工作計劃內(nèi)容設(shè)定(熱門14篇)

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工作計劃內(nèi)容設(shè)定(熱門14篇)
時間:2023-12-14 14:40:03     小編:琉璃

擬定一個合理的計劃可以提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)成果。在計劃中設(shè)定具體的目標(biāo)和任務(wù),一步步實現(xiàn)。一個好的計劃可以為你的人生增添成就感和動力,以下范文或許可以為你指點迷津。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇一

各學(xué)科繼續(xù)圍繞"把課堂還給孩子,使課堂充滿智慧、活力和挑戰(zhàn)"這個課堂改革的總課題深入研究。根據(jù)學(xué)校新的《課堂教學(xué)評價方案》,積極開展專題研究,重點拓寬自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、在活動中學(xué)習(xí)的內(nèi)涵,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,大力開展課堂教學(xué)改革;刻苦認(rèn)真創(chuàng)新地做好各項教學(xué)常規(guī)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校工作的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

1、常規(guī)教學(xué):加強和完善教學(xué)常規(guī)檢查,深入有效地開展教學(xué)常規(guī)工作,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

2、教研教改:以全面發(fā)展、學(xué)有特色為原則,以學(xué)習(xí)、研究和實施新課程標(biāo)準(zhǔn)、積極推行"自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、在活動中學(xué)習(xí)"為中心,以提高課堂教學(xué)效率、全面提高教學(xué)質(zhì)量為目的,以專題研究為主要形式,以教研組為主體開展教研教改的系列活動(包括課堂、作業(yè)、考試、雙基訓(xùn)練、校本課程等改革)。

3、特長教育:以思維訓(xùn)練、語言表達等課堂和學(xué)科活動課為陣地,著重實施以各科奧賽訓(xùn)練為主的"培優(yōu)工程",以體、音、美、特長生訓(xùn)練為主的"特長工程"。同時,積極開展學(xué)科興趣活動,舉辦各種興趣小組,開展各種學(xué)科競賽活動,探索并嘗試開展研究性學(xué)習(xí)活動。

4、教學(xué)管理:初步建立一套適合華碧學(xué)校特點的,既能嚴(yán)格管理又能充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性、包括對教學(xué)工作的要求、檢查、評價、獎勵等多方面內(nèi)容的、科學(xué)合理的教學(xué)管理制度,努力實現(xiàn)教學(xué)管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

三、重點工作。

1.加強常規(guī)管理。

加強和完善教學(xué)常規(guī)檢查,深入有效地開展集體備課活動,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

每位教師都應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、考核。學(xué)校將健全教學(xué)處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),建立(任課教師、教研組長、教學(xué)處)三級質(zhì)量檢查分析制,發(fā)揮教師在教學(xué)常規(guī)工作中的主體作用,加強教研組長在學(xué)校分層管理和過程管理中的作用,進一步完善教學(xué)常規(guī)管理,抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作。確保教學(xué)質(zhì)量的提高建立在可靠的基礎(chǔ)上。

本學(xué)期將采取教師自查、教學(xué)處和教研組定期檢查和不定期抽查、普遍檢查和重點檢查、書面檢查和課堂實際檢查等多種形式,批評后進和表揚先進,確保常規(guī)管理的檢查工作落到實處,使嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度深入到每位教師的心里。

自查:每月一次,每位教師對照學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查要求認(rèn)真自查自己本月的教學(xué)常規(guī)工作,并做記錄和分析,自評等級,并將自檢記錄表于每月28日交給教研組長。(注明:自查和教研組檢查統(tǒng)一一種表。檢查記錄表除了學(xué)?;緳z查要求外,每個教研組還要結(jié)合本組的特點做適當(dāng)?shù)难a充,有利于指導(dǎo)本組教師的教學(xué)常規(guī)工作。本檢查記錄表各教研組在第一周討論完善后交教學(xué)處備案、第二周下發(fā)到每一位一線教師。

定期檢查:分別在第6周和第14周進行。以教研組為單位進行統(tǒng)一全面的檢查。檢查結(jié)果報教學(xué)處備案。

不定期抽查:校長、主任、教研組長不定期的抽查以及在推門課時隨堂查。

檢查人員要對檢查結(jié)果有記錄,并及時向被檢查教師通報情況。優(yōu)秀的給予獎勵,不合格的給予適當(dāng)?shù)奶幜P。也可以自己申報班級優(yōu)秀作業(yè)獎。申報的條件由紀(jì)月英負(fù)責(zé)在第二周擬訂。

2.完善校本課程的開發(fā)。

本學(xué)期要對語文、數(shù)學(xué)、英語、藝術(shù)體育等學(xué)科校本課程進行教學(xué)研究、歸納、整理。語文、數(shù)學(xué)、英語三科基礎(chǔ)知識和基本技能訓(xùn)練要按年級分單元進行歸納整理。語文、英語的口語表達課、數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練課要按教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等分年級進行歸納整理。藝術(shù)、體育要從游泳、武術(shù)、籃球、排球、鋼琴等特色教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課時、檢測驗收的標(biāo)準(zhǔn)和辦法等開始進行概括整理。

按學(xué)科、按年級整理出學(xué)年總目標(biāo)、單元目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間的小冊子。完成時間:第15周,負(fù)責(zé)人:吳智慧、各教研組長。

三月開展一次校本課程的專題研討課。具體安排:第四周:語文,第五周:數(shù)學(xué)和英語。

3.做好藝術(shù)體育課程的展示工作。

4月底或5月初藝術(shù)體育課要開展一次大型展示活動。初步考慮內(nèi)容包括上課和課外活動;工作匯報;體育比賽;一臺節(jié)目。全面展示我校校本課程開發(fā)的成績和幾年來,學(xué)校課外活動的豐碩成果。

藝術(shù)體育組在開學(xué)初要認(rèn)真組織本組教師積極討論藝術(shù)體育課大型展示活動的活動計劃、方案并有效實施。個人要根據(jù)組里的計劃定出個人的計劃。

4.開展專題研究,深化課堂教學(xué)改革。

語文、數(shù)學(xué)、英語三科要圍繞自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、在活動中學(xué)習(xí)這個課題積極開展專題研究,推動這三科課堂教學(xué)改革的深入發(fā)展。

具體安排:加強學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)形式:教研組組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。

1)每位教師要根據(jù)專題研究的重點,學(xué)習(xí)相關(guān)的理論、經(jīng)驗、案例等。第二周完成教師學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)計一覽表。(負(fù)責(zé)人:吳智慧)。

2)進一步學(xué)習(xí)學(xué)校新的課堂教學(xué)評價方案。

3)開學(xué)前五周通讀教材一遍并且做每一課相應(yīng)的練習(xí)。第六周各教研組長檢查)。

4)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的工作事故認(rèn)定處理條例和教學(xué)獎勵條例。

加強聽課。每位教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校的聽課、評課制度,主任全期聽課不少于40節(jié),教研組長全學(xué)期聽課不少于30節(jié),其它教師不少于15節(jié)。

加強集體研究:第七周:語文專題研討課;第八周:數(shù)學(xué)專題研討課;第九周:英語專題研討課;第十一周:語數(shù)英三科專題研討展示課和經(jīng)驗交流。

加強總結(jié)與交流:

第10周交流總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會。(分教研組進行)。

第11周評選專題研究的優(yōu)秀論文。

5.繼續(xù)進行作業(yè)和考試改革。

為切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),我們對學(xué)生的'作業(yè)內(nèi)容和形式進行了改革,減少重復(fù)性、機械性作業(yè),增加活動性、操作性作業(yè),并且注意根據(jù)不同學(xué)生設(shè)計不同要求的作業(yè)。一、二年級要盡可能不留或少留書面作業(yè)??梢圆贾靡恍┳灾餍?、活動性的作業(yè)。

我們還要注意引導(dǎo)學(xué)生從實際出發(fā),把自己平時經(jīng)常出錯的作業(yè)找出來進行有針對性的練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。三年級開始,每個學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語都要分別有一個錯題摘抄本和預(yù)習(xí)本。并作為作業(yè)抽查的內(nèi)容之一。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇二

來單位也已經(jīng)有了好幾個春秋了,在后勤這份工作上,我也一直表現(xiàn)的很穩(wěn)定,很少出現(xiàn)一些違反紀(jì)律的事情,也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,接下來5月份的工作就要到來了,我在此想為接下來的工作進行一次計劃,希望可以幫助到我未來的工作。

一、繼續(xù)調(diào)整心態(tài),做好服務(wù)。

自從我來了單位之后,我的心態(tài)就一直保持的很好。比如這個月,我經(jīng)歷了很多大大小小的事情,也經(jīng)歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂,但當(dāng)自己冷靜下來之后便發(fā)現(xiàn)這問題本不大,但自己狀態(tài)不對時,事情就有可能惡化了。所以未來的一個月,我首先要繼續(xù)調(diào)整自己的心態(tài),要跟著公司前進,也要跟著時代前行,注重服務(wù)品質(zhì),也要注重自我提升。

二、提高業(yè)務(wù)能力,增強自信。

在后勤這份工作上,很多時候我們的能力都是展現(xiàn)在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿中模磕蔷褪且驗槲覀兤綍r很少去關(guān)注細(xì)節(jié),也很少從一些細(xì)節(jié)方面去提升自己的能力。所以長此以往,我們的工作就會出現(xiàn)漏洞,我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分,也是我值得繼續(xù)學(xué)習(xí)的方面。我會再往后的工作中繼續(xù)特斯恒自我,增強自信,更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。

三、提升部門合作,提高品質(zhì)。

在我們的工作中,部門之間的合作是非常緊密的,也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的,只有當(dāng)我們集體之間互相團結(jié),互相取暖,才會得到更好的工作效果。在我這份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我們部門內(nèi)的同事還是外部門同事,我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的。而未來一個月,我會繼續(xù)保持合作共贏精神,調(diào)整好態(tài)度,積極和同事、部門之間密切合作,提高我們公司的形象,也讓我們的工作品質(zhì)得到提升。

五月份是一個值得期待的月份,我會堅持做好自身的工作,全力投入進去,也在這份工作上全力以赴,不留余力。為我們單位的建設(shè)奉獻一分自己的力氣,也為自己的明天做一個更好的勾畫。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇三

認(rèn)真落實學(xué)校教學(xué)管理的要求,遵循教育規(guī)律,以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點,深入開展教學(xué)研究,改革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

一、工作重點及措施。

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理制度。

2、加強課堂教學(xué)自主、合作、探究,提高教學(xué)時效性。

3、加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,掌握一些學(xué)習(xí)方法,形成學(xué)習(xí)能力。

4、營造書香班級,開展讀書活動,使學(xué)生養(yǎng)成讀書習(xí)慣,擴大知識視野,提高閱讀能力。

二、具體工作。

1、堅持集中培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)有機結(jié)合,結(jié)合自身教學(xué)實踐。積極撰寫教學(xué)反思和讀后感;積極捕捉教學(xué)信息;積極參加聽評課活動,營造良好的教研氛圍,做到每學(xué)期聽課十六節(jié)。

2、營造書香班級,在班級開展讀書活動,創(chuàng)設(shè)出濃郁的讀書氛圍,讓閱讀成為一種樂趣和需要。

(1)每天一誦。利用20分鐘晨讀時間組織學(xué)生開展晨讀活動,重點背誦精品詩文。

每周一記。建立學(xué)生讀書積累本,要求學(xué)生記一周的讀書內(nèi)容和學(xué)習(xí)體會。

(2)在學(xué)生面前樹立讀書榜樣,充分利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,年組集中讀書和個人讀書相結(jié)合,在年組教師中交流自己的讀書心得。相互學(xué)習(xí),相互切磋。

(3)在抓好本學(xué)科教學(xué)的同時,關(guān)注學(xué)生的生命健康、安全、心理素質(zhì)的培養(yǎng)教育,面向全體學(xué)生,因材施教。

(4)備課是講好課的前提,教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本年段和本冊的教學(xué)目標(biāo)和重點,難點,關(guān)鍵,依據(jù)總目標(biāo)來鉆研每單元的教學(xué)目標(biāo),重點,難點寫出切實可行的教案,做到不備課不講課。

(5)營造良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛,調(diào)動每個學(xué)生的積極性,在教學(xué)內(nèi)容里增加一些有趣的話題,加強課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

(6)重視對學(xué)困生的幫助,針對每個學(xué)生的基礎(chǔ)和特點進行正確指導(dǎo),在班級形成一幫一的風(fēng)氣,每個學(xué)困生都要安排一名學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生給予幫助。根據(jù)每個學(xué)生的不同特點留相應(yīng)作業(yè),對每個學(xué)生的作業(yè)做到認(rèn)真批改,針對學(xué)困生的作業(yè)做到面批面改。

(7)質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真組織質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真出題,認(rèn)真批卷,監(jiān)測后年組教師一起進行認(rèn)真分析總結(jié),取長補短,查找知識的漏洞。

以上是本學(xué)期教學(xué)工作計劃,具體工作還有待于在實施中逐步完善。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇四

計劃是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時期內(nèi)要達到的組織目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。以下是小編收集的手機。

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隨著手機銷售市場的競爭日益激烈,手機零售也被稱之為手機終端銷售。隨著手機渠道的進一步競爭,終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機銷售工作,便成了每個店員每個人必須重視的問題。以下是手機銷售工作計劃:

第一條為擴大銷售,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售工作計劃。

第二條以低價位、高質(zhì)量為本企業(yè)今后的主要商品。

第三條本企業(yè)不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

第四條在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。

第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,都須確實慎重行事,這樣才能鞏固本企業(yè)的營業(yè)根基。

第六條與銷售店開始進行新的交易之前,須先提出檢查,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進行交易。

第七條銷售活動必須制度化,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成。

第八條銷售人員。

要細(xì)分,并將任務(wù)落實到每一個人。在接受訂貨和收款工作時,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,在銷售方面應(yīng)另訂計劃及設(shè)置??铺幚碓撌聞?wù)。

第九條改善處理手續(xù)(步驟),設(shè)法增強與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來提高效率。

第十條進貨總額中的20%用于對企業(yè)的訂貨,其他則用于企業(yè)對外的轉(zhuǎn)包工程。

第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有計劃性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益。

第十二條進貨時要設(shè)立交貨促進制度,并按下列條件來進行計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:

(1)進貨數(shù)量。

(2)交貨日期及交貨數(shù)量。

(3)交貨遲緩程度及數(shù)量。

第十三條為使進貨業(yè)務(wù)能合理運作,本企業(yè)每月召集由各進貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。

第十四條a企業(yè)與本企業(yè)之間的交易(包括與該制造企業(yè)目前正式交易的三家企業(yè)),一概歸與本企業(yè)作直接交易。

第十五條本企業(yè)拒絕接受傳票,物品交入本企業(yè)就屬于本企業(yè)的營業(yè)范圍內(nèi)。

第十六條負(fù)責(zé)進貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手。

第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),各種表格的填寫必須詳盡。

第十八條前項報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。

日常的銷售過程中,我們銷售員總會碰到這樣那樣的困惑:為什么顧客沒有買?為什么顧客選擇了其他門店買?為什么顧客買了,卻是不理想的價格?這些問題,相信同事們每天都在親身經(jīng)歷,感同身受。那么,怎樣在才能讓顧客買單?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今天殺出一條血路,保持、擴大自己的市場份額?是我們企業(yè)和一線銷售員必須認(rèn)真思考認(rèn)真對待的一個問題。本人掩卷沉思,總結(jié)數(shù)年一線銷售的挫折成敗、成功喜悅與大家一一分享,望能起到拋磚引玉、交流進步的效果。

銷售是一門科學(xué),也是一種技術(shù),它內(nèi)非常深澳的道理,當(dāng)然,銷售也是較低門檻的,對從事這項工作的人員的學(xué)歷要求不高,甚至于有些銷售經(jīng)理直說:“不論黑貓白貓,抓到老鼠的就是好貓!”一語道銷售以成績論英雄的本質(zhì)。是的,當(dāng)物欲橫流、急功近利的社會環(huán)境就是這樣的赤裸裸,我們可以改變什么?我們只能去適應(yīng)環(huán)境,只能用成績?nèi)プC明自己存在的價值。

我認(rèn)為:對于銷售,自信、態(tài)度、專業(yè)知識、技巧,一樣都不可以少。

自信乃成功的一半,很難相信一個對自己都沒有信心的銷售員能做出很好的業(yè)績,做人也一樣,一定要有自信,相信自己,自己就是最偉大的銷售員,每天都要默默的告訴自己:我是最棒的,我是最棒的!如果沒有效果,跑到洗手間叫出來,握緊拳頭大聲的叫出來,這個時候你的潛意識已經(jīng)告訴你自己是最棒的了,你的思想主宰你的行動,行動上你也就會是最棒的,還有一個就是不要給自己始退路,定下一個目標(biāo),一個相信自己可以完成的目標(biāo),有足夠勇氣的話,告訴你的同事告訴你的店長:如果這個月你沒有完成2萬毛利你就去裸奔,我相信你會破釜沉舟置之死地而后生,相信自己,不要裸奔,那就只能完成任務(wù)。

專業(yè)知識:是指一定范圍內(nèi)的系統(tǒng)化的知識。

我們是賣手機的,對于手機的功能一定要熟悉一定要精通。在日常的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有很多同事連*手機的盒子都不會裝,手機電池也不會分,像亞,有相當(dāng)部分同事都不知道有4c,5c的電池,你把4c的電池裝到5c的手機里面是可以用,但是你把5c的電池裝到4c的手機里面是不可以用的,把4c的電池裝到5c里面賣了之后就等于是少了一個電池,造成分?jǐn)偅@個經(jīng)常發(fā)生。

許多新入職的同事總是迫不及待的問我應(yīng)該怎么賣機,當(dāng)然想賣機是好事,但是你連一些基本功都沒有掌握,就讓我去教你銷售技巧,那樣只會富害了你自己,只會導(dǎo)致實際銷售過程中手忙腳、丟三落四、漏洞百出,讓顧客認(rèn)為我們不夠?qū)I(yè),購買欲望大打折扣,就算到最后給你買了手機,價錢也是可想而知了。

為什么我們的萬能充可以賣到15塊,而且總是賣到斷貨?別人賣5塊錢一個卻總是賣不出去?為什么外面士多店的啤酒3.5元一支還是660ml的,但是太陽城可以賣到15塊,15塊還是330ml的,份量少一半,價格貴幾倍,卻有很多消費者愿意買單,這就是專業(yè)和業(yè)余的巨大差別,我們花了巨大的投資在門店裝修、鋪位選址、加盟費上就早給顧客一種品牌效應(yīng),一種專業(yè)形象,把產(chǎn)品的利益最大化,想不到到最后因為店員的不夠?qū)I(yè)而讓一切付諸一潰,實在是讓人懊惱。

所以我真的很希望名位同事要苦練基本功,像拆裝后蓋電池、裝內(nèi)存卡、找盒子這些最基本的工作要做到精通熟練,不要臨時抱佛腳,一會兒又去找人問怎么拆后蓋,一會兒又說找不到內(nèi)存卡在哪里插,這樣會讓顧客對你對企業(yè)失去信任,直接導(dǎo)致顧客流失。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面,是我這一年工作的總結(jié):

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標(biāo),也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給企業(yè),對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給企業(yè),以便管理層及時做出對策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經(jīng)實現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

“管理當(dāng)中無小事”,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣,“銷售當(dāng)中無小事”。銷售更應(yīng)慎重、謹(jǐn)慎,去尋找一個雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇五

一、保證了業(yè)主房間內(nèi)的維修,包括服務(wù)意識、及時率、合格率等事宜。通過客戶服務(wù)部電話、入戶等方式對業(yè)主的回訪,基本滿意率接近于100%。

二、保證了公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的完好率,在供水、供電、供氣等方面未發(fā)生大范圍的投訴,即使在夏季用電的高峰期,也未發(fā)生任何事故,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

1、電梯運行方面存在著不足,一方面原設(shè)計是以住宅為主,而我小區(qū)僻鄰中關(guān)村的特殊地帶,住戶以小的公司為主,客流量較大,運送貨物的現(xiàn)象較普遍,即便是滿負(fù)荷運行,也難以達到業(yè)主的要求,為此工程部按照物業(yè)公司總辦的要求給發(fā)展商呈文,要求電梯由單行改并聯(lián),幾經(jīng)周折,終于在12月21日完成電梯兩兩并聯(lián)工作,大大緩解了業(yè)主等候電梯時間過長現(xiàn)象。

2、原來電梯的維保公司是發(fā)展商于去年8月份簽定的,服務(wù)意識較差,電梯時常出現(xiàn)故障,處理問題的及時率不夠,雖然多次要求維保公司提高服務(wù)意識,有一些改觀,電梯故障減少,但服務(wù)質(zhì)量不高,主動服務(wù)意識較差,最后合同到期時,果斷的更改了維保單位,即提高了服務(wù)質(zhì)量,且在價位上也有所降低。

4、在5月份,鍋爐房的熱水溫控閥出現(xiàn)故障,時常發(fā)生戶內(nèi)熱水溫度過高現(xiàn)象,發(fā)生了幾戶軟管破裂事情,為了讓鍋爐房更換溫控閥,多次找到其負(fù)責(zé)人,于6月初解決。

5、因為我們是接管小區(qū)后的第一個雨季,對屋面防水狀況并不十分清楚,雖然在雨季到來之季,按照常規(guī)辦法,對整個屋面進行了全方位的檢修,但是在雨季到來之時,仍然發(fā)生了屋面漏雨事情,幾次聯(lián)系維保單位并同時給發(fā)展商工程部呈文說明情況,終于在10月底由維保單位全面處理完成。

6、污水排放方面,原發(fā)展商簽定的化糞池清掏合同的單位服務(wù)質(zhì)量還可以,但是價位較高,在今年8月份原合同到期時重新進行了合同的評定,與新的一家公司簽定了清掏合同,在服務(wù)質(zhì)量上與以前相同情況下,在價格上較原來降低了一萬元。

7、生活冷水系統(tǒng),自樓宇完成之后,一直未辦理生活用水許可證,不能向業(yè)主明示我小區(qū)的生活飲用水水質(zhì)合格,為辦理“生活用水許可證”從3月份開始著手操作,直到11月份才徹底完成,這此期間增加了紫外線消毒器四臺。

三、物業(yè)公司為了全面提高工作質(zhì)量,在物業(yè)管理上更進一步,提高全體員工的思想意識和服務(wù)質(zhì)量,在年底之前完成iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作。我們工程部服從公司的安排,3月份開始接受培訓(xùn),編寫各類文件,制作各種質(zhì)量記錄表格,按時完成了兩次內(nèi)審,和一次外審的評定。

但在審核工作中,發(fā)現(xiàn)了許多方面的不足,包括質(zhì)量記錄不全,記錄不詳、不清,文件領(lǐng)會深度不夠等問題。這些問題的發(fā)現(xiàn)說明了我們在工作上與先進的管理理念存在著一定的差距,需要在以后的工作上中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,用先進的管理方法和規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶動全體工程部的員工更好地完成本職工作。

四、今年任務(wù)最重的一項工作內(nèi)容就是接管xx大廈項目。物業(yè)公司接管新的樓盤,任務(wù)最重的部門有可能要屬工程部,因為工程部在樓宇建設(shè)期間就需要介入,在工程上提出自己的見解與看法,主要目的一是有利于物業(yè)接手之后的管理工作,二是在功能使用上發(fā)現(xiàn)不足,提出整改措施。在樓宇完工之后,工程部以業(yè)主的觀點進行工程的驗收。之后是業(yè)主在收樓中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)發(fā)展商和施工單位進行整改。這方面對于精裝房屋尤為重要,在這方面物業(yè)工程部做了以下幾個方面的工作:

1、在樓宇完工之前,提出了我們的建議,主要包括:機械立體車庫增大設(shè)計,樓內(nèi)水、電豎井鑰匙改成通用,地下室增加門禁系統(tǒng),消防煙感系統(tǒng)的改造等等,發(fā)展商基本上采納了我們的建議。

2、在樓宇完工之后,我們根據(jù)工程進度,分類、分系統(tǒng)的進行了接管驗收;。

3、由于公寓為精品房屋,xx大廈又屬于綜合性建筑,所以在驗收中涉及的專業(yè)項目比較多。我在實際工作中的經(jīng)驗和知識不太全面。所以,在驗收和督促整改方面存在著許多的不足。比如:有部分驗收記錄不是特別的完整,造成物業(yè)公司在工作的某些方面比較被動;另外,了解的建筑規(guī)范性的東西不全,雖然提出了自己的觀點,但又找不到準(zhǔn)確的依據(jù),使得在與發(fā)展商工程部的配合上不是十分的理想;再有在監(jiān)督施工方的后期維保中,下屬人員未能引起足夠的重視,造成工作比較被動,這些方面都反映了自己在能力上和經(jīng)驗上的欠缺,是值得今后好好總結(jié)的。當(dāng)然,通過綜合樓宇的驗收,也大大的豐富了自己的知識,懂得了工作管理上的側(cè)重點,提高了自己的管理能力,明白了過去曾未明白的道理。

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工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇六

本人自今年七月五號來本公司上班,八月開始接收庫房管理工作,由于接手時間較短對庫房工作還不太了解,但本人抱著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,仔細(xì)思考了2014年8月至2016年1月這段時間的工作方向。具體內(nèi)容如下:

一、工作計劃:

1、接手庫房管理員工作

2、學(xué)習(xí)使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規(guī)章制度

3、做好物資材料出、入、存明細(xì)賬,確保物資進出“當(dāng)日賬當(dāng)日結(jié)”

4、做好庫存物資的賬、物、卡登記、及時掌握物資材料的動態(tài)情況

5、做好物資清查及月底庫房盤點工作,及時與財務(wù)進行核對

6、做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作

7、定期對庫房進行清理,認(rèn)真做好庫房的安全、整理工作。

二、具體工作內(nèi)容:

2、學(xué)習(xí)使用新中大庫房軟件,了解其軟件的設(shè)置與運用,做好日常單據(jù)處理。

3、學(xué)習(xí)庫房管理規(guī)章制度 。

(1)物資購回后,不停滯及時檢驗入庫,按發(fā)票所列項目核對,與實物相符,驗收入庫;

(2)對所購物資嚴(yán)格把關(guān),拒絕驗收或入庫不合格物資;

(4)貨到而發(fā)票未到物資,依據(jù)相關(guān)原始憑證及時辦理暫估入庫。

(5)管理員根據(jù)出庫單上數(shù)據(jù)取貨,發(fā)貨并確認(rèn);

(7)銷售退貨,接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續(xù),并登記退貨臺賬。

4、學(xué)習(xí)庫房崗位職責(zé)。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇七

物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理,它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理,是與建立市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的管理。這種集高度統(tǒng)一的管理全方位多層次的服務(wù)、市場化的經(jīng)營為一體,寓經(jīng)營與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理,其實是一種服務(wù)性的行業(yè)。

物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè),是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì),即它是集管理、服務(wù)、經(jīng)營于一體,并寓經(jīng)營、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù),使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急。其運作處于良好水平,收費率達到88%以上,業(yè)主滿意度達到中上等水平。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,綠化程度高,設(shè)施齊全完備,經(jīng)常開展各項活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活,屬于高品質(zhì)小區(qū)。其經(jīng)營目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區(qū)。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升客務(wù)部的形象,在一定程度也提升整個物業(yè)公司的形象,更突出物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇八

以下是由小編為大家整理出來的完整版學(xué)生會。

內(nèi)容,希望能夠幫到大家。

過去的一個學(xué)期是x學(xué)院學(xué)生會收獲頗豐的一季,學(xué)生會各部在團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極的開展各項工作,并相繼取得了不俗的成績,也使整個學(xué)生會得到了長足的發(fā)展,更為下學(xué)期各項工作的順利開展奠定了無盡的信心。

新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。上一學(xué)期里在學(xué)院老師和同學(xué)的支持,以及在全體學(xué)生會成員的努力下,學(xué)生會已成為了一個指導(dǎo)有力、組織嚴(yán)密、活動有序、成員團結(jié)的優(yōu)秀團體。承接本學(xué)期的工作,我們在總結(jié)學(xué)生會工作經(jīng)驗的同時,取其精華、去其糟粕,欲將取得的工作經(jīng)驗帶入到新的學(xué)期里,以全新的面貌迎接每一個挑戰(zhàn),打造新一輪的跨越。我們不僅保留以往的優(yōu)良傳統(tǒng),并將推陳出新,繼續(xù)舉辦好每一個活動,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗。為學(xué)院貢獻自己的一份力量。針對實際情況,對下學(xué)期的工作計劃作出以下規(guī)劃:

1.廣泛開展各種豐富多彩的思想道德教育活動,進而讓廣大大學(xué)生深刻體會到思想道德素質(zhì)的重要性,既可以加強廣大大學(xué)生們的社會責(zé)任感,同時又可以豐富廣大同學(xué)們大學(xué)生活。

2.提高思想覺悟,深入社會,增強認(rèn)識。定期開展社會實踐活動,使廣大同學(xué)能更好的與社會接軌,對社會狀況有更好的認(rèn)識。

3.大力倡導(dǎo)“奉獻與合作”大力培養(yǎng)成員的政治素養(yǎng)和工作能力。

樹立扎根學(xué)生,服務(wù)同學(xué)的公仆意識。以嶄新的面貌迎接各種挑戰(zhàn)。

2.發(fā)揮部長帶頭作用,充分調(diào)動各部人員的工作熱情和工作效率,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.繼續(xù)發(fā)揚定期開展例會的制度,努力查找自身不足,并積極的去擬補自身不足,積累經(jīng)驗,為以后工作的順利進行奠定基礎(chǔ)。

4.各部應(yīng)繼續(xù)加強合作,在工作之余交流心得,加強認(rèn)識,為以后活動的開展?fàn)I造良好氛圍。

為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活氛圍,增強同學(xué)們對學(xué)習(xí)的熱情,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)習(xí)部還應(yīng)繼續(xù)保持開展英語競賽等活動。

為保證同學(xué)們擁有良好的體魄和健康的生活習(xí)慣,自律委應(yīng)繼續(xù)對早操和晚自習(xí)進行合理有效的監(jiān)督,確保學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)的合理養(yǎng)成。

(一)弘揚工業(yè)特色,開展品牌活動。

1.辯論賽作為x學(xué)院的品牌活動一直具有很高的知名度,為了繼續(xù)保持其驕人的成績,我們應(yīng)繼續(xù)保持這一特色活動。

2.女生節(jié)作為x學(xué)院一個具有非凡魔力的活動,一直是為男女生所津津樂道的。這也證明其具有眾人所喜歡的獨特魅力,因此需要繼續(xù)發(fā)揚這一特色活動。

3.化裝舞會作為x學(xué)院主打的特色活動之一,不光深受本院師生們的喜愛,更為其他學(xué)院的師生所看好,為此我們應(yīng)繼續(xù)保持此項活動,并爭取越辦越好。

2、配合兄弟學(xué)院,揚我工業(yè)雄風(fēng)。

針對各個學(xué)院都舉辦具有各自特色的活動,為了豐富同學(xué)們的課余生活,提升同學(xué)們的道德修養(yǎng),我院應(yīng)積極響應(yīng)并賽出風(fēng)采賽出水平。

1.文娛并進,德體雙收。

為了繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù),發(fā)揚我學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),我們學(xué)生會還要定期舉辦像拔河比賽,踢毽子比賽這一類具有凝聚力的活動,從而來促使同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余更能達到強身健體的效果。

2.推陳出新,力爭第一。

在原有的各種活動的基礎(chǔ)上,我院應(yīng)積極發(fā)揚創(chuàng)新精神,積極開展一些具有時代意義的活動,爭取開創(chuàng)出具有x學(xué)院特色的品牌活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

為了x學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展,我們還將保持工業(yè)學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),努力拼搏,力爭第一,為此特制訂各部下學(xué)期計劃。

1.秘書處作為學(xué)生會的重要樞紐,應(yīng)在完成主席團與各部門的上傳下達工作的同時,及時將各部門情況反映給主席團、及時協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),確保各種工作的順利進行。

2.及時完成包括辦公物品管理發(fā)放、檔案資料整理、財產(chǎn)統(tǒng)計整理、文件打印派發(fā)、信件收發(fā)管理工作、活動席簽、請?zhí)?、文印等,落實學(xué)生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況的本職工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄、健全和完善團委各項工作制度,根據(jù)書記,上級團委的指示,制定全年的工作計劃和總結(jié),督促各部門執(zhí)行。統(tǒng)一整理各部門月結(jié),備份個。

活動總結(jié)。

計劃,管理文案資料。

4.做好學(xué)生干部的管理工作,包括組織干部培訓(xùn),提高干部素質(zhì),為學(xué)生會培養(yǎng)后備力量,深入了解干部的思想和工作開展情況,及時給予指導(dǎo)和調(diào)整,做好干部的檔案管理和評定工作。

5.發(fā)揮橋梁作用,及時反饋各系統(tǒng)信息,增進與各系之間與學(xué)院團委學(xué)生會之間的溝通和交流,使之更好地改進工作、服務(wù)同學(xué)。

根據(jù)上學(xué)期早操。

工作總結(jié)。

本學(xué)期計劃進一步的嚴(yán)格管理不斷努力完善管理制度對存在缺乏組織紀(jì)律性出現(xiàn)曠操、遲到等現(xiàn)象的部分同學(xué)給予通報批評或警告。對早操優(yōu)秀個人與早操優(yōu)秀班級給予獎勵。

每星期至少2次對晚寢不定期檢查,周日晚為定期檢查。檢查時落實到個人,并明確原因作好記錄。以書面形式上交辦公室。對于屢次違紀(jì)者根據(jù)情節(jié)輕重給與通報批評或警告。

每周二及時領(lǐng)取紅頭文件并通知到個人,周三下午找老師核對情。

況,并記錄。

學(xué)院一直保持著良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,為了進一步加強學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),自律委對晚自習(xí)的紀(jì)律及出勤進行監(jiān)督和檢查。

具體要求:根據(jù)學(xué)校規(guī)定學(xué)生上課應(yīng)提前10分鐘進入教室。定期或不定期到各班抽查出勤情況,對10級晚自習(xí)出勤情況進行記錄、匯報。制止早退以及遲到現(xiàn)象,安排人員督導(dǎo)并規(guī)定每月做好統(tǒng)計,及時向院里輔導(dǎo)員匯報各班的考勤情況。

不定期對教室進行安全檢查。自律委和生活部共同加強了對宿舍安全隱患的管理,逐個宿舍進行消防安全問題的強調(diào),提高同學(xué)對消防問題的重視,以預(yù)防為主,了解逃生手段及消防常識,對存在隱患的宿舍提出整改意見,進行再檢查,確保消除安全隱患。

本學(xué)期學(xué)院主辦的x學(xué)院辯論賽、國學(xué)品讀系列活動等我部積極協(xié)助各個部門工作,清點人員出勤情況,維持好活動秩序并做好安全工作,保證學(xué)院的特色活動順利進行!

在學(xué)習(xí)方面我們部主要對大一的同學(xué)在英語方面做一定的檢查。

和檢測。

1.單詞記寫。由于本學(xué)期活動較多,原計劃的單詞記寫活動暫時取消。為了跟上學(xué)期的工作有所銜接,也為了同學(xué)們的四級考試,學(xué)習(xí)部下學(xué)期將繼續(xù)堅持進行單詞記寫活動,幫助大家記憶英語單詞,做到每天晚自習(xí)一張,同時起到督促和提醒大家的作用。

2.英語測試。為了了解大家上英語課情況以及記寫單詞等情況,鞏固所學(xué)知識,還要將繼續(xù)進行英語測試。

3.為了進一步的帶動同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的積極性,尤其是大一新生。我們部建議,在下一學(xué)期晚自習(xí)的時候,多在教室組織播放英語電影。既可以提高同學(xué)們的英語聽力水平、為四級考試打下基礎(chǔ),豐富知識、開闊眼界,又能達到“寓娛于學(xué)”的作用效果。

根據(jù)同學(xué)的日常生活和活動來定。

1.學(xué)院辯論賽。學(xué)院辯論賽是我們學(xué)院大型活動之一,下學(xué)期學(xué)校辯論賽將拉開帷幕。為了確保辯論賽的順利進行,學(xué)習(xí)部將全力做好辯論賽的準(zhǔn)備宣傳工作。辯論賽不僅可以增加同學(xué)們的自信心,更可以擴寬知識,加深思維深度,增強團隊精神與合作意識,使各學(xué)院之間加強凝聚力。

如若不改將會給予一定處分。

3.教室衛(wèi)生工具統(tǒng)計。對教室衛(wèi)生工具不齊全的班級,統(tǒng)計完畢,統(tǒng)一平均發(fā)放。

1.根據(jù)干事情況,合理安排查宿工作。

2.不定期抽查宿舍衛(wèi)生及夜晚歸宿情況。

3.加強與各學(xué)部生活部合作,將衛(wèi)生情況反映于各學(xué)部主管老師。

4.設(shè)立衛(wèi)生流動紅旗,開展“優(yōu)秀宿舍”“文明宿舍”“宿舍設(shè)計大賽”等活動。使同學(xué)們自覺維護宿舍榮譽。

1.努力做好本職工作,并積極配合其他部門工作,保證下學(xué)期學(xué)院活動的順利舉辦。

2.完善例會制度,進行詳細(xì)會議記錄。

3.時刻為學(xué)生生活著想,做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷。

1.強化部內(nèi)建設(shè),做好日常培訓(xùn)工作。

2.動員全院同學(xué)踴躍參加各種文藝活動為我院爭光。

3.協(xié)助其他部門工作。

1.加強體育部成員的責(zé)任意識。它是一個人應(yīng)該具備的基本素。

養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是家庭和睦,社會安定的保障。具有責(zé)任心的同學(xué),會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。這尤為重要。

2.與學(xué)生會各部聯(lián)手,建立有好的交流平臺,在以后的工作中獲得雙贏。

3.積極組織各項體育活動,除了上述兩個校級活動外,我們部也準(zhǔn)備舉辦一次校際我是最棒的系列活動之“籃球聯(lián)賽”和羽毛球比賽。這期間,我部將及時組織好賽前的訓(xùn)練工作,并一如既往地提供充足的后勤服務(wù),同時在比賽過程中積極調(diào)動現(xiàn)場氣氛,力爭給運動員以最大的鼓舞,努力讓大家領(lǐng)略到運動的激情與魅力。雖然此項活動尚在籌劃之中,但我們部將竭盡所能,除了策劃出一個完善的方案外,也將在組織和后勤方面發(fā)揮我們部的能量,希望能貢獻給大家一個難忘的比賽。

4.早朝出勤情況:按時到崗,不得誤時,有其它事情必須及時請假。認(rèn)真清點人數(shù),不慌報。維護早操紀(jì)律,及時記錄。不得提前離開,要以身作責(zé),對工作充滿熱情在下學(xué)期里,體育部將繼續(xù)加大早操的檢查力度,提高同學(xué)們的早操質(zhì)量。

1.對于下學(xué)期的工作,女生部將提前做好計劃,重點培養(yǎng)干事們對于工作內(nèi)容的自主性和熟練性,工作由被動逐漸主動,只有意識上到位了,工作才能更加全面和到位。

2.針對本定于上學(xué)期舉辦的女生節(jié),提前做好策劃上交至團總。

支。希望通過女生部的努力,把一場遲來的歡樂盛會帶給大家。

女生節(jié)作為女生部的一項重點工作之一,是女生部重點計劃的對象,要讓女生節(jié)賦予時代感,具有更新的內(nèi)涵,讓更多的同學(xué)們參與女生節(jié)。

3.明年女生部將重點培訓(xùn)啦啦隊,必要時候?qū)⑦M行艱苦性訓(xùn)練,目的在于培養(yǎng)啦啦隊隊員的能力和特長,在訓(xùn)練中更好的展示自己,在啦啦隊隊員與部長的交流中,傾向于她們感興趣的方向發(fā)展,投其所好并引導(dǎo)她們。

希望在女生部全體的努力下啦啦隊在啦啦操比賽中獲得更好的成績。

4.下學(xué)期中,部長會將更多的自主權(quán)交給干事,自主工作作為女生部干事的一項必修課,必須通過獨自完成一項工作作為考驗,不能再工作中一直處于被動狀態(tài),應(yīng)當(dāng)在例會中多多發(fā)表意見,學(xué)習(xí)擔(dān)負(fù)起一些日常工作,不需部長囑咐,按時上交例會記錄、工作匯報以及月結(jié)總結(jié)等等。

助其他部門辦好各項活動,進一步貫徹及完善對禮儀隊的監(jiān)督、管理。

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;。

3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結(jié)和宣傳工作;。

5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

1.定期出海報及展板。在特殊節(jié)日和紀(jì)念日做專題海報促進宣傳,介紹相關(guān)的世界以及來由與發(fā)展。讓同學(xué)們能夠?qū)σ恍┪幕到y(tǒng)有更加深入的了解,以此來提高大家自身的素質(zhì)與修養(yǎng)。提高我們的工作熱情和積極性。給各部員表現(xiàn)與鍛煉的機會,同時部門內(nèi)又要形成一種競爭意識加強干事之間的聯(lián)系,存進了彼此的了解,使整個宣傳部更加團結(jié)有力。

2.可適時開展畫展、書法展、攝影展、板報展等活動。選擇一些時尚豐富的主題。如節(jié)日賀卡設(shè)計比賽,為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全院征集各類優(yōu)秀賀卡。這既可以體現(xiàn)同學(xué)們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情,讓他們向父母敬一份孝心。并能充分發(fā)揮同學(xué)們的才華與能力。

1.創(chuàng)新宣傳:

校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視。

覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,設(shè)計部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。

2.合作宣傳:

宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合更需要與宣傳部的合作,與主辦部門提前做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報,制作要求。

3.部門自己的品牌活動:

往常,設(shè)計部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。設(shè)計部應(yīng)該多開展一些自己的品牌活動,比如本學(xué)期與宣傳部合作的“國學(xué)品讀”系列活動之x大獎賽,最后取得了不錯的成績,并且在學(xué)生中產(chǎn)生了重大的影響。

1.制定。

規(guī)章制度。

:通過納新活動,記者團選拔出一批先進優(yōu)秀干事。為了更好地儲蓄后備力量,更好地完善和規(guī)范團內(nèi)秩序,有效地開展團內(nèi)工作,調(diào)動成員們的工作積極性,部長與副部長商討認(rèn)真完善并帶領(lǐng)干事學(xué)習(xí)《記者團規(guī)章制度》。出臺相應(yīng)的獎懲條款以及相應(yīng)的評獎評優(yōu)細(xì)則。為記者團的長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)幦「嗟陌l(fā)展資源。

訓(xùn)與指導(dǎo)。

1.新學(xué)期繼續(xù)做好宣傳報道及攝影工作。積極參與協(xié)助我院活動工作的開展,稿件撰寫、相片拍攝確保質(zhì)量和數(shù)量。

2.采用一個副部長帶兩個干事為前提,逐步訓(xùn)練兩個干事完成一個活動的能力,將責(zé)任明確到人。確?;顒忧暗臏?zhǔn)備、活動中的報道及活動后的發(fā)稿三個環(huán)節(jié)順利進行。

3.建立通訊的電子檔案,明確。

通訊稿。

件的保留工作。按時、及時地將資料刻錄成盤,交于辦公室負(fù)責(zé)人。

每一項活動的順利開展都需要各個部門的通力合作與協(xié)作,對此,我團堅持以學(xué)生會為中心,團結(jié)學(xué)院各部門,積極配合各項活動,盡全力做好我團的本職工作。

我團成員要積極尋找新聞線索,擴大新聞采集,更全面地展示我院的各類風(fēng)采。為了進一步提高新聞質(zhì)量,努力學(xué)習(xí)新聞寫作知識和專業(yè)素養(yǎng),了解新聞報道不同類型文體的寫作方式和技巧,加強自我培訓(xùn)和增值,保證稿件質(zhì)量。積極參與院報及其他報刊的投稿工作。

神是我們更加出色完成各項任務(wù)與安排的重要條件之一。而多姿多彩的學(xué)院活動和校級活動都給我們帶來了動力,經(jīng)驗和更加深厚的友情,這都將是我們不斷前進,銳意進取的動力所在。

2.在日常的工作中,我們會更積極的聯(lián)系商家,爭取與商家能形成長期合作關(guān)系,以保證更高的工作效率。

3.我們工業(yè)實踐部將向其他各兄弟院系學(xué)習(xí)有益經(jīng)驗,爭取更好的完成工作。

以上為本學(xué)期初擬的工作計劃,在新的學(xué)期里。學(xué)生會將進一步提高自身素質(zhì),完善制度,加強管理,積極穩(wěn)妥的展開工作,開拓創(chuàng)新,與時俱進,團結(jié)和帶領(lǐng)全院同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、勇于時間、努力工作、奮發(fā)成材。學(xué)生會將會嚴(yán)格旅行校團委,院領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力克服自身困難,積極配合學(xué)院各項活動的開展,發(fā)揮我院特色,為我院精神文明建設(shè)貢獻力量。

x學(xué)院學(xué)生會。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇九

1、制定新老員工考核體系,評估崗位技術(shù)含勞動強度。對相應(yīng)的薪酬做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓(xùn)和優(yōu)秀老員工的留用,降低一些因人為因素所造成的.浪費。機器維護保養(yǎng)沒有做到位,機器沒有做到預(yù)防維修,而是緊急維修,這無形浪費了生產(chǎn)過程的時間。后續(xù)將加大機器保養(yǎng)維修的力度,真正做到預(yù)防維修。減少因維修而浪費的時間。

2、加大力度對車間所領(lǐng)物料的質(zhì)量管控,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間員工首檢、自檢的習(xí)慣。避免造成批量的不良。加強機臺操作技能的培訓(xùn),把調(diào)機消耗降到最低。

3、充分利用自我工作經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)場實際情況,找出消耗根源所在,制定可行的改善方案措施。加強車間現(xiàn)場管理,做到人走電關(guān)、水關(guān)、燈關(guān)等。堅決杜絕浪費。

4、加強安全方面的教育培訓(xùn),讓大家對安全有一個更深刻的認(rèn)識,自覺提高自身的安全防范意識。并不定時的自檢現(xiàn)場安全隱患點,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提高安全防范的硬件設(shè)施。做到防患于未然。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇十

一年之計在于春,在春天做好一整年的工作計劃,這是我作為銀行的員工以來,一直有的習(xí)慣,今年也不例外。有了計劃,我也就有了工作的方向,哪怕是在工作中還是有很多無法預(yù)估的變化發(fā)生,我也能夠在一個計劃的框架內(nèi)開展自己的行動,讓自己在一年里充實開心的過完。

一、本職工作完成是根基。

針對去年我為了爭取優(yōu)秀員工,追求業(yè)務(wù)的拓展而忽視了自己本職工作的一個小方面這一點,在今年的工作中,我會牢記完成本職工作是我作為銀行員工的根基和保障。連本職工作都沒有做好的話,那就不要談什么業(yè)務(wù)拓展了。這是我在年初給自己定下的規(guī)矩,不讓繼續(xù)由著自己走都沒有走好就想著去跑了,這樣下去的結(jié)果只會是撿了芝麻丟了西瓜,得不償失。我給自己制作了一個本職工作完成表,我會在今年的每一天本職工作完成情況里做出清楚明晰的記錄,讓自己遠(yuǎn)離去年好高騖遠(yuǎn)卻又不夠踏實的浮躁之心。我會時時刻刻用最基本的工作來監(jiān)督自己本職工作的完成度,希望在年終的時候有一個嶄新的結(jié)局。

二、拓展業(yè)務(wù)是我的態(tài)度。

當(dāng)然,做好了本職之后,我還是要拓展業(yè)務(wù)的,這可謂是成為銀行優(yōu)秀員工的必經(jīng)之路。沒有哪個優(yōu)秀的銀行職員是業(yè)務(wù)不怎么好的,他們除了有高智商的拓展方案,也有勤奮努力的工作態(tài)度。這都是我學(xué)習(xí)的方向。我在今年里,我想我就把拓展業(yè)務(wù)當(dāng)做是我的態(tài)度好了,讓自己處在一種積極主動的勤奮狀態(tài)下進行今年的工作。說不定,今年我的工作就能夠有一個大豐收的結(jié)局了。拓展業(yè)務(wù)還是需要一件學(xué)習(xí)的事情,我會在工作之余,抽時間多看看書,多看看網(wǎng)上的信息,讓自己保持大腦的打開,時刻接受新鮮的資訊,為我們銀行的業(yè)務(wù)拓展開辟一條康莊大道來!

三、與人為善是我的愿望。

在銀行的工作,讓我深刻的明白了一點:不是只有商人才需要常常與人打交道,哪怕是我一個小小的銀行柜員,我也需要常常與客戶打交道,這就要求我不斷地學(xué)習(xí)如何與人為善了。過去的我,或許說現(xiàn)在的我,也還是脾氣一般的一個工作人員,時常會因為一些客戶不尊重的舉動而出現(xiàn)一些小情況,我希望我在今年的工作中可以改正這一點,讓自己能夠更加包容的對待那些“胡攪蠻纏”的客戶,畢竟我代表的不是我自己,還有我們銀行的形象,不可以因我個人的情緒把銀行的事情搞砸!

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工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇十一

每日必做:

1、早上用四分鐘鼓舞自己,增強自信。

2、用四分鐘做戶外活動。

3、細(xì)化一次當(dāng)天的工作。

4、參加一次鼓舞式的晨會。

5、整理一次所需的資料禮品等。

6、確定一次拜訪醫(yī)生的路線。

7、在醫(yī)生上班時,以每位客戶朋友禮儀性的問候一次。

8、到____站,查看一次住院病人的情況。

9、同____溝通交流了解一次用藥的請況。

10、查房后,與自己的目標(biāo)醫(yī)生溝通一次。

11、給醫(yī)生幫一次忙。

12、拜訪一位目標(biāo)醫(yī)生看能否約好外出活動一次。

13、中午給值班醫(yī)生買一份快餐或水果。

14、請一個醫(yī)生吃飯或喝茶聊天。

15、了解一個醫(yī)生的性格愛好及家人請況。

16、了解一個醫(yī)生的社會關(guān)系。

17、參加一次找差距式的業(yè)務(wù)溝通會。

18、匯報一次工作并提出需要解決的問題。

19、夜訪一次值班醫(yī)生以增進感情。

20、熟記一個醫(yī)生的名字。

21、認(rèn)真填寫一次工作日志。

22、計劃一下明天的工作。

23、給一個醫(yī)生通一次電話或發(fā)條短信。

24、看一份報紙或新聞雜志。

25、給家人和朋友通一次電話。

26、聽一段音樂或唱首歌放松自己。

27、睡前二四分鐘,找出當(dāng)天工作中的不足。

每周必做:

1、參加一次科室學(xué)習(xí)推廣會,醫(yī)藥代表工作計劃。

2、做一次重點醫(yī)生的家訪。

3、請一個目標(biāo)醫(yī)生戶外活動一次。

4、交一個醫(yī)生做朋友。

5、收集一次療效顯著的病例。

6、根據(jù)可客戶的愛好、學(xué)習(xí)一門知識。

7、與一名優(yōu)秀同事做一次請教溝通。

8、與經(jīng)理或主管談心一次。

9、與一名新同事溝通交流一次。

10、瀏覽一次公司的網(wǎng)頁,了解公司的最新動態(tài)。

11、總結(jié)一次本周工作中的不足。

12、協(xié)助主管開一次科會。

13、參加一次找差距式的周例會。

14、查找一次本周不足,制定糾錯措施。

15、參加一次‘案例’輪講輪訓(xùn)課。

16、核銷一次本周的費用。

18、給醫(yī)生發(fā)一次祝?!苣┯淇臁亩绦?。

19、積極主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。

1、統(tǒng)計一次當(dāng)月的銷量,工作計劃《醫(yī)藥代表工作計劃》。

2、兌一次費(不帶金銷售的不在次列)。

3、排一次當(dāng)月醫(yī)生的用量,并重點維護。

4、把同類品種做一次比較,找出差距。

5、系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟?fàn)帉κ帧?/p>

6、制定一次針對性對策。

7、開發(fā)一位目標(biāo)醫(yī)生。

8、交一位醫(yī)生做朋友。

9、參加一次市場部每月例會。

10、根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。

11、請教一次排名上升業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗。

12、參加或講一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,并做好記錄。

13、申請一次下月的維護費。

14、細(xì)化一次經(jīng)理下達考核目標(biāo)任務(wù)。

15、參加一次市場部娛樂活動,放松自己。

16、交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇十二

質(zhì)量是學(xué)校的生命線,質(zhì)量是教育永恒的主題。因此,我們針對本屆學(xué)生實際,制定出本屆高三人頭和高考目標(biāo)。

1、高考升學(xué)率爭取與去年持平,其中本科保6人,力爭8~10名;高考單課成績也力爭比去年上一個臺階。

2、具體落實到班級:人頭目標(biāo)。

二、“以人為本,重在發(fā)展”

1、以發(fā)展的眼光看隊伍:

我們把辦學(xué)思路,辦學(xué)理念化為學(xué)校班子成員及課任教師的自覺行動,主管領(lǐng)導(dǎo)要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學(xué)手不軟,說教學(xué)話不短”。以全面發(fā)展的視野培養(yǎng)全面發(fā)展的人,高中教育最重要的是讓學(xué)生考上大學(xué),為了使學(xué)生考入大學(xué),我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~__屆以上的富有經(jīng)驗的教師。

2、以發(fā)展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務(wù)來完成是很累得。如果處理不好上課、復(fù)習(xí)、模擬考試等各種關(guān)系或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預(yù)期目標(biāo)。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發(fā)展并實現(xiàn)人生價值的過程,為高三師生搭建好施展才華的舞臺。校方給高三老師訂了,另訂__,__、__兩套資料,班主任訂了,下學(xué)期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學(xué)校、網(wǎng)上等搜集資料,歸納提煉備考經(jīng)驗,研討復(fù)習(xí)方法,把備考工作做到家。

三、措施。

1、做好八項工作:抓單科教學(xué);充分利用好班會,對學(xué)生警鐘長鳴;分析高考動態(tài)、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題(企業(yè)文化建設(shè)工作計劃)一定要有價值;隨時了解學(xué)生思想動態(tài),定期召開備考研討會,學(xué)生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰;文、理綜教師加強調(diào)研,把好模擬關(guān),文綜組長:晉愛老師,理綜組長:樊明彪老師。

2、兩有數(shù):班主任對學(xué)生心中有數(shù),任課教師對學(xué)生心中有數(shù),縱橫比較、探索規(guī)律、培養(yǎng)目標(biāo)心中有數(shù)。

3、兩結(jié)合、加強對尖子生的輔導(dǎo),培養(yǎng)尖子生與差下生相互結(jié)合。任課教師、班主任、家長相互結(jié)合,取得立體效應(yīng)。

4、三個加強:作息時間加強,保證時間,__月后高三晚自習(xí)延長到8:30;加強質(zhì)量意識;以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展加強訓(xùn)練。

5、兩個重點:突出重點學(xué)生,突出重點學(xué)科。

總之,我們把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線,“知從高遠(yuǎn),愛國敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),與時具進”。為實現(xiàn)并超過教育局下達的指標(biāo)而努力奮斗。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇十三

如何能在困境中保持不敗之勢?如何能正確應(yīng)對嚴(yán)峻的形勢、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和營銷策略?這就是擺在我們面前的新課題。我們在20--年的總體工作思路和決策是“強化內(nèi)部管理機制、主動出擊招引顧客消費、創(chuàng)新實施各種奇招妙法、打造--常勝酒店?!本唧w計劃內(nèi)容如下:

一、建立完善的考核機制、真正做到公平、公正、公開。

20--年我們對酒店員工和管理層的考核完全采取跟蹤考核數(shù)字化的辦法。每月都有酒店各部門對員工、酒店對管理層的具體考核內(nèi)容和分?jǐn)?shù)結(jié)果。到年終集中考核評比過程中、我們對管理層另外采取群眾測評、上級對管理層測評、個人述職的辦法、嚴(yán)格進行綜合評價。并進行末位淘汰制度。倒數(shù)第一名的第一年警告、第二年繼續(xù)倒數(shù)第一名就取消部門領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、建立激勵競爭機制、真正把企業(yè)人的積極性調(diào)動到極致。

我們要通過多工種多渠道的培訓(xùn)辦法、讓員工接受正規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一是酒店聘請專家講課;二是讓老師傅技師傳幫帶。酒店采取嚴(yán)格考試和競選辦法、在員工中產(chǎn)生業(yè)務(wù)能手和技術(shù)尖子。并大張旗鼓的樹立標(biāo)兵、給以獎勵。

三、建立營銷自主的承包機制、真正實現(xiàn)多勞多得的分配目標(biāo)。

20--年酒店同各部門經(jīng)理簽訂承包責(zé)任書。經(jīng)濟指標(biāo)同個人收入掛鉤、完成任務(wù)的保證正常的工資收入。超額完成任務(wù)按照完成比例給以額外的收入和獎勵。降低成本厲行節(jié)約的有特殊獎勵。

四、建立多種經(jīng)營的創(chuàng)新機制、真正激活酒店的服務(wù)功效。

20--年我們公開向社會推出了以下營銷辦法:

1、舉辦有特定設(shè)計有專門隊伍有固定目標(biāo)有策劃的生日宴;。

2、采取專門送餐辦法。

3、宴會廳降低消費標(biāo)準(zhǔn)、讓平常百姓家進入。

4、開展大學(xué)生售消費卡公益活動。讓大學(xué)生有收入、公益事業(yè)有發(fā)展。

5、確立終身尊貴客戶、建立走訪制度。定期邀請會面、定期贈送禮品。

6、走訪企業(yè)、老板、機關(guān)、廠礦、隨時了解顧客需求、調(diào)整我們的服務(wù)理念和方法、做到顧客最大的滿意。

五、建立關(guān)愛員工長效機制、真正改善員工的生活環(huán)境、提升員工的自信心。

我們最大的愿望就是要真正改變員工的住宿環(huán)境和飲食的質(zhì)量、讓員工舒心、安心的工作。讓員工在工作中樹立正確的人生目標(biāo)、懷抱遠(yuǎn)大的人生夢想。酒店積極為員工提供平臺、提供機會。充分發(fā)揮和展示員工的才華、讓員工真正得到成長和發(fā)展、實現(xiàn)美好的人生夢想。

工作計劃內(nèi)容設(shè)定篇十四

面對天真稚嫩的孩子,我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細(xì)的日工作計劃,周工作計劃和月工作計劃等。

一、生活常規(guī):

1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。

2、活動室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作,做好玩具的消毒工作。

3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費,養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。

4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務(wù)能力。

5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。

1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學(xué)會關(guān)心、學(xué)會愛、學(xué)會感激、學(xué)會報答。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感。

2、學(xué)說普通話,能用簡單的普通話與教師、同伴交流。

3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲,體驗游戲的快樂。

4、教育幼兒愛護玩具,學(xué)會輪流玩和合作玩。

5、圍繞主題,重點指導(dǎo)“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導(dǎo)幼兒克服困難,努力解決問題。

6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個區(qū)域的材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動手能力,如扣紐扣、穿的技能。

7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。

8、愿意參與體育活動,感受運動帶來的愉快。

1、穩(wěn)定家長情緒,及時和家長交流幼兒在園表現(xiàn)。

2、做好新生幼兒的家訪工作,與家長多聯(lián)系溝通,爭取家長的全面配合。

3、能讓幼兒做一些力所能及的事情,自己穿、脫衣服,鞋子等。

4、根據(jù)主題活動,開設(shè)“家園聯(lián)系欄”,提供育兒信息和幼兒園活動內(nèi)容。

1、做好幼兒的一日活動看護工作,防止幼兒跌倒、打架等事情發(fā)生。

2、加強幼兒午睡的看護和巡視工作。

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