跨境員工合同(專業(yè)16篇)

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跨境員工合同(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-14 17:47:06     小編:曼珠

在商業(yè)活動(dòng)中,合同起著重要的作用,可以確保雙方的權(quán)益。在起草合同前,應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī),確保合同的合法合規(guī)。合同的樣本可以幫助我們更好地理解和掌握合同的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

跨境員工合同篇一

甲方:

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

合同期限為一年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘乙方在___崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)換乙方工作崗位及安排臨時(shí)性工作。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度確定工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方根據(jù)乙方職務(wù)和工作崗位按時(shí)發(fā)放工資,甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶上。

甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,服從甲方的管理。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)工作態(tài)度消極,造成不良影響或不能滿足甲方要求;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(4)工作嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付___勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

6、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日內(nèi)書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

跨境員工合同篇二

甲方:

地址:

電話:

乙方:

身份證:

地址:

電話:

根據(jù)甲乙雙方的`各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為___年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,工資為___元,工資發(fā)放日為每月的___日,期間提借用工資不得超過實(shí)際工資的30%。

二、乙方負(fù)有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的交付方式是從前兩個(gè)月的工資中扣除。合同期滿之時(shí),押金返還乙方。

三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請(qǐng)假,每月請(qǐng)假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對(duì)于無請(qǐng)假的員工,甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(注:無特別事情,不能請(qǐng)連續(xù)假)

四、甲方負(fù)有對(duì)方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同

(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴(yán)重失職的,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補(bǔ)發(fā)乙方兩個(gè)月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個(gè)月工資,以作為補(bǔ)償。(注:如工資有變動(dòng)時(shí),由雙方協(xié)商填加在附后,填加時(shí)由雙方互相填寫)

附:此合同一式兩份,簽字生效。

甲方(公章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

跨境員工合同篇三

乙方:姓名(國籍:,護(hù)照號(hào)碼:_________)。

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限。

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方執(zhí)行xxx和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;。

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;。

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;。

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對(duì)方。

6、勞動(dòng)合同到期時(shí),本合同即告終止。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其它。

1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

跨境員工合同篇四

甲方:養(yǎng)殖場(chǎng)乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

一、勞動(dòng)合同期限:自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作地點(diǎn):____縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、

(1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))。

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))。

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),xx敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)。

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止:

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一其它:

1本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

2本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。3本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)乙方(簽名。

跨境員工合同篇五

法定代表人:__________。

住所:________________。

電話:________________。

住址:________________。

身份證號(hào):________________。

國內(nèi)指定聯(lián)系地址:________________。

其他通訊方式:________________。

一、委托事項(xiàng)。

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長(zhǎng)提供居間服務(wù),乙方的特長(zhǎng)為:________________食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為:________________荷蘭。

6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為:________________雇主方提供食宿,并履行代繳稅義務(wù),提供個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn);10小時(shí)/天左右,一周工作6天,加班另算,每年14天帶薪年假,往返機(jī)票雇主承擔(dān)。

7、乙方意向出國勞務(wù)項(xiàng)目的辦理時(shí)間為:________________3-6個(gè)月(資料遞交齊全開始計(jì)算辦理時(shí)間,如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功,則自動(dòng)順延1個(gè)月辦理時(shí)間)。

二、中介服務(wù)費(fèi)。

本合同項(xiàng)下的中介服務(wù)費(fèi)為1800________元人民幣整,大寫:________________壹仟捌佰元,付款時(shí)間為簽訂合同三個(gè)工作日內(nèi)。

三、乙方可能承擔(dān)的其他費(fèi)用。

1、由甲方代收的,第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費(fèi)用。

2、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的,乙方出國勞務(wù)所需的護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、簽證費(fèi)、交通費(fèi)等。

4、上述費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況,乙方須及時(shí)足額繳納。

5、上述費(fèi)用均為實(shí)支費(fèi)。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費(fèi)的權(quán)利。

2、甲方應(yīng)按委托事項(xiàng)的約定認(rèn)真履行中介服務(wù)義務(wù)。

3、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實(shí)向乙方介紹。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個(gè)人信息,包括:________________個(gè)人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長(zhǎng)的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個(gè)人信用狀況等。

2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費(fèi)及應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費(fèi)用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個(gè)人信息保密的權(quán)利。

六、合同的解除。

因乙方原因,導(dǎo)致甲方不能履行本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服務(wù)費(fèi)不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任。

本合同簽訂后,甲、乙雙方均需嚴(yán)格履行。如一方違約,違約方須依法承擔(dān)違約責(zé)任。

八、送達(dá)。

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的,相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號(hào)信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達(dá)的,或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的,均視為有效送達(dá)。

九、附則。

1、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,另行訂立補(bǔ)充合同。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定。

甲方的員工不得私自接受乙方的委托,從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)。若乙方接受了員工的私自服務(wù),所產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

甲方:________________乙方:________________。

身份證號(hào)碼:________________。

跨境員工合同篇六

出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方已充分協(xié)商,同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同,以資共同遵守。

甲方同意將座落于z市z鎮(zhèn)z南路z號(hào)的宿舍b棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。

2、租賃期間,甲乙雙方如單方面提前解約,必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,否則需支付對(duì)方陸百元違約金。

3、乙方需按時(shí)(每月1至____日)繳納租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。

1、每月租金為人民幣280.00元(水電費(fèi)另計(jì)。稅后價(jià),下同,如需稅票需另加10%稅金,如不需開發(fā)票,只提供收據(jù)),即乙方每月(合同周期)應(yīng)交納280.00元租金給甲方,每次交納的租金為1個(gè)月,(即280.00元,租金先交后用)。

2、合同簽訂后乙方應(yīng)在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方,租賃期滿或按照合同法解除本合同時(shí),乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設(shè)施、物品等,不能維修時(shí)可以雙方協(xié)商議價(jià)賠償,乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。

3、乙方每月1至____日前交納上個(gè)月的水電費(fèi)給甲方,水費(fèi)2.5元/噸,電費(fèi)1元/kw.(甲方需在每月的月初前提供上個(gè)月的水電總數(shù)給乙方)

1、租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意拆改房屋結(jié)構(gòu)及原有設(shè)施,否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復(fù)原樣,不能恢復(fù)原樣的應(yīng)按損壞物的價(jià)格賠償。

2、租賃期內(nèi),如有建筑物的主體設(shè)施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負(fù)責(zé)維修。

3、乙方入住前驗(yàn)收宿舍的完好性,確認(rèn)所有設(shè)施正常無損壞后簽名并交付使用,如中途使用時(shí)發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔(dān)維修。

4、嚴(yán)禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給甲方造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失等一切法律責(zé)任。

5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。

1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,均具同等效力。

2、本合同規(guī)定未詳?shù)模p方另訂立補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同有相同法律效力。

甲方蓋單:乙方蓋章:

法定代表人:法定代表人:

跨境員工合同篇七

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

1、租賃地址:

2、房屋類型:精裝修房(空調(diào),淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他費(fèi)用:租賃期內(nèi)的水,電,煤氣(天然氣)、寬帶等費(fèi)用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿5日內(nèi),甲方驗(yàn)收無誤后,將押金退還乙方,不計(jì)利息。

5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開通費(fèi)用)均由甲方支付。

6、租用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

(1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;

(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

(5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。

2、在租用期內(nèi),甲方必須保證乙方正常居住,無特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

3、租賃期滿后,乙方如需繼續(xù)使用,應(yīng)提前一個(gè)月提出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,決定是否讓乙方續(xù)租。

4、在租賃期內(nèi),甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起30日后自動(dòng)解除。

5、乙方入住后,應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源,避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。

6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔,做好防火防盜工作,如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu),并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施,如因乙方使用過失造成有損壞,由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

補(bǔ)充:入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù):

水:

煤氣:

平:

電:

谷:

配給鑰匙數(shù):樓道門把、單元大門把、號(hào)房間門把

甲方:

乙方:

代表簽字:

日期:

日期:

跨境員工合同篇八

甲方(用人單位):

法人代表(主要負(fù)責(zé)人):

乙方(員工): 戶籍地址:

身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

一、合同期限

本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為x天,最長(zhǎng)不超過法律規(guī)定試用期限。

二、薪酬待遇

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,全勤獎(jiǎng) 元,其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績(jī)效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,保證金予以全額退還。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,不得違反。

3、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的,可由爭(zhēng)議一方向所在地人民法院提出訴訟。

五、合同解除

(一)符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。

2、乙方因患病或因公負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

3、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并給甲方造成嚴(yán)重后果的,可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。

4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

(二)、符合下列情形的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

3、甲方因勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定,嚴(yán)重危害乙方心身健康的。

4、乙方因特殊情況,提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。

六、其他事項(xiàng)

1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故,由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

跨境員工合同篇九

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《^v^勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

跨境員工合同篇十

甲方:杭州朗克手機(jī)配件有限公司地址:富陽高橋唐家塢下唐26號(hào)乙方:身份證號(hào)碼:家庭地址:住宅電話:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條,本合同生效日期年月日,至年月日終止。本勞動(dòng)合同分為一年、三年、五年制。

二、工作內(nèi)容。

第二條,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷售工程師崗位(工種)工作。甲方可視乙方實(shí)際情況給予調(diào)整。

第三條,乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條,甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程工作和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

跨境員工合同篇十一

在此基礎(chǔ)上,標(biāo)準(zhǔn)合同一共包含定義、個(gè)人信息處理者的義務(wù)、境外接收方的義務(wù)、當(dāng)?shù)貍€(gè)人信息保護(hù)政策法規(guī)對(duì)遵守本合同條款的影響、個(gè)人信息主體的權(quán)利、救濟(jì)、合同解除、違約責(zé)任和其他九條內(nèi)容,分別可以依次與上圖中的主要內(nèi)容對(duì)應(yīng)。下文將對(duì)上述主要內(nèi)容中的重點(diǎn)依次予以介紹和分析。

標(biāo)準(zhǔn)合同明確適用于向傳輸個(gè)人信息的情形。

對(duì)于“個(gè)人信息處理者”,標(biāo)準(zhǔn)合同采用與《個(gè)人信息保護(hù)法》下相同的含義。與歐盟gdpr不同的是,我國《個(gè)人信息保護(hù)法》將“個(gè)人信息處理者”定義為“在個(gè)人信息處理活動(dòng)中自主決定處理目的、處理方式的組織、個(gè)人”,基本可以類比于歐盟gdpr下的控制者(controller)而非處理者(processor)的概念。據(jù)此,標(biāo)準(zhǔn)合同排除了受委托處理個(gè)人信息的主體向境外傳輸個(gè)人信息的情形,對(duì)于此類情形而言,應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)的個(gè)人信息處理者與境外接收方簽訂合同。較為典型的場(chǎng)景為,云服務(wù)提供商接受云租戶的指示向境外主體傳輸個(gè)人信息,應(yīng)由云租戶與境外主體簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同,而云服務(wù)商無需簽訂。

對(duì)于“境外接收方”,標(biāo)準(zhǔn)合同將其定義為“位于_境外并自個(gè)人信息處理者處接收個(gè)人信息的組織或個(gè)人”,并未對(duì)其是否屬于《個(gè)人信息保護(hù)法》下的“個(gè)人信息處理者”做出限定。因此,可以理解為,該“境外接收方”既可能是我國《個(gè)人信息保護(hù)法》下的個(gè)人信息處理者,也有可能是受上述個(gè)人信息處理者委托處理個(gè)人信息的受委托處理者。但是,從雙方責(zé)任義務(wù)的描述(見下文“3.標(biāo)準(zhǔn)合同雙方責(zé)任義務(wù)”)來看,標(biāo)準(zhǔn)合同特別對(duì)境外接收方屬于受個(gè)人信息處理者委托處理個(gè)人信息時(shí)應(yīng)滿足的義務(wù)做出單獨(dú)規(guī)定,這表明,境外接受方作為個(gè)人信息處理者身份和作為受委托處理者時(shí),應(yīng)履行的合規(guī)義務(wù)具有高度一致性,以及標(biāo)準(zhǔn)合同實(shí)則更多將境外接收方理解為“個(gè)人信息處理者”。

此處與歐盟的scc存在差異。無論是歐盟scc版本(即,95指令下的分別于2001年、2004年和2010年制定的版本),還是其版本(即,歐盟委員會(huì)根據(jù)gdpr于2021年6月通過的新版本),均根據(jù)個(gè)人數(shù)據(jù)的發(fā)送方和接收方身份的不同進(jìn)行了不同版本的區(qū)分。我國香港地區(qū)今年5月份發(fā)布的個(gè)人資料跨境轉(zhuǎn)移建議合約條文范本,也采取了根據(jù)角色區(qū)分不同版本的模式。對(duì)此,我們認(rèn)為,標(biāo)準(zhǔn)合同盡管在形式上未基于角色做出版本區(qū)分,但實(shí)質(zhì)初步達(dá)到了合同雙方各自明確自身責(zé)任義務(wù)的效果。此外,實(shí)踐操作中也存在同一份商業(yè)合同下,境外接收方同時(shí)具有個(gè)人信息處理者和受委托處理者雙重身份的情況,此種處理方式則能夠幫助避免雙方簽署多份合同的不便。

標(biāo)準(zhǔn)合同附錄一專門對(duì)個(gè)人信息出境的基本內(nèi)容進(jìn)行了描述,包括個(gè)人信息主體類別、傳輸目的、個(gè)人信息數(shù)量、個(gè)人信息類別、敏感個(gè)人信息類別、再傳輸接收方、傳輸方式、存儲(chǔ)時(shí)間和地點(diǎn)等。其中,出境個(gè)人信息和敏感個(gè)人信息類別參考推薦性國標(biāo)《信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范》(gb/t35273)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于傳輸個(gè)人信息和敏感個(gè)人信息的數(shù)量,如前所述,由于適用通過簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同的方式向境外提供個(gè)人信息的情形包括:自上年1月1日起累計(jì)向境外提供未達(dá)到10萬人個(gè)人信息和未達(dá)到1萬人敏感個(gè)人信息,因此,該數(shù)量應(yīng)當(dāng)限于此范圍內(nèi)。

標(biāo)準(zhǔn)合同中規(guī)定的對(duì)于個(gè)人信息處理者和境外接收方的義務(wù)分別可以總結(jié)如下表3所示。

可以看出,因?yàn)榉謩e作為跨境傳輸個(gè)人信息的發(fā)送方與接收方,個(gè)人信息處理者和境外接收方均涉及對(duì)所傳輸個(gè)人信息的處理,因此,雙方的責(zé)任和義務(wù)多數(shù)具有類似屬性,包括處理個(gè)人信息應(yīng)遵循的合法合規(guī)、最小必要等一般性原則,以及所負(fù)有的對(duì)個(gè)人信息主體的知情同意、安全保護(hù)義務(wù),和對(duì)監(jiān)管部門的響應(yīng)、提供必要信息的配合義務(wù)。

然而,由于二者在獲取個(gè)人信息的鏈條上分屬上下游關(guān)系,分別面對(duì)的是個(gè)人信息獲取源頭(個(gè)人信息主體)和個(gè)人信息再傳輸下游(如有),因此,二者亦存在責(zé)任和義務(wù)上的特殊之處。這些特殊義務(wù)包括:

跨境員工合同篇十二

甲方:

甲方代表人:

乙方:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,霏霏精致兒童攝影(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。

三、工作時(shí)間及休假。

經(jīng)甲乙雙方共同商議決定,乙方每月休息兩日,攝影師職位特殊,采用不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方在甲方擔(dān)任__________職位,乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元,無提成。試用期滿定為_____元,按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,以年方式結(jié)算。甲方除工資外每月支付乙方住房補(bǔ)貼_____元,生活補(bǔ)貼______元。

五、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止;

(一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

4、被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:

1、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(四)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

七、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容:

1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無條件開除乙方,甲方并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書》所記內(nèi)容賠償。

2、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書、保證書等,皆屬認(rèn)同及合法行為。

八、甲乙雙方在簽約期中,乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行,依乙方職務(wù)不同,最少應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實(shí)施事項(xiàng)。(違反者須陪償離職前6個(gè)月公司的全部收入,包含工資、獎(jiǎng)金及一切補(bǔ)貼)。

3、簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方。

4、甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任簽定書及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無任何異議。

九、違反勞動(dòng)合同責(zé)任。

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任:

1、甲方的違約責(zé)任:

乙方在職期間表現(xiàn)良好,并遵守公司管理章程制度總法,甲方不得借故開除乙方,否則視乙方損失的大小,甲方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方的違約責(zé)任:

乙方在職期間違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請(qǐng)辭手續(xù),造成甲方公司有所損失時(shí),甲方有權(quán)提出訴訟或請(qǐng)求賠償。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日:

跨境員工合同篇十三

甲、乙雙方經(jīng)過深入的溝通、交流,在平等自愿、互惠互利、共同促進(jìn)和共同發(fā)展的前提下,就“項(xiàng)目”建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

按照“優(yōu)勢(shì)整合、平等互利、共同促進(jìn)、共同發(fā)展”的原則。

1、甲、乙雙方同意在堅(jiān)持綠色發(fā)展理念的前提下,締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系,對(duì)“”進(jìn)行市場(chǎng)推廣應(yīng)用,并結(jié)合市場(chǎng)需求,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新新探索和升級(jí)改造,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、雙方共同組建項(xiàng)目開拓小組,以項(xiàng)目為載體,明確各自分工,有效的開展工作。

(一)甲方責(zé)任義務(wù)

1、負(fù)責(zé)“”市場(chǎng)開拓。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,整合專家學(xué)者、專業(yè)企業(yè)及社會(huì)資源,促成項(xiàng)目簽約和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)“”項(xiàng)目實(shí)施中,在線監(jiān)測(cè)設(shè)備、閥門硬件設(shè)備的采購。

(二)乙方責(zé)任義務(wù)

1、負(fù)責(zé)“”中軟件部分的升級(jí)改造及優(yōu)化

2、負(fù)責(zé)“”中央控制系統(tǒng)的生產(chǎn)制造。

3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的系統(tǒng)安裝調(diào)試及運(yùn)營維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中,pcl、信號(hào)線材料的采購。

定期與不定期組織溝通交流:討論分析市場(chǎng)情況;針對(duì)項(xiàng)目存在的問題提出意見及建議;協(xié)調(diào)項(xiàng)目協(xié)議、建設(shè)、運(yùn)維相關(guān)事宜;研究解決的措施辦法。

合作過程中,對(duì)投資額度、運(yùn)維模式、商務(wù)運(yùn)作、實(shí)施方案、財(cái)務(wù)管理等涉及保密內(nèi)容,雙方均有責(zé)任進(jìn)行保密。如一方未征得對(duì)方同意,擅自違反保密約定、并造成損失的,依據(jù)協(xié)議追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、本戰(zhàn)略協(xié)議是雙方進(jìn)行長(zhǎng)期合作的依據(jù),執(zhí)行過程當(dāng)中,可根據(jù)市場(chǎng)情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,調(diào)整和增加合作的內(nèi)容;具體項(xiàng)目另簽訂具體項(xiàng)目協(xié)議。

2、甲乙雙方之間的信任與相互合作,是本戰(zhàn)略協(xié)議得以履行的基礎(chǔ)。

3、甲乙任何一方如因自身原因提前終止協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方,經(jīng)雙方友好協(xié)商妥善解決。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人或其授權(quán)代表簽字,并加蓋公章后生效,有效期五年。本協(xié)議正本一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。本協(xié)議期滿時(shí),雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。

甲方(蓋公章):_________

法定代表人或授權(quán)代表:_________

乙方(蓋公章):_________

法定代表人或授權(quán)代表:_________

日期:__________________

跨境員工合同篇十四

單位名稱住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系電話:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本工作合同,并承諾共同遵守:風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

一、合同期限:甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同,本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期______個(gè)月,試用期截止至________年____月____日,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。

二、工作職位和工作任務(wù):

1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。

2.乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位,保質(zhì)保量的完成。

3.根據(jù)甲方的工作需要安排,乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______;乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要,乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加點(diǎn)工資,經(jīng)公司批準(zhǔn),可以安排倒休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,以現(xiàn)金形式支付乙方工資,執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬,基本工資為________元月,崗位工資為_______元月,崗位補(bǔ)貼為_______元月;合計(jì)_______元月,每月____日發(fā)放。風(fēng)險(xiǎn)提示:

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

五、社會(huì)保險(xiǎn):甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件:甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他約定條款:

1、試用期:乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日止,試用期乙方的工資待遇為_______元月。風(fēng)險(xiǎn)提示:

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級(jí)營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

2、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。

3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃、方案及創(chuàng)新,屬于職務(wù)技術(shù)成果,其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可,乙方不得使用或提供給他人使用,否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。

4、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效,甲方有權(quán)單方解除合同,而無需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的,甲方將要求乙方給予賠償。

5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職,尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職(包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等),一旦發(fā)生,給予開除處理,乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金。給公司造成損失的,甲方還可要求乙方賠償損失。

八、合同的解除及其責(zé)任:

1、有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同;

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

(4)甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員;

2、有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn);

(2)乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知對(duì)方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

九、爭(zhēng)議的解決本合同未盡事宜,按法律規(guī)定執(zhí)行,如法律無規(guī)定,則由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可依法向_____申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

十、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):法定代表人(簽字):

________年____月____日。

乙方(簽字):

________年____月____日。

跨境員工合同篇十五

甲方(用人單位)名稱:

甲方代表人:

公司地址:

聯(lián)系方式:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

居民身份證號(hào)碼:

性別:

民族:

文化程度:

家庭住址:

戶籍所在地:

聯(lián)系方式:

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位:

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:

詳見附件。

(三)乙方的崗位職責(zé):

詳見附件。

(四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

跨境員工合同篇十六

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,秉著平等互利的原則,根據(jù)《xxx公司法》、《xxx民法典》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方收購乙方持有東莞市______有限公司股權(quán)事宜,對(duì)本協(xié)議的條款及內(nèi)容,雙方均表示認(rèn)可并自愿遵守。

1、甲方的___項(xiàng)目需要乙方的技術(shù)支持,甲乙雙方須合作完成該項(xiàng)目后,本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的條款才生效。

2、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn):以甲方與客戶簽訂合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若合同中未約定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),則以國家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有國家標(biāo)準(zhǔn),則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),則以能滿足客戶的實(shí)際需求為準(zhǔn)。

3、在完成項(xiàng)目后,甲乙雙方須于_____日內(nèi)履行完畢本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的相關(guān)事宜。

東莞市______有限公司成立于__________年_____月_____日,注冊(cè)資本為__________人民幣,統(tǒng)一信用代碼為____________________,住所地:_________________,法定代表人:_____________,股東為_____一人,持有_____%股權(quán)。

本次收購的標(biāo)的股權(quán),為乙方持有東莞市______有限公司51%的股權(quán),乙方同意以本協(xié)議所確定的條件及價(jià)格轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán),甲方同意以本協(xié)議所約定的條件及價(jià)格受讓標(biāo)的股權(quán)。

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格:________甲乙雙方一致同意甲方向乙方支付人民幣_(tái)___元,收購乙方持有東莞市______有限公司_____%的股權(quán)。

2、支付方式:________甲乙雙方同意,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付收購款,乙方的收款賬戶如下:

開戶名:________。

開戶行:________。

賬號(hào):________。

3、支付時(shí)間:在本協(xié)議第一條約定的項(xiàng)目完成后10日內(nèi),甲方須將收購款匯入乙方的收款賬戶內(nèi)。

1、乙方收到甲方的收購款10日內(nèi),須到東莞市工商局將其持有東莞市______有限公司51%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2、在工商變更過程中,甲乙雙方要相互配合,不得故意拖延變更或制造阻礙。

1、收購?fù)瓿珊?,甲方持有東莞市______有限公司51%的股權(quán),東莞市______有限公司成為甲方的參股子公司。

2、收購?fù)瓿珊?,乙方仍管理東莞市______有限公司的日常經(jīng)營,包括但不限于:財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員調(diào)配等,甲方對(duì)乙方的經(jīng)營管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利,對(duì)于重大事項(xiàng),雙方協(xié)商確定。

3、收購?fù)瓿珊?,甲乙雙方依照對(duì)__________有限公司的持股比例,分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

1、甲乙雙方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向守約方支付不少于人民幣100萬元的違約金。

2、除上述違約金外,因違約方違約對(duì)守約方造成損害的,守約方有權(quán)向違約方賠償相應(yīng)損失。

1、本協(xié)議所指不可抗力,系指不可預(yù)見、不可避免并不能克服的客觀情況,但是,國家法律法規(guī)政策變動(dòng),雖非不可抗力,仍視為本協(xié)議當(dāng)事人不可控制的客觀情況,因而與不可抗力具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議履行期間,因不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或因有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的審批等,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或使本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),則任何一方均可通知對(duì)方解除本協(xié)議,在此情況下,通知方應(yīng)在通知中說明解除協(xié)議的理由,并同時(shí)提供發(fā)生不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)未通過審批的依據(jù)。

雙方若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛,應(yīng)先友好協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向東莞市第二人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式貳份,雙方各執(zhí)一份。對(duì)未約定事項(xiàng),雙方可簽補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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