的能力，并能夠提高學生的學習興趣。因此，如何確定項目任務，是項目教學法中的關鍵問題。
2項目教學法中項目任務的確定原則。
項目選取的內(nèi)容要以課程標準為依據(jù)。
課程標準是根據(jù)學科內(nèi)容及其體系和教學計劃的要求編寫的教學指導文件，它以綱要的形式規(guī)定了課程的教學目的、任務、知識、技能的范圍、深度與體系結構；教學進度和教學法的基本要求。它是進行教學工作的主要依據(jù)，也是檢查學生學業(yè)成績和評估教師教學質(zhì)量的重要準則。它規(guī)定每個學生必須掌握的理論知識、實際技能和基本技能。運用項目教學法在選取項目任務時要在課程標準所要求的理論知識、實際技能和基本技能范圍內(nèi)，包含教學內(nèi)容的基本知識點。
例如我們在飯店餐飲管理課程中設計了一個項目：菜單設計。按照課程標準的要求，項目菜單設計的技能內(nèi)容與教學要求：能正確區(qū)分菜單與菜譜；能具備會同廚師長定期分析菜單，調(diào)整菜單的能力；能夠設計符合餐廳風格的菜單。項目菜單設計知識內(nèi)容與教學要求：能夠準確說出菜單與菜譜基礎知識；能夠準確說出菜單的種類；能夠準確說出菜單設計方法和技巧。我們可以給出一個背景資料：淮安的張先生和李小姐的婚期定在2014年的元旦，他們打算在淮安一家四星級飯店舉辦婚宴，形式按中式婚慶宴會要求舉行，到時赴宴人員大概150人，每桌餐費標準在2800-3500元之間，主桌菜單要求每人一份，并希望酒店能為其提供高水準的服務，請你為淮安的張先生和李小姐設計一份中式的主題婚宴菜單。項目要求：
（1）通過學習中式傳統(tǒng)婚慶宴會的菜單設計，能設計一份有代表性的中式婚慶宴會菜單；
（2）能描繪出菜單設計的方案，能初步設計出菜單的樣本；
（3）理解目前酒店所用婚慶宴會的菜單內(nèi)涵，并得以創(chuàng)新運用。
項目的設計不但要符合課程標準的要求，還要用到學生的已有的知識，最好是教師學生熟悉的，在日常生活中經(jīng)常會遇到的，而不通過有關知識的學習就不能解決的問題。在飯店餐飲管理課程教學中，我們設計了一個項目：餐飲原料的采購與庫存管理?！懊褚允碁樘?，食以安為先”，人類生長、經(jīng)濟騰飛、社會進步、時刻離不開食品，離不開安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的食品。吃什么好呢？豬肉中注水，蔬菜中殘留農(nóng)藥，制造火腿噴灑敵敵畏，生產(chǎn)泡菜使用工業(yè)鹽，喂奶粉吃出大頭娃娃，喝黃酒丟了性命等。這種情況同學們非常熟悉，但是如何可以采購到安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的食品，在沒有學習有關知識前并不是每一個學生都會處理。因此設計“少量采購和貯存日常生活中常見的新鮮蔬菜水果和干貨類原料”這個項目，是同學熟悉的。本項目的設計安排在“餐飲原料驗收和庫存管理”項目之后，因為通過餐飲原料的驗收和庫存管理教學，學生掌握了餐飲原料的驗收方法和庫存基本要求，在此之后，學生通過對少量采購和貯存日常生活中常見的新鮮蔬菜水果和干貨類原料的學習，就會了解如何采購質(zhì)量上乘的新鮮蔬菜水果和干貨類原料，通過什么樣的方法進行貯存。這個項目內(nèi)容的設計，不僅是學生、教師熟悉的，而且學生通過自己查找有關資料，完全有能力來完成項目任務。
在飯店餐飲管理課程教學的最后我們設計了一個項目：餐飲服務質(zhì)量管理。在生活中，人們經(jīng)常會餐飲場所去消費，經(jīng)常會碰到各種各樣的問題，這些問題如果能夠及時對當事人協(xié)商解決當然最好，當不能時，有時就會選擇訴訟解決。而訴訟所經(jīng)歷的程序，是大多數(shù)學生未曾經(jīng)歷過的，對他們來說是新的知識和技能。通過對飯店餐飲管理課程各個項目的學習，學生對飯店餐飲管理的基本理論知識、實踐技能已經(jīng)有所掌握，在此基礎上，設計一個餐飲服務質(zhì)量管理項目，可以促使學生學習新知識，解決過去生活中遇到的問題，增強學生的學習興趣。在項目的任務導入環(huán)節(jié)，我們交代給學生一個學習情境：淮安的張女士帶著父母到某一飯店餐廳用餐，由于服務員沒有把地面清掃干凈，張女士的父親在餐廳中摔傷。飯店餐廳負責人與張女士就賠償問題協(xié)商未果，將飯店餐廳負責人訴至法院，請模擬此投訴處理。并對項目的實施提出要求：能夠模擬真實情境制定餐廳規(guī)范服務標準并督促員工執(zhí)行；能夠迅速處理賓客投訴；具備一定的檢查、控制、激勵下屬能力。通過這樣的項目設計，能促使學生學習新知識，解決過去沒有遇到過問題。
項目的設計要讓學生感興趣，能夠激發(fā)學習自覺性。
興趣是最好的老師，對學生來說是最重要的，有了興趣學生才會積極主動的去學習，如果設計的項目學生根本不感興趣，那么他們就不會有積極性，不會自覺學習，那該項目也是失敗的。所以提出的任務必須讓學生感興趣，必須有吸引力。在中西餐服務這部分教學中，我們設計了項目：獨立在中西餐廳中對客服務。誰都知道，禮節(jié)禮貌是對客服務的重要內(nèi)容，但是如何提供優(yōu)質(zhì)的對客服務，讓顧客滿意，關鍵是禮節(jié)禮貌在對客服務是能否及時恰當適度運用。學生對于如何在中西餐廳中提供優(yōu)質(zhì)的服務會更加有興趣。要求通過本項目的學習，學生能使用得當?shù)恼Z言、手勢完成迎賓工作，引賓客入席；能合理安排賓客入席座位，當餐廳滿座時，能耐心解釋并說服賓客；能使用得當?shù)恼Z言、手勢滿足賓客席間要求；熟練完成結賬與收銀服務工作。學生為了能夠圓滿地完成任務，則會主動搜集整理這些知識點，尋找最佳的對客服務的技巧。
3結論。
在運用項目教學法進行飯店餐飲管理課程教學時，應該特別注意項目的確定環(huán)節(jié)，項目設計的基本原則要以課程標準為依據(jù)，項目涉及的知識和技能應該是教師、學生所熟悉的，通過學生主動探索和學習是有能力完成的，項目要有一定的難度，可促使學生學習和運用新的知識、技能，解決過去從未遇到過的實際問題，項目的設計要讓學生感興趣，能夠激發(fā)學習自覺性，項目的設計要具有綜合性，項目應該能夠把先前學過的知識和將要學習的新知識綜合起來。項目的設計只有以上述原則為基礎，才能使項目的確定更加科學合理，引導學生去主動探求知識，獲取知識，運用知識。
食采采購工作計劃篇三
第三章黨支部校長工會團支部黨支部的職責（一）基本任務1、保證黨的基本路線，教育方針在學校的貫徹執(zhí)行2、加強學校黨組織的思想建設，組織建設和作風建設，提高黨員的素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3、建立黨組織統(tǒng)一領導的黨，政、工、團齊抓并進的政治工作體制。協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想工作計劃的落實。4、對學校發(fā)展規(guī)劃，學年學期工作計劃，重大改革方案、重要工作安排和人事等涉及方向、政策。全局性的重大問題認真討論研究，參與決策。5、本著黨管干部的原則，加強對學校干部的教育，管理和監(jiān)督工作。6、領導教職工代表大會，支持和引導教代會代表正確行使權利和履行義務，充分發(fā)揮教代會參與學校在民主管理和民主監(jiān)督作用。7、對學校工會，共青團等群眾組織實行政治，思想的教育和組織領導。8、做好_工作，凡有_成員的學校。黨支部（總支）要關心民主黨的基層組織建設，支持他們正常開展工作。發(fā)揮_成員在完成各項任務中的積極作用。還要做好黨外有代表，先進性，影響力較大的知識分子工作。（二）、基本條件1、具有馬列主義，_思想，_理論的政治覺悟。具有建設有中國特色社會主義理論和靈活運用馬克思主義的立場、觀點，方法和分析，解決實際問題的能力。2、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，認真貫徹黨的教育方針，探索教育規(guī)律，熟悉學校工作，關心愛護師生。3、堅持實事求是，認真做好調(diào)查研究，把黨的方針、政策和本單位的實際相結合、講實話，辦實事，求實效。4、有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，立志改革，獻身教育事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績。5、具有較強的組織領導能力和黨務工作經(jīng)驗，堅持和擁護黨的民主集中制，善于做好思想政治工作。6、黨性強，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，發(fā)揚民主聯(lián)系群眾，團結同志，嚴于律己，顧全大局，在教職工中有較高覺悟性。7、身體健康，具有較強的工作適應能力。黨支部書記職責黨支部實行集體領導，黨支部書記負責主持支委會和支部工作。1、負責定期召集支委會和支部大會，結合本單位情況，貫徹執(zhí)行上級決議，指示，批示，研究安排支部工作。2、認真搞好黨的自身建設，了解、分析，掌握黨員和教職工的政治思想和工作學習情況，做好經(jīng)常性的思想工作。3、與本校行政領導保持密切聯(lián)系，緊密配合和支持他們工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團幾個方面的關系。充分調(diào)動各方面的積極性。4、組織實施和檢查支部的工作計劃，決議，制度執(zhí)行情況。按要求向支部大會和上級黨組織報告工作。5、加強領導班子建設，提高干部的政治思想素質(zhì)，抓好支委和干部的黨政學習。主持召開支部和干部生活會、評議會，認真開展批評和自我評批。加強團結，發(fā)揮集體領導的作用。6、完成學校交給的其他任務。校長大方職業(yè)學校校董事會規(guī)定，實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校工作全面負責，在學校中處中心地位。一、校長職權1、有權任免副校長，報校董事會審批。2、有權聘任學校的中層干部和教師。3、有權對教職工獎懲。4、有權按政策安排和使用學校的資金。5、有權進行教育，教學，管理改善，根據(jù)實際需要調(diào)整教學內(nèi)容和進度。6、對學校行政負有決策權。二、校長職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府制度的教育方針、政策、法令以及上級黨組織教育部門的指示。遵循職教規(guī)律，堅持科學的辦學思想，努力辦好大方職業(yè)學校。2、組織制定實施學校發(fā)展規(guī)劃，學期、學年計劃、各項規(guī)章制度，并組織檢查，落實情況，不斷改進工作。3、加強干部思想建設和組織建設，主持校務會議和行政會議，指導副校長和主任的工作，審批各部門工作計劃，領導和檢查其計劃實施情況。4、加強德育工作，加強對學生的世界觀、人生觀、道德品質(zhì)教育、專業(yè)思想教育。抓好教職工的思想，業(yè)務等工作。5、領導學校的教學工作，要以主要精力抓好教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，及時了解教師的教和學生的學的情況。從實際出發(fā)，提出教學改革的要求和教學研究的項目，突出職教特色。6、加強民主管理，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會的作用。7、領導學校體衛(wèi)工作，搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和美化，綠化工作。8、積極創(chuàng)造條件，不斷改善辦學條件。9、完成學校董事會交給的其他任務。三、例會制度堅持干部學習制度，每學期不少于5次，自學每周不少于2小時，有計劃、系統(tǒng)的學習馬列主義，_思想，_理論，教育政策法規(guī)，學校管理，教育教學知識等。不斷提高干部的政治理論水平和政策水平。四、干部考核（副校級，中層干部）校長對學校全面負責是對學校承擔總的領導責任。每項具體工作任務的責任逐級逐類分解落實到學校每個工作職位上（副校級，中層干部）。分工負責，職責明確。校長對各級干部進行考核。1、定時聽取負責各部門的校級干部的工作匯報，檢查有關材料和記錄。2、教代會一年聽取一次校級干部的述職報告，并進行全面綜合評議，向校長匯報評議結果。3、校長根據(jù)考核情況，對干部做出恰當?shù)脑u價。五、校長獎懲1、校長獎勵由集團董事會和學校董事會年終考核后給予獎勵。2、校長處罰由集團董事會和學校董事會決定，直至免職。工會工作條例一、搞好自身建設1、全體工會委員同心同德，工作上齊心合力，有分工有合作。2、全體工會委員、工會組長隔周活動一次，互通情況，加強學習。3、工會工作有計劃、有總結。4、全體工會會員定期活動。5、工會檔案整理得有條不紊。二、加強學習，提高教職工得兩個素質(zhì)。1、努力學習馬克思主義理論，學習心理學教育學（隔周星期一）。2、每學期搞一次教師基本功競賽，配合教學處。3、每學期“請進來”“走出去”各一次。三、發(fā)動全體教職工積極參加學校的民主管理1、每學期召開一次教代會，聽取校長的工作報告，討論學校管理的重大問題；監(jiān)督學校領導干部的工作，定期評議，評審和決議教職工的福利。2、每學期搞一至二次提合理化建議活動。3、維護廣大教職工的利益，工會直接向黨支部反映廣大職工的要求。四、開展豐富多彩的文體活動，使教職工身強體壯，心情舒暢。1、每年的教師節(jié)、國慶節(jié)、三八婦女節(jié)、春節(jié)等重大活動均開慶祝會。2、每學年進行四次體育比賽，包括籃球，乒乓球，田徑，棋類，球等。五、從實際出發(fā)，認真搞好教職工的生活。1、學校浴池、衛(wèi)生室、閱覽室、小賣部齊全，堅持常年服務。2、提高教工食堂的服務質(zhì)量，滿足教工的要求。3、解決教工住宿問題。4、關心教工的工作、學習、婚姻、家庭糾紛等問題。5、關心教職工的生活。六、加強婦女工作，維護女工的合法權益。1、婦女委員會組織齊全，各負其責。2、解決女職工的后顧之憂給上保險。團支部職責1.抓好團的思想建設和組建工作,建全團的組織生活,增強團組織的戰(zhàn)斗力,有計劃地積極培養(yǎng)發(fā)展新團員。2.有計劃地對團員進行團的基本知識教育和學習,培養(yǎng)團員愛團主義教育，遵守團的各項制度。3.組織好業(yè)余黨校的學習，充分發(fā)揮團支部作用。4.有計劃地對團員進行堅持四項基本原則、道德品質(zhì)的教育。5.配合教育處積極開展各項文體活動，做好宣傳工作組織團員積極參加校內(nèi)外的各項社會公益活動。6.對團員進行獎懲工作。7.完成校委會交給的其他任務。
第四章例會福利干部例會制度一、干部例會由校長或主管領導主持，副主任以上干部參加。二、干部例會一般在每周六的晚上7：00進行，特殊情況臨時通知。三、干部例會的內(nèi)容為：1、傳達上級部門的有關文件精神。2、傳達學校校長辦公室、支部委員會的有關決定。3、對學校某一重要工作廣泛征求意見。4、聽取各部門工作匯報。5、布置、安排下一段有關工作，提出具體要求。6、工作交流、學習文件、學習理論。四、主持會議領導做好會前準備，會議內(nèi)容在不涉及保密時，應提前通知入會者，會議記錄由校長辦公室負責并存檔。五、與會人員集中精力，不得隨意缺席，有事或外出要事先請假。六、不帶筆記本、遲到、因各種原因未請假者，每人每次扣5元。教師例會制度1、教師例會由校長或主管領導主持，全體前勤教師參加。2、教師例會一般隔周周一晚7：00進行，特殊情況臨時通知。3、會議內(nèi)容：（1）傳達班子會精神（2）各主任強調(diào)本部門的工作（3）對班子會的決定廣泛征求意見（4）聽取教師問題（5）就班子會決定安排提出具體要求（6）相互交流學習文件理論4、教師例會集中精力，不得隨意缺席，有事必須事先請假，由校長辦公室負責簽到并存檔。5、凡不帶筆記本、遲到、因各種原因不請假的每人每次扣2元。請假制度1、病假（1）教師需出示醫(yī)院醫(yī)生的證明，面交教育處主任，經(jīng)允許方可休假，醫(yī)生證明及主任簽字放入本人檔案，可享受4天有薪假期。如因急病或特殊情況，可用其他方式向教育處主任請假，事后補辦上述手續(xù)，不請假以曠工處理。（2）病假當日無工資（3）教師請病假主任批準后，當月無全勤獎，事假最多不超過5天。2、喪假直系親屬（父母、子女、配偶、配偶父母）亡故，可享受連續(xù)3天的有薪假期，如到外地料理的，另批無薪路途假,向教育處主任申請。旁系親屬喪事，可請無薪喪假2天。3、婚假（1）教師工作滿一年以上，在首次合法結婚時享有3天的有薪婚假，若達晚婚年齡（男滿25周歲，女滿23周歲）再獎勵4天有薪婚假。需三個月內(nèi)休完，特殊情況特批。（2）婚假須提供雙方結婚證書的復印件。（3）婚假須提前一個月提出申請，交教育處主任批準。（4）任何有無法控制到的計劃生育原因的結婚不享受婚假。4、公假凡因教師搬家或給孩子開家長會帶薪公假半天，家長會需交學校出示證明到教育處。5、領導班子成員執(zhí)行上述規(guī)定，必須在不耽誤工作的情況下向校長請假。
第五章教育處教育處職權范圍教育處對全校學生管理全面負責，加強班風、校風建設，安排整體活動，不斷探索優(yōu)化教育、量化管理，以貫徹《中學生日常行為規(guī)范》為中心，實現(xiàn)學生思想教育系列化、規(guī)范化，其職權范圍：一、組織領導班主任工作。二、制定并實施德育工作計劃，各項規(guī)章制度。三、統(tǒng)一安排校會、班會。四、組織開展各項思想教育活動。五、組織指導學生會工作。六、對學生進行獎懲工作。七、負責學生住宿、食堂管理工作。八、領導團支部完成文藝宣傳工作。九、協(xié)助學校有關部門做好美化校園工作。十、與教學處、招生辦共同做好新生錄取及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。教育處主任職責教育處主任對教育處工作全面負責，其主要職責是：一、領導教育辦公室、宿舍辦公室工作。二、制定并實施有關德育工作計劃、各項規(guī)章制度，開展各種教育活動。三、組織領導班主任工作，檢查班主任及班級工作，總結經(jīng)驗，指導班主任做好學生的思想教育工作，探討職業(yè)學校班主任工作方法。四、安排、組織校會，協(xié)同體育處安排、檢查課外活動，針對職教特點和學生實際開展各項活動，豐富校園生活。五、定期組織如開學生家長會和學生座談會，聽取意見和建議。六、組織、安排學生會工作，充分發(fā)揮學生會的作用。七、協(xié)助各處室有關學生的工作。八、完成校委會交給的其他任務。九、年終獎由校委會考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會討論一致同意批準扣10元，累計三次以上停職反省。班主任職責班主任是學生的教育者和組織者，是學校領導進行教導工作的得力助手，他對一個班的學生工作全面負責，組織學生活動，協(xié)調(diào)各方面對學生要求，對一個班集體的發(fā)展起主導作用，安排除課余生活外一切活動，其職責具體如下：一、思想教育1、深入學生之中了解本班每個學生基本情況，特點、特長、性格和思想狀況。2、針對學生思想實際,結合年齡特點開展各項教育活動3、有針對性.目的性.計劃性,培訓班干部.4、對學生進行“雙規(guī)”教育5、與學生家庭.社會.學校各方面共同配合做好學生的政治思想工作.6、切實抓好德育考評工作.學習成績及實際操作技能考評工作.學生畢業(yè)鑒定工作.二、指導學生學習1.教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進工作學習方法，完成學習任務.提高學習質(zhì)量.2.協(xié)調(diào)各科老師完成教學工作,了解學生的學習情況并組織學習，交流經(jīng)驗.3.開展豐富多彩的課余生活.4.抓好后進生,個別生工作,強化學習紀律和學習氛圍.5.促進學生個性化的發(fā)展.三、加強學生管理1.用高尚的思想品德和人格魅力感化學生.2.堅定教育信念,反復教育有某些缺點和錯誤的學生.3.用慈母的心腸去關愛學生.嚴父的身份去嚴格要求學生.4.教育學生嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮學生的主體作用.讓學生學會管理自己.5.督促檢查學生兩操一課的體育活動。6.定期開班會.團會表揚好人好事,批評不良傾向7.班主任和學生打成一片,各項集體活動必須參加。如周一升旗、兩操、三餐、校會等。四、組織指導各項工作1.認真組建好班委、團支部。2.指導班會、團會有目的、有計劃地開展.加強班級的管理3.指導團支部開展各項活動五、做好班級管理計劃.班級總結工作.按時完成學校布置的各項任務.六、完成校委會交給的其他任務。班主任管理費獎懲考核制度為了更好完善教育體制制度，提高學校班級管理的優(yōu)勢化。形成良好集體榮譽感，促進我校教育的完善化、民主化，構建更加協(xié)調(diào)的教育模式。進一步提高班主任在學校教育中的主導作用和協(xié)助作用。對班主任工作考核，獎懲如下：1.紀律散亂，不服從老師管教，扣除班主任所有管理費2.宿舍衛(wèi)生，每周總評比當中最后名次班級扣除班主任管理費10元3.環(huán)境衛(wèi)生，連續(xù)3次不清掃或不干凈扣除10元4.打架斗毆，扣除10元5.學生不請假私自離校扣除10元6.在校賭博、喝酒扣除班主任費10元7.未按學校規(guī)章制度。禮容禮貌奇特，扣除10元8.早戀現(xiàn)象嚴重者10元9.不允許隨意帶外來人進校、住宿、用餐，扣10元,特殊情況經(jīng)批準不再扣除。10.損壞一切公共財產(chǎn)，按2倍賠償并扣除班主任管理費10元11.班級學生流失率為5%。超過每人扣除50元12.浪費現(xiàn)象，嚴重者扣除10元13.被發(fā)現(xiàn)吸煙者，扣除10元。14.如經(jīng)常吃飯站隊，如不踏步、不喊口號，甚至不響扣除10元15.集體活動如不服從老師的管理，一個班或半個班離退，扣除50元16.按教育處考核連續(xù)評為最后班級，3次以上辭去班主任職務。17.每月評比中，前3名的班級，第一名獎300元，第二名200元，第三名100元以上條例按學校管理制度制定。如有不足之處及沒有涉及到的地方，盡請校領導、校委會批示。學生會職責學生會是學校非行政組織系統(tǒng),也是教育處的行政機構,是學生與老師溝通的橋梁,也是老師的得力助手,其職責具體如下:1.全體學生的代表,服務于全體學生.2.班級各項活動帶頭人.3.協(xié)助老師完成各項活動.4.以身作則,嚴格要求自己.中職生日常行為規(guī)范1.遵守學校的各項規(guī)章制度.2.自尊、自愛、自立、自強，注重儀表.3.著裝樸素大方,講究個人衛(wèi)生,不留長發(fā).4.舉止言談要文明、得體.5.不打架,不罵人,不說臟話.不賭博.不吸煙.不喝酒.6.養(yǎng)成不隨地吐痰,不亂仍廢棄物的習慣.7.真誠友愛,禮貌待人。.8.尊敬師長,見面行禮或主動問候.9.積極參加學校組織的各項文體活動.勞動和社會實踐活動.10.認真值日,保持校園.教室.宿舍衛(wèi)生的清潔.11.遵守食堂就餐制度,不隨便大聲喧嘩,杜絕浪費,服從管理.12.生活有規(guī)律,按時作息.13.遵守宿舍制度，未經(jīng)允許不得進他人房間或動用他人物品.14.愛護學校一切公共財務,借用公共財務要按時歸還.15.愛護校園一草一木.學生管理.一、學生思想教育1.引導學生逐步掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義基本觀點.2.培養(yǎng)學生正確的人生觀和科學的世界觀.二、學生學習管理1.抓好課堂管理2.管理好學生檔案三、學生生活管理1.杜絕打架、斗毆等事件的發(fā)生.2.杜絕在校內(nèi)外喝酒.鬧事3.杜絕在校搞對象4.杜絕在校賭博、吸煙等一切不良行為的存在5.不允許在校穿奇裝異服,佩帶首飾.6.不允許在校園罵人,說臟話,尊老愛幼,團結同學7.勇于做好事,敢于揭發(fā)一切不良現(xiàn)象。8.不允許隨意帶外來人進校,住宿,用餐。9.室內(nèi)必須干凈整潔.10.不得損壞一切室內(nèi)外公共財務。11.不得亂使用電話及電路設施。12.衣服涼曬必須在指定地方?jīng)鰰?13.不得隨便亂仍紙屑等一切垃圾,更不得隨意倒污水.14.不得踐踏校園的一草一木.15.保管好自己一切貴重物品。16.有事必須向老師請假,不得私自離校.17.不得浪費一切公共財產(chǎn)。18.遵守學校各項規(guī)章制度和中職生的日常行為規(guī)范。體育老師職責1.不斷提高政治思想水平。2.關心學生,教書育人。3.認真?zhèn)湔n,上好課,不斷提高教學質(zhì)量。4.搞好課外體育活動的計劃,組織和指導工作。5.協(xié)助學校和教育處積極參與并做好各項工作.6.積極開展體育教學和體育科學研究。7.組織培訓運動隊參加區(qū)、市級比賽。8.管理好體育設施,器財,場地.餐廳管理制度為了全體師生的身體健康及用餐的衛(wèi)生，必須遵守食堂就餐制度。1、文明用餐，杜絕浪費。2、各班級必須在指定餐桌用餐。3、就餐時杜絕大聲喧嘩，服從管理。4、用餐后搞好本班的環(huán)境衛(wèi)生及水池衛(wèi)生。5、任何師生不得損壞餐桌布,損壞一塊餐桌布賠嘗24元，椅子50元,飯桌100～200元。6、剩菜飯一定要倒在指定地方,并保持水池的清潔。7、自覺把墩布等工具放回指定地方。8、后勤職工可提前用餐，班主任、副班主任隨本班用餐，其余前勤教師必須在學生打完后用餐?！皟刹佟薄耙徽n”制度為了普及學生健身意識，更好地培養(yǎng)學生對體育鍛煉興趣，發(fā)展學生健康的體魄，堅強的意志品志，克服困難，積極向上，永往直前的性格，對“兩操”“一課”提出如下規(guī)定：1.全體師生必須參加“兩操”2.“兩操”時各班的隊形必須整齊，人員到齊。3.“一課”必須做好課前準備，即備好教案，了解學生情況，根據(jù)學生特點，開展不同項目的教學。4.研究教材，認真深入地鉆研每課時的教材內(nèi)容，選定教法與教材充分地聯(lián)系，與實際聯(lián)系。5.編寫好教案，編排和設計好課時計劃，確保教學目標的實施。
第六章教學處教學處職權范圍一、教學組織工作1、對全校師資隊伍的培養(yǎng)、提高、分配提出建議。2、檢查教師備課及教學情況。3、編制課程表、教學進度表。4、召集、安排教研活動。5、組織好期中、期末考試，分發(fā)試卷，安排監(jiān)考等工作。6、協(xié)助各專業(yè)處室做好學校對外辦學工作。7、負責教師辦公室的日常工作。二、教學行政工作1、規(guī)劃和組織教學設備、教學資料和教材建設工作。2、訂購教材教學資料。3、做好學籍管理和有關教學統(tǒng)計工作。4、做好學生的考勤、考績工作。5、收集、保管有關教師業(yè)務、教務文件和資料檔案工作。三、教學研究工作1、主持教學檢查，聽取師生意見，不斷改進工作。2、主持全校性的公開課，評教評學，開展教學研究活動。3、根據(jù)職教特點，不斷探索教學改革。四、領導圖書、閱覽、專業(yè)實習工作。五、負責組織、安排學生勞動教育課。六、完成校委會交給的其他任務。教學主任職責教學主任負責教學處全面工作，主抓教學業(yè)務方面工作。一、制定教學計劃。二、組織教研活動。三、進行教學改革。四、協(xié)調(diào)專業(yè)關系。五、專業(yè)技能考核。六、實施模塊教學。七、完成校委會交給的其他任務。八、年終獎由校委會考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會一致同意批準扣10元，累計三次以上停職反省。圖書室制度一、借閱圖書要憑借書證。二、借閱圖書要按時歸還。三、愛護圖書，不得折頁、剪裁、撕裁、勾畫、涂抹。四、污損圖書、丟失圖書、按原價2倍以上賠償，成套書丟一本按原價2倍以上賠償。五、借書證不得轉(zhuǎn)借他人。六、放寒、暑假前兩周停止借閱，歸還借閱的圖書。完成校委會交給的各項工作。閱覽室制度一、遵守閱覽時間。二、愛護報刊雜志、不得折頁、剪裁、撕毀、勾畫。三、室內(nèi)安靜，不要喧嘩談笑。四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不做任何有礙衛(wèi)生的事情五、不準將書籍帶出閱覽室，閱后放回原處，如有特殊需要，必須經(jīng)過工作人員同意履行手續(xù)。六、損壞書籍，按原價2倍以上賠償。成套書丟一本按原價2倍以上賠償。檔案室管理制度一、檔案室由檔案管理人員專人負責。二、其他人員不得隨意進入檔案室。三、檔案室內(nèi)嚴禁煙火，備有滅火器材。四、檔案管理人員嚴格遵守檔案管理細則，達到管理規(guī)范化。五、各處室借閱檔案資料時，必須填寫借閱登記，按期歸還。借閱檔案資料時，要妥善保管，不得損壞、涂改、復制、丟失、泄密、轉(zhuǎn)借，保持檔案齊全整潔。六、對退還的檔案材料。管理人員應嚴格檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，解決。七、借閱屬于保密級檔案資料時，須經(jīng)主管負責人批準。八、完成校委會交給的各項工作。教學事故處理規(guī)定教學事故直接影響教學秩序和穩(wěn)定,而穩(wěn)定的教學秩序是教學工作順利進行的基本條件,是提高教學質(zhì)量的重要保證,為了加強教學管理,提高教學質(zhì)量,特制定本規(guī)定。1.上課遲到5分鐘以內(nèi)者2.提前下課5分鐘以內(nèi)者3.教師上課不關bp機或手機,發(fā)出鈴聲信號者。4.未經(jīng)教學處同意,擅自停課,調(diào)課者。5.未經(jīng)教學處同意,找人代課者。6.不按時交工作手冊、試卷、教案、學生成績冊者。7.對教學工作不負責任，在教學過程中，出現(xiàn)人身安全事故的責任者。違反上述其中一條規(guī)定，罰元教師備課制度一、備課應根據(jù)大綱、教材、學生的實際，確定每章每節(jié)或每一節(jié)課的教學目的、要求（包括知識、思想、技能等三個方面），教學目的要具體、集中、準確，防止抽象化。二、根據(jù)不同年級、不同學科，抓好訓練項目。既注意基礎知識與基本技能的訓練又要注意智力的開發(fā)，特別是非智力因素的開發(fā)和能力的培養(yǎng)。三、根據(jù)學生實際知識水平進行備課，確定講授的起點。坡度在小，反饋要勤，講究實效。防止形式主義、主觀主義教學。四、認真組織和處理好教材內(nèi)容;設計好教學程序；優(yōu)化教學過程；選擇好恰當?shù)慕虒W方法；精心選擇和設計好練習；準備好教具。五、每學期開學前，各學科教師要提前備好至少一周的課，寫好教案。平時備課要有一定的儲備量。六、任課教師都要寫出教案。教案詳略依據(jù)個人情況而定。教學處要進行檢查。七、備課以個人鉆研為主。提倡同科、同年級老師集體研究集思廣益，彼此啟發(fā)，取長補短，共同提高。教師對學生學習的輔導制度一、教師應當有計劃地指導學生課外作業(yè)（包括技能訓練），解答學生提出的問題。二、教師對學習成績優(yōu)秀的學生或某些方面有特長的學生要提出更高的要求，引導他們自學。對缺課或成績較差的后進生要有計劃地進行補課，個別輔導。對后進生做到“三多一幫”即課堂多提高，平時多反饋，課后多指導；一幫就是教師幫助他們樹立學習的信心，提高他們的學習成績。教學活動是一門藝術，是通過教師的授課使學生學到知識，掌握必要的技能、技巧，教師要付出艱苦的勞動。希望相互配合，共同完成教學任務。三、專職教師每周利用1-—3節(jié)課時及業(yè)余時間對學生輔導。兼職教師每周利用1—2節(jié)課時輔導學生。教師集體備課制度1、教師為積極認真地參加集體備課活動，集體備課不得遲到，早退，無故缺席。2、加強集體備課的目的性和計劃性。備課組長在每次活動都要明確，有重點。教師要積極支持備課組長工作，主動承擔任務。3、參加集體備課活動，應事先做好充分準備。個人認真鉆研教材，明確教學目的和要求，熟悉教學內(nèi)容，思考教學方法。4、集體備課時要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，虛心學習，取長補短。5、備課要求：抓住六重點（知識點，重點，難點，能力點，教育點，銜接點）做到五統(tǒng)一（教學目的統(tǒng)一，進度統(tǒng)一，重點，難點統(tǒng)一，要求統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一）落實四備課（備大綱，備教材，備教法，備學生，進行分層次目標教學）。教師教研制度一、學校由教學處,專業(yè)組定期組織任課教師搞教學研究一學期1次.1.帶有專題性的研討,如“如何根據(jù)學生學習情況，提高學生的學習興趣?！?.期末考試后,任課教師交流教學經(jīng)驗.二、教研組工作。搞好教學研究，改進教學方法，提高教學質(zhì)量是教研組的主要工作。1.教研組長（專業(yè)主任）應了解本組任課教師的教學情況，加強聽課，指導本組學科的教學工作。2.組織本組任課教師搞教學研究，事先確定研究課題，開展研究工作。3.教研組（專業(yè)組）定期組織任課教師搞課研，觀摩課，探討有關教學的問題，改進教法，提高課堂教學的效益。一學期安排1——2次，確定人員，確定內(nèi)容，時間，報教學處備案。4.加強集體備課，研究教材的教法。5.教研組（專業(yè)組）要注意不斷總結教學經(jīng)驗，匯集成冊。學期末各教研究（專業(yè)組）注意做好教學總結工作，任課教師寫出教學經(jīng)驗，交到教學處留檔。教師授課制度二、上課是進行教學活動的主要形式，是“傳道、授業(yè)、解惑”的主渠道。教師要上好每節(jié)課。上課鈴響，任課教師要立即走進教室，珍惜每節(jié)課的時間，做到準時上課，準時下課。三、所有教師都必須按課表和教材上課。調(diào)課必須經(jīng)教學處，教師個人不得隨意調(diào)課或更變自習課，不得隨意增刪教材。四、教師上課之前要準備好教具和用品，上課中不擅自離開課堂做其它事情。五、教師講課要做到教學內(nèi)容科學，突出重點，分散難點，條理清楚，語言簡潔，深入淺出，講練結合，板書規(guī)范、醒目。六、教師在課上認真貫徹課堂常規(guī)，培養(yǎng)學生良好的課堂紀律、行為規(guī)范。教學過程要培養(yǎng)學生興趣，注意端正學生的學習態(tài)度，培養(yǎng)學生的學習方法、學習習慣及積極主動、刻苦學習的學習精神。指導學生的閱讀、書寫、聽課姿勢，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。七、在教學中要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用處理好二者的關系。注意面向全體學生，因材施教。堅持啟發(fā)式教學、堅持精講、多思、巧練，培養(yǎng)學生獲取知識，掌握技能技巧的能力。調(diào)動學生學習的積極性、主動性。不要因個別學生的問題影響教師授課。八、教師服飾樸素大方，符合教師身份。教態(tài)親切和藹，精神集中，情緒穩(wěn)定。教師學習制度一、認真學習教學大綱，明確本學科教學任務，教學及編排體系及教學過程中的要求。二、對照大綱，通讀教材，明確重點、難點。三、隔周一晚7：00召開教師會學習。1：教育理論。2：學習有關教育、教學的經(jīng)驗。四、每學期召開教學經(jīng)驗交流會，取長補短，共同提高。五、每學期末都要寫出教學總結或教學論文，存入教師教學檔案。教學檢查、指導制度進行教學檢查、指導，規(guī)范教學人員的教學行為，優(yōu)化教學過程，確保教學質(zhì)量的提高，規(guī)定如下：一、按教學計劃，領導干部，教師堅持聽課、評課。指導教師改進教學。二、學生對任課教師授課意見通過教學處，及時反饋給任課教師，并提出改進意見。三、監(jiān)控教師留作業(yè)情況，批改情況，指導任課教師批改好作業(yè)。四、召開全體教師會，通報上課情況及今后改進意見，使之不斷提高教學質(zhì)量。教學獎懲制度堅持教學獎懲制度，鼓勵，培養(yǎng)優(yōu)秀教師。使之發(fā)揮其優(yōu)勢，帶動全校的教育、教學工作；對于工作不認真、不嚴謹，教學效果差的教師給予適當批評教育。如不適合在本校工作，則辭退。一、每學期期中、期末通過評估，表揚部分教師。對于發(fā)現(xiàn)的問題，提出今后改進措施。二、每學期期末視其教學效果給予一定的物質(zhì)獎勵。三、期末寫出教學論文的視其質(zhì)量，給予獎勵。四、凡在全國、市、區(qū)發(fā)表文章的都要視其不同情況，給予獎勵。教學評估制度教學評估是教學管理的重要手段，通過評估總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。逐步做到教學管理的規(guī)范化、科學化。一、每學期期中，期末進行教師評教學管理活動，使教學管理不斷完善。二、每學期期中，期末師生進行評教評學活動，把評教評學的情況留檔。三、及時向教師傳達評教情況，使之改進教學方法，在教學中有的放矢，提高教學質(zhì)量。四、堅持課堂教學評估，提高課堂教學質(zhì)量。五、每學期期末教學處自我評估，從中堅持發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以促進下學期的工作。聽課評課制度從領導干部、任課教師都堅持執(zhí)行聽課評課制度，以此加強對教學的管理和監(jiān)控。一、1：校長每學期不低于10節(jié)。2：抓教學主任周平均3——5節(jié)。3：各級主任（專業(yè)主任）周平均1——3節(jié)。4：任課教師每學期6節(jié)。二、聽課做到制度化，經(jīng)?；?，應持學習的態(tài)度，取長補短。三、上課教師不得以任何理由拒絕聽課。更不能隨便更換授課類型，授課內(nèi)容，要按計劃上課。并應征求意見。改進課堂教學。四、凡聽課教師必須做好聽課記錄，寫好評語，且評語要準確。五、聽公開課教師，要參加聽后研討會或填好聽課評議表，交到教學處，評議要公正，要實事求是。作業(yè)布置和批發(fā)制度一、布置作業(yè)和批改作業(yè)：（一）作業(yè)內(nèi)容：1、布置作業(yè)要有明確的目的，題目要有針對性、典型性、代表性，有助于學生，鞏固課堂所學基礎知識和基本技能的訓練。2、書面作業(yè)應以完成教材編選的練習為主，教師可以根據(jù)教材的重點和知識實際，補充少量的練習。3、不布置機械重復和大量抄寫的練習，更不得以做作業(yè)作為懲罰學生的手段。教學處、班主任與任課教師配合，控制和調(diào)節(jié)學生每日的作業(yè)總量，不能使學生負擔超重，也不能讓學生在自習期間沒有作業(yè)可做。（二）作業(yè)格式：1、各學科作業(yè)依據(jù)學科特點，教師要規(guī)定出較規(guī)范的格式，作業(yè)本封面要用鋼筆寫明科目、年級、班級和學生的姓名。2、學生作業(yè)要求要做到用鋼筆或圓珠筆寫，字跡要端正、清楚、行款要整齊。3、每寫作業(yè)第一行要寫出第幾課和課題。每道題都要有題號。（三）：作業(yè)批改：1、教師要對學生作業(yè)及時檢查、批改。對于布置作業(yè)沒做或沒做完成的，教師要及時找學生，令其補上。對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題要有重點記錄和分析。從中了解課堂教學的效果以及學生在掌握知識技能上存在的問題，以便及時采取措施，改進教學。2、批改作業(yè)要把字寫清楚，用紅筆，保持整潔。3、批改作業(yè)成績用“優(yōu)、良、及格、不及格”四個等級評定。要標明批改時間（如三月十日——10/3）作業(yè)成績可用百分制。批改應有眉批，總批，有的應加強面批。4、對于學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤，必須要求下次作業(yè)及時更正。5、對于學習較吃力的學生他們的作業(yè)應加強面批。要求學生重做的作業(yè)，重做后應照樣批改。6、學科帶有階段性、單元性的作業(yè)、練習及作文的批改，不僅要及時，還要進行講評、分析。二、學科課后作業(yè)要求：（一）教師上課除隨堂讓學生作一定的練習外，課后要給學生留有一定的作業(yè)題，目的要明確題目要精選。（二）題量有適度，要有一定的基本題。（三）習題難度要適中，布置作業(yè)可區(qū)別對待。（四）要循序漸近，由淺入深，由單一到綜合。
第七章總務處總務處的職權范圍總務處工作是搞好教育、教學的重要保證，其職權范圍是：一、樹立全心全意為教學服務、為學生服務的思想。二、管理全校校舍、財產(chǎn)、設備、實行分級管理制度，定期檢查、維修。三、負責全校校舍基建（大型建筑除外）、維修、管理和分配使用工作。四、負責全校的水、電、暖供應工作。五、負責物資采購、保管、供應和使用。保證教學工作順利進行。六、負責學校規(guī)劃及校園文化建設。七、積極創(chuàng)造條件，配合工會做好有關教職工的福利工作。總務后勤處主任職責1、在校長和校領導班子的領導下進行工作2、管理總務后勤全面工作；制定、執(zhí)行檢查有關總務后勤工作的規(guī)章制度。3、抓好總務后勤人員學習和思想建設，樹立為教學服務，為全校師生服務的思想。4、負責總務后勤人員的管理工作5、負責組織和檢查校舍的管理、分配、維修，要求布局合理，整齊新穎。6、根據(jù)學校整體規(guī)劃，逐步改善辦學條件，改善教職工工作條件，改善學生生活學習條件。7、與工會配合，做好教職工的福利工作。8、管好財產(chǎn)，定期檢查，指導保管員工作。9、管好水電暖，安全操作，節(jié)約水電煤。10、負責全校車輛管理調(diào)配工作，安全運行，確保全年無事故。11、總務后勤主任的工作重點是：財產(chǎn)管理、食堂、車隊、寒暑假安全保衛(wèi)工作。12、完成校委會交給的其他任務。13、年終獎由校委會考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會討論一致同意批準扣10元，累計三次以上停職反省。司機管理制度1、遵守各項交通安全管理制度，樹立安全第一思想。2、努力學習業(yè)務知識，不斷提高駕駛水平和車輛保養(yǎng)維修技術。3、服從領導、聽從指揮，熱情服務、完成任務。4、端正駕駛作風，遵守職業(yè)道德，按時參加司機例會。5、履行派車手續(xù)，未經(jīng)主管領導批準，不得隨意出車。發(fā)現(xiàn)一次，罰司機本人200元。6、堅持出車前，收車后檢查、保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，妥善解決。7、堅決杜絕違章行車，疲勞駕駛，開帶病車，嚴禁酒后開車。8、愛護車輛，保管好各種工具，丟失照價賠償，厲行節(jié)約。9、完成學校領導交給的其他工作。財產(chǎn)保管會計管理制度1、堅持原則，履行財產(chǎn)登記，保管、驗收、發(fā)放、核對制度。采購的物品必須嚴格履行入帳手續(xù)，建立健全入庫、出庫總帳，做到帳目清楚，帳物相符。2、保管會計要根據(jù)財產(chǎn)的使用性能和特點，對庫房進行科學歸類，做到心中有數(shù)，庫房內(nèi)的物品放置要干凈整齊，對各種物品要做到：有防潮、防火、防盜等安全防范的措施，保證學校所需物品供應。3、發(fā)放大批量物品，堅持按標準集體領取，杜絕流失浪費。4、加強對班級、科室、宿舍及其它場所的固定財產(chǎn)定位與使用情況的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，嚴格執(zhí)行財產(chǎn)賠償制度。5、學校財產(chǎn)工具不外借，特殊情況必須經(jīng)領導批準，履行借用手續(xù)，丟失或損壞者，借用人員按價賠償。6、購進、調(diào)進、贈送、自制的財產(chǎn)，保管會計根據(jù)憑證要及時登記入帳，調(diào)出、報損的財產(chǎn)，經(jīng)總務處主管領導核實簽字，并報學校領導批準后，及時辦理好財產(chǎn)的核銷手續(xù)。7、嚴格按勞動保護的有關標準，對享受勞動保護的人員發(fā)放勞動保護用品。8、做好物盡其用，財盡其能，因陋就簡，修舊利廢工作。完成年終固定財產(chǎn)的清查、核實、報表等工作。9、積極完成學校領導交給的其他工作。維修電工管理制度1、維修電工在總務處主任領導下進行工作。2、維修時，學校財產(chǎn)有人為損壞的，要有財務室開的罰款收據(jù)才能維修。3、維修過程中，要善于開動腦筋、實干、巧干、提高效率。4、節(jié)約工時，節(jié)約用料，保證質(zhì)量、注意安全。5、電工要樹立全心全意為師生服務的思想，認真學習與鉆研電工業(yè)務知識，努力提高技術水平。6、嚴格按照安全用電的操作規(guī)程與規(guī)范要求，做好全校照明線路，動力設備的檢修、保養(yǎng)與技術改造，保證安全用電。對教室、宿舍、路段等照明設備，動力設備，要做到日檢查、周檢查、月檢查相結合。要有檢查與維修的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時向主管領導匯報處理的有關結果，否則追查電工責任。7、電路維修時嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生。8、制止各種違章用電，違反學校規(guī)定用電現(xiàn)象，并及時向有關領導反映情況。食堂管理員及消毒、采購管理制度1、認真學習，提高業(yè)務水平，為改善師生員工生活做貢獻。2、認真核算伙食成本，做到營養(yǎng)平衡，保證質(zhì)量，基本達到師生員工滿意。3、嚴格遵守衛(wèi)生防疫部門對食品加工人員的各項要求。嚴禁使用腐爛變質(zhì)的食物，嚴防食物中毒。4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對食品加工人員要堅持定期體檢，持證上崗。5、愛護公物，節(jié)約用料，節(jié)約水電，積極努力降低伙食成本做出貢獻，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。6、負責食堂采購人員，要履行入庫手續(xù)，要有采購臺帳和物品的詳細記錄。7、消毒人員必須按消毒規(guī)范程續(xù)清毒，保證干凈、安全衛(wèi)生。門衛(wèi)管理制度1、按時上下班，堅守崗位，保證學校工作，正常進行。2、認真做好報刊、信件的收發(fā)工作，負責接傳電話，重要電話要迅速傳遞。3、認真熱情接待來客，對來客進行登記，攜帶物品出門要有主管部門簽字批準。4、來客要求留宿，需經(jīng)領導領導批準,并進行登記。5、前門負責傳達室內(nèi)外及廁所清潔工作，后門負責傳達室內(nèi)外、開水鍋爐、洗澡鍋爐、樓上廁所清潔工作。6、節(jié)假日期間，夜里要巡視校園，對外來人在學校逗留要勸其離校，管好路燈，節(jié)約用電。7、學校門口兩側50米內(nèi)不準擺攤設點。8、發(fā)現(xiàn)問題及明向校領導和_門報告。
第八章財務采購財務管理制度（20*年4月16日修訂）一、財務計劃：由主管會計協(xié)助各部門經(jīng)理（或主抓工作負責人）制定財務期間收支計劃，財務管理人員按計劃審核入帳，認真核算，當好領導參謀。二、收費標準：1、公示各項業(yè)務收費標準，書面?zhèn)浒浮?、減免收費，由領導批示，交會計主管備案。三、退費規(guī)定：按國家政策制定退費范圍、標準及數(shù)額。四、核算準則：經(jīng)費自籌、獨立核算、自負盈虧、量入為出、略有盈余、用于企事業(yè)發(fā)展。五、審核手續(xù)：1、當期的收入（如學費、學雜費、營業(yè)收入、銷售收入、其它收入、營業(yè)外收入、罰款、變賣財產(chǎn)物資等）由出納會計開票，當期入帳，任何人不許挪用、抵頂與順延。2、原始憑證的基本內(nèi)容：（1）原始憑證的名稱；（2）原始憑證的日期；（3）填制單位名稱或填制人姓名；（4）接受單位名稱；（5）詳細經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容；（6）經(jīng)濟業(yè)務的數(shù)量、單價和金額；（7）領導批示、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章（如購買財產(chǎn)、物資還應有保管會計簽字，辦理入帳手續(xù)；領導簽字要中文正楷簽名，要注明用途）。3、對非直接用于主營業(yè)務的費用支出，如：禮品、飯費、獎金等要有領導批準簽字入帳。六、財務準則：1、會計主管：執(zhí)行會計制度，認真會計核算，堅持會計監(jiān)督，按時會計月報，及時解決財務管理上出現(xiàn)的一切問題。2、出納會計：（1）要保管好內(nèi)外部收費收據(jù)、銀行票據(jù)、財務專用章，建立收據(jù)、票據(jù)購領使用保管登記簿。（2）收支清楚，不清楚、不合理、手續(xù)不全的收支不入帳。（3）在有保險柜的情況下，庫存現(xiàn)金不得超過1萬元。（4）帳目日清月結，長款歸公、短款自補。（5）及時清理債權、債務，禁止非業(yè)務性的白條頂庫，避免出現(xiàn)呆帳、壞帳。3、保管會計：（1）對本單所有財產(chǎn)物資進行分類登記、造冊、保管。（2）制定保管細則及領用制度（3）負責各使用單位或個人的數(shù)字核對和領用簽字手續(xù)。（4）監(jiān)督和檢查財產(chǎn)物資的使用、維護及保管情況。（5）對無故丟失或損壞的財產(chǎn)、物資要追查其責任，并向領導提出處理意見。（6）沒有保管會計的單位，可設保管員或出納員兼職。4、教職員工因故調(diào)離本職工作時，提前通知財務辦公室由保管會計辦理財產(chǎn)物資移交手續(xù)；由出納會計清理債權、債務。七、財務紀律：1、按國家或上級主管部門的政策辦事，不違法亂紀。2、如實反映情況，不弄虛作假。3、厲行勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。4、財務人員要妥善保管好全部財務原始資料，調(diào)離時必須理清交接手續(xù)。5、財務人員離職要提前3個月向領導打書面離職報告。6、所有財務人員要努力配合作好有關財務的各項工作，積極完成領導班子交給的各項任務。7、財務人員要經(jīng)常學習國家各項方針政策（尤其與財務有關的稅法、經(jīng)濟法、會計法等）；努力鉆研會計業(yè)務；要嚴守財務機密；與時俱進，為構建和諧單位創(chuàng)收做貢獻。采購制度一、努力鉆研營銷的業(yè)務知識，了解采購物品的市場信息與行情。二、及時采購學校所需物品，全心全意為教育、教學、生產(chǎn)、科研、生活等服務。三、采購的物品要有詳細的記錄。對常用的物品要做到心中有數(shù)，應保證有適當?shù)膸齑媪?。四、不斷提高業(yè)務水平，注意采購質(zhì)量（物品的型號、性能、數(shù)量、質(zhì)量、價格等），杜絕因采購與實用不符所造成的損失浪費。五、嚴格遵守有關財經(jīng)制度，遵守國家法令，履行入庫手續(xù)，嚴禁自購自銷、弄虛作假和獲取回扣等現(xiàn)象。六、發(fā)揚勤儉節(jié)約精神，購物時，要貨比多家，價比多家，為學校節(jié)約資金。七、及時結帳，辦理財務手續(xù)，保管好現(xiàn)金，支票、發(fā)票。八、固定資產(chǎn)和非日常消耗品采購須提前一周申請，500元以上（含500元）填寫好購物購物申請單報校委會，經(jīng)校長、總務主任、主管會計三人簽字后采購，來時入庫發(fā)放，購物單存檔。九、完成學校交給的其它任務。
第九章招生安置辦招生辦公室工作職責招生辦公室作為學校的專門負責招生錄取手續(xù)、學籍變動手續(xù)、畢業(yè)驗印手續(xù)辦理的職能部門，在分管下，完成如下工作：1、負責學校及上級有關招生文件的收取、歸整、落實、保管工作。2、負責年度招生能力計劃的編制（專業(yè)、人數(shù)等申報總表）工作。3、負責向上級主管部門申報有關招生計劃事宜工作。4、負責與有關區(qū)縣普教中學的聯(lián)系工作，做好生源計劃的落實工作。5、負責策劃招生宣傳方案、落實制作、保管、分發(fā)宣傳資料。6、負責組織、安排、協(xié)調(diào)招生錄取的具體工作（人員、要求、材料）、并辦理錄取手續(xù)。7、負責招生材料歸類，匯總統(tǒng)計新生姓名、專業(yè)、生源地轉(zhuǎn)交學生科分班，并備案。8、負責整理、核對新生錄取大表，復印保存，原件交校辦檔案室。9、負責依據(jù)有關招生文件精神，辦理調(diào)整專業(yè)、生源計劃等事宜。10、負責辦理新生農(nóng)業(yè)戶籍變更及未報到新生檔案的管理工作。11、負責起草有關聯(lián)合辦學的文件、協(xié)議，并探索多種招生辦學模式。12、負責完成有關退學、轉(zhuǎn)學、借讀事宜的上報、審批、備案等工作。13、負責畢業(yè)生對口報考高職、成考的組織、落實工作。14、完成校領導交辦的其它有關工作。招生辦公室主任職責一、認真執(zhí)行市教委和學校制定的相關政策和要求，組織招生辦工作人員實施招生工作計劃。二、負責學校年度招生計劃編制，擬定學校招生方案、招生政策和各項程序的管理制度。三、負責招生簡章等招生宣傳的組織和實施。四、負責印制錄取工作所需文件、表格、錄取通知書及有關材料。五、負責招生辦同上級主管部門、各初中學校及相關部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。六、做到及時向校長匯報并提出合理化的建議。七、合理安排本部門人員的分工，提出具體要求并督促檢查，確保招生工作順利完成。八、做好家長咨詢參觀接待和來函、來電的處理工作。九、負責組織新生報到相關手續(xù)的辦理和新生報到數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計分析工作。十、做好年度工作總結，分析招生工作的經(jīng)驗和問題，提供制定下一年度招生工作方案。十一、負責組織學生信息的登錄和新生學籍、招生文件資料的整理歸檔保管。十二、負責做好與相應年級有關資料的銜接移交工作。十三、完成校領導交辦的其它有關工作。十四、年終獎由校委會考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會討論一致同意批準扣10元，累計三次以上停職反省。招生辦公室學生入學工作流程1、學生到b01室（招生辦公室）進行咨詢、填報面試登記表，并貼本人近期免冠彩色一寸照片一張。2、招辦人員帶學生參觀學校并解答，學生決定后持招生面試登記表到財務室交費，辦理相關入學手續(xù)。3、招生辦負責把學生交予相關專業(yè)主任，由專業(yè)主任根據(jù)各班人數(shù)實數(shù)情況進行分班，并安排所在班班主任接管學生。4、學生由所在班班主任帶到后勤保管處領取床上用品、課本等入學用品并安排學生的宿舍。5、招生辦工作人員及時把入學新生面試登記表歸入本班檔案，并做好計算機入庫工作。工作要求：1、招生辦需做到專人值崗、專人接待、專人收尾的工作原則，由于個人工作失職原因，可視輕重予以扣除工資：20元/次，累犯三次者扣除100元，嚴重時連帶追究招辦主任責任，由校委會會上研討。2、招生宣傳時不誤導、不欺騙、不排擠、事實宣傳，非正規(guī)手續(xù)入學者就一些問題（戶口、學籍）應事先聲明，必要時需可請示學校領導，也可以書面形式聲明。3、學生填表需用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需規(guī)范。招生辦公室退學工作流程1、要求退學學生持本人退學書面申請，需經(jīng)班主任、專業(yè)主任簽字同意，同時班主任出具學生在校時間證明后到招生辦領取離校表。2、學生持離校表到各科室需由負責人簽字后到招生安置辦辦理退學手續(xù)。3、退學學生需出據(jù)入學時交費收據(jù)，招生辦按照“大方職業(yè)學校學生入學費用結算標準”核算填寫“學生退費結算結果抄送單”，待各項費用結算后，在招生辦領導簽字。4、學生及家長持“學生退費結算結果抄送單”及交費收據(jù)到財務室辦理現(xiàn)金結算手續(xù)?，F(xiàn)金結算時需由退費學生本人或家長簽字，也需財務室經(jīng)手人簽字。5、學生結算后由班主任或委托班干部在場，帶全床上用品及生活用品方可離校。工作要求：1、學生退學必須出具書面申請，同時經(jīng)班主任和專業(yè)主任的溝通同意簽字后方可辦理退學手續(xù)。2、班主任需客觀出具學生在校時間證明。3、學生離校時班主任或委派班干部在場清點物品。3、所有簽字必須用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需正式。
第十一章結束語再次歡迎您加入北京市順義區(qū)民辦大方職業(yè)學校，我們盼望與您一起共事，并盡我們所能，使您的工作稱心如意，我們正在為您在本學校成功創(chuàng)造條件。本手冊隨時會有更改或修正，以體現(xiàn)學校所制定并生效的新政策。
食采采購工作計劃篇四
為認真貫徹落實2012年2月16日_食品安全委員會和_召開全國集中開展“病死畜禽”破案會戰(zhàn)電視電話會議精神，根據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)《關于印發(fā)省餐飲服務環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽專項行動方案的通知》（贛食藥監(jiān)食[2012]15號）和市食安辦《關于印發(fā)的通知》和市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)市餐飲服務環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽專項行動方案的通知》的文件要求和工作安排，縣食品藥品監(jiān)督管理局決定自2012年5月6日開展為期2個月的餐飲服務環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽專項行動，特制定如下工作方案。
一、指導思想和工作目標。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實_食安委會議精神省局，市食安辦通知配合，嚴厲打擊加工制作病死畜禽行為，嚴防病死畜禽肉流入餐飲服務環(huán)節(jié)，確保消費者身體健康和生命安全。
二、整治任務和工作措施。
（一）加強畜禽肉采購管理。督促餐飲服務單位切實加強畜禽肉采購管理，明確專人負責畜禽肉的采購和驗收，從具備經(jīng)營資質(zhì)的單位（個體）采購。對于長期采購或數(shù)量較大的餐飲服務單位要建立定點采購制度，確定食品安全信譽好的供應商為定點采購單位，同時要簽訂采購供應合同，合同應包含食品安全相關內(nèi)容。嚴禁餐飲服務單位采購使用病死畜禽肉。
（二）嚴格畜禽肉采購索證索票監(jiān)管。嚴格監(jiān)督餐飲服務單位落實畜禽肉采購進貨查驗、索證索票和臺帳登記制度，執(zhí)行索證索票、進貨查驗有關規(guī)定，加強購物憑證管理，如實記錄采購產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應單位名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等，確保畜禽肉來源可追溯、來防非定點屠宰畜禽肉、不合格畜禽肉流入餐飲服務環(huán)節(jié)。
（四）嚴懲違法采購經(jīng)營加工病死畜禽肉行為。要集中時間、集中力量、從嚴從重懲處違法采購經(jīng)營病死離禽肉行為。對無采購憑證，來歷不明的畜禽肉，要依照《食品安全法》有關規(guī)定從嚴查處，并依法進行約談；對采購病死畜禽肉加工制作食品的，從重處罰，并將有關線索通報有關部門，對加工經(jīng)營病死畜禽肉涉嫌犯罪的及時移送公安機關，嚴禁以罰代刑。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。嚴歷打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽等違法犯罪行為，是保障人民群眾生命安全的重要舉措。要高度重視，加強組織協(xié)調(diào)，將此次專項行動作為今年食品安全工作的重點內(nèi)容。要結合2011年肉制品整治專項工作開展情況，制定具體工作計劃，進一步加大工作力度，嚴厲打擊、消除隱患。
（二）重視宣傳教育。要通過各類新聞媒體，采取懸掛橫幅、標語和張貼告示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽專項行動，積極向公眾普及食品安全知識和識別病死畜禽常識，切實提高廣大群眾識假辨假、防范風險的意識和能力，及時公布投訴舉報電話，完善食品安全有獎舉報制度，廣泛發(fā)動群眾積極舉報，曝光有關違法案件，威懾違法犯罪分子。
（三）密切協(xié)調(diào)配合。要密切與衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務、公安等部門溝通聯(lián)系，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)涉及其他環(huán)節(jié)的違法違規(guī)線索，要及時向當?shù)厥称钒踩I導小組和市食品藥品監(jiān)督管理局報告，并向相關部門通報信息。對其他部門通報的信息線索，要立即組織查處。
（四）嚴格信息報送。建立打擊非法屠宰加工經(jīng)營病死畜禽專項行動的工作情況報告制度，要及時收集匯總專項整治工作信息，每月定期報送市食品藥品監(jiān)督管理局和同級食品安全協(xié)調(diào)部門，重大案件及時報送。對瞞報、遲報和謊報信息的，要依法依紀追究相關責任人的責任。應于5月上旬向市食品藥品監(jiān)督管理局上報專項整治工作方案，5月15日、6月5日報送工作進展情況（1、行動組織實施2、主要做法及措施3、查處案件情況），同時每月底前通過傳真形式上報加蓋公章的專項工作數(shù)據(jù)匯總表，6月30日正式上報專項整治工作總結。
食采采購工作計劃篇五
為深入貫徹落實__關于食品安全“四個最嚴”的要求和市委第六屆五次全會關于“推進透明食藥監(jiān)管體系建設，積極創(chuàng)建食品安全城市”的部署，全面打響“食在”品牌，深入推進“?透明安全餐飲共治體系”（以下簡稱“共治體系”）建設，全面落實工作責任，充分調(diào)動建設單位和推進部門的積極性和主動性，有效發(fā)揮考核導向和激勵作用，推動全市形成食品安全社會共治格局，特制定本辦法：
一、考核主要內(nèi)容。
（一）組織領導與工作機制。
（二）工作計劃與實施方案。
各單位、部門要根據(jù)實際情況，制定相應建設工作計劃和實施方案，編制建設序時節(jié)點表，實施“掛圖作戰(zhàn)”，定期上報建設進度。
（三）推廣應用與體系運行。
（四）培訓教育與宣傳引導。
積極開展共治體系建設相關培訓與宣傳工作，加強平臺應用操作培訓，不斷激發(fā)餐飲服務單位參與熱情，引導社會公眾廣泛參與食品安全共治。
二、工作目標任務。
為確保各項工作任務得到有效落實，現(xiàn)將2016年共治體系建設目標任務分解為量化指標（見附件1），年中考核截止時間為2016年7月1日，年度考核截止時間為2016年10月1日。
三、考核評分細則。
具體見附件2。
四、考核督查獎勵。
（一）考核方法。
1、考核目標設定。各單位和部門透明安全餐飲共治體系建設工作目標考核納入市年度目標管理責任制考核范圍，考核結果將被作為扣減責任單位當年年度目標責任制考核分值的依據(jù)。
2、考核分值權重。共治體系建設工作考核總分值為100分，考核分為年中考核和年度考核，年中考核分值權重占60%，年度考核分值權重占40%，現(xiàn)分解的目標任務數(shù)依據(jù)各縣區(qū)2015年度第四季度報表的持證餐飲服務單位數(shù)計算。
3、考核督查機制。市局食品餐飲監(jiān)管處負責按月對各單位和部門工作推進情況進行督查通報（表1），各單位和部門按月開展自查，并及時上報建設情況（表2和表3）。
（二）獎項設置。
對2016年10月1日前完成建設任務的單位和部門，結合日常推進情況及年中、年度考核結果實施綜合評定，予以獎勵。設立一等獎1名，獎補資金15萬元/名；二等獎2名，獎補資金10萬元/名；三等獎3名，獎補資金5萬元/名。對透明安全餐飲共治體系建設工作相關職能處室和先期積極響應配合的協(xié)作單位獎勵標準參照上述獎項發(fā)放。
（三）考核獎勵范圍。
各縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、市食藥監(jiān)局園區(qū)分局、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理中心，共治體系建設相關職能處室及協(xié)作單位、參與首批測試運行單位。
（四）本辦法未涉及的考核項目按相關規(guī)定執(zhí)行。
食采采購工作計劃篇六
學校食品安全工作總結（一）。
為期一周的食品衛(wèi)生安全專題教育活動已經(jīng)結束，我校認真貫徹落實中心校會議精神，在全校開展食品衛(wèi)生安全知識宣傳。
一、健全組織，完善制度，明確責任。
根據(jù)上級文件精神，我校成立了食品衛(wèi)生安全工作領導小組，由史戰(zhàn)榮校長任組長，成員由各班班主任及食堂管理人員組成。值周教師負責學校平時衛(wèi)生情況檢查；食堂管理人員負責食堂人員的管理和食品的把關工作；班主任負責本班學生健康教育、宣傳、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督和上報工作。安排專人從事學校食品安全監(jiān)管的業(yè)務工作。做到機構、人員、設施到位，明確責任，強化監(jiān)督。層層落實，以保證食品衛(wèi)生安全工作行之有效地進行，使學校食品安全工作整體水平再上新臺階。
二、加強學習，提高認識。
為了使每個成員增強自己的責任感、使命感，學校召開了領導小組會議、班主任會議、食堂人員會議，傳達了上級有關文件精神，學習了《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，讓他們真正樹立“安全第一，預防為主”的思想，使他們真正明白“安全責任重于泰山”的道理。教育炊事人員從點滴做起，從小事做起，小到一棵菜、一粒米，大到一頓飯，時時講安全，處處講安全，真正做好防患未然，嚴防中毒事故發(fā)生。要求班主任利用晨會、班會、黑板報等形式，經(jīng)常不斷地教育學生注意安全，要求他們不要隨意到校外小攤點買不衛(wèi)生的零食吃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。針對流行病季節(jié)性特征，以高度戒備心理，從小處、細處入手，做好流行病的預防、宣傳教育工作。
三、積極落實好上級布置的各項專題教育活動。
1、舉辦一次食品衛(wèi)生安全知識講座。
圍繞“保障食品安全，建設和諧校園”的主題，進一步貫徹落實區(qū)教體局文件精神，我校舉辦食品衛(wèi)生安全知識專題講座，不斷提高廣大中小學生食品安全知識的知曉率。
5、掛了一幅“強化學校食堂食品安全整治，保障青少年健康成長”宣傳標語。
四、加強食品管理人員和從業(yè)人員的培訓。
對學校食堂負責人以及學校食堂從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生專業(yè)知識及傳染病防治專業(yè)知識培訓，重點培訓食品采購關、加工關、儲藏關、消毒方面的相關知識。組織從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和日常行為規(guī)范培訓，不斷提高食堂管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識。
五、狠抓學生食堂規(guī)范化管理，確保食品衛(wèi)生安全。
1、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：
（1）、原料由專人到指定的長期供應點采購。
（2）、設有專門的原料驗收員，經(jīng)驗收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。
（3）、有專門盛放原料的容器，絕對不能讓原料被污染。
（4）、設有原料加工的專用場地。
（5）、原料清洗做到葷、素分開。
2、在食品貯藏方面做到：
（1）、食品分類存放，排列整齊。
（2）、有食品貨架和貨柜，并做到離墻、離地存放。
（3）、倉庫做到干燥、通風通氣，有防潮、防霉設施。
3、食品制作及餐間做到：
（1）、通風透光良好，給、排水方便合理。
（2）、地面無積水。
食采采購工作計劃篇七
新學期即將開學，為確保我園食品安全，有效保障廣大師生的身體健康，有效遏制學校食品安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將我園所開展的食品安全工作情況總結如下:。
一、高度重視，明確責任。
我園始終堅持貫徹“健康第一”的指導思想，成立了以張璐園長為第一責任人的學校食品安全工作領導小組，并制定出了適合本園的防控方案，分工詳細，責任明確。
二、加強工作管理，落實各項防控措施，具體做法:。
1、食堂工作人員對食堂內(nèi)的所有用具進行了一次徹底的清洗、消毒;對各種設施進行了一遍詳細的安全隱患排查，消除了衛(wèi)生死角，排除了安全隱患。
2、對食堂庫房進行了詳細的檢查，庫房內(nèi)沒有過期食品原料和調(diào)料等，所有食品原料現(xiàn)用現(xiàn)進，確保食品原料不過期、不變質(zhì)。
3、各班班主任對本班的飲水設備、炊具及就餐所用的一切物品進行了清洗、消毒，確保師生生活用品安全無隱患。
4、我園嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度、日檢制度、索證索票制度和食品留樣等制度，各項記錄、臺賬記錄詳細規(guī)范。
5、加大宣傳力度，利用教師開學前集合時間，集體學習食堂的各種制度、職責、食品安全常識、食物中毒應急預案等，豐富教師的食品安全知識。
6、加強食堂從業(yè)人員的學習培訓，從而提高他們的專業(yè)技能和食品安全知識，減少食品安全事故的發(fā)生。
7、嚴格把好食品采購關，杜絕不潔、變質(zhì)或“三無”食品進入幼兒園。嚴格執(zhí)行食品索證索票制度，對于米面油肉等物品一律索要三證。
8、規(guī)范食品加工操作程序，做到煮熟燒透，不吃涼拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及時進入配餐間間，嚴格配餐間管理，防止熟食再污染。
9、實行生、熟分開保管，使用不同制作器皿。
10、有的用具都做好標簽，不隨便換用。
11、幼兒的餐具做到餐餐消毒。
12、定期對幼兒進行食品安全教育，增強幼兒的食品安全意識。
開學前，通過這次檢查整理工作，進一步強化了學校食品安全責任意識，消除了我園食堂食品安全隱患。在以后的工作中，我們將進一步加大管理力度，努力做好學校食堂的食品安全工作，加強各項制度的健全和落實，有效控制食品安全事故的發(fā)生，切實保障廣大師生的飲食安全和身體健康。
幼兒園春季開學工作總結匯報【二】。
20__年春季，我園根據(jù)市教育局的指示精神，在上級領導及園領導的重視下，在全體教職員工的團結協(xié)作與努力下，緊緊圍繞迎接省級示范性幼兒園的復檢工作，圓滿順利地完成了各項開學工作任務。
一、園務工作安排緊湊有序。
1、2月19日(正月初六)，我園召開了園辦公會，在喬園長的親自主持下，通過20__年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。2、2月20日上午9:30，召開了全園教職工大會。會上，喬園長作了幼兒園20__年春季工作指南暨開學動員重要講話，她明確提出:20__年春季工作重點是:(一)做好細節(jié)，整改到位，一舉爭創(chuàng)省級示范性園目標。(二)始終以安全工作為首位，務實、扎實地做好常規(guī)工作。(三)精心籌備“六一”慶?；顒?。(四)將幼兒活動中心做強，做大。會后，各崗員工根據(jù)園務安排迅速投入到了開學準備工作中。
3、2月21日(正月初八)-2月22日(正月初九)兩天安排老生報名，新生繼續(xù)登記。2月23日(正月初十)老生正式入園開學。3月1日(正月十六)新生根據(jù)登記擇優(yōu)錄取名單報名入冊。3月2日(正月十七)新老生全部入園。
4、各類計劃到位及時。
工會工作計劃、團支部工作計劃、教研工作計劃，家長學校工作計劃、宣傳工作計劃、人事工作計劃、班主任工作計劃等等，計劃的相繼制定，為各項工作的深入開展提供了方向和目標。
5、落實開學檢查工作。初九上午十點，本園由園長帶領園委會成員和各大組長對全園進行了安全、衛(wèi)生大檢查，早教中心由書記帶領園委會成員和各大組長對全園進行了安全、衛(wèi)生大檢查。對各班的教室的地板、門窗、廁所、桌椅、教室環(huán)境布置、家園聯(lián)系欄、教師備課本、公共衛(wèi)生、廚房、餐飲部、各辦公室、戶外大型玩具等進行了全面檢查和考核打分。各崗各項工作均按時按質(zhì)按量到位。為新學年開學工作營造良好的育人環(huán)境，以全新的面貌迎接新學期幼兒入園。
6、常規(guī)管理督導到位。
辦公室及時更新了20__年春領導值班表、辦公室人員簽到冊、領導值班記錄本、新學期教師及后勤人員分布圖、教師電話本等。
形成每天兩位領導值班的常規(guī)，值班領導根據(jù)詳細的評估細則，對前勤、后勤每天的常規(guī)工作進行全面檢查、督導，極大地促進了各項工作;堅持執(zhí)行掛點、蹲點領導到四個年齡組督導保教工作，確保園中心工作----保教工作扎實到位。
園務總體工作的統(tǒng)籌、科學安排，是我園順利開園的有力保證。
二、人員聘用程序規(guī)范，教職工到崗情況穩(wěn)定。
寒假期間我園聘請專業(yè)律師一起與勞務部門洽談協(xié)商，依據(jù)《勞動合同法》結合我園實際情況規(guī)范了聘用臨時用工人員制度，在律師的指導下，與全體聘用人員簽訂了規(guī)范的用工合同。此合同的簽訂與實施規(guī)范了我園聘用工作，但是同時我園在20__年春季將要對所有臨時聘用人員在原有月工資基礎上人平投入__0元資金給他們購買保險(此項資金春季將多支出2-3萬元)，一方面穩(wěn)定了師資隊伍，一方面卻給我園有增加了新的經(jīng)濟壓力。
本期我園共聘任人員__9人，在職在編人員59人，臨時聘任人員50人，離退休教師25人。開園至今，無一教師請假、脫崗、缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中。
教職工聘用工作細致、規(guī)范，是我們開園工作順利的保證。
三、改善辦園條件，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境迎接幼兒入園。
為了能順利通過今年的省級示范園的復檢達標，我們在園經(jīng)費緊張，財政支付不到位的情況下，克服種種困難，多方籌措資金，努力改善了硬件條件。我園利用寒假放假時間及開學初時間段，一是加班加點將園外觀環(huán)境進行了整體彩繪裝修改造;二是將存在安全隱患的操場更新成孩子們喜愛的漂亮、安全的塑膠地磚;三是將班級幼兒用毛巾設備按照規(guī)范要求進行了更換。經(jīng)過初步預算，僅上述三項改造需要資金約十六萬元。如今，經(jīng)過裝修的我園面貌煥然一新，五顏六色的花紋、充滿童趣的卡通圖案在開學時得到了孩子們的喜愛，優(yōu)美的環(huán)境也得到了家長們的贊揚。
四、招生收費行為規(guī)范，生源爆滿。
首先，按照教育局、物價局精神，我園向家長公示了開學收費政策、收費項目和標準，幼兒學費按政策依據(jù)收取，代收費據(jù)實收取，沒有亂漲價、亂收費、搭車收費現(xiàn)象。我們嚴格按照市物價局收費文件(麻價號)文件(本園)及(麻價號)文件向家長進行收費公示，并依規(guī)收費。(本園學費5__/生，代收費820/生,早教學費7__元/生,代收費820/生)。正月初九還接受了市物價局教育局的開學收費檢查。
截止于3月18日下午，全園新老生共報名__88人，其中，本園711人，早教中心377人;本期共招收新生165人，新生登記多，繼續(xù)出現(xiàn)了生員爆滿、既喜人又逼人的形勢。因為我園面積、規(guī)模受限制，還有幾十名幼兒在我園登記，但無法容納他們。新老生員持續(xù)爆滿，是對我園工作最好的肯定。
五、保教工作狠抓細節(jié)、井然有序。
1、正月初十，我園老生如期開學，教師到崗按時，沒有拖拉遲到的現(xiàn)象，幼兒高興入園，到班情緒好，各班教師認真科學合理安排開展活動。第一天就按正常作息時間開展教育教學活動:進餐、鍛煉、集體活動、午休、分區(qū)活動、離園、家長交流等，教學行為規(guī)范從幼兒進教室的第一時間就開始，是我園規(guī)范辦園的體現(xiàn)。
食采采購工作計劃篇八
上半年來，我局堅持依法行政，著力整頓醫(yī)藥經(jīng)濟秩序，積極開展餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管工作，重點組織實施食品藥品醫(yī)療器械專項整治行動和組織了學校食堂及學校周邊環(huán)境餐飲食品安全專項整治行動，各項工作都取得了較好的成績。
2、元旦春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治工作。為進一步強化元旦、春節(jié)期間餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，防止食物中毒事故發(fā)生，確保人民群眾度過一個歡樂祥和的節(jié)日，今年年初，我局開展元旦、春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治行動，以承辦節(jié)日大中型聚餐和“團年宴”的大中型餐飲單位為重點，共出動執(zhí)法人員40人次，執(zhí)法車輛7臺次，對縣城11家大中型餐飲服務單位開展專項整治行動，嚴厲打擊餐飲服務單位無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和轉(zhuǎn)讓出租許可證經(jīng)營行為；加強對餐飲從業(yè)人員的食品安全知識教育，嚴格執(zhí)行餐飲從業(yè)人員的健康管理；嚴格落實《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》，進一步強化餐飲業(yè)原料進貨溯源制度，監(jiān)督檢查食品及食品添加劑等原輔料索證索票和臺帳建立情況；嚴厲打擊采購、使用病死、毒死或死因不明的畜禽動物及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為；檢查餐飲服務單位是否按規(guī)定對餐飲具進行清洗、消毒和保潔，是否有消毒記錄，規(guī)范餐飲服務單位一次性餐飲具進貨渠道，查處使用不合格餐飲具、自行消毒不符合規(guī)范等問題；加強對食品加工過程和食品原料、半成品和成品貯存情況的安全監(jiān)管。
事后餐飲食品安全，切實做好活動期間食品安全保障工作。1、加大對藥品醫(yī)療器械質(zhì)量的整頓力度。上半年共組織了中藥飲片、非藥品冒充藥品、計生藥械等4項專項整治行動，共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位168家次。立案查處一般及聽證程序案件和簡易程序案件21起，結案21起，沒收假劣藥品1種次、價值萬元，收繳罰沒款5萬余元。在與縣有關部門密切配合開展“兩非”專項整治行動中，共檢查藥品經(jīng)營企業(yè)38家次、藥品使用單位106家次，有力地規(guī)范了我縣的藥品、醫(yī)療器械市場。同時對藥物不良反應工作和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作進行了部署，完成藥品不良反應報表83份，器械不良反應事件報表37份。對全縣保健食品、化妝品及醫(yī)療器械進行了專項檢查。出動執(zhí)法人員186人次，檢查單位36家，其中醫(yī)療器械103品規(guī)次，計劃生育用具18品規(guī)次，保健食品156品規(guī)次，檢查合格率在以上。明確了各有關單位的職責，確保年度工作任務的完成。
2、做好食品藥品“四小”整規(guī)專項整治。根據(jù)市局制訂的《2015年食品藥品“四小”整規(guī)專項行動實施方案》的要求，我局從4月起，組織執(zhí)法人員分成3小個小組，分別對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了專項檢查。針對當前食品生產(chǎn)加工小作坊、小食品經(jīng)營店、小診所、小藥店等食品藥品“四小”單位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，依法打擊違法違規(guī)和侵害群眾利益行為，落實企業(yè)主體責任，規(guī)范“四小”生產(chǎn)經(jīng)營秩序，切實保障人民群眾飲食用藥安全。
根據(jù)工作開展情況，將我局的行政許可工作進行了梳理、進一步規(guī)范了行政許可工作。今年是新的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》實行的第一年，按照上級的工作部署，組織召開了2015年底證照到期48家相對人的培訓和動員工作，目前為止已經(jīng)對22家藥店進行了材料初審并上報市局，市局檢查組對我縣gsp進行了現(xiàn)場認證，合格的19家，其中3家限期整改。受理《餐飲服務許可證》30家，辦結《餐飲服務許可證》23家。通過實施該項工作，促進了全縣食品藥品經(jīng)營單位的規(guī)范化管理。同時要求執(zhí)法隊伍做到嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，樹立監(jiān)管部門形象。半年來沒有發(fā)生一起接受各種“回扣”、“紅包”或“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象。
利用“”宣傳日和“食品藥品舉報投訴”宣傳活動的有利時機，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、實物樣品展示、展板展示、出動宣傳車等多種形式，廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全法律、法規(guī)和科普常識等，營造了良好的實施環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。半年來共出動宣傳人員60人次、宣傳車輛30臺次，散發(fā)食品藥品安全和法律法規(guī)宣傳資料30000余份，解答群眾提問3200余人次。
在積極開展各項業(yè)務工作的同時，及時向有關部門通報食品藥品監(jiān)管工作信息，堅持每月月底向縣政府辦報送工作小結和下月工作計劃。狠抓內(nèi)務部管理、嚴格考勤制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線、案件集體審議、財務會審制度，做好了社會管理綜合治理和計劃生育、信息綜合上報、紀檢監(jiān)察、黨風廉政等各項工作，得到了縣委、政府及有關部門的好評。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管領導小組辦公室缺少專門工作經(jīng)費、沒有相對固定的專職工作人員，工作積極性低，在免費發(fā)放食品攤販登記卡、建立食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營臺帳、農(nóng)村自辦宴席登記等方面進展較慢。
下半年，我們將繼續(xù)堅持餐飲業(yè)、?；a(chǎn)品、藥品監(jiān)管工作方針，圍繞年初的目標管理責任內(nèi)容，進一步明確責任，克服困難，努力完成各項工作任務，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻，主要完成以下幾方面的任務：
一是積極做好政府機構改革期間的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健品化妝品安全監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。
二是繼續(xù)做好藥品醫(yī)療器械的專項整治工作，堅持依法行政，嚴厲打擊藥品醫(yī)療器械違法行為。
三是繼續(xù)深入開展“三嚴三實”活動，不斷鞏固主題教育實踐活動成果，做好結合文章，做到一手抓監(jiān)管，一手抓教育兩不誤。
四是嚴格各項工作紀律，保障機構改革平穩(wěn)實施。
五是全面完成上級交辦的工作任務。
1、基層食品藥品監(jiān)管專項監(jiān)管經(jīng)費缺口大，基層政府財政保障能力有限，有待于爭取上級財政部門支持。結合本次食品藥品監(jiān)管機構改革的有利時機，要在機構改革指導意見中明確基層食品藥品監(jiān)督管理機構編制中食品藥品專業(yè)人員的比例，明確食品藥品專項監(jiān)管經(jīng)費的安排占本級財政支出的比例，食品藥品執(zhí)法人員的人員工作經(jīng)費參照公檢法標準執(zhí)行，以進一步強化食品藥品安全監(jiān)管經(jīng)費的保障。
2、辦公樓亟待建設?，F(xiàn)在我局辦公在一個小賓館里，對老百姓辦事極不方便，對外的形象也有影響。希望省市局將我局辦公樓建設列入計劃。
3、我局急缺食品藥品監(jiān)督管理專業(yè)人才，希望上級按工作需要配備這方面的人才到縣局。
食采采購工作計劃篇九
年月21號受命于總經(jīng)理，榮幸的加入了中匯集團公司至今已有411天，在張和平總經(jīng)理的帶領和言傳身教下、先后經(jīng)歷了扶溝中匯大灑店的培訓、籌營、營業(yè)、調(diào)整、調(diào)動等過程，使各項工作得以順利開展、做為一名副總經(jīng)理感受良多?，F(xiàn)向您述職，請酒店領導及全體員工監(jiān)察、請您批示指正!
一、以身作則、強的執(zhí)行力要有計劃：
剛剛加入一個新團隊一切都是嶄新的,剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了激情、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名管理人員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體管理人員艱苦的基地生活。
籌營工作以杜總為總指揮，我和張副總經(jīng)理分別負責基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調(diào)研工作;每當我拖著疲倦的身體準備進入夢鄉(xiāng)時，張總便要給我上課，我便又進入了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學會了管理人員要有計劃性。使我認識到：任何工作要想高效、準確的完成，就必須要有一個好的計劃。日志、周工作計劃總結、月度工作計劃總結、年度工作計劃總結，是管理人員必須認真對待的一項工作，也是管理者必須具備的能力之一。
二、狠抓落實、下基層強化基礎管理：
酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負責餐飲部、營銷部兩大部門。做為酒店的龍頭部門，我深感責任重大。當時員工剛從基地培訓歸來，又經(jīng)歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但畢竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實際工作經(jīng)驗、各部位之間的配合不默契、基層管理團隊能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標準還有很大差距，張總要求各層管理人員必須深入一線開展工作，一天一次經(jīng)理會議多個部門會議，雖然感到疲憊不堪、但很充實，因為我知道，盡快完善基礎管理，是一個新開業(yè)酒店的必須。
我籌營過數(shù)家新開業(yè)酒店，我認為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時間緊、要求高、條件苦等實際情況，在集團公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團結奮進、才得以酒店順利開業(yè)!
三、餐飲部工作回顧：
在酒店籌營期間我負責酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設計的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設計訂制，從價格到質(zhì)量我都用心的做了對比、總體來講得到了上級領導的認同以及開業(yè)以后的實用。
年餐飲部在部門經(jīng)理的帶領下，各項工作得以順利開展，餐飲部是酒店人員最多的一個部門，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項工作進展很慢，前廳人員流動很大、員工不到半年就流失多半，讓管理一直很被動，服務、衛(wèi)生一直上不去很不理想、為經(jīng)營帶來了很多不便，前廳基層管理人員能力及經(jīng)驗不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責任。
在籌營總指揮杜總的領導下，餐飲部開始重要的一項工作：菜品的定位及廚師隊伍的選用!經(jīng)多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部最終選用了管理、人員配置、工資都相對好的廚師隊伍，開業(yè)前期客人及領導對廚房飯菜都很滿意，讓我倍感欣慰;但經(jīng)營中依然存在很多問題、特別是“上菜慢”讓領導及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產(chǎn)品、這些問題一度讓餐飲走進“四面楚歌”的被動局面。
餐飲部整體局面很被動，經(jīng)營全年虧損萬元，再加上成本管理、部門人員相繼出現(xiàn)的問題，我身為主管副總深感內(nèi)疚和慚愧。
說心里話餐飲部年走了很多彎路，管理人員及服務人員不穩(wěn)定、自己又側重于聽匯報忽視了下基層。
四、營銷部工作回顧：
開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部管理權，部門經(jīng)理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷人員不專業(yè)的情況下，先后經(jīng)歷了：市場調(diào)研、市場分析、市場定位、學習、客戶拜訪、席間拜訪等幾個過程，營銷部的工作得到了上級領導及客戶的一致認可和好評，除一名人員流失外、部門人員很穩(wěn)定、同時在張總的指引下發(fā)展多家信譽好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經(jīng)營奠定了解情況很好的基礎，劉萍被當選年度優(yōu)秀部門經(jīng)理。
五、演藝、ktv、客房工作回顧：
在4月份按張總指示我分管演藝、ktv的工作，下屬部門經(jīng)理分別是：張峰、趙彥強。兩個部門開業(yè)前期經(jīng)營情況不是很理想，是酒店的虧損部門，我又不是很專業(yè)，當時主管了三個部門都虧損，壓力很大、一度想放棄!但經(jīng)過張和平總經(jīng)理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調(diào)整，我又積極的進入了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，k歌卡的推出及營銷活動不斷推廣，各項工作都有了明顯的進步，但經(jīng)營業(yè)績還是虧損，6月份進行了人事調(diào)整，楊光任ktv副經(jīng)理，經(jīng)營管理出現(xiàn)混亂，這和我的心態(tài)有一定的關系。月份由于人事變動，劉萍任客房部經(jīng)理兼營銷部經(jīng)理，我負責協(xié)管客房部工作，在劉萍經(jīng)理的帶領下，客房部很快進入工作狀態(tài)，士氣高昂、人員穩(wěn)定，經(jīng)營形勢一度上升。
1月18號接張總命令赴洛開展工作。
六、工作失誤和不足：
1、沒有很好的深入基層開展工作，基層管理團隊的建設和培訓工作不到位。
2、個人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜;個人總結、學習能力不強需更加主動。
3、vip接待能力略顯不足，上下級溝通不主動。
七、年工作努力方向及展望：
展望年本人需要調(diào)整心態(tài)更加主動熱情的投入工作，堅決按上級分工要求做好分管部門的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強的基層管理團隊、和上級總的指導方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部門拉出“虧損”行列!
食采采購工作計劃篇十
為深入貫徹落實《_辦公廳關于2010年深入開展食品安全整頓工作安排的通知》(國辦發(fā)〔2010〕17號)精神，進一步鞏固前一階段整頓成果，全面落實餐飲服務食品安全整頓各項任務，圓滿實現(xiàn)為期兩年的整頓目標，確保公眾飲食安全，制定本實施方案。
一，整頓目標。
堅持標本兼治，著力治本，突出重點，科學治理的原則，加快完善餐飲服務食品安全監(jiān)管制度，強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監(jiān)管長效機制，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構建政府監(jiān)管，行業(yè)自律，企業(yè)負責，社會參與的工作格局。通過整頓，使餐飲服務單位自律意識顯著增強，無證經(jīng)營行為得到有效遏制，重大案件得到及時查處，學校食堂，建筑工地食堂，農(nóng)家樂，小型餐飲單位食品安全水平得到明顯提高，人民群眾飲食安全得到切實保障。
二，整頓任務及措施。
(一)強化許可管理，嚴查無證經(jīng)營。
認真貫徹落實《餐飲服務許可管理辦法》，出臺餐飲服務分類許可審查規(guī)范，建立餐飲服務信息定期公告制度，依法規(guī)范行政許可，保證餐飲服務提供者符合法定條件經(jīng)營。嚴格規(guī)范餐飲服務許可范圍，嚴厲查處無證經(jīng)營，超期限經(jīng)營和超范圍經(jīng)營行為，嚴厲查處轉(zhuǎn)讓，涂改，出借，倒賣，出租餐飲服務許可證行為，嚴厲查處以不正當手段騙取餐飲服務許可證行為，嚴厲查處不按規(guī)定及時注銷餐飲服務許可證行為。
(二)突出整治重點，強化責任落實。
進一步加強學校(包括托幼機構)食堂，建筑工地食堂，農(nóng)家樂旅游點餐飲店的監(jiān)督檢查，重點檢查食堂和餐飲店食品加工場所的衛(wèi)生條件，餐具，飲具和器具清洗消毒情況，設施設備檢修和運轉(zhuǎn)情況，食品安全管理制度建立健全情況，專職或者兼職食品安全管理人員配備情況，從業(yè)人員健康體檢和培訓情況，索證索票制度落實情況。嚴格規(guī)范學校食堂，建筑工地食堂承包經(jīng)營行為，嚴厲查處采購和使用不符合食品安全標準原輔料，嚴厲查處生熟交叉污染，餐具，飲具和器具清洗消毒不徹底等行為。
(三)落實索證索票，強化追蹤溯源。
進一步落實餐飲服務單位食品原料，食品添加劑，食品相關產(chǎn)品采購索證索票制度，重點檢查進貨查驗，索證索票制度落實情況，包括進貨臺賬，供貨商資質(zhì)，產(chǎn)品合格證，檢驗報告和證明文件等。加大對采購的畜禽及其制品，食用油等重點品種專項抽查，嚴肅查處采購，使用病死或者死因不明的畜禽及其制品，加大對餐廚垃圾和廢棄食用油脂處理的監(jiān)督檢查。嚴厲查處使用劣質(zhì)食用油和廢棄餐廚油脂等行為。加大對乳粉及乳制品采購使用的監(jiān)督檢查，嚴厲查處餐飲服務單位采購和使用劣質(zhì)乳制品行為。
(四)加大監(jiān)督抽驗，嚴查違法添加。
認真落實2010年餐飲服務環(huán)節(jié)重點監(jiān)督檢查及抽檢工作計劃，加大對熟食鹵味，盒飯，冷菜等高風險食品和餐飲具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，提出預防和降低風險的防控措施，指導餐飲服務單位全面加強食品安全管理，預防和減少食物中毒。加大對餐飲具消毒，尤其是集中消毒餐飲具監(jiān)督抽驗頻次，督促餐飲服務單位完善措施，確保餐飲具消毒效果。繼續(xù)開展餐飲服務食品安全調(diào)查和評價，對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早治理。
加大對餐飲服務單位采購，使用，保管食品添加劑的監(jiān)督檢查，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑使用管理制度。嚴厲查處餐飲服務單位超越使用范圍和標準限量濫用食品添加劑的行為。
(五)創(chuàng)建示范工程，強化重大保障。
研究制定餐飲服務示范工程建設指導意見。各地要結合實際，突出重點，積極創(chuàng)建餐飲服務食品安全示范區(qū)(縣)，示范街，示范學校，示范店(點)，充分發(fā)揮示范工程的引領和輻射作用。同時，研究制定加強小餐飲食品安全工作指導意見，堅持堵疏結合，綜合治理，強化小餐飲食品安全監(jiān)管。
協(xié)調(diào)和指導重大活動餐飲服務食品安全保障，各地要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密部署，全面落實各項保障制度，確保中國2010上海世博會，廣東亞運會，中國-東盟博覽會，亞洲博鰲論壇等重大活動期間餐飲服務環(huán)節(jié)不發(fā)生重大食品安全事故。
(六)健全應急機制，強化應急處置。
研究制定餐飲服務食品安全應急預案，建立健全應急處理機制，全面開展應急培訓，提高應急處置能力。完善食物中毒事故快速反應機制，確保餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全重大事故應急處置率達到100%。
三，工作要求。
(一)切實落實整頓責任。
各級食品藥品監(jiān)管部門必須高度重視食品安全整頓工作，強化對整頓工作的組織領導，要結合本地實際，制定切實可行的實施方案，明確具體任務，工作目標，工作要求和完成時限，逐級落實整頓任務，及時開展督查指導，積極推動地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人責任的落實，確保整頓工作抓實抓細，抓出成效。
(二)強化長效機制建設。
要堅持標本兼治，著力治本的原則，認真總結整頓工作成功經(jīng)驗，積極探索績效考評，信用獎懲，社會參與，典型示范，責任追究機制等建設，著力形成激勵與約束，自律與他律，動力與壓力相結合的工作局面，進一步增強監(jiān)管合力，落實監(jiān)管責任，提高監(jiān)管效能。
(三)嚴查違法違規(guī)行為。
堅持執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，嚴肅查處餐飲服務環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為。依法公布投訴舉報受理方式，拓寬案件發(fā)現(xiàn)線索，及時進行核實處理。進一步加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，加大對大案要案的查處力度。強化行政問責，嚴肅查處監(jiān)管部門失職，瀆職行為，發(fā)生重大食品安全事故時，對遲報，瞞報，漏報，謊報的，嚴肅追究相關責任人責任。
(四)加強信息報告和新聞宣傳。
切實做好食品安全信息報送工作。各省級食品藥品監(jiān)管部門，應每2個月以書面和電子郵件形式，向國家食品藥品_報告一次集中整頓進展動態(tài)情況，重要情況及時報告。嚴格落實食物中毒事故信息快速通報制度，暢通報送渠道，確保報送時效。
充分調(diào)動社會力量參與食品安全監(jiān)督。廣泛深入宣傳《食品安全法》，《食品安全法實施條例》，《餐飲服務許可管理辦法》，《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》，積極宣傳食品安全整頓工作進展，成效和典型事例，支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督，引導新聞媒體客觀準確報道，為整頓工作營造良好氛圍。
(五)加強督促檢查和評估考核。
食品藥品監(jiān)管部門要逐級開展整頓督查和評估。國家食品藥品_將制定評估考核方案，并適時組織開展對地方餐飲服務食品安全整頓工作的評估考核。
食采采購工作計劃篇十一
郵碼：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
乙方(交售方)：_________。
郵碼：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
職務：_________。
甲、乙雙方根據(jù)國家糧食購銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方定購糧食_________公斤(_________市斤)。
1.品種：_________。
2.訂購數(shù)：_________。
3.訂購價：_________。
二、合同訂購的糧食質(zhì)量、等級、水分執(zhí)行國家規(guī)定標準。
三、合同訂購的'收購：
四、甲方必須做到及時收購，保證不借故壓車、退車，做到認真執(zhí)行國家質(zhì)價政策，保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食，結算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災可向甲方申請減免。
六、在執(zhí)行本合同期間，乙方負責人(承包人)有變動時，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
七、乙方交售糧食時，需攜帶本合同，每次結算，甲方要在合同的附表內(nèi)給予記載。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
八、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
食采采購工作計劃篇十二
訂購人（甲方）：
簽訂地點：
出賣人（乙方）：
簽訂時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條品種、等級、質(zhì)量及包裝名稱。
品種。
等級。
質(zhì)量要求。
糧食的品種、等級、質(zhì)量按照雙方協(xié)商確定，或按照樣品標準確定（樣品由雙方妥善保管，甲方驗收）。
糧食包裝由雙方協(xié)商包裝辦法。
第二條糧食交售日期、數(shù)量及價格第二條
1.乙方在年月日以前，按照下列第（）項協(xié)商價格向甲方交售糧食公斤。
（1）政府在當年公布的保護價；
（2）在當年公布的政府保護價的基礎上加價%；
（3）當期市價格：
（4）議定價格：元/公斤。
2.改變交貨日期，應實現(xiàn)通知對方，雙方中心達成新的協(xié)議后按新的協(xié)議執(zhí)行；如未能達成新的協(xié)議，雙方應按本合同繼續(xù)執(zhí)行。
第三條交貨方式、驗收、結算方式。
1.交貨方式：由乙方按照約定時間送貨到糧庫（企業(yè)）或甲方上門收購，運費由乙方自理。
2.驗收方式：由甲方指定人員采用感觀與儀器驗收相結合方法，當場以合同標準驗收。
3.結算方式：乙方交售糧食經(jīng)驗收合格后，貨款由甲方在日內(nèi)以現(xiàn)金或支付給乙方，甲方不得欠款或代扣各種稅費。
第四條違約責任。
1.甲方在合同履行過程中退貨的，應償付乙方退貨部分貨款總值（5%-25%）的違約金。
2.甲方無故拒收或少收糧食的，應向乙方償付拒收或少收糧食總值（5%-25%）支付違約金。
3.甲方在收購糧食時，壓級、壓價或以多稱少的，應雙倍償付克扣部分的價款。
4.乙方未按合同約定的期限付款的，應按銀行有關延期付款的規(guī)定，向乙方致富延期違約金。
5.乙方拒交或少交糧食，按少交數(shù)量價值（2%-20%）支付違約金.
6.乙方的交售糧食摻雜使假,以次充好的,甲方有權拒收,乙方應向甲方支付(2%-20%)違約金。
第五條合同的變更與解除。
1.甲、乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時，應盡快向?qū)Ψ酵▓罄碛?，在提供相應證明后，可根據(jù)情況部分或全部免予承擔責任，乙方如果由于不可抗力造成產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的，不承擔違約責任。
2.糧食因氣候影響早熟或晚熟的，交貨日期經(jīng)雙方協(xié)商，可適當提前或推遲。
3.甲、乙雙方中任何一方要求變更或解除合同時，應及時書面通知對方，雙方未達成協(xié)議前，本合同繼續(xù)有效。雙方達成變更或解除合同的，應簽署書面協(xié)議。
第六條合同爭議的解決方式合同在履行過程中發(fā)生的正義，由雙方當事人協(xié)商解決，也可向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
提交。
2.依法向人民法院起訴。
第七條本合同生效。
第八條其他約定事項：
第九條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，工商行政管理部門備案一份。
訂購人（甲方）簽章：
出賣人（乙方）：
負責人：
居民身份證號碼：
食采采購工作計劃篇十三
簽訂地點：_________。
第一條糧食品種、數(shù)量、價款、交（提）貨時間。
第二條質(zhì)量標準、用途：_________。
第三條包裝標準、包裝物供應和回收及費用負擔：_________。
第四條損耗標準和計算方法：_________。
第五條交（提）貨方式、地點：_________。
第六條運輸方式及到達站（港）和費用負擔：_________。
第七條檢驗標準、方法、時間、地點：_________。
第八條結算方式及期限：_________。
第九條擔保方式（也可另立擔保合同）：_________。
第十條本合同解除的條件：_________。
第十一條違約責任：_________。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（一）提交_________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第十三條本合同自_________起生效。
第十四條其他約定事項：_________。
甲方（購方）：_________。
乙方（銷方）：_________。
日期：
食采采購工作計劃篇十四
甲、乙雙方根據(jù)國家糧食購銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方定購糧食____________________公斤(____市斤)。
二、合同訂購的糧食質(zhì)量、等級、水分執(zhí)行國家規(guī)定標準。
三、甲方必須做到及時收購，保證不借故壓車、退車，做到認真執(zhí)行國家質(zhì)價政策，保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食，結算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
四、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災可向甲方申請減免。
五、在執(zhí)行本合同期間，乙方負責人(承包人)有變動時，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
六、乙方交售糧食時，需攜帶本合同，每次結算，甲方要在合同的'附表內(nèi)給予記載。
七、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
甲方：__________________。
乙方：_________________。
負責人：________________。
委托人：_______________。
代表：__________________。
代表：_________________。
簽約時間：____________年_____。
年_______月___________日。
食采采購工作計劃篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依照國家有關法律，本著“平等、互利”的原則，就甲方長期向乙方購買蔬菜、糧油、牛羊肉、調(diào)味品、海鮮類等事宜達成以下協(xié)議共同遵守。
一、業(yè)務關系。
1、本協(xié)議生效后，乙方按照甲方提供的清單為甲方供應產(chǎn)品。
2、乙方向甲方提供的產(chǎn)品應符合國家標準要求。產(chǎn)品無國家標準的，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
3、質(zhì)保期內(nèi)實行質(zhì)量“三包”。
4、包裝要求：產(chǎn)品包裝以保護貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。
5、本協(xié)議生效后，甲方按需提供采購清單，乙方按清單供貨，所有經(jīng)濟責任均執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定，不再每次重新簽訂協(xié)議。
6、乙方送貨至甲方指定地點后，甲方應在10日內(nèi)進行驗收，驗收后出具驗收單。
7、本協(xié)議有效期2年，從20xx年1月1至20xx年12月31日止。
二、供貨價格。
產(chǎn)品供貨價格由雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定。
三、付款方式。
甲乙雙方協(xié)商后，確定付款方式為：現(xiàn)金、匯款或銀行承兌等方式。
四、付款時間。
1、甲方小批量購貨實行賒賬式購買，乙方憑發(fā)貨單(甲方確認及簽字)和甲方驗收單記賬。
2、乙方每月底為甲方所購貨物開具增值稅專用發(fā)票，甲方次月為乙方進行一次貨款結算。
甲方：乙方：年月日：
食采采購工作計劃篇十六
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務：____________。
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務：____________。
甲、乙雙方根據(jù)國家糧食購銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方定購糧食____________________公斤（____市斤）。
1.品種：
2.訂購數(shù)：
3.訂購價：
二、合同訂購的糧食質(zhì)量、等級、水分執(zhí)行國家規(guī)定標準。
三、合同訂購的收購：
四、甲方必須做到及時收購，保證不借故壓車、退車，做到認真執(zhí)行國家質(zhì)價政策，保證不壓等壓價。對乙方交售的糧食，結算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災可向甲方申請減免。
六、在執(zhí)行本合同期間，乙方負責人（承包人）有變動時，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
七、乙方交售糧食時，需攜帶本合同，每次結算，甲方要在合同的附表內(nèi)給予記載。
八、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
甲方：________________________。
法定代表人：________________。
____年__月__日。
乙方：________________________。
法定代表人：__________________。
__年__月__日。
食采采購工作計劃篇十七
買受人：_________。
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂地點：_________。
第一條糧食品種、數(shù)量、價款、交(提)貨時間__________________。
第二條質(zhì)量標準、用途：_________。
第三條包裝標準、包裝物供應和回收及費用負擔：_________。
第四條損耗標準和計算方法：_________。
第五條交(提)貨方式、地點：_________。
第六條運輸方式及到達站(港)和費用負擔：_________。
第七條檢驗標準、方法、時間、地點：_________。
第八條結算方式及期限：_________。
第九條擔保方式(也可另立擔保合同)：_________。
第十條本合同解除的條件：_________。
第十一條違約責任：_________。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
第十三條本合同自_________起生效。
第十四條其他約定事項：_________.
出賣人名稱(章)：_________買受人名稱(章)：_________。
住所：________住所：________。
法定代表人：________法定代表人：________。
委托代理人：________委托代理人：________。
電話：________電話：________。
開戶銀行：________開戶銀行：________。
賬號：________賬號：________。
郵政編碼：________郵政編碼：________。
鑒(公)證意見：________鑒(公)證意見：________。
___年___月___日。
食采采購工作計劃篇十八
乙方：________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《糧油流通管理條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就色拉油買賣有關事項達成協(xié)議如下：
色拉油、大米。
質(zhì)量要求一級日清色拉油，優(yōu)質(zhì)東北大米，嚴格按國家標準生產(chǎn)，質(zhì)量檢查報告以公示的為參考標準。
本合約有效期___年__月__日至___年__月__日截止。
1、自合同雙方代表簽字之日起，乙方必須向甲方提交保證金，質(zhì)量/價格誠信保證金壹萬元(10000)元，(在第一次合作款扣出質(zhì)量保證金)。
2、乙方負責向甲方提供裝色拉油的容器，但必須符合國家衛(wèi)生要求標準，甲方交適當容器壓金(二個容器/20xx元)。
3、終止合同甲方退還乙方容器，乙方退還甲方容器壓金，同樣甲方退還乙方保證金。
1、甲方以電話通知方式，通知乙方供貨，甲方在電話通知乙方后，乙方在八小時內(nèi)必須送到指定地點。
七、付款方式：
2、大米按當月(1---10號)的大米生產(chǎn)廠家發(fā)貨金額單據(jù)為準，每袋大米凈重(50斤)計算，乙方收取2元1袋的人工及車旅費，如本月沒有發(fā)貨發(fā)票單據(jù)，按上月單據(jù)金額計算。
3、結算時符上當月購色拉油、大米合同發(fā)票，甲方在第一時間付清貨款，乙方并出據(jù)貨款發(fā)票。
4、所有合同單據(jù)票證、不的涂改和偽造，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按當月送貨款的.扣出。
1、雙方必須有合法的營業(yè)執(zhí)照，并在執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)經(jīng)營，超過范圍經(jīng)營引起的后果自負。
2、因質(zhì)量問題，甲方有權將乙方的保證金全額扣出。造成的費用由乙方全部承擔。
3、在合同期內(nèi)，甲方不得跟其他糧油商進行交易，但甲方有權進行市場調(diào)查詢價，和每月在市場購買200斤色拉油、200斤大米的一次權利。
4、本合同在履行過程中，若發(fā)生糾紛或異議，雙方協(xié)調(diào)解決，雙方協(xié)調(diào)不下，可向人民法院提出民事裁決。
甲方：__________________。
乙方：_________________。
負責人：________________。
委托人：_______________。
代表：__________________。
代表：_________________。
簽約時間：____________。
年____________月___________日。
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