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局長近三年工作總結(jié)篇一
總結(jié)切勿脫離實際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二。今天本站小編給大家為您整理了郵政支局長近三年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
郵政各項指標完成情況。
(一)、業(yè)務收入完成情況。
我局全年業(yè)務收入計劃為95x元，今年1-11月份實際完成883.,完成全年計劃的92.。其中儲蓄業(yè)務收入完成696.x元，包裹收入完成52.x元，特快業(yè)務收入完成37.x元,匯兌業(yè)務收入完成28.x元，報刊發(fā)行收入完成28.x元，代辦業(yè)務完成6.x元，其他業(yè)務收入x元。
(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況。
截止11月20日，我局儲蓄余額達到3460x元，累計凈增余額656x元，活期儲蓄余額9978.x元,占儲蓄比重的28.8。
經(jīng)營工作基本情況。
(一)、郵政業(yè)務發(fā)展進一步加快。
1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比重已點全局總收入的78.以上。20xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為200，但是由于銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào)，一年內(nèi)完成200x元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.以下、控制庫存現(xiàn)金在以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達31，77x元，上劃資金4，85x元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中42x元的保費中有8以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額3,65x元，僅比3月20日少了7。在第三季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，截止11月20日，我局實現(xiàn)了凈增儲蓄余額656x元，完成了全年計劃的182.，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業(yè)務發(fā)展突出。
郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調(diào)整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。20xx年是代理保險業(yè)務向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關于加快20xx年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務的切入點，充分利用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議，制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現(xiàn)保費42x元，超出了原訂的30x元目標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好頭。這次推介會中共有1儲蓄單位、6x個人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結(jié)的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。
3、其他業(yè)務發(fā)展較快。
按照平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領域，尋求與電信、移動、聯(lián)通、保險等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣出了充值卡5多元。
另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了市場環(huán)境和客戶需求，適時調(diào)整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè)務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、發(fā)電廠等七家郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收2.x元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產(chǎn)”的機會，積極與縣委縣政府溝通,發(fā)行“五女山山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收4x萬元。另外，我局還開發(fā)了大雅河漂流郵資明信片20xx枚，為移動公司制做了20xx枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜年卡業(yè)務發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高。
服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度來對待，把改善服務作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵字[20xx]1號文件下發(fā)了《郵政生產(chǎn)服務考核標準》，并根據(jù)《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的5職工進行了處罰，對服務質(zhì)量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質(zhì)量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務培訓班，共有職工6x次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業(yè)員2。通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
(三)、安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。盡管在我局資金十分緊張的情況下，我們?nèi)匀粚Ω髦Ь?、班組安裝了夜間遠紅外線報警器1、110聯(lián)網(wǎng)報警器、關門提醒器1。這些設備的投入使用不僅提高了物防、技防的能力，也為確保資金的安全起到了決定性的作用。與此同時，我局根據(jù)《郵政局(所)營業(yè)人員安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作百分制考核細則》、《安全生產(chǎn)工作展開表》等相關文件的要求，針對我局營業(yè)網(wǎng)點多、服務面廣等特點，成立了視察、安保為一體的聯(lián)合檢查領導小組，今年我們共進行了綜合大檢查，安全保衛(wèi)專項檢查，進行防搶演練。半年來由于我們制度到位，責任落實到位，檢查工作到位。從而保證了我局的各項工作都能安全的開展，多次受到省、市局的表揚和認可。
(四)、其他工作開展的比較順利。
1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩。
我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會(排球、籃球比賽)，黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調(diào)動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行，也使得我局順利的被省委省政府評為“省級文明單位”。
2、各種勞動競賽開展的有聲有色。
為了更好的調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務的積極性，今年局工會圍繞企業(yè)的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業(yè)務勞動競賽和匯兌業(yè)務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業(yè)務的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業(yè)務主題營銷活動競賽，為我局開展物流業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展奠定了良好的基礎。為了促進新業(yè)務的更好發(fā)展，我們還制定了關于代理保險業(yè)務和卡哈拉業(yè)務的發(fā)展獎勵政策，使我局的業(yè)務呈多元化發(fā)展。通過這些競賽活動的開展工作，使我局的業(yè)務發(fā)展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務。
3、加強了設施建設。
為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為1支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業(yè)時間牌、代辦業(yè)務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產(chǎn)，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現(xiàn)在我局的營業(yè)場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。
為了使我局的業(yè)務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)在已經(jīng)對外營業(yè)，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經(jīng)濟效益。
雖然經(jīng)過干部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務發(fā)展不平衡，基礎業(yè)務的低迷狀態(tài)仍然不能回升。郵儲比重已經(jīng)占到78.以上，可能會給企業(yè)的未來發(fā)展帶來后患。三是經(jīng)營和服務工作還需進一步完善，經(jīng)營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)發(fā)展大局著想，力爭在明年有個實質(zhì)性的改變。
我局根據(jù)全省“商業(yè)化經(jīng)營，集約化發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了今年發(fā)展目標，以“爭取主動，創(chuàng)造條件，尋找商機”為經(jīng)營思路，根據(jù)省、地局的郵政會議精神，發(fā)揚求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的工作作風，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質(zhì)量，較好地完成了上半年工作任務。
一、上半年工作回顧：
一1—6月份經(jīng)營各項指標完成情況：
1、收入完成情況：業(yè)務總收入完成*萬元,比上年同期下降%，完成年的%。其中通信業(yè)務收入完成*萬元，比上年同期下降%，完成年的%;其他業(yè)務收入完成*萬元，完成年計劃的%。函件收入完成*萬元，完成年計劃的%;包件收入完成*萬元，完成年計劃的%,其中快遞包裹收入完成*萬元，完成年計劃的%;匯票收入完成*萬元，完成年計劃的%;特快專遞收入完成*萬元，完成年計劃的%;機要收入完成*萬元，完成年計劃的%;物流收入完成*萬元，完成年計劃的%;報刊收入累計完成*萬元，完成年計劃的%;集郵收入完成*萬元，完成年計劃的%;儲蓄收入完成*萬元，完成年計劃的%，其中保險收入完成*萬元，完成年計劃的%;代辦收入完成*萬元，完成年計劃的%。
2、支出完成情況：成本費用總支出完成*萬元，完成年計劃%。其中通信業(yè)務成本完成*萬元，同比增長%;管理費用完成*萬元，同比增加%;財務費用完成*萬元;其他費用支出完成*萬元，同比增長%。
3、收支差額完成情況：完成*元，完成年計劃%。
4、服務滿意度：87.88分。
5、金融業(yè)務指標完成情況：儲蓄凈增余額完成*萬元，完成年計劃%;保險業(yè)務完成**萬元保額，完成年計劃%。
6、電信業(yè)務指標完成情況：代理聯(lián)通業(yè)務完成g網(wǎng)放號**戶，完成年計劃%;完成c網(wǎng)放號**戶，完成年計劃%。
二、采取的經(jīng)營措施：
1、實施人才戰(zhàn)略，調(diào)整崗位發(fā)揮人才效應。
今年上半年我局進行了22名職工20個崗位的調(diào)整，辭退6名勞務，有效地發(fā)揮人力資源的潛能，使人力資源組合達到最優(yōu)。由于廣告設計人員相應的技術技能要求較高，我局缺乏相應人才，通過多方考核從社會上招聘了3名設計人員，進行了競爭上崗制，經(jīng)過4個月的比較使優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)在留下的這名設計人員全面素質(zhì)較高，得到了用戶的認可，為廣告業(yè)務發(fā)展打下了基礎。
2、推進三項制度，提高勞動效率。
在用人改革方面，形成能者上、庸者下的用人機制，形成人才的流動性，我局上半年調(diào)整更換了2名營業(yè)班長和1名支局長。在用工制度方面，結(jié)合省局減員增效工作要求，做到不斷規(guī)范用工管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。在分配制度方面，深層次體現(xiàn)薪酬靠貢獻，晉升靠業(yè)績的理念，調(diào)整了設備維護員等技術人員的工資，正棋路、新華路郵政支局xx年收入上了一個等次，支局長工資也相應調(diào)整了一個檔次，充分調(diào)動了基層組織者的工作積極性和創(chuàng)造性。本著向一線傾斜的政，后臺人員由原450元調(diào)整為430元，營業(yè)員、投遞員均上調(diào)了工資。
3、注重宣傳營銷戰(zhàn)略的總體部署。
宣傳是各項業(yè)務發(fā)展的基礎。三月份我局對業(yè)務收入較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場進行了郵政業(yè)務檢查督導，制定了業(yè)務宣傳整體營銷戰(zhàn)略，即按時節(jié)不同整合業(yè)務宣傳進行營銷。五月份組成聯(lián)通用戶交話費抽大獎、“農(nóng)都樂”葉面肥推銷、送圖書下鄉(xiāng)、報刊短期收訂、集郵業(yè)務等綜合業(yè)務宣傳小組，歷時9天行程600多公里進行9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳營銷。當月聯(lián)通話費額達45.7萬元，發(fā)展g網(wǎng)用戶181戶、c網(wǎng)用戶109戶;推銷42箱葉面肥;銷售出540元的大圖書;報刊短期收訂完成2萬元;簽定1000版?zhèn)€性化郵票開發(fā)。
意向書。
4、根據(jù)業(yè)務特點提供個性化服務。
個性化服務即根據(jù)不同用戶確定不同服務方式。在特快專業(yè)方面，與婚慶公司協(xié)商，把出租彩虹門禮炮業(yè)務作為婚慶輔助項目，上半年實現(xiàn)收入8090元;3月份我局與人民銀行多次溝通達成協(xié)議，將人行每天的會計報表通過特快專遞的方式郵寄到地行，年收入可達5000元;4月份正式啟動醬菜廠的豆瓣醬、醬油、老醋等產(chǎn)品至配送業(yè)務。在報刊發(fā)行業(yè)務方面，對原投遞到各學校發(fā)行站的報刊雜志，進行年組班級細分后，直接投遞到各班主任手中，縮短了投遞時限，得到了學校師生的歡迎。
5、鎖定目標市場確定拓展業(yè)務發(fā)展空間。
只有鎖定了目標市場才能確定業(yè)務發(fā)展方向。我局報刊短期收訂計劃2萬元，在營銷中首先將短期訂閱用戶信息進行統(tǒng)計，分區(qū)域下發(fā)至各支局及縣局投遞員手中，進行逐戶宣傳訂閱，力爭不漏一個老用戶;其次在發(fā)展新用戶方面，進行用戶細分，發(fā)展各中小學校教輔類報刊及報刊亭銷售情感類雜志。廣告業(yè)務由于縣內(nèi)競爭激勵，我們借助網(wǎng)點優(yōu)勢鎖定周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣告業(yè)務實現(xiàn)逐步壟斷，上半年承攬戶外廣告1080塊，收入6萬元，由此打開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)包圍城市的局面。同時在縣內(nèi)尋找邊緣市場，開發(fā)了校園文化市場、啟動了郵送廣告市場、承攬了各單位胸卡業(yè)務、黨政機關的公示欄業(yè)務，由此集聚競爭力量，逐步參與業(yè)務競爭，爭取到主動。
今年以來，在省、市局的正確指導下，通過全局員工的共同努力，克服了種種困難和不利因素，在艱難中跋涉，在探索中前進，業(yè)務收入、郵政儲蓄、手機放號、郵證通等幾項重點指標保持了較好的發(fā)展勢頭;郵證通、代理保險、網(wǎng)點彩票投注業(yè)務出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢。全年累計完成業(yè)務收入625萬元，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;1-12月份郵政儲蓄累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首。cdma、移動、聯(lián)通、小靈通累計放號2786臺;代理保險累計完成305萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.
由于9月份按上級局有關規(guī)定，擠壓業(yè)務收入水份149萬元，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導致今年業(yè)務收入欠產(chǎn).
由于20xx年旅游獎和其他業(yè)務酬金到今年才兌現(xiàn)，導致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。
一、突出重點抓經(jīng)營，持續(xù)、健康促發(fā)展。
(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克服種種困難，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城)，累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元)。在20xx年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎上，20xx年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了1000萬元大關。
(二)夯實發(fā)展基礎，精誠所至抓代辦。
縱觀新田郵政幾年的業(yè)務發(fā)展，農(nóng)村郵政所占比重甚微，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點格格不入。弱勢就是潛力，20xx年初以來，我們認定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基礎?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞保么汗?jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會議。同時，每月每個農(nóng)村網(wǎng)點召開一次代辦員座談會，縣局領導參加會議。一年來，縣局領導共計走訪代辦員196人次，“精誠所至，金石為開”，通過夯實基礎，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務發(fā)展的生力軍，全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報刊500多份。
(三)尋求支持，青少年書信比賽達到了預期目的。
青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領導的理解和支持下，與縣關工委、教育局、團縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽，取得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領導小組。二是由我局領導和教育局領導每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導書信比賽。三是我們也對相關各單位下達了任務，對經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時關系好的學校加大公關力度，力爭多超計劃，彌補了函件收入的不足。
(四)以人為本，推行人性化、人情化管理。
今年以來，我們在突出重點的同時，結(jié)合新田局的特點，量化所有郵政業(yè)務指標，發(fā)揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務。年初確定全年任務和獎罰措施，鼓勵職工提前完成任務，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
(五)依托農(nóng)村代辦，做強做大郵購分銷業(yè)務。
噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務的重點，主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員，對這兩項郵購分銷業(yè)務，我們結(jié)合村郵站達標建設來抓。一是將分銷業(yè)務作為達標村郵站考核的一項重要指標;二是將村郵代辦站建設納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法;三是要求各村郵站選準一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面，擴大宣傳;四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業(yè)務及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心，負責全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍發(fā)展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點是郵儲、噴施寶及報刊收訂，并制定了達標標準，力爭20xx年建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報刊收訂20xx份。
(六)保質(zhì)保量完成集郵預訂工作。
20xx年集郵預訂時間緊、任務重，關系到明年的業(yè)務收入，為確保完成20xx年集郵預訂任務，通過宣傳造勢，創(chuàng)新營銷，全員動員，重點突破，20xx年集郵預訂取得了階段性的效果，同時完成形象年冊1000冊，為明年的經(jīng)營工作奠定了基礎。
(七)、代理保險、郵證通、網(wǎng)點彩票投注等新業(yè)務健康發(fā)展。
今年全縣累計完成代理保險近400萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元?？v觀三項新業(yè)務，除代理保險外，對職工未強行下任務，力求健康發(fā)展和理性發(fā)展，從今年代理保險業(yè)務來看，95%的業(yè)務為攬收客戶的，而不是自己購買的;郵證通也未強行要求職工完成多少戶，而且對為完成任務而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止，意在重質(zhì)量，著眼長遠發(fā)展和理性發(fā)展，促使這些新業(yè)務健康發(fā)展。網(wǎng)點彩票、代收、代辦業(yè)務通過中郵廣告、招牌廣告，以及網(wǎng)點經(jīng)營考核指標設置等措施，擴大了新業(yè)務的知名度，增強了網(wǎng)點的業(yè)務功能。
(八)、加大人才培養(yǎng)和設備投入，為業(yè)務發(fā)展提供支撐和保障。
今年以來，我局針對人才短缺和設備老化的實際情況，壓縮其它開支，加大了人才培養(yǎng)和設備改造的投入，為郵政業(yè)務發(fā)展提供艱強的保障和支撐。一年來，送外地培訓63人次，更新打印機6臺，添置了安全保衛(wèi)設備，為四個農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計投入資金13萬元，為業(yè)務發(fā)展提供了堅強的支撐。
二、行管法規(guī)力度不斷加強。
今年以來，我局一手抓經(jīng)營，一手抓管理，在人力物力上給予傾斜，配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報14份，發(fā)出整改。
通知書。
74份，處理違章違紀人員35人次，其中處理辭退短期工3名，共計罰款12700余元。同時，加強了對營收款和應收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。對20xx年漢德利飼料欠款進行了清收，清收回飼料款7000元，對20xx年郵購種子按規(guī)定進行了結(jié)算，并已收回20xx年種子欠款2萬余元，清收回物流配送收入20xx余元。對于歷年的報刊欠款采取責任追究到位，逐筆逐項加以落實，全年共收回報刊欠款26萬多元，有效緩解了資金的運作矛盾。
三、財務運行情況：
2、成本費用開支情況：全年共列支了成本費用491萬元，其中：列支成本369萬元，管理費用91萬元，財務費用6萬元，其他支出1萬元.
四、工會工作情況：
1、開展了一系列的文體活動，一是在今年的“三八”婦女節(jié)，組織全體女職工到青云塔開展活動，并與縣移動公司員工進行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎。四是組織職工學習，進行業(yè)務練功培訓，強化職工的業(yè)務技能。
2、主人杯勞動競賽如火如荼，今年初，我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽，發(fā)揮職工的頑強拼搏精神，在做好本職工作的同時，不惜犧牲個人的休息時間，不惜辛苦上門公關攬收各種業(yè)務，為企業(yè)多做貢獻，本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務時熱情周到，深受客戶的好評，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病，但他在清醒的時候，仍忘不了為局里攬收業(yè)務，打電話吩咐自己的愛人、朋友發(fā)展郵政業(yè)務，全年共攬收毛利25萬多元。
五、深化“三大制度”改革，機制創(chuàng)新激活力。
20xx年，我們進一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊伍，公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負責人和技術維護人員，不拘一格選人才，通過招聘，共有兩名短期工走上了中心負責人的位置。在分配上，按照省、市局的精神，向管理人員、技術人員和營銷人員傾斜，短期工中心負責人人平增加月薪200元，技術人員增加月薪200元，營銷能力強的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月。同時，對于一些特殊人才和技術人員，少下營銷任務甚至不下任務。通過這些措施，穩(wěn)定了職工隊伍，進一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。
六、存在的問題和不足。
1、發(fā)展不平衡。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元，完成年計劃的112%，而完成最差的金陵只凈增40萬元，完成年計劃的32%，相差68個百分點。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成12萬元，而至今仍有枧頭1分未收，縣城營業(yè)中心也只完成10萬元，與縣城巨大的市場格格不入。代理保險也是如此，中心所完成了35萬元，而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務;二是個人之間發(fā)展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務，而有的職工四個季度未完成1個季度的任務。
2、整體發(fā)展亮點少。
3、健康發(fā)展欠規(guī)模。
4、生產(chǎn)用電腦、打印設備陳舊老化和維護人才的欠缺制約了業(yè)務的發(fā)展。目前我局的電腦、打印設備大部分都是郵電分營時移下來的，這些設備陳舊老化嚴重，加之維護人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務的發(fā)展，有時還嚴重地影響了郵政信譽，甚至通信服務質(zhì)量問題的發(fā)生。
5、郵政員工業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平和業(yè)務技能的整體水平下滑。缺乏專業(yè)化營銷人才，缺少稱職的專業(yè)中心負責人。郵政員工業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平和業(yè)務技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務的發(fā)展，如何加強對新進局人員的培訓和教育，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的。
指導思想：
以黨的xx大為指針，以省、市局精神為指導，立足新田特點，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實基礎工作，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務，實現(xiàn)郵政業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。
工作目標：
完成業(yè)務收入720萬元，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元，目標6000萬元，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。
工作措施：
(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實行“以收定支、風險抵押”。對固定成本費按規(guī)定核算，變動成本費用，按標準計算，不得突破。同時為防止短期行為，要求繳納風險抵押金。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟指標，超額完成的收支差額部分，實行分成或重點獎勵。
(二)集中力量抓好村郵代辦站建設。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務發(fā)展來勢好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人，全年協(xié)儲近4000多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡，素質(zhì)參差不齊，業(yè)務發(fā)展比較單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。重點新建村郵站建設，同時，嚴格按照新建村郵站標準建站，達到有效村郵站建設182個以上。
局長近三年工作總結(jié)篇二
今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。首先感謝各位領導給了我這次檢驗自我的機會，并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝!下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：
現(xiàn)我將近年來的工作情況向各位領導述職如下：
我是20xx年進入xx郵局，4年來，在組織的關心和培養(yǎng)下，自己十分珍惜這個發(fā)展機會和這個鍛煉平臺，在調(diào)整磨合中不斷地適應著郵政工作，認認真真做人，勤勤懇懇做事，以優(yōu)秀郵政工作者為榜樣，在學習中成長，在成長中學習，堅持學中干，干中學，不斷提升和完善自我，逐漸走向成熟。各項工作都取得了良好的成績。20xx年任前臺營業(yè)員，我遵守局各項規(guī)章制度，認真細致地做好各項工作，急客戶所急，想客戶所想。記得有一次一位客戶辦理完取款業(yè)務后把存折忘在柜臺外面，被我看到后及時同客戶聯(lián)系，并在下班后親自把存折送給他。還有一次，一位客戶在辦理存款業(yè)務時，誤把2元當作20190元，點鈔發(fā)現(xiàn)后，就詢問他是存22019元，還是20190元，是否更改存款單或拿走20xx元現(xiàn)金，最終客戶拿走了20xx元現(xiàn)金并感動地說“你們的道德真高尚，服務態(tài)度又誠懇又好，我以后把所有的存款業(yè)務都放你們這里。兩年來，我以優(yōu)質(zhì)的服務贏取客戶，兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的崗位上，獲得了廣大客戶的好評。20xx年6-8月任大客戶部營銷員，我每天堅持冒著酷暑跑業(yè)務，不懂的地方就請假同事，兩個月下來皮膚曬腫了，人也廋了一圈，但功夫不負有心人，自己也獲得了一些業(yè)績，營銷工作磨練了我的意志，鍛煉了我堅強的品格。20xx年9月我被分配到聚南郵政局任支局長，當時的我缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務不是很熟悉，再加上10月份報刊大收訂計劃安排下來，我心急如焚。如何能順利完成工作任務成了我腦海中經(jīng)常思考的問題。為此，我不斷加強自身學習，提高業(yè)務工作能力，積極了解工作流程，制定一套完成任務的工作計劃。一是每天堅持很早上班，積極與投遞員溝通，彼此間建立良好的關系;二是每天通報個人的流轉(zhuǎn)額業(yè)績和包銷報刊份數(shù)公開通報，營造你追我趕的氣氛;三是積極聯(lián)系親戚朋友訂點報刊。最終在我局全體同仁的一致努力下，圓滿完成了工作任務，而且改變了排名靠后的現(xiàn)狀，我局的業(yè)績排名有了明顯的提高，得到了上級領導的表揚。20xx年1月我被按排到新義郵政局，面臨著地理位置較偏僻，人流量較少的`困境。我不斷調(diào)整心態(tài)，一直堅持”道不同不行不至，事雖小不為不成“的營銷理念，客戶前來辦理業(yè)務時，我親自迎接介紹我們的保險業(yè)務，把產(chǎn)品的優(yōu)勢介紹給客戶，以優(yōu)質(zhì)的服務取得客戶的信任?？缒甓冉Y(jié)束了，在全體同事的一致努力下，我們最終完成了420多萬保險業(yè)務，這對于我們網(wǎng)點來說是非常不容易的。特別是20xx年制定了儲蓄計劃，我局緊緊圍繞全年目標任務，認真落實年度工作會議精神，制定全員攬儲的目標和獎勵措施，充分調(diào)動職工的積極性，大家同心同德，團結(jié)奮斗，在很短的時間內(nèi)就完成了今年的儲蓄必成計劃。
20xx年賀卡業(yè)績：11000元，集郵個人業(yè)績：26000元報刊：個人收訂雜志類刊物金額達2元多元，包銷報刊3000元。
從營業(yè)員到營銷員再到支局長，一路走來，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會，同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟。
如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
(一)加強郵政儲蓄，提供業(yè)務發(fā)展。
把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為xx%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲、輿論宣傳為主要方式，用好用活代辦費政策，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶，促進余額上規(guī)模，力爭在郵儲蓄余額突破xx億元大關。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入。
(二)加強發(fā)展保險，提供業(yè)務發(fā)展。
把發(fā)展業(yè)務保險作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。業(yè)務保險目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為xx%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸保、職工協(xié)保、輿論突破xx億元大關。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務功能，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高差率，增加收入。
(三)加強集郵宣傳，提高集郵隊伍。
集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量;同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。
(四)抓好報刊工作，提高報刊流轉(zhuǎn)額。
要抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉(zhuǎn)額突破xx萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：”給我一個支點，我將撬起整個地球!“聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個”支點"，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們xx郵政未來更加美好的明天!
局長近三年工作總結(jié)篇三
根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結(jié)和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結(jié)如下：
三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結(jié)合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。
我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。
一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構(gòu)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構(gòu)，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構(gòu)的硬性指標。
二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。
三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結(jié)，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。
四是堅定不移抓收支結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了新成效。
五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結(jié)合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。
七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結(jié)算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構(gòu)對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結(jié)果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。
三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。
一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結(jié)合等制度，當好班長，信賴、團結(jié)、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。
三是自覺維護班子團結(jié)。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結(jié)，同班子成員之間經(jīng)?；ハ嗤▓笙嚓P工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。
作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結(jié)互助、積極進取的良好氛圍。
一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)洹⒏墒掠袨檎呷吮M其才、才盡其用。
二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結(jié)合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。
謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。
一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。
三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。
總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。
局長近三年工作總結(jié)篇四
要求中型以上餐館和學校、托幼機構(gòu)食堂等餐飲服務單位簽訂食品安全責任狀，明確了企業(yè)(單位)食品安全第一責任人的責任;實行了50人以上群體性聚餐申報制度，食品原料購進索證索票制度，安全管理員制度;全面實施餐飲服務單位食品安全監(jiān)督量化分級管理和誠信測評工作;保障了重大活動食品安全，20__年共安排重大活動食品安全保障78次;積極推行了文明餐桌行動;狠抓了小餐飲的整規(guī)，使380多家無證企業(yè)實現(xiàn)了持證經(jīng)營;完成了食品的監(jiān)督抽驗工作;開展了餐飲食品安全應急演練;加強了對高風險食品的監(jiān)管。
二、多措并舉，狠抓落實，藥械?；袌鼋?jīng)營行為不斷規(guī)范。
對藥業(yè)實行了駐廠監(jiān)督，在源頭上把好了質(zhì)量關;對藥械經(jīng)營企業(yè)實行了“雙向備案制”，確保購進渠道合法;對藥械經(jīng)營企業(yè)實行了電子監(jiān)管，監(jiān)督抽驗，gsp認證檢查，飛行檢查，藥械不良反應監(jiān)測，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為。
三、鐵心硬手，執(zhí)法嚴明，有效地打擊了食品藥品違法違規(guī)行為。
對“四品一械”的監(jiān)督檢查力爭做到全覆蓋，進一步加大了案件的查辦力度。去年以來共查辦藥械?；讣?3起，其中藥械28起，保化15起;餐飲單位違法違規(guī)行為案件12起;罰沒款37。3萬元。特別是會同公安等部門打掉了一個非法肉制品加工窩點，抓獲犯罪嫌疑人5人。
四、強化宣傳，積極預防，市民的食品藥品安全意識不斷提高。
積極開展了食品藥品安全進社區(qū)、食品藥品安全“五進五提高”、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等一系列宣傳活動;20__年7月1日，《讓社區(qū)成為食品藥品安全的健康“細胞”》的專題報道在《中國醫(yī)藥報》刊登，開展創(chuàng)建飲食用藥安全社區(qū)做法在全國推介。20__年，本人被評為全省食品安全監(jiān)管十大優(yōu)秀人物。
此外，積極推進了重點項目區(qū)域性食品藥品檢驗檢測中心申報立項工作，完成了市委、市政府部署的招商引資工作，并被評為招商引資工作先進個人;20__年度藥監(jiān)局總體工作被省、市藥監(jiān)局評為綜合先進單位。
局長近三年工作總結(jié)篇五
肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養(yǎng)引導下，本人一路負重前行?！白鍪拢獙Φ闷鸾M織的培養(yǎng)；理財，要經(jīng)得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量?！边@是我處事做事立下的三句信條。“改革有新進展，作風有新轉(zhuǎn)變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發(fā)展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。
對，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉(zhuǎn)pt財政困境，為推動工作、加快發(fā)展，為提升個人素質(zhì)，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。
既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質(zhì)性的新成效。近年來，財政收入連創(chuàng)新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經(jīng)過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區(qū)前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉(zhuǎn)、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現(xiàn)零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉(xiāng)財政困難、工改增資、收支矛盾創(chuàng)造了條件。
既理順體制，亦創(chuàng)新機制，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新活力。適應發(fā)展要求，致力改革創(chuàng)新，建立了與市場經(jīng)濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創(chuàng)新縣級財政體制，增強了改革發(fā)展的活力；三是試行鄉(xiāng)財縣管改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規(guī)范財政投資工程項目審核，有效地節(jié)約了財政性資金；六是強化票據(jù)電子化管理，安裝了電子票據(jù)軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內(nèi)控外督機制，規(guī)范各種專項資金管理；九是完善產(chǎn)權制度體系和交易流程，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。
既瞄準現(xiàn)狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財?shù)男侣纷?。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養(yǎng)三種財源：一是“長效型”財源，如工業(yè)園區(qū)項目和船舶修造、漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等；二是“即期型”財源，如建安業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等；三是“特色型”財源，如海運業(yè)、隧道業(yè)、風電業(yè)、旅游業(yè)等。近年來，新增財力優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)，確保全縣法定工資足額正常發(fā)放和機關基層的正常運轉(zhuǎn)，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、村居干部、農(nóng)村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統(tǒng)籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。
既內(nèi)增素質(zhì)，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業(yè)興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質(zhì)強、作風正、業(yè)務精、績效高的干部隊伍?；诖?，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據(jù)，廉為上”的18字財政精神，展現(xiàn)了齊心干事業(yè)的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規(guī)以制管人，出臺了辦結(jié)、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執(zhí)行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理單》，提高了局機關工作效率和服務質(zhì)量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態(tài)，受到了市縣檢查組的好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。
既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了“六型”機關創(chuàng)建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務制、辦結(jié)制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態(tài)不佳、服務意識不強和“中梗阻，下?lián)醯馈钡摹邦B癥”，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。
作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農(nóng)家子弟淳樸、耐勞的農(nóng)門農(nóng)風，勤勉做事，低調(diào)為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：
為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業(yè)務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監(jiān)督條例》及財政財會專業(yè)?？?；二是苦練，撰寫了5大本業(yè)務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業(yè)水平和理論素質(zhì)。
古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當?shù)闷鹬厝?，品德修養(yǎng)是前提。為此，注重“三德”修養(yǎng)：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調(diào)度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業(yè)道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規(guī)。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。
以廉以本，以儉養(yǎng)德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經(jīng)經(jīng)紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。
財政工作實打?qū)?、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業(yè)的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我?guī)缀醯袅怂械臉I(yè)余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發(fā)展，我常?？嘈姆e慮；為了完成工作任務，我也經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發(fā)燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節(jié)日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當?shù)玫酱蠹业睦斫馀c認同，每當看到工資、公用經(jīng)費、補助資金能適時調(diào)撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。
財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內(nèi)控機制外，我堅持執(zhí)行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監(jiān)督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督與指導。
根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結(jié)和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結(jié)如下：
三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結(jié)合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。
我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。
一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構(gòu)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構(gòu)，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構(gòu)的硬性指標。
二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。
三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結(jié)，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。
四是堅定不移抓收支結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了新成效。
五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結(jié)合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。
七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結(jié)算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構(gòu)對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結(jié)果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。
三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。
一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結(jié)合等制度，當好班長，信賴、團結(jié)、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。
三是自覺維護班子團結(jié)。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結(jié)，同班子成員之間經(jīng)常互相通報相關工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。
作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結(jié)互助、積極進取的良好氛圍。
一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。
二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結(jié)合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。
謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。
一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。
三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。
總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。
一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近x年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結(jié)算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結(jié)果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
局長近三年工作總結(jié)篇六
根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結(jié)和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結(jié)如下：
三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結(jié)合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。
我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施**難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。
一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構(gòu)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構(gòu)，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構(gòu)的硬性指標。
二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。
三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結(jié)，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。
四是堅定不移抓收支結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了新成效。
五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結(jié)合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。
七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結(jié)算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構(gòu)對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結(jié)果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。
三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。
一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結(jié)合等制度，當好班長，信賴、團結(jié)、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。
三是自覺維護班子團結(jié)。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結(jié)，同班子成員之間經(jīng)?；ハ嗤▓笙嚓P工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。
作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結(jié)互助、積極進取的良好氛圍。
一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。
二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結(jié)合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。
謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。
一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。
三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。
總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路**難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。
局長近三年工作總結(jié)篇七
20____年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié)。
思想政治上，深入學習了提出的方面的良好風氣，認真把握了重要思想的精髓，切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結(jié)合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、__工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。
其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
局長近三年工作總結(jié)篇八
副局長在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，今天本站小編給大家找來了副局長。
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一年來，在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，現(xiàn)將個人思想和工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)和水平。
始終把學習放到了首位。一方面，注重對中央、省、市有關文件精神、政策法規(guī)和招商引資業(yè)務知識等方面的學習，在學習中做到領會精神實質(zhì)，學以致用，學有所為，自覺將學習與實踐相結(jié)合，努力提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務能力。另一方面，虛心向其他同志學習求教，工作中注重與他們多溝通、多商量、多征求意見，但又創(chuàng)造性地開展工作，為做好新時期的招商引資工作打下堅實的基礎。
二、勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好工作。
在招商局我主要負責內(nèi)資工作，在工作中認真負責為做好領導交辦的工作經(jīng)常加班加點，通過扎實工作，圓滿完成了上級和領導交辦的工作任務。
引導調(diào)動提高各單位招商工作的積極性。四是全程參與制定下發(fā)了1次《招商活動實施方案》、3次《縣級外出招商計劃》、5次《重點招商項目分包通知》，全程參與組織了年初集中簽約儀式。五是指導完成滏陽工業(yè)區(qū)申報市級產(chǎn)業(yè)園區(qū)材料準備工作和自行車園區(qū)申報中國自行車零配件及童車產(chǎn)業(yè)基地的資料準備工作。六是全程參與組織了平鄉(xiāng)好孩子北方基地項目奠基儀式活動、平鄉(xiāng)縣招商項目觀摩活動、河北省自行車行業(yè)年會等大型活動。七是按時完成向市招商局、經(jīng)合辦做好每月《內(nèi)外資在建簽約在談項目情況上報》和《內(nèi)資項目入統(tǒng)》上報工作。八是先后參加了邢臺市招商實務培訓和邢臺市內(nèi)資工作培訓，為我縣下一步開展招商引資培訓工作和內(nèi)資入統(tǒng)奠定了基礎。九是努力為投資客商搞好服務，積極主動搞好服務。參與接待天津宇路通、北京日上門業(yè)等外來客商來我縣參觀考察7余次，先后幫助起草。
協(xié)議書。
10余份、起草發(fā)放招商函10余份、接受客商企業(yè)咨詢介紹平鄉(xiāng)投資環(huán)境20余次;同時先后參與了上海自行車展覽會、嬰童用品展的前期籌備工作，并參與制定了天津津洽會、廊坊“518”的。
活動方案。
十是先后編輯引發(fā)《招商快報》10余期、撰寫整理了《中國童車行業(yè)情況》等10余份綜合材料，積極協(xié)助領導分析全縣招商引資工作情況，探索抓好招商引資工作的新方法新措施，適時提出切合實際、可行性強的意見建議，為領導決策提供參考意見和事實依據(jù)。
三、以身作則，做廉潔自律的表率。
從點點滴滴小事做起，時時處處嚴格要求自己，嚴格按照中央和省市關于廉潔自律的有關規(guī)定辦事;堅持工作第一，經(jīng)常加班加點干工作;堅持自警、自重、自醒、自勵，時刻保持清醒頭腦，時刻高標準對照自己的思想行為;同時尊重領導，團結(jié)同志，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，嚴格樹立了黨員干部的良好形象。
總之，一年來，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，如在思想、學習、工作方法上需進一步解放、加強、改善等。在今后的工作中，一定揚長避短、再接再厲、扎實工作，爭取在思想上、工作上再上一個新臺階。
20××年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是改革開放三十周年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的有力指導下，全縣教育工作以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指針，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新和發(fā)展的工作思路，堅持教育為人民服務的宗旨，深化改革、加大投入，科學布局、提高質(zhì)量，進一步加快了城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展步伐，政府惠民工程圓滿完成，“兩基”水平不斷鞏固，學校布局調(diào)整有序推進，基礎教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考取得歷史性突破，教育事業(yè)得到了長足的進步。
一、以班子建設為基礎，齊心協(xié)力，提高教育工作水平。
當前，教育是全社會關注的熱點問題，中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優(yōu)先發(fā)展教育的重大舉措：在xx大報告中提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的發(fā)展要求;黨的xx屆三中全會也提出了要大力辦好農(nóng)村教育事業(yè)的總體要求，同時也提出，要實現(xiàn)農(nóng)村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農(nóng)村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。20xx年，全縣三級干部會議上，王縣長提出：我縣將突出實施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到，要提高工作水平，樹立良好的教育形象，必須以班子建設為突破口，齊心協(xié)力，形成合力，多干事，干實事，出成績，出效益。
首先是著眼于建設團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，才能對工作高瞻遠矚，駕馭全局。教育局領導班子現(xiàn)有成員7人，大家分工明確，協(xié)調(diào)配合，工作中團結(jié)一致，作風務實，凡要求下面職工做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做，大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針，以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任，以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標，取得了明顯成效。
其次是實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、服務化，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據(jù)省、市、縣精神，教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內(nèi)容的一系列活動，始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求，通過活動)，全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制，積極推行黨風廉政建設責任制。根據(jù)縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求，縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，成立了工作領導組，制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》，召開了民主評議政風行風動員大會，舉辦了聽證對話會，建立了有效的監(jiān)督機制，突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內(nèi)部管理等四項重點工作，進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列。
規(guī)章制度。
進一步形成了“廉潔高效務實求真服務大局爭創(chuàng)一流”的機關作風體現(xiàn)出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組，制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話，接受全社會的監(jiān)督，和各學校校長簽訂了收費工作。
承諾書。
在實施過程中把專項治理工作與糾風工作相結(jié)合努力為群眾辦實事解決實際困難確保了專項治理工作取得成效。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，扎實工作，增強教育發(fā)展后勁首先，通過加大投入，進一步提高了全縣“普九”水平。
其次，通過配套建設，進一步改善了學校的辦學條件。
第三，通過隊伍建設，進一步提高了校長教師的職業(yè)能力。
二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度，增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。20xx年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學支教，其中全職支教15人，兼職支教36人，促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質(zhì)。
我做為一名共產(chǎn)黨員，一名領導干部、自覺維護黨的形象，樹立黨的威望，遵守黨的紀律，是應盡的責任，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔從政，勤勞質(zhì)樸，從本身做起，起表帥作用，低制不良傾向的侵襲，同現(xiàn)象作斗爭是應盡的義務。
一、提高自身修養(yǎng)，強化廉政意識。
一、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作得到全面落實作為一名領導干部，教體局班子成員，我市教育事業(yè)的組織領導者，在實踐工作中模范地遵守民主集中制等一系列制度與規(guī)定。在重大問題上，從不搞通融，不搞特殊化，堅持講黨性、講原則，不尋私情，不營私舞弊，不亂用手中的權力，積極協(xié)助主要領導做好本職工作，在具體工作中，一是帶頭貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，建議健全了系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)席會議報告、談話、誡勉及考核等工作制度。
二是召開黨風廉政建設專題座談會，對制止中小學亂收費，加強考風考紀管理，對教師職稱評定進級，評優(yōu)等工作了統(tǒng)一的部署與安排，并將黨風廉政建設責任制納入到了領導干部目標管理考評范圍內(nèi)，增強了工作透明度，做到了政務公開接受了群眾的監(jiān)督，收到了良好的社會效果。具體做法是：1、系統(tǒng)各中小學義務教育段實行“一費制”，即開學初根據(jù)有關收費標準，將所收費用公布與眾，并一次收取，平時不得以任何理由、任何借口向?qū)W生收費;2、高中階段落實限人數(shù)、限錢數(shù)、限分數(shù)的“三限”政策，并推行收費公示制度;3、實行教師職稱評定、進級、評優(yōu)“公示制”，即將評定標準，評比條件細化、量化范文大全后予以公示，這樣既增強了此項工作的透明度，又杜絕了營私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，確保了此項工作的公正與合理;4、充分利用“舉報信箱、舉報電話”、“局長接待日”，對那些在工作中違反政策有令不執(zhí)、玩忽職守、刁難群眾者，經(jīng)過認真調(diào)查，根據(jù)有關規(guī)定，進行嚴肅處理。
三是注重了干部職工的思想政治教育。為防某些領導干部思想腐化，蛻變，做為前期思想教育工作，主動找他們談活，要求他們把握大節(jié)，管住小節(jié)從點滴做起，堂堂正正做人清清白白做事，并充分利用反面教材對干部職工進行思想教育，吸取經(jīng)驗教訓，不能一時糊涂危害終生。四是按著有關規(guī)定要求加強對機關職工工作的日常管理，督促他們廉潔從政，嚴格遵守領導干部不準用職權和職務的影響為本人或朋友親屬謀取非法利益，做到了思想育人，管理育人，達到了拒腐防變的目的。
二是積極參加系統(tǒng)黨委中心組學習，通過學習討論與思考，明確了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，懂得了做為一名共產(chǎn)黨員應具備的思想素質(zhì)和應遵守的行為準則;二是制定計劃，定期閱讀觀察有關黨風廉政建設的報刊及影視資料，深刻反思，查找思想根源;三是時刻用《黨章》、《準則》、《條例》的標準對照衡量自己的言行找出成績與不足，以便發(fā)揚和克服，通過對自身的修養(yǎng)，深刻地認識到了貫徹黨風廉政建設責任制是從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政與反工作切實負起領導責任而采取的一項重大舉措，對新時期加強黨的建設，具有十分重大而深遠的意義，同時也深刻地領會到只有搞好黨風廉政建設我們的黨才能立于不敗之地，才能團結(jié)各族人民完成振興中華的偉大史命。
二、加強自身建設，樹立良好的形象。
回顧工作里程，我認為自己廉潔、勤政自覺地抵制了各種不良傾向的侵襲，同時也勇于舉起反旗幟同那些目無黨紀國法危害國家利益，有損黨的形象的人作斗爭。本人將一如既往地清正廉明，勤勞質(zhì)樸，忠心耿耿地履行黨的史命，加強自身建設，塑造良好形象。實踐“三個代表”重要思想，雖然我的言行離黨的要求還有一定差距，但我決心嚴格要求自己，一是繼續(xù)加強學習，全面提高自身的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì);二是加強黨性的鍛煉和修養(yǎng);三是積極帶頭履行黨賦予的權力和義務;四是堅定政治信念團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，本著懲前毖后治病救人的方針同一切不良傾向作斗爭;五是轉(zhuǎn)變工作作風，提高廉潔勤政意識將本職工作做好。
局長近三年工作總結(jié)篇九
自××年×月?lián)问袑徲嬀志珠L以來，面對全新的工作崗位，我加強學習，扎實工作，廉潔自律，當好表率，較好地完成了各項審計工作任務，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現(xiàn)將四年來的履職情況總結(jié)如下。
實施條例、國家審計準則、××省審計條例等審計法律法規(guī)，認真研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經(jīng)濟知識讀本，全程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班，凝心聚神地聽取專家教授們的講課，不斷豐富自己的審計業(yè)務知識，盡可能快地適應本職崗位的需要。平時，經(jīng)常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯報，組織和帶領相關人員到先進地區(qū)學習好的經(jīng)驗和做法，經(jīng)常深入到市(區(qū))審計機關、審計現(xiàn)場進行調(diào)研，盡可能多的掌握第一手資料，不斷提高自己領導審計工作的水平。
在搞好個人學習的同時，我堅持中心組學習制度，平時結(jié)合工作實際，經(jīng)常組織領導班子和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習，利用各種會議和培訓班，就學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，審計信息化建設、績效審計的難點和思路等，進行發(fā)言和動員，努力把自己的學習成果轉(zhuǎn)化為指導審計工作的思路和方法，推動全市審計事業(yè)的科學發(fā)展。
一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚的實際，我從基礎工作做起，首先，主抓了機構(gòu)的建立和人員的到位工作。其次，抓好審計信息化的規(guī)劃、建設。2019年底，建成了全市審計機關一體的審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)與審計管理系統(tǒng)的交互應用，實現(xiàn)了無紙化辦公。再次，強化計算機審計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審計信息化工作進行專項考核。經(jīng)過四年的不懈努力，我市審計信息化建設取得長足進展，我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前開展的數(shù)字化審計平臺建設，將為我市審計工作實現(xiàn)事前監(jiān)督、實時監(jiān)督的目標提供技術支撐。
二是逐年深化財政預算執(zhí)行審計。四年來，圍繞落實中央和省、市關于推進財政體制改革的有關政策，著力構(gòu)建財政審計大格局，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。如積極支持拓展報告的內(nèi)容，將固定資產(chǎn)投資審計、專項資金審計、部門預算執(zhí)行審計情況納入報告內(nèi)容，改革報告結(jié)構(gòu)，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到了市人大常委會和市政府領導的肯定。
導的高度重視，促進了資金管理更加規(guī)范，使用效果進一步提升。
四是積極推進“三責聯(lián)審”。積極探索地方黨政領導干部同步審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有關的工作信息和動態(tài)，合力推進領導干部經(jīng)濟責任審計工作水平的提升。加強經(jīng)濟責任審計整改工作，與紀委、組織部聯(lián)合建立整改督查制度，提升了經(jīng)濟責任審計工作效果。
五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷完善全市審計機關綜合考核辦法和優(yōu)秀審計項目評選辦法，考核內(nèi)容更加科學。在加強對外聘中介機構(gòu)審計工作管理和考核的基礎上，制定《固定資產(chǎn)投資審計獨立復核辦法》，進一步提高投資審計質(zhì)量和水平，降低了審計風險。根據(jù)審計工作需要，出臺了《審計項目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查辦法》等，促進了審計工作規(guī)范化、制度化。
六是注重發(fā)揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下，市政府出臺了《關于明確審計工作有關事項的意見》，為更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的職能用提供制度保障。建立了審計信息專報制度，重要的審計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報52期，絕大多數(shù)專報信息得到市領導的批示，審計的建設性作用得到了充分發(fā)揮。
擺在首位，切實抓好班子的思想作風建設，規(guī)范和完善了中心組學習制度、民主集中制度和調(diào)查研究制度。四年來，我能夠按規(guī)定召開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業(yè)務審定會。按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。作為班長，我能以身作則，要求下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努力在思想修養(yǎng)、作風形象等方面發(fā)揮自己的表率作用。
局長近三年工作總結(jié)篇十
積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構(gòu)建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務。
今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。__年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的%，同比增長%，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的%，同比增收萬元。
二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
（一）認真開展黨員先進性教育活動。__年初，根據(jù)縣委關于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、辦結(jié)制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率。
（一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。
（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展。
（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調(diào)查。四是快速審核，審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。
（三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產(chǎn)損失戶，金額萬元；總機構(gòu)管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。
（四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調(diào)全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位__年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產(chǎn)稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產(chǎn)、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產(chǎn)稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。
（五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據(jù)省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《__年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內(nèi)容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調(diào)業(yè)務素質(zhì)高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經(jīng)驗材料已被省局上報國家稅務總局。
五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性。
（一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告。在院內(nèi)布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（2）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。（3）成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現(xiàn)實腐敗案例等作為小組學習的重要內(nèi)容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（4）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（5）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（6）開通廉政建設網(wǎng)頁宣傳專欄。利用外部網(wǎng)站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內(nèi)部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。
（二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。
（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結(jié)合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。
（四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調(diào)查落實，給予嚴厲處分。
（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當?shù)丶o檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。
我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結(jié)拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。
六、配合政府部門，認真做好其他各項工作。
一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。
二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了__年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗交流會上以經(jīng)驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。
三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。
四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數(shù)字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現(xiàn)一例違反計劃生育政策的行為。
五是加大信息工作力度。抽調(diào)年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。
六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當?shù)攸h委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
總之，__年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經(jīng)費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。
（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成__年度稅收任務。
一認真落實科學發(fā)展，結(jié)合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。
二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調(diào)研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。
三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。
四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經(jīng)濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經(jīng)濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。
（二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，達到深刻解剖自己、交流思想、轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質(zhì)、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內(nèi)妥善辦理完畢，貫徹落實到位。
三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現(xiàn)了違紀問題，哪里的領導負主要責任。
四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。
（三）全面加強征管和稅政建設。
一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質(zhì)量和效率。
二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質(zhì)量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。
三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確保__年度實現(xiàn)新突破。
四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。
五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。
六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。
七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結(jié)合，加強工作協(xié)調(diào)，充分運用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平。
八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網(wǎng)建設步伐，力爭__年初實現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。
九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。
（四）加強法制建設，提高執(zhí)法水平。
一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。
二是加強地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為。
三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。
（五）積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社會活動。
一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日常化，真正發(fā)揮宣傳效果。
二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。
三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì)、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì)。
（六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設。
精神文明建設是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。
局長近三年工作總結(jié)篇十一
二、提高職工隊伍素質(zhì)，加強職工隊伍建設。
職工隊伍素質(zhì)的高低直接關系到社會效益和經(jīng)濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識的學習和實際運用，職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務素質(zhì)低的現(xiàn)狀，采取走出去，請進來的方式，聘請高校教師為職工培訓。提高了職工的業(yè)務技能水平。
三、順利完成二線建設。
一是倒排工期，進行量化考核，要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方，由我們會同相關人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書，根據(jù)倒排工期。三是專門成立了二線建設工作組，工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調(diào)度會，并且每天早晨8：00在施工現(xiàn)場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現(xiàn)場需要解決的問題進行現(xiàn)場調(diào)度、檢查、安排。四是為保證設備進廠不影響安裝時間，我們專門抽調(diào)人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施，二線建設在10月30日順利點火成功。
四、生產(chǎn)管理得到進一步跳高。
分片外出跑市場協(xié)調(diào)客戶。在六、七月份，市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積停產(chǎn)壓現(xiàn)象。四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本等進行分析，最終將以制度規(guī)范約束提高，抓好成本的制度。
局長近三年工作總結(jié)篇十二
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
這次組織提名我為縣財政局局長候選人，深感責任重大。這既是黨和人民對我的信任，又是對我提出更高的要求和考驗。今天，如果通過對我的任命，我一定恪盡職守，勤勉工作，絕不辜負組織的信任，絕不辜負各位主任、各位委員及全縣人民的重托。為。。財政事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，努力做到：
一、勤奮學習，提升水平。始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習財稅法規(guī)及金融財政有關知識。虛心向廣大財稅干部學習，向班子成員學習，向所有內(nèi)行的同志學習，認真汲取他們的寶貴經(jīng)驗，增長才干，堅持正確的學風，把所學的理論知識用于具體工作之中，結(jié)合財政工作，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題使決策水平和工作能力，達到新的崗位要求，更好地、創(chuàng)造性地開展工作。
二、立足本職，認真履職。根據(jù)我縣財政工作實際，進一步增強依法行政的觀念，切實加強財政管理，促進財政工作邁上新臺階。一是加大組織收入力度，做大財政?蛋糕?。以強化征管和爭取資金為抓手，千方百計增加我縣地方可用財力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的財力保障。二是加強支出管理，嚴格界定財政支出范圍，強化預算約束，確保有限的財力都用到刀刃上，切實提高財政資金使用效益，造?！?0萬人民。三是充分發(fā)揮財政職能，全力支持全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)建?公共財政?，關注民生，重點保證全縣文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及新農(nóng)村等基礎設施建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。四是積極推進財政改革。繼續(xù)深化部門預算、國庫集中支付、農(nóng)村綜改、政府電子采購等各項財政改革，進一步提升財政管理科學化、精細化水平。五是狠抓財政干部隊伍建設。加強財政干部教育培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范崗位權力運行，不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的財政干部隊伍。
三、清正廉潔、以身作則。?正己然后可以正物，自治然后可以治人?。今后工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決策和部署，主動接受縣人大及其會的監(jiān)督，以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記為人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴于律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為縣委、縣人大、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大會對我的期望，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，努力向全縣人民交一份滿意的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
看過財政局長任職講話精選的人還看了：
局長近三年工作總結(jié)篇十三
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四”、八字門所創(chuàng)建“三”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。
1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內(nèi)容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結(jié)果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。3、加強教育，轉(zhuǎn)變工作作風。
為切實加強干部隊伍的作風建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變，工作作風很重要，分局領導反復強調(diào)，機關干部作風根本的轉(zhuǎn)變，關鍵在領導，重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關是形象，它的服務直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務”活動，即機關為基層服務，地稅干部為納稅人服務，地稅工作為經(jīng)濟服務。結(jié)合實際，我們先后制定了機關干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領導與干部，機關與基層之間的關系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結(jié)果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關的服務態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉(zhuǎn)變地稅機關作風的突破口，文明的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、責任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務理念，貫徹服務始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務行為和行業(yè)作風，使文明服務、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務方式，以“1+1”全程序服務方式為突破口，提高服務水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務品牌，將“1+1”全程序服務推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。
3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進行了修訂，印發(fā)實施。
一是思想政治工作是兩個文明建設的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的xx屆四中全會精神，鄧小平理論和重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結(jié)合，長期教育與時事教育相結(jié)合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務的圓滿完成。
二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結(jié)合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。
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