停業(yè)期間工作方案（專業(yè)21篇）

方案應該有具體的目標和明確的步驟。方案的有效性需要與相關人員進行溝通和協(xié)商，取得大家的支持。為了幫助大家更好地制定方案，小編為大家整理了一些相關的案例和經(jīng)驗分享。

停業(yè)期間工作方案篇一

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》，《國家安全生產(chǎn)事故災難應急方案》的法律法規(guī)為指導，普及安全生產(chǎn)知識形成人人講安全，人人要安全的局面。增強安全防范意識特制定本方案。

本方案適用于本場（所）發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

以人為本，安全第一，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責。

救援組：xx。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

信息組：xx。

組長：xx。

組員：xx。

作業(yè)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故，馬上報告林場調(diào)度室由調(diào)度通知應急小組。由信息組組長馬上向林業(yè)局報告并撥打120向醫(yī)療急救中心求援應急報告包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生時間、地點、類別、事故人數(shù)。

急救組：xx。

組長：xx。

組員：xx。

接到事故應急報告后，馬上出動備用救應急救援車輛迅速趕往事故現(xiàn)場實施營救。備用車輛司機電話24小時開機，一但有應急事故發(fā)生通知司機馬上出發(fā)林場衛(wèi)生所常備醫(yī)療急救用品，每個隊、段、組設立一支現(xiàn)場自救隊成員由工隊主要隊員擔任由林場安全組織領導負責定期進行培訓和演練。

應急組組織機構的所有成員應樹立接到報警就是命令的觀點，樹立以人為本的思想，勇敢、科學、冷靜的應對事故迅速有效的開展救援工作使林場的安全生產(chǎn)的事故為零。

停業(yè)期間工作方案篇二

以防火災、爆炸事故、防群體性的事件、防分子滋事活動，保重點要害部門和內(nèi)部安全為重點，確保四個安全(消防安全、交通安全、治安安全、重點要害部門內(nèi)部安全)做到不發(fā)生社會政治穩(wěn)定的重大事件；不發(fā)生重大惡性刑事安全；發(fā)生火災重大治安災害事故。

1、強力開展安全大檢查和隱患整改工作全力防免重大治安災害事故的發(fā)生。

鎮(zhèn)政府組織安全部門立即進行消防安全大檢查：以人員密集場所、重點企業(yè)、糧食系統(tǒng)、醫(yī)院、學校及易燃易爆單位，節(jié)日慶?；顒訄鏊鶠楣ぷ鞯闹攸c，全面落實三級消防管理各項措施，著力開展火險隱患大檢查、大整改、大落實活動，對不具備消防安全條件和火災危險性極大的單位和部門該處罰的處罰，該停業(yè)的停業(yè)，對存在問題的要全程跟蹤整改工作，確保整改到位，決不允許隱患排除和安全措施落實前私自開工或經(jīng)營。

立即開展社會治安大檢查：加強危險品儲存單位的值班守護，落實責任，死看死守，嚴防涉危涉毒物品流入社會造成重大事故，要切實加強對娛樂服務場所、集貿(mào)市場重點商業(yè)區(qū)、旅店、賓館、洗浴的中心、網(wǎng)吧、飯店等公共聚集場所的安全檢查和管理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患。

立即開展重點要害部門大檢查：對金融系統(tǒng)開展安全大檢查加大對金融網(wǎng)點周邊環(huán)境的清理工作力度進一步加強和改進金融系統(tǒng)各項安全防范工作。提高金融系統(tǒng)防范水平，對電信、水、電、氣等關系國計民生的重點行業(yè)確保人防、物防、技防等各項安全措施得到真正落實，嚴防各種破壞活動和安全事故。立即開展內(nèi)部安全大檢查：公安分局要嚴格隊伍管理和教育，搞好全員節(jié)日前教育，要保證警力值班備勤，確保警力充足，處置有力。

2、積極預防和化解不安定因素確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。

各村(居)委會、各單位必須把不安定的因素情報信息工作放在首位，保證發(fā)現(xiàn)的早、控制的住、處置的好。對易于引發(fā)重大事件的不穩(wěn)定因素，要會同有關部門積極進行化解，消除隱患，嚴防到市去省進京。

3、加大防范和打擊犯罪力度，確保全鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好。

公安分局要針對國慶節(jié)治安形勢特點，強化對金融、商貿(mào)地區(qū)、重點睡段、重點部位的控制力度，重點增加夜間對居民區(qū)和重點區(qū)域巡查頻率，保持快速機動能力，加大夜巡盤查力度，提高街面見警率，提高對犯罪分子的威攝作用，增強群眾安全感，最大限度地擠壓違法犯罪的時間和空間，要切實加強流動人口管理工作，加強對出租房屋、旅店、飯店的管理，嚴厲打擊混跡在流動人口中的違法犯罪分子，根據(jù)涉黃、涉賭、涉毒問題具有節(jié)日易發(fā)生的特點，做到力度不減、勢頭不弱、堅決壓住其反彈勢頭。

1、落實領導責任。各村(居)委會、各單位的一把手做為國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作的第一責任人，要切實轉變工作作風，親臨一線，解決實際問題，強化安全檢察和值班備勤的督促工作，確保責任落實、措施落實，全力做好國慶期間的安全保衛(wèi)工作。

2、嚴格依法辦事。要本著安全壓倒一切的思想，嚴格依法進行各項安全大檢查，對檢查出來的問題要采取果斷措施，按照“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，逐一落實整改。

3、嚴格責任追究。對國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，層層抓落實，把責任具體落實到部門，具體落實到個人，如果因為工作怠慢出現(xiàn)問題不僅要查處具體工作人員，更要嚴肅追究主要和主管領導責任。

停業(yè)期間工作方案篇三

一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。

五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內(nèi)部車輛管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

八、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

停業(yè)期間工作方案篇四

為貫徹落實《麻政辦電[20xx]12號》及《黃政辦發(fā)[20xx]11號》文件精神，切實做好國慶節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，預防、杜絕重特大安全責任事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，確保黃土崗鎮(zhèn)廣大師生及千萬個家庭過一個歡樂祥和的國慶節(jié)，中心學校決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)及時開展一次安全大檢查活動。為此，特制訂本工作方案。

以對師生生命財產(chǎn)高度負責的.態(tài)度，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建設和諧社會的高度，以預防重特大安全責任事故為目標，進一步強化監(jiān)管措施，排查各類安全隱患，嚴格督促各單位及時整改，切實做好國慶期間的安全工作，確保全鎮(zhèn)師生及學生家長過一個歡樂祥和的國慶節(jié)。

１、領導小組。

組長：xx（中心學校校長）。

副組長：xx。

成員：中學本部、xx分校、各小學校長及政教主任，各幼兒園園長等。

２、辦公室。

主任：xx。

20xx年９月２５日——10月７日。

全鎮(zhèn)各幼兒園的檢查工作由同志xx具體負責。

中學本部、xx分校的檢查工作由同志xx具體負責。

停業(yè)期間工作方案篇五

依托區(qū)水務局“安全檢查工作”指揮協(xié)調(diào)領導小組組建領導機構，負責水務安全生產(chǎn)百日督察專項行動的組織領導和指導協(xié)調(diào)，下設領導小組辦公室負責具體日常工作。機關各相關科室和基層單位及行業(yè)監(jiān)管單位(以下簡稱相關單位)結合本科室、本單位業(yè)務和工作實際，在各自監(jiān)管職責范圍內(nèi)開展工作。各相關單位要抓緊制定“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”實施方案，并于20xx年7月13日前報局領導小組辦公室。

督查采取各相關單位自查和領導小組辦公室組織的綜合督查、專項督查相結合的形式。

領導小組辦公室組織開展綜合督查，每2周組織1次。

各相關單位結合行業(yè)監(jiān)管職責和業(yè)務職責開展專項督查。每月不少于2次。

專項督查結合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業(yè)檢查，重點深入開展對有限空間安全生產(chǎn)、安全迎訊、供水和排水管網(wǎng)安全、農(nóng)村飲水安全、水務工程建設安全、水源地保護措施，水文觀測設施、河道安全管理等方面的督查工作，由相關單位負責落實到位。

時間安排從6月18日開始至9月30日結束。共分三個階段。

(一)自查階段(6月18日至7月31日)。

各相關單位組織力量，按照方案要求全面深入組織自查，落實相應的安全防范措施。

(二)督查階段(8月1日至30日)。

各科室結合業(yè)務工作進行及時督查，檢查均要求認真填寫安全檢查督導意見書，并報局領導小組辦公室備案。

(三)抽查階段(9月1日至30日)。

局領導小組辦公室組織各相關單位進行抽查和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改，消除隱患。

及時對督查中發(fā)現(xiàn)的問題、好的做法和經(jīng)驗及時進行總結，提出下步工作對策措施建議。

(一)加強領導，有序推進。各相關單位要將此項監(jiān)督工作作為重要工作來抓，主要負責人要親自部署，及時組織力量加強檢查，各相關單位要明確安全生產(chǎn)責任人，各負責人要切實履行職責，深入一線開展督查，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人要切實負起第一位的責任，組織開展好本單位的自查工作。各相關單位要按照各自職責分工，發(fā)揮團結協(xié)作的精神，密切配合，做好此次專項工作。

(二)狠抓業(yè)務，務求實效。按照本單位安全監(jiān)管重點，圍繞重點水利工程的建設和安全管理、有限空間安全生產(chǎn)工作安全、迎訊安全、供水和排水設施、水工設施、農(nóng)村安全飲水、水源安全、河道安全執(zhí)法、水文觀測設施等方面加強督查，落實各項安全防范措施，要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要求及時整改，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制訂應急預案;督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報局領導小組。切實將水務安全生產(chǎn)工作抓細落實。

(三)積極宣傳，營造氛圍。結合“百日安全督查”活動的開展，各相關單位在扎實推進安全督查的同時，要充分利用各種好的宣傳手段，加大督查行動宣傳力度，并及時反映工作情況和成效，塑造典型，鞭策落后。積極教育引導單位職工增強做好安全工作的主動性和自覺性。

各相關單位于每月11日、26日將督查工作進展情況(電子版、書面材料)報領導小組辦公室(電子版上傳至局ftp/辦公室/百日督查專項行動文件夾下)，并于20xx年7月30日前提交自查工作總結。

停業(yè)期間工作方案篇六

為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的.疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人。

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。

公司疫情防控成員：公司全體員工。

1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。

4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。

10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。

這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！

停業(yè)期間工作方案篇七

根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。

按照浙江省、杭州市關于延遲企業(yè)復工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關企業(yè)除外。

1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。

3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關部門提供信息、給予協(xié)助。

5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。

2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導。

3、應急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。

停業(yè)期間工作方案篇八

各學院：

“圣誕節(jié)”、“元旦”假期將至，為了確保我校學生度過一個歡樂、平安的假期，提高學生人身財產(chǎn)安全的防范意識，防止意外事故的發(fā)生，現(xiàn)將有關工作安排如下：

要從維護學校穩(wěn)定的高度，提高安全穩(wěn)定意識，充分認識“圣誕節(jié)”、“元旦”期間學生安全教育工作的重要性，做到思想上不放松、力度上不減小、標準上不降低。各學院要認真研究，周密部署，認真落實好學生安全教育工作，針對安全穩(wěn)定工作的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，制訂嚴密的防范措施，狠抓落實。

要嚴格落實各項安全措施，講求工作方法，確保收到實效?！笆フQ節(jié)”、“元旦”期間要排查重點學生，做好重點學生的安全防范工作；“元旦”放假前要開展學生宿舍綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患。

2、禁止學生以任何形式組織集體外出旅游，禁止燃放煙花爆竹、放孔明燈等，教育學生不到人員密度大的場所去，不參與社會上任何形式的`“平安夜”活動。對“圣誕節(jié)”、“元旦”期間外出的學生要開展安全教育，強化安全防范意識。學生外出期間要注意人身安全，不參與存在安全隱患的活動，并在規(guī)定時間內(nèi)返回學校。同時教育學生探親、外出時提高交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。

對于本周需要跨校區(qū)參加研究生入學考試的學生，要加強安全教育及誠信考試教育。對考試期間考研學生在校外住宿的情況要做到及時掌握，做好人身安全和誠信考試的提醒教育工作。

4、嚴格學生請銷假制度，做好學生去向統(tǒng)計。按照學校的放假時間，不得提前離校，確有事情，需向?qū)W院提出書面申請，征得家長同意，輔導員批復后方可辦理請假手續(xù)。學院在元旦放假期間要認真落實學生探親、外出等情況，包括出行的目的地和時間。各學院于12月29日（周四）上午11：00前將學生去向統(tǒng)計情況報學生教育管理科。

學生宿舍安全衛(wèi)生綜合檢查。12月29日下午學生工作部（處）校團委各學院分別在金花校區(qū)（下午16:00）臨潼校區(qū)（下午1:40）進行放假前學生宿舍安全衛(wèi)生綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患。各學院組織兩校區(qū)輔導員（可帶學生助理）自查，學生工作部（處）團委抽查。

6、認真落實“圣誕節(jié)”、“元旦”學生返校工作。12月24日、2日晚上各學院對在校學生進行統(tǒng)計。元月日上午10：0前各學院將學生“元旦”返校情況報學生教育管理科。

請各學院節(jié)前明確責任，落實措施，通過召開班會，將安全教育內(nèi)容傳達到每位學生，確保學生生命財產(chǎn)安全。同時，要嚴格節(jié)日期間值班制度，值班人員要堅守崗位，全體輔導員要保持通訊暢通。隨時掌握學生動態(tài)，確保能應對各種突發(fā)事，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效處置，并及時、如實上報。

停業(yè)期間工作方案篇九

為做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作，認真貫徹落實省、市、縣維穩(wěn)工作會議精神，確保我辦事處和諧穩(wěn)定會議的順利進行，結合我辦事處實際，特制定“兩會”期間信訪穩(wěn)定實施方案如下：

認真落實縣委、縣政府關于做好維護穩(wěn)定工作的一系列指示精神，在我辦事處黨委、政府的統(tǒng)一領導下，切實增強全國“兩會”期間維穩(wěn)工作的壓力感和職責感，把做好全國“兩會”期間維穩(wěn)安保工作作為當前第一位的政治任務，以最強的組織領導、最高的工作標準、最嚴的工作措施，把情報信息研判工作落到實處，努力做到防患于未然。務必做到思想認識到位、組織領導到位、工作保障到位，集中解決影響社會平安穩(wěn)定的突出矛盾，確保我辦事處安全穩(wěn)定，為全國“兩會”召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

安全才能穩(wěn)定，穩(wěn)定才能發(fā)展。我校繼續(xù)深入持久地開展“安全禮貌校園”活動，進一步夯實安全基礎。開學第一天，校園組織人員對教室、辦公室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，做到維修到位，不留死角，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，努力為全校師生創(chuàng)造安全的學習氣氛。重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

辦事處成立由黨委書記任組長，辦事處主任任副組長，綜治辦、派出所、司法所以及包村干部組成的領導小組，綜治辦具體協(xié)調(diào)和組織對各類矛盾糾紛的調(diào)處和查處。全辦事處8個行政村，明確由各村支部書記掛帥，建立相應組織，層層動員，把各方面力量充分調(diào)動起來。

1、穩(wěn)控時間。

20xx年3月1日至全國“兩會”閉幕。

各校要認真擬訂切實可行的各項安全應急預案(消防、突發(fā)公共事件、疾病傳染病防控、地震避險等)并組織學生定期進行安全演練，一般要求在開學初和期中各進行一次，透過演練，讓師生掌握自救知識和逃生技能。

2、穩(wěn)控對象。

一是發(fā)生過進京赴省上訪且仍未息訪的對象;。

二是近期去市、縣訪對象;。

三是近期有上訪苗頭及本辦事處摸排后認為需要穩(wěn)控的對象;。

四是重點信訪老戶。

3、目標任務。

透過集中排查、有效化解矛盾糾紛，健全矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處、化解工作機制，預防為主。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。宜散不宜聚、宜解不宜結、宜順不宜激。要以教育疏導為主，做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。從而實現(xiàn)保安全、保穩(wěn)定、保和諧的目標。

1、組織開展大排查行動。各村委會、鄉(xiāng)屬部門要把深入、廣泛開展對各類矛盾糾紛、重點地區(qū)和突出治安問題的排查作為集中行動的重中之重，實行村支部書記和鄉(xiāng)屬部門一把手負責和分包制，親自動員部署、親自包案解決問題、親自督導檢查。組織村委會、治保會、調(diào)委會等群眾自治組織，動員義務調(diào)解員、穩(wěn)定信息員，對轄區(qū)所有村民組織開展全方位、拉網(wǎng)式、全覆蓋、無疏漏的排查行動，做到村不漏戶，戶不漏人，真正把問題底數(shù)摸清、摸透。及時受理群眾上訪和投訴。各村委會、鄉(xiāng)屬各部門對排查出的各類問題，都要登記在案，建立臺賬。對具有上訪苗頭、動態(tài)的案件及時采取措施化解矛盾，用心聯(lián)系溝通，妥善予以化解。

2、職責落實。黨政主要領導是信訪工作第一職責人;分管信訪工作的領導是直接職責人;其他領導按照“一崗雙責”的要求，抓好分管方面的信訪工作。各包村干部具體分包本村信訪問題。對重點人員逐一明確職責領導和職責人，采取人盯人、“包一”等措施，實行24小時死盯死守，對不放心人員，組織法制學習、教育，絕不漏管失控，確保萬無一失。同時，用心推行領導下訪、干部陪訪、信訪代理員代訪等行之有效的做法。

3、建立定期分析社會穩(wěn)定形勢的機制，辦事處每一天召開信訪穩(wěn)定狀況碰頭會，每周對社會形勢進行分析研判，找出突出問題和隱患，明確領導職責和職責單位，限期解決。

停業(yè)期間工作方案篇十

為積極預防和有效應對不穩(wěn)定事件和突發(fā)性事件，確保市兩會期間社會大局穩(wěn)定，各項穩(wěn)控措施落實到位，根據(jù)上級的安排，并結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組研究，特制定本工作方案。

一、工作目標

嚴防發(fā)生激化矛盾的重大突出信訪問題；嚴防發(fā)生規(guī)模集體信訪事件；嚴防發(fā)生涉訪重大惡劣事件；嚴防發(fā)生非訪人員在重點地區(qū)、敏感部門尋釁滋事事件；嚴防發(fā)生非訪人員接不出、控不住、送不回現(xiàn)象；嚴防發(fā)生非訪行為被媒體炒作事件；嚴防發(fā)生因工作人失職、瀆職造成負面影響的事件。

二、成立機構

成立老糧倉鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組。

政 委：蔣改平

組 長：曾含玲

副組長：楊望偉 姜仕強 肖立云 劉為良 周宏斌

鄭光輝 張湘華 胡 鵬 劉 軍

成 員：夏 笑 黃新華 付海兵 何德明 陳 燦

姜小平 晏立軍 綜治辦、派出所全體成員

領導小組下設辦公室，肖立云同志任辦公室主任，派出所全體干警、綜治辦全體干部為成員。

三、具體措施：

1、明確維穩(wěn)時間：2015年1月7日至1月11日。

同時控制好人員和現(xiàn)場；并迅速通知安全防范責任人。

3、全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作。各村、各部門要按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，緊緊圍繞社會安全和穩(wěn)定這個工作中心，切實搞好矛盾糾紛排查化解工作，切實把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止造成上訪。

4、對重點人群、特殊對象群體實行“五包一”穩(wěn)控責任制。

5、加強情報信息工作，及時穩(wěn)控對象。相關責任人要24小時掌握穩(wěn)控對象動向，及時報告情況，把握工作主動權，第三責任人必須每天上午9點和下午6點向綜治辦報告穩(wěn)控對象信息，聯(lián)系人：黎堯。

6、黨政辦和維穩(wěn)辦必須明確專人值班，黨政辦值班電話為87350371，維穩(wěn)辦值班人員為黎堯。

7、小組成員及所有責任人員的通訊工具必須保持24小時暢通。堅持領導值班，穩(wěn)控值班安排見附表。

四、明確責任

強化“五包一”責任制，重申責任追究制度，把每一項不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作責任落實到人，做到有領導負責，有專人處理，有辦理結果。

查，發(fā)現(xiàn)可能影響、干擾社會穩(wěn)定的突出問題和重大隱患要對照“五

包一”責任人聯(lián)系表，力爭在苗頭上發(fā)現(xiàn)，在源頭上消滅。

凡對源頭治理和源頭防范重視不夠，工作不深入、排查不力、

信息不清，由此引發(fā)大案件、大事故、大事件的，處臵突發(fā)事件和不穩(wěn)定問題工作不力造成事態(tài)升級，問題嚴重惡化的，以及對交辦的穩(wěn)控對象采取的措施不力的，導致發(fā)生越級非正常上訪造成惡劣影響的，將參照、縣政府關于維穩(wěn)信訪責任機制的相關規(guī)定，堅持“一把手”負總責的要求和“誰主管誰負責”、“屬地管理”的原則，堅決依法依規(guī)追究相關責任人的責任。對維穩(wěn)工作中發(fā)生“黃牌警告”、“一票否決”情形的村和單位實施動態(tài)管理。堅決實行責任落實和責任追究制。同時參照縣對鎮(zhèn)特護期維穩(wěn)工作的倒扣分考核辦法，對村實行倒扣15分的考核辦法。

溈山鄉(xiāng)人民政府 2015年1月6日

老糧倉鎮(zhèn)“五包一”責任人聯(lián)系表

說明：1、必須每天見面，24小時掌握動向。

2、每天9點、17點、21點向綜治辦反應情況

3、對象出鎮(zhèn)必須第一時間向綜治辦、派出所報告

老糧倉鎮(zhèn)黨政領

導、機關干職工

兩會期間住勤值班安排表

老糧倉鎮(zhèn)當前突出不穩(wěn)定問題摸排表

2015年1月1日

xx村兩會期間安保工作方案

一：指導思想

我村按照鎮(zhèn)政府文件要求，成立以村為組長，兩委班子為骨干的“兩會”安保隊伍，分別設立：流動巡查，電視信號光節(jié)點，通訊塔，重點人巡查保衛(wèi)小組，做到組織到位，責任到人，統(tǒng)一指揮，密切配合，確保兩會保衛(wèi)工作圓滿成功。

四：工作安排

做好堅守崗位，嚴守紀律，不擾亂滋事，對村內(nèi)嚴格巡查，對外

來人員實行實行密切控制，對突發(fā)事件要及時解決做好排險消災的各種準備。

六：工作要求

全體安保人員要牢固樹立大局意識，以飽滿的精神狀態(tài)投入到“兩會”安保工作中，確保每一位工作人員嚴格遵守紀律，聽從指揮，牢記工作職責，確保安全保衛(wèi)質(zhì)量。

xx村黨支部、村委會 2012年3月1日

xxx農(nóng)場2012年

“兩會”安全保衛(wèi)工作方案

“兩會”工作會議即將開始，為切實做好 “兩會”前后的各項安全保衛(wèi)工作，確保 “兩會”召開安全順利進行，根據(jù)建三江農(nóng)墾公安局的要求并結合我場工作實際制定本方案。

一、指導思想

以維護 “兩會”前后全場社會穩(wěn)定為目標，緊密結合全場社會治安形勢和我場的特點，堅持實施以防為主、打防并舉的措施，為 “兩會”的順利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境和良好的社會治安環(huán)境。

二、工作目標

努力實現(xiàn)“六個不發(fā)生”，即：不發(fā)生嚴重影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大案件，不發(fā)生嚴重暴-力恐怖事件，不發(fā)生重大惡性刑事案件，不發(fā)生造成嚴重影響的重大群體性的事件，不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災、交通等重大治安災害事故，不發(fā)生大規(guī)模集體進京上訪和出丑滋事事件。

三、工作措施

施，堅決防止形成現(xiàn)實危害。定期進行敵社情分析，找準問題，形成專報，為領導決策提供可靠依據(jù)。確定專人負責情報信息跟進、核查、研判、上報，遇有重大情報要立即報告，堅決杜絕瞞報、遲報、謊報、漏報問題的'發(fā)生。

（二）切實強化對敵斗爭，堅決挫敗敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動。對各類重點人，尤其是“疆-獨”分子、“藏-獨”分子、邪教分子、“民-運”分子以及天主教地下勢力，要持續(xù)不斷地進行深入排查，確保全部納入視線。對挑頭扛旗的危險分子，要全天監(jiān)控，盯死看牢。特別是要加大對邪教組織的斗爭力度，嚴防其進京赴省滋事、大規(guī)模聚集、

自焚

映，努力把問題解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要把走訪、接訪和下訪、回訪等多種有效途徑結合起來，著力解決群眾反映的信訪突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，嚴防因公安信訪問題引發(fā)不穩(wěn)定事端。對可能非正常進京上訪人員，要逐案成立專門的穩(wěn)控工作小組，嚴格落實“五包”措施，堅決防止其進京上訪。

（四）切實強化“嚴打”整治斗爭，最大限度防止發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件。始終保持對嚴重刑事犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。對尚未偵破的掛牌督辦案件要制定詳細的偵破方案，落實專案專人專辦制度，認真研究案情，找準偵查方向，確定偵查范圍，落實各項偵查措施。進一步加大治安巡邏密度，提高見警率、管事率，及時打擊、有效震懾街頭“兩搶”等現(xiàn)行違法犯罪活動，進一步增強群眾的安全感，進一步強化對流動人口、出租房屋和旅館、飯店等特種行業(yè)的管理。

衛(wèi)制度，堅決防止影響社會穩(wěn)定的事件、案件發(fā)生。

石門鎮(zhèn)全球通希望小學

“兩節(jié)兩會”期間安全專項整治工作方案

為切實做好2015年元旦、春節(jié)和“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，確保“兩節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，給全校師生營造祥和穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，現(xiàn)制定我校做好“兩節(jié)兩會”期間的安全工作方案：

一、成立兩節(jié)兩會期間安全領導小組

組 長：紀建倫

副組長：王 燕

二、兩節(jié)兩會期間學校安全工作的重點及責任人

1、消防與用電安全。主要是：用電線路是否老化；教師宿舍有無亂拉亂扯電線現(xiàn)象，照明用電設施是否符合要求，樓道內(nèi)有無滅火器。

責任人：丁臨生 徐啟江

2、交通安全。主要是：上學放學時段校門口是否有人維持秩序，疏導交通；教育學生不坐超載超速車輛、不坐“三無”車輛；登記由于大霧、雨雪和路面冰凍濕滑易造成交通事故，各班主任要經(jīng)常對學生進行往返學校時交通安全知識教育。

責任人：王 燕 馬廣芳

險物品帶進校園，是否經(jīng)常對校園周邊環(huán)境中的安全隱患經(jīng)常排查整治。是否做好學生放學時的疏散工作確保學校無踩踏事件發(fā)生。

責任人：各班班主任

4、安全教育。主要是：一是集中組織開展一次兩節(jié)兩會期間安全教育，讓廣大師生掌握防火災、防傷害、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防煤氣中毒、防寒防凍防滑等安全防范知識和技能。二是加強與學生家長的溝通，學校通過家長會或發(fā)放“致家長一封信”等多種形式，針對性的提醒家長要加強對孩子的兩節(jié)兩會期間安全教育和管理，提高家長的安全意識和監(jiān)護人責任意識。

責任人：王 燕 各班班主任

三、認真開展學校兩節(jié)兩會期間安全隱患排查整治活動

學校統(tǒng)籌安排兩節(jié)兩會期間安全檢查活動，每月內(nèi)至少組織三次安全大檢查。立即組織集中開展一次學校兩節(jié)兩會期間安全隱患排查整改，重點排查整改學校消防、交通、食品衛(wèi)生、校舍、采暖等設施設備及管理方面存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角，對檢查出的安全隱患，能整改的要立即整改，比較重大的安全隱患要建立臺帳，限期整改。

四、切實做好維穩(wěn)工作

學校行政班子要通過走訪、談心、結對幫扶等多種方式，走近師生，了解師生的突出困難，幫助解決實際問題。要全面檢查學校供暖工作，確保兩節(jié)兩會期間師生都有“熱水、熱飯菜”，防止師生挨冷受凍。

五、嚴格落實責任制和責任追究制

學校安全工作責任重于泰山，校長是學校安全工作的第一責任人，要切實落實學校安全工作責任制和責任追究制，對思想不重視，措施不落實，隱患排查及整改不及時而導致重大安全責任事故發(fā)生的，學校將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

石門鎮(zhèn)全球通希望小學

2015年1月13日

停業(yè)期間工作方案篇十一

元旦、春節(jié)期間，人、財、物流動頻繁，誘發(fā)火災的因素也相應增多，消防安全保衛(wèi)任務十分繁重。為切實做好兩節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個祥和的消防安全環(huán)境，根據(jù)省、市政府有關要求，結合陸河實際，現(xiàn)制定如下工作方案：

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》,堅持以人為本,構建和諧陸河,按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)督，單位全面負責，群眾積極參與”的工作原則，以預防和遏制火災事故為目標，進一步加強“一暢兩會”專項行動，加大消防監(jiān)督力度，集中開展火災隱患普查整治工作，消除各類火災隱患，加強部隊管理和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，為兩節(jié)期間創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

為切實加強對元旦、春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作的組織領導，縣政府決定成立領導小組，成員如下：

組長：邱晉雄。

副組長：李朝君、杜賽青、李永權。

成員由縣消防聯(lián)席會議成員單位領導組成，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣消防大隊。每月底，由政府牽頭，監(jiān)察、安監(jiān)、消防等單位參加，組成督察組，對各單位落實情況進行督察。

（一）集中開展火災隱患普查整治工作，切實消除火災隱患。整治的范圍、重點、目標及方法步驟案照《陸河縣集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案》執(zhí)行。

（二）加強消防宣傳教育和培訓，增強全社會的消防安全意識。要通過各種形式開展消防宣傳活動，大力宣傳普及消防法律法規(guī)和消防安全知識。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳覆蓋優(yōu)勢，通過專題專欄、跟蹤報道、公益廣告等形式，確保節(jié)日期間傳媒有較多的消防宣傳教育內(nèi)容。繼續(xù)抓好中、小學和幼兒園消防安全兼職教員隊伍建設，推動消防知識進學校。進一步深化消防站對外開放工作，吸引更多的群眾來參觀學習。組織人員深入基層開展消防宣傳培訓，進一步推動消防安全知識進社區(qū)、進企業(yè)、進村入戶。提高群眾用火、用電、用氣的消防安全意識，提高他們疏散自救和撲救初起火災的能力。要依法加強社會消防安全培訓工作，對重點單位、重點場所的消防安全責任人、消防安全管理人以及特殊崗位工作人員，要經(jīng)培訓合格后方可持證上崗。通過提高全民消防安全素質(zhì)，推動實現(xiàn)消防工作群防群治。

（三）加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，切實提高消防隊伍滅火救援水平?？h公安消防大隊全體官兵要克服困難，在保持隊伍高度穩(wěn)定的情況下，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風，從思想上、物質(zhì)上、訓練上積極做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。突出抓好執(zhí)勤基礎工作，組織官兵深入轄區(qū)和單位熟悉水源、道路、建筑消防設施等情況，抓緊制定和完善人員密集場所和易燃易爆場所等重點單位、重點場所、重點部位的滅火救援預案，認真開展實地、實戰(zhàn)和夜間演練。要嚴格控制人員外出，取消一切休假，保證人員的在位率。加強對執(zhí)勤車輛裝備、通訊器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用，做到隨時拉得出、打得響。

（四）加強督察，落實責任。縣政府組織監(jiān)察、安監(jiān)、消防等部門將于元旦和春節(jié)前對各地各單位開展消防安全保衛(wèi)工作進行督查，對工作不落實、不到位的單位要通報批評，造成嚴重后果的要追究相關責任人的責任。

（一）提高認識，切實增強責任感和緊迫感。節(jié)日期間，人流、物流增大，誘發(fā)火災的因素較多。各鎮(zhèn)、各單位要堅決貫徹縣冬防會議精神，認真分析當?shù)氐南腊踩蝿荩贫ㄖ苊艿南腊踩Ｐl(wèi)方案，采取有效的措施，遏制重特大火災事故的發(fā)生，確保兩節(jié)期間的消防安全。

（二）嚴格隊伍管理，確保部隊安全穩(wěn)定?？h消防大隊要嚴格依據(jù)條令條例和公安部“五條禁令”逐級落實管理責任制，切實加強部隊的管理教育工作。要認真分析隊伍形勢，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，堵塞各種漏洞，重點加強人員、車輛等重點環(huán)節(jié)的管理，杜絕違章違紀等事故的發(fā)生。

（三）嚴格值班制度，及時做好信息報送工作。兩節(jié)期間，各單位要認真落實好請示報告制度和信息報送工作，確保及時處理火災等災害事故和其他突發(fā)性事件。要嚴格按照公安部消防局《重大火災和處置災害事故信息報告及處理規(guī)定（試行）》要求，切實抓好重大火災和處置災害事故信息的報告及處理工作。對因工作不力造成重要信息遲報、漏報或誤報的，要嚴格實行責任倒查，視情節(jié)及造成的后果和影響，嚴肅追究直接責任人員和有關領導的責任；對隱情不報、故意瞞報的，要從嚴查處，依法依紀追究直接責任人和有關領導的責任。

停業(yè)期間工作方案篇十二

根據(jù)《國務院辦公廳關于20年部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)就20xx年國慶節(jié)期間有關工作提出如下要求：

20年國慶節(jié)放假安排如下：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。學?？筛鶕?jù)實際情況統(tǒng)籌做好課程和活動安排，提前告知學生及家長。

1.切實做好師生安全教育和校園安全防范工作。節(jié)前要通過各種形式對師生進行一次安全教育，對節(jié)日期間易發(fā)的火災、溺水、交通、人員踩踏等事故，有針對性地進行有關安全知識的宣講，增強師生的安全意識，提高自身的防范能力。節(jié)前要集中力量，突出重點，認真開展一次校園安全大檢查，全方位查堵各種安全隱患和漏洞，特別要把宿舍、食堂等場所作為檢查的.重點，并對消防設備、消防器材進行認真檢查，確保消防設施完好，及時消除安全隱患，確保節(jié)日期間校園的安全穩(wěn)定。要切實加強節(jié)日期間校園門衛(wèi)管理和巡邏力度，發(fā)揮技防設施作用加強校園監(jiān)控，加強外來人員、車輛出入管理，維護校園正常秩序。要切實落實值守應急制度和信息報告制度，認真做好領導帶班和教師值班工作，確保聯(lián)絡暢通。對重要情況和重要信息要按照《市xx教體局20年國慶節(jié)值班表》的要求及時上報，并迅速協(xié)調(diào)處置，不得隱瞞不報或遲報、漏報。請各單位將值班表于9月29日（星期六）下班前，通過即時通分別發(fā)送至區(qū)教體局辦公室和安全保衛(wèi)科。

節(jié)日期間，要按《國旗法》的有關規(guī)定，做好國旗升掛工作和迎檢工作。

2.規(guī)范、科學做好各項工作安排。各中小學要嚴格遵守國家、省、市有關放假的規(guī)定，切實落實各級減輕中小學生課業(yè)負擔工作方案，保證廣大師生的休息，不得以任何形式集體組織學生上課或補課。區(qū)教體局將加強隨訪督查，對違規(guī)辦學行為將予以嚴肅處理。

3.推進社會主義核心價值觀教育。

組織開展“向國旗敬禮”主題活動。引導學生在網(wǎng)上面向國旗敬禮并簽名寄語，積極參與網(wǎng)下教育實踐活動，抒發(fā)熱愛祖國、祝福祖國的情感，表達為實現(xiàn)民族復興中國夢努力學習、全面發(fā)展的遠大志向。

結合“致敬四十年奮進新時代”主題活動，開展“重走改革開放路，砥礪愛國奮斗情”實踐活動、“長在新時代，爭做好少年”志愿服務等活動，引導學生了解改革開放40年的奮斗歷程，充分感受祖國城鄉(xiāng)建設新面貌、經(jīng)濟發(fā)展新氣象和社會文明新提升，提高學生的民族自豪感。

將活動情況（所提供照片和文字材料存放在同一文件夾中，不要插入文字材料word文檔中，文件夾名稱為單位名稱、信息標題。）于10月9日（星期二）前通過即時通報區(qū)教體局教育科林琳。

未盡事宜，請與辦公室、安全保衛(wèi)科、教育科聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xx。

停業(yè)期間工作方案篇十三

為了確保公司經(jīng)營科科室發(fā)現(xiàn)疑似病例后的應急處理，保障發(fā)病人和發(fā)現(xiàn)人的人生安全，維護科室的正常工作運轉，現(xiàn)制定xx公司經(jīng)營科新型冠狀病毒突發(fā)應急機制。

組長xxx。

組員xxx。

1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上報。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

2、咳嗽氣短是較常見的癥狀?？人砸话阋愿煽葹橹?，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡血和腹瀉。

1、信息報告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，應急領導小組組長應立即向上級主管部門疫情應急辦公室報告。

2、報告內(nèi)容。新型冠狀病毒肺炎名稱發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位聯(lián)系人及通訊方式，并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施、病例發(fā)生的分布及可能發(fā)展趨勢。

1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時，必須在24小時以內(nèi)報告上級。

2、對傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護的前提下，小組成員應及時將其送往醫(yī)療救急救中心進行救治。發(fā)現(xiàn)人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場附近把守，防止其他人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其他有效的消殺方法，對價值不大的污染物采用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應隔離進行臨床觀察。對需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

5、對易感人群應采取應急接種預防性用藥。群體防護措施需要進行隔離的病人。

一是病人和密切接觸者，

二是應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

6、照顧患者應佩戴口罩，防護服等。口罩用后應統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明原因，疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。

8、及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律有效的預防方法，如何正確對待使公司成員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除成員的恐懼心理，穩(wěn)定情緒，保證正常工作秩序。

在當前應急措施難以應付可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，現(xiàn)場應急小組應及時請示上級公司應急領導小組調(diào)整響應級別，向當?shù)鼐仍畽C構請求支援。

在隔離時間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，應急領導小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

停業(yè)期間工作方案篇十四

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。

(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。

(一）線上培訓內(nèi)容。

按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內(nèi)容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。

(二）線上培訓方式。

1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據(jù)工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎操作內(nèi)容。

2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關的線上課程。

原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”向縣人社部門提交開班申請和錄入?yún)⒂柸藛T實行實名制管理，人社部門（經(jīng)辦機構）通過系統(tǒng)審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質(zhì)材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。

線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結束后一年內(nèi)，企業(yè)、培訓機構應組織線下實訓及結業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質(zhì)資料。培訓結束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。

企業(yè)、培訓機構無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。

疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉崗轉業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。

(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構和企業(yè)要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一思想、提高認識、熱情服務，切實把這一惠民惠企政策落到實處。

(二）企業(yè)或培訓機構在我縣相關部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。

(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內(nèi)容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。

停業(yè)期間工作方案篇十五

為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產(chǎn)工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：

全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。

1.疫情防控措施落實情況。

2.人員到崗履職情況。

3.復工條件落實和保持情況。

以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)。

1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結工作。

組別、組長、組員對口區(qū)域。

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。

第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。

第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。

第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。

第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。

第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。

第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。

第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。

1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。

2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。

4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。

2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。

停業(yè)期間工作方案篇十六

為了更好地維護疫情期間大學生心理健康、提升心理素質(zhì)水平，特制定如下特殊時期心理健康工作方案。

學校心理咨詢與服務中心采取自媒體、電話、網(wǎng)絡等非接觸式手段，全力為廣大學生提供優(yōu)質(zhì)的心理健康服務。

全體在校大學生。

1.開通并大力宣傳24小時心理服務熱線。

已開通校內(nèi)心理服務熱線xx（24小時），同時宣傳省內(nèi)外其他各種專業(yè)心理服務渠道。

2.線上心理咨詢服務。

疫情防控期間，心理咨詢已開通qq網(wǎng)絡預約的形式，添加網(wǎng)絡預約qq號（qq預約號：xx），填寫線上問卷，咨詢助手會盡快安排咨詢。

3.線上心理活動。

鑒于疫情防控期間學生封閉式管理可能帶來的抑郁、焦慮等情緒，心理中。

心擬面向全體學生開展心靈手語操、“心視角看兩會”心理漫畫、征文等活動，并為參與的同學提供豐厚獎品，通過系列活動豐富學生業(yè)余生活。

4.團體心理輔導。

根據(jù)實際需求，中心將與二級學院合作開展線上團體心理輔導及相關情緒管理項目，招募和廣告信息后期發(fā)布。

5.關愛重點關注學生。

進一步排查有心理疾病史、疫情期間不明原因出現(xiàn)情緒極端低落或行為異常等特征的學生，與發(fā)生危機情況的學生主動聯(lián)系，掌握學生現(xiàn)狀，做好危機干預工作。

停業(yè)期間工作方案篇十七

為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照xx、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。

按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。

(一)人員防控。

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在xxx人員。目前已在xxx地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從xxx地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在xxx地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控。

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。

疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，本方案自下發(fā)之日起即執(zhí)行。

停業(yè)期間工作方案篇十八

各縣區(qū)農(nóng)委、蔬菜局，開發(fā)園區(qū)、有關新區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門，委屬各單位：

20xx年元旦和春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）即將臨。根據(jù)省農(nóng)委部署，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給和消費安全，讓廣大人民群眾度過一個快樂祥和的節(jié)日，現(xiàn)結合我市實際，就做好“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作有關事項通知如下：

一、加強組織領導，嚴格履行監(jiān)管責任。元旦和春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品購銷量大、消費旺盛，也是風險集中、問題易發(fā)多發(fā)時期。從即日起至20xx年2月底，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門和委屬相關單位要把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障工作放在更加突出的位置，加強組織領導，認真履行職責，采取有力措施，主動加強與食藥、公安等部門銜接配合，全力以赴抓緊、抓實、抓好，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事和社會熱點問題。

二、突出頭監(jiān)管，加大專項整治力度。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門和委屬相關單位要從農(nóng)資市場治理、生產(chǎn)過程管控、質(zhì)量監(jiān)測檢驗、質(zhì)量安全追溯等關鍵環(huán)節(jié)入手，針對轄區(qū)內(nèi)種養(yǎng)基地和生豬屠宰場，加大風險監(jiān)測和巡查檢查力度，全面排查風險隱患，防患于未然。要堅持日常監(jiān)管與專項整治相結合，深入開展農(nóng)藥、“瘦肉精”、生鮮乳、獸用抗生素、生豬屠宰、水產(chǎn)品“三魚兩藥”等專項整治，嚴厲打擊違法使用禁限用農(nóng)藥和非法生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥行為，飼料中非法添加、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)飼喂、收購販運過程中使用“瘦肉精”等違法行為，生鮮乳生產(chǎn)、收購和運輸過程中各類違法違規(guī)行為，生產(chǎn)銷售禁用和假劣獸藥、超劑量超范圍濫用獸藥等行為，私屠濫宰、收購和屠宰病死畜禽、注水或注入其他物質(zhì)等行為，非法使用孔雀石綠、硝基呋喃類藥物等違禁物質(zhì)行為。對于檢查檢測發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，要追根溯，及時查清生產(chǎn)經(jīng)營過程中的違法違規(guī)行為，跟進開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法，切實做到有案必查、查必到底，絕不給違法違規(guī)者留有可乘之機。

三、強化宣傳培訓，科學引導生產(chǎn)消費?！皟晒?jié)”期間，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門和委屬相關單位要積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人員，深入基層，加大對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的宣傳培訓和指導力度，督促指導生產(chǎn)者規(guī)范生產(chǎn)、安全收獲，嚴格遵守安全間隔期（休藥期）規(guī)定，嚴把產(chǎn)地準出關。要充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等宣傳媒體，通過群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式，向廣大消費者宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)和安全消費知識，提高消費者自我防范、自我保護意識，促進安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售，努力營造安全生產(chǎn)、安全消費良好社會氛圍，從頭上保障城鄉(xiāng)居民飲食安全。

四、嚴格值班值守，做好應急處置工作?！皟晒?jié)”期間，各地要采取多種方式保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是要進一步細化和完善應急預案和應急機制，切實強化對農(nóng)產(chǎn)品突發(fā)事的防控力度；二是要暢通信息渠道，落實工作責任，強化節(jié)日值守（市農(nóng)委元旦、春節(jié)期間值班電話：xx），嚴格執(zhí)行值班制度和領導帶班制度，積極做好突發(fā)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事的應對準備；三是要加強對各類信息的動態(tài)監(jiān)測預警，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，特別是加強對一些負面報道的跟蹤分析，對一些不實、惡意炒作報道，要主動應對、妥善處理，減少負面影響。對發(fā)生的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事，要及時上報、快速響應，迅速查明問題頭并妥善處理，堅決防止事態(tài)的擴大和蔓延，確?！皟晒?jié)”期間生產(chǎn)和流通秩序穩(wěn)定。

請各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門和委屬相關單位將“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作總體開展情況，于20xx年月2日前報送市農(nóng)委質(zhì)環(huán)辦。

聯(lián)系人：王xx聯(lián)系電話：xx。

電子信箱：xx。

停業(yè)期間工作方案篇十九

為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。

深入做好新冠肺炎疫情防控工作，全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。

(一)開學防控準備做到“四個到位”

1、摸底排查到位。

一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數(shù)，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。

二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負責)。

2、分類隔離到位。

一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。

3、物資儲備到位。

要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統(tǒng)籌安排好學校安保、保潔等人員。

4、重點場所消毒到位。

開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內(nèi)空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

(二)開學后防疫做到“四個周密”

1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”

（3）要實行錯峰就餐。

2、周密守護師生健康，落實“五項制度”

一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統(tǒng)一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。

二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。

三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。

四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。

3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”

一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。

二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。

三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。

四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。

4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”

一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。

二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。

三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經(jīng)常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。

1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡。

2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對，醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作，協(xié)同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責任。

3、建立家校聯(lián)動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協(xié)調(diào)家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網(wǎng)信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協(xié)調(diào)相關部門做好核查處置和回應引導。

4、建立經(jīng)費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。

停業(yè)期間工作方案篇二十

為了提高我校預防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《國務院辦公廳轉發(fā)教育部、衛(wèi)生部關于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合我校實際，特制定本應急預案。

1．普及傳染病防治知識，提高全校師生員工的自我保護意識。

2．完善傳染病的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3．建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降至最低。

1．預防為主，常備不懈。

宣傳普及傳染病防治知識，提高全校師生的防護意識和校園周圍公共衛(wèi)生水平，加強預防接種、查驗預防接種證工作，做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。

2．依法管理，統(tǒng)一領導。

嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。成立學校傳染病流行應急領導小組，由校長任組長，負責及時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實學校傳染病的防治工作。

3．加強領導，落實責任。

傳染病的預防與控制工作實行校長總負責，逐級簽訂工作責任狀。

4．快速反應，運轉高效。

建立預警、救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。

1．樊永昌同志任組長，負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮，出現(xiàn)甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應以最快的通訊方式在2小時內(nèi)向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。

2．魏寶江同志任副組長，具體負責學校衛(wèi)生安全工作。

3．學校負責預防接種、查驗預防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，傳染病流行期間的檢查制度。

4．班主任及任課教師配合校醫(yī)做好學生缺課登記及傳染病防治宣傳。

5．在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

6.進入應急狀態(tài)后，全面啟動傳染病流行應急預案，校長親自指揮。

停業(yè)期間工作方案篇二十一

隨著疫情防控形勢的變化，為了幫助全校師生在心理上有效應對此次疫情，積極預防，減緩和控制疫情帶來的心理影響，我校制訂了《20xx年xx疫情防控期間心理健康工作預案》，工作預案的主要內(nèi)容如下：

學校心理咨詢室，面向全校學生開通針對疫情的心理支持電話熱線咨詢服務。

為積極落實教體局的要求，圍繞外出和從外地返回的學生，建立針對性心理服務制度，班主任進行摸底，要求各班級實行“一對一”的服務，即各班主任通過微信、電話等途徑主動溝通，了解思想和心理狀態(tài)，密切關注學生的心理發(fā)展變化，如果察覺學生心理出現(xiàn)高危癥狀，及時聯(lián)合學校心理咨詢中心的工作人員，主動進行心理干預，以確保學生心理健康。

為了落實疫情防控的工作要求，學校心理咨詢室利用各年級學生管理網(wǎng)絡平臺，發(fā)布權威消息，通知學生最新疫情防控的工作要求，告知學生疫情防控方法，宣傳如何在疫情期間保持良好情緒等科普知識，以確保學生在疫情的特殊時期，保持良好的心態(tài)和健康的體魄。

根據(jù)目前疫情的變化趨勢，學校心理咨詢室擬定了開學后學生心理健康指導預案，將通過心理健康講座、心理熱線咨詢、個別心理輔導等形式，開展心理輔導工作，減輕疫情對學生身心產(chǎn)生的不良影響，促進校園和諧穩(wěn)定。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19546926.html】