道教傳播工作總結(jié)(熱門15篇)

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道教傳播工作總結(jié)(熱門15篇)
時(shí)間:2023-12-14 16:38:05     小編:GZ才子

總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧和總結(jié)的必要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時(shí),可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式,呈現(xiàn)出自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。接下來,我們將提供一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

道教傳播工作總結(jié)篇一

那么,我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的感受:

(一)良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì)更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)。

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì)逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,更多的愛。

(四)團(tuán)隊(duì)精神。

道教傳播工作總結(jié)篇二

宮觀管理班子有管理好人員和財(cái)務(wù)的責(zé)任,擔(dān)負(fù)著弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)道教文化的光榮使命。必須服從當(dāng)?shù)攸h和政府,有關(guān)業(yè)務(wù)部門。道教協(xié)會(huì)的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,做到有令必行,有禁必止。

一、組織學(xué)習(xí)黨的宗教政策,國家和地方的宗教法律、法規(guī)和。

規(guī)章,遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),保護(hù)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和信教群眾的合法權(quán)益。

二、對(duì)信教群眾經(jīng)常進(jìn)行道學(xué)知識(shí)和教義教規(guī)、戒律的教育,全真弟子自覺遵守戒規(guī),保持良好的聲望,對(duì)犯戒和違規(guī)者按教規(guī)、戒律處理。

三、宮觀要保持衛(wèi)生,上崗人員要服裝整齊、儀表端莊、不得。

喧嘩、不得口吐穢語、沒有特殊情況不得離崗、不得以天熱為由赤膊或穿^v^在室外行走。

四、加強(qiáng)對(duì)宮觀公共財(cái)物的管理,任何人不得將宮觀財(cái)物占為。

已有,也不得將宮觀財(cái)物私自送人。建立固定資產(chǎn)登記管理,填寫固定資產(chǎn)登記表,做到帳目、帳物相符。

五、宮觀內(nèi)不準(zhǔn)打牌,搓麻將,不準(zhǔn)播放世俗歌曲,不準(zhǔn)打架。

斗毆。保持場(chǎng)所清凈莊嚴(yán)。

六、加強(qiáng)對(duì)教職人員的管理,常住乾道、坤道必須按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行登記、備案,辦理所在地戶籍手續(xù)。

咸陽市中五臺(tái)道觀。

2013年12月5日。

道教傳播工作總結(jié)篇三

高職生人際交往的類型主要分為三種類型:親子交往、師生交往、同學(xué)交往。

親子交往也是高職生人生中的第一個(gè)交往方式。其交往質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)生的個(gè)人品德。隨著年齡的不斷成長(zhǎng),他們也開始有自己的思想,對(duì)于父母的很多觀點(diǎn)都開始不贊同,與父母發(fā)生爭(zhēng)議。對(duì)于高職生而言,一段良好的親子關(guān)系是非常重要的,它將直接影響學(xué)生的思想品德和對(duì)社會(huì)的認(rèn)知。

師生交往對(duì)于學(xué)生而言占據(jù)生活的大部分時(shí)間,兩者之間具有教育和被教育的關(guān)系。師生的交往一般發(fā)生在學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)和生活中。師生交往的這種關(guān)系中,需要二者之間相互配合,教師應(yīng)具有優(yōu)秀的教學(xué)能力,和良好的道德品質(zhì)。學(xué)生也需要有正確的思想認(rèn)知,和對(duì)知識(shí)的求知欲,這樣才能開展一段良好的交往關(guān)系。

大部分高職生都不是在本地學(xué)習(xí),到了異地遠(yuǎn)離了父母的愛護(hù),就需要學(xué)生獨(dú)立管理自己的行為和學(xué)習(xí)生活。行為上沒有了父母的管理更加自由。到了一個(gè)陌生的生活環(huán)境里,學(xué)生的活動(dòng)范圍比較小,怎么和同學(xué)友好的交往是非常重要的。

1.豐富了高職生的人際交往方式。

道教傳播工作總結(jié)篇四

1、公共關(guān)系:利用傳播媒介,以真誠建立雙向溝通,樹立良好形象,獲得理解和信任,促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)----公關(guān)的涵義。

2、組織:是人們依照一定的規(guī)范和目的所進(jìn)行的社會(huì)組合.

4、知名度:是一個(gè)組織獲得公眾知曉、了解的程度。這是評(píng)價(jià)組織名氣大小的客觀尺度。

5、美譽(yù)度:是一個(gè)組織獲得公眾信任、贊許的程度。這是評(píng)價(jià)組織社會(huì)影響好壞程度的指標(biāo)。

6、公關(guān)功能:是指公關(guān)對(duì)社會(huì)組織及對(duì)個(gè)人、對(duì)整個(gè)社會(huì)所發(fā)揮的積極獨(dú)特的作用或影響。

7、公關(guān)意識(shí):是一種組織團(tuán)體的意識(shí),是從組織的立場(chǎng)出發(fā),為組織的生存與發(fā)展而主動(dòng)同公眾進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和改善各種關(guān)系的意識(shí)。

8、公眾:與公關(guān)主體即社會(huì)組織相互聯(lián)系,相互作用的個(gè)人,群體或組織的總和,是公關(guān)工作對(duì)象的總和。

9、信源:即信息發(fā)布者。

10、信息:即傳播的內(nèi)容。

11、信宿:即接受信息者,也稱受眾。

12、人際傳播:是指?jìng)€(gè)人與個(gè)人之間的直接的面對(duì)面的信息溝通形式和情感交流方式。

13、大眾傳播:是指?jìng)鞑フ咄ㄟ^大眾傳播媒介,將大量復(fù)制的信息傳遞給分散的大眾的一種信息傳播形式。

14、符號(hào)媒介:人與人之間的信息活動(dòng),是依靠“符號(hào)”交流來進(jìn)行的,這里所說的符號(hào),就是指語言、文字、圖畫、形象、表情、動(dòng)作等等。

15、人體媒介:是借助人的行為、服飾、素質(zhì)和社會(huì)影響來做為傳遞信息的載體。

二、簡(jiǎn)述下列各題。

1、良好組織形象的作用:(1)它能使社會(huì)組織得到公眾的肯定,對(duì)組織的產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生信任感。

(2)它可以使社會(huì)組織獲得更多更好的投資條件和其他支持。(3)能增加職工的向心力和歸屬感,增加組織對(duì)人才的吸引力。

(4)能使組織獲得社區(qū)的好感和幫助。

3、公關(guān)對(duì)社會(huì)組織的作用:

4、內(nèi)在的總體特征與風(fēng)格和外在的總體特征與風(fēng)格的關(guān)系?

二者是一對(duì)范疇,內(nèi)在的總體特征與風(fēng)格是外在的總體特征與風(fēng)格的支柱和根源,它決定了外在特征、風(fēng)格的取向,外在的總體特征與風(fēng)格是內(nèi)在的總體特征與風(fēng)格的直接表現(xiàn),因此,塑造組織形象時(shí),二者不可偏廢。

7、公關(guān)人員應(yīng)具備的工作能力主要是:

宣傳表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、自控應(yīng)變能力、創(chuàng)新開拓能力。

8、公關(guān)傳播的原則是什么?

真實(shí)性原則、適時(shí)性原則、清晰性原則、連續(xù)性原則。

9、傳播的基本類型:自身傳播、人際傳播、大眾傳播、組織傳播。

10、傳播媒介的種類是什么。

符號(hào)媒介、實(shí)物媒體、人體媒介。

11、交往的原則是什么?

擺正位置;交往以對(duì)方為中心。端正態(tài)度;接受對(duì)方,善解人意。

12、接電話的禮儀:1.接聽要及時(shí)。2.通話時(shí)語言要規(guī)范。3電話掉線及時(shí)回?fù)堋?/p>

13、打電話的禮儀:1.擇時(shí)通話2.通話三分鐘3.撥錯(cuò)電話要道歉4.代接電話要問清楚。

14、公共關(guān)系的社會(huì)特征。

(1)以建立美好形象,享有良好信譽(yù)為目標(biāo)。(2)真誠合作,互利互惠是公共關(guān)系的基本原則。(3)內(nèi)求團(tuán)結(jié),外求和諧發(fā)展是公共關(guān)系的政治宗旨。(4)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),著眼于平時(shí)努力是公共關(guān)系的方針。

15、實(shí)際生活中著裝的原則。

(5)上下裝顏色款式應(yīng)協(xié)調(diào)(6)著裝應(yīng)與膚色相協(xié)調(diào).三、回答下列各題。

1、根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),公關(guān)的公眾如何劃分?

(5)根據(jù)公眾形成和發(fā)展的過程來劃分,可以分為非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動(dòng)公眾。

2、組織的內(nèi)在總體特征與風(fēng)格包括哪些內(nèi)容?(1)組織的精神和風(fēng)格。(2)組織的凝聚力。(3)組織的實(shí)力。(4)辦事的效率。(5)服務(wù)對(duì)象的選擇和風(fēng)格的選擇。

3、組織的外在總體特征與風(fēng)格包括那些內(nèi)容?(1)組織的名稱。(2)組織的標(biāo)志。(3)組織的建筑及裝飾。(4)產(chǎn)品的包裝。(5)員工形象設(shè)計(jì)。

4、公關(guān)有助于個(gè)人哪些能力提高。

6、常用的大眾傳播媒介主要是什么?

有印刷媒介和電子媒介。印刷媒介,它包括:報(bào)紙、雜志。電子媒介:廣播、電視。

7、公關(guān)的職業(yè)素質(zhì)主要包括那些內(nèi)容?

強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí)、良好的心理素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

8、大學(xué)生形象設(shè)計(jì)應(yīng)是什么?

博學(xué)多才、高素質(zhì)、朝氣活力的一族,有獨(dú)立的人格、多樣化的能力、是社會(huì)與學(xué)校間的“邊緣人”。具體內(nèi)容是:坐下來能寫、站起來能說、走出去能干。

9、大學(xué)生應(yīng)該做到的“四個(gè)一”是什么?

作為一名大學(xué)生,應(yīng)該做到“四個(gè)一”即寫一手漂亮字、做一流好文章、說一口流利的普通話、懂一門過硬的專業(yè)技術(shù)。

10、戒除哪些不受歡迎的壞習(xí)慣?

1、不要當(dāng)眾打呵欠。

2、不要當(dāng)眾掏耳和挖鼻。

3、不要當(dāng)眾剔牙。

4、不要當(dāng)眾搔頭皮。

5、不要當(dāng)眾雙腿抖動(dòng)。

6、當(dāng)心放屁。

7、拉鏈和鞋帶不要松著。

8、不要留長(zhǎng)指甲和有污。

9、不要以“喂”來喊人。

10、不要頻頻看手表。

11、不要不守時(shí)間。

12、不要打聽別人的私事。

13、不要借物不還。

14、不要喜歡和別人爭(zhēng)辯。

11、握手的姿勢(shì)主要有幾種?哪種姿勢(shì)正確?

1)、平等式。2)、乞討式。3)、控制式。4)、扣手式。5)、抓尖式。6)、死魚式。7)、虎鉗式。8)、木棒式。

12.握手有哪些避諱?

1)貿(mào)然伸手。2)目光游移。3)長(zhǎng)時(shí)間不放手。4)交叉握手。5)敷衍了事,漫不經(jīng)心地應(yīng)酬對(duì)方。6)該先伸手時(shí)不伸手。

7)伸手時(shí)慢慢騰騰。8)握手后用手帕擦手。

13、常見的介紹規(guī)則是:

1)、將男士介紹給女士。

2)、將年輕者介紹給年長(zhǎng)者。

3)、將地位低者介紹給地位高者。

四、論述:通過學(xué)習(xí)《公共關(guān)系和社交禮儀》,1、對(duì)你感觸最深的是什么?

2、請(qǐng)對(duì)教師的教學(xué)提出意見和建議。

3、金正昆教授光盤觀后感。

五、案例分析。

道教傳播工作總結(jié)篇五

一、服務(wù)中心,輿論引導(dǎo)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

兩會(huì)、五水共治、三改一拆、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目以及其他縣委縣政府中心工作均開設(shè)了專題專欄,部分了評(píng)論員文章,內(nèi)容與形式上穩(wěn)中有新,專題專欄逐步常態(tài)化。策劃性報(bào)道進(jìn)一步增強(qiáng),如森林旅游節(jié)暨第二屆浙中杜鵑花節(jié)策劃的幾個(gè)版面,效果較好。

二、反應(yīng)迅速,新聞報(bào)道時(shí)效進(jìn)一步提升。

2.自然災(zāi)害面前及時(shí)傳達(dá)災(zāi)情信息,如在**特大暴雨報(bào)道中,面對(duì)突如其來的大暴雨,中心迅速派出記者前往車站、磐中等受災(zāi)較為嚴(yán)重的地段,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況采寫;第二天報(bào)紙三版就刊發(fā)此事件,時(shí)效性較強(qiáng)。

三、各界聯(lián)動(dòng),輿論監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。

1.圍繞敏感性問題敢發(fā)聲,根據(jù)縣紀(jì)委提供的相關(guān)材料,整理出了“四風(fēng)”問題系列暴光專題,第一次在報(bào)紙上公開點(diǎn)名批評(píng)相關(guān)單位和具體責(zé)任人。根據(jù)各部門提供的四風(fēng)問題整改條目。日《**報(bào)》刊發(fā)了整版的群眾路線整改條目式清單,便于群眾監(jiān)督各單位整改落實(shí)情況。

2.圍繞中心工作敢于暴光,曝光臺(tái)、“文明**大家拍”兩大報(bào)告專欄繼續(xù)發(fā)力,對(duì)五水共治、三改一拆、省級(jí)示范文明縣城建設(shè)等工作中存在的問題敢于曝光。

3.部門聯(lián)動(dòng)提高曝光力度,與環(huán)保局合作,曝光環(huán)境衛(wèi)生工作考核中存在的問題,與食品藥品監(jiān)督管理局合作,曝光食品安全方面反映出來的問題,與交警隊(duì)、城管中隊(duì)合作,通過視頻監(jiān)控抓拍,對(duì)城區(qū)亂停車,不按規(guī)定停車以及停車逃費(fèi)等不文明交通行為予以公布,通過媒體監(jiān)督切實(shí)增強(qiáng)公眾自覺遵守交通規(guī)則意識(shí)。

四、完善制度,采編業(yè)務(wù)考核進(jìn)一步強(qiáng)化。

1.中心新建了食堂,有效降低了全體采編干部生活成本。

2.今年以來,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),中心健全完善了財(cái)務(wù)管理等系列內(nèi)部管理制度,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳紀(jì)律的若干規(guī)定》和《關(guān)于建立新聞?dòng)浾邟煦^聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度的通知》,有8個(gè)制度性文件下發(fā)執(zhí)行。根據(jù)公平公正,多勞多得原則,對(duì)報(bào)社采編人員考核辦法進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步加大了考核力度,規(guī)定合同制記者實(shí)行無底薪制,工資與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤,稿件采寫與發(fā)表的數(shù)量多少直接決定了工資發(fā)放,并每周按時(shí)公示,每月兌現(xiàn)考核,破除績(jī)效“天花板”效應(yīng)之后,采編人員的積極性得到有效提高,緩解了部分缺稿件問題。中心新建了食堂,有效降低了全體采編干部生活成本。

五、拓展平臺(tái),宣傳報(bào)道內(nèi)容進(jìn)一步豐富。

1.“月末版”圓滿完成年初計(jì)劃,下一步逐步推出半月版。

2.新媒體平臺(tái)建設(shè)初具規(guī)模。**發(fā)布微博微信平臺(tái)落戶本中心,加上**新聞中心微博,兩微平臺(tái)粉絲數(shù)與關(guān)注數(shù)達(dá)到紙媒的三分之二,移動(dòng)客戶端app**新聞目前已經(jīng)過測(cè)試階段。

存在的困難與問題。

1.經(jīng)費(fèi)依然不足,尤其是移動(dòng)媒體開發(fā)與推廣這塊。

道教傳播工作總結(jié)篇六

1.上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公*。

2.人生就像一杯茶,不會(huì)苦一輩子,但總會(huì)苦一陣子。

3.一千個(gè)人就有一千種生存方式和生活道路,要想改變一些事情,首先得把自己給找回來。

4.記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。

5.能沖刷一切的除了眼淚,就是時(shí)間,以時(shí)間來推移感情,時(shí)間越長(zhǎng),沖突越淡,仿佛不斷稀釋的茶。

6.真正的愛,應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度。

7.請(qǐng)你用慈悲心和溫和的態(tài)度,把你的不滿與委屈說出來,別人就容易接受。

8.愛一個(gè)人而那個(gè)人不愛你是很讓人難受的,但更痛苦的是,愛一個(gè)人,卻永遠(yuǎn)都沒勇氣告訴他。

9.對(duì)于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。

10.知識(shí)給人重量,成就給人光彩,大多數(shù)人只是看到了光彩,而不去稱量重量。

11.人生就好像是回力標(biāo)一樣,你投擲出的是什么,收到就是什么。

12.世上無難事,只怕有心人;世上無易事,只怕粗心人。

13.千學(xué)不如一看,千看不如一練。

14.理家千條計(jì),勤儉數(shù)第一。

15.對(duì)于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。

16.從來不跌倒不算光彩,每次跌倒后能再站起來,才是最大的榮耀。

道教傳播工作總結(jié)篇七

我們****廣告公司20xx年3月開業(yè),自開業(yè)以來,截止到**日為止,共承接了廣告業(yè)務(wù)**件,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**萬元。這些,對(duì)于剛剛踏入廣告界,萬里長(zhǎng)征剛剛邁出第一步的我們公司來說,是非常令人高興的成績(jī)!

下面我總結(jié)一下從三月份到目前我都做了哪些工作。

一、······················。

二、······················。

三、······················。

以上這些工作的完成,直接促進(jìn)了我們公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,獲得了利潤(rùn)。然而我個(gè)人認(rèn)為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺(tái),所以我希望真正做些能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩(wěn),把公司做大!下面我就來談?wù)勛约旱南敕?

一,問題:我們目前在專業(yè)技術(shù)上與營銷服務(wù)方面,都還只能算是門外漢。由于我公司沒有一個(gè)員工曾從事過廣告行業(yè)、也沒有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有些單我們不敢做,因?yàn)槲覀兯讲粔?,有些單我們做不下來,同樣因?yàn)槲覀兯讲粔?我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!

解決方案:強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)!在許多大企業(yè)里,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點(diǎn)成績(jī)來,那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài),而是要積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí),營銷知識(shí)等等,具體學(xué)什么,怎么學(xué)!我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的途徑可以通過以下幾種:1,自學(xué)。根據(jù)自己的業(yè)務(wù)分工,自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí);2,集體學(xué)。我們可以找出一些營銷知識(shí),大家每周共同學(xué)習(xí)一兩次;3,培訓(xùn)。公司請(qǐng)講師給大家集體培訓(xùn)。

二,問題:目前,我們公司存在著工作疲沓、行動(dòng)散漫、做事懶惰的現(xiàn)象。工作積極性不高,主動(dòng)性也比較差,都抱著等靠要思想。尤其是對(duì)自己要求不嚴(yán),不注意小節(jié)。工作中滿足于在家等著業(yè)務(wù)上門,不能主動(dòng)走出門去找業(yè)務(wù),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作效率不高,工作效果不佳。

解決方案:提高執(zhí)行力!克服懶散的問題,解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考的毛病,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng)新,對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問題不推、不拒、不壓。力求以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量、高效率的完成工作!

三,目前公司存在一些制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行的問題。

解決方案:認(rèn)真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規(guī)范和幫組企業(yè)經(jīng)營的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實(shí)。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時(shí)簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監(jiān)督,同時(shí)工作流程、責(zé)任人等明確清晰。

以上是我的肺腑之言,希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,把我們的公司做大做強(qiáng)!

今年對(duì)我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏覐膶W(xué)校踏上社會(huì)工作的一年,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對(duì)此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個(gè)月來的不斷的學(xué)習(xí),以及和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)基本可以融入了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也在學(xué)習(xí)之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這個(gè)月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作。

二、盡心盡職,做好公司的各項(xiàng)的工作。

三、本著以質(zhì)量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。

一個(gè)月以來,無論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

明天總是充滿著希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的同事一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想。

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在某某廣告公司工作一個(gè)月有多了!翻看一個(gè)月的工作日志,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的一個(gè)多月。

今年對(duì)我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏覐膶W(xué)校踏上社會(huì)工作的一年,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)月。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對(duì)此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個(gè)月來的不斷的學(xué)習(xí),以及和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)基本可以融入了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也在學(xué)習(xí)之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這個(gè)月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作。

二、盡心盡職,做好公司的各項(xiàng)的工作。

三、本著以質(zhì)量為主,客戶為上,高效的工作思想精神。

一個(gè)月以來,無論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

明天總是充滿著希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的同事一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想。

道教傳播工作總結(jié)篇八

2008年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴(yán),學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,確保站場(chǎng)的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

道教傳播工作總結(jié)篇九

(二)研究意義。

1、人際交往對(duì)大學(xué)生的情感生活的影響。

大學(xué)生有非常充足的精力和豐富的情感,經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)后他們需要為自己減壓,此時(shí)人際交往就是最好的方式。經(jīng)過人際交往活動(dòng),大學(xué)生可以獲得友情,可以融入集體的生活中,更加關(guān)心自己身邊的人,從而也會(huì)覺得自己的人生更有價(jià)值。因此,擁有良好的人際交往是大學(xué)生身心健康發(fā)展的重要途徑。

2、人際交往對(duì)大學(xué)生的個(gè)人情緒的影響。

年齡在18―24歲左右的大學(xué)生正處在生理及心理都漸趨成熟的時(shí)期。在這個(gè)階段,大學(xué)生的發(fā)展也容易受消極因素的影響,一些不好的情緒,如憤怒、焦慮、緊張等都會(huì)給其成長(zhǎng)帶來不良影響。實(shí)踐證明,健康積極的人際關(guān)系對(duì)疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)大學(xué)生不良情緒具有重要意義。

3、社會(huì)的發(fā)展要求大學(xué)生要擁有良好的人際交往關(guān)系。

當(dāng)代大學(xué)生是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的主力軍之一,良好的人際交往能夠幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,促進(jìn)社會(huì)和其個(gè)人的積極發(fā)展。同時(shí),大學(xué)生可以在人際交往過程中更好的認(rèn)識(shí)自己和了解他人。通過與他人的接觸,大學(xué)生可以更好的認(rèn)識(shí)彼此,大家相互幫助,共同進(jìn)步。

(一)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)。

1、調(diào)查問卷的構(gòu)成及設(shè)計(jì)目的。

(1)問卷的構(gòu)成。本次調(diào)查問卷在查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上自行編制,在發(fā)放、收回的基礎(chǔ)上進(jìn)行定性和定量的綜合分析。調(diào)查對(duì)象即本文主體――大學(xué)生。本次問卷主要有兩個(gè)部分。第一部分是本論文主體即在校大學(xué)生的基本信息,主要對(duì)分析大學(xué)生的性別、年級(jí)進(jìn)行分析,了解各個(gè)不同年級(jí)和男女使用手機(jī)的比例和基本信息特征,進(jìn)而了解整個(gè)樣本的特征。第二部分是本次問卷的重點(diǎn),主要內(nèi)容是問題的選擇,通過對(duì)在校生手機(jī)使用過程娛樂、通訊及人際交往行為的使用頻率的調(diào)查,分析大學(xué)生使用手機(jī)媒體進(jìn)行人際交往的范圍、方式和特征。進(jìn)而分析手機(jī)對(duì)大學(xué)生人際圈的影響的認(rèn)識(shí)。

(2)問卷設(shè)計(jì)的目的。通過對(duì)大學(xué)生的調(diào)查,分析手機(jī)對(duì)其的影響和大學(xué)生對(duì)這些影響的認(rèn)識(shí),在了解大學(xué)生人際交往現(xiàn)狀的同時(shí)分析手機(jī)對(duì)大學(xué)生人際交往的現(xiàn)狀的影響及其影響因素,從而對(duì)進(jìn)一步發(fā)揮手機(jī)在大學(xué)生人際交往中的積極影響提出相應(yīng)的對(duì)策。

2、數(shù)據(jù)收集及樣本特征分析。

(1)數(shù)據(jù)收集本次問卷主要采取現(xiàn)實(shí)隨機(jī)發(fā)放的途徑,在蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)和*校區(qū)圖書館進(jìn)行。共發(fā)放160份,回收157份,有效問卷153份。有效回收率達(dá)到,覆蓋大一到大四的在校生。

(2)樣本特征整理分析樣本后發(fā)現(xiàn),受訪者年級(jí)、性別比例分布均勻,具有較強(qiáng)的代表性,有利于對(duì)整體在校大學(xué)生的研究。

(二)手機(jī)對(duì)大學(xué)生人際交往的積極影響。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)顯然已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生人際交往經(jīng)常使用的幾種重要工具中最為重要的一種。其對(duì)大學(xué)生人際交往的積極影響如下:

1、消除了空間的限制,有利于遠(yuǎn)距離情感維系。

的在校生認(rèn)為手機(jī)交流不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制,比面對(duì)面交流更方便。通過打電話、發(fā)短信、社交軟件,能在第一時(shí)間與好友分享信息,交流感情。由于經(jīng)常通過電話、短信聯(lián)系,通過社交軟件查看朋友圈等,即使相隔多年沒有碰面的老友也不會(huì)感到生疏,仿佛彼此剛剛交流過一樣。

2、利于消除近距離的交往困境。

鑒于大學(xué)生的特殊年齡階段和心理發(fā)育特征,他們對(duì)于良好人際交往技巧的了解不夠充分,實(shí)踐過程中更是缺乏經(jīng)驗(yàn),因此,不可避免的形成了人際交往的困境。問卷數(shù)據(jù)顯示,的大學(xué)生使用手機(jī)交流是為了避免尷尬。正處于人際交往困境的雙方,對(duì)于面對(duì)面的直接交往產(chǎn)生排斥時(shí),以手機(jī)為媒介的間接交往在此時(shí)是化解近距離人際交往困境的最佳選擇。是維護(hù)彼此尊嚴(yán),增進(jìn)彼此了解,解決交往矛盾,促進(jìn)大學(xué)生更深層次交往的一種好方法。

(三)手機(jī)對(duì)大學(xué)生人際交往的消極影響。

1、出現(xiàn)嚴(yán)重的偽親密性、人情淡漠化現(xiàn)象。

自從手機(jī)介入人際交往之后,交往主體間見面的時(shí)間變少了,交心的機(jī)會(huì)也隨之減少。手機(jī)的便捷取代了面對(duì)面交談,問候短信代替了真心的祝福,也隔斷了情感的交流。在方便的遠(yuǎn)程交流的同時(shí)加劇了大學(xué)生的交往負(fù)擔(dān),使得人與人之間的交往人情味銳減。

2、手機(jī)依賴成癮,忽視甚至逃避現(xiàn)實(shí)中的人際交往。

享受到了手機(jī)所帶來的便捷后,有的人幾乎一天24小時(shí)和手機(jī)捆綁在了一起,無論是吃飯,睡覺,還是上廁所,走在路上都有手機(jī)相伴,這種現(xiàn)象在大學(xué)校園中更是常見。有上述行為的同學(xué)被稱為“校園低頭族”。手機(jī)作為一種人際交往的工具,確實(shí)表現(xiàn)出了巨大的作用。然而,手機(jī)同時(shí)也集娛樂、游戲等一些附加功能于一身,無形中加重了大學(xué)生與手機(jī)的粘性。

3、沉迷于虛擬世界,現(xiàn)實(shí)人際交往能力減退。

當(dāng)前,越來越多的大學(xué)生沉溺在手機(jī)的便捷與多媒體功能不能自拔。其主動(dòng)的人際交往減少,甚至逃避現(xiàn)實(shí),出現(xiàn)輕微的“社交恐懼”,缺乏人際交往的熱情,使其人際交往得不到健康發(fā)展,甚至影響以后進(jìn)入社會(huì)的人際交往。

(四)培養(yǎng)大學(xué)生自身素質(zhì),減少手機(jī)的使用。

道教傳播工作總結(jié)篇十

2012年對(duì)賽鑫而言,是一個(gè)轉(zhuǎn)換角色的一年,從策劃為主轉(zhuǎn)變到以執(zhí)行為主,人員的重新選擇和新人的加入,領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整,適度的人員角色互換。其實(shí)賽鑫的每一年都是新的,每一年面對(duì)的市場(chǎng)形勢(shì),公司政策、公司經(jīng)營模式都不同。回顧2012年,略總結(jié)如下:

(一)團(tuán)隊(duì)的核心是人。

2012年,我們加入了兩位新成員——副經(jīng)理張三,業(yè)務(wù)新人楊二。磨合過,合作過,你能發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)。張三的加入為我們解決了一個(gè)很大的難題——演出活動(dòng)的投訴。之前在崗的同事重新選擇,調(diào)崗到其他部門,張三的及時(shí)加入,填補(bǔ)了這部分空缺。他之前在演出團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),為我們淘汰了一圈不靠譜的供應(yīng)商。3年的工作經(jīng)驗(yàn)又能夠及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)的人員或者突發(fā)問題,是一個(gè)很不錯(cuò)的演出管控人員。他接手演出項(xiàng)目后,停止了聯(lián)合營銷的部門的投訴情況。這對(duì)現(xiàn)在的賽鑫來說,非常重要。很多時(shí)候,大家以為賽鑫不行,是因?yàn)楹献鞯膸缀醵际茄莩鲞@種零碎的部分,單方面的壞印象,自然構(gòu)成多面的無能為力。新人楊二,好學(xué),勤快,這就已經(jīng)滿足賽鑫對(duì)新人的需求。廣告這行的門檻很低,誰都可以入行;廣告這行的門檻又特別高,不是誰都可以得心應(yīng)手,留到最后。為了避免將來的偏科現(xiàn)象,對(duì)于子韻的培養(yǎng),我們采用輪崗學(xué)習(xí)制度,從策劃部入手,制作部、演出部的主管都會(huì)帶她學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo),以便符合將來ab崗的調(diào)換。

王五、虹六基本完成項(xiàng)目主管的培訓(xùn),在2012年的幾次項(xiàng)目中,他們都發(fā)揮了各自的對(duì)接、決策、取舍、采購、總結(jié)的作用?,F(xiàn)場(chǎng)的問題,他們都能利用自己的長(zhǎng)處來處理。例如王五的技術(shù)知識(shí),虹六自身的協(xié)調(diào)能力,每次項(xiàng)目后的總結(jié),他們會(huì)回饋問題的產(chǎn)生來源,解決方案是否穩(wěn)妥,同時(shí)也會(huì)對(duì)供應(yīng)商作出評(píng)價(jià),及時(shí)更換或者調(diào)整供應(yīng)商的采購項(xiàng)目。

高大的設(shè)計(jì)風(fēng)格相較2011年已經(jīng)慢慢向會(huì)展方向靠攏,同時(shí)能夠配合公司企劃部設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的包裝形式,獲得公司其他同仁及老板的賞識(shí)。

經(jīng)理邱八、林七,這一年的進(jìn)步并不是太大,業(yè)務(wù)拓展水平還有待提高。一個(gè)團(tuán)隊(duì),有狼一樣的野心,就要有狼一樣的速度和敏銳,可惜,我們?cè)谶@方面還是比較欠缺。我們教會(huì)成員怎們?nèi)プ?,雕琢他們的秉性,磨合他們的一路成長(zhǎng),但是我們沒有提供豐富的資源給予他們表現(xiàn)。

(二)這一年的粥是這樣組成的。

翻閱2012年的團(tuán)號(hào)本,其實(shí)每個(gè)月都是將將夠的情況。沒有爆發(fā)的月份,但是慘淡的時(shí)候卻常有。

本人有幸于加入我公司已有八個(gè)月,感覺這是一支年輕、合作、有朝氣的團(tuán)隊(duì)。在我公司每位員工都能得到充分發(fā)表自己的意見的權(quán)利,在傾聽他人意見,尊重、理解他人的“奇思妙想”的同時(shí),不因?yàn)椴焕斫舛胺駴Q”,形成自由、平等、思想碰撞的良好氛圍。

回顧這一年,賽鑫文化傳播公司度過了緊張而充實(shí)的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確統(tǒng)籌下,各位同事積極配合、團(tuán)結(jié)一致,以追求卓越,拒絕平庸的宗旨,在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)各部門的配合,提高公司的經(jīng)營能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),賽鑫文化視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,以集團(tuán)資源為依托,利用以前的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),針對(duì)每一次活動(dòng)形成比較細(xì)致的策劃書落實(shí),力求活動(dòng)順利實(shí)施,贏得客戶滿意。

二.業(yè)務(wù)工作。

截止11月30日,演出部共完成提案超過40場(chǎng),簽訂合同并順利完成活動(dòng)12場(chǎng),服務(wù)客戶包括通用汽車、聯(lián)想集團(tuán)、謳歌汽車、廈門市旅游局、交通銀行、貝萊勝電子、新加坡旅游局等,演出利潤(rùn)率保持在20%以上,方案通過率30%以上。

受到廈門整體演出市場(chǎng)價(jià)格走高的影響,部分節(jié)目采購價(jià)有所上升,造成部分客戶覺得我公司演出報(bào)價(jià)較高。針對(duì)這一情況,演出部積極走出去,一方面聯(lián)絡(luò)原有供應(yīng)商重新洽談,壓低采購價(jià);另一方面新開發(fā)眾多演出供應(yīng)商,節(jié)目種類和演出效果較以往有顯著提高。

例如,閩南神韻藝術(shù)團(tuán)的表演深具閩南文化,演出效果好,一直深受廣大外地游客喜愛,但原本通過其營銷部采購價(jià)較高,單個(gè)舞蹈報(bào)價(jià)將近1萬元,大部分客戶難以接受。經(jīng)過演出部積極聯(lián)絡(luò),直接與閩南神韻藝術(shù)團(tuán)接洽,避開其營銷部和劇場(chǎng)等中間環(huán)節(jié),采購成本降低了將近一半。

演出部在努力提高演出品質(zhì),降低演出成本,修煉內(nèi)功的同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的配合下,也不局限于演出,積極參與到從業(yè)務(wù)洽談、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行的全案操作過程中去。例如今年的中秋蜜月節(jié)活動(dòng),在不足一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間中,全公司整體動(dòng)員,克服了時(shí)間緊迫、人手不足、活動(dòng)場(chǎng)地限制等諸多不利因素,借助集團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì),與建發(fā)游艇、建發(fā)汽車、建發(fā)酒業(yè)、天沐溫泉、在別處婚紗攝影等公司聯(lián)合行動(dòng),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、達(dá)到“活動(dòng)互動(dòng)、放大效果”的作用,吸引更多的眼球,成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

一年來,我們的工作雖然取得了一些成績(jī),但距離全面發(fā)展上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。尤其在活動(dòng)整體的費(fèi)用預(yù)算上,仍有較大提高空間,一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建報(bào)價(jià)工作流程,另一方面需要繼續(xù)控制成本,提高利潤(rùn)率。在今后的工作中,我將認(rèn)真履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,把演出部工作提高到一個(gè)新的水平。

三.2013年工作重點(diǎn)。

維護(hù)公司戰(zhàn)略合作伙伴:集團(tuán)各分公司及各部門、海天網(wǎng)聯(lián)、海天建旅等。

維護(hù)主要客戶:聯(lián)想集團(tuán)、廈門市旅游局、海滄區(qū)旅游局、用友軟件、交通銀行等。

擬開發(fā)重點(diǎn)客戶:世聯(lián)地產(chǎn)、光大銀行、寫字樓傳媒等。

供應(yīng)商維護(hù):小白鷺?biāo)囆g(shù)團(tuán)、閩南神韻藝術(shù)團(tuán)、盛世桃溪藝術(shù)團(tuán)、東方泛音等。

新的一年里,演出部將努力修煉內(nèi)功,完成本部門任務(wù)同時(shí)積極參與到公司整體運(yùn)作中去,加強(qiáng)核算,加強(qiáng)與同行業(yè)的交流,跟隨公司市場(chǎng)化運(yùn)作的腳步,把我公司創(chuàng)辦為廈門一流的文化傳播公司,愿大家一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過不懈的努力為公司未來的發(fā)展和建設(shè)添磚加瓦。

廈門賽鑫文化傳播有限公司。

演出部。

張三。

2012年12月5日。

道教傳播工作總結(jié)篇十一

為展現(xiàn)教育學(xué)院的風(fēng)采,提升專業(yè)技能,拓展專業(yè)素養(yǎng),打造豐富的校園文化生活,在激情似火的5月,教育學(xué)院迎來了一年一度的教育學(xué)院教育文化藝術(shù)節(jié)。在這一個(gè)月時(shí)間內(nèi),教育學(xué)院陸續(xù)開展了“點(diǎn)亮童心-小桔燈”小學(xué)教育活動(dòng)周、“牽手童年擁抱明天”學(xué)前教育主題活動(dòng)周、“牽手教育點(diǎn)靚教育”教育技術(shù)學(xué)文化活動(dòng)周、“留聲繪影共享傳媒”廣電文化藝術(shù)節(jié)、以及“與心靈相約與陽光同行”5?25大學(xué)生心理健康節(jié)等五個(gè)各具特色的專業(yè)活動(dòng)周。

“我愛我”,關(guān)愛大學(xué)生心理健康。

從第一屆“體驗(yàn)生活,放飛理想,自造心境,體現(xiàn)自我,共創(chuàng)健康人生”到第七屆“與心靈相約與陽光同行”,xx師范學(xué)院5?25大學(xué)生心理健康節(jié)已經(jīng)走過了七個(gè)年頭。

陽光展示,我閃我快樂。敬敷廣場(chǎng)上,教育學(xué)院xx級(jí)、xx級(jí)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生伴著動(dòng)感音樂,在同一時(shí)間同一地點(diǎn),做出相同動(dòng)作,并突然同時(shí)散去?!翱扉W”中運(yùn)用最多的是肢體語言。他們不僅是為了宣傳為期一周的5·25大學(xué)生心理健康節(jié),也表達(dá)了當(dāng)代大學(xué)生“5·25,我愛我”認(rèn)識(shí)自我、接納自我的樂觀人生態(tài)度。

5月24日晚,假面舞會(huì)在大學(xué)生活動(dòng)中心盛大舉行?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)聚集了不同專業(yè)的學(xué)生。舞會(huì)上,同學(xué)們戴上各自事先準(zhǔn)備好的面具,開始了假面之夜的第一個(gè)游戲——抱抱團(tuán),大家相互擁抱,雖不知對(duì)方是誰,但卻消除了陌生人之間的心理隔閡;隨之而來的跳舞部分中,同學(xué)們?cè)诿婢叩恼谘谙?,釋放自我。伴著音符,跟著旋律,舒展手臂,劃出弧線,移動(dòng)腳步,跳出屬于自己風(fēng)格的舞蹈,舞動(dòng)屬于自己的青春。

此外,本屆心理健康節(jié)還舉辦了能測(cè)試性格色彩、氣質(zhì)類型的心理測(cè)量;給星星孩子以歡樂的“星星語”志愿者服務(wù)隊(duì);幫你用紙筆表達(dá)出你想說的話的心語心愿以及室外播放心理電影、宣傳心理知識(shí)的心理電影展播等12個(gè)活動(dòng)。

心理健康對(duì)于正處在成長(zhǎng)關(guān)鍵期的大學(xué)生尤為重要,教育學(xué)院一直堅(jiān)持把以學(xué)生為本放在教育教學(xué)的首位,注重學(xué)生的健康快樂成長(zhǎng)。多次通過調(diào)查問卷以及座談會(huì),了解現(xiàn)階段同學(xué)們的心理狀況,積極疏導(dǎo)。

此次5·25大學(xué)生心理健康節(jié)活動(dòng)普及了大學(xué)生心理健康專業(yè)知識(shí),引領(lǐng)同學(xué)們呵護(hù)自我改善自我,從而更加關(guān)愛他人,促進(jìn)同學(xué)們更加健康快樂地成長(zhǎng)成才。

賽事大比拼,等你來挑戰(zhàn)。

廣播電視專業(yè)的學(xué)生在300多張參賽照片中擇優(yōu)選取了120張照片在教學(xué)樓廣場(chǎng)進(jìn)行為期一天的展示,展覽的作品涉及人物、風(fēng)景、紀(jì)實(shí)、創(chuàng)意等?,F(xiàn)場(chǎng)有很多同學(xué)前來觀看,對(duì)所示照片進(jìn)行討論、評(píng)價(jià)。歲月無聲,韶華易逝,但我們可以把日常生活中稍縱即逝的美好轉(zhuǎn)化為永恒的視覺圖像。這一攝影比賽為廣大愛好攝影的同學(xué)提供了一個(gè)交流的平臺(tái),一起記錄青春。

小學(xué)教育專業(yè)的“舞動(dòng)球技,接力青春—運(yùn)球接力”大賽,旨在提高學(xué)生的身體素質(zhì),豐富同學(xué)們的課余文化生活。而“閃耀小教,吾師吾秀——模擬課堂”大賽,則為師范生實(shí)踐教學(xué)能力提供了平臺(tái),讓師范生敢于表達(dá)自己,展現(xiàn)自己,學(xué)以致用,提高專業(yè)能力。

這些比賽活動(dòng)吸引了眾多學(xué)生的積極參與,并為同學(xué)們提供了一個(gè)投身實(shí)踐的平臺(tái)、自我展示的機(jī)會(huì),豐富學(xué)生們的專業(yè)知識(shí)、提升學(xué)生們的專業(yè)技能,更將促進(jìn)教育學(xué)院優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

秀專業(yè)技能,展綜合風(fēng)采。

“畫中作樂顯自我,書中取趣展學(xué)前。攜手校友同歡樂,風(fēng)采無限學(xué)前周?!睂W(xué)前教育專業(yè)的同學(xué)在敬敷廣場(chǎng)展出了她們的書法手工繪畫作品并開展了手工制品教學(xué)活動(dòng)。書畫作品中包含了卡通漫畫、素描、水粉、油畫、簡(jiǎn)筆畫、硬筆書法及軟筆書法等,充分展現(xiàn)了學(xué)前教育內(nèi)容的豐富多彩和學(xué)前學(xué)生才能的多才多藝。手工制品教學(xué)活動(dòng)則由11級(jí)學(xué)前專業(yè)同學(xué)全力指導(dǎo)教學(xué),分別教授各種剪紙、陶塑、折紙的制作方法。各式各色的櫻花、百合花、牡丹花、玫瑰花;各形各類的窗花、紙質(zhì)拼湊;千變?nèi)f化的千紙鶴、蝴蝶結(jié)、八角小籃吸引了許多同學(xué)前來觀摩學(xué)習(xí),新疆教師們也駐足觀看并嘗試著自己手工制作。外國語學(xué)院的一位外教老師評(píng)價(jià)這個(gè)活動(dòng)很有意義,手工作品非常精致。

道教傳播工作總結(jié)篇十二

20xx年對(duì)賽鑫而言,是一個(gè)轉(zhuǎn)換角色的一年,從策劃為主轉(zhuǎn)變到以執(zhí)行為主,人員的重新選擇和新人的加入,領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整,適度的人員角色互換。其實(shí)賽鑫的每一年都是新的,每一年面對(duì)的市場(chǎng)形勢(shì),公司政策、公司經(jīng)營模式都不同。回顧20xx年,略總結(jié)如下:(一)團(tuán)隊(duì)的核心是人。

20xx年,我們加入了兩位新成員——副經(jīng)理張三,業(yè)務(wù)新人楊二。磨合過,合作過,你能發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的閃光點(diǎn)。張三的加入為我們解決了一個(gè)很大的難題——演出活動(dòng)的投訴。之前在崗的同事重新選擇,調(diào)崗到其他部門,張三的及時(shí)加入,填補(bǔ)了這部分空缺。他之前在演出團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),為我們淘汰了一圈不靠譜的供應(yīng)商。3年的工作經(jīng)驗(yàn)又能夠及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)的人員或者突發(fā)問題,是一個(gè)很不錯(cuò)的演出管控人員。他接手演出項(xiàng)目后,停止了聯(lián)合營銷的部門的投訴情況。這對(duì)現(xiàn)在的賽鑫來說,非常重要。很多時(shí)候,大家以為賽鑫不行,是因?yàn)楹献鞯膸缀醵际茄莩鲞@種零碎的部分,單方面的壞印象,自然構(gòu)成多面的無能為力。新人楊二,好學(xué),勤快,這就已經(jīng)滿足賽鑫對(duì)新人的需求。廣告這行的門檻很低,誰都可以入行;廣告這行的門檻又特別高,不是誰都可以得心應(yīng)手,留到最后。為了避免將來的偏科現(xiàn)象,對(duì)于子韻的培養(yǎng),我們采用輪崗學(xué)習(xí)制度,從策劃部入手,制作部、演出部的主管都會(huì)帶她學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo),以便符合將來ab崗的調(diào)換。.王五、虹六基本完成項(xiàng)目主管的培訓(xùn),在20xx年的幾次項(xiàng)目中,他們都發(fā)揮了各自的對(duì)接、決策、取舍、采購、總結(jié)的作用。現(xiàn)場(chǎng)的問題,他們都能利用自己的長(zhǎng)處來處理。例如王五的技術(shù)知識(shí),虹六自身的協(xié)調(diào)能力,每次項(xiàng)目后的總結(jié),他們會(huì)回饋問題的產(chǎn)生來源,解決方案是否穩(wěn)妥,同時(shí)也會(huì)對(duì)供應(yīng)商作出評(píng)價(jià),及時(shí)更換或者調(diào)整供應(yīng)商的采購項(xiàng)目。

高大的設(shè)計(jì)風(fēng)格相較20xx年已經(jīng)慢慢向會(huì)展方向靠攏,同時(shí)能夠配合公司企劃部設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的包裝形式,獲得公司其他同仁及老板的賞識(shí)。

經(jīng)理邱八、林七,這一年的進(jìn)步并不是太大,業(yè)務(wù)拓展水平還有待提高。一個(gè)團(tuán)隊(duì),有狼一樣的野心,就要有狼一樣的速度和敏銳,可惜,我們?cè)谶@方面還是比較欠缺。我們教會(huì)成員怎們?nèi)プ?,雕琢他們的秉性,磨合他們的一路成長(zhǎng),但是我們沒有提供豐富的資源給予他們表現(xiàn)。

(二)這一年的粥是這樣組成的。

翻閱20xx年的團(tuán)號(hào)本,其實(shí)每個(gè)月都是將將夠的情況。沒有爆發(fā)的月份,但是慘淡的時(shí)候卻常有。

回顧這一年,賽鑫文化傳播公司度過了緊張而充實(shí)的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確統(tǒng)籌下,各位同事積極配合、團(tuán)結(jié)一致,以追求卓越,拒絕平庸的宗旨,在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)各部門的配合,提高公司的經(jīng)營能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),賽鑫文化視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,以集團(tuán)資源為依托,利用以前的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),針對(duì)每一次活動(dòng)形成比較細(xì)致的策劃書落實(shí),力求活動(dòng)順利實(shí)施,贏得客戶滿意。

二.業(yè)務(wù)工作。

截止xx月30日,演出部共完成提案超過40場(chǎng),簽訂合同并順利完成活動(dòng)xx場(chǎng),服務(wù)客戶包括通用汽車、聯(lián)想集團(tuán)、謳歌汽車、廈門市旅游局、交通銀行、貝萊勝電子、新加坡旅游局等,演出利潤(rùn)率保持在20%以上,方案通過率30%以上。

受到廈門整體演出市場(chǎng)價(jià)格走高的影響,部分節(jié)目采購價(jià)有所上升,造成部分客戶覺得我公司演出報(bào)價(jià)較高。針對(duì)這一情況,演出部積極走出去,一方面聯(lián)絡(luò)原有供應(yīng)商重新洽談,壓低采購價(jià);另一方面新開發(fā)眾多演出供應(yīng)商,節(jié)目種類和演出效果較以往有顯著提高。

例如,閩南xx團(tuán)的表演深具閩南文化,演出效果好,一直深受廣大外地游客喜愛,但原本通過其營銷部采購價(jià)較高,單個(gè)舞蹈報(bào)價(jià)將近1萬元,大部分客戶難以接受。經(jīng)過演出部積極聯(lián)絡(luò),直接與閩南xx團(tuán)接洽,避開其營銷部和劇場(chǎng)等中間環(huán)節(jié),采購成本降低了將近一半。

演出部在努力提高演出品質(zhì),降低演出成本,修煉內(nèi)功的同時(shí),積極參與到從業(yè)也不局限于演出,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的配合下,務(wù)洽談、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行的全案操作過程中去。例如今年的中秋蜜月節(jié)活動(dòng),在不足一個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間中,全公司整體動(dòng)員,克服了時(shí)間緊迫、人手不足、活動(dòng)場(chǎng)地限制等諸多不利因素,借助集團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì),與建發(fā)游艇、建發(fā)汽車、建發(fā)酒業(yè)、天沐溫泉、在別處婚紗攝影等公司聯(lián)合行動(dòng),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、達(dá)到“活動(dòng)互動(dòng)、放大效果”的作用,吸引更多的眼球,成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

一年來,我們的工作雖然取得了一些成績(jī),但距離全面發(fā)展上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。尤其在活動(dòng)整體的費(fèi)用預(yù)算上,仍有較大提高空間,一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建報(bào)價(jià)工作流程,另一方面需要繼續(xù)控制成本,提高利潤(rùn)率。在今后的工作中,我將認(rèn)真履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,把演出部工作提高到一個(gè)新的水平。

三.20xx年工作重點(diǎn)。

維護(hù)公司戰(zhàn)略合作伙伴:集團(tuán)各分公司及各部門、海天網(wǎng)聯(lián)、海天建旅等。

維護(hù)主要客戶:聯(lián)想集團(tuán)、廈門市旅游局、海滄區(qū)旅游局、用友軟件、交通銀行等。

擬開發(fā)重點(diǎn)客戶:世聯(lián)地產(chǎn)、光大銀行、寫字樓傳媒等。

供應(yīng)商維護(hù):小白鷺?biāo)囆g(shù)團(tuán)、閩南xx團(tuán)、盛世桃溪藝術(shù)團(tuán)、東方泛音等。

新的一年里,演出部將努力修煉內(nèi)功,完成本部門任務(wù)同時(shí)積極參與到公司整體運(yùn)作中去,加強(qiáng)核算,加強(qiáng)與同行業(yè)的交流,跟隨公司市場(chǎng)化運(yùn)作的腳步,把我公司創(chuàng)辦為廈門一流的文化傳播公司,愿大家一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過不懈的努力為公司未來的發(fā)展和建設(shè)添磚加瓦。

廈門賽鑫文化傳播有限公司。

文化是民族的血脈,是人民的精神家園。20xx年,我州文化產(chǎn)業(yè)得到了較大的發(fā)展,傳媒行業(yè)水平整體提升,一部部由貴州銀幕文化傳媒有限公司打造的優(yōu)秀影視作品先后呈現(xiàn)在商家和觀眾的面前。

貴州銀幕前身為北京幻像文化傳媒有限公司,20xx年遷至凱里并正式更名為貴州銀幕文化傳媒有限公司。作為貴州省高端品牌電影機(jī)構(gòu),貴州銀幕立足于黔東南,以服務(wù)貴州,放眼全國這一宏闊的全球化視野作為企業(yè)經(jīng)營理念。作為貴州本土民營電影機(jī)構(gòu),貴州銀幕感謝貴州省委宣傳部,貴州省黔東南苗族侗族自治州農(nóng)業(yè)委員會(huì)及上海音樂學(xué)院等單位的支持,因?yàn)樗麄兊闹С?,貴州銀幕得以成功地將凱里首批商業(yè)廣告系列微電影《末日,還有媽媽》、《幸福,其實(shí)很簡(jiǎn)單》和《一家人的快樂》等作品搬上大眾熒幕,也因?yàn)樗麄兊闹С郑髌芬唤?jīng)上線,就得到了市場(chǎng)和觀眾的一致認(rèn)可。

貴州銀幕憑借前瞻性的設(shè)計(jì)理念、專業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的設(shè)備和院線級(jí)別的畫面質(zhì)量獲得了貴州企事業(yè)單位人員的一致支持和好評(píng)。在嶄新的20xx年,貴州銀幕將集中精力打造貴州企業(yè)及城市良好形象,積極推進(jìn)貴州企業(yè)對(duì)外宣傳,加強(qiáng)與同行企業(yè)之間的交流合作,減少與沿海城市的發(fā)展差距,以全新的面貌助推貴州文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司。

貴州嘎老酒業(yè)有限公司。

凱里金凱帝豪酒店。

凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金正酒店凱里市歐化家具廣場(chǎng)。

貴州星海琴行。

凱瑞國際影城。

格蘭十二號(hào)大院。

凱里時(shí)代御足軒商務(wù)養(yǎng)生會(huì)所凱里市金美職業(yè)服裝廠。

凱尚國際娛xx藍(lán)頓咖啡會(huì)所。

瓊子彩妝(中博)。

文化傳媒中心始終本著服務(wù)同學(xué),榮耀商院的宗旨,為學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的舉辦貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任,同時(shí)不斷加強(qiáng)部門自身的建設(shè),更好地服務(wù)于同學(xué)。本學(xué)期,我們文化傳媒中心在學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)海報(bào)等宣傳品的繪制。在認(rèn)真工作的過程中,我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。

以下將這一學(xué)期的主要工作情況匯報(bào)如下:一、工作開展方面:1、招新。

我們部門還積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中,在院校運(yùn)會(huì)中負(fù)責(zé)記分板的制作、成績(jī)的記錄、評(píng)比情況的統(tǒng)計(jì)等工作。為同學(xué)及時(shí)了解運(yùn)動(dòng)但在工作過也為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉行提供了保障。會(huì)賽況提供的方便,程中也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)不夠,任務(wù)分配不到位等問題,對(duì)其他部門的工作缺乏了解和認(rèn)識(shí),需要繼續(xù)改進(jìn)。

二、部門建設(shè)方面1、視頻播報(bào)。

沒有創(chuàng)新就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,沒有創(chuàng)新也就沒有價(jià)值的提升。一個(gè)部門總是要在不斷的創(chuàng)新中才能發(fā)展,作為以宣傳為任務(wù)的商院學(xué)生會(huì)文化傳媒中心必須不斷的發(fā)掘新的宣傳方式和手段才能達(dá)到更好的宣傳效果,在學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體中發(fā)揮更大的作用。本學(xué)期,我部策劃并制作了名為江南采風(fēng)的視頻播報(bào)節(jié)目,主要以視頻錄制和采訪報(bào)導(dǎo)的方式進(jìn)行。視頻播報(bào)是繼手繪海報(bào),電子海報(bào),語音廣播和電子雜志之后又一新的宣傳方式。在這個(gè)信息遍布的時(shí)代,如何把信息及時(shí)準(zhǔn)確傳播出去并能引起廣泛的關(guān)注一直是宣傳人員在探討和思考的問題。以視頻播報(bào)的方式有如下優(yōu)越性:

3、視頻播報(bào)作為校園中不常見的宣傳方式,具有很大創(chuàng)新性,更容易引起學(xué)生的關(guān)注;

4、采訪的同學(xué)多為本校的學(xué)生,貼近學(xué)生的生活,激發(fā)學(xué)生的興趣。.。

在這一學(xué)期,我部給大一干事進(jìn)行了視頻軟件的培訓(xùn),幫助他們掌握了基本的視頻制作。

過程,并進(jìn)行了一系列實(shí)踐,并確定了負(fù)責(zé)視頻制作,錄制、采訪人員,使這項(xiàng)工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行,江南采風(fēng)第一期是這項(xiàng)工作取得初步成果的一個(gè)標(biāo)志。在以后的工作進(jìn)程中,將會(huì)進(jìn)一步更好的發(fā)展利用這一宣傳途徑。

同時(shí),由于是第一次做視頻播報(bào),缺乏經(jīng)驗(yàn),在制作過程中的人員分配,人員安排方面有不足之處。視頻的錄制缺乏專業(yè)水準(zhǔn),取景時(shí)考慮的因素不夠全面,視頻的選材不夠精細(xì),這些方面都需要進(jìn)一步的完善。相信在部門所有成員的不懈努力下,視頻播報(bào)會(huì)辦得更好。

道教傳播工作總結(jié)篇十三

文化傳媒中心始終本著服務(wù)同學(xué),榮耀商院的宗旨,為學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的舉辦貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任,同時(shí)不斷加強(qiáng)部門自身的建設(shè),更好地服務(wù)于同學(xué)。本學(xué)期,我們文化傳媒中心在學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)海報(bào)等宣傳品的繪制。在認(rèn)真工作的過程中,我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。

以下將這一學(xué)期的主要工作情況匯報(bào)如下:

一、工作開展方面:

1、招新。

新的學(xué)年也意味著學(xué)生會(huì)各部門的重組,我們文化傳媒中心也積極投入到這項(xiàng)工作中。首先,為各部門畫了招新的海報(bào),突出每個(gè)部門的特色,讓新生對(duì)學(xué)生會(huì)有充分的了解。我們認(rèn)真寫了招新策劃,準(zhǔn)備初試的各項(xiàng)流程,確保能夠從中選出適合本部門的優(yōu)秀新干事,最后通過復(fù)試,共有xx名新生加入了我們文化傳媒中心。我們也在他們的工作中對(duì)他們考核,確定最后成員。

2、海報(bào)和宣傳品。

同時(shí),海報(bào)的繪制也存在不足之處,畫海報(bào)的效率不夠高,宣傳品的制作也不夠精細(xì),沒有考慮到實(shí)際擺放時(shí)會(huì)遇到的突發(fā)情況,考慮問題不夠周到。

3、其他活動(dòng)。

我們部門還積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中,在院校運(yùn)會(huì)中負(fù)責(zé)記分板的制作、成績(jī)的記錄、評(píng)比情況的統(tǒng)計(jì)等工作。為同學(xué)及時(shí)了解運(yùn)動(dòng)會(huì)賽況提供的方便,也為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉行提供了保障。但在工作過程中也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)不夠,任務(wù)分配不到位等問題,對(duì)其他部門的工作缺乏了解和認(rèn)識(shí),需要繼續(xù)改進(jìn)。

二、部門建設(shè)方面。

1、視頻播報(bào)。

沒有創(chuàng)新就缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,沒有創(chuàng)新也就沒有價(jià)值的提升。一個(gè)部門總是要在不斷的創(chuàng)新中才能發(fā)展,作為以宣傳為任務(wù)的商院學(xué)生會(huì)文化傳媒中心必須不斷的發(fā)掘新的宣傳方式和手段才能達(dá)到更好的宣傳效果,在學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體中發(fā)揮更大的作用。本學(xué)期,我部策劃并制作了名為江南采風(fēng)的視頻播報(bào)節(jié)目,主要以視頻錄制和采訪報(bào)導(dǎo)的方式進(jìn)行。視頻播報(bào)是繼手繪海報(bào),電子海報(bào),語音廣播和電子雜志之后又一新的宣傳方式。在這個(gè)信息遍布的時(shí)代,如何把信息及時(shí)準(zhǔn)確傳播出去并能引起廣泛的關(guān)注一直是宣傳人員在探討和思考的問題。以視頻播報(bào)的方式有如下優(yōu)越性:

3、視頻播報(bào)作為校園中不常見的宣傳方式,具有很大創(chuàng)新性,更容易引起學(xué)生的關(guān)注;

4、采訪的同學(xué)多為本校的學(xué)生,貼近學(xué)生的生活,激發(fā)學(xué)生的興趣。

在這一學(xué)期,我部給大一干事進(jìn)行了視頻軟件的培訓(xùn),幫助他們掌握了基本的視頻制作。

過程,并進(jìn)行了一系列實(shí)踐,并確定了負(fù)責(zé)視頻制作,錄制、采訪人員,使這項(xiàng)工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行,江南采風(fēng)第一期是這項(xiàng)工作取得初步成果的一個(gè)標(biāo)志。在以后的工作進(jìn)程中,將會(huì)進(jìn)一步更好的發(fā)展利用這一宣傳途徑。

同時(shí),由于是第一次做視頻播報(bào),缺乏經(jīng)驗(yàn),在制作過程中的人員分配,人員安排方面有不足之處。視頻的錄制缺乏專業(yè)水準(zhǔn),取景時(shí)考慮的因素不夠全面,視頻的選材不夠精細(xì),這些方面都需要進(jìn)一步的完善。相信在部門所有成員的不懈努力下,視頻播報(bào)會(huì)辦得更好。

道教傳播工作總結(jié)篇十四

(為了曾經(jīng)被傷害過的孩子,我們?cè)敢庠谶@里守候)。

風(fēng)風(fēng)雨雨,北川羌魂文化傳播中心(原中國心志愿者團(tuán)隊(duì))自2022年5月以來,已經(jīng)在北川大地上度過了四個(gè)冬天。2022年2月,在共青團(tuán)北川縣委的支持下,中國心志愿者團(tuán)隊(duì)正式入駐新北川辦公,進(jìn)一步把重心落座北川。

2022年6月在民政局的支持下,團(tuán)隊(duì)正式開始在新北川新川社區(qū)開展社區(qū)活動(dòng)。

月,新川社區(qū)項(xiàng)目得到中國扶貧基金會(huì)支持。

月,廣州千禾基金會(huì)與團(tuán)隊(duì)簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議。

回顧這一年來,團(tuán)隊(duì)在北川開始了艱苦的志愿者轉(zhuǎn)型工作,這是為了北川的需要,是為了志愿服務(wù)所需,更是各級(jí)政府組織以及非民間團(tuán)體和廣大北川人民的殷切希望。前行過程中,團(tuán)隊(duì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本年度工作也在探索中取得諸多突破性進(jìn)展。

一如既往,在品質(zhì)助學(xué)常規(guī)工作上,又取得了新的進(jìn)展。2022年暑期,成功舉辦第四次“暑期勵(lì)志夏令營”,范圍之廣、參與人數(shù)之多、影響力之大,前所未有。經(jīng)濟(jì)助學(xué)上,本年度在對(duì)受助學(xué)生調(diào)查、家訪的同時(shí),往年資助依然有序進(jìn)行,今年又新增助學(xué)名額百余名。通過和各地中小學(xué)合作,開展“心靈伙伴資助計(jì)劃”;通過和高校合作,充分?jǐn)U大品質(zhì)助學(xué)影響等,都取得良好效果。社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目也取得了重大進(jìn)步,社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目和范圍不斷拓展,社會(huì)組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮作用,團(tuán)隊(duì)相繼展開了城市社區(qū)與農(nóng)村社區(qū)的工作。此外,團(tuán)隊(duì)依然堅(jiān)持財(cái)務(wù)透明化,并逐漸實(shí)現(xiàn)專業(yè)化,同時(shí)力爭(zhēng)項(xiàng)目規(guī)劃更加人性化、科學(xué)化。

對(duì)于2022年,更多的還在于變化。在發(fā)展中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)人才,團(tuán)隊(duì)今年實(shí)現(xiàn)專職工作人員5名,社工1名,都能全力以赴、傾心盡力為北川志愿服務(wù)奉獻(xiàn)力量。同時(shí),團(tuán)隊(duì)還首次與基金會(huì)合作,實(shí)現(xiàn)了“走出去”戰(zhàn)略的第一步。在此基礎(chǔ)上,為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化發(fā)展,特邀督導(dǎo)2名:清華大學(xué)廖錚、土房子阿佬,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)程的監(jiān)督。在社會(huì)各界的關(guān)注和支持下,首次建立了專家團(tuán)隊(duì):四川省^v^郭虹教授、張國遠(yuǎn)老師、華東政法大學(xué)邱格屏教授、清華大學(xué)資環(huán)學(xué)院張副院長(zhǎng),他們將以廣博的專業(yè)知識(shí),為團(tuán)隊(duì)新的征程提出科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和建議。2022年將對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行未來五年的戰(zhàn)略規(guī)劃,并邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家、教授為團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)。

團(tuán)隊(duì)的2022是不平凡的一年,是堅(jiān)定發(fā)展的重要一年。具體來說,在以下工作中取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步。

一、社區(qū)工作全面開展。

在北川民政局大力支持下、中國扶貧基金會(huì)的資助下社區(qū)工作得以全面、深入開展。

1、城市社區(qū)。

(1)2022年5月正式開始在新北川社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,7、8月實(shí)驗(yàn)性的進(jìn)行了電腦知識(shí)培訓(xùn)、中醫(yī)保健、健康保健知識(shí)宣傳等活動(dòng);8月獲得中國扶貧基金會(huì)支持,9月下旬各項(xiàng)活動(dòng)正式在新川社區(qū)實(shí)施,各項(xiàng)活動(dòng)累計(jì)有千余人次居民參與,服務(wù)志愿者涉及九所高校400余人次。

(2)此項(xiàng)目的推進(jìn),得到原北川縣長(zhǎng)經(jīng)大忠、副縣長(zhǎng)杜勇、北川民政、團(tuán)委、永昌政府、新川社區(qū)居委會(huì)的充分肯定與大力支持。

不足之處:深入度不夠,社區(qū)志愿者團(tuán)隊(duì)未能發(fā)揮作用。

2、農(nóng)村社區(qū)。

(1)先后到桃龍鄉(xiāng)、漩坪鄉(xiāng)、安昌鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)村社區(qū)現(xiàn)狀及問題調(diào)研。

(2)11月份,通過農(nóng)村生計(jì)項(xiàng)目招標(biāo)方式,在北川安昌鎮(zhèn)石梯村開始全面的前期工作。

(3)新農(nóng)村生計(jì)項(xiàng)目---12月專家團(tuán)隊(duì)開展了有針對(duì)性的培訓(xùn)、調(diào)研,為農(nóng)村社區(qū)項(xiàng)目提供了有力的科學(xué)依據(jù)。新農(nóng)村生計(jì)項(xiàng)目有望在2022年3月正式實(shí)施。

二、志愿者工作開展順利。

1、籌備羊角花志愿者團(tuán)隊(duì),從團(tuán)隊(duì)資助的700余名孩子中逐步發(fā)掘50名有潛質(zhì)的北川初、高中學(xué)生組建小志愿者團(tuán)隊(duì),制定培養(yǎng)計(jì)劃,未來,將其中有能力進(jìn)入高校的大學(xué)生培養(yǎng)為校園大使,在其所在高校建立中國心羊角花志愿者分隊(duì),培養(yǎng)北川未來人才,該計(jì)劃已于2022年11月開始起步。

不足之處:

各方面準(zhǔn)備工作有待加強(qiáng),尋找突破點(diǎn)。

2、暑期夏令營活動(dòng):

在團(tuán)委及五所學(xué)校的大力支持下,共接納志愿者510名,涉及國內(nèi)162所學(xué)校,28個(gè)團(tuán)隊(duì)共計(jì)393人和個(gè)人志愿者117名,包括著名高校的博士生導(dǎo)師、中小學(xué)教師、各大高校研究生、本科生;還包括來自6個(gè)國家的26所高校留學(xué)生32人;來自4個(gè)國家涉及8所高校的外籍志愿者10人。

不足之處:項(xiàng)目擴(kuò)張?zhí)?,管理沒有跟上,督導(dǎo)能力有待加強(qiáng)。

三、品質(zhì)助學(xué)項(xiàng)目。

1、四年來,已經(jīng)資助北川及其附近學(xué)生642人,待資助學(xué)生79人。

2、資助范圍,涉及北川24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)182個(gè)自然村。

3、受助學(xué)生,涉及北川35個(gè)中小、高職學(xué)校。

4、資助人分布,來自3個(gè)國家,及國內(nèi)26個(gè)?。ㄖ陛犑?地區(qū)),70個(gè)市/區(qū),248位個(gè)人,三個(gè)團(tuán)體,700多名資助人,其中有360余名大學(xué)生參加(大約每10名大學(xué)生資助一名孩子)。2022年募集助學(xué)資金達(dá)40萬元。

不足之處:

1、個(gè)案沒有辦法突破,已經(jīng)發(fā)生2例(一位高位截肢,一位是孤兒輟學(xué))。

2、與資助人、孩子的溝通有待加強(qiáng)。

3、寫個(gè)案故事不夠,中國心每一個(gè)資助孩子都有一個(gè)故事。

四、應(yīng)急救災(zāi)。

緊急救災(zāi)。中國心志愿者團(tuán)隊(duì)是在參與汶川地震緊急救援過程中,凝聚并堅(jiān)持下來的。團(tuán)隊(duì)已經(jīng)把汶川地震緊急救援的經(jīng)驗(yàn)和志愿精神傳遞到其它災(zāi)后的救援中去。

五、建立公信力。

1、請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì),建立財(cái)務(wù)透明公示。

2、通過自媒體及時(shí)發(fā)布財(cái)務(wù)、團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)。

六、與基金會(huì)合作。

1、與中國扶貧基金會(huì)合作,北川新川社區(qū)扶貧基金會(huì)給資金14萬。

2、與廣東省千禾社區(qū)基金會(huì)簽訂行政經(jīng)費(fèi)資助協(xié)議(資助1年生活補(bǔ)貼費(fèi)用50000元)。

3、與樂施會(huì)成都辦及其它2家基金會(huì)在交流中,力爭(zhēng)在2022年再引進(jìn)2家基金會(huì),提升團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力,讓更多的孩子受到關(guān)注,讓社區(qū)老百姓參與更多的活動(dòng),讓我們真正成為倡導(dǎo)者,為北川社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

道教傳播工作總結(jié)篇十五

以師生的“最美”故事為素材,用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活的語言,講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事,從而使新聞更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。

1、親自撰寫“璀璨的明星”的人物通訊10余篇,約6萬字。如撰寫了《自信有擔(dān)當(dāng)?shù)膴^進(jìn)者——記采礦工程專家礦業(yè)學(xué)院張農(nóng)教授》《煤巖體水力致裂的領(lǐng)跑者——記國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者礦業(yè)學(xué)院黃炳香教授》《一個(gè)創(chuàng)客的機(jī)器人夢(mèng)——訪我校計(jì)算機(jī)學(xué)院張寧同學(xué)》《從農(nóng)家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學(xué)院20xx級(jí)高水平運(yùn)動(dòng)班、校大學(xué)生定向越野隊(duì)隊(duì)員梁嘉敏》、《科研需要一顆“平常心”——訪機(jī)電學(xué)院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休干部金振環(huán)》等。

2、修改學(xué)生通訊員撰寫的“身邊的榜樣”、“平凡的感動(dòng)”等80余篇通訊稿件,約25萬字。如修改學(xué)生所采寫的新生新鮮事的7篇通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生12篇通訊、“最受學(xué)生歡迎的教師”10篇通訊,五四表彰的每日一星的9篇通訊,第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等,使稿件均能達(dá)到發(fā)表的水平。

3、積極參與科室的新聞策劃和深度報(bào)道工作。如新生入學(xué)、教師節(jié)專題、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利xx周年,第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風(fēng)采,畢業(yè)生看專業(yè)等約10個(gè)專題,圍繞學(xué)校工作和時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行集中采訪報(bào)道,受到讀者一致好評(píng)。

5、指導(dǎo)大學(xué)生傳媒中心日常開展工作。

6、做好其他工作。報(bào)紙分發(fā)、稿費(fèi)分發(fā)、記者團(tuán)管理等日常工作及上級(jí)分配的任務(wù)。

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