總結(jié)需要準確、簡潔地表達自己的觀點和經(jīng)驗，以便讓他人能夠清晰地理解?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點，避免啰嗦和重復。和這些總結(jié)范文做一個比較，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己寫作的不足之處。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇一
根據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務人員是青年人多的特點，衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教育、醫(yī)德行風建設作為一項常規(guī)的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監(jiān)督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創(chuàng)建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經(jīng)過不斷的探索和努力，醫(yī)護人員以精湛的技術，優(yōu)質(zhì)的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛(wèi)生院環(huán)境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現(xiàn)了白衣天使的美德和風采。為了加強醫(yī)務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛(wèi)生院經(jīng)常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣）的活動，衛(wèi)生院設置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示，醫(yī)務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監(jiān)督，使全體醫(yī)護人員都認識到要成為優(yōu)質(zhì)服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創(chuàng)造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區(qū)，多年來，該院還積極為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率，確保無孕產(chǎn)婦死亡。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇二
__市__幼兒園現(xiàn)為__省優(yōu)質(zhì)園，是廣大青年教師創(chuàng)業(yè)的樂土。全園青年教師始終充滿朝氣，意氣奮發(fā)，在自己的工作崗位上勇于創(chuàng)造、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，形成了一個團結(jié)、奮進的優(yōu)秀青年教師群體。對于爭創(chuàng)“青年文明號”，幼兒園領導十分重視。在爭創(chuàng)過程中，所有成員都將致力于崗位創(chuàng)一流，集體爭先進，活動求成效，充分展示出優(yōu)秀教師的職業(yè)道德和文明素質(zhì)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，現(xiàn)作出以下爭創(chuàng)規(guī)劃：
一、加強組織領導，完善機構(gòu)，健全體制。
1.以鄧小平理論和“____”的重要思想為指導，依據(jù)教育局師德師風建設的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業(yè)的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質(zhì)、為培養(yǎng)新世紀的優(yōu)秀青年教師而努力。以培養(yǎng)青年教師樹立優(yōu)良的職業(yè)道德，不斷提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。
2.成立創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，負責對創(chuàng)建工作的全面組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督?！扒嗄晡拿魈枴鳖I導小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園園長協(xié)助理和團支部書記。完善團支部機構(gòu)，推選政治覺悟高，工作能力強，業(yè)務素質(zhì)好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務的領導，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創(chuàng)建“青年文明號”考評規(guī)則》，結(jié)合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。
二、加強師德師風建設，提高政治思想素養(yǎng)。
共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發(fā)展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業(yè)務學習，認真學習《綱要》中相關的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。每月一次政治學習。學習教師的職業(yè)道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設，把師德建設真正落實到教育教學的實踐中去。學習優(yōu)秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真?zhèn)湔n、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態(tài)，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友。以優(yōu)秀教師的創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識，牢記教師應事忌事、應語忌語二十條，做到遵紀守法、團結(jié)協(xié)作。以身立教、為人師表。為此制定爭創(chuàng)“青年文明號”教師日常行為規(guī)范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規(guī)范。由“青年文明號”領導小組對教師進行監(jiān)督、檢查、考核。
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度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇三
作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務，他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現(xiàn)問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現(xiàn)過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。
回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質(zhì)。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此，我支部全體同志請上級領導對我支部在“青年文明號”創(chuàng)建中的各項工作給予指導。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇四
該院的三名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員，又是業(yè)務骨干，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結(jié)協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業(yè)務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經(jīng)常分析職工的思想動態(tài)，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫(yī)院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫(yī)療、財務、總務、設備等相關內(nèi)容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇五
全院人員熱心公益事業(yè)，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉(xiāng)”、健康直通車送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、青年志愿者服務活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉(xiāng)黨委領導下，主動為聯(lián)系的農(nóng)村黨支部解決支部活動經(jīng)費和為農(nóng)村黨員活動陣地建設出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛(wèi)生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛(wèi)生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領，牢固樹立“科學技術是第一生產(chǎn)力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務，才能提升醫(yī)院的綜合實力和文化品位，才能推動醫(yī)院更高層次的全面發(fā)展。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇六
我團支部圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動，從增強員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務素質(zhì)入手，不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先，加大思想政治教育力度，使每個青工認識到“青年文明號”是團組織對我們每個青工的關懷，而更多的是對大家在以后工作中的鞭策，使每個青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學習中，結(jié)合本廠、本崗位的實際情況，學習黨和國家的政策、方針和《職業(yè)道德準則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次，抓好業(yè)務技能培訓，期間青工學習和培訓10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動，不斷提高青工業(yè)務技能水平，同時做好導師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境，掌握機修廠情況，更好的融入到班組的工作當中去。通過一系列的學習，使每一名員工達到了工作態(tài)度端正，業(yè)務熟練，技術精良，工作效率高，保證了機修廠安全生產(chǎn)。
在強化管理方面，團支部一直以配合黨支部的工作為重點，以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況，對人員管理、崗位責任、安全生產(chǎn)，規(guī)范操作等各方面都進行了嚴格的規(guī)定，使青工在工作中有紀可遵、有錯可究，形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節(jié)奏快的工作作風。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇七
奏響“文明號” 唱響奮進曲——市**支行創(chuàng)建“青年文明號”紀實**支行積極響應市級機關及團市委開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召，把創(chuàng)建“青年文明號”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要動力，取得了顯著的成效，最近被評為市級“青年文明號”。**支行共有員工17名，平均年齡三十三歲，而且**行長是商業(yè)銀行最年輕的支行行長之一，正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊伍，開展業(yè)務不到兩年以來，創(chuàng)下了驕人的業(yè)績，不僅月月超額完成總行下達的任務指標，而且在創(chuàng)建“青年文明號”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路。
狠抓思想教育和制度建設，長期以來，**支行在員工中廣泛深入地開展了以遵紀守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導崗位奉獻，要求員工做到“以品德立身，以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學習日”，從不間斷，使全支行員工的政治理論學習走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍馈０验_展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為學習“三個代表”、實踐“三個代表”的具體形式，響亮地提出了五個“一流”的創(chuàng)建思路，即“一流的'管理水平、一流的服務效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營效益”，成立了由支行長任組長的創(chuàng)建工作領導小組，結(jié)合支行實際情況，制定了《創(chuàng)建“青年文明號”實施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號”臺帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章，人人明確各自責任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做出貢獻。超越自我 不斷創(chuàng)新**支行的發(fā)展史，其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。
支行凝聚廣大青年員工的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念，時時事事爭在全行的前頭：與小區(qū)物業(yè)管理開展合作；開展銀企聯(lián)誼會；實施大堂經(jīng)理制；開辟重點客戶接待室；在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務新領域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了**支行翻天覆地的變化，截止到目前，**支行對公業(yè)務開戶數(shù)比年初翻了一番，黃金客戶大幅增加，營銷客戶超額完成任務，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平，這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟效益，而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。強化服務 加強學習 贏得客戶**支行針對銀行作為服務性行業(yè)的特點，牢固樹立“客戶是上帝”的觀念，從抓好服務質(zhì)量入手，努力把文明優(yōu)質(zhì)服務送給每一個客戶，在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶，即：用誠心的服客戶、用細心的服務感動客戶、用耐心的服務吸引客戶。就是靠著這種誠心、耐心和細心的服務，吸引著客戶，支行的存款向插了翅膀一樣，平均以每月1000萬的速度遞增，創(chuàng)造了驚人的業(yè)績。
支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，實行大堂經(jīng)理制和首問負責制，增進了銀行與客戶之間的距離。開展優(yōu)質(zhì)文明服務，關鍵是要擁有過硬的業(yè)務技能和水平，為此，支行始終把業(yè)務技能訓練和業(yè)務知識學習放在重要的位置抓緊抓實，堅持考核，并引入獎懲機制，使每位員工增強了危機感，自覺地把壓力變?yōu)閯恿Γ缃?，努力學習、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺行動，尊重知識、熱愛學習在**支行蔚然成風有一個明確的創(chuàng)建目標，有總行黨組的大力支持，有一個靈活的創(chuàng)建機制，有一支高素質(zhì)的員工隊伍，是**運行創(chuàng)建“青年文明號”的扎實基礎?！昂ｉ煈{魚躍，是高任鳥飛”，是這個時代給予了我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺。
爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)的過程中，自己覺得工作有了目標，做人有了方向，這才是“青年文明號”追求的最高境界。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，***按照團縣委《關于開展2022年度**縣青年文明號創(chuàng)建工作的通知》（漢團發(fā)〔2021〕33號）要求，在團縣委的關懷指導下，緊緊圍繞創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建工作計劃，對照創(chuàng)建標準，細化分解創(chuàng)建工作目標，扎實開展各項工作任務?，F(xiàn)將相關情況總結(jié)如下：
一、單位基本情況。
***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。
（一）強化組織領導，形成創(chuàng)建合力。
一是中心將創(chuàng)建工作與日常基礎工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的牽頭部署，下設領導小組辦公室，抽調(diào)專人負責創(chuàng)建工作具體落實。二是結(jié)合中心實際，將創(chuàng)建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發(fā)了《2021年度青年文明號創(chuàng)建工作計劃》（漢事登發(fā)〔2021〕6號），確定目標任務，力爭各項工作落到實處。組織召開創(chuàng)建工作動員會議，明確參與創(chuàng)建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創(chuàng)建崗位成員認識創(chuàng)建工作的重要意義。三是強化宣傳領導和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創(chuàng)建氛圍。
（二）加強學習教育，提升業(yè)務水平。
一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內(nèi)容開展政治理論學習。全面系統(tǒng)、及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，不斷提升用學術講政治水平。二是強化法律法規(guī)學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業(yè)務素質(zhì)教育。鉆研政策、熟悉業(yè)務，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨機關工作條例》《事業(yè)單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關法律法規(guī)，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發(fā)展。
（三）抓實基礎工作，推行優(yōu)質(zhì)服務。
一是規(guī)范建立制度。嚴格執(zhí)行首問職責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優(yōu)質(zhì)服務，真正做到便民高效。努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境。不斷改善工作作風，嚴格執(zhí)行首問負責、服務承諾、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯(lián)審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業(yè)務必須提供的法定要件規(guī)范資料、填報注意事項和網(wǎng)上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業(yè)務受理工作中發(fā)現(xiàn)的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發(fā)布，做到了“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。
開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；
充分發(fā)揮個人特長，認領2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區(qū)社會治理、民生改善等方面提供法規(guī)政策咨詢和服務保障。
在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；
前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；
依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；
中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；
1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；
2名干部參加縣婦聯(lián)舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；
參與縣委宣講團一系列主題宣講會；
學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；
向“七一”勛章獲得者、縣“兩優(yōu)一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷?！钡认冗M典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發(fā)掘了青年職工的創(chuàng)造潛能，以不斷增強機關團的建設、黨的建設。
3.將青年文明號創(chuàng)建融入機關創(chuàng)建工作中。通過開展創(chuàng)建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創(chuàng)建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務活動，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在不足及下一步工作打算。
宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創(chuàng)建融入日常工作，用創(chuàng)建標準指導工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領導、強化工作舉措，確保創(chuàng)建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務質(zhì)效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養(yǎng)，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，以優(yōu)質(zhì)服務樹立中心良好形象。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇九
安全文化建設是學校教育的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育的重要舉措。做好學生的安全教育，對于國家和民族的興旺，維護社會的穩(wěn)定都具有十分重要的意義。為了認真貫徹落實（石教發(fā)〔2017〕201號）、《關于開展師市教育系統(tǒng)"安全文化示范學校"創(chuàng)建工作的通知》，不斷提高學校的安全管理能力和意識，營造濃厚的安全文化氛圍，全面提高我校師生尤其是青少年學生的思想道德素質(zhì)，我校在莫所灣交警大隊、團安全辦、一四九團派出所等各級領導、部門的大力支持下，積極開展交通安全文化學校創(chuàng)建活動，讓安全意識和安全知識在學生的心靈里扎根。
為加強對安全文化示范學校創(chuàng)建活動的組織領導，切實有效地開展好創(chuàng)建活動的各項工作，我校成立了安全文化示范學校創(chuàng)建活動領導小組，校長李維新、書記曹永強任領導小組組長，副校長陳忠民任副組長，負責活動的總體安排和具體工作，成員由各部處主任以及年級長、各班班主任組成。領導小組確保了創(chuàng)建活動有序開展，結(jié)合學校工作實際，全面計劃，有效管理，把"安全文化示范學校創(chuàng)建"工作納入學校行政工作計劃、德育工作計劃，滲透到學校教育教學和師生日常管理的各個領域。將安全文明意識向家庭、社區(qū)輻射，逐步形成學校、家庭、社會齊抓共管的格局。
為把安全文化示范學校創(chuàng)建活動做實做好，我校利用會議、宣傳欄等多種途徑，宣傳上級組織關于安全文化示范學校創(chuàng)建活動的工作要求，宣傳我校安全文化示范學校創(chuàng)建活動的工作重點，最大限度地調(diào)動了全體師生創(chuàng)建活動積極性。
1．充分利用黨員大會、教職工大會、國旗下講話、家長會、班會等各種場合，在師生及家長中廣為宣傳，使"安全文化示范學校創(chuàng)建"活動深入人心，營造"安全、溫馨、和諧"的校內(nèi)外文化氛圍。
2．在校園內(nèi)設置"安全教育"宣傳專欄、懸掛橫幅以及安全教育宣傳牌等。
3．每月召開一次安全為主的專題會議。
4．政教處精心布置，各班組織召開好主題班會，每學期由一個年級出兩期以安全教育為主題的黑板報。
1、2018年，學校在團黨委的大力支持下，投資70萬元新建了校園大門和警衛(wèi)室，增添了道路標示、斑馬線、減速帶，鋪設了人行道、安全防護欄。學校投資近萬元，新增添了校園圍墻宣傳板22塊，珍愛生命文化石一塊，各種"隨手關燈"、"節(jié)約用水"、"小心觸電"等溫馨提示牌近200塊。
我校在2018年5月30日隆重舉行一四九團中學文明交通示范校啟動儀式，啟動儀式上，交通安全領導小組組長李維新做了重點發(fā)言，李校長說："在交通安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在交通安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全。為了你和你家人的幸福、平安，讓孩子每天都能"高高興興上學來，平平安安回家去"，遵紀守法，快樂幸福一生，這就是我們這次活動的目的和宗旨。在今后一段時間我們將在宣傳的內(nèi)容和形式上更加具有啟發(fā)性、生動性和趣味性，有目的地組織學生參與交通安全實踐活動，做到貼近學生心理特點，貼近學生參與交通實踐。"啟動儀式上還有我校義務交通安全員向全體師生宣讀了承諾書和交通安全口號。最后全體學生舉行了簽名儀式。本次啟動儀式為全校學生創(chuàng)造一個良好的交通安全環(huán)境。啟動儀式結(jié)束后每位同學還寫出了感想，大大提高了同學們的.交通安全意識。
2、2018年9月新學年開始，學校召集全體新生舉辦以安全法制為主題的教育大會，請來莫索灣交警支隊馬紅軍和安全辦孫興民為學生上課，師生們深受教育，并且印發(fā)了致家長的一封信，由學生帶回家?guī)蛹议L、社會認真遵守交通規(guī)則，人人有意識。
3、每年消防安全教育月，學校按照教育局文件精神，組織全體師生進行一次消防疏散逃生演練。學校計劃周密，同學們按照要求，態(tài)度認真，姿勢正確，全體師生配合默契，從警報聲響起，到全體師生到操場集合列隊不到三分鐘，全程秩序井然，沒有受傷等事故發(fā)生。逃生演練結(jié)束，師生觀看了滅火演練，又聽校長講了消防安全常識。
4、每年3月，我校以全國"中小學生安全教育日"活動為契機，大力宣傳安全知識，強化師生的安全意識，營造一個安全的環(huán)境，并且成立了應急疏散演練組織機構(gòu)，組織一次應急疏散演練，詳細布置了演練的負責人、疏散路線及要求。并在演練結(jié)束后召開安全教育大會。
5、在學校和莫所灣交警大隊、團安全辦、團派出所領導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，在領導、教師、學生、家長中層層簽訂了各項安全工作責任書，對接送學生的車輛、車主逐一進行登記，并且簽訂了責任書，對無證、無照等不合格車輛、車主提出警告。
6、我校安全工作領導小組成員對學校各個重點部位定期進行檢查，對安全隱患及時處理，保證學校教學的正常進行。
由教導處牽頭，組織個別學科的教研組長研討，如何以課堂教學為主渠道，充分挖掘語文、思想品德等學科內(nèi)容中關愛生命的資源，并抓住與學科的結(jié)合點，進行整合，努力提高學校思想品德教育的層次，提升全體學生的素養(yǎng)。使安全教育有機滲透到課堂中，使學生既學到文化知識，又受到安全教育的熏陶。
青少年階段是人生最燦爛的時候，營造濃厚的安全文化氛圍，全面提高我校師生尤其是青少年學生的思想道德素質(zhì)，才是保證擁有一切的前提。我們深知肩上的擔子很重。為了我們的生命之花永遠綻放，為了讓所有的家庭幸福美滿，我們會為共同營造一個安全的良好氛圍加倍努力，把創(chuàng)建工作做到最好。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十
根據(jù)工作安排黨委、政府高度重視及時謀劃結(jié)合實際積極推進本單位精神文明建設工作現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到基層最后一公里，形成完整的工作網(wǎng)絡，對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，組織指導做好工作實施、人員培訓、隊伍建設、活動開展等工作，要求各村、社區(qū)積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）強化制度建設，夯實管理基礎。以完善工作機制推動精神文明建設規(guī)范化。以完善基層管理制度為抓手，建立完善各項管理制度和選優(yōu)機制，不斷推進精神文明建設規(guī)范化、制度化。一是完善鄉(xiāng)村治理體系，堅持黨建引領推動農(nóng)村移風易俗，2022年，轄區(qū)內(nèi)*個村根據(jù)實際情況重新修訂《村規(guī)民約》，實現(xiàn)紅白理事會、移風易俗村規(guī)民約“兩個全覆蓋”，并將把移風易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標管理，完善報告制度，建立辦理臺賬，建強“一約四會”制度。二是構(gòu)建基層服務脈絡，依托黨群服務中心、新時代文明實踐所（站）、便民服務中心構(gòu)建點多面廣的基層服務脈絡，將轄區(qū)文化陣地、活動區(qū)等充分整合，建設形成了集政策理論宣講、科技科普、群眾文化生活、踐行主流價值等于一體的活動陣地，進一步完善陣地建設的規(guī)章制度，切實保障陣地發(fā)揮作用。三是推進典型選樹機制，持續(xù)開展“好媳婦”“好婆婆”“好青年”評選活動，推行德孝治村、慈孝治家，評選“最美家庭”“最美庭院”，在普通群眾中廣泛尋找示范引領個人和家庭，持續(xù)推動榜樣引領作用。年內(nèi)評選“好媳婦”“好婆婆”活動**次，推選“最美庭院”**戶，推選“最美家庭”**戶。
（三）強化宣傳教育，促進文明創(chuàng)建。以豐富工作內(nèi)容提升精神文明建設覆蓋面。為進一步加強基層文明建設工作推進，統(tǒng)籌黨員、青年、婦女、愛心人士等多方力量，積極組織開展各類宣傳教育、民俗文化活動，滿足群眾對文化生活的需求。一是廣泛開展基層宣傳宣講活動，廣泛深入開展黨史學習教育及十九屆六中全會、黨的二十大精神等理論知識宣講，及時宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，各黨支部圍繞習近平新時代特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關的政策活動學習200余次。二是組織開展群眾文化活動，堅持從實際出發(fā)，探索多元化實踐方式，著力打造有創(chuàng)新、有特色、有實效的精神文明建設方式。利用“中秋”“端午”“重陽”等節(jié)日，結(jié)合新時代文明實踐所（站）開展宣講活動，圍繞技術指導、環(huán)境整治、義診、助學、疫情防控等主題開展志愿服務活動**余次，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展“我?guī)湍恪毕盗谢顒?**余次，與此同時，還通過觀看紅色電影、學習心得分享會、婦女活動等豐富多樣的形式讓精神文明建設工作走深走實。三是開展法律思想道德建設工作，積極營造領導干部帶頭學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，緊緊圍繞“以習近平法治思想為指引堅定不移走中國特色社會主義法治道路”深入開展憲法宣傳教育活動，在群眾中取得了良好的社會反應。利用電子屏、微信公眾號、活動展板、專題宣傳欄等平臺等形式加大網(wǎng)上宣傳力度，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。組織普法宣傳活動，在普法日制作憲法專題法治宣傳欄**期、活動展板**組，發(fā)放普法宣傳冊***余份，使群眾對法律法規(guī)有了更多的了解，幫助群眾在日常生活中更好的運用法律知識維護自身合法權益，進一步提高群眾的法律意識。
二、目前存在問題。
（一）活動陣地建設不完善。受客觀因素影響，活動陣地主要依托黨群服務中心，普遍存在活動場地用房不足、基礎設施不完善的問題，活動陣地空間承載力上存在短板，在一定程度上制約了精神文明活動開展。
（二）工作隊伍力量薄弱。目前開展精神文明工作隊伍主要依靠黨委政府和村干部力量來推動，活動形式仍主要停留在志愿服務、環(huán)境整治等方面，開展技術推動、就業(yè)服務、文藝匯演等活動較為被動，在滿足群眾最為需要的技術指導和文化生活上表現(xiàn)乏力。
三、下一步工作計劃。
（一）注重理論宣講，強化思想武裝。組織基層黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結(jié)合實際，根據(jù)需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓群眾更真切地領悟思想，更好地指導生產(chǎn)生活實踐。
與衛(wèi)生院開展疫情防控、健康衛(wèi)生、心理教育等工作，提高群眾對健康生活的理念；
充分發(fā)揮新時代青年力量，組建大學生寒暑假志愿服務隊，進一步補充志愿服務力量。
身邊好人新時代好少年等模范以及優(yōu)秀家風家訓故事，開展好鄰居好媳婦好公婆評選和尋找“最美家庭”創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)文明家庭活動，引導群眾移風易俗向上向善孝老愛親重義守信勤儉持家，培育崇德向善文明有禮的社會風尚。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十一
根據(jù)省、市、縣20xx年度法治政府建設重點工作安排，按照《xx縣法治政府建設工作領導小組關于印發(fā)的通知》（x法領〔20xx〕1號）文件精神要求，將軍鎮(zhèn)結(jié)合實際，切實抓好法治政府建設各項工作。現(xiàn)將本鎮(zhèn)20xx年度法治政府建設工作總結(jié)如下：
一、工作推進情況。
（一）高度重視，加強組織領導。
一是深入學習貫徹習近平法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是黨政主要負責人嚴格落實法治政府建設第一責任人職責，堅決做到對法治政府建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督辦，把法治政府建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。三是根據(jù)省、市、縣工作重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，及時制定《20xx年度將軍鎮(zhèn)依法治理工作計劃》，明確20xx年法治政府建設工作重點。四是根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實依法治鎮(zhèn)及法治政府建設工作領導小組，按照規(guī)定設置依法治理辦公室在黨政辦，細化分工，明確職責，強化協(xié)作，有序推進法治政府建設工作。
（二）提升依法行政水平，規(guī)范行政執(zhí)法。
一是利用會議集中宣講+自學方式組織學習《憲法》《公務員法》等法律法規(guī)，加強法治法紀教育，提高全體干部依法決策、依法行政水平，增強防范行政風險的意識和能力。二是持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，規(guī)范取證活動，堅持文明執(zhí)法。三是加大行政執(zhí)法人員培訓力度。5月8日組織鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室全體人員、村級干部和小網(wǎng)格員70余人參加了全縣綜合行政執(zhí)法培訓會，5月25日、9月8日、10月16日組織全鎮(zhèn)符合條件40余人參加行政執(zhí)法大學習活動考試。截至目前將軍鎮(zhèn)30人申請新辦行政執(zhí)法證。
（三）防范和化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。
一是加大積案化解力度，認真辦理信訪案件。堅持以教育、疏導為主的信訪工作思路，每天安排一名班子成員接訪，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，依法有效地化解各類信訪矛盾糾紛。二是加大矛盾糾紛排查化解力度，對山林土地、征地補償、鄰里、婚姻家庭糾紛等熱點、難點問題進行重點排查。截至目前全鎮(zhèn)排查出各類矛盾糾紛66起，調(diào)處66起，調(diào)處成功66起，確保小事不出村社，大事不出鎮(zhèn)，有效維護了社會穩(wěn)定。三是聘請洪邁律師事務所律師陳維帥為政府法律顧問，參與信訪及矛盾糾紛化解處理等事項，積極發(fā)揮法律顧問作用。
（四）廣泛宣傳，營造依法治鎮(zhèn)濃厚氛圍。
嚴格執(zhí)行《20xx年xx縣“法治四川行”一月一主題工作活動方案》，著力營造濃厚的法治氛圍。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣傳重點時段，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、接受法律咨詢、開展法治講座等形式重點宣傳婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反詐等與群眾息息相關的法律知識。截至目前共計發(fā)放法治宣傳資料22500余份，普法用品500余份，接受群眾法律咨詢368人次，在全鎮(zhèn)上下掀起了一股學法、守法、用法的熱潮。
（五）堅持完善政務公開制度，推進政府信息公開工作。
認真貫徹落實《政府信息公開條例》，加大政府信息主動公開力度。嚴格落實上級有關政務公開工作要求，主動公開政府信息、便民信息和政策解讀內(nèi)容，豐富政府信息公開的內(nèi)容，增強信息公開的知曉度，穩(wěn)步推進政府信息公開工作制度化、規(guī)范化和科學化，積極做好信息發(fā)布、政策解讀和輿情回應，不斷增強回應群眾關切的工作實效。
二、亮點成效。
為深入學習貫徹習近平法治思想，將軍鎮(zhèn)聯(lián)合縣司法局在三寶社區(qū)廣場打造“將軍鎮(zhèn)法治文化廣場”，在不改變原有功能的基礎上，采取修復破損欄桿，增添法治名言警句，更新法治宣傳欄，打造法治文化長廊等方式，打造將軍鎮(zhèn)法治文化廣場，讓群眾能近距離的領略法治文化、感受法治精神，自覺形成遵法學法守法用法的良好習慣，提升全民法治觀念和法律素養(yǎng)。
三、存在問題。
一是依法行政的意識還不夠到位，部分工作人員依法行政觀念仍顯欠缺。
二是法治宣傳教育的形式還不是很豐富，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳文藝節(jié)目組織不夠，有待于進一步挖掘。
四、下一步打算。
一是繼續(xù)推進政府信息公開，充實政府信息公開內(nèi)容，暢通政府信息公開渠道，及時準確地向社會公開政府信息，讓權力在陽光下運行，依法保障公民知情權。
二是完善干部學法制度。年初制定學法方案，及時對新修訂的法律法規(guī)進行學習，強化干部法治意識。
三是創(chuàng)新法治宣傳方式。通過組織開展法律知識培訓會、舉辦法治文藝活動等形式開展法治宣傳教育，營造良好氛圍。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
????把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
????把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
????經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十三
為了"構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，創(chuàng)建平安醫(yī)院"，我院采取了一系列行動，全面推進我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。
繼續(xù)深入開展"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動。強化"三基三嚴"訓練，認真執(zhí)行醫(yī)療護理規(guī)范，提高服務質(zhì)量和水平。逐步實現(xiàn)臨床路徑管理，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，規(guī)范服務行為，預防醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生，確?；颊呱踩?。
建立和完善醫(yī)院藥品、設備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。加大對醫(yī)護人員從醫(yī)行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業(yè)道德形象取信于社會和群眾。
按照平安醫(yī)院創(chuàng)建要求，醫(yī)院建立了醫(yī)療糾紛處理體系。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導患者通過合理途徑和方法解決醫(yī)患糾紛。醫(yī)務科建立病人投訴登記制度。對所有投訴有記錄、有調(diào)查、有處理意見、有結(jié)果反饋，對違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務人員有處理措施并記入個人醫(yī)療誠信檔案。
加強與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
強化醫(yī)院治安管理，消除安全隱患。我院聘用數(shù)名保安負責醫(yī)院治安保衛(wèi)工作。醫(yī)院認真落實人防、技防、設施防內(nèi)保措施。在門診、住院樓內(nèi)外及財務、辦公等重點部門都安裝了控系統(tǒng)和防盜報警裝置。確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。醫(yī)院設立了總值班制度，有夜間突發(fā)事件緊急處理預案和處理記錄，以確保醫(yī)院安全。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十四
市創(chuàng)建辦：
自創(chuàng)建全國文明城市以來，xx市xx局在市委市政府的正確領導下，嚴格按照市文明辦的指示，統(tǒng)一思想、有力組織，開展了扎實有效的工作，創(chuàng)文工作取得一定成效，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2021年工作情況及2022年工作打算匯報如下：
一、強化領導，落實責任，確保創(chuàng)文順利開展。
xx同志為組長、其他班子成員為副組長、機關各科室主要負責人為成員的創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作，做到職責分明，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保證，及時召開了市xx局創(chuàng)建工作推進會，根據(jù)市創(chuàng)建辦調(diào)整結(jié)對聯(lián)創(chuàng)社區(qū)要求，指制定了2021年結(jié)對聯(lián)創(chuàng)工作方案，做到xx系統(tǒng)創(chuàng)建工作行動統(tǒng)一，步調(diào)一致。
二、全面動員，廣泛宣傳，營造濃厚創(chuàng)文氛圍。
三是組織開展“文明禮儀”“文明城市創(chuàng)建”等創(chuàng)建知識答題；
四是寓教于樂，編排“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”文體活動；
五是采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)文知識。通過廣泛、多樣的宣傳，使創(chuàng)建活動人人參與，個個知曉，在中心營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、精心組織，積極參與，做好志愿服務工作。
四是大力參與路口交通文明勸導工作，我局全體干部職工積極參與文明交通服務活動，以“主人翁”身份參與城市管理，提高了市民道德素質(zhì)，營造了良好氛圍。
（一）進一步強化組織領導，加強各項制度建設。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實力度不減，修訂完善機關相關創(chuàng)建工作制度規(guī)定，健全組織機構(gòu)，層層抓落實。
（二）進一步強化宣傳。
學習。
狠抓干部職工思想。
教育。
充分利用電子屏、宣傳欄、宣傳條幅、宣傳彩頁等多種形式加大對創(chuàng)建。
工作。
的宣傳力度，注重在教育中培養(yǎng)、在實踐中塑造、在管理中強化、在環(huán)境中熏陶，大力提升干部職工的思想道德水平，讓干部職工充分認識創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，明確自己的責任和義務，增強創(chuàng)建工作的自覺性和緊迫感。
（三）進一步強化監(jiān)督管理，多項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。把爭創(chuàng)全國文明城市工作與“愛國衛(wèi)生日”“路口文明勸導”“精神文明建設”“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”等工作聯(lián)系起來，扎實落實創(chuàng)建文明城市工作各項目標任務，提高全體干部職工對創(chuàng)城工作的支持率、參與率，并積極引導群眾主動參與創(chuàng)城，形成工作合力，共同營造美麗、和諧、文明的城市新形象，推動爭創(chuàng)全國文明城市工作順利進行。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十五
創(chuàng)建安全文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后，為確保學校安全工作的正常進行，學校成立了由校長王臻任組長、朱藝春任副組長、部門負責人任組員的安全領導小組，組建了一支精干高效的安全工作隊伍。
領導小組定期召開有關會議，學習文件精神，研究學校安全現(xiàn)狀，商討治理方案和對策，擬定安全工作計劃。定期組織教工學習，利用校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng)，廣泛宣傳安全文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，思想統(tǒng)一，全體師生自覺地投入到校園安全文明創(chuàng)建工作中來，形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保校園安全。
學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有一名校領導或中層干部擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在今年暑假前后，學校因為實施“圍墻透綠”工程，學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。
在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產(chǎn)安全。
結(jié)合和諧校園創(chuàng)建工作，學校開展了一系列活動，組織了全體黨員、干部、積極分子參與長風街道值勤活動；組織黨員、中心組成員和團員上馬路，開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結(jié)合和諧家園建設，對學生開展了一系列的主題教育活動，增強了民族精神教育，強化了生命教育，同時形成了強大的學校凝聚力。
學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等，到校為師生作相關報告，在廣大師生員工中行程人人講創(chuàng)建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設，不斷提升教師的.職業(yè)道德。結(jié)合師德建設，開展演講、征文活動，在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動，堅決消除體罰和變相體罰行為，形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私風險的教師隊伍。
學校積極依托街道、派出所等機構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十六
我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，于20xx年x月調(diào)整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，下設辦公室負責日常工作，把安全工作列入重要議事日程，定期召開工作例會。同時結(jié)合單位實際情況，研究制定了《xxxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案》，認真組織學習《平安醫(yī)院考核標準》，層層簽訂了目標責任書，分工協(xié)作、明確任務，層層抓落實，確保我院平安工作和創(chuàng)建工作取得實效。
（二）加強宣傳教育、提高思想認識。
二是通過各類會議多次動員，層層傳達了上級有關文件精神和要求，組織學習了本院的創(chuàng)建活動實施要求，同時對活動內(nèi)容目標作了詳細要求和安排部署，不斷提高全院職工對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動的重要性的認識，在全院形成濃厚的工作氛圍。三是加大對社會群眾的宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發(fā)平安建設宣傳單和倡議書等形式，大力宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目的、意義，正確引導人民群眾認識醫(yī)療行業(yè)責任和風險，理解和支持醫(yī)療護理工作，爭取群眾的支持，在社會上營造良好的創(chuàng)建氛圍。
（三）開展普法教育，提高法制觀念。
在創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中，我院能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、公示欄，以及院內(nèi)例會等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，努力提高干部職工法制觀念，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下堅實的思想基礎。一是層層召開動員會，廣泛深入地宣傳創(chuàng)建活動的意義目的和方法要求，并把活動內(nèi)容分解落實到科室和個人，每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。二是深入開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風學習教育活動，大力宣揚“病人第一、服務第一、質(zhì)量第一”觀念，教育醫(yī)務人員大力弘揚醫(yī)務人員的精湛醫(yī)術和高尚醫(yī)德。三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》，組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片，使干部職工樹立正確權力觀和道德觀。四是認真開展“五五”普法宣傳教育，我院先后邀請了市醫(yī)院、市消防隊、鎮(zhèn)派出所等相關人員對職工進行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)患溝通技巧》、《安全生產(chǎn)法》培訓，組織開展消防技能培訓講座，法律法規(guī)知識競賽等活動，做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。通過一系列的學習、講座和培訓，廣大醫(yī)務人員不斷增強了服務意識、責任意識、質(zhì)量意識、安全意識，對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的重要意義有了進一步認識，大家表示要以十八精神為動力，不斷改善服務態(tài)度，改善醫(yī)患關系，營造“平安醫(yī)院”和諧氛圍，以更精湛的醫(yī)術、更高尚的醫(yī)德、更優(yōu)美的環(huán)境為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
（四）強化安全管理，打造平安醫(yī)院。
一年來，能進一步加強醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)各項工作，落實人防、物防、技防措施，完善安全防范體系，確保醫(yī)院平安。
四是堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，加強醫(yī)患溝通，以患者的需要為出發(fā)點，著力為患者解決問題。五是加強醫(yī)院基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療儀器設備合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。六是加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質(zhì)量的監(jiān)督管理，杜絕非醫(yī)療行為引發(fā)的醫(yī)患糾紛。七是嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)和醫(yī)療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。八是開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動。強化院科兩級質(zhì)控檢查力度，醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控辦組織開展經(jīng)常性醫(yī)護質(zhì)量檢查、安全檢查、處方質(zhì)量檢查，通報環(huán)節(jié)質(zhì)量管理情況，定期召開質(zhì)控工作例會，針對存在問題及時反饋整改，做到舉一反三，實行責任追究制，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
2、加大消防安全管理。成立安全工作領導小組，配備兼職保衛(wèi)人員，擔負著全院治安保衛(wèi)工作和消防安全工作，定期深入全院重點部門進行巡邏，每月定期開展1次消防安全檢查，及時整改消防隱患。制定醫(yī)院防火工作應急預案，開展全院性消防知識培訓和安全技能演練，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法，提高醫(yī)患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，提高應急能力，有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。
定期對全院的消防設施進行維護更換，確保消防器材完好；
加固了醫(yī)院的防盜門窗，并安裝了夜間照明路燈和監(jiān)控探頭，有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。
4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施，實行誰主管誰負責，確保不發(fā)生重大安全事故。完善突發(fā)事件應急醫(yī)療救治預案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置演練，提高醫(yī)務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的發(fā)生。加強醫(yī)院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理，嚴防發(fā)生流失和違規(guī)事件。
5、加強特殊物品安全管理。院內(nèi)的特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進行校驗，管理資料齊全，醫(yī)護人員和特殊醫(yī)療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。
6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環(huán)境整治，通過與轄區(qū)居委會、工商、藥監(jiān)、公安等管理部門的協(xié)調(diào)，開展了周邊環(huán)境整治工作，對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、黑診所等清理整治，極大地規(guī)范了醫(yī)療秩序，有效遏制住了各類違規(guī)違法活動，達到了凈化周邊環(huán)境目的。
7、健全財務管理制度。嚴格執(zhí)行財務管理制度、依法規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則，杜絕科室和個人私收現(xiàn)金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務成本。
8、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，定期進行自查自糾，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展行風廉政建設活動，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫(yī)療服務中存在問題，主動接受社會監(jiān)督，表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。
通過積極努力的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，今年我院的安全生產(chǎn)得以有序健康的發(fā)展，達到預定目標。
1、全院干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步加強，單位醫(yī)療秩序井然有序，醫(yī)患關系和諧。
2、醫(yī)院工作環(huán)境更加安全，醫(yī)務人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者服務的工作中。
3、醫(yī)療服務質(zhì)量、群體保健質(zhì)量得到了進一步的提升。
4、全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故、無刑事和社會治安案件發(fā)生、無違法違規(guī)人員出現(xiàn)、無集體越級上訪事件、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生。
二是對醫(yī)患糾紛的處置辦法還不多，還需進一步進行深入研究和探討。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十七
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視“清廉村居”創(chuàng)建工作，以公口村為xx鎮(zhèn)“清廉村居"示范點之一，圍繞“清廉班子、清正干部、清晰用權、清新民風、清朗文化、清明政治”建設目標，該村結(jié)合實際，因地制宜打造清廉村居。
箍緊“小微權力"有效監(jiān)督是清廉的保障，公口村嚴格落實《xx鎮(zhèn)村級重大事項請示報告、結(jié)果公開和備案制度》，對村級30項重要事項和村干部個人7項重要事項按時請示報告公示。
完善村級重要事項、重大問題經(jīng)村黨組織研究討論機制,全面落實“四議兩公開"制度。確保村干部的每項權力都在陽光下開展并接受監(jiān)督，實現(xiàn)村民事前、事中、事后全程監(jiān)督。為更好地為村民答疑解惑，加大黨務、村務、財務、事務、服務等“五務”事項的公開力度。
農(nóng)村“三資”管理、村級批基建房、惠民政策落實等農(nóng)村權力雖然微小，但是卻與群眾利益息息相關，在實踐中發(fā)現(xiàn)，村級“小微權力”的使用基本都繞不開關鍵的物品一“村兩委公章”。為此，公口村制定村級公章管理制度，明確村黨支部書記負責管理村兩委公章，公章每次使用均要登記使用時間、事由、次數(shù)、經(jīng)手人和審批人，公章使用登記定期復印送鎮(zhèn)紀委備案。
村干部隊伍是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是清廉村居建設的“排頭兵"。每月，公口村黨支部結(jié)合支部主題黨日活動等，組織黨員干部集中觀看廉政教育片，學習上級紀委下發(fā)的通報文件，給每一名村干部敲響警鐘，筑牢拒腐“防線”。
農(nóng)村呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好風貌。
延伸監(jiān)督末梢不正之風要整治，信訪問題要化解……基層監(jiān)督點多面廣，如何發(fā)揮監(jiān)督效力？村支部紀檢委員利用人緣、地緣等天然優(yōu)勢，打通村級監(jiān)督“末梢神經(jīng)”。
村級財務報銷，由經(jīng)手人準備相應資料、報賬員審核、村委會副。
主任。
審批、村務監(jiān)督委員會聯(lián)簽聯(lián)審，全程接受監(jiān)督，公口村對村級財務審批定下這樣的“鐵律”。
在2021年村“兩委”換屆時增設支部紀檢委員，不兼任村委會成員，同時為更好發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用，紀檢委員兼任村務監(jiān)督委員會主任和村民理財小組組長。
村級紀檢委員通過“民主理財三瓣章”監(jiān)督村級財務報銷，在蓋章時將有關情況登記在《村務監(jiān)督委員會（理財小組）三瓣章使用登記表》上，定期復印上報鎮(zhèn)紀委備案。
監(jiān)督關口前移，監(jiān)管陣地前置，在保證活動場所的同時,確保紀檢委員按照村副職干部待遇領取工資報酬。
我在基層，我就在群眾身邊。百姓家門口的紀檢委員，讓基層微權力受到監(jiān)督和約束，讓百姓更為安心，也給村居清廉增添動力。
傳遞鄉(xiāng)風文明推進清廉村居，既要加強農(nóng)村監(jiān)督，也要傳遞鄉(xiāng)風文明。
“良好習慣要養(yǎng)成，文明鄉(xiāng)村能做到。陳規(guī)陋習要革除,移風易俗真的好。紅白喜事勤儉辦，鋪張浪費不能搞。禮尚往來要清廉，鄰里紅包一百元?！薄按逡?guī)民約大家立，文明鄉(xiāng)風都受益。好人好事怎么辦，列入紅榜大家學。如有違者怎么行，列入黑榜大批評。"……在公口村村規(guī)民約積分制的推動下，村民在管好自家事的同時，積極參與鄉(xiāng)風文明建設,村居環(huán)境美了，民風也更淳樸了。
每季度評比一次，按照日積分、月審核、季公示、年評比要求，可根據(jù)分數(shù)確定為合格家庭、達標家庭、星級家庭、文明家庭等不同層次，并懸掛相應標識，評選結(jié)果在村民（代表）大會上公布并對外公示。結(jié)合紅白喜事移風易俗創(chuàng)建“紅黑榜”，好人好事在紅榜公示，違反村規(guī)民約在黑榜公開。
比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，清廉鄉(xiāng)風在農(nóng)村廣袤大地吹拂。通過發(fā)揮婦女、黨員、老人作用，讓村容村貌整潔明朗，村民素養(yǎng)不斷提升，讓廣大農(nóng)村逐步實現(xiàn)從干凈到美麗再到文明的有力轉(zhuǎn)變。
從生活環(huán)境改善到村民內(nèi)心洗禮，鄉(xiāng)風文明正以潤物細無聲的姿態(tài)潛入千家萬戶，它在農(nóng)村大地織起一張向善向上的正義網(wǎng)，把和諧美好的生活愿景從眼前延伸到遠方，把忠厚淳樸的清廉民風從當今鋪展到未來。而這，無形中也為清廉村居注入了精神養(yǎng)分，讓它在助力鄉(xiāng)村振興的道路上底氣更足，讓百姓的美好生活成色更優(yōu)。
鄉(xiāng)村振興，廉潔先行。該村還探索把清廉村居建設與基層黨建融合，以隊伍自身建設不斷和諧黨群、干群關系；與美麗鄉(xiāng)村建設融合，同步建設良好的自然生態(tài)和政治生態(tài);與基層治理融合，持續(xù)整治侵害群眾利益問題，懲治微腐敗,提升群眾獲得感、幸福感；與鄉(xiāng)風文明建設融合，發(fā)揮公開欄、文化廣場、農(nóng)家書屋等陣地作用，弘揚清風正氣，不斷凈化黨風社風、民風家風。
xx鄉(xiāng)聚焦“清凈xx鄉(xiāng)、清廉xx人”主題，以“五有四凈”為抓手，結(jié)合地方特色和鄉(xiāng)風民情，扎實推進干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的“一村一廉韻”清廉村居建設，助力鄉(xiāng)村振興。
常打思想“免疫針”，建穩(wěn)干部廉正村居。堅持以黨建為統(tǒng)領，強化黨員干部思想建設，成立xx鄉(xiāng)清風宣講團，運用“一宣講一宣誓一贈送”，引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，打通基層黨風廉政建設“最后一公里”，不斷增強全鄉(xiāng)黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，以理論上的堅定保行動上的堅定，以思想上的清醒保用權上的清醒。
筑牢制度“防火墻”，建牢政治廉明村居。積極探索建立“村兩委+鄉(xiāng)賢"鄉(xiāng)村治理議事制度和鄉(xiāng)賢顧問制度，推進構(gòu)建黨建引領基層治理機制，提高基層治理水平。有效落實廉政談話制度和清廉檔案管理制度，形成不敢腐的震懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺，推動基層黨風政風向好向善、邁上新臺階。
強化監(jiān)督“緊箍咒”，建實村務廉爽村居。加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化落實，樹立忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。強化公開監(jiān)督,建立“三張清單”，各村成立由黨員、村民代表組成的“三務公開”廉情監(jiān)督小組，配備廉情監(jiān)督員，保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
豁戛村“天生橋鐵路”，橋上有橋，洞上有洞，路上有路，實現(xiàn)一橋橫貫東西，連通南北；白所村“紅旗渠”，肩挑手鑿，鑿渠引水潤良田；皂衛(wèi)村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋養(yǎng)生命；葛菇村“千年白果樹”，歷經(jīng)風雨變遷，留住歲月鄉(xiāng)愁。
接下來，xx鄉(xiāng)將抓牢抓實清廉村居建設，著力打造黨風正、人心齊、民風優(yōu)的清廉村居，為譜寫高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
自開展清廉村居建設創(chuàng)建工作以來，xx村結(jié)合本村實際,積極推進清廉村居各項工作開展，在全村范圍內(nèi)廣泛培育崇廉尚潔、風清氣正的土壤，讓廉潔滲透到全村每一個細胞，延伸到全村每一處末梢，成為全村人民一種新的生活方式和發(fā)展理念，讓清廉創(chuàng)建形成人人參與、戶戶分享的良好局面。今年以來，村黨委發(fā)出號召，要求通過清廉村居創(chuàng)建進一步達到干部清廉、村務透明、服務高效、管理民主、監(jiān)督有力、群眾滿意的目的，形成黨風、政風與社會風氣良好互動局面，樹清廉xx標桿。
01用“心”服務，讓群眾知曉放心xx村探索以黨組織為統(tǒng)領，村民自治、經(jīng)濟自理、區(qū)域自管“一統(tǒng)三治”新模式，暢通村民表達渠道，形成“村民說事、干部理事、集中議事、及時辦事、定期評事、督促查事"的管理模式，確保群眾滿意，將紀檢監(jiān)察職能融入到基層社會治理中去，規(guī)范小微權力，嚴格“三務”定期公開、公示。按照“四議兩公開”程序決策村級大小事務，同時加強對村級重點項目和資金的監(jiān)督審核，讓群眾及時了解黨務、村務、財務等情況，讓群眾放心。
生產(chǎn)情況，幫助企業(yè)解決困難，形成良好的營商環(huán)境，全力推進清廉村居建設，助推鄉(xiāng)村振興，讓企業(yè)發(fā)展安心。
03貼“心”服務，讓群眾感知暖心以黨建引領社會治理，扎實推進基層組織建設。xx村讓選優(yōu)配強的班子隊伍帶領一群為民服務的黨員干部，服務為民走在前面，政策宣傳走家串戶，困難問題解決迅速，承諾事項落到實處，讓群眾對組織更加信賴，組織凝聚力更加牢固，群眾時時刻刻能感知到組織就在自己身邊。特暖心。
04耐"心”服務，讓群眾交心知心實施網(wǎng)格化監(jiān)管，以網(wǎng)格化管理為依托，村級黨組織在網(wǎng)格中抓共建、抓治理、抓服務。在網(wǎng)格化服務中，收集群眾反饋的村級廉情，確保發(fā)現(xiàn)問題了能及時辦理、及時處置,讓村民感知自己的被重視和組織解決各項問題的能力與決心。促進群眾積極主動參與到村級各項事務中來，讓干群織成一張網(wǎng)，讓黨群同發(fā)展，讓村莊更美麗，和群眾交心換心，共知心。
僅供參考村黨風廉政建設工作總結(jié)源泉村黨支部堅持落實鎮(zhèn)黨委、紀委制定的學習制度。一是根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。
導，緊緊圍繞學習兩學一做。
主題教育。
活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質(zhì)量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據(jù)鎮(zhèn)黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結(jié)合鎮(zhèn)紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)、健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍源泉村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內(nèi)容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結(jié)合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。
負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入。
學習。
了群眾路線和三嚴三實及以及“兩學一做”相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的
學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執(zhí)政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內(nèi)容;四是提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
三是層層落實責任制我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標年初，根據(jù)《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風
(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作堅持信訪排查。
制度。
按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)及時進行了解與溝通及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛由村干部認真進行調(diào)節(jié);對涉及黨員干部或群眾反映比較大的以及反映經(jīng)濟問題的村黨支部及時進行研究解決和上報鎮(zhèn)政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失積極穩(wěn)妥地完成拆遷工作?？傊荒陙砦掖妩h委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、存在的問題雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的。
領導。
下，在鄉(xiāng)紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員干部。
工作。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十八
縣直機關工委：
根據(jù)中共**縣委《關于加強全縣基層服務型黨組織建設的實施意見》（縣委發(fā)〔2015〕28號）要求，**黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣全面從嚴治黨的部署要求，緊密圍繞縣委、縣政府的中心任務，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，狠抓政治理論學習、黨組織建設和黨員隊伍建設不放松，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為服務型黨支部建設提供了有力的保障。
力的同志選進支部班子，使班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富朝氣。目前，政府辦支部6名支委中，大專以上學歷的達到100%，其中本科以上學歷的達到4人。三是支部班子團結(jié)協(xié)作，明確分工，支委成員定期碰頭，討論研究支部各項工作，把“學黨章、強黨性”教育活動，作為提高黨員黨性覺悟，推動各項工作的抓手，進一步增強了廣大黨員干部的責任感、使命感。
活多樣、重點突出。三是支部班子成員率先垂范，引導全體黨員認真學習政治理論和業(yè)務知識，加強黨性實踐鍛煉，提高業(yè)務素質(zhì)，使全體黨員的黨性意識、宗旨觀念不斷得到增強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步提升。
三、在模范帶動上下功夫，支部良好形象進一步樹立始終做到兢兢業(yè)業(yè)地當好領導的“參謀長”，真心誠意地當好部門和群眾的“服務員”。一是針對辦公室工作特點，黨支部從培養(yǎng)全體黨員強烈的事業(yè)心和責任感入手，要求黨員充分發(fā)揚甘當老黃牛的實干精神、甘當螺絲釘?shù)你@研精神、甘當小學生的謙虛精神和甘當無名英雄的奉獻精神，牢固樹立埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的意識，盡職盡責做好本職工作。二是支部黨員始終始終牢記“兩個務必”,堅持以孔繁森、焦裕祿、柴生芳等正面典型事跡激發(fā)工作熱情,在各項工作中堅持做到在思想覺悟上高于群眾，在組織紀律上嚴于群眾，在奉獻精神上強于群眾，在觀念更新上先于群眾，在工作質(zhì)量上好于群眾，以在本職崗位上做出顯著成績?yōu)闃s。三是在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，表彰9名黨員為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過黨員干部的示范帶動作用進一步激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，樹立了帶頭學習提高理論素質(zhì)，帶頭踐行黨的路線、方針、政策，勇于開展批評與自我批評，始終保持昂揚向上精神風貌的良好形象。
政務平臺和政務服務網(wǎng)絡。
一是對行政審批流程進行再造。開展了以精簡辦事環(huán)節(jié)、減少辦理要件、縮短辦理時限為重點的“三優(yōu)”服務，做到了“能當場辦的不拖至一天，能一天辦的不拖至兩天，能一個環(huán)節(jié)辦的不拖至兩個環(huán)節(jié)”，實現(xiàn)了審批職能的重新分配，創(chuàng)新了審批方式，提高了辦事效率。
二是網(wǎng)站平臺建設人性化。以“服務對象的需求為工作方向，服務對象的滿意為工作目標”，加大縣政府門戶網(wǎng)升級改版力度，構(gòu)建了“一站三網(wǎng)”（即政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)和便民網(wǎng)）的網(wǎng)站格局，形成了內(nèi)容更加豐富、功能更加完善、服務更加人性的網(wǎng)絡模式，為群眾網(wǎng)上訴求快速處理機制搭建了良好平臺。
三是傾力打造窗口服務形象。牢固樹立服務工作“零推托”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務對象“零投訴”的“五零服務”理念，辦理各類服務事項12906件，辦結(jié)率100%。同時，在便民服務大廳設置免費電話、免費wifi、免費復印，為群眾辦事提供方便，得到了辦事群眾的肯定和好評。
建立聯(lián)系點，定期走訪調(diào)查了解，落實解決問題；聘請督辦信息員，及時反映反饋和報送難點熱點問題在基層解決的情況，有效促進了重點難點問題的落實和解決。三是緊盯領導的指示批示跟蹤督辦，建立了縣政府領導重要指示、批示立項督查制度，把政府領導在重要會議、重大工作部署講話中提到的重要事項和批示件進行立項督查，采取催報檢查、現(xiàn)場核查等形式，了解落實情況，并及時向領導反饋，取得了良好的效果。
筑物50座，使“雙聯(lián)”聯(lián)系村群眾的生產(chǎn)生活條件得到進一步改善。
貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，引導黨員干部堅定理想信念，扎實開展經(jīng)常性思想教育，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，進一步提高了干部職工的思想修養(yǎng)。二是在工作中時刻提醒班子成員及廣大黨員保持清正廉潔，克己奉公，凡涉及婚喪嫁娶等事項，嚴格執(zhí)行。
報告。
備案制度，嚴格執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，做到不該去的堅決不去，不該辦的堅決不辦。三是切實加強作風建設，結(jié)合“兩學一做”學習。
教育。
深入查找廣大黨員在學習、思想、作風、紀律等當面存在的主要問題認真組織整改不斷強化宗旨意識進一步激發(fā)了黨員干部的。
工作。
熱情、進一步堅定了黨支部服務。
改革。
服務發(fā)展服務群眾和服務黨員的堅定信念，形成了一個團結(jié)向上富有戰(zhàn)斗力的集體。
支部做了大量富有成效的工作，但與創(chuàng)建活動的總體要求和主要目標相比還存在一些差距：一是黨員隊伍的思想認識有待進一步提高，部分黨員干部還沒有充分認識服務型黨組織建設在推動辦公室整體工作發(fā)展中的重要作用，對建設服務型黨組織認識不清，工作不夠主動；二是辦公室黨支部的服務作用和政府辦工作結(jié)合還不夠緊密。
下一步，辦公室支部將著力整合服務資源，強化服務理念，豐富服務內(nèi)涵，提高服務能力，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾、服務黨員工作，充分發(fā)揮政府辦支部黨員干部在推動全縣各項事業(yè)發(fā)展，服務改革和現(xiàn)代化建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為“五個**”建設奮斗目標提供堅實的組織保障。
度青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)全文篇十九
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長趙秀瑛作為安全第一責任人，朱藝春副校長分管學校安全，總務處主任兼職學校安全干部，協(xié)調(diào)推進學校安全工作，工會、德育處、教導處以及年級組分別分工負責，各崗位負責人具體負責并組織實施。學校通過簽定責任書的形式，把創(chuàng)建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實到各科室、班級和崗位個人。在領導小組組織下，由黨支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門積極參與，各司其職，密切配合，形成齊抓共管的工作合力。
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控，確保校園安全。
學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有校領導、中層干部、黨員等擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。在節(jié)假日學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。
在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產(chǎn)安全。學校認真落實強制性標準技防設施建設要求，技防設施定期請專業(yè)人員維護，維護記錄清晰。積極開展安全自查自糾，校領導定期察看視頻監(jiān)控圖像，在關鍵場所設置消防安全標志，以保證師生的生命安全。
學校通過召開行政會、教工大會強調(diào)了學校安全工作的重要性，全面部署，落實責任。尤其注重學生的身心健康，落實了心理健康教育活動課。配備1名專職心理健康教育教師，享受班主任同等待遇。學校根據(jù)《上海市中小學健康教育實施方案》要求，在每周一節(jié)專題教育課以及每天的午間限定性拓展課程中開設了健康教育課，列入課表，并積極開展健康宣教。同時，我們按課程計劃要求落實了心理健康教育活動課，確保六年級課表中每周一節(jié)心理健康教育科，其余年級在每天的午間限定性拓展課程中安排每月一次的心理健康廣播，每個年級每個月開設一次心理健康的專題講座。
學校組建家長護校志愿者隊伍，協(xié)助保障學校門前道路暢通，為師生安全出入學校做好細致協(xié)調(diào)和保障。積極依托街道、派出所等機構(gòu)，共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
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