企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)(優(yōu)質(zhì)13篇)

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企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)(優(yōu)質(zhì)13篇)
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總結(jié)是一種反思人生的方式,通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)歷和成就,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。總結(jié)的寫(xiě)作過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題,怎樣提高寫(xiě)作效率?通過(guò)閱讀范文,可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的方式和技巧。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇一

中國(guó)電信市場(chǎng)發(fā)展速度驚人,電信壟斷經(jīng)營(yíng)的打破為企業(yè)帶來(lái)了巨大的市場(chǎng)潛力。但是幾家運(yùn)營(yíng)商的競(jìng)爭(zhēng)和中國(guó)市場(chǎng)的特殊性,是現(xiàn)在電信運(yùn)營(yíng)商面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們首先應(yīng)該仔細(xì)分析對(duì)手和市場(chǎng),走改革創(chuàng)新之路,才可以在中國(guó)電信市場(chǎng)占一席之地。下面先簡(jiǎn)單分析一下國(guó)內(nèi)幾大運(yùn)營(yíng)商的情況:

1、中國(guó)電信。

中國(guó)電信當(dāng)之無(wú)愧是中國(guó)通信業(yè)的鼻祖,它擁有覆蓋全國(guó)各地的通信網(wǎng)絡(luò);相對(duì)完善的網(wǎng)管系統(tǒng),維護(hù)系統(tǒng)。其特點(diǎn)是全程全網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣,遍及全國(guó)各地,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)種類多,企業(yè)結(jié)構(gòu)龐大。

2、中國(guó)聯(lián)通。

自1994年成立以來(lái),在全國(guó)30個(gè)省,自治區(qū)設(shè)立了100多個(gè)分公司。是目前中國(guó)經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)種類最為齊全的運(yùn)營(yíng)商,具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、中國(guó)吉通。

1994年成立,主要經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)及ip電話業(yè)務(wù),發(fā)展速度比較快,預(yù)計(jì)到今年年底將建成150個(gè)分公司。具有一定規(guī)模和互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。

二十一世紀(jì)中國(guó)電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最大特點(diǎn)是以市場(chǎng)為中心的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)電信企業(yè)要在未來(lái)市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提供令客戶滿意的服務(wù)是企業(yè)戰(zhàn)略的根本。要做到令客戶滿意的服務(wù)不僅是在技術(shù)上要適應(yīng)大帶寬、三網(wǎng)合一的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)更應(yīng)注重市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,真正做到以客戶為中心的營(yíng)銷體系。要做到以客戶市場(chǎng)為中心的服務(wù),以下幾個(gè)方面應(yīng)重點(diǎn)考慮:

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇二

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第一章客戶需求分析

1.1客戶現(xiàn)狀

1.2客戶理想中的企業(yè)網(wǎng)站

2.1企業(yè)網(wǎng)站定位

我們將把建設(shè)的網(wǎng)站定位于:展現(xiàn)企業(yè)形象、拓展網(wǎng)上營(yíng)銷、著力網(wǎng)站宣傳,該定位的詳細(xì)含義為:

2.2網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃

本次建設(shè)的網(wǎng)站主要內(nèi)容規(guī)劃如下:

2.2.1、網(wǎng)站首頁(yè)

網(wǎng)站首頁(yè)是企業(yè)網(wǎng)站的`門(mén)戶,簡(jiǎn)潔、大方、加載速度快是網(wǎng)站首頁(yè)的關(guān)鍵要素網(wǎng)站主要規(guī)劃的內(nèi)容有:

2.2.2、公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介是集中展示企業(yè)形象的欄目,風(fēng)格一致,體現(xiàn)出大企業(yè)的風(fēng)范其主要包括以下小欄目:

公司簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)風(fēng)采

2.2.3、新聞動(dòng)態(tài)發(fā)布系統(tǒng)

2.2.4、產(chǎn)品實(shí)時(shí)發(fā)布系統(tǒng)與在線訂購(gòu)系統(tǒng)

2.2.5、企業(yè)留言系統(tǒng)

2.2.6、服務(wù)信息

2.2.7、人才中心

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇三

策劃說(shuō)明:

目前合肥醫(yī)藥零售行業(yè)沒(méi)有一個(gè)特別出色的占有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。主要是看其地理位置,靠近居民區(qū)就有明顯的優(yōu)勢(shì)。在這種情況下,要想從同類企業(yè)中脫穎而出進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃很有必要性。靠企業(yè)cis 策劃提升企業(yè)的地位也是當(dāng)今需要把握的機(jī)遇,如果等同類行業(yè)中出現(xiàn)嬌嬌者就很難再次超越。

xx-x大藥房現(xiàn)狀分析

1. mi(mind identity system)企業(yè)理念識(shí)別基本完善。

2. mi與vi(visual identity system)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)之間不夠統(tǒng)一,當(dāng)前的vi 不 能很好的體現(xiàn)企業(yè)理念。

3. bi(brand identity) 企業(yè)行為識(shí)別不夠完善。

4. 缺少網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,目前還未建立企業(yè)cis網(wǎng)站。

(成功的網(wǎng)站是技術(shù)、藝術(shù)、企業(yè)形象與企業(yè)營(yíng)銷策略的有機(jī)組合,以先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)技術(shù)與平面設(shè)計(jì)為形象的展示手段,以合理的結(jié)構(gòu)層次和準(zhǔn)確的鏈接關(guān)系表達(dá)企業(yè)營(yíng)銷策略。圍繞企業(yè)自身特點(diǎn)把網(wǎng)站建設(shè)成為一個(gè)犀利的推廣工具使之為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值。)

5. 店面內(nèi)的規(guī)劃不夠合理,醫(yī)藥類商品和非醫(yī)藥類商品布局有點(diǎn)混淆。(引用“目前,我國(guó)幾乎所有的中心城市和較大的二級(jí)城市的社會(huì)藥店和連鎖藥店都或多或少地進(jìn)行了多元化經(jīng)營(yíng)。但多元化經(jīng)營(yíng)目前還存在成本問(wèn)題、店面空間管理問(wèn)題、缺乏營(yíng)銷策劃與傳播手段、缺乏

專業(yè)

人員和機(jī)構(gòu)的參與、戰(zhàn)略定位混亂、盲目選擇多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和商品品類組合等難題?!?

6. 店面招牌過(guò)于陳舊,沒(méi)有親和力不能和企業(yè)理念有效的結(jié)合起來(lái)。

7. 亟需進(jìn)行vi整合策劃。

可行性方案

1. 根據(jù)企業(yè)文化進(jìn)行vi整合。

2. 完善企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)。

3. 建立企業(yè)cis網(wǎng)站。

4. 店面空間進(jìn)行整合設(shè)計(jì)。

具體實(shí)施辦法

1. 導(dǎo)入日期:在xx-x大藥房成立xx周年之際,舉辦為民免費(fèi)檢查,送藥試用等活動(dòng)。全面導(dǎo)入cis,給消費(fèi)者以暫新的形象。

2. 完成日期:半個(gè)月,為企業(yè)轉(zhuǎn)型期。

3. 完成內(nèi)容:店面,門(mén)牌,企業(yè)標(biāo)志,服務(wù)等整體形象的轉(zhuǎn)變。同時(shí)進(jìn)行媒體宣傳開(kāi)展活動(dòng)。

4. 組織機(jī)構(gòu):企劃部,宣傳部,理念整合(公司領(lǐng)導(dǎo)層)

xx-x大藥房簡(jiǎn)介:

xx-x大藥房連鎖有限公司,原名xx-xx大藥房,是一家經(jīng)營(yíng)xx年的合肥老字號(hào)藥方,享有“合肥第一藥房”的美譽(yù)。目前系合肥規(guī)模最大的零售藥店之一。多次獲得盛市藥監(jiān)部門(mén)授予的“購(gòu)物放心店”、“醫(yī)藥保定點(diǎn)藥店”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“3.15萬(wàn)人調(diào)查消費(fèi)者滿意品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

xx-x大藥房連鎖有限公司營(yíng)業(yè)面積總計(jì)1400平方米。職工150人。其中專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)比60%。商場(chǎng)引進(jìn)先進(jìn)的時(shí)空醫(yī)藥軟件系統(tǒng)和電子監(jiān)護(hù)系統(tǒng)管理,按照gsp賣(mài)場(chǎng)分區(qū)、藥品分類管理模式經(jīng)營(yíng)。下設(shè)為001店、002店、003店三個(gè)門(mén)店。

xx-x大藥房連鎖有限公司始終堅(jiān)持“質(zhì)更優(yōu)、品種全、價(jià)更實(shí)、服務(wù)更誠(chéng)信、24小時(shí)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)”為服務(wù)宗旨;堅(jiān)持“藥價(jià)最低、如果高于附近藥店退補(bǔ)差價(jià);品質(zhì)最高,發(fā)現(xiàn)偽劣假藥,以一罰十”的服務(wù)承諾。堅(jiān)持以“顧客是上帝,顧客是親人,血肉相連,

心靈

相通”為服務(wù)理念。“平價(jià)優(yōu)質(zhì)”以及“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的“為民”形象已深植百姓心中,xx大藥房連鎖有限公司現(xiàn)已成為百姓健康咨詢、問(wèn)并購(gòu)藥的首選正規(guī)品牌藥店。

企業(yè)理念

宣傳口號(hào):一個(gè)心意“為民”,為民;

經(jīng)營(yíng)思想:為顧客著想,給顧客方便,讓顧客滿意;

經(jīng)營(yíng)理念:文明,規(guī)范,發(fā)展,奉獻(xiàn);

經(jīng)營(yíng)宗旨:經(jīng)營(yíng)健康服務(wù),便民,利民,為民;

廣告語(yǔ):好藥保健康,平價(jià)為人民;

一個(gè)愿望:祝您健康!

市場(chǎng)分析(媒體分析)

2007年藥品零售市場(chǎng)呈三大趨勢(shì)(引自華源醫(yī)藥網(wǎng)的otc市場(chǎng)分析)

“藥品零售市場(chǎng)將進(jìn)一步集中,市場(chǎng)規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大,藥店的多元化經(jīng)營(yíng)比重將進(jìn)一步加大?!边@是在11月7~8日召開(kāi)的第十八屆全國(guó)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布會(huì)上,21世紀(jì)藥店報(bào)總編輯黃澤骎在分析了今年我國(guó)藥品零售市場(chǎng)的現(xiàn)狀和主要因素后,對(duì)明年藥品零售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)所作的分析預(yù)測(cè)。

分析目前的零售市場(chǎng)情況,黃澤骎認(rèn)為,目前我國(guó)非處方藥品種已經(jīng)基本能滿足自我藥療需要,零售終端擴(kuò)張速度在加快,銷售增長(zhǎng)明顯,同時(shí)費(fèi)用居高不下,零售市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,而由于基數(shù)大,競(jìng)爭(zhēng)藥店數(shù)增加,總體統(tǒng)計(jì)的增長(zhǎng)幅度有所下降。

談到未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),黃澤骎分析認(rèn)為,由于大型連鎖藥店通過(guò)兼并重組、異地開(kāi)店,從區(qū)域性連鎖不斷走向全國(guó)性連鎖,并不斷蠶食和擠壓當(dāng)?shù)氐膯误w藥店,因此我國(guó)醫(yī)藥連鎖零售市場(chǎng)的集中度不斷提高。自2003年以來(lái)這種趨勢(shì)一直延續(xù)著,有數(shù)據(jù)顯示,前10位的連鎖藥店銷售總額占前100位的比重2003年為37.57%,2004年為45.08%,到2005年達(dá)到51.60%。同時(shí),國(guó)家對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入的加大、“新農(nóng)合”的推進(jìn)和農(nóng)村

生活

水平的提高等利好因素,將使2007年的市場(chǎng)規(guī)模得到繼續(xù)擴(kuò)大。黃澤骎預(yù)測(cè),2006年我國(guó)藥品零售市場(chǎng)規(guī)模為901億元,2007年將達(dá)到1100億元,比2006年增長(zhǎng)22%。這個(gè)預(yù)測(cè)是比較樂(lè)觀的,2003年以來(lái),由于受政策影響,我國(guó)零售市場(chǎng)增長(zhǎng)幅度基本維持在14%~15%之間。

在藥店經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)方面,黃澤骎認(rèn)為藥店多元化經(jīng)營(yíng)是一種趨勢(shì),多元化的比重將加大。黃澤骎提供的數(shù)據(jù)顯示,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)有近80%的連鎖藥店已經(jīng)騰出部分營(yíng)業(yè)場(chǎng)所來(lái)經(jīng)營(yíng)非藥品,其中約30%的`藥店將

其他

服務(wù),如洗衣、休閑、沖印等加入到藥店服務(wù)內(nèi)容中,還有15%的連鎖藥店已計(jì)劃進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)。另一方面,藥店經(jīng)營(yíng)品種的配置也發(fā)生著變化,個(gè)別藥店藥品經(jīng)營(yíng)只占30%,其他的個(gè)人護(hù)理品占到30%,食品和日用品占到40%。藥店之所以趨向于多元化經(jīng)營(yíng),是因?yàn)槲覈?guó)藥店分散、市場(chǎng)集中度低、藥店贏利能力差、生存環(huán)境艱難、近年來(lái)受政策影響較大以及國(guó)外資本和業(yè)外資本進(jìn)入藥品零售業(yè),對(duì)現(xiàn)有藥店帶來(lái)了更大的壓力。黃澤骎介紹說(shuō),目前,我國(guó)幾乎所有的中心城市和較大的二級(jí)城市的社會(huì)藥店和連鎖藥店都或多或少地進(jìn)行了多元化經(jīng)營(yíng)。但多元化經(jīng)營(yíng)目前還存在成本問(wèn)題、店面空間管理問(wèn)題、缺乏營(yíng)銷策劃與傳播手段、缺乏專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)的參與、戰(zhàn)略定位混亂、盲目選擇多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和商品品類組合等難題。

此外,第三終端近年來(lái)一直是廠商共同關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),黃澤骎認(rèn)為第三終端將拉動(dòng)零售藥店在農(nóng)村市場(chǎng)有所作為。農(nóng)村市場(chǎng)存在終端數(shù)量多,單個(gè)銷量小,市場(chǎng)分散,otc產(chǎn)品居多的特點(diǎn),“新農(nóng)合”在一定程度上激發(fā)了農(nóng)村群眾的看病意識(shí),增強(qiáng)了農(nóng)民的藥品購(gòu)買(mǎi)力。同時(shí),由于終端的重要性,掌控了終端就等于掌控了市場(chǎng),因此工業(yè)與終端的合作案例不斷涌現(xiàn),在一定程度上形成了醫(yī)藥工商業(yè)對(duì)終端的“跑馬圈地”現(xiàn)象。

競(jìng)爭(zhēng)分析

1. 百姓緣大藥房最先推出平價(jià)風(fēng)暴,賺足的顧客的信賴。店面實(shí)體和電腦網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合(擁有企業(yè)cis網(wǎng)站),拓展新的銷售渠道,極具競(jìng)爭(zhēng)力。

2003年登陸合肥的百姓緣大藥房,率先打出與國(guó)家核定藥品零售價(jià)格相比 “將藥價(jià)下降45%”的口號(hào),撼動(dòng)了合肥的藥品市場(chǎng),一年內(nèi)讓合肥的藥價(jià)總體下浮15%;2003年12月28日其在合肥市的第二家直營(yíng)店開(kāi)業(yè),打出了“將藥價(jià)降到底”的口號(hào),整體帶動(dòng)了安徽藥價(jià)的下降。

百姓緣精神 團(tuán)結(jié)向上 奮發(fā)進(jìn)取

百姓緣宗旨 一切為了父老鄉(xiāng)親,你健康,我快樂(lè)

百姓緣理念 心中有百姓,價(jià)格自然低

心中有百姓,服務(wù)當(dāng)然好

心中有百姓,質(zhì)量肯定優(yōu)

2. 南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司是以合肥大藥房和安徽長(zhǎng)江大藥房?jī)蓚€(gè)國(guó)家首批gsp認(rèn)證企業(yè)和全國(guó)示范藥店為核心,由南京醫(yī)藥合肥天星有限公司、南京醫(yī)藥合肥天潤(rùn)有限公司共同出資組建的安徽省最大的跨省連鎖并兼有批發(fā)業(yè)務(wù)功能的醫(yī)藥流通企業(yè),于2004年2月18日正式成立。2003年公司實(shí)現(xiàn)銷售1.56億元(其中:零售7086萬(wàn)元,批發(fā)8514萬(wàn)元),其零售額占合肥市醫(yī)藥零售總額三分之二之多。公司核心企業(yè)合肥大藥房、長(zhǎng)江大藥房單店銷售分別居全國(guó)第六和全國(guó)五十強(qiáng),并先后榮獲“全國(guó)文明示范藥店”、“文明示范窗口”、“國(guó)家誠(chéng)信單位”、“全國(guó)百家最優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和“全省醫(yī)藥系統(tǒng)最佳經(jīng)濟(jì)效益單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

企業(yè)理念 讓人類生活得更健康

企業(yè)精神 團(tuán)結(jié) 高效 開(kāi)拓 創(chuàng)新

經(jīng)營(yíng)理念 誠(chéng)信、規(guī)范、互動(dòng)、雙贏

服務(wù)宗旨 質(zhì)量第一 服務(wù)取勝

員工理念 敬業(yè)、責(zé)任、執(zhí)行、感恩、誠(chéng)實(shí)

企業(yè)定位 零售藥店——您身邊的家庭藥師和健康顧問(wèn)

附:計(jì)劃流程圖

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇四

2、廣告主旨:鼓勵(lì)社會(huì)大眾購(gòu)買(mǎi)中國(guó)移動(dòng)通信。定能使用者顯示出非凡的風(fēng)采。

3、廣告定位:高質(zhì)量、高品位。

畫(huà)面一:主人公拉開(kāi)抽屜,手機(jī)昂然立起,嘀嘀地叫。像是在像主人叫是的,主人就拿起手機(jī),放在耳邊,優(yōu)美地轉(zhuǎn)身離去。

畫(huà)面二:主人公將手機(jī)拋向空中,畫(huà)面定格:手機(jī)被拋在空中。廣告完畢。聲音響起:“一派新感覺(jué)!”

畫(huà)面三:在朋友的聚會(huì)的場(chǎng)面上,在玩的過(guò)程中,主人公的一部新款式的手機(jī)響起(聲音特別不一樣)。朋友很奇怪,以為是什么東西在叫,主人公拿出來(lái),原來(lái)是一部最新款式的手機(jī)。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇五

北京麥當(dāng)勞食品有限公司是由北京農(nóng)工商聯(lián)合總公司與美國(guó)麥當(dāng)勞公司合資經(jīng)營(yíng)的。目前在北京有60多家麥當(dāng)勞餐廳,其中麥當(dāng)勞王府井餐廳是世界上最大的麥當(dāng)勞餐廳,設(shè)有700多隆重開(kāi)業(yè)。

麥當(dāng)勞在中國(guó)的餐廳目前都經(jīng)營(yíng)得非常紅火,黃金雙拱門(mén)“m”、巨無(wú)霸漢堡、麥當(dāng)勞叔叔等標(biāo)志深入人心,麥當(dāng)勞小飾品到處飄灑。麥當(dāng)勞之所以能一炮打響、享譽(yù)京城,一方面在于其戰(zhàn)略位置選擇在中國(guó)第一商業(yè)街——王府井大街的入口,另一方面在于其深層原因——cis戰(zhàn)略策劃。

麥當(dāng)勞公司創(chuàng)始人雷·克羅克在麥當(dāng)勞創(chuàng)立初期,就設(shè)定了麥當(dāng)勞經(jīng)營(yíng)的四信條,即;向顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品;快速、準(zhǔn)確、友善的服務(wù);清潔優(yōu)雅的環(huán)境;做到物有所值。麥當(dāng)勞幾十年恪守“q、s、c、v”四信念,并持之以恒地落實(shí)到每一項(xiàng)具體的工作和職工行為中去。

1.品質(zhì)(quality)。

北京麥當(dāng)勞95%以上的產(chǎn)品在當(dāng)?shù)夭少?gòu),但這要經(jīng)過(guò)4—5年的試驗(yàn)。

例如,1984年麥當(dāng)勞的馬鈴薯供應(yīng)商就派出專家來(lái)到中國(guó),考察了黑龍江、內(nèi)蒙古、河北、山西、甘肅等地的上百種馬鈴薯,最后在德圍場(chǎng)培育出達(dá)到麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)的馬鈴薯。麥當(dāng)勞對(duì)原料的標(biāo)準(zhǔn)要求極高,面包不圓和切口不平不用;奶漿接貨溫度要在4℃以下,高1℃就退貨;單是一片小小的牛肉餅就要經(jīng)過(guò)40多項(xiàng)質(zhì)量控制檢查。任何原材料都有保存期,生萊從冷藏庫(kù)拿到配料臺(tái)上只有2小時(shí)的保鮮期,過(guò)時(shí)就扔掉,炸薯?xiàng)l超過(guò)7分鐘、漢堡包超過(guò)10分鐘就扔掉,這些被扔掉的食品并不是變質(zhì)不能食用,只是麥當(dāng)勞對(duì)顧客的承諾是:永遠(yuǎn)讓顧客享受品質(zhì)最新鮮、味道最純正的食品。

2.服務(wù)(service)。

從員工進(jìn)入麥當(dāng)勞的第一天,就開(kāi)始訓(xùn)練如何更好地服務(wù)顧客,使顧客100%滿意。麥當(dāng)勞全體員工實(shí)行快捷、準(zhǔn)確和友善的服務(wù)。按麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn),員工必須按照柜臺(tái)服務(wù)三部曲服務(wù)顧客,在顧客點(diǎn)完所要食品后,服務(wù)員在一分鐘之內(nèi)將食品送至顧客手中,同時(shí)餐廳還專門(mén)為小朋友準(zhǔn)備了漂亮的高腳椅和精美的小禮物。餐廳也為顧客舉辦各種慶?;顒?dòng),為小朋友過(guò)歡樂(lè)生日會(huì)和安排免費(fèi)店內(nèi)參觀,為團(tuán)體提供訂餐及免費(fèi)送餐服務(wù)。

3.清潔(cleanness)。

麥當(dāng)勞對(duì)員工行為規(guī)范中明文規(guī)定:男士必須每天刮胡子,修指甲,隨時(shí)保持口腔清潔,經(jīng)常洗澡,工作人員不留長(zhǎng)發(fā);女士要帶發(fā)網(wǎng),餐廳內(nèi)不許出售香煙和報(bào)紙,器具全是不銹鋼的;顧客一走便要清理桌面,凡是丟落在客人腳下的紙片要馬上撿起來(lái);上崗操作必須嚴(yán)格洗手消毒,用洗手槽的溫水把手淋溫并使用麥當(dāng)勞殺菌洗手液,刷洗手指間和指甲,兩手一起搓洗至少20分鐘,徹底清洗后再用烘干機(jī)把手烘干;手在接觸頭發(fā)、制服及其他任何東西后,都要重新洗手消毒;各個(gè)崗位的員工都不停地用消毒抹布和其他工具清潔,以保證麥當(dāng)勞餐廳里里外外整潔干凈;所有餐盤(pán)、機(jī)器都會(huì)在打烊后徹底拆洗,清潔消毒。

4.價(jià)值(value)。

麥當(dāng)勞食品不僅質(zhì)量高,而且營(yíng)養(yǎng)也是經(jīng)科學(xué)計(jì)算后配比的。營(yíng)養(yǎng)豐富,價(jià)格合理,讓顧客在清潔、愉快的環(huán)境里享受快捷、營(yíng)養(yǎng)豐富的美食,這就是“物有所值”。

為了保證麥當(dāng)勞餐廳的“q、s、c、v”,麥當(dāng)勞把每項(xiàng)工作都標(biāo)準(zhǔn)化,即“小到洗手有程序,大到管理有手冊(cè)”。

1、o&tmanul即麥當(dāng)勞營(yíng)速訓(xùn)練手冊(cè)。麥當(dāng)勞營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明麥當(dāng)勞政策、餐廳各項(xiàng)工作程序、步驟和方法。30年來(lái),麥當(dāng)勞系統(tǒng)不斷豐富和完善營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練手冊(cè),使它成為指導(dǎo)麥當(dāng)勞系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的“圣經(jīng)”。

2、soc即崗位工作檢查表。麥當(dāng)勞把餐廳服務(wù)組的工作分成20多個(gè)工作站,例如煎肉、烘色、調(diào)理、品管、大堂等,每個(gè)工作站都有一套“soc”,即station,observation,詳細(xì)說(shuō)明在工作站時(shí)應(yīng)事先準(zhǔn)備和檢查的項(xiàng)目、操作步驟、崗位第二職責(zé)、崗位注意事項(xiàng)等,員工進(jìn)入麥當(dāng)勞后將逐步學(xué)習(xí)各個(gè)工作站。通過(guò)各個(gè)工作站后,表現(xiàn)突出的員工將會(huì)晉升為訓(xùn)練員,由訓(xùn)練員訓(xùn)練新員工,訓(xùn)練員中表現(xiàn)好的就會(huì)晉升到管理組。

3、pocketguide即袖珍品質(zhì)參考手冊(cè)。麥當(dāng)勞管理人員人手一冊(cè),手冊(cè)中詳細(xì)說(shuō)明各種半成品接貨溫度、制作時(shí)間、原料配比、保存期等與產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān)的各種數(shù)據(jù)。

4、mdp是麥當(dāng)勞系統(tǒng)專門(mén)為餐廳經(jīng)理設(shè)計(jì)的一套管理發(fā)展手冊(cè)。mdp管理發(fā)展手冊(cè)一共四冊(cè),手冊(cè)采用單元式結(jié)構(gòu),循序漸進(jìn)。管理發(fā)展手冊(cè)中既介紹各種麥當(dāng)勞管理方法,也布置大量作業(yè),讓學(xué)員閱讀營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練手冊(cè)和實(shí)踐。與管理發(fā)展手冊(cè)相配合的還有一套經(jīng)理訓(xùn)練課程,如基本營(yíng)造課程、機(jī)器課程、高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程。餐廳第一副經(jīng)理在完成管理發(fā)展手冊(cè)第三冊(cè)后,將有機(jī)會(huì)被送到美國(guó)麥當(dāng)勞總部的漢堡包大學(xué)學(xué)習(xí)高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程。高一級(jí)經(jīng)理將對(duì)下一級(jí)經(jīng)理和員工實(shí)行一對(duì)一的訓(xùn)練。通過(guò)這樣系統(tǒng)的訓(xùn)練,麥當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范就深深地滲透到了麥當(dāng)勞員工的行為之中。

麥當(dāng)勞(mcdonald"s)取其英文名稱的第一個(gè)字母m作為其標(biāo)志。標(biāo)準(zhǔn)色彩用金黃色,標(biāo)志采用寓意和象征圖形相結(jié)合的方法,m是公司英文名稱的第一個(gè)字母,又設(shè)計(jì)成象征雙扇打開(kāi)的黃金雙拱門(mén),表示著歡樂(lè)與美味,象征著麥當(dāng)勞憑“q、s、c、v”像磁石一般不斷地把顧客吸進(jìn)這座歡樂(lè)之門(mén)。

麥當(dāng)勞叔叔則是麥當(dāng)勞的吉祥物,象征著祥和友善,象征著麥當(dāng)勞叔叔永遠(yuǎn)是大家的朋友和社區(qū)的一分子,他時(shí)刻都準(zhǔn)備著為兒童和社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇六

1、企業(yè)服務(wù)觀:

如果說(shuō)企業(yè)是一個(gè)有機(jī)體的話,企業(yè)的使命就是這個(gè)有機(jī)體的靈魂,而價(jià)值觀、文化則是企業(yè)的精神力量與追求。網(wǎng)通公司在采用新體制與新技術(shù)創(chuàng)造中國(guó)新電信的同時(shí),也在建設(shè)網(wǎng)通人共同的價(jià)值觀,創(chuàng)造網(wǎng)通共同的企業(yè)文化。這些價(jià)值觀與文化是網(wǎng)通人幾個(gè)月來(lái)共同奮斗與探索的總結(jié),她將伴隨企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)不斷地充實(shí)與完善。

用戶至上,用心服務(wù)客戶是我們不能說(shuō)不的親人??蛻魹槠髽I(yè)提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),為企業(yè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)和利潤(rùn)來(lái)源,是我們的衣食父母,是企業(yè)至親至愛(ài)的人。在沈陽(yáng)電信,客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,企業(yè)永遠(yuǎn)不對(duì)客戶說(shuō)不。

我們用心為客戶服務(wù)。我們竭盡所能滿足客戶,我們?yōu)榭蛻籼峁┝可碛喿龅膫€(gè)性化服務(wù);我們?yōu)榭蛻籼峁└?jìng)爭(zhēng)對(duì)手所沒(méi)有的服務(wù);我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎漕A(yù)期的回報(bào);我們?yōu)榭蛻籼峁┮馔獾捏@喜。我們使客戶感覺(jué)沈陽(yáng)電信是他們最值得信賴的人,我們是他們問(wèn)題的最好解決者,是他們最好的合作伙伴。我們用真心和真誠(chéng)換取客戶的滿意和忠誠(chéng)。

我們每個(gè)人都是企業(yè)的形象大使,都是企業(yè)流動(dòng)的窗口??蛻敉ㄟ^(guò)與我們員工的接觸來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè),我們的言行、舉止、做派就是企業(yè)的縮影。

企業(yè)內(nèi)部有不同部門(mén),部門(mén)內(nèi)部有不同的員工,但在客戶眼中,沈陽(yáng)電信只有一個(gè)。我們每個(gè)員工都是企業(yè)活生生的代表,都是一個(gè)個(gè)縮微的企業(yè)實(shí)體。

員工與企業(yè)是利益共同體,兩者一榮俱榮、一損俱損。企業(yè)形象的好與壞,直接影響到我們每個(gè)員工的切身利益,員工塑造和維護(hù)企業(yè)的形象,就是在維護(hù)員工自己的利益。

3、業(yè)協(xié)作觀:——無(wú)條件保證相臨節(jié)點(diǎn)間的暢通。

4、企業(yè)就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò),每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行有賴各節(jié)點(diǎn)無(wú)條件暢通,任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)中斷都會(huì)造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的癱瘓。

5、客戶選擇電信是在選擇整個(gè)電信網(wǎng)絡(luò)而非一個(gè)節(jié)點(diǎn),是選擇整個(gè)企業(yè)而非某個(gè)部門(mén)或個(gè)人,是選擇無(wú)條件的暢通而非有條件的暢通。暢通是我們對(duì)客戶最大的責(zé)任,在“暢通”問(wèn)題上,我們無(wú)權(quán)與客戶談條件,我們沒(méi)有資格單方面降低標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)條件保證相臨節(jié)點(diǎn)的暢通,意味著我們必須保證本節(jié)點(diǎn)的順暢;意味著我們?cè)诒WC本節(jié)點(diǎn)暢通的基礎(chǔ)上必須主動(dòng)向前多跨出一步;意味著我們都有責(zé)任和義務(wù)保證上下道工序間的有效暢通;意味著后臺(tái)必須支持前臺(tái),全員必須服從市場(chǎng);意味著我們必須從全局和整體考慮問(wèn)題。沒(méi)有其他節(jié)點(diǎn)的暢通,就沒(méi)有整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

6、業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀:——比對(duì)手做得更好。

我們歡迎競(jìng)爭(zhēng)?!拔锔?jìng)天擇,適者生存”,競(jìng)爭(zhēng)能使金子發(fā)光,競(jìng)爭(zhēng)能激發(fā)人類巨大的潛能,競(jìng)爭(zhēng)能喚醒企業(yè)無(wú)限的活力,競(jìng)爭(zhēng)能優(yōu)勝劣汰,競(jìng)爭(zhēng)能使強(qiáng)者愈強(qiáng),我們用雙手擁抱競(jìng)爭(zhēng)!

我們有信心面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。我們有優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,我們有光榮的歷史傳承,我們有婦孺皆知的品牌聲譽(yù),我們有無(wú)數(shù)次成功的輝煌,成功是成功之母,過(guò)去的成功和現(xiàn)有的資源賦予了我們參與競(jìng)爭(zhēng)的自信。

競(jìng)爭(zhēng)不是你死我活,競(jìng)爭(zhēng)不是魚(yú)死網(wǎng)破,競(jìng)爭(zhēng)是一種速度、氣度、風(fēng)度的較量,是一種能量的相互促進(jìn)。不管對(duì)手多么強(qiáng)大,不管我們面臨多大困難,我們都有信心比對(duì)手做得更好。

7、企業(yè)危機(jī)觀:——最大的危機(jī)就是沒(méi)有危機(jī)。

危機(jī)是安逸的影子,哪里有安逸,哪里就有危機(jī)。不管我們承認(rèn)不承認(rèn),不管我們?cè)敢馀c否,危機(jī)總是客觀存在,始終伴隨著我們,“中斷”時(shí)刻都有可能發(fā)生。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,沒(méi)有危機(jī)意識(shí)是最大的危機(jī)。危機(jī)是普遍的,危機(jī)是客觀的,如果意識(shí)不到危機(jī),危機(jī)會(huì)由潛到顯,由小到大,愈演愈烈,最后釀成災(zāi)難性后果。

居安思危方能防患未然;居危思危方能化險(xiǎn)為夷。不管我們?nèi)〉枚啻蟮某煽?jī),不管我們面對(duì)多么誘人的形勢(shì),不管他人怎樣褒獎(jiǎng)我們,我們都要如履薄冰、警鐘長(zhǎng)鳴!

危機(jī)既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇,處理危機(jī)的最好方式是培養(yǎng)對(duì)危機(jī)的警覺(jué),化危機(jī)為機(jī)遇。

規(guī)范中追求人本企業(yè)無(wú)“人”則“止”,企業(yè)要以人為本。追求人本就是追求以人性為本,以人的個(gè)性為本,以人的創(chuàng)造性為本,以人的自我實(shí)現(xiàn)為本,以人的價(jià)值最大化為本。自我管理是實(shí)現(xiàn)人本管理的有效形式。通過(guò)自我管理,員工可以最大限度發(fā)揮自身的潛能,實(shí)現(xiàn)人的全面自在的發(fā)展。我們追求以人為本,但絕不放縱和遷就人。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,對(duì)于那些在前進(jìn)中與企業(yè)發(fā)展方向發(fā)生偏離和抵觸的言行,要通過(guò)相應(yīng)的制度來(lái)規(guī)范。

8、企業(yè)人才觀:

的價(jià)值觀,創(chuàng)造網(wǎng)通共同的企業(yè)文化。這些價(jià)值觀與文化是網(wǎng)通人幾個(gè)月來(lái)共同奮斗與探索的總結(jié),她將伴隨企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)不斷地充實(shí)與完善。

企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織,是員工成才的學(xué)校。企業(yè)為人才的成長(zhǎng)提供了充分的機(jī)會(huì)和空間,每名員工都可以在企業(yè)的舞臺(tái)上施展自己的才華。在電信企業(yè),普通員工可以成長(zhǎng)為優(yōu)秀員工,一般人才可以成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才,企業(yè)是沒(méi)有天花板的舞臺(tái),企業(yè)的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)向員工開(kāi)放。

能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才才是企業(yè)真正需要的人才。企業(yè)是贏利性組織,企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)取決于企業(yè)自身的價(jià)值創(chuàng)造能力;同理,人才對(duì)企業(yè)的價(jià)值也取決于人才的價(jià)值創(chuàng)造能力。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),能不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工才是人才。

人才與企業(yè)是利益共同體,人才與企業(yè)單方面的發(fā)展是有限的,只有共同進(jìn)步,雙方的價(jià)值才能最大化。我們追求人才與企業(yè)的共同進(jìn)步。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇七

新時(shí)代公司特色營(yíng)銷將側(cè)重于以下一些重點(diǎn):

主要的文化特色:健康關(guān)懷、人文關(guān)懷

主要的營(yíng)銷特色:打造品牌,營(yíng)銷文化

主要的服務(wù)特色:會(huì)員制的跟蹤服務(wù)

主要的環(huán)境特色:彰顯時(shí)尚,潮流,雅致,品位。

2.企業(yè)精神信條

本餐廳將在營(yíng)銷過(guò)程中,圍繞21世紀(jì)的餐飲主題——養(yǎng)生、健美、綠色三個(gè)具有社會(huì)意義的知識(shí)點(diǎn),對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行有計(jì)劃、有針對(duì)性的宣傳,從而引導(dǎo)顧客的消費(fèi)取向。

1.行為規(guī)范

(1)秉承服務(wù)至上的原則,盡最大可能滿足顧客的需要

(2)規(guī)范自己的行為,一切為了顧客

(3)在服務(wù)中嚴(yán)格要求工作人員樹(shù)立顧客第一的觀念,認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)。

2.規(guī)章制度

(1)嚴(yán)格管理,定期培訓(xùn)人員,加以規(guī)范員工,提高員工素質(zhì)

(2)創(chuàng)設(shè)滿足員工各種需要的條件,激發(fā)員工的積極性

(3)實(shí)行按勞分配的分配制度,提高企業(yè)的效率

1.企業(yè)名稱:新時(shí)代自助餐

:如果有可能,應(yīng)該為自己設(shè)計(jì)logo,并且貫穿始終。例如餐廳器具上,影院座椅上,名片上,服裝上,等等。

3.顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調(diào)為主,輔以輕快活潑的冷系色調(diào)。彰顯時(shí)尚,潮流,雅致,品位。

4.店面布局

盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯(cuò)落有致,不顯開(kāi)闊平淡之感??蛇m當(dāng)設(shè)計(jì)一些較為私密的桌位,然長(zhǎng)時(shí)間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調(diào)。分區(qū)布局,讓每個(gè)細(xì)分群體的消費(fèi)者都有自己喜愛(ài)的角落和桌位。

5.墻面裝飾和窗簾:按照季節(jié)及時(shí)調(diào)整,各種織物材質(zhì),圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調(diào),貼近消費(fèi)者感官享受。

6.背景音樂(lè):以柔和的輕音樂(lè)為主,響度適中,切合季節(jié)變化和餐廳格調(diào)。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇八

2、將來(lái)須要新能源。——美國(guó)新能源研討公司廣告。

4、大馬騰飛創(chuàng)世紀(jì);巨汗水泥耀國(guó)威!

5、樣子容貌象侏儒,力氣賽偉人?!獓?guó)外某小型拖沓機(jī)廣告。

6、簇新作風(fēng),時(shí)期感到。——日本先鋒公司廣告。

7、小到一顆螺釘—四通的服務(wù)無(wú)所不至?!本┧耐▓F(tuán)體公司廣告。

8、好年景一個(gè)接一個(gè)?!獓?guó)外某種子公司廣告。

9、橫看、直看,都是新力最難看?!铝ο愀塾邢薰緩V告。

10、不求急進(jìn),只求踏實(shí)?!姨m“韋齊萊”公司。

11、我們聳立在高峰,你可從世界的任何角落看到咱們?!绹?guó)布魯?shù)鹿緩V告。

12、準(zhǔn)確的第一次取舍可使你畢生無(wú)悔?!本┧耐瘓F(tuán)公司廣告。

13、決戰(zhàn)終端,客戶至上!

14、優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)傲視群倫,竭誠(chéng)的服務(wù)無(wú)以倫比?!_(tái)北保育實(shí)業(yè)有限公司廣告。

15、好的開(kāi)端,一“豬”獨(dú)秀?!_(tái)灣汽巴嘉基公司廣告。

16、缺少信息,我們將舉步維艱。——麥格勞信息公司廣告。

17、貼心、用心、放心、開(kāi)心。

18、“哈蒙德”的太陽(yáng)永不落?!傻落撹F結(jié)合公司廣告。

19、服務(wù)多元化,信念遍萬(wàn)家?!愀鄹啕惾邢薰緩V告。

20、膽識(shí)與前瞻,等你賺大錢(qián)?!_(tái)灣新民農(nóng)牧場(chǎng)烏骨雞廣告。

21、存在強(qiáng)盛性命力的種子?!獓?guó)外某種子公司廣告。

22、名門(mén)將相,搭配無(wú)雙?!愀鄞蟛虡I(yè)行公司廣告。

23、三凌重工,助你成功。——日本三凌重工廣告。

24、陽(yáng)光、大陸、空氣是人類世界永恒的能源?!窳_曼能源開(kāi)發(fā)公司廣告。

25、便于為您的事業(yè)帶來(lái)勝利?!毡究ㄎ鳉W公司廣告。

26、數(shù)十年專業(yè)范疇的成長(zhǎng),提供應(yīng)你高品德的保障。——臺(tái)灣豐幫鋼鐵有限公司廣告。

27、客戶需求,用戶滿意。

28、“站穩(wěn)腳跟?!薄Z爾??四戏焦緩V告。

29、旺盛畜主萬(wàn)萬(wàn)利,陸畜安然賺大錢(qián)?!_(tái)灣畜牧興企業(yè)公司廣告。

30、用照片敘述你畢生的.故事?!绹?guó)攝影家協(xié)會(huì)廣告。

31、急客戶之所急,想客戶之所想。

32、學(xué)好特長(zhǎng),前程有保障?!愀劬毩?xí)局招收學(xué)生廣告。

33、為了孩子,為了來(lái)日—占有文明,就領(lǐng)有明天。(盼望工程)——公益廣告。

34、以人為本,以誠(chéng)鑄信。

35、創(chuàng)新發(fā)展,追求卓越。

36、“大象走過(guò)也不傾塌的威爾福預(yù)筑屋子”——美國(guó)威爾福預(yù)筑公司。

37、除了鈔票,承印所有?!▏?guó)某印刷公司廣告。

38、金脈承千年,仁義結(jié)天下---山東招金集團(tuán)。

39、老兄,這才叫玉米哩!——國(guó)外某種子公司玉米廣告。

40、凌晨祝你青云直上,夜晚祝你一路安全?!绹?guó)奧的新電梯公司廣告。

41、“阿莫爾”—原野奇觀的發(fā)明者。——美國(guó)阿莫爾化肥公司廣告。

42、助長(zhǎng)產(chǎn)業(yè),盡心努力?!虐罟緩V告。

43、尊重平等,實(shí)現(xiàn)雙贏。

44、百萬(wàn)的企業(yè),毫厘的利潤(rùn)?!绹?guó)奧爾巴赫公司廣告。

45、“哈德”將明天引入今天。——哈德金屬制品公司廣告。

46、最佳機(jī)種,無(wú)懈可擊。——臺(tái)灣信智有限公司廣告。

47、“這會(huì)讓你清楚我們近來(lái)在做什么?!薄饧訛|公司廣告。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇九

復(fù)星創(chuàng)建于1992年。作為一家致力于成為全球領(lǐng)先的專注于中國(guó)動(dòng)力的投資集團(tuán),復(fù)星先后投資復(fù)星醫(yī)藥、復(fù)地、豫園商城、建龍集團(tuán)、南鋼聯(lián)、招金礦業(yè)、海南礦業(yè)、永安保險(xiǎn)、分眾傳媒、club med、folli follie、復(fù)星保德信人壽等。下面,小編為大家分享復(fù)星集團(tuán)企業(yè)形象宣傳片,快來(lái)看看吧!

復(fù)星向巴菲特學(xué)習(xí)價(jià)值投資理念,向ge學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)和文化建設(shè),向李嘉誠(chéng)學(xué)習(xí)全球化管理,向凱雷學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理、向保德信學(xué)習(xí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制。通過(guò)學(xué)習(xí),凝煉成指導(dǎo)復(fù)星思考和運(yùn)行的現(xiàn)代企業(yè)制度。

將規(guī)范透明的理念設(shè)為一切制度的基礎(chǔ)。為此,復(fù)星在民營(yíng)企業(yè)中首創(chuàng)了稅務(wù)總監(jiān)的崗位,并請(qǐng)來(lái)國(guó)內(nèi)一流的稅務(wù)專家擔(dān)任,確保在稅收上做到應(yīng)繳盡繳,不在納稅問(wèn)題上栽跟斗。20年來(lái),復(fù)星及所投資的企業(yè),累計(jì)向社會(huì)繳納稅款400億元,在納稅上的`規(guī)范奠定了復(fù)星穩(wěn)健基礎(chǔ)、創(chuàng)造了最大的時(shí)間效益。

復(fù)星的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)較早就自覺(jué)認(rèn)識(shí)到建立以完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度是復(fù)星可持續(xù)發(fā)展的基石。不如此,企業(yè)就無(wú)法做到管理職責(zé)清晰、分工明確、運(yùn)作透明公開(kāi)、合法合規(guī)。

20年來(lái),復(fù)星逐漸增加了執(zhí)行董事團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、投資和國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2007年,隨著復(fù)星實(shí)現(xiàn)在香港整體上市,建立了一整套合規(guī)、內(nèi)控、法律制度,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理自己的企業(yè)。

這意味著,企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)不僅要聽(tīng)股東的意見(jiàn),更要聽(tīng)專家的意見(jiàn)。所以,在復(fù)星的管理上,實(shí)際上是專業(yè)說(shuō)了算,而不是股東意見(jiàn)獨(dú)大。在核心管理團(tuán)隊(duì)中引入了企業(yè)財(cái)務(wù)和資本市場(chǎng)專家、人力資源和行政管理專家、法務(wù)及合規(guī)專家,并形成了投資決策中的專業(yè)報(bào)告制度,專業(yè)意見(jiàn)可以一票否決。

復(fù)星發(fā)展的訣竅之一就是順勢(shì)而為。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展順勢(shì)而為,從來(lái)不去逆勢(shì)而行,勉強(qiáng)為之。從政策開(kāi)放角度來(lái)看,復(fù)星都是順著政府的政策,隨著開(kāi)放準(zhǔn)入穩(wěn)步進(jìn)入,既不超前也不落后。

從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度,復(fù)星始終把握中國(guó)不同時(shí)期的高增長(zhǎng)行業(yè),踏準(zhǔn)中國(guó)動(dòng)力,分享中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速成長(zhǎng)。

嫁接也是復(fù)星一直所強(qiáng)調(diào)的能力。復(fù)星有句口號(hào)就是“匯聚成長(zhǎng)力量”。企業(yè)要學(xué)會(huì)嫁接所有的力量,要善于把政府的政策優(yōu)勢(shì)、開(kāi)放優(yōu)勢(shì),善于把中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力、把國(guó)有企業(yè)的力量、民營(yíng)企業(yè)的力量、海外資源的力量等等都嫁接起來(lái),從而將企業(yè)更迅速地發(fā)展壯大。

目前,復(fù)星已把眼光投向更廣闊的空間,意欲實(shí)現(xiàn)中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源的偉大夢(mèng)想。

復(fù)星的成功很大程度上得益于領(lǐng)先。不管是進(jìn)入地產(chǎn)、醫(yī)藥,投資鋼鐵、礦業(yè),還是布局商業(yè),復(fù)星總是會(huì)領(lǐng)先半步,從而占得先機(jī)。但僅憑領(lǐng)先可以成功,卻并不足以制勝。復(fù)星還有一樣法寶是創(chuàng)新。

梁信軍先生一直強(qiáng)調(diào),復(fù)星的創(chuàng)新主要是管理創(chuàng)新。比如最初的房地產(chǎn)銷售,診斷試劑銷售以及現(xiàn)在的中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源,關(guān)鍵是復(fù)星找到了新的管理和經(jīng)營(yíng)模式。

“你不能人云亦云,你要看清楚大的形勢(shì),選擇最佳時(shí)點(diǎn)進(jìn)入,實(shí)踐最佳的模式,迅速做大。像我們現(xiàn)在做的,中國(guó)動(dòng)力嫁接全球資源,也許未來(lái)會(huì)被證明是好的商業(yè)模式。”

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇十

明星效益:以下舉例說(shuō)明:

劉翔代言白沙文化=王力宏代言娃哈哈=趙薇 郭晶晶代言達(dá)利食品=張國(guó)立代言六味地黃丸=李湘、鄧婕、高秀敏代言驢膠補(bǔ)血膠囊=趙本山代言蚊香=高秀敏代言的六神花露=水鞏俐代言蓋中蓋口服液=唐國(guó)強(qiáng)代言北京新興醫(yī)院治療=倪萍代言的`21金維他=徐帆代言的花紅藥業(yè)廣告=劉若英代言護(hù)舒寶衛(wèi)生巾=斯琴高娃代言的雙匯冷鮮肉廣告=羽·泉組合代言《劍俠情緣》=等等... 一系列表明越來(lái)越多的企業(yè)都看中了明星效應(yīng)!明星代言!利潤(rùn)翻番!

您的企業(yè)=(品牌)=找明星代言了嗎?

以下舉例說(shuō)明:

我們主要從事傳媒及娛樂(lè)事業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),包括中國(guó)、韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港 等亞洲國(guó)家的娛樂(lè)、體育、演藝等諸多領(lǐng)域film電影、電視廣告、藝人簽約、海內(nèi)外明星經(jīng)紀(jì)、組織策劃承辦大型演唱會(huì)、互動(dòng)跨媒體平臺(tái)及相關(guān)內(nèi)容制作。承接各類企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)以及政府性或者社會(huì)性的節(jié)慶活動(dòng)的整體策劃、禮儀服務(wù)與全程執(zhí)行,包括各類開(kāi)業(yè)典禮、開(kāi)盤(pán)儀式、奠基典禮、竣工投產(chǎn)(落成)儀式、上市公司上市儀式等活動(dòng)的整體策劃和承辦、組織及實(shí)施。

憑借著多年豐富的廣告經(jīng)驗(yàn)和更具有國(guó)際觀念的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),通過(guò)深入有效的溝通及整體的線下策劃,提供極佳效果和可信度的途徑,全方位替企業(yè)處理各項(xiàng)公關(guān)事務(wù)、進(jìn)行整體企劃。包括各種event、政府公關(guān)、新聞發(fā)布,軟文投放、公關(guān)處理等。機(jī)構(gòu)在亞洲各大城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu);遍及香港、上海、廈門(mén)、北京、臺(tái)北、漢成;目前登陸中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)開(kāi)展娛樂(lè)傳媒以及制作業(yè)務(wù)。開(kāi)辟中國(guó)內(nèi)地地區(qū)娛樂(lè)傳媒、制作和跨市場(chǎng)的新視野。

1、 知名度

我公司在港臺(tái)及大陸演藝圈內(nèi)有較高知名度,龐大的演藝網(wǎng)絡(luò),專業(yè)的經(jīng)紀(jì)、代理、服務(wù)人才,迅速、完善、真誠(chéng)、真心的服務(wù)是形成我公司知名度的關(guān)鍵。

2、 在價(jià)格上占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)

我公司擁有龐大的演藝網(wǎng)絡(luò),我們不僅與知名藝人有良好關(guān)系而且國(guó)內(nèi)多家經(jīng)紀(jì)公司委托我公司為旗下的藝人進(jìn)行宣傳推廣聯(lián)系演出。

3、 豐富的經(jīng)驗(yàn)

我公司已成功代理了多宗國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品品牌形象代言人等事務(wù),眾多知名廠家都曾委托我們尋找企業(yè)品牌形象代言人。代理了一批對(duì)國(guó)內(nèi)觀眾頗具影響力的海外明星在中國(guó)大陸的廣告形象代言和演藝活動(dòng)。其中藝人包括韓國(guó)明星元彬、蔡琳、韓材昔、金玄珠、張東艦安七炫等,公司還支持港臺(tái)內(nèi)地藝人有: 郭富城、周杰倫 任達(dá)華 張韶涵 等二十多名藝人廣告代言人和演出機(jī)會(huì)。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇十一

公司企業(yè)形象宣傳主要針對(duì)公司內(nèi)部辦公環(huán)境,其主要目的為:

1、整合公司形象,加強(qiáng)公司形象的宣傳力度。

2、對(duì)外能夠起到宣傳公司企業(yè)文化、公司主要業(yè)務(wù)架構(gòu)、公司主要研究產(chǎn)品、公司會(huì)議活動(dòng)成功案例的作用。

3、對(duì)內(nèi)能夠讓員工及時(shí)了解公司基本架構(gòu)及最新業(yè)務(wù)開(kāi)展方向、激勵(lì)員工的工作熱情。

為了能夠更好地達(dá)到企業(yè)形象宣傳的效果,加強(qiáng)公司整體形象的整合,凝聚員工內(nèi)部力量,創(chuàng)造適合公司形象的人性化的氛圍,提出以下具體建議:

1、宣傳主體:

(1)公司產(chǎn)品和服務(wù)(研究報(bào)告、會(huì)議活動(dòng)等)。

(2)公司品牌形象。

2、宣傳涉及區(qū)域:

(1)前臺(tái)。

(2)辦公工位。

(3)辦公區(qū)域墻面。

(4)會(huì)議室/會(huì)客室。

3、具體區(qū)域/表現(xiàn)形式說(shuō)明:

(1)企業(yè)文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主,配合簡(jiǎn)潔文案,達(dá)到整體宣傳效果。區(qū)域包括前臺(tái)、辦公區(qū)主要通道。約6幅海報(bào)/噴繪。

(2)公司主要業(yè)務(wù)架構(gòu)、主要研究產(chǎn)品、會(huì)議活動(dòng)等成功案例。

作為此次形象宣傳的重點(diǎn),對(duì)以上幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全新設(shè)計(jì),區(qū)域包括辦公區(qū)周圍墻面、會(huì)議室/會(huì)客室,共約14幅海報(bào)/噴繪。其中:

公司會(huì)議活動(dòng)成功案例4幅左右——市場(chǎng)年會(huì)系列、服務(wù)年會(huì)、用戶年會(huì)、經(jīng)濟(jì)年會(huì);

(3)公司logo墻,在大會(huì)議室的一面墻及前臺(tái)門(mén)口處分別制作2面公司logo墻面,以便為媒體采訪、團(tuán)隊(duì)合影時(shí)作為背景使用,以強(qiáng)化公司品牌整體形象。

(4)前臺(tái)的標(biāo)志換成公司新logo,并將接待臺(tái)外包裝翻新。

三、預(yù)算。

20幅海報(bào)/噴繪,80元/個(gè)。

海報(bào)/噴繪制作費(fèi)。

20幅,300元/個(gè)。

logo墻制作費(fèi)。

前臺(tái)包裝費(fèi)。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇十二

目前合肥醫(yī)藥零售行業(yè)沒(méi)有一個(gè)特別出色的占有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。主要是看其地理位置,靠近居民區(qū)就有明顯的優(yōu)勢(shì)。在這種情況下,要想從同類企業(yè)中脫穎而出進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃很有必要性??科髽I(yè)cis策劃提升企業(yè)的地位也是當(dāng)今需要把握的機(jī)遇,如果等同類行業(yè)中出現(xiàn)嬌嬌者就很難再次超越。

-x大藥房現(xiàn)狀分析。

1.mi(mindidentitysystem)企業(yè)理念識(shí)別基本完善。

2.mi與vi(visualidentitysystem)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)之間不夠統(tǒng)一,當(dāng)前的vi不能很好的體現(xiàn)企業(yè)理念。

3.bi(brandidentity)企業(yè)行為識(shí)別不夠完善。

4.缺少網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,目前還未建立企業(yè)cis網(wǎng)站。

(成功的網(wǎng)站是技術(shù)、藝術(shù)、企業(yè)形象與企業(yè)營(yíng)銷策略的有機(jī)組合,以先進(jìn)的網(wǎng)頁(yè)技術(shù)與平面設(shè)計(jì)為形象的展示手段,以合理的結(jié)構(gòu)層次和準(zhǔn)確的鏈接關(guān)系表達(dá)企業(yè)營(yíng)銷策略。圍繞企業(yè)自身特點(diǎn)把網(wǎng)站建設(shè)成為一個(gè)犀利的推廣工具使之為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值。)。

5.店面內(nèi)的規(guī)劃不夠合理,醫(yī)藥類商品和非醫(yī)藥類商品布局有點(diǎn)混淆。(引用“目前,我國(guó)幾乎所有的中心城市和較大的二級(jí)城市的社會(huì)藥店和連鎖藥店都或多或少地進(jìn)行了多元化經(jīng)營(yíng)。但多元化經(jīng)營(yíng)目前還存在成本問(wèn)題、店面空間管理問(wèn)題、缺乏營(yíng)銷策劃與傳播手段、缺乏專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)的參與、戰(zhàn)略定位混亂、盲目選擇多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和商品品類組合等難題?!?。

6.店面招牌過(guò)于陳舊,沒(méi)有親和力不能和企業(yè)理念有效的結(jié)合起來(lái)。

7.亟需進(jìn)行vi整合策劃。

1.根據(jù)企業(yè)文化進(jìn)行vi整合。

2.完善企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)。

3.建立企業(yè)cis網(wǎng)站。

4.店面空間進(jìn)行整合設(shè)計(jì)。

具體實(shí)施辦法。

1.導(dǎo)入日期:在-x大藥房成立xx周年之際,舉辦為民免費(fèi)檢查,送藥試用等活動(dòng)。全面導(dǎo)入cis,給消費(fèi)者以暫新的形象。

2.完成日期:半個(gè)月,為企業(yè)轉(zhuǎn)型期。

3.完成內(nèi)容:店面,門(mén)牌,企業(yè)標(biāo)志,服務(wù)等整體形象的轉(zhuǎn)變。同時(shí)進(jìn)行媒體宣傳開(kāi)展活動(dòng)。

4.組織機(jī)構(gòu):企劃部,宣傳部,理念整合(公司領(lǐng)導(dǎo)層)。

-x大藥房簡(jiǎn)介:

-x大藥房連鎖有限公司,原名-xx大藥房,是一家經(jīng)營(yíng)xx年的合肥老字號(hào)藥方,享有“合肥第一藥房”的美譽(yù)。目前系合肥規(guī)模最大的零售藥店之一。多次獲得盛市藥監(jiān)部門(mén)授予的“購(gòu)物放心店”、“醫(yī)藥保定點(diǎn)藥店”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“3.15萬(wàn)人調(diào)查消費(fèi)者滿意品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

-x大藥房連鎖有限公司營(yíng)業(yè)面積總計(jì)1400平方米。職工150人。其中專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)比60%。商場(chǎng)引進(jìn)先進(jìn)的時(shí)空醫(yī)藥軟件系統(tǒng)和電子監(jiān)護(hù)系統(tǒng)管理,按照gsp賣(mài)場(chǎng)分區(qū)、藥品分類管理模式經(jīng)營(yíng)。下設(shè)為001店、002店、003店三個(gè)門(mén)店。

-x大藥房連鎖有限公司始終堅(jiān)持“質(zhì)更優(yōu)、品種全、價(jià)更實(shí)、服務(wù)更誠(chéng)信、24小時(shí)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)”為服務(wù)宗旨;堅(jiān)持“藥價(jià)最低、如果高于附近藥店退補(bǔ)差價(jià);品質(zhì)最高,發(fā)現(xiàn)偽劣假藥,以一罰十”的服務(wù)承諾。堅(jiān)持以“顧客是上帝,顧客是親人,血肉相連,心靈相通”為服務(wù)理念?!捌絻r(jià)優(yōu)質(zhì)”以及“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的“為民”形象已深植百姓心中,xx大藥房連鎖有限公司現(xiàn)已成為百姓健康咨詢、問(wèn)并購(gòu)藥的首選正規(guī)品牌藥店。

宣傳口號(hào):一個(gè)心意“為民”,為民;。

經(jīng)營(yíng)思想:為顧客著想,給顧客方便,讓顧客滿意;。

經(jīng)營(yíng)理念:文明,規(guī)范,發(fā)展,奉獻(xiàn);。

經(jīng)營(yíng)宗旨:經(jīng)營(yíng)健康服務(wù),便民,利民,為民;。

廣告語(yǔ):好藥保健康,平價(jià)為人民;。

一個(gè)愿望:祝您健康!

市場(chǎng)分析(媒體分析)。

20xx年藥品零售市場(chǎng)呈三大趨勢(shì)(引自華源醫(yī)藥網(wǎng)的otc市場(chǎng)分析)。

“藥品零售市場(chǎng)將進(jìn)一步集中,市場(chǎng)規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大,藥店的多元化經(jīng)營(yíng)比重將進(jìn)一步加大?!边@是在11月7~8日召開(kāi)的第xx屆全國(guó)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布會(huì)上,21世紀(jì)藥店報(bào)總編輯黃澤骎在分析了今年我國(guó)藥品零售市場(chǎng)的現(xiàn)狀和主要因素后,對(duì)明年藥品零售市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)所作的分析預(yù)測(cè)。

分析目前的零售市場(chǎng)情況,黃澤骎認(rèn)為,目前我國(guó)非處方藥品種已經(jīng)基本能滿足自我藥療需要,零售終端擴(kuò)張速度在加快,銷售增長(zhǎng)明顯,同時(shí)費(fèi)用居高不下,零售市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,而由于基數(shù)大,競(jìng)爭(zhēng)藥店數(shù)增加,總體統(tǒng)計(jì)的增長(zhǎng)幅度有所下降。

談到未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),黃澤骎分析認(rèn)為,由于大型連鎖藥店通過(guò)兼并重組、異地開(kāi)店,從區(qū)域性連鎖不斷走向全國(guó)性連鎖,并不斷蠶食和擠壓當(dāng)?shù)氐膯误w藥店,因此我國(guó)醫(yī)藥連鎖零售市場(chǎng)的集中度不斷提高。自20xx年以來(lái)這種趨勢(shì)一直延續(xù)著,有數(shù)據(jù)顯示,前10位的連鎖藥店銷售總額占前100位的比重20xx年為37.57%,20xx年為45.08%,到20xx年達(dá)到51.60%。同時(shí),國(guó)家對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入的加大、“新農(nóng)合”的推進(jìn)和農(nóng)村生活水平的提高等利好因素,將使20xx年的市場(chǎng)規(guī)模得到繼續(xù)擴(kuò)大。黃澤骎預(yù)測(cè),20xx年我國(guó)藥品零售市場(chǎng)規(guī)模為901億元,20xx年將達(dá)到1100億元,比20xx年增長(zhǎng)22%。這個(gè)預(yù)測(cè)是比較樂(lè)觀的,20xx年以來(lái),由于受政策影響,我國(guó)零售市場(chǎng)增長(zhǎng)幅度基本維持在14%~15%之間。

在藥店經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)方面,黃澤骎認(rèn)為藥店多元化經(jīng)營(yíng)是一種趨勢(shì),多元化的比重將加大。黃澤骎提供的數(shù)據(jù)顯示,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)有近80%的連鎖藥店已經(jīng)騰出部分營(yíng)業(yè)場(chǎng)所來(lái)經(jīng)營(yíng)非藥品,其中約30%的藥店將其他服務(wù),如洗衣、休閑、沖印等加入到藥店服務(wù)內(nèi)容中,還有15%的連鎖藥店已計(jì)劃進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)。另一方面,藥店經(jīng)營(yíng)品種的配置也發(fā)生著變化,個(gè)別藥店藥品經(jīng)營(yíng)只占30%,其他的個(gè)人護(hù)理品占到30%,食品和日用品占到40%。藥店之所以趨向于多元化經(jīng)營(yíng),是因?yàn)槲覈?guó)藥店分散、市場(chǎng)集中度低、藥店贏利能力差、生存環(huán)境艱難、近年來(lái)受政策影響較大以及國(guó)外資本和業(yè)外資本進(jìn)入藥品零售業(yè),對(duì)現(xiàn)有藥店帶來(lái)了更大的壓力。黃澤骎介紹說(shuō),目前,我國(guó)幾乎所有的中心城市和較大的二級(jí)城市的社會(huì)藥店和連鎖藥店都或多或少地進(jìn)行了多元化經(jīng)營(yíng)。但多元化經(jīng)營(yíng)目前還存在成本問(wèn)題、店面空間管理問(wèn)題、缺乏營(yíng)銷策劃與傳播手段、缺乏專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)的參與、戰(zhàn)略定位混亂、盲目選擇多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和商品品類組合等難題。

此外,第三終端近年來(lái)一直是廠商共同關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),黃澤骎認(rèn)為第三終端將拉動(dòng)零售藥店在農(nóng)村市場(chǎng)有所作為。農(nóng)村市場(chǎng)存在終端數(shù)量多,單個(gè)銷量小,市場(chǎng)分散,otc產(chǎn)品居多的特點(diǎn),“新農(nóng)合”在一定程度上激發(fā)了農(nóng)村群眾的看病意識(shí),增強(qiáng)了農(nóng)民的藥品購(gòu)買(mǎi)力。同時(shí),由于終端的重要性,掌控了終端就等于掌控了市場(chǎng),因此工業(yè)與終端的合作案例不斷涌現(xiàn),在一定程度上形成了醫(yī)藥工商業(yè)對(duì)終端的“跑馬圈地”現(xiàn)象。

競(jìng)爭(zhēng)分析。

1.百姓緣大藥房最先推出平價(jià)風(fēng)暴,賺足的顧客的信賴。店面實(shí)體和電腦網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合(擁有企業(yè)cis網(wǎng)站),拓展新的銷售渠道,極具競(jìng)爭(zhēng)力。

20xx年登陸合肥的百姓緣大藥房,率先打出與國(guó)家核定藥品零售價(jià)格相比“將藥價(jià)下降45%”的口號(hào),撼動(dòng)了合肥的藥品市場(chǎng),一年內(nèi)讓合肥的藥價(jià)總體下浮15%;20xx年12月28日其在合肥市的第二家直營(yíng)店開(kāi)業(yè),打出了“將藥價(jià)降到底”的口號(hào),整體帶動(dòng)了安徽藥價(jià)的下降。

百姓緣精神團(tuán)結(jié)向上奮發(fā)進(jìn)取。

百姓緣宗旨一切為了父老鄉(xiāng)親,你健康,我快樂(lè)。

百姓緣理念心中有百姓,價(jià)格自然低。

心中有百姓,服務(wù)當(dāng)然好。

心中有百姓,質(zhì)量肯定優(yōu)。

2.南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司是以合肥大藥房和安徽長(zhǎng)江大藥房?jī)蓚€(gè)國(guó)家首批gsp認(rèn)證企業(yè)和全國(guó)示范藥店為核心,由南京醫(yī)藥合肥天星有限公司、南京醫(yī)藥合肥天潤(rùn)有限公司共同出資組建的安徽省最大的跨省連鎖并兼有批發(fā)業(yè)務(wù)功能的醫(yī)藥流通企業(yè),于20xx年2月18日正式成立。20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售1.56億元(其中:零售7086萬(wàn)元,批發(fā)8514萬(wàn)元),其零售額占合肥市醫(yī)藥零售總額三分之二之多。公司核心企業(yè)合肥大藥房、長(zhǎng)江大藥房單店銷售分別居全國(guó)第六和全國(guó)五十強(qiáng),并先后榮獲“全國(guó)文明示范藥店”、“文明示范窗口”、“國(guó)家誠(chéng)信單位”、“全國(guó)百家最優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和“全省醫(yī)藥系統(tǒng)最佳經(jīng)濟(jì)效益單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

企業(yè)理念讓人類生活得更健康。

企業(yè)精神團(tuán)結(jié)高效開(kāi)拓創(chuàng)新。

經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信、規(guī)范、互動(dòng)、雙贏。

服務(wù)宗旨質(zhì)量第一服務(wù)取勝。

員工理念敬業(yè)、責(zé)任、執(zhí)行、感恩、誠(chéng)實(shí)。

企業(yè)定位零售藥店——您身邊的家庭藥師和健康顧問(wèn)。

企業(yè)形象宣傳片策劃書(shū)篇十三

根據(jù)目前酒店情況,首先樹(shù)立“以市場(chǎng)為先導(dǎo),以銷售為龍頭”的思想;為了更好的開(kāi)展銷售工作,制定營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并在工作中逐步實(shí)施。

第一章目標(biāo)任務(wù)。

一、客房目標(biāo)任務(wù):萬(wàn)元/年。

二、餐飲目標(biāo)任務(wù):萬(wàn)元/年。

三、起止時(shí)間:自某年某月—某年某月。

第二章形勢(shì)分析。

一、市場(chǎng)形勢(shì)。

1、20xx年全市酒店客房10000余間,預(yù)計(jì)今年還會(huì)增加1~2個(gè)酒店相繼開(kāi)業(yè)。

2、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)會(huì)相當(dāng)激烈,“僧多粥少”的現(xiàn)象不會(huì)有明顯改善,削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)仍會(huì)持續(xù)。

3、今年與本店競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)的酒店有:

4、與本店競(jìng)爭(zhēng)散客市場(chǎng)的有:

5、預(yù)測(cè):新酒店相繼開(kāi)業(yè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈;散客市場(chǎng)仍保持平衡;會(huì)議市場(chǎng)潛力很大。

二、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)、劣勢(shì)。

1、三星級(jí)酒店地理位置好。

2、老三星酒店知名度高、客房品種全。

3、餐飲、會(huì)務(wù)設(shè)施全。

4、四周高星級(jí)酒店包圍、設(shè)施設(shè)備雖翻新,但與周圍酒店相比還是有差距。

第三章市場(chǎng)定位。

作為市內(nèi)中檔旅游商務(wù)型酒店,充分發(fā)揮酒店地理位置優(yōu)勢(shì),餐飲、會(huì)務(wù)設(shè)施優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)中層次消費(fèi)群體:(1)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)。(2)境外旅游團(tuán)隊(duì)。(3)中檔的的商務(wù)散客。(4)各型會(huì)議。

一、客源市場(chǎng)分為:

(1)團(tuán)隊(duì)-------本省旅行社及島外旅行社(北京、上海、廣東、東南亞、日、韓等)。

(2)散客-------首先??诩爸苓叺貐^(qū),再島外北京、上海、廣州等大城市的商務(wù)公司。

(3)會(huì)議-------政府各職能部門(mén)、駐瓊企、事業(yè)機(jī)構(gòu)及島內(nèi)外各商務(wù)公司。

以上為商務(wù)酒店?duì)I銷策劃書(shū)的部分內(nèi)容,更多內(nèi)容請(qǐng)下載后查看。如果您對(duì)我們的資料感到滿意,請(qǐng)關(guān)注,謝謝支持!

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